国家技能鉴定查询大全（20篇）

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山西职业技能鉴定查询

4月24日，人力资源和社会保障部在江西省南昌市召开20xx年全国职业技能鉴定工作座谈会，山西职业技能鉴定。人力资源和社会保障部信长星副部长出席会议并讲话。江西省人民政府胡幼桃副省长出席会议并致欢迎辞。会议就贯彻落实《促进就业规划(20xx-20xx年)》和《高技能人才队伍建设中长期规划(20xx-)》进行了研讨，会议总结了20xx年职业技能鉴定工作，分析了当前面临的形势，并对下一步的工作任务作了安排部署。

人力资源和社会保障部信长星副部长在讲话中指出：做好职业技能鉴定工作，要在以下四个方面下功夫。

一、必须在更好地服务于提高劳动者素质、促进就业上下功夫。信长星副部长强调，只有通过提高劳动者素质，才能实现更稳定、更充分、更高质量的就业;也只有通过提高劳动者素质，才能实现从人力资源大国到人力资源强国的跃升，使人力资源丰富的资源禀赋优势得到更充分的发挥。提高劳动者素质，技能鉴定工作可以大有作为。要发挥好鉴定对于职教培训的积极的导向作用。当前，要注意加强以下几个方面工作。一是加强院校学生鉴定服务工作。二是关注新兴技术发展，根据经济发展和促进就业的需要，按照相关规定，开发适合失业青年、农村转移劳动力、少数民族劳动者就业需求的专项职业能力的培训考核项目。三是要关注劳动密集型生产制造业企业，尤其要侧重做好生产运输设备操作人员和商业服务人员的培训鉴定工作，切实提升其就业技能，职业技能鉴定《山西职业技能鉴定》。四是要充分挖潜，大力推进高技能人才的培训考评工作。

二、必须在更好地服务于企业技能人才队伍建设上下功夫。信长星副部长强调，企业是使用技能人才的主体，也是鉴定工作服务的主要对象，是职业资格证书制度生存和发展的根基。要进一步发挥企业在职业技能鉴定工作中的主体作用。要创新评价考核机制和模式。积极推广“以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平”的企业技能人才评价模式。要明确重点，做好企业高技能人才培养评价工作。要鼓励技能劳动者岗位成才，尤其要重点抓好企业高技能人才评价工作。同时要不拘一格选拔高技能人才。

三、必须在强化技术支撑上下功夫。信长星副部长指出，要对近的鉴定工作进行总结和分析，在梳理经验，分析现状的基础上，着眼鉴定事业长远发展，深入研究职业技能鉴定的顶层设计问题。要加强理论和技术方法应用研究，抓好鉴定的基础技术开发工作。要做好国家职业分类，做好职业技能标准和国家题库的.开发工作。技能竞赛是特殊形式的培训鉴定。要促进技能鉴定和技能竞赛的更好地结合。要执行好通过技能竞赛获取资格证书的政策，进一步调动广大职工学习技能的积极性。

四、必须在抓落实上下功夫。信长星副部长要求认真落实《高技能人才队伍建设中长期规划(20xx-年)》和《国家高技能人才振兴计划实施方案》，全力保证今年高技能人才目标任务的完成。要配合我部为拓宽高技能人才培养渠道采取的新举措，积极跟进，拓展公共实训基地和高技能人才培养基地的鉴定功能。要深化职业技能鉴定质量管理工作。一是要下大力气推动鉴定机构逐步向公益性转变。二是加强鉴定质量管理。三是要通过加强行政管理和技术支持，强化信息化手段应用，规范证书发放。四是严格执行考培分离原则。严厉打击行业不正之风。五是要建立应急机制和应急预案，监控安全隐患，防范重大事件发生。及时处理鉴定相关案件。要努力实现“十二五”期间所确定的各项指标：做好10个职业的全国统一鉴定工作，树立鉴定品牌;打造100个精品国家题库;做好100个国有大型企业的技能人才评价工作，评选出1000个国家级示范鉴定所(站);评选出10000名优秀考评人员。要积极推进全国联网证书查询系统建设，不断提高鉴定信息化水平。加强宣传和舆-论引导。

来自各盛自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)，各计划单列市人力资源社会保障局，以及各有关部委人事劳动保障机构，部分中央试点企业共170多人参加了会议。

国家技能鉴定查询

闻名世界的实业家马歇尔・菲尔德曾说：“做人的首要品质是诚实、勤奋、节俭和正直。这些品质比什么都重要，他们是任何时代都不能缺少的。一个人如果没有这些品质，必定一事无成。”“人品就像火车的方向、路轨，而才能就像发动机。如果方向、路轨偏了，发动机的功率越大，造成的危害也就越大。良好的人品比一百种智慧都更有价值。每个人的潜力都是无限的，有什么样的人品，就会有什么样的工作业绩与生命质量。”

其实人与人之间并没有多大不同，成功者与失败者、卓越与平庸之间的迥异之处正在于人品的高下。优秀的人品是个人成功最重要的资本，是人最核心的竞争力。具有优秀人品的人，总是会时常从内心爆发出积极的力量。可以说，好的人品是推动一个人人生不断前进的动力。或者说，人品就意味着职场上的竞争力。

这一悲剧的直接原因是：巴林银行新加坡分行年仅28岁的交易员尼克・里森在未经授权的情况下，以偷天换日的手法，进行不当交易，赌输了日经指数期货，却利用多个户头掩盖其损失。巴林银行最后以1英镑的象征性价格，被荷兰皇家银行收购，现改名为霸菱银行。

所以，现在很多著名企业在用人上都秉持这样的原则：有德有才，破格使用;有德无才，培养使用;有才无德，观察使用;无德无才，坚决不用。因为从某种意义上说，市场经济是一种人格经济，谁具有高尚的人格和道德，能够坚持正确的经营方针，始终为用户着想，以一流的产品和一流的服务为顾客效力，谁就会获得他们的青睐，从而实现良好的经济效益。如果不讲经营道德，采用欺诈手段蒙骗顾客，尽管开始时也能赚到一些钱，但那只能是短暂的，因此，要想把生意做好做大，就必须真正学会“做人“。正如古人说得那样：“君子爱财，取之有道“。这个“道“就是指人品。

