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最新审查谈话心得体会(实用5篇)

作者:QJ墨客 最新审查谈话心得体会(实用5篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

审查谈话心得体会篇一

近年来,我国大力推行思想文化建设,对经济快速发展的同时,注重提高社会文明程度。作为一名普通公民,需要自觉接受党和政府对我们的教育和引导,在此过程中,我们必须时刻保持清醒的头脑,尊重法律法规,在生活中养成良好的社会公德,而审查谈话也是我们作为公民应该贯彻的一种惯例。在这篇文章中,我想分享我在经历审查谈话时的一些心得体会。

作为年轻人,我经历过一次电话审查谈话。那时候我觉得自己什么也没有做,不可能被通知谈话,可没想到电话里的警察却让我确认我的一些言论,我感到很震惊。当时我觉得警察的态度有些让人激动,我有些害怕,整个谈话过程让我觉得很痛苦。但是,后来我想明白了,我认为警察是在保护我们国家的安全和稳定,而我对于一些事情可能对于经验丰富的警察来说是危险的,正所谓一切为了国家和民族。在我看来,审查谈话是一种正义的行为,在这种情况下,尽管我有些害怕,但我也理解并感激身为公民应该承担的责任。

除了电话外,有时我们也会经历现场审查谈话。记得有一次我和朋友在喝酒时被人举报了,于是警察来了。在现场,警察问我们当时所喝的酒是否含有毒品,并且要求对自己进行搜身。当时我心里惶惶不安,我知道警察的工作是很辛苦的,但我的一些不良习惯却让自己感到害怕和紧张。在警察完成搜身后,我做了一个深呼吸,让自己保持冷静以及了解警方抓捕困难的实际情况,我也明白警察的工作并不是不重要的。这次经历对我很有利,让我更加明白全面尊重法律的重要性,并不断提高自己的社会责任感。

四、思考

审查谈话是我们每个公民生活中的一部分。在一定程度上,它提醒了我们要十分谨慎地表达自己的观点,并养成良好的习惯,去尊重并与政府合作。审查谈话需要我们的耐心和冷静,在这个过程中,我们可能会遇到不同的困难或障碍。然而,如果我们对政府和警方的工作充满理解和尊重,胜于偏见和抵制,同时,避免察觉到的任何问题,我们就可以享受自由并确保自己的安全。

五、总结

我在经历审查谈话的过程中,领悟到了许多重要的社会责任和道德信念。首先,我应该融入社会,并尊重并遵守相关法律和规定。其次,诚实地面对自己与家庭、社区和国家的责任和义务,以在这个月球上生活得更健康、更和谐。最后,我意识到,当我们冷静考虑审查谈话时,我们将是一个更开放、更加关爱的社会的积极参与者。审查谈话是一种让我们更加关注我们的国家和人民的重要手段和工具。让我们共同努力,维护国家的长期和平与稳定,保障更多美好的明天。

审查谈话心得体会篇二

《歌德谈话录》是一本让人受益无穷的好书。在书中,你会了解到精彩的论述和对白,还可以听到歌德对莎士比亚、拜伦、雨果、司汤达等著名诗人、作家的细致评价,以及他对政治、文艺、哲学、自然科学、宗教等多方面的独到见解。人们应该感谢作者爱克曼的辛苦劳动,他用谦逊的献身精神给世人记录下了歌德这位伟大人物的一言一行。

读这本谈话录,有一种“体味智者之言”的愉快和满足。歌德那些闪耀着智慧与学理之光的话语,虽说并非句句都是真理,但能时时给我们以精神的启迪、解放、洗礼和提升。

歌德的智慧与学理之中有三种眼光,即:人道的眼光、艺术的眼光、世界的眼光。这三束眼光交相辉映,构成了歌德老人的智者之言。

歌德的人道眼光是与他的艺术眼光紧密结合在一起的。当他强调文艺的崇高目的时,是想让人们充分注意到文学艺术对丰富、净化、提升人的精神、智慧的重要意义。

歌德1832年辞世,未能见到这三大誓愿的实现。但在他去世三十七年后的1869年,苏伊士运河开通了;又过了四十五年(19x年),巴拿马运河也通航了;就在这期间,多瑙河与莱茵河也由一条运河连接起来。

