通过写心得体会，我们可以把握自己的成长轨迹，发现自己的不足并努力改进。通过总结心得体会，我不断提升自己的沟通和表达能力，为自己的人际关系建设奠定了基础。我会加强与他人的交流，提高自己的团队合作能力。
在这个假期里，我们这一批学生有幸在学校的组织下前往公司进行参观学习，这种能够近距离接触最新或是市场上最常用技术的机会，是我们每一个励志想在这个专业行业占据一席之地的学生梦寐以求的。因此我们都非常的兴奋，在来之前我们都有过畅想，能够在这里揭开对我们来说还显得有些神秘和朦胧的行业面纱，看到想在市场上先进的公司是什么样子。
在老师的组织下，我们乘上了大巴车前往公司所在地，在一段不短的路程后，我们终于看到了公司大楼。当然，到了目的地以后，我们也没有立刻下车，公司是一个占地面积交广的企业，我们也在公司人员的指引下在车上大致的浏览了一下公司的各个区域。看着一个个工作人员在各个岗位热火朝天的工作确实是一个非常新奇而且让人看着有种莫名满足感的事情。
参观完这些规划的路线了解了公司后，我们又在公司员工的带领下前往各个区域参观公司的工艺流程，系统的了解公司所用的工艺，了解员工在其中的作用，了解各个环节之间衔接的注意事项和准则。说实话，这些真正在工作当中积累下来的经验对于我们这些还没有走出大学象牙塔的人来说是非常珍贵的，因此我们一点也不敢落下，全员都在好好的记录。时不时拿出手机来在征得允许的情况下拍一两张照片，留待以后对比笔记加深学习。
参观结束后，我们有了一段自由行动的时间，当然不能太过随意的乱闯，我们也知道轻重，大多三五成群往自己感兴趣的区域进发，进一步的学习先进工作理念。
虽然这次的参观时间并不长，但是对我们的知识积累起到了一个突破性质的发展，让我的知识体系进一步的完善，今后的工作中一定也能够发挥出让我感到惊喜的成就。希望以后还有机会再次来这里参观，甚至是来这里工作，这一次的参观经历我会牢牢地记在心里，用在实际上。
1、内容丰富。外出参观学习的时间虽然只有短短的一个下午，但安排很紧凑。通过对煤气加压站、常白班、焦炉地下室、炼焦车间等各个标准化岗位的参观学习，切实地感受到了生产一线工人的巨大凝聚力和向心力，激发了他们的工作热情，奏响了生产一线工人工作提速前进的最强音。
2、收获显著。这次，通过参观学习，让我也有了参照，有了目标，更有了干劲。让我对一线职工异常的佩服，领略了一线职工对工作的敬业精神，他们的举动深深的嵌入我的心灵，我作为xx公司的一名营销部员工，在如此优越的环境下工作，虽在工作上也是兢兢业业，但远比生产一线岗位的职工，我自叹不如。
1、一线职工的敬业精神确实让人敬佩不已。他们的勤劳让在场的许多人膛目结舌，在那样艰苦的环境中，卫生环境保持得如此干净整洁，足以证明他们的员工是多么的勤劳刻苦，他们的行为告诉我们“世上无难事，只怕有心人”。
2、一线职工的学习意识很强。他们在紧张的工作之余，仍然没有忘记学习。他们把工作中遇到的问题及积累下的经验都认真的记录下来，对出现的问题认真进行分析，为以后的工作做了充分的准备。他们为了熟练操作规程和许多相关的规章制度，他们坚持每天抄写锻炼，这是何等的坚持不懈。在他们刻苦勤奋的努力下，一笔栩栩如生的钢笔字展现在我们的眼前。生产一线的凝聚力是公司稳步快速发展的保证，只有我们心往一处想、劲往一处使，才能使公司力量集中，步伐迅速。
3、他们对工作的执着让我们共勉。焦炉地下室的温度是何其得高，他们却一点也不畏惧，仍然是爱岗敬业、勤于巡检，一股股刺鼻的煤气味让很多人都无法在继续参观下去，可想而知，他们是多么的让人敬佩。
三、参观学习的主要收获。
短短4个小时的时间，大家学习取经，一路深入思考，收获颇丰。
近日，我有幸参观了一家新成立的企业，这是一家致力于旅游行业的公司。在这次参观中，我对该公司的运营、管理、文化和未来规划有了更深入的了解。以下是我的心得体会。
段落二：关于公司的文化和理念。
首先，作为一家新成立的企业，这家公司在文化和理念方面给我留下了深刻的印象。他们强调服务、专业和创新，坚信“客户至上，服务第一”的理念，并且对员工有严格的素质要求。他们还建立了一套完整的管理体系，以确保服务质量和公司形象。
段落三：对公司未来的观察和展望。
此外，在参观中，我也注意到了这家企业的未来规划。他们拥有一支经验丰富的管理团队和一批技术精湛的员工，他们致力于打造一个旅游行业的一站式服务平台，包括线上预订、线下导游、跨境旅游等多种服务。他们还积极应对市场变化，根据市场需求不断推出新的产品和服务。
段落四：关于企业的创新能力。
同时，这家公司的创新能力也得到了我深深的认同。他们不仅在服务方面进行创新，也在产品和技术方面有着出色的表现。比如，他们开发了一套自动导游系统，在一些重要景点为顾客提供自动导览和讲解服务，同时可以根据顾客的个性化需求进行调整。此外，他们还大力发展跨境旅游业务，在与其他国家和地区的旅游机构合作的同时，不断优化跨境旅游产品和服务。
段落五：总结本次参观的收获。
在这次参观中，我深深感受到了这家企业的热情、专业和创新。他们在迎接市场挑战和变革的同时，坚持以顾客为中心的经营理念，致力于打造一家优秀的旅游行业企业。这次参观不仅使我对旅游行业有了更深入的了解，也让我对创新精神和服务质量有了更深刻的认识。我相信，在这样一个企业充满朝气和机遇的时代，这家公司会取得更加出色的成绩，也会为我们的旅游行业注入新的活力和动力。
2019年，我参观了一家新成立的企业，这是一次难忘的经历。在这次参观中，我不仅对企业的运作、管理有了更深刻的理解，也对企业家的创业精神、勇气以及付出有了更加深刻的感悟。在这篇文章中，我将分享我对这次参观的体会和心得，希望对大家有所启发和帮助。
第二段：企业的背景和优势。
