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韧性城市建设存在的问题困难 城市畜牧业发展情况调查工作报告(通用5篇)

作者:雨中梧 韧性城市建设存在的问题困难 城市畜牧业发展情况调查工作报告(通用5篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

韧性城市建设存在的问题困难 城市畜牧业发展情况调查工作报告篇一

按照县委平发〔〕8号和平组学发〔2009〕1号文件的总体要求,根据县政协平协党组〔2009〕2号文件安排,近日,由县政协主席胡国栋同志率副主席李天华、秘书长张建等政协机关办委负责同志深入**乡对生态种草养羊项目进行了专题调研,旨在了解情况、发现问题、提出建议,有效推进种草养羊项目顺利实施,努力实现农民增收和保护生态的目标。

一、基本现状

(一)20xx年项目实施情况。20xx年8月,我县启动实施草地畜牧业产业化扶贫150万元特色产业项目,安排在**乡摆克、乐康二个贫困村实施,到20xx年5月底,共引进基础种羊3150只(其中,种公羊150只),建植人工草地3800余亩,圈舍建成150个7500平方米,建青贮池6000立方米,培训项目农户2100余人次,项目于20xx年6月下旬已通过州级验收。

(二)20xx年项目实施情况。共引进种羊10500只(种公羊500只,基础母羊10000只),占计划引进数10500只的100%。完成牧草种植11701亩,占任务数的117%。建成圈舍537个15810平方米,建成药浴池7个,分别占计划任务的105.4%和7%。培训项目农户达3000余人次,占任务数2500人次的83.3%,培训聘用农民技术人员10人。种羊因病死亡611只,占进购总数10500只的5.8%;目前项目区已产羊羔386只。

(三)扩繁场建设情况。种羊扩繁场建设流转土地140亩,已修建圈舍240平方米,引进能繁种羊115只(种公羊95只,母羊20只),管理房等配套设施建设完成。

(四)加工流通突破瓶颈。去年12日10日,贵州一天锅食品有限公司成功落户**后,我县畜产品加工流通瓶颈开始突破。该公司年加工能力为200万只商品肉羊,很大程度上解决了我县畜产品就近销售和就地增值的问题。

二、存在问题

(一)科技推广进展缓慢。先进的饲养管理技术、生态养殖模式普及率很低,丰富的农副产品及饲料资源没有得到很好的开发和利用;山羊品种改良仍然滞后于生产发展,种羊个体偏小,整体质量不高,多数母羊单只体重达不到20公斤。同时,良种山羊数量较少,品种改良尚未起步。

(二)畜牧技术力量难以满足现有建设规模的服务需要。20xx、20xx两年项目均在**乡实施,共涉及9个村(老村)40多个组,养殖户居住较分散,且交通不便,而目前畜牧技术干部不到20人,且没有养羊方面的专业人才,畜牧技术干部处在不断的摸索学习阶段,新招考的专业人员又缺乏实践经验,新培养的农民技术人员还难以达到饲养管理的要求。

(三)生产方式相对落后。我县畜牧业目前还属于小农经济,家庭副业式的经营模式还占很大比重。多数地区养羊业仍以四季放牧、靠天养畜、分散经营的粗放式饲养管理模式为主。养殖规模小,科技含量低,饲养管理粗放,难以形成产业化。过去那种每户饲养几头几只、分散养殖自食为主、传统养法不计成本、饲养长命憨畜为荣、病死听天由命的生产方式还普遍存在。

(四)内部结构还不合理。目前在畜禽结构中,猪禽所占的比重高达80%,而牛羊比重只占20%;在畜产品结构中,猪禽肉占97%,牛羊肉仅占3%。这种耗粮型的猪禽养殖结构对粮食生产的依赖性大,自身发展的稳定性差,既与全县草山草坡的资源优势不相称,也与畜产品消费市场的迅速变化不相适应。

(五)基础设施仍然薄弱。一是项目只补助种羊购置、草地和圈舍建设的部分经费,青贮池、药浴池、小水池、割草机等配套设施则需要整合其他资金投入才能完成。二是缺少必要的技术设施与装备,县、乡畜牧部门化验室一个也没有,项目实施至今,还未开展过山羊疫病化验诊断工作。

(六)方案不够合理。因受市场价格影响,进羊价格明显高于原方案批复的价格,进羊缺口资金增加,县级财政配套压力过大。种羊个体大小是影响成活率的一大因素,个体越大种羊价格越高。20xx年10月,我县引进基础母羊单只体重20公斤以上的,每只价格在600—630元之间,种公羊价格则为2100元/只,依此,每户需投入购羊资金1.44万元,而国家补助资金仅为7500元(每户20只基础母羊补助350元/只,种公羊2户共用一只补助500元/户),加上农户熟土种草第一年粮食补助(我县按土300斤大米/亩、田500斤大米/亩给予补助)和应急反应期间药品支出等方面的开支,经测算,要完成一户20只基础母羊、1只种公羊、20亩多年生草地、30平方米以上羊舍建设,每户投入资金在2.1万元以上,而国家补助资金仅0.97万元/户,县级自筹超过1:1的比例,这对于作为新阶段扶贫开发重点县的**来说,压力太大。

三、几点建议

(一)切实转变生产方式,调整优化生产布局。生产方式是市场经济时代产业发展壮大的必要条件。必须花大力气教育、引导和帮助养羊户尽快转变陈旧的思想观念和落后的生产方式,树立商品观念、市场观念,大力培植一批科学化养殖、规模化生产、产业化经营的山羊养殖典型户,努力帮助部分养殖户从粮农转化为牧民,以其先进的生产方式、显著的经济效益吸引和带动广大养殖户加快转变生产方式的步伐。

(二)尽快建立健全机构。抓紧建立健全县草地中心机构,充实技术人员。在加强技术人员自身培训的同时,加快农民技术员的培训、启用和管理,确保技术支撑。在借鉴睛隆模式的同时,逐步摸索适合我县实际的养殖模式,使其养殖模式从单一性向多元化发展。

(三)强化技术培训。整合“雨露计划”、“阳光工程”等培训资源,采取“请进来、走出去”的方式加强培训,加强对项目农户的培训和引导,使其尽快接受山羊的饲养管理方法,增强其责任意识和风险意识,实现规范化、科技化养殖。

(四)培植壮大龙头企业,加快养羊业产业化进程。高度重视和支持畜牧龙头企业的发展与壮大。贵州一天锅食品有限公司虽落户**,但还没有开工建设,应强力支持贵州一天锅食品有限公司的发展,帮助该企业按期达到预定的屠宰加工规模。养羊集中区要尽快成立养羊协会等中介组织,作为联接龙头和基地的桥梁,组织养羊户开展自我服务、自我协调,扩大规模,实现标准化生产。

(五)实施草场建设保护工程。草场是食草动物发展的基础,实施草场建设保护工程是发展食草畜牧业的一项重要举措。在重点养殖区实施改良和保护,主要以天然草场改良与保护为主、人工草场建设为辅,通过对天然草场砍灌去杂、补播优质牧草和建设人工、半人工草场,大幅度改善草场质量、增加牧草产量和提高载畜量,使草场资源得到合理开发、充分利用和有效保护。

(六)积极作好风险防范,促进产业稳步发展。一是建立山羊疫病风险保障基金。专门用于补偿因山羊免疫反应和扑灭山羊疫病等原因给农户造成的山羊死亡损失。二是鼓励和支持保险业开发山羊保险市场,探索适合山区山羊产业特点的保险制度,发展多形式、多渠道的山羊产业保险,增强山羊产业抵御市场、疫病和自然灾害风险的能力。

(七)切实加强组织领导,健全目标考核机制。要把发展山羊产业作为实施“产业兴县”重点任务,纳入经济建设的重要议事日程和工作目标责任制,切实加强领导,精心组织运作,严格目标考核,务求抓出实效。成立山羊产业化建设领导小组,全面负责山羊产业的组织领导、综合管理、协调监督工作,及时研究和解决山羊产业发展过程中的新情况、新问题。同时,各级党委、政府和有关部门要把山羊产业作为目标责任制管理的重点内容,建立健全严格的目标考核制度,做到责任明确、工作任务具体、部门分工协作、多方齐抓共管,在全县上下形成做大做强山羊产业的良好氛围。

韧性城市建设存在的问题困难 城市畜牧业发展情况调查工作报告篇二

诸城市是隶属山东省、潍坊市代管的县级城市,本站小编为大家整理了一些诸城市政府工作报告,希望对你有用!