歌德,这位大艺术家、大思想家,他具有穿透百年的预见性,这预见性又正是他那宏大、开阔的世界眼光的表现。

歌德临终时对身边的人说:“打开窗户,让更多的光进来!”我们正处在一个“打开窗户”的时代。我想,认真读过《歌德谈话录》的朋友,都会感到有一束精神的光照进了脑海里。

读《歌德谈话录》有关心得体会3

审查谈话心得体会篇三

大学毕业后很少静下心来认真的读专业的教育理论书籍。因为在我看来,只要多读书(闲杂书籍也行),真心的爱孩子,努力的工作,热爱自己的职业,一切就足够了。至于专业书籍,不是太过专业看不懂就是看上几页就心浮气躁,大多数都以工作太忙为由而忽略。所以学校暑假的读书活动的开展让我重新找回了大学读书的做读书笔记的感觉。

暑假我拜读的是前苏联教育学家赞可夫的《和教师的谈话》。在前苏联他撰写的《教学论与生活》、《和教师的谈话》这些书被誉为教师必备书。《和教师的谈话》一书读完,就像和大师促膝而谈,聆听大师的谆谆教导。书中阐述了低年级教学中的一系列基本问题,还提出了不少值得借鉴的方法,使我收获良多。

书中举了这样一个例子:有些学生容易写错字,看到一件事不能很好地描述。教师往往责怪孩子笨,思想不集中。这说的不正是在教学工作中让我们老师大伤脑筋的“后进生” 吗?尽管家校“双剑合璧”,然而收效甚微。有时都产生放弃的念头了。这类学生的问题到底出在哪里?大师指出,实际上是他们的观察力差。因此教师在教学中要注意培养学生的观察力,要利用一切机会引导“后进生”观察事物,让“观察观察再观察”成为他们的座右铭。大师还指出,要尽量设法减轻他们的思想负担,逐步使他们对自己的学习树立起信心。读到这里,我的脸禁不住一热,反思自己平时对待这类学生,往往性子过激,不能对症下药,那个大谈“不可揠苗助长” 的人干的却恰恰是违反事物客观规律的事。总是拔高了要求,总是希望每个后进生能够达到自己要求的标准,结果是,学生因达不到而没有成功感,自己对这部分学生也越来越没有信心,以至于最终放弃这部分后进生。

我想,要激起学生对所学内容的兴趣,教师必须吃透教材,充分了解学生。教材吃透了,教法自然就有了。哪些是学生学习的兴趣点,哪里是学生的困惑点,哪里是需要深入探讨的,哪些只需点到为止,教师心里都要清清楚楚,那么学生的学习欲望就自然地产生了。

看了这些文字,我很赞同赞科夫的建议,课堂是一个愉快交流、多向互动的地方,学生们在交流中学习成长,是一种自然和谐的氛围,鼓励学生发表意见、相互讨论、敢于批判、乐于交谈是一个老师应该也能够做到的。

大师还谈到“树立教师威信”问题。我们都知道树立教师威信很重要,那么教师的威信是指什么呢?大师指出,威信不是维持班级的表面纪律,而应作用于学生的心灵。教师既是学生的年长的同志,同时又是他们的导师,对集体,对个人,时刻不可放松指导的职责。教师要理解学生,了解每一个学生,要从多方面形成学生的个性。这样才能受到学生的欢迎、拥戴。 “亲其师,信其道”,看来教育确实上是不分国界的,爱是教育永恒的旋律,爱是教育不变的话题。

审查谈话心得体会篇四

周一,我有幸参加了xxx学校三位资深班主任心得交流的座谈会。三位老师不仅是从业多年的有经验的教师,在做班主任方面也有多年的心得体会。在这次座谈会上她们无私地将这些经验与我们这些见习教师进行了分享与交流。

