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度卫生院防疫科工作总结大全(18篇)

作者:FS文字使者

卫生工作总结是进一步改进和完善卫生工作的基础,也是对工作人员的一种激励和奖励。以下是小编为大家收集的卫生工作总结范文,希望能给大家提供一些写作的参考和借鉴。

卫生院防疫工作总结

新冠肺炎疫情发⽣以来,医院严格落实国家、省、市、卫健委的⼯作部署,快速响应,在医院党委的领导下,在全院⼲部职⼯的共同努⼒下,坚定信⼼,团结⼀致,科学防治,有序开展疫情的防控⼯作,现取得了阶段性的成效。

本次疫情充分认识了院感防控⼯作的严峻性和复杂性,医院院感科积极承担起医院疫情防控的重担,克服⼯作⼈员不⾜的困难,按照省卫健委的⼯作部署和要求,积极投⾝到疫情防控阻击战中。⽴即成⽴了新冠肺炎防控⼯作领导⼩组,制定了新冠肺炎防控实施⽅案,围绕医疗⼯作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣传保障和督导检查成⽴了⼯作⼩组。明确了每个⼩组的职责,并责任到⼈。

为进⼀步做好新型冠状病毒医院感染防控与预防⼯作,降低发⽣新型冠状病毒医院感染的风险,规范医务⼈员的⾏为,根据新型冠状病毒的流⾏特点,结合实际情况制定了临夏市医院疫情防控⼯作制度和⼯作流程。

1、制定了新型冠状病毒院感防控措施、院感防控⼿册、防控流程、制度。将现有的应急物资进⾏整理备⽤,即刻向医务科申请急需防护物资。根据疫情防控的需要,医院通过各种渠道全⼒采购,调配所需应急物资。另⼀⽅⾯对全院防护⽤品进⾏统⼀管理,建⽴领⽤台站,确保科学防护,有效利⽤,避免浪费。同时,积极争取上级主管部门的⽀持和社会各界的捐赠,确保防护物质供应。

2、院感科⼈员及时到发热门诊现场查看、补充防护⽤品、保证⼀线⼈员防护⽤品数量并设专⼈保管,住院部各楼层、门诊各诊室发放新型冠状病毒感染的肺炎防控⽅案及消毒喷壶并指导消毒液配制⽅法。在全院范围内配置了⼀次性⼝罩、帽⼦、医⽤垃圾桶。针对各科特点分批分次的学习国家卫⽣健康委办公厅《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎防控⽅案》、消毒灭菌隔离及医疗废物规范处置、对全院医务⼈员进⾏多次培训穿脱隔离⾐流程,尤其对⼀线医护⼈员、发热门诊梯队更换⼈员、进⾏了现场⼀对⼀的培训和指导,同时进⾏了模拟演练和现场考核,夯实了⼤家对流程的规范操作。

3、严格督导检查,全⾯排查感染隐患。医院督导检查组,在院长的带领下不定期的到各科室进⾏督导检查,特别是重点岗位的⼯作⼈员的⾃我防护、履职情况、劳动纪律、信息报送等事项进⾏检查,发现问题及时解决,促进了防护⼯作的落实。

4、同⾈共济,精⼼做好外援医疗救治⼯作。医院根据省卫健委的安排先后派出主动请缨的4名医务⼈员⽀援湖北省武汉市中⼼医院,临夏市医院及时组建援鄂医疗预备队,签下援鄂医疗⾃愿书,待命出征。

5、强化学习,防控知识全覆盖。院感科依据岗位类别不同制定相应的培训内容,对防控⼯作相关业务知识,业务技能,个⼈防护等知识进⾏全⽅位、分层次的培训,先后组织集中培训28次,现场培训56次、应急演练39次、分批分次进⾏理论考试4次、正确穿脱防护服现场考试56次,⾄今为⽌共计培训183余次,约2832⼈次。

6、强化院感督查,严防院内感染。医院以发热门诊为中⼼,以预检分诊,导诊为屏障,经过院领导带领下督查及时调整门诊就诊流程及患者就诊通道,要求⼊院⼈员包括⼯作⼈员⼀律进⾏出⽰⾝份证、⼯作证、陪员证等措施,规范了⼈员和车辆进院的流程,降低来院病⼈、家属以及医务⼈员感染的风险,实现医患零感染新冠肺炎的⽬标。

有待加强的问题:

1、加强落实预检分诊制度,进⼀步提⾼预约挂号率。

2、继续强化院感疫情防控知识陪训。

3、进⼀步规范布局流程。

4、加强门急诊患者就诊管理及普通病区住院患者、陪员管理。

5、继续加强院感监测及院内消杀⼯作。

卫生院防疫工作总结

为做好新冠肺炎疫情防控工作,结合息县社区矫正突发事件应急预案,特制本预案:

xx司法局成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部,局党组*、局长张涛任政委,党组副*、副局长吴向峰任指挥长,分管社区矫正工作的副局长曹跃任副指挥长,社区矫正股负责人和各乡镇办事处司法所负责人为成员,强化责任,明确分工和应对措施,全力以赴,主动应对,密切关注疫情变化,积极有序做好防控工作。

二、

1、运用信息技术,强化监管水*。

针对疫情期间不能走访和集中教育的实际,各司法所要充分利用河南省社区矫正综合管理*台信息核查模块、微信实时位置共享等信息化手段,对社区矫正对象实施监控管理,尤其是要密切关注辖区社区矫正对象活动轨迹,切实掌握矫正对象行为去向,坚决杜绝发生脱管、漏管现象。

2、严把请假关,对无法定事由拟请假人员一律不批假。

要求所有社区矫正对象疫情防控期间严禁外出,社区矫正对象一律不准前往有疫情的地方,一律不准组织、参加聚餐,并约束自己的亲属,居家配合乡镇、社区、村委工作。如因特殊原因确需外出的人员,必须严格审核外出事由,每天报告在外活动内容、活动地点等事项,消除疫情传播风险。

3、加强组织领导,全面排查疫情。

坚持每日对全县所有社区矫正对象及家属近期是否存在接触疫情区归来人员情况进行全面排查,及时通过电话、微信视频、微信群等方式建立疫情日报告制度,社区矫正对象每天通过微信群对自身情况及其密切接触人员是否外住、是否咳嗽发热、是否接触疫情区返回人员等信息进行报告,最大限度做到矫正对象情况日日清、时时清。

4、加强宣传引导,做好疫情防控。

各司法所要通过微信、视频、短信等方式,加强对社区矫正对象及家属的正面宣传引导,社区矫正对象必须观看河南省社区矫正综合管理*台上的疫情防控知识,自觉做到不信谣、不传谣、不造谣,抵制负面情绪,确保了疫情防控期间社区矫正工作安全稳定。