这家新成立的企业是一家互联网服务公司，主要提供智能家居解决方案。它拥有一支高效的技术团队，能够为客户提供定制化的解决方案，不断满足市场需求。而且，企业的管理团队非常专业，能够灵活地应对市场变化，并且高效地管理团队和资源。通过这次参观，我对企业的运营和优势有了更加深入的了解。
第三段：企业家的创业精神与付出。
企业家是这家企业的核心人物。他克服了数不尽的困难和挑战，创立了这家企业。他的创业精神、勇气和毅力令我钦佩不已。而且，他对这家企业的付出非常大，不断的去吸取和学习，精益求精，为公司创造了很多的价值。通过这次参观，我对企业家心中的勇气与对于工作的热情有了更加深刻的认识。
第四段：企业的文化和员工的素质。
在这家企业的参观中，我也体验到了企业文化的价值。企业文化贯穿着企业的方方面面，规范着员工的行为与态度。这家企业的员工素质非常高，他们有着共同的价值观和使命感，在工作中也相互支持和学习。他们不断的自我学习和进步，与企业一起共同成长。我也感受到，这家企业不仅注重员工的专业能力，也重视员工的综合素质，建立健康、积极向上的企业文化。
第五段：个人感悟和启示。
通过这次参观，我对企业的运营、管理以及成功的秘诀有了更深入的了解。同时，我也更加敬佩这家企业创业家的突破性和创新的精神，感触到要成功需要很多的耐心、勇气和思考。这次参观让我更加坚定了对未来的信心，我会不断地探索、创新，并为实现自己的梦想去努力。同时，也要坚持为企业的发展做出自己的努力，从而实现共同成长。
总之，这次参观对我有很深刻的启示和教育，让我觉得十分珍贵。希望通过这篇文章，也能够给大家带来一些启发和精神上的激励。
今天在公司部门总经理的安排下，我们市场营销部一行人赴生产一线标准化岗位进行参观学习。此次参观学习本人感受很深，受益匪浅，心得体会如下：
一、参观学习的主要内容。
1、内容丰富。外出参观学习的时间虽然只有短短的一个下午，但安排很紧凑。通过对煤气加压站、常白班、焦炉地下室、炼焦车间等各个标准化岗位的参观学习，切实地感受到了生产一线工人的巨大凝聚力和向心力，激发了他们的工作热情，奏响了生产一线工人工作提速前进的音。
2、收获显著。这次，通过参观学习，让我也有了参照，有了目标，更有了干劲。让我对一线职工异常的佩服，领略了一线职工对工作的敬业精神，他们的举动深深的嵌入我的心灵，我作为公司的一名营销部员工，在如此优越的环境下工作，虽在工作上也是兢兢业业，但远比生产一线岗位的职工，我自叹不如。
1、一线职工的敬业精神确实让人敬佩不已。他们的勤劳让在场的许多人膛目结舌，在那样艰苦的环境中，卫生环境保持得如此干净整洁，足以证明他们的员工是多么的勤劳刻苦，他们的行为告诉我们“世上无难事，只怕有心人”。
2、一线职工的学习意识很强。他们在紧张的工作之余，仍然没有忘记学习。他们把工作中遇到的问题及积累下的经验都认真的记录下来，对出现的问题认真进行分析，为以后的工作做了充分的准备。他们为了熟练操作规程和许多相关的规章制度，他们坚持每天抄写锻炼，这是何等的坚持不懈。在他们刻苦勤奋的努力下，一笔栩栩如生的钢笔字展现在我们的眼前。生产一线的凝聚力是公司稳步快速发展的保证，只有我们心往一处想、劲往一处使，才能使公司力量集中，步伐迅速。
3、他们对工作的执着让我们共勉。焦炉地下室的温度是何其得高，他们却一点也不畏惧，仍然是爱岗敬业、勤于巡检，一股股刺鼻的煤气味让很多人都无法在继续参观下去，可想而知，他们是多么的让人敬佩。
三、参观学习的主要收获。
短短4个小时的时间，大家学习取经，一路深入思考，收获颇丰。
1、一线职工持之以恒的精神让我感悟颇深。
2、一线职工的劳动纪律和对工作独到的见解让我觉得不可思议。
3、一线职工在如此艰苦的环境下，把工作做得尽善尽美，一线领导的管理水平远远超过了我的想象。着实令我佩服的五体投地。
4、一线的厂容厂貌简直焕然一新，让我简直不敢相信眼前的生产厂区是如此的干净、整洁、井然有序。
5、在他们身上有很多值得我们学习的精神，学习他们的过人之处，以后我会多与一线职工接触，把生产与后勤融为一体，只有干群一心、迸发出极大地工作热情，并不断地充实、完善自我，取得更大的成绩。
通过这次一个下午的参观学习，我认为：态度决定一切！
最近，我有幸参观了一家新成立的企业，这给我留下了非常深刻的印象。我想通过这篇文章分享我的这次参观心得体会，展示这家企业以及像它这样的新兴企业对于现代经济的重要性。
第二段：对企业背景的描述。
首先，让我为大家介绍一下参观的这家企业。它是一家制造人工智能产品的新兴企业，在该领域拥有一些领先的技术和专利。该企业成立时间不长，但已经吸引了众多投资者的眼球。在给我们介绍企业的产品和技术时，该企业的高管非常生动、详尽地向我们介绍了他们所掌握的一些最新颖、最激动人心的技术。
第三段：对企业优点的描述。
随着我们在企业内部参观，我发现该企业的一些优点也是非常显著的。首先是企业的研发团队。作为一家新兴企业，该企业的研发团队如此之强大和创新是非常惊人的。他们的团队拥有卓越的技术和研究水平，可以将自己的新想法成功转化为现实的产品。
除此之外，该企业还注重互动、沟通与团队合作，这也是该企业的另一大优点。在我们和该企业的管理层及员工交流时，我们感受到了他们之间的默契和友好。这种良好的团队合作精神可以促进企业生产和服务的顺畅和高效。
第四段：对自己的体会。
在参观完这家企业之后，让我对新兴企业和现代经济有了更多的认识和思考。现代经济对于新兴企业极为重要，因为只有通过创新和拥抱新技术，企业才能在市场上获得成功。这家企业，正是通过不断研发和创新，成功地赢得了顾客和投资者的青睐。
第五段：结论。
