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人民满意的公务员集体心得体会(汇总16篇)

作者:灵魂曲

心得体会是对个人或团体在某一经历、事件或任务中的观察、思考和领悟的总结和归纳。它可以帮助我们更好地理解和掌握所学知识,提升自己的能力和素质。现在,让我们一起来阅读一些关于心得体会的样文,为我们的写作带来一些灵感和思考。

争做人民满意的公务员心得体会

第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”经中央组织部、中央宣传部差额评选,研究确定了192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”。在他们的身上,无一不向我们展示着对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色,也激励着作为青年干部的我们在新时代下,要有所担当,有所作为,做让人民满意的公务员。

做让人民满意的公务员,要在爱国忠民、诚实守信中弘扬职业道德精神。诚信乃立身做人之根本,对事业忠诚,恪尽职守,无论什么时候,都不做违反道德的事,不做危害党和国家事业的事。

做让人民满意的公务员,要在求真务实、勤奋工作中恪守职业道德规范。讲真话、报真情,反对弄虚作假、虚报浮夸。办实事求实效,真正把党的指导思想贯穿于工作中,落实在行动上,创造出经得起实践检验的政绩。

做让人民满意的公务员,要在廉洁奉公、秉公办事中争做职业道德模范。清廉如水是立身之本,秉公执法是生命之魂。自古以来,清正廉洁被视为从政者第一美德。作为公职人员,必须站在国家利益的高度,所思、所想、所行、所为都必须以国家利益为重,真心为公。

全国“人民满意的公务员集体”心得体会

到如今新时代,中华民族强起来。回顾历史,让我们青年一代备受鼓舞,作为年轻一代公务员,我们更要永葆朝气,永做人民的公仆,争做时代先锋,努力成为一个恪尽职守、德才兼备、奋发有为、充满活力的人民公务员,不让自己有喘口气、歇歇脚的念头,要成为民族的脊梁,为实现中国梦做出一份努力。在新时代背景下,我们要以新的作为,新的精神状态来面对。

在思想上,坚持做到不忘初心,牢记使命。要有职业荣誉感、责任感,更要有使命感。要做到干一行爱一行,成为一名社会保障人,就要坚守“记录一生、服务一生、保障一生”的庄严承诺,服务百姓,不忘初心,方得始终。明确自我定位,不要忘记想要为国家,想要为人民做贡献的那一份初心。不要忘了“我是谁”,我是人民的儿女,只有深深扎根于人民,紧紧依靠人民,才能获得无穷的力量,风雨无阻,奋勇向前。

在纪律作风上,要知敬畏、存戒惧、守底线,敬畏百姓,敬畏手中的权利,要有底线意识,遵纪守法、廉洁自律,把权力真正用到人民群众的利益上。增强民主意识,发扬民主作风,学习习总书记的为民情怀,细微之处见精神,做人民的勤务员,保持谦虚谨慎的态度,弯下腰、弓下身,真正融入群众中去,在日常的工作中,要服务好群众,更要主动听取群众意见,解决群众问题。作为年轻公务员,就要敢于在党和国家、人民群众的监督下工作,勤勉工作,严格要求自我。

要强本领,坚持学习,志存高远,保持活力。不仅要向书本学习政策理论,更要向实践学习,学习业务知识,深入联系群众,也要融入单位集体、摆正心态,向身边的业务骨干学习。要实干,锐意进取、埋头苦干,“天下大事必作于细,天下难事必作于易”,社保政策复杂,且与群众利益息息相关,我更要潜下心来,吃透政策理论,坚持原则、依法公正办事。作为新一代年轻人,要有创新意识,既要仰望天空,也要脚踏实地,大数据时代下,要充分利用互联网优势,结合实际工作,多思考、善总结,为经办服务提出自己一份意见,提高服务质量和工作效率,切实为群众解决实际难题。

相信即使在平凡的工作岗位上,只要砥砺前行,坚定信仰,也可成就不平凡的人生,努力学习,做人民满意的公务员。

争做人民满意的公务员心得体会

虽然我来的时间不长,但在领导的关怀和同事们的帮助下,受益匪浅,收获颇丰。

在来黄沟以前,我就听很多长辈、同事说起咱们黄沟乡民风淳朴,人才辈出,尽管经济发展上相对落后,但工作氛围好,人际关系和谐,是年轻人初参加工作,磨炼才干,提高自身素质的好去处。因此,在公务员分配选岗的时候,我毫不犹豫的选了黄沟,来到咱们这个集体,我觉得____x应该和我怀着差不多的想法来的。后来聊起来,我们都一致认为,选择黄沟作为我们正式进入工作岗位,开启人生新阶段的起点站是明智的,对我们今后的发展也是至关重要的。

来黄沟报道的第一天,领导热情的接待了我们。每一位领导都是那么平易近人,和煦的微笑,温暖的话语将我们紧张的心情一点点的融化,也照亮了我们工作上前进的道路。

刚开始完全摸不着头脑,很多时候我们都是要不断的请教×老师和×龙,才能进行下去,而×老师他们手上也一直在忙着工作,我们又不好意思总打扰他们,一开始的时候真是很纠结。亏得×老师不愧为组织工作的专家能手,不管我们提到什么疑问,他都能马上给我们解答,同时还不耽误自己手头的工作,就这样,在×主任的领导和×老师的指挥下,我们逐渐开始适应组织上的工作,并缓慢的成长着。就在这时,我被通知要调整到党政办工作,虽万分不舍组织办的领导和战友们,但要服从安排,调整好心态迎接新的工作岗位。恰逢____请假去学习,组织那边少了一员干将,好在还有小同志在,通过一段时间的了解,我觉得小同志是个十分努力上进的好同志,我相信你一定能够胜任本来我们共同做的那些工作的,小同志加油啊!我会在后面为你呐喊助威的!

尤其是他说,看到我们就想起自己刚参加工作的时候和我们差不多大,言语间不胜感慨,直把我们看成自己的弟弟妹妹似的,倍感亲切。所以在后来知道书记是我们的分管领导的时候就感觉自己有了依靠似的,在工作中就没那么畏首畏尾,也敢说敢做了。在日常的工作当中,____主任谨慎细致的工作作风对我的影响最大,也是我最感到自己不足和需要努力学习的地方。____主任和我是今年一起考的公务员,但他同时还考上了副科,到咱们这边成了我的领导。由同期同学到直接领导的变化一开始使我有那么点不适应,但很快这些微的不适应就烟消云散了。____主任凭借他多年的工作经验和谨慎细致的踏实作风很快就接管起来党政办的工作,方方面面处理的井井有条,渐入佳境,并没有因交接造成工作的滞后。在这一个多月来的工作中,____主任在很多工作细节上都给予我很大的触动,也给我了很多提点,使我更深刻的认识到自己在工作中的不足,找到了努力的方向。张×张哥只比我大一岁,但工作经验却几乎比我多10年,对办公室的工作可以说驾轻就熟。他处事稳重,对我工作上的指点也最多,我一些做的不到位的地方都耐心的告诉给我,使我在今后的工作中避免错误,做的更好。陈×陈姐,在我们选岗的时候去接待的我们,是最早认识的同事,所以更多一份亲切感,她每次都最后一个登上回家的班车,她对工作的认真劲也是我学习的目标。____跟每个人都很熟络,见了谁都是那么热情,开始的时候给了我许多建议,帮助我尽快的熟悉工作流程,适应新工作。还有许多其他的领导和哥哥姐姐们也都给了我很多的关怀和帮助,由于时间的关系就不一一感谢了,我以后会好好表现的。

办公室的工作使我有机会跟更多的同事打交道,也使我有机会近距离接触到基层工作的方方面面,才得以认识到一个基层机关工作做的好不好,能不能取得满意的成绩,能不能得到老百姓的认可,这其中最操劳,最辛苦的还是咱们的主要领导。仅从我粗浅的认识中就能感到有太多的计划需要领导们去决策,有太多的工作需要领导们去协调,有太多的问题需要领导们去关注。每想到这些,才发现自己所做的工作是那么微不足道,自己的些许辛苦根本不算什么辛苦。尤其是每次看到书记标志性的微笑和×乡长雷厉风行的精神气质的时候,总会倍感鼓舞。

说了这许多,我其实是想说,能够来到咱们黄沟这个集体,能够在各位领导和前辈们的关怀和指导下开始我人生的新阶段,我由衷的感到幸福,幸运,我会加倍的工作,努力的学习,不断提高自己的服务本领,来回报大家对我的帮助和期待。谢谢大家!

