首页>工作计划>给医院写建议书(精选16篇)

给医院写建议书(精选16篇)

作者:琉璃 给医院写建议书(精选16篇)

意见建议可以帮助我们更好地与他人合作,达成共识并寻找解决问题的最佳途径。在工作中,我们可以提出优化工作流程和提高工作效率的意见和建议,推动工作向更好的方向发展。

对医院建议书

全院职工同事们:

血是生命之源,是人间传递真情的红色纽带,它可以让更多的患者点燃生命的希望,让更多的家庭充满欢笑。为生命垂危者献血,既是扶助弱者的表现,也是社会和谐文明的标志。

目前,随着医疗救治水平的'提高,医疗机构用血量每年都在增长,血液供不应求的问题愈加凸显。为了保证临床用血的需求,惠及更多病患者,我们特向大家发出建议:行动起来,勇敢地伸出手臂,用我们的热血汇集成爱的暖流,驱散生命的寒冬,让春意地久天长!

为响应卫生局的号召,我院将于20xx年2月19日(星期五)上午10:00—12:00在爱心小屋(县疾控预防控制中心一楼)开展无偿献血活动,自愿参加献血活动的同志可到医院行政楼三楼政办报名。

一份血,万份情,无偿献血最光荣!让我们携起手来,以实际行动托起生命的'绿舟,同在一片蓝天下,共享生命的感动!

建议人:

日期:

对医院建议书

xxx:

崇尚礼仪历来是中华民族的传统。自古以来民风淳厚,重情尚礼,“往而不来非礼也;来而不往亦非礼也”,“往礼”已成为大家日常生活中的一部分。但近年来,“往礼”请客之风愈演愈烈,红白喜事、人情往来各种名目越来越多,请客吃喝,铺张浪费,既耽误了时间,又吃坏了肠胃,加重经济负担。人情成为一种债务,请客成为一种负担,人人身陷其中,却又无法脱离,不堪重负,苦不堪言,“往礼”请客已成为我们生活中不能承受之重。为改变这种局面,倡导文明新风,院部和院工会特向全院干部职工建议如下:

我们提倡破旧立新,以红白喜事新办、简办为荣为美。提倡婚事新办、丧事俭办、喜事简办,既体现礼仪之风、人文之风,又显现文明之风、节俭之风,共同形成文明、健康、和谐新院风。

我们提倡节俭办事,摒弃陈规陋习,坚决抵制比阔气、慕虚荣、顾面子、大吃大喝、大操大办。提倡办事不发请柬,要简办、要新办,人人文明办事;请客不要宴请,不吃喝、不攀比,人人文明贺喜。

我们提倡全院职工迅速行动起来,从自己做起,从现在做起,积极投入到移风易俗、勤俭节约的'建议活动中,办文明喜事,做文明新人,争创移风易俗文明新职工。

移风易俗办喜事,喜事新办新风尚。让文明新风吹遍全院每一处,为建立文明健康的生活方式我们共同努力!

建议人:

日期:

对医院建议书

各位同仁们:

烟草有毒,吸烟有害。全世界每年约有500万人死于与吸烟有关的疾病,吸烟不但能使吸烟者走向慢性自杀,还殃及家人和亲友。消除吸烟危害,已经成为当先世界性趋势和历史性潮流,我国已有许多城市以政府的名义立法,相继颁布公共场所禁止吸烟的法律法规,禁烟完全反映时代的呼声,符合人们的利益、愿望和要求。卫生工作者是人民群众的'健康卫士,肩负着预防和控制疾病、维护和促进健康的神圣使命。面对烟草对人类健康的威胁,卫生工作者应当率先垂范、以身作则,摒弃吸烟陋习,自觉为禁烟做表率,积极营造控烟的养好社会环境,倡导科学、文明、健康的生活方式,提高全民健康素质。在此,我们向我院全体医务人员建议:

1、为了您和他人的健康,请从我做起,从现在做起,积极学习和宣传控烟知识,为全院的控烟工作贡献自己的一份力量。

2、创建无烟医疗卫生机构,让我们的医院、实验室、会议室成为无烟的工作环境。

3、吸烟者要主动戒烟或不在公共场所吸烟,不在同事、朋友、家人和患者面前吸烟和递烟,尤其是不在儿童面前吸烟,使他们免受被动吸烟的危害。

4、领导干部、环节干部率先垂范,做控烟活动的榜样,努力营造戒烟、控烟的氛围。

5、从医院、从家庭做起,推动无烟医院建设。各科室以“创先争优”活动为契机,统一认识、统一思想,形成合力,创建无烟医院、无烟家庭,努力推动无烟医院建设,实现无烟医院达标。

控制吸烟,减少烟害,让我们立即行动起来,拒绝烟草,珍爱生命,减少疾病,引领健康,共创一个没有烟草危害的清新环境与和谐社会!

