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机关事务四季度工作计划表(实用5篇)

作者:ZS文王 机关事务四季度工作计划表(实用5篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

机关事务四季度工作计划表篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、主要工作情况

(一)政治理论学习。2021年组织中心理论组学习12次,职工大会学习8次,进一步增强维护************在全党的核心、党***的核心地位的思想自觉和行动自觉,结合单位实际深入开展xx学习主题教育活动,全年围绕贯彻************关于xx的重要论述、在xx学习教育动员大会上的重要讲话、在庆祝中国******成立xx周年大会上的重要讲话精神,开展专题学习。围绕党百年奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验六个方面。围绕“我为群众办好事”——后勤服务工作共开展专题研讨6场,截止目前观看2 当前隐藏内容免费查看部红色影片《大会师》、《革命者》。4月2日,中心组织党员干部前往市烈士陵园参加“我们的节日清明节”主题实践活动,活动现场缅怀革命烈士的丰功伟绩,为革命烈士献上花篮,重温入党誓词,深化党员干部xx学习教育;11月12日,组织党员干部瞻仰参观红庙新四军七师纪念馆教育基地,重温入党誓词,聆听老革命老党员的先进事迹,发挥先进典型的教育引导作用。

(二)疫情防控工作。一是结合中心工作实际制定《xx市直属机关事务服务中心冬春季新冠疫情防控工作方案》。二是成立驻政府大楼疫情防控工作群,及时发布疫情防控工作信息,2021年共计统计汇总上报“来无离无日报告登记表”52份,共统计驻政府大院在职人员及离退休人员1300余人。三是积极推动疫苗接种工作。对驻大楼23个单位疫苗接种实行日报告制度,累计上报疫苗接种日报表89份,召开疫苗接种工作推进会23次,累计接种1455针次。核酸检测350人次,结果均为阴性。

二、目标任务完成情况

(一)机关食堂管理工作。一是我中心共邀请市监、卫生部门对食堂卫生工作进行检查5次,检查结果均为较好。二是坚持周巡查食品安全、周公布菜品品类价格、月公布超市物品价格,全面接受社会监督。充分发挥机关食堂职工监督委员会作用,广泛征求就餐服务对象的意见和建议,提升食堂服务水平和干部职工满意度。三是持续贯彻落实************关于“厉行节约反对浪费”重要指示精神,实施“光盘行动”,确定5名监督员,每日在食堂进行监督。

(二)规范服务流程和标准,做好会务保障工作。一是成了会务保障小组,确定四名专业会务保障人员负责大楼会议室后勤工作,确保市委、市政府工作会议暨电视电话会议顺利召开。二是在市委、市政府举行的各类重要会议和大型活动中,增加力量,增派人手,从会前、会中做好各项工作和会后财务结算工作,1月份中心成功完成xx市“两会”会务保障工作,6月份完成xx市“两会”会务保障和xx市第一届******会务保障和后勤保障工作。三是平时注重对会议室设备进行定期维护、保养,及时采购必备设备,确保视频等各种会议的顺畅进行。

(三)政府办公楼设施设备的维修保养工作。一是建立维修工作群,对各单位反馈的维修设备设施维护回应率100%,一般性问题2个小时内处置到位,重难点问题3个工作日内处置到位,重大问题依规及时解决。二是加强设备维护管理,坚持值班制度,不管是空调维保、更换电灯、电脑上网故障、门锁维修等大小琐事都做到随叫随到。

(四)物业管理(保安、保洁联动管理)工作。一是完成保安保洁物业招标交接工作,做好“大物业”联动服务。二是规范安保制度,严格实行政府大楼门禁工作,加大楼层及大院巡查力度,方便群众办事,有序引导群众来访。对晚间大楼门岗管理不到位问题,加强了政府安全保卫工作管理。三是抓好保洁员对自己的包干区卫生工作,严格要求保洁人员要做到随脏随扫始终保持路面无杂物,厕所无异味,使机关大院的院容院貌全天候保持整洁。四是对政务中心大楼屋顶防水层和部分会议室、办公室及档案室漏水、墙面脱落等问题进行改造;政务中心10千伏线路供电配电双电源及发电机接入项目更换安装工程;政务中心大楼三、四楼大厅与会议室更换led灯及楼道更换声控灯。