精选争做人民满意的公务员心得体会

一、汇精聚力,深入贯彻学习精神。

二、建言献策,提升盟员参政议政能力。民主党派是中国特色社会主义政治制度下的参政党,民主党派要与共产党相互监督,做共产党的诤友,接受和坚持中国共产党的领导,要为中国特色社会主义这一共同事业和实现中华民族伟大复兴这一共同目标而奋斗。在今后的参政议政工作中,一是坚持盟员履职。认真组织盟员中的政协委员和骨干盟员参加好政协和统战召开的各种会议,确保参加人数,积极建言献策。二是丰富组织形式。把盟市委各支部盟员力量整合起来,主动围绕盟市委重点工作开展调查研究、收集社情民意信息,形成高质量调研报告,并邀请政府相关部门负责人担任民盟市委特邀参政议政专家,提高建言献策的针对性、科学性、可行性。三是打造议政建言精品。以市委中心工作为主,紧扣“从延安到北安”、打造“志愿之城”、乡村振兴、脱贫攻坚等关键难点问题,聚焦意识形态工作、生态文明建设、现代农业、扶贫攻坚、现代教育、民生保障等重点领域,建有效之言,献精准之策,努力形成一批有深度、显特色、高质量的提案。

三、巩固实效,不断丰富社会服务项目。适时组织召开北安民盟社会服务工作会议,在继续做好助推脱贫攻坚、“敬老情爱心点燃工程”、“烛光行动”、“送课下乡”、资助贫困学生等工作的基础上,以品牌建设为抓手,进一步巩固传统优势,开拓新的领域,大力丰富社会服务项目,努力打造社会服务知名品牌,尽北安民盟所能做好社会服务工作。

生逢其时,不辱使命。在今后的工作中,我将做好本职工作,同民盟北安市委全体盟员怀揣追梦精神,踏着春天的脚步再出发,砥砺爱国情怀,笃行报国之志,不忘合作初心,牢记切实履行盟员的义务,积极发挥参政议政的作用,继承和弘扬民盟优良传统,继续携手前进,承担起历史赋予的责任和使命,为全面实现北安振兴,全面实现黑河经济振兴贡献力量。

争做人民满意的公务员心得体会

近日,192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”拟表彰对象公示。此次评选活动,旨在表彰先进、弘扬正气,展示公务员对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色,激励广大公务员新时代新担当新作为,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。

争做人民满意的公务员,要甘于奉献、勤勉工作。巨彦军自当选羊角乡乡长以来,便扎根故土、情系桑梓、勤奋工作、严于律己。羊角乡位于左权与河北交界的太行山上,距县城东部62公里,是左权脱贫攻坚任务最重的地方。在巨彦军的努力推动下,各种难啃的硬骨头都在他的实施中被一一分解,脱贫攻坚各项工作稳扎稳打、全面推进,为羊角脱贫摘帽奠定了坚实的基础。然而在11月22日,巨彦军自5月9日到羊角乡工作的第562天,他的生命戛然而止。一名年轻的乡长、奋战在扶贫攻坚一线、扎根基层、全心致力“三农”工作的年轻共产党员,倒在了工作岗位。

争做人民满意的公务员,要有满腔的热情和无私的情怀。宝音德力格尔是中国辖区面积最大的片警,面积足足1672平方公里,10多年来风里来雨里去,毫无怨言的奔走在这片草原上。宝音德力格尔对重点人口采用情、理、法相融合的管理模式,对管理对象晓之以理、动之以情,成效明显。他对于本辖区内的地理状况、人口情况都了然于胸,这片土地上的每一片草场,每一个戈壁,都见证着他坚毅的身影,他用执着和热情守护者这片贫瘠的土地,用热血和情怀温暖着这片土地上的人民。

习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,是对公务员的殷切希望和明确要求。争做人民满意的公务员,要不忘初心,坚定理想信念,增长智慧才干,锤炼意志品质,在工作岗位上挥洒青春梦想。

争做人民满意的公务员心得体会

近日,中共中央组织部、中共中央宣传部印发了《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》。《通知》明确,“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”均实行差额评选,表彰数量分别为200名、100个。

全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号是公务员奖励的最高荣誉。自1996年以来,由中央公务员主管部门会同有关部门已举办8届,集中树立和宣传了一批公务员先进典型。

做人民满意的公务员的是每一名国家干部、党的干部所要追求和努力的价值目标。做好人民满意的公务员就要按照“勤务员”的角色,为党尽忠、为民尽心,立党为公、执政为民,在政治建设、工作业绩、廉洁自律、作风建设、道德品行等方面下功夫。

讲政治是国家公务员最起码的原则要求。讲政治就要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在任何时候、任何条件下都要和党中央保持高度一致,在大是大非面前政治立场坚定,不为不良环境作用;就要敢于和一切破坏党、损害党的行为做坚决斗争,切实做到政治过硬。

认真工作是实践为民服务的具体行动。人民满意公务员工作必须突出,必须以坚持群众立场,坚持以人民为中心,想事情、作决策都要考虑到群众心思、心愿、心情,切实把群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,人民在哪里不满意我们就在哪里用功用力。

作为合格公务员、人民满意的公务员,必须严格自律、廉洁清政。人民做痛恨的是腐败。腐败是失民心的最大敌人,是推进新时代中国特色社会主义的严重“拦路虎”“绊脚石”,是损害国家肌体、影响民族健康的危险“蛀虫”。党员干部必须恪守廉洁自律准则,坚持党性原则,清清白白作为人、干干净净做事。

党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是从严治党的治本之策。党员干部务必树立作风建设永远在路上的观念,时刻不忘作风建设,在学习作风、工作作风、生活作风、纪律作风等做示范、起带头作用,以过硬的作风锤炼干事创业的激情。

德才兼备、以德为先,既是选人用人的标准,也是为人的循遵。做合格公务员,党员干部必须要强化四德建设,以德修身,以德服人,德高望重、厚德载物。

精选争做人民满意的公务员心得体会

即将走向岗位、服务群众的我们,如何规范自身行为,在新时代背景下,履行党旗下的誓言,做一名合格的、令人民满意的公务员?如何将培训中学到的知识切实应用到新岗位中,有担当有作为?通过这次培训我有以下三点心得体会:

一是要树立责任意识、思想上“想为”。历史流淌,国家富强需要“想为”。当前,中国特色社会主义进入了新时代,90年来,在党的领导下,国家走向富强、人民沐浴幸福。与此同时,我国正处于大有可为的历史机遇期。这是最好的时代,也是充满挑战的时代:改革开放正进入深水期,决胜全面建成小康社会到了关键阶段,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,作为国家公职人员、作为群众利益的维护者,我们应当有强烈的使命感和责任意识,更加积极主动地担当作为,在自己的岗位上尽职尽责,为国家富强和人命幸福的伟大事业贡献自己的力量。光阴似水,人生价值的实现需要“想为”。士贵立志,志不立则无成。在分组座谈交流中,有同志曾提问为何要考公务员,如何看待公务员,大家都认为,公务员必须对得起“公”字,将国之利民之利放在首位,新时代应当有所作为,将实现个人价值与社会价值相统一,响应国家需要,实现个人价值。把人民群众的利益最大化作为一切工作的出发点和落脚点,把人民群众是否满意作为衡量我们工作的最终标准和最高标准。牢固树立全心全意为人民服务的思想,真正把人民群众放在心上,做到“门好进、脸好看、事好办”。

通过《政务礼仪知识》讲座,我们详细学习了机关工作应当遵守的着装、行为等礼仪规范,以及接待等工作要注意的事项,也让大家了解到公务员工作的严谨和细致。另一方面,做到“能为”,还要保持锐气。在工作中遇到困难,要冲锋在前,不畏惧、不退缩,紧跟组织指挥棒,发挥苦干实干精神,重任千钧惟担当。在拓展训练中,我们曾遇到过很多“困难”,经过坚持不懈的联系和团队间的信任最后得以顺利解决,虽然只是一次活动,但却让大家明白,无论是工作还是拓展活动,都要有不畏难、不畏苦、不畏险的精神,敢于啃硬骨头,拔硬钉子,直面迫切且棘手的问题,面对困难保持锐气,充满干劲,始终坚信办法总比困难多。

