每个月的工作总结是对自己工作的一种检视和反思，通过对自身的工作进行总结和梳理，我们可以发现自己在工作中的不足并采取相应的改进措施。为了帮助你更好地写一份月工作总结，下面是一些范文供你参考。
xxxx年以来，x区认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于安全生产、应急管理、防灾减灾工作的重要论述，按照上级部署，严格落实工作责任、夯实基层基础，不断提升应急管理能力，基本形成了“大安全、大应急、大减灾”的工作格局。x-xx月，全区共发生各类事故xx起、死亡xx人，同比分别下降xx.x%和xx%，工矿商贸领域未发生亡人事故，安全生产形势稳定向好。
（一）落实安全监管责任。一是抓责任体系。依托“x+x”专委会制度，强化专业委员会作用，年初牵头抓好安全生产责任书的修订，明确区政府领导、部门、镇街安全生产责任，由区长与各分管副区长签订安全生产责任书，区委、区政府与镇街（开发区）、部门签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任。二是抓特色考核。按照“一季一小考、年终一大考”的办法，继续采取动态定制和个性化考核相结合的方式，对安全生产和消防工作进行动态排名，重奖重罚，并强化末位“黄牌”警示制度，有效推进镇街（开发区）安全生产属地责任落实。三是抓末梢管理。基于“安监云”积累的大量绩效数据，按照企业主体责任落实、网格监管责任落实、社会化服务水平、信息化应用水平等四个维度xx项指标进行综合自动排名，每季筛选出排名末十位的最差网格予以全区通报，并列为挂牌整治区域，倒逼网格积极履职。履职不到位的网格从第一季度的xxx个减少至第二季度的xxx个、第三季度的xx个，第四季度彻底消灭了履职不到位的安全生产最差网格。安全生产形势有效好转。彻底改变了安全生产“上热下冷”的状况，实现了网格干部从“要我安全”向“我要安全”转变。
（二）深化隐患专项治理。一是聚焦安全隐患专项整治。在全市开展的“安全生产七大攻坚战”基础上，我区自我加压，将重点领域拓展为xx个，开展城市安全“大起底、大整治、大提升”专项行动”，有效整治了一大批各类安全生产事故隐患，在全市七大攻坚战中排名第一。全面推进小微企业安全生产和消防安全综合整治工作，通过召开专项部署会、推进会、风险会商研判会，以及开展联合执法或组团式服务等方式，督促推进整治工作，全市小微企业安全生产风险当日报告和管控工作在x试点。部署平安护航新中国成立xx周年大会战专项行动，聚焦重点部位和薄弱环节，强力推进道路交通、工矿商贸、消防安全、水上安全、建筑施工、危爆物品、自然灾害等重点领域安全风险隐患排查整治。确保了新中国成立xx周年重点时期（国庆期间）无事故发生。二是聚焦重点区域挂牌整治。对隐患排查治理中发现的重大事故隐患实施挂牌整治，今年共挂牌督办工矿商贸企业xx家（其中省级挂牌督办x处，市级挂牌督办x家，区级挂牌督办xx家），道路交通领域xx处（其中省级挂牌督办x处，市级挂牌督办x处，区级挂牌督办xx处），除省级挂牌的x家企业未验收和道路交通的x处区级挂牌因道路建设原因要延迟验收外，其他均已验收核销。同时，对潘凤村等xx个小微企业多、违章建筑多的重点隐患区域进行挂牌整治，计划在xxxx年x月底前整治完毕并验收。三是聚焦防汛隐患重点整治。重点针对防汛准备工作、基层防汛防台体系和重点行业隐患排查等内容，强化镇街全面自查和部门专项督查，切实落实隐患整改，对不认真排查隐患和隐患整改治理不力的，依法依规追究责任。今年，已完成核销地质灾害隐患点xx处，验收xx处；完成危旧房排查xxxxx户，出具鉴定报告xxx份（xxxx间），完成市系统外农村c、d级危房治理xxx户，治理新增城乡危房xx户（治理率xxx%），农村困难家庭危房改造xx户（完成率xxx%）；整治山塘水库等安全隐患xx处，推进省百项千亿项目x市温瑞平原西片排涝工程（x段），完成投资xxxxx万元，%。
（三）优化安全服务供给。一是首创安全生产在线培训。依托“安监云”平台，通过线上服务，实现安全生产培训报名到取证x个环节“一网运行”，全程“零距离”“零跑腿”“零费用”。据统计，“云培训”每年可为全区节约财政支出xxx万元，减少企业员工跑腿xx万次以上，培训能力从每年的xxxx多人增加到目前的x.x万余人。二是首创中介机构网格化服务。通过“云平台”的“云”前筛选、“云”中管控、“云”后评价等功能，细化量化安全生产中介服务标准，有效管控中介机构服务行为，为辖区内的安全生产提供高质量的服务供给。截至目前，共有xx家中介机构入驻“云平台”开展服务，其中注安师xx名，其他安全服务人员xxx余名，现全区社会化服务企业xxxx家，%，共排查、整改隐患xxxxx条，安全服务成效显著。三是首创特种作业在线服务。打造特种作业在线服务平台，将分散在社会上的持证电工、焊工、空调安装工等特种作业人员整合筛选入驻平台，个性化制定服务流程、费用、标准及安全操作事项，用户只要一键下单，特种作业人员就可以通过平台在线抢单提供服务。自x月份在新桥街道试运行以来，已有平台用户xxxxx名，收录各类特种作业人员xxx名，实现业务服务xxx次。切实解决了特种作业服务信息不对称、服务不便捷、易引发事故的现状。
（四）提升依法治理能力。一是强化信息引导，探索精准执法。依托安监云平台，推行“线上巡查+线下执法”的靶向定位云执法，根据最差网格筛选结果，把近x个月隐患排查数低于全区平均数xx%的隐患排查异常网格作为线下执法重点区域，以此拓展案件线索来源，全面提升执法效率，实现精准监管。今年以来，已根据筛选结果对xx个安全生产状况异常的网格共xxxx家企业开展掌上执法，共立案查处xxx个，万元（万，万），分别同比上升xxx%和xxx%。二是强化基层服务，探索示范执法。在有限空间作业等危险工序行业领域开展示范性执法活动，主动邀请同类企业的主要负责人、安全管理人员、应急管理服务中心执法人员到执法现场学习观摩，通过“解剖式”执法检查和现场施教，帮助企业提高隐患排查能力，引导基层执法队伍提升执法水平，受到了各方好评。今年共组织开展x次“示范性”执法活动，xxx余名企业负责人和安全管理人员，xx余人次应急管理干部参与示范性执法。三是强化流程再造，探索数字执法。主动探索执法工作数字化改革，全程再造执法流程，将涉及执法审批的xx项工作流程全部实现数字化改造，处罚系统全面对接平台审批，实现无纸化办案、电子化盖章，大大提升了办案效率，同时倒逼执法人员规范执法行为，也有效避免干扰执法现象的发生，让执法工作更加公开透明。据统计，数字执法每年至少可让办案人员少跑腿xxxx次以上，真正实现执法办案审批零跑腿。四是强化制度创新，探索规范执法。针对涉刑危险物品难以及时处置的问题，x区应急管理局主动对接公检法联合出台《x区涉刑危险物品先行处置办法（暂行）》，为危险物品领域打非治违解除后顾之忧，并被市局在全市范围内推广应用。继续保持高压态势打击涉危案件，共查处涉危案件xx起，罚款xxx万元，追刑责x人，吨，打非治违工作位列全市第一。
（五）强化应急能力建设。一是进一步理顺应急体制机制。机构改革后，我区村社调整和单位职责发生变化，根据《x市突发事件应急预案管理试行办法》规定，强化应急预案的重新修订，建立以x个区级总体应急预案、xx个区级专项预案、若干个区部门预案以及镇街（开发区）、村居、企业、学校等配套预案的四级预案管理体系。目前，已完成x个专项预案和xx个镇街的生产安全事故应急救援预案的修订，其他预案的修订工作正在陆续进行中。二是进一步强化应急物资储备。全面推进避灾安置场所规范化建设，突出人性化服务，在安监云应用平台建立区避灾安置场所卫星定位导航功能。今年成功创建规范化避灾安置场所xx个，并已通过市里验收。备齐防汛装备和森林消防装备，强化应急物资储备和指导，建立从上至下的应急物资储备体系。三是进一步提升应急救援能力。全区已建成应急救援队伍xx支，其中区综合应急救援大队x支，突击应急救援队伍x支，专业应急救援队伍xx支，社会救援力量x支，基本形成以综合应急队伍为主体，专业应急队伍为支撑，社会志愿者应急队伍为协助的应急救援体系。组织开展形式多样的应急知识宣传和演练活动，联合区公安分局（区应急联动指挥中心）定期开展社会应急联动模拟。截至目前，已组织区级应急演练x场次，参演人数xxx余人次；各镇街（开发区）管辖内企业开展应急演练xxxx场次，参演人数xx万余人次。四是进一步加强预警信息共享。强化水雨情、气象预报预警等信息共享，做好水雨情监测系统、山洪灾害预警系统、洪水风险图管理系统、水利工程视频监控系统等信息化系统和设备的维护管理，保障运转正常，为领导防汛指挥决策提供数据支撑。今年汛期，共发布水雨情简报xx期。
（六）探索数据治理模式。一是首创安全生产数字化监管。依托“安监云”平台，推进信息技术与安全生产的深度融合，采用大数据分析，创新实施“安全生产云培训”、“风险隐患云管控”、“中介机构云服务”、“在线监管云巡查”、“最差网格云筛选”、“特种作业云供给”、“安全服务云评价”、“靶向定位云执法”等八大“云”系列监管模式，全区工矿商贸领域事故防控能力得到极大地提升，工矿商贸行业事故亡人数从xxxx年的xx人、xxxx年的x人，下降到xxxx年至今的x人。以上做法还得到了冯飞常务副省长和市、区领导的批示肯定，并在全省交流推广。二是抓牢减灾防灾末端管理。以打造“快速反应、全面联动、科学应对、高效运行”的项目目标，开发应用“减灾云”，以平台为载体分级分类组建各类工作责任网，包括数据报送、巡查排险、资源管理、灾害治理等模块，全面理清减灾防灾工作的责任分工，强化减灾救灾工作的未梢管理，推进减灾防灾领域数字化应用水平。如防台期间，通过可视化大屏可以对责任人员、相关数据、人员转移、工作动态、救援力量分布、物资储备分布等情况实时掌握，为领导精准分析决策提供有力保障。三是打造机关内部“一次不跑”。以“流程优、零跑腿、时间减、无纸化”原则，基于“浙政钉”组织架构探索建立x区应急管理局办公云系统，打造人、财、物的数字化管控模式，实现公文收发流转、重点工作督办、执法案卷审批、机关干部个人事务等审批“掌上办”，大大提升工作效率。如温瓯安委〔xxxx〕x号文件，从流程发起至曾瑞华区长签发，由原有手签模式的至少x天缩短到xx分钟。
xxxx年，x区将以提升安全生产水平和应急管理能力为目标，全面实施应急管理“八大工程”，有效防范较大社会影响事故，力争不发生较大事故，坚决遏制重特大事故，保持全区安全生产形势持续向好发展。
（一）实施安全生产精准管控系列工程。深化安全生产云培训、中介机构云服务、特种作业云供给、在线监管云巡查、风险隐患云管控、安全服务云评价、最差网格云筛选、靶向定位云执法、风险指标云编码、安全指数云发布等十大“云应用”模式，探索安全生产精准管控，确保完成小微企业安全日志管理和主要负责人承诺机制试点，打造安全生产治理现代化的“x模式”。
（二）实施应急管理数据分析应用工程。整合安监云平台、减灾云平台、条线业务数据、部门监管数据等应急管理数据资源，打造x应急管理数据资源中心。综合运用现代信息化技术，为安全生产监管、自然灾害防治、应急救援保障等工作提供技术支撑，以数据驱动服务、管控风险、引导监管，提升我区应急管理能力和水平，打造数字应急先行区。
（三）实施城市安全铸安系列整治工程。实施“清零铸安”工程，深入开展小微企业综合整治工作，确保“四无”企业“清零”、严重影响消防救援和应急逃生的违章建筑“清零”。实施“挂牌铸安”工程，开展重大隐患集中区域挂牌整治，分批次开展道路交通、消防、建筑施工、涉尘涉氨、危化品等重点行业领域集中挂牌整治。实施“排险铸安”工程，汛期全面开展水库山塘、小流域山洪、地质灾害、城乡危旧房、低洼地带等重点部位风险隐患排查整治工作。
（四）实施安全生产职业素养提升工程。根据业务需求找准切入口，分类别、分行业、分区域、分人群开展安全培训，量体裁衣、因材施教，提升全民安全职业素养。谋划“拿案说事”“行业微剧”“专家释法”等载体，深化企业员工安全培训；谋划“集中教学”“示范性执法”“传帮带”等载体，提升应急干部职业素养；深入开展安全宣教“五进”活动。
（五）实施安全生产服务市场培育工程。以安全服务“云评价”为抓手，继续深入推进中介机构网格化服务工作，通过机构互学互比，奖优惩劣，进一步规范服务行为，提升服务水平。全面推广应用特种作业在线服务平台，谋划特种作业人员技能大赛，吸引全市各类特种作业人员入驻平台，力争全区应用特种作业在线服务平台用户达xx万人以上。引导、鼓励特种作业在线服务平台运营团队立足x、走向全国，打造特种作业领域数字经济的独角兽。
（六）实施自然灾害防御能力提升工程。创新管理手段，全面应用“减少自然灾害损失云平台”（简称减灾云），提升自然灾害防御领域数字化应用水平，强化末端管理、压实末端责任。全面贯彻落实《x市防汛防台抢险救灾能力提升xx条措施》，加快补齐防汛防台抢险救灾工作短板，切实提升自然灾害防御能力。做好极端天气应对防御工作，加强汛期值班值守和应急力量准备，继续推进避灾安置场所规范化建设，努力打造一批安全、温馨、舒适的避灾安置场所。
（七）实施应急救援实战能力提升工程。继续完善各类应急预案，健全应急预案体系。全面改造应急指挥中心，建设全区应急瞭望系统，进一步提升应急指挥能力。加快建设西片、南片应急救援中心，积极培育社会救援力量，增强应急救援力量覆盖面，科学合理配备应急救援物资、装备，针对性地组织开展各类应急演练活动，强化社会应急联动机制建设，不断提升应急救援实战能力。
（八）实施应急先锋党建品牌创建工程。以“应急先锋”党建品牌为抓手，发挥党建引领作用，将党建工作与应急管理工作深度融合，深化全员绩效考核，谋划“最佳科室”、“蜗牛项目”等载体，引导形成“见红旗就扛、见第一就争”的工作氛围，着力打造一支学习型、引领型、廉洁型、创新型的应急先锋，以“红色党建”助推应急管理“高质量发展”。
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年初以来，我区城市管理工作在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻省委、市委关于城市建设管理转型升级的重大要求，牢固树立“大城市、细管理、严管理”理念，紧密围绕区委“一二三四”发展思路和创先争优目标，不断提高城市精细化、规范化、科学化、智慧化管理水平，增强管理城市、治理环境和执政为民能力。重点开展了以下几个方面的工作：
一是抓“四改”，突出“改旧”工程实效。完成棚改项目x个，改造面积xxxxx平方米；万平方米，整理土地约xx亩，完成投资xx.x亿元；改造xx个老旧院落硬件，xx个院落建立房屋专项维修资金；推动众合汽贸、东方家园、磨子桥电脑城等老旧市场改造重点任务，磨子桥电脑城项目通过创新创业街区打造实现了转型升级。二是抓“六治”，突出“治乱”整治实效。开展大气雾霾治理，强化城市面源污染综合防治力度；开展河渠污染治理，率先在全市完成了黑臭河道治理工作；开展交通秩序治理，打造交通严管示范街xxx条、严管示范路口xx个。三是抓外宣，突出宣传工作实效。积极开展经验总结和对外宣传工作，中央、省、市、区媒体聚焦我区“四改六治理”，人民日报、x日报、x日报等刊发报道xx件（次），全面展现了我区在“四改六治理”工作中改善民生特色亮点。
一是推进城郊结合部环境治理。牵头x大道新苗段、文昌段、成双大道、万华街等x条道路综合整治工作，一期工程投入x.x亿，以“道路黑化、沿线绿化、设施优化、管线序化”为主要内容，大力推进涉农区域综合整治。二是推进违法建设整治。拆除违法建设xx万平方米，顺利完成了年度拆违目标任务，对机投桥x号、xxx号地块，簇锦zx、zx地块，华兴cx地块，簇桥七里社区等拆迁地块违法建设进行了查处和拆除。三是推进市容市貌专项治理。夯实环境卫生基础设施建设，整治xx个生活垃圾中转站，完成公厕改造x座；加强广告招牌整治，将人民南路、x祠大街、二环路等夜景光彩全部纳入市场化管护，开展违规设置led广告、门楣整治拆除工作；加大扬尘污染治理力度，抓好扬尘治理“三大工程”，建设x处主出城通道扬尘治理检查站。
一是高标准牵头转型升级示范区建设。完成院落改造、道路黑化、景观打造等硬件设施提升工程，启动运行“三组联勤”管理机制，已成立桐梓林城市管理协会，“四位一体”社区自治管理机制进一步完善。二是高标准落实环境卫生常态化管理。指导望江路、晋阳、簇桥街道办事处完成了新一轮环卫招标，坚持环境卫生“日巡查、周公示、月考核”；开展道路“本色行动”治理工作，开展环卫设施设备“净身洁容”行动；加快构建环卫作业管理数字化监管网络建设，实施三环路环卫作业数字化监管。三是高标准落实市容秩序管控。加强越门经营行为整治；积极开展治理非法乱张贴、乱书写广告工作；积极开展违法户外广告、伸缩棚专项整治行动。