各位代表:

现在,我代表市政府,向大会报告工作,请予审议,并请政协委员和其他列席人员提出意见。

一、“”时期经济社会发展回顾

“”时期是诸城发展历程中极不平凡的五年。五年来,市政府在市委的坚强领导下,在市人大、市政协的监督支持下,团结带领全市人民,积极应对宏观环境复杂多变、经济下行压力持续增大、连年遭遇严重干旱等一系列挑战,较好地完成了“”规划的任务目标,经济社会各项事业取得显著成绩。

——五年来,我们坚定不移抓发展,综合实力明显增强。20xx年,全市实现地区生产总值746.5亿元,年均增长10.9%(按可比价格)。实现财政总收入88亿元、一般公共预算收入68.2亿元,年均分别增长11.3%和17.1%。完成工业主营业务收入2463.6亿元、利税221亿元,年均分别增长13.6%和12.5%。实现服务业增加值283亿元、社会消费品零售总额232.9亿元,年均分别增长11.9%和14.6%。完成农村经济总收入2621亿元,年均增长9.3%。五年累计完成全社会固定资产投资2109亿元,年均增长19.2%。县域经济基本竞争力在全国百强县(市)中升至第27位,前移8个位次。

——五年来,我们全力以赴调结构,经济发展质效持续提高。三次产业比例由9.8:61.5:28.7调整为8.2:53.9:37.9。工业经济加快转型。规模以上企业达到560家,其中主营业务收入过10亿元的40家。自主创新能力持续增强,引进中科院、上海交大、复旦大学等高校院所,设立50家分支机构或教学科研基地。新增院士和博士后工作站8家、产业技术创新战略联盟14个,省级以上研发机构发展到37家。累计完成专利申请9600多件。省级以上品牌达到217件。高新技术企业达到33家,产值占比达到39.5%。荣获国家科技进步示范县(市)、全国商标发展百强县(市)等称号。园区建设有序推进,被确定为全省县域经济科学发展园区经济试点市、国家新型工业化产业示范基地。服务业上档升级。限额以上商贸企业发展到255家。引进各类金融机构13家,总数达到70家。合作设立各类产业发展投资基金近60亿元。金融机构本外币存贷款余额分别达到554.3亿元和491.3亿元,年均增长14.5%和14.3%。新增上市企业3家,“新三板”及其他场外市场挂牌企业45家。骨干物流企业发展到68家。引进28家电商平台,组建了电商公共服务中心,入选山东省首批电子商务示范县。恐龙地质公园获批国家地质公园,“华夏龙城”入选省十大文化旅游目的地品牌,被列为省级旅游综合改革试点市。现代农业稳步发展。新增农民专业合作社1466家、家庭农场1178家,潍坊市级以上农业龙头企业达到110家,千亩以上农业示范园区63个,“三品一标”228个。荣获首批国家农业产业化示范基地、国家现代农业示范区和国家农产品质量安全示范县等称号。连续多年被评为全国粮食生产先进县和全国生猪调出大县。

——五年来,我们全域统筹提功能,城乡环境更加宜居。一体化水平不断提高。修编城市总体规划,“1313”全域新型城镇化体系初步形成,城镇化率达到58.1%。稳妥推进旧城改造,开发重点片区11个,建成高层楼宇350栋,商品房642万平方米。扎实开展示范镇建设,昌城、辛兴创建为国家级重点镇。深化社区化发展,新建社区服务中心42个,整体搬迁村庄22个,农村新型社区项目荣获“中国人居环境范例奖”。启动潍河全流域综合开发。城乡基础设施日益完善。新建改建农村公路1152公里,公路通车里程达到3200多公里,社区通公交率达100%。全面升级城乡电网,变电总容量达到487万千伏安。实施了“引墙入三”、“引墙入吴”等调水工程,新建水厂4座、升级水厂5座,规模化集中供水能力翻了一番,农村饮水安全实现全覆盖。建成西部、东部热源点,新增集中供热190万平方米、供气管网143公里。生态建设取得新突破。圆满完成“三八六”环保行动,对潍河、涓河、芦河等主要河流实施生态治理修复,完成10座污水处理厂一级a改造,建成市生活垃圾焚烧发电厂,完成市区10吨以下燃煤锅炉“煤改气”和黄标车淘汰。荣获国家可再生能源建筑应用示范县、全省城乡环卫一体化全覆盖市。新增成片造林20.2万亩,林木覆盖率、城市建成区绿化覆盖率分别达到39.1%和44%。镇街全部获得国家级生态镇命名,密州森林公园晋升为国家级森林公园。成功创建为国家卫生城市、国家园林城市和省级生态市。

——五年来,我们坚持不懈激活力,改革开放不断深化。积极推进重点领域改革。实行工商登记便利化注册和“三证合一”,新增各类市场主体2.7万户、注册资本(金)142亿元。完成农村经联社土地确权登记颁证、集体经济组织产权改制,建成运营齐鲁农村产权交易中心诸城市分中心。建立倒逼集约用地机制,挖潜盘活存量土地5000亩。对外开放有效拓展。成立上海、深圳诸城商会。青岛保税港区诸城功能区保税物流中心获批。新增年进出口过千万美元的企业12家、外贸获权企业260家,创建外贸转型升级示范基地11个。新建境外工业园2个,新增境外投资企业26家。累计利用外资3.8亿美元。

——五年来,我们不遗余力惠民生,群众生活更加幸福和谐。城镇居民和农村居民人均可支配收入分别达到31599元、15833元,年均分别增长10.7%和12.9%。民生支出占财政支出的比重由81.4%提高到85.6%。教育事业快速发展,完成教育投入99.7亿元,新建改建校舍54万平方米,新招聘教师974人,在全省首批通过“全国义务教育发展基本均衡市”验收,入围第一批“国家农村职业教育和成人教育示范县”。文化事业取得新成效,被评为全国文化先进市、首批省级公共文化服务体系示范区,连续四届荣获省文明城市称号,连续两届荣获文化强省建设先进市。卫生事业健康发展,改扩建人民医院、妇幼保健院和11处镇街卫生院,实施了国家基本药物制度和公立医院改革,人民医院、中医院晋升三级医院,荣获国家卫生应急综合示范市、全国农村中医药工作先进单位、国家慢性病综合防控示范区。就业和社会保障水平日益提高,城镇登记失业率控制在2.8%以内,居民养老和医疗保险实现全覆盖,被确定为全国居民养老保险工作试点市。发放基础养老金、城乡低保和农村五保供养费共计8.4亿元,投入社会救助资金4.1亿元,救助困难群众27.7万人次,建成保障性住房7672套。连续五届荣获省双拥模范城。安全生产、市场监管、社会管理等工作得到加强,被列为全国社会管理创新综合试点典型培育地区、全国企业安全生产标准化建设试点城市,荣获全国平安建设先进市。国防动员、人防消防、史志档案、地震气象、民族宗教、妇女儿童、残疾老龄、统计物价、粮食供销、对台外侨等工作取得新进步。

——五年来,我们持之以恒转作风,政府自身建设得到加强。自觉接受市人大及其会的依法监督、市政协的民主监督,办理人大代表议案建议506件、政协委员提案800件,办结率100%。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,查摆整改政府自身存在的问题102项。规范执法主体、执法程序,建立法律顾问制度,依法治市工作深入推进。深化行政体制改革,发布实施“四张清单”制度,取消行政审批事项31项,减少审批办理环节167个。畅通群众诉求表达渠道,办理群众来电来信来访50余万件。全面加强廉政建设,严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律准则,厉行勤俭节约,整治政风行风,政府公信力和执行力全面加强。

各位代表,回首五年,我们取得了来之不易的成绩。这是市委坚强领导的结果,是市人大、市政协和社会各界大力支持的结果,是全市人民共同努力的结果。在此,我代表市政府,向各位人大代表、政协委员,向在各条战线辛勤工作的广大干部群众,向关心、支持、参与诸城建设发展的各界人士,表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,经济社会发展还存在一些困难和问题,主要是:发展方式仍然比较粗放,创新能力不够强,转型升级任务还很艰巨;经济下行压力持续存在,少数企业经营困难;财政收支矛盾突出;生态文明建设任重道远;部分群众、个别村庄依然贫困;行政效能需要进一步提高;等等。对此,我们一定高度重视,采取有力措施,积极稳妥地加以解决。

二、“十三五”时期经济社会发展的目标任务

未来五年,机遇与挑战并存。世界经济在再平衡中逐步复苏,新一轮产业革命、科技革命以及欧美再工业化蓄势待发。国内经济长期向好的基本面没有改变,中国制造20xx、大众创业万众创新、“互联网+”等发展计划加速推进,“一带一路”、京津冀协同发展、环渤海地区合作发展等战略深入实施,去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等方面的政策陆续出台,新的发展方式和增长动能加快孕育形成。全省“一圈一带”、青岛西海岸经济新区的建设,提供了更多发展机遇。我市产业基础坚实,市场主体活跃,一批带动力强的大项目好项目正在实施,发展后劲较强。但是,由于国际金融危机深层次影响依然存在,国内经济发展进入三期叠加的新常态,再加上区域间竞争更加激烈,保持经济平稳健康发展和社会和谐稳定,也面临不少挑战。