(五)公务用车管理工作。我中心严格公务用车管理,严禁公车私用,确保公务用车出行报告审查制度。一是做好公车日常管理工作,建立公务车辆定点维修、定点加油制度,实行一车一卡,合理安排出车任务,保障机关公务的平稳有序。二是做好公务用车报废、拍卖、更新工作,共计拍卖、报废车辆20辆。三是做到派车回应率100%,重要公务活动派车及时到位。四是对“三定点”落实情况进行每周抽查。五是做好驾驶员安全教育定期邀请交警部门对平台驾驶员开展安全培训,强化驾驶员安全意识。

(六)公务活动保障工作。2021年共计保障省委巡视来无反馈意见、环保督查组来无、政法系统检查、s208、g347通车、比亚迪来无调研、2021年度安徽省市县政务公开重点工作推进会等重大公务活动保障工作12次。严格执行***八项规定精神,规范落实公务接待各项规定,细化优化接待流程和工作规范,简约接待、热情周到、精细精致、体现特色,切实提高公务接待服务质量,并做到接待任务完成后及时结算。

(七)公共机构节能工作(节约型机关创建)。一是完成公共机构节能宣传周活动和清华大学公共机构节能远程教育培训工作。二是做好第四批省级公共机构节约型示范单位创建申报工作和第三批市级公共机构节水型示范单位创建工作。三是做好公共机构能源资源信息调整和网上直报工作。四是开展节约型机关创建活动,目前市政府大楼节约型机关创建工作已全部完成。

(八)办公用房调整工作。一是对党政机关办公用房进行调剂余缺,对闲置的办公用房进行及时移交城投公司。二是积极做好办公用房统计工作,完成20个乡镇及市直单位办公用房数据统计工作。

(九)环境整治美化工作。一是完成前广场草坪和广场升级改造工作,同时做好院内草坪修剪、绿植追肥等工作确保大院绿色植物生长茂盛。二是确保大楼内走廊租摆四季常青,绿色植物不断,进一步美化机关工作环境。三是10月对政务中心院内所原有水泥路面实施“白改黑”提升改造。四是完成池塘清淤和雨污分流等各项环境提升工程施工。

三、2022年工作计划

(一)突出思想政治教育,提升整体素质。以学习型党组织建设为目标,不断加强党员干部思想政治教育,充分发挥党员的先锋模范作用,增强全体党员的宗旨意识和责任意识,培树正确的世界观、人生观、价值观,切实解决好“总开关”问题,做到中心上下心往一处想、劲往一处使。通过党性锤炼和思想熏陶,引导党员干部按照特别能担当、特别能战斗、特别能学习、特别能坚守的“四个特别”标准从严要求自己,全面提升中心整体能力和素质。

(二)突出综合能力培树,提升工作实绩。坚持德才兼备、以德为先的用人导向,严格按照“五条标准”选好用好干部,进一步加大招录和选调力度,完善干部梯队建设,确保能力素质与岗位职责相匹配,工作表现和组织期望相匹配。通过定期推荐年轻干部外出考察学习、参加集中培训、挂职跟班学习,用新理念、新知识涵养老业务,通过不断改进和提升工作方法和思维,大幅提升中心各项工作实绩。

(三)突出党风廉政建设,提升队伍形象。坚持把党风廉政建设作为“干成事”的内在要求,“不出事”的有力保障,“长本事”的重要内容,严格落实党委主体责任抓好监管落实,督促机关干部严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。不断改进工作作风,坚决杜绝“门难尽、脸难看、事难办”现象,把机关事务服务的口碑建立在高效、优良、满意的服务质量上。

(四)突出机关事务管理,提升服务水平。一是创优物业管理。持续发挥“大物业”管理的联动作用,全面提升保安、保洁、绿化养护及综合维修水平。二是创优食堂品质服务。完善食堂日常监督管理机制,强化对食堂的监督、检查,持续加大食品卫生、原料品质、菜品价格监管力度,着力营造温馨就餐氛围,做好舌尖上服务。三是创优活动精准保障。严格执行***八项规定精神,规范落实公务接待各项规定,细化优化接待流程和工作规范,简约接待、热情周到、精细精致、体现特色,切实提高公务接待服务质量。四是创优车辆动态监管。加强公务用车日常维护和动态监管,实行车辆卫星定位、平台预约、定点停放、定点维修、定点加油,提升车辆服务管理水平,保障公务用车平稳有序。

