首页>工作总结>教师工作总结豆丁网(优质7篇)

教师工作总结豆丁网(优质7篇)

作者:雨中梧 教师工作总结豆丁网(优质7篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师工作总结豆丁网篇一

3、借助“六五环境保护日”在xx设置咨询台,对市民发放环保节能方面的书籍,利用宣传车在街上进行宣传环境保护知识,使环境保护,人人有责,家喻户晓,全镇广大市民环保意识增强。

4、镇属企业杜绝了重大污染事故和污染物的排放,未发生一起越级上访事件,未产生“十五小”和“新五小”企业。

8、申报两个绿色小区,材料已报送县环保局。

教师工作总结豆丁网篇二

7—8月份就来我司实习的大学生组织系统培训。针对实习大学生的培训,主要是从社会心态、工作实操经验、职业操守等方面进行培训。不仅使他们了解到信和物业专业化的培训体系,同时让他们感受到公司领导对他们的关心和爱护,使他们能够安心的留在信和工作并为信和的发展贡献力量。

由于公司人事行政部行政秘书辞职,在公司领导各方面权衡之下,我被调任到此职务。相对之前培训专员的工作,行政秘书则要求更加细心、耐心和专心。首先,负责每月员工工资和社保的统计,上报财务部进行核算工资;其次,每天要把各管理处的公文上报物业公司总经理。报文工作看似简单,但其中也非常烦琐。既要将下面的意见传达到各管理处,又要将下面的意见反馈给公司领导,起到上传下达的作用,稍有疏忽,就会造成丢文和漏文的现象。公司印章的管理,也是一件比较复杂的事情,本人严格按照公司印章管理规定进行操作,保证公司印章不丢失。

自由广场入伙之前相关证照的办理齐全,物业公司资质年审等,虽然只是常规工作,但由于公司之前相关资料准备不齐全,所以期间也付出很多周折,并圆满完成任务。

物业公司xx年取得iso9001—xx质量体系认证,20××年是公司接受质量体系认证的复评。由于公司现状是虽然取得认证证书,但并没有真正按照iso标准要求操作。存在着大量记录未填写,日常工作操作不规范等现象。为了通过此次检查,公司领导批准我来负责组织此事,在与凯悦华庭管理处主任相互沟通和全体员工积极配合下,终于顺利完成此次检查。

由于公司新到任物业公司执行副总,为协助执行副总开展工作,我再次被调到总经办任职。期间我主要负责汇编行政手册,同时完善公司其他制度。为了更好了解员工心理动向,以及为公司制度建设搜集实际基层资料,特组织“20××年员工满意度调查“,并形成《调查结果分析报告》上报公司领导审阅。使公司领导能够清晰地了解目前公司员工对公司各方面工作的满意度,以及员工对公司的意见和建议,此次调查为公司下一步推行质量目标管理打下了基础。

综上所述,20××年是公司管理的提升年,本人可以顺顺利利地圆满完成一年的工作任务,首先感谢公司领导对我的支持、关心和信任。在新的一年里,我一定会秉承公司优良传统,发扬“办事高效,保质保量”的精神,严格要求自己的工作,为公司的发展贡献自己的力量。

教师工作总结豆丁网篇三

一、存在的问题和不足

1、学到的知识不系统、不深不透。

2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

4、工作目标不够精益求精。

5、处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失。

二、整改目标

1、增强师德师风觉悟,理想信念坚定。自觉学习马列主义、毛泽东思想,特别是认真学习实践“三个代表”重要思想,并将学习贯穿始终。

2、增强宗旨观念,全心全意为学生服务。始终把学生、家长满意不满意作为工作的最高标准。

3、遵守学校的各项规章制度,自觉维护教师的形象。

4、加强学习,不断提高业务能力和工作效率。

5、与时俱进,更新观念,大胆工作,不断有新的建树。

三、整改措施

1、加强学习,提高自身的素质.认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。

2、强化大局观念。坚决维护、执行上级及学校决策,增强大局观念,维护好学校现有的良好发展势头,主动为学校发展创造良好环境。

3、强化个人工作纪律,自觉接受上级和学校领导、全校师生及社会群众的监督。坚决做到工作时间不串岗玩岗闲聊;不上网聊天、炒股、玩游戏;不在网上发布任何不良信息,不做与教育教学工作无关的事情,提高工作质量和效率。