各位代表,改革发展的道路不会一帆风顺,但我们有历届党委政府打下的良好基础,有创新实干的企业家队伍和干部队伍,有勇于进取的百万群众。只要我们充分发挥工作的主动性和创造性,准确把握发展机遇,妥善应对问题挑战,扎实推进战略转型,就一定能够实现更高质量更高层次新发展。

“十三五”时期,政府工作的总体要求是:全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的要求,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持发展是第一要务,主动适应经济发展新常态,保持定力,精准发力,加快形成引领新常态的体制机制和发展方式,全力提升质量效益,全力推进转型升级,全力深化改革开放,全力开展创新创业,全力改善民本民生,全面建设绿色动力之城、健康之城、时尚之城、智能之城和幸福之城,努力在全面建成小康社会进程中走在前列。

主要预期目标是:到20xx年,全市地区生产总值达到1100亿元,年均增长8%左右,人均gdp达到1.4万美元以上;一般公共预算收入达到102亿元,年均增长8.5%以上;提前实现经济总量和城乡居民人均收入比20xx年翻一番,城乡居民收入增幅超过地区生产总值增幅;城镇登记失业率控制在2.6%以内。

做好今后五年的工作,必须牢牢坚持五大发展理念:

——坚持创新发展。创新是引领发展的第一动力。坚持把创新摆上诸城发展全局的核心位置,全面推动大众创业、万众创新,激发全社会的创新活力和创造潜能,建设创新型城市。深入实施创新驱动战略,充分发挥企业主体作用,提升自主创新能力,加快新动能成长和传统动能改造提升,培育更多具备引领作用的先发优势。

——坚持协调发展。协调是科学发展的内在要求。进一步完善市场机制,统筹推进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,促进产业迈向中高端水平。坚持城乡一体化发展,持续提升中心城区辐射带动能力,加快培育区域特色小城镇,不断深化社区化发展,建设新型农村社区,促进农村居民就地市民化。

——坚持绿色发展。绿色是永续发展的必要条件和小康社会的应有之义。牢固树立人与自然和谐发展理念,正确处理发展与环境的关系,坚持节约资源与保护环境并重,实行最严格的环境保护制度,全面推行绿色发展方式和生活方式,加强自然生态保护修复,走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

——坚持开放发展。开放是走向繁荣的必由之路。顺应经济全球化趋势,更好地利用两个市场、两种资源,统筹推进对外经贸合作、人文交流,发展更高层次的开放型经济。加强与青岛的联系对接,主动接受辐射,实现借势发展。

——坚持共享发展。共享是执政为民的宗旨和发展的目的所在。坚持底线思维,从群众最关心最直接最现实的利益问题入手,不断增加民生支出,提高公共服务供给水平,保障民本民生,持续增进民生福祉,实现全市人民共建共享全面小康新生活。

三、20xx年主要工作任务

20xx年是“十三五”的开局之年,也是全面建成小康社会决胜阶段的第一年。做好今年的工作,任务艰巨、意义重大。

今年经济社会发展的主要预期目标是:地区生产总值增长8%左右,一般公共预算收入增长9.5%左右,固定资产投资增长13%左右,社会消费品零售总额增长10%左右,进出口总额增长5%左右,城镇居民、农村居民人均可支配收入分别增长8%和8.5%以上,城镇登记失业率控制在2.2%以内。完成扶贫脱贫、安全稳定、节能减排等刚性目标。

围绕实现上述目标,重点抓好七个方面的工作:

(一)推动制造业迈向中高端。制造业是立市之基、强市之本。始终把制造业转型升级作为重中之重,以质量效益为中心,以科技创新为突破,加快构建高端高质高效的现代制造业体系。

深入实施创新驱动战略。创新是企业占领先机、赢得优势的关键所在。强化企业创新主体地位。支持企业搭建创新平台,集聚创新人才,开展全员创新,培育创新型企业。新组建企业研发机构30个,认定省级以上高新技术企业5家、研发平台2个。发挥科技创新的引领作用,引导企业加强基础研究,努力攻克一批先进技术和核心产品。年内高新技术产业产值占比提高1个百分点。深化政产学研协同创新。积极搭建合作平台,推动企业与高校院所开展深层次合作,规划建设上海理工大学国家大学科技园诸城园、复旦大学生物医药电子信息孵化器。新设高校院所分支机构3家,组建产业技术创新联盟2个,新增产学研联合企业30家以上。大力发展科技金融。设立创新专项资金,探索开展知识产权质押融资,鼓励社会资本、民间资本投向创新领域。加强知识产权能力建设。完善知识产权创造、运用、保护和管理体系,提高发明专利申请和授权比重。年内完成专利授权1000件以上,其中发明专利授权80件以上。深入推进“两化”融合。推广应用信息技术,引导企业加速技术装备更新换代,建设数字化车间和智慧工厂。年内重点实施希努尔个性化量体订制、义和数字化车间等100个技改项目,提升智能化生产水平。

加快产业转型升级。推动产业转型升级,实现增长动力转换是适应新常态、引领新常态的现实要求。突出打造“绿色动力之城”,发挥福田汽车带动作用,实施福田汽车m4中高端卡车、雷沃高端农机具二期等优质项目,加快开发新型无污染新能源汽车,推动整车向中高端商用、乘用、专用并重发展。推进零部件向模块化、高端化发展,积极融入知名汽车企业配套体系,争取引进发动机等核心技术,打响“诸城配套”品牌。围绕打造“健康之城”,大力发展绿色食品、有机食品、营养食品、功能食品,做大生物制品、生化制药等产业规模,推动得利斯、惠发、外贸、佳士博等企业进军高端市场,建设国家级高端安全食品示范区和中国食品谷肉类食品加工基地。立足打造“时尚之城”,引导桑莎、希努尔、迪尼姆、广豪、中纺金维等加强与时尚创意机构的合作,开发个性化、功能化、订制化产品,加快由加工制造向时尚研发、高端订制转型。着眼打造“智能之城”,发挥迈赫机器人、鼎泰盛、欧玛数控等企业的示范效应,加快发展机器人、非标自动化设备、数控加工中心、全套自动化装备等高端智能装备,普及应用大数据、云计算、3d打印等先进技术。在打造“四城”的同时,加快发展新兴产业。设立新兴产业投资引导基金,围绕电子信息、节能环保、新材料、新能源等新兴业态,大力培育领军企业,不断扩张产业规模,年内产值占比提高1个百分点以上。

拓展优化产业链条。链条化发展是壮大产业集群、提升产业竞争力的重要途径。培强做大领军企业,选择100家骨干企业、100家成长型企业,从要素配置、政策扶持等方面给予倾斜,培育一批行业龙头和细分行业的领跑者,带动更多企业进入生产配套体系。加强供应链体系建设,引导配套企业积极对接龙头企业,通过技术联合、长期订单、控股持股等方式,建立合作联盟。鼓励配套企业自觉跟进龙头企业转型步伐,不断提高配套质量,实现全产业链转型。聚焦产业链关键环节和价值链高端,积极增上关键节点项目,拉长增厚产业链条。

支持企业并购重组。并购重组是企业做大做强和降低风险的重要方式。引导企业以市场为导向、以资产为纽带,通过引进战略投资、企业强强联合、并购困难企业等方式,积极开展跨区域、跨行业、跨所有制战略重组,组建大型企业集团,实现快速扩张升级。鼓励困难企业转变理念,主动转让产权、股权等优质资产,与国内外龙头企业、基金财团开展合作,引进资金、管理、技术、人才等支持,甩掉包袱,轻装发展。

致力打造“百年企业”。 企业长盛不衰、永续经营是我们共同的追求。引导广大企业强化卓越意识、责任意识,看长远、打长谱,制订长期发展规划,夯实企业持续发展根基。加快规范化公司制改制,完善法人治理结构,提高企业管理水平和运行质量。年内完成45家企业改制。强化质量品牌创建,推行首席质量官制度,积极参与行业标准制修订,打造品牌产品、品牌企业、品牌行业。年内新创省级以上名牌5个。加强企业家队伍建设,推广职业经理人制度,培育弘扬先进企业文化,增强企业发展内生动力。健全完善征信体系,推进信用信息共享联动,全面打造诚信企业、诚信诸城。企业长久发展才能彰显社会价值。经济下行是暂时的,越是困难的时候,越要坚定信心。只要广大企业敢于担当、务实求进,无论遇到多大困难,政府都会与企业和衷共济,共克时艰,共创美好未来。

加大科学投入力度。充分发挥投资在稳增长中的关键作用,坚持大项目战略不动摇,严格落实项目建设工作责任制,集中优势资源,强化保障服务,全力推进项目建设。重点实施福田汽车60万辆高档卡车扩产、青特高端轻卡车桥、新大新全自动食品智能生产线等80个过亿元项目,以优质增量提升产业层次。积极对接国家产业政策和投资导向,谋划储备一批引领产业转型的高端高质项目,增强持续发展动力。

