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人员配置申请报告及(热门16篇)

作者:薇儿

最后,在完成报告之后,我们需要进行详细的审校和修改,以确保报告的完整性和准确性。我们为大家整理了一些经典的报告范文,希望能够给大家提供一些写作的思路和启示。

申请调动的报告申请报告

尊敬的绍兴县教委:

本人xx现工作于平水镇下灶完小,20xx年8月上虞师范毕业后分配到山区学校工作,3年来,实事求是做到理论联系实际,从实践中取得真知,能针对山区教育的现状,先了解山区学生,适应当地的教学生活,并尽自己最大的能力以最新的教育理念去教导学生,培养学生的创新思维。

工作3年来,在教育学生的同时,作为青年教师,我也在努力提高自己的教育教学水平,在平水镇20xx—20xx届青年教师课堂比武中取得一等奖,同时指导学生练写作文,并有文章在新苗报上发表。但由于所在学校地处偏僻,条件贫苦,教学资源严重不足,加上交通不便,与外界联系甚少,不能及时完全掌握最新的教学方法……等等这些对于一个青年教师的发展是很不利的,为了能更好的为教育事业服务,我恳切要求调到教育条件较好的学校工作,如去福全镇上的学校,总之,不管到哪里,只要有利于自己各方面的发展,有利于更好的服务于教育事业,我都乐意接受。希望领导能考虑本人的请求。

此致

敬礼

申请人:

人员配置的调查报告

1、对员工离职原因进行汇总分析,及时发现企业管理中存在的问题,并了解员工真实的心理状态。

2、为企业改进管理和政策调整提供参考,对发现的问题及时整改,不断提高员工满意度和凝聚力,保证企业快速稳定的发展。

问卷调查与访谈,资料查看。

三、调查内容。

企业员工流失数量、流失原因。

四、调查对象。

企业以及企业内部员工。

五、6月离职人员情况。

部门离职人数备注。

鸿亦生产部10人。

德曼生产部7人。

鸿亦质保部3人。

车桥质保部1人。

合计21人。

六、离职原因分析。

(1)因受社会大环境影响,近年来物价上涨较快,员工收入增长被物价上涨抵消,而周边部分企业涨薪幅度较大,对我公司员工形成一定的冲击和影响,使我公司的薪酬不再具有优势吸引力而导致部分员工离职。

(2)外地员工较多,年轻员工因结婚或回家盖房等个人原因而导致辞职。

(3)因公司产业结构决定车间工作劳动强度比较大,部分员工无法适应而辞职。

(4)工作环境、休息环境等部分员工无法适应。

(5)部分新入职员工感觉实习期太长、薪资太低而离职。

分析:员工离职是企业关注的重点之一,因为它可带来一系列的连锁反应(如正常工作的展开、在职员工心态的稳定、企业文化建设的影响、人事政策的调整等)。影响员工离职的原因比较复杂,有时只是某一个因素就导致员工离职,有时是多个因素的复合作用导致。

人员配置的调查报告

1、岗位职责:协调部门内部工作,实施部门员工管理第一文库网与业绩考核,提出部门员工配置与奖罚意见,指导并督促部门员工工作,保证工作正常进行。

2、会同公司有关职能部门根据工程项目情况合理安排部门岗位数量及人员分工调整,并进行督促指导、检查与考核。3、参加公司项目规划研究并提出专业化建议。

4、负责本部门员工各种报销费用的审核工作,对真实有效的费用予以签字认可。

5、负责对公司内所有分包施工队伍的人员配置、信誉、施工质量等进行全面的考察,并对其施工进度及进度款进行审核确认。

6、加强工程管理力度,组织人员对工程质量进行事前控制和实时检查,对检查中发现的质量问题应及时督促指导项目经理采取措施加以整改。狠抓工程现场安全管理,指导项目经理做到安全文明施工。

7、检查整体及分项工程的计划进度与实际进度情况,协调处理工程管理中出现的技术、质量、材料、关系协调等问题,指导项目经理采取有利措施保证工期。

8、组织本部门专业人员协助业务部并提供技术咨询服务和工程保修服务。

9、组织部门及项目工程部工程技术人员的会议及学习,提高业务水平,并指导做好协调工作。

10、对设备、材料采购、及现场安装使用环节进行监督检查,确保。

其质量,杜绝丢失损坏、浪费等现象,降低工程成本使公司获得最大利润。

11、完成公司领导交办的其他工作任务。二.项目经理若干岗位职责:

1、在公司和工程部经理领导下,负责公司工程项目的全过程管理。

2、项目经理对工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任。

3、必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范,确保工程质量。

4、负责在施工前编制施工组织方案,在施工中,项目经理就作业技术要求和安全要求向施工人员进行书面技术交底和安全交底。

5、监督项目施工人员认真履行各自的职责,协调、管理、监督、落实工程中遇到的各种情况。监督、管理施工人员的'各种进度和服务质量,检查安全文明施工情况。

清,确保施工质量,杜绝材料丢失、损坏、浪费等现象,降低工程成。

本,使公司利润最大化。

9、负责按合同办理工程施工过程中发生的所有变更签证及其他索赔事项。负责编制竣工资料,收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。10、完成公司领导交办的其他工作任务。

三.技术员若干。

岗位职责:

1.组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。

2.贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。

3.负责协助项目经理组织编制施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。

年检申请报告申请报告

重庆市南川区夸父画室少儿书画辅导班xxxx年度年检申请报告如下:

一、夸父画室少儿书画辅导班至1998年申办以来,我校全体教职员工在南川区教委职教科领导下,积极遵守国家法律、法规,认真执行国家教育方针,坚持社会主义办学方向和公益性原则。本着“进一步弘扬祖国传统书画艺术”,坚持以教育为本,为祖国的昌盛与繁荣、为祖国未来的接班人以从小抓起为宗旨,大力推进素质教育,注重学生创新精神和实践能力的培养。

二、为了改善教学环境,我们积极筹集资金,以苏州园林式的风格把学生的教室进一步装饰得焕然一新,为学生创造了浓厚的文化氛围。充分体现了教书育人、环境育人的理念。为引导孩子们借助正确的方法,不断开扩世野,积极为学生增添了近两百本图书、资料,教学设施也得到进一步改善。

三、积极组织学生参加全国第二十三界“素质杯”少儿书画大赛,其中获得金奖有2名,银奖3名,铜奖有6名,且有2名教师获得全国优秀教师辅导奖。参与了《南川区书写精典少儿书法展》有十几位学生入展,并有多名中小学生获奖,得到了广大市民的赞许。同时有多名学生在南川区中小学生“农行杯”、“三独”现场书画比赛中得奖。在本年度中,积极组织学生参加全国书法考级、考学成绩较为显著,并获得了全国优秀教师的荣誉称号。

四、为了提高教学质量、积极组织教师教研活动,向重庆市优秀办学机构学习,提高教师自身素质,不断总结和改进教学计划,通过专业的训练,培养学生艺术的'兴趣和爱好,提高学生的动手能力及艺术表现力。并引导学生、热爱祖国、热爱生活、热爱我们的大好河山,而积极向上,走向成功。

五、今后我们全体教师在教学过程中要更加努力学习,进一步提高自身的专业素质,为今后无论从事任何职业的孩子们,准备魅力无穷的敲门砖,为祖国的兴旺与发达,作出应有的贡献。

以上总结,望教委职教科领导指正!

夸父画室全体师生。

20xx年x月x日。

人员配置的调查报告

我发现公园早晨每天都有很多人,于是我便十分好奇,都有哪些人在晨练呢?他们为。

什么来晨练?于是我便做了一次有关公园晨练的调查。

二、调查方法。

1、到公园去实际观察与询问。

2、从网上搜集有关晨练的资料。

三、调查情况和资料整理。

调查方法。

调查内容。

得到的信息。

亲自实践。

1、年龄。

2、运动项目。

3、有无其他运动项目。

4、有无疾病。

5、每周晨练次数。

6、是否喜欢晨练。

通过观察,我发现晨练的人大多都是老年人,运动项目一般都是跳舞、踢毽子、走路、散步。大多数老年人是因为得病一般都是糖尿病,高血压等病,他们几乎是天天来,并十分热爱运动。