机关事务四季度工作计划表篇二

钟建华为组长,孙锦文、胡志峰为副组长,成员:黎龙根、王才福、章英、季洵、吴容华、邱英雄、卢俊、刘琦。

4、村民小组负责人、楼(院)长、物业和社会单位的负责人是单元格消防安全管理的负责人,负责在单元格内建立群众性消防安全自治组织,开展群众性消防工作。

机关事务四季度工作计划表篇三

认真学习贯彻党的精神,以贯彻《工会法》的实施为契机,紧紧围绕机关工作的改革、创新和发展这个中心。进一步健全和完善工会的参与监督机制,履行维护职能,推进机关的民主建设。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题,调动、发挥广大干部职工的积极性和创造性,增强机关的凝聚力和活力。更新观念,增强机遇意识、发展意识、创新意识,加强工会自身建设,为机关发展作出新贡献。

二、工作要点

(一)用科学发展观统领和指导工会工作,认真引导广大干部职工把思想和行动统一到党的精神上来。

1、积极配合机关党、政工作,抓好工会队伍建设。动员、组织广大干部职工积极支持和参与机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。

2、积极推进机关的民主建设。贯彻落实全心全意依靠干部职工的指导思想,进一步完善以干部职工大会为基本形式的机关民主管理制度,落实干部职工会职权,通过各种方式充分发挥干部职工会在机关工作中的作用,在政务公开中的主渠道作用,推动干部职工大会的全面落实。

3、围绕机关的改革与发展,加强以思想道德建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质。

(二)依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、好事。

随着科技体制改革的不断深化、劳动关系和利益关系的调整、以及其他突发事件的发生,关心干部职工生活,维护干部职工合法权益,积极反映广大干部职工的呼声、建议和带普遍性的问题成为工会的一项基本职责。

1、对于干部职工关注的热点问题等,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。在深化改革过程中,针对出现的新情况,新问题,加强调查研究,协助党政努力创造有利于干部职工学习、工作、生活的环境。不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

2、继续为机关制度改革创造稳定的环境。防微杜渐,维护机关内部的稳定,促进机关的稳定与发展。

(三)加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予的历史重任。

1、工会干部要以科学发展观为指导,按照xx大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求。树立强烈的学习意识,确立以“学习为本”、“终身学习”、“团体学习”、“创新学习”和工作学习化、学习工作化的理念,不断更新思想观念,增强改革意识,转变传统的工作方法,扎扎实实的推进工会自身的改革和建设。

2、密切联系广大干部职工,坚持深入实际调查研究,提高机关事物的参与能力,不断提高协调、服务能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。

3、认真研究新时期工会工作的新变化及本单位在改革发展中出现的新问题、新经验,大胆创新,勇于实践,积极探索新的工作方法,以新思路、新观点、新做法,实现工作的新突破。

(四)女工

进一步加强对女职工工作的领导,充分发挥女职工在机关工会工作中的作用,提高女职工的素质,维护女职工的合法权益。

1、举办庆“三八”系列活动;组织好女干部职工保健用品发放工作。

2、加强女职工自身建设,注重对女工干部的培训,提高女工工作水平。

(五)常规工作

1、做好常规的机关工会工作。

2、自觉做好县总工会布置的各项工作。

3、创新工会工作。

机关事务四季度工作计划表篇四

新的一年,新的计划,来看看如何制定20xx机关事务个人工作计划吧!下面是本站小编收集整理的机关事务个人工作计划,欢迎阅读。

20xx年委机关工会工作指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届五中全会精神,按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾,加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。努力履行工会职责,不断创新工作理念,转变服务方式,增强干部职工的凝聚力和亲和力,把机关工会工作提高到一个新的水平。

一、深入学习,全面提高机关干部职工素质

1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的xx届五中全会精神、国民经济和社会发展的“”规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想素质。

2、贯彻《全民道德纲要》,开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习,全面了解《纲要》内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育,积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动,使干部职工在建设创新型机关,服务型机关,构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年,举办一次《公务礼仪》专题讲座。