在市场经济条件下，只有做好人，才能生产出好产品，而有了好产品，自然就会有好销路，有了好销路就不愁没有好效益，道理就这么简单。所以李开复先生说：“我把人品排在人才所没有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激-情等，我认为，一个人的人品如果有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。“很多人在网上都玩过“人品计算器“这个游戏。人品能否科学计算姑且不论，但可以假设，一个成功的人的人品总量为常数，做好事增加人品正向指数，而做坏事则减少人品指数的话，那么，一个人的好运气，一定是以前积攒的人品起了作用。美国的史蒂芬柯维出过一本叫做《人品》的书。书中指出，如果一个人家庭不幸福，工作不顺利，前途不光明，那一定是人品不够好，就好像银行账户里没有足够的存款为幸福生活买单一样。钱不够就要积累到够为止，人品也是一样。

人品，是最好的核心竞争力，在现在推崇诚信的时代更是被大家认同。得道者多助，失道者寡助，相信人品总会在奇迹诞生前爆发!做个好人，才是最聪明的选择!

长庆技能鉴定查询

12月15日至16日，国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定机构质量管理体系认证审核组一行4人，对长庆职业技能鉴定中心质量管理体系进行了认证审核。经评审，审核组给出了“推荐通过认证”的结论。

油田公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯尚存出席了认证会，并表示，专家组“推荐通过认证”的审核结论，既是对长庆工作的支持和肯定，更是激励和鞭策，给长庆提出了更高的希望和要求。长庆油田将把专家组的鼓励化作巨大的力量，把这次审核作为新的工作起点，同时扎扎实实地做好整改工作，全面推进员工技能鉴定建设工作。

通过两天的认证审核，审核组对长庆油田职业技能鉴定机构的质量管理体系给予了充分肯定，认为长庆职业技能鉴定中心按照质量体系标准，建立了符合自身特点的质量管理体系，质量管理体系设置恰当，运行正常有效，鉴定服务过程基本受控，实现了规定的质量目标，整个质量管理体系运行具有适宜性、充分性、有效性。

12月15日至16日,国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定机构质量管理体系认证审核组一行4人,对长庆职业技能鉴定中心质量管理体系进行了认证审核.经评审,审核组给出了“推荐通过认证”的结论.

油田公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯尚存出席了认证会,并表示,专家组“推荐通过认证”的审核结论,既是对长庆工作的支持和肯定,更是激励和鞭策,给长庆提出了更高的希望和要求.长庆油田将把专家组的鼓励化作巨大的力量,把这次审核作为新的工作起点,同时扎扎实实地做好整改工作,全面推进员工技能鉴定建设工作.

通过两天的认证审核,审核组对长庆油田职业技能鉴定机构的质量管理体系给予了充分肯定,认为长庆职业技能鉴定中心按照质量体系标准,建立了符合自身特点的'质量管理体系,质量管理体系设置恰当,运行正常有效,鉴定服务过程基本受控,实现了规定的质量目标,整个质量管理体系运行具有适宜性、充分性、有效性。

中国石油网消息：12月15日至16日，国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定机构质量管理体系认证审核组一行4人，对长庆职业技能鉴定中心质量管理体系进行了认证审核。经评审，审核组给出了“推荐通过认证”的结论。

油田公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯尚存出席了认证会，并表示，专家组“推荐通过认证”的审核结论，既是对长庆工作的支持和肯定，更是激励和鞭策，给长庆提出了更高的希望和要求。长庆油田将把专家组的鼓励化作巨大的力量，把这次审核作为新的工作起点，同时扎扎实实地做好整改工作，全面推进员工技能鉴定建设工作。

通过两天的认证审核，审核组对长庆油田职业技能鉴定机构的质量管理体系给予了充分肯定，认为长庆职业技能鉴定中心按照质量体系标准，建立了符合自身特点的质量管理体系，质量管理体系设置恰当，运行正常有效，鉴定服务过程基本受控，实现了规定的质量目标，整个质量管理体系运行具有适宜性、充分性、有效性。

国家技能鉴定查询

国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》的通知。

各师劳动和社会保障局，各有关单位：

现将人力资源和社会保障部《关于做好2012年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》(人社部函〔2012〕23号)转发给你们，并结合兵团实际情况，就做好2012年兵团职业资格全国统一鉴定工作的相关事宜通知如下，请认真贯彻执行。

一、鉴定职业范围和鉴定时间。

(一)鉴定职业范围。2012年兵团将组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书、网络编辑员(二级)、营销师、公关员、劳动保障协理员和职业指导人员等14个职业的全国统一鉴定。

(二)鉴定时间。2012年继续试行国家职业资格统一鉴定日(简称统考日)制度。2012年上半年统考日为5月19、20日，下半年统考日为11月17、18日。

二、鉴定方式。

(一)自今年起，兵团范围内的全国统一鉴定一律采用在线报名方式，不再接收传统单机版软件录入的报名数据。各报名单位可登陆指定工作平台进行报名(工作平台地址另行通知)。报名截至日期上半年为4月15日，下半年为10月12日。各单位要按照国家职业标准及职业技能鉴定有关规定，严格审核报名人员的'申报资格及条件，按时登陆工作平台上传报名数据，逾期将不受理。

(二)2012年兵团范围内的全国统一鉴定下放职业(秘书、营销师、公关员的5-3级)(简称下放职业)仍然使用智能化考试平台进行机考。全国统一鉴定非下放职业(简称非下放职业)按人社部函〔2012〕23号文件规定的考核方式进行。