建议人:

日期:

医院建议书

各位同仁们:

烟草有毒,吸烟有害。全世界每年约有500万人死于与吸烟有关的疾病,吸烟不但能使吸烟者走向慢性自杀,还殃及家人和亲友。消除吸烟危害,已经成为当先世界性趋势和历史性潮流,我国已有许多城市以政府的名义立法,相继颁布公共场所禁止吸烟的法律法规,禁烟完全反映时代的呼声,符合人们的利益、愿望和要求。卫生工作者是人民群众的健康卫士,肩负着预防和控制疾病、维护和促进健康的神圣使命。面对烟草对人类健康的威胁,卫生工作者应当率先垂范、以身作则,摒弃吸烟陋习,自觉为禁烟做表率,积极营造控烟的养好社会环境,倡导科学、文明、健康的生活方式,提高全民健康素质。在此,我们向我院全体医务人员建议:

1、为了您和他人的健康,请从我做起,从现在做起,积极学习和宣传控烟知识,为全院的控烟工作贡献自己的一份力量。

2、创建无烟医疗卫生机构,让我们的医院、实验室、会议室成为无烟的工作环境。

3、吸烟者要主动戒烟或不在公共场所吸烟,不在同事、朋友、家人和患者面前吸烟和递烟,尤其是不在儿童面前吸烟,使他们免受被动吸烟的危害。

4、领导干部、环节干部率先垂范,做控烟活动的榜样,努力营造戒烟、控烟的氛围。

5、从医院、从家庭做起,推动无烟医院建设。各科室以“创先争优”活动为契机,统一认识、统一思想,形成合力,创建无烟医院、无烟家庭,努力推动无烟医院建设,实现无烟医院达标。

控制吸烟,减少烟害,让我们立即行动起来,拒绝烟草,珍爱生命,减少疾病,引领健康,共创一个没有烟草危害的清新环境与和谐社会!

卡议人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

医院建议书

《内江中药材种植基地项目建议书》涉及项目的整体规划,包括项目建设背景、市场分析、项目选址与建设条件、建设规模与建设内容、项目产品方案、环境保护、项目组织管理、项目实施进度、投资估算与利润预测、效益分析等方面,把项目投资的设想变为概略的建设方案和投资估算,为下一步可行性研究打下基础。该项目建议书可用作地方招商局在招商引资时,提交引资项目概况到当地政府;用作较大项目的申报时,大项目要先做项目建议书,批复后才能做可行性研究报告;用作向地方政府前期提交项目,用作项目获得政府方面的支持。

成都中哲企业管理咨询有限公司拥有国家发改委颁发的各个专业的甲级、乙级、丙级工程咨询资质证书,可协助客户出具针对立项、备案、审批、核准、融资、贷款、合作等项目所需的'各类专业报告。公司具有丰富的可行性研究报告、项目建议书、项目申请报告、资金申请报告、节能评估报告及商业计划书等项目编制经验和优秀的专家技术团队,为广大客户提供最优质的咨询服务。

【内江中药材种植基地项目建议书大纲】。

第一章总论。

1.1项目概述。

1.2建设单位基本情况。

1.3编制依据及研究范围。

1.3.1编制依据。

1.3.2编制原则。

1.3.3研究范围。

第二章项目建设背景及必要性。

2.1项目建设背景。

2.2项目建设的必要性。

第三章市场分析及前景预测。

3.1市场现状分析。

3.2市场前景预测。

第四章项目选址与建设条件。

4.1项目选址。

4.2项目区概况。

4.3燃料及动力。

第五章建设规模与建设内容。

5.1建设规模。

第六章项目产品方案。

6.1产品方案。

6.2工艺。

6.3设备方案。

第七章环境影响评价。

7.1编制依据。

7.2环境污染物的识别。

7.3项目施工期环境影响分析及治理措施。

7.4项目运营期环境影响分析及治理措施。

7.5环保评价。

第八章项目组织管理。

8.1组织机构。

8.2人力资源管理。

8.3人员培训计划。

第九章项目实施进度。

第十章投资估算与利润预测。

10.1投资估算。

10.2资金筹措。

10.3利润预测。

第十一章效益分析。

11.1社会效益。

11.2经济效益。

第十二章项目风险及控制。

12.1项目风险分析。

12.2项目风险规避对策。

第十三章结论。

附件。

附图。

对医院建议书

全院职工同志们:

为了响应省、市关于“加强手卫生管理”的号召,更为了强化我院感控理念,落实《医务人员手卫生规范》,推广正确的手卫生标准及操作手法,推动我院手卫生工作全面开展,预防及控制院内感染的发生,保障病人及医务人员的安全,我院特开展“手卫生宣传月”主题活动。现发出如下建议:

一、全体医务人员积极支持响应本次手卫生活动,在单位形成讲究手卫生的良好风气。

二、全体医务人员认真学习落实《医务人员手卫生规范》,使我院医疗单位的'手卫生工降作更加科学化、规范化的开展,使其能更好地预防和控制医院感染的发生,有效低医院感染率。

三、积极参与各种形式的手卫生知识的培训,树立自我保护意识,安全服务患者的观念。

四、在工作中严格执行手卫生规范,牢记洗手指征、按六步洗手方法正确洗手。形成自觉洗手,主动手消毒的习惯,改善我市医务人员手卫生状况。

五、从我做起,从现在做起,关爱生命,关注手卫生,用我们的双手传递健康,用我们的双手保障安全。让我们携起手投入到手卫生活动中,把手卫生活动搞得轰轰烈烈扎扎实实,全面推动我院感控工作再上一个新台阶。

同志们,让我们行动起来吧,积极参与,关爱生命,关注手卫生,为全面提升我院医疗护理质量水平做出我们应有的贡献!

建议人:

日期:

医院禁烟建议书

各位同仁们:

烟草有毒,吸烟有害。全世界每年约有500万人死于与吸烟有关的疾病,吸烟不但能使吸烟者走向慢性自杀,还殃及家人和亲友。消除吸烟危害,已经成为当先世界性趋势和历史性潮流,我国已有许多城市以政府的名义立法,相继颁布公共场所禁止吸烟的法律法规,禁烟完全反映时代的`呼声,符合人们的利益、愿望和要求。

卫生工作者是人民群众的健康卫士,肩负着预防和控制疾病、维护和促进健康的神圣使命。面对烟草对人类健康的威胁,卫生工作者应当率先垂范、以身作则,摒弃吸烟陋习,自觉为禁烟做表率,积极营造控烟的养好社会环境,倡导科学、文明、健康的生活方式,提高全民健康素质。在此,我们向我院全体医务人员建议:

1、为了您和他人的健康,请从我做起,从现在做起,积极学习和宣传控烟知识,为全院的控烟工作贡献自己的一份力量。

2、创建无烟医疗卫生机构,让我们的医院、实验室、会议室成为无烟的工作环境。

3、吸烟者要主动戒烟或不在公共场所吸烟,不在同事、朋友、家人和患者面前吸烟和递烟,尤其是不在儿童面前吸烟,使他们免受被动吸烟的危害。

4、领导干部、环节干部率先垂范,做控烟活动的榜样,努力营造戒烟、控烟的氛围。

5、从医院、从家庭做起,推动无烟医院建设。各科室以"创先争优"活动为契机,统一认识、统一思想,形成合力,创建无烟医院、无烟家庭,努力推动无烟医院建设,实现无烟医院达标。

控制吸烟,减少烟害,让我们立即行动起来,拒绝烟草,珍爱生命,减少疾病,引领健康,共创一个没有烟草危害的清新环境与和谐社会!

建议人:

时间:xx年xx月xx日。

给医院的建议书

全院职工:

吸烟能使人的机体免疫力降低,容易使细菌、病毒等病源体入侵人体,损害健康。吸烟与肺癌、肺气肿、心脏病、中风和其它癌症等25种以上危及生命和健康的疾病有关。在我国,每年因吸烟而染病去世的人超过百万,死于被动吸烟的人超过10万。因吸烟导致的疾病造成医疗费用增加、劳动力丧失、过早死亡和家庭收入的'下降,对社会和家庭带来极大危害。吸烟有百害而无一利,地球人都知道,医务人员更清楚。