3、搭建学习平台,努力营造学习氛围。在开展“学习型”机关创建活动中,根据干部职工的知识结构和工作生活需求,采取多种渠道,不断丰富学习内容。一是开辟学习场所,建立机关阅览室(待批);二是充分发挥网络优势,开通建委工会网页,发布活动信息,交流工作,征求意见等,实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报,坚持二个月出刊一期。《简报》以“维护职工权益,共创和谐机关”为主线,开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。

二、齐心协力,切实增强工会组织的凝聚力

4、充分发扬民主,增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理,实行民主监督,保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会,听取和尊重他们的意见,全面促进工会工作的健康发展。

5、开展民心工程,关心困难职工。组织开展“送温暖,献爱心”活动,对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”,建立困难职工档案,实行“一帮一”结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动,为构建和谐社会发挥自己的作用。

6、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下,倡导干部职工休假,领导带头休假,在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作,积极推动机关工作人员休养制度,出台《机关工会会员休养暂行办法》,建立职工疗养档案,合理安排休养人员,以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。

三、丰富活动内容,全面推动机关文化体育事业

7、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标,加强健康教育,强化健康意识,继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座,引导大家建立科学健康的生活质量。

8、运用多种形式,开展各项文体活动。一是积极参加第三届市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目,动员干部职工积极报名,主动参与,形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。上半年,委机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动辅导,如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提高城市建设工作水平,拓宽视野,扩大活动外延,不断丰富委机关干部职工的业余生活。今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。三是举办联欢会、书画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能,提高艺术品位。委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。

四、强化工会自身建设,提高工会整体服务水平

9、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识,加强自身修养,提高服务能力,做好带头作用。

10、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入处室,深入职工,善于与大家共事,虚心听取会员的意见,切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心),提高“四种”能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。从今年起,机关工会要分期分批建立会员档案制度。

11、完善工会财务制度,加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障,要严格按照工会的财务制度来操作,勤俭持“家”,做到来往账目清楚,财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责,做到一年一到二次的审计,并公布于众。

12、互动互助,促进片组活动经常化。以我委和外经贸局为牵头单位,坚持每季度召开一次联席会议,交流工会工作经验和体会,探讨工作中存在的问题及研究对策,进一步加强片组之间的合作和联系,促进活动经常化。

一、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,认真学习贯彻党的精神,以贯彻《工会法》的实施为契机,紧紧围绕机关工作的改革、创新和发展这个中心。进一步健全和完善工会的参与监督机制,履行维护职能,推进机关的民主建设。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题,调动、发挥广大干部职工的积极性和创造性,增强机关的凝聚力和活力。更新观念,增强机遇意识、发展意识、创新意识,加强工会自身建设,为机关发展作出新贡献。

二、工作要点

(一)用科学发展观统领和指导工会工作,认真引导广大干部职工把思想和行动统一到党的精神上来。

1、积极配合机关党、政工作,抓好工会队伍建设。动员、组织广大干部职工积极支持和参与机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。

2、积极推进机关的民主建设。贯彻落实全心全意依靠干部职工的指导思想,进一步完善以干部职工大会为基本形式的机关民主管理制度,落实干部职工会职权,通过各种方式充分发挥干部职工会在机关工作中的作用,在政务公开中的主渠道作用,推动干部职工大会的全面落实。

3、围绕机关的改革与发展,加强以思想道德建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质。

(二)依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、好事。

随着科技体制改革的不断深化、劳动关系和利益关系的调整、以及其他突发事件的发生,关心干部职工生活,维护干部职工合法权益,积极反映广大干部职工的呼声、建议和带普遍性的问题成为工会的一项基本职责。

1、对于干部职工关注的热点问题等,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。在深化改革过程中,针对出现的新情况,新问题,加强调查研究,协助党政努力创造有利于干部职工学习、工作、生活的环境。不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

2、继续为机关制度改革创造稳定的环境。防微杜渐,维护机关内部的稳定,促进机关的稳定与发展。

(三)加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予的历史重任。

1、工会干部要以科学发展观为指导,按照xx大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求。树立强烈的学习意识,确立以“学习为本”、“终身学习”、“团体学习”、“创新学习”和工作学习化、学习工作化的理念,不断更新思想观念,增强改革意识,转变传统的工作方法,扎扎实实的推进工会自身的改革和建设。