5、反应迅速,处置果断。

一旦发现社区矫正对象有不良症状的疑似情形,要立即启动应急处置预案。各司法所要第一时间向我局疫情防控工作指挥部和各乡镇*卫生防疫相关部门报告,安抚疑似人员单独进入独立场所进行自我隔离,等候专业机构和人员处理。

卫生院防疫医生个人年终工作总结

我院二0一一年儿童免疫规划工作,按照县卫生局年初综合目标管理考核要求及年初工作计划,在县卫生局领导和县疾控中心的指导下以及岱庄卫生院防疫工作者的共同努力下,在原有基础上取得了较好成绩,儿童计划免疫率得到较高提高。现总结如下:

一、全面实行了院长负责制,由专人专抓专管,制定了防疫人员岗位职责,建立了防疫人员工作和管理制度,用制度管人、按制度办事。

二、制定了“突发公共卫生事件应急预案”、“中毒”等公共卫生事件应急组织,及时、准确地处理了突发疫情。

三、不定时地组织了防疫人员、医务人员(包括乡村医生),采取多种形式进行了业务培训学习,提高了卫生队伍的整体防病治病能力。

四、认真完成了防疫资料的收集、归档,及时、准确完成了各类报表。

五、在传管方面,健全了传染病防治组织、制度,采取多种形式宣传、学习《中华人民共和国传染病防治法》及传染病防治知识,提高了全民防病意识,规范了卫生院门诊日志及腹泻门诊病历书写,及时、准确上报疫情,按时完成了疫情登记,及时做好了疫区、疫点的处理,年度内我乡未发生传染病流行及暴发流行。

六、在计免方面,各种计免工作制度健全,规范使用了预防接种卡、证,项目填写完整、准确,当年出生人口建卡、建证率达到98%,完善了流动儿童管理,“四苗”全程及单苗接种率达到上级要求,年度内规范开展了预防接种门诊,严格了生物制品管理,广泛宣传了传染病防治知识,全民整体防病意识得到提高,相关传染病发病率为0。

七、强化了儿童计划免疫宣传工作。

2、在接种场所张挂了宣传儿童计划免疫的大幅广告,并且公布了二类疫苗的价格,使老百姓明明白白消费。

3、充分利用《山东省儿童预约接种通知单》,增进了儿童家长对预防接种知识和儿童及时预防接种的重要性的了解。

4、我院利用医疗宣传月活动进行了专题免疫规划接种宣传。

八、在全面掌握了我辖区食品、公共场所、生活饮用水、学校卫生的基本情况和从业人员的健康状况的基础上,杜绝了“五病”人员上岗,协助上级主管部门做好了卫生监督执法,配合搞好了辖区卫生许可证的年审及办证工作,全面完成了饮食店、茶水店、理发店、旅馆的卫生消毒管理及卫生院的消毒监测。

九、认真做好了结核病归口管理工作。

十、全面掌握了辖区内职业病危害单位的基本情况,督促用人单位完善了防护设施,协助县职防机构做好了职业病健康监护,健全了健康档案。

十一、及时完成了上级主管部门交办的临时任务。

岱庄卫生院。

卫生院防疫工作总结

为贯彻上级文件精神,努力完善我院传染病管理工作,能够有效地控制传染病发生,全面、及时、准确的掌握我镇疫情发生,先开展一次漏报调查。

20xx年3月30日。

分别检查了我镇卫生院及各村卫生站的传染病报告登记簿、门诊日记、腹泻病人簿、卫生院病例等。调查过程及结果如下:

1、首先检查了卫生院传染病报告登记簿,上半年报告登记36例传肺结核凝似病例。检查过程中未发现其他传染病,在查门诊日记,其中所登记的传染病中较相符合。

2、全面检查了乡村医生门诊日记,传染病登记簿,在检查过程中发现个别乡村医生门诊登记不够完善,没有完整登记记录所有诊治病人,各村卫生站所上报的传染病全部登记在传染并登记簿中。

3、各村调查澄江发现3例肺结核凝似病例,暖田发现2例肺结核凝似病例,善亨发现2例肺结核凝似病例,谭坑发现5例肺结核凝似病例,铁寨发现6例肺结核凝似病例,四村发现0例肺结核凝似病例,方洞发现4例肺结核凝似病例。卫生院发现14例肺结核凝似病例未发现其他传染病。

通过这次传染病漏报调查,我镇传染病报告工作取的了较好的成绩,能及时上报各类传染病并及时上报,乡村医生对此项工作支持有了明显提高。今后继续加强传染病漏报工作,进一步完善此项工作防治。

卫生院防疫工作总结

今年,我院妇幼工作在当地*和上级主管部门的正确领导下,在院领导的带领下,我们以科学发展观为指导,以为民办实事为宗旨,紧紧依托《母婴保健法》,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高,努力降低孕产妇、婴儿和5岁以下儿童死亡率,消除新生儿破伤风发生,各项工作取得了阶段性进展现将全年工作情况总结如下。

全年活产数180人,男93人,女87人,产妇数179,双胞胎1,高危35人。孕产妇死亡发生率0;新生儿破伤风发生率为0;孕产妇产前检查率100%,高危孕产妇检出率、高危孕产妇住院分娩率100%;保健覆盖率;16个村卫生室都有比较规范的妇幼工作健康教育宣传栏,出生医学证明管理规范。叶酸发放80人,共240瓶。

(一)在工作中:我们以实施七大(孕免、出生缺陷、降消、孕产妇免费产前检查、0-36个月儿童健康体检、预防乙肝、_、艾滋病)项目为契机,把维护妇女、儿童健康权益作为我们核心工作来抓,全年为完成16村的督查与指导,每月下乡7日。提高了母婴保健技术服务能力和质量,降低了孕产妇和婴儿死亡率,赢得了社会的信赖。

(二)规范孕产妇系统管理工作,提高保健服务质量;建立孕产妇保健卡(手册),镇、村级妇幼保健人员对辖区内的孕产妇进行摸底,按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查、监护和保健指导,及时发现高危情况,以确保母亲安全。同时,严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理。规范的管理模式使今年无孕产妇死亡,有效保障了孕产妇的安全。