2012年下半年，非下放职业中的企业人力资源管理师也将采用智能化考评平台进行机考。

(三)按照国家职业标准，报考全国统一鉴定职业资格二级的考生均须参加综合评审。综合评审采用答辩方式进行的职业，采取先考后评的方法，即考生先参加理论知识和专业技能部分的考试，两项成绩合格后，再由兵团职业技能鉴定中心(简称兵团鉴定中心)确定具体答辩事项。

三、工作要求。

(一)各师、各有关单位务必于统考日前一个月将考生资格审查资料报兵团鉴定中心，同时交纳鉴定费用。

(二)各师、各有关单位要按照全国统考考务要求，强化对鉴定各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。要制订突发事件应急预案，确保兵团国家职业资格全国统一鉴定工作顺利实施。

(三)各师、各有关单位要高度重视兵团国家职业资格全国统一鉴定的保密工作，增强保密意识和法制观念。切实做好统一鉴定试卷接收、运送、保管、启封、发放、回收等环节的安全保密工作。

各师、各有关单位要根据文件精神，利用多种形式向社会广为宣传，并做好考生咨询工作，积极组织报名及考前培训辅导，确保2012年兵团国家职业资格全国统一鉴定工作顺利进行。其他相关事宜可登录相关网站查询或咨询兵团职业技能鉴定中心。

国家职业资格工作网：

兵团职业资格工作网：www.

联系人：叶敏刘长喜。

国家技能鉴定查询

5月22日上午，全省职业技能鉴定工作座谈会在武汉洪山宾馆顺利召开。各市州鉴定中心主任和部分企业鉴定工作负责人参加了本次会议。出席会议的领导有省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长张建平同志、省鉴定中心主任黄存友同志、省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长周春华同志以及省鉴定中心蔡维、叶旭辉、邹德洋三位副主任。

一是要增强加快发展的机遇感，完善多元评价机制。重点抓好高技能人才鉴定评价、社会化鉴定评价、企业技能人才鉴定评价、院校鉴定评价、机关事业单位工勤人员鉴定评价等五个方向的鉴定评价。

二是要增强质量管理的危机感，探索建立质量预警机制。我省要尽快出台职业技能鉴定工作标准流程，开展质量防范风险点评估，积极探索建立质量预警机制，实行鉴定全过程质量督导，全面推行质量管理体系建设。

三是要增强信息化建设的紧迫感，提升系统服务能力。实现全省的智能化考场视频对接全覆盖，开发职业技能鉴定网上报名管理系统，不断完善技能人才信息库建设；四是要增强队伍建设的使命感，提高专业化服务水平。抓好鉴定机构管理人员、考评员、质量督导员和专家队伍等四支队伍建设；五是要增强为国争光的荣誉感，做好世界技能大赛选拔冲刺，力争选拔我省推荐优秀技能人才进入国家集训队；六是要增强工作落实的责任感，确保完成全年目标任务。

黄存友主任作了会议总结。他指出，这次会议时间虽短，但主题鲜明，内容丰富，体现了新的会风，将“三短一简”活动落实到了实处。他强调，各市州、各单位要认真学习贯彻这次会议精神，及时组织学习传达，重点是贯彻落实好张厅长在讲话中的要求。最后，他对进一步加强职业技能鉴定规范化管理提出了明确要求。他指出，规范就是质量，只有规范才有质量。当前，新形势发展的需求、上级的要求、群众的期盼、用人单位的需要，都要求我们要加强鉴定工作规范管理，提高鉴定评价质量。他强调：

一是要规范考务流程，对报名申报、资格审查、考务组织、阅卷评分、打印证书等各环节都要规范化管理。

二是要加大全省统考工作的力度，扩大统考职业范围。

三是要加大技术支持力度，发挥好我省视频对接系统的作用，今年要实行网上报名，网上缴费。

四是要严肃纪律。

湖北省技能鉴定查询

四川职业技能鉴定查询

为了加强职业资格鉴定管理，便于各有关方面组织培训和申报鉴定，现就2011年本市职业资格鉴定日程安排等事项公告如下：

1、“理论知识”鉴定日期：

大连市所属区市县均在统一规定的鉴定日期实行理论统考，理论考试采取智能化考试方式，在指定的智能化考点进行。

月份鉴定日期截止报名日期缴费日期

2、“操作技能”及“综合评审”鉴定日期原则上安排在本职业“理论知识”鉴定之后三周内。营业员、中式烹调师、中式面点师、西式面点师四个职业实操时间规定如下，其余实操时间按照鉴定中心具体鉴定计划执行。

中式烹调师。

中式面点师。

西式面点师1月22、23。

10月8、9。

12月3、4。

营业员1月22、23。

2月26、27。

10月8、9。

12月3、4。

3、“两校统考”鉴定日期同以上社会鉴定日同步进行。技工学校须将技校教研室审核盖印的鉴定申报表及学籍，职业中专、职业高中须将鉴定申报表及学籍提交到考务管理部审核。

4.“技师、高级技师”鉴定日期

月份鉴定日期报名截止日期缴费日期

8月6、77月6日7月7-8日。

5、市直机关事业单位考试每年进行一次，具体考试时间另行通知。

1、个人申报可直接到大连市职业技能鉴定中心(西岗区白云山庄13号一号楼一楼)18号窗口办理。咨询电话：84369193李老师。

2、团体申报：

(1)各培训单位请按照规定日期进行申报及缴费，不在规定日期前申报及缴费的'，不能参加当月考试。

(2)由于鉴定量比较大，考场安排比较繁琐。请各培训单位报名截止前认真核对，截止后不予进行更改，按照截止后的人数进行缴费。

3、如遇特殊情况，相关职业鉴定不能如期进行，由大连市职业技能鉴定中心另行通知。

国家技能鉴定查询

技术考试工作座谈会的通知。

各地级以上市、顺德区职业技能鉴定指导中心，各计算机信息高新技术考试站：

为贯彻落实全面做强做优职业技能鉴定事业的工作部署，进一步做好我省计算机信息高新技术考试工作，现定于今年4月25至26日在肇庆市召开全省计算机信息高新技术考试工作座谈会。有关事项通知如下：

