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政务信息工作的年度总结(专业16篇)

作者:FS文字使者

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政务信息工作的年度总结

我县领导高度重视政府信息公开工作,充分认识到政府信息公开工作涉及面广,政策性强,详细安排和部署落实我台政府信息公开工作,实行“谁主管谁负责”的原则,切实把政府信息公开工作落到实处。确定平南县人民政府办公室作为全县政府信息公开工作的主管部门,负责统筹协调编制政府信息公开指南和目录,全力推进平南县政府信息公开工作。

依据《条例》和自治区政府信息公开有关文件要求,编制了《平南县人民政府信息公开指南》、《平南县人民政府信息公开目录》,明确我县政府信息公开的工作内容、形式和公开、受理、回复的反馈机制。严格遵循政府信息公开基本原则,本着“公开是原则,不公开是例外;公开不涉密,涉密不公开”的信息公开要求,做到“依法公开,真实公正,注重实效,有利监督”。

在推进政府信息公开工作的过程中,我县做到提高工作效率,方便群众办事。提高依法公开水平,严格依法管理,加强督促检查,强化监督,使政府信息公开工作制度化和规范化。进一步强化责任,严肃纪律,保证政府信息公开工作的连续性。积极贯彻实施信息督查检查制度,严格把握公开程序,边学习、边修改、边完善,广泛接受服务对象的监督,切实做好政府信息公开工作。

我县的政府信息公开工作严格按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,妥善处理公开与保密的关系,合理界定信息公开范围,做到积极稳妥,及时准确,公开、公正、便民。20xx年重点公开了以下政府信息:机构职能、政策法规、政府文件、计划报告、工作总结和要点、统计数据和分析;行政事业性收费项目、依据、标准;行政许可的项目名称、政策依据、办理条件、办理程序、办理方式、办理时限,有关民生的政策措施及其实施、监督、检查情况;突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况;行政复议诉讼事项、政府集中采购项目、重大项目建设情况;平南县人民政府信息公开指南和政府信息公开目录、政府信息公开工作年度报告等内容。20xx年公开各类政府信息500多条。

年度政务信息公开工作总结

一年来,县统计局领导班子牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》,坚决服从县委领导,确保中央、省委、市委和县委的重大决策部署落实落地。

(一)落实党建工作责任。按照机关党建目标的总体要求,支部将党建工作目标细化分解,制定了《中共xx县统计局党支部党建工作责任制度》,对照工作责任制的具体规定,要求做到逐项落实,不定期地对活动开展情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,同时要求做好党建研究和信息报送工作,按时报送党建信息稿件,撰写调研文章和学习心得。截止目前,已全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务,按规定完成党费收缴和党内年度工作。同时,严格对照“支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”建设要求,重新设置了党员活动室。

(二)完善各项规章制度。坚持“三会一课”制度,坚决贯彻党务公开制度,增强党组织工作透明度,建立和完善党内民主选举制度,双述双评制度,落实“三重一大”制度、党员评议党组织干部制度、党支部议事制度和党内民主生活制度等,切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。坚持“打基础、建制度、创机制、重实效”,以建立健全内部管理制度为着力点,积极推进系统自身建设,制定了包括学习制度、工作制度等在内的机关23项机关内部管理制度,有效实施制度管理,做到管理科学、责任明确、系统全面、执行有力。

(三)加强学习宣传教育。局党支部始终把学习教育放在重要位置,坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段,通过采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十九大会议精神、中央和省、市、县相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部职工全面准确地领会其精神实质。

(四)坚持严格组织生活。严格执行“三会一课”制度,不定时的组织党员集中学习,按照要求召开了组织生活会和民主生活会,建立了“三会一课”纪实台账。一年来,组织党课学习4次,召开支部党员大会4次,集中学习8次;召开领导班子党员领导干部民主生活会1次,组织生活会2次,严格按照会议程序认真开展了对照检查、批评与自我批评、民主评议党员活动。截止2020年年底,共开展了12次支部主题党日活动,每次活动都有详细的记录、小结以及活动图片。

年度政务信息公开工作总结

全年生产总值同比增长8.5%(下同);规模工业增加值增长7.5%;固定资产投资增长10.6%;社会消费品零售总额预计增长11.2%。

县统计局所承担的市对县绩效考核指标均能实现加分或不减分。

gdp总量完成376亿元(农普、经普后上年基数作了调整:目标总量由420亿元调整为376亿元,增幅8.5%),增长8.5%。“四上”企业完成65家,申报目标为34家,超出目标31家。

增速比全市高0.2个百分点,可加0.1分,得分3.3分(标准分3.2分);。

3.四上企业申报总量居全市第二,可加0.5分(所加分值已达上限),得分1.5分(标准分1分)。

(一)做到五个到位,确保“四经普”有序开展。一是机构组建到位。2020年6月15日xx县人民政府下发了《关于认真做好第四次全国经济普查工作的通知》(桂政发〔2020〕4号),成立了由县委常委、常务副县长莫雄任组长的第四次全国经济普查领导小组。领导小组下设办公室(设在县统计局),全面负责组织协调经济普查工作。全县22个乡镇(街道)按照县政府的文件精神,相继成立了第四次全国经济普查领导小组,由乡镇长,街道办主任任组长,同时成立了经济普查办公室,配齐了5-7名专职人员。全县371个村(社区、居委会)都成立了经济普查领导小组。二是“两员”选聘到位。根据市经普办下发的有关文件要求,县经普办认真组织开展了普查员和普查指导员的选聘工作。通过各乡镇(街道)的努力,全县共选聘“两员”631名。其中:普查指导员144名,普查员487名。选聘的普查员和普查指导员都是一些熟悉村、社区情况,能够适应普查工作的乡镇(街道)干部、村会计、社区干部以及大学生村官。目前普查员已全部到位,部分乡镇(街道)的普查指导员未到位。三是经费保障到位。县政府将经济普查经费200万元列入了财政预算。在全县“四经普”工作启动之前,县财政已拨付20万元启动经费,今年共安排80万元用于经普前期准备和单位清查工作。“两员”补贴明确按单位8元/个、个体户4元/个的标准兑现。各乡镇(街道)都是采用实用实支、实报实销的经费保障方式,全力保障经普工作有序开展。四是监督管理到位。为了高效有序地组织开展全县经济普查工作,县经普小组制定了《经济普查领导小组成员和办公室工作人员联系乡镇(街道)工作责任制》,明确了工作人员分片包干的主要职责和任务,以确保各项工作规范、高效、协调有序进行。五是宣传引导到位。为使每个调查对象积极配合经济普查,如实申报各项普查数据,我县制定了宣传工作方案,召开了宣传工作会议,广泛开展了经济普查宣传工作。一是与电视台合作,把《清查公告》、《许达哲省长致普查对象的一封信》、国家统计局制定的宣传标语,在电视台xx新闻之后持续播放;二是与联通公司合作,点对点推送50万条宣传短信;三是由鹿峰、龙潭两个街道的网格员在网格微信群里推送有关“四经普”的信息;四是与县湘剧团合作,上演第四次全国经济普查宣传节目“三句半”,进行宣传;五是要求乡镇、街道(悬挂)张贴宣传横幅、标语;六是要求有户外显示屏的机关企事业单位和大型商场、超市、各类医院、警银岗亭、城管执法亭滚动播放经普宣传标语。通过各种形式的宣传活动,使经济普查家喻户晓,普查意义深入人心,为普查营造了良好的氛围。

(二)立足统计职能,抓实“四上”企业清查。一是印发清查文件。于5月7日,以县政府办公室的名义印发了《xx县人民政府办公室关于下达2020年全县新增“四上”企业工作目标的通知》。文件的下发,既明确了各责任单位的工作任务,也传导了工作压力,从而为顺利完成“四上”企业清查申报任务打通了第一道关口。二是兑现奖励资金。通过积极争取,由县政府拨付一定经费,对去年成功申报的企业给予一定奖励资金,以用于补偿企业在联网直报过程中所产生的费用,从而确保企业在成功入统之后能继续配合上报统计报表。