一是加快城管领域市场化改革。持续深入推进环卫作业、园林绿化管理市场化改革，推行生活垃圾分类的“政府购买服务”模式，桐梓林示范区的垃圾分类市场化全面启动。二是深化城市管理机制创新，出台x区环境卫生质量重大问题约谈制度，以百花东街菜市、华西医院周边为试点实施分类管理。三是建立健全制度建设，推行城市管理联席会议制度，制定了《x区城乡环境综合治理定期通报制度》、《x区城乡环境综合治理“周公示”、“月考核”办法》等系列机制。
一是精细化工作标准不高。全区各街道城市管理工作在精、细、实上差距很大，不注重细节、不追求品质，致使城市形象无特色、少亮点，城市管理的压力传递不够、责任落实不到位，致使城市管理中的简单问题纠而复生、回潮反弹。
二是常态化制度落实不严。《手册》工作标准和目标督查、执纪问责制度执行不到位，致使城市管理中责任分工不明确、工作标准不明晰，规范化、精细化、常态化的城市管理工作格局没有形成，城市管理缺乏有序性、制度化。
三是一体化基础配套不全。我区涉农区域面积广，占全区总面积的xx%，人员聚集度高。区域的道路设施破旧、市政配套薄弱、产业形态低端，给城市管理带来较大难度，严重影响了我区的对外形象，整治提升任重道远。
xxxx年，区城管局将深入贯彻“大城市、细管理、严管理”理念，着力细化管理、美化环境，从严从实加快城市管理转型升级步伐，努力为建设“品质x?宜人x”作出新贡献。
一是实施城市管理综合执法体制改革。配合区委编办完成我区综合执法机构改革试点任务，理顺综合执法体制机制，夯实大城管格局、完善常态化机制，推进城市综合管理向“规范化、标准化、精细化、法制化”转型。二是加大城市管理市场化改革力度。在环卫作业、园林管护、生活垃圾处置、公厕管理等方面引入市场竞争机制，推动城市管理的专业化、市场化和社会化。三是丰富社会力量参与城市管理渠道。充分利用ppp、bot和特许经营等模式，吸纳社会资金参与城市综合管理、基础设施建设运营；积极推进行业自治、社区自治，推广桐梓林片区城市管理协会自治模式，引导广大市民参与城市环境治理。
一是推进城市道路分级化管理。深化环境卫生分级作业改革，分级分类逐步提升城市道路环卫机械化作业率；探索园林绿化一般街道、重点街道、特色街道分类管护；扩大市容秩序疏堵结合实施范围。二是提升城市管理信息化水平。整合城市管理信息资源，建立城市综合管理大数据平台，打通街道数字化指挥终端末梢神经。三是攻坚城乡环境动态化难题。加强薄弱环节、多发问题的研究分析、对策化解，提高环卫作业质量标准，解决白色垃圾动态污染，规范中小街道环境秩序。
以“四改六治理”为牵引，一是大力推进涉农区域综合整治。确保涉农区域综合整治一期工程如期竣工，与区交通局、城中村推进办、区环城生态管委会密切配合，合力推动簇桥机投旧城更新、赏花基地建设、江安河特色旅游街区打造系列工作。二是大力提升城市管理基础设施。做好金瓦路垃圾压缩中转站选址规划和建设模式前期准备工作，尽快推动项目落地；完成xx座公厕新建年度任务，高标准完成xx座公厕改造提升。三是大力改善城市景观风貌。强化户外广告提档升级和商招店招规模整治；实施园林“增花添彩”，完成好我市“花重锦官城”行动在x的相关任务。
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20xx年，区城管执法大队认真学习贯彻党的十九大和省**次党代会以及习近平来*讲话精神，紧紧围绕局中心工作目标，进一步树牢“以人民为中心，为人民管理城市”的发展理念，持续以“绣花”精神提升城市精细化管理水平，城区秩序不断改善，城市品位不断提升。现将工作开展情况总结如下。
一、强化作风建设，筑牢纪律防线。
一是紧抓学习，提高政治意识。组织全体执法队员通过观看、收听音视频资料、召开专题学习会等方式，对习近平总书记来我省视察重要指示精神、省第**次党代会精神、《市委*届*次全会精神》《区纪委*届*次全会精神》《领悟习近平总书记的“青年观”》《习近平在全国两会讲话精神》等内容进行重点学习，进一步牢固政治思想、清楚大政方针、明确工作方向，着力提高执法队伍的思想政治素质。
二是强化监督，促进作风转变。按照“转作风、抓落实、促发展”大讨论活动要求，深入开展基层“大走访”活动和自查自纠。收集管理服务对象及市民群众的意见建议，并建清单建台账，全面了解群众诉求，切实解决群众急难愁盼问题。今年以来，走访管理服务对象及群众**人、脱贫户**人，组织召开管理服务对象座谈会*次、参会人员**人，发放“干部大走访”、“12340”宣传手册共计***份，收集意见建议**个，均已妥善解决完毕。组织召开问题剖析会议*次，参与问题剖析**人，查找问题个数**个，并积极制定整改措施，立行立改。通过整改推进工作作风改进，实现工作效能提升。
三是严格要求，确保风清气正。严格按照《**市**区城市管理行政执法大队职责分工及临聘考核办法》《**市**区城市管理行政执法大队管理岗位人员选拔任用及管理办法》对队员进行考核、加强队伍管理。并认真组织学习了《执法手册》《十不准》《五禁令》等规章制度，全方位加强队伍作风纪律建设。
二、紧盯重点任务，狠抓工作落实。
（一）强化巡查监管，严控大气污染。
一是渣土运输管理进一步细化。有效加强工地源头治理，积极督促在建工地落实“六个百分百”。对工程量大、污染道路严重、屡教不改的工地，严防死守、重点查处。查处在建工地裸土未覆盖、重污染天气进行土方作业、运输车辆滴漏抛洒案共*起，处罚金额*****元。
二是油烟污染管控进一步加强。加大对餐饮单位的巡查监管，督促商户按规定使用油烟净化设备，确保油烟达标排放。今年以来，共巡查餐饮服务单位***家次，均能按要求使用油烟净化设备，***余家次对油烟净化设备进行了清洗。逐步推进油烟在线监控系统安装工作，目前**家餐饮服务单位与参建企业签订了服务协议，已经安装点位**个。
三是宣传文明祭祀。中元节期间，通过以劝代罚，教育为主的方式，及时劝导、制止不文明祭祀行为**余起，受教育群众约***余人，有效减少祭祀引起的大气污染。
（二）落实门前五包，共建美好家园。
一是加强宣传，提升市民知晓率。结合新时代文明实践志愿服务行动、党员“三个一”行动、垃圾分类“七进”、“城管执法体验周”等活动，组织党员干部、志愿者等深入居民小区，引导居民做好“门前五包”。向广大居民群众、商户发放宣传资料****余份，入户宣传***余户。
二是督察整改，提升城市形象。分区分片，将责任具体到各城管中队，对所有单位、小区、商户门前乱堆乱放、乱搭乱挂、污水乱倒、乱贴乱画、乱设广告牌等城市乱象进行全面摸底排查，引导商户自觉做好“门前五包”工作。对存在问题的单位、商户、个人严格督促、立行立改。今年以来，共巡查“门前五包”责任单位****余家次，整改问题***余处次。
（三）加强乱象治理，优化营商环境。
一是整治“城市五乱”。按《市容秩序分级管理实施方案》要求，结合城区实际，分地段、分时段、定人员实行分类管理。今年以来，清理流动商贩****余人次，规范座商占道经营****余次；规范非机动车辆乱停乱放****余辆。
二是做好建渣乱倒的监管。不定时对***、***、***、***等重点区域进行日常巡查，发现建渣乱堆放*起，现场对当事人进行了教育和普法宣传，并督促当事人立即对乱堆放的建渣进行了清理。
三是做好城区违建整治。安排专人加强城区违建巡查，对违建行为及时发现及时查处，督促拆除城区各类违章搭建***处共计****余平方米，制止城区各类违章搭建*处共计**余平方米。
四是对垃圾乱扔、棚伞乱撑等进行专项整治。纠正乱扔、乱排、乱贴行为1740余次，清理各类占道广告牌（箱）****余处，清除横幅、“牛皮癣”等各类广告***余处。
五是开展城区清杂治乱专项整治行动。系统巡查并清理城区违规设置的水泥墩、锥形桶、四角伞及破损店招等各类杂物约*吨；同时对行动中发现的**块存在破损、缺字店招店牌，及时督促负责人进行了拆除或整修，常态化保持良好市容市貌。
六是配合交警开展电动三（四）轮专项整治。在垒水河桥头、八景苑广场、法治公园、1788商业广场设置电动三（四）轮整治宣传展板*块，发放宣传资料****余份，对查获的非机动车交通违法行为驾驶人开展面对面宣传教育，警示教育驾驶人***余人次。
七是做好校园周边秩序治理。安排专人坚持在放学时段定点值守校园周边，整治校园周边流动摊贩、跨门店经营、非机动车乱停乱放的行为。今年以来共出动执法队员****余人次，清理校园周边流动摊点****余处；规范非机动车辆乱停乱放****余辆。
（四）巩固文明成果，全力奋战复审。
一是提高认识，宣传引导到位。充分利用执法车辆音频、商家led、宣传栏、面对面宣传等多种有效形式，向市民群众和广大商户宣传“门前五包”、城市管理条例的相关要求，提高群众知晓率、参与率。
二是调整作息，合理人员安排。结合自身实际和执法力量情况，灵活调整工作时间，采取“周末不打烊”“提前上岗”等方式，增强执法力量，确保管理监控到位。严格实行网格化、规范化、精细化管理，严格落实路段岗位责任，确保每个队员在岗、尽责、管理达标，实施常态化、标准化治理，切实做到精准发力，确保行动效果。
三是突出重点，落实专项整治。以综合市场及周边路段为中心辐射至全城区，积极开展综合市场及“城市五乱”专项整治行动等。整治活动期间，出动执法队员***余人次，清理流动摊点****余处，跨门店经营****余处，乱贴乱挂广告***余处，规范非机动车辆停放****余次，规范移动店招乱摆放**余处，清理杂物**车，文明劝导****余人次，施划停车泊位***个。
三、坚持依法办案，确保案件质量。
一是严格行政执法。不断加强对城区违法行为的巡查，严查占道经营、乱倾乱倒、滴漏抛洒、违章搭建等行为。截止9月29日，共办理行政处罚案件**件，办结案件**件。其中普通程序办结**件（区住建局移交案件**件，城市管理领域**件）；简易程序办结**件，均为城市管理领域案件；正在办理*件，其中“潺亭府邸”未取得建设工程规划许可进行建设案*件，共处罚款*元。
二是加强交流沟通。办理案情较为复杂案件时，及时与法规、市局、驻局律师进行交流沟通。按时向市局、纪委、司法局上报案件办理台账，及时将行政处罚案件公布至《**市公共信用信息应用服务平台》。
四、其他各项工作齐头并进。
（一）及时处置办理群众诉求。对群众的合理诉求，第一时间回应解决，做到了事事有落实，件件有回音。今年以来，收到噪音扰民、违章搭建等各类咨询、建议、投诉共计***件，结案率达100%，有效解决了居民遇到的各类城市管理烦心事，维护了良好的市容秩序和城市形象。
（二）群防群控，做好疫情防控工作。
一是按照“单位包片、职工轮值”的要求，安排专人值守**、**、**，协助社区抓好疫情防控各项任务，积极引导居民戴口罩，出入亮码等，构建全民抗疫“防护墙”。
二是为持续巩固我区疫情防控成果，在全区开展常态化核酸检测的工作中，**名执法队员参与核酸样本转运工作，负责**镇、**镇**个采样点的样本转运工作。
三是安排专人进入**方舱隔离点，完成隔离点的前期筹备工作；检查隔离点***个房间是否能正常使用；统计物资需求并发放到位。自8月24日起，先后安排*名执法队员进入方舱隔离点开展管理工作，主要负责协调日常工作、维护舱内秩序、加强宣传引导、发放物资等。
（三）落实广告设施安全检查措施。
按照“一路一排查，一牌一核实”的原则，对建成区内违法违规以及存在安全隐患的户外广告和招牌设施进行了全面排查摸底，根据排查摸底情况，开展集中整治。排查户外广告、招牌设施共计***处，对**广场、**公园、**、**、**河边等*处存在安全隐患的广告牌进行了拆除。
（四）科学施划停车位，缓解停车难。为有效缓解“停车乱、停车难”问题，本着“应划尽划、服务群众”的原则，经过实地走访、摸排调研，结合实际情况，施划肓线***平方米，施划、机动车、非机动车停车位****个，同步设置非机动车停车标志标识***个，同时对模糊的***处停车位标线进行了补划，充分满足市民停放需求，为规范车辆有序停放提供保证。
一是加快推进乡镇职权下放。根据乡镇赋权工作安排，继续完善工作联系制度，理清乡镇行政权力赋权项目，持续做好乡镇职权下放的指导和培训工作，为充实乡镇执法力量，提升乡镇执法水平打下基础。
二是持续开展大气污染防治工作。通过加强大气污染防治宣传、全面排查摸清底数、高效办理环境信访投诉等方式，持续开展大气污染防治工作，针对薄弱环节，采取有效措施，解决突出问题，同时强化问题督导，切实将工作做细做实，守护好头顶的一片“蓝天”。
三是进一步加大“门前五包”工作力度。利用多种方式，开展更深刻、更普及的宣传活动，增强对“门前五包”责任单位的“答疑解惑”，将政策、规定讲细讲懂，切实提升宣传深度。着重强化问题整改“回头看”，在加强辖区内临街单位商铺的巡查和监督，快速处置整改的同时，对经过整改问题点位进行“回头看”，采取“再宣传、再教育”的方式，巩固整改效果，预防问题反弹。
xxxx年，全区城市管理工作在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻“大城市、细管理”理念，全面深化城乡环境综合治理，在进一步完善长效机制、升级基础设施、革新管理环节的基础上，实现了城市管理水平进一步提升，为改善人居环境和城市品质作出了贡献。现将年度工作总结及xxxx年工作思路报告如下：
（一）履职尽责，牵头治理工作纵深推进。
一是开展“x+x”专项整治行动。按照“目标明确、责任到人、把握重点、注重细节、督促有力、整改到位”的工作思路，确保“六大工程”、“四项专项行动”顺利完成。
二是开展“x+x+x”专项治理。按照“实施六项整治、抓好五个延伸、防止六个反弹”的总体工作部署，集中整治大气、水、交通、城市管理等领域“城市病”突出问题，巩固全年治理工作成效。
三是实施老旧院落改造工作。对全区xxx个老旧院落进行升级打造，大力改善社区院落秩序，营造宜人居住环境。
（二）突出实效，提升城乡环境管理水平。
一是全面提升环卫作业水平。指导各街道重新招标确定环卫公司并强化督促考核，创新优化环卫清扫保洁工作流程，投入xxx.x万元完成环卫设施提档升级工作，推进餐厨垃圾统一收运处置工作，确保环境清洁。
二是大力推进植绿透绿工作。万平方米，拆墙透绿xxxx米，实施屋顶绿化xxxxx平方米，万株，确保城市增绿。
三是积极开展商招店招整治。拆除新增违法户外广告xxxx平方米，新打造科华北路等xx条道路景观和x个小游园夜景光彩工程，规范整治x条主出入城通道店招，确保景观靓丽。
四是高度重视群众诉求办理。受理城市管理案件xxxx件，全国信访系统xxx件，案件交办率xxx%，处置率领先五城区，确保管理高效。
五是强化市容秩序整治。对占道经营、露天烧烤、非法张贴等环境乱象进行查处，共出动执法人员xxxxxx人次，出动执法车辆xxxxx台次，罚款xx万余元，确保市容整洁。
六是坚决拆除各类违法建设。实施《x区遏制新增违法建设长效管理规定》，拆除城区违法建设xxxxx平方米，拆除环城生态区违法建设xxxxx平方米，确保遏制违建。
七是多措并举加强扬尘治理。进一步完善扬尘治理长效机制、加强扬尘污染源头治理、加强扬尘污染过程监管，实施冲洗除尘、科技治尘，确保空气质量优良。
（三）突出重点，全面完成各项目标任务。
一是高效推进市级重大工作目标。按照“城市地铁建设”目标内容要求，提前完成地铁x号线、地铁x号线部分段面的绿化迁改；按照“城乡环境综合治理”目标内容要求，顺利实施“六大工程、四项专项行动”，全面推进“实施六项整治、深入抓好五个延伸、切实防止六个反弹”。
二是努力完成民生工程目标。如期建立了餐厨垃圾收运体系，推进环境治理“六大工程、四项专项行动”，出台《x区特级道路环境秩序管理办法》，实施精细化城市管理，巩固提高城乡环境综合治理成果。
三是全力以赴保障各项重大活动。今年x市各项测评和重大外事型活动密集，我局围绕市、区中心工作，出色完成了《财富》全球论坛、全国城市文明程度指数测评、世界华商大会和西博会的城市管理保障任务。
（四）强化保障，深化队伍建设和作风建设。
一是强化班子队伍建设。局领导班子以学习贯彻党的十八大、党的十八届三中全会等重要会议精神为主线，结合八项规定、中国梦教育、三项教育等专题开展工委中心组学习。
二是强化党风廉政建设。组织城管系统党风廉政建设专题学习会x次，对习近平总书记在中央纪委二次全会上重要讲话精神、区纪委六届三次全会精神等资料进行了认真学习；进一步完善内部监督制度，制定《x区城市管理局“三重一大”工作实施意见》，促进党内民主集中制的贯彻执行；严格执行中央八项规定，改进工作作风，精简城乡环境综合治理全区性会议，严控文稿数量，xxxx年发文同比减少xx份，减少公务支出，确保城市管理经费向项目建设和民生服务倾斜。
