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一年来，在委局会的正确领导下，在室主任的带领下，较好地完成了领导交办的各项工作任务。下面我就一年来的学习工作情况向领导和同志们做一简要汇报，不妥之处请批评指正。
办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。一年来，我从三个方面注意加强自身的学习与提高。
一是向书本学。克苦钻研纪检监察方面的政策理论和业务知识，做精通业务的行家能手；认真学习钻研电脑方面的知识，年内学会了电脑办公操作技术。
二是向领导和身边的同志学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，我亲身感受了委局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获很多。在工作中向委局优秀的同志学，取别人的长处，补自己的不足，提高自身素质和工作能力。
三是积极参加市上组织的各种学习班。一年来，参加了全市电子政务的学习，参加了全市公务员培训班。通过学习不断“充电”，不断完善自己。一年来，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是业务素质、工作能力上都有了明显的进步。
（一）协助领导抓好机关党建工作。年初，按照委局领导的安排我及时起草了《20xx年市纪委监察局支部党建工作安排意见》和《委局支部“手拉手”结队帮扶活动安排意见》、《市纪委监察局“五个一”结对帮扶活动实施方案》、《委局党员干部20xx年政治理论学习安排意见》。根据安排意见，认真抓了干部二、五学习日的落实工作，严格进行考核，保证学习效果，全年组织机关全体工作人员，集中学习55次，完成了全年的学习任务。在手拉手活动中按照领导的安排，及时深入帮扶村队，7.1前夕在了解村情民意的基础上，协助委局领导组织了一次“手拉手”结队帮扶活动，委局机关党员干部捐款1100元，慰问了帮扶村7名老党员和困难群众，还组织帮扶村党员到观音设施蔬菜园区参观学习，解决了帮扶村50座日光温室大棚入户难的问题。在“五个一”结对帮扶活动中，按照委局工作安排，我积极联系有关镇乡，在调查摸底的基础上，明确帮扶对象，落实帮扶措施，保证了委局“五个一”结对帮扶活动任务的完成。机关党建通过验收达到了“五个好”党支部的标准。6月份委局进一步开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动，我作为委局该项活动领导小组的成员之一，积极参加活动，并按照安排认真做好领导交办的每一项工作任务。
（二）认真抓好委局“市级卫生先进单位”创建工作。为保证市级卫生先进单位创建工作取得实效，我及时起草了《委局“市级卫生先进单位”创建活动实施方案》，制定了《委局卫生工作制度》，建立了委局爱国卫生活动的各种工作登记表册和台帐，认真抓了每月一次的卫生大扫除活动，及时进行检查考核评比，7月份按照领导的安排，购置了60余盆花卉，配发到各室，美化了机关环境。委局机关经过市爱卫会考核验收，授予了“市级卫生先进单位”称号。
（三）做好“四五”普法落实工作。2月分，按照“四五”普法规划要求，及时将5年来的普法教材、安排总结、会议记录、考试测评、规章制度等普法工作的档案资料，逐年进行整理归档，按时向市普法领导小组上报了各类文件、报表，做到了资料齐全，档案规范。对委局“四五”普法进行了自查自纠工作及时写出了《委局“四五”普法工作总结》。委局“四五”普法工作经市“四五”普法工作领导小组考核验收取得了99分的好成绩，并被评选为全区“四五”普法工作先进集体。
（四）抓了委局社会治安综合治理和平安创建活动。根据市综治委《社会治安综合治理目标管理责任书》和《考核细则》的要求，按照室主任的安排，我及时起草了《委局社会治安综合治理和平安创建活动的安排意见》，在日常工作中将综治工作和创建平安活动与委局业务工作紧密结合，经常注意抓好机关内部安全保卫工作，及时做好“五一”、“十一”等节日期间的值班安排工作。按照综治委的要求制定了7项工作制度和6种登记薄。委局社会治安综合治理和平安创建活动，通过综治委的检查验收，获得了99.5分的成绩。
三是积极配合镇村两级组织，多方协调，及时将高速公路占去黄套村21户农民的73亩土地的补偿资金40万元直接落实到农户，稳定了农民的情绪，密切了党群干群关系。8月份委局组织的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黄套村特困户家中，使他们感受到了党的温暖。今年的定点帮扶工作，顺利的通过了市上的考核验收。
（六）搞好机关后勤等工作。根据室主任的安排，
二是协助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任务我都尽职尽责的努力做到写出接待方案，按照标准接待，早准备，抓细节保证来宾工作舒心，吃的顺心，走的高兴。
三是做好为领导的服务工作，为领导做好租房、安家、维修等方面的工作。
四是参与了招商引资工作，联络、收集资料进行总结。
五是做好信息宣传工作。
一年来，在工作中我注意服从领导，团结同志，主动与领导和同事处理好关系，主动向领导请示汇报，工作上争取领导的支持。日常工作中注意摆正自己的位置，选准自己的角度，按照主任的意见，抓好工作落实。在与其他同志配合过程中，做到心往一处想，劲往一处使，自觉营造一个团结、和谐、积极向上的良好工作氛围。
四、加强修养，提高自身的廉洁自律意识
始终把党性锻炼放到思想建设的.第一位，按照江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大的要求，落实“八个坚持、八个反对”，不断更新观念，强化自己的党员意识、公仆意识、廉政意识，自觉地执行中央和区、市廉政纪律，不做有损共产党员和领导干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一致。
机关单位的见习鉴定材料其实是不难写的，当然，这需要见习者在见习中有所得，有所感悟，这样写来就会轻而易举。下面就是一篇这种材料，大家可以把它当成范文，举一反三，写出更好的鉴定材料。
在这机关见习的一年时间里，我从理论到实践，围绕着这个转变，我始终保持良好的心态，渐渐的成长。
在这段时间里，不管是思想上、学习上还是工作上都在实践中得到了锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。有具备良好的业务素质，才可以很好的胜任本职工作。作为一名××工作上的新兵，面对各种不同特点的××，我在局领导的正确领导、科室领导的悉心指导及同事们的帮助下，刻苦钻研、认真学习，虚心向老同志请教，较好的完成了各项工作任务。××年x月底至x月底，学习了对××的管理及领取分发，在同志们的帮助下，做到了保管妥善，账目明确，分发清楚，没有出现损坏及丢失现象。在年度文书立卷归档期间，学习了档案归档整理的原则和方法，学会了对文件的归档整理及保存，按时按量的完成了交给自己的任务，并与今年上半年在同志们的帮助下基本完成了交给自己的文档立卷工作。
得到办公室主任的'精心栽培，了解了机关工作的内容、性质及要求，初步接触了一些机关公文方面的知识，我顺利地完成了从一名大学毕业生到机关工作人员的角色转变。××年*月份，参与了整理三楼长期档案库房及档案转架的工作。协助本科室完成接收档案进库工作，对编错号的档案进行了重新编号，对文件目录错误的档案重新整理抄录并装订，还对接收进馆的档案建立了台帐。参与了现行文件阅览室的建设，完成了将现行文件目录录入微机，为广大群众提供了快速便捷的服务，协同科长研究并完成了民国档案著录工作。
面来说，“和谐”实质上意味着一种秩序。构建和谐机关，就要遵循机关运行规则，维护机关应有的秩序。维护秩序靠的是健全的
我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。现将2014年低工作总结如下：
一、思想方面。
重视理论学习，坚定政治信念，积极参加公司组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。在学习过程中认真按照领导的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。
二、工作方面。
认真做好本职工作，做到勤动手，勤动脑，协助领导圆满完成各项工作。自我来到公司试验室已有半年了，在我刚来这个项目上，听说这个项目工程量大，项目多，难度大，而且接触的方面广，不好施工。我就想到既然来到这个项目，就要听从领导安排，把工作做好。跟着前辈们多学点好的知识、技术，把个人的工作业务水平提高。现在具体工作主要做土工的标准试验，及土工的资料编写工作。
三、存在不足。
一是理论学习不够，对土工的规范、规程还有一定的残缺，还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强，试验标准还没有控制好，有些地方没有做到位。三是对监理的沟通还有些不足，没有掌握好怎样给监理好沟通，使监理抓不住把柄，不找路基队的麻烦。
四、下年计划。
为了把下年年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，提高工作水平，把上年的不足改掉，把自己的土工标准试验工作做好，是现场更好施工。并且多给监理沟通，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力;在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。我会更加倍努力工作!