培育园区特色经济。园区是产业集聚、经济转型的主战场。深化全省园区经济发展试点,推行企业主体型建园模式,培育特色主导产业,提升园区整体层次。加快发展“飞地经济”,完善项目入园机制,实行项目引入方、落地方利益分成,促进重点企业、优质项目和要素资源向园区集中。开展重点园区企业效益综合评价,鼓励低效项目“腾笼换鸟”。加快重点园区转型,推动经济开发区、南湖生态经济发展区、高新技术产业园、滨海产业园和青岛保税港区诸城功能区向特色化、专业化、高新化发展,打造区域特色经济板块。

(二)培育服务经济新业态。现代服务业是转变经济发展方式、优化产业结构的重要支撑和未来方向。我们将顺应发展潮流,全力推动服务业总量扩张、业态创新、层次提升,促进现代服务业跨越发展。

大力发展总部经济。规划建设企业总部基地,培育总部集群。加大政策扶持力度,打造一批金融、物流、电商等特色楼宇,提高集聚效应。支持本地企业发展综合型总部。积极引进外地企业来我市设立区域总部或分支机构,实现韩国橘子工厂中国营销总部、上海鼎银、丰汇融资等公司运营,推动邑通道具、广瑞保险、北京嘉城兴业等区域总部尽快注册,壮大总部经济规模。

加速发展电子商务。以获批省电子商务示范县为契机,全面拓展电子商务在各领域的应用。加强电商平台建设,提升现有平台运营质量,与慧聪、雅购共建诸城机械产业带和生态产业集群,争取引进火柴基金、顺丰优选等专业平台。年内实现500家企业上线,2种大宗商品在渤商所上市。全面发展跨境电商,年内网上进出口企业达到200家。开工建设电商产业园,布局100个农村淘宝社区服务站,完善电商功能配套。充分发挥电商创业园、国际电商培训学院诸城分院以及微商联盟、网商协会的作用,加强电商孵化培养,年内孵化交易额过千万元的电商企业10家,培训电商人才1万人次以上。支持百盛、利群、中百、杨春等传统零售业向电商化转型,推动线上线下一体化发展。

集聚发展现代物流业。突出冷链物流、保税物流、临港物流、供应链物流等重点,加快龙海水产品冷链物流、松源国际木材物流等项目建设,扶持壮大物流骨干企业,打造有影响力的区域物流中心。实施“互联网+物流”行动计划,规划建设交通物流公共信息服务平台,提升物流管理水平。结合主辅业分离,培育发展第三方物流。积极引进外地物流企业设立分支机构。年内物流企业发展到70家以上。

创新发展金融产业。积极拓宽融资渠道,引导各金融机构扩大信贷投放,年内新增贷款50亿元以上。大力发展新型金融机构,争取北汽、北京中植等集团设立融资租赁公司或投资基金公司,招引一批第三方支付、股权投资等持牌金融机构,撬动更多金融资源支持实体经济发展。加快进军资本市场,抓住上市注册制实施良机,倾斜资源进行重点培育,推动成熟企业上市、挂牌企业转板、改制企业挂牌,形成梯次上市格局。年内争取惠发食品上市,新增“新三板”挂牌企业5家以上、其他场外市场挂牌企业20家以上。加快发展新型农村合作金融,重点突破省农村独立法人信用互助组织试点工作,完成全国农村保险互助社试点审批。规范投资、理财、财务咨询类公司。全力防范化解涉企金融风险。充分发挥财政资金的杠杆作用,加大重点产业、重点项目和小微企业的扶持力度,促进财税金融与经济社会发展良性互动。

繁荣发展文化旅游业。突出恐龙旅游深度开发,集中力量开展招商,争取引进战略投资,加快恐龙文化旅游区建设,同时开展恐龙国外巡展和网络营销,提高“华夏龙城”旅游品牌影响力。培育采摘篱园、休闲山庄和生态营地等乡村旅游新业态,拉长旅游产业链条。实施儒学讲堂、乡村记忆和地方历史文化展示工程,构建优秀传统文化传承体系,打造文化产业和文化事业新亮点。加快发展创意设计、科技信息、会展经济等新兴服务业。

(三)提升现代农业竞争力。农业是经济发展的基础,也是富民的主要路径。我们将坚持把农业摆上重要位置,厚植重农氛围,加大农业投入,加快农业现代化进程,千方百计促进农业增效、农民增收。

大力发展品牌高效农业。设立农业发展专项基金,支持多种形式的适度规模经营,调整优化种植业结构。结合造林绿化和南部山区生态涵养,加速发展现代果茶业。突出“一镇一特色”产业培育,每个镇街重点扶持3—5名产业带头人,通过大户建园区、园区带产业,培育更多地域特色品牌。鼓励发展功能特菜、高端定制、都市农业、观光采摘等新型农业,加快农业向高端化迈进。发挥新型经营主体示范作用,实施“十、百、千”示范工程,提升10个农业科技园区、100个农民专业合作社、1000个家庭农场和种养大户。规范发展畜牧业,推广种养平衡生态养殖模式。强化食品安全管理,扩大标准化生产规模,完善质量追溯体系,推进病死畜禽无害化处理,打造全域农产品质量安全区。年内建设“三品”基地1万亩,认证“三品一标”20个以上。

提高农业科技服务水平。转变农业发展方式,推动农业增效由依靠资源和物质投入为主,转到依靠科技进步和提高劳动者素质上来。加强与中国农科院、山东农业大学等科研机构的合作,规划建设农业高新技术孵化器,年内引进优质品种40个,推广实用新技术10项、良种良法100万亩以上。建立基层专业技术人员培训交流机制,开展创业农民、职业农民免费培训,年内培训1万人次以上。提升农业科技协作、农业信息等公共平台,为农业生产经营提供全流程服务。优化社会化服务,新建4处为农服务中心,推广大田托管服务,提高专业化生产水平。

持续增加农业设施投入。坚持政府主导,整合涉农资金,多渠道增加农业基础设施投入。大力发展节水农业、循环农业,新建农业园区全部配套高效节水灌溉设施。加快烟草大型水源、新增千亿斤粮食产能等农田水利工程建设,增加节水高产农田面积10万亩以上。实施14万亩高标准基本农田建设、土地整治和县级补充耕地等项目,提升耕地质量。

多措并举促进农民增收。鼓励工商资本和企业下乡,将企业化经营理念植入农业生产,增加产出效益。培强农业龙头企业,推动龙头企业、经营主体之间再联合、再合作,建立新型产业化经营模式。探索龙头企业联农带农与上级扶持政策挂钩的激励机制,鼓励龙头企业采取“保底+分红”等方式,让农户分享加工、销售等环节收益。积极争取农村产业融合发展试点,拓展农业旅游观光、健康养老、文化传承等新功能,促进一二三产业协调发展。

(四)加快新型城镇化进程。新型城镇化是实现协调发展的重要途径。我们将以人的城镇化为核心,协同推进“1313”新型城镇化建设,全面激发和释放城乡发展活力。

增强城乡承载功能。提升中心城区首位度。编制《城区公共空间规划》,增加公共服务设施,合理扩大城市容量。稳步推进重点片区开发和老旧住宅小区整治改造,完成中央商务区规划调整和拆迁,启动八里庄片区和李家庄子片区搬迁,改造3个老旧小区。提升镇街驻地辐射力。开展镇街驻地提升三年行动,设立专项资金,支持实施一批提升项目,建设一批经济强镇、区域重镇和特色产业镇。推动昌城、辛兴两镇向小城市发展。增强农村社区聚合力。以生态小镇建设为重点,实行产业园区和社区同步建设,提高社区聚集融合、公共服务和设施配套水平。年内改造提升30个社区服务中心,建设50个标准化智慧社区。

提升城乡管理水平。严格规划实施,提高管控能力。建立国家卫生城市管理长效机制,严格落实城市社区属地管理责任,提高网格化、精细化管理水平。老旧小区成立业主委员会,促进居民自我管理。强化执法监管,综合运用法律、行政、市场和社会自治等手段,整治乱停乱放、乱搭乱建、店外经营等突出问题。开展城乡环卫提升年活动,完善市场化管理机制,成立城区环卫保洁集团,加大城乡环境综合整治力度,提高环卫一体化运行质量。强化土地节约集约利用,有序实施增减挂钩、存量挖潜项目,实行新增用地指标竞争性管理分配,最大限度地保证发展用地,争创全国节约集约用地模范市。