三是强化队伍作风建设。为深入开展区委部署的“破骄戒满、廉洁从政、为民服务”主题教育活动，全区区城管系统结合工作实际，开展了“形象建设、作风建设、能力建设”主题活动，提升队伍创造力、凝聚力、战斗力。
二、工作推进中的困难和问题。
虽然xxxx年城市管理工作取得了良好的成绩，但是离区委、区政府的要求和我区领先发展的需求还存在不小的差距。主要表现在：一是存在薄弱环节和盲点死角，城乡结合部、城市涉农区域“环境脏、秩序乱、设施差”等问题还较为突出。二是常态长效管理机制不健全，个别区域、部分时段管理问题回潮反弹仍较严重。三是在城市管理行政执法工作中，部门整体联动机制有待完善，城管执法队伍需要进一步提升形象、作风和能力。对此，我们将采取针对性措施，在今后工作中努力加以解决。
xxxx年全区城市管理工作思路是：认真贯彻市委、市政府《关于深入推进城市建设管理转型升级的意见》和区六届党代会第四次会议精神，牢固树立“大城市、细管理”理念，紧扣城市管理转型升级主题，提高科学化、系统化、规范化、精细化管理水平，推动城市管理工作为实现“坚持一个取向、致力两个争当、加快三个提升、实现四个翻番”的奋斗目标营造良好的城乡环境。
1.围绕中心。坚决服从、服务于区委、区政府的中心工作，把城管工作融入全区工作大局中去思考谋划。特别要在拆迁攻坚、治理违法建设、全区经济社会重点项目建设中充分发挥好突出作用。
2.突出重点。努力夯实环境卫生管理、园林绿化管理、市容秩序管理、城市景观管理这四项基础性工作，牢牢把握“精细化、常态化”的工作要领，健全基础设施、优化工作制度、强化问题管理、凸显特色亮点，使“环境卫生最洁净、市容秩序最规范、景观立面最清爽”成为美丽x的魅力名片。
3.抓好常态。进一步完善体制机制，高效、优质地抓好城市管理的常态化工作；认真处理好群众诉求，依法文明开展城管工作；认真研究突出问题，智慧工作，在长效机制建设上下功夫。
4.建强队伍。按照区委、区政府的要求，抓好班子建设、队伍建设，认真开展“三项教育”和“三项建设”，强化基层党组织建设，以饱满的热情、昂扬的斗志，在急难、急重任务面前冲在最前面、干得最主动。
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xxxx年，x市应急管理局认真落实市委市政府的决策部署，统筹抓好应急管理各项工作，守牢安全发展底线。全市共发生各类生产安全事故xx起、死亡xx人，与前两年平均数相比分别下降xx.x%和xx.x%，发生较大事故x起，死亡x人。
（一）立足四个聚焦，筑牢安全生产防线。一是聚焦机制建设，完善责任体系。修订安委会工作规则，实现专委办实体化运作。出台实施x“管控力指数”动态评估机制，融合“遏重大”攻坚战月排名、事故防控、隐患排查、刚性执法等内容，对全市xx个地区实行月通报，后三名地区红色警示。加密督查巡查频次，由市级部门实职负责人带队的x个巡查组已对全市开展了三轮全覆盖巡查。二是聚焦风险排查，规范隐患治理。研发启用x市安全生产风险综合管控系统，实行动态化、清单化管理，节点自动督办，跟踪销号，今年以来共报送风险隐患点xxxxx个，%。三是聚焦重点领域，强化创新驱动。聚焦xx个重点领域积极开展专项整治行动，遏重大攻坚战xxx项重点任务已完成xxx项。在道路交通领域建立“工程车指控中心”，全市工程车事故亡人数同比xxxx年下降xx.x%。四是聚焦提质增效，落实风险管控。完成xxxxx家工业企业安全风险普查，排查出重大、较大安全风险xxxxx项、一般风险xx.x万项。全市xxx个“三园一点”全部完成整体安全风险评估，xxxxx家企业和xxx个“三园一点”完成安全风险管控体系建设。
（二）坚持强基固本，推进防灾减灾工作。一是持续深耕防汛防台抢险救灾能力提升xx条措施。全市xx条措施累计投入建设资金x.x亿元以上。二是推进标准化试点建设。主汛期前，x个省级试点县、xx个市级试点乡镇完成标准化试点建设并投入实战应用。创新防台预警信息“两个直达”，构建“预警短信分区发布平台”，可向特定区域的所有用户发布预警信息，实现预警信息快速直达基层责任人，精准直达影响区家庭和个人。三是提升风险隐患防范防治能力。汛前开展x轮隐患排查整治活动，新发现的xxx处隐患在主汛期前全部完成整改。并聚焦“八张风险清单”开展风险隐患再排查再整治，xxx处风险隐患全部完成整改。四是强化减灾救灾工作基础。全市登记在册四级灾害信息员xxxx多名，三类避灾安置场所xxxx个、万平方米，万人。提前超额完成避灾安置场所规范化建设任务。
（三）凝聚多元合力，增强应急救援能力。一是强化应急队伍培育。新增直升机野外起降点xx个，开展x期航空应急救援队人机合训，选拔培育市级森林防灭火队伍x支，新增市级社会应急救援队伍x支。二是支持引导社会救援力量有序发展。连续x年为全市xxxx名社会应急救援人员购买人身意外伤害保险，安排xxx万元财政资金补助市级救援队。三是完善应急处突机制。针对“x.x”绕城高速隧道交通事故暴露出的问题，由市安委办牵头相关职能部门，制定《危险化学品道路运输事故应急处置工作手册》和《公路隧道突发交通事故应急处置工作手册》，明确了部门职责、处置原则、现场指挥、处置流程等工作机制；x月x日下午，姚高员市长亲自指挥公路隧道危化品运输事故专项应急救援演练，进行实战论证，两个手册于x月xx日印发实施。四是推进基层综合性应急救援队伍建设。以骨干队员不少于xx名、其中专职人员不少于xx名、并要具备一定的救援技能为标准，在xx个重点乡镇（街道）建成“一专多能、一队多用”的综合性应急救援队伍。
（四）优化执法模式，提高行政执法效能。一是加大执法力度。x-xx月，行政执法立案xxxx起，万元，万元，占比xx.x%，吨。二是做好行刑衔接。移送司法机关追究刑事责任案件xx起，采取刑事强制措施xx人，办理危险作业罪案件xx起，xx人被采取刑事强制措施。我市危险作业罪办案数领跑全国。三是推进“双随机、一公开”抽查监管。目前已建立抽查监管任务xxx个，其中跨部门抽查监管任务xx个，已完成抽查监管xxxx家（次），查出事故隐患xxx处。四是深化执法队伍规范化建设。建立执法人员培训、考核制度，推进与x安防学院的政校合作，开展执法人员轮训，行政执法实现全程数字化。
（五）实施创新驱动，增强应急管理效能。一是打造智慧应急一张图平台二期。以安全生产精密智控和救援指挥科学高效为目标，迭代提升已建项目，新打造一批“智慧应急”应用场景。二是推进安责险共保体新运营模式。全市累计参保单位xxxx家xxxxx人次，万元，安责险投保企业服务比达xxx%。三是创新优化审批服务。推进“互联网+政务服务”，主动对接“最多评一次”改革，探索低风险危险化学品建设项目简化审查办法，今年以来共办理行政许可件xx件。四是持续推进安全宣传“五进”活动。强化体验馆数字化运用，对xxxx年已建成的xx家体验馆提质扩面，xxxx年新建体验馆xx家。推动x市青年应急志愿服务队“市、县、乡”三级联动，广泛开展安全知识宣传和便民服务等活动。
xxxx年，x市应急管理局将按照“五强化、五提高”总体思路，统筹做好各项应急管理工作，全年事故起数、死亡人数同比零增长，力争下降xx%以上，有效防范较大以上事故和有较大社会影响事故，自然灾害年均因灾直接经济损失占全市gdp的比例控制在x.x%以内，防汛防台工作中力争不死人、少伤人。
（一）强化风险管控，提高本质安全水平。一是推进“七张问题清单”工作落地。指导督促各部门各条线主动发现问题、及时整改问题，不断迭代安全生产重大问题指数机制，完善x指数模型。二是深入开展专项整治。以xxx项年度任务为重点，确保打好安全生产综合治理三年行动收官战。紧盯关键节点和重点时段，开展隐患大排查大整治行动，强化刚性执法和行刑衔接。突出有限空间、粉尘涉爆等重点领域，实施综合治理，确保不发生有限空间亡人事故，确保全市粉尘涉爆场所xxx%视频监控或物联网监管，采掘施工企业总数压减至xx家以内。三是打造安责险新模式。实现累计参保单位x万家以上、参保人数xx万人以上、保费x亿元以上，总保障能力数xxxx亿元以上，参保单位开展事故预防服务比例xxx%。四是夯实安全生产基础。线上线下免费培训xxx万人次以上，特种作业人员培训考核x.x万人次以上。深化企业标准化创建，全市规上企业安全标准化达标率xx%以上。
（二）强化监测预警，提高整体智治水平。一是迭代升级智慧应急一张图。在前期整合xx多个部门相关数据的基础上，在城市内涝、危旧房、城市燃气、地下管网、特种设备、电动车、槽罐车、建筑施工等领域开展多跨协同。二是加强视频监控硬件建设。聚焦水库山塘、地质灾害、港口码头、避灾场所等重点部位，新增防汛防台专用视频监控xxxx个以上，解决防台实战中“想看看不到、看到没有用”的痛点。三是用好数字化平台。结合本地实际，全面运用好全省危险化学品全生命周期安全在线、防汛防台在线、森林防灭火在线、工业企业安全在线，有效提高安全监管效率。四是建设特色场景。在全省一体化平台框架下，积极对接，搭建特色场景，争取一地创新全省推广。
（三）强化救援保障，提高防灾救灾水平。一是深化应急联动能力建设。开展督查指导和模拟报警处置，每月通报，确保以“市应急联动指挥中心”为抓手、以市县两级xxx为接警派单平台、以市县两级应急联动单位为主力的突发事件前期应急救援处置体系有效动作。加强救援演练培训，指导开展市、县、乡、村（企业、学校）四级各类演练x万次以上。二是积极培育社会救援力量。在建成xx支重点乡镇（街道）综合应急救援队伍的基础上，向其他乡镇（街道）延伸。构建“林火一小时扑救圈”，市级组建不少于x支xx人以上的森林防灭火救援队伍，县级和涉林乡镇各不少于x支xx人以上队伍。三是强化防汛减灾基层基础工作。推进综合减灾示范社区建设和避灾安置场所规范化建设提质扩面，年底前全市村级避灾安置场所规范化率xx%以上。全市卫星电话、水泵、发电机“三大件”储备x万件以上，头盔等“四小件”储备突破xx万件。年底前林区林火阻隔网密度同比提高x.x米/公顷，推进森林消防“引水灭火”水源地及配套工程建设，按标准完善市县乡三级森林防灭火物资储备库。
（四）强化统筹协调，提高综合监管水平。一是进一步消除监管盲区。以市应急委、安委会、减灾委、防汛防台抗旱指挥部、森林防灭火指挥部等协调机构为抓手，积极发挥综合协调和统筹督办作用，继续推进责任落实，消除监管盲区，如推动经营性电瓶车充电桩监管职责落地，推进生态环境部门落实行业安全管理职责。二是推进属地和部门责任落实。市级层面统一组织的全覆盖安全生产全巡查不少于x次，以暗查暗访形式为主开展，与通报、挂牌、考核、问责有机结合。三是修订安委会成员单位职责规定。
（五）强化能力素质，提高队伍建设水平。一是通过“周一夜学”“专题培训”“岗位练兵”“比武竞赛”等多种方式，努力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的应急铁军。继续坚持“线上+线下”相结合的模式，确保执法人员持证率达到xx%以上，完成xx%以上执法人员的复训，所有执法人员开展不少于x周的轮训。二是强化技术和人才支撑。做好与应急管理学院等高校的工作对接，鼓励科研机构、企业和高校联合建立应急技术人才培养基地，做好x大学x安全（应急）研究院部重点实验室建设，完善应急管理专家库。三是持续深化基层应急管理体系和能力建设。
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下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在市安委会的精心指导下，深入学习贯彻*********关于安全生产重要论述，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，强化“红线”意识和“底线”思维，深化改革创新，不断提升防范化解重大风险、牢牢守住安全生产“基本盘”，坚持统筹协调，全力防范安全风险，确保疫情防控、企业复产、森林防火、防汛抗旱等工作有序推进，全县安全生产保持总体平稳。现将今年以来安全生产工作情况汇报如下：
1-12月份，全县发生安全生产死亡事故1起，死亡2人，非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、特种设备、校园景区、消防、电力等重点行业安全生产平稳。没有发生较大森林火灾和洪涝灾害，全年安全形势总体稳定。
坚持“党政同责、一岗双责”，发挥县安委办统筹协调作用，强化组织领导，推动全县上下时刻牢记安全责任意识，始终绷紧安全这根弦。今年以来县委常委会和县政府常务会先后4次研究安全生产工作，传达学习上级安全生产各项工作部署。特别是6月13日湖北十堰燃气爆炸事故发生后，县委理论学习中心组深入学习*********和李克强总理关于安全生产重要指示批示及省、市领导批示精神，专题观看了《生命重于泰山》警示片。按照安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”的要求。认真落实安全生产责任制。4月底，在全县应急管理工作会上，县政府与各乡镇、高新区管委会。
当前隐藏内容免费查看，县安委会各成员单位签订了安全生产责任书，明确了各地、各部门的安全生产职责。县委书记****多次深入高新区企业和乡镇就企业安全生产工作开展专题调研，并且逢会必强调部署安全生产工作；9月20日，县委副书记、代县长****先后到客运中心、华润超市、消防大队、自来水公司、凯盛环保、公安局指挥中心、供电公司、人民医院和政务服务中心等地，现场调研调度中秋假期安全防范工作；县政府常务副县长****8月份到任后，已两次主持召开安全生产专题会议，中秋前夕，9月18日又主持召开了全县安全防范暨森林防灭火工作会议，对当前安全防范和森林防灭火工作提出了具体要求；近期县四套班子领导、各乡镇、各部门领导也相继下到所辖重点行业开展安全生产督查，全县上下形成有效工作合力。
今年是三年行动承前启后的重要一年，主题就是集中攻坚。县安委会印发了《**县安全生产专项整治三年行动“十大攻坚战”工作方案》，打响重大安全风险管控“回头看”、安全隐患排查治理“清零”等“十大攻坚战”。自“十大攻坚战”开展以来，全县各领域共组织760余人次对812家次企业进行问题排查和隐患治理，并督促企业积极开展风险辨识、隐患自查、安全培训、“反三违”等“五个一”活动，排查一般隐患1723条，已整改1697条。改率为98.5%，下达执法文书180余份，约谈警示12家，查处非法违法行为6起，实施经济处罚16.4万元。
今年先后组织全县性安全生产大检查9次。县政府办、县安委会先后制定并印发了我县《关于认真开展全县安全生产大检查的通知》、《关于迅速开展全行业、全领域安全隐患大排查、大整治攻坚行动的通知》和《关于印发**县安全生产“打非治违”百日行动工作方案的通知》等文件，要求各企业开展安全隐患自查自纠活动，各乡镇、各相关部门迅速行动立即组织开展全行业、全领域安全隐患大排查、大整治行动。全县危险化学品、非煤矿山、工矿商贸、道路交通、特种设备、建筑施工、校园景区、消防等重点行业已全面铺开安全大检查，落实了约谈和警示教育等监管措施。截至目前，共排查各类安全隐患712条，已整改694条，整改97.47%，深入企业开展警示和谈心谈话28家，责令企业停产整顿4家。
今年以来，共开展安全生产督查活动7次。县安委会5个常年督查组先后于清明、五一、端午、中秋、国庆等重点节假日前分赴各乡镇、高新区管委会、各企业开展综合督查，采取实地排查，现场督导方式，现已排查各类安全隐患256条，整改256条，整改率100%。同时，县安委会办公室还成立了安全生产暗访组，组织县应急管理局和县消防救援大队对江西天行化工的安全生产和消防安全开展突击检查，帮助企业及时消除安全隐患，保障了企业生产、运输环节畅通。
开展安全培训教育。4月份底，县应急管理局联合高新区管委会对园区30家重点企业的主要负责人和安全员共计60余人进行了一期专题培训。同时县应急管理局与**日报、**都市报等报刊媒体合作，不定时地发布全县安全生产、应急救援、防灾减灾救灾等相关信息。今年上半年累计发送稿件28篇。开展安全生产月咨询。今年6月是第20个安全宣传月，县安委会专门制发了《全县安全生产万里行实施方案》，6月16日，县安委办牵头14个县安委会成员单位在人民广场集中开展“落实安全责任、推动安全发展”现场宣传，共设立展板100余块、发放各类宣传资料2.6万余份，现场参与咨询人员达1000余人次。开展安全生产“大警示、大培训、大考试”专项行动。全县各行业主管部门开展警示教育15场，参与培训人员300余人，企业组织开展三项岗位人员培训60余场次，其他人员培训20余场次，参与培训、考核员工1400余人。通过有效举措，进一步筑牢了安全发展理念，提升了安全风险警示意识。
