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派出所建设规范化方案(汇总5篇)

作者:JQ文豪 派出所建设规范化方案(汇总5篇)

为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

派出所建设规范化方案篇一

建设一支高素质的干部队伍,是实现工商所规范化建设目标的关键。我局坚持“以人为本”,在增强综合素质上不断创新,取得了一定的成效。

(一)继续开展学习实践科学发展观活动,增强学习的自觉性。提出了“集体学习有计划、个人读书有笔记、学习体会有心得”的学习要求,采取集中培训、岗位练兵、技能锻炼、“每周一法”学习等形式,把学习内容从政治理论和业务知识扩展到市场经济、现代管理,以及科学文化知识、计算机、公文写作等方面,通过开展业务知识讲座、执法办案训练、专题案例讨论等业务知识的培训学习,有效地提高了基层工商所执法人员履行岗位职责的专业素质和办案能力。全年共派出12人参加省局在百丈湖组织的知识更新培训班的学习,确保全局每个干部、职工都参加了培训学习。干部队伍的文化结构进一步改善,整体素质不断提高。

(二)结合行政效能建设活动,狠抓队伍建设。一是抓作风改进。从抓领导班子建设着手,坚持查纠并举,抓队伍作风整顿。开展了机关作风大讨论活动,促进工作作风有了转变;二是抓制度完善。在狠抓制度和“六项禁令”落实的基础上,我局针对队伍中存在的各类问题,把干部的管理延伸到8小时以外,使工商所执法人员的岗前、岗中、岗后等行为得到了规范;三是抓责任落实。制定并实施了岗位责任制,各项工作明确责任单位、负责人、具体工作指标、完成时限和基本要求。坚持年年与各股室、所、队签订详细的目标责任书;四是抓督查考核。定期对各工商所执法情况进行督查考评,采取深入经营者中去听、到经营场所去看、进入内部去查以及发放征求意见书、畅通监督渠道等方式,及时发现和解决执法过程中存在的问题,使工作任务得到了落实。

(三)完善制度建设,抓工商所规范化建设。从今年年初到开展个体工商户验照工作前夕,我局组织各职能股室和工商所内勤人员及市场巡查组长,对各工商所以前建立的各种各类台帐登记册进行专题讨论研究,以经济户口为依托,对各类台帐分门别类进行整合,按照一个模式一个标准的要求,统一规范地设计和建立了个体工商户注册登记台账、消保维权台账、专项整治台账、商品市场准入监管台账、监管执法台账、信用分类等九大项的登记监管台账和收发文登记、考勤等表册。

派出所建设规范化方案篇二

一学年来,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十十七届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照上级党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断深化“创先争优”工作,把党建工作提高到一个新水平。

一、党建现状

学校现有党员32名,其中离退休党员2人。一学年来,党支部狠抓组织建设,努力提升学校党建工作水平。一是坚持把党建工作摆在重要位臵,把党建工作列入学校工作重要的议事日程,对党建工作精心组织、周密安排,做到党建工作有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、团等方面的关系,加强整体系统的协调控制,明确各方面的工作职责,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,上下一盘棋,确保党建工作的有序发展。三是健全了学校党建工作的协调组织制度,大力推行“党支部成员联系年级制度”和“党员联系班级制度”。每一个年级至少有一名党支部成员联系,并指导年级的思想政治教育等工作。原则上每一名任课的党员教师都要联系一个班级,加强对班级学生的思想政治教育,指导、检查其活动情况,同时,培养入党积极分子,做到思想上教育、政治上关怀、工作(学习)上支持。

二、主要做法及取得的成效

1.抓制度建设,健全党员学习教育的长效机制。

一是坚持“三会一课”制度。按时召开支委会、党员大会和教职工大会,本学期,校党支部书记王文明举行了一次党课讲座。二是坚持民主生活会制度。校党4月份召开了以“提高执政素质,努力推进学校的内涵发展” 为主要议题党员领导干部专题民主生活会。5月份,召开了全体党员专题组织生活会,同志们集中评议、修改党性分析材料,自查与互查相结合,寻找存在的问题,剖析问题根源,进一步修订了各自整改措施。三是坚持党员汇报制度。每年“七一”前夕,每位党员都能把自己每学年就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部作一次汇报。四是坚持民主评议党员制度。每年进行一次民主评议党员活动,保证民主评议党员制度落到实处。五是坚持党政领导干部听课制度,要求每位每位行政中层每星期必须听课2节,为教师作出榜样。

