通讯稿的撰写要求准确、客观、中肯，不带太多主观色彩。通讯稿的成功与否，除了内容的准确性和丰富性外，还与文笔和表达方式有关。
_各部委、各直属机构：
_决定，委托中国人民大学根据新型的社会化的办学方针，负责筹建国家行政学院。为做好此项工作，成立筹建国家行政学院领导小组。
组长：袁宝华。
成员：刘忠德（_副秘书长）。
_（国家计委副主任）。
滕藤（国家教委副主任）。
程连昌（人事部副部长）。
刘积斌（财政部副部长）。
张百发（北京市副市长）。
黄达（中国人民大学副校长）。
李文海（中国人民大学副校长）。
特此通知。
_办公厅。
一九八八年七月二十日。
各位家长：
大家好！
为了让您能够更充分地了解我们本学期的教育教学及各项活动的安排，使您更好的融入集体，参与班级事务管理，我园定于本周六(9月13日)上午8：20在大一班召开集体幼小衔接专题讲座，集中会议结束后再回班级开家长会，请爸爸&妈妈准时参加，带好纸和笔做记录！
请爸爸妈妈来抽空来参加家长会！
为了让宝贝们活动室的.地面保持平整，请漂亮妈妈们不要穿细高跟鞋来参加家长会！
谢谢合作！
xxx幼儿园。
20xx年x月x日。
已于20xx年x月x号（农历正月初八）起正式上班，欢迎各位新老客户来电咨询办理相关业务，继续支持重庆飞畅的工作。
新的.一年，公司全体员工将以全新的工作姿态、饱满的热情投入到新一年的工作当中去，真诚永远、真心服务为我们的客户创造更大更多的价值。
xx祝新老客户新年大吉！
xx公司。
20xx年x月x日。
xx元旦节狂欢夜。
20xx年xx月xx日晚7：00至9：30。
xx所有业主。
以化妆舞会为主题，请一名dj与两名司仪主打全场。台下的场地布置一分为二，一边放座椅，一边为空地（铺地毯）作跳舞用，所有节目包括：
1、化妆舞会：参与比赛的选手事先到管理处报名，不参与比赛的业主在当晚由公司提供面具入会场。
评选方式选择现场投票制，每位入场观众在进场时填写选票，现场设五个奖项的投票箱，观众可以按自己心水投票到相应的投票箱，以票数多少定评选结果。
2、穿插其他节目，如魔术表演、学生节目（待定）、band队表演等。
3、在每个节目的空隔由dj放碟，由领舞的人（三人在台下，两人在台上）、圣誔老人、天使、肯德基＇奇奇＇带头跳舞，集体舞或disco都可以。
4、最后发糖果或在台下与小朋友们玩游戏（蜈蚣步、超级无敌估歌仔）结束。
蜈蚣步：可多人参玩，分两组，参加者用一条长绳扎住同一只脚，连成一串齐步走，以最快到达目的地的组别胜出。
超级无敌估歌仔：请上两组人（每组五人），分站在舞台两边，放音乐猜歌名，组员之间可以互相商量，猜到的跑到扩音器前讲出歌名，以一组估出最多者为胜。
1.目的为增强对公司通讯录发放、更新等管理，特制定此制度。
2.适用范围。
3.职责。
3.1行政人事部负责本制度拟定、完善、更新及下发。
3.2行政人事助理负责定期更新、发放通讯录。
3.3各部门负责人负责本部门工作联系更新信息传递至行政人事助理。
3.4各员工负责自身联系更新信息传递至行政人事助理。
4.工作程序。
4.1.1公司通讯录分为“内部”和“外部”二个版本。“内部”通讯录记录公司所有人员的通讯信息，仅发放于公司总部相关部门；“外部”通讯录记录部门负责人、部门助理，及经常与办事处沟通人员的通讯信息，发放于办事处。
4.1.2公司通讯录按照部门顺序记录以下内容：大部名称、部门名称、姓名、岗位、分机、手机、固定电话、传真、邮箱等信息。
4.2.1行政人事助理依据上周发生的人员入职、离职、调岗等信息更新通讯录，于每周一下班前以邮件方式发放最新通讯录。
4.2.2公司各员工在自身通讯方式发生变更三个工作日内，把更新通讯信息传递至行政人事助理处。
4.2.3各部门对外工作联系信息，包括但不限于办公地址、办公电话、传真等发生变化时，由部门负责人或部门助理在变更后三个工作日内传递更新信息至行政人事助理处。
4.2.4公司部门架构、公司对外工作联系信息等发生变化时，经ceo审批后，由行政人事助理直接更新。
4.3通讯录发放接收人员。
4.3.1《通讯录（内部）》发放接受人员为：ceo、cto、coo；各大部总监；部门经理；需与外部经常联系的部门助理、岗位人员。
4.3.2《通讯录（外部）》发放接受人员为：大区经理、办事处经理、办事处文秘。
4.4.1公司通讯录为公司受控文件，严禁接受人员随意转发。如发现转发的，处于200元/次经济处罚。
4.4.2如因正常工作需要，需取得通讯录的，由行政人事部总监审批。
4.4.3工作之外，要求取得通讯录的，由行政人事部总监审核后，由ceo审批。
20__年董事会办公室在社长及公司总裁的领导下，主要完成了以下几项工作:。
(一)年内完成的重点工作。
顺利完成公司董事会、监事会换届选举工作。根据公司章程规定，公司董事会、监事会成员任期3年，公司第三届董事会于20__年届满到期，董事会办公室于20__年初开始筹备换届选举工作，就换届选举工作与公司各股东代表、董事、监事等进行前期沟通与候选人资料整理工作，于4月20日顺利完成董事会、监事会新一届候选人的推选工作，并于6月7日正式获得公司股东大会的批准。截止到9月底，董事会办公室已全部完成新一届董事会、监事会成员的国内工商变更备案及香港联交所、香港公司注册处的备案登记、h表格签署等工作。