三是要培养学习习惯,方法上“会为”。新时代开启了新历程,新历程迎来了新挑战,对当代公务员的要求随时代而变水涨船高,练好本领才能在挑战中有新思路、新方法,会作方能有为。这就要求我们要做紧随时代,与时俱进,不断更新自身知识库,做工作技能强、专业知识精的国家公职人员,培养持续学习,不断进步的习惯,掌握先进的工作方法。我国正处于高速发展的阶段,内外部形势变化很快,因此我们要进一步加强学习,不断更新知识,不断增加岗位知识、提升工作技能。要立足本职,紧跟时代。新时代,新要求,需要我们不断创新工作方法,提升工作能力。在听了《网络行为规范与网络能力提升》讲座后,作为青年公务员,我们更应在“互联网+政务”中充分发挥作用,在严格遵守网络行为规范的基础上,不断创新工作思路、工作方法,探索实践网络平台服务新模式,为奋力决胜全面建成小康社会,开启社会主义现代化建设新征程作出新的更大贡献。三人行必有我师,在新岗位上,我们应多向身边有经验、方法多的前辈学习,不耻下问。以典型人物为榜样激励自己、以身边事迹为经验充实自己、以基层为战场磨练自己、以群众为老师督促自己。做到“好不好学让群众打分,会不会为用实绩判断。”做工作上有思路、懂方法的“会为”公务员。

争做人民满意的公务员心得体会

※乡是※※市最大的农业乡,原隶属※※市※※旗,1997年全建制划归※※市※※区,辖17个行政村,81个农业社,总人口1.5万人。由于历史的原因和受水的制约,种植结构单一,主要以种植大田作物玉米为主,农民增收步伐缓慢。近年来,※※乡紧紧抓住经济建设这个中心任务,狠抓队伍的教育和管理,不断创新工作思路,努力拓宽农民增收渠道,使全乡经济社会在短期内实现了跨越式的发展,农民生活水平显著提高。2004年,全乡完成工农牧业总产值3.84亿元,同比增长91%;财政收入突破1600万元,同比增长89%;农民人均纯收入达到3215元,同比增长30%。2005年截至7月底,全乡财政总收入完成3035万元,实现了历史新高。

一、抓教育,严管理,强化队伍素质。

农村干部的素质高低,直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍,才能促进农村改革的深入,才能带领广大人民群众共同致富达小康,所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的基础,想办法提高干部队伍的综合素质。

一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度,每周的星期五下午为规定的学习日,全体党员干部都要进行集中学习,通过学习十六大精神、党章和农村政策法规等,加强党员干部的政治理论水平和法制意识,通过观看党员电教片及学习先进人物事迹,教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。

二是抓实用技术培训。该乡经常聘请市、区农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训,鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训,积极组织党员干部带头利用电教设备,学习外地增收致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次,组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班5期。多渠道,多形式的培训,使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术,对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。

三是狠抓干部作风。在抓干部作风中,乡党委把党员领导干部包农促富作为实施“富民工程”、全面推进小康社会进程的着力点,结合“三个代表”教育和党员先进性教育,组织开展领导干部联系帮扶活动,先后制定了领导、党员干部联系户制度,明确帮带任务,实行不见成效不脱钩,通过这些活动的开展,帮助解决了一批基层群众生活中存在的急事难事和愁事,用实实在在的.行动凝聚了民心,树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶100多户农民摆脱贫困,走上了致富之路。同时※※乡大力推行首问责任制,限时办结制,要求每位干部从一个电话、一句问候,一张笑脸做起,从群众不满意做起,做到群众满意为止,进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践,使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。

二、定思路,调结构,开辟致富新路。

为了帮助群众寻找到增收致富的路子,该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习,深入田间地头与农民直接座谈,结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向,以科技为支撑,解放思想,更新观念,改进经营方式,拓宽发展思路,挖掘生产潜力,同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头,领好路,以典型示范带动群众共同致富,在全乡17个村中树立了近百名致富典型,并组织了“看典型、学先进”等参观活动,极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度,经常邀请市、区涉农部门专业技术人员,深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术;包村干部、乡科技服务站的技术人员,蹲点入户与农民群众并肩作战,提供产前、产中、产后全方位服务,促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范,实实在在给全乡农民起到典型引路,样板带动的功效。在致富样板的带动下,全乡种养结构调整步伐逐步加快,截至目前全乡葡萄种植面积达到1900多亩,紫花苜蓿2000多亩,小尾寒羊存栏达到10000多只,奶牛200多头,肉牛300多头,新建标准化棚圈500处,青贮氨化池48个。

为进一步拓宽农民增收渠道,在综合实力显著增强的同时,该乡进一步加大支农力度,一是制定利农惠农政策,对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在市区两级补贴的基础上,乡里对葡萄种植户每亩补贴280元;建设日光温室每亩乡里补贴2000元;牧草种植每亩乡里补贴25元,极大的调动了农户产业调整的积极性;二是与各村签订结构调整责任状,制定乡、村干部激励约束机制。凡完成葡萄、日光温室80%任务的村,每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元。仅2005年新植葡萄744亩,补种480亩。三是推进牲畜良种化进程,继续实施以“自繁为主,外调为辅”的“牛羊良种”工程。根据村民的意愿,结合全乡实际,乡政府投资7万元从山东东营调白头杜泊种羊5只,对本地的小尾寒羊进行品种改良。同时投资18万元新建牛羊冷配基地一个。

三、办实事,解民忧,服务人民群众。

该乡努力转变职能,切实为社会各项事业提供优质服务,促进各项事业健康快速发展。该乡高度重视各项基础设施的建设,努力为群众提供良好的生产和生活条件。2005年投资40万元完成了渡口村泵站改造,并解决了补水工程缺口资金60万元;投资40万元整修农田道路15公里;投资220万元的5000亩中低产田改造续建项目已接近尾声;同时又投资5万元落实农村改厕项目;投资70万元启动修建新红线村级公路。在努力加强基础设施建设的同时,切实为人民群众解难题办实事,针对农民贷款难问题,该积极协调金融部门,并为农民贷款提供保证金50万元,有效解决了农民贷款难问题;针对农民子弟上学难问题,党委、政府专门成立了大学生助学基金,目前已投入7万元扶助了93名贫困大学生;针对乡卫生院医疗设备简陋的问题,协调上级有关部门改善乡卫生院医疗条件的同时,党委、政府为卫生院匹配2万元,新购进了9万元的医疗设备,有效提高了乡卫生院的医疗条件;与党建指导员共同配合,协调上级有关部门,为本地农民开办驾驶员培训班,费用减免600元的同时党委、政府又为农民补贴100元,使农民既得了实惠,又掌握了技术;针对影响农村稳定的财务问题,乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村账乡管实施方案》,健全完善了民主理财制度,财务公开制度、村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度,与此同时,成立专门的旧帐清理领导小组,对各村的遗留水费等旧帐进行彻底清理,并予以公开,让群众明白,干部清白,促进农村稳定;针对干群矛盾引发群众上访问题,乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的原则,进行认真的调解,把矛盾化解在基层,切实维护了社会稳定。

争做人民满意的公务员心得体会

20____年3月份,我借调到县委组织部工作,主要参与学习实践科学发展观活动的相关工作,学习实践活动结束后,我主要负责组织科档案管理、大学生村官管理及一些日常工作。经过一年半的工作和磨炼,我觉得成长了不少,锻炼了不少。

一、以学为主,学干结合。

到组织部工作后,我体会到组织工作包罗万象、错综复杂,需要有良好的心态和素养,需要实干的精神和极强的责任感才能逐步适应,为此我本着缺什么补什么,用什么学什么的原则,去努力做好每一项工作。