医务人员从事着最崇高的职业,是健康的使者,一定要率先垂范,给我们的大众、给我们自己创造一方洁净的乐土!作为救死扶伤的白衣战士,有什么理由不戒烟、不禁烟。因此,要革除吸烟、禁止在公共场所吸烟,为创建文明社会、塑造和谐就医环境是那么的至关重要,同时又是我院每一位职工义不容辞的责任。

为此,我们向全院医务人员发出如下建议:

1、在病区、门急诊、办公室等不吸烟;。

2、在医院公共场所不吸烟;。

3、在家中不吸烟,或尽可能少吸烟;。

4、不在病人、家属面前吸烟。

5、吸烟时要避开非吸烟者,以防他人吸食二手烟;。

6、在有禁止吸烟标志的场所,一定不要吸烟。

同志们,请响应我们的建议,让我们从现在开始,从自己做起,自觉成为戒烟的榜样!禁烟的模范!让我们天使的形象更纯洁更神圣!

xxx。

20xx年xx月xx日。

给医院的建议书

各位院领导:

今年是我院发展的关键年,“三好一满意”和“医疗质量万里行”活动开展正有序进行,对不足部分抓好整改,补差补缺,以便把以上两个活动开展得有声有色,更有成效。使综合目标考核、医疗质量、优质护理服务、合理用药、院感管理等各方面工作抓好抓落实,为创“二甲”奠定良好的基础。转眼间我来医院已经2个多月,下面对我这两个月里所见所闻对医院提几点小建议,各条建议对事不对人,由于个人水平原因,仅供参考,不足之处请领导批评指正。

1、存在的问题:政令不通,怨声怨气,我行我素,责任不明原因剖析:政令不通的表现是软执行。拖拖拉拉,语焉不详,执行力疲软。医院规章制度在执行过程中却阻力重重,“虚假性执行”“应付性执行”,比如:一些干部大会小会都在开,可是会后没有把会议精神领会和有力去实施,没有亲临具体的工作中去;个别职工在实际工作中不听直接领导的安排,说:“我只听院长一句话,你有什么了不起……”,这就是政令不通,我行我素的不良表现,使得一些领导工作安排不得落实,处于尴尬现状。一些干部职工不知道自己该做些什么,不该做些什么,一天稀里糊涂过。政令不畅、我行我素、责任不明确、执行不力的后果是医院的规章制度无法有效实施,公众利益直接受到损害,利益诉求得不到实现。

对应措施:目前我们已经明确分工、职责明了,必须加快行政管理步伐,增强行政管理的威信,“不要大包大揽”我们要抓典型、抓亮点,以点带面,前次郭德友老师也给我们上了很好的一课,提升执行力是克制政令不通、我行我素有效措施。出台“医院用人办法”,严格用人制度,公开岗位竞聘,采取“能者上庸者下”的原则。消除医院上下干部职工怨声怨气的现象。我们严格按照出台的“综合目标管理考核标准”一级抓一级,坚决执行监督、考核、评价体系。“制度的生命在于执行”。我们在执行各种制度时绝不“破例”,创造“软环境”。要让制度发挥应有的规范、约束和制衡作用。

2、存在的问题:部分干部职工思想守旧,不明确责任,没有正确的发展观。

原因剖析:部分干部职工把经济效益放在首要位臵,认为经济效益直接关系到月薪;比如:有职工就怎么说过:“我们不管那么多,只有能搞到钱就行,那些无钱的事做其干啥,我们原来都是这样”。不考虑社会效益以及不顾医院的长远发展,认为社会效益是看不见摸不着的,医院的发展是老板的,与自己的工资没有关系,没有想到个人利益是驾驭社会效益和医院发展之上。

对应措施:全院上下必须转变思维方式,解放思想,统一认识,积极谋划医院发展思路,转变工作作风,改进服务理念,研究解决突出问题,理清工作思路,明确责任划分,层层抓落实。我们有了发展的方向和创“二甲”的奋斗目标,有了制度措施和工作机制。要以市场为导向,发挥地缘和自身优势,以精细化管理为手段,用“渔网式”的管理和责任追究模式,不能同往常那样“只刮风不下雨”,我们要实行问职问责制、雷厉风行、奖惩分明,以健全的工作制度和高效的工作机制为保障,重塑形象,力争实现经济效益和社会效益同步跨越式发展。在医院发展的同时,使职工生活质量得到进一步改善和提高。

