个人总结是对个人经验和教训的总结和概括，通过总结过去的经历，我们可以更加明确地了解自己的优势和劣势。接下来，小编将为大家分享一些优秀的个人总结范文，希望能给大家提供一些写作上的灵感。
为进一步强化生产服务队党风廉政建设，端正工作态度和工作作风，正确对待上级赋予的工作职责，不断提高廉洁自律意识，加强自我约束力，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件发生，为树立我队良好形象尽职尽责，特做出如下廉政建设自律承诺，并随时接受监督检查。
一、按照《党章》党员标准严格要求自己，加强政治理论学习和安全知识教育培训，不折不扣地贯彻落实上级各项工作部署，确保规定和措施顺利实施，促进我队年度目标任务完成。
二、认真参加各类党风廉政教育、作风建设、企业文化建设宣传教育学习，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权利观、利益观、地位观，虚心听取各方意见，及时改进工作中的不足，时常以《廉政准则》对照检查自己，严格落实“三重一大”规定。
三、严格履行工作职责，增强自身党性修养和辨别是非的能力，在政治立场上始终与支部、党委保持高度一致。
四、严格遵守国家有关法律法规，遵守矿规矿纪和组织纪律，认真开展批评与自我批评，密切联系职工，带头以安全生产为重点，带头引导职工行为规范培养，带头提升单位形象，以本职工作为己任，以发扬风格为荣，团结同志，同舟共济，维护和谐稳定的工作局面。
五、努力钻研业务知识，公私分明，爱护公共财产，不参加赌博等与个人职务、身份不相称的活动，管好家庭成员。
六、积极参加上级安排的各项政治活动，不断提升整体素质。
七、按时完成支部和上级党组织交办的党风廉政建设和作风建设责任范围内的各种事项。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
二、落实《建立惩腐败体系实施纲要》及各项廉政建设任务。
一、提高各级领导认识切实加强政治学习加大宣教力度。
局党组切实把党风廉政建设作为头等大事来抓，做到认识到位、责任到位、组织到位。在工作方法上，按照“一岗双责”的要求，即：党风廉政建设工作由一把手负总责，纪检组长抓落实，副局长负责抓好分管科室的党风廉政工作，各科室领导负责抓好本科室党风廉政工作。做到一级抓一级，层层负责任。使党风廉政建设在组织上、思想上都得到了有效落实。领导干部特别注重率先垂范，处处严格要求自己。党组定期召开会议专题研究党风廉政建设工作，严格执行民主集中制，修订和完善内部议事和决策机制。把加强党风廉政建设贯穿于日常的工作、学习中。按市规划委的统一要求，积极落实“阳光规划”，推进政务公开等工作任务。
上半年，以贯彻落实十七大报告、一中全会精神为主线，紧紧围绕规划管理的实际，将以人为本、关注民生、协调可持续发展、统筹规划等十七大精神贯穿于规划编制、审批管理、规划监督等各个规划管理环节中。继续采取讲党课、开展主题教育等多种方法，将十七大精神溶入到教育活动中。使全体人员积极探索强国富民的管理之路，自觉运用科学发展观指导城市规划工作。在廉政教育上，不断丰富教育内容，创新教育方式，增强教育效果，紧紧围绕规划管理的实际开展工作。
1、认真贯彻执行《年北京市领导干部廉洁自律工作要点》的通知精神，切实加强党组领导班子党风廉政建设教育，严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，有效化解规划管理干部在发展过程中面临的各种风险。对党员干部多提醒、多教育、多监督，思想上始终有一种防范意识，有法制观念和纪律约束。
2、通过组织预防职务犯罪专题讲座，提高勤政廉政意识。
为全面学习贯彻党的十七大精神，进一步做好纪检宣传教育工作，西城规划分局纪检组结合08年市规划委关于纪检监察工作的部署，邀请西城区人民检察院职务犯罪预防处处长，就预防职务犯罪问题进行了专题讲座。讲座结合当前反腐倡廉的工作形势，精选了检察机关近几年来办理的职务犯罪案例，尤其针对规划系统的职务犯罪案例，从当前中央反腐败的重要精神及中纪委2次全会精神；全国、北京、西城区职务犯罪的查办情况；职务犯罪的相关罪名；职务犯罪的特点、原因、心理状态；职务犯罪的预防对策等五个方面为规划分局干部、群众做了一堂生动的讲课。通过讲座，使我局干部、群众进一步认识到职务犯罪的危害性和预防职务犯罪的重要性、必要性，增强了我局党员干部、群众的法制观念、提高了防范和廉政勤政的意识。
在全局范围内，在实际工作中，在一线岗位上，以反腐倡廉展板、网络多媒体等多种形式开展理想信念教育，推进廉政文化建设，营造风清气正的文化氛围。
二、加强纪检干部队伍建设,健全组织,健全机构。
按照市规划委的统一要求，根据分局的实际情况，及时补充了纪检组成员，将年轻、具有规划管理工作经验的同志充实到纪检组，加强纪检组干部队伍建设。纪检组定期召开会议，学习文件，开展党风廉政方面的调研工作，检查工作，总结工作。纪检组成员在政治学习、工作作风、钻研业务方面发挥模范带头作用，特别是在廉洁勤政、抵制不正之风方面起好表率作用。落实纪检工作任务，认真学习纪检专业理论，剖析典型案例，查找发案原因，及时制定措施，完善制度，改进管理，建立预防体系。
三、以重新签订《党风廉政责任书》为契机，带动党风廉政制度建设。
坚持把落实党风廉政建设责任制作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的“龙头”来抓。根据我局人员调整，及时重新签订《党风廉政责任书》，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实部门，确定任务的直接责任人，明确谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制。坚持党组统一领导，纪检监察组织协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制。从制度上、机制上保证相互监督，相互负责，坚决防止和纠正各种不廉洁的行为。
四、强化对权力的制约和监督。
按上级有关文件要求，做到政务公开、党务公开。重大资金的使用由领导班子集体讨论研究决定。重要的人事任免、发展党员、年终考核等各项工作，全部采取公开、公示、公平的原则进行。廉政建设的规定、全年重点工作、热点问题及日常工作都列入群众监督的范围，使群众的民主意识得到增强，自觉关心党风廉政建设，参与各项工作，主动行使监督权力，积极为领导班子出谋划策，对领导班子工作给予积极支持。
三、组织开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。
总结。
根据主题实践活动的阶段要求，分局纪检组与局党组、各科室进行了座谈，在履行职责、联系群众、作风建设等方面存在的突出问题征求意见，同时，积极响应市规划委关于“反腐倡廉板报巡回展览和评比”活动，结合我局实际工作，认真准备、制作了反腐倡廉展板。
四、积极做好专项工作,有效落实纪检监察工作任务。
一、落实治理商业贿赂工作任务。有领导小组，有箱。按西治贿办发1号文件要求，对去年以来开展治理商业贿赂工作认真自查，以“回头看”的方法又一次进行了自查自纠。加强内部管理，严把资金进出口，严格执行政府采购规定，做到资金、采购、结果三公开，从源头上、机制上防止商业贿赂。
二、以《城乡规划法》实施为契机，主动、自觉的落实科学发展观。将学习贯彻《城乡规划法》贯穿到实际工作中。通过周密部署、深入学习等步骤，使我们对自身的工作有了更高的标准，达到新的提高。在依法行政、规范行政、有效行政有更全面的认识，在观念、理论、实践上达到新的进步。
三、强化监督检查作用，全面推进反腐倡廉建设。随着奥运会的临近，各项工作愈加紧迫繁重，强化监督检查作用是落实各项任务的有效手段。我局继续坚持以督查促落实的管理思路，完善督查工作方案和程序，开展了行政案卷的自查互查工作。针对各项任务建立台帐、上墙公示工作进度，定期调度汇报，专人负责，全程督办，追踪，督一件，带一片，确保全部工作的落实。对在奥运服务工作中玩忽职守、推委懈怠、有令不行、有禁不止，造成恶劣影响和严重后果的，要严肃追究责任。通过加强监督检查，严明党内纪律，为办好高效、廉洁的奥运会提供纪律保证。
五、继续深化政务公开，提高规划工作透明度。
以“信息公开”、“办公自动化系统建设”为重点，结合我局实际情况和规划系统的整体要求，继续深化政务公开工作，做到“三公开”：规划编制公开、规划审批成果公开、规划监督验线验收公开，提高规划工作透明度，倡导“阳光规划”，在实际工作中预防腐败。
一、在市规划委的统一组织下，推进规划编制公开。在金融街街道规划编制公示的试点基础上，5月份在什刹海街道再次进行了规划编制的公示，进一步研究、巩固和扩大了公开范围。通过规划编制的公开，扩大老百姓的知情权。
二、规划审批成果公开。对市、区审批的`规划建设项目通过不同的形式进行公开。运用现有技术手段，及时更新局内触摸屏网页，对社会公开规划审批成果；坚持用纸质文件的形式定期将审批成果发送到区各街道办事处，对相关部门的公开；提供便利让建设单位查阅审批项目的进度，确保在规划方案、规划条件、规划标准的审定、审批过程对建设单位公开。
三、规划监督公开。由事后规划监督向既注重事后监督又注重事前、事中监督转变。坚持寓服务于执法中：实行“三预服务”（预告服务、预勘服务、预审服务）、“三查服务”（查验线、查过程、查竣工），及时向社会、向老百姓公开规划监督成果，形成较为完善的规划监督体系，有效防控违反规划许可行为的发生。
四、通过“全程办理代理制”、“政府信息公开”方式，细化申报规划的流程、办理需知，加大施工现场悬挂规划公示牌的执行力度。达到规范办事过程，依法行政，在实际工作中积极有效预防腐败。
六、下半年工作设想。
廉洁从政是一项长期、重要的工作，是规划、土地、建设等部门积极面对的工作。规划部门的管理是对社会资源的管理，处于城市建设的重要位置，在城市建设、经济发展、改善群众居住条件等方面承担着重要作用。所以，城市规划管理工作与党风廉政建设密切相关，必须高度重视，妥善落实。
一、继续深入学习贯彻十七精神，落实党风廉政建设重点工作。
要以贯彻落实十七大报告、一中全会精神为主线，紧紧围绕规划管理的实际，将以人为本、关注民生、协调可持续发展、统筹规划等十七大精神贯穿于规划编制、审批管理、规划监督等各个规划管理环节中。继续采取讲党课、开展主题教育等多种方法，将十七大精神溶入到教育活动中。使全体人员积极探索强国富民的管理之路，自觉运用科学发展观指导城乡规划工作。按照中纪委全会确定的工作部署，继续有的放矢的解决好本单位党风廉政方面存在薄弱环节。继续强化党员、领导干部在党风廉政建设中的引领、示范作用。