组建地方综合性救援机构，完善专业森林消防营房训练场地建设，检修扑火器械，补足配齐森林防火物资。对县专业森林消防大队和乡镇半专业队实行准军事化管理，常态集训与执勤备战相结合，全队30名队员全年无间隙轮岗执勤，应对了各类大小森林火灾的应急救援。今年共发生大小森林火灾25起，均得到及时扑灭，未有人员伤亡。
今年3月，在防汛职能正式转入应急部门后，县应急管理局立即联合水利局对各乡镇和重点圩堤水库开展防汛大检查，排查安全隐患35条，已全部整改到位。4月份进入主汛后，加强了与水利、气象、自然资源等部门联合会商，加强雨情水情分析，地质灾害点人员提前转移，集中强降雨期圩堤水库巡查等工作，做到预警在前，防范并举，有效避免了伤人事件发生。
及时发放冬春救助和过度期生活救助，认真组织开展了5.12防灾减灾宣传活动。针对今年汛期几次集中强降雨，及时进行了核灾报灾。同时组织各乡镇灾害信息员参加救灾业务培训，夯实了防灾减灾基础。
在防汛关键时期，为全面提升应急备战能力，做好抗洪抢险准备，6月1日，我县开展抗洪抢险应急演练，各乡镇、相关部门共计120人参与观摩演练。6月23日，县应急管理局、公安局、交通局、消防大队、***汽车站等部门又联合开展了事故应急救援和“反恐防暴”演练，提高应急队伍的实战能力。同时，全县各学校组织开展了地震疏散、火灾疏散等应急演练，加强学生应对校园突发事件的逃生能力。进入主汛后，各地、各部门严格落实领导干部带班，重要岗位24小时值班制度，时刻保持应急临战状态。
目前我县已经发生1起安全生产死亡事故，造成2人死亡，同时在道路交通、建筑施工、消防、校园等领域安全风险仍然较多，工伤事故时有发生。加之当前正处岁末年初，部分企业存在赶工期、满负荷生产等情况，极易诱发安全生产事故，安全生产形势依然严峻。
部分企业存在重效益、轻安全的现象，在现场管理、作业控制、安全投入、安全培训、隐患排查治理等方面责任缺失，在安全生产专项整治三年行动工作落实中打折扣；部分企业从业人员，尤其是企业一线员工流动性大，培训不到位，安全意识不强。
机构改革后，县应急管理部门在应对自然灾害方面（如防汛、森林防火等）投入了大量人力物力，一定程度削弱了安全生产监管力量；乡镇由于撤消了安监站，又没有成立新的机构，原来的安监员不仅要抓安全生产还要忙于应急管理工作，工作任务日益繁重。
面对当前安全生产严峻形势，我们必须采取更加有力措施堵漏洞、补短板，努力提高安全生产监管能力和水平。
进一步提高政治站位,深入学习贯彻落实*********关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全两件大事，时刻绷紧安全生产防范之弦，以安全生产的实际行动和实际效果践行“两个维护”，切实履行安全生产责任，认真分析研判本辖区、本部门安全生产状况，提出针对性措施，盯紧措施落实，坚决遏制各类安全生产事故发生。
当前正值岁末年初，企业赶工期、满负荷生产，极易诱发各类安全事故。要按照县安委会印发的文件要求，以“打非治违”、“岁末年初安全大检查”等活动为抓手，慎终如始抓好隐患排查治理，不定期认真组织开展安全生产大检查，地毯式、无盲区消除各种隐患，尤其是对发现的较大隐患，要严格落实挂牌督办制度，实行闭环管理；对没有安全保障的企业，该停产整顿的坚决停产整顿，决不手软，留下后患，切实把各项安全措施落到实处。
结合安全生产专项整治三年行动工作，深化应急管理基层体系和综合行政执法改革，紧盯危险化学品、非煤矿山、工贸、道路交通、建筑施工、消防、特种设备、校园景区、城镇燃气、公共聚集场所等重点行业领域，最大限度把风险隐患排查彻底，把整治措施落实落细。其他行业领域也要根据本行业特点，开展有针对性的排查监管，切实把问题解决在萌芽状态。
做好防汛抢险、森林防火、地质灾害等救助工作，进一步提升基层应急管理体系和能力建设，完善协商机制，加快综合指挥平台建设，协调各类应急专业队伍开展救援处置行动，充实应急救援力量，时刻保持高度戒备，落实防范措施，把灾害发生率和损失降到最低程度。
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，压实地方党政领导责任，行业部门监管责任，特别要压实企业主体责任，加强对企业安全投入、安全培训、基础管理、应急救援等方面的考核管理，倒逼企业把安全生产责任落实到每一个生产环节、每一个岗位和每一位操作人员。同时要严格执行领导带班和重要岗位24小时值班制度，全力做好安全生产事故和突发事件的信息报送处置工作，确保全县安全形势平稳有序。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，县应急管理局认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产、防灾减灾等工作指示精神，强化安全生产监管，完善应急管理体系建设，推动我县应急管理工作水平提升。x-x月份，全县安全生产共发生各类事故x起，死亡x人，与前两年平均数相比分别下降了x%，x%。现将工作汇报如下：
一、2021年工作完成情况。
（一）安全生产。
1.抓好机制建设，构建责任体系。一是完善目标考核机制。年初县安委会即与各乡镇（街道）及成员单位签订安全生产目标管理责任书，各单位与行业领域市场主体签订安全生产责任书，实现安全责任落实横到边、纵到底工作体系。二是优化安全管理体系。按照“三管三必须”要求，调整安委会组织架构，设立x个安全专委会，制定《x县安全生产委员会及其专业委员会工作规则》，明确县安委会及各专委会的监管职责和工作制度。三是夯实高效组织体系。组建“遏重大”攻坚战暨安全生产风险普查工作专班，形成“x+x+x”的工作体系，实行“一个领域、一个团队、一套方案、一抓到底”的工作机制，全方位抓好“遏重大”攻坚和安全生产风险普查工作。
2.抓好专项工作，提升本质安全。一是完成安全生产综合治理三年行动年度任务。梳理x项年度攻坚任务，实行倒排工期，挂图作战。对存在重大隐患企业（场所）实行省、市、县三级挂牌督办整治，目前x项任务按期完成，挂牌企业x家，其中省级x处、市级x处、县级x处，已完成整改验收。二是打赢“遏重大”攻坚工作。绘制七大重点领域“遏重大”风险链鱼骨图x张，梳理x个关键节点、制定x条针对性措施，实施问题隐患“发现、交办、整改、督查、销号”的全过程闭环整改制度。截至目前，全县“遏重大”x个工作任务已全部完成，完成率x%。三是抓实安全风险普查工作。全县x家单位开展并完成填报，普查多项工作位居全市第一。制定“工矿领域安全生产风险普查作战图”，落实“一天一汇总、一天一通报”制度，在全市率先完成普查工作。同时，邀请人大、政协、政府督查室、第三方机构，对普查质量开展多方联动检查核验，确保了普查成效。四是强化安全生产宣教工作。依托“大宣传、大培训、大整治、大演练”四大专项载体，组织开展“落实安全责任，推动安全发展”为主题的系列活动。期间发放宣传单、书刊、资料x余份，参与群众达x余人。聚焦万名员工“大培训”，全面完成市安委办下达的x万企业员工线上、线下培训目标任务，切实提升员工的安全意识和安全水平。
3.深化专项整治，严守安全底线。一是深化化工安全整治提升攻坚。组建危化攻坚工作专班，梳理工作任务清单，实施月度例会制度，及时发现问题，分析难点堵点，确保工作进度。强化联合执法，建立健全“两重点一重大”危化品建设项目联合审批、危险废物联合监管、易制爆化学品及重大危险源联动执法等工作机制。组织危化品道路运输“铁拳整治”、危化品全生命周期、硝酸铵等爆炸性化学品安全和非法违法“小化工”等专项整治，严处重罚危化领域违法违规行为。抓好化工企业情况摸底、涉毒性气体企业排查整治、化工园区区域整体安全提升、危化品运输环节整治、化工数字化平台建立等工作，以整治为载体，以提升为目标，帮助化工企业精准防范化解安全风险，切实提升化工企业本质安全水平。二是开展“平安护航建党百年”安全隐患排查整治。全面开展“平安护航建党百年”安全隐患大排查大整治。各行业主管部门检查企业（市场主体）x家，发现隐患x个（重大隐患x个），整改完成x个，责令停产停业x家，立案x起，处罚x起，累计罚没款x万元。三是深入开展工矿领域专项整治。推进三类企业专项整治。对辖区内涉及铝加工（深井铸造）、涉爆粉尘、有限空间三类企业开展专项执法检查。检查三类企业x家，查出问题x项，立即整改x项，限期整改x项，整改指令x份，执法处罚x万元，着力补齐我县“三类企业”安全生产工作短板。完成工贸涉爆粉尘企业专项整治。对全县x家涉爆粉尘企业建立“一企一档”，对x家企业开展专项检查，下达现场检查记录x份，责令限期整改指令书x份，共排查隐患数x条，关停或拆除设备设施企业x家。全面开展“一厂多租”专项整治。组织对企业出租及承租情况开展地毯式摸排，摸排出租方企业x家，承租方企业x家，建立健全相关企业安全生产“一企一档”,检查问题隐患x条，逐一建立隐患整改清单并及时录入数字化平台。
（二）防灾减灾。
1.精准防控，做实做细防汛防旱。一是工作责任制落实到边到角。汛前与各乡镇（街道）签订防汛防台抗旱和气象工作责任书，调整全县x座大中型水库、x座小型水库、x多座山塘的巡查责任人，x条重要小流域的x名预警员，x个江心洲，重要堤防及x个行政村（社区）基层防汛防台体系管理的责任人，并在媒体上公布。二是防汛安全检查彻底有序。采用乡镇（街道）自查、行业专项检查、防指督查的三级工作机制开展，全县投入检查人员x人，检查处数x处，梳理重点安全隐患x处，对x项安全隐患进行督办、动态销号管理。三是宣传培训和预案演练扎实有效。汛前对x个村（社区）x余名防汛责任人培训，利用“x国家防灾减灾日”广泛开展宣传教育活动，通过广播、电视、短信、网络等传媒渠道受众人数x万人。组织修订《x县防汛防台抗旱应急预案》，于x月在庙下乡长生桥村组织开展应急抢险救援综合演练，参演人数达到x余人。四是汛期紧急防汛应对成功有效。指导防汛抢险工作x次，x余名防汛责任人参与巡查预警、抢险救援。持续做好暴雨、山洪、地质灾害监测预警。协调消防救援大队、人武部应急救援连、武警部队、四支社会救援力量，出动救援人员x余人次，投入抢险机械x台班，成功转移被水围困人员x名，应急处置各类险情x起，确保汛期不发生人员伤亡。
加大对县综合森林消防救援队队伍保障工作，强化装备补充和日常训练；
x月举办全县森林防灭火理论知识和扑火机具操作培训班，提升从事森林防灭火工作人员和队伍队员的理论知识和专业能力。
3.面面俱到，推进第一次自然灾害风险普查。一是加强日常管理，深入推进普查。成立风险普查领导小组，形成以领导小组为中心，应急、资规等x个部门共同推进，其部门配合的组织体系。对行业部门进行“一周一调度、半月一汇总、一月一总结”，确保工作保质保量扎实推进。二是细化责任分工，多部门协同推进。县普查办实行每日一报告，每周一调度，做好重大问题研究决策。县应急管理局承担第一次自然灾害综合风险普查领导小组办公室的日常工作，负责普查工作的统筹协调、任务分配、进度控制、成果上报等工作，协助省、市普查办开展普查监督检查工作。三是组建专家队伍，壮大人员力量。组建普查员队伍深入当地历史档案馆查阅资料，协调统计部门查找资料，走访等方式开展数据收集。县普查办全过程把关，坚持完整性验收，形成质检报告。
二、工作特色亮点。
（一）创新“一企一册一卡”提升工贸企业危化品使用安全。
积极开展安全生产评价、建立“一企一册一卡”、专项执法行动，牢牢守住危化品“全链条”管理的最后一环。今年累计消除一般隐患x项，重大隐患x项，工贸企业安全管理水平有效提升。一是精简预案编制“一册”。引导企业简化应急预案和现场处置方案，概括企业基本情况、危化品使用和储存情况、企业应急救援体系和事故应急处置等重点信息，编制安全生产重点信息手册。全县x家危化品工贸企业已x%完成重点信息手册制作。二是清晰流程发放“一卡”。结合岗位制作危化安全应急处置卡，实现“一岗一卡、一人一卡”，使现场员工一看就懂，能准确执行应急措施，及时正确地报告事故信息。目前全县各企业共发放、上墙“一卡”x张，普及一线员工x余人。三是开展演练保障应急。将应急处置卡纳入到员工教育培训，每个员工都能熟练掌握，确保发生突发事件快速反应。目前各企业共组织培训x余场，覆盖一线员工x余人，有效增强一线员工安全防范意识和提高应急处置能力。
（二）直击化工领域安全顽疾取得明显成效。
一是抓好危化企业减存量切入点。淘汰不符合标准要求的化工企业，全县共淘汰退出化工企业x家，占存量企业x%，提前完成市下达的化工企业减量x%的两年目标任务，综合淘汰退出企业家数和淘汰率情况在全市第一。二是握住危化企业风险管控保障线。进行危化企业全面安全风险研判，由企业主要负责人每日定时进行线上承诺公告。今年以来县应急管理局安排专人进行每日提醒，全县危化企业风险日承诺率达x%，位列全市危险化学品风险闭环防控管控专项工作第一。三是拓宽危化企业风险普查基础面。加强企业自主辨识风险能力，组织培训x场，实现对x家危化品许可企业的全覆盖，累计开展监督检查x余次，辨识各类风险点x处，让风险从“看不见”到“看得见”、从“被动应对”到“主动防控”，切实保障危化企业安全运行。《x县开展危化品领域“三剑出鞘”助力“遏重大”攻坚战》被应急管理部所辖的《中国应急管理报》刊发。四是取得化工行业监管业务认可。x月在市大数据局举行的衢州市化工行业日常监管一件事pk赛中，我县应急管理局围绕化工行业日常监管“一件事”改革主题，从重大需求分析、场景谋划建设、重大改革突破三方面着手，以“数字动火”为切入点，经评审团进行综合打分获得了x高分，取得全市第一名。
（三）x特种作业考试工作被国家部委刊物经验推广。成立特种作业考试工作专班，创新思路，围绕特种作业考试五个方面的重点，研究绘制特种作业考试流程“一张图”，优化考试流程、细化考试过程、明确考试重点、提升考试效率、严肃考风考纪，实现特种作业人员“持证上岗”“亮证作业”“有证监管”的“三位一体”监管手段，对特种作业人员、特殊作业活动实现“云上”精准监管，打造安全生产特种作业数字化考场，树立特种作业考试x标杆。经验做法被应急管理部所辖《中国安全生产杂志》第x期刊发。
（四）第一次自然灾害综合风险普查工作被国务院普查办网站经验推广。自然灾害风险普查数据核查工作系全国自然灾害风险普查全面完成的关键环节，县应急管理局超前谋划、积极推进，前期在资金保障、技术支撑上下功夫，在实施过程中狠抓项目进度和质量，该项工作走在全市前列，“三步走”措施高质量推进风险普查调查数据核查工作的优秀做法的信息报道得到国务院普查办的专项经验推广。
1.强化安全基础，防范重大风险。一是压紧压实安全生产责任体系。深化落实企业安全生产主体责任，推动向所有重点行业（领域）、班组岗位延伸。加大监管力度，提升监管精度，建立专家检查、评估制度，推动各类企业主体依法全面落实安全生产责任，减少企业违规违法的现象。二是厘清安委会部门职责边界。建立健全职能部门与属地政府协作配合机制，明晰职责边界。落实“谁建设谁负责、谁审批谁负责、谁管理谁负责和属地监管责任”，确保安全责任到边到底施。建立和落实与纪检监察部门安全生产违法违纪问题线索移交查办工作机制，对整治工作不负责、不作为的予以问责。三是深化安全生产综合治理三年行动。聚焦危险化学品、加工制造类小微企业和矿山、消防、道路交通、交通运输、旅游、城市建设、工业园区等功能区、危险废物、特种设备等x个重点领域，以更大力度更实举措“防较大”“减总量”“固本质”“强智控”“提素养”，从根本上消除事故隐患，全面提升本质安全水平。四是抓好化工安全整治工作。按照市化工整治提升攻坚工作要求，持续推进化工安全专项整治工作，对照要求，高标准、高质量完成方案中任务。五是抓好重点行业领域隐患治理。持续开展以非煤矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工、燃气、冶金、消防等行业领域为重点的安全生产隐患集中排查整治，对照各行业整治重点，对重大隐患问题实行挂牌督办。发挥执法利剑作用，加大执法力度，以有效执法促使企业更好地履行主体责任。六是提升宣传教育培训效果。推进企业百万员工安全素养大提升，加大对加工制造类小微企业负责人、安全管理人员、重点岗位人员和其他人员安全技能提升培训力度，到2022年底全县培训不少于x万人次，特种作业人员持证上岗。
