随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方（实际用工单位）
乙方（代理机构）
一、总则：
甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进行用工；
鉴此，甲乙双方根据《_劳动法》、《_劳动合同法》、《_合同法》和有关法律法规之规定，甲乙双方平等互利原则，经友好协商达成如下协议。
二、服务内容及期限
1、乙方接受甲方委托，为甲方人事外包员工（以下简称“外包员工”）办理以下事宜。
用工服务—乙方为甲方提供人事外包，具体外包人数根据甲方的外包要求及外包名单计算。被外包员工与乙方签订劳动合同，外包员工的工作地点、岗位、方式等工作状况有甲方根据业务需要安排。乙方负责为外包员工办理以下手续：
为外包员工办理合法用工手续；
为外包员工建立员工档案；
根据甲方的要求依法为外包员工缴纳社会保险或者意外伤害险等福利费用；
为外包员工发生工伤、生育、医疗等相关事宜的处理；
根据实际需要，为外包员工出具各种有关证明等；
乙方为甲方提供社保的年检及员工社保的技术申报服务。
退工服务—乙方为离职的外包员工办理合法退工手续：
为符合条件的外包员工办理失业救济金申领手续；
为符合条件的外包员工办理社保的转移工作；
为外包员工办理档案的转移；
对于甲方与外包员工发生的劳务争议，乙方提供相应的法律法规咨询并协助处理。
工资发放—乙方将每月一次按照甲方提供的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人银行卡上（中国银行）；乙方将为工资发放的外包员工统一代扣代缴个人所得税，以及通过合法有效的途径减少或避免个人所得税的缴纳。
政策咨询—根据甲方的情况，乙方提供本地范围内的人事、劳动、社保保障及员工福利政策咨询，仅以政府发布政策的提供和解释为限。
2、协议期限：本协议自如其中一方提前两个月以书面形式提出变更或者终止后，协议期间形成的未尽义务，双方仍应按照约定履行。
三、费用结算
1、甲乙双方本着方便、简捷、有效的原则处理所发生的费用往来。
服务费按照代发总额的3%计算；
根据甲方采用的服务项目，乙方每月为甲方提供服务费用账单；
2、结算时间和方式：
乙方将于每月18日支付被外包劳动者上月的工资。
如因甲方未按时提供工资明细数据或确认乙方提供的账单、未按时足额的付款所导致的外包员工工资发放延误的责任由甲方承担。如乙方提供的账单有误从而导致甲方付款延误的，或者乙方收到甲方的及时足额的付款后，因乙方原因造成的外包员工工资发放延误的责任由乙方承担。
四、被派遣员工的社保保险
1、关于社保费用的缴纳付方：乙方是替被派遣员工缴付社会保险的义务方，甲方每月按时将相关社保费用*乙方的银行账户上，由乙方为被派遣员工缴付社保。如被派遣员工在职期间出现工伤的，除工伤保险基金支付的外，其余的责任由甲方或者被派遣人员自行承担。
2、如建房不向乙方支付被派遣员工的社保费用，发生的相关社保纠纷与乙方无关，由甲方承担相应的责任。
3、如乙方于被派遣员工约定无需缴付社保的，则乙方需如实告知甲方，甲方不承担相应的社保费用，之后发生的与社保有关的一切纠纷（包括但不限于社保的缴付、被派遣员工工伤赔偿等）与甲方无关。
五、甲方权利、义务
1、甲方对外包员工的聘用有选择权、决定权，并在外包期间具有工作安排管理指挥权。
2、甲方有权根据业务需要确定外包员工的工资、工作地点、岗位、考核方式等标准，但上述内容应符法律法规的规定。
3、甲方应当履行劳动合同法第62条规定的义务，维护被外包劳动者的合法权益。
4、外包员工有下列情形之一的，甲方提供书面证明材料可以将外包员工退回乙方。
在试用期间被证明不符合甲方录用条件的；
严重违反甲方公司的规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
5、根据法律规定和地方政府的规定，要求乙方代办的有关事项所发生的实际费用，由甲方支付。
6、甲方有权随时派员查外包员工的社保保险账目，乙方必须配合。