统筹基础设施建设。优化城乡交通路网,开工建设潍日高速和央赣路改建工程,实施东外环改线,完成平日路整修罩面、南外环改线立项,新建改建农村公路100公里以上。加快潍河综合开发,完成堤顶路建设,实现两侧道路全线贯通。实施智慧诸城建设项目,加快有线电视数字化进程,提升智慧社区平台建设水平,扩大光纤和无线网络覆盖范围,建设智慧型城市。启动体育场建设,改造提升扶淇河和岔道口公园,规划建设居民活动广场和绿地公园3处。改造西部热源点,完成栗行变电线路工程、潘池输变电工程,提高供热供电能力。

(五)全方位深化改革开放。深化改革、扩大开放是实现转型跨越发展的必由之路。我们将坚持以深化改革激发内力、以扩大开放借助外力,加快培育转型发展新动能。

深度推进全面改革。加快重点领域、关键环节改革,释放更多改革红利。深入落实“四张清单”制度,做好扩权强镇改革试点工作,开展县级综合行政执法体制改革,有序推进不动产登记,优化行政管理体制。进一步改进商事制度,加强供给侧结构性改革,改进县级公共资源交易管理,充分发挥市场的主导作用。深化农村集体资产产权改革,加快供销社综合改革,增强农村发展活力。

扩大对外经贸合作。深化国际交流合作,深耕日韩、德美、港台澳等国家和地区,促进对外贸易稳定增长。与日本小诸市、韩国横城郡缔结友好城市,开展深层次交流。主动参与中韩、中澳自贸区建设,积极开拓欧美、东盟、非洲等新兴市场,年内外贸进出口总额突破20亿美元。鼓励外贸企业入驻青岛保税港区诸城功能区保税物流中心,利用其便捷的一站式通关和税收政策,扩大进出口贸易。优化进出口结构,推动出口产品由初加工向自主品牌转变,扩大关键技术、重要设备和资源型产品进口。支持有实力的企业建立境外研发中心、资源基地和生产基地。实施得利斯澳洲牛肉合作、汇峰公司乌兹别克斯坦汇峰国际等项目,推动柬埔寨天雁工业园申报省级境外经贸合作园区,加快外贸企业国际化进程。

更大力度开展三招三引。强化抓产业一定要抓招商、抓发展一定要抓招商的理念,实行定向、定点、定人、定责招商,掀起全民招商热潮。坚持“诸城以外就是外”,充分发挥企业主体、专业分队和中介代理的作用,大力招引产业龙头、高新技术、区域总部和现代服务业项目,年内力争引进市外资金100亿元。突出加强与世界、国内500强以及行业领军企业的战略合作,积极推进信得科技与日本住友、外贸公司与泰森大龙、迈赫机器人与日本安川、义和车桥与德国贝瓦、鼎泰盛与德国依诺瓦公司的合作,在战略投资、技术合作、品牌并购、产能转移和服务贸易方面达成一批项目。坚持引资、引智、引才并重,加大对科研院所、高端人才、管理团队的招引力度。年内引进高端人才100人,新增高技能人才1600人以上。

着力突破区域合作。全面对接青岛,加强在产业、科技、人才等领域的交流合作,主动接受辐射带动。借力青岛西海岸经济新区建设、董家口临港经济发展和自由贸易港区建设,提升林家村青岛产业园、山东头临港高端产业示范区建设层次,引进建设旭能生物工程、软控精工等一批“青”字号企业,推动涉海产业链向我市延伸。规划我市与青岛城际铁路、董家口疏港铁路连接工程,加快重大交通基础设施联通。积极对接长三角、珠三角等先进地区以及“一带一路”沿线国家,主动承接先进地区的产业转移、技术扩散。

(六)提高生态文明建设水平。良好的生态是可持续发展的内在要求。牢固树立生态优先理念和底线思维,坚持节约资源与保护环境并重,着力建设生态宜居美丽城市。

加强环境保护治理。大力发展循环经济、清洁生产,突出重点行业能效提升,加快园区循环化和生态化改造,实施20个节能改造项目,争创全省首批循环经济示范市。持续开展环保整治行动,抓好空气污染物减排、污水处理升级改造、农业面源污染治理,促进生态环境不断改善。

切实保障水资源安全。坚持开源与节流相结合,实施“引墙入三”调水工程改造、小农水重点县等项目,启动海绵城市规划建设,加强饮用水源地保护,全面保障居民生活用水。进一步加强水资源管理,建立企业用水效益评价机制,推动企业中水回用、循环利用、一水多用,建设节水型城市。

大力推进城乡绿化。提高南部山区生态涵养功能,持续开展小流域治理和水土保持综合整治。加强森林资源保护管理,加大荒山造林、镇村绿化、水系绿化、道路绿化、小区绿化和农田林网建设力度,年内完成成片造林3万亩、完善农田林网3万亩,创建国家森林城市。

(七)全力保障民本民生。始终坚持为民导向,持续增加民生投入,不断提高保障标准,改善公共服务,让全市人民生活得更满意、更幸福,全力打造“幸福之城”。

实施更加精准的扶贫脱贫工程。坚持综合施策、精准发力,开展脱贫攻坚。把产业扶贫作为重中之重,实施好20个省定贫困村扶贫项目,培育发展特色农业、乡村旅游,促进贫困群众就地脱贫。加强行业扶贫,倾斜资金资源,因地制宜开展基础设施建设、危房改造、迁村并点、文化培训和医疗救助,组织开展免费技能培训,提高自我脱贫能力。积极引导企业、新型经营主体、志愿者参与扶贫,建立完善帮扶到户、兜底保障等机制,年内实现建档立卡贫困人口全部脱贫、贫困自然村全部摘帽。

建立更加健全的就业创业机制。加大创业政策、资金扶持力度,加快创业示范园区建设,申报省级创业示范园区1处、潍坊市级2处,以创业带动就业。优化就业创业公共服务,建成运行龙城创业学院。年内开展职业技能培训8000人、创业培训20xx人,新增城镇就业1.5万人,转移农村劳动力1.3万人。

构建更加完善的社会保障体系。提高居民基础养老金发放标准,完善基本医疗保险制度,居民医疗保险财政补助标准提高到410元。推动“银龄安康工程”参保全覆盖。加快社会福利中心和农村幸福院建设。健全社会救助体系,推行民生综合保险。加大对残疾人的康复救助、生活保障力度。倡导企业设立冠名基金,大力发展社会慈善事业。

发展更加普惠的社会事业。优先发展教育事业,认真落实教师队伍补充长效机制,大力推进城区中小学建设提升和农村中小学校舍标准化建设,逐步解决“大班额”问题。完善现代职成教育体系,推动潍坊工商职业学院“专升本”。积极发展卫生和人口计生事业,完善分级诊疗、双向转诊制度,实施城乡医疗帮扶工程,鼓励社会资本办医,优化医疗资源配置;落实全面两孩政策,积极推进孕前、孕期优生健康检查,提高出生人口素质。扎实做好国防教育、民兵预备役、双拥优抚、社会组织管理等工作。

营造更加和谐稳定的社会环境。加强社会治理创新,加快建立以依法治理、系统治理、综合治理、源头治理为主的社会治理体系。深入推进法治诸城建设,广泛开展法治示范单位创建,提高普法和依法治理水平。健全立体化社会治安防控体系,加强社会治安综合治理。推行“阳光信访”,抓好矛盾纠纷排查化解,依法及时妥善处置群众来信来访。深入推进安全生产标准化建设,提升本质安全管理水平。

四、加强政府自身建设

发展的重任、竞争的态势、人民的厚望,对政府自身建设提出了更高的要求。我们一定牢记为民宗旨,严格按照“三严三实”要求,不断解放思想、提升能力、优化作风,努力在新的起点上开创政府工作新局面。

坚持执政为民。始终把民之所望作为施政所向,加大政府购买公共服务力度,畅通民意诉求表达渠道,完善联系包靠制度,及时解决好群众关心的热点难点问题。推进政务服务便利化,进一步优化审批流程,提高代办、预约、预审等服务水平,打造一流营商环境。厉行勤俭节约,进一步压减“三公”经费,把有限的财力更多地投向经济和民生领域。

严格依法行政。依法按程序行使权力、履行职责,充实政府法律顾问队伍,加强重大决策全程跟踪反馈和责任追究,做到科学民主决策。落实重大事项向人大报告制度,提高人大代表议案建议和政协委员提案的办理效率、质量,自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督。深化政府信息公开,及时回应社会关切,提高群众参政、议政、督政的积极性。加强执法人员管理,规范行政执法行为,做好行政复议和执法监督工作,让权力在阳光下运行。

强化务实担当。坚持雷厉风行、立说立行,发扬“钉钉子”精神,重点工作实行项目化管理,一件一件抓到底。突出问题导向,全面践行一线工作法,到最需要的地方解难题、抓落实。压实属地管理服务责任,落实企业联络员制度,开展点对点服务,加强需求征集和跟踪督办,着力破解制约企业发展的问题和困难。建立容错机制,激励干事创业,为敢于担当者而担当,努力营造事不避难、敢于亮剑的干事创业氛围。

推进廉洁勤政。严格执行中央“八项规定”,将“三严三实”专题教育制度化、长效化,持之以恒反对“四风”,打好作风建设持久战。全面落实党风廉政建设责任制,加大对重点部门、重要岗位、关键环节的审计监督。开展作风建设专项整治,全面提高行政效能,着力建设为民务实清廉政府。

各位代表,“十三五”的美好蓝图已经绘就,新征程任重道远,新目标催人奋进。让我们在市委的坚强领导下,同心协力,锐意进取,为实现“走在前列”的目标定位、率先全面建成小康社会而努力奋斗!