全年共成功申报“四上”企业63家。其中:工业企业16家,房地产企业6家,建筑企业1家,服务业企业3家,商贸企业37家。申报个数在全市名列前茅。

(三)发挥统计优势,积极提供优质服务。一是编印《xx统计月报》资料,快速反映全县国民经济主要指标完成情况,发送县委、县政府主要领导和有关职能部门,为研究决策经济发展提供依据。全年共编印了12期。二是编印《统计年鉴》,全面收集整理2020年全县国民经济和社会发展信息,经过审核认定后编印成册,供各级领导及部门参考。《2020统计年鉴》于2020年9月正式出版。三是为社会公众服务。我们发挥统计资料优势,积极为社会管理提供大众化服务。为党政部门撰写材料、编制规划、编修志书、县乡体制改革等提供统计数据咨询服务。全年提供的咨询服务达50余起。

(四)服从统筹安排,不遗余力推动中心工作。一是扶贫工作扎实开展。结合统计工作实际,按照县委关于单位包村、干部包户有关文件要求,明确帮扶责任、落实帮扶计划,通过深入贫困户家中填好扶贫手册和扶贫档案、帮助贫困户核算好脱贫收入账、平时电话沟通联络感情等举措,扎实开展了扶贫相关工作。二是“四城”同创全力配合。一年来,我局努力克服专业任务重、人手少的困难,坚决服从县委统一安排,全力配合“四城”同创工作。全年对所联系的五云观十二网格帮扶资金达3万元;积极参加“大整治、大拆违、大清扫”和文明城市交通劝导活动;扎实开展了“我为大家巡一夜、大家为我巡一年”的义务巡逻活动和园林城市民意调查等活动。

年度政务信息公开工作总结

一年来,坚持以推进依法行政、建设法治政府为目标,全面落实政府依法行政各项工作任务,在推进依法行政、依法统计方面取得一定成效。

(一)强化依法行政组织领导。根据县委有关文件精神,局内成立了以局长任组长,其他班子成员任副组长,各队、中心,股(室)负责人为成员的依法行政工作领导小组。把依法统计作为一项全局性的工作来抓,采取有力措施,提高依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平,确保统计系统依法行政工作落到实处。

(二)加大统计法制宣传教育。一是加强法律法规学习。坚持领导干部和机关干部职工学法用法制度,不断提高统计系统干部职工法律素质。一年来,组织干部职工重温了《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规,增强统计干部依法统计意识。二是加大统计法制宣传。在“9.20统计开放日”、“12.4国家宪法日”、“12.8《统计法》颁布纪念日”,重点学习了《统计法》、新颁布的《统计法实施条例》,并向社会发放宣传资料8000余册进行宣传。扎实开展了统计人员继续教育专项检查工作,通过实施自查与抽查相结合的办法,对全县统计人员继续教育情况进行了一次全面清理,对清理中发现的未按规定参加统计继续教育的统计人员要求必须参加继续教育培训。一年来组织统计继续教育培训108人,统计人员继续教育工作取得一定成效。

(三)依规开展统计执法检(巡)查。全年完成了20家单位的统计数据质量和统计基础工作的统计执法检查。其中,立案4起。对于受检的企业单位,均根据县优化经济发展环境的相关要求,到县优化办进行了备案。统计执法人员在统计执法工作中,既做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、适用法律正确、处理恰当”,又做到“程序合法、行为规范、手续完备”。一年来未发生执法人员不作为、乱作为情况。

回顾一年来我局各项工作开展情况,总体上取得了一定的成绩,但对照职责和党委政府的要求,仍然存在一些不足和差距,主要表现在:一是统计服务还需进一步强化;二是统计手段还需进一步创新;三是统计文化还需进一步丰富。2020年,局党组将带领全局干部职工,加强学习、克服不足、求真务实、开拓创新,从提升统计文化建设内涵、提升统计能力建设途径、提升统计效能建设方式三方面入手,努力建设一支有激情、有见识、有担当的统计队伍,为xx县域经济发展提供强有力的统计保障。

住房公积金管理中心年度政务信息公开工作总结

我中心始终坚定按照市政府网信办的要求,加强政务信息公开力度,及时更新门户网站信息,信息更新频率基本达到每日一次;严格自查,并于每月10日、20日前后向市政府网信办报送网站自查报告,发现问题,及时整改;加强网站融合力度,建立与xx市政府信息公开平台、河北政务服务网等多家信息公开网站的深度融合,让我中心的政务信息在多个网站平台进行公开。

推出微信公众号,及时发布政策法规、业务指南和最新新闻资讯,信息更新频率在每周至少一次。全体职工团结一心,积极转发最新资讯,让政务信息最大限度地向群众公开。

2020年,我中心继续坚持以人为本,想民之所想,解民之所惑,转变工作思路,创新服务方式。我中心积极筹备,走进群众,外出宣传政策,近距离为群众服务;走进《清晨市民热线》直播间,在线上为市民解惑答疑;推行“一趟清、不见面”、“七日放款”、“组合贷款”等多项惠民利民政策,并召开了媒体通报会。利用多种渠道、多措并举,将政务公开工作落到实处。

2020年6月7日早7:00,我中心党组领导及相关部门处室长一同走进了《清晨市民热线》栏目。我中心以“心系市民、服务市民”为宗旨,倾听民生民意,热心为市民排忧解难,把关系人民群众切身利益问题作为大事来抓。通过《清晨市民热线》栏目,积极向市民公开住房公积金方针政策、投诉渠道、建议咨询等各方面内容。

2020年6月26日,我中心在经济开发区科技中心召开了住房公积金个人贷款“一趟清”服务事项通报会。会上,我中心面向广大媒体群众公开了“一趟清”、“不见面”、“七日放款”等惠民利民政策,面对各开发商企业和群众提出的各项问题,我中心积极解决,为大家解惑答疑。

2020年11月7日,我中心在经济开发区科技中心召开了住房公积金组合贷款签约发布会。会上,我中心与中国银行在各新闻媒体、缴存职工的多方监督下进行签约合作,实现了政策制定公开透明,政务公开及时到位。

2020年,我中心主动出击,积极宣传,多渠道、多方式、丰富内容,主动公开、加强公开,积极推动我中心政务公开工作的进一步进行。

年度政府信息与政务公开工作总结及年工作计划

一是进一步加大宣传力度。通过多种形式开展《红河州人民政府办公室关于印发红河州贯彻落实省政府办公厅2020年政务公开工作要点分工方案的通知》(红政办函〔2020〕26号)文件的宣传教育,进一步提高各单位对政务公开工作的认识,充分认识推行政务公开的重要意义,采用多种途径、多种方式广泛宣传,使广大群众知晓政务公开的内容,获取政务信息的方式,了解自己的权利和义务,为深化政务公开工作奠定良好的基础。

二是进一步落实工作要求。一是加快工作进度。督促政务信息没有上网的单位尽快完成信息录入、发布工作。二是规范公开内容。各单位要严格按照《xx市人民政府办公室关于印发xx市贯彻落实红河州人民政府办公室2020年政务公开工作要点分工方案的通知》(个政办函〔2020〕13号)要求,对新产生的各类政府信息,必须在20个工作日内及时公开。按照《xx市人民政府办公室关于印发xx市人民政府信息公开保密审查制度的通知》(个政办函〔2020〕12号)要求,遵循“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开”,“谁主管、谁负责,谁公开、谁审查”的原则,未经单位保密机构审查的信息,不得擅自公开和发布。三是规范开展依申请公开工作。督促各单位认真做好申请公开政务信息的受理工作。根据统一的政务信息公开申请受理格式文本,规范程序,妥善办理,充分满足群众的知情权。四是突出重点,做好重点领域信息公开。市直涉及重点领域的21家单位要针对群众关注度高的财政预决算、三公经费、土地征收和出让、房屋征收和住房保障、环境保护、价格收费、安全生产、市场监管、工程招标、政府采购、教育信息、医疗卫生、就业和社会保障等政府信息要按质按量及时公开。