(四)规范儿童系统管理,提高儿童保健服务质量;儿童保健严格按照0-6岁儿童健康管理服务要求建卡、建册并进行系统健康检查,全镇共有7岁以下儿童数1764人,保健管理1404人,保健管理率98%,3岁以下儿童系统管理577人,对5岁以下儿童进行了营养评价,实查人数982人。同时积极与计划免疫工作人员配合做好0-7岁儿童的计划免疫接种工作,有效的`防止了传染病的发生,全年无儿童死亡。

(五)加强妇幼项目工作的管理:在农村孕产妇免费住院分娩项目组织实施中做到:管理规范、组织健全、指导监督有力、运作规范、责任到人、宣传覆盖面广,做到家喻户晓。同时积极做贫困救助工实施范围,不断扩大救助面。

及到广大群众中去,使他们知法、懂法、守法,从而提高自我保健意识,自觉参与保健。另一方面以村卫生室妇幼服务区为阵地,广泛开展孕产妇保健、妇女生殖健康、出生缺陷的干预、婴儿喂养等内容的咨询宣教工作。印制《出生缺陷项目》、《孕免》、《孕期保健知识》等宣传材料100份、悬挂横幅、刷写宣传标语20余条,办宣传刊6期。通过有效的健教活动,使健康教育覆盖面达到了85%以上,对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。

1、虽然我院规范化妇幼门诊建设完成,产科硬件建设基本达标。

卫生院防疫工作总结

一是加强组织领导,压实工作职责。xx镇中心卫生院迅速成立以党支部*、院长杨国强为组长的应对新冠肺炎疫情工作领导小组,截止目前共召开新冠肺炎疫情防控安排部署会x次、晨会x次。第一时间传达学习**重要讲话和重要指示精神,传达县委、*、卫健局关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控会议精神,组织学习《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》、《新冠肺炎疫情基层防控工作手册》等知识。

二是规范防护管理,阻断院内传播。落实好物资保障和药品的配备,加强医务人员的个人防护,每日对全院各科室进行消毒并严格登记,做好医疗废弃物收集转运工作,严格医院感染防控工作,提升应急处置能力。落实预检分诊,把严防控第一关。严格落实预检分诊,对来院人员做到监测体温、询问近期旅居史,做好发热病人转诊工作。

三是强化疫情监测,开展全面摸排。成立xx组入户摸排体温监测小组,联合xx镇社区、各村委会、派出所对所辖x个社区、x个村开展流动人口监测、居家隔离体温检测,实行“四包一”责任分工,严密筛查外地返贺人员,严格执行居家隔离人员解除工作。

四是强化舆论引导,做好健教宣传。利用电视累计播放宣传视频xx小时,利用微信群、好大夫*台共发布科学防控知识xx条,悬挂宣传条幅x条,制作新冠肺炎防控知识宣传栏x块,发放宣传资料xx余份,受益群众xx余人。开展针对工作人员和居家隔离人员的心理危机干预工作,共填写调查问卷、自测表xx份。加强新闻宣传突出抗击疫情先进事迹、先进典型,共撰写信息简报xx余篇。

卫生院防疫工作总结

为积极落实应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作机制印发的《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区防控工作的通知》(肺炎机制发〔x〕5号),进一步加强基层医疗卫生机构新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,助力打赢疫情防控战役,现就基层医疗卫生机构做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作提出以下要求:

各地基层医疗卫生机构要按照国家卫生健康委印发的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控相关技术规范和指南以及《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》,在疾控机构和其他专业机构指导下,做好发热患者的发现、登记、相关信息报告和处理工作。要加强对发热患者的筛查,做好预检分诊和门诊登记。发现不明原因发热、咳嗽的患者,必须询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史,按照疾病登记的规范要求进行全面完整信息登记,并立即就近转诊至设有发热门诊的上级医院。信息登记完成后要按时上报。

各地要综合运用基层卫生人才能力提升等相关培训项目,主要利用线上培训方式,加强对社区卫生服务中心(站)和乡镇卫生院医生、护士、管理人员以及乡村医生等的全员知识培训,使基层医疗卫生机构人员及时掌握新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控基本知识,包括病例的发现与报告、流行病学调查、转诊要求、院感防控和个人防护措施等。各地要在1月30日前通过各种形式完成对基层医疗卫生机构有关人员的培训,加快提高基层防控能力。

各地社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院和村卫生室等基层医疗卫生机构要根据区域防控工作需要,积极配合做好城市社区和乡村防控工作。协助追踪、督促来自疫情发生地区的人员居家医学观察14天,监测其健康状况,发生异常情况及时报告。在疫情发生地区要协助追踪和管理确诊病例和疑似病例的密切接触者,配合上级疾控机构规范开展病例流行病学调查,协助落实密切接触者居家医学观察措施,做好健康指导服务。可依托社区家庭医生和乡村医生加强精准管理和服务,重点对辖区内老年人和患有高血压、糖尿病等慢性疾病人群做好健康管理工作。

各地基层医疗卫生机构要依据上级防治机构提供的规范、准确信息,及时向辖区居民宣传新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控核心知识,科学指导辖区居民认识和预防疾病,引导居民树立正确的防控观念,规范防控行为,提高自我防范意识和个人防护能力,尽量减少大型公众聚集活动,出现症状及时就诊。

要针对新型冠状病毒感染的.特点,健全基层医疗卫生机构感染控制管理制度。基层医务人员要提高自我保护意识,要按照医务人员分级防护标准和相关技术规范做好个人防护、手卫生等防护工作。要做好基层医疗卫生机构内部的消毒、环境卫生工作,严防基层医护人员感染事件发生。

卫生院防疫工作总结

为了深入贯彻落实**关于疫情防控重要指示批示精神,强化农村地区疫情防控工作,全面提升乡镇卫生院服务能力,完善长效机制,落实科学精准防控措施。各级医疗机构要切实提高政治站位,高度重视疫情防控对口帮扶工作,将其作为当前加强农村地区疫情防控的一项重要政治任务,精心安排部署,切实抓好落实。

依据《关于做好应对农村新冠疫情三级医院对口帮扶县级医院有关工作的通知》(陕肺炎办函〔2021〕年5号)文件要求,《子长市人民*办公室关于印发子长市全面推进县域医共体建设实施方案的通知》(子政办发〔20xx〕67号)文件精神,充分发挥医共体牵头医院对医共体成员医院(15个乡镇卫生院及社区卫生服务中心)的技术指导和辐射作用,在短时间迅速提升乡镇卫生院的疫情防控工作水*。落实“村报告、乡采样、县检测”的工作机制,全面提升乡镇卫生院核酸采样检测工作质量。

