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教师例会校长讲话稿(优秀15篇)

作者:灵魂曲

针对不同的主题和场合,讲话稿的写作风格可以有所区别,但都应该具备客观、准确、生动的特点。借此机会,我想向大家介绍一些关于团队合作和领导力的新思路。

教师例会上校长讲话稿

在当下社会,需要使用讲话稿的场合越来越多,讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。还是对讲话稿一筹莫展吗?以下是小编精心整理的教师例会上校长讲话稿,欢迎阅读与收藏。

著名作家雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”,教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。

夜阑人静,耳边又传来那熟悉的歌声:

任风/翻阅背影的日子/烛光将记忆/摇曳成孩子的身影/夕阳/便凝重了教师魂……

曾经怀着对远方神圣的热切向往,为了朝拜远方那心目中的圣地,青年教师们把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔;中年教师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上;老教师如老黄牛一般埋头苦干而不知疲倦。他们,所面对的不止是几十双求知的眼睛,而是一个需要用爱来倾注的浩瀚的海洋;他们,犹如辛勤的农夫,钟爱自己的这片土地,一年又一年精心耕作、无私奉献。

教师,这个神圣的称呼,它如磁石吸引我游离的目光,安抚我躁动的心河。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,在辛勤耕耘的`同时,自然会有收获和回报。我逐渐感悟到人生的哲理:甘于寂寞是成熟的标志。因而我感觉自己在前进,在成长。这不禁让我想起了培根说的一句话,我们不应该像蚂蚁单是收集,不应该像蜘蛛只从肚里抽丝,我们应该像蜜峰,既采集又整理,这样才能酿出香甜的蜂蜜。

古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。

教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”,使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”

教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

史烟飘过,回看今天。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。

我们总会向往辉煌灿烂的明天,但明天是由每一个今天垒成,有向往有行动有坚持,方会使刹那变成永恒,使梦想变成现实。昨夜微霜初渡河,今晨秋风凋青发。每一项新的工作,对我来说都是一项挑战,我告诫自己只要大胆去做,生命便会实实在在,只要放手去干,事业便会充满阳光。不以物喜,不以己悲,就让自己在充实中完善自我,在宁静中储积生命的动力。还是魏书生说得好:把自己平凡的工作当作宏伟的世界去研究,你就会发现无穷的乐趣。

青年诗人汪国真的一首诗道出了无私奉献者的心曲:

我不去想是否能够成功,

既然选择了远方,

便只顾风雨兼程。

我不去想身后会不会袭来寒风,

既然目标是地平线,

留给世界的只能是背影。

我只有挖掘自己灵魂深处的真诚,

把握瞬间的辉煌,

拥抱一片火热的激情,

教师,是一个神圣的称呼;师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,是一种深厚的知识内涵和文化品位的体现;师德,需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天,共同托起明天的太阳。

校长在教师例会上的讲话稿

下午好!:

有人说:瑞雪兆丰年,今天我第一天正式来新马桥中学上班,就迎来了这漫天飞雪,这是一个好的兆头,更是我们新中吉祥的开始。能有幸加入新马桥中学这个团队,成为这支团队中的一员我十分高兴,既来之,则安之;既来之,则干之。几天来,我置身校园之中,不仅看到了一个个教职员工在各自岗位上勤勉工作的动人情景,也看到了同学们一张张充满朝气的青春面孔。同学们那课堂上那专注的神情,给我留下了深刻的印象。如果说,今年的国庆庆典让我们感受到的是一种“中国力量”的话,那么,走进新中这几天,让我感受到的是一种“新中力量”。但同时,我也感受到了农村学校的困难,农村教师的艰辛,农村学生的困惑。

新中创办已有50多年的历史,一代代新中人在这片热土上辛勤耕耘着、创造着、收获着。如今新中已不再仅仅是一个学校的名称,它已经成为一种无怨无悔、顽强拼搏、功在当代、泽及千秋的事业、奉献精神的化身,已经成为固镇教育大发展进军中的一支重要力量。它,正昭示着垓下大地教育勃兴的希望和未来。特别是市级示范中学的成功创建,为新中再上新台阶,再创新辉煌奠定了坚实的基础。

同志们,辉煌的成绩来之不易,它渗透了全校师生的集体智慧和辛勤汗水。对已经取得的成绩,作为新中人,我们倍受鼓舞,也应倍加珍惜。新学年已经开学两个多月,学校的各项工作也正在紧张有序的展开。为续写新中的辉煌,作为新任校长,借今天的我参加的第一次例会,我想提几点希望和想法,与同志们共勉。

一、深入开展解放思想大讨论。

有一句话说得好,只要思想不滑坡,办法总比困难多。在这里强调了思想的重要性,我说,我们思想必须解放,必须敢想、敢说、敢做、敢为固镇先。这次思想解放的主题是:做新中人,谋新中事,追新中梦。目标是:一年实现外有形象,内有管理的新局面;两年进入同类学校先进行列;三年建成有独特文化和先进理念的省级示范中学,全面进入发展的良性轨道。

2、加强德育建设和校园文化建设。

思想品德在一个人的成长过程中起着决定性的作用,它关系到一个人的发展方向、一个人的精神灵魂和一个人的成长支柱。古今中外,众多事业成功者无不具有高尚的道德修养,并用自己崇高的道德力量战胜着一个又一个的困难,最终走向理想的彼岸。因此,我们必须要加强德育建设,重点抓好学生的学习、卫生、守纪、劳动等习惯,德育工作必须坚持从身边做起,从小事做起,从现在做起。有位教育家曾经说过:“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。真正把学生培养成为遵守纪律,尊师敬长,团结友爱,礼貌待人,举止文明,仪表端庄,不讲粗话脏话,不着奇装异服的好学生。要加大校园文化建设力度,无论是学校的制度建设还是我们的教育教学工作,都要渗透文化,都要有文化内涵。要建设学习型学校,打造学习型教师,坚持每学期学一部管理文献,每学期写一篇有价值的心得体会。要让学校的每一面墙、每一个角落都有文化。要加强班级文化建设,开展班名征集,班训设计,班级布置活动。

三、积极探索课堂教学改革,构建新中课堂教学新模式。

要充分借鉴和学习外地、外校先进的办学理念和办学经验,在百花齐放,百家争鸣的基础上,形成我校的课堂教学模式。大家知道,我们现在的课堂教学仍然以教师为中心,以“教”为中心;仍然以知识传授为主,忽视知识的形成和发展的过程,忽视知识中凝结的人类文化和智慧,忽视学生能力的培养;教学策略和教学方法单一;教学模式陈旧,许多教师仍然沿用凯洛夫的五环节教学法,试想现在社会都已经进入什么时代了,我们还死守着教条不放。

四、牢固树立服务意识,搞好总务后勤工作。

要明确总务工作任务,掌握总务工作方法,牢固树立为教学服务,为教师服务,为学生服务意识。要树立没有钱也要办成事,有了钱要办好事的观念,积极争取各级领导支持,想尽一切办法改善办学条件、办公条件,全力以赴把校园门前的路修通、修好。

五、要各司其职,各尽其能,认真做好各自工作。

校长有校长的责任,班子有班子的责任,老师有老师的责任,学生也有学生的责任,一个有责任心的人,才能有事业心,才能创造性的做好本职工作。

明确了责任后,要有端正的态度,还要有执行力。部门对校长室负责,年级组、教研组要对分管部门负责,教师要向班主任负责。没有执行力的学校不是好学校,不去执行或推诿、或扯皮的去执行,不是好的教职工。全校上下必须形成有令则行,有禁则止,齐心协力,同心同德的好局面,你损害了新中的形象,新中也不会给你好日子过的。

同志们:爱出者爱返,福往者福来;痛苦是比较出来的,快乐是珍惜得来的;教育即解放---解放人的潜在能力,挖掘人的创造力,促进人的全面发展;教育即服务,服务的对象就是学生,因此只有用我们科学的管理,优质的服务,优秀的质量,才能更好赢得社会和家长的赞誉!

路再长,也没有我们的脚长;山再高,也没有我们的心高!希望我们新中人心要高一点,步要实一点,明天就会好一点!

教师例会校长讲话稿

教师例会,是学校教育服务的高级组织形式。教师例会不仅对直接参加会议的教师产生直接影响,还间接影响着全体教师面对的全体学生。下面是本站小编给大家整理的教师例会校长。

讲话稿。

推荐,仅供参考。

第十周学校各项工作在大家共同努力下圆满完成。期间,中心小学到校检查“一补”资金发放档案资料,教研室语数外物教研员到校进行视导,张主任带队参加xx市第十二届中小学生田径运动会,并取得男子团体第八名的好成绩。xx市中小学幼儿园德育论文征集评比活动揭晓,初中组14个一等奖,我校郭凤云、陈军老师斩获两个,14个二等奖,我校汪玲、杨宇、张强老师斩获3个,16个三等奖,我校洪祖芳、周玉华、刘北宇、张明俊老师共斩获四个。成绩的取得可喜可贺,成绩的取得更加证明xx中学的教师是一只高素质、能征善战的队伍。后段工作:

一、教育教学。

1、进一步加强办公纪律和工作秩序,办公期间不谈天说地,可以探讨业务,到岗后不溜号。

2、扎实做好常规教学工作。坚持互相听评课,一般教师不少于10节,教研组长、中层干部不少于15节,校级领导不少于20节,要真听不做假。积极参加上级教研部门的视导活动,今后上级业务部门到校听课,除领导直接点名听课外,一律实行随堂听课的形式,同一学科按年龄由低到高,循环进行,对不接受听课任务的除终端奖扣10元外,和年度考核等结合起来。同学科教师要认真参加听评课。

3、继续做好20xx年春终端奖核算工作。遵循原定方案,认真核实每个教师的教学业绩,认真兑现控流责任制,教导室、年级组要做耐心细致的解释工作,让多数人满意为原则。今后的奖惩方案,要逐步向总额控制、减少差距、引导教师关注学困生、引导教师上讲台的方向发展。要树立全面的质量观,引导学生全面发展,让学困生有奔头,特长生有盼头,不能歧视差生更不能因学习原因频繁处罚学生导致流失。

4、外出学习的同志回校后及时上交汇报材料并在同学科中进行交流,可以讲观摩课也可以说讲座,今后要形成制度,把外面好的经验、好做法和新的理念带回来。

5、自觉规范教学行为,重申不搞有偿补课、不滥发教辅资料、不违规收费,这三条高压线请老师们自重。

6、认真做好第十二届中小学田径运动会总结表彰工作。认真谋划并建立田径、篮球、毽球等市级运动会组队、训练、参赛等长效机制。认真谋划沮漳校园之星、xx市青少年科技节组队、训练等,要力争每个项目有突破。

二、德育安全。

1、加强值周工作,这是确保安全的重要保障。值周领导、教师要在关键时间关键时段到位。寝室管理员、食堂就餐管理员、清洁管理员不得在工作时段脱岗。门卫严格进出管理。

2、加强冬季安全教育和安全监管。结合11.9消防宣传日,加强防火灾教育,杜绝明火照明,严禁明火取暖,排查火种。注意用电安全,教工宿舍电线老化,规格低,大功率电器很可能导致短路甚至火灾,使用热得快烧水、电取暖器取暖不得离人,防止失火。教育学生走路和上下楼梯的安全,防摔倒和踩踏。教育学生高度重视交通安全。严防学生擅自外出或离家离校出走。关心爱护学困生、德困生。

3、扎实组织好“唱跳”活动,提升办学品位和学生素养。加强学生养成教育,教育学生不乱丢乱扔,不高声喧哗,不疯赶打闹。

三、总务后勤。

1、校园安装路灯照明,更换破损玻璃。改善门房值班条件,安装电视,电视安装到位后,门房值班人员要高度负责,不得接纳无关人员在门房娱乐,要把好进出关口。

2、全面清理债权债务,锁定债务。

3、消除卫生死角,班级、办公室、功能室、食堂利用大扫除时间清除各处蛛网、窗台灰尘、护栏鸟粪等。更换部分污水沟盖板,清除大型杂草和死树。

4、加强基建监管,督促进度、质量和安全,完善基建手续。

5、加强食堂管理,搞好环境卫生和食品安全卫生,提高饭菜质量和服务水平。

四、党务、工会、人事。

1、做好会议精神学习宣传活动。全体教职工11月8日要收看开幕式,作为教师,要关注国家、关注社会、关注我们的民族,关注我们民族发展的未来,教师的命运是与这个国家的命运紧密相连的。

2、督促六届三次教代会提案、建议落实。疏导教职工情绪,引导教职工正确处理权利和义务的关系,正确处理集体与个人的关系,正确合理表达各种诉求。

3、扎实做好教师信息录入工作。

4、高度重视期间ww工作。

五、几点希望与要求,与教职工共勉。

1、党员干部要讲党性、重品行。做到言行一致、表里如一,这是共产党员的基本要求。

2、干部、群众要讲责任,无差错。凡工作要认真对待,高度负责,力争表扬,确保不受批评,这是做事的境界。

3、干部、群众要讲团结,少摩擦。少打自己的小算盘,对人对事多用一些大智慧。

4、干部、群众都要讲规矩,有上下之分。做到有事先报告,有事在会上说,领导、班子集体决定后,就要有服从意识。

5、干部、群众要讲落实,少推诿。份内的事想方设法完成好,份外的事能帮助的尽力而为能帮则帮。

6、干部、群众要求大同,存小异。公开场合、会上允许讨论、争论,私底下不争吵少议论。

六、请班主任务必再给学生强调:要珍爱生命。

1、要使生命健康,不受伤害。

2、要使生命有价值,勤奋学习、奋发有为。

3、要使生命有品位,举止高雅、谈吐文雅。男生像谦谦君子,女生像窈窕淑女。

5、要使生命更加坚强。敢于面对困难、面对挫折。

第六周工作圆满完成。13日,总务室发放20xx年秋贫困生追加补助费,请王出纳负责做好煞尾工作,不留遗留问题,为省会计学会审计检查和一年一度农村综合改革检查做好准备。14日,男教工开展了篮球赛,这项工作本周完成下半场,同时考虑下一步教工文娱活动,丰富大家业余文娱生活。15日,总务室完成本年度劳动年检、组织机构代码年检等工作,同时,3月3日宜昌市精神文明建设办公室、宜昌市学雷锋学会授予我校学雷锋先进集体荣誉称号,周开林、阎官清二同志获得学雷锋先进个人荣誉称号(宜昌市表彰170名先进个人138个先进集体),实事求是讲,我校大多数老师爱学习、爱事业、爱学生,都是活雷锋。

我们学校获得这个荣誉,既是对我校坚持文明创建、长期开展学雷锋活动的肯定,也是一种鞭策与鼓励。同时开展第二次校本培训。16日,先文主任、何春老师参加仪器站教育技术装备统计工作会议,周开林参加20xx年项目建设工作会议,同时教职工开展花坛松土劳动,17日学校召开教育技术装备统计工作会议,18日,在闫主任带领下,各室负责人对设施设备进行统计,对室内进行环境布置。同时,总务室做好贫困生补助发放迎检工作,教育局安排救灾资金到账,教导室筹备趣味运动会,党支部准备教师资格注册工作和继教学分登记工作,工会开展重大病困教职工摸底上报工作,各项工作井然有序,感谢全体班子成员和教职工的共同努力。本周及后段,认真落实开学以来各次例会讲话精神,把布置的工作抓紧抓好抓落实。