上网搜索。

晨练的好处。

晨练有许多好处:

1、可以强身键体。

2、可以治病。

3、防御疾病。

4、可以让老年人血液流通,心情舒畅。

四、结论。

1、在公园的早上,无论走到哪里,都是老年人晨练的`身影,老年人的运动项目也是很单一,走路的、跳舞的、踢毽子的、走路、散步的大多是老年人。,年青人因为上班没时间,所以很少晨练。

3、大多数老年人愿意晨练并喜欢晨练,他们几乎是天天来,并十分热爱运动。

4、晨练有许多好处,可以强身键体,可以治病,防御疾病,可以让老年人血液流通,心情舒畅。

我呼吁那些埋在工作中的年轻人们,能多挤出一些时间去晨练,强身键体,等老了身体还是棒棒的!

申请报告

尊敬的领导:

您好!我叫,于20xx年x月毕业于幼师学校,20xx年2月1日进入xx幼儿园实习,现以实习两个多月啦!

在进入幼儿园的第一天参观的时候,看到咱们的硬件设施,和每个班的门口都挂的有幼儿大便记录,当时我就能够感觉到咱们幼儿园是个对老师严格要求的幼儿园,我来到这里虚心的向各位老师学习,也认真的坐好领导和老师分给我的一切工作,做到绝对服从领导;热爱团队;对待孩子有耐心,更重要的是还有激情,班上的小朋友都很喜欢我;对于家长,做到经常面谈,互相交流和沟通孩子的一些生活和学习等方面的,并一起找到合适的解决方法。我们班的家园现在又百分之九十的家长都很配合工作,也很认可和支持老师的工作。这些都离不开大家的支持和指导。

现在的我是托班的老师,这个角色让我感觉到我的工作要比别的老师重很多,首先我要严格要求自己,认真及时的做好班上的工作,家园联系和领导的安排工作。现在经工作情况简单总结如下:

一.所有的事情比家长想到的早,比家长动作快。

二.预防所有按原隐患。

三.做到每天微笑面对孩子,不把生活情绪带到工作中。

四.做到天天充满活力,带动孩子.

五.形象做到每天淡妆,不披头单发,衣着整洁。

六.合理分配班上工作,做好团队和谐工作。

七.做好家园工作,让家长对老师的工作信任支持,做到招生的活广告。

八.一切服从领导。

走进幼儿园就让我欣赏到了优秀的硬件设施,和谐的师资队伍,融洽的工作氛围,以及先进的教学理念,和领导对老师的个人成长的关心,提供的资源和机会。让我感觉到,在幼儿园里,在领导的引导下,我会严格要求自己,做好工作,团结集体,让这种好的工作氛围和好的团队建设一直发扬下去,并在工作中不断学习,不断给自己充电和积累观察,不断提出问题,解决问题,玩沙子无,努力创新,试工作能够更快更好的完成,并教育好孩子,沟通好家长。

在这里最大的收获无论是在工作效率上,还是在思想境界,工作能力都得到了进步和提高,不断的前进和完善,在此我提出申请领导给我继续锻炼,提升自我的机会。希望我成为xx幼儿园这个大家庭的一份子,相信在大家的共同努力下幼儿园的明天会更好更灿烂!

申请人:

申请报告

县教育局:。

自今春以来,我们中心学校投入了大量资金,进一步改善了办学条件,加快了学校标准化建设并提升了校园文化品味。现就我校所缺资金情况报告如下:。

一、改善办学条件投入资金:为能使近年来新招聘的青年教师安下心来坚守在村完小工作一定年限,上半年,我们将双港村小学,中心村小学,中村村小学的教师宿舍天花板、地坪、门窗进行了全方位的维修,并且添置了床铺、桌椅、灶具。对全乡村完小的办公室同样也全面地进行了维修,每位教师都更新了办公桌椅。与此同时,全乡各小学新配备了一台电脑和打印机,提升了教师备、上课硬件水平。校建及维修补助金申请报告。以上几项投入资金共计12万元。