2、密切联系广大干部职工,坚持深入实际调查研究,提高机关事物的参与能力,不断提高协调、服务能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。

3、认真研究新时期工会工作的新变化及本单位在改革发展中出现的新问题、新经验,大胆创新,勇于实践,积极探索新的工作方法,以新思路、新观点、新做法,实现工作的新突破。

(四)女工

进一步加强对女职工工作的领导,充分发挥女职工在机关工会工作中的作用,提高女职工的素质,维护女职工的合法权益。

1、举办庆“三八”系列活动;组织好女干部职工保健用品发放工作。

2、加强女职工自身建设,注重对女工干部的培训,提高女工工作水平。

(五)常规工作

1、做好常规的机关工会工作。

2、自觉做好县总工会布置的各项工作。

3、创新工会工作。

20xx年机关工会将认真落实学校党政工作要点,按照校工会的具体部署,紧紧围绕学校中心工作,从机关工作的实际出发,以工会小组为载体,为学校“”民主制度建设献计献策;以人为本,为教职工做好事、办实事;以抓身心健康促工作为契机,开展丰富多彩的文化体育活动,增强机关的凝聚力。为把我校建设成为石油石化学科领域世界一流研究型大学的奋斗目标、构建和谐校园做出应有的贡献。

一、紧密结合工会工作实际,为学校“”规划开好局建功立业

二、加强学习,推进学习型机关建设,提高机关教职工队伍的整体素质

加强机关工会委员及工会小组长对工会职能的理论学习和业务培训,结合庆祝建党xx周年和创优争先活动的开展。努力提高学习能力,不断创新群众性学习活动载体,大力营造学习的浓厚氛围,积极鼓励教职工树立“工作学习化、学习工作化”的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。开展“创建学习型组织、争当知识型教职工”的活动,通过活动的总结、交流、表彰推进工作,完善“创优争先”活动各项机制建设,培育的 “学习型部门”和“知识型教职工”,提高职工队伍的整体素质。

积极参与完成“教代会”布置的任务的各项工作,同时广泛征求机关职工意见,了解群众关心的热点难点问题并提出相应提案。牢固树立全心全意为机关干部职工服务的宗旨意识,进一步拓宽“送温暖”工作领域,积极争取各方面的理解和支持,最大限度利用现有财力、物力,多办一些好事实事。切实履行好工会小组是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责,热心为广大教职工排忧解难,认真做好“送温暖”工作,做好对生病或有特殊困难的教职工的帮扶工作,做好新员工的迎新及退休职工的欢送工作,协助校工会、校医院及体育教学部做好职工发放健身卡、体质健康测试等工作。

机关事务四季度工作计划表篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年,我局认真学习贯彻党的十九大、***四中***及“两会”精神,以******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代管理要求,健全规范机关事务管理体制,提升后勤保障服务综合水平,为推动机关事务管理工作做出有力的组织保障,同时,今年伴随着全国抗击新冠肺炎疫情取得阶段性成效的基础上,我局努力协助疫情指挥部、各指挥点,做好保障协调工作。在区委、区政府的正确领导下,我局各项工作有序开展,机关后勤工作注重厉行节俭,反对浪费,把有限的资金用在刀刃上。

一、今年工作任务完成情况

(一)机关建设情况。一是抓实党的建设,奠定坚实工作基础。加强政治理论学习,坚定政治信念,就是坚定党的领导。严格落实党建工作责任,坚持党建工作与业务工作同部署、同实施、同检查。坚持制定年度党建工作要点、制定党建工作清单,切实以强有力的组织领导确保党建工作有效落实。持续推动“两学一做”学习教育的常态化制度化,组织党员干部学深悟透******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,铸牢中华民族共同体意识,坚持在学懂弄通、融会贯通上下功夫,在理论联系实际、推动转化运用上求深入。严格执行党的组织生活制度,落实好“三会一课”、民主评议党员等各项制度,积极开展文明创建、节能宣传、扶贫帮困等主题党日活动,不断提升党建工作质量。二是加强机关作风建设。组织干部职工开展集中学习和座谈讨论,围绕领导干部重大事项、财政资金使用、工程招投标领域等重点环节开展自纠自查,完善廉政风险防控机制,定期开展正风肃纪督查,从严整顿机关干部工作作风。三是结合机关后勤实际,建立机关后勤服务标准化、管理规范化、办事程序化的长效机制。着力打造后勤文化,着力改善和美化机关单位办公环境。组织干部职工积极参与各种集体活动,提升机关干部社会责任感和集体凝聚力。