7、外包员工向甲方以书面形式提出解除用工关系，甲方接到报告后应及时以书面形式通知乙方、逾越通知或未送达乙方而引起的直接这人由甲方承担。外包员工向乙方以书面形式提出解除劳动关系，乙方接到报告后应即时以书面形式通知甲方，逾期通知或未送达甲方的直接责任由乙方承担。
六、乙方权利、义务
1、乙方应按法律法规之规定和与外包员工的劳动合同约定的薪酬水平，及时并足额按照付款明细上甲方确认的社保基数及金额缴纳社保费用。
2、乙方需要即时并足额是按照付款明细上甲方确认的工资及个调税发放工资并代扣代缴。乙方不得克扣甲方按照本人事外包协议支付给被外包员工的薪酬，也不得向外包员工收取任何费用。
3、乙方在收到甲方提供的《外包员工名册》之日起30日内容完成与外包员工的劳动合同签订。乙方对签订劳动合同的外包员工，根据甲方《外包员工名册》的要求提供服务。
4、根据甲方用工中实际需要或法律法规规定，乙方应提供各种有关外包员工证明和手续，包括但不限于办理用工和退工手续、为符合条件被退回的外包员工办理失业救济金申领手续、办理外包员工相关社保的转移手续、做好外包员工有关档案管理。
5、根据甲方的情况，乙方应向甲方提供本地区内的人事、劳动、社会保障及员工福利政策的免费咨询和建议服务。
6、外包员工与甲方终止用工关系，乙方应协助和指导甲方及其外包员工办理相关手续。
7、若甲方按本协议规定及时缴纳全部费用，并在规定期限内提供相关资料后，乙方不能或延误履行本协议所规定的人事外包服务，否则乙方应承担由此产生的直接责任和与之相应的间接责任。
8、乙方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并及时为外包员工办理档案盒社会保险关系转移手续，甲方提供协助。
9、乙方须向甲方提供营业执照复印件及相关企业资质情况。
七、保密协义务
任何一方以书面、口头或者电子的形式提供给另一方的任何信息或者数据，包括但不限于商业秘密、商业计划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方定立的协议及全部附件、资料均为保密信息。一方未经对方事先书面同意，不得以任何形式将保密信息的部分或者全部披露、许可给任何第三方和无知悉必要的内部雇员，否则违约方需要承担给受害方带来的相关损失。
八、解除与终止
1、除本协议另有规定外，任一方有权提前贰（2）个月通知对方或向对方另行支付贰（2）个月外包服务费后接触本协议。在交接过程中甲乙双方必须配合，友好协商合适的社保终止时间，乙方将相关信息整理清楚并交于甲方责任联系人。
2、如任何一方违反本协议并不能及时纠正是，守约方有权解除协议，并要求违约方支付相当于壹个月的涉及员工外包服务费的违约金。造成损失的，还应承担相应的损害赔偿责任。
3、本协议履行中，任一方如因不可抗力导致无法履行本协议，应当及时通知对方，并提供证明。双方可根据实际情况协商决定是延期履行协议，或是变更协议中的某些条款，或提前解除。如因未及时通知对方而给对方造成损失的，不能免除责任。
九、部分无效
本协议在履行中，如因_新颁布的有关法律、法规和规章造成本协议条款无效时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，该无效条款自动失效，但其他条款仍然有效。如因法律、法规、规章的变化导致本协议项下的服务内容无法正常进行的，则双方皆有权提出解除本协议，并无需承担法律责任。
十、完整协议
1、本协议构成双方就本协议标的达成全部协议，取得之前双方就本协议标的达成的任何约定或安排。双方特此声明，除非书面做出且经双方正式授权代表签署，本协议不得变更。
2、本协议附件为本协议不可分割的组成部分，附件中对于乙方为甲方提供外包服务的具体人数、费用等与协议有不同约定的，应以附件中的约定为准。如有未尽事宜，甲乙双方可在附件中说明。本协议中的附件为本协议不可分割的部分，与协议具有相同的法律效力。
十一、其他
1、本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。双方正式授权代表签字盖章之日起生效。
2、本协议相关的未尽事宜，用按照国家有关规定友好协商处理。
