我将为大家主持今天的活动，希望大家能够度过一个愉快的时光。在以下范文中，您可以看到一些主持人是如何巧妙地运用语言、情感和思维方式来引导会议和与听众互动的。
为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:。
1,请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话。
2,不要在会场内,外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳。
3,不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟。
4,会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场.现在正式开会,。
第1项:公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟。
第2项:公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟。
第3项:陈总做就职发言;(3分钟。
第4项:石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》.(1分钟。
第5项:靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟。
第6项:杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟。
第7项:郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟。
第8项:张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟。
第9项:王志红代表女工做工作总结(3分钟。
第10项:蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟。
第10项:刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟。
第11项:毛占动代表郑州项目部做工作总结(10分钟。
第12项:王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟。
第13项:贾秀民代表协作单位发言(5分钟。
第14项:王社代表协作单位发言(5分钟。
第15项:韩记光做施工管理工作总结(15分钟。
第16项:贾建民代表栾川项目部做工作总结(15分钟。
第17项:徐总做2005年公司总结报告(45分钟。
第18项:陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟。
第19项:毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟。
第20项:毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟。
第21项:毛董事长做重要讲话;(5分钟。
主持人:今天上午的会议开的很圆满,也很成功,徐总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面,客观,公正的总结,也提出了公司第二个五年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来.毛董事长的讲话站的高,看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心,催人奋进的大会!
会后,我们要深入学习,领会这次会议的精神,在毛董事长,徐总的正确领导下,继续坚持"诚信做人,踏实干事"的经营理念,和"对负责,让员工富裕"的发展方针,团结一心,共同努力,务实开拓,不断创新,共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
各位老师,大家下午好!
从前面几位班主任的介绍中,我又学到了很多宝贵经验。记得教育家魏书生曾经说过:“做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。”是啊,班主任工作苦中有乐,神圣而崇高,但我觉得,做班主任完全是源于一种心中的责任,一种问心无愧的责任感。至于我管理班级,没有太多经验,今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些体会:。
首先,班主任要提高自身的师德修养。
我在工作中一直把陶行知先生的“千教万教教人求真,千学万学学做真人”作为我的座右铭。短短十六个字,却道出了教育的本质意义。其精髓在于一个“真”字。“千教万教,教人求真”,是教师的思想情操;所谓有什么样的班主任,就会有什么样的学生。教人求真,学做真人,还须从教师求真做起。因此,作为一名班主任在传道授业上特别需要具有求真务实的精神,在铸魂育人上特别需要具有真诚坦荡的情怀,在为人处事上特别需要具有言行一致、表里如一的品德。
一个品德优秀、求真务实的班主任往往会对学生的整个人生产生深远的影响。班主任理应严格要求自己,恪守教师的职业道德规范,做到面对外面的物质诱惑不动心,保持一颗纯洁的心灵;对待学生一视同仁,不因学生成绩好差或家长有无钱权作为评价标准。只有做到了这些,才能在家长面前挺直腰板,在学生面前守住尊严。
“千学万学,学做真人”,则是学生的人生追求。我认为,成人比成材更重要。班级管理工作总结工作会主持词。班主任要引导学生求真知,学真本领,养真道德,说真话,办真事,追求真理,做一个诚实、正直的人。在日常工作中,我始终要求每一位学生都做一个诚实的人,不撒谎,犯了错要能勇于承认,考试不准作弊。我在班上多次强调:“为迟到找借口比迟到本身更可恨:为偷懒找借口比不做作业更可耻;考试作弊得来的高分比考零分还要让人瞧不起.”因此每次处理犯错误的学生时,我的第一句话就是“实话实说。”对于说了实话的同学我会从轻处理,而对于撒谎的同学则严肃处理。(举例:韩丹,张雨晴)。
二:以身作则,做学生的表率。
车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”因此,班主任必须以身作则。现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。
每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。学生就是,你让我捡我就捡,你不吱声我也看不着,没有一点儿积极主动性,这时我就开始思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?从这以后,我进入班级首先环视一下教室,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。这样持续了一段时间,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地班上越来越多的同学都养成了这种良好的习惯。
再比如,我平时要求学生守时、守信。要求学生早上7点半到校不要迟到,自己就无论如何必须守时,#from有时候时间晚了,我都是打车到校,也不迟到;你要求学生完成所应完成的任务或落实对别人的承诺,就无论如何信守自己的诺言。比如在小组奖励时,答应对表现最好的小组奖励布袋,跑了很多地方才买到。
第三点,要正确关爱学生。一个班级都是有优等生、中等生和后进生。我的做法是:。
1、偏爱后进生。
转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要善于发现他们的闪光点。那怕它很小很小。如:一个调皮的孩子,随手将地上的粉笔捡起来放在讲桌上;一个学习成绩不佳的孩子在讲话中用了一个很贴切的词等等,班主任及时抓住这转瞬即逝的火花,激发孩子的自信心。法国教育家卢梭曾经说过:“赞扬学生微小的进步,要比嘲笑其显着的恶迹高明得多”。
2、严爱优等生。
优等生,谁都爱他们。也正应为如此,优等生的缺点往往容易被忽视。作为班主任对他们缺点不能姑息,坚持高标准、严要求,注意他们的发展趋向,引导他们不断进步。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心里要健康。为了防止优生产生骄傲的情绪,我始终提醒他们人外有人,天外有天的道理。只有严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
3、博爱中等生。
中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不想优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班集体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生班主任要激励他们,并多给他们提供展示自己的机会平台,促使他们向积极方面转化并不断进步。
第四点,与家长交往的艺术。
学校和家庭的德育工作统一战线。说来惭愧,在这一方面由于我性格的原因,做的不是很好。但通过这些年的亲身经历,明白到:。
1.对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,共同做好对学生的教育工作。
2.对于溺爱型的家庭,交谈时,应先肯定学生的长处,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见,并采取正确的方式来教育子女。
3.对于放任不管型的家庭,班主任在家访时要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,加强家长与子女间的感情,为学生的良好发展创造一个合适的环境。
还有一点更为重要,就是不要把对家长的不满牵扯到孩子身上。(高欣宇,庞佳琪,韩丹)。
班级管理工作是千头万绪的,工作方法也是千差万别的。在我班级中不尽人意的地方还有很多,还有很多问题,很多事情需要处理,我将在实践中不断地探索、总结出行之有效的方式方法,并学习在座的优秀班主任的经验,使自己的班级管理水平跃上新台阶。
最后,我将用“潜下心来教书,静下心来育人”作为自勉!
尊敬的领导、各位班主任：
大家好!
为了进一步强化班级管理，提高班主任的管理艺术水平，相互学习，共同提高，更准确把握当前中学生思想出现的新情况，新问题，科学判断学生思想观念的新变化，激发班主任工作的热情，激起班主任对自身工作重要性及复杂性的再认识，总结经验，把班主任工作再上一个新台阶。为此，我们今天在这里召开班主任工作会议。
本次会议共有四项议程：
一、由政教处主任xxx介绍本学期学校班主任情况，并宣读本学期政教处工作要点。
二、高x级级主任发言。
三、班主任x老师发言。
四、由xxx副校长讲话。
同志们，班主任是学校的中坚力量。可以这么说，学校的任何工作，归根结底要靠班主任来落实。班主任作为学校基层的最直接的指挥员，光荣而艰巨，辛苦而欣慰。真诚希望大家把班主任工作作为实践自己教育.想的一个园地。
(讲话后结语)同志们，只要我们班主任认真，负责，耐心，细致的对待我们的每一个学生，我们的班级会更加美好，我们的学校会更加和谐，最后，祝大家在新的学期工作顺利!
璐：各位朋友们。
合：大家晚上好!
郡：回首往昔，龙年对于我们每一个人来说都是难以忘怀的，她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。
璐：展望未来，一年胜似一年景，我们坚信公司的事业一定能蒸蒸日上，公司的明天将更加的美好!
白：我今晚主持人白绍坤。
郡：我是主持人刘殊郡。
璐：我是主持人刘璐。
白/郡/路：今晚我们一同主持：
合：2013年新年晚会正式开始!