2.抓队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。

学校党支部历来十分重视提高党员干部和教师的整体素质,并按照“发挥一个作用(先锋模范作用)、坚持两个在前(吃苦在前,奉献在前)、奉行三个在后(享受在后,名利在后,待遇在后)、履行四个服务(为学生服务,为学校服务,为社区服务,为社会服务)和达到五个提高(提高党员形象,提高人文素养,提高专业内涵,提高创新能力,提高工作业绩)的要求,在广大党员和教师中开展了“五子”活动。(1)压担子,负重自强,学校支部每学期通过学生评教师、家长评学校、群众评党员等方式,将教师的师德表现和党员干部的形象臵于社会的监督之下。

(2)搭台子,内强外塑,学校发展靠党建,党建促成果,成果依教师。党支部制订了提高教师专业技能的方案,通过“听、评、议”课、“示范课”和“竞赛课”等形式,给青年教师一个学习、展示各种教学技能的舞台。

(3)做样子,躬亲示范,用身边人、身边事,激励大家政治学习自觉性。

(4)结对子,架设桥梁,十分注重在青年教师中发展党员,主动安排作风正派、工作踏实的老党员与积极向上,有培养前途的青年教师结成对子,全面帮助青年积极分子树立远大志向。

(5)架梯子,甘为人梯,通过传帮带等形式,积极帮助青年教师解决教育、教学、教研中遇到的困难,党支部也创造一切机会让教师参加各种培训和进修。

3.抓学习建设,全面提高党员的思想素质。

在创先争优活动中,我校着力构建经常学习、督促检查、角色教育等三个方面的长效机制。做到“四个”落实:时间落实、内容落实、方法落实、检查落实。

一是进一步探索建立适合不同知识结构、调动党员积极性、激发党员学习内动力的制度。 二是建立党员身份教育机制。通过重温入党誓词、公布党员先进性标准等形式,叫响共产党员身份,不断强化党员的身份意识,明确自己的角色定位,在思想、政治、工作和作风等各个方面始终保持先进性,争做“向我看,跟我干,我的岗位是模范”的人民教师。

4.抓阵地建设,增强党组织的凝聚力。

在阵地建设方面,一是完善党员活动室,充实党建活动设施。二是充分利用校园板报刊出宣传党的方针、政策和路线,加强党的基本知识、基本理论的学习。三是建立了学校德育室、心理健康咨询室和发泄室。四是建立创先争优活动宣传栏,结合各阶段工作要点,宣传我校创先争优活动的有关情况。5.抓活动建设,丰富党建工作的内涵。

我校积极开展主题实践活动,党建工作有声有色,特别是开展创先争优活动以来,我校开展了多项活动,来扎实推进我校的创先争优活动和党建工作再上新台阶。

(1)“七一”期间,我校开展了“优秀共产党员”评比活动。表彰了一批师德师能表现突出的优秀共产党员,并通过表彰活动以及橱窗展示等手段宣传他们的先进事迹,表彰活动的开展,对全校的师德建设工作起到了极大的推动作用。

(2)本学期学校结合创先争优活动在教师中开展了“三访、三比、三争”的评估活动:访学生,比师德情感,争做让学生尊敬的教师;访家长,比师表形象,争做让家长放心的教师;访社区,比教育质量,争做让社会满意的教师。大力创设办好让人民满意教育的浓厚氛围。

(3)加强学生思想政治教育和养成教育。继续开展文明礼貌月宣传教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动,狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题,按照县教育局的统一部署,结合我校校情,重视关爱这些学生,加强指导和监督,着力促进他们养成良好思想道德。