公司与北京青年报社签署《补充协议》完成《中学时事报》、《北京少年报》、《今日北京》三报广告经营权转让工作。转让三报广告经营权工作是20__年北青传媒需要完成的一项重要工作，该项工作具有时间紧、程序复杂等特点，自北青传媒公司上市以来该三份报纸的广告经营由于多方面原因一直处于亏损状态。年初项目转让工作正式启动，董事会办公室协调香港财务顾问、香港律师及中国律师、香港审计师联合作战，完成独立财务顾问函件、公告及合同签署，董事会、股东会上会资料整理等工作，并在6月7日正式获得股东会批准，完成全部转让程序。
就与河北出版集团开展战略合作一事进行前期跟踪与筹备工作。20__年上半年公司就与河北出版集团进行战略合作进行了一系列合作方案的设定与修改工作，董事会办公室负责战略合作的顺利推进与跟踪工作，并草拟多份合作方案的可行性报告，寻求在共同投资成立股份公司、上市融资、发展新兴业务等方面的深入合作，6月25日双方最终完成战略合作的签约仪式，实现强强联合。
筹备公司对北京青年报现代物流公司的股权回购工作，为进一步整合北青传媒集团资源，实现免税优惠政策共享，解决北青物流长期占用北青传媒资金问题，公司管理层今年提出回购北京青年报现代物流公司其他股东股权的工作，董事办公室负责股权回购方案的设计、论证以及前期协调工作，并协助北青物流公司顺利召开公司股东会与其他股东就股权回购的方案进行了前期沟通。
清理公司广告业务应收帐款呆坏账，解决广告业务法律纠纷。上半年董事办公室继续协同财务部，广告部积极处理广告业务欠款工作，及时向欠款公司发催款函;对账龄较长、不予还款的广告公司主动提出法律诉讼，维护公司权利;积极应对北京汉文祥和广告有限公司对我公司提出归还广告风险抵押金的法律诉讼，组织协调公司律师、财务部、广告部多次召开沟通协调会，整理应诉资料，草拟应诉方案，参与厅审辩论，并最终促使对方因证据不足主动撤诉。
完成公司秘书以及公司香港登记注册地的变更工作，今年3月15日，薛立品先生正式辞去公司秘书职务，董事会办公室负责物色新公司秘书候选人，谈判以及相关协议草拟、公告、香港联交所、香港公司注册处变更备案等一系列工作。
跟踪今日阳光公司单立柱承包工作:在去年9月北青传媒在北京市政管委成功竞标7块北京市五环内户外单立柱广告后，北青传媒将单立柱广告业务承包给今日阳光广告公司经营，经营一年多的广告经营，在今日阳光代理北青传媒单立柱广告的后期催款、广告刊登法律纠纷等方面相继遇到了一系列问题，董事会办公室负责与今日阳光以及广告客户的沟通、衔接以及法律文件的审核与确认工作，确保单立柱户外广告业务的正常运作与开展，以及广告款项的及时收回。
投资者关系的维护:联系境内外多家投资机构，先后多家qdii及私募基金协商，达成意向购买本公司股票，本公司股价20__年初为港币，至10月22日股价升至港币，涨幅达40%。
通过组织开展“文明交通进校园”活动，使全校师生的文明交通意识进一步增强，使文明行车、文明停车、文明乘车、文明行走成为全校师生的自觉行动，并带动家长共同创造安全、有序、文明、畅通、和谐的道路交通环境，有效预防道路交通事故的发生，保证学校的“一方平安”，达到“教育一个孩子，带动一个家庭，辐射整个社会”的目的，为我市全力创建全国文明城市贡献一份力量。
文明交通，从我做起。
组长：
副组长：
成员：
创建工作领导小组下设办公室，办公室设在德育处。
（一）宣传教育阶段（5月份）。
1、组织全校教师召开动员部署会，主要是统一思想，提高认识，提出具体要求（办公室负责）；制定并印发《肇庆市州端中学开展“文明交通进校园”主题教育活动方案》。（德育处负责）。
2、组织全体师生学习《^v^道路交通安全法》、《道路交通管理条例》和《全国中小学生安全管理规定》等法律法规，加深对道路交通安全知识的理解和掌握，自觉做到知法、守法。（教师的学习由办公室负责，学生的教育由德育处负责）。
3、利用板报、校园广播、主题班队会、知识讲座、图片展览等形式向学生宣传交通安全知识，增强交通安全意识，使学生养成良好的交通安全行为习惯。（办公室——负责校园宣传、图片展览；德育处——负责主题班队会、知识讲座；团委——负责校园广播）。
4、开展好“五个一活动”，即：一是组织校会、班会及签名活动；二是组织一次征文、演讲、手抄报、漫画或交通安全知识竞赛；三是邀请交警部门人员到校进行一次交通安全知识讲座，开展交通安全图片巡展或者观看交通安全宣传片；四是开展一次文明交通志愿劝导活动，由民警和学校团委学生会组织学生志愿者在学校门口劝阻学生和家长不文明交通违法行为；五是修订和完善学校放学时段的学生疏散方案，组织一次演练。
（德育处——负责组织校会、班会、手抄报、漫画或交通安全知识竞赛、交警讲座、疏散方案及演练；教研室——负责征文；团委——负责签名活动、演讲、学生志愿者）。
5、在学生中开展“家长送我上学校，我给家长提个醒”活动，发放“小手拉大手”文明交通倡议书及家长承诺签名，呼吁广大家长自觉抵制酒后驾车、不系安全带、超载、超速、骑摩托车不戴头盔、闯红灯等危险驾驶行为，在教育学生自觉遵守交通法规的同时，努力发挥带动和辐射作用，使文明交通活动家喻户晓，深入人心。（德育处负责）。
（二）集中整治阶段（6月份）（主要是配合上级部门工作开展）。
1、做好学校周边交通秩序整治工作，会同^v^门制定具体整治方案，加强学校安保人员巡查管理，加强上学放学繁忙时段交通管理，维护校园周边交通秩序。（总务处负责）。
2、确定专人负责维护校门前交通秩序，做到车辆摆放有序，无占道经营、违法停车现象。特别是上下学期间，要配合交警部门疏导门前车流，保证师生安全和交通畅通。（总务处负责）。