三、加快学校标准化建设方面投入资金:中村村小学围墙和校大门年代久远,经不起半点碰撞,存在安全隐患,加上该村一位三十多岁的男性村民患有精神和心理疾病,白天来校骚扰学生,晚上来校骚扰青年女教师,报告乡村,领导们也没办法解决。中心校只得投入资金5万多元重建了围墙和校门。另外我们花了7万元,给梅塘、中村、东南三所完小铺上了水泥操场,从而解决了学生晴天一身灰,雨天一身泥以及做操上体育课的困境。校建及维修补助金申请报告。此项投入资金共计12万元。

四、其它,如大规模的校建,三通运作费用(尤其是电路的变更,施工场地和道路的修建),各项手续办理费等也要好几万元。

今年,我校公用经费预计也就40余万元,拿出百分之三十五用于校建等也只有14万元,就算学前班收入拿出6万多元,也只能付出20多万元。照这样测算,到年底要是全部兑现今年校建等资金,将约有25万元的`资金缺口。恳请局领导从关心支持山区教育事业出发,拨付补助资金,以缓解我们中心学校目前所面临的困境为盼!

xx年xx月xx日。

申请报告

因天气越来越热,星工场无待用的旧冰箱。员工宿舍厨房食物容易变质,为减少食物变质产生的浪费,特此申请购买冰箱一台。

参考价格: 1000元以内

以上申请妥否,请公司领导审批!

批准:

贵州黄果树国家公园电子商务有限公司

申请人:

年 月 日

申请报告

尊敬的领导:

您好!我是x市x镇x合作社x村的一个农民,名叫x,是个51岁的人了。在过去的岁月里,我一直过着贫穷拮据落魄潦倒的生活,不管生活如何艰辛苦楚,日子如何悲戚难熬,我都没有向组织向社会向党乞求过施舍和帮助,因为我还可以靠自己有力的年轻的双手糊口。然而时至今日,老态龙钟、百病缠身的我实在无法再继续维系我今后的生活了,因为:

小时候,我就身体虚弱、骨瘦如柴,抵抗能力差,经常患病,因为一次高烧持续几天不退,家里穷,拿不出钱来给我治疗,所以引起了永久性的脑损伤,让我成为了一个神志不清,有点疯癫,自己不能控制自己的人,这是对我来说是致命的打击,摧毁我一生的祸根。上不了学,念不到书,学不了本领,赚不了钱,因此一直没有娶到媳妇,我孤单只影、茕茕一身蜷缩在家徒四壁的屋里,痛苦和泪水、惊惶和无助、失落和悲伤、不幸和歧视伴随着我走过了许许多多悲凉的岁月。屋漏又逢连夜雨,我总是三天隔五来病,不是胃溃疡、颈椎炎、关节炎,就是疯疯癫癫地闹头痛,家里人也为我四处筹钱治疗我的疾病,但仍然没有好转。我的一生真的很悲凉啊!

由于我是一个头脑有问题的人,学技术去工作曾经何时我也尝试过,但都没有成功,因为我的手脚都不听我的使唤和控制,不管我有多努力和积极,耐心和信心,都不能像正常人一样工作赚钱生活,我痛苦艰难地活了过来,这都要归功于我母亲的悉心照料,因为父亲早早就过世了,所以假如没有母亲的照顾,我想我早就命丧黄泉,撒手归西了。过去,母亲年轻,可以出外赚钱,或在家里种些粮食作物养活自己和我,勉强过活。现在,母亲已经70有余,年迈体弱了,不能外出干苦工,赚钱的途径也没有了,如今,我和母亲相依为命,节衣缩食,因为我们只能靠母亲每月130元的养老金来艰难生活。假如母亲一旦离开人世,我就失去了生活的支柱,没有任何收入来源,无异于等死了。

我的心在剧痛在滴血,在指责责备自己无能的同时,我的'心也在真诚地向各位领导呼叫:在我自强自立的同时,依然需要社会的关怀和照顾。恳切希望领导体恤,为我雪中送碳,伸出援助之手,解燃眉之急。我相信在这个“以人为本”的和谐社会,党的惠民政策一定会向我们这些弱势群体倾斜,我的低保申请也会,得到批准,那我将不胜感激。

最后,祝各位领导身体健康,工作顺利,家庭幸福。我一定会以踏实的行动,感恩的品质,文明的形象来报答社会,感谢各位领导的帮忙。谢谢您们了!