3、双方对于本协议的履行如出现纠纷，应协商解决，如协商解决不成的，提交甲方所在的地法院诉讼解决。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
法人代表（签名）法人代表（签名）
经办人：经办人：
根据市局工作要求和区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组安排，我们全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控物资保障工作，现将工作情况汇报如下。
一、主要工作情况
（一）强化组织保障，突出党建引领作用。应急保障组由副区长*任组长，区应急局局长*任副组长。成员单位由区应急局、财政局、工业和信息化局、商务局、市场xxx、卫生健康局、生态环境*分局等负责同志组成，及时召开疫情防控部署会议，明确任务分工。成立xxx*市*区“打赢新冠肺炎防控阻击战”应急保障组临时委员会，整合力量、全员上岗、履职尽责，将防控工作落实在行动中、岗位上。组织开展“防控疫情宣誓”活动，进一步激发党员干部迎难而上、舍身忘我的工作斗志，提振打赢疫情防控阻击战的决心和信心。
（二）建立健全保障机制，确保运行科学高效。每天汇报物资供应、储备和计划采购等保障情况，接收各方面防护用品、生活用品及物资等需求情况，及时调整采购计划，按照所属行业下达到各部门进行采购。先后建立《物资发放审批流程》《物资使用管理制度》《应急采购管理办法》等制度流程及微信工作群，建立健全物资储备、保管、发放工作规程和台账，确保各类物资依规高效保障到位。
通通道，保证及时调拨使用各类车辆；联系*交警大队建立“战疫情、保畅通”通行证发放备案制度，主动帮助各供应企业解决运输通行问题；会同财政部门落实经费保障政策，统筹应急资金*万元（先期拨付*万），开通政府采购绿色通道。截止*日下午 5 点，累计筹备各类防疫物资约*万元（含已收货未支付款项）。其中消杀类包括浓缩 84 消毒液*吨、84 消毒液*瓶、活性消毒粉*吨、500ml 戊二醛癸甲滇铵溶液*瓶、电子喷雾器*个、700ml 抗菌洗手液*瓶、消毒湿巾*箱；防护类包括一次性医用口罩*万只、一次性手套*万只、防护眼镜*个、头戴式呼吸面具*件；此外还筹集复方西羚解毒胶囊*万盒，额温仪*个、暖手宝*个等。
（四）汇总梳理各类预案，做好疫情处突准备。调度区卫健局、疾控中心、区医院、卫生监督所等单位，梳理全区应对突发事件涉及重大公共安全事件、卫生事件相关条款，形成综合性专项应急预案。对接*消防大队，指导提示出动力量做好安全防护、现场洗消等工作。
二、存在问题和困难
一是应急保障物资储备不足，尤其是防护服、护目镜、额温仪、口罩、消毒酒精等一线防护保障物资紧缺；二是存在物资发放不及时现象；三是医废物资回收处置流程有待进一步完善。
三、下一步工作打算
一是继续发挥主观能动性，全力筹措各类物资；二是进一步细化物资发放、使用及回收处置等流程，确保运转高效有序；三是进一步加大对高速卡口、留观点等一线的物资保障力度；四是全力做好各类企业复产复工前的防疫指导及安全生产监管工作。
第 2 篇:疫情防控协议书
为坚决落实市委市政府和监管部门的具体工作要求，发挥好金融服务保障疫情
防控的重要作用，邮储银行**市分行下发了《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对工作的紧急通知》，要求全行快速响应、高效应对、果断决策，做好本次疫情的预防和处置工作。
一、提高政治站位，加强全行组织领导
为全力做好疫情防范应对工作，市分行成立疫情防控工作领导小组，由刘辽峰行长担任组长，市分行其他行领导担任副组长，领导小组成员为市分行各部门主要负责人、各县区支行行长;工作领导小组下设办公室，由**副行长任组长，**副行长任副组长，市分行办公室、工会、三农金融事业部、个人金融部主要负责人为成员。并制定专项应急预案，要求各一级支行比照市分行成立领导小组及办公室，专题研究本单位疫情防控工作，根据各级党委、政府统一安排，根据市分行预案，因地制宜，制定专项应急预案并立即启动。
乙方（需求方 ):