3、对学生的上下学乘车情况进行全面排查和登记，坚决制止证照不全、车况不良等非法营运车辆接送学生，杜绝校车超载、超速、酒后驾车、不按规定线路行驶和带故障上路等行为。（德育处负责）。
4、协同^v^门开展对校车的清查整治，督促学校建立、健全和落实校车安全管理制度，推动校车管理纳入广东省校园安全管理平台运行监管。（总务处负责）。
5、组织排查学校周边道路交通安全隐患，建立台账，及时报告相关部门，全面完善学校校门口、学校路段的交通指示、警示标牌、斑马线、减速带等交通标识。（总务处负责）。
（三）巩固深化阶段（7月—年底）。
1、持续加强对学生的交通安全宣传教育，使遵规守纪成为学生的自觉行动，学校坚持在每天放学时段进行5分钟的安全提醒教育，做到交通安全教育制度化、经常化（最后一节课上课教师下课前提醒教育）。（教务处负责）。
2、主动协调公安、^v^门，要加大对学生交通违法行为的劝阻、教育和处罚力度，对交通违法的学生进行交通安全集中教育学习，按学校的有关规定进行处理。（德育处负责）。
3、将学生是否遵守道路交通安全法律、法规的情况纳入学生的综合评价，作为评选“三好学生”、“文明学生”、“优秀学生”的条件之一。（德育处负责）。
（一）各负责处室要切实认清这次开展“文明交通进校园”主题教育活动的重要性和紧迫性，严密组织，扎实开展，加强督促检查，确保宣传教育活动落到实处。
（二）在开展交通安全知识进校园活动中，根据学校的实际情况和学生不同年龄段特点，要有侧重点，要有针对性，探索新方法、新举措，防止形式主义、走过场，确保活动取得实效。
尊敬的家长：
您好！孩子是祖国的未来、家长的希望，要培养一个健康、快乐的宝宝，需要家庭、
社会、幼儿园通力合作才能取得最佳的效果，为了探讨幼儿教育之法，并向您们汇报幼儿园本学期的活动安排，同时希望听取家长对幼儿园各项工作的建议和意见。我园决定xx月29日晚上6：00召开中大班家长会，借此希望家长能光临幼儿园和老师共同关注孩子的`成长，现将有关事项通知如下：
一、会议地点：各班教室。
二、会议时间：20xx年x月x日晚上6：00。
三、注意事项：
1、为了确保会场安静有序，为了让您能够更专心的与老师交流，请将您的宝宝留在家中照顾，当天请家长提前为您的孩子做好安排，准时出席。并把手机调到震机状态，必要的电话请到会场外接听。
2、为避免交通拥堵，倡导绿色出行，近的家长尽量不要开车，以步代车。机动车请不要停放在幼儿园门口。
3、幼儿园内不吸烟，保持幼儿园内安全和环境整洁。
文档为doc格式。
各部门(客户服务中心)：
根据《xxx办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将元旦节放假安排如下：
1、元旦节放假时间为元月1日到元月3日，共计3天，4日正式上班。其中元月1日为法定节假日，元月2日、元月3日由项目安排轮休。
2、各部门(客户服务中心)在20xx年12月27日之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留值班。
3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关法律法规或政策规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
5、请各部门(客户服务中心)提前做好节日布置以及安全防范工作。
6、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知!
物业管理有限公司。
行政部。
深入贯彻落实科学发展观，切实做好中小学幼儿园交通安全工作，紧紧围绕“创建平安校园，构建和谐社会”工作目标，以“全面排查、集中整治”为原则，坚持“属地管理，各负其责”，进一步加强组织领导，严格落实各有关部门责任，采取切实有效措施，消除接送学生车辆安全隐患，预防和避免涉及中小学、幼儿园接送车辆的重大交通事故发生。
广泛开展“文明出行”和“拒乘无安全保障车辆”等交通安全知识宣传教育，加强“路队制”等学生上、放学的安全管理。全面摸排办事处范围内接送学生校车数量、车辆状况、车辆所有人、驾驶人、运行时间、行驶线路等基本情况，做到底数清、情况明。严格执行学生上车登记制度和行车安全登记制度，落实定线、定点、定车、定人、定时、定跟车教师的“六定”出行措施，加强对驾驶员、跟车教师和乘车学生及家长的安全教育。加强校车清理整治工作，切实解决存在的突出问题，有效整治和打击非法校车，确保全办事处接送学生校车安全、规范。
（一）时间安排：自20xx年xx月xx日——xx月xx日，用一个月的时间认真开展中小学幼儿园交通安全知识教育活动。并对全办事处公、民办中小学及幼儿园接送学生的各种校车进行集中清理整治。
（二）清理整治范围：全办事处公、民办学校和幼儿园接送学生的各种校车，重点整治无牌无证、假牌、假证、套牌套证、个人机动车及报废车辆作为校车上路行驶，严查校车严重超载、超速、超龄，严禁使用拼装车、改装车、三轮车、农用车接送学生。对证件不齐全、不按规定年审，外观颜色不合格、无校车专用标识、不具备合法营运资格的车辆一律停租、停运、停用。对无驾照或无资质的驾驶员进行更换。
（三）方法措施：做好中小学幼儿园交通安全工作及校车清理整治工作，由办事处党政办公室牵头，中心校、派出所、安监、综治、市容等相关部门协同配合，齐抓共管。办事处督查组全程督促检查，在全办事处范围内集中开展校车清理整治工作。
1、各村（居）社区职责。