二、继续深入开展好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。根据征求的具体意见和建议，制定整改措施，并进行整改。
三、紧密围绕举办一届有特色、高水平奥运会的目标，继续强化监督检查作用，为办好奥运会提供纪律保证。
四、在党风廉政建设工作，采取教育、预防为主的工作方针。
针对2008年新录用国家公务员的情况，及时进行谈话、警示、教育。针对干部职工对党风廉政建设的要求、建议，及时组织落实。针对上级关于2008年党风廉政建设的重点工作任务，严密组织、严格要求，落实到位。继续深入开展反腐倡廉教育，组织观看警示教育片，并邀请区政协委员进行廉政教育讲座。
五、继续深化政务公开，提高规划工作透明度。结合本局实际情况和规划系统的整体要求，继续深化政务公开工作。以“全程办事代理制”、“网上互联审批”为重点，在便捷、实用上有所推进。继续研究规划管理审批程序的科学化问题。强化监督，在阳光规划方面采取有效措施。做到三个公开：规划编制公开、审批成果公开、验收验线公开。
六、为提高服务质量，规范行政行为，提高工作效率，协助行政做好分局iso9001质量管理体系的建立工作。
党员干部发出的倡议书，并作出如下承诺：
一、发挥党员模范带头作用。坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想武装头脑，坚决拥护党的领导，执行党的各项方针政策，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，在政治上与党中央始终保持高度一致。
三、带头深入基层。利用节日期间开展亲情联动直接接触群众的有利时机，深入群众，深入基层，走访挂钩企业、社区、村组和帮扶对象，真心诚意地征求和听取群众对工作中的意见，积极主动地为群众提供服务，帮助他们解决工作与生活中的实际困难，增进党员与人民群众的浓厚感情，巩固和深化保持共产党员先进性教育工作成果。
四、保持廉洁自律形象。树立正确的世界观、人生观和价格观，甘于清贫，淡泊名利，成为清正的典范、廉洁的楷模。要继续发扬艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统，自觉遵守党风廉政建设的有关纪律，坚持党的原则，严守党的纪律;严格遵守廉洁制度，不吃请，不受礼;不跑官要官;不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;不参与赌博和封建迷信活动;不以任何借口到下级机关索要东西、接受礼品或低价购买商品;不接受企业单位用公款报销应由个人支付的旅游和其他费用;不搞节日期间机关相互走访拜年活动。
关于执行政治纪律和政治规矩的个人。
自查报告。
无规矩不成方圆，无纪律何谈强国?什么是纪律?什么叫规矩?习总书记说得好：纪律是成文的规矩，规矩是不成文的纪律。守纪律，讲规矩是国家繁荣富强的重要保障。
一、维护党中央方面。
本人时刻坚定的维护党中央，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，听从党中央指挥，对党中央的方针政策决不阳奉阴违自行其是。在任何场合，决不对党中央的大政方针说三道四，决不发表同中央精神相违背的言论。
二、.维护党的团结方面。
本人坚定的维护党的团结，在工作中坚持团结五湖四海、一切忠实于党的同志、团结大多数，决不以人划线和搞任何形式的派别活动。
三、遵循组织程序方面。
本人严格遵循组织程序，对重大问题请求汇报，决不擅作主张和我行我素，决不超越权限办事，决不任何形式的先斩后奏。{个人组织纪律方面的问题及表现}.
四、服从组织决定方面。
本人坚决从组织决定，坚持遇到问题找组织、依靠组织，决不欺骗组织、对抗组织，决不搞非组织活动或跟组织讨价还价。
五、管好亲属和身边工作人员方面。
严格遵守组织纪律，决不不允许亲属和身边工作人员擅权干政、谋取私利、
不允许他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作，不允许他们利用特殊身份谋取非法利益。
六、规范从事经营活动方面。
严格遵守党中央对规范从事经营活动的若干规定，决不私自从事经营活动或利用职权为亲属从事经营活动提供便利条件，决不在领导干部之间利用职权相互为对方亲属从事经营活动提供便利条件，决不在与我所有业务竞争关系或业务往来关系的企业投资、入股。
七、存在的主要问题。
1、学习意识不强。本人对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。时常缺乏系统、主动地学习，造成理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强。
2、工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成部门和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。
3、创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。
八、整改措施。
随着自查活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习领会党的xx大、xx届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件及的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运用管理工作的相关政策和法律法规。
破除平庸懒散，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到管理工作中去。
3、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
4、注重“自我修养”，从“守纪律、讲规矩”做起，牢固树立纪律和规矩意识。经过深入的自查自纠，结合本部门的职能职责，我会认真对待这次廉政自查自纠整改工作，在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，总结提炼员工和群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务工作的质量和效率，认真执行政治纪律和政治规矩的各项要求，认真做好各项工作。同时，更加严格的要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出自己的一份绵薄之力。
为构建和谐师生关系，不断提高师德水平，廉洁从教，营造风清气正的教育氛围，铸就一支让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍，办好人民满意的教育，莲溪学校向社会郑重承诺如下：
1.不以任何形式从事有偿家教，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课;。
3.不参加由学生或家长组织的吃请或支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动;。
5.不得体罚学生或以侮辱、歧视等方式变相体罚学生;。
6.不得有工作日中午饮酒及赌博、酒驾等违反工作纪律、社会公德、公共秩序行为;。
7.不参与违规招生、分班等以权谋私行为;。
8.不得有其它违反教师职业道德的行为。
真诚欢迎社会各界对我校廉洁从教情况进行监督、举报，若您发现有违背上述承诺的行为，请及时向学校举报，一经查实我们将严格按照有关规定给予严肃处理，绝不姑息。
承诺人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的党组织：
转眼间，2020年即将过去。回顾过去的一年，我经历了许多事情，有挫折有迷茫，有收获有感触。总体来说，这一年，在学院领导和老师的教导下，在身边同学的支持和帮助下，本人一直以一个合格党员的严格标准要求自己，不断提高自己的党性修养和思想觉悟，努力争取进步，提升自身素质。现将我一年来的在思想、工作和学习等方面的情况向党组织作一个总结性的汇报。
在政治思想上：我充分利用上政治学习课的机会，认真学习马克思列宁主义，并把它与毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，以及学习实践科学发展观紧密结合起来，深刻体会中国特色社会主义的发展。除此之外，我利用课余时间认真学习党史和党章，并经常看新闻或上网及时学习党中央的决议，关注并深入学习了党的十七届六中全会。在思想上保持和党组织一致。通过对党章、党的思想、政策等一系列学习，提高了自身的思想政治水平,坚定了我一心一意向党组织靠拢的决心和意志。
一名的优异成绩，同时获得了一等专业奖学金。
通知，并将同学们的问题及时反映给相关老师，保质保量的完成各项工作任务。在年度考核中被学校评为“优秀学生干部”的光荣称号。
在平时生活中，我力所能及地帮助他人，关心同学的生活，与周围的人相处很融洽，同学之间关系很好，具有较好的威信和口碑。
今年我顺利成为一名中共预备党员，这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。这时刻提醒着我注意什么是一个党员该做的，什么是不该做的。我坚信今后我会在的各个方面不断提高自己的素质和能力，争取进步，为成为一名优秀的共产党员而努力，为祖国将来的繁荣发展贡献自己的一份力量。
文档为doc格式。
作为大学生村官党员，本人具有坚定的共产主义信念，投身农村，服务农村，脚踏实地地做好本职工作，协助书记处理日常事务，积极配合村两委开展工作。坚决拥护党的基本路线方针政策，深入学习实践科学发展观活动，努力扮演农村贯彻科学发展观的宣传者和实践者的角色，认真学习科学发展观读本、xx届四中全会精神，不断提高自身理论水平和党性修养，虚心向村干部和群众请教，认真学习农村知识，学习并改进工作方式方法，尽心为村民排忧解难，从而提高工作能力，农村工作的一年时间，锻炼了我的能力，同时也发现了自身农村工作经验欠缺，村情民意的审时夺度能力的不足。相信在今后的工作中，我将不断完善自我，更加扎实地服务农村，成为一名优秀的*员!