白：出席我们今天晚会的是公司全体同仁，同时非常荣幸，我们也邀请了levis公司华南区销售经理：david;华南区高级客户经理：henry;华南区客户经理：mickey.欢迎他们作为此次晚会的嘉宾和评委。
郡：同时我们也邀请了公司crocs品牌经理孙丽娜，原达德公司元老级同事杨代丽作为评委。公司的发展和成功是和你们的大力支持和帮助是分不开的，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎和衷心的感谢!
璐：下面我们再次用热烈的掌声有请公司的总经理李经理上台给大家致新年贺词，掌声有请!白：谢谢李经理的致辞，在新的一年里，希望在李经理的带领下，公司的业绩能更上一层楼。现在，相信大家已经迫不及待想上台表演自己精心准备已久的节目了，首先第一个节目由…品牌….柜台….为大家表演，有请：
结束语：
白：欢乐的时光总是过的特别快，晚会不知不觉已到了尾声，但我知道我们的晚会结束了，我们的快乐没有结束。
郡：那让我们把今天的快乐延续，期待来年再相聚。
璐：在这里，我们再次感谢公司领导和嘉宾的光临，感谢各位同事的精彩演出，住大家度过一个美好难忘的夜晚。
合：我们的年会到此结束!谢谢!
尊敬的各位领导，各位来宾，同志们：
请安静。现在开会。就在全国“二会”刚刚闭幕，正当农业生产进入春耕备耕的关键时期，我们在这里隆重召开全县农机化工作会议。这次的会议是经局领导班子会议研究召开的。会议的主要任务是，传达贯彻省、市农机管理工作会议，特别是农机购置补贴工作会议精神，全面总结过去一年的农机化管理工作经验，表彰先进，以以奖代补的方式，奖励兑现去年在目标管理责任制考核中取得突出成绩的基层农机组织，分析工作中存在的问题，探讨新形势下农机化管理工作的新思路，研究部署今年的农机管理各项工作。同时，为了加强农机化信息工作，全面推进我县农机化信息服务系统（“农机通”平台）建设，今天我们还邀请了县联通公司的汪、宋俩位经理到会，等会汪总还将做专题讲话。让我们以最热烈的掌声对在百忙中挤出时间参加今天会议的联通公司各位领导表示诚挚的欢迎和衷心地感谢。
今天的会议有如下四项议程。一是请刘斐局长宣读表彰决定，二是刘局长代表县局，与各站股室签订安全生产和农机补贴工作责任状，三是请联通公司领导作农机信息平台建设与推介专题讲座，四是请xx局长作重要讲话。
下面依次进行。
刚长刘局长宣读了局里的表彰决定，根据上级有关精简会议的相关要求，加之时间关系，本次大会不安排现场发奖，请获奖的先进个人以及按年度目标考核得到奖励的基层农机站和获得新闻通讯报道工作奖励的同志，资金会后在办公室一并领取。
签订责任状的顺序是：xx、xx、xx、xx、xx、xx6个中心站，监理站、推广站、驾校3个直属单位，办公室、财务股、管理股、项目办公室4个内设机构。
刚才联通公司的汪经理就农机信息平台建设做了一个很好的专题发言，由省农机局和省联通公司联合推出的“农机通”，是一件利农利民的公益性服务项目，搭建起了农机管理部门、农机企业、农民和农机户之间沟通、联系的快速通道，为有效提升农机部门信息化服务水平，增强农机户安全致富能力，强化部门政务公开，推进农业现代化与信息化以及农机化的有机融合提供了行之有效的手段。作为主管部门，我们应尽力予以宣传，各基层单位要耐心细致地做好业务办理和解释工作。具体的措施和要求，等会xx局长还将作进一步的强调。总之我们要坚持“公平自愿”推广原则，把这件利农利民的事办好。
下面有请xx局长讲话。
刚才，xx局长全面回顾总结了过去一年的农机化各项工作，总结过去，既有成功的经验，也分析了存在的问题，这为我们在做好今年的工作指明了方向，并对做好今年各项工作进行了周密的部署和安排，我们一定要扬长避短，发扬成绩，克服困难，把今年的各项工作做得更好。
xx局长的讲话主旨明确，内容翔实，要求具体，具有很强的针对性、指导性和可操作性。希望全系统的干部职工深刻领会，抓好落实。我们要严格遵照上级文件的规定，按xx局长刚才提出的要求那样，把每一项工作做细，把每一个环节做实，把每一个措施做到位，使国家的惠民政策——特别是农机购置补贴工作阳光操作，规范运作，不折不扣地完成今年各项目标任务。
下面，我就贯彻落实本次会议强调几点：
一是要严格落实责任。各单位要根据自身的工作特点，进一步分解和细化工作任务，每个环节都要落实好具体的办事人员，明确责任与要求，要把实施好农机购置补贴作为当前农机化工作的重中之重，狠抓工作落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。安全生产要常抓不懈，警钟长鸣，监理站要不定期进行安全生产大检查，排查事故隐患，驾校要组织好技能培训，提高农机从业人员素质。管理股要发挥行业指导作用，培育、扶持农机合作社、农机大户和农机协会的发展。推广站要一如既往地通过技术指导、现场会等形式，推广适合望江当地发展的先进适用的农业机械用于农业生产，以提高农业生产效率和水平。
二是要严格按规定运作。农机管理的各项常规工作要按计划稳步推进。这里重点强调一下农机购置补贴工作。目前农机购置补贴管理已经形成了比较完善的制度体系，全体农机工作人员特别是项目办和各基层站同志要在补贴资金办理和申报流程上，严格按照实施方案的要求，把好补贴操作程序关，所有申报材料要做到整齐、规范，真实有效；各基层站身在第一线，要热情接受农民咨询，及时解答农民提出的问题；积极为农民推荐质量可靠、性能稳定、先进适用的机型，为农民提供指导服务。
三是要突出重点，扶持农机经济合作组织发展。
发展农机合作社是今后一段时期农业部门工作的重点。为此县局要求，一是要认真落实发展农机专业合作社的各项扶持措施，对合作社将在项目、资金、技术、服务等方面给予必要的扶持。今后农机购置补贴资金将适当向农机专业合作社倾斜。二是鼓励广大干部职工领办、参与农机合作组织建设，支持农机专业合作社承担各种农业机械化发展和建设项目，全面提高农机专业合作社的经营管理和技术水平，示范带动农机专业合作社的发展。县局将把发展农机专业合作社作为今后促进农业机械化发展的重要任务和重点工作来抓，深入实际，开展调查研究，加强工作指导，及时了解新情况，总结新经验，解决新问题，以促进我县的农机专业合作社得到又好又快地发展。
会后，属各单位都要将本次会议的精神特别是xx局长的讲话要求传达到各站股室的每一位干部职工，要尽早谋划各自的工作，制定工作计划，按计划有条不紊地开展工作。
我相信，在省市主管部门的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，有全体农机战线上的广大干部职工的不懈努力，我们一定能够克服困难，拼搏进取，把今年的农机管理各项工作做好，为全县的农业生产蓄积发展后劲，提供强有力的支撑，为促进农民收入持续稳步增长，推动今年农业和农村经济工作全面发展做出农机人应有的贡献。
今天的会议到此结束，谢谢大家！！
请全体与会人员中午在银苑大酒店就餐。
散会。
同志们：现在开会！经县人民政府和州工商局同意，全县工商行政管理系统工作会议在今天召开。会议的主要任务是：传达贯彻落实省、州、县有关会议精神，总结xx年全县......
全县农机主持人在台上表演的灵魂就表现在主持词中。时代不断在进步，各种集会中主持词起到的作用越来越大，现在你是否对主持词一筹莫展呢？下面是小编精心整理......
尊敬的领导、各位班主任：
大家好!
