5.通知内容一般包括活动的时间、地点、要求和注意事项等，要简明扼要、准确清晰。如果您需要写一份通知，以下的范文或许能够给您一些启发和帮助，欢迎大家共同学习和交流。
各位用户朋友们：
大家好！
xxx贵阳分公司全体员工于6月30至7月1号开会学习，公司只有1人值班。在此期间暂不提供培训、上门服务。有问题可直接致电：xxx，或登录广联达客户端g搜索问题、下载软件；对此给您带来的不便，敬请谅解！广联达全体员工祝新老客户朋友工作顺利、万事如意！
xxx软件股份有限公司贵阳分公司。
20xx年6月27日。
各乡镇人民政府，县政府各部门、直属机构：
经研究决定，1月7日下午召开县政府全体会议。现将有关事项通知如下：
20xx年1月7日(星期三)下午约4:40(全县扶贫开发工作会议之后)。
大酒店五楼多功能厅。
县政府县长、副县长、党组成员，县政府办公室主任。
县发改委、经信委、教育局、科技局、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人社局、国土局、住建局、交通局、农委、水利局、林业局、文广新局、卫生局、计生委、审计局、环保局、安监局、市场监管局主要负责人。
各乡镇人民政府主要负责人。
xx(略)。
邀请下列人员列席会议：
县人武部、县法院、检察院等单位负责人;。
县总工会、团县委、县妇联、县科协、工商联、文联等单位负责人。
1、各参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，必须履行书面请假手续至县政府办公室。
2、请县广电中心、xx周刊社、xx网、县政务信息中心派员做好会议宣传报道工作。
3、请各参会人员提前10分钟直接到会场报到参会。
xx县人民政府办公室。
20xx年1月6日。
各科室：
“安全生产大检查”工作已经全面开始，全司要加提高安全意识，进一步加强安全管理和对车辆的动态监管，减少和杜绝道路交通事故的发生，做好安全工作，经公司安委会研究决定，召开六月份安全例会，现将有关事项通知如下：
一、时间：xx年6月15日下午15:30。
二、地点：公司会议室。
三、参会人员：全体管理人员。
四、会议内容：
1.传达上级部门安全文件精神;。
2.对6月份的安全工作进行总结;。
3.对“安全大检查”期间的各项安全工作作安排;。
4.通报厦门公交“6.7”事故;。
五、会议要求：
请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。
通知是下行文，要求下级机关办理、执行或服从安排的文种。通知讲究时效性，是告知立即办理、执行或周知的事项。
一、标题：制发机关+事由+通知。
二、正文：
一通知前言：即制发通知的理由、目的、依据。例如“为了解决问题，经批准，现将，具体规定通知如下。
二通知主体：写出通知事项，分条列项，条目分明。
三、结尾：三种写法：
一意尽言止，不单写结束语。
二在前言和主体之间，如未用“特作如下通知”作为过渡语，结尾可用“特此通知”结尾。
三再次明确主题的段落描写。
员工：
为使我公司各部门工作顺利的开展，并且保证各部门之间能够衍接顺畅，有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下：
例会召开时间：每周五下午4：00;。
例会召开地点：公司小会议室;。
参会人员：公司总经理及全体员工，如有紧急工作不能参会请提前通知行政部刘丽佳;。
例会主题及安排：各部门员工本周工作总结及下周工作计划，需协调待解决的工作。
本通知自发布之日起执行。
x人事行政部。
20xx年4月2日。
公司各部门，各分、子公司：
经总经理办公会研究，公司决定召开经营管理工作会议。现将会议相关事项通知如下：
一、参会人员：公司全体董事、监事；总公司经营班子成员、各部门负责人；各分、子公司正、副经理（含县区爆破公司）、财务科长、综合科长。
二、会议时间：x年11月6日上午9：00。
三、会议地点：公司三楼会议室。
四、会议内容：
1、宣贯《公司年度目标计划管理试行办法》；
2、分解、下达x年经营目标任务；
3、宣贯公司《工效挂钩方案》、《年薪管理办法》、《工资分配办法》；
4、宣贯爆破公司近期工作及x年工作打算；
5、讲解、宣贯费用计划编制要求；
6、其他工作安排。
五、注意事项：
2、请各参会人员合理安排工作时间，确保准时到会；
3、无特殊情况不得请假。
特此通知。
安翔民爆物资有限公司。
x年十月三十一日。
各盟市委及满洲里、二连浩特市委宣传部，各盟市社科联，各直属学会、协会、研究会、民办社科类社团：
为贯彻落实自治区社科联六代会精神，引导社科类社团坚持正确的政治导向，交流社团工作经验，更好地推动社团繁荣发展，自治区社科联决定召开全区社科类学术社团工作会议，现将会议有关情况通知如下：
一、指导思想。