党员干部要廉洁自律，是我们党历来就坚守的铮铮誓言。早在党的七届二中全会上，毛泽东同志高瞻远瞩地提出了全党同志必须做好“两个务必”的著名论述：“务必使同志们保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们保持艰苦朴素的作风。”1991年9月27日，江泽民同志专程来到西柏坡，强调在新的历史条件下全党同志必须始终坚持“两个务必”，并作了重要题词：“牢记‘两个务必’，建设有中国特色的社会主义。”在深入贯彻十六大精神，全面建设小康社会的新形势下，胡锦涛号召全党特别是领导干部要重温“两个务必”，牢记“两个务必”。十六大以来，以胡锦涛同志为的党中央，对党风廉政建设和反腐败工作的阐述越来越深刻，要求也越来越明确。
胡锦涛在十六届一中全会上向全党发出“清政廉洁，一心为民”的号召。“两个务必”是我们党宝贵的精神财富，是党的立业之本，制胜之道，传家之宝。“两个务必”与反腐倡廉，有着内在紧密的联系，既是反腐倡廉的重要内容，也是反腐倡廉的必然要求。牢记“两个务必”，对于全面贯彻“三个代表”重要思想，加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律，深入开展反腐斗争具有十分重要的意义。当前，**党委正按照**的安排部署，集中时间，专题讨论，迅速在**系统内掀起党风廉政建设和廉洁自律活动的高潮。通过学习，我深知，作为公司党委书记，在新的历史条件下，要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，把学习和实际工作相结合，以学习推动工作，千方百计完成今年公司生产经营指标。同时带动广大党员干部特别是领导干部廉洁自律，增强政治意识、服务意识和改革意识，使党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，为各项工作的圆满完成提供坚实的思想基础和组织保证。
今年以来，镇信息科在镇党委、政府的正确领导下，在市信息产业局的帮助指导下，认真全面贯彻“信息畅通、务求实效、服务群众、提高效能”的发展方针，紧紧围绕全镇的中心工作，扎实开展工作，把信息化建设作为展示镇域新形象的重要措施之一，不断加快全镇网络化进程，推行电子政务，使我镇的信息化应用水平得到较大提高。
一、20__年工作总结。
1、围绕全镇中心工作，积极采编各类信息。围绕党委、政府的中心工作，积极认真地完成了各级领导的检查、调研、走访等各类活动，共撰写各类信息1100余篇，并对图片、录像进行分类归档、整理。
2、每天定时更新，各类网站内容充实。对__市政府信息公开网、__市政府信息公开网、__市党政办公网、综合资料库、__市党务公开网、东沙河镇政府网等网站内容的更新，不断充实完善，做到内容及时、准确更新，及时反映我镇基本动态，使上级领导和公众时刻掌握我镇大事要事。从20__年7月，__市政务网站内容保障工作情况通报以来，我镇保持了较好的名次。
3、有效利运用oa系统，推进效能建设。政府信息化建设中的核心oa系统作为电子政务一个主要的组成部分，是实现完整的电子政务建设的必要内容之一，它解决了政府内部办公和业务的处理和流转，以及通过知识管理提高公务人员的办公水平和效率，通过技术手段来完善和提高政府机关内部各部门的协同工作能力。今年以来，扎实有效地接转了办公平台内的各种通知、通报决定、意见等各种材料，通过镇政府办公自动化的应用，切实提高了机关办公办事效率，加快信息传递、减轻工作负担，节省财务费用，提高机关效能建设水平。
4、不断提高业务技能，服务网络建设工作水平得到提高。信息科按照信息化产业局的要求，按时参加了市信息产业局各种培训、会议，并能够严格要求自己，通过自学等多种形式，不断充实自己，业务技能不断提高。今年顺利成功地由中国网通网络调整为中国移动网络，调整后网络更为安全可靠，对镇主要领导和信息科机器安装了隔离硬盘。同时，加强了对各单位、部门网络的监管，建立健全了各项规章制度，并高标准上墙。
5、完成了党委、政府交办的市领导干部每天工作日程安排、镇领导干部每天主要安排、包村、应急等工作。
二、20__年工作思路。
20__年，镇信息科将继续按照镇党委、政府的要求，在信息化产业局的指导下，进一步完善网站的建设，加强与上级网站的链接，丰富网站的内容，加快网站信息的更新速度，加强与群众的交流与沟通，确保网站成为沟通的桥梁，积极推进镇机关的办公网建设，推广新版oa办公平台的应用，实现办公业务的规范化、电子化、网络化、无纸化，全面提高工件质量和工作效率，增强快速反应能力，带动全镇信息化工作。
1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争.解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证,理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑.热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。
2、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学.学习内容除政治理论知道和党的各项方针,政策外,还涉及历史,经济,科技,计算机以及各项业务知识.学习既讲究方式方法,又注重实际效果。
3、工作方面:服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效.凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累.得到领导的充分认可。
4、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象.但是本人也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。
为积极响应民主评议党员工作的开展，我现参照民主评议党员制度的基本原则，个人简历wdjl，对照党员的标准，结合民主评议党员制度的基本内容，对入党一年多以来，自己在思想上、学习上、工作上和生活上的表现作一个自我评价。
在思想政治方面，我一直坚持学习关于党的理论、方针、政策，继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习“八荣八耻”，不断加强自己的思想政治修养，加强党性修养。一直以来，我坚信党指引的政治方向是正确的，我也一直朝着党指引的政治方向努力着。在政治理论学习的过程中，我更加坚定了信仰中国共产党的决心。中国共产党的纲领是实现共产主义，而我国现阶段还处于社会主义初级阶段，要实现共产主义这一伟大目标，其中的过程还是相当漫长和艰难的。但是我们还是应该憧憬这一美好的未来。现阶段，我们要做的是坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，比如坚持四项基本原则，坚持改革开放，在工作中落实科学发展观等。
在文化学习方面，我珍惜一次又一次来之不易的学习机会。我认识到自己的文化知识水平有待提高，因此，在大专毕业后，我通过勤奋学习、努力争取，终于如愿考上了本科院校。现在我还在本科院校努力学习着，为踏入社会更好地适应工作岗位，更好地发挥才能努力学习着。我清楚地认识到，即便走上了工作岗位，学习也不能够停止，因为只有通过不断地学习和积累，人的思想境界才能不断提高，不会落后于社会潮流。