2.提升应急能力，增强救援效能。一是推进应急体系能力建设。建立完善“一库一网一平台一系统”，拓展“一图一端一指数一体系”，提升风险“精密智控”的治理效能。建成满足防汛防台、森林防火、安全生产应急工作的业务需求的物联感知网络建设、应急指挥信息网络、无线通信网络、应急治理综合指挥应用等系统。二是加快建设应急指挥平台。通过创新x应急管理新模式，建成具有x特色的满足防汛防台、森林防火、安全生产等业务需求的应急综合治理指挥平台，全面提高应急指挥和救援工作效能。三是建立灵敏高效的应急联动机制。建立应急救援队伍、专家、物资、装备等应急资源“一张图”，健全应急指挥协同机制。完善应急值班值守工作制度，推动各方信息第一时间归口汇总、各类情况第一时间综合研判。健全灾害事故应急管理部门统一响应、属地分级响应、高敏感事件提级响应等应急响应制度。统筹应急救援队伍，构建统一指挥、联动协同的救援机制。
3.推进执法规范，落实依法行政。一是推进执法规范化建设。加强执法检查规范化建设，做到计划公开、亮证执法、执法过程全程录像。配备执法记录仪等执法装备。加强办案区和询问室建设，使执法工作进一步得到规范提升。二是强化执法利剑作用。开展“执法+专家”执法，推行“说理式执法”，有效预防和减少行政争议。严格制定安全生产执法检查方案，突出检查重点，强化安全检查，克服“重监管轻执法”现象，对安全生产违法违规行为敢于亮剑，充分发挥安全生产执法利剑作用，形成安全生产执法的震慑效应。三是强化执法监督。开展行政处罚案卷随机抽查、回访当事人、一案一评议等活动，提高执法人员办案能力和水平。拓宽监督渠道，通过聘请行风监督员等形式，全方位、全过程对执法工作进行监督。
（一）加强机构建设，落实监管责任。
根据《__县应急管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》要求，我局下设了__个股室（大队），其中具有行业监管职责的股室有x个，分别是烟花股、危化股、安全生产基础一股、安全生产基础二股、安全生产基础三股。法制股为我局行政执法内部监督机构。明确了各股室职责，进行了细致人员职责分工，真正做到责任到人。
（二）健全管理制度，规范执法行为。
根据省、市关于行政执法工作有关要求，结合我局实际，组织制定了《__县应急管理局行政执法信息公示制度》《__县应急管理局行政执法全过程记录制度》《__县应急管理局重大行政执法决定法制审核制度》和《__县应急管理局行政执法决定说明理由制度》等四项制度，及时公示行政执法信息，做好行政执法全过程记录，重大行政执法决定一律进行法制审核，推行说理性行政执法决定，从事前、事中、事后进一步规范行政执法程序，约束行政执法行为，强化依法行政理念。
（三）强化教育培训，提升队伍能力。
为进一步强化安全监管人员执法能力建设，今年以来，多次组织开展各类业务培训。
一是组织局机关和乡镇（街道）业务骨干参加了市局新执法系统培训班，通过培训一批、领学一批、辅导一批，全面提高全县安全监管人员新执法系统应用能力，目前上线执法人员__人，县局__人，各乡镇（街道）__人。
二是督促未取证的执法人员参加行政执法证考试。__年共报考x人，x人顺利取得行政执法证。
三是加强对乡镇（街道）安监站业务指导。先后对__、__、__、进行了专题业务指导，进一步提高基层安全监管人员执法水平。
四是组织局机关干部职工积极参加普法学习。全局__名干部职工除外出x人未能及时参加考试，全部通过普法考试，缺考的x人按时参加并通过了补考。
（四）制定检查计划，提升监管效能。
制定了《__县应急管理局__年度安全生产监督检查计划》，并报请县政府批复下发。明确了各业务股室监督检查重点企业、重点内容和检查频次，各业务股室按计划开展执法活动，全年共组织开展计划执法x轮次，出动执法人员__人次，检查企业__家次，制作现场检查记录__份，下达各类执法文书__份，立案__起，共发现安全隐患__条，督促整改到位__条。
（五）落实案审制度，严格内部监督。
充分发挥案审会“管理、监督、集中”的作用，将行政执法权力合理有效的置于监督范围内。对于一般程序行政处罚案件，调查终结后，一律提交局案审委员会进行集体讨论，最大程度上避免出现冤假错案。依法应当给予行政处罚的，确保裁量适当；对于违法行为轻微并及时纠正，未造成危害后果的，依法不予行政处罚。__年度，我局共组织行政处罚案审会x次，审查各类行政处罚案件__件，依法给予行政处罚案件__件，依法不予行政处罚案件__件，对__家企业责令责令停产停业整顿，罚款共计__.__万元，全年无行政复议或行政诉讼案件。
（六）完善政务服务，坚持服务于民。
根据“一件事一次办”工作要求，建立了专区窗口，进一步完善了互联网+政务服务系统，明确了行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法的依据、条件、程序，制定并公示了行政许可服务指南，全年共办理危险化学品经营、烟花爆竹零售行政许可__次，共组织现场核查__次，指出问题__条，整改__条，全年未接到因政务服务引发的申诉或投诉。
（一）行政执法人员进行安全生产行政执法时未能严格执行《安全生产行政执法规范用语指引》，仍在存在执法行为不规范的情况。
（二）行政执法“四项制度”落实不到位。对执法结果的公示没有严格按照制度中时限的要求，执法记录仪使用较少，法制审核不够严谨等。
（三）行政执法人员的业务水平有待提高，案件质量不够理想。
（一）加强业务培训，提升素质。一积极参加上级部门组织的线上及线下业务培训班，利用好资源；二是组织行政执法专题培训，开展全覆盖式培训；三是加大对行政执法人员的业务指导，必要时由法制股陪同行政执法人员进行行政执法，强化内部监督机制。
（二）完善规章制度，规范程序。对制度进一步梳理、修订，并针对依法行政有关要求，出台更加细致的规章制度，约束执法行为，规范执法程序。
（三）开展案卷评查，提高质量。计划每年开展至少一次内部案卷评查，由各业务股室互评，强化执法人员责任，提高办案质量。
区市场监管局在区委、区政府正确领导下，在区人大、区政协监督支持下，围绕区委区政府中心工作，以“三局合一”改革为契机，以“钉钉子”精神，推动各项工作落实见效，现将xxxx年工作情况汇报如下：
（一）重引导，实现思想融合。班子成员以上率下，狠抓队伍思想政治建设，凝心聚力、统一思想，切实增强政治定力。紧扣“三严三实”专题教育，创新开展“新部门新形象新作为”主题活动，突出“讲政治、守纪律、守规矩”的主题，以书记讲党课、专题学习研讨、廉政警示教育、谈心交流等形式抓好干部队伍政治理论学习，增强干部大局、法治、规矩、廉政、责任、服务六种意识。
（二）重统筹，实现队伍融合。一是针对三局职能职责，深入研讨，科学论证，拟定“三定”方案。二是制定《科级干部选拔任用工作方案》、《一般工作人员双向选择岗位实施方案》，顺利完成xx正副科级干部轮岗交流，选拔科级干部x名。完成全局xxx名一般工作人员岗位双向选择。三是打破机关、基层支部分离设置模式，按领导班子参加双重组织生活设置x个党支部，完成支委选举，强化基层党建工作，有效激发了全局干部队伍整体活力。
（三）重职责，实现工作融合。全面细化理清责任边界，变“职责模糊”为“权责明晰”。按照质量和效率“双提升”目标，提出“七统一”工作法，认真梳理职责，整合交叉、续接职能，再造工作流程，切实解决由市级垂管到区级直管凸显的工作流程、执法尺度差异，以及多重监管执法影响企业正常经营等问题，实现工作效能由“物理整合”到履职增效的“化学反应”。
（四）重规矩，实现管理融合。积极推进制度的废、改、立，修订完善xx项制度。推行例会制，通过会前学法、岗前培训、案例研讨，有针对性地学习《行政诉讼法》、《食品安全法》等相关法律法规，增强执行力，提高监管能力。多层次、多角度开展干部党风廉政和反腐败教育，严格落实“一岗双责”，以零容忍的态度严肃问责，开展公务督查xx次，对违反工作纪律人员和部门负责人进行通报批评、扣发目标绩效奖、诫勉谈话；对x名私设“小金库”中层干部予以“双免”和党纪处分。
（一）重实践，改革工作成效明显。在全市范围率先推行“一次申报、多证同办”及“全域办照”的服务模式，帮助xxx户个体工商户免去了跑腿麻烦，就近办理了各种业务。启动工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证“三证合一”新版营业执照核发。为xxx户企业（农民专业合作社）办理“三证合一”登记，其中新设登记xx户，变更登记xxx户；办理“一址多照”登记xx户、“一照多址”备案登记x户；办理“先照后证”登记xxxx户。开展《药品经营许可证》与gsp“两证合一”改革，发放新版《药品经营许可证》xx户、新增药品经营户x户。
（二）重扶持，服务企业支持有力。为我区重大产业项目开辟绿色登记服务通道，通过采用“留置后补、容缺受理”方式，切实解决国家、省（市）重点企业登记资料暂不齐备又急需执照开展相关工作的难点。通过办理动产抵押、股权出质登记，帮助xxx户企业（个体工商户）亿元。目前，全区实有各类市场主体xxxxx户，亿元。
（三）重培育，品牌战略落实到位。新培育x名牌产品xx个，培育创中国驰名商标x件、创省著名商标x件、创市著名商标x件。以质量强区为抓手，推行企业质量安全授权人制度，培育“企业首席质量官”xx户；xx家企业产品被列为第xx届x名牌培育企业。推进省级食品安全示范县（区）争创和全国卫生城市复审工作。在省级食品安全示范区现场会上作经验交流发言，其工作做法及成效得到省市领导的肯定。
（四）重宣传，诚信经营氛围浓厚。采用“五进”方式开展食品安全周、诚实守信经营等活动宣传xx次，发放食品安全、消费维权、特种设备安全等各类宣传资料xxxx余份，发送手机宣传短信xxxxx余条。邀请专家深入企业开展《食品安全法》《商标法》《行政诉讼法》等专题宣讲，开展中药饮片、特种设备等专项培训xx次，培训人员达xxxx人次。分片包干，齐抓共管，强推年报公示。采取“上下互动”征信数据交换模式，建立信用管理数据库，收录数据xxxxx条。落实“黑名单”制度，发挥失信惩戒制约作用。加强企业公示信息抽查，对xx户企业下达责令整改通知书，对xx户企业列入经营异常名录管理。
（一）重排查，严管高危行业。定期举行高危企业集中警示教育培训会和行政指导约谈会，实行单独行政约谈x次，与使用单位签定安全责任承诺书xxx份。开展特种设备“三大战役”，检查监察单位xxx家，检查危化企业、机动车生产企业和机动车安检机构xx家，发出安全监察意见xxx份。实施樱花节、“两考”等重大活动食品安全保障x次，监管农村自办群体性宴席xxxxx桌。
（二）重整治，规范市场环境。坚持网格化和分类分级量化监管。强力推进我区快检中心、xx个乡镇快检点建设。以“智慧市场诚信监管电子平台建设”为着力点，推行食品、药品、特种设备、机动车检测等在线监测。全年完成食用农产品快检xxxx个批次，覆盖辖区xx个农贸市场。加大走私肉制品查处力度，查封无中文标识和过期的牛肉、盐渍海蜇等共计xxx余吨。
（三）重惩处，严打违法犯罪。制定出台《“双随机”抽查制实施方案》，推行随机抽查企业、随机抽取检查人员的“双随机”抽查模式，节约监管资源，杜绝市场干扰，强化执法监督。整治违规销售处方药、滥用添加剂、合同欺诈、侵犯知识产权、电动自行车、改装拼装车辆、违规发布广告和虚假宣传等行为xx项xxx次，督促整改xxx户，规范经营行为xxx起，拆除违法广告xxx余幅。强化刑行衔接，全年共立案xxx件，结案xx件，其中x件移送公安，万元。
（一）重落实，民生目标顺利实施。完成食品抽检xxx批次，合格率xx.x%；药物抽检xxx批次，合格率xx%；化妆品抽检xx批次，合格率xx.x%，立案查处xx个批次不合格商品。完成全区xx家基层医疗卫生机构、xxx家村卫生院xxx台医疗器具、xxx台计量器具免费检定，完成x个集贸市场的免费检定。完成x家xx小时便民服务药店的设立，将xx家零售药店纳入国家药品电子监管。强化区中医院中药材中药饮片溯源系统试点建设的监管。新建xx个饮食用药科普宣传站。完成安居路“小餐饮食品安全示范街”打造工作。
（二）重督办，消费维权措施有力。完善应急投诉举报体系建设，整合xxxxx、xxxxx、xxxxx平台，完善消费维权投诉站点xx个，受理食品药品投诉xx件，办结xx件。全年受理消费者投诉xxx件，举报xx件，办结率xxx%，元。办理市长公开电话、信箱xxx件，区长信箱xx件，办结率xxx%；区信访件xx件，办结xx件。
（三）重质量，议案提案全部办结。接受区人大常委会贯彻落实新《公司法》执法检查，人大代表、政协委员食品安全监管视察评议，均受到充分肯定。主办人大议案x项、协办x项；主办政协提案x项、协办xx项，人大代表和政协委员满意率xxx%。
xxxx年工作思路。
持续推进商事制度改革，探索“宽进严管”新模式，加强事中、事后监管力度，推行“双随机”抽查机制，建立完善综合数据库，完善网络硬件设施建设；做好行政权力清单、行政责任清单、负面评价清单梳理工作；推动标准化建设，推进质量强区、品牌战略，健全食品药品监管体系，深化质量信用体系建设，激发市场活力。
全力做好x市创建国家级食品安全示范城市工作，省级食品安全示范区创建验收工作及肉菜溯源工作；推进“智慧监管”二期平台建设；推进零售药店电子监管溯源体系建立；加强重点行业规范管理和食品药品医疗器械化妆品抽检力度。试点推进公共场所电梯、食堂及敬老院安全责任保险制度。全面实施网格化监管，完善网络经营主体数据库，积极探索网络交易监管新模式。推进企业信息公示和企业年度报告制度，强化对重点市场主体抽查制度，综合运用社会化、专业化、信息化、系统化手段，积极营造公平竞争的市场环境。
加强民生热点商品质量监测，努力探索部门协同、行业自律、社会监督和主体自治相结合的新型消费维权工作机制，完善消费预警机制和重大消费纠纷应急预案，提升消费维权工作水平。
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贯彻落实国家、省《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》，不断夯实安全生产基层基础。一是开展全民共享的安全宣教。积极开展全国“安全生产月”活动，全年共组织开展安全生产法宣传周、普法宣传周、6.16宣传咨询日，《与法同行》专场安全生产知识竞赛等活动，印发各类宣传资料30万份，张贴悬挂安全生产宣传标语横幅3000余条;落实“一月一警示”制度，全年下发警示通报8期，安全生产简报39期，对各类典型事故案例进行集中公示，警示警醒;全年在国家、省市各类媒体发表报道30余篇次，开通“xx安监”微信公众号，强化事故警示和安全知识宣传，刊发各类安全文章700余篇。二是实施全员参与的安全培训。4月份，组织各乡镇和部门监管人员开展为期2天的封闭式安全生产监管工作专题培训班，有效提升基层监管执法水平;在全县科级干部培训班开设安全生产课，学习宣贯《地方党政领导干部安全生产责任制规定》;强化警示教育，发布预警短信10万余条，组织6万余人收看事故警示和有限空间警示教育片;各乡镇、部门和企业开展抢险救灾应急演练60余场次，各学校开展紧急疏散演练1000余场次，有效提升了应急处置及现场救援能力水平。三是开展全面覆盖的安全创建。推进基层标准化安监机构建设，三阳乡安监站评定为全省基层安监站标准化建设试点单位;创省级施工安全质量标准化示范工地21个，市级示范工地33个，开展平安创建单位24家;21个乡镇先后通过省、市示范乡镇验收，今年又有城关镇、板江乡完成省、市示范乡镇创建，全县示范乡镇创建率达96%;86家企业缴纳安全责任险，完成保险费用82万余元，同比分别上升4%和11%，进一步强化了企业安全保障。四是建立全盘优先的安全保障。进一步完善乡镇财政管理体制，在乡镇人平15元的社会综合管理工作经费中，明确安全生产经费不得低于人平3元;从工伤保险基金中列支8万元用于工伤预防宣传，占比总额的8%;对190余名基层安监人员发放安监岗位津贴。
今年以来，__县应急管理局在县委、县政府的正确领导和市局、省厅的精心指导下，瞄准“重要窗口”新目标新定位，争先创优，实干创新，围绕构建“大安全、大应急、大减灾”格局的工作思路，按照“争先创优、全市领先、全省争先”的工作要求，着力防控化解安全风险，为全县经济社会高质量发展提供坚实的安全应急保障。现将__年工作总结和__年工作思路作一汇报：
1.“夯基础”，工作机制不断健全。全市率先建立县领导带队检查安全生产工作机制，全面履行地方党政领导干部安全生产责任制。调整充实安委会力量，政府领导班子全部担任安委会领导，设置__大重点领域安全生产专业委员会。探索建立乡镇安全生产互看互学互查互比机制，已开展x轮检查。制定《__县应急联动分级模式和工作要求》，完善应急救援处置流程。
2.“治隐患”，各项攻坚任务成效明显。牵头联合开展多领域安全专项检查__余次，共发现问题隐患__处，整改完成__处，整改完成率__.x%。公布x-x月安全生产力管控指数排行，我县安全生产力管控力指数为__.__，位居全市第二。其中综合治理三年行动，本年度__项任务，“遏重大”攻坚战，全部完成。
