通知一般会包括发出单位、发出时间、内容要点、相关提示等信息，以达到清晰明了的传达效果。【学校通知】各位同学，经校方决定，明天的课程将暂停，请安排好自己的时间。
各科室：
为了激励广大职工进一步做好本职工作，更好地服务于患者，为医院建设和发展做出更大贡献，经院长办公会研究决定，对2013在业务及创建“二甲”评审工作中成绩显著、有突出贡献的科室和个人进行评选表彰。现就具体事宜通知如下：
一、各科室务必高度重视和认真组织这次评选活动，力争将工作积极、廉洁奉公的科室和个人推荐出来，所表彰的科室和个人要有代表性和模范性（条件见附页）。
二、本次准备评选表彰先进科室3个，先进个人15名。先进个人指标分配如下：内儿科2名（含护理）、外科2名（含护理）、妇产科1名、针推科2名（含护理），门诊部2名，药剂科2名，行政职能科室2名，泌尿科及妇科2名。
三、此次评选办法：先进科室由全院科主任以上领导投票选举，经院长办公会审查决定，原则上行政职能科室不参与。先进个人根据指标分配情况，由科室推荐，经院长办公会审查决定，原则上院领导不参与。坚持一票否决，受过医院通报批评、处分，或因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致医疗纠纷、医疗事故，或纪律涣散的科室和个人，一律取消评选资格。
四、奖励办法：先进科室一等奖奖励1000元，二等奖奖励800元，三等奖奖励600元；先进个人每人奖励100元。
五、希望各科室积极酝酿推荐，尽快完成评选工作，务必于2013年12月25日前将评选结果上报院办公室。
特此通知。
奉新县中医院办公室。
2013年12月17日。
附页：
奉新县中医院评选2013年先进科室条件。
一、科内团结协作风气好，学习气氛浓厚，全年无工作人员吵架、工作扯皮推诿及违法违纪现象。
二、服务态度好、服务质量高，全年无患者因态度和质量问题上访，无医疗纠纷及事故发生。
三、在业务和创建“二甲”工作中成绩突出，全年人均业务收入（利润）、病案及时归档率、医疗质量考核居全院前列，同时能接受并完成医院分配的临时性任务。
四、科室安全管理工作做得好，各种电器设备用完后及时关闭电源，全年无盗窃、失火等事件发生。
奉新县中医院评选2013先进个人条件。
一、政治思想表现好，关心集体，忠于职守，爱岗敬业，钻研业务。
二、廉洁自律、不以权以医谋私，全年零投诉。
三、在工作中成绩突出，起到表率作用。
四、全年无违法乱纪现象，考核结果合格以上。
各学院：
学生宿舍是学生学习、生活和思想交流的重要场所，也是加强学风建设、养成教育的重要阵地。为进一步促进学生宿舍与宿舍之间、学生与学生之间形成比、学、赶、帮、超的良好学习风气、人际关系和宿舍环境，学校决定在广大学生中开展“优秀宿舍”的评比活动。现将有关事宜通知如下：
一、评选原则。
本着“民主、公开、公正、公平”的原则，评选过程重点考察宿舍成员在学习风气、人际关系和宿舍环境等方面的表现，评选遵循宁缺勿滥的原则。
二、评选范围。
我校一、二、三年级本、专科学生组成的宿舍。
三、评选条件。
1、宿舍全体成员遵守校规校纪且无受到处分者;。
2、宿舍全体成员之间相互关心、互相帮助，人际关系和谐;。
3、宿舍环境卫生在学院、学校的综合检查中未出现不合格现象;。
四、评选活动时间。
1、12月16日—12月20日，学生申报、学院审核，并推荐名单;。
2、12月23日—12月27日，学生工作部(处)给予表彰和奖励。
五、评选程序。
1、“优秀宿舍”的评选每年进行一次;。
2、学生以宿舍为单位填写《优秀宿舍申报表》并报学院学生工作办公室;。
3、学院审核后确定推荐宿舍并在本学院公示，无异议后向学生工作部(处)推荐;。
4、学生工作部(处)对于符合“优秀宿舍”评选条件的宿舍给予表彰和奖励。
六、其他事项。
请各学院将“优秀宿舍”汇总表(电子版和纸质版)于在12月23日前报至学生教育管理科杨云华，电话：62779007。
附：1、学院“优秀宿舍”汇总表。
2、xxxx年“优秀宿舍”申请表。
学生工作部(处)。
xxxx年12月16日。
各处、办、局，各村，各企事业单位：
“十佳最美劳动者”表彰活动，现将活动有关事项通知如下：
一、表彰名额和条件。
1.表彰名额：“十佳最美劳动者”候选人20名，正式入选名额10名，候选人名额分配：机关单位部门职工4名，规上企业中层以上管理人员4名，专业人才4名，一线职工8名。