我积极参加了本专业的社会实践，例如：妇联法律咨询。在提供法律咨询的过程中，我秉承三心原则：“耐心、诚心、热心”，让当事人感受到法律确实离我们的生活很近，法律人是真正为人们服务的。同时我认识到:我虽然基本上能够解答当事人的法律问题，但是离具体解决当事人的法律问题，我尚缺少更深层次的专业知识和更多的社会经验。参加这样的社会实践，让我清楚认识自己的不足，以此我也激励自己要更加用心去学习，去实践，要积累更多的社会的经验和专业知识，为人们解决现实的法律问题，这样才无愧于所学的法律知识，才称得上是一个法律人。
在生活中，只要能够帮忙的，我就会尽量帮助他人。关心他人，关心集体，在我看来，这都是应该的。
作为一名党员，要履行自己的党员的基本义务，在大局面前，要做到“舍小我，顾大局”。我按时缴纳党费、积极主动参加党组织生活。在处理集体与个人利益之间的关系，做到了个人利益服从组织，服从集体。党支部要求我们党员起表率作用的方面，我都尽力去做好。
入党以来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但是我认为自己离优秀的党员还有一定的差距。今后，我要朝着优秀的党员的方向努力，认真学习，努力工作，不断提升自己的思想觉悟，化言语为行动，为更多的人服务，做更多的好事。
一年一度的党员民主评议工作又将开始，我感到，民主评议工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度，是严格党内生活，全面提高党员思想政治素质，保持党员先进性的重要措施和有效途径;同时也是对每一个共产党员一年来工作的一次大检阅，从而使每个党员通过评议达到思想上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。回顾自己一年以来的工作，现对照评议标准作如下自我评价：
一﹑政治素质和觉悟的提高。
一年来，在矿党委及区队支委的正确领导下，认真学习党的十七届五中全会精神,深入学习实践科学发展观，以及深入开展创先争优活动。以“三个代表”重要思想为指导，扎实工作、廉洁自律;时刻牢记以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观武装自己的头脑;认真学习党的路线、方针、政策;在思想和政治上始终与党中央保持高度的一致，使自己的思想政治水平和综合业务素质得到显著提高。
二﹑岗位技能的和工作经验的提升。
在工作上，紧紧围绕队党支部工作大局，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严于律己，保质保量完成所派任务;熟悉岗位责任，认真工作，勤于学习，加强研究，使自身岗位技能和经验得到很大的提高。
三、存在问题及努力方向。
回顾自己参加工作以来所做的工作，对照党员的标准和要求，还存在一些不足之处，有些方面还有待进一步提高。这主要表现在以下几个方面：
1、科学理论知识不够完备，政治素质和觉悟有待提高;。
2、实践中，还存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足;。
3、学习和工作中存在一定的惰性;。
4、联系群众做得还不够到位，还需进一步加强联系和服务。
针对以上不足，在以后的工作中我将不断加强自身修养，向其他的优秀党员学习。树立先进意识，高标准要求自己，努力学好专业理论知识，勤奋工作，提高专业技能，起好先锋模范带头作用，以良好的思想、行动、作风、形象去影响他人、帮助他人，争做一名优秀的共产党员。
尊敬的党组织、各位党员同志:。
我对照公司党委关于“民主评议”的文件，按照“六看”的要求进行对自己自查自评，请各位党员同志批评指正。
一看关于实现远大目标与做好本职工作方面。我作为一名入党时间不太长的党员，时刻提醒自己得不断学习，特别是向公司各位老党员学习党性，学习业务，学习做人等方方面面。在公司的组织下，认真学习党的____大精神，深刻领会党在发展的新时期新阶段的主要任务和目标，并由此延伸到财务公司在新的发展环境，新的经济形势下面临的机遇和挑战。以饱满的精神和积极的态度踏踏实实地做好自己的本职工作。
二看抗震救灾中党员的义务和责任。地震发生之后，面对大量伤亡，深感震惊和悲痛，国家展开的迅速有效的救援又使我对党和国家以及军队充满信心和信任，同时南航集团在第一时间捐款让我对南航这个大家庭有了更新的认识，对中央企业的社会责任感和集体荣誉感有了更多更深刻的体会。就我自己而言，地震发生之后，我也尽自己的微薄之力为灾区奉献爱心，当然，经济能力有限，我就去血液中心献血400cc，并鼓动家人通过各种途径向灾区提供支持。
三看贯彻执行制度，落实科学发展观为公司多做贡献。作为一名新到南航财务公司的员工，我在公司网页上和部门经理那儿收集公司的各项规章制度，尽早了解公司的各项规定，在做好本职工作的同时，积极参加公司的各项活动，比如，在企业文化建设和公司头脑风暴等活动中认真思考，建言献策。
四看维护大局和正确处理集体利益个人利益。对公司的一系列重大决策我非常支持，我认为资金集中管理达到预定目标后，会给我们公司带来根本性的转变，必将在公司的发展历留下重要的标志。在集体与个人冲突的时候我也能正解面对，把集体放在优先的位置上，比如在去年春节回我女朋友家办喜事的第二天公司需要我回来，但那几天正遇雪灾，大雪纷飞，第二天回来，就怕堵在路上。只有当天下午就走，老岳夫一脸的不高兴，我还是尽力说服争取他们的理解，在当天下午又回到广州。
在对待个人的经济利益问题上，我虽然提过一些建议，但都是在合情合理合法的范围内，很坦诚地向公司和党组织提出，特别是关于薪酬规定中实习期限等问题，在客观上在一定程度上也促进了公司规定与劳动合同法的衔接。在集团关于住房补贴的座谈会上，在莫书记的支持下，我积极发言，为辅业公司员工争取权益，受到了集团有关部门负责人的重视和部分领导的认可。我提这些建议的出发点和主要原因，是考虑到作为一名党员，作为公司的一分子，有什么想法应当及时和党组织公司领导汇报沟通，知无不言，言无不尽，对组织坦诚，对自己坦诚。
五看执行组织决议维护党内团结完成工作任务。我不断提醒自己，作为党员，得严格要求自己，不能放松对自己的标准，不能降低对自己的要求，在参加“银行从业人员资格考试”中，我主动给自己加压，报名参加了三门考试，但由于时间较紧，复习时间只有一个月等原因，过了两门。小邱也给我加压，要求我下回必须过，还得在85分以上。在分类监管材料准备中，我们部门的压力比较重，材料比较多，白天日常事务也多，电话也多，静不下心去写，我就和部门经理商量，决定采取晚上加班，星期六星期天加班努力完成工作任务。
我作为一名中__员,保持着一个党员的思想先进性,热爱党,热爱祖国,热爱人民,具有坚定而正确的政治立场,坚决拥护党的路线方针,积极学习国家的方针政策和法律法规。我作为一名人民教师,爱岗敬业,在自己的岗位上勤勤恳恳,踏踏实实地工作着:不怕苦,不怕累,毫无怨言地奉献着.作为一名班主任,热爱学生,是学生们的良师益友.我国古代有“亲其师,方能信其道”之说,因此对待学生我拥有一颗火热,诚挚的爱心;保有一双公正,诚实的眼睛;想着带给学生新鲜圣洁的思想.用人格力量征服学生使学生对我这个班主任产生信赖感,亲切感,对我所教的课充满兴趣.
