范文是学习写作的好帮手，可以提供写作思路和参考词汇。以下是一些具有代表性的范文范本，希望能够引发大家对写作的思考和探索。
兹证明________________先生/女士系我司员工，职务______________。
xxx年年收入为：______________。
xxx年年收入为：______________。
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
某某单位（公章）______________。
xxx年xxx月xxx日。
兹有________，性别男，身份证号码：________________，自20xx年3月5日至今一直在我单位工作。目前在工程部门担任经理职务，年薪为人民币（大写）拾万元，特此证明。
本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。
陕西xx科技发展有限责任公司。
20xx年6月9日。
兹证明____同事（身份证号码：_______________________）为我单位聘用职工，聘用期为____年____月____日至____年____月____日，在我公司____________岗位工作。
特此证明。
聘用单位法人签字（盖章）：________。
________年____月____日。
文档为doc格式。
兹有我单位xx先生/女士，由xx年xx月至今在xx单位工作，任职职务xx，不属于国家规定不准出境人员。现在我单位批准其前往韩国旅游，并担保他们在某国期间遵守当地法律法令，并按时随团返回中国，如有在某国滞留不归等现象，我单位愿承担由此而产生的所有法律及经济责任。
单位联系人：xxx。
电话：
特此声明！
负责人签名：_______________。
兹有我单位______(身份证号：_____________________)在_______________部门，从事____________________工作已有___________年。
特此证明。
单位名称：_____________________。
日期：________________________
xx银行上海分行：
兹证明____为本单位职工，已连续在本单位工作____年，最高学历为____，目前在我单位担任____职务，近一年内该职工的平均月收入(税后)为____元。
本单位谨此承诺上述证明是正确，真实的`，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位愿意承担一切法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章：
经办人：
____年____月____日。
兹证明_______，男（女）身份证号码：______________系我园在编在职教师。现担任_______一职，该同志任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结同志。曾荣获年度优秀教师。特此证明。
__________幼儿园。
_______年_______月_______日。
兹证明xxx是我公司在职人员，身份证号码：____________________，已在我公司工作4年，现任职销售总监职务。
公司地址：____________________。
联系电话：____________________。
特此证明！
负责人：_________。
日期：20xx年xx月4日
xxxx (xx)：
xxxx xxx 其家长属本地居民，家庭基本情况如下：
二、主要收入来源：_____________
三、目前家庭主要困难: ____________
确属贫困家庭。特此证明。
村委会(街道居委会) 乡、镇民政部门 县区政府民政部门
盖章 盖章 盖章
年 月 日 年 月 日 年 月 日
兹证明，本单位___________xx，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。
于________年____月____日至________，在。
____________________________单位从事_____________工作。
以上经历表明该xx已具有两年以上工作经验。
单位盖章：
填表人签名：
填表日期：
单位证明样本如下：(×××换成您名字、部门、职务和公司名称，加盖公司公章，部门章无效)，如果工作年限超过3年的.，最好在“职务”后面加上“×年”，如果您申报的是国家一级级别，职务最好填写为“××经理或者总监职务”较好，因为资格审核比较严格。
高级人力资源管理师(国家一级)专用单位证明样本。
单位证明样本如下：(×××换成您名字、部门、职务和公司名称，加盖公司公章，部门章无效)，如果工作年限超过3年的，最好在“职务”后面加上“×年”，如果您申报的是国家一级级别，职务最好填写为“××经理或者总监职务”较好，因为资格审核比较严格。
单位证明样本如下：(换成您名字、部门、职务和公司名称，加盖公司公章，部门章无效)，如果工作年限超过3年的，最好在“职务”后面加上“×年”，如果您申报的是国家一级级别，职务最好填写为“经理或者总监职务”较好，因为资格审核比较严格。
高级人力资源管理师(国家一级)专用单位证明样本。
单位证明样本如下：(换成您名字、部门、职务和公司名称，加盖公司公章，部门章无效)，如果工作年限超过3年的，最好在“职务”后面加上“×年”，如果您申报的是国家一级级别，职务最好填写为“经理或者总监职务”较好，因为资格审核比较严格。
兹有，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于行业的中型企业，销售额达。
特此证明。
×单位名称(单位公章或者人事部章)。
日期
…………………………………………………………………………………………………。
兹有，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于行业的大中型企业，销售额达。
特此证明。
×单位名称(单位公章或者人事部章)。
日期
…………………………………………………………………………………………………。
兹有，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于行业的大中型企业，销售额达。
特此证明。
×单位名称(单位公章或者人事部章)。
日期
兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。
-xx年年收入为：
-xx年年收入为：
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
某某单位(公章)。
我单位同事，已累计从事工作共年。
在我单位工作期间，该同事遵纪守法，无违反职业道德的行为。特此证明。
单位(盖章)____年____月____日。
兹证明，本单位___________同事，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。
于________年____月____日至________，在。
____________________________单位从事_____________工作。
以上经历表明该同事已具有两年以上工作经验。
单位盖章：___________。
填表人签名：___________。
填表日期：____年____月____日
兹证明，本单位__________于________年____月____日至________，在____________________________单位从事_____________工作。
以上经历表明特此证明。
单位盖章：
填表人签名：
填表日期：
以下是小编准备的单位工作证明范文，欢迎大家阅读哦!