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为严肃工作纪律，推进机关管理制度化、规范化、科学化，根据上级有关规定，特制定街道机关工作人员考勤制度。
(一)街道机关工作人员的考勤工作，由街道党工委确定一名班子成员负责，具体工作由组织人事办公室指定专人实施。
(二)街道机关工作人员要严格遵守作息时间，每天上班分上午、下午通过指纹考勤机进行打卡。
(三)为避免上班时间人员过于集中而来不及打卡，上班时间过后十分钟内打卡不视作迟到。
(四)如遇特殊情况，不能按时打卡的，要求本人填写统一印制的表格填表说明，由分管领导签字，交组织人事办公室登记。
(五)迟到或早退三次视作事假一天。
(六)年休、探亲、外出参观、考察的，按上级有关文件规定执行。经批准的学习进修不作事假处理。公伤不列入病假范畴。
(七)请假审批手续和权限：
1、街道班子成员请假，由书记、主任审批;
2、其他工作人员请假一天的，由分管领导审批;两天的.，经分管领导审核后由副书记审批;两天以上的，由书记、主任审批。
3、年休假、探亲假、婚嫁、产假、事假、病假等，均要办理必要的手续，办妥后交组织人事办公室备查。
4、请假批准书须在假前交组织人事办公室备案;无法及时请假的，须在假后两天内补办请假手续，超过时间视作未办手续;没有请假且事后又未补办请假手续的或请假未准且没有出勤的，按旷工处理。
(八)组织人事办公室于次月10号前通报机关工作人员上月出勤情况，并接受核查。
(九)本考勤制度自2013年十二月开始实施，并由办事处组织人事办公室负责解释。
为进一步完善机关工作人员绩效考核机制，结合我局实际情况，经局长办公会研究，制定本试行办法。
一、指导思想
以《公务员法》、《公务员考核规定》为准则，为进一步加强机关队伍建设，增强工作纪律性和责任感，改进工作作风，提高工作效率，激励全体工作人员在各自的工作岗位发挥自己的聪明才智，充分调动积极性，通过绩效考核，营造争先创优，积极向上的工作氛围，提升工作效能和工作水平，推动工商行政管理职能到位。
二、考核对象
机关正式在岗人员均为考核对象(局领导成员按规定由市局考核，但应以此办法为标准，带头遵守各项制度，做好表率，自觉接受群众监督)。
三、考核内容
机关绩效考核主要是机关作风、效能、形象建设，具体在德、能、勤、绩、廉五个方面对每个工作人员进行综合考核。考核原则是：公平公正、客观真实、讲求实效。
“德”主要考核工作人员政治品德、遵守职业道德和社会公德的情况及个人品德，着重考核工作人员政治思想表现是否积极向上，是否忠于职守、依法行政、勤政为民等。
“廉”主要考核工作人员廉洁自律情况，着重考核工作人员是否严格遵守党和国家廉洁从政的有关规定及国家工商总局的“六项禁令”、省局“八条禁令”等。
四、考核标准
绩效考核基础分为100分，从政治业务素质、工作业绩、工作纪律、廉政建设、综合评价五个方面进行具体量化计分。
1、政治业务素质(20分)
(1)按时参加单位组织的会议、政治业务集中学习等活动，无故迟到、早退每次扣1分，无故缺席的每次扣2分。
(2)除集中学习外，机关各股室每星期至少组织自学一次，并认真做好记录，少学习记录的，缺一次每人扣1分。
(3)在各种考试中，不及格的每次扣2分。
(4)认真做好个人考核记实手册，记录不全的每次扣1分。
(5)政治学习要求撰写学习心得体会，未撰写的，每次扣1分。
(6)未按规定请示、报告有关重大事项或突发事件的，每次扣2分，造成影响的每次扣5分。
(7)工作人员在办理业务或接待来局办事人员，由于工作态度或作风问题被反映或检举，造成不良影响的，每次扣2分。
(8)未遵守首办首问责任制，经查证属实的，每次扣1分。
2、工作业绩(30分)
(1)按照业务分工，如质如量完成各自岗位职责范围内工作任务，不认真履行工作职责，未完成工作任务的每次扣2分。分管的工作出现明显或较大的'差错，每次扣2分，受到通报批评、督办、查究的，每次扣5分。
(2)省、市局各种专项工作检查，发现问题或受通报批评的，股室主要负责人及相关责任人每次扣2分。
(3)机关工作人员对基层业务的请示、报告，应在规定工作日予以答复，未及时答复，经查证属实的，每次扣1分，因答复错误造成不良后果的，每次扣2分。
(4)市局年终目标管理考核排名倒数第一名的股室，单位每人扣2分，倒数第二名的，单位每人扣1分。
3、工作纪律(20分)
(1)按时上下班，发现无故迟到、早退，每次扣1分，无故旷工(按半天记)每次扣2分。
(2)参加集体组织活动，无故迟到、早退，每次扣1分，无故不参加每次扣2分。
(3)上班时间上网玩游戏、溜岗、办私事，每次扣1分。上班时间打牌，每次扣4分。
(4)上班期间私自外出，不按规定请销假的，每次扣2分。
(5)重大活动和上班有要求须着制服，不按规定着装的，每次扣1分。
(6)办公室保持干净、整洁，文件资料摆放有序，发现不清洁、不整齐的，相关责任人每次扣1分。
4、廉政建设(20分)
(1)在办案中因私为他人说情、办人情案的，每次扣2分，在收费中，因私收人情费的，每次扣2分。
(2)违反总局六项禁令和省局八条禁令，被反映或举报，查证属实的，每次扣10分。
(3)违反财经纪律，未及时结算票据的，被反映或举报，查证属实的，每次扣5分。
(4)违反优化经济环境有关规定，被反映或举报查证确实的，每次扣5分。
5、综合评价(10分)
由县局领导班子成员对全体考核对象进行综合评价打分。主要看：
(1)执行党组决定情况，未严格执行的，每次扣2分。
(2)不服从工作安排，不听指挥，每次扣2分。
(3)对交办的工作不在规定的工作日完成，每次扣2分。
(4)业务技能、管理水平、工作热情、效率是否高，视情况扣分。
五、考核一票否决
考核对象出现违法违纪受到法律制裁或行政处分、纪律处分的实行一票否决，即年度考核等次确定为基本称职或不称职。
六、考核组织领导
成立绩效考核领导小组，由x局长任组长，x、x副局长任副组长，其他领导成员及各股室负责人为领导小组成员。绩效考核领导小组职责：制订、修改绩效考核办法，组织、指导、监督绩效考核工作，审定考核结果，对机关工作人员不服考核结果的申请进行复核。绩效考核领导小组办公室设在人教股，负责考核日常具体工作及资料汇总。
七、考核程序
采取按季分级考核与平时抽查考核相结合的办法：1、由分管领导对照考核标准按季考核分管股室(含分局、中心、大队、协会、学会)负责人，股室负责人对照考核标准按季考核本部门的工作人员。2、由绩效考核领导小组成员就工作纪律考核项目进行不定期平时抽查，并于季度考核打分时将抽查情况反馈有关股室和分管领导。每季由绩效考核小组办公室下发考核表格，股室负责人根据平时情况(有记录)、召开评议会情况及平时抽查反馈情况，对本部门工作人员进行计分，再报分管局领导审定;分管局领导根据平时掌握的情况、召开评议会情况及平时抽查反馈情况，对分管股室负责人进行记分，同时审定分管股室其他工作人员考核结果。然后由各股室将考核结果在每季末7个工作日内报绩效考核小组办公室。局领导综合评价打分后，由绩效考核小组办公室进行汇总，向局党组报告，并将结果予以反馈。