一是强化核酸检测质量安全管理。市人民医院及疾控中心要严格按照*联防联控机制印发的《医疗机构新型冠状病毒核酸检测工作手册(试行第二版)》(联防联控机制综发(20xx)313号)要求,强化对核酸实验室的质量安全管理,在交大二附院抗疫专家的指导下,全面强化室内质控工作,严格按照要求每月参加一次中省临检中心的室间质评,确保检测质量和效率。

二是完善重点人群核酸检测机制。市人民医院作为全市医疗救治龙头,要把握好交大二附院抗疫专家指导工作的契机,完善并落实人民医院预检分诊、发热门诊各项体制、不断健全疫情防控的各项措施,全面提升突发疫情的应急处置能力,全面落实发热患者、新(住)院患者、陪护人员、医院工作人员等重点人群的核酸检测工作,真正做到“应检尽检”。

三是强化医共体乡镇卫生院的核酸采样管理。市人民医院对接交大二附院抗疫支援核酸采样专家,结合实际制定乡镇卫生院核酸采样人员的技术培训及考核细则。确保全市乡镇卫生院的全体采样人员准确规范掌握采样技术,保障核酸采样质量。

四是强化院感防控管理。卫健局同交大二附院抗疫支援感控专家制定全市医院院感防控应急预案并开展演练。帮助全市各级医疗机构切合实际完善全市各级医疗机构的疫情防控方案,指导各级医疗机构牢固树立院感防控的底线红线思维,加强医院内部管理,把好人员、车辆和物资入口关,做好环境清洁消毒。持续开展院感防控培训工作,帮助各级医疗机构建立院感防控巡查整改机制。

五是强化医疗服务能力提升。发挥医共体等工作机制,市人民医院、中医医院要积极组织相关临床医技科室强化乡镇卫生院的技术指导,提升呼吸、影像、护理、检验等学科服务能力。优化医疗管理制度,严格患者及其陪护探视管理。

一是高度重视。各医疗机构要切实履行疫情防控医疗救治属地责任,认真做好对口帮扶工作的组织协调。市人民医院和中医医院要切实履行主体责任,结合《20xx年市级医疗机构对口支援乡镇卫生院工作实施方案》文件精神,主动承担对口支援乡镇卫生院的疫情防控医疗救治相关工作任务,加强派驻医务人员对卫生院业务和疫情防控指导帮扶工作,确保帮扶任务全面落实到位。

二是突出重点。市人民医院和中医医院作为全市医共体牵头单位要结合实际,要成立总院疫情防控领导小组,制定对医共体成员医院的指导方案,帮助其建立疫情防控应急预案,重点对新冠病毒核酸检测采样、院感防控、预检分诊等任务进行指导,原则上派遣不少于3名业务骨干(核酸检测采样、医疗救治、院感防控各至少1人)赴医共体相关卫生院(社区卫生服务中心)开展帮扶工作。细化相关疫情防控措施,确保一旦有局部疫情能从容应对。

三是后勤保障。各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)主动对接总院,落实抗疫人员的生活保障,配备必要的设施设备,提供必要的工作条件和生活条件,确保抗疫对口帮扶工作顺利开展。

卫生院防疫工作总结

20xx年上半年,我院防疫科在县卫生局、县疾控中心及院务领导下,认真抓好我镇儿童免疫规划、食品卫生、传染病防控等工作,现将我院防疫科上半年工作总结如下:

1、提高认识,加强领导,明确职责,落实措施,分片包干,指标到人,任务到人,认认真真做好本镇儿童计划免疫工作。

2、积极做好有关计免资料的收集归档工作,完善计划免疫相关资料。

3、认真做好儿童卡、表、证的校对核查,对本乡镇辖区的儿童逐一进行核对,认真进行整理。

4、认真做好15岁以下儿童乙肝接种工作。

20xx年上半年,我院已开展了6次儿童计划免疫冷链运转工作,到20xx年6月底止,我镇20xx年新出生儿童上卡人数为299人,上卡建证率达98%,出生上卡率8‰。

同时,我院开展儿童查漏补种工作一次,儿童漏卡率调查工作及接种率调查工作。

按照上级要求,认真做好我情疫情报告工作,按时向县疾控中心上报疫情,上报旬报表,要求每位乡村医生按时将疫情旬报报到防疫科,各卫生所室均设立传染病登记簿,积极做好疫情统计报告工作。

在4月份,按县疾控中心要求,做好乙脑查漏补种工作

我院防疫科利用墙报、黑板报、标语等形式向群众宣传计划免疫、乙脑、艾滋病、肺结核、狂犬病、手足囗病等卫生知识,每季度出一期卫生宣传专栏。在“4.25”儿童预防接种宣传日期间,我卫生院共设置一个计免咨询点,发放计免宣传单1000份,拉横额一条,标语30份。

卫生院防疫制度

1.预防为主,严格消毒 牛场应建围墙或防疫沟,门口应设消毒池(常年保持2%~4%氢氧化钠溶液等消毒药)、消毒间。员工的工作服、胶鞋要保持清洁,不能穿出场外;车辆、行人不可随意进入场内;生产区不准解剖尸体,不准养狗、猪及其他畜禽,定期消灭蚊蝇。全场每年最少大消毒2次,于春、秋季进行;兽医器械、输精器械应按规定彻底消毒;尸体、胎衣应深埋;粪便集中堆放,经生物热消毒。

2.定期检疫,预防接种结核病检疫每年2次,于每年的4月份和10月份进行;布氏杆菌病的血液试管凝集试验,每年进行1~2次。若发生流产,对流产胎儿的胃液及肝、脾组织应做细菌学培养,查清病原。炭疽芽胞苗,每年接种1次,于12月份至翌年2月间进行。有的牛场为了预防布氏杆菌病,对5~6月龄犊牛,进行布氏杆菌19号菌苗(或猪型2号菌苗、羊型5号菌苗)口服或皮下注射。注射应坚持“三严、二准、一不漏”。即:严格执行预防接种。