一是向书本学习。大家整天忙忙碌碌地在做些什么?太多太多的疑问与不知道,为此我查阅了很多文件、资料,翻阅了有关组织工作的文章,以便从这些文件、材料中寻找些答案。

二是向周围的同志学习。刚参加工作,很多问题会不知如何下手,最有效的方法就是向领导、同事学习,向优秀的老选调生学习。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、服从大局的思想作风和工作作风以及处理问题的方法。由于很多事情都是第一次接触,真是有点手足无措的感觉。这时,科室的同事热情、主动地帮助了我,告诉我应该怎样做,应该避免怎样,无私的把多年的经验传授给我,使我很快地适应了新工作。而我也会仔细地观察别人怎样工作,慢慢地改进自己。现在,大部分的工作业务都基本熟悉。

二、脚踏实地,扎实工作。

借调到组织部工作,绝对不是要我们来参观的,而是要我们以积极的姿态投身到工作中去。每天上班,我都坚持早到单位,争取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾这些办公室日常工作当作每天的第一项工作做好。坚持从小事杂事做起,将做小事情作为对自己的一种磨练。

要做事,先做人,做一个诚信、正直、有责任感的人。在工作中无论是对自己的同事、还是对自己的工作对象都做到诚信,不做一个朝令夕改、两面三刀的人。说过的话保证兑现,不能兑现的话不随便说。为人处事要有原则,不一味随大流。遇到不公正的事情敢于保留自己的不同看法,并在工作中努力做到公平公正,这也是一名共产党员应该具备的基本党性。在其位要谋其政,不“懒思”、不“懒做”,而是时时、处处、事事都以强烈的责任感督促自己扎实搞好工作,工作一旦出现失误,敢于从自身找原因,敢于承担自己应该承担的责任,不推诿,不找借口。

培养良好的工作作风。具体来说,主要体现五个字:

二是“深”。就是对自己所从事的具体工作认真钻研,把握规律,使自己成为行家里手;

三是“严”。工作追求高标准、严要求、高质量,不能只求过得去,甚至放低标准;

四是“实”。干工作抓细、抓实、抓具体,培养“一竿子到底”的实干精神;

五是“韧”。工作上不去时,不能有急躁情绪,不说泄气话、牢骚话,而是静下心来琢磨解决的办法,发扬百折不挠的精神。

三、找准薄弱环节,积极补课。

学历不等于阅历,理论不等于实践。尽管已经接受了近16年的学校教育,但如何把所学应用于实践是需要慢慢摸索的一个过程。踏上工作岗位以来,公文写作是我比较弱的一环,通知、通报、汇报、总结、信息、细则各种材料有不同的要求,有的涉及整体工作,有的只涉及某个方面的工作,对上对下材料的用语也不尽相同,经常有一种无从下手的感觉,某件事情自己心里清楚,却不能用文字准确清楚地表达出来。今后在文字功夫上需要慢慢积累知识、锻炼文笔。

不经历风雨怎么见彩虹,前方的道路免不了迂回和坎坷,我将进一步摆正位置,放平心态,积极融入,主动参与,在组织的帮助下,争取成为一名素质高、能力强、作风好的选调生。

争做人民满意的公务员心得体会

20____年9月9日至9月15日,我作为xx省20xx年度招考录用的新公务员参加了由市委组织部和市委党校联合举办的公务员初任培训。在为期七天的培训中,我们认真学习了十八大精神专题、《公务员行为规范》、《中华人民共和国公务员法》等最新理论知识,公文写作、公文处理、机关工作方式方法等一些与实际工作密切相关的基本知识和技能。通过培训学习,我认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,我更深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,才能在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

七天的培训短暂而紧凑,但对我来说收获颇多,具体从以下三点谈谈自己的心得体会:

一、初任公务员应具备的基本素养和基本能力。

作为一名初任的基层公务员,必须要不断提高科学判断能力、依法行政能力、应对复杂局面能力和总揽全局能力,从而加强自身的基本素养。基本素养主要包括政治、理论、知识、作风、品德和心理等方面,这其中最重要的是政治素养,它是我们综合素养的核心,特别是我们基层工作更要注重干群关系,一切从大局出发,以大局为重。心理素质也尤为重要,在基层行政的实际工作中,会遇到各种困难和问题,这就要求我们要梳理正确的人生观、价值观,培养高尚情操和开阔的心胸,锻炼坚强的意志和百折不挠的精神,保持乐观开朗的性格,具有自我提高、自我发展的意识。同时,作为公务员还应具备学习能力、表达能力、团结能力、洞察问题和解决矛盾的能力、组织协调能力、总结调研能力和开拓创新能力。

二、初任公务员工作的具体要求。

我们党的党章和宪法中明确指出,党员和领导干部是人民的公仆,其权力是人民赋予的。行使手中权利的过程,就是为人民服务的过程。只有坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,才能明确自己的“身份”,才能树立正确的权力观,进而为人民服好务。我认为我的工作应做到以下几点:

第一、坚持“以人为本”的工作理念。

坚持为人民服务的根本宗旨,在工作理念上就是要“以人为本”,反映在工作方式上,就是要体恤民情,处处为民着想。在实际工作中只有以人民群众为中心,才能更好地理解人民群众,才能体其所难、解其所需。作为新录用的公务员,我们中多数人所在的是基层单位,基层工作是为人民服务的第一线,也是人民群众认识党和政府的窗口。这就更加要求我在日常工作中要以人民群众为中心,把人民群众的需要反应到党和政府的政策中,把党和政府的政策落实在人民群众的需要中。可以说,坚持“以人为本”的工作理念,是为人民服务的必然要求,也是服务好人民的一个根本方法。

第二、明确“为群众谋利”的工作目标。

我们党和政府的根本目标就是谋取最广大人民群众的利益。作为一名基层公务员,只有我们每个人都在为人民群众谋利,集合起来,我们的党和政府才能代表最广大人民群众的利益。政府是一个公共组织。公共组织的使命就是管理公共事务、谋取公共利益。公务员作为政府的一个成员,其根本目标也应该是为人民服务、为群众谋利。作为新录用的公务员,尤其是基层公务员,“为群众谋利”的工作目标应该更加明确。基层工作的主要内容就是直接与人民群众打交道,可以说每一项工作都关系到人民群众的切身利益。“群众利益无小事”,关系人民群众的事情稍有处置不当就会产生恶劣影响。因此,要成为一名人民满意的公务员,“为群众谋利”的工作目标必须牢记。

第三、“敬业自律”的作风。

要做到为人民服务、为人民服好务,在本职工作岗位上就是要敬业自律,干好工作的同时,保持清正廉洁。基层工作是国家政策和群众需要的结合点,能否落实好国家政策、解决好群众需要,关键就在于基层工作能否做好。在本职岗位上就要敬业、勤业,任劳任怨。唯有如此,才能执行好国家政策,把握住民众需求。我们的宗旨是为人民服务,行使手中权力的过程就是为人民服务的过程。如果我们在行使权力的过程中把一些资源和机会攫为己有,那就与我们的宗旨根本背离,既招民怨,也遭唾弃,更无从谈起做一名人民满意的公务员。所以,我们必须要有敬业自律的工作作风。

第四、“脚踏实地”的行动。

要把为人民服务的使命落实到每一项行动,就是要脚踏实地,不好高骛远,也不妄自菲薄。岗位上的每一项工作都是为人民服务的一个具体表现,我们都要认真细致、脚踏实地去干。只有把小事、琐事干好,才能实现“为人民服务”的目标。才能更好地完成为人民服务的使命。

三、树立不断学习进步的理念。

要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;

要向同事学习,在沟通中提高协调能力;

要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;

积极参加各种专业培训,多途径提高自身能力。再次加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径,在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务,建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来,用理论指导自己的工作实践,用实践丰富自己的理论知识。在实践中,敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领。

人民满意的公务员心得体会

10月11日到10月29日,我有幸参加了我市2014年第三期公务员初任培训班。在这十九天的时间里,我参加了庄严的国家公务员任职宣誓仪式,学习了邓小平理论与“三个代表”重要思想、心得体会wto基本规则与运行机制、依法行政、公文写作与处理、公共经济、现代科技与电子政务、公务员心理调适、《行政许可法》、《保密法》、公务员权利与义务及行为规范、依法行政与防止职务犯罪、中国政治制度与政府运作、公共政策、国家公务员制度等十三门课程,并且通过了严格的考试。在这紧张、充实的培训中,在行政学院领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后感觉很有收获。