(二)节能减排工作情况。机关事务管理局认真落实《公共机构节约能源资源“十三五”规划》,推动节能工作责任落实。深入推进xx级节约型公共机构创建及日常管理工作,继续推进节水型公共机构创建工作。加强能源资源消费统计工作,每月结束后第一时间督促各公共机构报送消费数据并进行汇总。加大公共机构节能宣传力度,深入开展节约型机关和绿色出行等行动,6月29日—7月5日开展了节能宣传周活动,我局印发了300册节能宣传海报,在综合办公楼张贴了宣传海报。积极推进党政机关生活垃圾分类管理,成立领导小组,制定了实施方案,并制作发放了公共机构垃圾分类宣传手册;9月—10月,市机关事务管理局开展节约型机关单位的创建,我区选出xx家单位参与,材料按要求上报市机关事务管理局;11月联合印发《关于规范全区废弃电子产品回收处置工作的通知》,积极开展废旧电子产品的回收处置工作。

(三)办公用房和执法用车管理工作。一是加强办公用房管理。合理安排各驻楼单位的办公用房,有效整合办公用房资源、节约机关运行成本。并在10月份向国管局上报了全区公务用房数据信息,确保全区办公用房管理规范有序。二是执法用车管理逐步规范。执法用车平台上的xx辆执法用车、一辆调研车实行网上派车,做到一车一卡,一车一档。各类公务用车实行标识化,安装了北斗定位系统,做到有效监管。坚决杜绝公车私用、私车公养的现象,没有超编、超标准配备车辆现象。

(四)建设节约型机关,提高后勤保障能力。一是强化安全保卫,提高物业管理水平,为进一步提升服务质量,我局积极探索尝试机关后勤社会化服务,严格按照招投标手续进行物业采购,将保安、保洁、消防、会议服务、电梯维护等工作整体外包,干部职工反映良好。二是加强食堂管理,提高餐饮服务质量,努力落实好******厉行节约,反对浪费的重要批示。在机关食堂醒目处张贴“勤拿少取”、“光盘行动”的宣传标语,通过宣传教育,机关食堂管理人员勤俭节约的意识不断增强,用餐服务方式不断改变,尽量避免剩菜剩饭,坚决制止餐饮浪费行为。我局采取一系列厉行节约的措施,不仅有效节约了食堂运行成本,也使得“文明用餐、反对浪费”成为机关干部职工的良好习惯和自觉行动,从每一餐做起,杜绝舌尖上的浪费。三是2020年是打赢脱贫攻坚战收官之年,这一年,我局联合扶贫办通过贫困户直接购买玉米900多斤;通过采购平台采购放心菜、米面油、玉米等粮食,既保障了食品卫生安全,又效降低了进菜成本,还杜绝了虚假脱贫等问题。四是会议服务优质、高效。统一安排,统一调度,从细节抓起,保重点、提档次、抓质量,加强日常对会议室环境、设备设施的维护,认真做好会前、会中和会后服务工作,确保每场会议圆满顺利地召开。截止目前服务全区大小会议、活动xxx余场次。

(五)全力打好疫情防控阻击战。疫情就是命令,防控就是责任,今年春季疫情发生以来我局全面贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的要求,全局党员干部从正月初二开始,在职党员干部全部提前返岗,加入到抗击疫情一线工作中去,区疫情防控指挥部后勤保障的同时,做好社区卡口点站岗执勤,测体温,登记进出人员,所有人员全力冲锋在前,坚守一线,严防疫情,迎难而上,配合社区进一步规范做好外防输入和内放蔓延工作。抗击疫情期间,食堂为抗议一线人员提供午餐和晚餐,坚持严把食品安全关,确保各单位人员就餐安全卫生营养。让他们吃的安心,吃得放心,除此之外,我局还为承担隔离任务的酒店送餐,保障了被隔离人员的用餐安全卫生。为全区疫情防控指挥部顺利进行提供了坚强的后勤保障。