一、德育处。

1、进一步规范武术操,培训《找朋友》舞蹈,训练《五行健康操》,大家唱入场退场和指挥,做好迎检准备。

2、完成花坛劳动。按上周划分责任区发动师生员工种植韭菜,绿化花坛与满足师生生活需求相统一。

3、完成学雷锋活动的各项统计上报工作和留守学生假日家园工作。做好与市法院结对帮扶留守学生的前期准备工作。继续开展学雷锋活动。

4、适时开展革命传统教育基地活动和“走进大自然”活动。初步计划在下周五下午三年级以上班级组织代表队到“中共漳河支部遗址”挂牌、学习,组织全体师生踏青祭革命先烈。以本周五下午通知为准。

5、三月底开展一次寝室内务整理培训活动和竞赛活动。以后每月搞一次,班主任和本班非班主任主课老师分别指导男寝、女寝。

二、教导室。

1、筹备趣味运动会。以卞主任印发的方案为准。开展前期准备活动,把活动开展的有意义,带动学校竞技体育的发展。督促毽球队、篮球队、noc、百人百词训练。特别是体育队训练时间保障、训练量加大。晚餐食堂安排一人负责给运动队打饭菜,早晨要给运动队留足饭菜。篮球队最后一周每天一个班子成员协助苏贤军老师督促一次训练,争取有收获。3.31日王出纳上交参赛费。

2、开展第二轮校本培训,争取人人熟练操作电子白板。

3、开展三月月查活动。定于周四教导室与教研组组成专班进行检查,大家抓紧时间查缺补漏。

四月初组织编印,通过活动真正对教师业务素质、理论素养有一定促进作用。

三、总务室。

1、继续做好小修小补、猪圈栅栏更换等工作。做好用工、小型维修记录。

2、做好设备统计上报各项工作。这项工作先文主任负责,何春老师提供技术指导,利用课余时间摸底填报,室长负责各室文化布置和环境整理,开动脑筋搞好使用记录(使用记录由教导室督查),为均衡发展督导评估和现代化学校创建奠定坚实基础。大家按3.16工作会议精神落实。迎检结束后对有关同志以奖代补进行奖励。

3、继续做好各项费用的收交工作。互联网使用费自觉缴纳,避免通过断信号的方式催缴。校外的卫生费、网络费抓紧催收。食堂帐按月扎好报校长室。做好三月报账和救灾款兑付的各项准备工作。

4、教工宿舍前苗木处理,教师需要园田的报先文主任,根据报名情况进行划分,大家进行改造种园田,但不能转让给校外人员。里面种上红叶石兰。生物园地考虑种矮晚柚。

5、做好校门新建的各项前期准备工作。本周要把效果图绘制出来。大家也要帮助献计献策。我选择了几个效果图,大家可以发表意见。按领导的意识,要搞的漂亮,与学校环境相适应。总造价22.5万元。我考虑南门向北推10米左右,建造门房,安装电动门,电子显示屏,建一个小广场,和透视围墙一起规划,争取资金将南面院墙改成透视院墙。

四、党支部。

1、办一期“喜迎”专刊。

2、完成好教师资格注册和继教学分登记工作。

五、工会。

1、继续完成男教工篮球赛,筹备下一轮教工文娱活动。

2、配合教师资格证注册利用两周组织教工体检。首先完成完成教师定期注册体检表上的内容,在根据身体状况自己进行针对性体检比较好,要避免不良医院进行不必要的治疗,大家还是找熟人比较好,到时候凭体检证明给一定补助。从本周开始,每天不超过10人外出体检,确保正常教学秩序。

最后还是要强调教育学生的方法,不要过激,要考虑学生的心理因素。

一、十二周工作。

1、扎实做好期中考试考务、监考、评卷统分和质量分析工作。五校联考进行质量分析。

2、办事处领导组织召开党报党刊征订工作会议,落实20xx年党报党刊征订任务。

3、陈于新主任到校检查自备水源安全、卫生情况,学校相关人员到中心学校、教育局汇报自备水源安全、卫生管理情况,争取资金支持学校各项建设。

4、中心学校代表教育局对xx市级骨干教师和学科带头人进行考核。

5、进行学生视力检测建档。

6、清理教工宿舍下水道。

7、部分服务区党支部书记联谊活动。

8、河溶镇中、河溶高中等兄弟学校领导到校指导工作。

9、检查“消防专刊”和“喜迎专刊”。

10、交家长学校各项资料。

二、十三周工作。

(一)德育办、团委。

1、开展道德讲堂和最美乡村教师学习活动。李校长负责,制定方案,安排学生和教师宣讲许梦婷、李全胜等同志先进事迹。观看最美乡村教师视频。地点七(4)班,时间听通知。

2、加强冬季安全工作。班主任、值日领导、教师、德育办领导务必高度重视冬季安全教育和监管。防火灾、防用电事故、摔倒、踩踏、交通事故、女生被侵害、学生离校离家等。教师注意自身安全。

3、严格门房管理。早、中、晚学生进出时间不得离开岗位,必须严防死守。进出建立登记制度,严防推销物品、不明确进校目的的人员进出。严格检查走读证。严格外出手续。

4、党员干部认真学习“”精神。李校长负责起草学习方案,党员干部认真学习,撰写学习体会文章,本周交李校长,童主任协助办一期专刊。

5、创造条件申报“革命传统教育示范学校”和“未成年人德育教育基地”,积极创建20xx年“毒品预防教育示范学校”和创建“平安校园”。上述创建活动如果我校没有获得,要积极参与其中,争取获得荣誉。积极参加“平安建设年”摄影大赛活动。

6、下周认真搞好“大家唱”活动。

(二)教导室。

1、本周四下午三、四节课学校进行期中总结。童主任布置会场并主持。张主任总结期中考试情况,李校长主讲养成好的品德和行为习惯,促进个人健康成长主题。每个年级主任安排一名学生代表发言,表彰七年级30名、八九年级40名。证书、奖品总务室提供。班子成员、全体师生出席。班级搞好总结,但不得歧视、处罚差生。学科差距较大的教师进行反思谈话。高度重视控流工作,评先表模,终端奖有流失的一票否决。学生两天不到校,班主任走访,3天不到校报告教导室,一周内教导室组织走访劝返工作并有记录,想方设法做得到零辍学,否则,我们起早贪黑一切都是白费。对学困生、德困生要进行心理疏导,不得擅自决定让学生离校。

2、终端奖和中职招生奖按上周工作安排迅速核实、拿出方案。行政会讨论,筹资发放。

3、加强效能建设。就我校而言,关键是规范办学行为和规范上下班纪律。重申严禁有偿家教或补课;严禁有偿推销教辅读物;严禁乱收费。

4、积极参与各级论文撰写和各级教育活动,教师要有终身学习的志向。

5、按要求参加相互听评课活动,达到指标要求。发挥骨干教师引领作用。

6、与总务室积极协调,搞好教导室搬迁工作。

(三)总务室。

1、继续盘好收入帐和支出帐。收入的项目、时间、数额要清清楚楚,应付款要明明白白。进一步核实锁定。

2、任主任、张主席要开动脑筋,当好家、理好财。一切采购活动要货比三家、要报告;食堂采购要经得起检查,确保师生生活质量,确保学校正常开支,千方百计保运转。按下列顺序开支:教师津补贴、劳务、购物、新近发生。老债主要明确说明,学校承担责任,想方设法筹资结算。

3、加强环境卫生督查。严格财产管理,下班注意关闭电脑、空调、饮水机。

4、搞好门窗修修补补。女寝门能锁、窗能关。张明俊等教师门修复。各处玻璃当换则换。

5、教育教职员工讲公德。今后同一楼层下水道堵塞,清理费用除一楼外,一楼以上集体分摊。

6、上报新亮美工程审计报告。任主任、张主席共同办理抽水设备、屋面整修资金拨付和支付工作,严禁资金挪用。

(四)党务、工会、人事。

1、认真完成党报党刊征订任务。除周万柏、彭顺菊、罗友平、张明俊四同志,大家本周内交报纸款264元到张常宝主席处,困难教师考虑年底困难教职工救助。党报党刊的征订是政治任务,我不多解释,大家体谅学校。

2、继续做好工会活动,但不得提前溜号,需等值日领导清点考勤后离开。

3、积极参与骨干教师、高级教师评选活动。首要的是积极参与各项教研活动,为评比做好准备。

三、强调以下事宜。

今天是我到xx中学工作一个月的时间,总的感觉是:教师敬业、班子能力强、战斗力强、学生学习刻苦。也感受到巨大的压力:经费捉襟见肘,严重制约学校发展,不和谐的因素实实在在的存在。一个月苦苦的思考,我畏惧过,但是,我看到了希望所在,所以我首先要树立信心,原因在于:我的自信心增强,所谓无私便无畏;班子的强大战斗力和教师的敬业精神;来自外部的力量与支持。我相信我们的学校充满希望与活力。为此,我个人可以做出巨大的牺牲,包括家庭、亲情的牺牲;经济利益的牺牲;生命健康的牺牲,来为学校的发展做出贡献,确保教师的利益不下降、确保办学条件的改善、确保债务的化解、确保质量没有大的滑坡、确保校园和谐稳定。希望全体教职员工,大兴好的规矩,外出履行好请假手续、凡事坚持报告制度、工作积极主动负责、尊重上级领导、建立良好的互信关系和人际关系、减少矛盾纠纷。有正确的价值观和利益观。

小学校长教师例会讲话稿

你们好!

今天,我很荣幸在这里代表“澳头中学首届名教师”发言,既惶恐,又激动。因为我们澳中还有许多才华横溢的优秀教师,同时感谢学校行政为我们普通教师搭建了一个展示才能的舞台,开辟了一条迅速成长的通道。

我于xx年进入澳中,回顾自己12年来的工作,取得了一些成绩,也获得了一些荣誉。这些成绩和荣誉的取得都离不开领导的关心以及同事们的支持和帮助,更离不开澳中良好的文化氛围。借此机会,我真诚地向关心和帮助过我的各级领导、各位同事们说一声:谢谢!

国家的振兴需要大量的人才,而优秀人才的培养又离不开优质的教师队伍。从这个角度看,苏校长组织实施“名师工程”和“青蓝工程”将对我校长远、持续的发展产生重要的影响。作为一名教育工作者,我深感责任重大。我们教师必须在自己的岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,将个人价值的实现与教育事业的发展紧密联系在一起,才能在无悔的奋斗中找到属于自己的人生坐标。

作为澳中“名教师”,从现在起,我将更加努力工作、刻苦钻研,不断提升自己的教育教学能力。我将不断学习先进的教育教学理论,贯彻我校教育宗旨,把育人放在首位,着眼于学生的终身发展,培养学生高尚的人格品质,培养学生良好的学习习惯。我将精心设计每一堂课,把每一节课都看成是生命中不可复制的`一段历程。我既要做一个勤奋的实践者,更要努力做一个勤奋的思考者,在教育教学过程中不断反思,不断积累,不断创新,尽快形成自己的教学特色和教学风格。

在做好本职教育教学工作的同时,我将积极发挥传承作用,和周围的老师们共同成长,和周围的老师们一起前进。努力做好“青蓝工程”,不断发挥自己的骨干带头作用,将教育教学方面的优势和特长传递给年轻教师,使我们的团队更加朝气蓬勃、富有激情和战斗力。为澳中的发展作出更大的贡献。

最后,我代表澳中首届十位“名教师”向领导和同事们表示衷心的感谢!我的发言完了,谢谢大家!

校长教师例会讲话稿

第十周学校各项工作在大家共同努力下圆满完成。期间,中心小学到校检查“一补”资金发放档案资料,教研室语数外物教研员到校进行视导,张主任带队参加xx市第十二届中小学生田径运动会,并取得男子团体第八名的好成绩。xx市中小学幼儿园德育论文征集评比活动揭晓,初中组14个一等奖,我校郭凤云、陈-军老师斩获两个,14个二等奖,我校汪玲、杨宇、张强老师斩获3个,16个三等奖,我校洪祖芳、周玉华、刘北宇、张明俊老师共斩获四个。成绩的取得可喜可贺,成绩的取得更加证明xx中学的教师是一只高素质、能征善战的队伍。后段工作:

一、教育教学。

1、进一步加强办公纪律和工作秩序,办公期间不谈天说地,可以探讨业务,到岗后不溜号。

2、扎实做好常规教学工作。坚持互相听评课,一般教师不少于10节,教研组长、中层干部不少于15节,校级领导不少于20节,要真听不做假。积极参加上级教研部门的视导活动,今后上级业务部门到校听课,除领导直接点名听课外,一律实行随堂听课的形式,同一学科按年龄由低到高,循环进行,对不接受听课任务的除终端奖扣10元外,和年度考核等结合起来。同学科教师要认真参加听评课。

3、继续做好2012年春终端奖核算工作。遵循原定方案,认真核实每个教师的教学业绩,认真兑现控流责任制,教导室、年级组要做耐心细致的解释工作,让多数人满意为原则。今后的奖惩方案,要逐步向总额控制、减少差距、引导教师关注学困生、引导教师上讲台的方向发展。要树立全面的质量观,引导学生全面发展,让学困生有奔头,特长生有盼头,不能歧视差生更不能因学习原因频繁处罚学生导致流失。

4、外出学习的同志回校后及时上交汇报材料并在同学科中进行交流,可以讲观摩课也可以说讲座,今后要形成制度,把外面好的经验、好做法和新的理念带回来。

5、自觉规范教学行为,重申不搞有偿补课、不滥发教辅资料、不违规收费,这三条高压线请老师们自重。

6、认真做好第十二届中小学田径运动会总结表彰工作。认真谋划并建立田径、篮球、毽球等市级运动会组队、训练、参赛等长效机制。认真谋划沮漳校园之星、xx市青少年科技节组队、训练等,要力争每个项目有突破。

二、德育安全。

1、加强值周工作,这是确保安全的重要保障。值周领导、教师要在关键时间关键时段到位。寝室管理员、食堂就餐管理员、清洁管理员不得在工作时段脱岗。门卫严格进出管理。

2、加强冬季安全教育和安全监管。结合11.9消防宣传日,加强防火灾教育,杜绝明火照明,严禁明火取暖,排查火种。注意用电安全,教工宿舍电线老化,规格低,大功率电器很可能导致短路甚至火灾,使用热得快烧水、电取暖器取暖不得离人,防止失火。教育学生走路和上下楼梯的安全,防摔倒和踩踏。教育学生高度重视交通安全。严防学生擅自外出或离家离校出走。关心爱护学困生、德困生。

3、扎实组织好“唱跳”活动,提升办学品位和学生素养。加强学生养成教育,教育学生不乱丢乱扔,不高声喧哗,不疯赶打闹。

三、总务后勤。

1、校园安装路灯照明,更换破损玻璃。改善门房值班条件,安装电视,电视安装到位后,门房值班人员要高度负责,不得接纳无关人员在门房娱乐,要把好进出关口。

2、全面清理债权债务,锁定债务。

3、消除卫生死角,班级、办公室、功能室、食堂利用大扫除时间清除各处蛛网、窗台灰尘、护栏鸟粪等。更换部分污水沟盖板,清除大型杂草和死树。

4、加强基建监管,督促进度、质量和安全,完善基建手续。

5、加强食堂管理,搞好环境卫生和食品安全卫生,提高饭菜质量和服务水平。

四、党务、工会、人事。

1、做好会议精神学习宣传活动。全体教职工11月8日要收看开幕式,作为教师,要关注国家、关注社会、关注我们的民族,关注我们民族发展的未来,教师的命运是与这个国家的命运紧密相连的。

2、督促六届三次教代会提案、建议落实。疏导教职工情绪,引导教职工正确处理权利和义务的关系,正确处理集体与个人的关系,正确合理表达各种诉求。

3、扎实做好教师信息录入工作。

4、高度重视期间维稳工作。

五、几点希望与要求,与教职工共勉。

1、党员干部要讲党性、重品行。做到言行一致、表里如一,这是共产党员的基本要求。

2、干部、群众要讲责任,无差错。凡工作要认真对待,高度负责,力争表扬,确保不受批评,这是做事的境界。

3、干部、群众要讲团结,少摩擦。少打自己的小算盘,对人对事多用一些大智慧。

4、干部、群众都要讲规矩,有上下之分。做到有事先报告,有事在会上说,领导、班子集体决定后,就要有服从意识。

5、干部、群众要讲落实,少推诿。份内的事想方设法完成好,份外的事能帮助的尽力而为能帮则帮。

6、干部、群众要求大同,存小异。公开场合、会上允许讨论、争论,私底下不争吵少议论。

六、请班主任务必再给学生强调:要珍爱生命。

1、要使生命健康,不受伤害。

2、要使生命有价值,勤奋学习、奋发有为。

3、要使生命有品位,举止高雅、谈吐文雅。男生像谦谦君子,女生像窈窕淑女。

5、要使生命更加坚强。敢于面对困难、面对挫折。

老师们:

大家新年好!今年是中国农历的虎年,玉虎迎春。经过了一个平安、愉快、寒冷而富有诗意的寒假,我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的**年春季。在这里,我向全校教师拜个晚年,祝愿老师们健康快乐,家家幸福安康!