公司为长期发展，与客户建立良好的合作关系，达到共赢与双赢的目的，对于销售公司脑心健产品的经销商，达到公司年销售额的返点标准，年终给予返点鼓励。甲、乙双方通过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠、共同发展的基础上，达成如下返点协议:一、本协议有效期限:自_年_月__日至_年__月__日止。
二、返点标准 1、在甲乙双方的协议有效期是从阳历每年的1月1日到年终的12月31日，次年的元月 15 日前核算好。
2、乙方已支付的货款额应当达到甲方规定的利润返点标准，涉及月结的客户在当年结算周期前支付款项后达到销售业绩标准后的，方有资格参与此项协议的落实。
b、客户年销售回款额达到人民币____万元至____万元，返点率为____% c、客户年销售回款额达到人民币____万元至____万元，返点率为____% d、客户年销售回款额达到人民币____万元以上的，返点率为____% e、公司新产品推出在二个月内拿货超过____万元的，公司给予返点率为____ % 4、所有返点数均核算成金额，公司再按产品的总金额核算成产品的数量，最后公司统一以补发产品的形式给予支付，补发产品的时间则由乙方来确定。
5、如果乙方年度销售额没有达到最低销售回款目标____万/年的，公司不给予的奖励支持。
6、返点协议的有效期性，公司每年根据实际情况会进行调，所以返点协议的有效期以一年为期，过后重新签定新的返点协议。
7、因产品原因导致退货的，则需要减去相应的销售总金额。
8、针对在计算返点期限内乙方大量拿货的，非质产品量原因不得进行退货
2 处理。
9、返点的产品只是鼓励销售的奖励，不不计入年销售任务内。
10、此协议只针对公司经销商，对一次性拿货的客户不在此范围之内。
三、争议处理 1、所有与协议及协议执行有关的争议将通过双方友好协商解决，如果不能通过友好协商解决，则将该争议提交甲方公司地仲裁委员会仲裁。
2、仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败方承担。
3、仲裁进行过程中，双方将继续执行协议，但仲裁部分除外。
四、其他 1、本协议壹式贰份，双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效，协议具有同等的法律效力。
2、对本协议条款的任何修改、变更或增减，须经甲乙双方当事人协商一致，形成书面文件，成为本协议的补充文件，具有同等法律效力。
3、任何一方均不得向第三方透露该协议的内容，除非事先征得协议对方当事人的同意。
4、未尽事宜由甲乙双方当事人另行通过协商解决。
甲方（签字)：
乙方（签字)：
日期：
日期：
根据《xxx合同法》的有关规定，为保护合同交易双方当事人的合法权益，本着公平、公正、诚实信用和互惠互利的原则，经双方协商，订立本合同。
第一条甲方负责__________的养殖生产管理。
第二条甲方承诺养殖的______为________只，按照乙方提出的技术要求和质量标准进行养殖管理，并将符合质量标准和等级的家禽在约定日期前足额向买受人交售_。
收购时间：___________收购地点：_____________。
第三条甲方承诺在乙方未放弃收购权时，其养殖的_________不向他人出售。
第四条甲方养殖的_________应当符合约定的质量标准和等级____________________________，乙方承诺负责包销。每公斤（只）的收购价为__________________。
第五条乙方应做好养殖生产的信息和技术培训工作，指导出卖人科学养殖，预防家禽疾病，提高养殖质量。
第六条如果乙方需要统一向甲方提供家禽种苗及预防治疗用药的，应以当地的批发价格优惠供应，具体价格为________种苗（只）__________元、预防治疗用药（瓶、支）___________元。
第七条因乙方在甲方养殖管理过程中，提供的技术指导出现失误，或因提供的家禽种苗、家禽用药等出现质量问题给甲方造成损失的，乙方应当负责对甲方的经济赔偿。
第八条甲方由于不按乙方提出的技术要求和标准进行养殖的，造成的损失，由甲方自行承担。
第九条货款的支付按下列第_____项执行：