坚持以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实党的xx大及xx届三中、四中精神，贯彻落实中央和自治区关于社会组织工作的意见精神，把握社科类社团建设发展的正确方向，规范和引导社团健康发展，打造社团新型智库，服务“四个全面”战略布局，使社团成为完善社会治理能力和治理体系现代化的重要组成部分，成为主动承接政府职能转移的重要载体。
二、会议内容。
(一)自治区社科联社团建设咨询委员会第一次会议;。
(二)新时期推进社科类学术社团工作的方式和路径介绍;。
(三)社科类学术社团党建工作和标准化评估工作介绍;。
(四)社科类学术社团工作经验交流。
三、会议安排。
(四)参会媒体：自治区各主要媒体。
四、会议要求。
(二)各单位须提交社团工作经验交流稿一份，字数应不少于20xx字，其中作经验介绍的社团交流稿字数应在3000至5000字之间，于20xx年5月12日前交自治区社科联社团管理与社科评奖部(电子稿)。
五、其它。
参加会议的社团工作经验交流稿将分期分批在《内蒙古社会科学动态》及内蒙古社会科学网登载。
请参会人员认真准备，准时参会。
日期
各企业（中心）、各部门：
经公司总经理办公会议研究，定于7月10日召开公司司务会议，现就有关事项通知如下：
会议时间：____年7月10日下午3:00。
会议地点：田园二楼会议室。
出席人员：
1、公司全体领导、调研员。
2、职能部门负责人。
3、企业（中心）正副负责人、党支部书记、助理。
4、财务室主任。
会议内容：
1、各企业（中心）交流____年上半年工作总结和下半年打算；
2、公司领导总结上半年工作及布置下半年工作任务；
3、公司布置安全生产工作；
4、黄校长讲话。
请相关人员做好准备，安排好工作，准时出席。
特此通知。
扬州大学资产经营有限公司。
____年____月____日。
各科室、处属各单位：
一、会议时间20xx年2月5日（星期二）上午8；30—12；00。
二、会议地点管理处四楼会议室。
3、成小原处长做管理处工作报告4、职工迎春联欢会。
四、参加人员1、管理处领导、管理处机关（含运维中心、服务区管理公司）全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站（绿通验货站）站长、服务区（停车区）经理、路政大队（超限站）站队长。
2、会议特邀德商、南林高速公路建设公司班子成员。
暨部门负责人参加。
3、参加职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。
五、会议要求。
1、各参会代表请于20xx年2月5日（星期二）上午8；20分前入场。
2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车，按时参会。
经过大家的努力，我们20年后的重新聚会指日可待，具体日期安排告知大家，望安排好自己事务腾出时间参加聚会。
1.时间：____月____日报到(到齐)。 2.地点：________。 3.会期：基本会期__天(学校住__晚)，到时可根据情况(个人愿望)安排以后日程。 4.内容：聚餐，恳谈，交流，活动......只要你能想的出来我们就去实现。
5.费用：原则上aa制。 6.聚会邀请你的家人。
7.把聚会的消息告诉你有联系的任何同学，可能他还不知道聚会的消息又渴望____年后的重聚。
8.你有什么建议，请告诉我们。
机关各部门：
为深入查找xx年机关各部门工作不足，便于安排布署xx年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门xx年工作总结、xx年工作打算汇报会。要通过此次会议，查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项，为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。
20xx年xx月xx日xx时。
xx大院xx会议室。
机关各部门负责人汇报xx年各项工作任务完成情况和xx年具体工作打算。
局领导、专员、监事会，机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。
(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于xx年度效能监察。
(二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力，特别是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。
(三)汇报材料形成后，要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右，汇报时间控制在8分钟以内。
望相互转告，届时准时参考!
