通过认真分析和研读范文，我们可以学习到一些优秀的写作技巧和表达方式。7.范文范本的阅读需要耐心和细心，我们可以思考其中的优点和不足，从而提高自己的写作水平。
党的十九大以来，习近平总书记再次向全党释放强烈信号——纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，这为新时代推进作风建设供给了工作准则。根据习近平总书记的重要指示精神及上级党委的工作部署，_收费所党支部以作风建设集中整治为契机，及时召开党员大会和支委会，认真学习了党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》以及《中-国-共-产-党纪律处分条例》、《中-国-共-产-党廉洁自律准则》等党纪条规，统一思想、提高认识，以讲政治的高度和求真务实的态度深入查摆“怕、慢、假、庸、散”、违反中央八项规定精神及损害群众利益等一个个具体问题为突破口，采取发放征求意见表、座谈会、批评与自我批评等形式，紧密结合实际，一个节点之后一个节点抓，借作风建设的东风，扫清一切“顽固污垢”，并构成长效整治机制，摒弃“一阵风”运动式的整治模式，让作风陋习从此不再“反弹”，构成风清气正的良好政治生态，确保大桥所党支部的旺盛生命力和强大战斗力。
一、存在的突出问题及表现形式。
(一)“怕”的问题。
_收费所班子是一个敢于担当职责，勇于直面矛盾的团结班子，应对职责，脚踏实地、真抓实干;应对矛盾，坚持力度，坚持韧劲。但随着工作时间越来越长，也滋生了一些问题，有时存在怕失误、怕出错的情景，日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固，喜欢按部就班，得过且过，造成了缺乏改革创新的勇气和开拓进取的锐气。
(二)“慢”的问题。
所站工作较为琐碎，样样工作都要做。由于工作任务繁重、岗位配置不齐及人员紧张的情景导致一人身兼多岗位，使工作存在拖拉现象。且工作开展存在分主次先后情景，对简单的、催的紧的工作抓得紧，对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。
(三)“假”的问题。
领导班子在贯彻执行中心党委决定时，能够做到不打折扣，不做选择紧跟形势任务，及时落实上级指示。在制定工作计划方面存在着目标太高、急于求成，导致落实较差。
(四)“庸”的问题。
随着工作时间的增加习惯构成固化思维，对学习抓得不够紧导致学风不浓，没有及时更新新思想、新观念、新知识，对当前形势把握不够精准，分析问题、认识事物只停留在表面，对事物的理解不深刻、不全面，不够适应新时期的工作方式和方法。标准不够高，认为现有的管理完全能胜任工作，存在着“夜郎自大“的心理。
(五)“散”的问题。
缺乏尽心尽力忘我工作的精神，会场上交头接耳、打电话的行为偶有发生。员工与班子之间存在必须的隔阂，造成有时座谈不够深入，了解员工的真实想法不多。
(六)违反中央八项规定精神的问题。
从自查的结果上来看，能够认真贯彻落实中央八项规定。公务接待严格按照程序和规定标准，公车使用建立了严格的派车制度，在所领导班子的模范带头下，未发生公车私驾私用行为。未有收送礼品礼金和违规发放津补贴等现象。
(七)损害群众利益的问题。
_所严格按照《基层单位“三重一大”事项团体决策监督制度》要求，涉及所内重大事项决策、人事任免、评先评优、违纪违规处分及2000元以上资金使用等资料，需经会议讨论决定，并及时公示，保证所内各项工作的透明度、规范化，今年共召开所务会_次，讨论研究事项_件。食材采购严格遵循“三人行”、“货比三家”的规定，并认真填写了食堂每周食谱、采购清单、收支明细表、月份收支情景公开表，定期张贴在所务公开栏。
二、产生问题的原因分析。
(一)梦想信念不够坚定。随着实际生活和工作条件的改善，党员干部忽视了党性修养和党性锻炼，宗旨意识有所淡化。放松了梦想信念追求，放松人生观、世界观和价值观的改造，滋长了安于现状的状况，对自我要求就没那么严了，没有真正认识到梦想信念的重要性和必要性。