3.“强保障”，灾害防御能力不断提升。制定森林防灭火责任落实办法，森林火情发生次数下降__.__%。建立县、乡两级指挥协调机制。对防汛防台、地质灾害防治等领域全方位排查，排查隐患__处，其中完成整改__处，x处列入项目治理。编制完成《__县防灾减灾一本通》，为决策部署提供依据和参考。补充__余万元应急抢险救灾物资，提前启动并率先在全市完成省市下达的__年避灾场所规范化建设和可视化建设目标。建成危化品应急物资仓库x处，配备应急管理局和化工园区危化监管应急装备__余万元、便携式卫星站__万元。完成突发事件总体应急预案及危化、森林防灭火、防汛防台等__部专项预案的修编。
4.“建平台”，系统作战能力不断强化。完成县社会治理中心应急指挥模块设计，并统筹推进“小流域山洪预警及应急联动应用场景”建设，已完成方案编制。完成应急指挥平台x期基础设施建设，配备可视化调度平台、单兵等设备。培育x支社会应急救援队伍，推进华埠、池淮x支的综合性应急救援队伍建设，完成华埠镇中心小学直升机临时起降点建设。举办森林防灭火、危化等领域技能竞赛和演练。完成《__县安全事故警示教育片》制作，推进安全宣传“五进”活动，组织开展应急管理系统干部培训班，在全市率先完成百万员工大培训工作。全年__余起突发事件得以妥善处置，有力降低人民生命财产安全。
1.本质安全水平仍然薄弱。我县“低小散”企业较为普遍，风险隐患多，企业安全投入历史欠账较多、企业安全风险防控和管理水平偏低、人员安全素养不高等问题仍然突出，安全生产基础仍然脆弱，消防、道路交通、建筑施工、工贸、危化、旅游、城市运行、农业领域等各领域安全风险隐患仍然存在。
2.安全风险防控压力依然较大。“存量风险”去除难，安全风险源头治理不到位现象仍然存在，工艺本质安全水平低，技术和装备更新改造投入不足、安全标准执行不到位、生产布局不合理等问题仍然突出，特别是危险化学品全链条安全监管等老大难问题缺乏机制上突破；对外包单位安全生产管理流于形式，事故多发，作业现场安全管理薄弱，存在“以包代管”的现象。
3.自然灾害点多面广易发多发。减灾救灾体制机制还不够完善，救灾救助综合协调机制还需进一步完善。受区位地形条件和极端天气影响，梅汛期小流域山洪、泥石流、山体滑坡等地质灾害防范难度大，高温干旱天气森林防灭火形势仍然严峻。县乡两级防灾减灾人员偏少、不稳定，尤其是部分乡镇无法做到专人负责、专事专管；基层物资储备和避灾场所日常管理和维护仍有不到位，重救灾、轻减灾的倾向仍不同程度地存在。
4.责任落实不够坚决有效。少数乡镇部门对安全生产工作抓而不实的现象依然存在，存在麻痹侥幸思想，监管力量薄弱，人员参差不齐，没有形成反复抓、抓反复的长效机制。少数企业未严格落实主体责任，安全投入不足，从业人员安全意识不强，管理人员安全管理水平不高，重效益、轻安全的现象依然突出。部分专业安委会运行不畅，作用发挥不明显，相关工作大多仅停留于每年召开一次工作例会上，乡镇安委会组织责任体系不健全，组织架构体系生搬硬套，具体职责不明晰。
5.应急救援力量整合还需深化。面向全灾种、全链条的应急救援能力仍然不足，危险化学品、森林火灾和水域救援等重点领域专业队伍建设仍有短板；基层应急管理机构建设不规范、人员配置不到位、人员流动性大等现象仍然普遍存在，机构改革的制度优势未能有效体现。应急救援力量目前主要由消防、行业主管部门、企业、社会志愿者等组成，应对突发性事件救援时，在力量整合、快速反应、精准协同等方面还需不断磨合。
1.强化应急管理机制建设，提升整体高效协同水平。
2.强化推进三年行动、遏重大、化工行业三大攻坚行动，提升安全管控能力。
3.强化风险隐患排查治理，提升自然灾害防抗救一体化水平。
4.强化应急平台建设，提升应急处突实战化能力。
5.强化基层基础建设，提升应急管理能力现代化水平。
6.强化“党建+应急”工作理念，提升全民安全意识和应急能力。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2019年以来，县应急管理局在县委县政府的坚强领导下，紧紧围绕应急管理体系和能力现代化建设总目标，立足守牢安全生产基本盘，全力防范化解灾害事故风险，扎实推进防灾减灾救灾工作，强化攻坚应急管理数字化改革，全县安全生产形势持续稳定，未发生较大以上生产安全事故，生产安全事故起数和死亡人数实现逐年双下降。
一、工作成效。
一是体制机制建设逐步完善。及时调整县安委会成员，在县安委会下设危化品、工矿等八大专委会，明确各分管县领导担任县安委会副主任、县各安全专委会主任。建立健全县突发公共事件应急管理委员会、应急联动处置工作领导小组和应急联动指挥中心，明确应急分级模式和具体处置职责，常态化开展乡镇、部门应急值班值守和应急联动警情处置抽查检查，2021年以来应急出动率、应急联动警情有效处置率均达100%。标准化建设应急值班室，实行24小时无缝对接值班备勤，切实做好紧急突发事件应急处置准备工作。建立健全跨区域应急救援互助机制，与**等地积极开展应急协作。规范重大事故隐患挂牌整治，完善报送要求和程序，按照时间节点全部完成整治销号。
二是安全治理能力显著增强。修订出台《**县安全生产党政同责、一岗双责暂行规定》、《**县安全生产职责暂行规定》、《**县安全生产警示约谈暂行办法》，构建完善安全生产党政同责的责任体系。推进安全生产“两化一网”建设，健全完善网格化监管长效机制。深入推进安全生产综合治理三年行动、重点领域专项整治、安全生产巡查暗访、安全风险点排查整治、安全生产风险普查等工作，有效解决各重点领域存在的突出风险和问题。大力推广智慧用电，持续深化无安全保障生产经营单位专项整治，加大违法行为打击力度，有力改善全县安全生产环境。全力推进安全生产社会化服务，稳步推动“互联网+安责险事故预防”模式，完成**家重点工贸企业风险管控试点建设，安全生产责任保险参保单位达***家次，双重预防机制建设成效明显。强化安全生产标准化建设和诚信建设，完成*家重点企业三级标准化建设，有效提升企业安全管理水平。
三是防灾减灾水平稳步提升。定期组织开展全县应急管理领导干部应急知识专题培训班，全面、及时调整落实县、乡、村三级防汛责任人。深化人员转移“**安全码”应用工作，赋码率达到***%。全面提升防汛防台抢险救灾能力，配备***台卫星电话，实现全县行政村、重点单位全覆盖，重点村全部配备发电机、水泵等应急设备，并完成*处县级应急物资仓库的建设。全面推动自然灾害综合风险普查，扎实推进避灾安置场所规范化建设工作，目前避灾安置场所规范化建设***处、避灾安置场所安全评估检测***处、避灾安置场所可视化系统建设***处，减灾救灾保障水平不断提升。
四是应急救援基础不断巩固。积极推进应急预案制定修编工作，指导全部村社编制完成综合性“多案合一”应急手册，登记汇总全县各乡镇、相关部门***个综合预案和各类专项预案，全面梳理全县**个应急预案编制修订计划，并完成电子预案的归档整理。结合关键时间节点组织开展涉及防汛抗台、森林防灭火、非煤矿山等重点领域的多部门大型应急演练。推动应急救援从“单一救援”到“综合性救援”的转变和提升，以**镇和**镇为试点，构建以综合性应急救援队伍为主力，专职消防队、森林消防队、应急处突队为骨干力量，社会救援力量为重要补充的应急救援体系。2019年以来新扶持成立*支社会化救援队伍，培育*支市级应急队伍，建设完成**、***支专业森林消防骨干队伍，目前我县社会化应急救援队伍已达*支。
五是应急基础保障持续夯实。全面推进应急管理数字化改革，深化“最多跑一次”改革、掌上执法应用，加速推进县、乡、村三级农村应急广播平台打造，率全省之先建成首个县级“智慧应急一张图”综合指挥系统，同步完成县应急管理指挥平台和东南片区分指挥部建设以及乡镇视频终端改造提升。深入实施全民安全素养提升计划三年行动，推动企业员工“线上+线下”安全大培训，积极开展“安全生产月”“防灾减灾日”和安全宣传“五进”等主题宣传活动，创新开设“应急在线”栏目和“**应急”抖音号，建设提升应急（安全）宣教体验馆*家、“五进”示范点***处，全民应急知识知晓率和参与度全面提升。
二、存在问题。
一是基层基础仍然薄弱。基层应急管理能力不强，基层应急管理服务中心人员配备相对薄弱，中心干部还存在不足不稳不专等问题，应急管理装备保障水平有待提高，基层基础亟待夯实。
执法处罚力度仍然不足；
行刑衔接案例尚未有新的突破。同时执法部门职能交叉、职责不明的现象仍有存在。
三是事故风险居高不下。我县企业安全管理水平低、安全意识淡薄的情况还未彻底扭转。同时我县森林覆盖率高，小流域山洪和地质灾害风险隐患突出，森林火灾、汛期风险防控难度大。
四是应急资金缺口较大。当前，省市对应急管理工作越来越重视，但是基层防汛防台体系标准化建设、专业森林消防队伍组建等资金尚未落实，财政资金难以保障。
三、2022年工作重点。
一是聚焦安全生产重点攻坚。持续推进第二轮安全生产综合治理三年行动、重点领域专项整治、安全风险点排查整治，强化风险隐患点动态排查和闭环管理。完善工矿、危化品专委会警示、通报、约谈等工作规则，形成强大攻坚合力。
二是聚焦防灾减灾深化提升。全力推动2022年度避灾安置场所规范化建设，落实救灾物资保障。推进**地震台站三化建设，巩固做好自然灾害综合风险普查成果运用。推进全域基层防汛防台体系标准化建设，巩固夯实防汛防台抢险救灾**条措施落实工作成果。
三是聚焦智慧应急激发动能。加快推进融合通信系统建设，持续做好“智慧应急一张图”数据更新和场景更迭，建设完善视频存储器和运维服务系统。加速推动应急广播平台打造，完善**边界应急救援互助机制建设。
四是聚焦应急管巩固根基。深化应急管理综合行政执法改革，统筹推进综合性应急救援队伍建设，推动完善基层应急管理干部培训体系。推动县、乡镇组建应急管理委员会，全力推进应急管理工作向深向广向新延伸。
一是完善体制机制，强化综合统筹协调。建立健全县、乡两级应急委员会、安委会和专委会“1+*”组织架构，全面深化全员安全生产责任制，健全突发事件信息发布、舆论引导机制及网络舆情应对机制。将应急管理工作纳入对乡镇、村（社区）党组织考核的重要内容，强化开展安全生产工作专项巡查，将安全生产考核巡查结果纳入对乡镇和行业部门的绩效考评及领导干部政绩考核的重要内容，严格落实安全生产“一票否决”。推进激励保障体系建设，全面推动落实安全生产监管监察岗位津贴等保障政策和及时奖励制度。
二是实施风险管控，防范化解安全风险。拓宽预警信息发布渠道，完善县乡村三级应急广播体系。动态开展自然灾害综合风险普查，绘制自然灾害综合风险“五色图”，建立灾害风险数据库，推进灾害风险精准治理。完善双重预防机制，落实重大风险排查日志制度、重大隐患报告制度、隐患动态销号制度，组织企业开展风险辨识，有效管控各类安全风险。持续完善防汛防台“七张清单”，推进基层防汛防台体系标准化建设，提升基层防汛防台能力。建立完善以技防体系为核心的应对森林火灾火险、异常高温干旱等事件的人工影响天气应急工作机制。持续开展安全生产综合治理三年行动，大力推进重点领域整治攻坚。
三是推进依法行政，规范监管执法行为。深化审批制度改革，推动应急管理“一件事”改革提质扩面。深化应急管理综合行政执法改革，合理划分县乡应急管理执法职责，实施分级分类精准执法。完善联合执法、“双随机、一公开”等执法机制，加大典型案件和典型违法行为曝光力度，严厉打击非法建设生产经营行为。落实执法人员入职培训、定期轮训、交流培养及考核奖惩机制，加强执法人员装备、服装、执法车辆配置，确保基层执法装备和应急器材规范配备率达到100%。全面落实执法三项制度，加强信息化手段运用，推动综合执法向远程执法、移动执法和非现场执法转变，提高监管执法数字化、精细化、智慧化水平。
四是强化应急准备，提升救援救助能力。强化应急预案规范性管理，推动各层级、各行业部门及企业应急预案制修订工作，指导、督促各单位做好预案备案登记。将企业备案情况纳入日常监管执法重点内容，将行业部门预案修订纳入部门重点考核内容，切实做到预案应备尽备。常态化开展跨领域、多部门联合的应急预案演练，落实应急演练评估制度，不断提升预案的针对性和实效性。强化综合性、专业性、社会化应急救援力量建设，完善应急救援队伍信息库，加强应急救援队伍管理，健全共训共练和救援合作机制。建立应急管理工作跨区域协同机制，进一步推进跨区域互助机制建设。建立健全24小时应急指挥通信保障值班值守和应急指挥通信装备管理制度，完善应急通信系统。
五是推动全民参与，打造社会共治格局。推进安全“五进”示范点和应急宣教馆建设，推动企业员工安全大培训全覆盖。加强县级安全生产培训中心和考试点建设与管理，指导考试点依托培训机构做好“三项岗位人员”培训考核工作。健全应急管理社会化服务考核评价和惩戒淘汰机制，强化保险等市场机制在事故灾害风险防范、损失补偿等方面的积极作用，推动安全生产责任保险逐步向竹木行业、工贸行业等领域企业延伸。发挥行业协会纽带作用，完善非煤矿山等互助联盟，形成政府、企业、安全生产社会化服务机构及保险机构之间的合作构架。深入推进全国综合减灾示范社区创建工作，提升社区应急保障能力。健全灾情统计核查和报送制度，加强灾害信息员日常管理和培训，做好灾情统计和报送。
六是夯实基层基础，提升综合保障能力。全面推进乡镇应急管理融入基层社会治理“一张网”。推进应急管理服务中心规范化建设，推动乡镇建立应急管理责任清单。全面推进应急管理数字化改革，推动县应急管理领域核心业务数字化迭代升级。建立党政领导干部教育培训常态化机制，分类分级开展针对性应急管理业务培训和练兵。强化应急专家队伍建设，完善应急管理专家库体系。推动危化品、工矿等重点行业领域企业建立安全生产技术和管理团队。推动高危企业依法配备具备注册安全工程师资格的安全生产管理人员。
一、正常值班：
状态：（一）预报降大到暴雨的范围小于5个区（市）县，实际降雨达到30毫米以上的区（市）县少于5个；（二）江河水上涨缓慢，且未达到警戒水位。
处置：（一）各中心城区房管局、局属单位保持正常值班；（二）各中心城区房管局和局属单位将发生的.情况向市局防汛指挥中心办公室报告；（三）一般情况由各中心城房管区局、直属单位办公室负责人处置，特殊情况向带班领导报告。
二、预警值班：
状态：（一）预报降大到暴雨的范围超过5个区（市）县，实际降雨达到30毫米以上的区（市）县多于5个；（二）江河水位快速上涨；（三）局部地区出现积水，个别地区有小洪涝。
处置：（一）各中心城区房管局、局属单位进入预警状态，带班领导上岗值班；（二）各中心城区房管局在向市局防汛指挥中心报告情况的同时，要将相关情况向当地政府和分管领导报告；（三）抢险救灾工作按防汛预案组织。
三、警戒状况a：
状态：（一）预报降暴雨或特大暴雨的范围超过10个区（市）县，实际降雨达到50毫米以上的区（市）县多于10个；（二）江河水位持续上涨，部分接近或部分江河、水库、桥梁等重要目标出现险情。
处置：（一）各中心城区房管局、局属单位进入警戒状态，抢险队伍集结待命，主管领导和带班领导进入临战状态；（二）启动防汛预案，市局防汛指挥中心办公室进入紧急状态，指挥中心领导到办公室指挥；（三）各中心城区房管局、局属单位的领导除了带班指挥外，还要带队深入防洪重点部位检查防汛工作，消除防洪隐患；（四）出现险情灾情的地区要提前进入紧急状态，动员一切力量抗洪抢险，并将情况向市局防汛指挥中心报告。
四、警戒状况b：
状态：（一）预报中心城区及上游地区将降暴雨或特大暴雨，中心城区实际降雨量超过80毫米；（二）中心城区主干道出现部分积水，低洼地区出现部分内涝；（三）重要设施，如供水、供电、交通、通讯等出现险情等灾情。
处置：（一）各中心城区房管局和局属单位进入临战状态，市局防汛指挥中心各成员到一线值班指挥，副指挥长到市局防汛办公室指挥；（二）各中心城区房管局和局属单位抢险队集结待命，各中心城区房管局和局属单位按职责分工到重点部门巡查，发现问题及时处置。（三）出现灾情、险情的区局提前进入紧急状态，抢险救灾工作按属地原则，接受出现灾情、险情地区的组织指挥。
五、紧急状态：
状态：（一）全市普降暴雨；（二）江河水位普遍上涨，主要江河的水位超警戒水位且还在上涨；（三）中心城区多处出现严重灾情或防洪隐患；（四）其他各区（市）县出现成片洪涝。
处置：（一）全局进入紧急状态，市局领导进入防汛指挥中心指挥防洪抢险；分管局长按职责负责相应行业的防洪工作；副指挥长及成员按分工进入一线指挥。（二）全面启动市局防汛应急方案；（三）没有出现灾情、险情的地区和单位也要进入警戒状态，全力检查，排除防洪隐患，确保安全；（四）全市房管系统抢险工作接受市防汛指挥中心统一指挥。
六、灾后处置：
状态：（一）降雨过程基本停止；（二）江河水位开始下降；（三）灾情、险情得到控制。