八、具体要求：1、年初各股室根据情况制订全年工作目标，分工定责，做到责任细化，落实到人。2、每季各股室召开一次绩效考核工作评议会，主要评议工作任务完成情况、个人履职情况及作风、思想、学习等情况，分管领导参加。3、绩效考核领导小组于当年底、次年初负责组织全年绩效考核的汇总、审定和研究优秀人选及其他问题。
九、考核结果运用
1、绩效考核得分进行累计，记入个人绩效积分档案，并作为年度考核、评先评优、评价干部的主要参考依据。
2、绩效考核季度得分在85分以上的为合格，84分至60分为基本合格，60分以下为不合格。合格人员发给季度奖，基本合格人员扣季奖的10%，不合格人员扣季奖的50%。
3、绩效考核与年度考核相结合，四个季度全部合格的具有评先评优资格，全年累计有3次基本合格的年度考核等次确定为基本称职，4次基本合格的年度考核等次确定为不称职，全年出现2次或2次以上不合格的年度考核等次确定为不称职。
十、考核纪律与监督
在考核工作中，考核人员、考核对象、各部门的干部职工必须遵守以下纪律：
1、不准弄虚作假，谎报、虚报、瞒报真实情况，必须真实客观、公正公平考评;
2、不准拉帮结派，严禁不利团结和制造矛盾的行为。
对违反上述纪律者进行批评教育，对直接责任人视情节轻重给予一定的纪律处分，造成考核结果不真实的，宣布考核结果无效，同时考虑重新考核。
十一、其他
本《办法》为试行办法，自-年-月-日起施行。本《办法》由绩效考核领导小组负责解释，遇有特殊情况或冲突，绩效考核领导小组可提请局党组进行修改。
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下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，xx在党委、政府的领导和文明委的指导帮助下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实培育和践行社会主义核心价值观的实施意见，坚持两手抓、两手都要硬的方针，广泛动员干部职工深入开展精神文明创建活动，推动了本职工作与精神文明建设的双推动、双丰收，在机关中形成了心齐、气顺、劲足的良好局面。
一、工作开展情况。
（一）强化责任落实，着力加强组织领导。xx始终把精神文明建设抓在手上，扛在肩上，坚持高标准规划、高起点定位、高要求运作，制定文明单位年度创建工作计划，将文明单位创建工作纳入机关各项工作之中，列入绩效考核的范围，与本职工作一同研究部署、一同组织实施、一同督促检查。成立了由单位主要领导任组长的创建工作领导小组，下设专门办公室，安排专人具体负责日常工作，明确机关各部室的文明创建职责，形成了主要领导亲自抓，班子成员具体抓，机关各部室配合抓，党委、群团组织积极协作、相互配合、齐抓共管的良好创建格局。xx党委会xx次专题研究部署精神文明建设和文明单位创建工作，研究解决领导小组提出的开展活动、经费保障等重大问题，积极支持机关工会、群团组织开展文明创建活动。三年来，共投入工作经费xx万元，为精神文明创建工作提供了有力保障。
（二）强化思想引领，着力培育和践行社会主义核心价值观。认真贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，着力培育和践行社会主义核心价值观。依托道德讲堂，利用理论中心组学习、干部职工会、支部会等形式，深入开展社会主义核心价值观宣传教育活动，抓住劳动节、建党节、建军节等活动，开展革命传统、国防宣传教育，用社会主义核心价值观引领干部职工思想。以诚信建设为重点，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，大力宣传身边好人好事，倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲新风尚，强化道德约束，坚守道德底线。
把文明单位创建与丰富干部职工的业余文化生活相结合，积极参与每年机关运动会和总工会、妇联等组织的各类文体活动，使干部职工在丰富多彩、形式多样的活动中充实业余文化生活，陶冶情操，振奋精神，提高素质，以更加奋发有为的精神状态投身于工作之中。
（四）强化机关管理，着力树好机关文明形象。在健全完善制度、加强内部管理方面狠下功夫，新建和修订完善委局机关学习制度、干部职工行为规范、文明上岗规范、个人重大事项报告制度等内部管理制度xx项，并严格执行，机关工作步入了制度化、规范化管理轨道，上下形成了用制度管人、用制度管事的工作环境。结合学习型机关建设，投资xx万元建设了廉政书屋，更新了办公设施，鼓励干部职工栽花种草，美化绿化靓化机关办公环境，使办公环境面貌一新。开展“文明行动”，广泛开展以节粮、节水、节电、节约钱物等为主要内容的全民节约行动，营造劳动光荣、懒惰可耻，节约光荣、浪费可耻的浓厚社会氛围。着力推进学雷锋志愿服务活动常态化，大力弘扬雷锋精神，扩大“学雷锋志愿活动日”成效，开展文明交通志愿劝导、清理城乡卫生死角、关爱老幼弱残等活动。
（五）强化社会责任，着力开展扶贫帮困送温暖活动。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，勇于承担社会责任，大力开展扶贫济困送温暖活动。全体干部职工积极主动参与扶贫济困、见义勇为、抗灾救灾等捐款捐物等活动，组织干部职工向地震灾区捐款xx元。认真落实干部直接联系服务群众制度，xx名干部职工与挂钩联系点农户结成帮扶对子，开展民情恳谈活动，积极帮助协调资金项目，改善基础设施，发展特色经济，提高人民生产生活水平。三年来，共争取项目资金xx万元，完成了民族文化广场、农村安全饮水、村委会集镇建设等项目。开展形式多样的“送温暖、献真情”活动，将干部职工捐赠的xx元爱心款送到联系户手中。加强人文关怀，开展向职工送温暖活动。三年来，看望生病住院职工xx人次，组织干部职工体检xx人次，走访慰问生病困难职工xx人次，开展工会会员生日、国家法定节日慰问活动，让干部职工亲身感受到组织的温暖。
（六）强化指导监督，推动廉政文化和领导干部从政道德建设。围绕培育弘扬党员干部高尚的道德情操、廉荣贪耻的价值理念和行为方式的目的，坚持民族、地域特色与上级要求结合，组织廉政书画展、廉政文艺演出等方式推进廉政文化建设，共建设省级廉政文化示范点xx个，州级廉政文化示范点xx个。加强党员和领导干部的从政道德建设，对xx名处以上干部开展从政道德培训，提高党员干部的廉洁从政意识和文明素养。
二、存在的不足。
精神文明创建工作是一项需要长期坚持和不断加强的工作，尽管我们的精神文明建设和文明单位创建工作取得了一定的成效，但离上级要求和全体干部职工期望还有一定差距和不足。主要是资料收集归档还不够及时规范，机关精神文明创建活动的形式单一，职工业余文化生活还不够丰富。
三、下步工作打算。