4、工作期间不外出、不迟到、不早退,有事情请假记录;工作日中午不饮酒;杜绝影响教师形象的一切不良言行,爱岗敬业,不违反《中小学教师职业道德规范》,杜绝有偿家教,自觉廉洁从教,依法从教,模范遵守社会公德,维护教师良好形象,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。不在学生面前吸烟,不在上课时间打手机。

5、强化服务意识,将服务育人观念与争先创优相结合,体现爱校、爱岗、爱生工作理念,深化家校联谊,促进学校、家庭、社会“三结合教育模式”的发展,积极参加“比服务、比作风、比效率、比廉洁、比成绩、比奉献”活动,逐步打造个人良好的师德师风形象。

6、强化个人执行力,不拈轻怕重、推诿扯皮,做到俯下身子、干出样子、经得起考验、负得起责任,从自身做起脚踏实地,树立个人的实干作风。时刻把握工作进度,做到争分夺秒、赶前不落后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯,服从学校管理,偕同全体老师在“学校带动个人发展,个人推动学校发展”的良好运行机制上,体现学校办学理念和宗旨,实现个人教育价值。

7、强化质量意识,切实维护好“教学质量是学校生存发展生命线”的这一主题,牢固树立“教书育人、提高质量是教师个人生存发展的出发点和立足点”的根本原则,求真务实,精干实干,善于创新,推进个人教学质量有更大提升。

8、积极撰写学习心得笔记、提高自身理论水平.

整改方案

公主岭市第一中学

高三数学组车明子

教师工作总结豆丁网篇四

一、自查自纠存在的问题

1、政治学习不够,学习标准不高。平时只学习教育业务知识,缺乏对“三个代表”,精神的学习,理论不能联系实际。

2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,缺少创新意识,工作没有积极性。

3、自我要求不严,主动超前少。

大多数教师在多媒体教学中缺少主动意识,认为年龄大学不会,从而不学不用,课堂效率上不去。

4、工作作风不够扎实。表现在:

对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

5、、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,工作有时拖沓,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是本学期处理家事,因为家事部分影响了工作。

二、整改措施和努力方向

1、加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后,我们不仅要学法律、法规和教育有关业务知识,更要认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成各项任务。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力。“一切为了学生,为了学生的一切,从学生中来到学生中去”的思想路线,为学生服务的宗旨意识。力求做到学生尊敬的好教师,家长放心的好老师,人民满意的老师。

3、加强自身建设,提高服务能力。

加强教师之间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、以诚相待,团结一心办人民满意的教育。

2015年6月17日

一、存在问题及表现

1、爱岗敬业上做得不够突出。狭隘地认为自身素质还可以,考试考核我都能应付,逐渐放松了对专业的钻研,事实证明,我离其他老师的差距还很大,需要加强学习。

2、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。

3、业务有待提高,教材变动过几次,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已 ,不能与时俱进。

4、由于个性使然,往往不拘小节。说话随口无心,想说就说,不分场合、对象,谈话不注意方式方法,有时较情绪化,课堂教学往往受情绪支配。

5、忽视学生的思想品德教育,只注重课堂知识的教学,要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱。

6、有时学生中出现问题,因为觉得自己不是班主任,也觉得自己能将问题解决好因而与家长联系少。课堂教学语言欠精炼,普通话不标准,随意性较强。

7、对学生严肃有余,亲和不足。往往导致学生对我敬而远之。

二、原因分析

一是思想觉悟不高,认识不够。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天塌下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转,由于有这种思想作崇,因此也就忽视了政治学习。