3、存在的问题:没有完善的意见反馈渠道和意见应答机制。原因剖析:医院没有设臵“投诉信箱”,医院内部干部职工、病人及家属、社会人士等有好的意见和建议没有诉说的平台,我们不能忽略这么一句话:“当局者迷、旁观者清”。

对应措施:在医院合适的地方设臵“投诉信箱”,准备好所需的纸笔。让医院内部干部职工、病人及家属、社会人士等把好的意见和建议提供诉说的平台。我们每天安排专人收集一次意见稿,将意见稿进行梳理归类,及时虚心接受并采纳提出好的意见和建议,提出无理要求的我们要一一给他们解释,让他们得到一个满意的答复,减少其中的误会,挣得大家的理解和支持,构建和谐的干群、医患关系。

4、存在的问题:没有实施考勤制度。

原因剖析:部分职工没有严格的时间观念,不知道有序的时间应用会出高效率。医院也没有重视考勤的重要性。

对应措施:一层楼安装一台指纹考勤器,委派专人负责管理。考勤是医院管理的基础性工作,是计发工资奖金、劳保福利等待遇的重要依据。为了加强劳动纪律的管理,严格考勤制度,建立良好的工作秩序,不断提高工作效率,确保工作任务的完成,做到有章可循,领导必须给予重视。

医院禁烟建议书

烟草及烟草制品对人类健康的危害,已经成为当今世界最严重的公共卫生问题之一,也是人类健康所面临的最大的、但可以预防的危险因素。

医院是人们防治疾病、保护健康的场所。作为白衣战士,也作为健康的守护者,我们有责任和义务做好控烟先锋、控烟表率!

有责任和义务大力倡导人们摒弃不良的卫生习惯,营造舒适的就医环境。

为此我们向全院医务人员和病员及其家属朋友们发出建议:

1、全院职工要积极贯彻执行医院关于创建无烟医院的各项规章制度,带头禁烟,率先垂范。

2、医务人员要成为创建无烟医院的表率。旗帜鲜明地支持控烟,带头戒烟,要将控烟工作作为医院相关临床诊疗或防治工作的一部份,相互监督,及时劝阻和制止身边抽烟的朋友,使禁烟成为大家的自觉行为,达到实现无烟医院的目标。

3、病员朋友及家属要积极配合,养成禁烟的.好习惯。在医院就医过程中,严格执行医院的有关禁烟规定,共同营造良好的就诊环境。

4、努力营造无烟医院的良好氛围,以拒绝烟草、从我做起、引领健康、人人有责为宣传主题,要把开展禁烟活动当做自己义不容辞的责任和义务,当做关爱他人生命,维护他人健康的医德行为,当做一种现代服务理念践行到日常工作的始终。同时要耐心细致地做好患者、家属和来访者的禁烟工作。

健康所系,生命相托。让我们立即行动起来,拒绝烟草!减少疾病!为净化环境,为中华民族的健康事业,共创一个文明、健康、和谐的无烟医院!

建议人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

医院禁烟建议书

全院职工:

吸烟能使人的机体免疫力降低,容易使细菌、病毒等病源体入侵人体,损害健康。吸烟与肺癌、肺气肿、心脏病、中风和其它癌症等25种以上危及生命和健康的疾病有关。在我国,每年因吸烟而染病去世的人超过百万,死于被动吸烟的人超过10万。因吸烟导致的疾病造成医疗费用增加、劳动力丧失、过早死亡和家庭收入的下降,对社会和家庭带来极大危害。吸烟有百害而无一利,地球人都知道,医务人员更清楚。

医务人员从事着最崇高的职业,是健康的使者,一定要率先垂范,给我们的大众、给我们自己创造一方洁净的乐土!作为救死扶伤的白衣战士,有什么理由不戒烟、不禁烟。因此,要革除吸烟、禁止在公共场所吸烟,为创建文明社会、塑造和谐就医环境是那么的至关重要,同时又是我院每一位职工义不容辞的责任。

为此,我们向全院医务人员发出如下建议:

1、在病区、门急诊、办公室等不吸烟;

2、在医院公共场所不吸烟;

3、在家中不吸烟,或尽可能少吸烟;

4、不在病人、家属面前吸烟。

5、吸烟时要避开非吸烟者,以防他人吸食二手烟;

6、在有禁止吸烟标志的场所,一定不要吸烟。

同志们,请响应我们的建议,让我们从现在开始,从自己做起,自觉成为戒烟的榜样!禁烟的模范!让我们天使的形象更纯洁更神圣!