在今后工作中，我们将以创建国家级文明单位为目标，在巩固精神文明建设成果的基础上不断创新发展，努力做好五个方面的工作：一是不断创新精神文明创建的方法和载体，坚持传统与现代相结合，开展符合时代主旋律、干部职工喜闻乐见的文化体育活动。二是以点带面，促进整体工作水平的提高，抓住重要节点，扎实开展“文明行动”，大力弘扬雷锋精神，推进学雷锋志愿服务活动常态化。三是持续加强领导，将精神文明创建列为“一把手”工程，围绕创建目标，落实责任，将目标任务进行分解，做到季度一部署、半年一检查、年度一总结，规范资料收集整理，确保精神文明创建工作持续不断、有条不紊。四是大力培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展中国特色社会主义理论、中国梦、中华传统美德等宣传教育活动，弘扬时代主旋律，传递社会正能量。五是开展善行义举好人榜创建活动，大力宣传、道德模范先进事迹，以敬业奉献为重点，大力开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德教育，鼓励干部职工在自己的岗位上建功立业。
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对自己的单位充满感情，对事业充满信心。在这期间不仅注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，而且在工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长，大概可以归纳入下几点：
参加工作以来不论在哪个岗位上，都能够服从党委安排，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。
1、政治思想素质持续进步。
首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。其间，我认真的学习了工作相关的文献资料。注重加强对纪检、远程教育知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，并能够在领导的指导和帮助下，完成一些创造性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。
2、业务水平不断提高。
通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。
3、工作方法不断完善。
在面对复杂繁琐的日常工作面前，要始终保持清醒的头脑，始终要保持严谨、细致的工作作风。克服种种困难，学会坚持，在哪里跌倒就应该从哪里站起来。
4、勤奋工作不断努力
热爱自己的岗位，能够正确认真的`对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作则加班加点，保证工作能按时完成。工作生活中无违规违纪行为。
在生活上，我严格要求自己，与同事、朋友和谐相处，尊敬领导和长辈。多年来，我一直坚持自我检查和自我反省，生活上勤俭节约。无论在哪里，我总是友好对人，不争吵更不会打架。当朋友在生活和学习上有困难的时候，我也总是尽自己的努力去帮助他们。对于领导和长辈，我都十分敬重和尊重，因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。总结自己多年来的学习、生活情况，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如长时间的在乡机关工作，下村时间少，工作经验不足，这就需要在今后的工作中不断加强学习，向领导和同事就教，使自己的不足加以改进。工作是锻炼一个人整体素质的大舞台，在工作的实践中我会不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，加强自身修养，不断完善和提高自己。在今后的工作、学习、生活中，自己要加强学习、克服缺点，在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，力争做一名合格的机关工作人员。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。做好教育局机关党委精神文明建设工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全区文明办主任会议及全市宣传思想工作会议精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，全力服务于决胜全面小康、决战脱贫攻坚，着力加强精神文明教育，深入实施公民道德建设工程，持续深化群众性精神文明创建活动，不断提高广大人民群众的思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度，在全系统形成教育教学和精神文明建设协调发展的良好局面。
一是机构实体化。探索完善“中心吹哨、部门动员、各方参与”的工作机制，强化新时代文明实践中心统筹调配和服务保障能力，重点抓好教育志愿服务队的建设。二是平台功能化。围绕打造教育平台，努力把新时代文明实践中心建设成为学习传播科学理论的大众平台、加强学校思想政治建设工作的坚强阵地、培养时代新人和弘扬时代新风的精神家园、开展中国特色志愿服务的广阔舞台。三是队伍常态化。重点培育“8+n”志愿服务队伍(理论政策宣讲、文化文艺服务、助学支教、医疗保健、科学科普、法律服务、卫生环境和扶贫帮困+特色志愿服务)，整合教育资源、发挥优势，有针对性的开展亲情关爱、送教上门、志愿课堂、乐学好教小老师、社区卫生清理等活动，采取校内校外、分散集中相结合，骨干教师优秀学生广泛参与，多渠道、多层次开展内容丰富、形式多样的志愿服务活动。
一是落实创建任务。依据《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》，拓展创建领域，完善创建举措，做到全方位引领、全覆盖创建、全过程管理、全领域提升。结合第九届x市文明单位推荐评选，加强文明单位动态管理，实行“负面清单”制，确保创建质量。履行文明单位社会责任，深化文明单位结对村共建工程，为决战脱贫攻坚作出应有贡献。二是推进行业创建。深化“窗口行业提升优质服务水平，助力放管服改革”主题实践活动，尽力做到线上“一网通办”、线下“只进一扇门”、现场办理“最多跑一次”，推动窗口单位为社会提供优质文明服务。积极参与全市寻找窗口行业“最美窗口(站、所)”、服务明星和第二届窗口单位优质服务品牌评选。三是开展平安校园创建行动。学校领导班子要高度重视安全工作。要通过举办安全培训，开展安全防范应急演练，进一步提高师生的安全防范意识和能力。要强化防控意识，落实防控责任和防控措施，严格实行责任追究，全力维护师生生命的安全和教学秩序的稳定。四是深化文明交通、文明旅游、文明餐桌行动，涵育公民美德善行，形成全社会讲文明、讲卫生、讲科学的浓厚氛围。
一是强化组织推动。严格标准、严肃程序，积极参与全市第三届文明校园评选工作，开展文明校园风采展示活动。二是丰富创建活动。坚持立德树人根本，落实核心价值观教育融入幼儿园及中小学教育全过程要求，深化“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动，开展“新时代好少年”、美德少年评选表彰活动。加强师德师风建设，发挥好思政课(品德课)及各门课程的与资源的教育功能。进一步完善教师职业道德规范考核和奖惩机制，在教师考核聘用、岗位设置、绩效工资、晋职评优等方面坚持师德建设“一票否决制”，引导教师做让人民满意的教师。三是建好管好用好活动阵地。指导2020年度中央和自治区乡村学校少年宫项目做好建设工作，组织各项目学校积极参与全市乡村学校少年宫文艺汇演、成果展示等交流活动。四是积极参与街道建设社区未成年人实践活动站及心理健康服务网络工作，确保未成年人身心健康、心态良好。