总结来说，这次参观新成立的企业给我留下了深刻的印象。结构和创新灵活性对于新兴企业的成功至关重要。在现代经济中，这样的企业对于社会和经济制度的健康发展都有着不可或缺的作用。我相信，只要我们鼓励这些新兴企业，继续推动他们的研发和创新，我们将在未来看到更多神奇的技术和产品的诞生。
17号下午，班级集体参加本次教学实践周的一项重要活动参观同仁堂公司。活动流程分为，参观同仁堂公司企业文化展览馆、制药车间、听讲座、合影留念等。参观完同仁堂公司，我有如下几点想法：
一、同仁堂的制药设备反映了我国制药领域的科技实力同仁堂在中医药领域是龙头企业，不只表现在它的规模和营业额上，同样也表现在其先进的制药设备上。某种程度上，同仁堂制药设备的先进程度反映了我国制药领域科技实力的水平。同仁堂大部分制药设备是自主研发，但是也有一些设备是进口的，其中就有胶囊灌装机（给空胶囊灌上药，并自动把损坏的胶囊剔除）。
近些年，国家科技实力的提升是有目共睹的，科技成果不断涌现，神舟飞天，蛟龙入海，探月工程、北斗导航、航母服役、舰载机起降、高铁战略等等，这些是值得我们骄傲的，但是我们也要看到，在很多电子数码产品、汽车等领域，市场大多是被外国产品把控着，比如说日本的相机、汽车。我们能造出相机、汽车，但相较于日本，我们的性能显然整体还不如日本，原因在于核心技术上我们不如他们。
去年，事件中，有不少人号召抵制日货。对于那些人的倡议，我认为只是从爱国的角度看，是不错的，但是不可能实现。因为，抵制日货，意味着我们需要抵制高性能的数码电子产品和汽车，而目前国内很难生产出可替代的高性能产品来。抵制日货活动，在网上看起来声势浩大，可国内电子产品企业和汽车企业的老板们，并没有觉得自己企业将迎来发展的春天，因为他们比那个在博鳌论坛上说香港奶粉限购是大陆奶企的一个机遇的老板更理智，更有自知之明。
二、从同仁堂看时下民营企业的发展300余年历史的同仁堂一直是个家族企业，从清朝到民国，再到新中国前期。社会主义改造，同仁堂被政府和平赎买，从此同仁堂性质改变，由家族企业成为了国有企业。同仁堂性质的改变，反映的是一部中国朝代更迭和民族的兴衰的历史。
三、合影站位体现中国人的排位观念听完讲座，两位老师和姜（音）主任合影，其中有推让站中间的一幕。类似的场景，时时刻刻发生在我们周围，我们早就觉得那司空见惯了。中国改革开放三十余年，文化上受了不少西方文化的冲击。有不少文化传统丢失了，不过也有不少保留了下来。保留下来，说明它有生命力。有生命力的未必都是好的，比如说种庄稼的时候，地里的草总是比菜长得好，我们需要的是菜，草生命力好，但我们不喜欢。当然，失去的也未必都是好的，我们惋惜的'同时需要理性看待，倘若真是好的，就不应该只是惋惜，还要有所行动。
排位观念在国人心中是根深蒂固的，短期内不可能改变，当然，习惯了，可以不去改变它，我们就把它当做是对他人尊重的一个中国特色，但绝不是特权崇拜、畏惧和等级森严之区分。我们应该尊重的是一个人的能力和贡献，而不是他的职务。
四、即使做不到但应该想得到。
听完姜主任、孟老师的讲座，再和我们的成果汇报相比，不难发现，自己的思维有局限。思维有局限，那么一个人的成就是有限的。同理，一个国家和一个民族如果战略眼光有限，那么这个国家和民族的未来发展也是有限的。
我的思维有局限，也许我需要反思，自己是不是适合读研究生，是不是有搞研究做学问的天赋。有局限的思维，有些时候，甚至可能带来灾难性的后果。拿中国大飞机运十研制来说，在即将成功的时候，美国麦道飞机公司向中国抛出橄榄枝，许诺一大堆有利条件。中国有关部门及其领导心动了，并信以为真了。合作开始没多久，麦道打乱了运十的发展，且机密数据被其获取，接着，麦道宣布破产被波音公司兼并，之前与中国签订的合同宣布作废，运十成了一枚臭蛋，一枚就要孵出凤凰的臭蛋。中国大飞机研发失败，不久国内大飞机市场被波音和空客占据。中国为此付出了几千亿美元的购外国飞机和中国长期没有远程投送能力带来对外威慑力不够的惨痛代价。
想法还有不少，但限于字数，就不再多言。
在xxx环保科技有限公司总经理张总的盛情邀请，和企业管理讲师纪老师的良苦用心之下。我们市营2班全体同学作为一个实践课题于11月20号下午参观了xxx环保科技有限公司。这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临，我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。
我因为种种原因，并不是第一次来泉江公司了。但每次都是匆忙的来，匆忙的去。并没有真正的去学习，并深入的了解这个企业。当然，无论我哪次来泉江公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调，让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目标，核心理念等等之类的企业文化。个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我在想，为什么百年只做这一件事？为什么要锁定在老百姓身上？接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。
到了四楼的会议室，也能够看到一些标语，和公司的样板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的刘小姐首先为我们介绍了公司的发展概况，还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了十分搞笑的电解水试验。之后在公司总经理张总的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。