2.表彰条件：深入践行社会主义核心价值观，遵纪守法、爱岗敬业、乐于奉献、敢于创新、技能突出、业务精湛，传帮带作用明显;在本职岗位上默默无闻、吃苦耐劳、扎实工作、成绩显著，群众公认度高;在园区和重点工程建设中锐意进取、奋力攻坚、按时保质保量完成或超额完成建设任务，事迹特别突出;在我区企业工作一年以上的优秀外来务工人员，也可作为推选对象。
3.推选原则：面向生产一线、面向建设一线、面向职工一线，向专业技能人才和苦脏累工种倾斜。
二、推选方法步骤。
由各企事业单位推荐，报区工会汇总，经区党工委审核把关确定开发区“十佳最美劳动者”并通过网络进行公示，具体步骤为：
1.下发通知。下发表彰活动通知，同时通过网站、公示栏等形式向社会公布。
2.单位推荐。各企事业单位根据通知要求，组织干部职工进行推荐，企业推荐对象由各企业工会汇总。被推荐候选人名单、简历及主要事迹(1000字左右)于4月16日前上报区工会，联系人：王浩天;联系电话：
3.考察审核。根据各企事业单位上报的结果，对推荐人选进行考察，并确定初步人选，报区党工委集体研究后，确定10名正式人选。
4.宣传公示。通过开发区网站、公示栏等形式对10名入选人员进行公示。
5.表彰颁奖。结合“五一”纪念活动，由区党工委进行表彰，并作为向上级推荐更高荣誉的前提和基础。
三、活动要求。
1.加强领导。机关党群组、企业服务组负责这次推荐活动的`组织实施，并协调相关企事业单位部门发动宣传“十佳最美劳动者”主要事迹。规上企业是这次“十佳最美劳动者”推荐的主体，要切实抓好宣传推荐、人选上报、事迹材料等环节，确保推选活动有序开展。
2.广泛宣传。动员全区广大干部职工积极参与评选活动，真正把各行各业叫得响、群众公认度高的先进典型推荐出来，进一步强化基层为重的鲜明导向。
3.严格标准。各企事业单位对推荐人选条件的把握要严格标准，并按时完成推荐及材料的报送工作，保证表彰活动顺利进行。
发布单位名称。
2、评选审核（6月11日-6月17日）。
街道评审委员会对提名的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行审核，按照评选名额，研究确定先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者人选。
3、批准确定（6月18日-6月25日）。
街道评审委员会将先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者人选名单，提交街道工委会批准。
4、大会表彰（7月1日前）。
街道工委在建党89周年前夕，召开表彰大会，对评选出的街道先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励。
六、工作要求。
1、加强领导，精心组织。评选表彰活动在街道工委统一领导下进行，各基层党组织要高度重视，按照街道工委的总体部署和要求，切实把评选活动作为一项重要的教育活动抓好落实，使推荐评选的过程真正成为广大党员找差距、树典型、学先进的过程。各社区、各单位党委（总支）要加强对所属党组织的具体指导，注意推荐先进集体和个人的典型性和代表性，推荐优秀共产党员和优秀党务工作者的人选不要交叉。各基层党组织要统筹安排，将创先评优工作与本社区、本单位实际工作相结合，与推进“两带四区”建设相结合，与深化学习实践活动成果相结合，确保推荐评选工作按时按质完成。
事迹材料。
要认真核实，做到准确无误。
3、强化宣传，营造氛围。街道各级党组织要大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹，通过网络、报刊、橱窗、报告会、演讲会、座谈会等多种形式大力宣传先进集体和优秀个人的感人事迹，激励各基层党组织和广大党员学习先进事迹，推广先进经验，教育引领广大党员群众学先进、明方向，以饱满的政治热情，高昂的进取精神，一流的工作业绩，加快推进xx行动计划落实和“两带四区”建设，为实现丰台强势崛起做出更大的贡献。
2、关于评选表彰报送材料的说明。
3、xx街道先进基层党组织推荐和审批表。
4、xx街道优秀共产党员推荐和审批表。
5、xx街道优秀党务工作者推荐和审批表。
6、xx街道社区优秀共产党员表彰名额分配表。
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公司各部门：