为了进一步强化班级管理，提高班主任的管理艺术水平，相互学习，共同提高，更准确把握当前中学生思想出现的新情况，新问题，科学判断学生思想观念的新变化，激发班主任工作的'热情，激起班主任对自身工作重要性及复杂性的再认识，总结经验，把班主任工作再上一个新台阶。为此，我们今天在这里召开班主任工作会议。
本次会议共有四项议程：
一、由政教处主任xxx介绍本学期学校班主任情况，并宣读本学期政教处工作要点。
二、高x级级主任发言。
三、班主任x老师发言。
四、由xxx副校长讲话。
同志们，班主任是学校的中坚力量。可以这么说，学校的任何工作，归根结底要靠班主任来落实。班主任作为学校基层的最直接的指挥员，光荣而艰巨，辛苦而欣慰。真诚希望大家把班主任工作作为实践自己教育.想的一个园地。
(讲话后结语)同志们，只要我们班主任认真，负责，耐心，细致的对待我们的每一个学生，我们的班级会更加美好，我们的学校会更加和谐，最后，祝大家在新的学期工作顺利!
文档为doc格式。
尊敬的学校领导、老师，亲爱的同学们：
大家好，我是高一八班的蒋x，很荣幸可以作为优秀寝室长上台发言。上个学期期末，我所在的303寝室被评为“三星寝室”，感到高兴之余，我也很感谢与我同寝室的两位室友，因为这份荣誉是我们三个人共同努力得来的。
由于初中四年，我也是一位寄宿生，所以一开始我有些狂妄自大的认为，寝室生活也就是那么简单。但是事实就是，一点也不简单。最初时候，我们经常手忙脚乱，寝室的名次也比较落后。看到这种状况，我就和室友们加紧与寝室老师沟通交流，了解到我们自身的缺陷并加以改正。同时，班级里也制定了相应的寝室奖惩制度，很好的'督促了我们。
经过了一系列的努力，终于我们可以在每周的总汇表格上看到寝室排名旁边打的五角星，我们也终于看到了寝室房门上贴的一个一个的五角星。新学期初，班级按照奖惩制度给星级寝室派发了红包，我们寝室也很荣幸地收到了红包。当然，我知道，这些都是寝室里所有成员用心换来的。
一学期的寝室生活带给了我很多，给我印象最深的就是每周周一打扫寝室的日子。到了那天，我们都是匆匆忙忙吃了午饭，赶到寝室开始打扫，每个人都有自己固定的岗位。有时候，老师拖堂，于是，我们就会买了快餐，拿到寝室，三口并作两口，吃相难看地草草了事，然后开始打扫。中午大扫除的时间相对而言是比较长的，我们有时会在打扫完以后饶有兴致地为寝室里的两盆植物打理，着实就有了成就感。
经过一个学期的寝室生活，我和两位室友的关系越来越亲密，越来越像家人了。或者，事实上，我们已经是家人了，她们就是我的姐妹。一回到寝室，就可以听到一句“你回来了埃”；或许，突然心血来潮，一句调侃道，“我们同居在一起”之类的，然后就听到一个人自然的附会；有时候自己丢三落四，但是会有个人鬼使神差般的拿出你需要的东西；遇到了烦心的事，也会有人在一旁为你愤愤不平。她们懂我，有时甚至是不需要言语。我想，这应该就是所谓的默契了吧。这就是真正的家人了吧。
这样的日子一天一天过去，我很珍惜这样的生活，因为我知道，随着学业的压力逐步的增大，会有人退宿转而投入专心学习中。但是，我相信，这些一同度过的日子，并同着这些时光中的经历，是永久的，在我们心中无法磨灭的。
因为它真真切切的存在过。
宿舍卫生管理会议是为了改善宿舍环境，提高同学们的生活质量而召开的。在会议前，我对宿舍进行了一次全面的检查，了解了宿舍的卫生状况。由于我所在的宿舍存在一些问题，如卫生杂物堆放不当、物品摆放杂乱等，严重影响了卧室的整洁度和通风。为此，在会议前我制定了一份提案，提出了改善宿舍卫生的具体措施，并准备了相关的材料和案例以供会议讨论。
第二段：会议的开展。
会议由班级班长主持，同学们认真听取了宿舍委员的汇报，他们对宿舍卫生存在的问题进行了详细的说明，并提出了改善的建议和意见。接着，我向大家展示了宿舍卫生管理的一些成功案例，以及近期宿舍卫生改善的措施，大家对这些案例和措施表示了肯定。在会议的过程中，同学们也纷纷提出了自己的问题和困惑，讨论得十分热烈。最终，我们通过举手表决的方式，将宿舍卫生改进的计划和措施予以通过，并进行了分工合作。
第三段：会议中的收获。
通过参与宿舍卫生管理会议，我深刻认识到了宿舍卫生对我们的生活质量的重要性。在会议中，同学们纷纷提出了宿舍卫生管理的经验、方法和技巧，这些对我来说是很有价值的。此外，会议中大家明确了各自的责任和义务，提高了对卫生管理的重视程度。通过会议的交流和讨论，我对如何保持宿舍的整洁和卫生有了更深刻的理解，也积累了实践经验。
第四段：会议后的改进措施。
会议结束后，我们按照分工合作的要求，积极投入到宿舍卫生改进的工作中。我们对宿舍进行了全面清洁，清理了堆积已久的杂物，整理了床铺和书桌。此外，我们还组织了一系列的宣传活动，鼓励大家养成良好的卫生习惯。通过这些改进措施，宿舍的环境逐渐变得整洁起来，同学们的生活质量也得到了明显的提升。
通过这次宿舍卫生管理会议，我不仅从中学到了很多知识和经验，还深刻认识到了团结合作的重要性。在会议中，我们共同商定了一系列的改进措施，通过团结协作，成功地改善了宿舍的卫生状况。同时，会议也让我认识到，只有每个宿舍成员都积极参与卫生管理工作，才能真正改善宿舍的环境。因此，我将会继续倡导并组织这样的会议，以保持宿舍的整洁和良好的生活环境。
一、主持人____宣布会议开始，并对会议进行介绍。
尊敬的各位领导，各位来宾，各位：
大家下午好!
经过多年的酝酿，经过几个月的准备，终于迎来了____投资管理公司的正式筹备大会的召开!我代表筹委会向大家的光临致以热烈的欢迎!
同时，我也代表筹委会向前期做出辛勤劳动的工作组和联络组成员表示诚挚的感谢!
今天这个筹备大会的召开，很不容易，从酝酿到形成初步思路，到筹备大会的召开，中间经历了很多艰苦的筹备过程。在这个过程中，很多都提出了宝贵的意见，正是大家的积极参与和高度的热情，促成了筹备大会的召开!
正如我们的倡议书所言，一艘投资领域的航母就要起航了!
二、主持人介绍来宾。
下面，我向大家介绍一下今天光临筹备大会的各位领导和嘉宾：让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾的光临!
三、主持人介绍筹备会班子，筹备会工作人员。
下面，请允许我向大家介绍筹委会班子和筹备会工作人员。筹委会下设工作组和联络宣传组。工作组的职能是：对即将成立的公司做战略规划、设置组织架构、股权设置、公司治理规划等。工作组现由____牵头，成员包括：
联络组主要职能：散播信息;收集反馈意见和建议;招揽人才：
现由____担任组长，组员由____担任，他们就是目前筹委会的成员，筹委会未来的工作将会很繁重，也希望能够有更多有热情的校友能参与到筹委会中来。
四、由筹委会代表绍公司筹备情况和筹委会工作思路。
下面，由筹委会代表介绍公司筹备情况和筹委会工作思路。
五、筹备大会结束。进入工作组分组会议。
非常感谢____对投资公司的殷切期望和鼓励，投资公司未来的发展中，希望____能一直关注我们，鼓舞我们，指导我们!
让我们以热烈的掌声对各位领导的鼓励表示感谢!
结束语。
千里之行，始于足下;千层之塔，起于垒土;今天是我们筹委会正式成立的日子，今天是投资公司宏伟蓝图的第一步。
现在，我宣布，____投资管理公司筹备大会圆满结束，我们将马上开展实质性的筹备工作，各个工作组将召开分组会议。
非常感谢大家的光临!