一是抓好《纲要》贯彻落实。围绕贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》，深化“礼仪x·文明知行”教育实践，着力强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，进一步提高公民的文明素质和全社会文明程度。二是发挥先进典型带动作用。继续抓好道德模范、最美人物、身边好人等先进典型的挖掘培育、评比表彰工作，组织他们走进学校讲述人生经历，让更多的人受到教育，让先进典型的示范引领作用充分发挥出来。通过对道德模范的礼遇和帮扶，让好人好报、德者有得成为鲜明的价值导向。三是推进诚信建设制度化。大力加强诚信教育，开展诚信主题实践活动。
五、推进志愿服务制度化、项目化、品牌化。
一是抓好工作部署。认真贯彻落实《x自治区城市社区志愿服务三年行动计划(2020-2022)》，积极参加全市学雷锋志愿服务工作推进会暨首届志愿服务公益项目创新大赛，弘扬志愿精神，讲好志愿故事。二是强化项目设计。围绕乡村振兴、精准扶贫等主题，结合教育实际，设计推出一批服务社会发展、贴近百姓生活的志愿服务项目，将其打造成示范性强、影响力大的品牌。
xx法院：
在xx部门工作的.三年，我积累了实践经验、锻炼了材料撰写能力和法律应用能力，感谢领导和同事们一直以来给予的关心、支持和帮助。我相信这段经历将是我今后职业生涯的坚实基础。
我自xx年x月结婚后，妻子一直在广州工作。随着年龄的增长，安居、生育等事项逐渐提上日程，两地生活的实际困难凸现，这些家庭的羁绊不免时时分散精力。为了妥善安排生活、解决困难，特请求领导批准我的辞职申请。
此致
敬礼
2017年，区政协机关在区政协会、政协党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神和区党代会精神，围绕区精神文明建设工作目标，大力推进 学习型、服务型、创新型、和谐型政协机关建设，不断提高机关同志的整体素质和工作水平，为区政协更好地履行职能提供强有力的保证。
一、扎实开展各项专题学习教育，夯实思想政治基础
一年来，区政协机关根据上级党委的部署，结合政协工作实际，有针对性地开展一系列学习教育活动。一是积极开展机关作风建设和党风廉政教育、学习贯彻《廉政准则》教育等活动，通过组织集中学习、自学和专题辅导讲座形式，强化政治理论学习，增强全体同志的思想认识，改进机关工作作风，着力增强干部职工的服务意识和责任意识，不断提高机关工作效率和参谋服务水平。二是通过召开机关班子民主生活会，认真开展批评和自我批评，进一步沟通思想，弄清存在问题的症结，制订、楼市了解决存在问题的措施，促进了机关班子和成员进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，认真组织机关同志回顾和总结个人在思想、工作、学习、作风、纪律等方面的的成绩和不足，提出整改意见，从而增强机关同志搞好工作的信心和决心，形成奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，努力营造团结协作、文明和谐、积极向上、乐于奉献的工作氛围。
二、搞好参谋服务工作，为政协履行职能提供保证
谨的工作态度，任劳任怨的工作热忱，严谨细致地搞好各项参谋和服务工作。积极围绕党和政府的中心任务以及人民群众关心的热点问题参政议政、建言献策，主动参与对党政事务的协商监督，履行职责，积极发挥参谋服务作用，认真细致地做好各项活动的组织、协调、服务、资料整理和宣传报道等工作，确保区政协各项活动的顺利实施。一年来，全体机关同志团结协作，锐意创新，积极协助区政协会及其各专委会、联络组组织开展了推进城区环卫新体制的实施、社会治安重点整治工作、‘ xx整治提案’办理情况 、人民医院门前路段交通堵塞问题等若干个专题调研、视察活动，并将调研视察有关情况报送区委、区政府研处，为区委、区政府科学决策提供有益参考。尤其是在做好区政协八届六次、九届一次全会的过程中，面对繁重的工作任务和人手紧缺的情况，克服各种困难，认真细致地做好会议的秘书、会务、文件、宣传、选举等大量工作，保证了各次全会的顺利进行。
活上给予力所能及的照顾，使大家都感受到组织的温暖，增强了机关的凝聚力。
一年来，区政协机关精神文明建设工作取得了一定的成绩，但离上级的要求和人民群众、政协委员的需求还有一定的差距。今后，我们将树立长期作战的思想，一如既往地抓下去，努力把机关的精神文明建设工作提高到一个新的水平。
xx区政协办公室
年12月x日 2011
2017年上半年，政协办按照地区、县精神文明建设工作会议精神，以党的十七届四中、五中、六中全会和十一届二次党代会精神为指导，深入贯彻科学发展观，围绕中心，服务大局，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以建设社会主义核心价值体系为根本，切实加强公民思想道德建设，着力深化群众精神文明创建活动，扎实推进未成人思想道德建设，结合开展庆祝建党91周年活动，努力提高公民文明素质和社会文明程度，为xx县经济社会又好又快发展、促进社会安定和谐、巩固和发展各民族大团结提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。现将政协2012年上半年精神文明建设工作总结如下：
《区政协机关2017年精神文明建设工作总结》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
每个人都是独特的个体，只有当自己也沉淀下来，窥探自己的内心，写下自己的。
这样才可以不断进步。但是自我评价要怎么写呢?下面是本站小编为大家带来机关工作人员自我评价相信对你会有帮助的。
我们每都是在不断的中，在不断的审视中完善自己，。xx年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职，现将xx年。
工作总结。
如下：一、方面：重视理论，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项，能够针对自身工作特点，学习有关文件、和辅导，通过深刻领会其实质，用以指导自己的工作。xx年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。二、工作方面：认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助圆满完成各项工作。11月份前在供暖所工作，作为的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解单位发生的事情，及时向领导，努力做好领导的参谋助手。11月份借调到政工科，主要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。