2013年，在集团公司、延安分公司的正确领导下，在全体员工共同努力下，顺利完成了各项经济指标和工作任务，较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。完成售电量6.4亿千瓦时，综合线损率5.46%，利润2556.65万元，全年电费回收上解率、市场占有率均为100%，全年各项经营指标均圆满完成，取得了良好的成绩。为表彰先进，树立典范，激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，公司研究决定对2013做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。
荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元，先进集体颁发奖牌和奖金（人均300元）。
希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩，不断创新，在今后的工作中再创佳绩，希望全体员工向先进学习，努力工作，再接再励，为全面完成公司2014年的各项工作目标而努力奋斗。
附件：2013先进个人、先进集体名单。
2013先进个人、先进集体先进名单。
一、先进工作者（5名）：
李鹏米军政邵刚王剑张苗苗。
二、优秀党员（2名）：张磊冯延庆。
三、优秀女职工（1名）：冯亚莉。
三、优秀团员（1名）：拓伟。
四、先进生产者（29名）：
客服中心：高乐王婷。
城关供电所：宋东贺建峰。
城关变电站：焦卉。
东营供电所：李英兵高海峰。
东营变电站：张小杰。
化子坪供电所：王国会许哲。
化子坪变电站：张红梅。
镰刀湾供电所：王玉高喜红。
镰刀湾变电站：强建文。
沿河湾供电所：甄对林杨涛。
招安供电所：刘越高勇军。
招安变电站：赵学智。
高桥供电所：刘文智高永龙。
高桥变电站：张艳峰。
工程公司：孟军许卫岗赵海江。
调度所：张国艳。
计量所：李红艳。
车队：刘涛米二忠。
五、先进集体（4个）。
城关供电所东营变电站安全监察部工程公司。
各社区、辖区各单位：
年，在区委、区政府的正确领导下，街道认真贯彻党的全会精神，紧紧围绕区委“率先科学发展、建设首善之区”奋斗目标和“123456”发展思路，以加强干部队伍建设、创新工作模式、打造党建品牌，紧密结合创先争优活动的开展，开拓创新，奋力拼搏，扎实工作，为推动全街经济社会平稳较快发展提供了坚强的后盾，涌现出了一大批在精神文明、综合治理、安全生产、计划生育、经济建设等工作中表现卓著的.先进单位和个人。为了表彰先进，树立典型，激励辖区各单位和全体干部职工奋发进取、建功立业，经街道党工委、办事处研究决定，授予黄河水利委员会黑河流域管理局等7个单位“年度街道精神文明工作先进单位”荣誉称号，各颁发奖牌一面；授予交通运输厅等7个单位“年度街道人口和计划生育工作先进单位”荣誉称号，各颁发奖牌一面；授予军区第一招待所（中山宾馆）等7个单位“年度街道社会治安综合治理工作先进单位”荣誉称号，各颁发奖牌一面；授予甘肃交通服务公司等7个单位“街道年度安全生产工作先进单位”荣誉称号各颁发奖牌一面、授予石培理等5名同志“年度街道精神文明工作先进个人”、授予边勇等5名同志“年度街道综合治理工作先进个人”、授予王兰生等5名同志“年度街道安全生产工作先进个人”、授予王立等5名同志“年度街道人口和计划生育工作先进个人”、授予王玲等5名同志“年度街道经济建设工作先进个人”；授予谢萱等6名同志“年度街道优秀共产党员”，各颁发荣誉证书1本，奖品1份。
希望受到表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉，戒骄。
戒躁，切实发挥示范带头作用，推动全街各项工作再上新台阶、再创新佳绩。各社区、辖区各单位要以先进为榜样，齐心协力，锐意进取，团结奋进，以更加振奋的精神状态，为今年中国共产党建党90周年献礼，为全街经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！
为全面贯彻落实科学发展观，展示全区女教职工围绕教育改革发展大局，“静下心来教书，潜下心来育人”的先进事迹。区教育局决定在xxx个“三八”国际劳动妇女节来临之际，表彰一批先进女教职工群体和个人。根据上级有关精神和要求，特拟订如下方案。
一、表彰名额。
表彰先进女教职工委员会10个、先进女教职工工作者10个、教书育人示范岗10个、先进女教职工20个、先进女教职工之友10个。
二、表彰对象及评选条件。
1.先进女教职工委员会。