此致

敬礼!

申请人:x

x年xx月xx日

人员配置的报告范文

法定代表人:单位地址:

乙方(退休人员)姓名:性别文化程度。

出生年月身份证号码。

户籍所在地。

实际居住地。

鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限:

合同期限年,于年月日起至年月日止。

第二条甲方安排乙方在岗位工作,乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的《岗位说明书》为准。

第三条乙方须服从甲方的工作任务调配和管理,遵守甲方的各项规章制度。

第四条乙方根据自己签订本合同时的健康状况,能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务,遵守甲方的保密制度和规定。

第六条甲方支付乙方报酬按海宁市最低工资发放,工资按月发放。

第七条乙方依法应缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。

第八条合同期内,乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责,或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的,任何一方均有权单方解除本合同。

第九条发生下列情形之一,本合同终止:

1、本合同期满的;

2、用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的;

4、出现其他法定或约定终止条件的。

第十条任何一方提前7日书面通知对方,即可单方解除本合同。

第十一条本合同终止、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明;如乙方违约造成甲方损失,应予赔偿,甲方有权保留进一步追诉的权利。

第十二条依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金;如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失。

第十三条乙方因病或非因工伤在接受医疗期间,其医疗费乙方同意自理,且甲方不支付病假工资。

第十四条鉴于乙方系退休人员,已经享受退休待遇,甲乙双方特别约定:

1、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险,但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害。

2、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害(具体以国家相应法规为准)的甲方不承担补(赔)偿责任。

第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决,如协商不成,可提交甲方所在地有关部门裁决。

第十六条本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。

甲方(公章)乙方(签章)。

日期:年月日日期:年月日

申请报告

尊敬的上级领导:

本人系xxxx,男,藏族,中共党员,年月出生于吉隆县,年毕业于山东泰安卫校,中专学历,年月参加工作,年月任聘为中级职称,现年岁,工龄年。

在这三十多年来,本人先后在吉隆镇工作1年,1990年任吉隆县人民医院副院长,20xx年任吉隆县卫生服务中心主任。在从事医疗卫生工作中,本人始终以做一名优秀的医生作为标准,把救人救命为己任,把工作作为首要任务,脚踏实地、勤勤恳恳,任劳任怨地完成工作,从来没有怨言怨语,从来没有向组织发过一句牢骚,认真履行自己应尽的职责。

三十多年来,本人严格要求自己,技术上求得精益求精,工作上极端负责,对待患者上满腔热诚,使得到了广大群众和患者的高度肯定和好评,这是自己工作以来最大的欣慰。这些成绩来之不易,离不开自己的不断努力,不断进步,不断艰苦奋战,更离不开上级部门和县委、政府的正确领导和亲自指导。

在这三十多年来,由于工作的特殊性,自己换上了“骨质增生症”、“高血压”、“高血脂”等病,使身体状况现不如以往,出现两眼视力下降,头晕,心慌、腰酸背疼等病症。虽然工作上尽心尽力,但时常出现腿脚不利、记忆力下降,使觉得自己力不从心。三十余年的风风雨雨,三十余年的呕心沥血,三十余年的孜孜不倦,把自己的青春与热血都献给了吉隆县人民,献给了伟大的卫生事业,从来没后悔过,但是随着社会的高速发展,干部的不断年轻化,科技的不断信息化,使自己的现有的文化和知识水平,与社会的发展和单位管理间出现不相适应,跟不上时代步伐的情况。随着年龄的增高,身体状况越来越差,实在不能继续在岗位上胜任了。另外根据西藏自治区人民政府文件《西藏自治区人民政府文件关于机关事业单位工作人员提前退休和离岗休养有关问题的通知》(藏政发[20xx]64号)精神,符合事业单位管理人员和专业技术人员工作年限满30年的可以退休的条件。因此,现特向上级部门提出申请退休,请予以批准为谢!