一、会议内容。

总结全省计算机信息高新技术鉴定工作情况，交流工作经验;表彰度优秀单位和个人;研究提升考试试题和技术支持服务水平，部署20计算机信息高新技术鉴定工作。

二、参加人员。

各地级以上市职业技能鉴定指导中心计算机信息高新技术考试工作负责人;各计算机信息高新技术考试站负责人和考务工作人员。

三、会议时间及地点安排。

(一)报到时间：4月24日15时至18时;。

(三)会议地点：肇庆市德庆县阿尔戈斯大酒店(德庆县德庆大道)。

四、其它。

)填报参会人信息。

(二)需要参加集体乘车的人员，请于4月24日下午14:00前到达省就业服务大厦(广州市惠福东路546号)门口集中上车。

(三)会务联系人：省鉴定中心业务拓展科潘飞，联系电话:(020)83342561。

(四)食宿费用自理，每人约800元，联系电话：(020)62865287/62865269/15099967922，刘先生。

附件：1.参加年全省计算机信息高新技术考试站工作座谈会人员名单(回执)。

2.酒店地图。

接部中心通知，现就2012年职业指导人员全国统一鉴定有关事项通知如下：

一、随着就业工作的深入开展，教材的老化，为适应新形势下就业、就业服务和职业指导工作的需求，现对职业指导人员理论知识与实操考核部分章节内容和比例进行补充和调整。

具体调整内容：一是与职业指导工作紧密相关的法律法规进行调整，《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》(相关内容可去网上查阅)，现已纳入理论知识考核范围。试题比重占试卷总分数10%。

二是就业与职业发展章节补充职业图谱内容，主要涉及到与职业岗位定义、工作环境、工作流程等知识点或操作点(相关内容可参考劳动和社会保障出版社出版的《大学生自助职业指导》、《农民工自助职业指导》等教材)。试题比重占试卷总分数15%。

二、论文题目。

(一)职业指导师(任选一题)。

1、试论做好职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性;。

2、职业指导典型案例撰写;。

3、试论职业指导人员职业素养;。

4、职业指导新技术、新方法或新工具推介;。

5、试论职业指导在促进就业困难群体就业工作中的.作用和重要性;。

(二)高级职业指导师(任选一题)。

1、试论职业指导在“精细化”就业服务中作中的作用和重要性;。

2、试论职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用和重要性;。

3、试论对企业招工用人开展指导的方法与实践;。

4、职业指导新技术、新方法或新工具推介;。

5、职业指导典型案例撰写。

国家技能鉴定所

为进一步完善职业技能鉴定年度目标考核体系，加强职业技能鉴定所的规范管理，根据《南京市职业技能鉴定工作规则》(宁劳社职鉴[]5号)和《关于开展南京市职业技能鉴定所年度工作目标和质量管理考核的通知》(宁职鉴[]9号)的精神，现就20全市职业技能鉴定所年检登记工作通知如下：

一、年检内容。

(一)各鉴定所在认真总结今年工作的基础上，对照目标完成、质量管理、基础管理等三方面进行自评自查，填写《职业技能鉴定所(站)年检报告书》(2份)和《南京市职业技能鉴定所考核评估表》(附件)，南京职业技能鉴定所。

(二)各鉴定所于年12月26日—1月12日，将年检报告书和考核评估表等材料上报市职业技能鉴定指导中心。市职业技能鉴定指导中心根据自查和日常抽、检查情况进行综合打分，确定各职业技能鉴定所的年度考核评估格次，作为职业技能鉴定所年检登记的依据。

(三)为加强对全市职业技能鉴定所的规范管理，在本次年检中将统一换发新的职业技能鉴定许可证，请各鉴定所将原许可证的正、副本于年检时一并上交，职业技能鉴定《南京职业技能鉴定所》。有增加鉴定职业(工种)的.鉴定所，需携带相应批文。

二、年检提交材料。

(一)职业技能鉴定所(站)年检登记证(副本);。

(二)《职业技能鉴定所(站)年检报告书》基本情况表(2份);。

(四)《职业技能鉴定许可证》(正、副本)。

三、年检注意事项。

(一)市职业技能鉴定指导中心对提交资料齐全的鉴定所，及时审核，办理年检登记手续;对提交资料不全、不实的鉴定所，进行实地检查。

(二)对年检不合格的单位，要求限期整改;对连续两年年检不合格和连续三年未开展鉴定工作的鉴定所(站)，收回职业技能鉴定所(站)年检登记证(正本)，经市人社局核准后，予以撤销。

(三)年检登记结束后，向社会公布年检登记结果。

(四)当年新批准成立的鉴定所不参加年检。

为进一步完善职业技能鉴定年度目标考核体系，加强职业技能鉴定所的规范管理，根据《南京市职业技能鉴定工作规则》(宁劳社职鉴[2009]5号)和《关于开展南京市职业技能鉴定所年度工作目标和质量管理考核的通知》(宁职鉴[2010]9号)的精神，现就2011年全市职业技能鉴定所年检登记工作通知如下：

一、年检内容。

(一)各鉴定所在认真总结今年工作的基础上，对照目标完成、质量管理、基础管理等三方面进行自评自查，填写《职业技能鉴定所(站)年检报告书》(2份)和《南京市职业技能鉴定所考核评估表》(附件)。

(二)各鉴定所于2011年12月26日—201月12日，将年检报告书和考核评估表等材料上报市职业技能鉴定指导中心。市职业技能鉴定指导中心根据自查和日常抽、检查情况进行综合打分，确定各职业技能鉴定所的年度考核评估格次，作为职业技能鉴定所年检登记的依据。

(三)为加强对全市职业技能鉴定所的规范管理，在本次年检中将统一换发新的职业技能鉴定许可证，请各鉴定所将原许可证的正、副本于年检时一并上交。有增加鉴定职业(工种)的鉴定所，需携带相应批文。