(二)学习不够进取主动。学习不主动，自觉性不高，利用工作空闲和业余时间学习比较少，平时只是在单位组织的学习性活动中参与政治理论学习，有时在工作中要用到知识时才去主动学习，做不到耐心和坚持，所以，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展要求。
(三)工作效率不够高。由于所内人员紧张和工作经验缺乏等原因，存在安于现状、没有创新意识。应对工作任务所带来的压力，有的被动应付，对待日常工作标准不够高，工作的主动性、进取性不够。
(四)综合素质不够强。多数忙于事务性工作，不能集中精力学习，造成“书到用时方知少”，遇到工作难题，尽管想把工作开展好，拿出具体工作方法瞻前顾后。
(五)交流形式较为单一。目前在了解员工思想动态方面仅限于座谈会、个别谈话等正式模式，形式较为严肃、紧张，员工较为拘束，造成谈话不深入、效果不显著，缺乏发现问题的突破口。
三、整改措施。
1.加强党性修养，党性修养是根本立场问题，是“总开关”。在忙于事务性工作的同时，也要注重党性锤炼，经过“两学一做”学习教育，补充精神给养，强化道德品行。增强民主意识和团结意识，充分尊重和听取各方意见提议，推进科学决策、民主决策，同时还要定期开展批评与自我批评，做到自省、自重，自觉理解职工监督，充分发挥团体的智慧和力量干工作，构成心齐气顺、风正劲足的良好氛围。
2.主动学习，提高综合本事。把加强学习作为提高自身素质的重要途径，既要学习理论、政策又要学习业务知识，不断提高工作本事和服务水平。
3.结合实际情景制定工作计划，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情。注重理论联系实际，克服学习教育空对空的弊病，把自身学习与各项工作和目标任务紧密结合起来，与自身思想认识、业务工作结合起来，反省个人得失，改善工作方式，明确努力方向，增强学习教育的针对性和实效性。
4.培养“一岗多能”型人才，提高工作执行力，坚决克服不思进取、得过且过的心态，强化时间观念和效率意识;坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，发扬严谨务实，勤勉刻苦的精神。
5.深刻领会上级指示精神，明确上级工作要求，将当前工作和长远工作有机结合，立足实现，着眼未来，认真分析当前及下一步工作中存在和可能存在的问题，科学把握工作发展的总体趋势及其不断出现的新情景、新问题，增强工作的预见性、前瞻性、系统性。勇于摈弃不合时宜的观念、制度、做法和模式，不断提高创新意识。
6.主动深入到员工当中和员工打成一片，采用灵活多样的谈心谈话方式，认真听取员工的意见和提议，遇到问题主动深入摸清实情，了解员工的所思所想。
文档为doc格式。
周五的下午，我终于盼来了！
早在几天前，田老师就让我们准备了纸巾盒模具、毛线和针等用具，我们的手工课终于开始了，别提大家有多高兴了！
老师先教给我们穿针，这可是个技术活，需要把线先舌头舔一下，这样毛线就湿了，就好穿针眼了。接着田老师教给我们了单线和双线，告诉我们两种线都可以。接着她又交给我们针法，她先教给我们斜着缝，老师一边说一边做示范，我们一下就明白了，同学们迫不及待地在自己的模板上缝了起来。
我一开始缝的还可以，可是斜着缝的时候，有几根线不太好看。我总是缝错，看着周围其他同学缝得又快又好，我就着急了，想赶快地超过他们。可是，越是这样想就越出错。一会儿，针掉地上了；一会儿，线都人不进去了，我变得越来越烦躁。
这时候，老师一排排地教着大家。看着老师那么有耐心，我也慢慢地静了下来，缝得也越来越好了。
我相信：我一定会缝出一个又美丽、又环保、又可爱的纸巾盒的。只要有耐心，就一定会实现愿望的。
这节课让我明白了：做事要有耐心，不要贪快。只要有了耐心，就可以把事情做得很完美。我平时在写作业的时候，有时写得很快，但也会出现一些小错误。只要静下心来，才能学得更好！(语文迷)。
上一篇：我喜爱的小狗——小笨笨。
下一篇：开学了
近年来，随着人们对文化遗产的重视和档案文献的日益丰富，各地档案馆也开始成为越来越多人的热门场所。一些档案馆还经常组织各种活动，包括学术研讨、文物展览、讲座等，旨在让更多的民众了解历史文化、亲近档案文献。而其中的生活会，就是一种重要形式，我们在参与一次档案馆生活会后，深受启发，颇有几点心得体会。