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韧性城市建设存在的问题困难 城市畜牧业发展情况调查工作报告篇三

1、我自愿参加《中国城市政府工作报告汇编》社会评议委员

会,并申请成为社会评议员;

2、接受评议委员会章程,承认所确定的各项条款,遵守本机

构的各项纪律,自觉履行本章程所规定的责任与义务;

3、积极参加评议委员会组织的各项活动,按要求努力完成评

议委员会安排的各项工作,自愿履行建议、监督、评议等责任和义务;

4、对《政府工作报告》中的非科学发展规划、虚假工作内容

及未兑现的工作目标,有向同级或上级有关部门反映问题的责任与义务;

5、要自觉维护本机构的整体形象,对模范遵纪守法承担责任

与义务,决不以本评议员名义开展与其无关的各项活动;

6、我已阅读并认可上述社会评议员的各项责任与义务,并严

格遵守,认真履行。

评议员本人签字:

年月日

韧性城市建设存在的问题困难 城市畜牧业发展情况调查工作报告篇四

丽水撤地设市以来,城市发展速度加快,城市面貌发生巨大变化。为适应城市发展和城市管理需要,市政府顺应时势,自xx年探索开展城市管理综合行政执法工作,并于xx年12月设立市城管执法局,行使市容环境卫生、城市规划、国土资源、城市园林绿化、市政、城市河道、环保、工商、公安交通等部分或全部城市管理行政执法职能。近年来,市政府及市城管执法局等有关部门认真开展城市管理综合行政执法工作,不断探索执法管理体制机制,依法履行城管执法职能,努力推进城市管理工作,为改善丽水城市环境、提高城市品位、增强城市综合竞争力作出了积极努力。xx年至xx年6月,市城管执法局共接受96310热线群众投诉举报96558件(次),处置率达100%。办理各类执法案件21972件,收缴罚款2379.1万元。xx年5月至xx年6月,接受市数字城管指挥中心指派案件21576件,结案率为99.74%,今年1-6月及时结案率达87.89%。

(一)不断探索执法机制,调整城管执法组织架构。为破解城市管理难题,加强城管执法工作,市政府及市城管执法部门先后开展了三次执法体制调整,努力适应城市发展和管理需要。xx年3月,进行第一次执法体制调整,设立了莲都区执法分局,负责中心城区和市经济开发区以外莲都区行政区域的城管执法工作,市城管执法局主要管辖市区主城区和开发区区域,使管理范围和人员力量更加集中。xx年,进行第二次执法体制调整,重点对市区城市管理组织架构进行了调整,保留市经济开发区执法分局,撤销原城南、城北两个执法分局,设立了市容、规划和综合三个专业执法支队,并在城区的4个街道办事处和建设局下属的环卫处分别设立了基层城管执法大队,执法大队长由所在单位的副职领导担任,执法大队由所在单位和市城管执法局双重管理领导,体现了城管执法工作重心向基层转移,一定程度发挥了基层街道主体作用,实现专业支队管理职能的转变。xx年6月,市城管执法局开发区分局划归开发区管委会管理,拉开了第三次体制调整的序幕。

(二)认真履行执法职能,城管执法工作取得初步成效。一是疏堵结合,加强市容执法工作。开展流动摊贩疏导管理模式试点,并积极引入城市管理服务公司进行长效管理,一定程度改变执法者与摊贩“猫鼠运动”的局面。实行街道负责牵头、社区自治管理、城管提供执法保障的办法,由街道和社区负责马路市场的定点疏导工作,引导马路市场入室经营。在府前菜场区域开展市容市场化管理试点,由市城管执法局制定管理标准、进行监督考核,提供执法保障,由城市服务公司负责日常管理,取得了初步成效。二是治旧控新,开展规划执法工作。在治旧方面,研究提出了规划历史遗留案件处理的五点意见,专门组建办案中心,集中开展遗留案件梳理与处罚工作,并开展白云花苑违章建设区域整治处理试点工作,取得了一定的成效。在控新方面,加强与莲都区政府的沟通协调,建立了街道违章监管责任考核体系,加强了违法建设的前期监管;加强与村(社区)的共建共管,开展“无违章村(社区)”创建工作,努力遏制新违章的发生。三是集中整治,开展文明创建工作。积极配合市区各项重大时事活动安排,及时开展市容市貌集中整治和重点巩固活动,确保了创卫、创园、创森等工作检查的顺利通过。同时,充分发挥示范带动作用,积极开展文明和卫生街道创建工作,推进“六城联创工作”。

(三)改革行政执法方式,努力提高执法效果。一是创立“三部曲”执法模式。即在执法过程中,首先进行温馨提示或批评教育,若当事人不听从劝告或虽听从劝告但第二次仍违章的,即对其予以严肃警告,如果当事人还不听从劝告继续对抗或虽听从劝告但第三次又违章的,则依法严格处罚。执法过程中对教育、警告、处罚的过程均详细记录在案,做到实施处罚有理有据,提升执法形象。二是全面开展城市共建共管活动。积极发动广大商家、单位和市民主动参与城市管理工作,通过签订《丽水市城市共建共管协议书》,进一步落实“门前三包”责任制。三是努力变被动执法为主动执法。市城管执法部门主动出击,开展公建项目绿化情况调查,改变绿化率执法工作难以开展的被动局面;积极创新载体,启动符合环保、绿化、安全管理标准的“三符合社区”创建活动;积极推进噪声预防整治、内河污染情况排查、餐饮业油烟污染等综合整治工作,努力改善市民生活环境质量。

(四)实施考核问责制度,加强内部监督管理。一是强化考核问责,增强队伍执法效能。积极探索建立工作考核制度,并建立了共涉及10条48项内容的问责体系。问责制实行半年多来,已组织暗访和督查51次,行政问责22人,问责单位2个。二是加强学习培训,提高执法水平。认真组织开展各种形式的思想政治、廉洁自律教育和法律业务学习,并开展规划违章模拟办案实战测试,不断提升执法人员办案实战水平。三是加强制度建设,不断规范执法行为。建立案件主办人制度和依法行政第一责任人制度,增强执法人员办案责任,充分发挥法制人员案件审核把关作用;建立重大疑难案件集体讨论制度和行政处罚案件审理委员会,不断改进行政决策;制定《行政处罚自由裁量参照标准(试行)》,进一步规范自由裁量权。四是强化监督检查,促进队伍建设。建立健全并认真执行内部管理制度,加强年度执法专项检查,提高执法质量;定期和不定期开展监督检查,及时发现和查处执法人员违法违纪行为,xx年来,市城管执法局共行政处分7人,清退9人。

(一)城市管理立法和制度建设滞后,思想认识还不到位。当前,城市管理普遍缺乏一部高效、规范的法律法规,现有的法律法规不能给综合行政执法以强有力的支撑,法源上的局限性导致了制度建设的缺失。丽水由于撤地设市时间晚、起步迟,城市管理综合行政执法工作尚处于初始阶段,相关制度建设更是薄弱,远远滞后于城市发展,有的制度过于原则,缺乏可操作性,交通综合管理、洗车、修理等领域甚至还无相关制度规范。从近年来的综合行政执法实践看,一些机关和领导对城市管理重视还不够,重建设轻管理的思想较大程度存在,对综合行政执法工作还不同程度存在一些片面认识。有的认为行政处罚相对集中后行政执法可以代替城市管理;有的认为集中行政处罚权仅仅是行政处罚的手续,使行政执法变成了单纯的违法案件处理;有的甚至对行政执法抱有过高的期望,忽视城市管理的主导因素,致使有的管理部门将城市管理中出现的问题都推给行政执法部门。同时,由于宣传教育等多方面原因,一些群众对城市管理综合行政执法工作的认知、理解、支持和参与程度不高,市民文明素质亟待提高。