建议人:

时间:xx年xx月xx日

给医院的建议书

全院职工:

吸烟能使人的机体免疫力降低,容易使细菌、病毒等病源体入侵人体,损害健康。吸烟与肺癌、肺气肿、心脏病、中风和其它癌症等25种以上危及生命和健康的疾病有关。在我国,每年因吸烟而染病去世的人超过百万,死于被动吸烟的人超过10万。因吸烟导致的疾病造成医疗费用增加、劳动力丧失、过早死亡和家庭收入的下降,对社会和家庭带来极大危害。吸烟有百害而无一利,地球人都知道,医务人员更清楚。

医务人员从事着最崇高的职业,是健康的使者,一定要率先垂范,给我们的大众、给我们自己创造一方洁净的乐土!作为救死扶伤的白衣战士,有什么理由不戒烟、不禁烟。因此,要革除吸烟、禁止在公共场所吸烟,为创建文明社会、塑造和谐就医环境是那么的至关重要,同时又是我院每一位职工义不容辞的责任。

为此,我们向全院医务人员发出如下建议:

1、在病区、门急诊、办公室等不吸烟;。

2、在医院公共场所不吸烟;。

3、在家中不吸烟,或尽可能少吸烟;。

4、不在病人、家属面前吸烟。

5、吸烟时要避开非吸烟者,以防他人吸食二手烟;。

6、在有禁止吸烟标志的场所,一定不要吸烟。

同志们,请响应我们的建议,让我们从现在开始,从自己做起,自觉成为戒烟的榜样!禁烟的模范!让我们天使的形象更纯洁更神圣!

建议人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

给医院的建议书

各位同仁们:

烟草有毒,吸烟有害。全世界每年约有500万人死于与吸烟有关的疾病,吸烟不但能使吸烟者走向慢性自杀,还殃及家人和亲友。消除吸烟危害,已经成为当先世界性趋势和历史性潮流,我国已有许多城市以政府的名义立法,相继颁布公共场所禁止吸烟的法律法规,禁烟完全反映时代的呼声,符合人们的利益、愿望和要求。

卫生工作者是人民群众的健康卫士,肩负着预防和控制疾病、维护和促进健康的神圣使命。面对烟草对人类健康的威胁,卫生工作者应当率先垂范、以身作则,摒弃吸烟陋习,自觉为禁烟做表率,积极营造控烟的养好社会环境,倡导科学、文明、健康的生活方式,提高全民健康素质。在此,我们向我院全体医务人员建议:

1、为了您和他人的健康,请从我做起,从现在做起,积极学习和宣传控烟知识,为全院的控烟工作贡献自己的一份力量。

2、创建无烟医疗卫生机构,让我们的医院、实验室、会议室成为无烟的工作环境。

3、吸烟者要主动戒烟或不在公共场所吸烟,不在同事、朋友、家人和患者面前吸烟和递烟,尤其是不在儿童面前吸烟,使他们免受被动吸烟的危害。

4、领导干部、环节干部率先垂范,做控烟活动的榜样,努力营造戒烟、控烟的氛围。

5、从医院、从家庭做起,推动无烟医院建设。各科室以“创先争优”活动为契机,统一认识、统一思想,形成合力,创建无烟医院、无烟家庭,努力推动无烟医院建设,实现无烟医院达标。

控制吸烟,减少烟害,让我们立即行动起来,拒绝烟草,珍爱生命,减少疾病,引领健康,共创一个没有烟草危害的清新环境与和谐社会!

建议人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

医院禁烟建议书

全院职工:

吸烟能使人的机体免疫力降低,容易使细菌、病毒等病源体入侵人体,损害健康。吸烟与肺癌、肺气肿、心脏病、中风和其它癌症等25种以上危及生命和健康的疾病有关。在我国,每年因吸烟而染病去世的人超过百万,死于被动吸烟的人超过10万。因吸烟导致的疾病造成医疗费用增加、劳动力丧失、过早死亡和家庭收入的下降,对社会和家庭带来极大危害。吸烟有百害而无一利,地球人都知道,医务人员更清楚。

医务人员从事着最崇高的职业,是健康的使者,一定要率先垂范,给我们的大众、给我们自己创造一方洁净的乐土!作为救死扶伤的白衣战士,有什么理由不戒烟、不禁烟。因此,要革除吸烟、禁止在公共场所吸烟,为创建文明社会、塑造和谐就医环境是那么的至关重要,同时又是我院每一位职工义不容辞的责任。