第二段：交流学习的机会。
档案馆的生活会为我们提供了一个交流学习的平台。在会议中，我们不仅可以听到专家学者的精彩报告，还可以在自由对话环节中与来自不同领域的人们交流想法、实践经验和研究成果。而这样的交流本身就能够为我们带来新的思维碰撞和灵感的激发，让我们的认知和工作变得更加充实。
第三段：档案资源的介绍。
生活会还向我们展示了档案资源在生活、创新中的作用。档案馆及其馆藏是通过一系列标准化过程进行描述、保存和共享的，能够保存和展示历史事件、个人事迹、民俗文化等一系列非物质文化遗产，从中我们可以感受到历史的魅力，增强对民族文化的认同感。此外，我们也可从档案馆的真实资料中获取文史知识，并运用到工作和生活中，促进创新发展。
第四段：强化团队合作。
团队合作对于档案馆的工作非常重要。生活会为我们提供了一个一起学习、分享的机会，也促进了团队的凝聚力和沟通能力。档案馆的工作需要涉及到不同方面的专业知识，通过生活会的磨合，我们可以更好地相互配合，分享资源，推动档案馆事业的发展。
第五段：总结。
总之，档案馆的生活会不仅为我们提供了学习与交流的机会，而且帮助我们更好地理解档案馆的工作，增加了我们对历史文化遗产的认知和认同感。生活会也强化了我们的团队合作，增强了团队凝聚力，是一种很好的互动方式。我们期待更多的档案馆生活会，让我们共同探索历史文化的价值，展示现代档案工作的新面貌。
顾名思义，演讲大纲就是演讲大纲。大纲相当于对演讲内容的总结，即列出内容的一般要点和关键词，以反映自己的想法。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
上个星期我们支部进行了一次“批评与自我”民主生活会。在看到各位学姐学长们广泛地进行了自我批评和他评后，我进一步地看到自己的不足与缺点。
自从来到湖经后，虽然中间我有过退缩，但是在这个用心向上的群众中，我得到了组织的培育、领导的关心和同志们的热心帮忙，为自身进一步加强党性修养，提高政治素质起到了用心的作用。
在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求，并参照会议上大家的用心发言和周书记的探讨后，我发现自己在思想上还有较大差距，我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析，现就以下几个方面向组织进行思想汇报：
1、自我要求不够，学习有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，水平有限。平时学习资料不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员，平时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很用心，参加群众活动少，服务意识不够。
3、批评与自我批评不够。一般安于现状，很少展开自我批评，对自身的缺点认识不足，不够深入。片面地认为既不违反校纪校规，又无考试作弊，就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。对批评与自我批评认识片面，反映出我的态度的不够端正。
4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病，在与党员同志和老师方面更突出。本来自己存在的问题很多，再又不用心解决，也不与同志和老师交流，导致问题进一步加大、激化，带来了更严重的后果。
1、先进性标准不高，对自身的要求过低，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性，遇到什么学什么，造成做事的被动局面。
2、不够深入，不能举一反三。就像周书记说的一样，知识不能融会贯通。理论知识太少，没能主动学习，加强学习。