(4)公开承诺支部“五个好”、党员“五带头”活动。党支部于上学期开学初将《承诺书》印发到每个党员教师手中,在党员教师中开展“做好五件小事、擦亮胸前党徽”活动。一是上一节示范课,通过学校开展的新调入教师汇报课、骨干教师示范课、学期课堂教学评优等活动,力争使每位党员能上一节示范课,在全校课堂教学改革中起好模范带头作用;二是提一条建设性意见,为学校发展献言献策;三是帮一名青年教师,专业引领,发挥传帮带的作用。四是联系一名学困生,在学习上给予更多的关怀和帮助,做好转化工作;五是帮扶一名寄宿生,开展寄宿生结对帮扶和走访慰问活动,尽最大能力帮助解决实际问题。

(5)深入开展教学教研活动。开展学科竞赛及背书竞赛活动。以赛促教,以赛促学,既巩固了知识,又提高了兴趣。开展年级组学科研讨会。以不同形式每学期召开一次。共同讨论各年级课程安排,课堂教学新模式,学生管理新方法,上下齐心抓教学,求真务实保质量。广泛开展“听评课”活动。通过派教师外出听课学习,组织开展全校教师共同参与的课堂教学评优活动、新教师成长课、成立备课组、开展集体备课活动等方式,“拿来”与创新并举,不断探索课堂教学新模式,推进教学改革,提高课程的实施水平。以教法的改变促进学生的学法的转变,确立学生在课堂中的主体地位,建立学生自主、合作、探究的学习方式。

(6)开展“绿洲党旗红”党员志愿者服务活动。党支部根据“绿洲党旗红”党员志愿者的专业特长,结合岗位特点和群众不同需求进行分类,成立了科普教育、社会公益、扶贫帮困志愿者服务队伍,做好服务对象的跟踪服务。通过开展咨询辅导、学教活动和教育互动等方式,帮助困难教职工和学生的学习与生活,树立了教育行业服务全局的良好形象。我校青年教师卢琰林同志患癌症重病住院治疗,期间学校党政领导多次到医院、上门慰问,为了挽救这个年轻的生命,全校师生共募捐人民币6万余元。

(7)德育工作有声有色。开展“双优竞赛月”活动,规范学生行为,端正学风校风;开展校园艺术节和县上的文艺汇演,通过学生才艺展示,文艺演出等形式,陶治学生情操;开展家校联合主题教育,通过讲座、观看青少年教育录像片,谈心会,等形式,让一部分所谓的问题学生走上健康成长的道路;开展励志教育活动。邀请金玉龙学者为全校师生及部分学生家长进行了名为“冲刺中考无极限,感恩励志有心人”的演讲会,由学校冯登清老师为全校学生进行了两次名为“爱在身边”感恩励志教育演讲报告会。

三、存在的问题

加强对党员的先进性教育、推进学校党建工作是一项长期而艰巨的任务。我校的党建工作虽然取得了一些成绩,但是还存在着一些问题和差距,主要表现在:

1.学习理论时间不够充足,用理论指导工作有待进一步拓展。

2.“创先争优”工作水平有待进一步提高。 3.继续推进师德师风建设。

4.继续加强青少年的法制教育和心理健康教育。 5.住宿学生饮食环境较差。

四、工作打算

1.进一步加强师德师风教育。继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等;积极开展教师“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育活动,规范广大教师的教育教学行为,实行师德考核管理,引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用,采取在宣传栏、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式,对教职工普遍进行师德师风教育,使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵(教书育人、管理育人、服务育人”),进一步促进广大教师提高职业道德水平。

2.扎实推进创先争优活动的深入开展。 争创“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部新形象。广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),带头进行学术讲座,并成为学习组、教研组交流发言的带头人。

3.做好党务公开、政务公开工作,自觉接受广大党员群众的监管。 认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见,做好党务公开工作,制定并落实政务公开制度。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训等各个工作情况。同时倾听全校教师对学校工作的意见和建议。进一步规范校务公开,使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。4.加强精神文明建设,努力构建平安和谐校园。坚持以学生为本,建立以德育处为主体,班主任为骨干,教师全员参与的德育工作队伍;建立以学校为主、家庭配合、社会关心支持的三位一体的德育工作网络;引导教师以德育人,在教育教学中不断加强对学生进行思想道德教育。通过开展文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀学生干部、优秀班主任、优秀德育工作者等评比工作,激发全体师生的工作热情,推动学校精神文明建设。5.加强青少年行为规范养成教育,弘扬和培育民族精神教育、文明礼仪教育、法制教育、安全教育、感恩教育、敬老教育、网络安全教育、预防毒品教育、反邪教教育、防溺水安全教育、心理健康教育、防骗防抢安全教育、自然灾害逃生安全教育等。通过开展有益的教育活动,进一步规范学生行为,促进健康成长。