三是进一步明确工作职责。狠抓政务公开领导责任制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,确定各乡镇(区、处)、各部门的行政主要领导为第一责任人,对本单位的政务公开负总责。各单位要把政务公开工作列入重要议事日程,健全政务公开领导机构和办事机构,明确工作目标,落实专人负责,形成合力抓落实。要确立主要领导负总责、分管领导具体负责的工作机制,认真做好政府信息公开工作,确保公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。

四是进一步加强工作督查。市政府督察室对各单位政务开工作开展督查,找准问题和责任单位,及时交代任务,重点问题督查督办。坚持政务公开督办检查制度,定期对全市政务公开工作进行检查考核,加强督促检查和考评工作,严格考评办法,把政务公开和政务服务工作纳入政府目标考核、政风行风评议和效能建设考核范围,着力构建多元化评价机制并将考核结果纳入依法行政考核范畴。

五是进一步抓好载体建设。一是加强单位网站建设。完善领导信箱和网上调查等栏目,畅通社情民意反馈渠道,增进政民交流互动。切实增强政务公开主动性,及时准确发布涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息。二是拓宽公开方式。注重有效发挥xx电视台、xx报社和《xx时讯》等媒介的作用,加强信息发布平台建设,为政务公开信息化提供技术支撑。继续加强政务公开栏、宣传橱窗、明白卡、办事指南等传统信息公开方式,在政务服务中心、市档案馆、图书馆、各乡镇(区、处)为民服务中心设置查阅点,配备专用上网查询设备,设置指示牌和使用方法提示,方便公众查询。三是完善政府新闻发布体系。进一步完善新闻发布会制度,及时发布公众关注度高、公益性强、涉及面广的重要政策和重大事项等相关信息。建立健全突发事件新闻报告机制,积极稳妥做好突发事件、公共安全事件和群体性事件相关信息的主动公开和舆情引导。

政务信息工作总结

本文目录。

20xx年,永兴镇政务公开工作组在区委、区政府的正确领导下,在区政务公开领导小组办公室的业务指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届三中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《重庆市人民政府办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作任务分解的通知》(渝府办发〔20xx〕193号)、《20xx年江津区政务公开工作要点》,进一步提升政府公信力,保障人民群众的知情权、参与权、监督权。现就今年来我镇政务公开工作开展情况总结如下:

(一)严格审核,保证质量。为了确保信息公开达到及时、准确、完整的要求,我镇实行工作人员具体落实、分管领导亲自督促、主要领导负总责的审核机制,严把审核关,不断更新政府信息,保证政府信息公开内容完整、界定准确。按照分解的“魅力永兴”、“透视政府”、“政务公开”、“永兴新闻”等项目内容一一对应,相继在官方政府信息公开门户网站上公开信息共359条,其中被上级采用21条,在子目录下发布信息66条,全部通过审核,在江津区28个镇街中排名第10。

(二)坚持原则,规范程序。我镇的政务信息公开工作坚持严格按照四个原则,即:坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则。以公开为原则,不公开为例外,凡是法律、法规、规章要求,政府及政府机关作出的具有普遍约束力的行政决定,只要不属于不予公开的事项,都及时对外予以公开,保证了信息公开的内容真实可信、结果公平公正,并修订完善行政复议和行政诉讼的相关程序,进一步规范行政行为。

(三)认真梳理,及时更新。一是按照《条例》的要求,结合我镇实际,对政务信息作了全面梳理,修订充实了《永兴镇人民政府政府信息公开指南》和应主动公开的《政府信息目录》以及《政府信息公开年度报告》,并通过政府信息公开门户网站等途径予以公开。二是以政府信息公开门户网站为信息公开的主阵地,明确地把我镇政府信息公开事务的机构名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱向社会公开,方便广大群众对公开事宜提出咨询,既增强了办事透明度,又方便群众查阅和监督。三是作为农业镇,严格按照《重庆市人民政府办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作任务分解的通知》(渝府办发〔20xx〕193号)的要求,切实做好行政审批项目调整信息公开、行政审批过程和结果信息公开、财政预决算和“三公”经费信息公开、财政审计信息公开、推进安全生产信息公开、征地拆迁信息公开、公共企事业单位信息公开。

(四)主动公开,保证时效。按照《条例》的要求和相应公开原则,立足实际,对我镇政务信息进行公开。属应当主动公开范围的政务信息,在信息生成后及时予以了公开,因特殊原因不能及时公开的,公开时间基本是没有迟于信息生成后15个工作日。未主动公开又不属于不予公开的政务信息,严格依照申请公开的政务信息,根据申请人的要求,按照规定的程序,能够及时公开的及时向申请人进行了公开,对不能及时公开的,自接到申请的15个工作日内向申请人进行了答复。

(五)创新方式,强化学习。一是继续贯彻学习《条例》及上级有关政务公开工作的文件精神,采取集中和个人自学等方式,使我镇干部职工充分了解和掌握政务公开工作的实质内涵,使政务公开工作深入人心,人人知晓。二是积极派员参加江津区组织的政务公开工作的学习培训,特别是今年实施政府官方网站统管以来,我镇明确专门的信息发布员和联络员,积极参加培训会议,进一步提高了信息发布员的业务能力和水平,确保了我镇政务信息能及时有效地上传官方网站,使广大群众能及时了解我办政务信息。

我镇政务公开工作虽然取得一些成效,但是离上级要求和人民群众期待还有一定距离,主要表现在:

(一)公开的形式缺乏多样化。由于受各种因素的限制,政务公开的形式受到制约,政府信息除在永兴镇政府信息公开门户网站及子栏目公开外,没有更多形式方便群众获取更多更新的信息。而且这些方式也只是具备条件的部分群众查询,大多数群众由于没有必须的现代化办公条件,根本无法查询和了解政府有关政府信息。

(二)工作人员紧缺,无专职政务信息公开人员。在新形势、新任务下,政府工作任务繁重,工作人员紧缺,政务信息公开工作又是一项长期性工作,现虽保证了一名工作人员,但要达到中心工作和信息公开工作两不误确有困难,难以保证重要信息能按要求及时快速的更新,难以保证政务信息公开的内容经常更新。

(三)公开尺度难以掌握。尽管上级政府在公开尺度上明确了大原则标准,明确了部分不予公开的政务信息,但具体到部门很难操作,如何根据信息不同性质确定公开与否,在很大程度上存有较大困难。有些信息是人民群众想知道的,但依据有关法律、法规知情面又只能限制在某些方面或某个层面,宣传解释的工作量很大,扩大公开范围,又怕引起争议和矛盾。

(四)公开难度较大。政府信息涉及方方面面,从上到下,各级政府都在不同程度地开展信息公开,通过认真梳理,大多数信息是上级主管部门已经公开,基本上参照执行。转发上级主管部门的内容,又显重复,如不公开,则有的内容出现空缺,所以造成公布的内容不够全面。加之与其它业务部门有所不同,部分部门专业性较强,对应予公开的信息有一定的限制。

(一)统一思想,提高认识。信息公开工作是为方便广大群众,实行“透明”办公、“阳光”审批和“优质”服务的一项系统工程,我镇干部职工将继续站在讲政治、顾大局的高度,进一步统一思想,充分认识到推行政务公开工作的重要性和必要性,打牢思想基础,确保我镇工作规范化和程序化,以积极良好的心态,毫不动摇地坚决完成区委、区政府安排部署的各阶段工作任务,并务求取得实效。

(二)推进政务公开,营造优良环境。把政务公开工作作为密切联系群众、改进工作作风、完善管理的重要手段来认真进行。继续从群众关心和社会关注的热点问题,从重点岗位和重点环节入手,坚持政务公开,增加透明度。将部门职责、办事原则、标准权限、办理程序、承办人等有关内容,在门户网站和单位公示栏上以不同方式向社会公开,简化工作程序,制定行为规范,明确岗位纪律,完善监督制约措施,创造优良宽松的法制环境,推进政务公开工作再上新台阶。

(三)完善制度,强化信息公开。针对工作中的薄弱环节,不断建立健全工作机制,出台有关落实措施,制定一套适应我办的信息管理制度,进一步明确责任,保障信息及时发布,以制度促规范,以规范促提高。结合法制管理体系,建立程序化、规范化的政务公开工作管理运行机制,健全和完善相关制度措施,促进政务公开工作。