3、在应对困难的时候内心不够强大，有时会把困难放大了看，打击了用心性，做事畏首畏尾，不能放开。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。
2、加强批评与自我批评，虚心向老师、向同志学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。
3、进一步严格要求自己。始终持续与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。
4、加强与同志和老师们的沟通、交流，悉心吸取意见推荐，促进自身发展。
5、用心参加群众活动，在活动中去更好的更多的帮忙他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在。
以上是我对自己的党性分析，我对自身的认识可能还不够深刻，还有其他的问题没有意识到，但我会在今后的生活学习中，按照党章的规定严格要求自己，加强对党的学习，努力提高理论水平，提升自己的精神境界，增强服务意识，更好的为周围的同学服务。
同志们：
今天，我们在这里召开市直档案工作会议，主要任务是，以邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导，认真贯彻党的xx届四中全会和全省档案工作会议精神，落实科学发展观，总结xx年市直档案工作，部署xx年档案工作任务，动员市直档案工作者认清形势，明确任务，振奋精神，努力工作，为盐城早日实现“两个率先”这一战略目标而努力奋斗。我现在就xx年度市直档案工作情况和xx年档案工作意见谈几点看法：
xx年度市直档案工作总的情况是好的，主要表现在：
1、依法治档水平有了显着提高。xx年是《中华人民共和国行政许可法》正式施行的第一年，各单位普遍加强了对各项工作原始记录--档案的管理，既利于依法行政、科学管理，又维护了多方的合法利益，同时又符合加入世贸组织的实际需要。为巩固以法治档成果，提高档案法制化水平，我局对市人大办、公安局、人行、国税局、审计局、农林局、劳动与社会保障局、市总工会、工商联、盐城师范学院、盐城卫生学校、悦达集团、八菱集团、农科院等14个单位档案工作情况进行了行政执法专项检查。市直不少单位加深了对《中华人民共和国档案法》和《江苏省档案管理条例》等法律法规立法精神的理解，加强了对档案工作的领导，修订了档案工作的规章制度，完善了档案管理网络，加大了对档案工作的投入，改善了档案的保管条件。市公安局、市人行、市地税局、市审计局、市交通局、市农发行、市环保局、盐城工商局、市纪委等单位已将档案工作融入到各项业务工作之中，纳入计划管理、岗位责任制考核，在做好自身档案工作的同时，还卓有成效地对所属单位及系统内档案工作进行了监督指导。市地税局、市农发行、盐城电信公司、市水利工程管理处等单位还召开了系统内档案人员与分管主任会议，以会代训，学习档案法律法规、业务知识和最新行业标准。市地税局、市农发行已将档案工作纳入行业规范化建设工作之中，与其它业务工作同等看待。市地税局还制订了系统内档案规范化管理规划，力争用三年时间使系统内所有单位档案综合管理整体水平达到省内一流水平，截止去年11月该系统就有30多个单位档案工作达到省一级标准，在档案规范化建设方面也取得了可喜的成绩。市国税局档案工作达省特二级标准，市建设局、盐城商检局、盐城电信公司、市检察院、市社保中心等单位均达到省一级标准。总之，xx年市直单位以规范化、标准化建设为载体的以法治档水平又上了一个新的台阶。
2、全面完成了文件立卷归档改革工作。为适应国民经济和社会信息化新形势，贯彻“强化收集，简化整理、细化检索、深化利用”的业务工作方针，简便、高效、科学地开展归档工作，推进归档文件整理工作制度化、标准化、现代化，国家档案局制订了国家行业标准《归档文件整理规则》。这是我国首次以法规标准形式规范归档文件整理工作。市直单位经过两年的实践，截止xx年9月底全面贯彻《归档文件整理规则》，完成了文件立卷改革工作。大部分单位根据最新一轮机构改革编制部门核定的职能，修订了档案归档范围，基建设备等科技文件与未经收发文程序的内部文件得到了有效控制，文件归档率有了很大的提高，分类的科学性、编目的正确性、保管期限划分的准确性均有了较大提高。大部分单位很注重平时归档工作，如市委办对市委召开的重要会议材料，会议一结束就归档，公安、法院、检察院、工商局、地税局、国税局、供电公司、电信公司等部门业务档案随时形成随时归档，市地税局等单位不但完成了xx年度文件材料归档工作，还完成了xx年已形成文件材料的归档工作。