老师们今天是新学期上班的第一天,我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往,又走到了一起。回首过去的一年,在上级主管部门的关心和支持下,我校全体师生同心协力,一心一意谋发展,谱写了学校发展史上的新篇章。今天,我们站在新的起跑线上,新学期中如何取得更好的成绩?让我们共同谋划一下吧!

指导思想:

**年学校工作要把握发展基础和发展机遇,继续遵循稳步推进的原则,坚持抓核心、求突破的策略,坚持抓薄弱、求协调的策略,坚持打造和谐校园、培育有用之才,全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作,重点抓好德育工作、教学常规、校本研修、课程建设和课程实施管理,进一步提高学校综合办学水平,促进学校全面和谐的发展。

“抓核心”即抓教师群体整体素质的不断提高。不断增强学校持续发展的内力,参与区域竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。“求突破”即队伍凝聚力的.进一步提升,合作氛围的进一步浓厚,教师研究意识和能力的进一步提高,课堂教学质量的质的提高。

“抓薄弱、求协调”即抓学校发展的薄弱环节,促进学校教育教学工作的同步协调发展,一抓各学科教学的同步发展,二抓学生知识掌握、培养能力和提升学力的同步发展,三抓优等生和学困生的整体均衡发展,四抓年级之间、班级之间的均衡发展。

“打造和谐校园、培育有用之才”是全体教师的奋斗目标。“打造和谐校园”就是要努力打造三个方面的和谐:

一是校园环境的和谐。要创建绿色的校园环境,达到绿化、净化和美化;要建设温馨的教室环境,做到环境整洁,布置美化,突出教育作用,“让墙壁说话”;要建设良好的办公环境,想方设法改善教师工作环境。

二是人际关系的和谐。首先是教师与学生之间关系的和谐,要体现平等的教学相长的现代师生关系特征,教师要做学生的榜样和楷模,要公正、公平地对待学生,尊重、关心、爱护每一位学生的健康成长,特别强调关心行偏生和学困生的转化提高,要在他们身上倾注更大的爱心,让他们得到甚至超越家庭的温暖与爱护。其次是教师与教师之间关系的和谐。要提倡“合作互助、共同发展”的精神,做到“协调配合、合作共进、竞争提高”(“协调配合”——学校领导、中老年教师、学校骨干教师要关心青年教师的成长,努力为青年教师提供最佳的成长环境和发展空间,使学校成为他们成长的沃土。青年教师要尊重中老年教师,要虚心学习他们几十年积累的不可多得宝贵经验,善于吸收内化,努力形成自己个性化的教育智慧。“合作共进”——只有合作才有合力,合作是克服堡垒的法宝,交流碰撞的火花往往是前进的航标。我们要发扬互帮互助的精神,在合作中思想互补,专业共进。“竞争提高”——竞争是追求卓越的动力,竞争带来奋斗目标。我们要积极提倡在合作前提下的竞争,在共同发展基础上的竞争。)。再次是干部与群众之间关系的和谐。干部与群众之间的关系是一种伙伴的关系。教师是主人,领导即服务,教师要继续关心学校的发展,领导要继续关心教师思想和专业的进步,要为教师的教育教学服务,为教师解决困难服务。

三是教育的和谐。(1)教育与教学的和谐发展。教育是教师的第一要务,教师要把育人放在首位。教师在给予学生知识的同时必须不忘育人的本分。德育首位,做人核心。在师生交往、课堂教学、各类活动中经常渗透思想道德的教育。(2)学科之间的和谐。拓展课、艺体课等虽无抽查统测,但绝非次要课程,要在提高课堂教学质量上下功夫,注意普及与提高相结合,在注重大面积质量的基础上注重特长生的培养,使学有余力的具有发展潜能的学生不应我们而延误。(3)学生知识的获取与能力的培养的和谐发展。在学科教学中,要把学习方法的获得,学习习惯的养成,思维品质的培养放在重要的地位,为学生的后续学习和终身发展奠定基础。

“培育有用之才”首先要求我们树立正确的人才观和正确的育人观,到底怎样的人才是有用之才,关系到我们的教育本质意义和价值,是我们必须要思考的问题。我们教师要建立现代的人才观,要根据学生的个性特点和社会需求施以适切的教育,要让不同的对象都有发展的条件和空间,并能最大限度的发展,是我们教师的责任。

学校教育以德育为首位,教会学生学会做人是核心。必须强化以爱国主义为核心的民族精神教育;必须强化以学习习惯为核心的行为规范教育;必须强化以创新为核心的现代精神教育,努力培养学生的创造能力。

学科教学以能力培养为首位,教会学生学会学习为核心。获取知识的能力比知识本身更为重要,培养学生科学的思维方法和学习方法比习得知识更重要。在课堂教学中必须摒弃灌输式的教学,尽可能让学生在学习活动中提高学习能力,拓展思维空间,为后续学习打下坚实基础。

课堂教学以学生发展为首位,发掘学生的潜能是核心。要关注每一位学生的发展,尊重每一位学生的个性特长和兴趣爱好,尽可能为他们的发展创造条件,为社会丰富的人才需求打好基础。

总之我们要处理好德育与学科教学,知识与能力,一般与个别的关系,对不同的学生施以针对性的教育,使每一位学生都得到充分的发展,使人人成为社会有用之才。

开学教师例会小学校长讲话稿

国庆假前及国庆假期间,我们做了大量工作,较为圆满的完成了九月份工作,为本期工作奠定了基础。

24日,镇社保站到校宣传城镇医保工作。这项工作拜托班主任加大工作力度,在原来每班10人的基础上再加一把力,今年我们将过去未兑现的一并兑现。这项工作我也很烦,和社保站、社区闹得不愉快,30日下午,社区、社保站、镇党委领导再次到校做工作,大家无论与公与私,帮助把这项工作再添一把火,力争达到去年水平。

26日,我们参与教育厅、武汉理工大学、宜昌市团委组织的留守儿童课题研究调研工作,班主任辛苦了,这也是上级教育主管部门对我们的信任,也为关心留守儿童做了一件有意义的事。

28日,我们慰问了所有退休、退养的公民办教师,一天下来感受颇深,老同志对学校十分关心,也鼓励着我们在岗的同志要倍加珍惜,好好工作,无愧教师这个称号。

29日。周开林参加河溶镇四届一次人代会,大会选举熊祖茂同志为河溶镇人大主席团主席,段文学同志为副主席,选举陈丹丹同志为河溶镇人民政府镇长,邓程、罗鹏、曹静、张毅为副镇长,作为河溶人,对河溶的地方政治要有一定的了解,我向大会提了一项建议:维修官垱集镇郝母寺街,相信会引起政府重视。彭俊同志参加当阳市科技节闭幕式,官垱小学第一次参加这个活动,能有上乘表现不容易,彭俊同志获得优秀辅导员奖,参赛选手分别斩获三个一等奖、四个二等奖、四个三等奖,学校要大力表扬。何春同志参加“课内比教学、课外访万家”活动视频会准备工作,十分辛苦,假期还耽误两三天,昨天忙到半夜才有今天的效果。后勤的.同志到北门小学考察食堂早点制作,为营养配餐做准备。

起来开个会,摸清情况,进到家里有话可说,对家长要求要严,明确提出家长如何关心孩子如何支持学校,否则,我们的教育环境会越来越糟。班主任记住上交材料:考勤表、试卷(要批改)、班级培训材料、营养配餐征求意见函,要做到不漏一人。

校长在教师例会上的讲话稿

老师们:

17周工作开始了,上周,我们在抓好教育教学工作的同时,围绕基层党组织建设、教育均衡发展、比教学、访万家、校长绩效考核等五项检查做了大量准备,虽然检查组没有到我校,但我们积极慎重的态度是值得肯定和继续发扬的,本周要继续准备各项迎检,克服厌倦厌战情绪。上周,杨安亭老师参加市小学美术学科教学比武,顺利进入第二轮,周开林参加市小学品德学科比武评课活动,完成仪器站本年度“五员一师”和“四优”征文活动,继续开展“我与比教学”和“访万家”征文活动。德育处规范了早操、早餐、晚查寝等值日活动。总务室完成修路、剪树等工作。工会、总务室继续做好春节福利发放工作。学校各项工作井然有序,各项事业蓬勃向上,我们要继续保持这一势头,把我们的学校办的更好,使其充满生机与活力。上周,我在教育网发表我校xx年十件大事,大家在公示栏可以看看,盘点这一年,我们一所偏僻的农村学校,能有这么多成绩,实属不易,是我们大家共同奋斗的结果,大家也可以盘点这一年自己的收获,这样可以给我们学校的发展鼓劲,也可以为自己的各项事业发展包括家庭的发展鼓劲。本周及后段工作:

一、教育教学工作。

1、想尽一切办法,完成教学任务,包括常规教学任务,按教导室安排进入复习时间。备教批辅考评资料要作为个人资料交教导室存入个人业务档案。认真谋划好期末复习,我们是平行班,而且从事本学科教学时间较长,较固定,所以都有一条较为成熟的'经验,同时我建议同学科要相互交流补充,信息资源要共享,我们竞争的目标是对外,而不是同学科两个教师,相互切磋交流大有裨益,我经常听卞主任和岳主席互相通报进度和教学中的做法,其他同志也要交流。

2、教导室统一安排,搞好非文字科目的考核和资料收集工作。非文字科目考核结束后,学科教师要协助语数外等教师搞好复习期间的组织管理,同时协助总务室、教务室、德育处搞好临时性工作。我们是一个群体,群体里就要服从统一的安排,就要有奉献意识,这一点什么时候都不能含糊,我相信大家有这个意识。

3、搞好本年度教师成果登记工作。凡xx年度教师获奖的镇级以上的论文、教学设计、优质课、公开课,发表的文章(含家访手记,教育通讯等),辅导学生竞赛等,按时间、类别、评奖或发表单位,内容、奖次等登记全面,复印原始证书或文章,一是对一年来老师们的业绩进行统计并存档,二是按奖惩条例进行兑现。

4、继续督促完成“我与教学比武”征文活动。

5、天气寒冷,但正常的教学秩序要保证,按时到校自觉签到,认真做好一天常规工作。第一节课我到各处看了一遍,37个人,除去12人上课,门卫2人,在行政办公室办公6人,寝管1人、食堂管理员1人,病2人,在图书室办公1人应该有12人在办公室办公,但怎么数也只有9人,前段联发电脑推荐我一款指纹考勤机,我想,用这种机器也太不人性化了,看来来年投资安装一台还是必要的。坚持坐班不动摇,特别是后勤的同志和没有早、中、晚辅导的同志要严格坚守。

二、德育工作。

1、安全为天,集中精力做好最后15天安全管理工作,圆满完成本学年安全管理工作。虽然连续两年我们无缘平安校园这个荣誉,但我们可以自豪的讲,我们的校园是平安的,这得益于同志们同舟共济齐心协力,但是随着气温走低,一学期也进入疲劳期,容易放松,记住我经常讲的一句话:“退水的时候河堤最容易滑坡”,值日领导、教师、班主任、学科教师、门卫、寝管、后勤职工人人要绷紧这根弦,已有的措施要加强,我们的工作不是为了获奖,没有安全责任事故,校园平安,师生平安是我们的终极目标。

2、卫生工作不松懈。不能因为检查的不来了,进入紧张复习了,气温降低了而忽视卫生工作。只要没有放假,任何时候都不能放松要求,让洁净成为学校常态。

3、加大“大家唱大家跳”督查力度,形成规范,变成自觉行为。做好“迎新”准备工作,各班围绕29日晚做好分班活动的准备,学校围绕29日上午展示活动做好准备。

4、提早谋划学期“三好学生”表彰准备工作。推举要认真,比例不小于15%。提早启动学生素质教育报告单填写工作,这里重申,班主任要对每个学生实事求是的评价,严禁网上下载不经任何修改就转帖在孩子们的成绩报告单上,要字斟句酌。

教师节校长讲话稿

尊敬的各位领导、老师、同学们:

大家好!今天,我们欢聚一堂,共同庆祝第28个教师节。

一年之计,在于树谷;十年之计,在于树木;百年之计,在于树人。发展教育事业、培养优秀人才,是实现中华民族伟大复兴的根本大计,也是决定着经济社会发展速度、发展质量、发展后劲的长远之计。近年来,在党委、政府的坚强领导下,在社会各界的大力支持下,在全镇教师的艰苦奋斗下,教育事业驶入了发展的快车道。

要发展,教育要先行。全镇上下一定要充分认识到教育事业在全面建设小康社会中的重要作用,从讲政治的高度看教育,用搞经济的力度抓教育,以对人民根本利益负责的态度来谋划教育,切实把教育摆在优先发展的战略地位。

(一)要充分认识教育的决定性作用。

当前,科技的进步和人才的培养已经成为推动经济发展和社会进步的决定性力量。我们要建设和谐、小康,教育的先行发展是根本保证。

(二)要充分认识教育的基础性作用。

人才是发展的支撑,教育是发展的基础。当前,国家地质公园正在紧锣密鼓建设之中,发展面临前所未有的良机,经济社会的发展正处于转型、升级、提速的关键节点,但我镇农业人口众多、劳动力素质偏低、人才总量不足且结构矛盾突出,已经远远不能适应当前形势和发展要求。如果我们不以前瞻性的眼光来科学筹划、全力推动教育发展,那么我们就会错失难得的发展机遇,欠下父老和子孙后代的良心债。

(三)要充分认识教育的全局性作用。

教育寄托着千万家庭的希望,决定着千万学子的命运,关系到国家民族的兴衰。教育兴,则百业兴;教育旺,则前景好。因此,教育事关和谐稳定和科学发展的大局,不容忽视,不可懈怠。