《教师自评报告整改措施》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

教师工作总结豆丁网篇五

一、党支部存在的主要问题

1、需多展示好党员的先进思想和先进事迹,在群众中树立起威信。

2、要继续调动入党积极分子的积极性,加快党员队伍壮大的速度,让更多的优秀教师早日投入到党组织的怀抱。

3、谈心活动开展不够,在了解群众真实思想,开展教师与党员的联谊活动,以及加强对于青年教师成长的教育、指导上还需加大力度。

4、需进一步加强师德教育,进一步增强教师的服务意识。

5、支部工作还需进一步高标准,高立意,高质量地抓好,要使这支队伍在原有基础上振作精神,真正成为xx学校核心力量。

二、整改目标和措施

(一)继续加强党员教育,同时以身边好党员事迹宣传,展示党员风采,教育广大党员群众。(长期目标)

整改措施:

1、本学期支部将组织党员上三次“微型党课”,用“三个代表”重要思想武装广大党员头脑,使党员对“三个代表”重要思想的科学内涵、精神实质的理解更加深刻,实践“三个代表”重要思想的坚定性和主动性进一步增强,使广大党员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,2、加强教育理论的学习,通过开展中心组学习和教师业务学习,提高实施课改的责任感和使命感。

3、加强载体建设,学校要进一步完善党建网建设,在校报上刊载“有这样一位党员教师”栏目,及时宣传报道党员教师的群体风貌。支部还将开展形式多样的组织生活,提高党员教育的时效性,增强党支部战斗力。

(二)进一步加强党组织建设,加快发展工作,吸纳更多优秀入党积极分子到组织里来。团结教育更多优秀青年。(2011学年)

整改措施:

1、本学期,按照党章规定的原则、程序,增补支部委员,调整分工,保证各项工作的落实。

2、加强对青年团支部的领导和关心,通过吸收党外教职工,特别是青年教师参加党课学习,积极引导他们向党组织靠拢,多关心,压担子,重点培养,使他们尽快成长起来,早日加入党组织。

3、今年计划发展两名党员教师,充实支部新鲜血液。

(三)继续开展凝聚力工程建设,争取在关心人、理解人和帮助人中凝聚人。(长期目标)

整改措施:

1、进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,学校党支部将以责任区建设为抓手,开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设,每个党员要关心责任区和自己身边教师,在思想上、生活上、专业发展上帮助他们成长。

2、支部将开展以提高教师素质为目的的时事报告、理财讲座、体育锻炼、心理辅导和文体比赛、开设亲子英语沙龙、评选学习型教师之家等活动,进一步凝聚教师,努力实现党组织的堡垒作用和先锋作用,为我校再创市精神文明单位提供坚强的政治保证和组织保证。

(四)进一步加强师德建设,使我校教师师德满意度有明显提高。(长期目标)

整改措施:

1、学校每年9月评选学校师德先进个人,每年2月评选校精神文明十佳好事,表扬先进,带动全体。

2、成立校师德督导团,旨在为努力提高教师师德修养而起到有力的指导、督促作用,进一步提升学校育人环境,提高教师的育人素养,使学校成为学生喜欢、家长放心、社会满意的育人场所,周边地区的优质教育资源。

(五)认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针,进一步加强制度建设,严格党的组织纪律,加强对党员特别是党员领导干部的教育和监督,使党组织建设更加坚强有力,职能作用得到进一步发挥。

整改措施:

