一个好的策划书应当具备详细、完整、合理和可行的特点。如果你想了解更多优秀的策划书范文，那么不妨看看以下内容。
岗位职责：
1、协助完成公司项目策划推广文案的撰写；
2、负责产品描述内容构思与文案写作；
3、协助完成撰写相应活动内容文案；
4、结合公司推广要求、活动及热点等撰写媒体推广内容；
5、协助完成公司及相关项目的软文推广文案撰写；
6、协助上级做好公司项目及产品的市场调查工作；
7、完成上级交代的其他工作任务。
任职要求：
1、广告学、新闻、中文等相关专业优先考虑，大专以上学历，可考虑应届毕业生；
2、了解市场推广、品牌策划流程；了解广告文、软文、新闻等文体写作；
3、了解互联网行业，有广告公司创意文案、电商文案撰写相关工作经验优先；
4、创意能力强，思维跳跃，善于沟通，具有良好的语言表达能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求。
3、协助完成所参与策划工作的总结、沉淀和分享;。
4、负责收集分析活动的销售数据，上报领导，为下次活动做依据；
5、制定市场调研计划，组织策划市场调研项目；
6、收集各类市场情报及相关行业政策与信息；
1.一年及以上工作经验，有房产经验者优先，优秀毕业生择优录取；
2.大专以上学历，学习能力强，有上进心者优先；
3.有创新思维，团队意识强，具有吃苦耐劳精神；
4.具备策划报告撰写及提案能力；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求。
任职要求：
1、本科以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业；
2、有一定的文字功底，热爱文学，喜欢房地产行业；
5、欢迎优秀应届毕业生的加入。
岗位职责：
1.协助策划经理撰写项目策划方案，并不断研讨修正；
4.完成上级安排的其他工作。
本岗位一经录用，待遇从优！欢迎来电咨询或者公司面谈！薪资面议！
如果你在选择一个对自己快速成长有利，如果你想换一个能诠释能力=工资，有发展空间的平台，尚正行欢迎您！
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求。
文档为doc格式。
岗位职责：
1、楼盘营销策划、文案撰写。
2、市场调研及调研报告撰写。
3、活动方案撰写及统筹执行。
4、协助策划经理撰写竞标报告。
任职要求：
1、广告学、新闻学、中文、市场营销、房地产相关专业等优先。
2、希望从事房地产策划事业。
3、吃苦耐劳、认真负责。
4、有较强的沟通能力、学习能力、创新力及执行力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求。
2、日常新闻发布及效果收集，制作媒体简报;。
3、客户执行规划的撰写，实施、执行和跟进、监督，媒体合作活动的策划、实施、跟进;。
4、文案和稿件的策划撰写；
5、ppt的整理撰写；
6、公司安排的其他工作。
职位要求：
1、新闻传播、市场营销、企业管理或相关专业专科或本科以上学历;。
2、受过市场营销、公共关系、新闻传播、产品知识等方面的培训;。
3、媒介推广或相关行业的从业经验;。
4、熟悉媒介市场行情，了解广告业务操作流程，熟练操作办公软件;。
5、思维活跃、信息意识敏锐、责任心强，积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
6、能够熟练使用office软件及各类办公设备；
职位描述：
1、对项目数据采集分析形成报告；
2、定期收集项目周边市场信息；
3、协调和衔接项目活动工作。
职位要求：
1、大学专科及以上学历，房地产、建筑学、市场营销等相关专业；
2、1-2年房地产策划工作经验。
3、具有较强的逻辑分析能力及沟通能力，具备良好的团队合作意识；
4、能熟练使用office、cad等办公软件；有设计、文案及广告经验者优先。
福利待遇：
五险一金，生日津贴、带薪年假和年度旅游。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求。
任职资格：
1、全日制美术类、艺术设计类等相关专业大专及以上学历；