教育要发展,质量是生命。做好下一步的教育工作,要坚持以科学发展观为指导,加快教育现代化步伐,全面提升教学质量,努力打造涟源教育高地。为此,我们要重点抓好三方面的工作:

(一)要打造科学合理、特色鲜明的管理机制。

一所学校的好坏,关键在于管理。希望学校管理层牢固树立为学生服务、为教学一线服务的思想,自觉把学生成长、教师成功、学校发展作为主要任务,努力构建科学化、人性化、精细化管理机制,建设特色鲜明的校园文化,开展丰富多彩的课外活动,从而真正管出质量、管出成绩、管出和谐。

(二)要建设师风纯正、教艺精良的教师队伍。

没有高素质的教师,就没有高水平的教育;没有教师的现代化,就没有教育的现代化。在此,我对全镇教师提三点希望:一要忠于职守。讲台虽小,联系千家万户;粉笔虽短,连接过去未来。一名合格的教师,必然是一个以民族复兴为己任的人,是一个以得天下英才而教育之为最大乐趣的人,是一个为事业热血沸腾、对学生满腔深情的人。教师工作或许清贫辛苦,但其意义崇高无价。希望全镇教育工作者热爱、珍惜自己所从事的事业,加强师德修养,提高师德水平,争做社会公德、职业道德的维护者、力行者和传承者,从中去挖掘乐趣,成就幸福。二要乐于求学。学而不厌,才能诲人不倦。在娄底教育界非常有名的冷水江市红日学校校长有一句名言:要给学生一滴水,教师要有一河水。这“一河水”从哪里来?唯有在知识的海洋汲取养分。在终身学习成为主流共识的今天,教师自己不乐于学习,怎么能培养乐于学习的学生?所以不学习的教师,一定是不合格的教师。希望全镇广大教师以此警醒自己,认真学习现代教育理论,掌握现代教育技术,不断更新教育观念,优化知识结构,丰富自身内涵,提升专业素养。三要勇于创新。创新是教育本身的内在要求,是提升教育质量的根本途径。

(三)要树立以人为本、全面发展的教育理念。

对学生终身发展负责,这是教育者的良心。希望全镇教师坚持以学生的全面发展为出发点和落脚点,一切为了学生,一切服务于学生。要在教育教学中抓住每个环节,准确把握每个机会,灵活运用各种方法,将“以学生为中心”的指导思想落到实处,做到体魄锻炼和心理健康并重,智力发展和能力培养并重,品质打磨与人格养成并重,努力培养人生有追求、学习有活力、创业有能力、发展有潜力的新型人才。

同志们!知识改变命运,教育成就未来。我们今天为孩子奉献的涓涓细流,一定会在明天汇聚成海洋;我们今天扶植的棵棵小苗,一定会在明天长成栋梁。让我们不负子弟的热切期盼,携手奋进,为教育事业的发展再立新功,向父老乡亲交上一份满意的答卷!

校务例会校长讲话稿

今天,我们两个学校行政班子成员在这里召开联合校务会,目的是在一址两校的基础上,增进合作,群策群力,脚踏实地,齐抓共管,扬长避短,促进两校教育教学和谐良性发展。下面,我提出几点看法:

一是明确职责,认真主动积极做好本职工作。

再次阅读理解明确分工内容,要认真对照班子成员职责分工和要求,做好各个阶段的反思和审视,小结自己哪些方面做得好,哪些方面有所欠缺和不足,如何采取有效措施改进工作方法和思路,构思好下一步的工作目标。在职责范围内的事情,要积极主动,义不容辞去做好,决不能推诿,懈怠,延误,要以饱满的精神,高质量、高标准完成。要不辞辛劳,在完成教学任务的基础上,扎实做好职务职责工作。

二是相关对口部门和人员要搞好协作,取长补短。

无论是在抓好日常教育教学管理上,还是在准备迎接省双高普九验收检查方面,两校相关部门和相关人员要加强日常工作的沟通,相互探讨,相互商量,学人所长,克己所短。

三是保时尽责做好行政值日工作。

1、当天行政值日领导要挂牌值日。要按照值班安排表顺序值日,切实履行好值班职责,真正负起责任,不随便乱调动,如果因为公事,确实要调整的,经过调整后,当值领导也要挂牌,让全体师生明确当天是谁在值日。

2、早晨值班:寄宿学生5:40起床,洗漱后,六点到班上早自修,负责当天值日的行政领导要负责开教学楼的大门,巡查是否还有寄宿生逗留在宿舍内,要巡视寄宿生自习情况,不要跑到办公室里呆住,不管学生在班上到底有无读书,尤其是中学的有些值日领导,要注意这种情况。学生自习完后,要看看教室里的灯是否关了。要到食堂查看学生吃饭情况。

3、上课期间值班:要坚持巡课制度,查看、登记学生出勤情况,教师是否私自随意乱调课,与课程安排不一致的,要做好记录。对缺勤的学生要向班主任追问去向和原因。不要随意让值日教师代劳。我在上课的时候,就发现有的领导没有巡课。

课间操的时候,两校的值班领导要站到二楼走廊高处,共同维持好学生集中和做操时的秩序,并协商好集中教育的内容。

要巡查校园卫生情况,督导学生将班级和卫生区卫生打扫干净。尤其是七(2)班厕所的卫生,我们教师比较少光顾。

4、晚自习值班:要认真巡查、登记好教师和学生到位情况,尤其要注意缺勤的学生,更要追查去踪,关系到安全责任的问题。下晚自习后,要锁好各楼的大门,保护学校财产安全,小学教学楼因两个电脑室在二楼,电脑室门并无铁门,建议晚上要在一楼大门处关门上锁。

5、做好值班安全工作,关注学生的动态,做好动态管理。近期发现的`几起学生打架事件,都是在晚自习下课或放学期间,地点是在实验室、厕所和大操坪地带,比较偏僻的地方,对此特殊的时间,特殊的地点,当天的值日领导要进行巡视,特别留心。

6、切实做好三项评比工作,评定班主任的考绩。

四是关注留守孩和特殊生问题及家庭教育薄弱学生问题。

现在违纪学生主要集中在少数几个学生身上,负责挂包的领导和教师要切实落实好挂包责任,政教处要做好提醒及动态掌握,否则,有些教师就流于形式,没有达到实效,要加强对这些学生的监管,还要做好家访工作,构建家校联系桥梁,争取家长的齐抓共管。

五是关于食宿改善工程问题。

两校分管副校长和总务处要多商量,共谋改善食宿工程的良策,做到管理井然有序,经常性过问寄宿生管理的事情,督导、指导生管教师的日常管理,不断完善管理方法。在休息时间不统一的情况下,要指导两校生管,在各休息时间段内,如何维持好各种生活秩序,要注意寄宿学生安全问题。食堂管理方面,事情持久、琐碎,管理要心细,时间、食谱要基本统一,注意按规定食品留样,注意食品加工流程,注意锅炉的安全规范操作,要强化日常的安全检查。

总之,管理工作是繁琐而又艰巨的事情,需要大家通力协作,共同努力,只有大家真心实意地去做,我相信一定会做的更好、更完善的。

教师节校长讲话稿

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家早晨好!

金秋沃野,丹桂飘香,伴着丰收的喜悦,我们共同迎来了第xx―个教师节。在此,我谨代表重庆市北碚区xx中学校党政工团向为全校默默耕耘、无私奉献、恪尽职守的每一位教职工表示最崇高的敬意!祝你们节日快乐!

老师们,同志们,正因为有了你们的无私奉献、无悔付出,才有了我们王朴中学的跨越发展。20xx―20xx学年度,是令人欣喜的一学年,是满载收获的一学年,是王朴中学全体师生追求梦想,放飞希望,风雨兼程,实现跨越的一学年。这一学年,我们被重庆市人民政府命名为“重庆市重点中学;这一学年,我们成功举办了“建校六十五周年校庆暨市重挂牌庆典”。

这一学年,学校的内涵发展得到了进一步丰厚:教育教学管理不断加强、德育活动不断丰富,办学特色不断彰显,办学条件不断改善;这一学年,我们的名师队伍不断扩大,区级以上骨干教师达到29人。

这一学年,我们的教育教学取得了丰硕的成果:我们又一次收获了中考、高考的喜悦,中考、高考上线的人数和比例,远远超过了联招学校,尤其是20xx级高考成绩尤为喜人,本科上线九十余人,上线比例达到历史新高,其中王小辉、杨玉旋、陈果、曾太会等同学以优异的成绩考入了重点大学,为学校争了光、添了彩。这所有的成绩都是大家努力的结果,这是大家的光荣,是我们学校的光荣!

老师们、成绩属于过去,荣誉归功大家,未来在于创造。作为重庆市重点中学的xx中学的每一位教师,在收获果实的同时,也注定我们必须有更高层次的追求。新学年已经开始,创重成功只是学校发展的开始,我们将在新的时期里迎接新的挑战。我们将以提升档次、打造名符其实的重点中学为目标,进一步践行“德铸群英兴华夏”的办学理念,以“忠、勇、仁、义”为校训,营造“立德、砺志、求实、创新”的良好校风。

希望全体教职工既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度,又要有“校兴我荣、校衰我耻”的精神境界,以学校发展为重,严格要求自己,热爱学校,关爱学生,以奋发向上的精神和扎实工作的作风,不断更新知识,刻苦钻研业务,积极投身到各自的工作岗位中去,自觉加强师德修养,淡泊名利,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

老师们,回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们信心百倍!新学年,新高度,新起点,新希望,新面貌。我相信,只要我们心系学子,情归校园,齐心协力,团结一致,人人争先,个个奉献,全情教书,全程育人,学校明天一定会更加美好!

让我们同心同德,真抓实干,为美好明天共同拼搏奋斗!最后再次衷心祝愿全体教职工身体健康,工作顺利,节日愉快!

谢谢!

教师节校长讲话稿

尊敬的老师、同志们:

在全国第29个教师节到来之际,我们在这里隆重集会,庆祝节日,表彰先进,感受身为教育者的骄傲和自豪。在此,我谨代表学校领导向全体教职工和广大离退休老同志致以崇高的敬意和节日的问候!向受表彰的同志们表示热烈的祝贺!

一年来,广大同仁为学校的教育事业呕心沥血,在平凡的教学、科研和管理服务岗位上,忠于职守,勤勉工作,默默耕耘,无私奉献,为学校的改革和发展做出了不可磨灭的贡献。你们用平凡和无私铸就了光荣,点燃了希望,成就了梦想,描绘着未来;你们为学校的建设发展奔走呼告,出谋划策;你们为学校人才培养质量的提升殚精竭虑,呕心沥血。是你们用无私奉献和智慧之光坚定了华大追求卓越的步伐;是你们用无悔的信念和辛勤的汗水铺就了每一个学生驶向成功彼岸的道路。你们爱岗敬业的精神、追求卓越的态度以及殒身育人的品格为全校师生树立了为师为学的楷模。在此我要再次向你们道一声“谢谢”。老师们,你们辛苦了!

对于教师这份职业,人们有着数不清的赞誉:“教师是人类灵魂的工程师”;“教师是蜡烛,燃尽自己,照亮别人”;“教师是铺路石,粉碎自己,平坦人生”……关于这样的比喻,还有很多很多。教师身上时时被赋予一种奉献的精神和无私的光环。可以说,没有哪一种职业有着这样的荣耀,被人千百次地问候,被人永远地铭记。此时此刻,作为一名教师是无比幸福、无上光荣的。但是,当我们在享受社会礼赞和尊崇的同时,也要清楚地意识到社会赋予我们的崇高责任,铭记我们身上肩负着传播人类文明、开启人类智慧、塑造人类灵魂、弘扬大学精神的神圣使命。

我们必须时刻牢记,教师承载着探求真知、追求卓越、引领社会的光辉使命。

大学是人类智慧的源泉,引领人类社会的发展方向。大学教师是智慧源泉的动力,承载着推动社会变革和前进的力量,在科技创新、社会进步和文明传承中发挥着不可替代的作用。我们要牢记这一使命,努力探求专业的真知,探求教育管理的真知,不断从经验与感悟走向理性与科学,养成严谨求实的科学态度和行为习惯,提高认识,解放思想,更新观念,积极主动地适应社会发展的变化,积极服务于社会,为推动国家经济社会的繁荣发展和中华民族伟大复兴事业做出更大的贡献。

我们必须时刻牢记,教师肩负着推动学校改革发展的历史使命。

当前,中国高等教育事业进入了新的发展阶段,面临着前所未有的发展机遇。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的出台,清晰描绘了我国高等教育改革和发展的宏伟蓝图,指明了全面推进教育事业科学发展的方向,开启了我国从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进的新的历史征程。这也为我校的发展提供了前所未有的机遇。我们要继续发扬任劳任怨、不计名利、无私奉献的红烛精神,锐意进取,严谨笃学,不断改进教育教学方法,全面提升教育教学质量;我们要全面增强改革开放意识,积极推动协同创新,不断提升科研能力和学术水平;我们要坚持走国际化办学道路,进一步强化侨校特色,全力谋划华文教育拓展和提升的宏伟蓝图;我们要团结一心,众志成城,共同推动学校建设“基础雄厚、特色鲜明、海内外著名的高水平大学”的宏伟目标早日实现,为华侨大学挺立在新一轮高等教育改革和发展的潮头奉献自己的力量。

我们必须时刻牢记,教师始终承载着关爱学生、弘道授业的崇高使命。

“教育是一项伟大的事业,一头挑着学生的今天,一头挑着国家的未来”。学生是大学的根本,没有学生,何来大学。因此,“关爱学生”应该成为大学的核心理念。学校的教育教学以及管理服务工作,都要贯彻这一核心理念,以学生为本,一切为了学生。关爱学生的学习,关爱学生的生活,关心学生的心理健康,让学生在爱的阳光里健康茁壮成长。关爱学生不仅要关爱那些积极进步的优秀学生,更要关爱那些学习、生活、心理等方面有困难的学生。我们对所有学生要一视同仁,要用教育教学的艺术,激发学生的无限潜能,帮助他们点亮梦想,为他们的梦想保驾护航,为他们的人生播撒希望的火种。传大爱之道,授真理之业,解愚昧之惑,以爱关心学生,以真引导学生,以善感动学生,以美启迪学生。不管是在探寻真理的道路上,还是在崎岖前行的人生道路上,我们要成为学生的良师益友,与他们一路前行,永不停歇。

老师们,同志们:教育是崇高的事业,我们应该不懈地努力,使自己成为“善良的使者、至爱的化身,做品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者”,在教育的圣殿里演绎精彩、创造美丽,为中国华侨高等教育事业的辉煌不断做出新的贡献!让光荣继续上演、让使命永不落幕!

最后,祝大家节日愉快,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

谢谢大家!

教师例会校长讲话稿

各位老师:

大家好!

