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最新女工委工作报告总结 社工委工作报告(实用5篇)

作者:笔舞 最新女工委工作报告总结 社工委工作报告(实用5篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

女工委工作报告总结 社工委工作报告篇一

202x年转瞬就将过去了,在办事处领导和同事支持和帮忙下,一年来我坚持不断地学习理论及业务知识、严格遵守本处各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责。工作上取得了必须的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。现将本人思想及工作状况总结如下。

一、努力学习,及时适应新的岗位

采取集中授课、以会代训等多种形式进行专业培训,真正做到“想事、干事、成事”。继续发扬社区干部艰苦奋斗,甘于奉献精神,利用节假日进行义务劳动,美化社区环境。为了适应工作要求,配备了工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。透过各项措施的制定和实施,规范了工作行为,调动了用心性,提升了社区整体工作水平。

二、提高认识,加大普法宣传力度

同时,加强了与-部门沟通,召集居民代表联合召开了联防联控座谈会议,进一步提高了居民的防范意识。配合各社区开展多种形式的普法宣传教育。开辟了法律知识专栏,开展经常性和针对性的法制教育,把居民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。

三、做好民调、帮教、帮扶、信访等工作,巩固综合治理成果

在民事调解方面,充分发挥基层的作用,将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态。据不完全统计,一年来无民转刑案件发生,调解工作认真、细致,纠纷调处成功率98%以上。外来人员、流动人口、刑释人员是综合治理工作的重点管理对象,为此,我们不断探索新的管理方式。在居民花名册的基础上,掌握了重点人口状况,加强了外来人员的管理。对社区承租房屋的外来人员状况进行登记造册,对租赁人的租赁期限、来区时间等进行详细的核查,并透过片长随时对外来人员登记。

帮教工作继续有条不紊地开展。有帮教对象的单位基本做到帮教对象个人资料齐全。社区干部经常深入到他们中间,掌握他们的思想动态和日常工作、生活、学习状况。刑释人员重新犯罪率为零。在信访工作中,我们把信访工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上,坚持群众利益无小事原则,做到件件有着落,事事有回音。透过社区干部的不懈努力,得到居民的理解和支持。

虽然今年的工作取得了必须成绩,但距上级要求还存在必须差距和不足。今后要不断自身建设,为社区经济和社会发展做出应有的贡献。

女工委工作报告总结 社工委工作报告篇二

(2011年度)

一、适应形势发展的需要,提高女教职工政治思想素质。

1、加强女教职工的政治理论学习。年初,各女工小组都根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习工会工作理论,学习有关教育理论,引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践,大胆创新,学习有关妇女工作法规,贯彻落实妇女权益保障法,宣传有关妇女工作法律、法规文件,增强女教职工的“四自”能力,提高了自身素质。

2、强化女教职工的师德、师风建设。各女工小组重视组织女教职工学习《教师法》、《教育法》。充分认识在新形势下教育的先导性,基础性地位。学校女工委配合党政领导,动员女教职工积极投身各种学习,在女教职工中倡导解放思想,更新观点,增强竞争意识,培养创新能力,更新教学内容和教育手段,提高女教职工敬业爱岗,科学育人的水平,以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。

3、关心女教职工的健康成长,加强对女教职工的培养。今年各女工小组注意配合党组织和学校行政做好女教职工的政治思想工作,注意培养女教师,特别是青年女教师的成长,创造条件、机会让她们多学习、多实践,使她们在实践中增长了才干。

二、结合教育改革努力提高女教职工的文化素质。

随着素质教育的全面推进和教育改革的不断深化,对教师队伍的整体素质提出了更高的要求。为此,我们围绕建设一支高素质的女教师队伍,以发展优质教育,引导广大女教师在教育改革中不断提高自身素质,为我校教育事业作出贡献。

1、引导女教师转变教育观念,更新教育内容和教学手段,不断增强创新意识,增大知识储备。我们主要通过抓继续教育工作积极支持和鼓励女教师参加各种培训和进修,提高女教师学历层次和业务水平。还拨出专项资金作为师资培训费用,学校在课程安排上也给予大力支持,大大调动了女教师参加培训,进修的积极性。