(二)综合行政执法体制和机制还不顺畅,职责界定不够清晰。市和区两级政府、区政府与街道、市城管执法局和莲都区政府、市城管执法局和其他行政执法部门之间的城市管理和执法职责亟需进行系统界定,科学、规范、高效且符合丽水实际的城市管理体系还未能有效形成。突出表现在以下几个方面:一是综合行政执法与基层脱节。我市的城市管理行政执法是一级执法,即目前莲都区政府及其下辖的街道和社区作为城市管理的主体和基础均无相应的城市管理和行政执法权,从而使得城市管理综合行政执法工作浮于半空,出现了“条条有权难办事,块块管事没有权”的现实尴尬。虽然自xx年来,市城管执法局在街道派驻执法大队,一定程度体现了城市管理工作重心向基层转移。但由于仍然缺少中间衔接的莲都区政府,市城管执法局与街道之间又无管辖和领导关系,不能直接对街道进行考核,加之一些配套措施和工作磨合还不到位等因素,虽然执法大队名义上是实行双重领导,但街道多少有一种“帮忙干活”的心态,实际工作中街道执法大队工作的好坏往往取决于兼任执法大队长的街道办副主任的个人政治品质,以及其与市城管执法局派驻的副大队长之间的个人关系如何,街道和社区城市管理的职责仍不明确,其积极性没有真正得到充分发挥。二是综合行政执法与管理脱节。综合执法是解决审批许可权、监管权和处罚权合而为一、权权不分的一项举措,但执法是管理的形式之一,行政处罚与审批许可和监管等权力依然密不可分,在实际工作中管理和执法很难截然分开。然而,一些城市管理事项实行管罚分离后,由于缺乏城市管理议事协调的牵头机构,城管执法与其他行政管理部门之间又缺乏必要的沟通衔接和监督机制,部门各自为政,导致产生了一些诸如职责不清、关系不顺、联系不够、监督不力等机制不顺的问题,管理和执法难以形成合力。如由于缺乏有效的专业指导,城管执法局面对部分专业性较强的执法领域,颇有无从下手之感;有的部门前期管理不到位、不科学,使执法部门成为“救火队”,疲于应付“事后执法”,后期管理跟不上,执法效果又难以保持;有的甚至因审批权与处罚权分离后,原主管部门与行政执法部门之间出现管理灰色地带,造成有利的争着管,无利的谁都不管的尴尬局面。三是行政执法还存在一定的多头管理和职能交叉。如户外广告管理,涉及工商、建设、宣传部、文明办和城管执法等多个部门;交通管理一方面是多头管理,存在公安交警、交通运管、建设、城管执法以及残联等部门均有权管理,另一方面执法职责却又明确,公安交警负责道路违章停车处理,城管执法负责人行道违章停车处理,从而导致某一区域出现交通拥堵情况时,需要交警和城管执法等部门均到场合力处置才有效果;又如装修问题,目前室内和室外装修分别由莲都区建设局和市建设局管理,一旦装修不慎将洞从室内打到室外,则容易发生市、区建设部门互相推诿扯皮情况。

(三)城市基础设施建设相对薄弱,违法违章处理压力不断增大。当前,城市规划和市政基础设施建设滞后,导致城市管理工作中的各种难点问题也日益突出,影响了城管执法工作的正常开展。如由于菜市场、小商品市场、餐饮以及小金属加工、仓储、洗车、汽车修理等相关专业市场布局不合理和数量不足,城市污水收集和处理能力有限,生活污水处理率仅为39%,导致马路菜场、占道经营、乱搭乱建、噪声、油烟和水污染等现象普遍存在;由于城市道路狭窄、马路破损、停车场所欠缺,导致道路交通日益拥堵,市民停车难、行车难等。城市管理硬件设施的欠缺,给后续的违法违章的处理带来越来越大的压力,违章摊贩,乱停车、城市“两违”现象以及噪音、油烟污染等问题成为城管执法的难点和群众反映强烈的焦点。尤其是对于不同时期的违法占地和违章建筑缺乏明确的处罚政策,导致城市“两违”整治工作受阻,成效不够明显,其中市经济开发区情况尤为突出。

(四)行政执法还不够规范,执法不严、不公现象仍时有发生。在综合行政执法过程中,一定程度上还存在程序违法、徇私枉法、剥夺当事人权利等现象。如有的执法人员不亮证执法;扣押物品不开具清单;有的违章拆迁未及时告知当事人,没有固定证据;极个别单位适用简易程序超过范围;不制作行政处罚决定书就扣证扣照;先裁决后询问,先处罚后取证;不告知当事人享有申请听证的权利,听证会举行不规范,没有达到听证会的目的等;有的执法随意性大,存有一定程度的执法不作为和处罚畸重等不合理情形,极少数行政执法人员收受当事人好处后不处罚或处罚大打折扣;有的执法时对于同样违法情形不同对待,没有做到法律面前人人平等,尤其是在违章建筑处理上,群众对执法不严、不公反映比较强烈。

(五)行政执法保障还不够有力,内部管理有待加强。一是经费保障和装备建设还比较薄弱。市城管执法局由于编外人员占一半以上且无办公经费,导致办公经费比较紧张。此外,执法车辆不足、车况较差,办公电脑、照相、摄像等取证设备以及一些必要的执法装备也比较缺乏。二是基层一线执法队伍力量严重不足。市城管执法局派驻四个街道执法大队共40人,其中在编人员16人,派驻市环卫处执法大队6人,其中在编人员2人;5个执法大队在编人数仅占总在编数的15%。莲都区城管执法分局在编人员仅19人,其中派驻乡镇6个中队仅5人,平均每个中队不足1人。三是街道执法大队的管理还不够规范有序。由于街道执法大队除大队长之外的其他执法队员的人、财、物以及考核均由市城管执法局管理,街道办事处的日常管理职能难以真正到位。市城管执法局在调整执法大队管理区域和管理职能等事项时,与莲都区政府和街道办事处的沟通协商还不够。四是执法人员人身保障有待加强。当前城管执法环境复杂,暴力抗法屡见不鲜,有时在执法人员受到侵害时,对暴力抗法行为处罚不够严格,有的甚至不了了之,以致影响执法队伍士气。目前市公安局在城管执法局派驻城管警察支队,但中编办要求对派驻警察进行清理整顿,城管警察支队又将面临合法性挑战。五是执法队伍素质有待提高。城管执法人员素质参差不齐,有的自身素质不高,执法不规范、不文明,有的甚至态度粗暴,容易引起群众反感;有的不注意工作方法,不善于化解矛盾,往往以硬碰硬,习惯于“以罚代管”,容易导致矛盾激化。少数执法人员和协管员不同程度存在吃拿卡要行为,影响了队伍形象。

开展城市管理综合行政执法工作,是加强城市管理的一项重要举措,是提高人民群众生活质量、改善工作环境的具体要求,是提升城市品位和城市形象的必然要求。市政府及相关职能部门要充分认识城管执法工作的重要作用,进一步理顺城市管理体制和工作机制,加强和改进城市管理综合行政执法工作,不断完善城市功能,提高城市管理水平,更好促进“六城联创”工作,为服务我市经济社会发展、维护社会和谐稳定、推进生态文明建设创造良好的城市环境。

(一)进一步理顺城管执法体制,建立完善大城管格局。一是要着力理顺城管执法体制。要推进城市管理和行政执法工作重心下移,进一步明确市、区、街道、社区城市管理和执法的职责和权限,赋予莲都区政府和街道办事处一定的城市管理和行政执法职能,充分发挥莲都区政府、街道、社区城市管理主体和基础作用。要结合新的政府机构改革,合理配置行政执法部门的管理权限,适当将某些市容市貌方面的规划、审批、监管等管理职责交由一个行政执法部门统一行使。同时,加强条条之间的沟通衔接,增强条块管理的互补性,着力解决城管执法与基层脱节、与管理脱节的问题,努力构建起“两级政府、三级管理、四级落实”的城市管理体系。二是要健全城管执法领导机制。进一步加强城市管理综合行政执法工作的领导,建立由市政府领导挂帅、各相关职能部门参加的城市管理委员会,作为高层次议事协调机构,定期研究城市管理和综合行政执法工作的重大事项,加强对相关部门的综合协调和考评,着力解决城市管理和综合行政执法工作中的重要问题。要充分发挥数字城管的作用,进一步完善部门之间协调联动机制,形成统一、协调、高效的城市管理和综合执法系统,有效整合执法资源,提升执法效能。三是要建立健全城管执法制度体系。要及时根据城市经济社会发展和城市管理行政执法工作的新形势和新情况,尽快组织专业人员,对城市管理的有关法律法规进行系统研究,修改完善我市城市管理相关办法,并制定具体实施细则。研究制定加强城市管理综合行政执法的考核办法,建立强有力的奖惩考核机制,通过建章立制、落实责任、严格考核,确保长效管理各项工作措施落到实处。