二、年检提交材料。

(一)职业技能鉴定所(站)年检登记证(副本);。

(二)《职业技能鉴定所(站)年检报告书》基本情况表(2份);。

(四)《职业技能鉴定许可证》(正、副本)。

三、年检注意事项。

(一)市职业技能鉴定指导中心对提交资料齐全的鉴定所，及时审核，办理年检登记手续;对提交资料不全、不实的鉴定所，进行实地检查。

(二)对年检不合格的单位，要求限期整改;对连续两年年检不合格和连续三年未开展鉴定工作的鉴定所(站)，收回职业技能鉴定所(站)年检登记证(正本)，经市人社局核准后，予以撤销。

(三)年检登记结束后，向社会公布年检登记结果。

(四)当年新批准成立的鉴定所不参加年检。

国家技能鉴定查询

为了做好本次计算机操作员考试的相关工作，现就有关事项通知如下：

一、网上报名时间：5月7日至5月11日(网上报名网址：);。

二、报名对象：09、11级学生。

三、报考等级：计算机操作员中级(四级)。

四、考试时间：6月9、10日(具体时间见准考证);。

五、报名程序：

2、由各班辅导员根据网上报名人数按交费时间统一到职业鉴定所交费。

六、报名费用：1、正常考试160元补考一科100元补考两科160元;。

说明：请各班辅导员到职业鉴定所交费。

七、交费时间：5月10、11日（逾期不再进行交费）。

八、报名应准备的材料：

1、照片(蓝底)：一寸近照2张，两寸近照2张;。

2、身份证复印件一张、学生证复印件一张(身份证和学生证复印到一张纸上，身份证只复印正面)。

说明：请在交费后，由交费人领取该班报名表填写粘贴好复印件及照片后再统一交到职业鉴定所，报名材料必须齐全，以免影响报考。

参加。

行业职业技能鉴定培训班不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的'毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

国家技能鉴定查询

湖北省职业技能鉴定指导中心是湖北省人力资源和社会保障厅直属处级事业单位，主要职责如下：

1、组织和指导全省职业技能鉴定工作。

3、直接组织省直单位、部属、大专院校、军队和全省高级、技师、高级技师的职业资格鉴定。

4、负责职业技能鉴定命题、制卷。

5、论证和评估职业技能鉴定所(站)和省直管民办职业培训机构资格。

7、开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务。

8、组织全省开展职业技能竞赛活动。

9、负责省直管民办培训机构的'日常管理。

一、部门设置。

共设五个部门：办公室、省直考务部、地方考务管理部、技术开发部、质量督导部。

二、领导分工黄存友：负责中心全面工作。

蔡维：主持中心日常工作，分管省直考务部和技术开发部。

叶旭辉：分管办公室和质量督导部，协管中心财务工作。

邹德洋：分管地方考务管理部，负责中心政治思想工作、党团工会工作。

三、人员安排及部门职责(一)办公室。

1、负责中心精神文明建设、政工及人事管理工作;。

2、负责中心文秘、档案及政务督办工作;。

3、负责中心数据信息处理;。

4、负责中心网站维护管理和宣传工作;。

5、负责中心财务管理;。

6、承担证书制作相关工作;。

7、管理仓库和资料发行;。

8、负责后勤保障及中心车辆管理;。

9、领导交办的其它工作。

(二)省直考务部。

1、负责院、校鉴定工作;。

2、负责行业特有工种的鉴定管理及省部属企业的鉴定工作;。

3、负责民办职业培训机构的鉴定工作;。

4、承担省直鉴定的考务管理工作;。

5、对省部属单位技师、高级技师组织评审;。

6、领导交办的其它工作。

(三)地方考务管理部。

1、负责各市(州)、县(区)职业技能鉴定考务管理和相关政策宣传咨询等服务工作;。

4、负责各市(州)、县(区)全国统考及省统考的组织实施工作;。

5、指导各地开展专项能力认证工作;。

6、承担中外职业资格证书合作项目;。

7、负责领导交办的其它工作。

(四)技术开发部。

1、开展全省计算机信息高新技术考试;。

2、提供数控等智能化考试技术支持;。

3、负责命题、制卷及题库开发工作;。

5、组织计算机信息高新技术考试及命题管理、数控考试师资相关培训;。

6、接受部鉴定中心信息远程处指导，开展远程职业培训;。

7、利用大楼资源，开展示范性培训;。

8、受理个人申请鉴定报名;。

9、开展全省在线考试和智能化考试;。

10、组织开展职业英语考试;。

11、领导交办的其它工作。

(五)质量督导部。

1、负责全省职业技能鉴定质量管理，查处职业技能鉴定违规问题和案件;。

2、负责职业技能鉴定质量督导员、考评员的培训、认证、管理等相关工作;。

3、负责推行全省职业技能鉴定机构质量管理体系认证工作;。

4、组织全省职业技能竞赛;。

5、负责专家委员会相关工作;。

6、配合培训处开展职业技能鉴定所(站)的论证、评估、年检等工作;。

7、领导交办的其它工作。

二一二年三月三十一日。

国家技能鉴定查询

(宁夏自治区职业技能鉴定中心专供稿，请注明出处)。

各市劳动和社会保障(人事劳动保障)局，各国家职业技能鉴定所(站)：

根据国家有关规定，自治区劳动和社会保障厅于4月24日-5月13日组织实施了全区国家职业技能鉴定所(站)年检工作，现将年检情况通报如下：

一、基本情况。

按照《职业技能鉴定规定》和《职业技能鉴定工作规则》的要求，这次年检范围是经自治区劳动保障厅批准的全区各国家职业技能鉴定所(站)。为确保这次年检工作的顺利完成，自治区劳动和社会保障厅成立了以分管厅长为组长、培训就业处处长和鉴定指导中心主任为副组长，并聘请有关专家组成的年检工作领导小组，并下发了年检通知，对做好年检工作进行了安排部署。