2、有房地产平面设计、策划方面经验优先。
3、文笔流畅，熟悉房地产市场调查工作，能完成调查、策划方案报告，根据市场行情给出针对性建议或报告。
岗位职责：
4、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；
5、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求。
在写作简历时，工作内容(方便公司了解招聘的职位与我们是否匹配)、工作中的成绩(体现我们的能力和努力程度)、自己在工作中的提高和成长(体现我们的学习能力和上进心)这三个部分需要展开写作。
之所以写作工作经验，其根本目的是从以往的工作中让面试官看到你的能力。你能做什么、会做什么、做过什么、怎么做的，这些都是判断你个人能力高低的一个衡量标准。这可不是你偷懒的地方，为了不给求职拉后腿，还是抽出几分钟的时间，多写一点吧。
像是个人成长史、和个人兴趣爱好，都是简历中一些可有可无的部分。你只要交代清楚你是谁，从哪毕业就好。至于你大一到大四是怎么度过的，看简历的人一点都不关心。
还有，如果没有能为你的`求职加分的爱好，这一条还是不写为妙。像是读书、运动、听音乐这样千篇一律的大路货，能不写的就不要占地方了。
以下是小编分享的广告策划助理个人简历范文，更多内容请关注个人简历网。
基本资料。
姓名：国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：茂名身材：160cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：2职称：中级。
求职类型：均可可到职-随时。
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州花都中山。
个人工作经历：10月至5月广州御龙有限公司行政助理/策划助理私人理由。
206月至2010月广州旭日教育教师/策划公司原因。
教育背景。
毕业院校：广州工程职业技术学院。
所学专业一：广告艺术设计所学专业二：
受教育培训经历：9月至207月广州工程职业技术学院广告艺术设计。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力。
勇于尝试挑战，只求做到最好。
人生在于实现自身的价值。
自我介绍。
良禽择木而牺，士为伯乐而荣。
勤奋的我将以不怕输的韧劲融入社会，愿借您的慧眼，开拓我人生旅程!
岗位职责：
1、根据项目要求，进行项目运营策划以及品牌传播方案的创意撰写；
2、负责项目的策划与实施，根据项目方案进行项目沟通与具体工作推进；
4、协助部门负责人完成资料收集、整理分析及校稿等工作；
任职要求：
1、中文、广告传播、策划、新闻等相关类专业专科优先；
2、良好的策划及实施能力，思维灵活、逻辑清晰；
3、熟悉互联网工具平台——微信微博百度等；
4、熟悉网络编辑或市场营销，具备扎实的文字功底，文思敏锐活跃；
福利待遇：
1、法定假日，五险一金；
2、完善的行业知识、专业技能培训；
3、满任期可享受公司期权奖励；
4、公司阶段性组织的国内外旅游。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求。
6.配合拓展部门完成指定项目的前期策划工作，为拓展工作提供支持。
7.配合销售部门完成项目销售所需的各项资料准备，保证项目资料的完整性。
8.完成上级领导临时交办的其他工作。
1、根据市场情况，合理分布各销售阶段，并制定平均销售价格表;。
2、实施后，在销售过程中视实际情况调整销售价格;。
3、推出特价房的时机及数量建议;。
4、楼层、朝向、景观差价;。
5、付款方式建议;。
6、售价调整与销售率及工程进度的.关系。
b、销售费用及资金流量调控建议。
2、销售资金回笼与工程进度关系建议。
c、开盘时间及销售阶段的划分。
1、开盘时机建议(根据市场、项目、竞争对手状况综合起来考虑);。
2、销售阶段的划分及周期。
d、销售控制。
1、推盘手法建议;。
2、各销售阶段及销售人员职级的成交折扣建议;。
3、价格调控与促销手段建议;。