回顾近期的工作，想说的真是太多太多。班主任工作是非常辛苦的，不仅担负着教学工作，更担负着管理学生的重担。是学生的教育者、组织者和，也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的主力军。作为一名党员，我严格要求自己.在各个方面积极发挥一个党员的先锋模范作用.不断努力，锐意进取。现将工作总结如下:。
一、思想上。
我热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导，遵守党的路线、方针、政策，遵守社会公德。不断学习党的各项理论知识，积极响应党组织的号召，积极参加党组织生活，及时足额交纳党费。坚决服从组织安排。
二、工作上。
我态度端正，钻研业务，勤奋刻苦，认真负责，关心、爱护学生，为人师表，有奉献精神。
我热爱自己的本职工作，也为之付出大量的心血和汗水。因为我始终相信，只要辛勤耕耘，就一定会有所收获的。所以，平时的教育教学工作，我总是脚踏实地、认认真真地去对待。一直以来我刻苦钻研教材，虚心向经验丰富的老教师求教，经常和同仁交流，努力夯实自己的教学基本功;积极参加教研组活动和各项学习、培训活动，切实提高自身的文化修养和知识底蕴。功夫不负有心人，我所任教的班级通过我和学生的共同努力，形成了积极向上的良好班风。我的努力和成绩得到了校领导和众多师生的一致好评。
三、生活上。
我关心集体，尊敬领导，团结同事，爱护学生。密切联系群众，维护学校和社会的和谐稳定。廉洁自律，坚决同__现象作斗争。在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
四、努力方向。
虽然我取得了一些成绩，但我身上还存在许多不足的地方，对于教育教学管理方面，还缺乏科学系统地学习，工作的创新还不够。我今后要好好借鉴别人的经验，向他人学习。再有，个人的教学业务水平还不够高，教学研究还欠深入，尤其对新课程的理解与实践还是比较肤浅的，教育科研能力不强。这些，都需要我今后好好地去努力，更希望组织继续给我支持与帮助，使我各方面能尽快地向高一层次迈进。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。无愧共产党员的光荣称号。
2004年3月份，总公司王立华总裁来到大连公司进行调研，对大连公司的经营状况和下一步的发展提出了希望和要求。根据王立华总裁的讲话精神，2005年大连公司的发展要立足于创新，坚持以发展为主线，认真研究和解决公司的发展问题。
大连公司地处开放沿海城市，是石油主要加工和生产地，有得天独厚的优势。从大连公司的外部环境来看，在“十五”期间，大连石化分公司将达到2000万吨的加工量，大连西太平洋炼厂将达到1000万吨的加工量;从大连城市的发展来看，国家提出“振兴东北老工业基地”的战略方针，市政府提出了建设“大大连”的口号，作为东北经济发展的重要港口，市政府要在5年内再建一个大连港，将大连建设成为东北亚一流的港口城市;从内部环境来看，总公司2006年的经营额要达到100亿美元。这些内外部环境对大连公司的发展提出了迫切的要求。目前大连公司的经营业务，已经基本实现了以原油、成品油、石化产品、技术装备和货运代理五大业务单元并进的发展态势。
有利因素：
1、业务量增大。2004年，大连公司计划进出口总量1074万吨，其中进口643万吨，出口431万吨;2005年预计进出口总量达到1158万吨，其中进口825万吨，出口333万吨，同比增加7.8%。随着业务量的增大，工作量也会相应的增多，对我们的工作将会是一个极大的考验，同时也给我们员工提供了一个锻炼的机会。
2、贸易方式增加。随着工作的深入开展，在做好五大主营业务的同时，今年将会增加来料加工贸易方式。这种贸易方式会给大连公司带来很大的机遇，同时这也是一个挑战，要求我们员工的专业素质要高，服务工作要到位，在得到收益的同时促进员工素质的提高，对公司的发展将产生深远的意义。
3、大连石化分公司“十五”改造扩建项目的启动，为我们公司的技术装备业务增加了商机，提供了广阔的空间。2004年，为大连石化分公司进口设备19项，成交金额达到457万美元;预计2005年设备成交金额将达到900万美元，同比增加97%。
不利因素：
1、原油(大庆)出口急剧减少，将影响公司收入。2004年原油出口180万吨，2005年预计出口50万吨;按照每桶21美元计算，2005年将减少近30万美元，同比降低73%，对大连公司的收入会产生巨大的影响。另外，原油代理费将由0.5%降到0.3%，我公司的收入会产生很大的影响。
2、成品油出口工作将受政策的影响。由于2004年底，国家对成品油出口退税政策的改变，会导致2005年成品油市场的巨大波动。我公司的成品油出口量和价格都会受到冲击，出口工作会更加的困难。另外，2005年出口成品油的代理费将由1%降低到0.5%，也会极大地影响大连公司的收入。
4、2005年基础油出口退税政策取消，将影响大连公司基础油业务的出口。而基础油出厂价的提高，也会降低我们的出口竞争力。
5、队伍素质不能完全适应公司做大做强的需要。目前，大连公司共有员工66人，平均年龄38.78岁，拥大学以上学历的有21人;其中40岁以下的29人，40岁以上的37人，业务部门39人，职能部门27人;公司持证上岗48人，持证率达到77%。进行对比后发现，大连公司整体人员年龄偏大，业务素质达不到公司进一步发展的需要，迫切的需要解决。
采取的应对措施。
1、紧紧依托于石油企业，扩大主业经营范围。大连公司已经形成原油、成品油、石化产品、技术装备和货运代理五大主业经营为整体的贸易方式，作为石油企业的一份子，只有依靠于中国石油这个母体，以石油企业作为公司发展的强大后盾，才能壮大我们的公司，才能充分发挥我们的潜能。
2、做好代理执行的同时，扩大自营业务。大连公司将一如既往的做好各项代理工作，根据公司发展的需要，扩大自营业务的开发力度。在石油化工进出口方面，进一步开拓精细化工市常精细化工具有用途广、成本低、风险小和市场经济效益较好的特点，我们要利用现有石蜡市场基础，大胆尝试新市场和新产品的开发，为公司增加新的经济效益。
3、巩固现有业务，扩大新的业务渠道。在巩固做好现有业务的同时，我们依靠中国石油，发挥自身的优势，与其他石油企业加强联合，扩大主业经营的'范围，为公司的发展寻找新的经济效益增长点，扩大新的业务渠道。根据总公司提出的“主业经营战略、适度扩张战略、创新战略、资本运营战略和低成本战略”的五大战略目标，结合公司的实际情况，用最佳的经营方式，将船代业务顺利的开展起来。
4、坚持队伍稳定，扩大专业化的中坚力量。针对公司员工的情况，按照大连公司的培训原则，对50周岁以下的男员工和45周岁以下的女员工进行强制培训;通过对中层干部和业务骨干的培训，争取培养一支专业化的中坚力量，为公司的发展提供人才保障;在总公司人员编制允许的情况下，引进优秀人才。
为了实现2005年的经营目标，我们还要做好以下几个方面的工作：
(一)继续发展主业经营。
以优质服务为宗旨，把主营业务放在优先和突出发展的位置上，尤其要在引进新的贸易手段，提高贸易技术含量上下功夫，实现公司持续、稳健发展。
石油一部今年要完成原油进口265万吨，原油出口50万吨，汽油出口1.14万吨;石油二部今年要完成原油进口560万吨，汽油及石脑油出口155万吨。石油一部和石油二部要与各相关部门通力合作，加强协调，在为中联油总公司、炼厂和各兄弟单位做好服务工作的同时，还要加大开拓新的经营模式的力度，降低经营成本，利用不同的经营手段，增加新的经济效益;不断加强与地方关检的联系，保证船舶及时靠离;制定科学的业务流程，及时传递单据，保证通关工作的顺畅有序;明确分工，分清职责和义务，严格执行公司的各项管理规定，确保2005年的工作顺利完成。
石化产品部2005年石化产品进出口将达到14万吨。石化产品部还要继续加强市场运做能力，扩大国内外的石化产品市场，利用现有的公司条件和优势，大力开展新业务的运做。利用我们的有利因素、优质的服务和努力的工作，来赢得各方面的客户。
货代公司要继续理顺业务流程，提高工作效率，逐步提高在岗人员的思想和业务素质;加强与总公司及各分公司的联系，立足于服务角度，为总公司及公司管理决策提供及时准确的物流信息，完善相关的仓储设施建设，为下一步扩大仓储工作，提供有利的保障。
(二)加强信息交流，发挥整体优势。
2005年，根据总公司“统一运做”的要求，我们要加强与总公司之间的信息交流和沟通。总公司要在全公司推行使用先进的业务交易软件系统和台帐管理软件系统，在推行过程中，也就是流程再造的过程。要加强公司网站的建设，全面提高公司网站的质量，开展公司内外的情报互动工作，为领导的决策提供信息支持。我们还要充分利用总公司的信息优势，增加公司的经营效益。公司各部门还要进一步规范业务流程，明确各业务职责，强化区域联合理念，发挥出自身的优势。不仅要服从总公司的一体化运做，遵守运行规则，还要增强自身发展能力，确保在一体化的运做中保值增值。
(三)加强企业管理，提高管理水平。