新的学期开始了,今天召开全体教职工大会是为了统一思想,提高认识,制定新目标,采取新举措,追求新高度,创造新辉煌。

本学期,学校坚持一切以教学为中心,全面深化课堂教学改革,总结课改经验,提高课改实效;加大学生行为习惯养成教育和理想信念教育,以“家长学校”为平台加强家长和学校联系,构建育人新思路。加强师德师风建设。深入开展党的活动,把xxxx活动与学校常规活动结合起来,以此促进学校工作的全面开展。

本学期,要加大思想教育工作的力度,弘扬传统文化,践行树立社会主义核心价值观,要以“为学生终身发展奠基”为目标构建我校思想政治工作新思路。

1、加强师德建设,强化师德师风教育,培养高尚的职业道德。加强师德师风建设要从制度开始,要细化教职工劳动纪律的有关制度规定,强化制度落实,加强监督检查和处罚力度,严查严处刷卡、开会、活动、请假等方面不规范行为,严肃考风考纪,尤其是教师监考不作为行为,杜绝私订乱订教辅资料的行为,违者严处。

2、加强未成年人思想道德建设。全体教职工都要树立立德树人的育人理念,着重学生的行为习惯养成教育、理想信念教育和勇于担当的责任意识教育,落实学生量化管理细则的相关规定,禁止学生使用手机、携带管制刀具、吸烟和早恋等现象,以“家长学校”为平台,把家长和学校共同教育学生的工作做好做实做出成效。

3、深入开展党的活动,加大学校党建工作力度,强化党委的核心作用,让学校党建工作成为推动学校中心工作的动力源泉。

本学期,教学工作重心依然是继续深化课堂教学改革。我校的课改经过近6年的xxxx,我们推行的“三维互动”课堂教育改革课改实验已经取得很好的成就,近几年的高考结果就足以说明问题,我们要有信心坚持走下去。省教研中心和示范校检查都对我们的课改给予了充分地肯定,我们的路子是对的,方向是对的,关键是我们要把这件事做得更实一些,更细一些,成效更大一些,让学生真正受益于课改。所以,要做好以下几件事:

1、“三维互动”课堂教学模式的深化,要做到有形式、有内容、有效果,有影响。我们进行课改,追求的目标是高效课堂,所以,我们要善于总结和提升,要出成果,要使之成为一种课改标杆,并推广出去,起到示范校的示范作用和辐射效果。学习小组建设是推行“三维互动”课堂教学模式必要环节,通过学习小组的建设与管理,培养学生合作学习的习惯和探究的意识,这是落实课改目标、提高课堂实效的有效策略之一,要把学习小组互动搞好,形成可复制的模式,以便利于推广应用。高一开学后在最短时间内去昌乐二中听课学习。

2、加强备课管理。要加强集体备课,备课组长作为本组教师集体备课组织者,应真正负起责任;每个成员都要熟知新课标、教学大纲,对教材有整体的掌握;备课组应集体研究和探讨教学内容的选定、教学方法和手段的使用等问题,确立教学重点、难点,安排教学进度等,最后形成文案备用。加强检查评比力度,对集体备课,平时要不定期检查,做好评比工作。

3、加强教研工作。要加强学科教研,各教研组长负责该学科的教学研究工作,包括对高中三年的整体安排、学案的制作安排、集体备课的安排、选修课的选择等进行研讨,落实后形成文字材料上报主管部门备存。各学科要认真总结省教研中心指导听课成果,针对自己进行比照,经过努力探索符合学科特点的特色课堂教学和每位教师的特色课。

4、加强教育教学研究。把科研立项做实,并把科研立项的结果运用到教育教学中,指导教学,通过科研活动提高教师业务能力和教学质量。各备课组应该把研究性学习课和课程整合作为教学研究的重点。尤其是在教育改革不断深入的今天,更应该做好科研工作,以科学方法引领指导教学工作。

5、做好高考备考工作。高三各学科要提前做好三轮复习的长远规划和每轮复习详尽的计划。每轮复习提前上好示范课,要落实到每一个知识点上,每一个例题的选定都要精,能起到举一反三的作用。要上好复习示范课,让示范课真正给观摩者带来启示,学有所得。高三还有要做好学生的职业规划教育,搞一搞职业规划讲座,做一做职业前景的前瞻性分析,给学生选择志愿提供参考,指点迷津。

6、做好高考对接会,相关人员要认真谋划,充分准备,细致安排,把对接会搞好。经过多年的积累,在复习备考中形成我校的校本教材。高一老师还要潜心研究初中知识和教学方式方法的过渡问题,使高一新生顺利实现初高中的过渡。

7、加强对青年教师的培养。继续实施“一帮一结对子”工程,对青年教师在师德修养、教育理论提升、课堂教学技能、教学基本功等方面进行培训。开展四种课型过关课活动,(同时发过关证)其目的是培养教师扎实的教学基本功和熟练有效运用现代教育手段的能力,培养教师的学科专业水平和掌握学科教育教学知识技能的能力,培养教师运用现代教学理论指导自己的教学的能力和教科研能力。不断创新培养青年教师的方式方法,把此项工作做实做细。继续实施名师培养工程,学校将为教师成为名师提供充分条件和表现平台,通过专题讲座、上公开课、参与科研立项、参加上级的各种活动等,激励人人当名师的想法,促进专家型教师的快速成长。

8、加大对教研组、备课组的管理、教师听课制度和检查评比的力度,加强办公室文化建设。

9、加强考试监考管理。学校将成立流动检查组,由纪检书记带头,对教师的检查由教学校长负责,对学生的检查由德育校长负责。加大对考风考纪的检查力度,查到一例,通报一例,处理一例并在教职工年度考核中进行量化考核。

1、要强化工作纪律,从严管理。细化各种管理制度,执行新《教职工年度考核细则》,在实施过程中,加大检查力度,成立劳动纪律考核工作委员会和检查工作组,随时检查,并记录在案,作为年度考核依据。学校根据多次提出的意见进行了修改,然后以征求意见稿的形式征求了全体教职工的意见。后经党委会讨论、分管部门负责人研究进行了重新修改。今天宣布的是第二稿,依然是征求意见稿。若各位还有意见,今天下班前将反馈的意见交到办公室。明天我们将组织部分教师和职工代表展开讨论,再次修改后经党委会研究定稿,下发给各位教师。xxxx年8月至xxxx5年7月的考核将按照新考核方案执行。

2、加强学生管理。继续执行《xxxx高中学生管理量化考核细则》,在严抓常规管理的基础上,要进一步细化宿舍管理规定,加强检查评比力度,确保宿舍环境安全洁净舒适。要加强宿舍文化建设,开展班规班纪、舍规舍纪暨“第二届寝室文化”创建活动。

3、班主任管理。今年继续实行《班主任量化评比考核细则》,在教职工考核细则中对班主任管理制定《班主任管理考核方案》,将学习、纪律和活动等纳入考核中,对班主任管理班级进行综合考核,开展新老班主任教师“烽火传帮带,新老一助一结对子”活动,以老带新促进年轻班主任的快速成长。选派班主任外出学习培训,汲取外地管理经验为我所用。办好“家长学校”,寻求共同管理。做好《家长教育子女最关心的问题》一书的出版工作。

1、以启迪智慧,磨练意志。培养才能,丰富校园文化生活为目标,开展丰富多彩的校园文化活动。除大型活动外,主要以年部活动为主。本学期学校运动会要以年部为单位分别召开,目的是增加学生和教师的参与面。开展好群众性体育活动,全面提高师生身体素质。

2、开展汉字听写大赛,宣传传统文化,提升人文素养和文化品位。

3、开展英语作文比赛,英语背诵大赛,中华经典诵读大赛等活动,培养学生多种能力,不断组建学校的社团组织,培养学生的各种才艺。

(一)行政后勤工作。

1、校务公开工作。坚持校务公开制度,凡重大决定及涉及师生切身利益的都要力求公开透明,严格按公开制度予以公示。

2、严守财务管理制度,严格控制采购手续,继续执行大型采购3人以上制度,固定资产必须到保管处登记入账。做到账物相符,贯彻落实国家收费政策,维修填报保修单。

3、树立节约意识。教职工要树立节约光荣、浪费可耻的思想,要节水、节电、节约纸张,您随手关闭水龙头、关闭电灯,在不经意间就推动了社会文明进步。对不按时熄灯,关闭电扇等浪费现象将采取警告公布,量化扣分等方式进行教育。对班级饮水机常年加热导致的不良后果,学生充电宝爆炸事件等现象,班主任是第一责任人。

4、文明教育。文明就餐、提倡节约、反对浪费,文明办公,创建无烟校园。

(二)档案、图书管理工作。

1、加强档案室建设,加大管理力度,完善工作程序和制度,使学校档案管理规范化、制度化。各部门必须及时将材料归档,教师评先选优以档案室证书材料为准。从xxxx3年9月以后所获得的证书复印件交到学校档案室统一管理。学校评先选优,以学校档案室的存档证书为依据。

2、书、报刊杂志订阅发放工作。认真做好学校图书分类工作,电子信息录入,使图书管理规范化。本学期继续开放学生阅览室和教师阅览室,开放多功能电子阅览室,并举办xxxx高中首届读书节。

(三)老干部、妇女、计划生育、综合治理工作。

全面落实好老干部、妇女、计划生育、综合治理目标责任制,做到责任到人,奖惩分明。

(四)工会、共青团、妇女会等组织工作。

充分发挥工会、共青团、妇委会等的组织作用,帮助教职工解决困难,化解矛盾,维护教工权益。适时开展活动,创造良好的工作环境。

(五)加强校园网络宣传。

各位同仁,新的学期已经开始,新的目标和任务等待我们去完成,让我们振作精神、团结一心、与时俱进、锐意进取,以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战,再铸xxxx高中新的辉煌。

教师节校长讲话稿

尊敬的各位老师,同志们:。

今天,我们在这里隆重集会,共同庆祝第xx个教师节。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协,向全县广大教师和教育工作者致以节日的问候!向受表彰的优秀教师和教育工作者表示热烈祝贺!向长期以来关心、支持教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

百年大计,教育为本。近年来,我县大力实施科教强县战略,围绕办人民满意教育的目标,改革创新,真抓实干,教育投入逐年增长,办学条件不断改善,教育改革逐步深化,办学水平持续提高,全县基础教育日益巩固,高中教育成绩斐然,学前教育和职业教育加快发展,青少年足球走向世界,不仅为某、为国家培养输送了大批有用人才,也有力提升了某的知名度和影响力。20xx年,全县普通高招本科上线xx人,尤其是x,全部进入重本线,名学生考上北大、清华。这些成绩的取得,既是全县上下支持教育、共同努力的结果,更是全县教育系统广大教职员工辛勤努力和无私奉献的结果。借此机会,我再次代表县四大班子,向辛勤耕耘在教育战线的全体人民教师表示崇高的敬意和衷心的感谢。希望全县教育系统广大干部职工珍惜荣誉,再接再厉,不断创造出无愧于时代和人民的新业绩。

我本人也是师范院校毕业,对教师有很深的感情。来工作之前,对教育就有深刻的印象;来工作之后,对教育以及经济社会的方方面面,有了更深的了解和体会。借此机会,我讲两点意见。

一、我县教育工作的方向和重点。

教育关乎群众切身利益,关乎某长远发展,是最大的民生工程。全县上下特别是教育部门和广大教育工作者,要从某发展大局出发,从千家万户的幸福出发,牢固树立抓教育就是抓人才、抓教育就是抓发展、抓教育就是抓未来的思想,以强烈的紧迫感和高度的责任感,扎实工作,开拓创新,努力把某打造成为在全省乃至全国具有较强影响力的现代教育强县。

一要更加注重统筹规划。教育承载千家万户的希望和梦想,历来是社会关注的热点和焦点。老百姓望子成龙、望女成凤,这个沉甸甸的“望”字,更多地寄希望于教师、寄希望于学校、寄希望于教育主管部门。就某教育来说,压力来自哪里x群众关心什么x素质教育做得怎样x在全市目前处于什么位次x在全省又是什么水平x怎样合理布局教育资源,保证教育公平x学校师德师风建设如何加强,能否保持校园的纯净x教育战线如何自觉站位全局,发挥服务发展功能等等一系列问题,都对我们提出了新的考验、新的要求。教育主管部门要结合自身发展实际,在“”教育事业发展规划的基础上,更加突出教育优先这个战略导向,更加注重统筹兼顾这个根本方法,坚持义务教育促均衡、基础教育提质量、职业教育扩规模、学前教育抓规范、高中教育创品牌的总体思路,统筹摆布好当前与长远、城区与农村、政府与市场,以及各级各类教育之间的关系,进一步完善某教育规划,牢牢把握教育工作的正确方向和主动权,苦拼实干,创新突破,致力办好人民满意的教育,争取通过今后几年的努力,把某打造成全省乃至全国知名的现代教育强县。

二要更加注重改革创新。今天的教育同过去相比,无论是形式、内容,还是要求、内涵都发生了很大变化,特别是现在教育问题和社会问题交织,教育领域新老矛盾叠加,教育的思想观念和方法不进行大的转变,体制机制改革不取得质的突破,教育事业科学发展就很难有崭新的局面。我们必须牢固树立创新发展的理念,紧紧围绕教育发展中出现的“资金难、上学难、上好学难”等难题,坚持用改革创新的方法推动教育体制机制创新。要持续深化教学改革,巩固基础教育课程改革成果,着力打造高效课堂,切实减轻学生课业负担,促进教科研成果转化为现实的教育生产力;要持续深化教育人事制度改革,严格教师准入、资格认定和培训制度,建立健全科学的激励、评价、竞争和淘汰机制,形成优秀人才脱颖而出的良好局面;要持续推进多元化办学体制改革,鼓励支持社会力量以多种形式参与办学,形成公办教育与民办教育互相促进、共同发展的良性格局,建立起与经济转型相适应、与城市定位相匹配、与群众期盼相吻合的教育体系,推动全县教育事业与经济社会全面协调可持续发展。

三要更加注重均衡发展。教育公平从哲学上讲,是“天赋人权”的神圣体现;从现实来看,是人生起跑线上的公平,是最大的公平。要着力统筹城乡教育发展,持续推进义务教育均衡发展,通过合理规划学校布局,实施农村、城镇薄弱学校的改造、提升、整合计划,逐步缩小城乡之间、校际之间办学条件的差距,保障所有受教育者享有平等权利;要围绕人的城镇化问题,加快新城区中小学、幼儿园建设步伐,切实缓解转移人口、进城务工人员子女就学难题;要切实加强困难群体和特殊群体教育工作,健全家庭困难学生资助体系,完善农民工子女、留守儿童和残障少年儿童等困难群体、特殊群体的教育政策,保障各类群体平等受教育的权利,真正形成更为普惠的公平教育,让每一个孩子都能读得起书、上得起学、有好学上。

四要更加注重办学质量。长期以来,我县教育工作一直是全市领先、全省有位,在周边地区已经形成了一定的品牌效应。但由于社会和家长的期望值不断提高,我们还不能说完全达到了人民群众满意;面对区域之间“不进则退、慢进亦退”的教育竞争,办好人民满意的教育,我们任重道远。在今后乃至相当长一段时间内,我们必须把进一步提高教育质量作为建设教育强县、办人民满意教育的突破口,确立一流的办学理念,努力探索符合时代要求、顺应教育规律、适应竞争需要、具有某特色的办学模式,叫响某教育品牌。各级各类学校都要强化办学质量,突出办学特色,办出自己的风格,彰显各自的亮点,敢于向高的攀,勇于同好的比,不仅要被某人民广泛认可,而且要被外地同行、同类学校普遍认同,在全省、全国享有较高知名度,真正让某成为“出人才、出经验、出名生、出名师、出名校”的教育高地。