全区各鉴定所(站)能够按要求逐项进行自查自评，并在规定时间内上报年检材料，在此基础上，自治区年检工作小组对14家职业技能鉴定所(站)采取集中听汇报、现场实地察看、询问、讨论评议的方式，从鉴定所(站)管理、考务管理、档案管理、场地设备等方面进行了实地检查。

二、主要收获。

通过检查，反映出我区大部分职业技能鉴定所(站)能够积极贯彻自治区加快高技能人才培养的.有关政策，抓住全面开展农村劳动力转移就业培训、城乡贫困及零就业家庭人员培训、鉴定工作机遇，不断完善场地、设备条件，本着“培训是基础，鉴定是手段，提高从业人员素质和技能水平是目的，推动地方经济发展是目标”的宗旨，积极主动开展鉴定工作，主要表现为：

1、鉴定人数稳步增长。全区完成鉴定50869人，取得职业资格证书41491人。较上年分别增加了9503人和6492人。技师、高级技师考评人数为历年之最，共有843人参加了技师、高级技师考评，587人取得职业资格证书，分别较上年增加了582人和371人。全区52家职业技能鉴定所(站)有45家职业技能鉴定所(站)开展了鉴定。全年鉴定人数在1000人以上的有16家，500人以上的有6家，200人以上的有10家，200人以下的有13家。去年要求整改的宁夏化工厂、长庆石油勘探局、吴忠市就业局鉴定所都认真进行了整改，在区、市劳动保障部门及鉴定指导中心的指导下积极开展了鉴定工作。

2、职业技能鉴定场地、设施设备条件有所改善。宁夏建设职业技术学院鉴定所投入119.7万元添置了电焊机、等离子切割机、空气压缩机、钢筋弯曲机、车床、刨床、电动机等鉴定设备144台套;银川铁顺鉴定所投入28万元更新改建了维修电工、电焊工场地，新购置了维修电工试验台20个，钳工工作操作台18个，电焊机24台;西北煤矿机械制造高级技工学校鉴定所投入了400万元添置了12台数控车床、8台数控铣床，新建了有94个工位的钳工鉴定场地;吴忠市就业局鉴定所增加了美发师、美容师、家政服务员、砌筑工、装饰镶贴工六个鉴定工种，新建和购置了满足鉴定条件的场地和设备，填补了吴忠市以上工种的空白;固原市运输公司鉴定所投入30多万元新添置了汽车故障电脑分析仪、解码器、尾气排放分析仪等设备。

3、质量意识明显增强。全区各鉴定所(站)都与自治区职业技能鉴定指导中心签订了《职业技能鉴定质量管理责任书》，大部分鉴定所能按照责任书中有关条款和职业技能鉴定的规定、程序开展和实施鉴定。

5、通过对各鉴定所(站)基本资料信息的收集和重新梳理，进一步掌握了各职业技能鉴定所(站)人员、场地设备条件变化的情况。

国家公务员入团时间查询

1、查看团员证。

团员证上清楚的写着你的入团时间，只要找到团员证，马上就能查自己的入团时间了。

2、查询入团申请书。

当你加入共青团的时候，都会填写一份入团申请书，这份申请书上是可以查看自己的入团时间的。

3、查看档案。

你填写过入团申请书，并且正式成为一名团员，这些都会记录在团委的档案中的，只要找到那些档案，查询一下就知道了。

4、其他方式。

如果你初中是团员，升入高中时，你的个人档案上都会有记载。当然不管你是初中，高中没有入团，只是大学成为团员，你的个人档案上都会有记载的。只要有档案，就查得到。

如果你初中是团员，升入高中时，你的个人档案上都会有记载。当然不管你是初中，高中没有入团，只是大学成为团员，你的个人档案上都会有记载的。只要有档案，就查得到。

以下是一般入团的规律，仅供参考：

第一把：若记得入团年级，请按如下规律推理：

初一(七年级)：9月中旬(学霸、考神，人数极少);4-6月初(学习尖子)。

初二(八年级)：9月中上旬(学习积极分子);4-6月初(学习中上等)。

初三(九年级)：9月中旬(大批量)。

第二把：若记得入团年月，则。

上半年：建议填月初，若是5月，建议填5月4日;。

下半年：建议填月中，若是9月，建议填9月15日。

第三把：若年级、时间等通通记不住，则。

当职位无团员要求，直接填“群众”;。

当职位有团员要求，这部分童鞋在狂打报考单位官方咨询电话的同时，请按初三(九年级)推算。

文档为doc格式。

年国家司法考试成绩查询通知

应试人员达到2014年国家司法考试合格分数线的,应于2014年11月24日9时至12月4日24时,登录司法部网站(http://),填写申请授予法律职业资格的相关信息,自动生成《2014年国家司法考试法律职业资格授予申请表》。完成网上申请程序后,应于2014年12月16日至30日,到报名地司法行政机关指定地点现场提交申请材料,申请授予法律职业资格。

报名时户籍在放宽报名学历条件地方,符合放宽合格分数线条件申请人完成网上申请程序后,应于12月16日至30日,到户籍所在地市级司法行政机关指定地点现场提交申请材料,申请授予法律职业资格。

普通高等学校2015年应届本科毕业生参加国家司法考试达到合格分数线的,取得毕业证书后向报名地司法行政机关提出授予法律职业资格、颁发《法律职业资格证书》申请。具体时间和办法另行公告。

香港、澳门特别行政区居民和台湾地区居民在内地参加国家司法考试达到合格分数线的,到报名地司法行政机关指定地点现场提交申请材料,申请授予法律职业资格。

应试人员在香港、澳门考区参加国家司法考试达到合格分数线的,向司法部委托的内地驻港、澳机构提交申请材料,申请授予法律职业资格。

居住在台湾地区居民参加国家司法考试达到合格分数线的,在接到《2014年国家司法考试成绩及办理法律职业资格事宜通知书》后,可在台北市办理授予法律职业资格申请材料转递事宜。