范文二、

根据《中华人民共和国食品卫生法》和国务院《宗教事务条例》、《浙江省宗教事务条例》有关规定,结合我市(县、区)宗教的'实际情况,特订立宗教活动场所卫生防疫制度。

一、建立卫生防疫管理小组,明确一名管委会成员专门负责卫生防疫工作,做到明确分工,各负其责。

二、组织信教公民学习宣传卫生防疫常识和有关规定,贯彻执行国家卫生防疫方针政策,做到“讲究卫生,人人有责”、“控制疾病,预防为主”。

三、环境卫生落实分组包干,责任到人,经常性进行卫生大扫除。物品堆放要整齐,保持宗教活动场所的卫生清洁。

四、后勤(食堂)工作人员须每年进行体检,身体健康方可上岗,严禁患有传染病的人员上灶台,作业时要穿整洁的工作服、戴工作帽。

五、信教公民在场所内聚餐时,事前应对餐具进行“一洗二刷三冲四消毒五保洁”,禁止酶烂未熟食品上桌。

六、伙房、配菜操作间须安装纱门(窗),地面、灶台、炊具、桌面等保持清洁。做到整洁无油腻、无老鼠、无蚊蝇、无蟑螂。

七、严禁采购“三无”食品及霉烂、变质、过期、污染等食物,严禁生、熟混储。

八、宗教活动场所内如发生传染性疾病的情况,应立即向有关部门(包括乡镇政府、卫生局、防疫站、民宗局、统-战部)报告疫情,保留、封锁现场(包括食品、餐具等),迅速将病人送医院治疗,暂停信教公民聚会等活动,防止疫情扩散。

卫生院工作总结

xx年下半年以来,在镇党委、政府和县卫生局正确领导下,全院干部职工全面贯彻落实党的十八大精神,坚持以农村防疫保健工作为重点,积极探索和逐步解决农民看病难的问题,积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设,强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设,深化卫生改革,全面加强内部管理和人才培养,促进全镇卫生工作全面发展。

1、实行院长负责制,重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每周组织职工集中学习一次,内容包括政治、业行风等。重要文件精神及时组织学习;加强行风建设。成立专门领导小组,提高职工队伍素质。进一步加强各科室建设,继续“医院管理年”活动,从提高医护质量抓起,建设健全各项管理制度,严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度,实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩,当月核算兑现奖惩。

2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则,按上级分配办法要求,搞好核算,半年内向职工公布政务、财务4次,收费标准公开,并严格按物价部门核定的标准执行。

1、半年来,中、西门诊共12470人次,平均日门诊34.2人,开放病床使用率20张,住院228人,共1480天,实院病床使用率24.6%;超检查102人次;化验检查23人次;心电图检查24人次;处方、病历的收写符号规范,书写率100%。加强医院控制管理,有专人负责,有专门护士负责护理技术操作。

1、总收入20.5万元,其中医疗收入7.3万元,药品收入6.9万元,其它收入6.3万元。

2、总支出21.5万元,其中医疗支出15.8万元,药品支出5.7万元。

3、收支结余:-1万元。

有药事委员会,严格执行国家物价部门的收费标准,对毒、麻及精神、药品实行五专管理,其它药品加强质量管理,禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会通过后计划调药,并认真填写购进纪律,药房、库房由专人管理。计划年内进修人员3人,参加乡级各科医师培训3人。全院每周日下午进行一次业务、政策培训学习。

(1)全乡0—7岁儿童1213人,今年出生133人,实建卡133人,建卡率100%,乙肝及时接种133人,及时接种率100%。

(2)全年冷链运转24次,已基本按计划完成。

(3)0—14岁儿童麻疹强化免疫一次,应种2892人,实种2831人,接种率达97.9%。

总的来说,半年来,在当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关心下,工作取得了一定的成绩。但也存在不足之处,我们决心在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下,明确工作目标,扎实工作,加强人才培训,把全镇卫生工作推上更高的一个台阶。

卫生院防疫科年度工作总结

为进一步规范强化新冠肺炎疫情常态化防控工作,提高防范和应急处置能力,提升应对新冠肺炎防范意识和应急水平。我院规范预检分诊、发热门诊各项工作,守住疫情防控大门,有条不紊的开展核酸检查筛查工作,积极开展疫情防控各项演练工作,确保筑牢疫情防控屏障。

在医院大门入口安装了入院测体温、登记、出示健康码的声音提示,定期安排人员24小时门口预检值班,读卡器读身份证进行登记,额温抢、温度计测温。对体温异常者提醒体温复核,坐车进入医院就医人员,由预检分诊值班医务人员叫停车辆并用测温枪给车内人员测温,所有进入医院的人员都要正确选择和佩戴好口罩,扫验健康码、询问其流行病史、查轨迹及健康状态是否符合防控要求。

发热门诊升级改造,加强发热门诊规范化扩建升级改造,改造后的发热门诊分区设置合理,流程布局规范,符合三分区,专用通道的设置要求;标识清楚醒目,采取了全封闭的就诊流程,可“一站式”完成挂号、就诊、缴费、采样、取报告、取药。对发热门诊患者需进行影像检查时,进行错时安排,避免人员交叉,做到一用一消毒,严防交叉感染。

对新住院患者及陪护人员、医院工作人员(包括后勤保洁、护工、保安等)等重点人群进行核酸检测。制定了重点科室人员核酸检测方案,根据要求该院每周对预检分诊、发热门诊等重点科室医护人员和标本运送人员进行新冠肺炎病毒核酸检测。做到检测标本每日及时送人民医院进行检测。

医务科、院感办、护理部、质控办、预检分诊、发热门诊、检验科、放射科、药房、后勤、公卫等相关科室人员参加演练。

制定多个演练脚本,演练从医院大门口预检分诊处开始,从预检分诊到各相关科室立即采取的应对防控措施。信息登记、复测体温、询问病史及旅居史、电话通知值班医生、预检分诊人员带领患者到发热哨点诊室、抽血化验、ct检查、采集咽拭子、留观、会诊、转诊、终末消毒,疫情防控做到规范有序、环环相扣。

卫生院防疫工作总结

时间飞逝,转眼间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的20xx年。在过去的20xx年,我们医院围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入,党的十八大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,可以看出,医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,提高了现有资源利用率,体现技术含量,讲求投入产出,坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。

一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位,今年,在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生。

二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识,要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀,牢固树立全院一盘棋,当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。

三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见,继续聘请社会监督员,针对群众提出的热点难点问题,结合医院实际,认真加以研究和解决。参加医药招标采购,降低成本,减少损耗,提高效益,病人住院天数仅为4天,减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病人的权益。在门急诊工作中,积极探索调整诊疗流程,规范导诊服务,基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生,住院费用清单制,药品及检查项目费用公示制,保护病人知情权,尊重病人选择。开展“以病人为中心,以质量为核心,让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动,赢得了病人的信赖。

四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度,基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核,考核结果与绩效工资挂钩,逐步完善的质量管理机制。全院基础护理合格率达%,“三基”考试合格率达100,年内无护理事故发生,健康教育达100%,急救药品、物品完好率为100%。