（一）即时结清。
（二）合同签订后，乙方支付甲方定金________元，乙方每批提货时须付清所提该家禽的金额，定金抵作货款或返还。
（三）其他方式_____________________________________________________________________________。
第十条交货方式、地点及费用，按下列第___项执行：
（一）甲方将家禽送到____________，运输费用由____方承担。
（二）乙方到_________________提货，运输费用由____方承担。
第十一条合同的变更和解除，均须双方同意后方能生效。
第十二条合同争议的解决
发生争议的，由双方协商解决或申请工商行政管理部门调解，也可按下列第____种方式解决。
（一）提交____________仲裁委员会仲裁。
（二）依法向______________人民法院提起诉讼。
第十三条合同经双方签字(盖章)之日起生效，合同履行完毕后失效。
第十四条其他约定事项___________________________________________________________________________________________。
鉴于甲方业务发展的需要，将甲方部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包方式，经双方协商达成如下协议：
一、合同期限
第一条本合同于20__年02月17日生效，期限壹年
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务外包合同。如合同期已满，双方不再续签合同，可在合同期满前一个月进行合同终止协商。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担金蝶k3实施顾问工作岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条甲方应负责乙方往返项目地的的交通费住宿费以及其他各种费用。项目地指内蒙古赤峰市。
第七条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第八条甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为30000元/年或按按照双方协定的标准执行。
合同签订之日起甲方付乙方合同总额的20%,即：人民币(大写)陆仟元整(元),项目实施验收合格后支付合同总额的70% ,即：人民币(大写贰万壹仟元整(元),项目验收后一年付清合同余款10%，即：人民币(大写)叁仟元整(元)。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2.双方约定的其他内容
四、合同的终止与解除
第九条合同期满如未续签，则视为《北京易博讯科技有限公司劳务外包合同》自行终止，
双方应及时办理相关手续。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，对甲方产生经济影响的部分将由乙方承担。
(三)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
第十三条本合同的附件如下：附件一《岗位职责书》;
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（发包单位全称）：
项目负责人：
乙方（接包单位全称）：
项目负责人：
甲乙双方依据《_合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方 业务外包给乙方有关事宜，签订如下协议，双方共同遵守。
甲方根据业务发展的需要，与乙方协商一致，将“三性”岗位业务（替代性、服务性、辅助性岗位，以下同）外包给乙方；乙方根据甲方服务需求，为甲方提供”“三性”岗位的业务服务。
第一条 外包服务范围及期限
1、甲方同意乙方承包甲方的 项目。
2、乙方承包甲方项目的具体内容为
3、业务承包期限为 ，自 年 月
