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2023年执法中心下周工作计划 镇综治中心下周工作计划(实用5篇)

作者:HT书生 2023年执法中心下周工作计划 镇综治中心下周工作计划(实用5篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

执法中心下周工作计划 镇综治中心下周工作计划篇一

工作计划

1月份:

一、制订研究20xx年社会治安综合治理工作计划和实施方案;制订镇维稳综治消防安全工作考核细则。

二、做好春节前后巡防工作。

三、做好春节前后排查不稳定因素,消防安全检查工作。

四、在春节前后开展一次普法宣传工作。

2月份:

一、做好综治线上各类责任书签订工作。。

二、做好巡防工作。

三、做好开学初校园周边环境治理工作。

一、做好“综治宣传月”活动工作安排。

二、贯彻宣传市综治工作会议精神。

三、开展“七五”普法工作。

四、做好消防安全工作检查。

五、召开一季度综治委全体会议。

4月份:

一、做好流动人口的摸底、排查管理工作。

二、召开综治领导小组会。

三、开展“平安创建”工作,迎接一季度考核。

5月份:

一、认真开展消防安全检查。

二、安排“综治宣传月”活动。

三、召开大会,布置夏季防火工作。

四、培训维稳综治干部业务。

五、开展普法重点对象授课活动。

6月份:

一、召开会议,做好综治自查和迎查工作。

二、开展“浙江法制宣传月”活动。

三、开展平安综治消防宣传月暨国际禁毒日宣传活动。

四、召开二季度综治委全体会议。

五、做好夏季消防安全工作。

7月份:

一、召开会议,通报上半年工作检查情况,布置下半年综治工作任务。

二、召开综治领导小组会。

三、开展“平安创建”工作,迎接二季度考核。

四、开展“法律六进”活动

8月份:

一、召开平安村创建工作现场会,组织到示范村居学习参观。

二、召开平安企业创建工作现场会,组织到示范企业学习参观。 9月份:

一、开展消防安全大检查。

二、开展校园周边环境治理工作。

三、开展普法重点对象授课活动。

四、召开三季度综治委全体会议。

五、召开综治领导小组会。

10月份:

一、做好国庆期间安全保卫工作。

二、召开“平安创建”工作座谈会。

三、召开综治领导小组会。

四、开展“平安创建”工作,迎接三季度考核。 11月份:

执法中心下周工作计划 镇综治中心下周工作计划篇二

20xx年,xxx社会治安综合治理工作要以^v^及^v^五中全会精神为指导,按照科学发展观和构建和谐社会的要求,全面贯彻落实市委市政府提出的关于开展平安创建的总体工作部署,立足辖区的治安实际,以维护社会的和谐稳定为前提,以乡镇创安为抓手,以治安复杂地区整治为重点,以动员辖区广大群众自觉参与平安创建为基础提供一个良好的社会治安环境。

二、主要工作目标

三、主要工作措施

(一)全面强化基层基础建设。

五”普法经验,深入推进依法治镇进程。认真制订普法规划,创新思路,灵活形式,积极引导人民群众知法、学法、懂法、守法,提高全民法律意识,为综治工作奠定坚实的群众基础。

(二)提高大调解工作效力,着力化解矛盾纠纷。

认真完善矛盾纠纷排查机制。进一步建立健全矛盾纠纷定期排查制度、报告制度、协调调度制度、定期回访制度和检查督办制度,完善重大矛盾纠纷管理台账,做到底数清,情况明。立足于经常性、主动性做工作,坚持一月一次“滚动式”大排查、重大节日的集中排查和特护期的重点排查相结合,准确及时把握各类不稳定隐患和苗头。切实加大矛盾纠纷调处力度。将各类矛盾纠纷调处在基层,消除在萌芽状态,做到“小事不出组,一般问题不出村,大事不出镇”。20xx年,为配合镇政府中心工作,重点协调和处置好市级工程方山片征地拆迁工作。一是明确调解工作重点。充分发挥基层调解组织作用,注重突出和规范村一级的调解工作,把调解工作的着力点放在基层,职能强化在基层,矛盾纠纷化解在基层,努力筑好第一道防线。二是灵活调解工作方式。积极探索化解矛盾纠纷的新思路、新方式,充分发挥人民调解、行政调解、司法调解职能,形成“上下联动、行业联合、部门联动”的大调解工作格局。三是提高调解工作水平。认真研究新时期人民内部矛盾的新情况、新特点,不断转变工作方式,讲究调解艺术,提高调解水平。大力加强调解工作人员的培训,努力提高基层调解工作成功率、巩固率和提起诉讼的维持率。同时,高度重视涉军、涉企、涉农等特殊群体上访问题,认真落实相关政策,深入细致做好思想教育工作,对越级群访的上访老户和重点对象,严格稳控和化解责任,逐步消化。