一、明确了角色,提高了认识。

通过在行政学院的学习培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。在我国,中国共产党是执政党,代表着中国最广大人民的利益,因此,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的“公仆”。既然国家公务员的核心是人民公仆,要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先,顾名思义,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的“官”,这充分地体现了公务员的人民性,我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。其次,公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员,即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。心得体会这种党性不是虚无飘渺的,而是实实在在的;不只是作用于精神层面,而是能产生出现实生产力的。党性首先来源于扎实的理论学习,现阶段尤其要以“三个代表”重要思想来武装我们的头脑。一名合格的公务员不仅要学好“三个代表”,更要用好“三个代表”,在实践中体现“三个代表”重要思想的精神实质。第三,公务员队伍必须是一个高效的团队,而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。最后,公务员必须做先进文化的代表。世界发展使人的价值观正趋于多元化。公务员必须形成自己先进的世界观、人生观、价值观,必须成为社会正确价值观的一引导者和社会行为的标杆。

二、增长了知识和见识,提高了能力。

为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次初任培训在十九天的时间里安排了大量的学习内容。通过学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,我们了解了邓小平理论的产生、历史地位以及邓小平理论的重要内容,掌握了“三个代表”重要思想的内涵和意义。这让我们明确了旗帜方向,提高了思想政治觉悟,把握了时代发展的主旋律。我们立志要高举邓小平理论的的伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”的要求,与时俱进、开拓创新,为建设有中国特色的社会主义做出应有的贡献;通过学习政府机构编制的基本知识,我们了解了我国国家机关的基本情况以及行政管理体制和机构改革的状况;通过学习wto规则与运行,我们进一步了解了wto的各项原则和运行机制,清楚了我们将面临怎样的机遇和挑战,引发了我们对入世后政府职能如何转变的思考;通过学习依法行政,我们了解了依法行政的原则和程序,进一步树立了法制观念;通过学习信息化和电子政务,我们了解了信息化的前沿知识,以及如何应用电子政务;公文写作与处理是公务员的必修课,心得体会在学习过程中大家仔细聆听,格外认真,掌握了一定的公文写作方法和技巧……在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。这次培训不仅仅局限在课堂上,学院的领导和老师还组织我们到广州大学城等地方进行实地参观考察,使我们亲身体会增强了感性认识,取得了良好的效果。通过培训,大家丰富了知识,开拓了视野,提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任,为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

三、清了形势,看到了差距。

二十一世纪,人类社会进入知识经济时代,知识经济是我们面临的机遇和挑战,这对国家公务员提出了更高的要求。但是也应该看到我们要适应知识经济来临还有一定的差距,体现在:有的公务员对知识经济的到来没有思想准备,不努力提高自身素质,得过且过,毫无一点紧迫感和危机感;认为提高素质与国家公务员关系不太大。没有认识到提高素质的教育是终身教育,目的是使人们能适应社会的变化,并与之保持同步;认为提高素质的教育就是智力教育,忽视了其他方面的教育,不能满足社会不同层面的需要。知识经济要求我们应当具备1、较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。国家公务员要自觉学习邓小平理论,总结历史经验,不断提高自己的理论素养。国家公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者,是代表国家行使行政职权,执行国家公务的,其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益,关系到建设有中国特色的社会主义现代化事业的成败。这就要求国家公务员不断提高政治思想素质,为推进有中国特色的社会主义现代化事业的健康发展多做贡献。2、既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识,树立创新意识。现代科学技术突飞猛进的发展,特别是信息科学和信息传播手段日益发展,知识量在短短的时间内发生猛增现象,心得体会有人形象地称为“知识爆炸”。要适应知识经济的要求,国家公务员就必须加速自己知识的更新,不断地学习现代科学文化知识。国家公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。3、国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。21世纪则将是管理人才的天下,美国把它从二次世界大战后取得的经济大发展归功于两个因素,其中之一就是管理科学的成熟。欧洲则把他们和美国的“技术差距”视为“管理差距”。日本学习美国的现代化管理经验,并和本国实际相结合,创造出一整套切实可行的管理经验,把能不能培养出高水平的管理人才看作是“在竞争中得以生存和发展的生命线”。如果说,我国的科学技术落后于各工业发达国家的话,那么在管理方面的差距就更大了。长期以来我们忽视了对国家机关管理人员进行现代管理知识的教育和培训,由于不懂管理,盲目决策而付出的学费和代价已经是相当多的了。对于知识经济来说,不懂管理,决策失误的代价就不仅仅是用金钱能计算的了。

为了适应四个现代化的要求,国家公务员应努力学习现代管理理论和方法,使自己不但具有一定的科学技术的造诣,而且有相应的组织能力、协调能力、决断能力以及经济核算能力,提高决策、管理水平。

争做人民满意的公务员心得体会

夏天,扑面而来的热浪,于我代表着一种收获的热度。就在________年的八月盛夏,我收获了我曾经为之努力奋斗过的公务员梦想,走进了属于我的“梦工厂”____市____区国家税务局,成为了一名光荣的公务员。

如今,我正式的工作时间才短短数年,在这不长的时间里,我每天都在用心感受着身边的一切,也被身边的一切所感动着。也许就是一次亲切的交谈,一声热情的招呼,一句体己的问候;也许就是在忙碌的时候不知是谁倒上的一杯热水,在不知所措的时候不知是谁站在身边四两拨千斤的解围,在手忙脚乱的时候不知是谁轻声说的一句“慢慢来”;也许,还有好多,就是这些不经意间的也许,让我感激、感动、感慨万千。当初,选择这份职业或许是偶然,但当我第一天穿上制服,拿着自己的工作证反复看了好久的时候,当我在独立办理了一次复杂的业务听到纳税人的感谢而小有成就感的时候,我知道,任凭弱水三千,我只取这一瓢饮!

作为我,一名国税新青年,如何立足自身,发挥优势,树立正确的价值观,更好地服务纳税人,如何为我们的上城国税更好地实现新发展,尽自己的一份责,出自己的一份力,这些值得思考。百尺竿头更进一步,国税之路,我们用青春起航!

国税之路,需要的是一种力学笃行的意志!同事们熟练的业务技能操作水平,老练的特殊情况处理方式,总让我羡慕又焦急。好在压力可以转化为动力,专业技能上的欠缺随之而来的是强烈的紧迫感,这也刺激了我“初生牛犊不怕虎”的劲头。年轻,应该学习,愿意学习,擅长学习;年轻,更需要实践,勇于实践、乐于实践!从国税相关的政策法规到国税业务的操作流程,从国税服务理念到国税服务技能,作为年轻人,我们都应该静心去学、用心去想、诚心去做。尤其是在“信息化办税”成为主流管税、办税方式的今天,于大家都是新的起点。所以,我们坚持工作当先,学习摆中间,自我放松要靠边。

国税之路,需要的是一种低调绽放的姿态!当我们佩上税徽的那一刻起,我们要忘却自己是父母的掌上珠、心头肉;要忘却自己是学校里的佼佼者、优等生;忘却所谓的“天之骄子”。要学会将手心朝下--常常给予,而不是一味的获取;要学会将目光朝下--活在当下,而不是空想的未来。我们要从点滴地为纳税人服务中获得进步,在不断地提高纳税人满意度中获得成长。

国税之路,需要的是一种义不容辞的责任!最美司机吴斌,以他高度的责任感诠释了什么是生命的价值!20____年5月29日,他驾驶客车从无锡返杭途中,突然被一块从空中飞落的铁块砸中了他的腹部和手臂,导致其三根肋骨被撞断,肝脏被击碎。40秒,于一个普通人可能就是一个懒腰的时间,但是对于我们的英雄,40秒足以让他挽救一车人的生命!吴斌忍住剧烈疼痛,用这40秒完成了一系列精准的停车动作,留下了笔直的刹车印,也是他生命的痕迹!一个普通司机用这短短的时间,完美地诠释了责任与担当。司马迁曾说:“人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛,用之所趋异也。”生命属于每个人有且仅有一次。吴斌为了全车人的安全而牺牲在自己的工作岗位上,我们不仅为他不畏艰险、舍己救人的英雄气概而赞叹,更为他如此完美地体现了自己的职业素养而折服。作为国税系统的一份子,我们也要向吴斌同志学习,树立起强烈的工作责任感。对待平时的工作不能是“做一天和尚撞一天钟”的敷衍,即使是星星之火,也要努力发光发热;即使是点点水滴,也要努力浸润一方。办理好每一个业务,服务好每一位纳税人,完成好每一次任务,不可轻视自身的价值,不可小觑自己的责任,不可懈怠分内的工作,服务所在单位取得新的成绩,我们责无旁贷;服务国税事业获得更好地发展,我们匹夫有责!