开展了彩超、介入治疗两项新业务,白内障晶体植入手术一项;在临床教学方面,全年接受实习生20人,接受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发,储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势,xxxx年选送进修人员12人,参加继续医学教育达56人次;组织院内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次,全年参加学术活动48次;参加学历教育35人。五、硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平,限度满足不同层次患者的就医需求,改善就医环境,经院领导努力争取,我院门诊楼项目顺利实施,并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面维修,使之与新建门诊楼相协调,从整体上让医院外观焕然一新。

同时,加大了院务公开制度,公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法,除以职代会为主要载体外,以院周会、x会、座谈会、公示栏等多种形式互补,同时注意发挥社会监督作用,使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。九、全力以赴做好“非典”防治工作为应对非典型肺炎发生,我院成立了x医院非典型肺炎应对领导小组及就治小组,制定了我院《“非典型肺炎”应急处理预案》、《传染性非典型肺炎预防控制预案》、《“非典”防治工作制度》,开设了独立的“发热诊室”,改建了传染隔离病区,完善了《传染病区隔离制度》、《防治“非典”门诊隔离制度》及《医院收治非典型肺炎病人消毒隔离工作规范》、《突发公众卫生所有事件应急预案》。

这次活动以卫生厅关于《开展创建“百姓放心医院”活动方案》为依据,以创建文明科室为目标,以提高医护人员整体素质为重点,从教育入手,从患者满意的事情做起,从患者不满意的的地方改起,突出了“一切以病人为中心,以医疗质量为核心”这一主题,坚持纠建并举,坚持把推行“病人选择医生”与行风建设结合起来,解决行风中的热点、难点问题,使我院行业作风建设迈上了一个新的台阶。

今年,由于基础建设与防治“非典型肺炎”工作的特殊要求,我院取消了很多文体活动,但广大职工爱岗敬业、团结奋斗的精神,依然显示出医院文化的教育功能。全年共组织宣传义诊活动4次,完成了农村基层产业结构调整指导工作。总的来说,20xx年我们承接了20xx年良好的发展势头,圆满完成了20xx年各项工作任务,也为20xx年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。

卫生院防疫工作总结

为贯彻落实《关于进一步做好医疗机构新冠疫情防控工作的通知》(皖疫控【20xx】197号)精神,统筹做好疫情防控与医疗服务管理,结合我院实际,制定本实施方案。

一、

结合当前疫情防控形式,一手抓疫情防控,一手抓医疗服务,我院在做好疫情防控工作的基础上,有序全面恢复诊疗活动和加强医疗服务管理,保障患者和医务人员身体健康和生命安全。

对照《通知》明确的6项工作任务,我院采取落实预检分诊、分级诊疗、预约接种服务管理,强化日常医疗服务、发挥“预检分诊、分级诊疗、预约服务”优势等举措,推进各村卫生室、卫生院各科室全面恢复日常诊疗服务秩序,确保疫情防控和正常医疗服务两不误。

三、

(一)加强疫情防控工作不放松。各村卫生室、卫生院各科室负责人为疫情防控工作第一责任人,在落实“预检分诊、分级诊疗、预约服务”管理方面出实招,严格按照“外防输入、内防扩散”策略,要求各村卫生室、卫生院各科室合理调配医疗资源,保障急诊、住院、预防接种、检验检查等服务顺利开展。继续加强预检分诊发热患者监测、发现和报告,强化医疗机构内感染预防与控制,保障医疗质量和医疗安全,严格做好患者引导分流、预检分诊,落实发热病人的转诊制度。

(二)加强医务人员培训不放松。我们在日常医疗服务管理方面下功夫,同时加强对全体职工医院感染防控知识、新冠疫情防控诊疗方案培训,规范落实各项制度措施,切实保护医护人员安全。

(三)加强院感防控工作不放松。加强门急诊预检分诊、预防接种门诊预约接种,及时将发热患者区分开来,及时转诊,做到不截留一个发热可疑病人。严格落实“进出检”、限流等措施,指导患者及陪同人员佩戴口罩,做好手卫生。引导患者预约检查,合理分布预约时段,减少人群聚集,降低交叉感染风险。并要求持续做好就诊患者预检分诊、返乡人员居家医学观察的管理随访工作,掌握其健康状况。

(四)加强医疗服务管理不放松。在科学做好疫情防控的基础上,有序全面推动和加强医疗服务管理,继续加强对本单位设备配备、人员培训、防护物资储备、院感防控措施落实。

加强家庭医生签约履约服务和贫困人口慢性病管理,保障危急重症患者转诊、慢病患者、定期接受维持治疗的患者、孕产妇管理的就医需求。

卫生院防疫工作总结

过去的一年,在卫生局和镇党委*的正确领导下,我院坚持以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。以建立省中心集镇示范卫生院为*台,结合中期评估专家组指导意见,围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,全院干部职工用心开展“以人为本,以病人为中心”活动,上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新,圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务,两个礼貌建设取得了必须的成绩。全年工作状况总结如下:

一年来,院领导深刻认识到要持续医院健康、持续发展,开展“行风评议会”,召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工牢固树立“一切为了病人”的宗旨,全心全意为病人服务,推动医院各项工作的顺利开展。

医院把“诚信服务,透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。

四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育,组织党员干部和医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念。

医院透过推行“一级甲等”医院标准,,按照“病患至上”的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持“医疗安全无小事,病人利益无小事”、“所有缺陷都是能够避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点:

1、进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。发奋使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。

3、医院完善了医疗质量管理负责制,频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。

4、严格执行*《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。

5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度。

6、强调对一些特殊用药的管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗。

7、加强对临床各科室危重病人的管理,严格三级查房制度,不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。

8、医院坚持“以人为本”的管理理念,xx年增加了对一线医护人员的奖金倾斜,较好地调动和稳定了一线员工的工作用心性。上述一系列质量管理措施,使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素,把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一齐,保证了医疗护理工作的高效和安全,最终反映在医疗质量上,取得了较好的成绩。

9、多方筹资改善就医环境,多种形式树立医院形象今年以来,我院多方筹资60万元,投资42万元购置了彩色多普勒等设备,投资为每个病房安装了彩色电视机和空调,提高了诊疗水*也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊,大大降低了院内感染的风险。