6.努力改善办学条件。

一学年来,在教育局党委的正确领导下,我们做了大量工作,取得一定成绩,有力地推动了学校教育教学质量的提高。但也存在薄弱环节,今后,我们将继续按照“五好”党支部的标准,发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用,全面加强党的建设,推动我校各项工作更上一层楼。

2011年7月18日

派出所建设规范化方案篇三

由于受地理条件和经济基础的限制,摆在我局面前的一个难题,就是如何解决市场主体少而分散、监管难度大与节约执法成本、实现职能到位的矛盾。多年来,领导班子着眼于节约执法成本、提高执法效能,按经济区域和实际需要,根据(行政处罚法)、(工商行政管理所条例)等法律法规,不断地对工商所的布局加以调整,优化了基层工商所机构设置与职能分工。把工作重点放到指导各基层所推行网络化立体式监管体制、强化食品安全责任上,实行了食品安全责任制。按照“一人多能、一人多责、一人多岗”的原则,合理进行人员分工,各工商所分别设置了巡查组、执法组、内勤组等内部管理机构,明确划分工商所长、巡查组长、执法组长、巡查员的任务及责任,理顺了职责权限,做到了机构设置科学化,职能运行程序化。结合用人制度改革,加大干部交流换岗力度,对生产经营活动依照有关规定进行监管,对准予工商登记的个体经营者进行备案;授权各工商所依照(工商行政管理所条例)和(城乡集市贸易管理办法)的规定,对市场主体违法行为以工商所名义作出处罚,使基层执法力量得到了进一步加强。

派出所建设规范化方案篇四

一是明确规范化管理的目标。按照精简、统一、效能的要求,积极探索和推进基层工商所体制创新和监管方式创新。实现思想观念大转变、工作任务大转移、监管方式大改革的规范化管理目标。按照“监管职能到位、监管方式科学、队伍素质优良、作风纪律严明、行政保障有力”的要求,明确了工商所规范化管理最终要实现“所容所貌园林化、消保维权网络化、办公管理自动化、内部管理规范化、职能运行程序化”的总体目标。

三是明确规范化管理目标实现的途径。为了保证工商所规范化建设的目标能够真正实现,县局按照(古蔺县工商局工商所规范化建设的实施方案)、将考核工作细化到所容所貌及干部的日常生活、执法活动中的一言一行,具体涉及到工商所内务管理、登记注册、消费者申诉、党风廉政及精神文明建设、其他工作等考核项目。按照考核成绩将工商所规范化标准划分为三个级别,每个级别实行不同的评分标准,并将考核结果同工商所负责人业绩考评挂钩,有效提高了职工的工作积极性,促进了各项工作的开展。

派出所建设规范化方案篇五

针对我局基础薄弱、经费紧张的现实,在人、财、物配置上优先考虑基层工商所,按照“全面规划、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原则,腾出资金注重抓工商所环境建设和硬件投入。一方面加强财务管理,对局机关和工商所的财务活动实行报账制,集中核算,统一管理,重大开支集体决策,保证了经费的有效使用。另一方面,坚持艰苦奋斗、自力更生,依靠上级而不依赖上级,采取“行政经费挤一点、上级单位拔一点”的办法筹措资金,集中财力,按照“四化五统一”的要求,加大了基层建设硬件投入,在困难中抽出100多万元资金,完成了石宝工商所办公楼的危房改建、双沙工商所办公楼的置换,太平工商所、城区工商所的办公楼装修。同时,积极推行“数字工商工程”。更新了办公设备,配置了电脑、打印机、数码相机、数码摄像机,全系统已配备电脑96台,打印机14台,实现了工商内务网、党政网、互联网“三网合一”,开展了网上公文交流和信息传递,全面实行了无纸化办公。在强化硬件建设的同时,还进一步加强了软件建设,完善了各项工作制度,做到政务公开、制度上墙。通过完善软件、硬件建设,改善了基层办公、生活条件,提升了单位的形象。