处置：（一）由各中心城区房管局、局属各单位负责进行灾情统计工作，并在第一时间上报市局防汛指挥中心办公室和属地防汛办公室。
xxxx年，我局在区委区政府的正确领导下，以新居民人口结构优化为主线，以出租房安全管理为重点，以流动人口基础信息登记为基础，以新居民服务为导向，进一步提升人口素质，深化出租房安全管理综合治理，完善基本公共服务供给，助推全区经济社会发展，促进社会和谐稳定，在全市xxxx年平安建设考核中成绩排名前列，各项工作取得新成效。
“减员增效”作为市、区“大拆大整”流动人口管理专项行动的重要内容，今年，我局继续发挥牵头单位的积极作用，强力开展该项工作，联合公安、消防等有关部门通过细排查、严管控、强整治等多种措施齐下，持续巩固，不断深化“减员增效”工作成效。上半年，我们在全市“大拆大整”减员增效考核项目中取得了满分和额外加分的好成绩，减员降幅达xx.x%，超额完成降幅xx%的考核目标，成绩排名同类地区前列。截至xx月底，全区在册流口数xx.x万，较“大拆大整”专项行动前（xxxx年x月）基数减少xx.x%，达到优化人口结构，改善我区发展环境的目标。
一是早谋划，开好局。年初就谋划召开“减员增效”工作协调会，征求意见建议，结合“大拆大整”专项行动要求，出台了《关于进一步推进优化新居民人口结构工作的通知》等文件，为“减员增效”工作全面高效铺开奠定基础。
二是抓落实，查错漏。多次开展对各镇街（开发区）的减员增效工作落实情况的明察暗访，对督查中发现的问题，及时向各镇街和相关职能部门发放通报、建议书（函）xx期（次），有效督促工作落实。
三是齐发力，优环境。借势借力协调各方力量，综合开展各项整治和企业技改帮扶工作，截至xx月底，全区共打击取缔“四无”企业xxxx家、环境污染窝点xxx个，实施xxx个机器换人改造项目，进一步优化全区经济发展环境。
今年以来，我们始终把居住出租房安全作为为党委政府分忧的红线和新居民服务的根本要求，万户，较去年x月底（“大拆大整”行动前）万户，%提升至xxx%。在全市“大拆大整”居住出租房专项整治考核中，取得了半年度考核验收合格率xxx%和考核暂列三区两市前列的成绩。
一是抓专项，严整治。先后开展了“c、d级危房禁租取缔”、“居厨合用集中整治”、“公共厨房安装燃气泄漏报警器”、“电动车违规充电、停放专项整治月”、“出租房隐患‘清零’”、“电商经营场所排查整治”、“二手房东经营的出租房集中改造提升”、“百人以上群租房双列管”、“函告、曝光隐患‘回头看’”、“老化、破损燃气皮管、卡扣免费更换”等系列专项行动。今年，共清理违规停放的电动车xxxx辆，处罚车主、房东共xxx余人，在加强对违规停放电动车管理的同时，加快推进xx人以上群租房电动车智能充电桩安装进度，目前xx人以上群租房已安装充电桩xxx余台，今年年底力争完成有安装条件的xx人以上群租房电动车充电桩安装工作；累计排查登记电商经营场所xxxx家，已整改合格xxxx家，整治合格率xx.x%，有力提升了全区居住出租房整体安全。
二是严督查，促整改。通过落实基层“xxxx”工作机制推进了出租房隐患排查、抄告、整改等常态化工作，强化“xxxx”监管机制，加强了隐患督改工作。开展各类暗访、督查、夜查xxx余次，抽查出租房xxxx余户，发现各类隐患出租房xxxx余户，发放各类督改函件xx余份，经媒体曝光隐患出租房xxx户，问责工作不力网格员xx名，其中网格干部x名、村干部x名、网格员xx名。对难整治的隐患出租房联合公安、消防等部门开展执法打击，共拘留房东xxx人，处罚xxxx人，有力促进了居住出租房隐患整改工作。
三是推试点，力提升。以娄桥街道、景山街道为试点单位，其他镇街确定一个村居进行试点，建立出租房房东协会、提升二手房东出租房品质、建立出租房屋准入机制、实施居住出租房星级化管理等举措，逐步提升居住出租房安全品质。目前，全区共建旅业式出租房xxxx余家，%，旅业式出租房实现零发案、零火灾；建立房东协会xx个，其中聘任会长xx名，常务副会长xx名，副会长xx名，吸收会员xxx名，逐步发挥行业自律作用，有序推进了出租房旅业式管理工作。
今年以来，我们进一步加强对流动人口登记管理工作重要性认识，努力提升信息登记精准化水平。今年，在全市流动人口信息登记率、准确率检查考核中，取得了在同类地区排名前列的好成绩。
一是全机制，夯基础。健全和落实“两员两业”管理工作机制，通过加强督导、引入考核、依法管理，健全和完善企业外管员、出租房房东会员联络制度，推行劳务中介、出租房租赁中介业和小区物业自主管理，落实管理流动人口的主体责任，扎实推进流动人口基层基础管理工作。推行实施“智慧流管”，积极与移动、电信部门合作，利用大数据分析研判流动人口的变化，通过与流动人口数据信息系统进行比对、筛选，提醒新居民主动申报登记信息，引导协管员查漏补缺，使得流动人口信息采集工作更具及时性、针对性和有效性。拓展流动人口多渠道自主申报方式，先后推行安装企业自主申报系统、出租房自主申报app，推广宣传新居民微信公众号，实施出租房二维码管理机制，目前，新居民除主动到各街道服务窗口申报外，可以通过企业自主申报系统、出租房自主申报app、出租房二维码申报、新居民微信公众号等四种方式进行网上自主申报。通过落实上述三项措施，实现企业、出租房和部分流动人口的自主管理，有效提升了基础信息采集的及时性。截至xxxx年xx月xx日，全区xxxx家企业实行自主申报，登记流动人口xxxxxx条，通过二维码、出租房app及微信公众号自主申报流动人口信息xxxxx条，%。
二是抓管控，守底线。抓实重点关注流动人口排查工作，继续落实社区民警高危主责制度、高危人员分级管控制度、案件责任倒查机制等相关制度，以出租房、旅馆、网吧、宗教活动场所、清真餐馆、烧烤和干果摊点等场所为重点，开展滚动式排查，确保高危人口管控到位，截至xx月xx日，全区在册高危人员xxxx名，%；打击高危人员xxx人，其中重点高危人员打击数xxx人，重点高危人员打击率为xx.x%。
三是借科技，拓渠道。推行流动人口ic卡式居住证申领工作，积极与农商银行、移动、电信、网吧协会、区图书馆、区旅游局等有关部门对接ic卡式居住证的附加功能，争取让新居民乐于申请、乐于使用。同时在新居民聚居区及规模企业、大型群租房通过张贴宣传海报，发放温馨提醒等途径进行宣传，让更多新居民知晓新《条例》，知晓ic卡式居住证，动员符合条件的新居民主动申领居住证，今年已受理ic卡式居住证xxxxx张。
今年以来，我们以打造优质服务为品牌，积极做好新居民梯度服务和维权服务及亲情关爱活动，不断增强新居民归属感和获得感。
一是抓梯度，提服务。认真做好“积分入学”工作，发放相关宣传资料xxxx余份，发送宣传短信xx余万条，出台了新的《瓯海区新居民积分制管理实施细则（试行）》，程序更简化，经过严格把关，今年共有xx名高积分新居民子女入读优质公办学校。积极开展评先评优工作，今年共评选“优秀新居民”xx名、“优秀新居民企业家”x名、“优秀新居民志愿者”xx名、优秀“以外调外”调解员xx名，通过表彰先进、树立典型，激励广大新居民学先进多做贡献，进一步提升了新居民成就感。
二是重维权，护权益。积极维护新居民合法权益，通过加强“以外调外”工作，聘任xx名有经验有威信的新居民担任调解员，有效提升矛盾纠纷调解成功率，今年帮助新居民成功调解各类纠纷xxx件。试行企业欠薪“三色预警”机制，受理企业员工对欠薪嫌疑的举报投诉，通过分级处置，协调解决欠薪问题，确保新居民劳有所得，该机制试行以来，已接举报投诉xx件，处置xx件。动员鼓励新居民加入工会组织，目前全区有xx万新居民工会会员，新居民合法权益得到了有效保障，进一步提升了新居民安全感。
三是优服务，促亲情。开展“冬送温暖”、“夏送清凉”活动xx余次。指导开展“暑期关爱”活动xx余场，参与新居民子女xxxx余人。组织新居民子女xxx多人参加趣味运动会，xx多人参观博物馆，xxx多人参观消防站学习消防知识。组织新居民志愿者xxxx余人次，开展以平安创建、大拆大整、春运帮扶、候鸟学堂等为主题的志愿服务活动xxx场，服务群众x.x万余人。局领导带队走访慰问优秀新居民、优秀新居民企业家、一线务工新居民、困难新居民、新居民子女等xxxx余人，进一步提升了新居民融入感。
四是重宣传，强素质。始终把提升新居民素质作为己任，居服务工作之首，积极开展法律、平安建设、禁毒、出租房安全等宣传。今年开展各类宣传活动xxx余场次，发放资料xx万余份，宣传范围覆盖xxx个村。通过新媒体开展宣传，网站发布信息xxx篇，微信公众号推送各类信息xxx期xxx条，总阅读量达xx.x万次，微博推送信息xxx条，发送政策宣传短信xx.x万条。同时以企业社区为平台，建设法治宣传教育点xx家，进一步提升新居民综合素质。
我局坚决响应区委区政府的号召，积极发挥流动人口和出租房安全工作协调职能，克服困难，助推中心工作。一是全力打赢梧田泽霞危房禁租战。全面排摸本单位居住泽霞社区公职人员，通过约谈、签订承诺书、跟踪督查等举措，带头做好动迁工作。同时成立攻坚小组，逐户上门与租客面对面宣传危房知识及坍塌案例，发放禁租通知书，动员租客外出寻租，实现快速减员腾空。指派出租房管理工作经验丰富的业务骨干蹲点泽霞现场办公，处理各类矛盾、疑难，助推腾空。二是全力维护三垟城中村改造。抽调新居民系统精干力量，组建攻坚小组，向出租房房东发放《责令禁租通知书》，要求限期腾空；向租客及周边新居民发放《告新居民的一封信》，确保新居民人人知晓改造腾空工作，不再租住该辖区出租房，助力腾空。三是全力筑牢不放心区域消防安全屏障。对我区x村不放心区域出租房进行全面排查，摸清底数，列出问题清单，制定出租房隐患一览表，下发网格干部，明确整改责任。并由局领导班子成员轮番带队督查，逐级压实责任，层层传导压力，对火灾隐患严看死守，促进隐患快速整改。
今年以来，我们坚持领导带头，强化第一责任人意识，其他班子成员认真履行“一岗双责”，带头抓、带头管、带头督，持之以恒抓好作风建设。
1.树榜样，带队伍。局领导能认真履行全面从严治党的主体责任和监督责任，为普通党员干部树立了榜样。通过开展“三联三促”结对等多种活动，进一步增强了党员干部的群众意识和服务意识，带动了系统队伍的整体素质提升。
2.抓教育，提素质。开展党风廉政学习教育活动，加强了对党章、党规、党纪的学习，同时结合“两学一做”活动，通过“一把手”上党课，开展了“劝学与促学”“不忘初心、牢记使命”等主题系列党风廉政教育课，进一步教育和引导广大党员干部增强廉洁从政意识。
3.严纪律，强作风。严格落实中央八项规定、省委“六项禁令”及市、区机关效能作风建设要求。积极开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，狠抓基层窗口建设，并以“万人评议”问题整改为抓手，促进了系统队伍作风持续改善提升。
（一）坚持依法治理理念，进一步提升流动人口管理效益和水平。一是以落实企业主和房东的主体责任为根本，做实“两员两业”信息主动报送工作，提高流动人口信息“三率”水平，确保重点人员信息不漏登，平安考核不扣分；二是树立“情报主导”和“抓小放大”理念，加强对流动人口信息数据的分析研判，以研判成果助推信息采集登记，助推“高危管控”，以有限的力量强化对“关键少数”的检查管理挤压，促进社会面治安平稳。三是以加强技术应用为支撑，全面推广“出租房二维码”管理工作，为基层工作减负，为流动人口信息登记提供便利。
（三）继续实施流动人口“减员增效”工作。虽然经过前几年的努力，我区外来人口的数量得到了大幅减少，减员挤压的难度加大，但当前的总量依然较大，而且放弃“减员增效”，流动人口数量有可能很快反弹，因此还需要继续巩固“大拆大整”的成果。一是加强流动人口流向分析研判，及时向有关部门抄告“增量”信息，特别是“四无企业”和“厂中厂”反弹信息，最大限度挤压空间，助推产业转型升级。二是加强居住出租房管理，通过以房管人，限制部分群租房主要解决当地企业员工住宿，禁租部分“低小散”出租房的出租居住。三是加强新居民积分制管理，通过加强宣传“人才政策”和“居住证”功能，吸引更多的高素质人才来瓯海创业发展，提升新居民的总体素质。
（四）坚持以人民为中心，依法保障流动人口的基本权利。一是推进实施“企业员工欠薪预警”机制，通过建立企业员工欠薪举报预警平台和途径，并根据受理举报的欠薪一个月、二个月、三个月以上的时间不同，向所属企业和街道劳动监察部门发出“警示”、“警告”和“处罚意见书”，从而及时发现欠薪迹象并制止和消除在萌芽阶段。二是做强“以外调外”矛盾纠纷调解工作，通过培养和发展不同籍贯的“新居民调解员”队伍，加强机制宣传和部门单位协调，扩大“老乡调解室”和“老乡法律顾问室”的影响力，及时调解化解外来人员的矛盾纠纷，为广大新居民提供正常的法律援助途径，促进社会和谐稳定。
（五）坚持严管厚爱，努力提升队伍素质。一是积极探索适应新时期的流动人口和出租房管理工作新机制，减负增效，提高工作效益。二是继续加强教育培训，进一步规范工作，提高广大工作人员的能力和水平。三是加强对协管员队伍及其工作的督导，强化考核，优奖劣汰，增强队伍的工作激情和活力。
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下面是小编为大家整理的,供大家参考。
组织开展好“安全生产月”活动，扎实推进安全宣传“五进”活动。充分运用微信、微博和移动客户端等新媒体，深化安全生产宣传。加强安全文化建设，大力弘扬公共安全文化，营造人人讲安全、懂安全、共创安全的道德风尚。
区食药监局紧紧围绕市委“五大兴市战略”和区委“五区”发展战略，认真践行科学监管理念，创新思维，攻坚克难，圆满完成了区委、区政府下达的各项工作目标任务。全区餐饮服务食品、药品安全形势稳中向好，安全可控。全年未发生重大食品药品安全事故。
1.局党组始终把党风廉政建设放在全局工作的首位，严格执行“三重一大”制度，坚持每季度专题汇报和研究党风廉政工作，制定了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，修改完善了《党风廉政建设风险防控管理制度》。全局干部无一人违法违纪。
2.积极完成区委下达的保健食品、学校食堂及校园周边食品安全、重大活动保障和重点场所、药品流通领域、药品生产环节、特殊药品及含特殊药品复方制剂x项党风廉政建设和反腐败专项治理任务。
“八项规定”出台后，多次召开专题会议，修改完善相关制度，调整工作计划，严格按照中央“八项规定、“六条禁令”和省、市、区“十项规定”，严格执行、严格督查。狠抓机关作风建设，开展为期半年的机关作风建设，机关作风切实得到转变，为即将开展的群众路线教育实践活动奠定了坚实的基础。
认真开展“挂、帮、包”实施“双五百工程”直接联系服务群众工作，局班子成员每人帮扶x名困难党员和x名困难群众，研究制定合理的帮扶计划，安排专项资金，积极开展帮扶活动，进一步密切了党群干群关系。
完善基层食品药品安全防控体系，强化食品药品日常安全监管，立案查处生产、流通、餐饮环节、保健食品和药品医疗器械违法案件xxx起，罚没款xx.x万元，案件查处办结率xxx%。处理投诉举报xx件，查处率xxx%，回复率xxx%。确保了“全年不发生重大以上食品药品安全突发事件”省市级目标的完成。
1.巩固省级食品安全示范区创建成果。召开工作推进会x次，农产品抽检xxxx批次，合格率为xx.x%。xx家生产企业原材料进货实现可追溯，原材料进货、食品添加剂使用申报率均xxx%。大中型餐饮单位、学校食堂食品安全信息公示率xxx%。
2.多形式开展宣传培训。在x电视台播放xx次食品药品安全公益广告。在村（社区）播放xx场安全用药情景短剧。在大型商场、餐饮单位、住宅小区电梯内xx个点位进行多媒体科普宣传。
邀请检察院和省市食药监局专家分别就两高《关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》进行了培训。同时将培训的触角延伸到了xxx个村（社区），培训xxx人次。
3.开展食品药品安全专项整治。开展了学校及校园周边食品、“两打两建”、“药品生产流通领域”、“打击非法收售药品”等专项整治xx次。检查药品生产、批发、零售和医疗机构xxx家次，立案查处x家违规经营药品的企业。
4.强化抽检，确保重大活动保障食品安全。抽检餐饮服务食品xxx批次，抽检合格率xx.x%，同比增长x.x%。化妆品抽检xx批次，药品抽检xx批次、医疗器械抽检xx批次，合格率均为xxx%。确保x“财富论坛”、“华商大会”、“亚洲山地自行车锦标赛”等xx项大型重要赛事、重要活动和传统节日期间食品药品安全。
5.主动服务，缩短办结时限，受理餐饮服务行政许可xxx件，按时办结率xxx%。
1.积极向上争取资金，完成肉菜流通追溯体系建设，在杨柳堰和大弯第二综合市场发放蔬菜追溯秤xx台。