(四)强化监督,确保政务信息公开落到实处。在狠抓内部制约机制的同时,重点抓好外部监督制约机制的完善,建立健全长效管理机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评。对公开内容和项目严格把关,既能防止该公开的不公开,搞半公开、假公开,又能防止不该公开的乱公开。二是推行定期通报制度。定期在一定范围内,通报近期本部门的重要工作、重大事项、重大决策,努力做到政府和公共资源配置等重大事项都公开进行,规范运作。

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一、基本情况。

(一)推行政府信息公开工作组织领导、工作机构建立及人员配备情况。

为加强对实施政府信息公开的组织领导,扎实推进我单位政府信息公开的贯彻落实,我单位及时成立了由党组书记、主任任组长,党组成员、副主任,党组成员、副主任为副组长的信息公开工作领导小组,并指定办公室为州供销社政府信息公开主管科室,安排龙春洁同志具体负责州供销社政府信息公开工作。

年度工作计划。

年度经费保障情况。

为确保政府信息公开工作落到实处,我单位把此项工作纳入州供销社年度工作计划,列如重要工作日程,同时还单独制定了xx年度州供销社政府信息公开。

工作方案。

确保我单位政府信息公开年度有安排实施有措施。此外开展政府信息公开工作所需要的工作经费也列入单位年度预算支出统筹安排用于配备计算机、传真机、扫描仪、数码照相机、打印机等必要的办公设备避免了政府信息公开工作因经费短缺而受影响事件的发生。

(三)政府信息公开宣传、培训情况。

为保障政府信息公开工作的顺利开展,我单位积极采取开辟政府信息公开专栏,增设政府信息公开评议信箱,并在我单位承办的我州最大农产品信息网络平台—农产品信息网上添加州供销社政府信息公开网链接和广告位等多种方式对政府信息公开进行宣传。在政府信息公开培训方面,我单位认真组织人员先后参加了州人民政府办公室、州信息产业办、州保密局召开的政务信息查询培训、“96128”政务信息查询专线培训电视电话会及保密知识培训等各种有关政府信息公开的培训或会议并结合单位实际,采取“以会代训”的方式,于xx年5月10日在本单位开展了信息公开基本知识、保密知识的学习培训工作,我单位在职干部25人均参加了培训学习。

(四)主动公开政府信息发布程序,依申请公开政府信息的受理、办理、答复程序,政府信息公开保密审查,政府信息公开评议考核,政府信息公开投诉举报与责任追究等相关工作程序、制度的建立与完善情况。

为认真做好我单位政府信息公开工作,确保政府信息公开工作有序进行,我单位认真制定了主动公开政府信息发布程序及依申请公开政府信息的受理、办理、答复程序,并明确规定,凡属我单位主动公开的政府信息,由信息产生科室提交州供销社政府信息公开办公室进行审查,并由分管领导进行确认、保密审查,签后,由政府信息公开具体负责的工作人员在信息形成或更新的20个工作日内将信息上传或更新在州供销社政府信息公开网或政府信息公开栏。关于依申请公开政府信息的受理、办理、答复程序,我单位认真制定了政府信息公开的依申请公开制度,进一步明确了依申请公开的受理机构,指定州供销社办公室为我单位政府信息依申请公开的受理机构,并制定出详细的依申请公开的申请和受理方式。此外按照《哈尼族彝族自治州政府信息公开工作制度》(红政办发〔〕53号)文件精神,我单位建立和完善了政府信息公开的主动公开制度、依申请公开制度、政府信息公开投诉举报与责任追究保密审查、评议考核等16个制度,进一步明确职责,界定了属性和时限要求,切实提高政府信息公开的规范化程度。

(五)组织协调、综合指导、监督检查、考核评比本级政府或本部门政府信息公开的情况。

为加强对我单位政府信息公开工作的组织领导,保证州供销社政府信息公开工作总体有规划,实施有措施。我单位及时成立了政府信息公开领导小组和督查领导小组,负责定期不定期对单位政府信息公开工作进行组织协调、综合指导、监督检查。xx年10月12日,我单位政府信息公开督查领导小组按照我单位政府信息公开监督检查制度对我单位政府信息公开工作进行了认真的对照检查,考核评比,打分成绩为优秀,并根据查出的问题进行及时整改。经过自查自评,目前我单位政府信息公开工作正有序开展。

二、主动公开政府信息情况。

(一)编制、公布和更新《政府信息公开指南》、《政府信息公开目录》及《政府信息公开年度报告》情况。

为方便公民、法人和其他组织对本部门政府信息进行查询。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,对照《××省政府信息公开目录编制规范》、《××省政府信息公开指南参考格式》、《政府信息公开年度。

工作报告。

制度》,我单位认真编制了《州供销社政府信息公开目录》、《州供销社政府信息公开指南》、《政府信息公开年度工作报告》,并及时上传到州供销社政府信息公开网站,同时《公开目录》和《公开指南》将根据公开信息的更新而及时更新,《年度工作报告》将按照要求在每年的3月31日发布在政府信息公开网站,向社会公布。

在《公开目录》中,州供销社认真列出向社会公开的6类主动公开信息,并逐项分解各类政府信息公开工作,任务分解做到公开内容、责任科室、责任人落实。《公开指南》中详细说明了州供销社政府信息公开的形式、公开的时限、查询的方法以及依申请公开州供销社政府信息的各种程序,同时告知了对州供销社政府信息公开的监督方式。《年度工作报告》中全面叙述了我单位政府信息主动公开、依申请公开等多项内容,为州供销社下一阶段政府信息公开工作的开展打下基础。

(二)在职责范围内确定主动公开政府信息内容的全面、准确、及时等情况。

按照《州人民政府办公室关于做好施行中华人民共和国政府信息公开条例准备工作的通知》红政办发〔〕232号文件要求,州供销社多次召开专题会议进行分析研究,认真部署,对我单位政府信息由近及远进行了梳理,并明确政府信息的公开属性,提出了向社会主动公开的机构职能、法律依据类、发展规划类、业务及服务类、四项制度信息与人民群众切身利益相关的各类动态性信息等6类主动公开信息,并明确规定公开信息须内容全面、完整,具有类别、标题、索引号、生成时间,责任科室等要素,同时严格规定公开政府信息要按照《政府信息公开条例》在信息生成或更新20日内及时公开,延时公开或不公开将追究当事人责任。

(三)xx年度重点公开的政府信息情况。

截止xx年12月31日,我单位共公开信息157条,其中通过政府信息公开网站公开信息81条,共150多篇文章(机构职能8条;法律依据类4条;发展规划类3条;业务及服务类2条;四项制度相关信息13条;与人民群众切身利益相关的各类动态性信息38条;其它类13条),通过政府信息公开专栏公开信息76条。

(四)主动公开政府信息内部保密审查制度、程序执行情况。

为加强政府信息公开工作保密管理,我单位成立了政府信息公开保密审查小组,并印发和制定了我单位政府信息公开保密审查制度、程序和保密审查备案表。凡我单位公开的政府信息须进行应该的保密审查,经信息员初审,分管领导审核签后,方能公开。xx年4月,我单位还对所公开信息进行了全面、认真、严格的清查,确保“上网信息不涉密,涉密信息不上网”。目前我单位xx年度政府信息公开保密审查表已上报州保密局备案。

(五)主动公开政府信息形式,途径的建立和发布情况。

我单位政府信息公开的形式主要有三种一是利用州供销社政府信息公开网公开。截至xx年12月31日,公开信息81条;二是增设了“稳、固、显”,内容可随时更新的政府信息公开专栏和学习园地。截至xx年12月31日,公开信息76条;三是开通了评议信箱,利用96128热线多管齐下积极做好政府信息公开工作。

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本人主要负责对口服务粮食、商贸流通口,政务信息编发和跟班秘书培训,及办公室支部组织工作。今年在领导和同事的指导帮助下,努力学习,勤奋工作,现将20xx年工作总结如下:

重视学习,努力提升理论素质。认真学习党的xx大和xx届四中、五中全会精神和区、州重要会议、主要领导讲话精神及理论文章,提高从思想上、政治上和战略视野上认识、分析问题的能力;在党的大政方针及民族政策等重大问题上保持清醒头脑,增强对重要敏感性社会焦点、热点问题的洞察力,不断丰富知识和提升品德修养。信息工作作为政府工作的重要组成部分,是政府决策的“耳目、参谋、智囊”,要求信息工作人员必须有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。为此我坚持从书本中学,不断提高从政治上把握大局的能力。定期阅览中央、区州下发的文件,力求吃得透,弄得懂;坚点击查看本资料原创网站更多文章持收看每日新闻联播,阅读重要报纸新闻;坚持从身边学,不断提高分析研究和解决实际问题的水平。看别人都做了什么,是如何做的,把领导的经验、同志们的经验学深学透,归纳总结,变成自己的东西,进而提高自身素质。

勤恳工作,勇于探索,着力发挥参谋助手的作用。全年撰写各类重要文件、综合汇报材料、领导讲话30余篇,各类文件、电函70多份。编辑撰写上报州级信息420多条、自治区级信息380多条,其中长篇信息80多篇,编发《政务信息》120期。其中我个人撰写上报信息80多条,被区级采用10条,被州采用50条,个人撰写上报信息采用数占全县总数的35%左右。

在秘书岗位上工作五年来,我深深理解了作为一名秘书,特别是信息工作人员应该具备的业务素质和担负的工作责任。信息工作是政府办公室的一项重要工作,是政府研究和制定重点工作的参谋和助手。它不仅承担着服务于同级政府的任务,而且还承担着服务于上级政府,向中央和省、州政府报送信息的重要职责,同时还肩负着服务基层,指导全局的任务。我的体会是,作为一名信息工作人员就要时刻像新闻记者一样,有灵敏地嗅觉和敏锐的目光,多听、多看、多想,勤于动手写作。因此我在读书看报、看电视、上网、阅读文件乃至休闲、与人聊天时,都时时处处注意捕捉信息。为使常规信息不落趟,我经常翻阅前几年上报的信息和区州下发的信息。

工作中我给自己定了每期都要有一篇信息,并坚持常常给自己出题目,变换角度写信息,并反复比较,推陈出新;坚持调研出信息,利用一切下点击查看本资料原创网站更多文章基层、访问的机会,了解基层动态,了解群众所思所想所盼,了解民众对上级决策的反映,紧紧围绕焦点、热点问题和群众关注问题采编信息,提高了信息报送的针对性和实用性;坚持围绕政府关注的重点工作出信息,寻找全县工作的闪光点。在信息刊物编发上我力求达到及时性、典型性和预警性并举,努力紧扣领导思维脉搏。

一年来,有成功也有失败,有经验也有教训。实践中我深感自身在许多方面与其他同志存在差距,今后我将逐一克服缺点,保持昂扬的精神状态,努力在强化效率意识、岗位意识、全局意识和服务意识上寻求新突破。计划有了等于有奋斗方向,但落实还要靠行动,真诚希望领导和同事们能多给予我帮助,多方督促,使我取得更大进步。

政务信息年度工作计划

为进一步加强信息宣传工作,及时反映全县统计工作中的.新思路、新举措、新经验和新成果,现结合我县实际,制定20xx年xx县统计信息宣传工作计划。

召开局务会议研究决定,统计信息宣传工作由分管办公室的祖丕绣副局长负责,同时局人秘政策法规股和综合股分别确定一位同志为经办人,明确阮小强同志担任兼职信息员,负责撰写政务信息并向相关单位报送及向局对外门户政务信息网站推送,统计数据信息由综合股负责提供。

二、围绕中心开展信息宣传工作。

20xx年我局政务信息宣传工作将着重从以下几点展开:

一是要明确宣传重点。关注常规统计、经济普查、党建工作与专业调查等重点工作任务,对工作中重大事件、创新举措及新规定、新政策、新办法加大宣传。

二是要及时挖掘与宣传优秀典型。注重挖掘基层一线的先进人物、先进事迹,激发职工积极性。

三是要开展多样宣传形式。积极采用网站动态通知、海报、美篇等形式。

20xx年,我局按季度对股室专业人员信息的报送和采用情况进行汇总,开展季度信息宣传情况督导工作,确保全年信息工作计划的落实。同时,年内不定期开展信息宣传集中学习与交流活动,不断提升全局信息宣传工作人员的综合素质,确保全年信息宣传工作上新台阶。

四、强化信息工作要求。

1.找准上报信息的切入点。信息工作的根本目的就是体现服务领导的要求。一是克服坐等信息的作法,主动深入基层掌握详细资料。二是根据领导的要求和工作需要,为领导决策提供翔实资料。

2.抓住上报信息的着重点。如今年下半年经济普查我局重中之重的工作,我们就要坚持把经济普查作为信息报送重点,及时准确的上报信息。

3.务求上报信息的准确性。要经常深入基层,把大量第一线的信息,不坐在办公室编信息。

4.树立分秒必争观念,提高信息的时效性。坚持不论夜间和节假日,遇到重大信息必须及时连续报送。

五、做好报刊征订工作。

我局积极主动作为,安排办公室人员到邮政部门做好20xx年度《中国信息报》以及县委政府等部门单位安排的党报党刊的征订工作任务。

政务信息工作总结

一年来,在各级领导的高度重视下,我镇紧紧围绕市委市政府中心工作,认真贯彻实施《xxx政府信息公开条例》,加强领导、明确责任,健全制度、拓展形式,加强检查、抓好监督,继续把政府信息公开作为一项重要的常规工作来抓,夯实政府信息公开工作基础,拓展公开渠道,创新公开方式,加大公开力度,平稳、有序地推进政府信息公开工作。

根据《xxx政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》的要求,现公开xx市xx镇20xx年政府信息公开工作年度报告,报告中所列数据期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

(一)强化政府信息公开意识,健全政府信息公开工作机构和人员。开展政府信息公开教育,认真学习相关文件,进一步对政府信息公开工作重要性的认识,不断强化政府信息公开理念,增强推进政府信息公开的紧迫感和责任感,为开展政府信息公开工作奠定良好的思想基础。及时调整充实政府信息公开工作领导小组,抽调业务精通、责任心强的人员专门负责政府信息公开工作,真正将政府信息公开工作的各项任务要求和措施落到实处。

(二)完善政府信息公开工作制度。把完善和落实制度作为工作重点,健全和完善了政府信息主动公开工作制度和申请公开工作流程。

(五)依申请公开情况:全年我镇未收到信息公开申请。

(六)信息公开收费及减免情况:我镇在开展政务信息公开工作过程中,坚持为民、利民的原则,至今未收取任何复印、邮寄等各类费用。

(七)没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。

(八)严格保密审查制度,坚持“先审查,后公开”和“一事一审”原则。主动公开、免予公开、依申请公开的内容,应填写信息公开审核单,提报分管领导审阅签字后,报镇主要领导审批签发,予以公开。

对审核不严、公开内容失真、造成负面影响以及出现泄密等问题的,镇纪委将依法追究主要负责人和相关责任人的责任。

(九)存在的主要问题及改进情况。主要问题是公开的内容和形式还不够丰富,公开涉及民生的热点、难点问题及群众关心的“三公”等信息少。我们将进一步完善落实政府信息公开工作机制和制度规范,对信息公开工作进行全面梳理,严格审查程序,完善依申请公开工作规范,健全主动申请和依申请公开等工作细则,加大落实政府信息发布协调机制、年度报告制度、监督和考核机制等力度,围绕社会广泛关注、关系群众切身利益的事项,完善政府信息公开目录,扩大主动公开信息量。

政务信息个人工作总结

根据上级有关部门安排现将我委20××年度政府信息公开情况报告如下:

20××年,在市委办公厅和市政府办公厅的指导下,我委按照市委、市政府的工作部署,紧紧围绕生态文明城市建设和三创一办各项任务目标,结合我委工作实际,切实加强信息工作,较为全面地反映了全市工业和信息化发展现状和所取得的成效。现将一年来的主要工作情况汇报如下。