2005年，公司还要在财务管理、行政管理和业务管理上下大力气，将公司的各项管理工作提升到一个新的高度。规范各项管理制度，统一执行标准，我们不仅要在制度上完善和加控，还要加强对制度执行期间的管理，对执行中出现的问题要及时发现、及时解决，确保制度执行的有效性。
我们要全面实行预算管理，严格执行预算计划，控制预算外开支。继续推行总公司资金统一管理、统一运做的制度，降低管理费用，控制业务风险，确保有效经营。强化财务管理职能，使财务管理向事前预测、事中控制、事后分析、提出建议的综合财务管理方式的转变。
(四)加强培训工作，提高员工的整体素质。
一流的企业需要一流的人才。公司要成为地区领先、国内知名、管理先进的国际贸易公司，就必须有一支素质较高、结构合理、政治过硬的人才队伍。公司要全面落实总公司《2004—2007年人力资源发展规划》，把合适的人才用在合适的岗位上。制定出科学的培训机制，激发员工的创新动力。将培训作为一种奖励办法，奖励对公司有突出贡献的员工和业务骨干。
(六)2005—2008年的发展规划。
我们的发展思路是要面向大连炼化企业，依托大连口岸的地理优势，突出原油、成品油、石化产品进出口、技术装备引进和货运代理等主营业务，在配合总部完成原油、成品油进出口业务的基础上，拓展石化产品进出口、技术装备引进、货代仓储物流、船运代理等业务规模，将大连公司发展成为总公司主要的地区业务运营中心。
按照滚动发展的原则，公司近5年主要的经营发展目标为：
(略)。
为了实现以上各项目标，公司还要依靠高素质人才来发展、来创新，在拓展业务的同时，注重人员培训，提高员工的各项素质。同时，在业务上要增强服务观念，提高服务水平，以出色的外贸业务和到位的服务成为炼厂不可或缺的合作伙伴。调整公司奖励机制，激励进取，发展创新，拓展公司经营范围，提高公司的综合竞争实力。
辉煌的2004年已经过去，展望未来，我们要抓住发展机遇，迎接挑战。我们将紧密团结在总公司的周围，依托于中国石油，以“三个代表”为中心，继续深入的学习“十六大”文件精神，改变思想观念，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风，团结带领全体员工上下一心，创新发展，力争全面、圆满地完成2005年的各项工作目标，将公司经营管理工作提升到一个新的高度。
财务处在去年进行的资产清查基础上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资产总额，并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对某辆汽车及某万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值某某某万元。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。
医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进行了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在平等互利条件下完成。
严格执行物价政策，规范收费标准。
财务处始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序，对照收费标准确定其是否符合规定。
物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透明度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目，以及特需病房床位费标准。及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对照后立即通知相关收费科室使用。物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任，及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问，特别是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。
重视知识更新，提高业务水平。
20__年起，我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻的认识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中，善于发现问题，及时找财务软件供应方加以解决，确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。
为更好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到某某医院进行学习，了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。
某月初，我院病案管理系统全面升级，涉及到收费系统也同时升级。财务处全体人员十分重视此次升级，全员动员，共同行动，确保了此次系统升级得以顺利完成。从升级前的思想动员和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至升级过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实。新系统上线后，我们对收费数据重新进行了认真核对，在系统运行过程中不断发现问题，及时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。
重视“三甲”复审，积极做好迎检工作。
20__年我院将接受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作计划，在迎检前的三个阶段努力完成计划目标，整理、完善各种材料，并根据实际工作情况切实做到持续改进。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检准备工作充分，在接受院内模拟检查过程中，财务处的迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。
作为专职音乐教师已有一个学期了，现将这一学期的教学工作总结如下，以便今后更好地开展工作，弥补不足，精益求精。
一课堂教学：
坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱，讨论、联想、想象及律动)中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定基础上创造音乐。高中的音乐欣赏课还加入了一项让学生自己介绍音乐，表达自己艺术见解的实践活动，这也使学生的能力得到了锻炼。
不足之处是侧重了情感、兴趣的培养，稍微忽略了对初三、高一学生乐理知识的传授。毕竟三者是相互作用、相互促进的。掌握了乐理知识才能更深层次地感受、理解音乐。
二、课堂管理：
为了使学生能轻松、愉快地上音乐课，多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的注意力。对于破坏课堂秩序的行为也进行了善意的批评与纠正。
不足：对于学生的一些扰乱课堂的行为批评力度不够。总以为学生不是恶意，只是不成熟的表现。所以给他们的环境较为宽松。致使他们不能真正认识到自己的错误而有恃无恐。因此，今后应特别注意赏罚分明、把握尺度。特别是对于坐在没有桌子、讲台的教室中的一群群倍有优越感的中学生。还有，幽默力量运用不够。
三、课外活动：
为了更好地培养学生对音乐的兴趣，按学校的计划，在宝贤初中组建了合唱队和器乐队。合唱队的队员基本上是自愿报名参加的。没周一、周四的课外活动时间训练。器乐队的队员则是由具备器乐演奏基础的学生组成。每两周的周末排练。
在这个学期里：举办了宝贤中学第一期音乐会(器乐专场);组织学生参加了我校与香港加拿大国际学校交流的联欢会演出;举行了附中高中的“三独比赛活动;在校领导、老师们的共同努力下较成功地举办了一年一度的“宝积山之声大型文艺汇演。
不足：没能实现在高一组建管乐队的计划。学习器乐是一种很好的艺术实践。对于音乐课少、学习紧张的高中生来说，学习演奏一些乐器对他们的学习和生活是大有裨益的。市里很多所中学(包括几所重点)都有学生的管乐队。报告已递交，相信不久我校也能组建自己的管乐队。没有参加市里的合唱比赛，使学生失去了一次展现自己的机会，学习、锻炼的计会。心里着实愧疚。
关于“宝积山之声文艺汇演。以为只是年末师生同乐、喜迎新年的一个大型活动，在节目把关上不是很严格，从而影响了整台晚会的质量和效果，哨显冗长了。主持人更是不能将就的，应经过严格选拔，以保证晚会质量。还应做好文艺汇演前的准备工作。如：场地、音响、工作人员及其负责工作。节目得事先在演出场地彩排。
四、考试：
为了是音乐考试不流于老套、死板，使学生能更自然地表现音乐，表达自己对音乐的理解，也为了让我对每位学生有个基本的了解，这学期的音乐考试我采用了：(宝贤初一、附中初三)让学生选择一种表演方式，即唱、奏、舞等来表现。(附中高一)每人写一篇字左右的.文章，内容是关于音乐的，可以是鉴赏、评论，音乐功能的实验或调查报告等。