xxx办公室。
20xx年x月x日。
为贯彻落实全省禁毒工作电视电话会议精神，部署当前禁毒工作，经研究，决定召开全市禁毒工作例会。
现将有关事项通知如下：
一、会议时间：4月22日上午9点。
二、会议地点：老市府3幢6楼会议室。
三、参加对象：各乡镇(街道)禁毒办主任。
四、会议议程：
(一)贯彻落实全省禁毒工作电视电话会议精神。
(二)部署当前禁毒工作重点。
乐清市禁毒专项斗争指挥部。
xxxxx。
20xx年xx月xx日。
四、材料准备及阶段安排。
1、所有班主任根据本次研讨会的主题结合自身工作实际，通过具体工作的实际案例进行分析，思考可以通过抓住哪些契机作为解决学生思想问题的突破口，再进一步分析在契机来临时通过哪些具体的教育步骤触动了学生心灵，促进了学生成长。
2、各位班主任在准备材料时要本着实事求是的原则，结合年级的主题教育活动。高一的教育契机从自强方面考虑，高二从自信方面考虑，高三从自强、自信、自治三个方面考虑。具体格式是：案例描述-契机分析-工作步骤-启示。所选案例确保是从工作中来，杜绝抄袭及从网上下载。
4、德育处根据各年级管委会上报的.优秀论文，选择6篇作为班主任研讨会交流文章；同时将各年级管委会的推荐的优秀论文编印成册，作为学校交流论文，并同时以学校名义推荐发表。
xx市xx高级中学德育处。
房租催缴通知单尊敬的租户：
您好!按照我们双方签订的《房租租赁合同》，贵方租赁的房屋已经于10月到期，请于本月底前补缴2010月至20xx年9月的房屋租金共计元整，如果我方未在上述规定时间内收到足额的租金，我方会默认您为单方面违约，并将该房屋转租他人，同时追缴贵方拖欠的房屋租金和滞纳金，由此产生的一切后果和损失由贵方自行承担。
-------有限公司。
20xx-6-24。
亲爱的同学：
同窗数载，温馨如昨，依然常驻心头!
青春岁月，依稀如梦，但愿常忆你我!
____年，我们相聚相识于____高中，虽有各自的梦想和憧憬，却是同样的热血和激情。我们相知相识，虽不识人生真谛，却共同经历了人生最纯洁、最美好的三年时光。如今，友情已如绿水长流，浩然成湖。二十五年的分别，二十五年的牵念，给了我们相约再聚的足够理由。
无论你是容颜已老，还是已然歪瓜裂枣;。
无论你是飞黄腾达，还是仍在风中摇曳;。
无论你是咫尺天涯，还是躲在天涯海角;。
只要不是临盆在即，只要还能下地前行;。
请来到这里，一起见证属于我们的这一时刻，见证我们九一届的光辉岁月。我们和你一样，多少次梦里相聚，多少次心驰神往。为此，我们很想约你，约你到往事里走走，听听久违的声音、看看久违的面孔、说说离别的思绪。就让你我暂时抛却尘世的喧嚣，丢弃身边的烦恼，走到一起来，尽情享受老同学相聚的温馨——说说知心话，叙叙同学情!
各位同学们，来吧，二十五年沧海桑田，别因你的缺席而使聚会失色!
期待所有九一届的同学们看到这诚挚的邀请函时，尽快的和我们联系，请通过各种方式。
联系人：...
时间：20__年(具体待定)地点：__(具体待定)。
参加人员：___届____高中文理科所有人员均可参加，和班主任以及其他授课老师。
主要活动：日程时间具体再议。
筹备组成员：
请同学们把你们知道的所有____届同学的联系电话写上并相互转告，如果有表示一定会去的同学，而且你可以帮忙的话，请将你的联系方式联系筹备组，以方便前期组织!谢谢!