在落实科学发展观、构建和谐校园、维护女教职工合法权益、创建教书育人示范岗及开展女教职工素质提升等方面，认真组织女教职工在推进学校教育教学改革和发展发挥了重要作用的女教职工委员会。
2.先进女教职工工作者。
认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，积极组织女教职工参与学校教育改革和发展，在维护女教职工合法权益、关爱女教职工、积极开展女教职工工作中成绩显著者。
3.教书育人示范岗。
在创建“教书育人示范岗”活动中，有目标、有阵地、有制度、有活动、有资料，并在学校工作中发挥创新作用(曾获得街镇以上“教书育人”、“巾帼建功”示范岗称号)的班级和集体。
4.先进女教职工。
积极参加工会各项活动，在教育教学工作中爱生敬业、不断创新工作业绩，自觉参与和谐校园建设及女教职工素质达标和提升工程，提高其综合素质成绩显著的女教职工。
5.先进女教职工之友。
积极支持工会女职工工作，支持维护女教职工的特殊利益，在教育教学工作中给予女教职工更多关爱的教育党政领导。
三、推荐评选工作原则。
1.各单位在评选、推荐工作中坚持民主集中制和实事求是原则，采取逐级上报、教代会通过、党委讨论决定、民主公示的工作程序，严格按照名额、范围、对象及条件认真组织好评选工作。
2.所有推荐表彰均须一式三份(打印填写)，逐级加盖公章，同时申报表填写500字的事迹。
3.所有先进推荐表上报截止日期为1月31日。
附件：
1.20xx年“三八”国际劳动妇女节表彰名额分配表。
2.新洲区教育系统“先进女教职工委员会”申报表。
3.新洲区教育系统“先进女教职工工作者”申报表。
4.新洲区教育系统“教书育人示范岗”申报表。
5.新洲区教育系统“先进女教职工”申报表。
6.新洲区教育系统“先进女教职工之友”申报表。
xxx。
日期
公司各部门：
2015年，恒泰公司全体员工在公司党政正确领导下，在各部门的通力配合下，努力拼搏，团结进取，较好地完成各项工作任务。与此同时，也涌现了一批爱岗敬业、默默奉献的优秀员工和先进单位，为了弘扬先进，展现公司员工的风采，形成人人争当先进的良好氛围，经公司研究决定开展评选先进集体、先进个人、荣誉员工的活动。本次评选活动以党支部、部门为单位，评选出先进单位2个、先进班组4个、劳动模范2人、先进个人15名、安全先进个人15名。（其中劳动模范2人在先进个人、安全先进个人中产生）。现将有关事项通知如下，望各单位认真评选。
一、评选条件。
（一）先进单位评选条件。
2.单位各项制度健全，管理规范，纪律严明，无违法、违纪现象；
3.领导班子团结有力，密切联系群众，关心群众生活，有较强的凝聚力和战斗力；
4.职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的政治、业务素质和优良的工作作风。
（二）先进班组评选条件。
2.班组内团结，有互相协作的团队精神，并出色完成公司布置的各项任务，成绩突出的；
3.本班组成员无违章违纪，工作积极主动、服务热情周到，工作效率高；
4.安全生产，全年无重大伤残事故。
（三）劳动模范评选条件。
1.爱岗敬业，无私奉献，开拓进取，勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础，无违法违纪行为。
2.在生产、销售一线艰苦岗位，兢兢业业，任劳任怨，勤奋工作，并作出显著成绩。
3.在推进技术进步和创新，技术研究和攻关及推广新技术、新材料、新工艺，组织研究科研成果转化应用等方面作出突出成绩。
4.在防范重特大事故、应对重大突发事件、抢救企业财产和员工生命财产方面有突出贡献。
5.在构建和谐企业，深化企业改革，强化企业管理，推进技术进步，重视安全生产、节能减排、环境保护、资源节约，实现企业资本保值增值等方面作出显著成绩。
6.在党的建设、思想政治工作、企业文化建设、维护员工合法权益等方面成绩突出。
（四）、先进个人评选条件。
1.认真学习科学文化和业务知识，不断提高自身综合素质；
3.模范遵守公司各项规章制度，全年无违法违纪。
（五）安全先进个人评选条件。
1.政治思想素质好，能联系安全生产实际，牢固树立“安全第一”的思想；
4.遵纪守法，全年无违章违纪，无三违，在安全方面做出突出贡献者。
二、评选办法。
1.各支部要认真评选，充分发扬民主，广泛征求职工的意见；
2.各支部把经过评选后的先进个人人选填写先进个人申报表，上报公司评审；
3.申报先进单位的部门要填写先进单位申报表，并附申报先进单位材料；