各村（居）、社区按照“属地管理”原则，把加强中小学、幼儿园接送车辆安全管理作为强化社会管理和公共服务职能的重要内容，明确专人负责，提出专门要求，作出专门部署，组织相关人员落实相关清理整治的措施，确保组织健全，责任明确，措施到位，确保辖区内校车合法、安全运营。
2、派出所职责。
（1）在城区范围内，协调交警部门认真做好本辖区内接送学生车辆的监督管理、备案审查工作。
（2）在农村地区，派出所负责集中接送学生车辆安全状况和驾驶人员的监督管理；加强集中接着学生车辆的路上行车监督管，重点检查拼装车、改装车、三轮车、农用车、报废车和超载接着学生等严重交通违法行为。在接送学生车辆集中的校门口、必经路段和条件较差的路段充实警力，加强监控管理，确保学生集中离校时及时、安全疏散。
（3）与校车车主及学校（幼儿园）签订校车安全运营责任书。
3、中心校职责。
（1）加强中小学幼儿园交通安全宣传教育工作，开展“文明出行”和拒乘无安全保障车辆等交通安全知识宣传教育。
（2）对校车及其驾驶人员基本情况调查摸底，建齐校车台帐。认真落实“三报告”、“二抄报”制度。
（3）负责对中小学、幼儿园学生开展交通安全教育，对随车教师开展业务培训和管理，加强对学生家长乘车安全的宣传教育。
（4）认真做好校车日常监督检查工作，建立健全校车安全工作责任制和事故责任追究制度。
4、综治部门职责。
指导、协调、督促相关职能部门加大对学校周边环境整治力度。
5、市容部门职责。
取缔无证摊点，拆除学校周边占道违章建筑，制止和纠正学校周边乱设摊、乱占道现象。
成立xx街道办事处中小学幼儿园校车清理整治工作领导小组，负责清理整治的组织协调，督促检查有关部门目标任务的落实，其组成人员名单如下：
组长：
副组长：
成员：
为切实解决xx镇道路交通堵塞问题，维护道路交通秩序，预防和减少道路交通事故，努力为xx镇的经济发展营造安全畅通的道路交通环境。镇政府决定从20xx年3月下旬起对xx镇道路交通秩序，重点对上小路口交通秩序进行综合整治。现制定实施方案如下：
以“三个代表”重要思想为指导，以降事故、保安全、保畅通、优化投资发展环境为目标；在镇政府的统一领导下，充分发挥相关部门的职能作用，切实加大执法、管理力度，使xx镇道路交通堵塞问题得到有效治理，交通安全畅通。
为加强道路交通秩序综合整治工作组织领导，镇政府成立综合整治工作领导小组，镇政府镇长任组长，分管领导任副组长，有关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公地点设在xx镇政府创建办，张炯同志任办公室主任；办公室具体负责综合整治期间日常事务。
此次道路交通秩序综合整治工作从20xx年3月21日开始至4月30日结束，为期40天，分三个阶段进行。
（一）宣传发动阶段（3月21日至3月25日）。
1、镇政府抽调专人负责摸清道路交通秩序混乱、堵塞的具体情况，制定具体的工作方案；召开道路交通秩序综合整治行动动员大会，全面部署集中整治工作。
2、各职能部门结合本部门实际，集中开展道路交通秩序综合整治宣传教育活动。一方面积极争取新闻媒体支持，以交通秩序综合整治为主题的宣传发动工作，大力宣传此次集中整治的目的、意义和主要管理举措，争取广大人民群众的理解、支持和配合；另一方面通过张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、散发宣传单、设立宣传点等形式大力营造综合整治舆论氛围，使宣传发动和教育工作贯穿此次综合整治全过程。
（二）全面整治阶段（3月26日至4月25日）。
按照xx镇文明创建工作总体要求，各职能部门要充分履行职责，全面整治各类交通违法行为及各类违章占道行为。
交通、公安、交警部门在312国道主干道、上小路、小高路路口施划行车导向线和斑马线、停车线。
交通、公安、交警部门依法加大对行车、停车秩序管理。对xx至合肥客运专线车辆回xx后不允许在上小路口卸客后原地调头，一律从xx加油站西道口调头后单边依次停放在西街道口西侧的南混合道上待运客，不得影响其它车辆通行。金桥（官亭）至上派个体客车不准随意在上小路口下客、带客、等客；由金桥（官亭）至上派方向的个体客车应停放在上小路站牌停靠点，上派至金桥（官亭）方向应停放在312国道北张小馆门口上下客、待客，三轮车停车泊位，一律依次停放在312国道混合道路北边。出租车停车泊位，一律在老上小路口处依次停放。312国道主干道（大庙塘）严禁停放各种大小车辆。其它道路不准车辆占道停放。
市容、工商、城建等部门对公路上的占道经营、乱摆商贩、摊点进行清理，决不允许任何单位和个人占道经营，把道路让出来。派出所对干扰、阻碍整治行动正常进行的行为必须迅速处置，坚决从严打击。
（三）巩固提高阶段（4月26日至4月30日）。
认真总结在整治工作中取得的经验和方法，巩固成果，克服不足，建立并完善长效管理机制。
（一）提高思想认识，加强组织领导。道路交通秩序综合整治是改善xx镇道路交通条件、优化投资发展环境的一项重要举措。各单位要从实践“三个代表”重要思想的高度出发，把思想认识统一到镇政府的工作部署上来，切实增强工作责任感、使命感，紧密配合，各负其责。把交通秩序综合整治工作摆在当前工作的突出位置，充分调动工作的积极性、主动性，努力实现整治工作目标。
（二）强化宣传，提高广大群众思想认识。要通过各类新闻媒介，不断强化宣传报道，增强宣传效果；要开展形式多样的宣传活动，营造浓厚的宣传氛围。通过多渠道、全方位的宣传，增强广大人民群众对交通秩序综合整治的理解和支持，增强自觉遵守交通的法律意识。