近日，我们宿舍举行了一次卫生管理会议，并对宿舍卫生管理进行了全面的检测、总结和讨论。通过此次会议，我深刻认识到宿舍卫生管理的重要性，并从中体会到了许多有益的经验和启示。在此分享一下我对于宿舍卫生管理的心得体会。
首先，宿舍卫生管理要注重规范和执行力。我们宿舍在会议中发现，有一些卫生规定未能得到全面贯彻执行，如定期打扫卫生、分类垃圾投放等。这给宿舍环境造成了一定的负面影响。因此，我们在会议上决定建立一个详细的宿舍卫生管理制度，并明确责任人及其职责。同时，对于违反规定的行为，要采取相应的惩罚措施，以减少违规发生的次数。通过规范和执行力的加强，我们相信宿舍卫生状况将会有所改善。
其次，宿舍卫生管理要加强宣传和教育。有些同学对于宿舍卫生的重要性认识不够，缺乏相应的卫生意识。在会议中，我们决定通过张贴海报、开展宣讲活动等形式，提高同学们对宿舍卫生的重视程度。同时，我们还决定邀请专业的卫生管理团队进行培训，培养同学们正确的卫生习惯和管理技巧。通过加强宣传和教育，我们相信同学们的卫生意识将会有所提升，从而进一步改善宿舍卫生环境。
第三，宿舍卫生管理要强化团队合作。在会议中，我们发现有些同学对于宿舍卫生的责任心不强，仅仅将打扫卫生当作是一项个人任务。实际上，宿舍卫生管理是一个团队合作的工作，需要大家共同努力。因此，我们决定将宿舍卫生管理纳入到每周的团队活动中，鼓励同学们一起参与到卫生管理中。此外，我们还决定建立一个奖惩制度，对于表现出色的宿舍成员进行奖励，同时对于懈怠的成员进行惩罚。通过强化团队合作，我们相信宿舍卫生管理工作将会更加高效和有序。
第四，宿舍卫生管理要积极拓展宿舍文化。宿舍不仅仅是一个住所，更是同学们生活的一部分。在会议中，我们深入讨论了宿舍文化的内涵和发展方向，决定以卫生管理为基础，进一步拓展宿舍文化的内容和形式。我们计划开展一系列丰富多彩的宿舍活动，如卫生知识竞赛、宿舍风格设计比赛等，营造出一个积极向上、和谐宜居的宿舍环境。通过积极拓展宿舍文化，我们相信宿舍将成为同学们学习、交流和成长的乐园。
最后，宿舍卫生管理要注重长久效果和持续改进。卫生管理工作并非一蹴而就，需要不断地改进和完善。在会议中，我们提出要定期进行卫生管理评估和检查，并对不足之处进行改进和修正。同时，我们还决定建立一个卫生管理的反馈机制，鼓励同学们提出宝贵的意见和建议。通过持续改进和反馈，我们相信宿舍卫生管理工作将会逐步达到预期的效果，成为同学们学习和生活的良好环境。
通过这次宿舍卫生管理会议，我们确立了宿舍卫生管理的重要性，并制定了一系列管理措施。我们相信，通过规范和执行力的加强、宣传和教育的加强、团队合作的强化、宿舍文化的拓展以及长久效果和持续改进的注重，我们宿舍的卫生管理工作将会取得非常显著的进展。作为宿舍成员，我们将积极参与卫生管理工作，共同营造一个干净整洁、温馨舒适的宿舍环境。
各位领导、老师、同学们：
大家晚上好!
很高兴能和在座的各位一起交流和探讨如何建设和管理好我们住宿生共同的“家”——学生宿舍。对于住校生来说，有两个地方都很重要，一个是我们学习的地方---教室，一个是我们休息的场所---宿舍。没有良好的休息就没有高效地学习，所以如何打造一个温馨安静文明的宿舍环境对同学们至关重要。下面我主要谈一下住宿要求、室长职责和同学们之间怎样和谐相处的问题。
从初中到高中，本身就需要一个适应过程，学习时间变长了，学习内容变多了、变难了;从走读到寄宿，又需要一个适应过程，学习和休息的时间需要自我调节，生活也需要自理了。因此，我们必须尽快适应寄宿生活，尤其是高一新生，在首次脱离了家庭的监管后，不可避免地要面临各方面的考验，在生活上和学习上都要努力做得比以往更好，否则，寄宿也就失去了意义。
目前我们虽然生活条件好了，但现在的学生多为独生子女，都是家里的小公主、小皇帝，往往出现一些不好的表现：如集体观念不强，团结协作能力较差，唯我独尊思想严重，怕苦怕累怕脏等。每次检查，我们都可以发现一些宿舍脏乱差问题。一些学生卫生习惯不好，起床后不叠被子，学习和生活用品用具乱扔乱放，餐具不及时清洗，随地乱丢废纸果屑，墙面、门窗灰尘淤积，明星图片到处张贴，室内通气不畅，异味扑鼻。学生回到宿舍，玩手机的、听mp3的、乱打乱闹的、大喊大叫的、吹口哨的、说脏话的、吸烟的、打扑克的、不按时作息的……真是五花八门、形形色色、陋习百出，宿舍成了学生自由散漫甚至撒野的场所。
为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住宿生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和身体健康，政教处制定了《金乡一中宿舍管理若干规定》、《金乡一中宿舍管理条例》、《金乡一中宿舍室长职责》和《金乡一中文明宿舍评分细则》等规章制度。然而，再好的规章制度如果不能得到良好的执行和落实，都将是贴在墙上的一纸空文。上述规章制度的有效实施，有赖于我们全体住宿同学的支持和参与，更有赖于在座的各位室长的付出和努力。
说话说得好：火车跑得快，全靠车头带。作为室长，在寝室里，我们除了做好份内的事，还得学会主动约束自己，发挥好榜样作用。孔子云：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。俗话也说，喊破嗓子，不如做出样子。班干部与同学朝夕相处，一言一行均更为其它同学所关注，因此，班干部只有从自身做起，从一言一行做起，做好榜样，才能真正起到班干部的作用。因此，我向在座的寝室长提出以下“四化”，希望你们能做好带头模范，成为室友的表率，督促同室同学遵守：
1、整洁美观化。其主要内容是内务整理，打扫卫生。谁都不愿意走进一个臭气熏天、脏乱不堪的房间。因此，我很希望同学们能勤洗脸、爱干净、讲卫生，并且积极参与卫生保洁工作，努力营造一个舒适的休息环境。
2、安静有序化。寝室是我们休息的场所，在寝室里，我们必须做到不喧哗、不吵闹。就寝前，不许在走廊上追跑;熄灯后，寝室长应维持好纪律，不准同学交头接耳讲话。早晨起床后，寝室长应查看一下有无同学赖床，并督促他们赶快，切勿晨跑迟到。寝室长如发现问题，应及时向宿管员老师反映。
3、健康高雅化。近来，同学们都特别喜欢吃零食。其实，睡前吃零食会增加胃、肠的负担，也减少大脑休息。久而久之，会对神经系统的发育造成不良影响，同时会引起消化功能紊乱。我建议同学们吃饱正餐为主，多吃水果牛奶，少吃零食。
4、团结友爱化。我们是一个大家庭，在一起应互相关心、团结友爱。若发现室友有不良症状，及时向老师反映或找校医求助。同学之间切勿因口角之争而拳脚相交，应多多帮助、共同进步。
纪律要求。
1、要遵守作息时间。
a、早晨起床要迅速，定时关门。
b、不得随便进入宿舍。
c、熄灯后尽快进入睡眠状态。起床时间、进出宿舍门时间、熄灯时间要牢记。保证8小时睡眠时间。要严格执行请假制度，回家需要班主任批条并及时上报宿舍管理员。
2、在楼内必须保持肃静，不得追逐打闹，不得大声喧哗。
3、寄宿生必须按指定床位就寝，不得窜寝。
4、要节约用水，节约用电。
5、不要往窗外倒水扔垃圾，也不要把水泼在寝室门口的走道上。
7、到规定时间熄灯后安静入睡，不要讲话。一经发现严肃处理。
8、寄宿生要尊重宿舍管理员，见面主动打招呼，要服从宿舍管理员的教育和管理，要尊重宿舍管理员的劳动，不得以任何理由顶撞。
9、寄宿生要严格遵守中学生行为规范，宿舍内不打扑克、不下棋、不赌博、不吸烟，不喝酒，不谈恋爱，不传播淫秽思想，不打架、不骂人，不偷盗、不准到网吧上网。
10、晚自习后回宿舍途中要求(静、净、快)，进入宿舍后以最快的速度做好准备休息，注重团体精神(互相帮助、互相监督、不打扰别人)。
11、就寝时禁止讲话、看书、玩手机等，睡觉以外的一切违规行为都严厉禁止。
12、需要请假要严格遵守学校制度，向班主任讲清楚请假事由，并由班主任与家长取得联系证实后方可离校。
安全问题。
1、防火：不许将打火机、火柴、易燃物品放在寝室内，不准玩火、吸烟，严禁点蜡烛、点香、烧纸屑、不准私接电源插座和电器设备。