二、对教师的几点希望。

教师是文明的化身,是知识的象征。长期以来,我县广大教师奋战在教书育人第一线,把自己最宝贵的青春年华奉献给了三尺讲台,不讲条件优劣,不论待遇高低,勤勤恳恳,兢兢业业,默默无闻,无私奉献,为某教育倾注了满腔热情,付出了艰辛劳动,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,也为全社会树立了光辉典范。这里,我想讲八个字作为希望,与老师们共勉:。

一要立德。教师是人类灵魂的工程师,师德是教师最重要的素质,教师作为学生健康成长的指导者、科学知识的传播者和良好社会风气的引领者,其师表风范和人格修养会影响到学生的一生。教师不仅要学高,更要德高。希望大家能以今天表彰的优秀教师为楷模,坚持以德立己、以身立教,既美其德,又慎其行,用崇高追求、高尚品德和人格力量潜移默化地影响学生,真正做到为人师表、行为世范、甘当人梯、无私奉献,在教书育人的伟大事业中大有作为。

二要好学。教师是知识的传播者、智力的开发者,理应成为学习型社会的表率。希望大家积极在业务上当强将,教学上创一流,把勤学善思、严谨治学作为自觉追求,不断学习新知识、掌握新技能、拓宽新视野,争当学识立业、品德立身的先锋,争当积极进取、勇于创新的先锋,使自身的理想信念、思想觉悟、知识结构和能力水平始终能跟上时代发展的步伐,带动和培养出更多具有创新能力的高素质人才。

三要关爱。爱是教育的全部真谛,教师对学生的爱,不同于父母对子女的爱,这种爱体现了对人类的爱,对未来的爱,是不求回报的无私的爱。希望大家都能像对待自己的孩子一样,对学生充满爱心、无微不至、循循善诱,把满腔的爱撒播给每一个学生,努力成为学生爱戴的老师、群众满意的园丁、社会称颂的楷模。

四要有责。没有责任心,就没有成功的教育,教师的肩上承载着一个孩子的前途和希望,不仅要肩负起传授知识的责任,更重要的是要教会学生做人。教师的责任心、工作水平,直接影响到学生的进步和成长。希望大家能以今天受表彰的先进集体和个人为榜样,充分认识到自己肩负的重大使命和历史责任,以对学生高度负责的精神,将爱心与责任彰显于教育教学的每个细节,融入日常工作的点点滴滴,以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。

这里,我还要强调的是,教育是全社会共同的事业,加快教育科学发展,建设人力资源强县,必须动员全社会力量,在全县上下真正形成关心、理解、支持教育的强大合力,真正形成尊师重教、尊重人才的浓厚氛围。为此,我们要牢固树立“抓教育就是抓经济、抓教育就是抓发展”的观念,以更大的决心、更多的财力支持教育事业,落实好教育优先发展的各项政策。全县各级各部门和社会各界都要把关心支持教育作为义务和责任,增强全局观念和服务意识,满腔热情地关心教育、真心实意地支持教师。凡是有利于教育事业发展的事,有利于广大教师切身利益的事,要想方设法多开“绿灯”,多一点关爱、多一份支持、多一些帮助,共同为教育的发展创造一个良好的外部环境,促进某的教育事业实现大繁荣、大发展。

各位老师、同志们,“国运兴衰,系于教育,三尺讲台,关乎未来”。我们某的发展正面临着难得机遇,教育事业也承载着继往开来的光荣使命。希望你们继续发扬成绩,再接再厉,与时俱进,开拓创新,以更加饱满的精神、务实的作风,团结一心,奋力拼搏,不断书写某教育事业的新篇章,为经济社会发展作出新的更大贡献!

最后,衷心祝愿各位老师节日愉快,工作顺利,身体健康,家庭幸福!

谢谢大家。

年校长例会讲话稿

教职工例会是学校宣传政策、交流信息、沟通思想、部署工作、凝心聚力的重要阵地,作为一名校长,每周都要主持召开教师例会,下面是本站小编给大家整理的20xx年校长例会。

讲话稿。

仅供参考。

尊敬的各位领导、老师们:晚上好!

今天在广东潮洲富丽学校召开第一次全体中学部教师大会,会场上一张张熟悉的脸孔,使人倍感亲切,一股股满腔的热情,令人倍加振奋,一缕缕祥和的氛围,令人倍加自信,更使我们千里南迁的背井离乡,独处他乡异地的感觉,荡然无存。当然,人南移了,但工作目标不变,工作态度不变,工作作风也不变,我们的制度还不变,近年来在柯校的英明领导下,大胆改革,创新率先推行了班级承包管理制,经过近一年的试行,显然这种管理的可行性、成效性、优越性是不可厚非的,今天我们的班主任队伍又输入了新的血液。因此,首先我们共同学习班级承包管理制度。

一、学习班级承包管理制度。

有了制度,就得有相应的落实措施。因此针对班级承包管理制,我们制定了有关班级管理量化考核的细则。

二、学习班级管理量化考核细则。(按制度办事,对事不对人)目的是推进班级承包管理。

有制度了,有措施了,就得落实。根据细则要求,政教就有关人员进行了分工:

1、范、袁、主要负责学生训练、寝室、就餐、泳池等生活方面的卫生纪律,对教练(副班主任)进行考核,并组织好各周末活动。协助政教全面工作。

2、赵旭:学生会负责。主抓卫生(检查)。

3、雷、吴:负责团支部全面工作及宣传工作。

(1)健全团支部机构。

(2)筹划五〃一、五〃四活动。

4、唐存新:落实班级量化考核(主抓课间纪律)。

特别强调班主任考核月总结直接与该班班主任当月工资挂钩,有奖、有罚,具体方案是:每周一小结,汇总教务处、督查办、武教处、生活部及政教处扣分,每月一总结。

四、南迁工程顺利竣工,接下来我们政教处,狠抓学生思想、卫生、纪律等日常管理。

1、稳定学生思想,安抚学生情绪。

2、狠抓卫生养成教育,提高学生卫生意识(包括个人卫生、宿舍卫生、餐厅卫生及教学区卫生区卫生)。

3、常抓不懈的是纪律(包括课堂纪律,课间纪律,就寝纪律,就餐纪律,沐浴纪律及活动纪律)。

特别强调严格执行请假制度(包括校内、校外请假)严明的纪律,严格的管理都使我们班主任同志倍感责任之大,负担之重,其实:

五、班主任工作也是一门艺术。

1、语言艺术(巧妙)。

2、管理艺术(科学)。

掌握了巧妙的言语艺术和科学的管理技巧,自然就提高了自身的管理水平。总而言之,各位班主任是八仙过海各显神通,我相信我们这些走在改革前例的,赶在创新之首的经过风风雨雨的富有经验,又充满自信,蓄足马力的班主任们定能拔开云雾见彩虹,攀上险峰领略无限风光。

各位老师、同志们,大家好:

过去的一年,在全体老师的共同努力下,我校取得了全县12个中心学校综合考核第一的好成绩,上周我校迎接了自治区“两纲”工作验收,得到了验收组专家和领导的高度评价。成绩只能代表过去,现在我们需要更加努力。今年是同心县实现教育强县的关键之年,也是同心县确立的教育质量提升年,今天在此举行的“基础教育质量提升年”活动启动会,充分体现中心学校对“加强学校管理突出质量效益”的高度重视。为此,我们将乘教育强县的东风,按照上级的要求,进一步振奋精神,鼓足勇气,强化措施,扎实苦干,促进教学质量持续稳定提高。本年度我校重点做好以下工作:

1、巩固提高教育强镇成果,全面完成“创强”目标。

我校要在市级验收的基础上,进一步统一思想,提高认识,继续发动所有教师参与到创建“教育强镇”工作中。要进一步强化措施,责任到人,确保“创强”工作顺利通过自治区人民政府的验收。

2、认真落实好同心县“基础教育质量提升年”活动。

本学期我校将按照“同心县‘基础教育质量提升年’活动实施方案”的精神,坚持以质量为核心,牢固树立以质量求发展,以质量促发展,以质量检验发展的思想,努力提高教育教学质量,办好人民满意的教育。

3、深入实施校安工程,加强校园文化建设,不断改善办学条件。今年是国家校安工程建设的重要一年,我们要抢抓机遇,积极配合,抓好校舍安全工程。

一是做好校安工程学校的硬化,各校要在绿化、美化的基础上,增加文化内涵,营造健康向上的文化氛围。

二是积极筹措资金,改善学校信息设备条件,有计划的购买学生课桌凳和文体器材,满足师生工作和学习需要。

4、全面开展“立足校本抓教改,聚焦课堂提质量”活动。

结合“二期课堂教学质量工程”达标暨复核工作,认真开展“五课”活动,将教师课堂教学达标工作常态化。认真落实“六个一”活动,促进教师专业发展。

抓好教学质量跟踪测查。学期末继续对一至六年级的语文、数学、三至六年级的品社、科学学科进行质量测查,将质量测查结果作为教师评优评先的重要依据。

5、修定完善各种制度,加强学校内部管理。本学期,我校将召开教职工代表大会,再一次对《石狮中心学校教育教学常规管理与考核办法》、《优秀公务员、优秀教师、骨干教师、学科带头人评选办法》、《石狮中心学校教师职称评聘办法》、《石狮中心学校班级管理实施细则》、《石狮中心学校教育教学质量评估办法》、《石狮中心学校绩效工资发放办法》等制度进行讨论修改,做到用制度考核人,用制度激励人,调动全体教职工工作的积极性。。

6、加强教学研究,提高师资水平。

一是切实开展好中心学校级的学术交流活动,提高教师的教育教学理论水平和教科研水平。二是切实加强片区内四个结对帮扶组(惠安和砚台,沙嘴城和余梁,黑套和沙沿,兴隆、闵宁和满春)的教研工作;三是做好王团、石狮、窑山县级联片教研活动;四是做好石狮与窑山的结队帮扶工作;五是落实好各完小的教研活动。

7、规范财务管理,推进校务公开。

我校将认真执行财务管理制度,做好学校财务工作。坚决做到一切收入进入帐户,一切开支透明。严禁一切不必要、不正确的开支,对于500元以上的开支,由校领导班子会议研究决定。各校成立由教师代表和校班子部分成员组成的财务小组,每月对本校帐目核查一次,并及时给予公示。要对所有校产严格执行造册登记制度,做到帐、物相符,坚决杜绝财产流失现象发生。

8、强化目标管理,完成目标责任。

我校将认真研究中心学校与教育局签定的目标。

责任书。

逐条落实确保各项目标的完成。中心学校对各完小目标责任完成情况每学期进行2-3次考核并把考核成绩做为评选优秀公务员、优秀校长的主要依据。

9、实施素质教育,促进学生全面发展。

培养学生良好的行为习惯,规范音、体、美、科学等学科教学管理,广泛开展学生阳光体育运动,重视学生实践活动,加强学校特色教育。

各位老师、同志们,在新的一年里,不管面临什么样的困难和挑战,我们都将尽心尽力、积极而为,怀揣不辱使命的决心,坚定快速发展的步伐,确保教育教学工作再上新台阶!

谢谢大家!

各位老师:。

过去的一年,是团结拼搏的一年。回首一年的工作,留在记忆深处的是很多感动和感怀。全学区教职工在县教育局和乡党委政府的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标以及“安全稳定,质量第一”,以科学发展观统筹全局,务实进取,开拓创新,全学区教育事业持续健康发展:学校管理日趋规范,教育质量稳步提升,六年级毕业考试成绩再创佳绩,师风扬正气,安全有保障。圆满完成了县委、县政府、县教育局及乡党委政府下达的各项目标任务。中心校党建工作在教育局年终综合评价中取得了全县第三名的好成绩,给申藏乡人民交了一份满意的答卷。

(一)抓好教育教学常规管理,努力搞好群众路线教育实践活动。

2、加强过程督导。中心校每月对各村学主要工作督导一次,量化评估,并纳入年终综合评价。对督导过程中发现的问题,书面通知学校,限期整改。

3、进一步加大考核力度。将教学常规工作纳入量化考核评估内容,每学期分二次分别对各村学的教学常规管理情况进行检查。做到有检查、有评比、有奖惩。推动教学常规管理工作朝着科学化、规范化、精细化目标迈进。

4、着力搞好党的群众路线教育实践活动。20xx年,我们把小沟学校定为教学成绩优异党建工作突出示范校。我学区在全体校委班子的的带领下,忘我工作,学校面貌发生了质的变化,在县教育例会现场会上,得到了局领导和全县同仁的赞扬和认可。并被县教育局评为“教育管理年活动党建工作突出先进学校”。

5、组织好考试,努力提升教育质量。提升质量必须端正考风,年内我们认真组织好春季期中、升级考试和综合素质测试,冬季期中、期末考试和综合素质测试,每次考试,中心校都做到周密部署,统一安排,公正评价。使我学区的教育质量较往年稳步提升。

6、加强对学校的管理,促进学校健康发展。

(二)搞好校园文化建设,不断改善办学条件。20xx年,按照积极主动谋划、着眼长远规划、不断改善办学条件的思路,顺利完成了中心小教学楼建设工程,并预期今年可以正式投入使用。各校加大投入,栽花木,植草坪,粘贴文化长廊,购臵标牌展板,营造学校文化氛围,拓深学校内涵发展,全学区小学整体面貌大有改观。

(三)加强教师队伍建设,弘扬育人正气。

教师是学校的灵魂。我们申藏教育人是一支能打硬仗、打胜仗的队伍。广大教职工秉承教师的良知,爱岗敬业,任劳任怨,用心血和汗水在申藏教育发展的蓝图上书写上了浓重的一笔。

(四)强化安全管理,确保信访稳定。一是明确工作责任。年初,中心校不断强化安全管理。与各学校签订了安全工作目标责任书,传达了上级关于开学安全工作的相关要求和文件精神,各校对校园及周边进行了安全隐患大排查,并建立台帐。认真制定了切实可行的。

规章制度。

工作计划。

层层签订安全目标责任书真正做到安全工作天天讲时时抓。二是进一步完善工作机制各学校均成立了安全工作领导小组建立了安全应急机制。开展了安全隐患集中整治活动和安全教育周活动对安全隐患实行定期排查。三是加强校园周边环境治理营造良好的校园环境氛围。在乡综治办、乡派出所的安排部署下积极参与有关部门联合进行的校园周边环境专项整治活动为营造良好校园环境各校安装了校园监控。通过全体教职工的共同努力一年来全学区各学校无重大安全责任事故发生。

以上成绩的取得,是县委县政府、县教育局和乡党委政府高度重视和正确领导的结果,是社会各界和人民群众全力支持的结果,是我乡全体教职工辛勤工作和团结奋斗的结果。在此,我谨代表我个人向长期以来关心和支持教育工作、并为此付出艰辛努力的各位领导和同志们表示衷心的感谢!对辛勤工作在一线的各位校长和广大教师表示衷心的感谢!