4.先进单位的评选由公司进行审核，确定先进单位。
三、评选要求。
1.凡是2015年违反法律、法规和出现安全事故的单位及个人，一律不得参加评选；
2.各支部要高度重视，认真研究，坚持民主集中制原则，确保评选质量；
3.先进个人候选人要写出先进事迹材料（字数400字以上），申报先进单位的部门要写出申报材料（字数600字以上），于十二月二十日前上报公司政工部。附件：
1、先进个人名额分配表；
2、先进集体申报表。
3、先进个人申报表。
二o一五年十二月一日。
各中小学、县直教育单位：
为激发教育活力，增强教育系统凝聚力，促进教育事业健康科学发展，表彰奖励在我县教育教学工作中贡献突出的集体和教师，经研究，决定于第32个教师节期间评选一批教育工作先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下。
一、表彰类型。
1.县教育工作先进集体。
2.晶都名师。
3.县十佳教师。
4.县十佳班主任。
5.县优秀教育工作者。
6.局优秀教育工作者。
二、评选条件。
(一)县教育工作先进集体。
1.―教学或管理服务等工作获得县级及以上表彰的单位或局机关职能科室;。
2.本单位(科室)没有发生严重违规违纪现象;。
3.在全县教育系统有亮点工作或课改、科研等创新工作受到县级以上部门表彰或宣传推荐。
(二)先进个人。
本奖分为晶都名师、县十佳教师、县十佳班主任、县优秀教育工作者、局优秀教育工作者五类。
1、基本条件。
(1)2015-度一直在教育教学一线的教师和任教本专业课或主科的教干。
(3)8月1日后教师节期间获得相应级别及以上表彰人员(如无新的特殊贡献或突出成绩)原则上不再参加本次评选。
(4)热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范履行岗位职责，具有良好职业道德，教书育人、管理育人成绩突出，教龄3年以上;近三年无违法乱纪行为，无违反十大师德戒律行为，教学成绩在单位居中等以上。
2、具体条件。
(1)“晶都名师”主要从321培养晶都名师培养对象中产生，具体评选办法另行制定。
(2)“优秀教育工作者”还需基本具备以下条件：
1.坚持在教育教学一线工作，关爱学生，促进学生全面成长，教书育人，在班级管理、培养学生健康人格、学习能力、实践能力和创新能力等方面成绩突出。
2.高质量完成教育教学任务，有一定的开拓创新精神，在推进基础教育新课程实验等教育教学改革、提高教育教学质量方面取得突出成绩。
3.在后勤管理、安全管理、校园管理等方面取得显著成绩。
4.在教学研究、教育科研、教研成果推广等方面取得显著成果或产生良好的社会反响。
(3)“十佳教师”和“十佳班主任”人选采取学校推荐、职能科室推荐、校长推荐和学生及职工联名推荐相结合的办法进行。也可从被评选推荐过的省市表彰人选中产生。本次所推荐人选必须是本单位或条线工作实绩最突出、表现最优秀人员(不受表彰时间和层级限制)。本次推荐每校限报1人(十佳教师或十佳班主任)，特别优秀学校可报2人。
凡存在违反《中小学教师职业道德规范》、《连云港市教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》以及其他严重违规违纪行为的教师，实行一票否决。
三、工作要求。
1.各校要成立评选工作领导小组，高度重视，认真组织，要将评选范围、条件及有关文件向教职工广泛宣传，严格执行评选程序。
2.评选和推荐工作要坚持实事求是、宁缺勿滥、好中选优的原则。评选推荐向在艰苦环境工作并取得显著成绩的一线教师倾斜。
3.各校要广泛宣传，严格执行文件规定，认真履行评选推荐程序，坚持评选标准严格评审，对确定推荐对象的上报材料要指定专人逐一审核，认真把关，保证质量，做到不符合评选条件的不推荐，师德不过硬的不推荐(对从事有偿家教、参与赌博、体罚或变相体罚学生、以非正常途径表达诉求等违反师德十条戒律的行为一票否决)，在上报材料中有弄虚作假现象的不推荐。
4.保证学校评选推荐工作透明度。学校的评选、推荐和上报工作各环节都要坚持公开、公正、公平的原则，严禁弄虚作假。上报材料要在全校公示，接受群众监督。在上报人选时，应说明公示及群众反映情况。对群众反映的问题，要认真调查核实，如认为不影响评选的，应附调查核实材料。
5.教育局评选工作领导小组将根据评选条件进行全面考核，在严格考核的基础上确定推荐人选。审批中如发现上报材料弄虚作假或违反有关规定要求的，将立即取消评选表彰资格，且学校的上报名额不予递补，并追究校长及相关人员责任。