使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，张总和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了《结石村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长刘总的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑，真的是太感人了。
刘总为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。刘总是我相当崇敬的一个人。他之所以选取了做水这个行业，是因为一个梦，因为一个“泉江梦”。有梦就是要去实现的，因为有这个梦想，才会更加有干劲。刘总当过煤矿工人，亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作为的时候，他又想到了他的梦想，和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事，刘总有一颗回报社会的心。此刻是利益化是社会，各种食品事件不断发生，水又是我们生活最不可缺少的东西，刘总郑重向社会承诺，消费者能够完全放心饮用，有损品牌的行为绝对不干，砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人，刘总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗？难道就不值得我们去敬佩吗？“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事，踏踏实实的做实事才是真正的成功。
写到那里，我内心十分激动，我觉得我们参观的不仅仅仅是企业，更要学习张总和刘总身上所散发出来的那种伟大精神。透过这次参观，我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想，我也有了一个梦想。
5月15日，我们来到广西南宁xx纸业有限公司参观学习，此行的主要目的是了解该公司的信息化管理应用，受益匪浅，以下是我对此次参观的心得体会归纳：
一、公司简介。
广西南宁xx纸业有限公司是国有股份公司，一年生产12万吨浆纸，是国内规模、生产工艺和技术装备最先进的漂白硫酸盐商品化学木浆专业生产厂之一。旗下产品有“金凤”牌针、阔叶木浆和“玉凤”牌生活用纸系列：原纸、盘纸、面巾纸、餐巾纸、卷筒纸、手帕纸、厨房纸、擦手纸，以及副产品有松节油和塔罗油。
二、先进的技术设备和应用系统。
公司的主要工艺设备及控制系统均从国外引进，技术装备到达九十年代初国际先进水平。
（一）其主要的工艺设备有：芬兰公司的圆筒剥皮机，瑞典公司的单塔水力式等温连续蒸煮器和单段扩散洗涤器，芬兰公司的压力除节机、五效板式降膜蒸发器、闪急干燥的节能型石灰窑，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制备系统，芬兰公司的低臭型单汽包碱炉，瑞典公司的气垫干燥机。
（二）生产自动控制系统为引进芬兰valmet公司的计算机集散控制系统（dcs）对生产工艺、设备运行状况全过程进行实时监控显示、操作控制和信息管理。
（三）电气配电设备大部分采用瑞典公司的mcc控制柜和acs500系列交流变频器，直流传动控制为德国siemens公司的成套产品。控制设备采用了德国siemens公司、法国schneider公司、日本公司和omron公司的可编程序控制器。
（四）另外，对生产产生的“三废”也配有完善的处理系统，其中废水处理采用二级生化处理的终端废水处理设备。
三、企业内部信息管理。
信息中心的梁主任给我们讲解了xx纸业信息管理的相关流程操作，并以采购流程、生产生活用品流程进行了举例，而中心机房也给我们详细解说了xx纸业信息管理的硬件设施和应用系统及主要作用。
公司的管理系统主要有四：
（一）企业资源计划erp管理系统，主要应用于财务管理和生产控制管理。
（二）oa办公软件系统，主要应用于办公管理，可对每个员工的权限进行控制，同时也用来存放公司的有关通知、文件等等。
（三）杀毒软件系统，主要用来防御不良的网络破坏。
（四）网站管理系统，主要用于对该公司网站的日常维护及管理。
以上可见，该公司在信息化的应用上极为广泛，无论是办公的管理、生产的管理、财务的管理以及公司网站的运营管理等等都应用了现代的信息化设备。如现代化的企业资源计划erp系统，对于他们的生产中的需求计划、生产采购计划，采购入库、出库等有极大的应用，且更有易于对生产的管理。而oa系统，则能对公司的有关文件、通知、事件进行详细的记录管理。xx纸业还应用了先进的国外设备进行生产，而这些设备都与信息技术紧密联系。
四、科学的管理理念。
xx纸业以“讲诚信，守法律，顾客满意；保安康，护环境，防治结合；创优质，促发展，持续改善”的质量环境职业健康安全方针等管理理念来进行公司的生产经营，使原料采购和市场销售得到了良性循环，从这也能够反应出xx企业使一个有着广阔发展空间的企业。
五、总结。
透过这一次的参观学习，让我懂得一个有实力的企业是在于他们应用的是什么样的信息技术，以及他们的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和辉煌。要想成为一个有实力的企业，就就应有适合的自我管理模式及必须的技术设备，只有这样才能把公司管理恰当，同时也为自我的生产奠定基础。提高工作效率和公司信誉，是一个公司走向未来的保障。