工作角色的转变，使自己意识到工作平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通，现具体工作主要包括党务方面的收发文、撰写党务、掌握全委党员、党员基本，以及党务其他方面的工作。在实际工作中，把理论和相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结、通知11份。同时来到这个新集体，总的感觉“，友，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会自己的能力;在辛苦中，才会充实的体现着自己。三、存在不足一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。为了把xx年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互好的工作，争取xx年的工作更上一个新台阶。
这个月即将过去，未来我作为一名戒毒警察，一定会把在局、在处学到的，看到的运用到我的工作中、学习中、生活中，力争做一名“合格”的好民警。之前的一切都是试金石，这期间的点点滴滴对我而言是弥足珍贵的。虽然刚开始来的时候有一种举目无亲，毫无头绪的感觉，但在适应后很快的进入角色，步入工作。这一个月的经历让我不断成熟，处理问题方面也考虑得更加细致全面，但自己还存在着很多不足和缺陷，比如做事急于求成，过度追求高效率而忽略同事的感受，没有很好的与同时团结协作，工作的完成率以及质量有待加强，戒毒知识欠缺，有待学习提高，与同事交流较少，缺乏沟通，身体素质较弱等方面的欠缺不足，都是今后要注意，要加强的，要提高的。
希望在今后的工作中，自己能够把这期间学到的思想理论，工作经验，生活方式等方面的知识运用到其中，不断地加强学习，加强沟通，加以理解，加以应用，学有所成，学以致用，有所收获，有所成就，不断加强思想理论学习，深入学习党的以来系列会议重要讲话精神，积极践行党的群众路线教育实践活动方针政策，加强公务员法及相关法律法规的学习，加强劳教(戒毒)理论的学习，坚持理论联系实际，在实践中学以致用，把理论学习落实到实际工作中，指导工作的进展，同时用理论武装我的思想，落实到今后的工作作风，生活作风的建设中，努力使自己成为新时期，新形势下一名“合格”的公务员，“合格”的戒毒警察。
梦里花落知多少，时光飞逝，为期一个月的实习生活就要结束了，从学校的象牙塔到社会的起跑线，从家室的襁褓到现世的冷暖，从理想的丰满到现世的骨感，从司法局到公证处，从理论到实践，我很好的完成了这些过程中角色的转换，思维的转换，身份的转换，慢慢的学习，渐渐的成长，不管是思想上、工作上还是生活上，都在实践中得到了很好的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获，那时初来咋到、懵懂茫然的我如今在慢慢的成长着，这与领导及同事的栽培是密不可分的，下面对这一个月的实习生活做一个简要的。
自我鉴定。
首先，思想认识更深刻了。初到局里报到时，就有相关领导对我们进行授课培训，从一开始就对我们的思想进行教育培养，如政治部张主任要求我们端正思想认识，端正工作态度，并对我们的工作提出了具体要求，还有纪检部邓书记更是重申了思想认识的重要性，要我牢记公务员身份，以身作则，遵守公务员各项法律法规，加强思想建设，作风建设，做一名遵纪守法，清正廉洁的公务员。由于我们的另外身份是戒毒警察，所以就有强戒所的领导来给我们授业解惑，让我更加明确了自身的责任与义务，更准确的定位了我的角色身份，所里领导也强调了思想作风建设的问题，因为我们今后面对的社会经验丰富，已成“人精”的戒毒人员，所以，我在思想认识上也绷紧了神经，思想觉悟更加深刻，到了公证处以后，处胡主任也对我们的工作做出了要求，更在思想上动员我们要实事求是，不懂要问，多多请教，多多交流学习，着实让我们学到很多，不至于一开始茫然无措。到后期，市人社局首次召集全市新招录公务员开展为期三天的培训班，在培训中，市人社局、公务员局相关领导对我们的思想认识来了一次全方位的、系统的、完整的洗礼，如讲解公务员法及配套法律法规，公务员处分条例，系列重要讲话精神，省委、市委相关红头文件等内容的学习，都在教我们如何做一名合格的公务员，培训期间还有素质拓展活动，此次活动更是让我明白了团队协作、相互信任的重要性，通过一系列的培训学习，我个人的思想觉悟更加提高，对做一名“合格”的公务员，“标准”的戒毒警察有了更深刻的认识和体会，我会把这期间学到的积极的运用到今后的工作中，并在工作中不断完善自己的思想建设，把所学到给思想建设增砖添瓦。
其次，工作经验更丰富了。在公证处实习的这一个月，我有原来的一无所知，到现在能为各位领导各位同事分担部分业务，整理卷宗，修改档案，工作内容越来越多，工作方式多种多样，工作经验也就丰富起来，这与领导的悉心指导，充分信任，同事的耐心讲解以及自己的领悟是分不开的。在这期间，我们也积极参与处组织的各种活动任务，如参加省里公证卷宗质量检查活动，领导要求我们把20xx、20xx年份的卷宗整理、编号、排序、捆绑、放置。我们在规定时间内较好的完成了任务，得到了领导的肯定。在接下来组织的“敬来月-免费遗嘱办理”活动中，领导要求我们从旁协助接待，这不仅让我们学到很多遗嘱、继承方面的知识，更让我们了解到公证事业的专业性、业务性，暗下决定以后要多多学习、多多请教，掌握更多知识。此外，处搬家的同时也给我们留下了一个艰巨的任务—整理上万份的档案入柜，据了解是82年至今近三万份的档案，工作量不可谓不大，但在我们高效率，高质量的努力下，用近两周的时间终于把这些档案顺利有序的装入柜中，其中，对编错号的档案重新编号，该返工的返工，该入柜的入柜，对文件目录错误的档案要重新编排整理并装订，完成了这一系列的工作，为今后提取档案，入驻档案局提供了方便，同时，我的工作态度和工作质量得到了领导的嘉奖，这无疑是我勇往直前的兴奋剂。一方面自己的工作经验丰富了，知道了档案的整理装订入柜程序，另一方便工作能力也提高了，更能胜任以后的工作。就在昨天下午，我们还参加了局组织的“上窑综合菜市场志愿者服务”活动，亲身经历了一回名志愿者，我们要制止老百姓乱扔垃圾并进行劝说，制止不文明行为，搀扶老人，收捡地上的垃圾等服务项目，这种志愿活动更能考验人、考验意志，作为一名志愿者更要以身作则、以理服人、敢做敢说，工作方式更要谨慎大方，这不仅是一次心理上的锻炼，更是一次行动上的磨练，这一次的社会实践让我明白了志愿者的艰巨，更让我学到了工作方式，工作角色要善于转变、调整，这无疑对我以后的工作有着莫大的帮助作用。
最后，生活方式更加规范了。初到局里，局领导首先都很关心我们的住宿问题，并帮助我们在附近寻找出租房，同时与强戒所那边沟通上却住宿事宜，最终我们的住宿问题得以解决。而且在局领导的多次授课培训中，一再强调我们的生活作风问题，因为我们是公务员，我们的行为规范、生活习惯一定要做到符合公务员标准的，区别于其他人，区别于以前的生活方式。另外，局领导还要我们处理好生活，工作，娱乐三者之间的关系，要区别对待，做到符合公务员标准规范，生活作风建设要跟上工作作风建设，同时，要把工作中学习到的运用要生活上，如此，才是一个合格公务员该做的。这些培训让我了解到一名公务员生活的严谨性、规范性，工作上要恪尽职守、勤政廉政，生活上更要勤俭节约、合理规范。