当前,我市正处于建设生态文明城市的新时期,国际、国内经济环境复杂多变,改革和发展的工作任务十分繁重、艰巨,面临的新情况、新问题、新矛盾层出不穷。因此,作为全市工业和信息化工作综合协调部门,利用自身优势,发掘工业和信息化工作各个层面上的信息,并及时、准确地将各种信息反馈给上级和社会,更好地为领导决策服务,让社会各界更好地了解我市工业和信息化发展动态,进而有力地推动各项工作的全面开展,具有重要意义。

我委高度重视信息工作,并作为日常重要工作常抓不懈。一是对信息工作进行安排部署,使各处室充分认识到政务信息对于做好当前工作的重要性;二是通过领导过问、处室负责的方式,形成一层抓一层、层层抓落实的良好势头,做到经常安排、经常督促、经常检查,确保重要信息不迟报、不漏报。

一是人员配备到位。信息工作时效性强,工作量大,标准要求高,仅仅依靠办公室的力量很难搞好。为此,我委建立健全了全委的信息网络,在全委建立起了以委办公室牵头、以处室为依托的纵横交错的信息工作网络,充分调动广大干部参与信息工作的热情和积极性,发挥各处室信息量大、信息直接的优势,有力地促进了信息工作的`开展。

二是业务培训到位。提高信息队伍的整体素质是提高信息工作质量的关键。为此,我委要求广大干部职工自觉加强对政治理论、时事政治的学习,提高政治理论素养,增强政治鉴别力和政治敏锐性。另一方面,有计划、有组织地对全委干部职工进行多层面、多形式、多途径、多手段、多内容的业务培训,突出针对性、实用性、综合性,采取理论与实践相结合、定期与不定期相结合的办法,提高业务水平,增强分析问题、解决问题的能力。同时,通过积极参加市里组织的培训和邀请专家学者授课的方式,启发大家的思路,开阔大家的视野,确保了信息渠道畅通和质量稳步提高。

三是督导考核到位。首先,实行目标管理考核制度。按照注重普及性,突出时效性,提高针对性,调动积极性和鼓励创新,鼓励调研的原则,对全年工作和具体标准做了明确要求并加以量化,进一步增强干部职工报送信息工作的使命感、责任感,形成了人人关心、个个动笔的良好局面。年终由办公室严格考核,并将各处室报送的信息进行汇总统计,在全委范围内予以公布。

一是按照围绕中心,突出重点的原则,围绕三创一办、深入基层、服务基层等工作内容进行组稿,增强信息工作的针对性和时效性,提高信息工作质量。对于经济运行、重点项目建设等核心工作,实行月报、旬报、周报制度,为市委、市政府的科学决策提供依据。

二是针对工业经济运行中存在的问题和困难,深入分析原因,尤其是对政策、决策等在贯彻落实中遇到的问题,有针对性地提出计划、措施和方法,为领导研究和解决问题出谋划策。同时,对于事关全局、代表发展趋势、对整体工作具有指导意义的典型问题,及时进行总结,并适时推广。

三是切实把握采编广度和加工深度,突出独特视角、崭新特点、鲜明特色,力求做到人无我有、人有我新、人新我深。注重采、编、报各环节时效性,努力做到发现线索快、信息采编快、审定报送快,确保重要信息不过夜、敏感信息限时报。

政务信息工作总结

一是人员配备到位。信息工作时效性强,工作量大,标准要求高,仅仅依靠办公室的力量很难搞好。为此,我委建立健全了全委的信息网络,在全委建立起了以委办公室牵头、以处室为依托的纵横交错的信息工作网络,充分调动广大干部参与信息工作的热情和积极性,发挥各处室信息量大、信息直接的优势,有力地促进了信息工作的开展。

二是业务培训到位。提高信息队伍的整体素质是提高信息工作质量的关键。为此,我委要求广大干部职工自觉加强对政治理论、时事政治的学习,提高政治理论素养,增强政治鉴别力和政治敏锐性。另一方面,有计划、有组织地对全委干部职工进行多层面、多形式、多途径、多手段、多内容的业务培训,突出针对性、实用性、综合性,采取理论与实践相结合、定期与不定期相结合的办法,提高业务水平,增强分析问题、解决问题的能力。同时,通过积极参加市里组织的培训和邀请专家学者授课的方式,启发大家的思路,开阔大家的视野,确保了信息渠道畅通和质量稳步提高。

三是督导考核到位。首先,实行目标管理考核制度。按照“注重普及性,突出时效性,提高针对性,调动积极性”和“鼓励创新,鼓励调研”的原则,对全年工作和具体标准做了明确要求并加以量化,进一步增强干部职工报送信息工作的使命感、责任感,形成了人人关心、个个动笔的良好局面。年终由办公室严格考核,并将各处室报送的信息进行汇总统计,在全委范围内予以公布。

政务信息工作总结

2009年,延平局政务信息工作在上级局及区政府两办信息科的指导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕“保增长、促发展、保民生、保稳定”工作大局,锐意进取,开拓创新,不断强化政务信息工作,努力提高信息质量和工作水平。通过一年来的努力,向上级累计报送各类信息256篇,其中被市局采用62篇,被省局采用4篇,被市委市政府采用15篇,被省委省政府采用4篇,在11个县市区局及直属单位的信息评比中名列第二。现将2009年政务信息工作总结如下:

一、主要做法。

(一)在领导上强化。任何工作都离不开领导的重视、关心与支持,信息工作更是如此。局领导十分重视信息工作:一是经常关心过问,及时给予解决工作中遇到的困难,并落实了信息专项资金,确保信息工作顺利开展。二是分管领导常带领办公室人员一同深入一线调研,使我们向上级提供了有数据、有事实、有分析、有建议的高质量信息。三是提拔一名办公室副主任专职负责政务信息工作,促进信息工作落实到行动中,并给全局的信息员提要求、约方向。

2资企业面临的困难以及闽北竹节木加工产业呈现的状况等稿件分别得到省市区政府领导的批示。

(四)在制度上硬化。为确保信息工作能够上台阶、上水平,我们结合实际,制定实施了有关制度。一是信息采集、编制、报送等制度。将信息任务量化分解,实行动态管理,逐步形成了目标分解制,既调动了信息人员的能动性,又保证了总体任务的连贯性。二是信息编写预约制度。定期或不定期向各单位下发信息需求要点,采取电话预约的办法,给信息员出题目,提要求,变被动等要信息为主动挖掘信息,不断增强信息的时效性和实用性。三是定期通报制度。对各部门上报信息采用情况每月进行排名通报,克服信息报送中闲时多报、忙时少报的倾向,保证了政务信息报送数量的均衡性。四是信息激励制度。制定并出台了信息报送考核管理办法、优秀信息员评比奖惩办法,并将信息报送工作纳入日常绩效考评和年度考核,对未完成报送任务数的,实行单位负责人问责制。对信息工作优秀的,在日常绩效考评、年度评优评先、干部任用定岗方面给予适当加分和优先考虑。

二、存在问题。

3研类等深度信息;三是有的信息报送的标准、水平不高,大量的信息缺乏有效的挖掘与提炼,参考、借鉴价值不高;四有的单位缺乏信息意识,长期不报信息或极少报送信息;五是我局的干部职工年龄老化,信息工作的活力不足;六是基层分局的兼职信息员都担负着少则100余户,多则300余户的税收管征,日常工作就已繁多,无法挤出更多的时间花在信息撰写和挖掘上,极大影响了信息的质量。这些问题将在新一年里认真研究解决。

政务信息年度工作计划

在信息社会传递的各类信息中,政务信息无疑是与社会发展有着密切关系的重要信息源。下面是有20xx政务信息。

欢迎参阅。

20xx年,根据政府信息公开工作“以公开为原则,不公开为例外”的工作要求,按照管委会对政务公开政府信息公开工作的统一安排和部署,结合我委工作实际,就推进政府信息公开工作,提升政务服务工作水平,制定20xx年度政府信息公开工作计划。