四、申报材料和时限。
为保证评选推荐和评审各项工作的顺利进行，请各单位要认真组织考核评选，确定各类人选后上报。请各校于7月10日前完成学校的评选推荐工作，并将各类申报表、汇总表及相关材料(含书面和电子版)报局相关科室。逾期不报，视同放弃。
1.“县教育工作先进集体”材料报教研室，联系电话：87800755;。
2.“晶都名师”人选报局师资科，联系电话：87800717;。
3.“十佳教师”、“十佳班主任”和县、局“优秀教育工作者”相关材料报教育局人事科305室，同时还须报送评选推荐工作报告(包括评选工作程序、评审结果、公示情况等)。上述材料均用a4纸打印(申报表正反面打印)，纸质材料一式1份和电子文档同时报送。联系人：张宝;联系电话：87800730，电子信箱：dhjyjrsk@。
4.校级干部不占用学校名额，考核优秀学校可直接上报1人，由局研究确定。
5.局机关申报人员将根据述职情况进行民主测评，由局研究确定。
酒店各部门：
酒店自5月29日开业以来，各项经营管理工作都取得骄人的业绩，鉴于此， 酒店总经理办公会根据《酒店会议管理手册》中的相关规定，现召开酒店7月份工作总结及表彰员工大会。具体内容安排如下：
一、大会时间：2015年8月8日下午15:00，各部门14:40入场完毕，
并进行集体签到。
二、大会会场：酒店副楼5楼会议室
三、参会人员：酒店所有部门员工（在岗除外）
四、会议形式：课桌式会议
五、其它要求：
1、各部门接到会议通知后，迅速做好传达工作，在当天会议召
开期间不允许出现员工请假现象（在岗除外）；
2、8月6日12:00前各部门将参加员工大会人员名单及在岗名单
上报行政部处；
1
3、各部门在会议召开前整理好队伍，按顺序入场。
4、会议召开期间，所有到会人员要认真听取大会内容，不允许
接打电话、杜绝打瞌睡现象出现，行政部做好大会纪律工作。
因本次员工大会涉及内容重要，要求各部门总监在会后对在岗人 员做好会议内容及会议精神的传达。
附件：1、会议议程
2、会议员工签到表
2 行政部 2015年8月3日
会 议 议 程
一、行政部总监宣读大会开幕词；
二、财务部通报酒店7月份财务分析报告；
名单；
五、优秀员工发言； 六、总经理表彰优秀员工；
七、总经理对7月份工作总结及部署8月份重点工作； 八、行政部总监宣读大会闭幕词
酒店员工大会签到表
部门：
统计人员签名:
各县市区卫生局，矿业集团卫生中心，高新区社会事业局，泰山景区卫生环保局、市直及驻泰有关医疗卫生单位:
为庆祝5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，树立典型，表彰先进，形成“尊重护士，爱护护士”的风尚，促进全市护理工作全面、协调、持续发展，经研究，决定召开全市庆祝国际护士节暨护理岗位技能竞赛表彰大会，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间：2011年5月10日上午9：00，会期半天。
二、会议地点：泰安市市政大楼东一楼会议室
三、会议内容：表彰全市优质护理服务先进个人、全市
第三批护理服务示范病房以及护理岗位技能竞赛的`先进集体和个人，市政府、市卫生局领导讲话。
四、与会人员：各县市区卫生局局长、医政科长；新汶、
肥城矿业集团卫生处（中心）处长（主任）；泰山景区卫生环保局局长；市高新区社会事业局局长；二级及以上医疗机构、市直及驻泰各医院院长、护理部主任；一级医疗机构的院长；受表彰的全市优质护理服务先进个人代表、全市第三批护理服务示范病房代表以及护理岗位技能竞赛的先进集体和个人代表。共计300余人。邀请市政府、人大、政协领导及团、妇联领导出席会议。
五、有关事项：
1.请二级及以上医疗机构、市直及驻泰各医疗卫生单位由一名院领导带队，护理人员穿护士服、戴护士帽参加。
2.请泰安市中心医院、泰安市中医医院、泰安市中心医院分院、泰安市第四人民医院、泰安市妇幼保健院、泰安市精神病医院、泰安市肿瘤防治院、泰山医学院附属医院、山东省煤炭泰山疗养院、泰安市中医二院、泰安市第一人民医院派15名护理人员代表参会，参会代表统一穿护士服、戴护士帽，组成护士方队。
3.请各县市区、各单位要高度重视，务必按照会议要求组织人员准时参会，并将参会人员名单务于5月6日下午4点前报市卫生局医政科。
二0一0年五月五日
决定是指人类对某一事物经过了主观分析判断，然后作出主张的过程。下面本站小编给大家带来表彰先进的决定，供大家参考!