冬季也是疫情高发期,我局制定并采 当前隐藏内容免费查看取了一系列抗击疫情防控措施并在第一时间购买了口罩、体温仪、消毒液等防疫设备和物资,对个办公楼出入人员每天进行体温等情况登记,并在食堂和一楼大厅设置发热人员留观室,做好机关食堂食品及原材料的进货查验和登记,确保来源可查,同时,加强食品从业人员的健康检查。

今年的工作,虽然取得一些成绩,但也存在不少问题和不足,后勤服务标准不够规范,干部队伍能力素质有待提高,内部管理、党建等工作还不同程度存在一些问题。为切实解决好这些问题和不足,需要我们积极探索,克难求进,合力做好各项机关事务管理工作。

二、2021年工作计划:

(一)强化办公用房管理。认真贯彻落实《党政机关办公用房管理办法》,做好资产管理和服务工作。一是强化办公用房管理,加强闲置办公用房的管理,严格按照相关规定和标准统筹调整,做好办公用房信息数据的核查、汇总,及时更新办公用房相关信息。二是认真做好相关监管工作,并做好相关台账资料的收集整理。三是规范办公用房维修管理,进一步建立完善机关办公用房维修标准体系。

(二)扎实做好执法用车管理。一是不断完善用车平台信息化功能,加强平台标准化建设。二是积极探索解决执法车管理工作中遇到的新问题,进一步完善加油、维修等管理规定。认真分析车辆使用情况、经费支出情况、车辆维修保养情况、单位额度使用情况,提升用车保障质效。三是扎实履行好检查指导监督管理工作职责。加强对各单位申请用车的监管,确保用车单位严格按照用车使用流程申请用车,规范执法用车的管理和使用。

(三)全面推进公共机构节能管理工作。围绕节约型单位创建、生活垃圾分类、节能宣传教育培训等节能重点工作,力争在公共机构节能工作中出亮点、出特色。一是开展教育培训。突出机关特色,通过多种形式,利用各类媒体,组织特色活动,广泛深入的开展生动活泼的节能宣传教育。二是抓好节约型单位创建,继续开展节约型公共机构示范单位创建,加强对本区公共机构创建单位的组织领导、协调配合、监督检查,确保完成自治区、市里下达的节约型公共机构示范单位创建任务。按计划完成年度节水型单位创建工作,动员符合条件的公共机构做好申报,力争申报一个,验收达标一个。

(四)着力推进垃圾分类工作。不断完善公共机构垃圾分类工作,强化宣传教育,营造有利于垃圾分类的舆论氛围,积极与区环卫部门联系,推进我区公共机构垃圾分类工作。

(五)切实加强机关党建工作。一是落实党风廉政建设主体责任,贯彻落实全面从严治党要求,严格落实全面从严治党要求,严格落实主体责任和“一岗双责”,加强日常监督监管。二是强化理论武装。把加强意识形态建设作为长期根本任务,不断加强整治理论学习,引导党员干部牢固树立“四个意识”。坚定“四个自信”做到“两个维护”。三是巩固和发展爱国统一战线工作。加强对党员干部及党外人士的思想教育,凝聚共识、凝聚力量,促进机关事务高质量发展。

(六)努力提高后勤服务水平。以“精细服务方式、专业保障队伍、创新管理机制”为抓手,促进后勤服务水平再提升,保障措施更到位,确保机关工作安全、平稳、有序运转。一是打造精细后勤服务模式。围绕安保工作、物业服务、会务服务、设备保障等方面推行精细化后勤服务举措。各类修报在第一时间处置,着力打造机关干部职工身边的后勤服务。二是建立全程监督机制。查找采购全过程中监督不到位问题,公开招选采购供货商,全面推动后勤服务物资采购职责清、程序明、可溯源。

(七)虽然抗击疫情已取得阶段性成效,但是我们不能松懈,要防患于未然,加强对党政办公大楼、机关食堂的清洁消毒杀菌工作,对大量聚集的上访人员和办事人员做好登记和疏导工作,给我们的办公环境一个坚强有力的保障。