感谢老师给我们的这一次参观机会，期望以后有更多的机会参观学习。
20xx年x月x日上午，xx级本科生老师乘坐校车去了xx市国家健康科技产业基地，分组参观了xx市xx医药科技有限公司及xx医药股份有限公司。
我们小组学习参观的第一站是致力于手性技术的开发和应用的xx医药科技有限公司，公司领导热情的接待了我们，然后带领我们参观了化验室、展览厅、tpu合成车间、放大车间等，期间耐心给我们讲解它们的主要功能，并且细致独到的回答了同学的问题和疑惑，加深了我们对药品生产过程的理解和认识。
之后参观了xx医药股份有限公司，在展览大厅，公司领导详细的为我们介绍了公司的氯雷他定、消化胶囊等知名产品，言语中传达出xx科技秉承metoomebetter务实的研发理念。随后，公司接待人员重点介绍了液氮冷冻干燥技术，该公司是国内首家采用这种干燥方法，该法比其他干燥法更加节能高效环保，这充分体现了xx科技以高端科学技术为主导的现代企业战略经营理念。最后，大家在生物谷展览厅中作了最后的药厂先进产品参观和学习，然后一起和领导共进午餐。
通过积极参与学院组织的药厂参观学习，我收获了很深刻思考感受心得！首先，这是我第一次深入与专业相关的制药企业，感受企业文化，深刻的了解了国内制药厂的发展现状，熟悉了药品的研发、生产、流通过程等基本环节。其次，听了解说员对健康基地内医药企业的分布的讲解，我了解到从土地的廉价供应，到健康基地的配套基础设施的建设，再到企业的成立，政府都给予了大力的支持。这说明了目前政府对制药行业的不懈支持，更是激发了我以后从事医药行业的兴趣与信心！！！另外，国内目前生产和销售的多是药物制剂如针剂、粉剂、冻干剂，中成药、饮片、仿制药等，缺乏创新，严格按照经典药物化学途径（靶点的识别和选择；靶标的优化；先导化合物的发现；先导化合物的优化）开发的新药数量几乎没有，仅仅依靠仿制国外专利到期的畅销药作为企业创新的活力。并且我观察到，国内新药的研发严重依赖国外药学教授，国内的药学人才尤其是高端药学人才还是非常稀缺的。最后，通过这次药厂参观实践活动，不仅开阔了自己的视野，对国内制药行业有了更深的认识，最重要是对于自己以后的在药学专业方面努力提高发展的方向，有了更加清晰明确的认识！
5月15日，我们来到_______纸业有限公司参观学习，此行的主要目的是了解该公司的信息化管理应用，受益匪浅，以下是我对此次参观的心得体会归纳：
一、公司简介。
______纸业有限公司是国有股份公司，公司项目一期工程概算总投资18.756亿元，是1992年开始筹建1999年建成投产的大型制浆造纸企业，年生产12万吨浆纸，是国内规模、生产工艺和技术装备最先进的漂白硫酸盐商品化学木浆专业生产厂之一。旗下产品有“金凤”牌针、阔叶木浆和“玉凤”牌生活用纸系列：原纸、盘纸、面巾纸、餐巾纸、卷筒纸、手帕纸、厨房纸、擦手纸，以及副产品有松节油和塔罗油。
二、先进的技术设备和应用系统。
公司的主要工艺设备及控制系统均从国外引进，技术装备到达九十年代初国际先进水平。
（一）其主要的工艺设备有：芬兰konewood公司的圆筒剥皮机，瑞典kamyr公司的单塔水力式等温连续蒸煮器和单段扩散洗涤器，芬兰ahlstrom公司的压力除节机、五效板式降膜蒸发器、闪急干燥的节能型石灰窑，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制备系统，芬兰tamplla公司的低臭型单汽包碱炉，瑞典abb-fl?kt公司的气垫干燥机。
（二)生产自动控制系统为引进芬兰valmet公司的计算机集散控制系统(dcs）对生产工艺、设备运行状况全过程进行实时监控显示、操作控制和信息管理。
（三）电气配电设备大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流变频器，直流传动控制为德国siemens公司的成套产品。控制设备采用了德国siemens公司、法国schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可编程序控制器。
（四）另外，对生产产生的“三废”也配有完善的处理系统，其中废水处理采用二级生化处理的终端废水处理设备。
三、企业内部信息管理。
信息中心的梁主任给我们讲解了凤凰纸业信息管理的相关流程操作，并以采购流程、生产生活用品流程进行了举例，而中心机房的李老师也给我们详细解说了凤凰纸业信息管理的硬件设施和应用系统及主要作用。公司的管理系统主要有四：
（一）企业资源计划erp管理系统，主要应用于财务管理和生产控制管理。
(二)oa办公软件系统，主要应用于办公管理，可对每个员工的权限进行控制，同时也用来存放公司的有关通知、文件等等。
（三）杀毒软件系统，主要用来防御黑客等不良的网络破坏。
（四）网站管理系统，主要用于对该公司网站的日常维护及管理。
以上可见，该公司在信息化的应用上极为广泛，无论是办公的管理、生产的管理、财务的管理以及公司网站的运营管理等等都应用了现代的信息化设备。如现代化的企业资源计划erp系统，对于他们的生产中的需求计划、生产采购计划，采购入库、出库等有极大的应用，且更有易于对生产的管理。而oa系统，则能对公司的有关文件、通知、事件进行详细的记录管理。凤凰纸业还应用了先进的国外设备进行生产，而这些设备都与信息技术紧密联系。
四、科学的管理理念。
凤凰纸业以“讲诚信，守法律，顾客满意；保安康，护环境，防治结合；创优质，促发展，持续改善”的质量环境职业健康安全方针等管理理念来进行公司的生产经营，使原料采购和市场销售得到了良性循环，从这也能够反应出凤凰企业使一个有着广阔发展空间的企业。
五、总结。