申请授予法律职业资格人员,应当如实填写《2014年国家司法考试法律职业资格授予申请表》,本人应现场提交下列材料:。

(二)身份证件原件。

符合放宽报名学历条件、放宽合格分数线条件的申请人,需提供本人户口簿原件。

(三)高等学校毕业证书原件。

持港、澳、台地区或国外高等学校学历学位毕业证书的,须提交教育部留学服务中心出具的认证书。

(四)与本人2014年国家司法考试网上报名上传照片同一底片2寸(46mm×32mm)免冠彩色证件照片4张。

(五)司法行政机关要求的其他材料。

材料原件经司法行政机关审验后复印留存,原件退回申请人。

申请授予法律职业资格人员经审核符合授予条件的,司法部授予法律职业资格,颁发《法律职业资格证书》。在规定期限内未提出申请且无正当理由的,视为自行放弃,司法行政机关不再办理。

司法部。

2014年11月19日。

广东省职业技能鉴定指导中心查询

为有效防止和打击假冒伪劣国家职业资格证书，维护广大劳动者、用人单位的合法权益和国家职业资格证书的严肃性与权威性，省职业技能鉴定中心制定了《山西省职业资格证书网上查询管理规定(试行)》。

现印发给你们，请遵照执行。

二oo八年十一月一日。

（试行）。

第一条为维护广大劳动者、用人单位的合法权益和国家职业资格证书的严肃性与权威性，根据有关法律法规的规定，结合我省实际，制定本规定。

第二条《山西省职业资格证书网上查询管理规定(试行)》。按照《职业技能鉴定规定》，国家职业资格证书(职业资格五级、四级、三级、二级、一级)由山西省劳动保障行政部门核发(以下简称证书)。

第三条凡在山西省境内、山西省劳动保障行政部门批准成立的鉴定机构，在山西省职业技能鉴定中心指导下开展的职业技能鉴定，成绩合格颁发的.证书为有效证书，由山西省职业技能鉴定中心传输上网、并进行数据维护更新。所有上网证书数据真实、可信。

证书查询范围为4月1日以后的全部证书。203月31日以前的证书将逐步搜集整理，并陆续上网。年4月1日以后，凡在本网上查询不到的证书均为无效证书。

第六条网上显示信息与所持证书信息不符，持证人可携带本人身份证、职业资格证书以及职业技能鉴定存档表，到省职业技能鉴定中心办理相应查询修正手续。

第七条证书数据每月上传网站一次，每月15日上传上月1日至本月1日办理的证书数据;各市职业技能鉴定中心须于每月10日前向省职业技能鉴定中心上报证书数据，同时报送相应的统计报表，报表加盖单位公章。

第八条所有证书数据由承办人初审、科室负责人复核、省职业技能鉴定中心分管领导审查并签字确认后，由网络管-理-员上传到网站数据库中。任何部门或个人不得擅自上传、变更、删除网站数据库中的数据。

第十条本规定自公布之日起试行。

广东省职业技能鉴定指导中心查询

为了加强职业资格鉴定管理，便于各有关方面组织培训和申报鉴定，现就年本市职业资格鉴定日程安排等事项公告如下：

一、鉴定日期

1、“理论知识”鉴定日期：

大连市所属区市县均在统一规定的鉴定日期实行理论统考，理论考试采取智能化考试方式，在指定的智能化考点进行。

月份鉴定日期截止报名日期缴费日期

2、“操作技能”及“综合评审”鉴定日期原则上安排在本职业“理论知识”鉴定之后三周内。营业员、中式烹调师、中式面点师、西式面点师四个职业实操时间规定如下，其余实操时间按照鉴定中心具体鉴定计划执行。

鉴定职业鉴定月份操作鉴定日期

中式烹调师。

中式面点师。

西式面点师1月22、23。

10月8、9。

12月3、4。

鉴定职业鉴定月份操作鉴定日期

营业员1月22、23。

2月26、27。

10月8、9。

12月3、4。

3、“两校统考”鉴定日期同以上社会鉴定日同步进行。技工学校须将技校教研室审核盖印的鉴定申报表及学籍，职业中专、职业高中须将鉴定申报表及学籍提交到考务管理部审核。

4.“技师、高级技师”鉴定日期

月份鉴定日期报名截止日期缴费日期

8月6、77月6日7月7-8日。

5、市直机关事业单位考试每年进行一次，具体考试时间另行通知。

三、鉴定申报。

1、个人申报可直接到大连市职业技能鉴定中心(西岗区白云山庄13号一号楼一楼)18号窗口办理。咨询电话：84369193李老师。

2、团体申报：

(1)各培训单位请按照规定日期进行申报及缴费，不在规定日期前申报及缴费的'，不能参加当月考试。

(2)由于鉴定量比较大，考场安排比较繁琐。请各培训单位报名截止前认真核对，截止后不予进行更改，按照截止后的人数进行缴费。

3、如遇特殊情况，相关职业鉴定不能如期进行，由大连市职业技能鉴定中心另行通知。

青岛国家公务员职位表查询

公务员薪资待遇：

科员、科级、副处级、正处级的年收入，分别相当于企业的低收入一般管理人员、高收入一般管理人员、低收入部门经理、高收入部门经理。调查认为，我国公务员工资收入水平的参照系，2012年是企业中管理类岗位的平均工资。