各乡镇人民政府，县政府各部门、直属机构：
经研究决定，1月7日下午召开县政府全体会议。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：20xx年1月7日(星期三)下午约4:40(全县扶贫开发工作会议之后)。
二、会议地点：大酒店五楼多功能厅。
三、出席会议人员。
县政府县长、副县长、党组成员，县政府办公室主任。
县发改委、经信委、教育局、科技局、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人社局、国土局、住建局、交通局、农委、水利局、林业局、文广新局、卫生局、计生委、审计局、环保局、安监局、市场监管局主要负责人。
四、列席会议人员。
各乡镇人民政府主要负责人。
(略)。
邀请下列人员列席会议：
县人武部、县法院、检察院等单位负责人;。
县总工会、团县委、县妇联、县科协、工商联、文联等单位负责人。
五、其他事项。
1、各参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，必须履行书面请假手续至县政府办公室。
2、请县广电中心、xx周刊社、网、县政务信息中心派员做好会议宣传报道工作。
3、请各参会人员提前10分钟直接到会场报到参会。
xx县人民政府办公室。
20xx年1月6日。
同窗岁月，依稀如昨。期盼相聚时刻，是我们每一位同学魂牵梦绕的愿望。经征求多数同学意见，我们xxxxxxx班确定于2016年xx月xx日举办同学聚会！
亲爱的同学，来吧，山海可以阻隔彼此，却阻隔不了我们的思念；距离可以拉开你我，却拉不开真挚的情谊；时间可以淡忘过去，却忘不了永远的朋友。xxxx年沧海桑田，一双双一如当年热切而期盼的眼睛，一颗颗一如当年火热而年轻的心在等待..........让我们再度重逢！重温过去美好的记忆吧！
一、聚会时间：2016年xx月xx日。
二、聚会活动内容：1、早6点在xxxx集合出发，坐大巴车（行程3小时）至国家aaaa级地质公园费县云瀑洞天景区。先到中华奇石城，探寻世纪之交中国北方发现的最伟大的自然奇迹，体验北国石林的形、肥、雄、秀、丑、皱、漏、透。午餐后游览云瀑洞天体验指动石的奇妙及天鼓、仙人指、天蒙湖，天峡谷、天开一线、感受云龙瀑的浪漫。下午返回。（此项活动有旅行社责任险和全程导游陪同，费用100元）。
2、下午5时，在xx宾馆xxx小宴会厅参加同学聚会宴席，共诉同学思念情谊。（此项活动费用100元）。
四、建议同学们参加上述2项活动，目的是让同学们在游玩中增进沟通，让互动的欢歌笑语时时刻刻弥漫在车厢和青山绿水中，更是希望同学们在一起能多待一会，再多待一会，再多待……………..
若个别同学确因工作等情况无法参加第1项活动。下午可直接参加第2项活动。
在外地工作或居住的同学应在xx月xx日前到达，如无住处，提前报知xx同学，安排xx宾馆住宿。
参加我们同学毕业xx年聚会，现在就开始报名了！
学生社团：
为了推进我院学生社团的蓬勃发展，提高我院大学生综合素质，繁荣学院文化，活跃社团文化，展示社团文化风采，提高社团影响力。经研究决定，本学期将举行第七届学生社团文化节。现将有关事宜通知如下。
发展学生社团、繁荣学院文化、展示社团文化风采。
全院学生社团。
有社团特色，有影响力，有创新，有实效。
1、筹备阶段(4月下旬)。召开院各级学生社团负责人会议，进行思想动员，并安排社团文化节活动的相关宣传事宜，使社团活动更具影响力;对开幕式活动进行工作部署;各学生社团依据相关要求上交《社团文化节活动策划及经费预算案》，外联部的相关负责人对其进行安排;院社团联合会对自己的活动进行设计与策划，并安排相关事项;对社团文化节中小型活动进行总体协调和监督;对社团文化节中大型的活动进行安排与部署。
2、实施阶段(5月上旬—5月下旬)。各学生社团必须根据自身活动安排及相关要求，积极开展各项学生社团活动。院社团联合会开展的大型社团活动，各学生社团应积极配合。
3、总结阶段(6月上旬)。各学生社团向院社团联合会上报社团文化节期间工作总结财务报表以及相关影相资料。
1、各学生社团接到通知后，高度重视，积极动员并组织做好活动各项工作。
2、各学生社团主管及指导老师认真指导学生社团各项活动的组织开展。
3、各学生社团按照通知要求，积极申报、精心策划、广泛宣传、认真组织参加各项活动。要自觉加强与活动指导单位和活动指导老师的联系，主动接受指导，以按时保质保量完成活动各项工作。
4、各学生社团参加本届社团文化节的有关情况将作为评选201*年度优秀学生社团(十佳社团)的依据。
5、各学生社团积极参与社团联合会组织的各项社团文化活动。
会办公室。
20xx年x月x日。
大家好!
1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
2、人力资源管理与发。
(1)、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
(2)、招聘使用：
提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。
(3)、工作报酬：
制定合理的薪酬福利制度，劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。
(4)、培训开发：
现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。
(5)、人员考核：
主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的'决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。
3、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。
运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。
4、负责总务管理。
没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境、车辆的管理。
5、安全保卫。
加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。
6、强调企业精神，创建公司的企业文化。
企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活。
7、塑造企业形象。
(1)、企业精神形象，它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感。
(2)、企业环境形象。
因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。
(3)、企业员工形象。
制定《员工日常行为规范》，因为良好的员工素质和形象，是企业形象的重要构成要素，也是企业文化的具体落实。员工良好的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。