2.抽检粮油、果蔬、肉类、乳制品等大宗食品样品、快速检测样本xxxxx头份，超额完成xxxx头份。
3.基层基本药物中药、中药饮片抽检xx批次，合格率xxx%。
4.试点建设中药材溯源系统。强化对药品流通企业、医疗机构中药材溯源监管，启动建立药品医疗器械数据库。
5.纳入基层公益性服务体系的医疗卫生机构（含村卫生站）全部实施基本药物制度，实行零差率销售。万元。
6.xxxx年，已完成xx家学校食堂、大型餐饮服务单位安装餐饮服务电子监控设备xxx套。
（一）重拳出击，顶格处罚，食品药品专项整治成效明显。开展了食品安全“百日行动”和药品“两打两建”专项整治，有力地震慑了违法违规行为。x-xx月，共查处食品药品安全违法案件xxx件，同比增加xx%；罚没款xx.x万元，同比增加xxx%。
（二）创新监管方式，在全省、全市率先推行餐饮行业食品安全诚信体系监管平台建设。平台建设有效提高了监管水平，大幅降低了监管成本，切实节省了监管人力。按照量化分级管理的要求，全年减少出勤监管次数xxxx余次，节约监管成本约xx万余元。
（三）启动西部试点药店电子监管项目。积极向省、市食药监局争取，在首批xx家试点药店配备安装了价值xx万余元的电子监管终端设备，将基本信息录入中国药品电子监管网，实现对药品生产、流通、使用环节全程闭环式电子信息化监管。
（四）创建又添新成效。xx月，顺利通过创建省级餐饮服务示范单位省、市联合专家组考核验收。
（五）在全市率先推行学校“食品安全质量官”制度。将“食品安全质量官”制度落实情况纳入学校目标考核，从制度上确保“食品安全质量官”独立履行管理职责，切实推动学校落实食品安全主体责任。
（六）组建x区食品安全专家库。聘请了xx名各行业的专家组成食品安全专家库，实现食品安全监管部门与食品安全专家的有机结合。
（一）乡镇（街道）食品药品监管员、信息员均为兼职，难以将基层食品药品安全监管工作落到实处。
（二）按照现行的餐饮服务行政许可标准和我局的执法人员、装备不足等情况，造成小餐饮持证率不高、监管难度大。
（一）围绕党的群众路线教育实践活动，狠抓党风廉政建设。以党的十八大精神和中央“八项规定”为契机，认真查找“四风”问题，将党风廉政建设和预防腐败融入食药监管工作中，加强干部作风建设，增强党员干部的依法行政和廉洁自律意识。
（二）顺利完成机构改革工作。xxxx年，按照机构改革总体方案及区委和市食药监局的安排部署，加强干部队伍建设，充实基层力量，确保“思想不乱、工作不断、队伍不散”。
（三）提升食品药品科学监管的电子信息化水平。市食药监局、联通x分公司将x区餐饮服务诚信体系监管平台作为全市推广模板，在我区进行“提质扩面”试点，我局将启动平台二期建设，将平台扩展到食品生产、流通和药品监管等环节，建设为食品药品诚信体系监管平台；继续推动西部试点药店电子监管项目，提高监管效率和质量。
（四）巩固深化食品安全示范创建成果。巩固和深化“省级食品安全示范区”和“省级餐饮服务食品安全示范区”创建成果，迎接省级示范复查。
（五）加强行刑衔接。按照《关于贯彻落实食品安全行政执法与刑事司法衔接工作的通知》精神，依法严惩食品药品安全违法犯罪行为。
（六）加大民生工程建设。指导、督促餐饮食品单位量化分级管理，提档升级，争创x家以上省级a级餐饮服务单位；在主城区和重点乡镇增设x家xx小时便民服务药店。
（七）加强食品药品行业主体责任。重点教育、引导、培训、强化企业主体第一责任人的意识，指导成立食品药品行业协会。
（八）探索试点行政审批下放。将xxx平方米以下餐饮服务许可证核发、变更、延续、注销权限探索下放到乡镇（街道），方便群众，提高行政许可效率。
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xxxx年，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“五区”建设目标，积极履行职能、开拓创新，为机关高效有序运转提供了强有力的后勤服务保障。
采取局党组学习、中心组学习、党支部学习、全局干部职工大会学习等形式，深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会及省委、市委、区委重要会议精神，围绕省委“三大发展战略”、市委治蓉兴蓉基本方略、区委“五区”发展战略等重大战略部署。学习贯彻区委经济工作暨城镇化工作会议精神，坚持把思想统一到区委区政府重大决策部署上来，服务中心工作，为建设富裕文明和谐幸福x做出了应有的贡献。
我局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，践行“三严三实”要求，坚持以活动促发展，扎实开展党的群众路线教育实践活动。
（一）抓好思想发动。局党组成立活动领导小组，明确职责分工，制定教育实践活动实施方案，召开动员大会。开设宣传专栏、编辑《简报》、印制学习笔记本，营造教育实践活动浓厚氛围。
（二）抓好学习教育，听取意见。坚持集中学习和个人学习相结合，开展党组学习、中心组学习、党支部学习。每周一下午三点到五点为集中学习时间，开展各类学习共计xx次；中心组专题讨论x次、党支部讨论x次、集中讨论x次、进行专题测试x次，编辑《简报》xx期；全局党员干部撰写心得体会xx篇，形成亮点工作报告x篇，局班子成员深入服务对象调研报告材料x篇。
（三）抓好问题查摆，开展批评，开好民主生活会。班子广泛征求意见，深挖细刨，查摆出“四风”问题共xx条，现已整改xx条，其它正在积极整改。开展谈心交心活动，撰写局领导班子的对照检查材料及班子成员对照检查材料。x月xx日我局召开了领导班子民主生活会，班子成员聚焦“四风”，动真碰硬、敢于交锋，批评和自我批评戳到了“麻骨”，真正起到了“出出汗、排排毒”的效果。
（四）狠抓整改落实，促进建章立制。针对查找出的“四风”问题，制定了领导班子整改方案、班子专项整治工作方案、班子制度建设工作计划、“一把手”个人整改清单及党组成员个人整改清单。按照制度建设“废、改、立”要求，对全局现有制度进行了全面清理，修订《学习制度》、《会务管理制度》、《公务车辆及驾驶员管理规定》等xx条制度，制定了《x市x区党政机关办公用房维修租赁及公物仓管理办法（试行）》。
（一）抓好党支部建设，强化战斗堡垒作用。落实党建责任制和“三会一课”制度，完成支部换届工作，做好党员管理。开展“党员义工日”等活动，充分利用党支部活动、工会活动和共青团活动，开展技术练兵，提高队伍战斗力。
（二）深入开展“走基层”活动。扎实开展“走基层、送服务”主题活动和“双报到”活动，局党支部深入城厢镇沿坨村党支部以及困难党员、困难群众家中，制定帮扶措施，提供帮扶资金，记好民情日记。帮助低保群众解决子女就读减免问题，帮助沿沱村解决群众活动中心电力设施和健身设备问题。
（一）党风廉政建设责任落实到位。一是局党组始终把反腐倡廉建设摆在各项工作的首位，制定领导干部“一岗双责”制度，层层签订《廉政承诺责任书》。按照全区xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工要求，细化我局责任分工。二是落实“两个责任”，抓好廉政风险防控工作，强化对权力运行的制约和监督，认真梳理单位职能事项xx项，确定职能事项的流程图、风险点和岗位风险点，重点抓好办公用房维修管理、政府采购、公务用车管理等重点环节的廉政风险防控工作。
一是规范办公用房管理。统一调配办公用房，调配xx个部门办公用房，全力做好集中办公区的运行保障工作。制定《x市x区党政机关办公用房维修租赁管理及公物仓管理办法》，进一步规范办公用房维修及租赁审批，共审批办公用房维修申请xx项，牵头完成办公用房维修xx项。牵头开展清理违规使用办公用房问题专项检查，成立三个专项检查小组，按照检查面不低于xx%的要求，深入各单位进行重点检查和暗访。二是规范公务用车管理。严控公务车辆购置审批，对各单位公务车辆购置数量压缩在单位车辆编制的xx%以内，从xxxx年x月x日起暂停党政机关和参公事业单位购置一般公务用车，共办理车辆购置审批手续xx辆，%，划拨公务车辆xx辆，报废公务车辆xx辆。做好全区公务用车“三定”管理，加强对中标企业的监督管理，修订了《x市x区公务用车定点保险、维修、加油实施办法》。牵头开展全区公务用车问题专项检查，成立三个检查小组，按照检查范围不低于xx%的要求，通过定期和不定期方式，重点检查公务用车实行单车核算、集中管理、统一调度和节假日集中封存、集中（定点）停放制度的情况，严禁公车私用，对发现的问题，及时督促整改。
（三）厉行节约，严格贯彻落实中央八项规定。一是严格公务接待管理，重点加强接待流程管理，公务用餐安排在机关食堂，实行自助餐，以川菜为主，严格控制菜品种类、数量和份量。接待了省委常委、市委书记黄新初、国土审计组、市委群教督导组等各级领导x共xxx批次，xxxx余人次。二是牵头统计全区会议活动费。积极按照中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法的要求，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，取得了良好的效果，万元，与上年同比减少xx.x%。进一步优化会务服务管理，共完成大型会议服务xxxx余次，中小型会议xxx余次。
（一）加强机关食堂管理。x次征集食堂工作的意见建议，改进三个机关食堂供餐服务方式，提升了服务水平，干部职工对食堂服务质量的满意度由整改前的xx%提高到整改后的xx%。
（二）加快推进公物仓建设。将公物仓建设纳入今年重点工作，公物仓办公室已对部分办公物资设备进行统一调配使用管理，进一步优化了资源配置，提高了设备利用率。
（三）加强公共机构节能。完善公共机构名录库建设，开展以“携手节能低碳，共建碧水蓝天”为主题的节能宣传周和低碳日能源紧缺体验活动。完成xxxx年度全区公共机构能源资源消耗统计表及分析，用电、用气、用油折算标准煤同比人均下降x.x%，人均水耗下降x.x%；单位面积综合能耗同比下降x.x%。
（四）提升环境服务水平。做好对保洁和绿化工作的监督管理工作，对机关大院和第二办公区实行全天候保洁，安排专人定期检查，针对出现的问题立即整改。
（五）做好综治内保消防工作。抓好制度落实，做好内保工作督查。做好安全保卫和消防安全工作，优化红外线报警系统、闭路监控系统，进行消防安全检查，消除隐患，未发生治安刑事案件和安全事故。
xxxx年工作计划。
xxxx年，我局将贯彻落实中央、省、市、区委重要会议精神，继续抓好作风建设，提升服务质量，为推进“五区”建设做出积极贡献。
（一）建立党风廉政建设长效机制。贯彻执行中央八项规定、《机关事务管理条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，抓好牵头工作，在正风肃纪上下功夫，健全和完善规范的管理制度、科学的考评制度，切实抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。
（二）加强机关后勤保障。一是规范机关办公用房管理。深入实施《x市x区党政机关办公用房维修租赁管理及公物仓管理办法（试行）》，进一步规范办公用房的维修、租赁管理。做好办公用房统一调配工作，缓解机关办公用房紧张问题。二是规范公务用车管理。加强对公务用车编制管理、公务车辆配备标准、公务用车购置审批和公务用车使用管理，严格单车核算制度。深化正风肃纪工作要求，继续牵头开展全区公务用车问题进行专项检查。摸清全区公务用车情况底数，做好资料收集，待x市公务用车改革具体方案下发后，及时按照相关规定执行。三是优化运行保障。加强机关大院内房屋安全维修、物业管理、会议室维修等工作，认真做好集中办公区的运行保障，为机关高效运行提供有力的后勤保障。
（三）推进区级机关公物仓管理。完善公物仓建设，对有关办公物资设备进行统一归集、保管、调剂和处置报废，优化资源配置，厉行节约，提高使用效率。
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今年5月12日是我国第六个“防灾减灾日”，为了进一步做好应急管理工作，减少突发事件的发生，增强我县的建筑施工风险防范意识，强化安全生产监督管理，按照阿地住建发【xx】25号文件的具体要求，我们开展了防灾减灾专项整治活动，现将专项整治情况汇报如下：
1、结合我县生产经营的实际情况，制定防灾减灾活动方案，有针对性地开展建筑工地灾害风险隐患排查治理工作，强化对施工现场临时建筑和塔吊、施工用电、脚手架、基坑边坡等危险性较大分部分项工程的检查，切实消除各种灾害事故隐患。我们采用隐患排查与日常安全监督相结合的方式，督促和指导各施工项目部自查自纠，采取“三定方案”，逐项抓好整改落实，做到“每一个施工现场都不放过，每一个安全隐患都不放过”。期间共排查施工工程项目7个，排查出一般隐患1条。通过开展建筑安全生产防灾减灾专项治理活动，进一步加强建筑施工安全监管力度，落实安全生产责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，减少作业人员违章违规行为，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进我县建筑施工安全生产平稳发展。
2、严格执行重大危险源监控制度。为了贯彻“安全第一，预防为主，综合整治的安全生产方针，强化对建设工程重大危险源的监控，提高施工现场安全生产管理水平，杜绝重特大事故发生。我县对重大危险源实施监控管理，首先，重点检查重大危险源管理制度的建立和实施，专项施工方案的编制、审批、交底和过程控制，施工现场实物和内业资料的相符性。按照建设部《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》中规定的深基坑、脚手架、高支模、起重设备等达到一定规模的危险性较大的工程必须进行专项审查论证，要求施工项目部对重大危险工程的监控及施工情况作为工程项目安全生产阶段性评价的一项重要内容，落实控制措施，保证工程项目安全生产。
1、为了做好建筑安全生产防灾减灾预警机制，我们创新工作思路，根据建设工程施工的特点及季节性安全管理工作的需要，与xxx气象局和电信局沟通，及时地给各施工负责人预告天气变化情况，同时有效防范暴雨、大风、雷电等重大气象灾害对安全施工的影响。
2、我们要求各施工项目部在办理安全监督备案时应编制施工现场应急救援预案，同时组织项目经理、安全员、各施工管理人员等针对应急救援预案进行演练，通过演练查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的'实用性和可操作性，增强演练组织和参与人员等对应急预案的熟悉程度，进一步明确相关单位和人员的职责任务，理顺工作关系，完善应急机制，普及应急知识，提高公众风险防范意识和自救互救等灾害应对能力。
为了做好建筑安全防灾减灾宣传工作，我们要求每一个施工项目部在施工场地悬挂横幅、张贴标语，施工安全员讲解咨询等形式强安全教育，普及防灾减灾，避险自救知识和技能。通过广泛宣传，普及了各施工人员的防灾减灾安全常识，为我县建筑安全生产工作奠定了基础。
为确实提高我县施工人员的防灾减灾意识，学习掌握防灾应急知识，我们邀请自治区消防部门的专家通过电子多媒体课件教案，对消防法律法规知识，建筑消防设施的维护、单位消防安全管理、各类火灾的预防、灭火的基本方法以及火灾逃生等消防常识进行了认真讲解。培训过程中，专家认真深入分析了建筑工地在日常工作中应该注意的防火事项和易滋生的火灾隐患、引发火灾的施工细节，讲述了火灾的危害性和所造成的严重损失，组织观看了近年来全国发生的典型火灾案例，并就如何加强单位消防管理，强化人员意识、消防技能，筑牢单位消防安全“防火墙”等提出了明确要求。随后，又向建筑工程负责人讲解了火灾基本类型、火灾发生的原因、火场自救和逃生方法等消防安全基本知识，并结合工地存在的违规用火用电、无证人员切割、焊接操作不当引发火灾事故的案例进行详细讲解。
通过专家深入浅出、通俗易懂的培训讲座和灵活多样的宣传活动，切实增强了我县建筑行业防灾减灾意识，提高了面对各种事故灾害的应急处置能力，对维护社会稳定、构建安全和谐城市产生了重要影响。
总之，在各级领导及相关部门的支持和带领下，通过采取行之有效的管理措施，我县建筑业安全生产防灾减灾工作取得了很大的成果，为了进一步做好防灾减灾专项整治工作，我们将在以后的工作中继续深入贯彻落实上级有关文件精神，增强我县建筑业从业人员的防灾减灾意识，加强相关技能培训，充分做好宣传教育工作，使我县安全生产管理工作再上新台阶，为平安xx、和谐xx做出新的贡献。