2、防盗：贵重物品、大量现金不要带到宿舍，要保管好自己的物品，不要把非寄宿生和校外人员带到宿舍。
3、不要攀爬到窗户上，睡上铺的同学上下床要小心，夜间上厕所要防滑、防跌，不追逐打闹。
4、食品安全，不准吃三无食品、过期食品。
卫生内务方面。
1、春季，易发生流感，希望同学们注意个人卫生，做好通风工作。有发热等症状时及时向班主任或宿舍管理员汇报。
2、舍长负责安排好寝室卫生内务值日表。
3、每天值日生应认真积极打扫好卫生并整理好本宿舍的内务。
奖惩方面。
1、宿舍管理员每天公布纪律内务卫生扣分情况，纳入所在班级量化考核。
2、每两个月评比一次文明宿舍，并给予加分和表彰奖励。
3、寄宿生如果违反寝室纪律屡教不改或受到处分，学校可作出退宿处理。
记得一位教育家说过：学生需要学会四种能力即学会做人、学会做事、学会学习、学会相处。人一生的成长、发展、成功、幸福，离不开社会;人一生的愉快、烦恼、快乐、悲伤、爱与恨，也同样与其他人的.交往分不开。人不能脱离社会而存在，人的生活离不开与人的交往。然而，一个人拥有什么样的人际关系，却关系着他生活是否幸福。假如一个人拥有融洽和谐的人际氛围，无疑他是幸福的。相反，假如一个人生活在紧张的人际关系中，那么伴随他的必然是孤独、寂寞、自卑和疑虑。进入中学阶段，良好的人际关系开始成为影响中学生个人健康成长重要的因素。一个人如果能生活在一个温馨的集体环境中，与周围的同学、老师建立起和谐的关系，他就会消除孤独感，产生安全感，保持情绪的平静和稳定。否则，就会感到孤独和压抑,进而影响学习、生活，影响我们中学生的心理健康。下面五个方面同学们在建立良好的人际关系时应该注意和借鉴。
1、要热情交往。人际关系是互动的，不要总是消极地等待别人来主动关心自己，而要主动地与周围的同学交往沟通。开放自我是有感染性的，你对别人开放，别人也会对你开放。当对方走出故步自封、自我封闭的死圈子的时候，你不仅会对对方有更深一层地认识，更重要的是对自己也会有新的认识和体验。
2、要理解尊重。每个人都有自己的气质和性格特点，不同的成长背景和生活习惯，所以在与同学交往的过程中，如果能互相理解尊重，大家的关系就容易融洽，也会减少不必要的摩擦。
3、要以诚相待。人与人的交往，最重要的就是真诚和善意，这也是做人的根本原则。口是心非，虚伪傲慢的人是难以有朋友的。
4、要宽容谅解。俗话说：“金无赤足，人无完人,。”我们周围的同学(包括自己)都还处于成长的阶段，处理问题常会有很多不妥之处，在许多问题上同学间也会有不同的见解，这就要求我们换位思考，能够从对方的角度考虑问题，相互谅解，就不会导致敌意。
5、消除依赖感。在人际交往中还有一种不健康的心态，就是依赖感过强的人，总是希望别人像父母兄姐一样关心自己，凡事都要别人替自己拿主意，这是缺乏独立意识的表现。过强的依赖感还会发展成为控制欲，他们强求别人和自己一起学习，一起复习功课，向自己通报行动计划，甚至限制别人同其他同学的交往。这是一种人格缺陷，应及时加以纠正。
当然，这五方面是具有普遍性的适合于大众化的情况，所谓一把钥匙开一把锁，这就需要我们中学生从自身实际出发，具体的来处理与周围人的关系，力争使自己处于融洽和谐的人际环境中，从而更好的学习、生活。
同学们，宿舍是学习、生活的重要场所，是反映学校良好的校风、管理水平和学生文明程度的重要窗口，是强化学生养成教育的重要阵地。希望各位室长能对自己的岗位职责认识到位，切实发挥舍长在宿舍管理的重要作用，协调好宿舍同学之间的关系，加强与宿管老师的沟通，以身作则，积极主动地做好宿舍管理工作。让我们一同携手，在美丽如画的金乡一中校园内健康、文明、美好地学习和生活。
今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开2015年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。
首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！ 为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；
4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会： 第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定；（1分钟） 第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书；（1分钟）
第3项：陈总做就职发言；（3分钟）
第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。（1分钟）
第5项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结（5分钟）
主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。 2015年总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。
柯玛士90落地月启动会议主持稿
气势带动音乐
（女）各位亲爱的伙伴们，我们启动大会马上就要开始了，为了保证大会的顺利进行，请各位伙伴将自己的手机关闭或调至振动状态，请大家不要吸烟、也请大家不要随意走动，保持会场的安静，谢谢配合！
暖场音乐
男：尊敬的各位领导、各位来宾
女：亲爱的柯玛全体士家人们
合：大家晚上好！
男：英雄论剑，八方英豪各展神通；
女：群雄争霸，各路高手问鼎刺桐；
男：全体柯玛士家人们在这里团结团结奋战同舟共济，齐心协力，誓将90落地。现在我提议，把最最热烈的掌声送给辛勤劳动，努力拼博的我们自己。
女：因为振奋、我们呐喊，因为愉悦、我们歌唱，因为快乐、我们跳跃，让我们在音乐中感受大家的激情澎湃，在跳跃的节拍中感受大家的青春无限…….。有请台下的伙伴们来到台前，用你们的舞姿带动大家的热情！
抓钱舞
（开场舞……….）
男：一曲抓钱舞让大家的激情尽情绽放，下面进行第二个环节。
女：请大家举起手中的90日志，翻至14页。
男：请大家一起诵读羊皮卷一，今天，我开始新的生活。
女：感谢上台的伙伴，谢谢你们，请大家再次给予热烈的掌声。
男：相信大家一定记得，4月27日至30日的90培训吧。
女：必须的。
男：我们90团队也将这次的培训进行了视频剪辑，请大家把目光转向大屏幕。 男：谢谢大屏幕。这视频里有欢声，笑语，也有汗水和泪水。
女：是的，虽然我们柯玛士在这次培训中没有取得团队的胜利，但是我们对于90落地的'信心永不言败。
男：那下面就让我们来看一下坚强的柯玛士家人的风采展示。
女：感谢2组队员的精神抖擞的风采展示，展现出了柯玛士人执着与追求。
男：是的，我们90培训的目标是什么，大家知道吗？对的，实现梦想，所以下面邀请台下的伙伴们，把你们心中的梦想带上台来。
随机抽取2个问问梦想。
女：我们的晚会中怎么可以缺少精彩的演出呢，好，下面有请xx小姐为大家带来歌曲《xx》，掌声有请。
男：哇哦，歌声实在是太美妙了。
女：听过了好听的音乐，我们下面还有更精彩的节目。
男：是的，有请秦光辉伙伴为大家带来一段双簧，掌声有请。
女：我们小辉辉伙伴真是多才多艺啊。
男：佩服，相信经过了90培训的洗礼，大家一定也有各自的心得体会要分享，所以下面我们邀请台下的伙伴上台来分享。
男：落地委任书颁发、宣读90落地策划书
女：沧海横流方显英雄本色。
男：铁血雄师正是英雄豪杰。
女：俗话说，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有争霸
男：本次“pk”战役，柯玛士马总高度重视，为激励豪杰英勇奋战，准备了丰厚战利品，供各路群雄相互较量。
女：接下来我们有请本次pk的主角闪亮登场。