(三)加强信访维稳排摸力度。组织各村(居)调解员进行业务培训,健全社情民意分析制、村级信访维稳排摸制、重大项目风险评估制,从而及时掌握不稳定因素,将信访问题解决在萌芽状态。

(四)及时妥善处置群体性事件。

建立健全群体性事件预警机制和应急处理机制,畅通情报信息渠道,完善处置预案,努力将群体性事件苗头消除在萌芽状态。对可能发生的群体性事件,明确责任和分工,讲究政策和方法,切实依法处置。一旦发生群众性事件,要按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则,村领导要靠前指挥,面对面做群众工作,理顺群众情绪,不可回避矛盾,不可敷衍推诿,确保群体性事件得到及时稳妥处置,不酿成大的涉稳事件。

全面加强防控体系建设。进一步立足于防,全面巩固街面巡防,严格单位自防,推动场所联防,倡导居民群防,实现全社会共防的“大防控”体系,力求防范主体的多元化,防范形式的多样化,防范设施的科技化。在全镇进一步加强专业巡防和义务巡防,提高对城镇街道的控制能力;严格落实人防、物防、技防措施,有效防范可防性案件的发生;在重点部位和复杂公共场所,逐步建成比较完备的技防体系;在村组全面加强群防群治队伍建设,大力倡导居民自我防范。

执法中心下周工作计划 镇综治中心下周工作计划篇三

全镇其它村早稻种植面积300亩左右;

申报水稻机械深施肥技术集成示范点1个;

统计上报20xx年农业支持保护补贴面积9。772万亩。

完成春季水产调查;

20xx年,境内480亩人工养殖的珍珠全部拆除到位,补偿手续已全部完善并报市政府,补偿款已由财政拔入市水产局,万元已开据到市局,待到账后及时通知养殖户按程序领取。

春季动物防疫工作结束,开展了春防自查,按要求送检血样20份;

开展了畜牧业安全生产大检查;

20xx年,养殖企业发生不明原因的生猪死亡,目前正在补栏,产能逐步恢复,今年下半年商品猪即将上市。

推进农机类专业合作社社会化服务进程,全镇现有9家农机类农业专业合作社,主要农业机械为收割机和旋耕地,今年,继续开展农业生产社会化服务项目,为两家符合条件的农业合作社申报水稻机械化育插秧项目和病虫害机械化植保两个项目,目前项目正在实施过程中。

依托现有龙头企业开展“三品一标”认证,计划新认证无公害农产品三家企业3个产品(渔业、优良水产和全民水产,认证产品全部为水产品),续认证三家企业6个产品(纪华家庭农场、何桂林家庭农场和朱中山水产合作社,认证产品为四大常规鱼和龙虾等)。

为全镇20家农业合作社或企业建立监管名录,对生产过程进行监管;

水产:活体,重金属残留,呋喃西林、呋喃唑酮等抗生素残留;

全镇现有4家农产品质量追溯平台良),20xx年拟新增1家。

执法中心下周工作计划 镇综治中心下周工作计划篇四

今年1月份,根据xx总公司及公司领导班子的工作要求,结合市场情况,在反复研究历史资料的基础上,综合帄衡,统筹兼顾,本着计划指标积极开拓稳妥的原则,在反复听取各方面意见的基础上,向xx总公司上报了xx年公司财务计划。并且,根据xx总公司下达公司的2020年计划任务,层层分解落实,下达了有关部门xx年计划任务指标。同时,为了保证财务计划的顺利完成,财务部对各部计划任务进行逐月检查和分析,及时发现各部门计划任务指标执行中存在的问题,为公司领导制定经营决策提供重要依据。

xx年财务决算工作,是xx公司会计报表第一次上报xx总公司,这对会计决算工作提出了更高的要求。财务部根据会计决算工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,加班加点不计报酬,认真保质保量地完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写了详细的报表说明,完满地完成了会计决算工作任务。