随着卫生院功能转变,我院已全面实施农村公共卫生工作,启动了面向农民的十二项公共卫生工作,并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。按各级*的要求,以“农民健康工程”为已任,认真开展社区卫生服务。推行社区职责医生制度,以行政村为单位成立了社区卫生服务小组,采取组长负责制,认真履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。职责医生分村进行了全年的上门访视工作,对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理,并进行了有效的健康干预。按要求建立农民健康档案,建档率达100,所有体检资料、访视资料、重点疾病均能在健康档案中反映出来,使健康档案成为真正的活档案,并对老年人和困难群体进行了定期服务和跟踪服务,动态管理等。加强对社区卫生服务站的一体化管理,统一服务站药品的进购调拨程序及日常管理,完成了乡村医生劳动合同的签订,解决了后顾之忧。已完成了对辖区内参合农民的第一轮免费体检工作,共出动医务人员人次,历时天共体检人次,加上年度体检的人次,共计人次,体检率达。在县卫生局年度工作考核中得到了充分肯定。

按要求认真完成医疗业务工作,有门诊病人和住院病人登记本,项目齐全,传染病及时登记,及时上报。严格执行值班、交接班制度,认真书写交班报告。建立病历自查评分制度,住院病人病历书写达,合格病历达。建立处方自查评分制度,门诊处方书合格率达。完成年门诊人次,住院例,出院病人治愈好转率%,危急重症抢救成功率达,急救物品、药品齐全,完好率。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率。加强器械设备管理,器械设备完好率,使用率。用心开展中医中药诊疗工作,结合市“建立全国农村中以工作先进市”活动,加强中医骨伤科、中医内科建设,发现问题及时整改。

xx年1—10月,实现业务总收入元(其中:财政补助元,医疗收入元,药品收入元,其他收入元)。总支出元(其中:医疗支出元,药品支出元,财政专项支出元,其他支出元)。收支结余元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。

计划免疫帐制健全,完成年内计划免疫,建卡率,五苗基础免疫率达,乙肝接种率,卡介苗,百白破,脊髓灰质炎,麻疹,卡证相符率达,卡痕率。结核病人管理人,防疟管理工作完成。传染病报告率、及时准确率达,上报传染病例。完成发热病人血检任务人,完成鼠疫、霍乱监测工作,做好结核病的转诊和管理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务,年内完成hiv血清样本检测和采集人。及时发现并上报了××镇中心小学及幼儿园群体性发热事件,用心配合县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。

用心做好儿童保健工作,0—6岁儿童保健覆盖率达,3岁以下儿童系统管理率达以上。孕产妇保健覆盖率、建卡率达。孕产妇系统管理率达以上。高危孕产妇管理率达,孕产妇住院分娩达,新法接生率达。

以上成绩的取得,是县卫生局和镇党委、镇*正确领导的结果,是全院职工共同发奋的结果,过去的一年,我们虽然取得了丰硕的成果,但是,我们就应清醒地看到自己的不足,个性是与强势医院相比,在人才建设、科技发展上还有较大的差距;医院的管理还跟不上形势的发展和需要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水*有待进一步提高。具体表此刻以下几个方面:

1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象,制约医院快速发展的一个突出问题,我们有些科室尤其是窗口科室,个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待,人性化服务还仅仅是一句口号。

2、医疗质量还有薄弱环节,在例行工作检查中,发现有处方、病历书写不规范等状况。

3、医院的学科发展不够*衡,院内学术氛围不够浓厚,部分科室满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划,满足于目前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力,职责意识不强,医院学科的发展处于滞后状态,某些学科甚至在倒退。

4、人才结构不甚合理,人才梯队尚未构成,名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高,学科带头人尚显不足,人才断档现象存在。

5、少数职工事业意识淡漠,缺乏竞争意识和进取精神,远远不能适应医院市场化的客观需要,应对市场的激烈竞争,不少人仍然处在计划经济的年代,等、靠、要思想严重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”,经营意识危机意识缺乏,仍存有抱铁饭碗的思想,与形势发展格格不入。

6、个别科室办事缺乏计划性,随意性较大,缺乏按规章制度办事的自觉性,在履行岗位职责上不尽人意。

7、今年虽然没有发生职责性医疗事故,但医疗纠纷,医疗差错事故苗头尚存,如不引起重视,必将导致严重的后果。

8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距,个性是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。

在今后的工作中,我们要加强学科建设和人才队伍建设,提高服务质量和服务水*,提高医院管理质量和管理水*,深化医院改革,依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力,抢抓新机遇,争创新优势,实现医院发展新突破,再铸新辉煌。

卫生院工作总结

时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,盘点过去的一年,我院的妇幼工作在卫生局的领导下和上级业务部门指导下,通过乡村级医疗保健人员的共同努力,圆满完成了各项工作任务。为了发扬成绩,查找不足,现将一年来的工作情况总结如下:

一、例会及培训:在20xx年共开展12次村医例会,以会代训。定期对村妇幼人员进行业务培训学习,并督促和检查工作,一旦发现问题当时写出督导意见,共下乡督导平均每村3次,举办培训班2期,共培训38人次,发放试卷38份,收回试卷38份。例会同时针对孕产期保健,高危筛查,产后访视,母乳喂养等方面进行业务培训,以便各村更好的完成产后访视工作。通过业务培训,不但提高了其业务素质,还促进了乡村医生不断进行业务学习,武装头脑,更新知识。每月例会妇幼的包片医生都能及时到会,风雨无阻,让我们及时领会上级文件精神及工作上一些新的技术要求,并整理出各项表卡的填写规范及注意事项,从而促进各项工作的规范化,系统化。

二、孕产妇及儿童保健服务:全乡育龄妇女xx人,0xx7儿童xx人,0xx3岁儿童xx人,儿童建卡xx人,建卡率85.7%。20xx年1xx12月出生儿童xx人,产妇住院分娩xx人,家中分娩0人,住院分娩率为100%;产妇总数xx人,建卡xx人,系统管理率85.5%。筛查出高危孕妇x人,住院分娩率100%,对筛出的高危孕妇均进行专案管理,并有评分及指导治疗。20xx年出生低体重为2人。所有低体重儿均列入体弱儿进行专案管理,并有评分及指导治疗。婴儿死亡为0人,5岁以下儿童死亡0人。

三、20xx年举办健康教育宣传专栏4期,主要内容为:新生儿疾病筛查宣传知识、出生缺陷干预知识、母乳喂养知识、艾滋病防治知识。发放健康宣传资料485份。并做好保健服务,将健康教育贯穿整个孕产期,及时解决孕妇思想顾虑,使每个孕妇安全度过孕产期。

四、妇女病方面;全年共对近百人进行了妇女病筛查,查出些常见妇女病,并对她们进行了治疗。

五、叶酸项目:为加强出生缺陷干预工作,降低我县神经管缺陷发生率,提高出生人口素质,今年,在县卫生局、妇幼保健院的领导下我县农村实施增补叶酸预防神经管缺陷项目。我院在保健院的指导下对我乡村级妇幼医生进行叶酸预防神经管缺陷知识的培训,通过对广大村民进行宣传,对各村准备怀孕和怀孕早期的农村妇女进行摸底调查发放宣传单。入户通知其领取叶酸片,全年共有416人增补叶酸,并对其进行健康教育,签订知情同意书,使服药对象正确了解相关知识,提高叶酸使用率和依从率。