男：有请国际业务部的严右松和张文妍伙伴。
女：有请生产部的徐响伟和严樵士伙伴。
男：激战pk，霸气彰显。
女：只有英勇无畏，敢于挑战的人，才能笑到最后。
男：在梦想和荣耀之间，在挑战与机遇面前，我们激情飞扬，奋勇向前！下面有请柯玛士的马总，为大家颁布本月的奖励政策。
女：如此丰厚的奖励，如此刺激的pk机制，为我们大家确立了新的目标，带来了新的挑战。 男：是的，我们大家一起努力吧，为90落地而努力，而奋斗！
女：今天，90系统宁波分公司的雒总也全程参与了本次启动大会，接下来借助大家热情的掌声有请雒总为我们上台分享。
男：掌声有请！
男：感谢雒总，再次，掌声感谢雒总！
男：今天是一个特殊而又喜庆的日子，说它特殊，是因为是我们柯玛士导入90系统的起点； 女：说它喜庆，是因为今天是5月12日，大家知道今天是谁的生日吗？对，是我们最最尊敬的马总的生日，下面有请马总到台上来。
男：music（音乐、蛋糕配合）大家一起唱，祝你生日快乐……
男：挥撒热血，我们必将赢得90落地的胜利；
女：满腔豪情，我们定能踏上更高的巅峰！
男：伙伴们，让我们高声欢呼，
女：让我们携手共进，
合：共创柯玛士更加辉煌的明天！
男：柯玛士90落地启动大会圆满结束！让我们全体起立，用热烈的掌声欢送各位领导离席！ 女：好的，祝大家返程愉快。
我认为，要做好绩效管理这项工作，目前至少要突出抓好三个层面的九项重点内容。
第一个层面就是要抓学习。大家都知道总局在大力推动这项工作，但至于推动的根本动因以及战略部署，特别是推动到什么程度，我们需要应对的任务清单，将来会产生什么样的结果，可能不一定完全了解或掌握，怎么办?那就是要靠认真学习，一要学精神，将我们的税收工作与总局的绩效管理工作紧密地结合起来，合二为一，最大限度地发挥促进工作持续改进的终极作用，与总局部署保持高度一致，二要学文件，绩效管理是一项长期性工作，文件是指导纲领，是做好绩效管理的依据，总局也多次强调要学习意见、办法、实施方案等基础性制度。不认真仔细学习，可以说是不可能做好绩效管理工作的。三要学经验，总局绩效期刊、中国税务报都刊发了很多有益的经验做法，特别是试点单位的经验，我们要充分借鉴、少走弯路，这就是所谓的后发优势，我们内部也有一些好的经验和做法，可以互相学习、共同提高。通过学习，至少要实现三个转变，一是绩效管理认同感变强，切实把绩效管理和工作目标结合起来，脑中有绩效的“弦”，二是勇于担当责任感变强，切实把绩效管理转化成尽职履责的动力，心中有绩效的“魂”，三是创先争优荣誉感变强，切实把绩效管理当成激发正能量的有效途径，手中有绩效的“牌”。
第二个层面就是要抓责任。做好绩效工作需要自上而下全员参与，如果仅仅依靠几个领导或绩效办，肯定行不通、至少办不好，必须要集思广益、群策群力，互相信任、通力合作，反复交流、交叉论证，充分考虑各种潜在因素，充分调动各方积极性。如何落实责任呢?一要落实“一把手”责任，从总局到市局，再到机关处室和基层局，都需要我们各级“一把手”的鼎力支持，我理解，这既是压力更是动力，说压力，你们也知道，征求绩效管理办法意见时，结果运用部分我们一开始是写考核虽达标但在末位的机关处室和基层局要提交整改报告、约谈、取消评优资格、转非、调整岗位等，但是你们觉得压力大，建议设个最低分数线，经权衡后予以采纳。但是要知道，总局落在我们市局党组和“一把手”身上的压力是一点都没有减少，我们也没办法请总局设个最低分数线，所以，在这里我要郑重地拜托大家，即使使出浑身解数、也要争取在总局的考评中拿个好名次，25日的局长办公会上，朱局长也明确提出了我局的奋斗目标，就是在全国处于中上水平，在5个计划单列市中不能低于第3名，希望大家齐心协力、共同实现这个目标;再说动力，有了“一把手”的重视和指导，我们何愁绩效工作不好开展?何愁没有坚强的后盾?从某种意义上讲，绩效管理也是我们抓好抓实各项工作的重要契机和工具，会将压力变成无穷的动力，希望大家能辩证地看待这项工作。二要落实考评事项责任，要将考评事项落实到机关处室和基层局两个主体上。机关处室身份比较复杂，集考评单位和被考评单位于一体，既是总局“考评赛区”的参赛运动员、也是市局“考评赛区”的裁判员，一岗双责。这就要求我们的责任处室要真正负起责任来，勇挑“两副担子”，一方面要抓业务，开动脑筋、想方设法研究出好的落实总局考评指标的办法，把自身的被考评内容理清楚、办到位，尽量不失分，失分了也要找出原因、提出改进办法，避免重蹈覆辙，让组织放心、让“一把手”安心;另一方面要抓管理，在作为承接部门时，要突破部门利益的藩篱，站在全局利益的立场上，从提高厦门国税局考评总成绩的角度出发，科学设置延伸考评项目及标准，主动承担牵头责任，将自己与协办部门和基层局紧紧联系起来，同呼吸共命运，通过设计出好的责任担当机制和协调运转机制，向管理要生产力，向管理要分数。相对总局考评事项而言，基层局属于考评事项执行层面，这有利于基层局集中精力落实好基础性的工作。有些处室向我们反映过，某些指标归根结底还是基层局决定的，基层局要出错，处室也无能为力、只能干瞪眼干着急，因此而被扣分实在是比窦娥还冤。处室这样说，也是有一定的道理，但我们基于管理体制及工作项目化运作的考量，还是要求机关处室承担管理及连带责任，需要说明的是，这不意味着由此而减轻了基层局的责任，我们实行的是责任倒逼制和追究制，基层局因自己的问题而出了问题，还是要被打板子的。同时基层局为了完成市局下达的考评任务，为了更好地落实基层局其他重要任务及职责，也肩负着对科室、对岗位实施绩效管理的重任，做好这些工作也是具有相当的有难度和挑战性的。三要落实人员责任，虽然目前总局尚未严格要求将考评延伸到个人，但这是可预期的，只是个时间的问题罢了。虽然没有同步考评到个人，但是每个人的职责并没有消失，你爱或者不爱，责任就在那里，不增不减。在这里，我只是想提请大家都要珍重手中的职责，做好自己的分内事、热心集体中的分外事，不要在你的手中“掉链子”，这种压力是巨大的，要帮助同事“补台子”，这种荣耀也是巨大的。通过落实责任，力争实现“三无”，即责任无盲区、责任无缝隙、责任无推诿。
第三个层面就是抓方法。俗话说“磨刀不误砍柴工”，方法对了，自然会事半功倍，方法不对，只能是事倍功半、甚至“磨洋工”。一要重视工具价值，时间上，统筹兼顾、整体规划，从启动准备、全面实施、分析总结等阶段制定工作方案，按照倒排工期等方法明确各阶段的路线图、时间表;目标上，清分工作内容和责任人，任务分解到岗、具体到人，长计划、短安排，短计划、细安排，形成环环相扣、长短结合的目标实现路径;机制上，在对已有制度办法进行摸底的基础上，着力配套诸如工作规程、流程图、创新项目评选办法等，为全面实施绩效管理打好制度基础，增强绩效工作的规范性和可行性;二要重视内生动力，要结合系统实际，着重做好指标的编制辅导，绩效执行的跟踪督导等，发挥指标导向作用和执行力的推动作用，要把规定动作与自选动作结合起来，既完成工作任务，又要积极尝试，大胆创新，研究如何优化指标体系，增强绩效考评的科学性，要用好考评结果，尽量将组织绩效与个人评价结合起来，探索建立横向与纵向相结合、组织与个人相结合的考评结果科学运用，实现组织绩效和个人绩效的共同提升，要注重绩效文化建设，力争把绩效管理变成一种自觉行为;三要重视信息技术，虽然目前我们还没有用上总局的绩效管理信息系统，但是绩效办要组织好加大信息系统应用的宣讲力度，各责任单位和部门也要坚持通过人机结合的办法，通过专人盯、系统查、软件考等多种方式，加强节点管理和日常监控，持续改进绩效管理的运行质量。总局信息系统应用后，我们要尽量结合绩效管理的新变化，提出需求，不断探索改进数据收集、提取、监控和比对等的方法，以匹配绩效管理考核的现实需要。通过方法应用，力争牢固树立三种绩效意识，即绩效管理的时间意识、效率意识和发展意识。
这三个方面，虽然是老生常谈，但我还是希望能有那么一点新意，抛砖引玉，为大家做好绩效工作提供一点灵感，激发大家更好的思路，共同来开创绩效管理新局面。
谢谢大家!