一、指导思想。

深入学习和全面贯彻落实党的精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以全心全意为人民服务为宗旨,以转变政府职能、规范政府行为、提高服务质量、维护人民群众的根本利益为目的,以建立制度完备、公开公正、运转协调、职责明确的政府运行机制为重点,把推行政府信息公开制度与促进依法行政、营造“三个环境”、加强党风廉政建设紧密结合起来,进一步增强机关工作人员的民主意识、效率意识、服务意识和法制观念,努力建设廉洁、勤政、务实、高效的政府,为高新区经济持续、快速、健康发展创造良好的社会环境。

二、以勤政为民、规范运转、廉洁公正、高效透明为宗旨,积极完善审批运行机制,整合审批资源,创新政务服务方式,完善服务设施,规范服务行为,优化服务环境,提升服务水平,努力把高新区政务服务中心建设成集信息公开、行政审批、便民服务、效能监督于一体的综合服务平台和展示政府形象的重要窗口。

三、加强业务学习和业务培训,增强窗口工作人员的业务素质和工作能力,提高服务质量和办事效率。积极参加市政务办举办的政务公开和政府信息公开业务培训班,加强对本单位综合材料人员政府信息公开、政务公开内容、格式的培训,加大信息采集、整理的力度,提高工作人员的思想认识和工作技能,不断增强政府信息公开工作的能力,进一步推进政府信息公开、政务公开的有效结合,以政府信息公开、政务公开带动办事公开,以办事公开带动便民服务,提高我委行政效能。

20xx年继续紧紧围绕政务公开和政府信息公开工作重点,继续加大工作力度。加强对政务公开日常工作的管理和引导,逐步形成长效工作机制。进一步创新政务公开的方式方法,使之更有利于机关工作朝着规范化、程序化、效率化的方向发展。组织开展“两公开”业务知识的学习培训,推动各职能部门认真学习政务公开和政府信息公开各项工作制度和做法,加强学习和培训,进一步提高机关全体员工政务公开工作的能力和自觉性。及时报送政务公开信息。充分发挥自建门户网站的优势,将高新区政务公开工作全面面向社会。

五、持续推进政务服务工作。

运用一站式服务大厅联合办公的优势平台,充分履行本中心负有的协调、督促的职责,定期或不定期组织各窗口部门召开并联审批协调会,针对服务重大建设项目过程中出现的脱节问题、难点问题开展及时的沟通,共同商讨解决办法,提出解决意见,不断提高便民服务水平和服务质量。积极推进政务服务向街道(乡镇)延伸工作,把其作为明年重点民生工作来开展。

为了充分发挥农机化信息的参谋、决策、助手作用,着实提高信息工作规范化、制度化水平,更好的服务于地区经济发展,促使信息工作再上新台阶,现结合我局信息工作实际,制定本计划。

一、加强组织领导,进一步深化对信息工作的认识。局领导班子十分重视信息工作,并将其纳入年度目标考核。按照局领导班子分工,信息工作由分管负责,所有对外信息必须按照审核程序分级把关,并由分管领导签发。

二、落实信息工作责任制,提高信息工作制度化水平。建立目标责任制,有效地促进信息工作的效率和质量。细化目标,责任到人。根据各科室业务特点,将信息目标任务逐级分解到科室,实行责任制,科室领导为第一责任人,必须做到任务到人,责任到人,有效地提升信息质量。

三、进一步规范信息报送渠道,严把质量关。为严格信息报送程序,局办公室出台了《政务信息工作管理办法》,所有信息必须经科室领导初审、修改,报分管领导审核签发,再由办公室按规范化要求进行编辑、排版、上报。凡涉及保密等重要数据信息,必须经由主要领导签字方可报送。

四、加强信息工作队伍建设,提高信息工作水平。一是着力在提高干部职工撰写信息的积极性和创造性上下功夫,本单位根据实际情况,为调动大家积极性,制定了《政务信息考核奖励办法》,并在年终严格按照该办法执行,对好的科室进行表彰奖励,对没有完成目标的科室及个人进行通报批评;二是多渠道加大培训力度,积极安排人员参加各部门组织的政务信息培训工作;三是要求业务科室人员结合专业工作特点,确定信息调研分析课题,报办公室备案,并要求按期完成。

五、强化信息考核工作,确保完成目标任务。办公室负责督查各科室信息报送的及时性和信息采用情况,并定期通报各科室信息工作目标任务完成情况,促使信息工作有效推进,确保目标任务圆满完成。

为进一步加强政务信息建设,及时、准确、全面反映部门工作情况,为上级领导决策提供科学依据,史志办结合部门工作实际,特制定2020xx年度政务信息工作计划如下:

一、加强领导,提高认识。

为有效推进政务信息建设,成立由主任任组长,各股室负责人为成员的信息领导小组,由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,领导组负责对信息质量、完成任务进行督促、指导。

二、明确政务信息目标任务和报送重点。

20xx年,政务信息主要以地方志、党史、县委政府工作落实、党建和廉政建设等方面做好信息的采编和报送工作。重点突出以下内容:

1、贯彻落实上级地方志和党史部门会议精神、法律法规等情况。

2、贯彻落实县委政府重大事项、会议精神、扶贫工作等方面的情况。

3、加强宣传教育工作改革创新的思路、主要做法和经验。

4、党风廉政建设、党建工作、创先争优等活动情况、动态及基本经验。

5、重大紧急情况、重大突发事件及后续工作情况。

6、报送任务:每月至少1条,全年12条。

政务信息质量的高低,直接影响到领导决策和工作发展。着力在健全完善信息工作制度上下功夫,全面提高政务信息工作质量。

1、严格执行信息定期报送制度。严格按照xx县政府系统政务信息考核办法向政府办办公室报送信息,每月报送1条,全年12条。时效性较强的信息或重要动态要随时、及时报送。

2、建立完善政务信息工作督察制度。20xx年政务信息工作实行目标管理责任制,按照县政府下达的目标任务报送,并将目标完成情况纳入年终考核。领导组将实时对信息报送、质量等进行督查。

3、开展政务信息业务培训活动。一是积极参加县委政府举办的各种信息培训会议,提升信息工作水平;二是以自学为主,自觉加强业务培训。

政务信息工作总结

20__年以来,在政务服务中心的正确领导与精心指导下,紧紧抓住“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,又始终坚持以“群众满意”为最终目标,认真履行行政审批的组织、协调、监督、管理和服务等职能,大胆实践,开拓创新,扎实工作,真正实现把人民放在心上,为人民服务是宗旨,把人民的事办好。不断优化审批流程,缩短审批时限,提高行政效率。我窗口团结协作、求真务实、扎实工作,进一步转变观念,提高依法行政水平和工作效率,保质保量的完成了各项工作。得到了群众的一致认可。

一、同心协力、扎实工作,工作成绩成效明显。

继续抓好“窗口”规范化服务和日常工作管理,严格遵守中心指定的岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、和考核制等,不断提高办事效率,提高群众对政府部门依法行政及效能的满意度。做到了对群众热情周到服务,坚持使用“窗口”工作文明用语,保持“窗口”卫生清洁,为群众创造良好的办事环境。

二、主要目标任务完成情况。

今年以来,共审批办理建设项目选址意见书8件,乡村建设规划许可证5件,建设用地规划许可证28件,建设工程规划许可证33件;累计收费299.4万元。没有发生一件错办件和信访投诉件,维护了行政服务中心和规划局的形象。今年,我们一直把工作重点放在发挥窗口职能,做好项目审批和管理工作,不断深化“以人为本”的服务理念,对窗口业务一直坚持一次性告知,优化服务环境,简化规划许可审批程序。积极探索服务审批新模式、新方法,严格落实服务承诺制、首问负责制和限时办结制等制度规定,在行政服务大厅审批窗口推行了“三统一”、“三到位”机制,即统一受理、统一收费、统一发证,人员到位、设施到位、授权到位,窗口服务更加规范快捷。在此基础上,开辟项目规划审批“绿色通道”。按照区政府服务城市经济类项目相关文件精神,我们积极联系区内重点项目,并制定了《城市规划窗口办事指导规范》和《乡村建设规划许可告知单》、《建设项目选址意见书告知单》、《建设工程规划许可告知单》和《建设用地规划许可告知单》对所有申报项目实行一次性申报材料要求告知,帮助项目单位在办理规划手续中遇到的问题。对办事群众提出的疑问总是耐心的解释、说明,使他们对所办理的项目程序明明白白,并在承诺服务时限内及时办理。这种严谨认真的工作态度得到了群众的认可,受到了群众的好评。