兹证明 工作单位证明 英文 同志现从事 工作，累计满 年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人：
员工工作及收入证明
________________:
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的'担保文件。
盖章：
日期：______年___月___日
收入证明
xxxx公司
20xx年x月x日
记住要盖个公章。
收入证明
银行：
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写)元
填表人签字：证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期：年月
收入证明
中信信用卡中心：
单位盖章：
招商银行信用卡申请个人收入证明格式
个人收入证明
兹有我公司(xxxx公司)员工xxx，身份证号码：xxxxxx，在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，年收入为人民币xxxxx元。
特此证明!
证明书格式xxxx公司(加盖公章)
兹证明_________先生，身份证号码为__________________，系我单位工作人员，自_________年_________月至今一直在我单位工作，在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务；近一年度该员工税后月均收入人民币xx年_________月进入我单位并工作至今，目前在本单位_________部门担任_________职务，月均收入约为税后人民币_________元，另有奖金和福利等其他收入约_________元。
公司为其提供宿舍居住，地址为__________________。
本公司谨此承诺上述证明是正确、真实的，本公司对该证明的真实性和有效性负责。
单位公章或人事（劳资）部门盖章_________。
签发人：_________。
20xx年xx月xx日。
其实不管一个公司的内容简单还是复杂，总是有大量的不同的'岗位，有的岗位枯燥一点，有的岗位复杂一点。
往往有人去选择那些复杂一点的，所谓有挑战。但是一个人的素养形成往往是在大量重复中形成的。
例如说你的工作是数据录入。每天都是面对大量的数据录入到excel，看似非常枯燥。其实这是最容易通过重复精进的一个时光。
首先由于不断的重复，你的效率本身肯定越来越高，你就有了一点闲暇时间。
有了这个闲暇时间，你就可以观察和琢磨如何录的更快，这个表格是否可以改进：
这个表格配色能做得更好看吗?
这个表格的数据是否可以通过编程更轻松的获得更多的透视分析吗?
录入数据经常出错，是否能通过勾稽关系来验证数据的一致性，避免错误......
从我的经历来看，90%的人都由于不重视重复，而导致眼高手低，也就是缺乏专业性。
聪明人处处都是，缺乏的是悟性和耐心。
我单位职工_______从事_______工作，学历_______，职务（职称）_______，平均月收入人民币_______元（大写），配偶姓名______。此证明真实可靠，对真实性承担法律责任。
经办人：______________。
单位盖章（公章）：
______年____月_____日。
你会说，我们公司或者我们部门的业务就是需要大量创新的，你的论调不适用。
那么我们就举一个市场部案例吧。有两个市场部的总监，一个才思敏捷，创意飞扬;一个略显笨拙，半年就在做一个事情。
大多数情况下，第2个才是好的市场总监。
第一个市场总监往往每个月策划一个创意，形成品牌传播，不断制造热点，抢占头条;另外一个持之以恒的去采访自己的100个客户，坚持了半年。
90%的情况下，后者形成的传播和影响力要更大的多，团队也成长的更快。
因为第一个的工作质量往往是不可评估的，第二个由于简单可复制，往往能不断去优化采访提纲、面谈技巧，团队和影响力全部拿到了。
如果有了另外一个创意，也很不错，很简单，再形成一个生产线，都去重复落地，看最终的效果。
因此我说，只有重复的，才是可以精进的。
兹有____________(证件号码：__________________)，系我单位正式职工，从事会计工作，特此证明。
单位名称：____________________;。
社会统一信用号码：____________;。
单位盖章：______________。
______年______月______日。
兹证明________________先生/女士系我司员工，职务______________。
xxx年年收入为：______________
xxx年年收入为： ______________
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
某某单位（公章）______________
xxx年xxx月xxx日
现有_______(会计从业资格证书档案号为：_____________________)于_______年_______月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自_______年_______月起在我单位______________岗位从事会计工作。
_______实习期为一个月。xx工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实实际问题。
(单位组织机构代码为：)。
证明单位(公章)：__________。
单位负责人盖章：_________。