4、签署认购书与合同的注意事项。
e、人员培训。
1、发展商简介;。
2、房地产特性与房地产价值;。
3、项目环境资料说明;。
4、项目规划介绍;。
5、公共设施介绍;。
6、整体理念介绍表表达;。
7、营销理念;。
8、营销技巧;。
9、逼定技巧;。
10、案名表达;。
11、广告定位;。
12、广告表现;。
13、市场客源定位;。
14、业务计划介绍;。
15、买方心理障碍排除;。
16、现场接待流程及规定;。
17、守价技巧;。
18、准客户资料收集及分类方法;。
19、电话拜访与演练;。
20、dm寄发及促销活动计划说明;。
21、自我促销及组合促销介绍;。
22、现场买气制造;。
23、认购书、售价与付款办法介绍;。
24、相关法务及税务介绍;。
25、仪态、仪表与商业礼仪;。
26、答客问演练与课程验收。
工作计划网发布2019年公司销售助理工作策划，更多2019年公司销售助理工作策划相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
这篇关于2019年公司销售助理工作策划，是工作计划网特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
2019年已经来了，作为公司销售助理的我，有很多的工作需要我去做。在总结了自己在2009年的工作后，我发现了自己不足之处，我想我在2009年的工作中会努力的改正的，不过现在的情况是这样的，即使不能够全部改正，努力去改就好了。在新的一年，我会继续不断的努力工作，相信我在2009年会做的更好！
产品的摆放，接下来新的一年里我会尽量跟北京办事处这边的人员沟通，使得这边仓库整洁规范。这个问题解决之后。对于库存方面会更好。可以方便清楚的知道哪些废看?库存不足，哪些产品积压库存。对于积压库存产品还是较少的，我会及时每月请点一遍，如有积压库存产品，我会及时与总公司有关部门协商，或者与北京部这边的销售人员协商，想办法清理掉这些产品。
产品价格方面跟一些产品包装问题，我会多跟总公司有关部门沟通，公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道，将最新的信息传达给北京部的销售员，使得公司产品的销量更好!
对于自己能力的问题。我会虚心讨教，自己在业余时间报读一些培训班。加强锻炼，让自己自身的能力得到提高。素质也能够进一步提高!
我的计划主要分为两大部分:。
把握的不是很好。这一年我会把严，尽量的避免风险。3。及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结。4。做好办事处职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。另外。我现在在这边已经稳定下来了。我在打算报读一些培训班。加强一下，到时假如条件不答应的话，我也会买一些书来自己自习!
2)仓库的治理。刚接手的时候是有点茫然。有了几个月的锻炼，虽然有了好转。但是现在还是不完善，下一年，1。我将做到及时填写建立产品分类帐，核准产品等，做到帐目清楚，可查。发现问题及时汇报，改正。达到了帐物一致。2。库存方面。尽量做到不积压太多的库存!因为经常有客户反映我们总是缺货，所以这一年，我会跟总公司那边协商，避免缺货现象发生!3。认真登记出库入库产品数量，避免库存数量发生混乱!凯哥也有两年多的仓库治理经验。不懂的我会多向他讨教，争取把北京仓治理好，同样也希望各位销售员能够配合我。共同把北京办事处做好!我主要的计划就这些。另外我还会协助销售员共同完成销售目标。
回顾2019年还存在的问题，有以下5点:。
1。与总公司洽谈还不到位。包装跟一些产品价格还没洽谈好。
2。自己的能力跟素质不够高。
3。仓库产品的实际数量跟erp数量还没能。
够完全准确的对上数。
4。返修货的处理还不得当，经常拖欠客户的，导致给客户留下售后服务不到位的印象。
5。产品的摆放比较混乱。积压库存的产品，
对于这5点存在问题，将会在下一年计划尽快解决，对于实际库存与erp账面库存的问题，我会采用”一帐一人一事”的方法解决这个问题，返修货问题，我会与总公司有关部门协商。洽谈，尽快将这个问题落实解决!