我们,愿以青春盟不变之誓,用青春担应有之责,服务国税工作迎接新挑战,开创新局面,创造新辉煌。在路上,我们激情满怀;在路上,我们竿头直上;在路上,我们矢志不渝!

争做人民满意的公务员心得体会

近日,中共中央组织部、中共中央宣传部印发了《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》。《通知》明确,“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”均实行差额评选,表彰数量分别为200名、100个。

全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号是公务员奖励的最高荣誉。自1996年以来,由中央公务员主管部门会同有关部门已举办8届,集中树立和宣传了一批公务员先进典型。

做人民满意的公务员的是每一名国家干部、党的干部所要追求和努力的价值目标。做好人民满意的公务员就要按照“勤务员”的角色,为党尽忠、为民尽心,立党为公、执政为民,在政治建设、工作业绩、廉洁自律、作风建设、道德品行等方面下功夫。

就要敢于和一切破坏党、损害党的行为做坚决斗争,切实做到政治过硬。

认真工作是实践为民服务的具体行动。人民满意公务员工作必须突出,必须以坚持群众立场,坚持以人民为中心,想事情、作决策都要考虑到群众心思、心愿、心情,切实把群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,人民在哪里不满意我们就在哪里用功用力。

作为合格公务员、人民满意的公务员,必须严格自律、廉洁清政。人民做痛恨的是腐败。腐败是失民心的最大敌人,是推进新时代中国特色社会主义的严重“拦路虎”“绊脚石”,是损害国家肌体、影响民族健康的危险“蛀虫”。党员干部必须恪守廉洁自律准则,坚持党性原则,清清白白作为人、干干净净做事。

党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是从严治党的治本之策。党员干部务必树立作风建设永远在路上的观念,时刻不忘作风建设,在学习作风、工作作风、生活作风、纪律作风等做示范、起带头作用,以过硬的作风锤炼干事创业的激情。

德才兼备、以德为先,既是选人用人的标准,也是为人的循遵。做合格公务员,党员干部必须要强化四德建设,以德修身,以德服人,德高望重、厚德载物。

 

人民满意公务员先进集体申报材料

一、 抓教育,严管理,强化队伍素质。

二、定思路,调结构,开辟致富新路 。

三、办实事,解民忧,服务人民群众。

该乡努力转变职能,切实为社会各项事业提供优质服务,促进各项事业健康快速发展。该乡高度重视各项基础设施的建设,努力为群众提供良好的生产和生活条件。2005年投资40万元完成了渡口村泵站改造,并解决了补水工程缺口资金60万元;投资40万元整修农田道路15公里;投资220万元的5000亩中低产田改造续建项目已接近尾声;同时又投资5万元落实农村改厕项目;投资70万元启动修建新红线村级公路。在努力加强基础设施建设的同时,切实为人民群众解难题办实事,针对农民贷款难问题,该积极协调金融部门,并为农民贷款提供保证金50万元,有效解决了农民贷款难问题;针对农民子弟上学难问题,党委、政府专门成立了大学生助学基金,目前已投入7万元扶助了93名贫困大学生;针对乡卫生院医疗设备简陋的问题,协调上级有关部门改善乡卫生院医疗条件的同时,党委、政府为卫生院匹配2万元,新购进了9万元的医疗设备,有效提高了乡卫生院的医疗条件;与党建指导员共同配合,协调上级有关部门,为本地农民开办驾驶员培训班,费用减免600元的同时党委、政府又为农民补贴100元,使农民既得了实惠,又掌握了技术;针对影响农村稳定的财务问题,乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村账乡管实施方案》,健全完善了民主理财制度,财务公开制度、村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度,与此同时,成立专门的旧帐清理领导小组,对各村的遗留水费等旧帐进行彻底清理,并予以公开,让群众明白,干部清白,促进农村稳定;针对干群矛盾引发群众上访问题,乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的原则,进行认真的调解,把矛盾化解在基层,切实维护了社会稳定。

人民满意的公务员集体事迹材料

事迹指的是个人或集体过去所做的重要事情,但现在大多指的是对革命和人民有益的事情。简而言之,它们是事物的迹象。总的来说,事物是有意义的,而行为是标志。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

农村干部的素质高低,直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍,才能促进农村改革的深入,才能带领广大人民群众共同致富达小康,所以该乡。

民摆脱贫困,走上了致富之路。同时××乡大力推行首问责任制,限时办结制,要求每位干部从一个电话、一句问候,一张笑脸做起,从群众不满意做起,做到群众满意为止,进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践,使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。

为了帮助群众寻找到增收致富的路子,该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习,深入田间地头与农民直接座谈,结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向,以科技为支撑,解放思想,更新观念,改进经营方式,拓宽发展思路,挖掘生产潜力,同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头,领好路,以典型示范带动群众共同致富,在全乡个村中树立了近百名致富典型,并组织了看典型、学先进等参观活动,极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度,经常邀请市、区涉农部门专业技术人员,深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术;包村干部、乡科技服务站的技术人员,蹲点入户与农民群众并肩作战,提供产前、产中、产后全方位服务,促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范,实实在在给全乡农民起到典型引路,样板带动的功效。在致富样板的带动下,全乡种养结构调整步伐逐步加快,截至目前全乡葡萄种植面积达到多亩,紫花苜蓿多亩,小尾寒羊存栏达到多只,奶牛多头,肉牛多头,新建标准化棚圈处,青贮氨化池个。

为进一步拓宽农民增收渠道,在综合实力显著增强的同时该乡进一步加大支农力度,一是制定利农惠农政策,对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在市区两级补贴的基础上,乡里对葡萄种植户每亩补贴元;建设日光温室每亩乡里补贴元;牧草种植每亩乡里补贴元,极大的调动了农户产业调整的积极性;二是与各村签订结构调整责任状,制定乡、村干部激励约束机制。凡完成葡萄、日光温室任务的村,每超亩分别奖励乡、村干部元和元。仅年新植葡萄亩,补种亩。三是推进牲畜良种化进程,继续实施以自繁为主,外调为辅的牛羊良种工程。根据村民的意愿,结合全乡实际,乡政府投资万元从山东东营调白头杜泊种羊只,对本地的小尾寒羊进行品种改良。同时投资万元新建牛羊冷配基地一个。

该乡努力转变职能,切实为社会各项事业提供优质服务,促进各项事业健康快速发展。该乡高度重视各项基础设施的建设,努力为群众提供良好的生产和生活条件。年投资万元完成了渡口村泵站改造,并解决了补水工程缺口资金万元;投资万元整修农田道路公里;投资万元的亩中低产田改造续建项目已接近尾声;同时又投资万元落实农村改厕项目;投资万元启动修建新红线村级公路。