1、继续实行党员承诺公示制度。

2、完善干部述职评议制度。

3、实行干部工作档案制度。

4、开展党组织与党员谈话制度。从而切实提高群众对党风的满意度。

教师工作总结豆丁网篇六

(一).加强学习,不断提高领导班子整体素质和工作水平。首先把学习放在首要的基础的地位,切实把学习理论与解决实际问题紧密结合起来,把世界观的改造同所肩负的历史使命紧密结合起来,从健全班子的学习制度入手,坚持不懈地强化理论学习,端正学风,做到学以致用。1.按照“三双”教育活动的要求,坚持和完善相关学习制度。一是认真抓好领导班子学习制度,每次学习要集中讨论解决一两个实际问题;二是抓好全校政治理论学习,坚持每周五下午学习制度,持之以恒,常抓不懈,组织全体干部职工系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上发表的重要讲话,王三堂书记在我市庆祝中国共产党成立86周年暨党的建设工作经验交流会上的讲话,不断提高领导干部适应新形势、解决新问题的能力。2.做好学习成果的转化工作。班子各成员坚持运用所学理论知识结合工作实际,充分利用一定时间进行调研,对教职员工进行面对面的思想教育,增强他们的发展意识和竞争意识,提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力,坚定干部群众的理想信念。

(二).进一步抓好思想政治工作,增强领导班子的凝聚力和战斗力。

1、经常开展谈心活动。领导班子成员要经常开展与党员、教师的谈心活动,谈心活动做到“六必谈”,对思想有波动的必谈,工作有消极的必谈,同志之间闹意见的必谈,家庭生活有困难的必谈,对夫妻之间有矛盾的必谈,对领导有意见有看法的必谈。

2、深入各处室组、教职工中了解思想工作情况。领导班子成员要经常到各处、室、组检查、指导工作,与教职工共同研究工作、探讨问题,倾听他们的意见和呼声,保持与群众密切联系。与教职工一起参与体育、文化活动,在活动中增进了解和沟通,以利于今后工作更好地开展。

3、强化各项制度的落实。一是严格考勤,认真执行请销假制度。严格办公纪律,落实岗位责任制、安全责任制。落实《首问负责制》等四项服务制度;二是做好教职工年度考核工作,执行中层、教师量化考核,抓好年初制定的一系列教学工作制度的落实。

(三).大力开展精神文明创建活动,树立学校良好的教师形象。

1、加强形象建设。一是抓好领导班子廉洁自律,从思想、作风、工作、纪律、生活等各方面做教职工的楷模。二是大力开展行风评议工作,强化师德师风建设,深化服务意识,提高办事效率。禁止工作期间利用电脑玩游戏、聊天、喝酒、打麻将等不良现象,杜绝言行举止有损教师形象的行为发生。

2、狠抓校园文化建设。一是利用板报、橱窗,宣传党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,宣传党风廉政建设,积极开展廉政文化活动。二是利用校园网优势,提倡教师合理利用网上资源,学理论、学文化。三是运用电教手段,组织收看电教片、电视片。四是树立典型,并注意采集教职工工作、学习、劳动中感人的片段,制作专题片进行自我教育。五是开展丰富多彩的职工活动。坚持在重大节日举行庆祝活动;结合学校特点,开展讲文明,树新风活动;开展业务竞赛,持续搞好教师读书活动。

(四).狠抓教学管理工作,以高质量的教学成绩赢得学校良好的信誉。

1、经常开展教学理论学习。一是坚持每周一次的集中业务学习。二是结合读书活动组织教师个人自学教育理论。

2、加强教研活动。一是开展优质课、优秀教案评选活动,引导

教师在讲课的深度、水平上下功夫,真正让学员学之有趣,学有所用,吸引住学员来学习。二是开展新课程探究活动,鼓励教师撰写论文,开展听、评课活动。三是树立教研骨干,以点带面,带动全校教师业务素质提高。

划,定期安排教师到外地学习交流取经。

4、抓好函授班学员日常管理工作。实行规范化管理,加强考勤,严肃考风考纪,班主任、任课教师工作执行岗位责任制,确保不给学员学业造成不必要的损失,保证学员按期毕业。

5、切实利用好网络资源。结合机关效能建设,进一步规范上网行为,杜绝非工使用网络,让网络真正成为电大教师教育的工具。

6、深入基层,深入学校切实搞好教师教育。经常组织教师深入学校,了解基层学校教师教育教学情况,通过深入学校听课、座谈、调查等形式,及时掌握学校情况,以使教师教育更有针对性。