为此,我们向全院医务人员发出如下建议:

1、在病区、门急诊、办公室等不吸烟;。

2、在医院公共场所不吸烟;。

3、在家中不吸烟,或尽可能少吸烟;。

4、不在病人、家属面前吸烟。

5、吸烟时要避开非吸烟者,以防他人吸食二手烟;。

6、在有禁止吸烟标志的`场所,一定不要吸烟。

同志们,请响应我们的建议,让我们从现在开始,从自己做起,自觉成为戒烟的榜样!禁烟的模范!让我们天使的形象更纯洁更神圣!

建议人:xx。

时间:x年xx月xx日。

医院禁烟建议书

烟草有毒,吸烟有害。全世界每年约有500万人死于与吸烟有关的疾病,吸烟不但能使吸烟者走向慢性自杀,还殃及家人和亲友。消除吸烟危害,已经成为当先世界性趋势和历史性潮流,我国已有许多城市以政府的名义立法,相继颁布公共场所禁止吸烟的法律法规,禁烟完全反映时代的呼声,符合人们的利益、愿望和要求。

卫生工作者是人民群众的健康卫士,肩负着预防和控制疾病、维护和促进健康的神圣使命。面对烟草对人类健康的威胁,卫生工作者应当率先垂范、以身作则,摒弃吸烟陋习,自觉为禁烟做表率,积极营造控烟的养好社会环境,倡导科学、文明、健康的生活方式,提高全民健康素质。在此,我们向我院全体医务人员建议:

1、为了您和他人的健康,请从我做起,从现在做起,积极学习和宣传控烟知识,为全院的控烟工作贡献自己的一份力量。

2、创建无烟医疗卫生机构,让我们的医院、实验室、会议室成为无烟的工作环境。

3、吸烟者要主动戒烟或不在公共场所吸烟,不在同事、朋友、家人和患者面前吸烟和递烟,尤其是不在儿童面前吸烟,使他们免受被动吸烟的危害。

4、领导干部、环节干部率先垂范,做控烟活动的榜样,努力营造戒烟、控烟的氛围。

5、从医院、从家庭做起,推动无烟医院建设。各科室以“创先争优”活动为契机,统一认识、统一思想,形成合力,创建无烟医院、无烟家庭,努力推动无烟医院建设,实现无烟医院达标。

控制吸烟,减少烟害,让我们立即行动起来,拒绝烟草,珍爱生命,减少疾病,引领健康,共创一个没有烟草危害的清新环境与和谐社会!

建议人:xx。

时间:x年xx月xx日。

医院禁烟建议书

亲爱的全体员工和病员朋友们:

烟草及烟草制品对人类健康的危害,已经成为当今世界最严重的公共卫生问题之一,也是人类健康所面临的最大的、但可以预防的危险因素。医院是人们防治疾病、保护健康的场所。作为白衣战士,也作为健康的守护者,我们有责任和义务做好控烟先锋、控烟表率!有责任和义务大力倡导人们摒弃不良的卫生习惯,营造舒适的就医环境。为此我们向全院医务人员和病员及其家属朋友们发出建议:

1、全院职工要积极贯彻执行医院关于创建无烟医院的各项规章制度,带头禁烟,率先垂范。

2、医务人员要成为创建无烟医院的表率。旗帜鲜明地支持控烟,带头戒烟,要将控烟工作作为医院相关临床诊疗或防治工作的一部份,相互监督,及时劝阻和制止身边抽烟的朋友,使禁烟成为大家的自觉行为,达到实现无烟医院的目标。

3、病员朋友及家属要积极配合,养成禁烟的好习惯。在医院就医过程中,严格执行医院的有关禁烟规定,共同营造良好的就诊环境。

4、努力营造无烟医院的良好氛围,以拒绝烟草、从我做起、引领健康、人人有责为宣传主题,要把开展禁烟活动当做自己义不容辞的责任和义务,当做关爱他人生命,维护他人健康的医德行为,当做一种现代服务理念践行到日常工作的始终。同时要耐心细致地做好患者、家属和来访者的禁烟工作。

健康所系,生命相托。让我们立即行动起来,拒绝烟草!减少疾病!为净化环境,为中华民族的健康事业,共创一个文明、健康、和谐的无烟医院!

建议人:xx。

时间:x年xx月xx日。