各位室长，为了使宿舍成为讲文明、讲正气、讲学习场所，成为体现我们学校精神文明建设的重要窗口，请各位室长回去之后，对全体住校生要提出如下要求：
1、宿舍管理可实行室长组织下的值日生承包负责制，值日生对室长负责，室长对班级负责。
2、对本宿舍做到“无声化”管理，所有住校生只要进入宿舍都要保持安静，不得大声讲话甚至喧哗，对不按时就寝，讲话，乱窜宿舍而影响他人休息的，破坏宿舍宁静的。
2.每个住校生都要注意整理好自己的床铺和衣服，保持集体宿舍的整洁，严格按照宿舍物品摆放的要求放置个人物品，不得乱放。
3.要遵守宿舍卫生值日制度，并认真承担宿舍卫生值日工作。
各宿舍每天安排好值日生，确保宿舍内外清洁卫生，所有垃圾必须入袋，离开宿舍时再丢进垃圾筐，禁止在宿舍用餐(如吃大碗面等)，乱丢乱抛垃圾，严禁高空掷物和向楼下倒水，维护好宿舍区域的环境卫生。
(举例“陶树军老师班级的清洁区”)。
4.凡在校住宿，因故晚上不能住宿的，需经班主任书面批准，到宿管办办理证明登记手续。
严禁在校外住宿或带校外人员留宿。
5.禁止打牌、赌博、抽烟、打架斗殴、乱窜宿舍、敲诈、以强凌弱、起哄、砸物;熄灯后禁止大声讲话、吵闹、嬉笑等行为。
6.关门时间内，因故需要进宿舍的，必须经班主任书面批准，持正式出门证到门卫、宿舍管理员处登记，方可进入宿舍，生病的学生需在宿舍休息还加有医务室证明，否则，一律不得擅自回宿舍。
7.要按规定时间熄灯睡觉和起床。
早上5：40只出不进，晚上21：50只进不出，任何人不得寻找借口和理由，随意进出宿舍，确保准时进出宿舍。
否则，到时间不熄灯、不睡觉或提前起床，都会妨碍别人休息，这是违反集体生活规则的行为。
8.爱护宿舍设施设备，损坏公物要赔偿;不得在宿舍内乱涂乱画、乱钉钉子，不得向墙上掷球、踢脚印;节约用水，随手关水龙头。
9.安全用电，严禁私自开关灯，严禁乱拉乱接电线;严禁使用电器(电炉、电热器、电热毯、台灯、充电器、自备灯……);严禁携带、存放易爆、易燃、有毒、有害物品(违禁止的书刊等)。
10.严禁男生到女生宿舍，女生到男生宿舍;严禁翻围墙、爬门窗。
11.提高防范意识，加强物品管理，不在宿舍内存放大额现金、贵重物品，若有大额现金、贵重物品等，希大家寄存在生活老师或班主任处，否则后果自负。
如发现可疑迹象应保持现场并及时报告。
12.服从学校统一安排，宿舍调整时不得无故拖延或拒搬;不得私自调换床位、宿舍，
13.服从管理，对不听劝告、无理取闹、拒绝管理的，将视情节轻重及认识态度，给予处分或取消住校资格。
14.凡在宿舍区内发现住校生有违纪现象，本宿舍的其他住校生应积极及时向宿舍管理员、值班室、值班老师报告，不得私下处理。
15.根据星级宿舍标准能积极开展文明宿舍评比、个人讲奉献的竞赛活动，成绩突出的个人和集体予以表彰和奖励。
各位室长，我校制定了严格的宿舍管理制度，每个住校生都要认真自觉地遵守，努力把自己的宿舍建设成为文明健康的生活场所。
有信心吗?有决心吗?
谢谢大家!
大家下午好!(好~很好~非常好~我爱宜化~)。
今天我们很荣幸邀请到了才貌兼备的方主任、英俊潇洒的孔主任、英姿飒爽的.蔡主任、端庄贤淑的梁主席、还有我们美丽漂亮的刘主任，参加会议的还有后勤一朵玫瑰花——刘章菊刘主任，让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。(掌声)。
感谢各个模块的激情展示，下面有请后勤处刘主任对各个团队的风采展示进行点评，并评出最阳光团队和最不阳光团队。
感谢刘主任的精彩点评，下面进行会议第二项，有请我们的保洁绿化主管敖显启公布后勤处服务之星结果(敖主管念完名单)，让我们以潮水般的掌声欢迎我们的服务之星上台领奖，并请蔡主任给他们颁奖。(照相)恭喜各位，感谢蔡主任。
在十二月份的后勤片区工作推进比较管理中，我们的宜化片区获得了第一名，得到了300元的奖励，下面请宜化片区张合云张处长上台领奖，并有请孔主任颁奖。恭喜宜化片区，感谢孔主任。
过去的20xx年，贵州宜化经历了磨砺，也发生了许多变化，后勤处宜化片区也是如此，这些磨砺和变化让我们更加成熟更加团结更有信心。下面有请后勤处宜化片区张合云处长对20xx年的工作情况进行总结汇报。
感谢张处长，相信在新的一年后勤处贵州宜化片区一定会有新的进步。俗话说众口难调，食堂工作关系到每个人的健康与工作状态，下面有请食堂主管张军对20xx年的工作情况进行总结汇报。
感谢张主管，相信在张主管的带领下，食堂会深刻践行董事长“以人为本”的思想，让每一位员工吃饱饭、吃好饭。
物业保障了我们安心工作和生活，下面有请宜化片区物业主管张永鑫汇报工作。
张主管的工作汇报让我们印象深刻并充满期待，感谢张主管。
干净的路面，整齐的绿地，这都是保洁绿化员工的功劳，下面有请兴化片区保洁绿化模块主管敖显启对20xx年的工作情况进行总结汇报。
相信在敖主管的带领下，我们会看到一个花园式的厂区。
前几位主管的汇报都非常的精彩，下面由我来对物业模块的情况做一个简单的汇报。
下面又到了激动人心的时刻，在20xx年，后勤处涌现了许多的先进派遣工，他们分别是宜化物业主管张永鑫，宜化绿化组长岑胜江，宜化行政楼保洁员刘吉利，宜化食堂仓库管理员周玉平，宜化绿化班长谢秋，兴化物业小组长徐远兰，兴化食堂厨师吴尚兵，兴化绿化班长王振龙。让我们以最热烈的掌声欢迎他们上台领奖。有请梁主席为先进派遣工颁奖。希望在新的一年大家再接再厉，取得更好的成绩，感谢梁主席。
1月12日公司总结大会的胜利召开是每月参与其中的员工辛勤努力的结果，我们后勤处参与的后勤保障组以及会场布置组都受到了公司领导的嘉奖，下面有请后勤保障组副组长张军、会场布置组副组长敖显启上台领奖，并有请刘莉杉刘主任给他们颁奖。感谢刘主任。
春节是中国最隆重的传统节日，在许多人即将同家人团聚的时候，我们后勤处许多员工仍将奋斗工作岗位上，下面有请各个模块主管上台领取春节加班奖励，有请刘章菊刘主任给他们颁奖。大家辛苦了，感谢刘主任。
后勤后勤，服务最行，优质的服务让后勤处能够为公司顺利发展、为员工顺心工作做好铺垫，下面掌声有请后勤处处长刘章菊做后勤处20xx年工作汇报。
刘处长的工作汇报让我们看到了后勤处的成长，我们相信在刘处长的带领下，后勤处会迎来一个崭新的20xx。今天的工作汇报可谓高潮迭起，掌声不断，而蔡主任的点评则会将本次会议带向另一个高潮，欢迎蔡主任对本次后勤管理工作汇报进行点评。
后勤处永远是相亲相爱的一家人，让我们齐唱《团结就是力量》。
本次会议到此结束。让我们用掌声欢送前排领导先行离场。
尊敬的____，各位领导、同志们：
大家下午好!