三、20__年工作打算和思路。

20__年,我们将继续“热情服务、优质服务”不能只是一句口号,要把它变成实际行动,切实落实到为民为企服务中去,换位思考,细心体察办事群众的困难不便。

(一)以统筹城乡规划为目标,抓好规划编制工作。

以做大、做优为目标,进一步提高城区承载能力,构筑更加科学合理的“一核两翼”城建格局,着力打造冀南别具特色的“生态水城”。

(二)以提高工作水平为目标,抓好规划管理工作。

一是强化城乡规划宣传。充分利用各种宣传方式,大力宣传《城乡规划法》及相关法律、法规,利用规划展馆向广大居民公示有关城乡规划内容,营造人人知法、遵法的良好的社会氛围。二是加强城乡规划队伍建设。加大《城乡规划法》的学习培训和宣传力度,多渠道、多方式地组织干部职工学习规划知识,落实学习制度,提高业务水平,真正造就一支业务精、敢管理、勤工作,能战斗的钢铁队伍。三是加强规划控制。加强县城规划区日常巡查力度,对未批先建、私搭乱建等违法建设行为做到早发现,早制止,早拆除,杜绝违法建设行为发生。

(三)要深入开展强化“五种意识”、反对“五种倾向”。

重点解决出勤不出力、不操心不敬事、办事拖拉、上班时迟到早退等问题,用制度约束人,用制度管理人。同时要进一步规范审批行为,推行阳光政务,着力在完善制度和优化环境上下工夫。

(四)要加大安全稳定和信访排查工作,着力将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。

(五)要加强政治与业务培训,不断提高工作人员的综合素质,着力打造一支思想好、素质高、作风硬、纪律严、业务精的规划队伍,保证规划各项工作的顺利开展,为打造经济强区、建设生态水城做出应有的贡献。

政务信息工作总结

xxx年,市民政局认真贯彻落实《xxx政府信息公开条例》和市政府政务信息公开工作要求,结合民政工作实际,坚持把政府信息公开工作作为加强党风廉政建设,转变工作作风的一项重要内容,认真部署,强化措施,狠抓落实,较好地完成了政府年度信息公开工作。现将工作总结报告如下:

我局高度重视政府信息公开工作,根据人事变动,及时调整信息公开工作领导小组成员。领导小组充分发挥作用,认真搞好指导、监督检查制度落实、督促做好主动公开、依申请公开政府信息的范围和程序,督促做好材料送交、公开信息保密审查,信息更新发布等工作。为了确保政府信息公开工作落到实处,先后制定完善各项相关制度,如财务公开制度、评议考核制度、责任追究制度等。通过健全工作机制,确保在规定时限内,通过各种途径及时准确地把公开项目向群众公开。本年度主动公开政府信息总数630条。其中公开动态信息279条,公开政策文件及其它事项89条,公开民生事项和信访答复262条。本年度未受理到依申请公开件,未收到公众申请要求公开的其它方面政府信息,也没有发生因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼件。

我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,在政府信息公开的内容和方式、任务效率等方面仍存在不足。主要表现在政府信息公开工作与上级要求和群众需要有一定的差距,还需要在许多方面进一步加强和完善;信息更新还不够及时,公开质量还待进步;信息公开队伍建立还需加强;如何妥善处理好公开与保密的矛盾有待探索。

政务信息工作总结

20××年,在市委办公厅和市政府办公厅的指导下,我委按照市委、市政府的工作部署,紧紧围绕生态文明城市建设和“三创一办”各项任务目标,结合我委工作实际,切实加强信息工作,较为全面地反映了全市工业和信息化发展现状和所取得的成效。现将一年来的主要工作情况汇报如下。

当前,我市正处于建设生态文明城市的新时期,国际、国内经济环境复杂多变,改革和发展的工作任务十分繁重、艰巨,面临的新情况、新问题、新矛盾层出不穷。因此,作为全市工业和信息化工作综合协调部门,利用自身优势,发掘工业和信息化工作各个层面上的信息,并及时、准确地将各种信息反馈给上级和社会,更好地为领导决策服务,让社会各界更好地了解我市工业和信息化发展动态,进而有力地推动各项工作的全面开展,具有重要意义。

我委高度重视信息工作,并作为日常重要工作常抓不懈。一是对信息工作进行安排部署,使各处室充分认识到政务信息对于做好当前工作的重要性;二是通过领导过问、处室负责的方式,形成一层抓一层、层层抓落实的良好势头,做到经常安排、经常督促、经常检查,确保重要信息不迟报、不漏报。

一是人员配备到位。信息工作时效性强,工作量大,标准要求高,仅仅依靠办公室的力量很难搞好。为此,我委建立健全了全委的信息网络,在全委建立起了以委办公室牵头、以处室为依托的纵横交错的信息工作网络,充分调动广大干部参与信息工作的热情和积极性,发挥各处室信息量大、信息直接的优势,有力地促进了信息工作的开展。

二是业务培训到位。提高信息队伍的整体素质是提高信息工作质量的关键。为此,我委要求广大干部职工自觉加强对政治理论、时事政治的学习,提高政治理论素养,增强政治鉴别力和政治敏锐性。另一方面,有计划、有组织地对全委干部职工进行多层面、多形式、多途径、多手段、多内容的业务培训,突出针对性、实用性、综合性,采取理论与实践相结合、定期与不定期相结合的办法,提高业务水平,增强分析问题、解决问题的能力。同时,通过积极参加市里组织的培训和邀请专家学者授课的方式,启发大家的思路,开阔大家的视野,确保了信息渠道畅通和质量稳步提高。

三是督导考核到位。首先,实行目标管理考核制度。按照“注重普及性,突出时效性,提高针对性,调动积极性”和“鼓励创新,鼓励调研”的原则,对全年工作和具体标准做了明确要求并加以量化,进一步增强干部职工报送信息工作的使命感、责任感,形成了人人关心、个个动笔的良好局面。年终由办公室严格考核,并将各处室报送的信息进行汇总统计,在全委范围内予以公布。

一是按照“围绕中心,突出重点”的原则,围绕“三创一办”、深入基层、服务基层等工作内容进行组稿,增强信息工作的针对性和时效性,提高信息工作质量。对于经济运行、重点项目建设等核心工作,实行月报、旬报、周报制度,为市委、市政府的科学决策提供依据。

二是针对工业经济运行中存在的问题和困难,深入分析原因,尤其是对政策、决策等在贯彻落实中遇到的问题,有针对性地提出计划、措施和方法,为领导研究和解决问题出谋划策。同时,对于事关全局、代表发展趋势、对整体工作具有指导意义的典型问题,及时进行总结,并适时推广。

三是切实把握采编广度和加工深度,突出独特视角、崭新特点、鲜明特色,力求做到人无我有、人有我新、人新我深。注重采、编、报各环节时效性,努力做到发现线索快、信息采编快、审定报送快,确保重要信息不过夜、敏感信息限时报。

通过全委干部职工的共同努力,我委20××年度政务信息工作取得了较好成绩,全年共报送各类信息182条,其中98条重要信息被有关部门采用。下一步,我委将严格按照坚持走科学发展路,加快建生态文明市的总体部署,围绕“三创一办”等活动,认真贯彻落实市委、市政府有关政务信息工作的要求,进一步加大工作力度,深刻把握当前大局大势,全面反映工作成效及存在问题,在信息深度、广度上狠下功夫,不断推出高质量的政务信息,为领导提供决策等参考,为社会更加全面、及时准确了解我市工业和信息化工作开展情况作出新的努力和贡献,以促进我委相关工作的更好开展,进一步开创全市工业和信息化工作的新局面。