透过这一次的参观学习，让我懂得一个有实力的企业是在于他们应用的是什么样的信息技术，以及他们的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和辉煌。要想成为一个有实力的企业，就就应有适合的自我管理模式及必须的技术设备，只有这样才能把公司管理恰当，同时也为自我的生产奠定基础。提高工作效率和公司信誉，是一个公司走向未来的保障。
感谢老师给我们的这一次参观机会，期望以后有更多的机会参观学习。
随着经济的快速发展，企业会议已成为了商业活动中不可或缺的一部分。为了更好的了解企业会议的运作和参与其中的感受，我特意参观了一场规模庞大的企业会议。通过参观和亲身体验，我得到了一些宝贵的心得体会，下面我将从准备工作、会议内容、组织效果、团队合作以及个人成长五个方面进行总结和分享。
首先，准备工作是成功举办企业会议的重要一环。在参观中，我了解到会议筹备工作要提前进行，以确保会议的顺利进行。从场地的选择、物品的准备、演讲者的邀请、程序的规划，无不需要精心安排。在会议开始前，有一段时间留给参会人员进行签到和交流，这为会议的顺利开展奠定了良好的基础。准备工作之精细，为会议的圆满结束打下了坚实基础。
其次，会议内容的设计和执行是会议成功的核心。企业会议要有一个明确的主题，并紧密围绕这一主题进行内容的设计，以达到对参与者的有针对性和实际性。在参观中，我发现会议分为多个主题，每个主题都有相应的专题演讲和小组讨论，以便参会者更深入地了解和掌握相关知识。演讲者的授课风格独具特色，内容生动有趣，引起了与会者的浓厚兴趣。而小组讨论环节，则为参与者提供了展示自己观点和交流经验的机会，增强了学习效果和参与度。
第三，组织效果是企业会议成功的重要因素之一。一个好的组织可以提高会议的效果和效率。在参观的过程中，我发现会议组织者精心安排了时间表和会务流程，保证了会议的有序进行。会议期间的礼仪接待和服务也非常周到，每一个参会者都能感受到组织者的专业和关心。此外，会议的现场管理也非常重要。通过设置提问环节和激励措施，组织者在会场上互动性强，使会议更加互动且生动，提高了会议的参与度和效果，令人印象深刻。
第四，团队合作是企业会议成功的保障。在参观的过程中，我感受到了团队合作的重要性。会议筹备团队紧密协作，相互配合，通过分工合作完成了庞大的准备任务。在会议当天，工作人员分工明确，各司其职，井然有序地组织着每一个环节。在团队的支持和协作下，会议取得了圆满成功。这让我深刻认识到，团队合作对于企业会议的顺利进行非常重要，只有充分的团队合作，才能确保会议的质量和效果。
最后，参观这场企业会议也让我在个人成长方面有了很多收获。通过参与会议，我从切身体会到企业会议的重要性和影响力。会议中的演讲者们积极向上的精神和专业的素养给了我很大的启发，激发了我的参与热情和进一步学习的动力。同时，在小组讨论的过程中，我学习到很多新知识和不同的观点，拓宽了我的眼界和思维方式。通过与其他参与者的互动交流，我不仅提高了自己的表达能力，也收获了其他人的宝贵建议和经验，这对我的个人发展起到了积极的推动作用。
通过这次参观企业会议，我深刻的学习到了企业会议的准备工作、会议内容、组织效果、团队合作以及个人成长方面的重要性。只有充分的准备工作、巧妙的会议设计、优秀的组织效果、团队合作和个人成长的不断追求，企业会议才能取得圆满成功，并对企业和个人带来真正的价值。我希望将来能亲身参与和经历更多的企业会议，不断学习和成长，为企业的发展和自身的成长贡献力量。
大学本科教育是培养人才的关键时期，学校为此提供了多种参观企业的机会，其目的是让学生进一步了解企业实践，增强职业素养，从而更好地迎接未来的工作挑战。近期，我选择了参观某制造业企业，下面是我的心得体会总结。
第二段：企业的经营环境。
该制造业企业占地面积较大，员工规模庞大，生产线高度自动化，适应中长期批量产业制造。这样的环境与我所了解的学术环境截然不同。企业中，每一个岗位都具有其特殊性，强调精细化、专业化。后勤支撑仓库、财务、人事等部门相互配合配合紧密。在参观过程中，我领悟到了企业的封闭性，对于产品品质和效率都要量化化控制，而且不可大意，必须严谨。
第三段：职场的氛围。
在企业的实际工作环境中，加上旺盛的时效压力，需要员工能够迎难而上，勇于挑战。调研和分析市场情况，制定产品计划、提高产品质量、降低产品的制造成本。在实际的工作环境中，必须不断学习、不断进步，也需要培养适应度。职场和学术上的差异，还有办公中不可忽视的时间管理，让我受益良多。
第四段：团队的合作精神。
一个高效的团队，不仅要有明确的企业文化和价值观的引导，还必须有一定的沟通氛围，这需要有一定的心理学素质和沟通技巧。在团队交流中，成员之间需要能够倾听彼此的意见、共同协作处理问题，以达成团队目标。团队协作过程中的问题和落差还将会礼物出现忧患意识、创新能力、解决问题的能力。
第五段：全面的素质要求。
企业对员工的基本素质和能力有多方面的要求，包括语言沟通、思维逻辑、行为规范、职业操守、团队协作、自我管理等方面的能力，这是个人职业生涯中至关重要的方面。企业的工作环境虽然对每个员工都提出了挑战和考验，但这也是每个职场人获得成长和与社会同步的经历。
结语。
参观企业是一种很好的实践体验，它不仅可以让我们加深对企业文化宗旨和工作环境等方面的了解，还能够帮助我们理解企业的需求和未来的职业发展方向。故而，希望同学们能够多参加这种实践活动，这对大学生职业生涯的发展有着极大的帮助。
上学期很有幸在老师的带领下去参观了的制药集团—xx药业，感觉很有收获，以下，是我一些实践心得体会：
一、要将课本知识与实际相结合。