2、鼓励女教师积极参加科研教改不断提高女教师的业务素质和能力。各女工小组积极开展“巾帼育人创新”活动,与市妇联开展的“巾帼文明岗”活动结合起来,以教书育人为核心,鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习,勤恳工作,科学育人。通过这些系列的主题活动,培养了女教师竞争、进取,为教育事业努力拼搏,无私奉献的精神。

三、当今紧张的工作节奏,结合女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减压,除在生活上、工作上关心她们外,还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。

1、围绕运动、健康、创新的主题,我校通过开展全民健身活动,既锻炼了身体,又陶冶了情操。在“三八节”期间,我们举行了“三八”女子趣味运动会,各女工小组全体教师参加,参加比赛的老师都认真地参与,使整个活动场面都充满了笑声,不时传来热烈的掌声,使女教师们忘掉了忧愁疲劳,愉快而有意义地度过了自己的节日。

2、学法、用法,维护女教职工合法权益。我们组织广大女教职工学习《妇女权益保障法》、《新婚姻法》等法律法规,让女教职工参与、提高依法维护自身合法权益的认识。把传统美德、社会公德、职业道德结合起来,积极倡导文明健康的生活方式,把各种学习资料发到女教职工手中,让她们学会保护自己的政治权利,劳动权利,合法权益。今年的三月份,我们还在女教职工中举行了“女职工权益保障法律法规知识答题活动”,全体的女教职员工参加了此项活动。通过这次活动,进一步提高我镇广大女教职工的法律意识和自我保护的意识,使广大女教职工更加积极、主动、创新地投入我校教育教学改革。

3、落实女教职工劳动保护,维护女教职工特殊利益。

我们十分重视女教职工孕产期,计划生育假期等待遇的落实,为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对住院的女教职工进行探访,并为她们解决一些实际问题。定期组织妇检,发现患病的马上给予联系治疗。

2011年女工工作虽然取得了初步成绩,但仍然存在一些问题,如女工工作开展不够深入,女工干部素质不能完全适应新形势的要求。所有这些,都有待今后的工作中努力解决。

普惠乡中心学校女工委 2011年10月26日

女工委工作报告总结 社工委工作报告篇三

一、思想方面

我一直用积极的心态面对这份工作,用饱满的热情做好工会的每一件事情,始终保持着良好的工作状态,以女工委员标准严格要求自己。

二、工作情况

--分厂现有会员98人,其中女会员29人,14名女职工已婚,8名已经有孩子,作为女工委员,我们主要做好女职工相关方面的工作,多了解一下她们生活和工作中存在的问题,最大化帮她们解决困难。

三、八”妇女节趣味小游戏活动,同时分厂也组织女职工聚餐,加强和大家的沟通与交流,更多的了解女职工的心声;4月份帮助女职工建立完善的台帐,尽一切力量解决员工提出的要求,如:员工反应分厂单车棚未安装灯,员工下班或上班骑车不安全,工会购买相关器材联系电仪车间将等安装好,还接了一个插座在里面供员工充电动车用;甲醇操作室的饮水机坏了,工会主席将自己办公室的抬下去供员工使用等。5月份公司进行购房,部分员工对公司的购房以及选房问题不太清楚,分厂组织工会委员进一步了解相关信息,提供给员工。

6月份是公司安全活动月,分厂开展安全月演讲比赛,消防救护器材演练,摄影作品展等一系列的安全月活,分厂组织进行“低碳、节能、环保”的座谈会;分厂认真组织员工参加公司组织的2013年消防运动会活动,并荣获一等奖;分厂认真组织员工参加公司组织的2013年安全月知识竞赛,并荣获一等奖;认真了解有关女职工怀孕期间报账、请假各方面的知识,传达给女职工;分厂在7月份组织开展了一系列的工会文体活动,7月22日开始,分厂依次举行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动,并在活动结束后,拿出工会费用给取得名次的员工进行奖励,工会主席亲自联系相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道,帮职工解决住宿困难;8月份组织讨论公司下发的新的绩效方案;9月份公司下发申报困难职工的通知,分厂认真了解后将情况统计交给公司办 ;10月份工会了解了一些宿舍的卫生情况,拿出一部分经费购买草酸下发至每个宿舍,供大家打扫卫生间等死角,确保宿舍清洁。