(五).搞好校务公开及后勤工作。

1、按规定进一步抓好校务公开工作。进一步提高认识,把校务公开工作看作是抓好党风廉政建设,密切干群关系,增强学校各项事务透明度的有效途径。一要增加校务公开的内容。二按程序公开,并不断提高公开工作水平。三要健全校务公开档案。

2、节约开支,加强打印管理工作。一是总务处各项财务支出均要认真审批,该用多少发多少,并执行领取签字手续。二是加强打印室管理,打印、印刷必须有领导签字审批,不允许个人私自打印、印刷,以免造成不必要的浪费。

(六).继续开展凝聚力工程建设,争取在关心人、理解人和帮助人中凝聚人。1.进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,学校党支部将以责任区建设为抓手,开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设,每个党员要关心责任区和自己身边教师,在思想上、生活上、专业发展上帮助他们成长。2.学校将开展以提高教师素质为目的的时事报告、理财讲座、体育锻炼、心理辅导和文体比赛、开设评选学习型教师之家等活动,进一步凝聚教师,努力实现党组织的堡垒作用和先锋作用,为我校再创文明单位提供坚强的政治保证和组织保证。

《三双教育活动整改措施》,欢迎阅读三双教育活动整改措施。

教师工作总结豆丁网篇七

问题1.招采职责权限及制度建设有欠缺。

整改措施:根据工作实际由经管部进一步整合、划分各部门、各专业职责,以便实现资源整合,提高工作效率。设立考核奖罚机制,规范管理过程,对违反公司规定或业务主管部门要求的单位予以处罚。

问题2.计划管理还需进一步加强,计划严肃性不强,有时还存在着朝令夕改的现象。

整改措施:利用信息化系统,规范计划管理,坚决杜绝无计划采购,对计划反复更改的单位及负责人予以通报及处罚。

问题3.合格供应商管理缺少过程管控,尤其是在供应商评价体系方面缺少真正的履约过程跟踪。

整改措施:做实合格供应商评价体系,将过程风险防控的理念引入供应商过程管理。对不按规定收集统计汇总相关信息资料的单位,在资料上报齐全前停办一切业务;并对该单位予以通报及处罚。

问题4.价格管控方面已采用的赊销成本分离的模式,但缺少前期供应商评价关联,同时资金使用与赊销成本没有明确的管理制度,材料付款随意性大,造成赊销成本逐渐加大,从比价结果上看,同等时长的赊销成本已翻倍。

整改措施:健全价格管理体系,采用对比分析的方法,明晰成本组成,进行过程管理。

问题5.现场材料验收过程管理还有待加强,现场材料过程管理数据与实际报表数据脱节,存在滞后或后补现象。材料管理力度不足,或多或少还存在重生产轻管理的现象。

整改措施:利用信息化手段,强化现场管理工作,制订考核奖罚制,不定期组织人员到现场进行抽检,奖优罚劣,使物资信息化管理真正落到实处。

问题6.现场库存管理流于形式,无法真实反应过程管理中真实数据,造成全处资产状况摸底不足,帐面数据与实际数据不相符。

整改措施:强化物资管理基础工作,使各环节相互关联,真正将库存盘点数据与经营管理成果挂钩,根据不定期抽查结果对相应单位和人员进行奖惩。

项目统筹能力不足。问题处理、信息传递不及时。导致设计、施工、采购不能真正实现一体化,很大程度产生相互制约、相互影响,最终导致项目建设被动。整改措施:加强与设计单位、施工单位的沟通联动,根据生产组织状况、人力配备情况、材料供应周期等情况提前考虑,结团集采制度及市场行情,确保采购按时保质保量完成,避免因材料问题影响施工进展。