总之，这个月是不断学习，不断充实的一个月，是积极探索，逐日成长的一个月。通过踏踏实实做事，认真深刻总结和思考，让我的思想觉悟更加深刻，工作经验更加丰富，生活方式更加规范，这些无疑是我以后转正的重要筹码。
作为机关工作人员观看永远在路上宣传片是非常有感触的，永远在路上是宣传反腐、警示腐败的一剂良药，下面就是作为机关工作人员写的关于永远在路上的微心得，请参考。
从周永康，__，令计划等的落马，足以证明中国共产党的反腐决心。全面从严治党一直在路上，作为党员干部，只要我们时刻绷紧廉洁之弦，坚持公正用权，依法用权，为民用权，廉洁用权，就能拒腐蚀永不沾。
人心向背,干部作风状态可以看出一个队伍乃至一个民族、一个国家的形象，影响着党在群众中的形象。逆水行舟，不进则退，作风建设不能有丝毫懈怠。
昔日的高官如今身陷囹圄，昔日的豪迈如今痛哭流涕；党纪国法威严不可侵犯，法纪面前人人平等，这就是党中央惩治腐败的决心体现；今天落马高官的沉痛追悔，正是对我们每个党员干部的深切告诫。
群众心中对干部、对政党始终有杆秤，作为政党，必须算好这本“人心向背”的账，作为党员必须清楚认识反腐的重大意义，以身许党、许国、报党报国。一个从“窑洞对”走出来的干部，却并没有把这种鞭策和警示牢记于心，在退休前失去了底线，实在让人惋惜，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。
作为名党员干部，忘记入党为什么？忘记当干部做什么？忘记身后留什么？更忘记当初自己学习和奋斗的初心。人生就是一场现场直播，没有重播，更没有后悔药！汲取正反两面的经验和教训，不忘初心，严守政治纪律和政治规矩，做明白人，干明白事。
不得罪成百上千的腐败分子，就得罪了十三亿中国人民，这句话给我感触很深，不仅体现了党中央反腐斗争的坚定性，更显示了中国共产党是全心全意为人民服务的政党，只有全心全意为人民服务，才能不限于历史的怪圈。
1、放弃信念，无异死亡。
2、如果我想要，我就一定能。
3、成功是靠别人，不是靠自己!
4、良好的开端，等于成功的一半。
5、精神成就事业，态度决定一切。
6、要改变命运，首先要改变自己。
7、不自强而成功者，天下未之有也。
8、只有充分地放松才能有力地出击。
9、人之心胸，多欲则窄，寡欲则宽。
10、暂时的失利，比暂时的胜利好得多。
11、脚踏实地山让路，持之以恒海可移。
12、练字也不失为一种修身养性的好主意。
13、想要向前冲，就先订个美好的目标吧。
14、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
15、穷人不学穷根不断，富人不学富不长久!
16、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
17、生命不是要超越别人，而是要超越自己。
18、想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本。
19、从事于学问则时时增加人的知识和作为。
20、有很多人是用青春的幸福作了成功的代价。
21、一个实现梦想的人，就是一个成功的人。
22、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话。
23、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
24、不幸往往来自比较，而幸福也是来自比较。
25、不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。
26、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
27、复杂中带着简单的思考，是人和动物的分别。
28、所谓强者，是既有意志，又能创造时机的人。
29、不登高山，不见平地;不经锻炼，不会坚强。
30、失之坦然，得之淡然，争其必然，顺其自然。
31、不要太在乎自己的长相，因为能力不会写在脸上。
32、小鸟眷恋春天，因为它懂得飞翔才是生命的价值。
33、一朝开始便永远能将事业继续下去的人是幸福的。
尊敬的xxx领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从xx年11月份来到xxx工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢市委宣传部和xx领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的`工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
1、放弃信念，无异死亡。
2、如果我想要，我就一定能。
3、成功是靠别人，不是靠自己!
4、良好的开端，等于成功的一半。
5、精神成就事业，态度决定一切。
6、要改变命运，首先要改变自己。
7、不自强而成功者，天下未之有也。
8、只有充分地放松才能有力地出击。
9、人之心胸，多欲则窄，寡欲则宽。
10、暂时的失利，比暂时的胜利好得多。
11、脚踏实地山让路，持之以恒海可移。
12、练字也不失为一种修身养性的好主意。
13、想要向前冲，就先订个美好的目标吧。
14、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
15、穷人不学穷根不断，富人不学富不长久!
16、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
17、生命不是要超越别人，而是要超越自己。
18、想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本。
19、从事于学问则时时增加人的知识和作为。
20、有很多人是用青春的幸福作了成功的代价。
21、一个实现梦想的人，就是一个成功的人。
22、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话。
23、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
24、不幸往往来自比较，而幸福也是来自比较。
25、不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。
26、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
27、复杂中带着简单的思考，是人和动物的分别。
28、所谓强者，是既有意志，又能创造时机的人。
29、不登高山，不见平地;不经锻炼，不会坚强。
30、失之坦然，得之淡然，争其必然，顺其自然。
31、不要太在乎自己的长相，因为能力不会写在脸上。
32、小鸟眷恋春天，因为它懂得飞翔才是生命的价值。
33、一朝开始便永远能将事业继续下去的人是幸福的。
文档为doc格式。
敬爱的x主任：
您好!