五、少先队工作：
宝贤初一的建队仪式;宝贤初一的音乐会。
六、其他：
我经常利用休息时间去自费收集各种音乐文化资料，以便让学生能多听、多看、多接触优秀的作品，从而增长见识，并获得更多美的感悟。要是条件允许的话，还可以让学生适当地接触一下电脑音乐。此外，我还很注意自身的学习。如：参加市里的音乐教研活动;练习专业技能;阅读一些音乐、教育、文化等方面的报刊、杂志;上英特网里上的教育工作站与各地的中小学教师进行交流。但做得非常不足的是听课太少，使我失掉了很多直接学习的机会。
自觉做事还算细心，但考虑太多缺乏魄力。还有不太会运用学生会、校团委的力量开展活动。凡事都要有计划，重要的得做详细计划。还有一个较重要的是，在交际方面，还应多学习。处理事情要灵活。这写能力都有待提高。
音乐教学计划。
面对新学期的到来，我真正体会到了肩负重任的感觉，相反，却给了我更进一步搞好工作的动力，为了工作的有序开展，使个人工作和学校工作同时起飞，充分发挥自身能力，特做如下计划：
一、学科内容与学生概况本学期我任章驮完小1-6年级音乐课和5年级的思想品德课。根据校区的安排及个人情况，我将在任好音乐课的同时认真学习和研究思想品德，不能局限于音乐专业，在工作中不断完善自己。
本学期工作重点是：全面贯彻新课程理念，深化课程改革;围绕课程实施中实际问题的解决而展开行之有效的教研活动;注重专业指导与学术性、群众性研讨并行，面与点共进。
本学期工作的主要任务是：改进和完善教学研究制度和工作方式，努力建构民主、开放、高效的教研机制;认真研究课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理，深入了解并及时解决教学中的困难和问题;总结、推广教学经验，探索教学规律，在课程改革的实践中，不断提高教师的教学专业水平和中小学课程建设与管理能力。
本学期工作的策略是：“充分展开群众性教学研究，加强指导、完善服务”。科学学科的教学研究应确立以人为本的理念，充分调动广大一线教师的积极性，紧紧围绕课程实施中的基本问题，深入而全面、扎实而有效地展开，群策群力、共同探讨。把科学学科教师队伍打造成一个团结的共同体、研究的共同体、发展的共同体。
(一)加强学习，提高教育教学理论水平。
1.精心安排系列学习内容，讲求针对性、有效性。
(1)认真学习和钻研《科学课程标准》、系统钻研新教材，既有科学课程改革理念性、学术性思考;又有科学主题教育形态性研究。
(2)认真学习和钻研有关有效教学策略和教学评价的理论和经验。
(3)认真学习和钻研有关研究性学习、校本课程开发和推进校本教研的理论和经验。
(4)认真学习和钻研有关“做中学”教学案例专著。
2.精心组织各种学习活动，积极构建学习型组织。
(1)继续邀请省知名课程与教学专家为科学教师作教育教学理论学习辅导报告。从教师的不同需求出发，采取“参与式”“研讨式”等多种学习形式，提高理论学习的效果。
(2)不定期举办专题学术沙龙，营造良好学术氛围，为各种不同类型的教师交流教育教学改革的经验，探讨自身素质提高的途径和方式提供条件和机会。
(二)加强指导和管理，提升课程实施水平。
1.加强课程管理，引导学校及科学教师落实和执行国家的课程计划，杜绝违规行为。
2.加强新教材的培训力度。充分调动市(区)专(兼)职教研员、各校学科带头人、骨干教师、教坛新秀的群体力量，在参加省新教材培训的基础上，在__市有序开展教材章节分析、教案设计、教学方法研究和教育资源建设等方面的研究。指导教师吃透新教材，全面把握新教材编写意图。
3.整合全市教科研力量，由市教研室牵头，针对课程改革中的重点和难点成立专题研究组，开展专项研究。本学期专项研究的重点是：中法合作“做中学”项目的深入研究与适度推广共进;二是“同题异构”多元化教学设计以及个性化教学实施;加强对课堂教学动态生成资源问题的研究，在实践中提高教师的教学智慧。
4.有序推进“春晖工程”，加强小学科学“精品课”建设，共建优质教育资源，促进全市科学教育协调发展。
5.根据地方课程资源整合和开发一些较有特色的地方性课程，如家乡常见动植物的研究、家乡水资源的调查研究、蚕桑文化等，进一步拓展学生的视野，提升学生热爱家乡的情感，丰富德育的内涵。
6.结合科学学科基地的系统化建设，定期开展各种形式的基地活动，向全市学科教师展示基地研究情况。
(三)改善教研方式，提高教研质量。
充分发挥教研工作对于创造性地实施新课程过程中的核心功能和原动力作用，引导教师充分、全面解读《科学》课程标准，切实提高教学质量，促进教师专业发展，提高学校课程建设能力。
1.改革传统教研方式，调动教师参与教研的积极性，与教师共同协商、平等对话，指导教师自主开展教研活动，充分发挥教科研基地学校和各辖市(区)科学学科中心组的研究与辐射作用，提高教研质量。
2.以各种形式，灵活、有效、充分发挥科学学科基地的引导功能，向全市学科教师展示学科基地研究氛围与榜样风范。
3.开展多种形式的课堂教学研讨和观摩活动，以期形成具有本地特色的科学课堂教学新模式。
4.切实加强具体实验项目的实施，培植典型，提高课程实施的研究水平。尤其要以中法合作“做中学”科学教育项目为抓手，在认真总结和深刻反思的基础上，进一步深入开展教学案例的模仿(大力倡导)与创生(适度尝试)。全面提高教师深度挖掘课程资源的能力以及课堂教学实践创新的技能。
5.加强对学校教研组工作的指导，根据“__市中小学教研组建设章程”，定期检查学校教研组的工作。
6.不定期举办各种专题性、主题性学术沙龙，营造良好学术氛围，为各种不同类型的科学教师交流教育教学改革的经验，探讨自身素质提高的途径和方式提供条件和机会。
7.继续征集、优化、整理“教学情境设计、课堂教学实录及评析”，积极发现、总结、推广教学第一线教师的教学改革成果。
(四)重视教育科研，深化课题研究。
1.探索小学科学学科课题研究的原则和方法，提高课题研究的实效性。科学课题研究应重视应用研究、行动研究、现场研究、微观研究;应重视质的研究;应以课堂教学、课程建设等具体问题为着眼点：强调结果价值与过程价值并重，提倡“过程即成长”的行动理念。
2.系统展开省级重点课题“科学探究中，渗透元认知要素的实践与研究”的结题工作。
(五)改革评价方式，完善评价体系。
1.逐步建立起以学生的发展为核心，以学生自评、学生互评、教师对学生的评价为重要内容的课堂教学即时评价体系。
2.帮助部分学校逐步建立并完善学生学业(学生成长)记录袋，探索建立促进学生发展的过程性评价体系。
3.逐步成熟__市小学科学学科有效教学抽样检测调研工作，对符合科学教育规律的命题理论作出探讨，将命题科学化的研究引向深入。
4.探求小学科学实验操作考查的最佳模式，是小学科学评价体系重点需要加强的环节。
(六)组织各类研训活动，促进教师专业成长。
实施新课程的关键是要有一支数量和质量都能够得到保证的教师队伍。课程改革对教师的教育教学水平提出了更高的要求，它的成败在很大程度上决定于教师的业务水平。因此，组织必要的培训、调研、总结、推广和竞赛活动，能够推动教师队伍的发展。
1.继续承担小学科学教师继续教育任务，围绕课程改革这一核心内容充分展开，为新课程实施提供保障。认真组织各种形式的、行之有效的新课程培训活动，引导教师进一步转变教育观念，提升课程意识和课程实施水平，为新课程实施提供有力保障。
2.组织《科学》课程标准、新教材的学习和培训活动，引导科学教师明确科学学科课程改革的方向;组建学科性研究小组，攻克难关，提高课程理解能力。
3.以省级实验小学为龙头，积极探索提高小学科学学科教学质量的途径和方法，采取积极措施，大面积稳步提高小学科学教学水平。
4.加强对青年科学教师的培养，探索促进青年教师专业成长的新途径、新方法：以青年科学教师为主体，以课题研究为切入口，以提高课堂教学效益为主线，加大对青年科学教师培养力度;通过双向选择，为青年教师确定教学指导(以教研员、学科带头人、骨干教师为主)，有目的地开展“传”“帮”“带”和交流活动，促进青年教师健康成长;继续抓好青年教师的课题研究工作，引导青年教师开展小型课题研究工作。
1.加强教研员自身的理论学习，确立自身的研究方向和专题，提高专业研究水平。
2.进一步加强对辖市(区)教研员的工作指导，促进各地区教研水平的均衡发展。
党员的新形象。特作如下承诺：
一、不收受患者及其家属的“红包”、宴请和其他馈赠;不接受企业或个人的回扣、提成和其他不正当利益。对馈赠钱物难以谢绝的，在3天内上交医院办公室。不为药商统计药品用量，提供用药数据，从中牟取利益;不为药品经销单位或个人代开、代售药械或要求病人到指定药店购药;不假借服务对象名义为自己或他人开药、做检查。
二、不借拜年、联谊等名义相互宴请，赠送礼品、纪念，不参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动。
三、不用公款购买、装修个人住房;不用公款为个人住宅配备电脑、电话和支付住宅电话及家庭上网费用。