2019年其实并不好过，因为金融危机的影响，公司的发展受到了很大的限制，公司的业务也不是很好了，这些都是存在的现实问题。在今年的工作中，我会努力配合好与上面的领导之间的工作关系，一定要做的更好，这些都是作为助理的我应该做到了，我相信2009年我会工作的更好！
离职原因：
毕业院校：华南农业大学。
专业一：城市规划专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟练cad、天正、ps、su等软件的应用，擅于文字编辑、资料整理等。
个人自传。
2010.9至今华南农业大学园林植物与观赏园艺硕士。
本人性格随和沉稳，在性格色彩学中偏于冷色调范畴。
本科时在保证专业学习的基础上，积极参加了一些志愿服务活动，或到工厂里做短工，这些事情让我有幸在大学四年里三度获得奖学金，为此我非常感激学校给予的'认可，而能踏踏实实干事并创造价值则是最让我兴奋的。
自我价值提升及个体的完善一直是我所关注的，而个体放到更大层面上说就可以是法人个体，甚至是整个社会，因此，为团体创造价值既是责任，也是展现自我的机会，只要有合适的历练机会，我都会尽力把握，非常期待您能提供一个实践学习的平台。
1.协助策划主管完成活动方案的撰写，包括项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等。
2.协助项目经理项目沟通与客户对接及活动执行。
3.协助公司网站、微信公众号的文案内容编写、推送等工作。
4.配合相关部门的文字工作及上司安排的其他工作。
一晃四个月时间弹指而过，来xx四个月里，接触到了很多人和事，学到了不少东西。对过去工作的总结，是为了让接下来的工作更好地开展。现对2011年工作总结如下：
在企划部，短短的四个月，成绩方面不说，做的事情真的不少，特别是刚开始的两个月，每天都有做不完的事情，出于责任心，晚上都会加班，不管在公司加班也好，在家里加班也好，都是想把手头上的工作尽快完成。在这样紧张而又紧凑的环境下，我很快地跟所有工作上需要对接的人对接上，学会了有条不紊地处理事情，懂得了合理利用资源，跟各个部门、各个校区配合好，让工作更加顺畅。
最近一个月事情并不多，但是黄主管的某些措施让我对企划的定义有了更进一步的认识。以前的企划都是老大们和市场部给出了范围，然后按照要求设计传单和其他宣传品，如今黄主管在此基础上，结合市场环境需要，策划出其他的活动和相应的宣传品。从而，我认识到，企划人员一个很重要的素质要求就是懂得计划、规划和营销策略。我需要从更深层次，站在不同角度、不同高度去理解这一个职业，才能走好这条路。
这里的失不是指丢失，指的是失误和缺失。工作这段时间以来，企划部曾经出现过几次的失误，第一次是传单，里面竟然出现一些只能在文案里面出现的内容，是文案没有标清楚，是审核不仔细，还是流程没走好？这些问题都有。第二次是荣誉榜，失误的造成跟我也有一定的关系，主管给到的资料，毫无怀疑地给到了设计师设计，没有跟原数据核对。第三次是怡丰校区的展板，其中**华南38个分支机构设计成了34个，究其原因：我没有跟新来的设计师沟通好，事后没有认真检查每一个细节，还好及时发现及时处理。第四次是信息宝典里面出现答案缺失的问题，还是检查核对的问题。
在所有的问题当中，都是缺少“心”，总结经验，吸取教训，无论什么事情，要耐心、用心、细心，更要有责任心，要严于律己，杜绝这些失误的发生。
1.事无巨细，每一样都要认真完成。事情不管大小，都要认真对待，避免错误发生的'同时还能做得更加完善，甚至，有时候还能减少很多经济损失。
2.学会领会领导意图。领会领导意图是一个很大的命题，要真正做到特别难。做事情要想领导之所想，急领导之所急，才能把事情处理得更加漂亮，不耽误时间。这要求有非常有效的沟通。
3.对事不对人才能把工作做得更好。人与人之间在生活中工作中难免会产生一些小摩擦，但是做事应该要对事不对人，这就是成长。