（三）建立综合整治工作责任制，强化监督检查。各单位要将工作任务层层分解，严格落实责任，建立健全各项工作责任制、量化考核制度，严格督查、严格考核、严格奖惩，切实提高工作效率。镇政府将不定期对整治工作开展情况进行明查暗访，对工作开展不力的单位和个人，镇政府将有关情况通报给该部门上级机关，仍达不到解决的将上报市、县效能办。
同志们：
在省委新冠肺炎疫情防控工作第x次专题会议上，xx书记、xx省长分别对有关工作作出部署、提出要求，讲得非常具体，我们要认真抓好落实。下面，我简要讲五点意见：
第一，思想上一定要高度重视。连日来，省委多次召开会议对疫情防控工作进行研究部署，充分说明当前疫情防控形势的严峻性复杂性。我们要清醒认识到，当前疫情防控形势的严峻性复杂性不亚于去年疫情最严重时期。之所以这样讲，一是因为变异后的德尔塔毒株比原始毒株病毒载量更高、传播更快、传染性更强;二是因为社会公众普遍对疫情防控存在麻痹思想，自我防护意识不强;三是因为xx疫情尚未得到有效控制，特别是从xx来x返x人员的底数尚不清楚。现阶段，经济发展问题仍是主要矛盾，疫情防控问题是次要矛盾、是阶段性重点工作，但如果疫情防控抓不好，次要矛盾就会变成主要矛盾，给全局工作造成被动。全市各级党员干部特别是县区党政主要领导和市直部门主要负责同志，一定要高度重视疫情防控工作，切实把疫情防控各项工作做到位。总的要求是“三个必须”：一是各级主要领导必须亲自研究、亲自部署、亲自检查落实情况，根据省市部署要求，结合本地本单位实际，把防控措施研究具体、落实到位，形成工作闭环，绝不能停留于宏观上作部署、提要求。二是各级各单位必须确保省委、市委关于疫情防控的各项部署要求落到实处。市疫情防控指挥部办公室要采取暗访等方式，加强对各县区落实情况的督导检查。对落实不到位的，要公开通报、严肃问责。三是各县区疫情防控指挥部必须进入临战状态。进入临战状态，不仅仅是人员集中办公，更重要的是要确保一旦有任何情况发生，能第一时间报告、第一时间协同处置到位。
第二，要尽快摸清风险底数。目前，全市疫情防控面临的最大风险，就是从中高风险地区来x返x人员的底数尚未摸清。总的来看，近期从xx、xx来x返x人员已基本摸清，并落实核酸检测和集中隔离要求，风险总体可控。但到过xx市第x人民医院和xx区等中高风险地区的来x返x人员，底数还不清楚。市委昨天已经作出部署，由xx同志牵头，组织^v^门对与xx中高风险地区特别是xx有关联人员进行全面排查，对排查出的相关人员及其密接者、次密接者全部进行核酸检测和集中隔离，确保精准到人、不漏一人。市县两级^v^门要穷尽刑侦、技侦等手段，通过“自上而下”方式进行全面排查;各县区要积极配合，发挥村(社区)作用，通过“自下而上”方式逐户逐人筛查，引导相关人员自觉到村(社区)报备。这项工作，必须在两天内完成。会后，各县区要马上研究、马上部署、马上落实，通过张贴安民告示、推送手机短信等方式做好动员，确保在短时间内完成筛查。
第四，要切实加强医院内部管理。从外地疫情反弹情况看，医院管理是个薄弱环节。卫健部门要牵头抓好医院内部管理，严格执行防院感指南，把各项操作规程制定得更具体、落实得更到位，坚决杜绝发生医院内感染。一要做好医护人员、陪护人员及保洁人员管理。从目前的院感案例看，陪护人员自我防护意识较弱，平时管理不严格，很容易发生交叉感染，是防院感的重中之重。要严格做好医护人员、陪护人员及保洁人员的管理和防护，加大核酸检测频次，发现问题及时处置。二要做好发热门诊风险防范。凡是到发热门诊就诊的患者，要第一时间进行核酸检测，在核酸检测结果出来前要单独进行留观，坚决避免交叉感染。三要做好患者收治和转运工作。目前，省里要求一旦发现确诊病例和无症状感染者，要立即转运到xx集中救治。卫健部门要做好患者收治、转运预案，严格按规程操作，严防发生交叉感染。要未雨绸缪，做好在xx救治患者的准备工作。设在xx的定点救治医院，要随时待命，确保一旦需要能立即启用。启用后，要严格实行分院分区管理，严防出现交叉感染。
第五，要充分做好应急处置准备。既要抓好外防输入各项措施，尽最大努力确保不发生疫情反弹，又要同步做好应急准备工作，确保一有问题能及时处置到位。要重点做好四个方面准备工作：一是定点隔离点。各县区必须提前准备好足够的定点隔离点。严格落实“三区两通道”要求，在有关人员确诊前要严格落实单人单间、集中隔离措施，对密切接触者要落实集中隔离措施，对次密接触者可根据实际情况严格落实居家隔离等措施。卫健部门要细化集中隔离点的操作规程，并对服务管理人员加强业务培训，对隔离点所有工作人员进行严格闭环管理，坚决防止隔离点发生交叉感染。二是全员核酸检测。制定好全员核酸检测预案，提前做好检测试剂及取样、运送、监测力量的准备，确保一旦出现病例，能立即启动全员核酸检测。三是分级分区管控机制。围绕中高风险地区如何划分、人员和交通如何管控等，完善分级分区管控机制，提高精准防控能力。四是相关物资储备。对防疫物资、生活物资等的供应，要制定预案，确保一有情况能保障到位。会后，各县区要按照省委会议和这次会议的意见，对本地疫情防控工作再研究、再细化、再部署，确保把省、市部署要求不折不扣落实到位，确保全市疫情防控严谨、扎实、有效。
各单位(含双管单位)教工团支部、青工委：
兹定于xx年6月17日(周四)下午13:30在莘光学校召开“xx年上半年教工团期末工作会议”，会议重要，请各单位教工团支部。
书记。
青工委主任准时出席!