(二)进一步加强宣传教育,营造良好的城管执法环境。一是加强对宣传教育工作的规划。要对宣传活动进行总体策划,善于把城管执法的重点难点转化为市民关注的热点和新闻媒体的宣传点,分步骤、分阶段持之以恒地进行宣传教育。二是建立新闻发言人制度。由新闻发言人定期发布及时权威的城管执法工作信息,并提高执法工作危机处理的能力,把握正确的舆论导向。三是加强市民与城管执法部门的互动沟通。可以通过网络连线等方式,直接进行沟通和对话,实现双向互动,加深理解,达成共识。四是深入社区和居民家庭开展宣传教育。让“人民城市人民管,管好城市为人民”的理念深入千家万户,为城管执法工作营造良好的执法环境。

(三)进一步加强城市基础设施建设,不断提升城市功能作用。一是要加强规划执法管理。要充分发挥规划在城市建设和管理中的龙头作用,在制定和执行规划时通盘考虑市区市容市貌、环境卫生和城市功能问题。要不断加大规划设计投入,放开规划设计市场,提升规划层次和水平;同时,要注重维护规划的严肃性和连续性,加大规划执法力度,确保规划有效实施。二是要完善市政基础设施建设。要进一步加大对共享率高、集中体现民生的老城区、社区、城中村、开放式小区的基础设施建设的投入;尽快完善一批城市发展迫切需要的公用设施和市政设施,切实解决马路市场、停车难、市容市貌杂乱等问题,增强城市服务功能,为城管执法提供硬件保障和服务平台。三是要探索城市管理市场化运作。探索将城市绿化养护、环境卫生保洁、市政设施维护、户外广告、咪表停车等实行市场化改革,实行管建分离、管养分开,通过招标选择专业公司或社会组织进行维护,努力形成规范有序的良性运行态势,减轻城管执法压力。

(四)进一步加大执法工作力度,不断提高综合执法实效。一是要加强对突出问题的综合整治。市政府及相关职能部门要抓紧研究制定“两违”处罚政策,并积极组织相关部门联动执法,推进困扰已久的“两违”清理整治工作取得实效;同时,要采取有效措施从源头上控制“两违”的发生,做到“早发现、早制止、早拆除”,以降低执法成本,提高执法效能。要坚持堵疏结合,以疏为主,加强对违章停车、占道经营、无照经营的整治;要以户外广告管理为突破口,加强城市市容市貌的清理整治。二是要切实规范执法行为。要统一执法证件、统一执法文书,规范自由裁量权,严格按照法定程序、处罚种类和幅度实施处罚,坚决防止滥用职权、超越职权或违反法定程序办案,确保依法行政、公正执法。三是要着力改进执法方式。推行人性化管理和执法,既要严格执法,又要文明执法,做到惩教结合、刚柔并济,切实改变以罚代管的传统执法模式,杜绝粗暴执法行为的发生,努力减轻执法阻力,降低执法成本,力求取得更好的执法效果。

(五)进一步加强执法队伍建设,改善综合行政执法保障。一是要切实加强基层一线执法力量。要将行政执法重心下移,切实将有限的执法力量向基层一线倾斜,想方设法鼓励和调配能力强、素质高的机关人员充实到街道、乡镇等执法一线,确保基层一线执法人数、执法资格和执法能力符合依法行政要求。二是要努力提高执法能力和水平。要严把行政执法人员入口关,严格执行执法人员资格管理制度。强化思想教育,牢固树立执法为民和服务大局理念。加强业务知识和技能培训,定期考核执法工作业绩,提高执法能力和做群众工作能力。继续落实好执法监督和问责制度,切实加强和改进执法作风,确保严格执法、公正执法、文明执法。三是要加强执法经费和安全保障。要确保城市管理行政执法部门合理的经费需要,适当增列编外人员的办公经费,逐步改善行政执法装备和办公条件。要深入研究执法安全保障工作,不断增强执法人员安全意识和防范技能,深入探索建立城管执法与公安机关联动机制,建立暴力抗法的预先控制和应急处置机制,依法严厉打击暴力抗法行为,切实维护执法人员合法权益。

韧性城市建设存在的问题困难 城市畜牧业发展情况调查工作报告篇五

近年来,办事处以抓党建促进城市管理,以党建网格化推动城市管理网格化,取得了显著成绩,获得上级领导部门的肯定与市民群众的满意。

办事处在党建网格化中,加强对城管队伍的教育培训,在抓好各种法律法规等业务知识培训的基础上,通过“学党史、上党课、重温入党誓词”等方式,开展党的宗旨教育,使党的全心全意为人民服务的宗旨意识深入到每个城管人员的心中,自觉树立“三个理念”,即“大街长”、“大城管”、“大服务”理念。

“大街长”做到管理范围相对延伸、管理内容相对增加、管理权限相对加强,适应了当前城市管理工作的需要。一是明确“大街长”的管理范围,不仅负责沿街两侧单位门店,还包括邻近的小街巷、小区等,使管理范围更加有机化、科学化;二是明确“大街长”的管理内容,除负责店外经营、摊点清理、日常宣传等市容秩序的管理外,还负责其他指定的工作,使管理内容统一化、合理化;三是明确“大街长”的权责,有人员任用管理、日常考核、先进人员推荐和人员辞退权,充分发挥街长的权威性、自主性。

“大城管”通过建立相关联动机制,加强联合执法,形成合力,取得实效。一是建立城管工作联席会议制度,增强城管工作的实效性;二是定期开展联合执法活动,加大城市管理力度;三是建立和完善相关考评机制,提高相关部门参与城市管理的积极性。

“大服务”拓宽了城市管理的广度与深度,一是加强靠前服务观念,提前发现存在的城管问题,在萌芽状态处理,减少以后管理阻力;二是树立执法为民理念,主动关心“弱势群体”,在条件允许的情况下,尽量满足其需求;三是设立“一站式”服务点,公布举报电话,实行首问责任制,方便群众联系,及时解决群众关心问题。

办事处以开展创先争优活动为契机,以党员的模范表率行为带领职工群众积极做好城市管理工作,把“四化管理”落实到每一天的城市管理工作中,收到了良好成效。“四化管理”即为“网格化”、“精细化”、“制度化”及“长效化”,以此适应城市发展,满足人民的要求,营造和谐的城市管理氛围。

“网格化管理”即合理划分责任人路段,明确职责范围,做到科学划分,分工合理,形成一个无缝隙、全覆盖的城市管理网络。

“精细化管理”即细化各项管理内容,明确考核内容及标准,公布奖惩措施,使之达到量化管理的目标。通过市容整改问题日统计表,每月一报,既使办事处掌握城管情况,又使每个城管人员明白自己的工作成绩与存在不足,促进了城管工作的发展,提升城市管理水平。

“制度化管理”即通过建立和完善各项城管管理制度,达到提高城管工作的目的。通过制定“日常工作巡查制度、奖励考核制度、执勤及轮休制度、工作管理制度、禁违控违拆违风险保证金制度”等一系列制度,初步实现了制度化管理。

“长效化管理”即通过加强宣传、落实责任制、建立奖惩机制等措施来确保整治效果。对重点路段增加人员,严防死守;加强日常巡查,及时发现问题,及时解决;不断加强宣传,使广大经营业主树立“守法经营光荣、违规经营可耻”的思想,从而达到长效管理的目的。

一是实行错时岗位管理。针对辖区道路早晚上下班期间交通堵塞的问题,实行错时岗位管理,重点路段增加执勤人员,严防死守。采取疏堵结合以疏为主的措施,积极引导个体工商户进入周边农贸市场或划定地段内有序经营,使得主要道路占道摊点减少80%,有效缓解道路早晚上下班期间交通堵塞的问题。

二是采取日常巡查与集中整治相结合的措施。建立巡查制度,使每个路段每天保证10小时巡查,清理橱窗广告,规范店外经营,提高城市形象。对部分拒不服从管理的占道摊点、店外经营,由办事处机动队、公安、环保、物业、保安等部门开展联合执法,加强执法力度,进行集中整治。

三是实行军地共建共管。铜山路沿街部队营房及沿街门面房多达80余家,长期以来,由于部队的特殊情况,造成部队沿街市容出现“四大难题”:沿街违章搭建多,城管无权管;户外广告、楼体广告多,城管无力管;门面房店外经营多,城管管还乱;积存垃圾多,城管无偿管。为解决这些问题,与沿街部队一起协商,征求部队意见,实行军地共建共管,有效解决“四大难题”,获得部队与地方的双满意。

四是实行绩效考核。办事处制定《街长制考核管理办法》,每天由考核组对定岗人员进行检查,对无故脱岗、不按规定着装等进行登记;办事处对路段整改情况,做到每月一考核,按完成整改率、整改目标进行兑现奖励给个人,极大提高了城管人员的工作责任心与工作效率。

五是加强培训与宣传。办事处加强新城管人员的上岗前培训,提高其综合素质和执法能力;加强路段日常宣传力度,与每位业主签订《市容环卫责任书》,发放《给沿街店面业主的一封信》,营造良好的整治管理氛围;使城市管理工作不断迈上新台阶,取得新进步与新成绩。