这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与交流,增进了感情,同时让大家在工作之余可以放松一下紧张的精神,消除疲劳,真正做到劳娱结合,给有特长的员工一个展示自己的舞台,为公司工会输送更优秀的人才。

我很热爱工会这份工作,一年以来,我不断激励和鞭策自己,忠于职守,自觉维护女工委员的形象,协助分厂领导做好日常工作,做到腿勤、脑勤、手勤,保持良好的工作次序和沟通协调能力,在领导和同事的帮助下,不断的完善工会工作。

三、工作经验和收获

1、只有主动融入集体,处理好各种关系,才能在一个轻松、愉快的环境中工作,保持一种良好的心态,则可以达到事半功倍的效果。

2、在工作和生活中,要着重加强与员工的思想交流,了解和掌握他们的心理状态,得到他们的支持和配合才能更好的把工作做好。

3、工会是工作以外展示自己才能的一个大舞台,在这个舞台上可以让自己有更多的收获。

四、存在的不足

1、现工作虽然已经理顺了,但因为缺乏经验和自身能力的不足,一些工作完成的不是很好,尚有很多提高的空间。

2、缺乏学习的紧迫感和自觉性,今后将加强改进这方面的不足,以更好的适应工会工作开展的需要。

五、今后努力方向

1、加强理论学习,不断提高自身业务素质。

2、提高协调沟通能力,转变工作作风,进一步克服心理障碍。

新的一年里,我将加快学习的步伐,努力提高自己的业务素质,以最饱满的精神状态迎接新的挑战,争取把工会工作做得更好。

女工委工作报告总结 社工委工作报告篇四

敬爱的党组织:

党的xxx指出:要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋;党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后最大的危险是脱离群众。群众是伟大的:群众创造了历史,创造了无穷的物质财富和精神文化财富。在中国,群众构成了革命的大军,缔造了xxx,具有无可替代的地位和无可磨灭的功绩。中国xxx执政后能够走群众路线,才使得中国在改革开放三十年以来得到长足的发展,在政治、经济、文化、外交等诸多方面取得了巨大的进步,进而飞向世界。我们难以想象,如果没有群众的支持,中国xxx和新中国会怎样续写历史。建国六十周年的庆典向我们展示了一段华丽的乐章,中华民族在政治、军事、科技等各方面所取得的成就近在眼前,让我们应接不暇。广大人民群众缔造的中华民族从没落到腾飞的历史是最生动最有启发意义的例子,给我们入党积极分子指引了一个明确的方向:走群众路线,加强自己为人民服务的修养。

那么怎样才能加强自己的为人民服务的修养呢?万老师为我们指出以下几点:(1)(2)刻苦学习科学文化知识,努力增强为人民服务的本领;(3)从身边的小事做起,培养为人民服务的习惯。

在学习党课之前,我对党一直都怀着无比崇敬的心理,觉得党就是一个神圣至上无比优秀的组织。通过学习后,我更加深刻地了解了党的指导思想、党的宗旨、党的组织制度、党的纪律等。中国xxx是以马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南;全心全意为人民服务是党的根本宗旨;民主集中制是党的根本组织制度;党具有严密的组织性和铁的纪律,是中国xxx的一个重要优势。学习后,我明白了入党不单是组织上的入党,更重要的是在思想上要真正地入党。学习了党的知识后,就要把之用于实际生活来,用科学发展观指导自己的生活。深入贯彻落实科学发展观,争取在现实学习生活中起到带头模范作用。在各项学习活动中,我都会有意识地努力提高自己的创意意识和创新能力,争取做到最好。

我现在深刻地了解中国xxx,学习并掌握了《中国xxx章程》及其细则,也明白了新时期入党积极分子所肩负的历史使命。在整个学习的过程中,我更加深刻地了解到中国xxx的先进性。中国xxx是中国工人阶级的先锋队,也是中国人民和中华民族的先锋队,始终代表着中国先进生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益。中国xxx党员都是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。我以自己能加入这个伟大的党为荣,并把这作为自己的最高荣誉。作为中国xxx未来的一员,就应该努力学习马克思理论水平,提高自己的政治素养。