1、各直属单位教工团(总)支部。
书记。
青工委主任;。
2、邀请各双管单位教工团(总)支部。
书记。
参加会议。
1、总结回顾xx年上半年教工团工作;。
2、表彰发展型团组织;。
3、近阶段工作布置(“成长1+1”夏令营;赴滇扶贫志愿工作);。
4、暑期社区志愿工作布置;。
5、补收直属单位团费。
1、请与会团干部提前十分钟到会场，会议期间将手机调至震动档。
2、会上将补收直属单位xx年7月—xx年6月团费，请与会时一并带来。
团费标准：中学5元∕人∕月;。
小学元∕人∕月;。
幼儿园4元∕人∕月;。
民办农民工子女学校元∕人∕月。
3、无特殊情况不得随意缺席。
共青团xx区教育局工作委员会。
xx年6月9日。
根据民事诉讼法的规定，此问题可以从以下几方面把握：
1、期间以日计算的，开始的日不计算在内，应从第二日开始算起。
2、期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。节假日如果不在期间的最后一日，而在期间的中间的，仍应计算在期间之内。
因此，如果中间有法定节假日，仍应计算在期间之内。如果第十五天是法定节假日，则以节假日后的第一日为期间届满的日期。
答辩状简介。
答辩状是被告(人)、被反诉人、被上诉人、被申请(诉)人针对起诉状、反诉状、上诉状、再审申请(诉)书的内容，在法定期限内根据事实和法律进行回答和辩驳的文书，是诉状中使用频率最高的文种之一。
答辩状是法律赋予处于被告地位的案件当事人的一种权利，其有处置答辩权的自由，可以答辩，也可以沉默。
但由于答辩状具有不可忽视的意义--答辩状有利于保护被告(人)的正当合法权益;有利于人民法院在全面了解案情的基础上，判明是非，做出正确的判决，因此应该对答辩权给予足够重视，积极以答辩状的形式提出答辩。
写作答辩状的目的是回答、反驳对方诉状的诉讼请求，以减免答辩人的责任。答辩状的写作目的与起诉状、反诉状、上诉状、再审申请(诉)书的写作目的是针锋相对的。写作时应从以下几个方面着手。这也是应用写作的重要研究内容之一。
民事答辩状在两种情况下提出:一是原告向第一审人民法院起诉后，被告就诉状(起诉状)提出答辩状。二是案件经第一审人民法院审理终结后，一方当事人不服，提起上诉，被上诉人就上诉状提出答辩状。
人民法院在收到原告的起诉状和上诉人的上诉状以后，应当在规定的期间内将副本送达被告或被上诉人，被告或被上诉人应当在法定的期限内提出答辩状。
被告和被诉人通过答辩状，可以针对原告或上诉人提出起诉或上诉的事实、理由和根据以及请求事项，进行有的放矢的答辩，阐明自己的理由和要求，并提出事实和证据证实自己的观点。这样，人民法院可以全面了解诉讼双方当事人的意见、要求，对如何合理合法及时处理好案件。
答辩状由首部、答辩理由、尾部和附项三部分组成。
各党小组：
经瓦窑铺村总支部委员会研究决定，于二〇xx年十二月三十日上午八时在村会议室召开支部扩大会议，主要内容：全年总结等工作。
参加人员：全体党员、村民代表、村民组长、建党对象等。
望各党小组接通知后务必通知到每个人，准时参加会议，不得缺席。
特此通知。
瓦窑铺村总支部。
二〇xx年十二月二十八日。
关于召开20xx年年终总结会议的通知【2】。
局属各单位、机关各科室：
我局将于20xx年2月2日下午召开年终总结会议，现将会议有关事项通知如下：
一、参会人员：机关全体干部职工，各县水文站(局)负责人。
二、会议时间：2日上午报到，下午2:30开会。
三、请各县水文站(局)长准备好发言材料，做好发言准备(重点是工作思路以及工作计划，不少于5000字)。
天冷路滑，注意出行安全。
湖南省怀化水文水资源局。
20xx年1月30日。
酒店各部门：
辞猛虎，迎强兔，在即将过去的一年里，正泰集团通过全体员工的辛勤工作取得了骄人的成绩。
经集团领导决议与1月22日上午9点在国际会议中心召开集团年终总结大会。
本次大会是宣传我们正泰东方大酒店、体现我酒店员工素质、树立酒店形象的时刻，为了营造大会气氛，更好地让员工领会大会意图，组委会提醒广大员工注意以下事项：
1、餐饮部：李兆廷、王静华、纪昌秀、张玲燕、商学华;李艳艳、李健、刘海翠;高占军、冉会来、李保国、于盼;上述12人坐酒店方阵第一排。
房务方阵36名员工坐酒店方阵2、3、4排;财务方阵12名员工坐酒店方阵的第5排;管家部方阵12名员工坐酒店方阵的第6排;餐饮前台方阵24名员工坐酒店方阵的.第7、8排，后厨方阵12名坐酒店方阵的第9排，营销5人、人事2人坐大会议室南排最后一排;各部门需与21日下午四点前落实出席大会人员名单上报行政人事部。
2、参会时间：22日上午工作人员需8:00准时到达国际会议中心;方阵队伍08:30在后停车场集合，要求各部门经理组织好部门人员按第一条顺序排列，8:40准时入场;6名礼仪小姐(刘婷婷、李婷、彭婷、韩晶晶、蒋姗姗、侯特立)需着工装、画淡妆、发型需统一8:30准时到达国际会议中心做好会前准备，迟到者扣一天工资，名单中未到人员扣三日工资。
3、所有出席活动人员由尹燕飞负责签到，摄像负责人：韩建军;音响灯光调控负责人：孙立法;现场安全负责人：李明。
5、禁止随地吐痰;禁止吸烟;手机需调为震动或关机。
6、穿着上要求所有人员一律着工装入场;要求提前清洗工装，注意自己的仪容仪表、言谈举止，根据大会气氛合理的进行鼓掌、呐喊，展现良好的个人形象;。
7、如遇紧急事故，请保持冷静，听从工作人员的安排离开现场。
8、所有听取年终总结大会的员工1月25前需上交听后感至部门由部门至行政人事部。
优秀作品将发表并发放物质奖励。
特此通知。
正泰东方大酒店。
二〇xx年一月二十一日。
提交答辩状是被告的一项重要的诉讼行为，可是在我国一直处于可有可无的尴尬局面，并且开始影响到诉讼效率和原告的诉讼利益。
结合美英日德四国关于提交答辩状方面的立法，笔者认为我国的这种状况是因为缺少完善的审前程序和证据适时提出主义的缘故。