在总结成绩的同时,我们也清醒地看到我乡教育改革和发展中存在的突出问题,主要表现为:基础设施相对薄弱,综合素质测试成绩有待提高,课堂教学改革还没有取得实质性的进展,个别教师敬业精神不强,这些因素严重影响到我乡教育教学质量的提高和健康持续发展。对此,我深感责任重大,必须采取有效措施认真加以解决。

成绩只能说明历史,未来还需我们努力开创,20xx工作要点已经发给大家,会后认真学习。20xx年是落实党的“群众路线教育实践活动”精神的关键年,也是教育管理年的延伸年。认真谋划和落实好今年全乡的教育工作。意义重大、影响深远下面我就20xx年教育工作安排将以下两点:

首先我要说的是今年全学区的教育工作目标的总体思路是:已深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以办人民满意的教育为宗旨,以安全稳定为前提,以加强作风建设为保障,以“学校内涵发展,教师专业成长,学生素质提升”为工作重点,全面贯彻落实党的、xx届三中全会和中央、省委藏区工作会议精神和省州教育工作会议精神,着力维护学校安全稳定,着力提高质量效益,着力深化教育综合改革,着力推动教育科学发展,努力开创全学区教育开创新局面。

其次我讲一下主要工作措施:

目标制定的再好加上不落实等于零。中心校将以以下措施,促使以上目标的完成。

一、抓质量,树形象,确保中召教育稳步健康发展。

教学质量的高低,是学校的生命线,它直接体现着教育事业的发展水平,今天与会的各位在教育一线奋斗的教师务必要俯下身去,扎扎实实地抓好教学。各学校要进一步强化质量意识,把质量摆在各项工作的核心位臵。

1、严格落实责任制,各校校长是教育质量的第一责任人,必须把质量作为管理的最高目标,把管理作为追求质量的重要手段。

2、加大教学全过程管理力度,以此来保障教学质量的提高,注重过程督导,中心校每月一督导,直接对各校打分,计入年终评价,还要不定时督导,中心校人员每周至少一次到分包学校督查工作。

3、加大质量检测力度,严格组织考试。并加大检测结果结果的运用力度,继续运用三率一分、期终、升级、综合素质考试结果对各校进行质量评价,并对教育质量有益的学校进行单项物质奖励;继续加大教育质量在年中综合评价的比重达到一定的比重。继续实行教学成绩奖励制度。

4、中心校工作人员重心下移,保证二分之一时间在学校。及时发现学校存在的问题,随时解决学校教学、管理上的难题。

二、加强干部教师队伍建设,营造干事创业的良好氛围。

1、加强师德师风建设、规范教师教学行为,加强教师职业道德学习,严禁巧立名目乱收费,严禁占用节假日组织学生上课和集体补课,严禁让学生订购和变相订购教辅材料,严禁体罚和变相体罚学生。中心校将加大查处力度,对违规办学行为,按有关规定严肃处理。2、有目的、有计划的对全乡小学教师进行分类、分层、分岗培训,围绕教育改革发展的中心任务,紧扣培养造就高素质专业化教师队伍的战略目标,以提高教师师德修养和业务水平为核心,以提升培训质量为主线,促进我学区教师素质在新的历史起点上取得新突破。

三、注重依法治教,着力促进学校规范化发展。

要实现教育事业的科学发展、健康发展、快速发展,要实现建设教育强县这一宏伟目标,必须坚持依法治教、依法治校,切实规范办学行为。一要严格执行国家课程方案,开齐、开足并上好所有课程。去年,我们组织人员深入各村校对课程开设情况进行了专门调研,发现相当一部分学校没有按照课程标准开设课程,特别是音体美技和实验课教学问题十分突出,大部分学校根本就没有开设,教师也没有按照教材内容组织上课,学校从来不组织检查。

教案。

作业,不进行听课评课,也不进行考核,可以说这些课程学校是放任自流的是疏于管理的。从这一学期开始,我们要多方争取并筹措资金,加快学校计算机室电子阅览室电子备课室多媒体电教室和校园网站建设,力求逐步实现“班班通”。要强化教育信息化的应用,落实好国家省市及县上举办的各类信息化应用竞赛活动,全面提高教师运用多媒体课件教学的水平,以教育信息化促进课堂教学改革的深入开展。二要严格落实作息时间,加强作业管理,切实减轻学生过重课业负担。各学校要严格执行《关于进一步加强中小学日常管理,规范学生在校学习时间的通知》,切实规范收费管理作业类用书管理学籍管理作息时间管理和作业管理等。统一要求全学区各村学学生在校时间不得超过6小时30分,所有学校早操前不得统一安排晨读,下午放学后不得延长时间补课。要培养学生良好的学习习惯和正确的学习方法,用最短的时间,学到最多的知识,切实提高学习效率。

四、全力推进义务教育均衡发展。

1、深入开展教育管理年活动。加大力度改善办学条件:20xx年要以协调资金为主、资助投入为辅多方筹措资金,做好全学区各村学特别是薄弱学校的绿化、美化、亮化工作,抓好常规教学教研教改工作,提高课堂效率。20xx年在上年的基础上继续加大课改的力度、课改学校的范围。以课改促高效。扎实开展教学、文体活动,丰富师生生活。

2、在全学区各村学开展标准化学校创建工作,做到全面展开、校校参与,做到以创建促均衡。

五、着力维护校园安全、信访稳定。我们始终要将安全工作摆在第一位。各校要切实加强安全宣传教育,认真开展安全教育日、安全教育周、月等活动,切实增强师生安全意识,加大隐患排查和整改力度,排查处理好矛盾纠纷。及时排查和整治各种突出的安全问题,坚决防止重大责任事故和群体性事件的发生。做好计外民师、信访个案的监控、劝导工作,确保不出现越级上访事件。对信访稳定、安全事件实行一票否决。

六、加强教育系统行风建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,全面加强党风廉政建设。纠正教育系统内的不正之风,树立申藏教育的良好形象。

“一年之计在于春”,20xx年我学区教育改革与发展的任务十分繁重,困难与问题同在,挑战与机遇并存。让我们在县委、县政府及县教育局的正确领导下,认清新形势、立足新起点,而努力奋斗!

教师例会长讲话稿

老师们:19周工作开始了,天气极为寒冷,希望大家齐心协力克服困难努力做期末各项工作。

上周我们成功举办了本期“大家唱大家跳”艺术教育展演活动,阎先银同志全程指导,各班组织了迎新年庆祝活动。余松柏副局长、郑团、夏丰笙两位副科长在肖本松校长陪同下检查我校革命传统教育示范学校创建工作,对创建工作给予高度评价。市学校德育工作及校长论坛会议在时二高举行,全市高中、初中、小学各一所学校在会上进行典型发言,我校代表小学进行了典型发言,另有两位“国培计划”挂职学习的校长汇了在武汉、荆门等国培基地学校挂职的情况。教导室进行了常规教学检查。教育局、中心学校再次召开“比访”迎检动员会。上周我们也收获了大量成功,23人次获得本年度教研室优秀论文奖,2人次获得“比访”征文一等奖,1人次获得“比访”演讲一等奖,3人次获得“比教学”优质课奖,4人次获得沮漳校园之星奖,卞主任被评为优秀教导主任,成果远远高于同类学校。同时完成本年度编制年报,12月份报账结账工作,组织教职工开展迎新年会餐活动。

本周及后段工作:

1、“比教学”迎检准备。会后教导室对照迎检方案组织力量再补充完善资料。主要是教学比武个人总结、学校教师比武排名、人人参与情况,学校方案完善,要有与绩效、职称、评先等挂钩的内容等。

2、认真复习备考,组织好期末考试监考、评卷、统分等工作。外出监考由杨校长带队,明天上午参加中心学校备考会,会后根据安排落实车辆,按要求参加外派监考评卷,校内卞主任负责安排监考、评卷、统分。张主任安排外校监考人员生活和车辆,评卷集中一天与镇同步,集中地点专人负责,期末考试有方案张贴各办公室。本次考试实行责任追究制,要严密组织,监考教师负责考室纪律,评卷组长负责评卷质量,明天开始早锻炼依次改为语数外早辅导,大课间自由安排。

3、各功能室、教研组认真搞好总结并上交教导室,每位教师书写好个人总结,由教导室提高统一表格,按承担工作完成情况、比教学情况、访万家情况、取得的成绩,问题与不足,今后努力方向等方面回顾一学期工作。这个总结可以代替个人“比访”总结。

4、搞好学生评价手册验印工作。核算代课、早中晚辅导调课情况。收集常规教学材料归档。收交教材教具等。搞好英语听力测试准备工作。

1、做好班级工作资料收集,特别是班务日志要收齐,收齐后组织人力进行清理,对照学校“比访”安排,凡学校安排了活动但班务日志、校务日志没有的要补上。

2、做好三好学生评比和奖励工作,搞好散学典礼。元月11日上午9点正式开始,杨校长组织,其他处室和班主任同志参加。考虑天寒地冻,其他同志可不参加。议程为表彰三好学生,杨校长上假期安全课,要有书面讲话稿备查,卞主任通报本期成绩,讲假期学习要求,分班发放学生评价手册,班级再强调安全、学习和下学期返校时间,强调家访活动。

3、加强春节前后的安全保卫工作。自从东门改革后,令人十分头疼,校园几乎畅通无阻,校门形同虚设。我整天提心吊胆,现在校园完全在赌“火气”,火好不出事皆大欢喜,火背出了事大家怎么交差。这次讲话后,整个春节期间,如果东门形同虚设,我自费买一把钢锁将东门完全锁起来,不再打开,恢复以前的管理办法,南门10点按时锁门,不能锁门的门卫要扣工资。这一块不能心慈手软。杨校长安排春节值班是要充分考虑晚上人员进出。通知寝管员考完后放学生的时间,一二年级放学时,二楼锁上,在三楼巡视,防止上半年家长浑水摸鱼搬走别人的行李,今年出现这类情况要追责任。

4、核算好班主任和各项活动的津补贴。元月份一周可以与二月份合并计算。

1、继续做好设施设备的搬运、安装工作。

2、做好财务清理的各项准备工作。12月份报账情况按实报数,入食堂多少、支多少、怎么支的等盘清楚、有明细。本期按公用经费预算内、外收多少,支出多少,食堂收、支出情况认真盘清账目,搞好现金对口,结回外欠账目,基本清零记账式消费。结算好小型维修、劳务,包括常克明师傅给官胜老师代班补助,实行先预算再施工的维修、劳务管理办法,并进一步精细化管理财务。

3、收取各种费用,大家自觉交费,包括水电房租,食堂就餐等,从元月份开始,工资卡上少上100元,用于学校扣缴各种费用。

4、搞好破损门窗更好维修工作和公物还家工作。

1、认真落实市教育局党委关于深化“把支部会开在群众家”切实做好为民服务创先争优工作的通知,每名在职党员、干部准备一份述职报告,时限5分钟,期末总结会上进行述职,教职工进行民主评议。期末总结大会11日下午2点准时进行,全体教职工参加。述职评议、绩效表决、总结工作三个程序。

2、慰问困难教职工和退休退养教职工。

3、确定本学期绩效。本期我校绩效仍然实行分类发放的办法,结合校情,有一定区分度,一类看本次期末市镇调考,三类看从事的工作岗位和考勤,同时“比访”工作基本任务未完成的不得评为一类,主要是教学比武、业务学习、访万家手记、征文、比武家访总结等,事假5天以上,病假10天以上不得评为一类。

今天上班,我大约7点30分到操场,家长学生来了不少,刚跑两圈,几个家长围过来,说校长我们什么时候来接学生,我一听愣住了,明明是反复交代的,怎么学生家长不知道呢?我反复问了几个学生,说班主任确实没有讲,没办法。我迅速打开电脑,将通知打印出去。然后办公室、教室看了几遍,总也到不齐。天气确实很冷,到处是谈笑声,工作快结束了,稍微散单些我没意见,一定做到有事说一声,再怎么闲也要有上班的样子,不然不受看。上周班子会上的几句话,说出来大家共勉。

1、加强作风建设。要有最基本服从意识,学校的制度、决定一经宣布要不折不扣的执行,这是一个群体赖以生存发展的根本保证。校长上传下达不走样,中层干部上传下达不走样,否则就是制造矛盾纠纷,老师们传递信息也不走样,这包括向我传递信息,同事间传递信息不走样,走样了就有搬弄是非之嫌。干部要善于做耐心细致的群众工作,要善于倾听群众的意见和呼声,群众也要善于与干部换位思考,设身处地想想领导的难处,只有这样心灵的沟通与互动,矛盾就会少,校园就和谐。我最“怕”这几句话:“这个学校真黑”,“老师们意见大的不得了”,但我不反对大家这样表达,这有利于我们改进工作。

2、不断提升我们的语言水平。当教师,当干部很大程度是“耍嘴皮子”功夫,这个功夫大家都要练就,表达要准确,否则就产生歧义。校长、干部对教职工要亲和,命令式、威吓式、简单粗暴式在现今是行不通的,但也要反对和稀泥式,对于出现的问题无原则的搅合是十分不利于工作的。群众对干部是否可以横挑鼻子竖挑眼眼呢,大家可以思考,最近我一直在反思这个问题,年底想方设法搞点福利,总是有一些声音让人难以释怀。我踮起脚做长子有人又有意见。我想如果有钱发点钱会不会嫌号码不好呢?大家让我也发泄了一回,也算是一个心灵沟通吧,但我一定会更勤实的为大家服务,也请大家记住,一个正直善良不温不火不害人的校长一靠校长本人的思想道德素质二靠上级领导的教育三靠广大教职工的“培养”。

3、不断提升自己的综合能力。班子成员要做到工作能独当一面,现在我十分欣慰,我们的德育、教学、后勤三驾马车能够并驾齐驱,但还要努力提升,既能够运筹帷幄又能够冲锋陷阵,这是当干部的基本功,缺乏任何一点都不能胜任当今的工作。当教师呢?年龄大、身体病都是客观的,我们无法改变,不主动调节心理、不思进取就是主观的问题,试想如果真正实行全员聘任制,有的同志可真有掉饭碗的可能呢,但有的同志,无论怎么改革,他底气足,为什么,他的综合素质强,谁也不会舍弃他,教师要靠扎实的教学基本功和优秀的品格站稳讲台,这些问题我们都要思考,能力差要自觉提升啊。

4、要了解当今社会。当教师不能做井底之蛙,不了解社会是不能真正做到教书育人的。2012年下半年,中国共产党要召开,各级党委政府相继换届,这是我们国家的大事,对未来10年影响深远,我们要关心;美欧俄等大国和台湾地区也要进行大选,对我们国家都要造成重大影响,政治和经济密不可分,这些国家、地区竞选,候选人都不会牺牲本国人民的福利,否则就丢选票,怎么办?他们就会向外国举债,美国次贷危机还没有结束,欧洲国家主权债务危机愈演愈烈,中国与这些国家或地区联系紧密,是美国最大的债权国,中国的经济是外向型的,大家就不难理解,中国在这两场危机中是最大的受害国,温州中小企业倒闭潮刚过,广东纺织服装行业倒闭潮开始,我们不关注行吗,不行。经济不发展,要想多发工资就只有印票子,票子多了就等于废纸,所以2011年年底中央经济工作会议(一年一次,去年开的最迟,引起世界关注,什么问题呢?就是2012年经济工作怎么定调子的问题)定的2012年中国经济的基调是:稳中求进。不稳就要动乱,不进人民的需求就得不到保障。在这样严峻的形势下,做到这四个字是十分艰难的。

5、不断提升品德修养。做人要有君子风范,坦坦荡荡,要有宰相的胸怀,能屈能伸。偷偷摸摸、表里不一、小肚鸡肠、自我中心、唯我独尊是君子吗?显然不是。而品德的提升如同修行,需朝朝暮暮的修炼。