4.只为成功找方法，不为失败找理由。企划部做出来的东西，曾经出现过几次的错误，像领导说的，我们要避免，而不是抱着无所谓的态度。
展望20xx，我对**充满了信心，对自己充满了信心。新的一年，我会更加珍惜每一次学习的机会，扬长避短，争取做一个合格、出色的企划人员。
5、配合市场宣传进行截图、录像等相关工作。
职位要求：
1、学历不限，熟悉常用电脑办公软件；
2、耐心细致，吃苦耐劳，具备较强的学习能力和分析能力；
3、有高度的责任心和敬业精神，适应有强度的工作；
4、具备良好的团队合作意识，能够快速融入工作团队；
洞察能力。
这里想问一下，各位喜欢什么游戏？假如是rpg，你可能扮演的是一个救世英雄，假如是rts，你可能扮演的一国君王，指挥小兵发展经济，出兵战斗，假如是slg，你可能会以一个父亲，餐厅经营者的身份出现……不论是正义的化身，还是邪恶的代表，一个成功的作品在给你安排角色的时候，一定会让你在踌躇满志，在你的欲望得到满足的时候，忘记掏腰包的烦恼。所以，首先你要明白人们需要什么，希望获得什么。
对市场的调研能力。
喜欢游戏朋友可能会被其中的剧情打动，可能会对其中精美的画面迷恋，所以很多喜欢玩游戏的朋友准备转行于游戏开发事业时，很容易忘记游戏也是一个商品这一定义。出一款游戏的直接目的和最终目的都是为了为公司赚钱，这是永远都不许忘记的。因此，一个策划必须保证自己的作品能卖出去能赚到钱，否则就很难有再做策划的机会，因为一个游戏作品的开销足以轻松的使国内的一个制作组走上绝路。
由于游戏产品的时效性问题（制作周期长，销售周期短），策划在决定做一个方案前一定要进行深入的调查研究，并对得到的信息资料进行分析和判断，以确保产品有足够的市场。
对系统工程的操作能力。
一个游戏的开发并不是设定几个数字，想几个道具，编写一段故事这么简单。在你最开始的立项报告书中甚至可以完全不提这些游戏元素，但是市场调研、确定方案、制作、测试、发售、售后服务几个大的步骤，广告宣传、信息反馈、资源获取、技术进步多个体系你却不可省去，如何去正确有组织的调配好各部分之间的关系？如何去获得更好的销售渠道？等这些都是游戏策划必须去考虑的事，所以一个优秀的游戏策划必须拥有一些公关，营销方面的知识。
对程序、美术、音乐的鉴赏。
想独断的制作一款完全颠覆以往游戏理念的游戏，恐怕是中国很多游戏玩家的梦想，经常见到某某说自己设计的游戏如何如何新颖，结果拿来一看，还是东拼西凑而成。游戏本身就是借鉴他人的长处而产生，这就是它山之石，可以攻玉。这里我并不是支持大家一味照搬，真正的拿来主义精华就在于拿来别人的长处，加以升华获得自己的特色。别人一个游戏很成功，成功在哪儿？失败的游戏失败点又在哪儿，我们都需要详细的去分析去整理。游戏策划不是游戏玩家，觉得游戏不好了就不玩，作为策划，看到自己最没兴趣的最垃圾的游戏也必须去玩，去发现普通玩家不认真发现的地方---游戏的结构如何，数据是否严谨？通常一款值得研究的游戏玩个十几遍是很正常的，直到你看到它就想吐，你就成功了一半。
文字、语言的表达能力。
也曾见到过一些朋友的所谓的策划案，洋洋洒洒十来页，一半是道具，一半是剧情……我只能说，这东西交上去肯定100%丢废纸箱里。因为你们不知道策划文档是做什么用的。这里我来说下。当游戏策划者有一个构思之后，首先是创意说明书，说明游戏的特点，大体构架，风格。接着立项报告，里面要有基本的运营方案和利益分析等，争取别人的投资。接着就是策划文挡。策划文档首先是给程序和美工看的，当然其他运营人员也必须看，例如如何去宣传？游戏的特点？画面？针对的.用户群？等等。既然是给别人看的，那么你必须把自己的想法全部条理清晰的告诉大家。这里单就一个游戏cg来说，如何让美术设计人员既理解你的意图，又发挥他的想象力，恐怕是一件很费口舌的事情。