今天，我们有幸迎来___市绩效考评专项督查组的各位领导到我县检查指导工作。首先，我代表____县委、县政府对各位领导的到来，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!
下面，我先介绍参加今天汇报会的市、县领导，他们是：______，参加会议的还有县绩效办、县委、政府督查室，绩效考评成员单位的各位领导。
今天汇报会主要有三项议程，一是县委副书记____同志汇报我县绩效考评工作情况;二是各部门提意见和建议;三是市督查组领导作重要讲话。
下面逐项进行。
首先，请____副书记对我县绩效考评工作作汇报。大家鼓掌欢迎!
下面，进行第二项议程，请各部门提意见和建议。
下面，请市督查组领导作重要讲话。大家鼓掌欢迎!
刚才____副书记汇报了我县绩效考评工作情况，各部门也探讨交流了意见和建议，市绩效考评督查组领导的作了重要指示。
我们将以此次督查活动为契机，按照督查组的指导意见，进一步加大工作力度，努力完成今年绩效考评工作。
今天会议议程全部结束，散会。
第一段：会前准备和会议起始（字数：200）。
近日，我所在宿舍举行了一次宿舍卫生管理会议。这次会议是为了改善宿舍的整体卫生状况，提高宿舍生活的质量，增强宿舍居民的卫生意识。在会议开始之前，宿舍管理员提前布置了会场，并准备了相关的会议材料和议程。会议伊始，管理员首先介绍了会议目的和意义，进而引发了与会者的共鸣和参与度，为接下来的讨论和决策奠定了基础。
第二段：卫生问题分析及制定目标（字数：250）。
在会议的第二部分，与会者共同分析了宿舍存在的卫生问题，并提出了改进建议。大家一致认为，宿舍内的卫生问题主要集中在厨房、浴室和公共区域。为了解决这些问题，与会者制定了一系列的目标，其中包括将厨房内的餐具和厨房设备进行定期清洁，浴室内的卫生间和地面进行日常清洁维护，公共区域的垃圾分类投放等。同时，为了监督和执行这些目标，还确定了每周例行的检查计划，并分配了相应的任务责任人。
第三段：形成管理机制和加强宣传教育（字数：250）。
在会议的第三部分，与会者共同商讨并形成了宿舍卫生管理机制。首先，宿舍管理员详细介绍了由居民委员会成员组成的宿舍卫生管理小组，其负责协调和监督宿舍的卫生管理工作。然后，与会者一致认为，宿舍的宣传教育工作至关重要。因此，决定了定期开展宿舍卫生宣传教育活动，包括张贴宣传海报、组织座谈会等措施。同时，还制定了奖惩机制，以激励和约束居民们的行为，形成良好的卫生习惯。
第四段：资源调配和协作共建（字数：250）。
在会议的第四部分，与会者讨论了资源调配和协作共建的问题。大家认识到，维持宿舍的整体卫生需要很多物质资源的支持，如清洁用品和垃圾袋等。因此，决定了通过共同筹集经费或个人捐助来解决这一问题，并形成了座谈会上居民们的共识。此外，大家也提出了鼓励居民间互相帮助和协作共建的措施，例如建立志愿者小组，定期开展集体清理卫生活动等。
第五段：会议总结和感想（字数：250）。
最后，会议进行了总结和感想交流。与会者一致认为，这次会议的召开确实起到了很好的推动作用，大家都对宿舍卫生管理工作充满了信心。会议的氛围积极而务实，各种决策和规划都经过了充分的讨论和评估。通过这次会议，每个与会者都明确了自己在卫生管理中的职责和作用，并重新树立了对宿舍环境的重视和热爱。
总结：通过这次会议，居民们找到了解决宿舍卫生问题的方法和途径。大家形成了良好的管理机制和协作机制，每个人都开始认真对待自己的卫生责任。宿舍的卫生状况有了很大改善，宿舍居民的生活质量也得到了明显提高。这次会议不仅提高了宿舍的卫生意识，也加强了宿舍居民的凝聚力和合作精神。
【a】好，让我们一起用掌声感谢xx和xx。
【b】接下来，请各位欣赏由客户服务部的伙伴为我们带来的舞蹈《nobody》。
【a】做强xx，服务为本，在xx年12月举办的《巩固老顾客、开发新顾客、实现良性循环》的经销商大会上，有很多伙伴参与了经销商的接待工作，并得到了经销商的好评，今天，也要对这些优秀的伙伴进行表彰。
【b】首先要表彰的是获得优秀服务个人奖的伙伴，他们分别是：xx。有请获奖的伙伴上台领奖。
【a】有请xx总上台为他们颁奖。
【a】获得优秀服务组的伙伴还有来自人事行政部的：xx、xx。有请xx总、xx总上台为以上伙伴颁奖。
【b】今天获奖的所有伙伴，你们是xx的骄傲，是我们学习的榜样，我们有理由相信，在你们的影响和感召下，必将涌现出更多敢于奉献的伙伴，再次祝贺你们!
【a】接下来请大家欣赏由xx、xx为大家表演的拉丁舞，有请两位美女上台!
【b】感谢两位美女的倾情表演。伙伴们，在xx年12月的《巩固老顾客、开发新顾客、实现良性循环》的经销商大会上xx总在较短的时间里拿出了健康管理的售前、售中、售后的初步方案，并组织团队在大会上做了精彩的介绍，让全国经销商对集团的健康管理战略有了更深刻的了解和认识。为此，集团总部领导特地为xx总颁发“营销创新奖”。
【a】同时，在本次经销商大会中，xx博士在大会上向大家讲解的健康管理售前服务论文：内容详尽、可操作性、可复制性强且通俗易懂，受到了与会代表的一致好评。为此，集团领导特地为xx博士颁发“优秀论文奖”
【b】掌声有请xx总，xx博士上台接受表彰。有请xx总上台为他们两位颁奖。
【a】今天有这么多的伙伴接受了表彰，我们有理由相信，在他们的带动下，在我们的共同努力下，xx的明天会更加辉煌，xx的未来会更加繁荣富强。xx儿女也必将继往开来，以壮志雄心，奔向美好的明天。
【b】请欣赏由广告营销事业部的伙伴们表演的舞蹈《壮志雄心》，掌声有请!(以下c、d全程主持，主持词相对简单，但需主持人根据现场情况自由发挥提高氛围)。
【c】各位尊敬的领导。
【d】各位亲爱的伙伴们，咱俩给大伙儿-。
【合】拜年了!(扔福虎，调动气氛)。
【c、d】喊口号：欢乐中国年，幸福xx人!
【c】请全体起立，用热烈的掌声有请xx总宣布晚宴开始!
【d】感谢xx总，请xx总就座。
【c】伙伴们，在大家开怀畅饮的同时，接下来还会有更多的精彩节目，同时还要抽取近xx个大奖，所以在你把酒言欢，醉意朦胧之时，不要把口袋中的奖券当成餐巾纸了。
【d】好戏等你看。
【c】大奖等你拿。
【d】本次晚会共设了xx名三等奖，接下来就先抽出其中的xx个三等奖，有请三位伙伴上台我们抽奖，掌声有请!(抽奖人送福虎)。
【c】恭喜台上的伙伴，他们每人将获得xxx。
【d】请大家欣赏由xx演唱的《东方商人》，掌声有请xx。
【c】又到抽奖环节了，接下来将抽出另外xx个三等奖，有请有请三位伙伴上台为我们抽奖，掌声有请!(抽奖人送福虎)。
【d】接下来请大家欣赏独唱《天堂》，有请广告营销事业部的才子xx，掌声有请!