为了减少利息支出,减支增效。今年4月初,根据xx总公司业务发展项目急需筹措资金的要求,以及公司领导班子的决定,财务部组织员工动员集资,半个月内完成集资xx万元,完成了公司为中陕总公司发展项目筹措部分资金的任务。6月份,经过多方努力,从xx工行xx支行取得贷款xx万元,缓解了资金短缺压力,归还了员工集资借款项xx万元,为公司节约利息支出xx万元。今年11月至12月,公司先后有三笔银行贷款到归还期限,按照银行规定,如不能按期归还贷款,一方面加罚息xx%,一方面取消公司贷款xx万元额度,直接影响公司信贷信誉。对此,公司领导十分着急。公司领导与财务部采取多种方案,千方百计筹措贷款到期周转资金,经过动员员工退住房公积金后集资等办法,筹措资金xx多万元,按期归还了银行到期贷款,维护了公司信形象,防止了借款逾期增加罚息,为公司节约利息支出xx万元。

xx公司从去年4月份整体划转xx总公司管理以来,按照总公司要求,努力把企业做大做强,保证企业又快又好的向前发展,如何搞好资产运作,发挥现有资产的效益,已是公司经济工作的重要环节。为此,xx年财务部在资产抵押贷款中小企业融资方面,做了大量工作。1至3月份,多次向xx银行报送贷款资料,银行开户、结算、转移员工工资发放账号,拓展公司中小企业融资渠道,为企业寻求贷款支持。4月份向建行报送贷款资料,5月份多次向xx支行报送贷款资料,多次接受贷款调查。经过公司领导和财务部的多次努力,6月份从xx支行取得贷款xx万元。进入9月份后,公司先后有工商行xx支行笔贷款xx万元到期,财务部全力以赴,公司领导大力协调,通过员工集资等办法筹措资金,借新还旧,为公司节约了财务费用支出。xxxx先后为中陕总公司解决中小企业融资xx万元,财务部代表公司为xx总公司业务 发展解决急需资金问题,作出了显著成绩。

xx年,财务部人员进行了较大调整,调整以后财会人员新手增多,如何围绕财会工作各项工作任务,带领财务部新老员工又好又快的完成各项工作任务,财务部主要从量化管理入手,对财会工作、会计核算、费用管理、资金调拔、财务计划、财务分析、报表报送、贷款中小企业融资等项工作任务进行具体量化,根据轻重缓急,具体分工,规定时间,落实到人,月初计划,月中检查,月末考核,使财务部各项工作落到了实处,既分工,又合作,紧张、规范保质保量的按时完成了工作任务,使公司领导能够通过财务信息帄台、各种表格及分析,宏观了解公司的各月财务状况,为公司领导制定经营决策提供了重要依据。

为了认真贯彻执行财政部新颁布的38个会计准则,新的企业所得税法实施细则。财务部先后多次组织全体财会人员,学习新会计准则,学习新企业所得税法,对照新准则,新所得税法,结合公司实际,充分利用会计政策,开展会计核算。不断提高财会人员的业务技术水帄。

今年3月份,财务部对xx年各种会计凭证、报表、帐本进行了认真登记,按照会计档案工作要求完成了xx年会计档案整理工作。

执法中心下周工作计划 镇综治中心下周工作计划篇五

一、指导思想以科学发展观为指导,深入贯彻落实中央综治委关于进一步加强社会治安综合治理基层工作的意见,按照省州关于加强社会治安综合治理和平安建设工作的决策部署,全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,进一步推动全县社会治安综合治理和创建“平安贵定”工作,为我县经济社会又好又快营造良好的社会环境。

二、考核办法1、考评原则。坚持“定量考核与定性考核相结合,年度考评与平时考核相结合,重点检查与全面评估相结合,专项考核与集中考评相结合,综合评比与群众评议相结合”的原则,力求对各乡镇社会治安综合治理工作作出全面、客观、公正的评价。2、考评方式。采取平时考核、半年督促、年终检查三种方式进行。平时考核以各乡镇宣传工作情况,报送报表情况,信息反馈情况等汇总综合考评。半年督促,年终检查通过检查乡镇本级中心,抽查2个村级综治工作站的结果综合考评。实行减分积分制,三个方式累计积分为年度考核总成绩,本方案所列各项积分标准,除单独说明外,均为扣完本项分值为止,不再实行倒扣分。3、汇总方法:实行百分制计分办法。平时考核按季度考核取平均分值为全年平时考核分数,半年督促、年终检查按考核结果据实计分。平时考核占40%、半年督促占20%,年终检查占40%。考核结果按一定比例计入综治平安建设年度考核分值中,作为评先评优的重要依据。4、组织实施。本方案出台之日起,由县综治办牵头组织实施。