日起至 年 月 日止。
第二条 双方的责任和义务
（一）甲方的责任和义务
1、协助乙方完善项目所涉及的管理制度、业务流程、人员培训确保该项目顺利健康的运营。
3、甲方及其下属企业负责为乙方指派服务人员提供必要的劳动环境、劳动条件和劳动工具，建立健全工作规程和劳动安全卫生保障。
4、甲方负责每月对乙方服务考核并将考核结果及时提供给乙方，作为每月与乙方结算外包费用的依据，并按本合同的约定按时间支付乙方外包费用。
（二） 乙方的责任和义务
1、乙方必须按照甲方要求完成协议规定的各项服务任务。
4、乙方向其所指派工作人员履行用人单位对劳动者的全部义务。
5、乙方指派的服务人员应服从甲方的各项业务管理规定和国家、行业、地方从业标准。
6、乙方及其指派的服务人员应保守甲方的商业秘密。
7、乙方负责对指派的工作人员进行管理与考核，根据甲方要求和建议不断提升服务水平。
8、乙方在经营期间内，人员自招，自主经营，自负盈亏。
9、乙方有权按规定向甲方收取外包业务服务费用。
第三条 外包费用结算及支付方式：
1、业务外包费包含乙方指派服务岗位人员的劳动报酬、单位承担社会保险费、服务费及相关税费。
2、甲乙双方协商定于每月 日为费用结算日，甲方将对乙方服务的考核结果提供给乙方，乙方制定结算明细表，双方确认后，乙方开具正规劳务费发票，甲方在收到发票后的 3个工作日内，通过转帐方式支付给甲方。
开户名称：
开 户 行：
账 号：
行 号：
第四条 保密义务
任何一方以书面、口头或者电子邮件等形式提供给另一方的任何信息或者数，包括但不限于商业秘密、商业计划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方订立的合同及全部附件、资料等均为保密信息。一方未经对方事先书面同意，不得以任何形式将保密信息的部分或者全部披露、许可给任何等三方和无知悉必要的内部雇员。
第五条 违约责任
1、甲乙双方应自觉履行本协议所规定各项义务。甲乙双方任何一方违反本协议，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，按照国家法律法规或本协议规定承担赔偿责任。
2、乙方指派的服务人员对工资发放、社会保险待遇有异议或投诉的，一律由乙方负责妥善解决，因上述原因对完成甲方的工作造成影响的，由乙方负担相关责任，甲方有权在支付给乙方的服务费中视情况扣除5%的违约金。
第六条 补偿赔偿金的约定
5、乙方指派工作人员在甲方因工伤亡的，甲方应在10日内书面告知乙方，乙方在法定期限内提出工伤认定申请，甲方协助有关部门调查，提供相关证据。乙方指派工作人员经确认因在甲方工作期间发生工伤需要暂停工作接受治疗的，工伤人员医疗期间的工资按规定需由用人单位承担的部分，如有规定的，甲方按有关规定承担费用；无规定的双方协商或通过劳动仲裁，甲方向乙方分担费用，通过乙方向其支付。
若乙方指派工作人员丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的，应支付的社会统筹范围内的法定费用由乙方负责办理统筹支付手续。
第七条 合同的解除
1、若甲方严重违反合同约定不能及时支付外包费用超过叁个月的，乙方有权单方解除合同。
2、本合同满后自行终止。
第八条 在本协议履行期间，任何一方提出终止协议，均应提前一月书面通知对方。协议期间届满，双方无提出异议，本协议继续延续。
第九条：因履行本协议产生的一切争议应当由双方协商解决，协商不成，由乙方所在地人民法院管辖。
第十条 其它
1、如甲方和乙方之间发生任何本合同未加规定的事宜，则双方应一起协商讨论以期达成针对该事项的补充条款。
2、本协议的附件应包括甲、乙双方的营业执照副本，附件与本协议具有同等法律效力。
3、本协议一式四份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执二份，具有同等法律效力。
4、未经合同另一方书面同意，一方不得转让本协议书项下任何权利和义务。
甲方：（加盖公章）
乙方：（加盖公章）
授权代表：
授权代表：
签订时间： 年 月 日
签订时间： 年 月 日