你告诉他，我做个俩人对打的场面，气势要恢弘，这样不同的美工可能做出的cg截然不同，你没有足够的时间，精力和资金让他们做出海量再进行挑选，所以你脑子中必须构架出一系列画面，并且用文字表达的很清楚，所以你有必要去学习一下摄影相关知识，什么时候镜头拉近，什么时候特写，什么时候反转180度，什么时候使用淡入淡出？持续几秒？场景的角色都是谁？这些都是策划要表达出来的，当然是否可行也必须想好，假如想表示场面恢弘，你就说要在这画面里出现一万个风格不同的士兵，估计美工还没来的及骂死你的时候你已经被开除了。如何去完整的，条理的表达出自己的构思，是策划最重要的一点。附加说一点：一般一个中型单机游戏策划文档约10万字，别拿着几千字的元素表当宝。
部门之间的协调能力。
天马行空的思维能力。
一个发散型的思维是策划必须的。你设计一款游戏，有许多玩家在玩，相当于你一个人或者你们制作团队几个人在和大批的玩家在斗智，如何想到他们想不到的，如何给他们更多的惊喜，这是你必须考虑的。总之一句话，别人能想到的，你必须能想到；别人想不到的，你也尽可能的想到。所以，这里很要求你多方面知识的积累。
常用软件的使用能力。
这个是最废话的，也是最好学习见成果的。这里要说明的是，除了策划本身需要懂得的软件使用以外，程序和美工的软件你也应该有个清楚的了解和掌握。
岗位职责：
3、协助部门领导进行创意提案，全程跟进策划项目进展，及时协调、沟通解决问题；
5、领导交办的其他工作。
3、对策划方面的工作有较深入认识，具备良好创造性思维；
6、思维敏捷，富创意、有见解、善于沟通、具创新能力，可承受较大工作压力;。
注：面试需带成型的策划案及ppt演示简报！
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求。
目前所在：惠州年龄：29。
户口所在：惠州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：56kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：--3500希望工作地区：惠州,深圳,东莞。
工作经历。
惠州市虹桥房产代理有限公司起止年月：-07～-10。
公司性质：股份制企业所属行业：房地产开发。
工作描述：协助策划经理写策划方案报告，完成策划活动，接听投诉电话，回歀记录，登记等等，协调业主和客户的需求，促成交易完成,熟悉惠州的各个楼盘的情况，工作认真负责条理清晰计划性强比较不管是处理公司内部问题亦或是客户问题都能独当一面，想转换工作环境,寻求更好的发展,希望能找到一份更能发挥自己能力的工作岗位.
离职原因：换环境。
教育背景。
毕业院校：广东药学院。
专业一：药学专业二：药学。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗热情，热爱本职工作，有上进心，积极进取，有团代合作精神，工作人真思路清晰，有条理，计划性较强，工作踏实，不管是处理公司内部的`事情或是客户问题能独当一面。
详细个人自传。
非常荣幸能向贵单位呈上这份求职材料，并殷切的希望你们在百忙中抽阅这份充满期待的求职信。我十分热爱房地产事业，也深刻认识到现代房地产工作不仅要掌握牢固的房地产理论知识和过硬的专业技能。根据所学专业知识兴趣，我热切希望能加盟贵单位，为贵单位地产销售尽一份绵薄之力。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：165cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：在校学生。
应聘职位：建筑工程，房地产，咨询/顾问。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。