这次在讲解员的带领下，我们参观了xx集团的整体布局图，看到了他的绿化设计，以及生产车间，洁净车间整体分布情况。形成一体化管理，充分考虑到了厂址选择以及产房的特殊要求。创建于1986年的成都xx集团，是由科技实业家薛永新先生带领xx人胼手胝足、励精图治发展起来的集科研、生产、贸易为一体的高科技跨国集团企业。主要产品有胆舒片、藏茵陈颗粒、小儿咳喘灵颗粒、芪苓益气片、丹萸片、六味地黄胶囊、丹芎通脉颗粒、洁尔阴泡腾片等，里面也有好多展示药品。
这次参观的感触就是课本知识与实践同样重要！我们从事实际生产时，很多厂房的修建，设备的摆放与选择等都要依据课本知识来实行指导，课本上的知识点就是一些基础和依据，而真正在实际操作上，更要结合实际情况而定。书本上的东西在现实中都立体化了，若单靠在书本上学习会比较抽象无味，但若与实践相联系的话，就会比较生动了，如这次参观车间时看到了一些提取设备还有中药炮制设备，这些设备若只看书上平面图，会很难以去想象他是如何工作的，但这次亲眼看到整个工作流程后，才豁然开朗，在现实中这些设备因为需要考虑的因素很多而更加的复杂，但主要结构还是依照数书中来的，所以，实际生产的理论基础来源于课本但又高于课本，这就更加要求我们在以后的学习中要理论知识与实践紧密结合，不要忘记了学习知识的最终目的是要指导实践的初衷！
二、勇于创新精神。
这次参观后发现一个企业能够在竞争日烈的市场上不断壮大，除了雄厚的是实力外，最重要的是企业要不断创新，不要停止不前，要不断创造开发新的东西，特别是像药物方面，本来就存在很大开发空间，所以，一个公司在新药研发上是很看重的，另外，考虑到我国国情和社会，管理也是一门很深的学问。制药厂要管理得好也是要花很大心思的。无论是要考虑怎样调动员工积极性，还是怎样节省投资力度方面，都需要深思熟虑。这次印象比较深刻的就是讲解员给我们介绍了公司里面还有很多丰富的娱乐设施，这是出乎我意料的，这都体现了现今社会上对工人们的人文关怀，展现了社会生产上的人性化管理，所以，除了本专业必须学得很好外，其他关于管理方面的知识也应该有所涉足，这样以后才能在制药方面有所突出成果！
三、现代消费观的.思考。
是药三分毒，现代人们生活水平日渐提高，人们普遍追求天然含化学物品较少的药物，所以，xx作为以中药提取为主的制药集团，在市场上很受亲睐，这让我想到，我们在研发每一种药品是首先要想到他的实用性与安全性，尽努力去迎合现代人们的消费倾向！这样，我们才能为公司创造更大价值，也能真正造福社会！
总之，这次参观感觉受益匪浅，真正的感受到了一个正规制药厂的宏大产业与生产规模！让我对未来的职业生涯有了更多的认识与美好的憧憬，也让我认识到制药这个与其他产品生产的不同之处，并且深刻体会到了实践的重要性！我迫切的感觉到竞争激烈的社会，需要的更多是多型性人才，所以我们要在大学期间不断完善自己，做个全能型人才。
华为是中国知名的通信设备制造商和供应商，也是全球领先的信息技术解决方案提供商。近日，我有幸参观了华为总部，并深入了解了该公司的企业文化、管理模式和技术实力。通过这次参观，我收获颇多，对华为的发展和成功之道有了更深刻的理解和体悟。
首先，华为以扎实的技术实力为企业发展的核心支撑。在参观中，我了解到华为拥有世界一流的研发实力和技术团队。无论是5G通信技术、云计算还是人工智能，华为都处于国际领先地位。这得益于华为多年来在技术研发上的持续投入和积累。华为提倡技术创新的企业文化，注重人才培养和吸引。他们组建了一支拥有千人以上的顶尖研发团队，并与世界各地的高校和研究机构建立了紧密的合作关系。这些举措为华为提供了源源不断的技术创新和应对市场挑战的能力。
其次，我对华为的管理模式印象深刻。在参观中，我了解到华为提倡“精益求精”和“自我驱动”的工作理念。华为建立了一套完善的KPI绩效考核体系，激励员工努力工作和追求卓越。同时，华为重视员工的培养和培训，鼓励员工不断学习和提升自己的技能。此外，华为实行扁平化的组织架构，让每个员工都有机会参与决策和项目管理，不仅提高了员工的积极性和创造力，也增强了组织的凝聚力。
第三，华为注重企业文化的构建和传承。在参观过程中，我了解到华为非常重视企业文化的建设和传承。他们提倡“以客户为中心”的理念，致力于为客户提供最好的产品和服务。同时，华为倡导的“创造共赢”的价值观也深深地影响了员工和合作伙伴。他们追求与合作伙伴的互利共赢，通过共同发展来实现长期的合作关系。此外，华为还积极参与社会责任的履行，推动社会公益事业的发展，展现出了作为一家有担当的企业的责任与使命。
第四，华为在国际市场中的角色与影响力也给我留下了深刻印象。在参观中，我了解到华为是一家具有国际视野和国际竞争力的企业。华为产品和解决方案已经走向了100多个国家和地区，与全球500强企业建立了广泛的合作伙伴关系。华为坚持以客户为导向，根据不同国家和地区的需求，提供定制化的解决方案，深受客户的认可和信赖。在5G时代的到来之际，华为更是处于全球通信领域的领先地位，成为了世界的焦点和中国的骄傲。
最后，参观华为总部让我深刻认识到了作为一家企业，应该以持续创新为核心驱动力，不断适应市场变化和提高自身竞争力。华为的成功之道就是不断创新和超越自我。正是这种追求卓越的精神，让华为在激烈的市场竞争中立于不败之地，并在全球范围内取得了令人瞩目的成就。
参观华为总部是我人生中一次难忘的经历。通过参观，我对企业发展、管理模式以及文化建设有了更深入的了解。华为的成功给了我很多启示和灵感，让我更加坚信只有通过不断学习、创新和追求卓越，才能在即将到来的职业生涯中取得成功。我会将这次参观所学到的经验和体会应用到自己的工作和学习中，不忘初心，砥砺前行，为实现自己的梦想努力奋斗！