根据《关于印发江西师范大学优秀本科毕业生评选办法的通知》(校发〔20xx〕96号)的精神，学校组织了20xx届优秀本专科毕业生的评选工作。经评审，教育学院公共事业管理专业何泳儿等1778位同学获“江西师范大学优秀毕业生”称号，现予以表彰。
希望受到表彰的同学珍惜荣誉，戒骄戒躁、再接再厉。同时希望全校其它同学以他们为榜样，勤奋学习，刻苦钻研，勇于实践，不断提升自身素质和就业竞争能力，努力为国家经济社会发展作出积极贡献。
附件：物理与通信电子学院20xx届“江西师范大学优秀毕业生”获得者名单。
电子信息工程。
通信工程。
物理学。
20xx年，全区各部门在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会以及系列重要讲话精神，认真落实中央和省、市的决策部署，围绕年初确定“一年要封关”的目标任务，按照“边建设、边招商”的总体思路，突出创新驱动，着力完善机制，狠抓要素保障、建设速度和招商引资，攻坚克难，开拓创新，顺利通过了国家十部委联合验收组的验收，如期开关运行，得到了国家相关部委以及省、市领导的充分肯定、高度评价。工作中，涌现出了一批成绩突出的先进个人。为发扬成绩，表彰先进，树立典型，促进全区各项工作再上新台阶，经区党工委、管委会研究，决定对刘超等10名先进个人予以表彰奖励。
希望受表彰的个人珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，争取更大成绩。全区干部职工要以先进为榜样，以更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，拼搏进取，创先争优，为促进临沂综合保税区快速健康发展做出新的更大的贡献。
局属各单位：
近年来，我局广大共产党员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕全年各项目标任务，进一步解放思想，开拓进取，奋力拼博，勇争一流，在全局各个岗位中，涌现出了一批优秀共产党员。为树立典型，表彰先进，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，推动全县公路工作再上新台阶，经研究决定，对杨官兵、杨剑、胡大立、杨世坤、杨家文、张光喜等6位优秀共产党员予以表彰。
希望受到表彰的党员珍惜荣誉，戒骄戒躁，再创新绩，再立新功。广大党员和干部职工要以先进典型为楷模，与时俱进，开拓创新，为我局公路养护事业做出新的贡献。
各部门：
2015年是我们蕴银辉煌的一年，也是我们值得骄傲的一年。在此期间，公司通过一系列措施拓展新的业务，实现了蕴银发展的战略性调整、组织框架整合、员工队伍的优化。开拓期间，我们蕴银人充分发扬不畏艰辛、勇往直前的精神，基本上完成我们年初的既定任务指标。与此同时，涌现出大批优秀员工代表。表彰活动公布后还需补充开拓期两位优秀员工：
优秀拓展分析师：
希望获奖人员再接再厉，做好模范带头作用！同时也希望其他同事在新的一年里继续努力，我们的宗旨是为每一位员工提供展现自己的舞台。相信明年我们的获奖名单里面会出现更多的新面孔！全体员工共同加油，2016年，我们必将实现新的腾飞！
上海xx咨询有限公司。
2016年2月3日。
抄送：市场部、渠道部、财务部、人事部、行政部发至：各部门人员。
新品种的推广,离不开你们辛勤的汗水;新品牌的打造,离不开你们不懈的追求;新客户群的开拓,离不开你们执着的努力。你们是事业发展的中流砥柱,是清徐惠民村镇银行参与激烈市场竞争的强大动力。
如果说辛劳是一种财富,那你们就是富有的人。风里行走雨里奔波,夜里的星斗是你们前行的灯火,一次次调查、一次次走访,一声声问候、一次次拜访,只为换来客户的一句褒奖。
获得先进集体的是微小信贷部，一个团队的精神就是一种力量,一种不服输的干劲就是一种追求,人心齐泰山移,群策群力开拓和维护好我们的`金融市场,再创辉煌！
先进个人：营业部王静婷。
老师们、同学们：
大家下午好!--高中20--—20--学年度第一学期期中总结表彰大会现在开始!
全体起立，奏《中华人民共和国国歌》!------请坐下!