在此，感谢领导给予我发挥个人优势的平台，感谢一直以来对我的指导和信任，感谢所有给予过我帮助的同事们。
两年来的工作，让我发现自己在所学知识已经无法完全应对，不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
由于我的离职给单位带来的不变深感抱歉。同时，望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。
此致
敬礼
辞职人：
时间：
尊敬的领导和同志们：
我于今年的11月17日到我们***单位报到的，由于是刚到**单位里工作，所以，我的述职报告内容主要回顾在原单位的工作、学习情况以及我到新单位工作需要学习的方面和下一步努力的方向，请领导和同志们批评指正！
一、在思想上，加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养。我在**部门工作了五年多时间里，深深体会到：做一名合格的政工干部，就必须具有扎实的政治理论功底。因此，加强政治理论学习就成为我刻不容缓的任务，为此我把压力变为学习动力，转变思想观念，坚持把学习的过程作为改造自己人生观、世界观、价值观的过程，不断充实自己、完善自己，采取各种学习方法不断提高自己，积极参加各项学习活动。
二、在工作中，认真履行职责，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。
我在基层工作5年，因为我们基层工作比较繁杂，相互工作经常是交叉进行，所以我还从事了本职工作以外的诸多工作。今年我在单位除完成本职工作以及领导交办的临时性任务外，主要牵头负责了几个方面的工作：一是……；二是……；三是……；四是……。
三、在生活上，严格要求自己，努力树好机关干部形象。我在原机关工作连续时间较长，我一直把树好自身形象当着自己在机关工作的第一目标，时刻牢记作为机关的一员不能因为自己的形象不好而影响政治机关的荣誉、损坏了机关干部的形象，时时处处以一名党员的标准，严格要求自己，自觉维护集体荣誉，平时注重生活养成，主动地参加各项活动，自觉地遵守条令条例和各项规章制度，服从命令，听从指挥，团结同志，主动向领导汇报思想并积极与同事交心，能够耐心帮助新同志，正确处理各种关系，在机关受到领导的赞扬和同志们的好评，是领导心目中的好部属，同志们心中的好大哥。
以上是我在原单位履行职责的一些简要情况，下面汇报我今后需要学习的方面和今后努力的方向。
一是继续学习党的最新理论，用最新理论武装自己。变化发展的实践需要不断创新的科学理论，要增强工作的创造性和科学性，就需要不断用党的最新理论和创新成果武装头脑、指导工作。思想观念的滞后必然带来工作实践的落后，因此，我必须时刻学习党的最新理论，始终保持观念的更新，尤其是到我们单位，我就要努力学习适应单位的一些政策精神，这方面我要多向领导和其他同事学习。
二是认真学习***工作的.特点和规律，尽快适应新的工作。***工作对我来说是一个全新的工作，要想尽快适应新的工作，一个字“学”，就是要向领导和其他老同志学习。我们***单位有许多好的传统，我要认真学习，如单位提出的***理念和***思路，我就要深刻领会其内涵，便落实到行动中。通过学习，要尽快掌握***工作的特点和规律，以便更好的适应工作。
三是加强政工理论的学习，提高履职尽责的能力。我在***部门负责**工作，因此，我要进一步加强理论的学习，尤其是加强办文的能力，提高办文的水平，多动脑，多想事，多给自己加压，养成良好的学习作风，认真履行职责，不断提高自身的综合素质，提高自己为老干部服务的水平，努力完成所领导交给的各项任务。
以上是我的述职报告，请领导和同志们审查。
述职人：***。
二〇xx年十二月五日。
从10月17日起，中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的八集专题片《永远在路上》正式在中央电视台播出，该片的播出受到了党员的广泛关注。通过观看，我从中感受到了我党严惩腐败的决心，打击腐败、正风肃纪、构建风清气正的执政党这一艰巨任务永远在路上。
从一个个腐败的案例中，我看到了人性的弱点，当权力与金钱的诱惑摆在面前时，单纯的教育就显得格外苍白。人性共通，意味着任何人都可能有犯错犯罪的“本能”，腐败永远可能发生，反腐自然只能“永远在路上”。
结合公司“两学一做”的学习教育，我更加体会到讲政治、对党忠诚的重要性，体会到牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，对于党的事业和党员发展的重要意义。作为一名基层党员，我们应该从思想上、行动上体现宗旨意识，这也是我们党员党性修养的核心内容，是检验共产党员自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要标尺。因此我们应按照“自加压力、自我锻炼、自强不息、自律有为”的要求，切实加强自身党性锻炼与修养，充分发挥共产党员先锋模范作用，以榜样的正能量带动身边人，为单位的建设发展贡献更多的能量。
“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，虽然在发展的道路上呈现出一些贪污腐败的问题，但只要我党持之以恒加强作风建设，坚持抓常、抓长、抓细，以顽强的意志品质，坚持以零容忍态度惩治腐败，我国经济社会必将更好更快发展，我们伟大的祖国一定会更加繁荣，“中国梦”必能实现！
近年来，在街道党工委的领导下，通过制度的完善和加大监督检查力度，工作作风有了很大改变，工作效率有了很大提高，全局意识、服务意识有了很大增强。但是与街道的发展要求相比，还存在着一些差距。主要表现在以下几个方面：
一、思想被动。有个别同志长期在机关工作，过惯了按部就班、老调重弹的稳定日子，不知道主动去想，对工作缺乏前瞻性，只是领导说什么就做什么，要求不高，得过且过，消极的等事做，缺乏主动意识。
二、缺乏责任感。有个别同志组织纪律松懈，上班时迟到、早退，工作中遇到事情能躲则躲，完成任务能拖就拖，总想着干多干少都拿一样的钱，缺乏责任意识。
三、缺乏开拓创新精神。有些同志工作习惯于循规蹈矩、墨守成规，总用一些跟不上发展形势的陈旧的方法来做事，不懂得超常规的寻求提高工作效率的突破口，不注重总结与思考，几十年如一日，缺乏创新意识。
四、过于强调自身利益。个别同志过于看重自己的利益，有了好处就上，有了困难就躲，工作中不为全局着想，总想着自己可能要吃亏，造成有些事情很快可以解决却卡壳在个别人那里，缺乏大局意识。
提高工作效率可以采取以下几个方面的措施：
一、加强作风建设，强化责任意识。
我们广大机关干部是开展工作的主体和运作者，是行政效率力量的源泉，是提高服务效能的关键所在。我们着力打造一支素质高、责任心强、综合能力突出的干部队伍，首先要在思想上重视，在工作中要起带头作用，明确责任，从工作实际出发，爱岗敬业，尽职尽责，为自己负责，为单位负责，也为人民群众负责，时刻不忘自身的本职工作，克难奋进，锐意进取，团结协作，求实创新。也只有强化自身的责任意识，才能从思想上重视自己所肩负的使命，遇到问题不推诿扯皮、不揽功推过，充分发挥自身的主观能动性，提高工作效能，促进各项工作迈上新的台阶。
二、培养创新意识，改进工作方法。
三是利用现代化技术。充分利用电子政务的现代化工具、现代化信息技术和网络环境来开展工作。
三、完善落实制度，严抓工作纪律。
工作效率的提高不仅仅依靠各位同志自觉，更要从制度入手。一是完善激励制度。将工作成果与绩效考核挂钩，不搞平均主义，对完成任务出色、成效显著、贡献突出的集体或个人给予奖励;二是完善管理制度。各机关干部要明确自身职责，工作中主动查找不足，实行公开承诺制、首问负责制，做到有职就有责，任职必负责，失职要担责;三是完善考勤制度。加强考勤，努力提高大家的紧迫感和时间意识，督促大家更加有效、高效地利用时间，不断提高工作效率。
四、营造良好氛围，发挥表率作用。
良好的工作氛围是提高工作效率的有力保障，我们一再强调要团结协作、和谐向上，就是为了给大家一个良好的工作氛围，也只有大家共同营造出良好的工作氛围，才有利于各项政策的落实，有利于工作的开展，有利于方方面面的沟通协调，才能做到事半功倍。