三、考核内容和标准1、常规综治报表报送(20分:每季度次月3号前(遇节假日顺延一天按照县综治办要求报送本乡镇综治季度报《矛盾纠纷排查调处情况统计表》、《治安混乱地区和突出治安问题排查整治情况数据统计表》等4张表,第二、四季度报表7张,增加《社会治安综合治理情况统计表》、《社会治安情况和综治工作情况报表,这3张表分别为半年、年报表,报送时间仍在每季度次月3号前(遇节假日顺延一天报送。(1逾期未报送的视为迟报,扣10分,30日前未报的视为漏报,不得分。(2报表齐全,少一张扣2分;填报完整,缺项一张扣2分。2、社会治安形势分析(20分。结合统计报表,每季度对辖区社会治安情况进行分析,其中第二、四季度为半年分析,年度分析,随报表一并报送。分析报告内容全面,反映本乡镇季度治安形势实情,对存在的问题,不能解决的问题详细说明,提出解决意见。(1逾期未报送的视为迟报,扣10分,30日前未报的视为漏报,不得分。(2分析不透彻,没有提出对策的,扣5分。3、日常工作动态反馈(20分。每季度报送3期以上工作开展情况信息简报,总结工作经验。(3报送少于3期的扣10分,未报送的不得分。4、矛盾纠纷调处情况(20分。调处率达98%以上,成功率95%以上。要确保在本乡镇职能范围内,矛盾纠纷不上交。(1调处率低于98%的,每低于一个百分点扣1分。(2在本乡镇职能范围内,成功率低于95%,每低于十个百分点扣2分。(3在乡镇职能范围内,每上交一例案件扣5分。5、临时工作任务反馈(20分。及时保质保量地完成县综治委、县综治办临时交办的工作任务(会议安排,下发文件安排。(1未在规定时限内完成并报送落实结果的,视为迟报,扣10分。(2县综治办已汇总完毕该项工作仍未报的,视为未落实漏报,不得分,并作详细说明。三、半年督促、年终考核内容及标准1、领导责任规范(10分。

(1明确本乡镇综治中心工作中心领导小组、各工作组组成人员、各村(居、社区综治工作站领导小组成员,有党委、政府红头文件,计5分,少一项扣1分。(2镇、村(居、社区综治工作站工作员、调解员、联防队、信息员等队伍完善,有文件明确,计5分,少一项扣1分。3、办公场所规范(5分。

(1乡镇综治中心有办公室、有办公设备、有调解室、有宣传公示栏等,3分。(2村(居、社区综治工作站有办公室、调解室、办公设施等,计2分。

4、工作制度规范(5分。明确综治工作中心成员单位职责,结合本乡镇实际制定中心工作制度、工作机制、工作流程。

(1未明确成员单位职责扣2分。(2中心制度、机制、流程少一项扣1分。

5、宣传工作规范(8分。积极组织开展本乡镇综治工作中心建设、综治平安创建宣传活动,营造浓厚的宣传氛围。宣传形式和内容丰富,通过宣传栏、墙报、宣传单、宣传手册,新闻媒体、报纸杂志等载体,采取电视宣传,发放宣传资料、上墙宣传、入户宣传等方式,大力开展本乡镇综治平安建设宣传活动。(1乡镇有宣传公示栏、宣传内容档案、宣传活动记录,计2分。(3开展了乡镇、村(居干部综治工作中心工作员的培训班工作,使人人都熟知工作流程和工作方法,计3分。6、档案管理规范(12分。乡镇综治工作中心,村(居、社区综治工作站要按照县综治委《关于建立和规范乡镇综治工作中心实施意见》和县综治办转发《黔南州社会治安综合治理委员会关于在全州乡(镇建立和规范综治工作中心的意见》的通知要求,规范管理档案资料。档案不完整扣5分,档案不规范扣5分。