紧密团结在校长室周围，全校师生同心同德，抓管理研教学推自主学习，教育教学教研取得了一项又一项成绩，实现了一个又一个突破：对学校的发展我们增添了几分信心，对同学们的未来我们多了些美好的期待。成绩里，我们获得了许多工作和学习方面的宝贵经验，让我们不断坚信“团结拼博、吃苦耐劳、敢于争先”的天印精神的价值;不足中，我们吸取着教训，不断反思，继续实践，让我们更加坚定“天生我材、天道酬勤”的天印校训的正确引领。为总结经验，激励先进，赶超先进;为激发斗志，鼓舞士气，进一步营造良好的育人氛围;为争取辉煌的业绩，推动各项工作再上新台阶。今天下午三、四节课我们高一年级和高三年级1800多名师生齐聚在这里隆重举行期中总结表彰大会。
今天的大会有六项议程：
一、教务处张宁海主任作期中教育教学工作总结发言。
二、德育处孙学斌主任宣读期中各类表彰决定。
各单位：
xxxx年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的"上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理"的工作思路，坚持以"存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范"为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行"服务营销年"、"迎新春优质服务竞赛"、"保险代理业务集中营销竞赛"等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的`落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等x个先进单位和等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。
x单位。
x年xx月xx日。
她，勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；她精打细算，勤俭持家，对工作认真负责，坚持原则，在工作中能独挡一面“平凡岗位积极奉献”是其工作的真是写照，她就是先进个人――李璐。
先进个人：办公室李s。
再多的工作，她从容不迫；再重的任务，她微笑面对；默默绽放，只为一息暗香；在繁琐枯燥的清算岗位为全行默默奉献着自己，她用温柔细心的性格照亮着经手的每一笔业务，用诚恳执着的态度感染每一位客户，她就是营业部度先进个人-王静婷。
先进个人：微小信贷部乔小强。
各位学生会主要干部：
xx-学年，我院第三届学生会在院团委的正确指导下和全院师生的共同配合下组织建立起来，本学年院学生会紧紧围绕院团委精神指示，切实通过各种方式服务于广大同学。为了进一步发挥学生会内部模范带头作用，推动学生会各职能部门工作的纵深发展，加强“自我服务、自我管理、自我教育”，充分发挥成员的主动性、创造性，增强凝聚力，促进形成竞争机制，经院团委和主席团研究决定，对学生会工作中表现突出的优秀部门和先进个人进行评选表彰。现将有关事宜通知如下：
(一)集体奖项。
优秀学生会部门。
(二)个人奖项。
1、优秀学生会干事2、优秀学生会干部3、学生会杰出贡献奖。
二、评选方案。
(一)优秀学生会部门。
1、评选条件。
参照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会优秀部门评审管理办法》(以下简称“办法”)。
2、评选程序。
各职能部门参加“优秀学生会部门”评选，需填写“优秀学生会部门申请表”，并附部门相关申请材料。主席团以“办法”为依据评分，总和即为各职能部门的考核成绩。按分数高低及主席团评审，评比出学生会“优秀学生会部门”，评选结果由办公室进行备案。
(二)优秀学生会干事。
1、评选条件。
(1)“优秀学生会干事”评选限xx-学年学生会在岗所有干事;。
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;。
(5)值班和例会准时到达，没有无故迟到，早退现象;。
(6)积极主动参与学生会工作，有较强的组织纪律观念和责任心，坚持原则;。
(7)工作能力突出，勤学好问，虚心请教，爱岗敬业。
2、评选比例。
评选比例为20%。
3、评选程序。
由部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或成员自荐，被推荐成员或自荐成员需填写“优秀学生会干事申请表”,并附个人述职报告。各职能部门主要干部协助主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。
(三)优秀学生会干部。
1、评选条件。
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;。
(5)积极进取，思想品德良好，工作态度端正;。
(6)在工作中不仅自己起表率作用，还积极帮助干事提高自身工作能力;。
(8)有较强的组织能力,能积极带头参与学生会举办的各项活动，带领部门按时完成学生会安排的各项工作，且取得了较好的效果。
2、评选名额。
评选名额为1名。
3、评选程序。
参与评选的各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需填写“优秀学生会干部申请表”，并附个人述职报告。主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。
(四)学生会杰出贡献奖。
1、评选条件。
(1)“学生会杰出贡献奖”评选限xx-学年学生会在岗所有成员;。
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;。
(4)认真履行学生代表职责，为院学生会发展出谋划策;。
(5)支持学生会各种大型活动项目，并发挥重要作用;。
(6)为解决同学们权益问题或者促进学生会工作提出可行的解决方案。
2、评选名额。
评选名额为1名。
3、评选程序。
由主席团、部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或自荐，参与评选人员需填写“学生会杰出贡献奖申请表”，并附申报材料。主席团主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。
三、上报材料。
2、个人奖项参选个人须提交申请表一份，“学生会杰出贡献奖”须附1500字左右的先进事迹材料一份。
四、要求与说明。
1、利用学生会部长例会时间传达评选文件精神，各职能部门根据部门情况向成员提出参评具体要求。
2、各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需商议后推荐部门成员，部门成员自荐需向部长(主任)、副部长(副主任)上报，经同意后上报至主席团，严禁越级上报以规范评选原则。
3、所分配名额一般不要突破，如遇特殊情况及时上报主席团;各参评人员经审查不符合条件者，名额作废。
附件：评优评先申请表。
院学生会办公室。
20xx年x月x日。