申请人:

20xx年4月3日。

申请报告

尊敬的领导:

你好!我是**市**街**社区居民**,借住父母家。我父亲由于脊椎折断、并患有糖尿病,退休的薪金还不够吃药药费的.开销,糖尿病已到严重时期,不能进食,四肢浮肿,随时都有危险。母亲患有严重的心脏病,加之年岁以高不能操劳。同时家庭收入仅靠老父亲的微薄退休金来维持全家生活。现在生活举步维艰。我本人由于长期失业,没有固定的经济来源。一直靠政府的低保补助维持生活,我的妻子也没有工作,只能在照顾父母的空余时间打打零工贴补家用。今年春节我又添了一个女儿,但遗憾的是没有母乳吃,只能靠昂贵的奶粉供养,这一切在我的生活中都无疑是雪上加霜。这真是“屋漏偏遭连夜雨,船迟又遇打头风”。在万般无奈的情况下,希望政府伸出援助友爱之手拉我们全家一把,特恳请困难补助以度过目前的艰难时日。我深信政府会给我们解决实际困难,解决我们的生活危机,向我们伸出援助之手!我们全家期待着您的佳音.

此致

敬礼!

申请人:

申请报告

xxxx科长:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xx_x元(在原基础上增加300元)。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的.本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xx_元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

20xx年xx月xx日。

申请报告

尊敬的公司领导:

为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的.措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了必须的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体状况:

20xx年xx月xx日20:22左右,管理处巡逻保安在xxxx广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年xx月xx日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"。

故管理处特提出申请:给予xx广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

xx市xx物业管理公司。

xx广场管理处。

xx年xx月xx日。

申请报告

尊敬的领导:

我校为迎接全县校园环境综合整治教育现场会,开展了大量工作,不断改善了办学条件和环境,新建60米院墙、旗台、200m跑道,栽植100多棵翠竹,构建文化长廊,购置校园之声等大型文化建设活动,学校工作不断得到推进,但因我校资金匮乏,急需资金两万元,特请领导给予解决。

妥否,请批示。

xx镇xx小学

xx年xx月xx日

申请报告

尊敬的上级领导:

本人系xx,男,藏族,中共党员,19xx年xx月xx出生于吉隆县,19xx年毕业于xx卫校,中专学历,19xx年xx月参加工作,19xx年xx月任聘为中级职称,现年xx岁,工龄xx年。

在这三十多年来,本人先后在吉隆镇工作1年,19xx年任吉隆县人民医院副院长,20xx年任吉隆县卫生服务中心主任。在从事医疗卫生工作中,本人始终以做一名优秀的医生作为标准,把救人救命为己任,把工作作为首要任务,脚踏实地、勤勤恳恳,任劳任怨地完成工作,从来没有怨言怨语,从来没有向组织发过一句牢骚,认真履行自己应尽的职责。

三十多年来,本人严格要求自己,技术上求得精益求精,工作上极端负责,对待患者上满腔热诚,使得到了广大群众和患者的高度肯定和好评,这是自己工作以来最大的欣慰。这些成绩来之不易,离不开自己的不断努力,不断进步,不断艰苦奋战,更离不开上级部门和县委、政府的正确领导和亲自指导。

在这三十多年来,由于工作的特殊性,自己换上了“骨质增生症”、“高血压”、“高血脂”等病,使身体状况现不如以往,出现两眼视力下降,头晕,心慌、腰酸背疼等病症。虽然工作上尽心尽力,但时常出现腿脚不利、记忆力下降,使觉得自己力不从心。三十余年的风风雨雨,三十余年的'呕心沥血,三十余年的孜孜不倦,把自己的青春与热血都献给了吉隆县人民,献给了伟大的卫生事业,从来没后悔过,但是随着社会的高速发展,干部的不断年轻化,科技的不断信息化,使自己的现有的文化和知识水平,与社会的发展和单位管理间出现不相适应,跟不上时代步伐的情况。随着年龄的增高,身体状况越来越差,实在不能继续在岗位上胜任了。另外根据xx自治区人民政府文件《xx自治区人民政府文件关于机关事业单位工作人员提前退休和离岗休养有关问题的通知》(xx政发[20xx]64号)精神,符合事业单位管理人员和专业技术人员工作年限满30年的可以退休的条件。因此,现特向上级部门提出申请退休,请予以批准为谢!

20xx年xx月xx日。