1、元月6、7日期末考试。1—2年级家长1月6日下午3:00整到校接学生,3—6年级家长1月7日上午11:00到校接学生。8日评卷统分。2、元月11日上午9点散学典礼,班主任通知学生按时返校。下午2点总结大会。3、元月12日寒假正式开始;2月1日(正月初十上午9点)教师报到,寒假教师集训。4、2月7日(正月十六上午8点)学生报名、起周上课。5、元月12日财务清理.6、元月13日慰问老教师、困难教师。假期时间很长,所以请大家务必公私兼顾,特别是学期总结和开学报到,无论您平时表现如何,这两个时间节点我特别关注。

老师们:

第九周工作开始了,上周教导室继续组织“比教学”活动、学籍上报工作以及官垱小学第二届秋季田径运动会筹备工作;德育处组织整理环境卫生;总务室加大“一补”资金发放力度,猪圈前硬化美化工程开工;28日下午集中安排了“访万家”活动,很多教师一路泥泞到学生家家访;教育均衡发展督导评估、文明单位创建、家长学校示范县市创建相继启动;公需科学习掀起高-潮;教育教学秩序基本良好。本期还剩48天教学时间,时间短任务重。本周及后段:

一、扎实搞好教育教学工作

1、继续开展教学比武活动,已完成的三组评委、教师个人迅速完善上交资料。教师们积极参加观课活动,每期教师10节、中层干部15节、校长20节听课要求不变,且不要投机取巧。加大比教学访万家宣传工作力度。第一轮结束后查缺补漏。任多学科的教师放在第二轮比武。按中心学校要求11月8日前报各种材料到中心学校。8日下午2点30分卞主任、赵孝红老师到中心学校开会,筹备镇级比武。

2、扎实做好常规教学,每个教师严格按照教导室要求,做好备教批辅考评工作,11月份争取大盘存一次,到时候人人把东西摆出来,教师都可以参观评比,学期结束上交存档。

3、严格教学秩序,不能因为“比教学、访万家”和公需课学习影响正常的教学秩序。新的作息时间实行后,早辅导还要坚持,直到天寒地冻改为早锻炼,务请同志们尽心竭力。

4、继续筹备运动会。秩序册已经完成,务必发放到所有工作人员手中。张主任、闫主任负责场地、器材、会场布置,刘德才、丁祖华老师协助画场地,卞主任任总指挥,主持、协调大会,杨校长致开幕词,岳主席致闭幕词,杨校长负责安保,周三课外活动排练一次入场式,杨校长负责组织,各位老师任裁判和大会工作人员,务请按时到位、按要求组织比赛,高度重视安全工作,班主任管好各班学生,裁判组长负责本场地安全,铅球不能脱离教师的监管(体育老师切记)。

5、体育老师按时完成学生体质健康测试并负责本年级数据录入上报工作。大家不要紧张害怕,使用电脑上报数据要成为每个教师的基本技能,越是不会越要学会。无论你在教学岗位还有多少时间,电脑操作都必须熟练。2001年我到官垱中学工作,担任办公室主任,每天要处理大量的文字材料,先是用文稿纸写好,再到打印室排队打印,打字员和老师一样第一节课上班,第三节课结束下班,这是作息时间的规定,她不可能为我一个人加班加点,有时一份材料上级催缴的火急火燎,而又能打印出来,当时的心情多么难受,恨不得自己不吃不喝去打印,可是自己不会,真是无可奈何。后来偷偷的到计算机教室,悄悄的摸索,五笔不会就用智能abc,一个字一个字的敲,人家下班了,自己潜入计算机室,不敢开灯,像个小偷的在里面搞,慢慢的,一个小时还能输入几百个字,向小何、小赵学习文字处理、文档编辑,就这样逼着自己学,直到能够独立处理文字,再也不用担心上级催缴材料,后来管人事,每年年报都要用软件,而且人事年报的软件很苛刻,稍有不慎就无法上报,但是,自己反复摸索,还是十分熟练的掌握了,不仅学校能够很好完成,镇内年报还能助一臂之力,或许大家认为,你电脑玩的那么好,职称进不了,工资还不如我们不会电脑的,这是事实,我不反对,但我十分坦然。其实,电脑操作并不神秘并不可怕,可怕的是我们的老师有畏难情绪,不愿意去钻研,之所以讲这些是给大家鼓劲,当教师一定要会电脑。所以,今年开始,体育老师要学会上报体质健康测试数据,所有老师要学会文字处理。学会了我这个校长肯定讨好,大家更会享受到电脑带来的方便,当前电脑有限,不能满足大家人人一台的需要,有时我巡查,发现有的同志用电脑玩游戏的多,进行技能训练的少,课余时间,听听歌、看看视频、玩玩游戏我不反对,工作时间就不好了。本次技术装备,我们要按教师2.5:1配备办公电脑,明年我们将100%配备电子白板,财务管理要实行联网办公管理,同志们,不会电脑无论如何是说不通了。

二、加大德育工作力度。

1、与教导室密切配合,做好教育均衡发展督导评估教育教学方面准备工作。

2、扎实做好校园文化建设,打造良好的校园文化,为迎检做做准备。

3、做好家长学校示范县市迎检准备。

4、与总务室配合,继续做好环境整治工作。。

5、加大值日、值班力度,11月开始,班主任三人一组,和值日领导一起晚查寝,这是让班主任适当放松一下,但要认真负责,值日领导因公因私外出均要报告校长并请人代为值日,值日教师要按时到岗查寝查就餐查操查日常活动,这几周我在教室、办公室、寝室、食堂巡查较频繁,偶有缺岗现象,请大家务必注意,后段我巡查的频率会提高,如有再缺岗的,我会打电话直接催问。我十分尊重我们的教师,有时不愿当面说问题,实在是碍于情面,大家自重。

三、做好后勤服务工作和后勤保障工作。

1、继续做好营养配餐工作。十月份结束,请认真做好成本核算。扎好九、十月食堂帐,收齐十月、十一月生活费。

2、积极争取支持,试行气改电,先试改用电做饭,逐步争取支持改电热箱烧水。

3、搞好猪圈前硬化美化工作。

4、与德育处配合搞好环境整治和文化布置。

5、继续做好“一补”发放工作。

6、加强经费管理。

四、扎实做好其他工作。1、筹备官垱小学一届二次教工大会。

2、加强公需科学习。受条件限制,我们大多数老师采取在电脑上挂时间的办法,浪费资源也浪费电,十分可惜,我还是主张大家要读点书、听点报告,其乐无穷,《走进音乐世界》《情绪管理》《饮食有节》《中医养生理念与方法》《社会公正与社会稳定》等报告建议大家听一听。到12月31日结束,听完32个小时就合格,晚上电脑不关挂时间,又没有学到什么又浪费点。

五、每个同志要严要求。

1、领导班子、广大教师要不断提升自己的素质,这是时代的要求,不是哪个校长无事可干。时代在变,时代对教师的要求在变,我们不能患得患失、不能倚老卖老,更不能老气横秋,提高素质应该是当教师的终身追求。记住人的一生要做到生命不息战斗不止,也就是时下所说“与时俱进”。当然您也许向往“采菊东篱下悠然见南山”的惬意生活,但现实是很难办到的。某校一个老教师因超假与分管领导发生纠纷,至该领导受伤,如果鉴定是轻伤,搞了一辈子还要负刑事责任就不划算了,不提高素质不行啊。

2、增强工作的主动性,领导班子、全体教师要增强工作的主动性。开学以来,我每次讲话提了不少的要求。关键是落到实处,否则,讲的再多都是空话。有时候同志们忙,不好兑现,比如上周讲的走访记录交了没有,值日值班到岗没有,运动会准备好没有,学生训练没有,分班搞宿舍寝室卫生督了没有,校园文化布置没有,大家对照工作安排做好自查,各项检查开工没有,我这个人很机械也很“笨”,点点滴滴,我都做过要求都做过提醒,但很多时候碍于情面,我没有强制兑现,有放任自流的嫌疑,大家要注意上面提到的工作,按时、按质、按量完成。我喜欢那些默默无闻踏踏实实工作的同志,不喜欢过于“乖巧”甚至“投机取巧”的人,这样的人无论在我的全面怎么表现,我都不会从内心喜欢你的'。

3、创造与创新结合。当前工作很多、很重要,“比教学访万家事”关未来教师资格证审验。因此,无论是分管领导还是广大教师,都要有创造性和创新性,既落实工作又不劳民伤财,要做好统筹安排,要做到原则性和灵活性结合。

4、讲纪律。纪律是一个群体赖以生存的生命线,当前注意工作纪律、集体活动纪律、业余生活纪律。还有尊重服从校委会、校长决策的纪律。

5、带好头。班子成员、党员、先进模范教师要率先垂范。在各个领域不搞特殊化。

7、按时按质搞好均衡发展各块自查报告。电子文稿、纸质文档11月1日12点前交校长办,校长汇总整理报中心学校。

8、挤时间,高标准严要求做好各项迎检工作。各负责人切实肩负起这个责任。

校长在教师例会上的讲话

老师们:

第八周工作开始了,上周,教导室卞主任进行学籍录入工作,现在学籍管理越来越严,实行全省联网,学生从入小学到升大学一个学号,信息要求准确,录入不能有丝毫差错,否则无法上报,所以也提醒大家,我们的工作要求越来越精细,来不得半点马虎,同时提醒教师们,那种通过“病休”留级的手段几乎行不通,大家千万不要给家长再出这样的主意了。留守学生录入工作基本完成,这块还有信息进一步补充完整的问题。2015年春和2011年秋贫困住宿生“一补”资金开始发放,这一块张主任、王出纳全权负责,要经得起检查,出现问题我负领导责任,张主任、王出纳负直接责任,实事求是上报发放情况,继续组织发放工作,对余下的专门上门发放一次。“比教学、访万家”活动有序展开,本周音乐、品德等学科继续“比武”,走访力度加大。后勤姚以才老师、李琴师傅观看了当阳市后勤职工比武活动,张主任组织进行了环境整理,各项工作有序推进。

当前宜昌市教育局要对各地规范办学行为进行明察暗访,省教育厅黄俭副厅长本周也将到宜昌检查指导“比教学访万家”工作。胡伦贤副局长在主持会议时强调,各校要迅速行动起来,组成专班,加大档案资料收集整理的力度,时间只能提前不能推后,首先从环境整治开始。

同志们,这项工作上周五行政例会我们做了专门的安排布置。卞主任负责“a1政策统筹”,闫主任负责“a2经费投入”,张主任负责“a3学校标准化建设”,岳主席负责“a4教师队伍”,杨校长负责“a5素质教育”。周开林负责自查报告。同时安排部署文明单位创建档案收集整理工作,周开林负责“组织领导有力,创建工作扎实”和自查报告;杨校长负责“思想道德深入,道德风尚良好”,张主任负责“学习风气浓厚,文体卫生先进”,岳主席负责“加强民主管理,严格遵纪守法”,闫主任负责“内外环境优美、环保工作达标”,卞主任负责“业务水平领先,工作实绩显著”。从今天开始到11月15日,利用课余时间和晚辅导后加班两个小时,认真学习量化评分表,在已有档案中收集整理归类,对缺项的进行补充,希望大家不能有厌战情绪,要持之以恒、坚持不懈,还要相互配合、相互支持,打整体战,这期间,如果涉及需要老师们协助的,比如教师的各种证件复印上交,补充一些文章、活动记录等请老师们认真看通知要求务必鼎力支持,也请我们广大的教师职工自觉搞好自己的本职工作,班主任加强班级管理,让班子成员能够腾出更多时间和精力做好迎检的各项准备工作。做好迎检工作,是对班子成员综合能力的一次考验,也是对全体教师综合素质的一次考验,在整个迎检准备工作过程中,谁不服从安排,延误工作,甚至制造矛盾纠纷,坚决追究责任。与其整天埋怨,不如甩开膀子大干一番。提醒张主任,仪器图书清查表26日务必交到仪器站。

继续做好“比教学访万家”各项工作。按计划整体推进,第一轮结束后,因公因私耽误的同志和纯后勤同志都要上阵,第一轮没安排的课程都要进行比武,真正做到全员参与比武活动,教师按要求观课三次,但是过去要求的教师每期听课10节,中层干部15节,校长20节的要求不变,所以大家利用这次比武活动积极观课,积极做好访万家活动,本周每人上交一份家访手记到岳主席处,备上级检查,周五要争取完成走访任务的60%,后续再视情况进行集中安排,积极做好“比教学访万家”的宣传活动,省教育厅、宜昌、当阳教育网都开办有专门的专栏,大家的家访体会均可上送,家访和比武活动中的好做法好经验均可写出通讯、消息进行发表。

加大秋季田径运动会筹备工作。原定于本周末的运动会,考虑到准备还不充分,调整到下周四、五。一是按教导室安排迅速报名,二是刘xx老师、丁xx老师迅速编印秩序册,这也是对两位体育老师综合素质的一次检验,三是班级加强训练,包括队列训练,每个项目至少尝试几次,特别是各项目一些技巧性的东西,体育老师体育课上要讲解指导,如铅球投掷的技巧和安全保障。四是加大场地和器材准备力度,特别是跑道和沙坑的整理,张主任和后勤的同志要动动脑筋,想方设法解决好,如果天气不出问题,时间再不能后推。

加大环境布置和环境整治力度,将寝室、教室环境布置图片张贴到位,再次组织力量整理包括校门前环境卫生在内的校园环境,为督导评估和文明单位创建营造好的环境。同时补充完成教室内外环境布置。

积极参加公需科学习,按时完成学习任务,确保人人合格。这次公需科目学习,除何xx老师是参加全市组织的信息技术集中培训外,其他同志均在网上学习,这次学习的内容很实在,层次很高,所有的报告都是中央党校的专家教授给省部级领导主讲课程,内容丰富,讲解精彩,实事求是,听了这些报告有醍醐灌顶的感觉,对于我们认识今天的中国以及中国未来的发展,对于党和国家有关方针政策制定的原则和依据能够有很深刻的了解,包括党政系列、素质能力系列、新知识系列、人文知识系列、健康知识系列五个方面,学满50个小时,到12月份,每天大家在网上学习1到2个小时,会很有收获,特别是健康系列,希望大家每个报告都听一听。

扎实做好“一补”资金发放和十月份生活费、预约征订款的收交。“一补”经费发放要求我不再重复,生活费、预约征订款要足额收取,同时管好经费,不批准不得开支这个原则不得擅自突破,近三年以来,我还没有拒签一张条据,请同志们自重,不要搞“强行着陆”,不经批准购了物、开了支、用了车、进了餐、搞了劳务,谁搞的谁掏钱,今后绝不能发生先斩后奏的事。要以主人翁的姿态帮助当好家,接近年关,开支会很大,从哪里弄钱来开支?唯有加强经费管理,开源节流。总务室布置一个失物招领处,将捡拾的物品摆在上面让学生认领,制作一个小木箱,将没有人认领的钱币投放里面,集中管理。

扎实做好营养配餐工作,本周结束,认真做好成本核算,按既定的原则办事,不得擅自突破。当前,教师职工进餐如何管理,后勤要思考,食品价格猛涨的今天,至少要保成本,早晨馒头、包子记个数,按成本收取费用,中午、晚餐记餐,在9月份基础上加价按成本收费。

老师们,教育内外部形式在发生剧烈的变化,我们唯有与时俱进,才能不被时代所淘汰,同时希望大家做到劳逸结合,关注自己的身心健康,也希望大家增强工作的主动性、创新性,做教师要耐得住寂寞吃得起苦,做人要天天乐呵呵的,天天快乐积极向上就不会郁闷。