通过对党章的学习,结合对党的路线、方针、政策的学习、领会,更加深刻地认识到了中国xxx是中国工人阶级的政党,是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,它由工人阶级的先进分子组成。中国工人阶级是中国最先进和最进步的阶级,因而成为中国革命的领导力量和社会主义的领导核心。中国xxx集中体现了中国工人阶级的阶级性质,集合了中国工人阶级和各族人民的优秀分子,是中国工人阶级中有共产主义觉悟的先锋战士„„站在革命和建设的前列,率领我国人民为民族解放和人民幸福进行不屈不挠的英勇战斗。

中国xxx以马列主义xxx思想、xxx理论和“三个代表”的重要思想为行动指南。马克思主义是我们党立国的根本指导思想,是各族人民团结奋斗的共同理论基础,我们在任何时候都要坚持。因为没有了正确的理论基础和思想灵魂,我们的政治生活就会失去方向。以xxx同志为核心的第一代领导集体和以xxx同志为核心的第二代xxx领导集体,带领中国xxx把马克思主义的基本原理同中国的实践相结合,形成了xxx思想,xxx理论。这两个理论成果,是中国的马克思主义,即体现了马克思主义的基本原理,又包含了中华民族的优秀思想和中国xxx人的实际经验。正因为有了马列主义、xxx思想、xxx理论的指导,中国xxx才能领导人民战胜一切艰难挫折,取得一个个胜利。xxx理论是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是在新的历史条件下对xxx思想最好的继承和创造性的发展,为我们开创中国社会主义事业的崭新局面做出了重大贡献。以马列主义、xxx思想、xxx理论为指南是中国xxx人的工人阶级先锋队性质的决定因素。

展望新世纪,中国xxx要继续站在时代的前沿,带领人民胜利前进,总结起来,就是必须始终代表先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。三个代表思想集中体现了党的根本性质、宗旨和历史任务。三个代表思想从根本上进一步回答了在新世纪建设一个什么样的党和怎样建设党的问题。三个代表思想是中国xxx人保持先进性,始终成为建设有中国特色的社会主义的坚强核心的基本要求,这与坚持工人阶级先锋队的性质和全心全意为人民服务的宗旨是一致的。同时,三个代表要求是我们党的立党之本,执政之基,力量之源,也是我们在新世纪全面推进党的建设,不断推进理论创新,制度创新和科技创新,不断争取建设有中国特色的社会主义事业新的胜利的基本要求,是在新的历史条件下全面加强和改进党的建设的伟大纲领。

我自xx年年7月毕业于山西师范大学后,一直在晋铝建设有限公司工作至今。一年的时间很快就过去了,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。工作期间领导和同事们给予了我足够的指导和宽容、支持和帮助,让我充分感受到了感受到了晋建人“自强不息、永创新高”的拼搏精神,感受到了晋建人“做强晋建品牌,争当行业先锋”的自信与豪气。在对晋建人肃然起敬的同时,我也为自己有机会成为晋建的一员而感到十分荣幸与自豪。

一、思想认识方面:

xx年我终于如愿以偿地成为了一名光荣的中国xxx员,由于组织关系还在山西师范大学,我不能参加公司组织的民主政治学习,但我仍坚持自学党的各项政治理论知识,不断提高自己的政治修养和政治理论水平,关注国家新的政治经济政策,处处以党员的标准来严格要求自己,自觉树立高尚的世界观、人生观、价值观,树立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己。在公司组织的“为地震灾区同胞捐款”的活动中,我以公司规定的党员捐款标准要求自己,也捐了100元。

二、工作方面:

在信息公司工作的一年多的时间里,领导和同事对工作一丝不苟的工作态度和敬业精神我感受颇深。我深深明白:勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