六、妇幼卫生统计报表情况:我院严抓报表质量,严格执行报表制度,上报及时,数据真实、准确,每月对各村报表逐一检查,核对出生情况,查看有无漏报及逻辑错误以便及时更改。确保县、乡、村三级数据上报一致。

七、档案管理方面:档案管理质量是衡量一个区域内妇幼保健工作质量的重要标准,而且越来越重要。我院对于每年材料均按内容分门别类装订需存档材料用档案夹装订,经常翻阅资料装入档案盒,其意义在于让管理者条理清晰,让检查者一目了然。

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。尽管在过去的一年,我们虽按计划完成了各项任务,展望未来,任重道远,我们一定要在各级领导的带领下,发扬优点,改进缺点,将以建设乡医院为契机,完善乡村保健体系,提高全乡妇女儿童健康为目标,认真贯彻和落实《母婴保健法》,为我院的建设添砖加瓦,贡献出自己的一份力!

卫生院防疫工作总结

一、全面实行了院长负责制,由专人专抓专管,制定了防疫人员岗位职责,建立了防疫人员工作和管理制度,用制度管人、按制度办事。

二、制定了“突发公共卫生事件应急预案”及“xx号病”、“中毒”等公共卫生事件应急xxx,及时、准确地处理了突发疫情。

三、不定时地xxx了防疫人员、医务人员(包括乡村医生),采取多种形式进行了业务培训学习,提高了卫生队伍的整体防病治病能力。

四、认真完成了防疫资料的收集、归档,及时、准确完成了各类报表。

五、在传管方面,健全了传染病防治xxx、制度,采取多种形式宣传、学习《中华人民共和国传染病防治法》及传染病防治知识,提高了全民防病意识,规范了卫生院门诊日志及腹泻门诊病历书写,及时、准确上报疫情,按时完成了疫情登记,及时做好了疫区、疫点的处理,年度内我乡未发生传染病流行及暴发流行。

六、在计免方面,各种计免工作制度健全,规范使用了预防接种卡、证,项目填写完整、准确,当年出生人口建卡、建证率达到xxx%,完善了流动儿童管理,“四苗”全程及单苗接种率达到上级要求,乙肝疫苗首针接种于xxx小时内完成,乙肝疫苗全程接种率达到xxx%。年度内规范开展了预防接种门诊,严格了生物制品管理,广泛宣传了传染病防治知识,全民整体防病意识得到提高,相关传染病发病率为0。

七、在全面掌握了我乡食品、公共场所、生活饮用水、学校卫生的基本情况和从业人员的健康状况的基础上,杜绝了“五病”人员上岗,协助上级主管部门做好了卫生监督执法,配合搞好了辖区卫生许可证的年审及办证工作,全面完成了饮食店、茶水店、理发店、旅馆的卫生消毒管理及卫生院的消毒监测。

八、认真做好了结核病归口管理工作。

九、全面掌握了辖区内职业病危害单位的基本情况,督促用人单位完善了防护设施,协助县职防机构做好了职业病健康监护,健全了健康档案。

十、及时完成了上级主管部门交办的'临时任务。

卫生院防疫工作总结

防疫工作是卫生工作的重要内容之一我镇卫生防疫工作在党委、政府的领导下,在上级主管部门的精心指导下,在院领导及全院职工的支持下,经过防保人员和全体乡村医生的共同努力,在去年工作的基础上,根据考核方案认真做好每一项工作全年来防疫工作取得了一定的成效,现总结如下:

防保人员在本院领导的支持及本院的规章制度下认真工作严格遵守纪律责任到人,加强各项工作的落实对乡医制定出管理制度从而提高乡医的工作责任心加强乡医的意识半年来对乡医进行培训了四次均以会带训的形式对全体乡村医生进行业务培训和工作安排对一些工作责任心差的乡医给予批评或直接解聘目的主要是把我乡的防疫工作落到实处。

计划免疫是防疫的重中之重只有计免工作干好落实才能阻止相应传染病的发生或暴发。半年来共开展疫苗运转6次即每月各一次。统计出全年出生建卡儿童数为235人建卡率100为%。

12次运转十苗接种情况如下:

(1)、乙肝疫苗接种293针。

(2)、卡介苗接种142人。

(3)、麻疹疫苗接种171针。

(4)、乙脑疫苗接种268针。

(5)、a群流脑疫苗接种217针。

(6)、脊灰糖丸接种632粒人。

(7)、百白破疫苗接种674针。

(8)甲肝疫苗接种176针。

(9)麻风疫苗接种171针。

(10)a+c群流脑疫苗接种217针。

(11)麻腮风疫苗接种183针。

(12)白破疫苗接种86人12全乡12月份加强麻疹强化一次接种620人。

认真按照《传染病防治法》做好传染病的登记、统计、上报、治疗工作搞好肠道传染病的监测重点疫区重点监测预防传染病的暴发流行落实好疫情报告制度半年来共报告传染病19例。

在各级政府及有关部门的高度重视指导下、在院长领导及职工的大力支持下20xx年以来以狂犬病、传染性非典型肺炎、高致病性禽流感,、甲型h1n1流感防治工作为重点成立突发公共卫生事件防治工作小组监督各单位及家庭各户进行消毒专人负责院内设立发热门诊、隔离病房对发热病人进行检测特别是出省归来及外来人员的检测均未发现特殊病例。目前外出回归及外来人员逐渐减少但亦不能掉以轻心继续把非典、禽流感、甲型h1n1流感的防治工作干得更好。

结核病是一个古老的慢性(传染病)特别是在贫困地区更是一个严重造成病人及家庭长期难以摆脱的致贫因素。根据县结核病控制项目要求结合我乡实际在上级主部门及当地党委领导下通过我乡全体卫生工作人的共同努力20xx年上半年共发现和转诊疑似病人5人经县疾控中心确诊新增项目病人3人均按照控制项目要求建立专用档案。同时严格按照治疗方案、督导措施进行管理。但是由于我镇地理条件复杂加之群众的文化结构不一病人讳疾忌医的情况时有发生尚有部份病人未到上级单位诊查故未能确诊。在今后的工作中我乡仍然需要进一步加强宣传力度主动做好病人的解释动员工作为进一步开展工作多作努力。