企业会议作为推动企业发展和提高员工能力的重要活动，对于参与者来说，不仅是一个学习的机会，更是一个了解企业运营和管理的机会。最近，我有幸参观了一场企业会议，通过参与会议和与企业管理人员的交流，我收获颇丰。下面我将分享我的心得体会和总结。
首先，在这次企业会议上我深刻感受到了企业文化的重要性。企业文化是企业的灵魂和核心竞争力的体现。通过参观会议，我了解到这家企业非常注重培养员工的价值观和行为准则，并一以贯之地传承和落实。无论是会议的组织、规范还是员工在会议中的表现，都体现了企业文化的独特性和力量。企业文化的凝聚力和影响力是无处不在的，并且能够构建和塑造良好的工作氛围。通过这次参观，我明白了企业文化建设和落地是企业长期发展的关键。
其次，在参观会议的过程中，我还看到了团队合作的重要性。企业会议不仅是管理层对整体情况的总结和规划，更是团队成员展示自己成果和发表观点的机会。通过与会议中的不同岗位人员交流，我了解到，每个岗位的工作都是紧密相连并相互依赖的。只有通过良好的团队合作，才能够高效地完成任务和实现目标。在会议中，我看到各个部门之间紧密协作，高效沟通的场景，这种高度的协同作用使企业能够快速适应市场变化和风险应对。作为一个员工，我深刻认识到我也是整个团队中的一环，只有通过与团队的良好协作，才能够更好地发挥自己的优势，为企业的发展做出贡献。
第三，在企业会议中，我不仅学习到了专业知识，还受到了良好的激励和动力。会议中，企业管理层对员工们的工作成绩给予肯定和表彰，这种及时的激励给员工带来了自豪感和成就感，更重要的是激发了员工的工作热情。有时候，工作中的各种压力和困难会使我失去动力和信心，但是通过会议，我看到了企业对员工的关怀和认可，也激发了我对工作的热情和动力。同时，会议也给了我新的目标和方向，在与企业管理人员的交流中，我明确了自己的发展方向和规划。以此希望通过自己的努力和专业知识，为企业的发展做出更大贡献。
接下来，这次参观企业会议还让我了解到了企业的管理能力和创新能力。会议中的各个环节都展示了企业管理的高效性和创新性。从组织会议的规范性和流程性，到展示公司业绩的数据和图表，再到管理层对未来规划的展望和创新思维的启发，我看到了企业在运营和管理方面的优势和特点。企业会议作为一个创新和学习的平台，传递了企业管理团队对未来发展的思考和规划。通过参与会议，我不仅了解到了企业的现状和未来，也发现了自己在管理方面的不足之处，这将帮助我在今后的工作中更加注重学习和提升自己的管理能力。
总的来说，通过参观企业会议，我深刻体会到了企业文化的重要性、团队合作的力量、激励和动力的作用以及企业管理和创新的能力。作为员工，我将会把这次会议的体验和收获运用到实际工作中，不断提升自己的综合素质和能力，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望更多的企业能够开放参观会议的机会，让员工和外界了解和参与到企业的发展中来，共同促进企业的创新和进步。
为进一步加强学校网管员队伍建设，6月16日上午，信息技术部网管中心组织34位学校网管员参观了深圳市华为技术有限公司，华为优美的环境、规范的管理、先进的生产线、科学的培训机制和一系列的高科技产品让参观的老师们大开眼界、赞叹不已，都说学习到了许多知识。
听说周三下午参观深圳华为公司，是学员韩同学安排的，目前韩同学在华为任副总，所以周二我就赶到深圳，期盼着这次参观。
周三下午2点半，我们准时从深圳大梅沙喜来登酒店驻地出发，驱车去华为。早就听说华为工作压力大，跳楼的员工个性多，我一向在想：什么样的魔鬼公司会这样呢？下午3点大巴车到达华为研发大楼，真的十分壮观和气派。我们赶紧上厕所解决中午的问题，我仿佛觉得自我没有离开喜来登酒店。卫生间整洁漂亮，装修不亚于喜来登，有专职的卫生清洁人员，这样的工作环境还能让员工跳楼？我一阵迷惑。
到达一楼会议室，韩总早就喜笑颜开地等在那里，韩总是很帅气的北方小伙子，毕竟是上班的学兄，第一次见面，大家握手寒暄，就纷纷落座了。ppt中放着醒目的几个字：“热烈欢迎长江十期北京班同学莅临指导！”让人不禁感到温暖。接下来韩总介绍华为的总体运营状况。我听得十分入迷，没有记笔记。越来越肃然起敬，几个数据令我们叹为观止：华为年销售200多亿美元，60%以上是海外销售！这是多么了不起的成就呀！这说明华为真正是跨国的中国企业。
韩总还介绍说，公司要求本地化率，这就是跨文化管理的关键所在，华为成功的一件武器。不仅仅如此，华为的流程管理十分出色，从发现客户需求到产品开发到上市销售一整套的流程还是十分科学的。这是华为成功的另一个关键要素。讲到华为的激励，韩总骄傲地说：“我们基本上是大锅饭，群众奖金制度，大家一齐努力，大家都努力，团队中的个人不努力都不好意思。”是的，华为公司员工的压力不是公司强加的，而是这种激励机制让每个员工都务必努力，否则自我都觉得对不起团队成员。勤奋敬业是华为不断前进的动力所在。“十亿体能以下的项目，华为不会关注。”韩总介绍说，这句话体现华为的研发计划和目的。最后，大家提问时间，同学们的问题很多，很热烈。
接下来我们就驱车来到华为信息中心。整个信息中心像上海证券交易所大厅，半圆形的办公桌，员工们在那里办公。我们从2楼的参观窗往下看，井井有条。没有人看参观的人。讲解员介绍说：华为已经实现远程售后服务。国外任何华为的产品，只要与终端相连，信息中心会立即连通，并检查问题所在，工作人员在深圳就能够对华为产品进行维修了。
由于时间的关系，我们只能再走马观花地参观华为板田工业园区。占地1.3公里，2000多亩。由4个部分组成。园林设计有欧式的、日式的，东西方建筑的汇合，很漂亮。园区的花园、水系个性好看，真想象不到那里是公司，把公司见到花园里也是体现人文的理念。乘车回到的路上，一个同学说：“中国有这样的企业真让人骄傲。”是的，华为是中国的骄傲！