二、态度端正,明确职责,积极主动,踏实进取。

三、专业能力强,能独挡一面,拥有一技之长,且能不断提升。

三、自身学习方面

女工委工作报告总结 社工委工作报告篇五

1、分布特点

据全市各县(市)、区的调查,全市共有十八岁以下留守儿童共计3715人,相对来说是我省留守儿童数量较少的地区。在这些留守儿童中,又可分为四个年龄组:学龄前组(0—5周岁)、小学学龄组(6—11周岁)、初中学龄组(12—14周岁)和大龄组(15—17周岁),我市留守儿童大都集中在初中学龄组和大龄组这两个年龄段。

根据调查情况显示,我市留守儿童多存在于县(市),巩义、新郑、登封、荥阳和中牟县共有留守儿童3548人,其中新郑市数量最大,达到1729人,最少的是中牟县51人。市区留守儿童多集中在邻近郊县(市)的上街区、惠济区和二七区,共有留守儿童167人,其中惠济区有85人,二七区有62人,上街区有20人,而位于市区中部,经济发展较快的管城区、金水区和中原区无留守儿童。从中可以看出,留守儿童人数与经济发展是相关的,即市区经济发展较县(市)强,留守儿童人数就低,经济发展相对较弱的,留守儿童人数就高,且小学留守儿童普遍多于中学,村办小学的留守儿童比例高于中心小学。

2、留守儿童的生存类型

(1)隔代监护型,即孩子的祖辈爷爷、奶奶或姥姥、姥爷代替孩子的父母承担抚养、教育和监护责任。这是目前留守儿童最主要的监管方式,占调查总人数的近70%。

(2)寄养监护型,即父母将孩子托付给亲戚朋友监护或寄宿在学校,约占总数的15%。

(3)自我监护型,即父母外出务工,家中孩子无人照料任其个人独立生活。这种类型所占比例不大,不到调查人数的4%,但情况最令人担忧。

3、各类留守儿童监护类型的个性特征

根据留守儿童监护人情况的划分,它们各有特点和个性特征:

(1)隔代监护型:隔代监护人一般思想观念比较陈旧,对留守儿童一味溺爱和迁就,管养不管教,往往是只重物质方面的满足,缺乏对孩子的思想道德教育,造成这些孩子自我管理能力差,容易以自我为中心,团结合作意识差,脾气暴躁等,还有厌学、逃学、辍学等情况发生。

(2)寄养监护型:父母外出务工,由于无祖父母的照顾或祖父母年高体弱,无力承担监护义务,父母就把孩子托负给近亲属监护。由于家庭环境的变化,又长期缺少父母的关爱,容易产生心理障碍和性格缺陷,这些孩子就容易变的比较内向、孤僻、冷漠,对以后的人际交往、协作求助、学业发展等产生不良影响。

(3)自我监护型:这部分留守儿童的自立性比较强,但由于这类留守儿童恰好处在青春期初始阶段,无人管束,自我约束能力和辩别是非的能力又较差,容易受到外界影响,行为习惯差,发生问题也较多。

4、留守儿童家庭及自身状况分析

(1)留守儿童父母外出原因与当地经济发展和儿童家庭、自身状况有着密切的关联。我市留守儿童父母外出原因主要有以下两种:一是父母外出打工和经商。通过调查,我们发现,人口基数大,经济相对落后,留守儿童相对就多。例如:登封市的留守儿童就主要集中在经济欠发达,厂矿企业少的颍阳镇、唐庄乡、大金店镇和君召乡等,共有360名留守儿童,占了登封留守儿童总数的49%;新郑有留守儿童1729人,这些留守儿童也大多分布在边远乡镇和经商意识较强的地区,其中和庄镇占4%,辛店镇为3%,在辛店镇同源小学405名学生中,就有41名留守儿童,比率高达10以上;在荥阳仅崔庙、高村、汜水和广武四个大乡,留守儿童就有237人,占荥阳农村留守儿童的%,巩义市和二七区、惠济区、上街区等也不同程度的存在这种情况。二是外出办厂和其他原因。通过调查因这些原因导致父母外出,在我市占的比例很小。

(2)因其他原因父母外出的留守儿童,更应该引起我们的关注。在这些孩子当中,一部分是属于父母一方犯罪而劳教、坐牢的,而另一方离开的特殊单亲家庭,其经济状况和心理状况更是不容乐观。这类家庭的孩子长期缺乏家庭的温暖,亲情冷漠,心理孤僻,如不加以干涉,极易造成心理和人格的扭曲,应引起我们的高度重视。