陕西职业技能鉴定查询

xxxx年x月-xxxx年x月全部全国统考职业和级别。

xxxx年x月可查全国统考职业级别。

职业名称可查级别职业名称可查级别职业名称可查级别。

物流师电子商务师心理咨询师。

理财规划师秘书营销师。

网络编辑员职业指导人员企业人力资源管理师。

电子商务师理财规划师项目管理师。

企业信息管理师企业培训师。

鉴定中心简介。

西安市职业技能鉴定指导中心成立于一九九四年元月，十多年来，我们按照面向市场，扩大范围，完善制度、提高质量的工作方针，坚持社会效益第一，质量第一，为劳动者和企业服务的.指导思想，全面构建技能人才评价体系，积极推行职业资格证书制度，使职业技能鉴定规模不断扩大，鉴定层次不断提高，鉴定体系不断完善，为我市构建和-谐社会，促进社会发展，做出了重要贡献。截至目前，全市共有1个市级职业技能鉴定指导中心，37个职业技能鉴定站(所)，工作人员200余人，考评员800余人。累计鉴定考核35万余人次，鉴定范围覆盖36个行业300多个职业(工种)，鉴定等级包括初、中、高、技师、高级技师，基本形成了具有我市特色的职业技能鉴定体系。

主任：刘向庆电话：87621109。

副主任：罗曼电话：87619843。

综合管理部电话：87613611。

日常鉴定部电话：87614847。

高新技术题库部电话：87638663。

职能部门。

主任：刘向庆电话：87621109。

副主任：罗曼电话：87619843。

综合管理部电话：87613611。

日常鉴定部电话：87614847。

高新技术题库部电话：87638663。

网站维护地址：西安市西大街234号房产交易大厦8层808室(邮编：710002)。

电子邮件：xajdzx@。

中心地址：西安市西大街234号房产交易大厦8层808室(邮编：710002)。

电子邮件：xaosta@。

广东省职业技能鉴定指导中心查询

3月7日，全省职业能力建设和技能鉴定工作会议在宁召开。省人力资源和社会保障厅王立平副厅长、南京市政府副秘书长翁国玖同志出席会议。各省辖市分管职业能力建设工作的局长、职业能力建设处处长、技能鉴定中心主任、技工教育教学研究室主任、技师学院主要负责同志参加了会议。

会议充分肯定了2011年全省职业能力建设和技能鉴定工作取得的成绩。会议指出，今后一个时期，是我省全面建设更高水平小康社会，开启基本实现现代化新征程，又好又快推进“两个率先”的关键时期，职业能力建设和技能鉴定工作既面临着重大机遇，也面临着严峻挑战，必须深入分析、准确把握、积极应对。

会议对20职业能力建设和技能鉴定工作提出四点要求，一是服务大局、贴近需求。要自觉把本质工作放到“两个率先”大局中去考量，紧扣主题主线，围绕“六个注重”、实施“八项工程”，突出“民生为本、人才优先”的工作主线，找准位置和工作切入点，明确工作方向和目标。二是打造品牌，整体推动。承办好由省政府牵头举办的第一届“江苏技能状元”大赛，力争打造具有较强影响力的技能人才工作品牌。通过竞赛促进劳动者技能全面提升、优化高技能人才队伍结构、鼓励广大劳动者更好地爱岗敬业。三是校企合作，互动共赢。发挥企业主体作用，技工院校基础作用，大力推进校企合作，建立学校、企业和学员之间持续培训密切合作的机制，走出一条有别于学历教育模式的技能人才培养新路子。四是完善政策，优化环境。要进一步完善高技能人才队伍建设的相关政策;加大对各类技能竞赛优秀选手的奖励力度并给予晋升相应职业资格。加大投入，建立公共财政支持技能人才队伍建设规范化、制度化的投入机制和投入增长机制。规范管理，建立科学的多元化评价体系，牢固树立质量是鉴定工作生命线的观念。

3月7日，全省职业能力建设和技能鉴定工作会议在宁召开。省人力资源和社会保障厅王立平副厅长、南京市政府副秘书长翁国玖同志出席会议。各省辖市分管职业能力建设工作的局长、职业能力建设处处长、技能鉴定中心主任、技工教育教学研究室主任、技师学院主要负责同志参加了会议。

会议充分肯定了2011年全省职业能力建设和技能鉴定工作取得的成绩。会议指出，今后一个时期，是我省全面建设更高水平小康社会，开启基本实现现代化新征程，又好又快推进“两个率先”的关键时期，职业能力建设和技能鉴定工作既面临着重大机遇，也面临着严峻挑战，必须深入分析、准确把握、积极应对。

会议对年职业能力建设和技能鉴定工作提出四点要求，一是服务大局、贴近需求。要自觉把本质工作放到“两个率先”大局中去考量，紧扣主题主线，围绕“六个注重”、实施“八项工程”，突出“民生为本、人才优先”的工作主线，找准位置和工作切入点，明确工作方向和目标。二是打造品牌，整体推动。承办好由省政府牵头举办的第一届“江苏技能状元”大赛，力争打造具有较强影响力的'技能人才工作品牌。通过竞赛促进劳动者技能全面提升、优化高技能人才队伍结构、鼓励广大劳动者更好地爱岗敬业。三是校企合作，互动共赢。发挥企业主体作用，技工院校基础作用，大力推进校企合作，建立学校、企业和学员之间持续培训密切合作的机制，走出一条有别于学历教育模式的技能人才培养新路子。四是完善政策，优化环境。要进一步完善高技能人才队伍建设的相关政策;加大对各类技能竞赛优秀选手的奖励力度并给予晋升相应职业资格。加大投入，建立公共财政支持技能人才队伍建设规范化、制度化的投入机制和投入增长机制。规范管理，建立科学的多元化评价体系，牢固树立质量是鉴定工作生命线的观念。

广东省职业技能鉴定指导中心查询

第二节欧姆定律。

第三节电路的计算。

复习思考题。

第二章电磁和磁路。

第一节磁的性质和电流的磁场。

第二节感应电动势和载流导体受力。

第三节铁磁物质的性质。

复习思考题。

第三章单相正弦交流电路。

第一节正弦交流电动势的产生和表示法。

第二节单一参数的交流电路。

第三节串、并联电路的计算。

复习思考题。

第四章三相交流电路。

第一节三相电动势的产生和三相电路的连接。

第二节不对称三相电路的`概念和三相电路的功率。

复习思考题。