四、不用公款学习驾驶技术和驾驶公车;私事用车须经批准，并按规定收取费用;不酒后驾车。私自驾驶公车，造成车辆破损或出现车祸事故的，由本人承担全部责任。
五、正确执行上级的决定和命令;不推诿扯皮，故意刁难群众;不乱检查、乱收费;不滥用权力，随意采取行政强制措施;不违反程序和权限擅自作出决策。
六、不对服务对象符合条件的申请事项不办理;不对服务对象申请办理的事项擅自附加条件;不对服务对象申请办理的事项，敷衍塞责，有意拖延，超过法定期限办结。
七、不对履行职务过程发现的问题放任不管或包庇袒护;不瞒报、谎报、缓报、漏报突发事件、重大事故。
八、不从事兼职活动。不在企业中从事兼职活动;不擅自参与和生产厂家或经销商以推销产品为目的所谓“义诊”、“咨询”活动。
九、不未经医院批准外出会诊：不在本单位以外的地方从事有偿医疗活动。
十、不隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料;不出具与执业范围无关或不符的医学证明文件。
十一、不以任何方式进行胎儿性别鉴定;不开展选择性别的终止妊娠物手术。
十二、不隐瞒、缓报、谎报法定传染病疫情的突发公共卫生事件，按规定时间、方式进行报告。
十三、不利用任何形式发布扩大、捏造事实等不符合实际或虚假的医疗广告。
十四、工作时间不擅离职守，不打扑克、下象棋、打麻将等娱乐活动和上网玩游戏、聊天、炒股;不准以任何理由拒绝急救处置，延误抢救时机。
十五、自学接受广大干部群众的监督。
冬去春来又是一年骚动时！欢天喜地迎接龙年后，进入一年新的忙碌，同时伴随着人员的更迭，来来去去，不停演绎着“铁打营盘流水的兵”，然而很多“流水的兵”并未完全明白工作的意义，就急于寻找另一个“营盘”，或“营盘里的兵”不停在“流与不流”间徘徊。当然人各有志，想每一个人都是同一种想法是不可能的，也不应该。所以我也“骚”一把，将自己对工作的理解托出，希望更多人可以分享与交流。
心理学家马斯洛有一个著名的理论，人有“五大需求”，一是生理需求，二是安全需求，三是交往需求，四是尊重需求，五是自我实现需求。工作就是为了满足人的该五大需求。
1、人通过工作获得相应报酬，提供衣食住行基本的生活保障，来让自己能够在这社会靠自己活下去，同时获得安全感。
2、工作让我们身体力行与社会环境沟通。人是群居性动物，现代社会如果一个人长期不与社会、不与他人交流，得不到别人的反馈及建议，很容易陷入自我的世界从而走向极端。
3、工作让我们感到自己存在的价值，不会觉得空虚。如果有在家待业经历的同事就会深有体会，同龄人都出去工作，一个人在家吃父母的，会让自己感觉很空虚很没用；在工作中靠自身努力获得报酬和别人的认可，让自身感觉到价值。
4、工作让我们拥有“明天会更好”的幸福感和希望。工作让自身不断积累经验和财富，有对未来的一种可预知的向好的追求，来逐步实现自己的需求。
工作的规律是什么？
很多人接收一份工作不适应，很多人工作一段时间后不适应，其实就是没有分清工作的四个阶段：
一是强迫学习阶段，这是我们新接触一个公司和岗位，需要学习独立上岗的技能和公司的制度文化，感觉新鲜和紧张。但这个时候有些人觉得难，有些觉得易，有些学得快，有些学得慢，有些人觉得挺好的，有些觉得很不如意，很多时候都被要求做一些琐碎的“小事”，这是新工作在磨练我们的环境适应能力，我们需要的是放下杂念，从每一件“小事”学起、做起，专心融入这个公司、这个岗位的一个阶段。
二是熟练工作阶段，当你学会这个岗位的日常工作开始独立上岗后，开始独自承担相应的工作任务和压力，部分人感觉压力很大，怕出错或完不成班次工作，这是工作在磨练我们的心理承受能力，我们需要在反复练习中走向熟练来释放该种压力，但这也是我们习惯养成的一个关键阶段，习惯好不好决定了我们以后出错的频率，因此在练习过程要向标准看齐。
三是坚持重复阶段，当这个工作你可以较轻松面对之时，较长时间每天在重复同样的工作内容，工作的激情随着时间会一点一点消失，很多人就开始了对比和抱怨，对比现在这个岗位的收入和工作强度，对比着公司的假期，对比着自己的专业或心里最初的梦想，感觉没有东西学，不由产生“天天如此，不知为啥”的郁闷和厌烦，幻想着别的地方或工作可能会更好，并通过同学、亲人、朋友找寻信息来印证这个幻想，这是正是工作磨练我们耐力和毅力的一个最重要过程。较多人在这个阶段就放弃了工作，始终未能战胜工作的考验。其实做任何工作都要遇到该过程，因为这是任何人成为某领域“专业”的一个必经过程。
这个过程会比较长，但却是我们突破之前所学的最好阶段，因为在熟悉手头所有的工作后，对自己的领域有较清晰的认识，上班时间可轻松应对，我们有条件去多学习一些相关的理论知识，深入了解每个部件的原理，可以多总结优化日常工作，多观察思考可不可以改善，在每天简单重复中要求进步一点点，改善一点点，熟中生巧，从而让自己变得更有能力和取得更大的成就感。
四是工作突破阶段，当你通过工作的重复磨练，经验积少成多，具备了更强的工作能力，积极主动表现出来，等待着你的就是潜在的发展机会，因为这是公司愿意给你机会和自己能够抓住机会的前提。一旦你抓住了，你会面临更大挑战的工作内容，同时面临着工作责任和压力的增大，你需要付出更多的精力，更多的眼睛看着你的表现，别人也需要从你身上得到更多的指导，我们的.知识经验加速被掏空，这正是工作磨练我们自控力和学习能力的一个过程，这时需要我们更努力的学习和总结，同时树立好榜样，使自己能胜任该岗位，以取得工作的突破，周尔反复。
薪酬面面观。
薪酬“收入与付出”的守恒原理。
人年轻时没有什么经验和能力时，需要付出更多的体力和脑力劳动，获得相对较低的报酬，这会使我们感觉很不公平；但当我们年长时，因为工作经验的增加和能力的增强，得到企业和社会的认可，我们不需要付出太多的体力劳动，就能获得较多的报酬。所以在收入与付出之间，短期看不平衡，长期看其实是符合“守恒定律”的。
薪酬吸引力法则。
工作时候，很多人把自己的价值与收入的多少等同起来，导致只看重公司能付给我多少，而不去注重自身的锻炼和公司提供的成长环境。那什么能让自己的收入稳定增加呢？那就是能力，自身的能力才是我们真正的价值所在，能力越大能够吸引到的收入将越大。所以我们平时要注重自身能力的修养，但同时不要认为能力与时间是正比的，很多人在同一岗位工作很长时间，只是资历长了，但能力并没有增加，收入也就不能有多大的增长。所以平时我们在要求工资增长时，首先问一下自身能力增长了没？因为企业不是慈善机构，是不会向没有价值增加的人提高支出的，除非是整个社会环境的要求。
薪酬归零法则。
当我们做普工时，我们要意识到一点，就是需重头开始，重头开始意味着薪酬又是从基本工资开始，这就是无专业人员的“薪酬归零法则”。几年跳了几个厂的员工工资一般都不会高，多的是经历而不是经验，因为肤浅的经验在网络敲进几个字就可以获得，但深入的专业经验、解决问题的能力是需要时间积累的。到成家感受到压力后，大部分人才逐步感受到漂泊的目的最终还是为了追逐一个稳定。
为何我的工作老是让我不愉快？
一是对工资感觉不满：人之初，性本贪、懒，这让我们永远感觉工资与自身价值不匹配，就算暂时满足了，很快我们又觉得少了。那以什么标准来判定自身在一个公司的价值呢？那就是别人对你的依赖度有多高，当大家面临到困难时，你是不是其中参与解决的一员，或会不会想到你来帮忙解决。如果一个团队长期有你没你都差不多，对这个团队你的价值是缺失的，工资自然反映出来。如果我们把对工资的不满转化为提高自身能力的动力，并付之努力，工资也是可以反映出来的。
二是对制度感觉别扭：无规矩不成方圆，任何组织想正常运转，必须拥有相印的制度。但面度约束，我们或多或少会感觉别扭，为什么呢？因为人的意识中分超我、自我、本我三种状态，“超我”就是向善、向好的一面，目标、信仰、道德都属该类；“本我”就是人性的本贪、懒，流露出自私的一面，容易让我们走向歪路；“自我”就是超我、本我中间的协调者，在超我、本我的争斗中最终协调出我们行动。所以对制度别扭的是我们本我的自然反应，督促我们遵守制度的是超我，导致我们最后的行动就是自我。所以要想远离制度的别扭，就要加强我们自身“超我”的培养。
对工作感觉无趣：工作一则能让我们获得生活的来源，一则在工作同时使自身的能力提高，但工作不能解决我们生活中的所有问题。很多人生活习惯单调，兴趣狭窄，天天孤独，就把这无聊的理由归结于这个公司，归结于这周边的环境，其实需要从我们自身找问题。我们除了工作外必须拥有另外的兴趣爱好，比如打球、摄影、骑车、爬山等等，我们才能感受到生活的乐趣，感受到生活的乐趣需要工作的支持，从而让自己在工作时间能够更快乐的应对。
接受过李茜老师培训的人都知道，人的快乐有三种模式，第一种模式是竞争式的快乐，就是和别人对比，赢了或超过了别人才感觉到快乐；第二种模式是条件式的快乐，就是非要拥有了某样东西才会感觉到快乐；第三种模式是自我式的快乐，这是自己和自己的过去横向对比，如果自己比昨天进步了，就感到快乐。难道我们没感觉到自身进步吗？认识新同事、认识新行业、学会tpm、学会故障处理方法等等，这就是我们工作、生活快乐的理由。
以上是我对工作方方面面的总结，既是说教也是自我安慰，欢迎拍砖！！！
杨鹏均。
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