三位老师风格各异,处理班级事务的方法更有不同。从三位老师的经验中我学到了不同的东西,让我这个初为人师的新班主任悟到了不少处理班级以及学生问题的方法。

姚老师让我看到了一个班主任应该注重的四个方面:第一、培养学生良好的行为习惯以促成良好的学习习惯。第二、创造适合学生学习利于学生学习的学习环境也十分重要。第三、如何培养以及运用班干部的力量能使班主任工作事半功倍。第四、走进学困生,不忘给予关怀。

储老师分享了一个在教学过程中具体的案例,在其中让我感受到了“批评的艺术”。令我对如何有效的“批评”有了更多的感悟。确实,作为一位新教师,在如何“批评”学生,从而有效的达到教育的目标方面我可能还是个门外汉。所以,储老师的这个故事,给我带来了很大的启发。

陆老师是三位老师中我最为熟悉的一位老师,对于她的教学风格我也耳濡目染过。陆老师是一个很有原则的老师:教师以身作则、为人师表,语言上不挖苦学生,定时给学生做目标教育,抓住每一个教育契机,一把钥匙开一把锁,最后能够享受做班主任的过程。

作为一个新任的班主任,三位老师的经验心得对于我来说就像是一场及时雨。我会将这些宝贵的经验运用在今后的班主任工作中并结合这些经验与方法不断寻找班主任工作的艺术与技巧。

审查谈话心得体会篇五

一、牢记十大戒律 增强遵纪守法意识

压线”;只要我们视制度如神圣;只要我们两袖清风一尘不染;只要我们心中装着集体利益,牢记“十大戒律”,就能作好信贷工作。

一戒不学无术,滥竽充数。信贷人员应该是熟悉政策,懂得业务,富有责任心,坚持原则,不循私情,善经营,会管理的高能人才,党的方针政策要靠信贷员的具体工作去贯彻,信用社的便民为民服务工作要靠信贷服务来落实。随着社会的发展,形势的变化,知识需要随时更新,一些观念、一些技能也要作到与时俱进,不能凭老经验办事,凭相当然办事,要把一些科学决策融于信贷工作中。如何不认真学习提高,就不能适应新形势下信贷工作的,那么在当今日竞争日趋激励的今天,将会被 “优胜劣汰、适者生存”这根准绳公平论断。

二戒自吹自擂,盲目许愿。我们信贷人员有自己的操作规程,有各自的工作范围、服务对象和贷款权限,要严格在各自的职权范围内开展工作,是自己的服务对象,要积极扶持;不是自己的服务对象,婉言谢绝;是自己的权限额度,主动适时办理,超权需审批的要作好基础工作,积极上报,切不可盲目许愿,点头拍胸,超越信用社集体审批组织之上,给自己造成被动失去威信,给贷户造成损失。诸如:房产盲目评估过户,盲目签订贷款协议,盲目办理公证手续,盲目办理担保抵押手续等。

五戒短期行为,重放轻收。近年来,我们进行了工资制度改革,实行按绩计酬,万元含薪制,这对调动职工积极性,加快信用社发展,增加信贷规模扩张,起到了积极的推动作用。全体信贷人员脑海里都有一个共同的想法,那就是要想多挣工资,就得多收贷款利息,要想多收利息,就得多放款,从我们目前执行情况看,大多数信贷员都能够坚持在安全前提下,加快资金流动周转,从而实现效益。今后,我们要坚持始终,不按一时成败论英雄,力戒短期行为,搞个人政绩,盲目的放大额垒大户,给信贷资金带来潜在的风险,同时,我们将进一步完善考核机制,将责权利有机的结合,保证放得出,收得回,落实好我们提出的“四定四包”责任制,即:定服务区域、定服务对象、定贷款权限、定管理责任以及包调查、包发放、包收回、包效益,从而使我们的信贷管理工作步入一个良性循环轨道。