为了帮助群众寻找增收致富的路子,该镇一是理思路,明确发展方向。先后赴苏州、上海和深圳等经济发达地区考察取经,对镇域经济发展和城乡建设进行了深入细致地思考。结合张村实际,依托本地资源和区位优势,提出了“工业做强,城镇做靓,农业做活”的富民思路,从项目建设、城镇发展和农业特色化入手,工农商三管齐下,极力拓宽群众致富渠道。二是激活力,推进项目建设。坚持以大项目带动大发展,不断提升工业园区水平。几年来,先后引进外资35亿元,建成投资在3000万元以上工业项目12个。义翔铝业、大唐鞍子山风电、恒康砖厂、承时选煤和年产4万吨石油支撑剂等一大批项目落地并得到长足发展。2011年8月,经过多方谈判与宁波华尔集团志达电器有限公司签订了120万台洗衣机和120万台电冰箱生产项目。洛阳华德集团公司20万吨彩色铝型材加工项目和广东润东集团公司年产10万吨钢构生产线项目也达成了初步合作意向。以上工业项目的相继建成和签订,为镇域经济社会发展增添了新的活力,解决周边2000余名农民群众就业问题,人均年收入可增加万元以上。三是重投入,改善城镇面貌。小城镇的科学发展,既能提升城市承载能力,又可促使二三产业发展,达到农民增收效果。该镇先后投资1200余万元完成了镇区集中供水排污管网工程建设。投资1000余万元完成了振兴街、新华街、鑫源路、兴农街4条镇区主要道路的改扩建和强、弱电改造。投资4000万元的文化路、张村广场、农贸市场和新华街南街综合开发等项目前期工程正在有条不紊施工之中。在搞好建设的同时,该镇始终坚持建管并重,不断完善城镇管理各项规章制度,组建了由20人组成的专业环卫队伍,建设了垃圾中转站和建筑垃圾、生活垃圾处理厂。目前,镇区常住人口已突破万人,张村已成为渑池西部名副其实的商品集散地和物流中转站。四是抓特色,调整农业结构。该镇按照“做优种植业、做大林果业、做精蔬菜业、做良养殖业”的思路,不断加大产业结构调整力度。在全镇13个行政村建立示范基地及示范户68个,通过“做给农民看,帮助农民干”,引导农民发展特色农业产业,促进农业增效,农民增收。几年来,先后发放政府农业产业化补贴50余万元,香菇种植户每棚补贴800元,蔬菜种植户每亩补贴300元,林果种植户每亩补贴200元,肉牛养殖户每头牛补贴100元。截至目前,利用荒山荒坡发展核桃栽植500多亩,利用水资源丰富的有利条件发展胡萝卜和土豆等无公害蔬菜1000余亩,发展香菇种植50户25万袋。康瑞牛业进一步扩大,引进种牛200余头,达到了年存栏肉牛2000头,出栏肉牛3800头的规模。目前,全镇已初步形成了以养殖业、林果业和蔬菜种植业为支柱的农业产业化格局,尚正肉牛和河南庄无公害蔬菜已闻名县内外,成为农民增收的支柱产业。

一是抓效率,转变政府职能。该镇在全县率先成立了乡镇为民督查机构,由正科级领导亲自抓,确保为民办事有安排、有落实、有效果。积极打造政务服务平台,投资300余万元建成了社会管理、劳动保障、财务税收、计生服务和农业农技五大为民服务中心,设臵了公安司法、民政优抚、人口卫生、农林牧水和诉求服务五个窗口,做到了集中办公“一体化”,每位干部都能从一个电话、一句问候,一张笑脸做起,做到群众满意为止。二是抓活动,倾力为民服务。深入开展了“百人包百户”、“服务群众百日竞赛”和“万名干部进农户”活动,从“包安全、包稳定、包环卫、包发展”四方面入手,组织干部深入村组工作一线,解决农户生产生活中的困难。先后制定为民帮扶计划300余项,建成农民致富项目30余个,解决群众反映的热点、难点问题120余件,达到了“帮民富、解民忧、促民安”的效果。投资360万元打深水机井5眼,建成安全饮水工程5处,解决了5000余群众的安全饮水问题。投资120万元在全镇13个行政村安放活动式垃圾箱17个,实现了村级垃圾的村管乡收县处理。三是抓建设、力促群众满意。基础设施不断强化。先后投资2200万元建成了环城路和工业大道,硬化乡村道路120余公里,实现了水泥路“村村通”,方便了群众出行。勘测设计了投资达5800万元全长8公里的张村至310国道快速通道。民生条件不断改善。针对上学难、就医难和养老难等问题,筹资1200余万元,建设了卫生院门诊楼、住院楼、敬老院综合楼和一贯制学校,全镇医疗卫生条件、教学和养老环境进一步完善。融资9000万元建成了张村供热站,在全县率先实现了镇区集中供暖。住宅环境不断提升。完成了投资达1.5亿元的义煤集团张村棚户区改造工程(曹窑矿业小区和华兴矿业小区),建成楼房37幢,住房1300余套。坚持新型农村住宅社区建设与生态扶贫搬迁有机结合,鼓励山区群众到城镇居住。规划设计了占地200亩的新型农宅社区,投资3000万元建成首期新型农宅130套,解决了800余名农民入城问题。

×××同志经过广泛深入的调查研究和综合分析,以“创历史辉煌,争北部强镇”为奋斗目标,提出了“调农、兴工、强镇”的战略,率先提出并实施全镇“533321”工作思路,即在“三农”工作方面坚持“五个着力”:着力于农村基层组织建设,着力于农村基础设施建设,着力于农村经济的结构调整,着力于农业适用技术的推广,着力于农民生活质量的提高;在工业经济方面坚持“三个围绕”:围绕能源搞开发,围绕资源搞招商,围绕特色出效益;在项目建设上坚持“三个狠抓”:狠抓交通建设,狠抓生态建设,狠抓水利建设;在财政工作方面坚持“三个强化”:强化财源建设,强化税收征管,强化财政监管;在社会事业方面坚持“两个提高”:提高服务水平,提高全民素质;在社会稳定方面实现“一个确保”:确保全镇安定团结的政治局面。实践证明,这一思路是正确的,并收到了明显的成效。

(一)工业经济有了新突破。全镇共投入资金万元,在巩固发展壮大原有的企业的基础上,新发展工业企业家,预计全年实现工业总产值达万元,税收万元,分别比上年增加%和平%。

(二)特色农业发展迅速。坚持唱特色戏,打优势仗,进一步推进农业产业化进程。改造低产八角林亩、低产茶园亩;重点扶持养牛、养羊、养鱼大户户,其中养牛大户户,山羊养殖大户户,山泉水养鱼大户户,带动全镇养殖业的发展。突出抓好高效农业示范基地建设,培植农业经济新的增长点,已建成千亩野辣椒基地、千亩西瓜基地,产品适销对路,经济效益好,发展前景喜人。进一步加大对×××厂、×××厂、×××厂、×××厂、×××加工厂等农林产品加工龙头企业的扶持力度,带动农民把农业做优做精,做大做强。家私、茴油、福运茶、淀粉等已成为市场畅销的产品,八角、木薯、茶叶、指天椒、良种西瓜等订单农业已发展到亩。

(三)招商引资取得新成效。充分发挥镇内山水、矿产、林木及农业资源优势,筑巢引凤,立足资源搞招商,促进了招商引资和民营企业的发展。今年以来共有个外地客商到×××投资兴办企业,共引资万元。投资较大的企业项目有:广东×××老板投资万元建设的×××水电站、×××老板投资万元建设的造纸厂、投资万元的×××公司的民矿开采项目、投资万元的×××白石矿等。

(四)项目建设扎实推进。该同志始终把项目建设作为拉动经济增长的龙头来抓,着力在交通、生态、水利基础设施建设方面做文章。今年以来共实施民办公助项目个,总投资万元,主要包括:中小学危房改造项目投资60万元,新建和改造教学用房900平方米,消除危房面积850平方米;村村通公路项目完成投资200多万元,×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××四级公路相继竣工;村村通广播电视项目完成投资万元,新建设有线电视接收站6个,新增有线电视用户户;五保村项目完成投资万元,×××、×××五保村正在建设中;生态沼气项目已投资45万元,新建沼气池座;水利坡坝项目已完成投资35万元,新增“保水田”4500多亩。

(五)城镇化进程步伐加快。该同志主要从抓规划,抓基础设施,抓资金投入等方面入手,扎实推进了城镇化进程。一是强化城镇的规划的严肃性。在规划的实施中,正确处理规划与建设的关系,保证了规划的严肃性和连续性,城镇建设步入了规划、建设、管理的良性发展轨道。二是狠抓城镇基础设施建设建设。先后投资250万元进一步加大×××、×××、×××三个商住开发小区的建设规模,提高城镇综合服务功能,新建商住楼万平方米,新增城镇人口人。三是大力发展城镇经济。聚集群众资金,创办服务型企业个,新增个体工商户多户,新增就业岗位个。