对于留守儿童在心理和物质方面的需求,通过调查发现:无论家庭经济条件有多大差异,绝大部分孩子都非常想念在外的父母,希望能常看到他们,希望他们能在家陪伴自己,或至少能有一人留在家中。即使父母在外也希望他们常回家看看或多打打电话,遇到问题希望得到父母的帮助与指导,更希望家长不能只关心孩子的学习成绩,还要关心他们的心理健康等。这些留守儿童对心理的慰藉和渴望朋友的需求是没有明显差别的。

1、留守儿童情感需求得不到满足

他们有时还会受到其他孩子的排斥,从面产生自卑心理,从这些我们可以看出,留守儿童与监护人之间缺乏沟通,加之有些学校和老师又忽视了对这些孩子的引导、关爱与教育,使他们情绪消极,使他们性格内向,失落自卑,自私冷漠,脆弱孤僻,明显不如在父母监护下成长的孩子。

2、留守儿童的教育状况令人担忧

从农村家庭现状来看,家庭教育意识淡薄是直接原因。家庭教育是伴随孩子的终身教育,家庭教育直接影响孩子行为、心理健康、人格与智力发展。孩子的读书阶段正是人生行为习惯、性格形成的关键时期,这时父母外出务工,由于一些社会因素、收入不高、居无定所难等原因,难以将子女带在身边,错过对孩子教育的黄金期,对孩子影响极大。在调查当中,虽然留守儿童中不乏品学兼优、独立能力强的好学生,但成绩处于班级中下游、性情顽劣的还是占有一定的比例。父母外出务工,留守儿童的监护权就交由祖辈或亲朋。祖辈隔代抚养大多偏于溺爱,以生活照顾为主,不仅缺乏教育艺术,而且在知识上、能力上和精力上也承担不了对孩子的品德培养、学习辅导的任务,至于亲朋等其他监护人责任心不强或顾虑太多,而在家单由父母一方带孩子的又感力不从心,无人监管的孩子更是随心所欲,还有的父母感觉长期不在孩子身边,存在拿钱补偿感情的心理。所有这些都形成了留守儿童教育管理上的盲区,使家庭教育处于真空状态。

由于父母平时缺少与子女沟通的机会,疏于管教,造成亲情淡漠,孩子缺乏安全感,使他们大多存在学习成绩不理想、对学习缺乏热情和进取心、自觉性不强,甚至有厌学、逃学、辍学和违法乱纪的情况发生。

3、留守儿童心理问题

留守儿童是一群特殊的社会群体,他们所生活的家庭也比较特殊,由于家庭生活的不完整,留守儿童在心理发展上存在更多的疑惑和问题。他们需要学校给出更多的帮助和疏导,需要通过老师、集体的温暖弥补亲子关系的缺失对其人格健全发展形成的消极影响。但由于教育理念、办学条件、教育投入、师资力量等多方面的制约,农村学校很少开设专门的心理课程并配备专门的心理教师,也很少有组织、有计划地对学生进行心理教育和疏导,使这一特殊人群,特殊环境中成长的孩子,久而久之或多或少都存在一定的心理问题。普遍表现:一是自我封闭,遇事不与人说:二是自卑感强,总觉得低人一等。新郑辛店初中的赵梦圆随外祖母亲生活,在学校经常愁眉苦脸,性格孤僻,她曾对老师说,一到双休日就心惊肉跳,认为自己和其他同学不一样,是个无家可归的孩子:三是缺乏爱心,有暴力倾向。社会上的一些不良行为和丑恶现象,对于疏于管理的留守儿童来说,自身的辨别是非的能力又差,更经不起诱惑,沾染上不良习气,极易受到伤害或伤害他人。新郑实验中学一学生,因父母在外做生意,寄宿在姨妈家,由于缺少监管和沟通,他花钱大手大脚,偷着吸烟喝酒,还多次参与群欧。并结交了一些社会上的闲杂人员,强抢学生的钱物,多次受到学校和xxx门的处理。