在对我国审前程序重新构造的基础之上，笔者认为有必要对被告的提交答辩状行为进行一些限制。
最后笔者详细分析了这些限制，认为这些限制只是提交答辩状在新的诉讼构造中的表现形式而已，提交答辩状依然是一种诉讼权利。
提交答辩状是被告的一项重要的诉讼行为。
面对原告的攻击被告可以提交答辩状为自己进行辩护，以维护自己的权益。
这有助于双方当事人在开庭前了解对方的前提下有准备地进行活动，并在充分行使诉讼权利的基础上，有效地维护自己的合法权益。
对受诉人民法院来讲，则有助于了解、掌握对方当事人的争议焦点，以便于正确的指挥庭审活动，保证庭审质量，提高庭审效率。
我国民事诉讼法第一审普通程序中的第113条和第二审程序中的第150条规定，被告或被上诉人应当在收到法院送达的原告的起诉状或上诉人的上诉状后的15日内提交答辩状，同时规定，被告或被上诉人提交答辩状的，法院应当在收到后5日内将答辩状副本发送原告，不提交答辩状的，不影响法院的审理。
但是我国的民事诉讼法并未明确的规定提交答辩状行为的性质——提交答辩状是一种权利还是一种义务，同时学术界在对这个问题的态度上也模棱两可。
立法上的法律漏洞使得实践中的司法是去了根基，因而在这些问题上的处理上出现了各种偏颇。
本文拟就此问题作尽可能科学、合理的定性分析，以期借此消除诉讼理论在这一问题的混沌状态，完善现行立法和正确地解决诉讼程序中存在的问题。
我国传统的学说认为，“提交答辩状是被告的诉讼权利，是否行使该项权利由被告自己决定。
被告提交答辩状的，人民法院应在收到之日起五日内将答辩状的副本发送原告，使原告及时了解被告的主张和理由，依法行使诉讼权利。
被告不提交答辩状或不按期提交答辩状的，不影响人民法院审理。”提交答辩状是被告的一项重要的诉讼权利，被告通过提交答辩状与原告进行对抗。
并且，法院在对被告答辩状的审查中也会及时了解案件的争点，从而提高庭审中的诉讼效率。
可是从我国的立法和学术理论中，我们却都发现不出学术界、司法界对提交答辩状的重视程度——提交答辩状几乎成了一种可有可无的东西。
那么，我国为什么长期不重视被告提交答辩状的行为呢?笔者以为大致有以下几方面的原因：
被告不提交答辩状大致有以下原因:(1)基于心理和感情上的缘由。
由于我国长期以来形成的国民的厌诉心理，将纠纷提交法院处理——尤其是作为被告——往往被认为是一种很丢脸的行为。
因此，原告的起诉行为，通常使被告在感情上认为是受到了伤害，因而拒绝提交答辩状。
另外这种心理，又常常会导致被告不想或是不愿接近法院，从而不提交答辩状。
(2)没有时间准备答辩状。
这大概与我国的传统习惯有关，在进行诉讼时，被告会考虑是否聘请律师作为诉讼代理人，或者是考虑如何进行答辩。
这些都会占用被告的很多时间，没有时间提交答辩状也是理所当然。
(3)被告也许会出于诉讼策略的考虑而不提交答辩状。
我国法律没有明确规定当事人必须提交答辩状，被告可以利用这一点与原告进行_，使原告不了解自己的详情，从而在法庭上可对原告进行突然袭击，达到胜诉的目的。
我国理论界长期以来对辩论权权利性的绝对化认识，是导致在实践中被告不提交答辩权的直接原因。
辩论权贯穿于诉讼程序的整个过程，辩论的内容既可以是程序方面的也可以实体方面的，辩论既可以通过口头形式进行也可以运用书面形式表达。
辩论权在我国理论界的鼎力支持下成为当事人的手中最强有力的武器。
提交答辩状的权利来自于辩论权，既然辩论权被告可以自由行使，那么当然被告可以自由的决定是否提交答辩状了。
正是在这种思想的驱使下，我国在制定民事诉讼法典时才会默认被告绝对化的答辩权，从而也推导出被告不提交答辩状不会影响法院审判的结论。
我国法院审理中存在的职权主义模式是这种情形的最根本原因。
我国法院因职权调查收集证据，当事人在案件事实的开示和展示方面处于一种被动和消极的地位。
因此在我国审前程序极其不完善，甚至根本就没有，或者可以说在我国目前这种审判模式下，审前程序也没有存在的必要。
法官没有必要从审前程序中了解案情，它可以依职权对案件进行全面的调查，作中做出公正的裁决。
至于原告是否在审前了解被告的诉讼证据，那根本是没有必要的。
因为原告在这种模式的诉讼中仅只是作为一种起诉者存在的，他(或她)存在的目的只是把案件导入法院。
法官会做好除了起诉之外的任何事情，至于原告是否了解到被告对起诉的反应那到是次要的了。
2、存储与命名：电子文件采用建立层级文件夹的形式进行存储。文件夹命名：“文件形成单位+年度+主题词”命名，比如：保卫处2020年疫情防控文件（或照片）汇总。每一个文件题名按时间+单位+问题(事由)+文种等命名，比如：20220505西安交通大学保卫处关于疫情期间教职工出入校园的通知。照片和视频档案以时间+单位（人物）+地点+事由为题名（关键信息要完整体现）。
3、档案馆收集指导室工作人员全程指导部门归档人员做好防疫纸质文件的鉴定、分类、组卷、编号、编目、装订等立卷整理；各职能部门归档人员，可通过档案馆云平台授权一卡通登录上传归档，完成电子文件数据的远程上传、云平台存储备份等。
文件形成部门填报归档人员登记表。
“防疫档案”具有一定的复杂性和特殊性，各单位在收集归档中如遇问题，可及时联络档案馆：82665384（刘老师）；82665257（成老师）。档案馆将全力做好相关业务指导及服务工作。
档案馆。
2022年5月17日。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各村居，镇直各有关部门和单位：
一、明确工作原则。
（一）公开透明原则。按照“公开为原则，不公开为例外”的要求，深入推进政府信息公开，正确对待舆论监督，做到不缺位、不失语、不被动，牢牢抓住信息发布主动权。
（二）分组负责原则。牢固树立舆情危机和公开。