(六)财税工作跃上新高。该同志根据本镇的实际,坚持“一稳,二培,三管”的工作思路,即:一是千方百计促使原有企业上规模、上档次、上水平,稳定原有税源;二是积极发展带税工业企业,培植新的财源;三是督促财税部门强化征管,杜绝流失。今年到月日止,全镇财税入库万元,完成县政府下达任务的%,排在全县的第一位。

(七)公民道德水平显著提高。该同志卓有成效地组织开展“文明镇”、“文明村”和“文明户”创建活动。全镇有3个行政村达到文明村标准,%的农户达到文明户标准,我镇被评为市级文明镇。

(八)社会环境日趋稳定。牢固树立发展是政绩,稳定也是政绩的观念,正确认识和处理两种不同性质的矛盾,努力保持社会稳定。一是高度重视和切实加强信访工作。认真开展矛盾纠纷排查调处活动,实行领导干部信访接待日制度,及时解决群众的热点、难点问题。今年新《信访条例》实施以来,及时在全镇开展新《信访条例》宣传活动和信访突出问题的集中治理活动,一批“老大难”问题得到了解决。各村委会设立了专门的信访信息工作站,村两委班子成员轮流接访,进一步畅通了信访渠道,信访秩序进一步规范。今年以来,全镇无进京、赴自治区、去市、到县越级集体访,有力地促进了全镇的社会稳定。深入开展社会治安综合治理工作。对重点区域、严重暴力犯罪和重大治安问题,始终保持高压态势。共破获各类刑事案件起,抓获各类犯罪嫌疑人人。大力推进治安防范体系建设,建立警民治安联防机制,成立了治安联防分队和民兵应急分队。积极组织开展创建“平安×××”活动,基本实现了“大事不出、中事不出、小事少出”的目标。

深入开展了以学习实践“三个代表”主要内容的保持共产党员先进性教育活动,增强领导班子和党员队伍的凝聚力、战斗力和创造力。在党政班子及机关队伍建设上,致力于按照五个好标准建设领导班子,在加强党性锻炼、提高党性修养的同时,追求党政班子的凝聚力、战斗力和创造力,对重点工作定目标、提出要求、分解任务、明确责任,保证了班子成员之间有分工、有协作。工作中党政班子成员充分发挥表率作用,坚持从自身做起,率先垂范、身体力行,要求别人做到的事,自己首先做到,力求把工作做深、做实、做精、做细,一级带着一级干、一级做给一级看。同时,进一步推进机关效能建设,规范机关干部的工作行为,调动机关干部的积极性,形成了人人谋事、个个争先的良好风气。在干部队伍中形成干事、创业、为民的浓厚氛围。在村级组织建设上,对村两委班子成员进行经常性教育培训,提高其驾驭本职工作的能力。进一步完善各种规章制度,用制度约束人、用政策激励人,把制度建设贯穿于各项工作之中。改进领导方式、改进工作方法,增强村干部带头致富和带领群众共同致富的能力。在党员队伍建设上,以提高素质为目标,加大培训力度,让每名党员掌握一至二项专业技能,充分发挥其先进性,深入开展党员评优评先活动,使优秀者成为形象、成为旗帜,在全体党员中形成学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。通过一系列行之有效的方法,在镇村两级干部和党员队伍中形成了风清气正、求真务实的工作作风,凝聚了团结一致、奋发有为的精神合力。

如何做人民满意的公务员心得体会

20____年9月9日至9月15日,我作为河北省20xx年度招考录用的新公务员参加了由市委组织部和市委党校联合举办的公务员初任培训。在为期七天的培训中,我们认真学习了十八大精神专题、《公务员行为规范》、《中华人民共和国公务员法》等最新理论知识,公文写作、公文处理、机关工作方式方法等一些与实际工作密切相关的基本知识和技能。通过培训学习,我认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,我更深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,才能在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

七天的培训短暂而紧凑,但对我来说收获颇多,具体从以下三点谈谈自己的心得体会:

一、初任公务员应具备的基本素养和基本能力。

作为一名初任的基层公务员,必须要不断提高科学判断能力、依法行政能力、应对复杂局面能力和总揽全局能力,从而加强自身的基本素养。基本素养主要包括政治、理论、知识、作风、品德和心理等方面,这其中最重要的是政治素养,它是我们综合素养的核心,特别是我们基层工作更要注重干群关系,一切从大局出发,以大局为重。心理素质也尤为重要,在基层行政的实际工作中,会遇到各种困难和问题,这就要求我们要梳理正确的人生观、价值观,培养高尚情操和开阔的心胸,锻炼坚强的意志和百折不挠的精神,保持乐观开朗的性格,具有自我提高、自我发展的意识。同时,作为公务员还应具备学习能力、表达能力、团结能力、洞察问题和解决矛盾的能力、组织协调能力、总结调研能力和开拓创新能力。

二、初任公务员工作的具体要求。

我们党的党章和宪法中明确指出,党员和领导干部是人民的公仆,其权力是人民赋予的。行使手中权利的过程,就是为人民服务的过程。只有坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,才能明确自己的“身份”,才能树立正确的权力观,进而为人民服好务。我认为我的工作应做到以下几点:

第一、坚持“以人为本”的工作理念。

坚持为人民服务的根本宗旨,在工作理念上就是要“以人为本”,反映在工作方式上,就是要体恤民情,处处为民着想。在实际工作中只有以人民群众为中心,才能更好地理解人民群众,才能体其所难、解其所需。作为新录用的公务员,我们中多数人所在的是基层单位,基层工作是为人民服务的第一线,也是人民群众认识党和政府的窗口。这就更加要求我在日常工作中要以人民群众为中心,把人民群众的需要反应到党和政府的政策中,把党和政府的政策落实在人民群众的需要中。可以说,坚持“以人为本”的工作理念,是为人民服务的必然要求,也是服务好人民的一个根本方法。

第二、明确“为群众谋利”的工作目标。

我们党和政府的根本目标就是谋取最广大人民群众的利益。作为一名基层公务员,只有我们每个人都在为人民群众谋利,集合起来,我们的党和政府才能代表最广大人民群众的利益。政府是一个公共组织。公共组织的使命就是管理公共事务、谋取公共利益。公务员作为政府的一个成员,其根本目标也应该是为人民服务、为群众谋利。作为新录用的公务员,尤其是基层公务员,“为群众谋利”的工作目标应该更加明确。基层工作的主要内容就是直接与人民群众打交道,可以说每一项工作都关系到人民群众的切身利益。“群众利益无小事”,关系人民群众的事情稍有处置不当就会产生恶劣影响。因此,要成为一名人民满意的公务员,“为群众谋利”的工作目标必须牢记。

第三、“敬业自律”的作风。

要做到为人民服务、为人民服好务,在本职工作岗位上就是要敬业自律,干好工作的同时,保持清正廉洁。基层工作是国家政策和群众需要的结合点,能否落实好国家政策、解决好群众需要,关键就在于基层工作能否做好。在本职岗位上就要敬业、勤业,任劳任怨。唯有如此,才能执行好国家政策,把握住民众需求。我们的宗旨是为人民服务,行使手中权力的过程就是为人民服务的过程。如果我们在行使权力的过程中把一些资源和机会攫为己有,那就与我们的宗旨根本背离,既招民怨,也遭唾弃,更无从谈起做一名人民满意的公务员。所以,我们必须要有敬业自律的工作作风。

第四、“脚踏实地”的行动。

要把为人民服务的使命落实到每一项行动,就是要脚踏实地,不好高骛远,也不妄自菲薄。岗位上的每一项工作都是为人民服务的一个具体表现,我们都要认真细致、脚踏实地去干。只有把小事、琐事干好,才能实现“为人民服务”的目标。才能更好地完成为人民服务的使命。

三、树立不断学习进步的理念。

要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;

要向同事学习,在沟通中提高协调能力;

要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;

积极参加各种专业培训,多途径提高自身能力。再次加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径,在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务,建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来,用理论指导自己的工作实践,用实践丰富自己的理论知识。在实践中,敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领。

本次初任培训虽然只有短短的七天时间,却有着重要的意义。学习中我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情,初任培训只是打下了一个理论基础,今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂情况。这就要求我始终坚持为人民服务的根本宗旨和以人为本的工作理念,兢兢业业,廉洁奉公,从本职工作做起,脚踏实地,切实为人民群众谋取利益,为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力!