当前隐藏内容免费查看意识，坚持“属地管理、分组负责”和“谁主管、谁负责”，注重源头防范、源头治理、源头处置，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（三）科学有效原则。按照国家法律和有关规定，尊重宣传和舆情发展规律，把握好时、度、效，科学处置、主动回应群众关切，提高舆论工作的统筹能力、管理能力和引导能力。
（四）双向互动原则。规范和整合政民互动渠道，探索建立网上群众路线工作法，快速受理群众咨询投诉，及时公开热点、敏感话题真实情况，发挥舆情在传播政务信息、引导社会舆论、畅通民意渠道中的作用。
二、健全工作机制。
（五）监测收集。各村居、各部门要安排人员和力量对主要门户网站、用户活跃论坛、博客、微博客、新闻跟帖，以及传统媒体等进行日常监测和突发事件监测，形成“全覆盖、全方位、全天候”的舆情监测体系。通过巡查即时掌握了解网络等舆情动态，对涉及本部门（单位）工作相关的疑虑、误解，以及歪曲和谣言，迅速与网宣、门户网（信息公开网）、政府热线、政务微博以及政府应急（值班）、政府信息公开等工作机构核实衔接，切实做到不漏报、不迟报，实现舆情信息资源互通互动互助共享。
（六）分析研判。各村居、各部门要健全舆情研判标准、依据、口径，完善舆情监测预警机制。涉及群众切身利益的重大政策出台前，要进行舆情风险评估，通过舆情跟踪、抽样调查、重点走访、会商分析等方式，对决策可能引发的各种风险进行科学预测、综合研判，确定风险等级并制定相应的处置预案。加强舆情研判和政府信息发布工作，通过网络舆情日志、舆情专报等，及时发现、及时预警、及时反馈。对重大敏感政务舆情，政府信息公开部门、网宣部门应组织当事单位、主管部门和相关方面会商研判，对事件的性质、舆情走势、可能出现的风险等进行及时准确的评估，提出预控处置意见，按程序报审后进行处置。
（七）归口报送。加强对政务舆情信息的管理，不断规范信息报送渠道，及时有效地向本级和上级机关报送信息。向本级政府领导报送政务舆情信息，凡属网络舆情类的，以网宣部门报送为主；凡属社情民意类的，以信访部门报送为主；凡属对外宣传类的，以政府外宣部门（新闻办）报送为主；凡属安全稳定类的，以公安部门报送为主；凡属涉外类的，以外事部门报送为主；凡属应急管理类的，以政府应急部门报送为主；其他政务舆情信息由党政办公室负责统筹报送。
（八）应对处置。推动完善网上网下相结合的综合防控体系，按照“网上问题，网下解决”的要求，将舆情处置和事件处置相结合。规范舆情反映问题的受理、转办、反馈等工作流程，定期通报网络社情民意办理和处置情况。建立健全敏感舆情跨部门协调处置机制，强化全区“一盘棋”意识，提高应急处置效能。按照职能分工，各司其责，当事单位和新闻、公安、网宣、政务公开（政府信息公开）等部门要建立联动机制，努力形成信息共享、多方参与、齐抓共管的工作格局。
（九）公开回应。建立政府信息公开、信息发布与舆情回应相协调的工作机制，将依法依规发布信息贯穿于舆情处置、回应的全过程，充分发挥政府信息公开的新闻宣传和舆论引导作用。坚持“谁主管谁发声、谁处置谁发声”，拟发布信息涉及其他行政机关的，应与有关行政机关沟通确认，确保发布信息准确一致。推进政务微博、微信、手机报与政府网站的联动和互补，发挥新媒体在传播政务信息、组织专家解读、召开新闻发布会、接受媒体专访等形式及时予以回应，正面引导舆论。
三、强化工作保障。
（十）加强组织领导。各村居、各部门要将舆情收集、研判、回应作为增强政府公信力和执行力的重要内容，列入重要工作日程。要建立政务舆情信息管理制度，坚持和完善办公室统筹、专人采编、领导审核把关等工作程序，选配熟悉网络传播特点人员，负责政务信息发布、政务舆情收集分析回应等工作。镇政务公开办要组织开展经常性工作培训，不断提高相关人员的政策把握能力、舆情研判能力和回应引导能力。建立工作落实和联动机制，努力在全区镇形成正确面对舆情、遇事不躲不推、妥善处置事件、积极回应关切的良好工作氛围。
（十一）加强统筹协调。建立由镇政务公开办牵头，镇派出所、民政、法制、信访、应急、督查、信息中心等部门参加的镇重大政务舆情会商联席会议制度，负责全镇重大政务舆情分析、研判、处置和回应等工作。各成员单位确定一名负责人和科室负责人分别担任舆情应急处置的负责人和联络人。
（十二）加强信息发布。要充分利用网络平台，及时准确公开政府信息，在网络领域传播主流声音。要加强对政务微博建设的统筹指导，强化政务微博的信息公开功能，及时发布各类权威信息。加强新闻发布在舆情应对中的作用。正面回应，主动发声，引导舆论，增强权威性和时效性。
（十三）加强督查指导。政府信息公开、新闻发布、网宣、信息等部门要加强对政府新闻发言人制度、政府网站、政务微博等平台建设和管理工作的督查指导，进一步完善相关措施和管理办法，将政务舆情办理、处置、回应情况纳入政务公开、效能建设等相关考核。加大问责力度，对因工作重视不够、应对无方、处置不力、发生重大问题、造成严重社会影响的，要依纪依法追究相关单位和人员责任。
公司各部门：
年度总结是公司生产经营中承上启下的一项重要环节。在200xx年工作告一段落，20xx年初始之际，各部门要高度重视、认真对待，做好过去一年的工作总结。检视我们工作中的失误、发扬我们工作中的成绩。以期达到“有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”的目的，增强下一段工作的主动性、自觉性。
具体要求如下：
一、客观真实。既要肯定成绩，也不掩盖问题；要真实反映问题，既不回避也不夸大；要客观公正，既要检查客观因素，也要检讨主观失误。
二、全面具体。内容要涵盖全年工作，重点工作逐项回顾，不可遗漏缺失。做法、成绩和经验要面面俱到，内容充实，数据准确，不可泛泛而谈。
三、重点突出。要突出部门的分工内容、工作特点，抓住主要工作、重点工作。
四、抓住本质。总结的使命就是将感性认识上升为理性认识，探寻工作的规律性，为以后的工作导航。通过总结将工作中的认识、经验上升为规律性的东西。请各部门务于x月x日前按上述要求完成年度总结。
xxx部门。
日期：20xx年xx月xx日