3、档案信息化水平有了显着提高。近年来、市直单位在对文件立卷归档实行改革的同时开始加强档案信息化工作。xx年市级机关工委、国税局、科协、农机局、商检局、社保中心、信访局、海事局、审计局、银宝公司、住房公积金管理中心、石油公司、水利工程管理处、计生委等14个单位配置了档案管理软件，截止xx年底，共有60个市直单位有了档案管理专业软件，建立了档案检索目录数据库，既提高了档案检索速度，又提高了档案查全率、查准率。盐城师范学院、盐城工学院和市公安局建立了档案网站，盐城供电局、电信公司、盐城国税局、地税局、工商局、盐城发电厂、射阳港发电厂等单位可在计算机中实现全文检索。从而实现了档案利用工作的网络化。
4、重点工程项目档案工作得到了加强。市高速公路指挥部、市水利局、盐城供电局、盐城发电厂、盐城电信公司、悦达集团等单位非常重视重点工程项目的档案工作，项目档案建档做到与工程实体建设同步，为今后工程维护、运行留下了宝贵的科技资料。高速公路指挥部还制订了工地标准档案室标准，在盐通、盐淮、盐连三条路段所有施工单位中全面推行。
xx年度市直各单位档案工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。如有个别单位档案法制意识极差，还不知道中国有个档案法;少数单位不重视基建设备等科技档案工作;部分单位档案人员变动频繁，甚至有的单位一年换几个档案员，非常不利于档案工作的有效开展等等。希望存在上述问题的单位能够按照《中华人民共和国档案法》和《江苏省档案管理条例》的有关要求，加强对档案工作的领导，做好档案工作，使档案工作在各项工作中发挥应有的作用，为全市三个文明建设服务。
xx年市级机关、市直及省属驻盐单位档案工作的总体要求是：以邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导，全面贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕“两个率先”目标，大力创新档案工作服务机制，进一步提高档案工作为中心工作服务水平，在改革创新中开创各单位档案工作新局面。根据这一总体要求，结合我市实际情况，提出如下意见：
1、继续认真贯彻“强化收集、简化整理、细化检索、深化利用”的业务工作方针。各单位要严格按照国家档案局印发的《机关文件材料归档和不归档的范围》、《机关档案保管期限的规定》等规范性文件的要求，认真组织，妥善安排，切实做好xx年度应归档文件材料的收集、整理工作，确保按时完成。对xx年应归档文件应按照《归档文件整理规则》做到职能活动中形成的文件一办理完毕就进行归档。我局拟于5月底开始组织检查验收，希各单位做好检查验收的各项准备工作。
2、切实加强室藏档案文件级目录数库工作。各单位xx年度形成的室藏档案文件级目录必须全部录入符合《江苏省文书档案文件级目录数据库结构与数据交换格式》(db32/505-xx)标准的档案管理软件，真正实现计算机检索和管理。此项要求今后将作为各单位年度档案工作“评先”和“省一级档案室”评定的必备条件。为便于馆室信息共享，推荐各单位使用省档案局研制的“永乐文档一体化”管理软件。
3、认真抓好本单位及所属单位的档案工作目标管理，促进档案工作规范化、标准化、现代化的进程。《江苏省档案工作等级评定试行标准》已施行一年，《标准》中的各项条款是对等级评定工作的要求，也是各单位档案业务建设的工作标准，希各单位正确认识，积极贯彻，省三级是基本要求，由各单位自行对照检查，年内拟达省二级以上标准的请于4月底前将计划上报我局业务指导处。
4、进一步加强档案执法检查工作的力度。xx年我们对包括市人大办在内的14个单位档案工作进行了执法检查，收到了很好的效果并得到了被检查单位的肯定，对检查中提出的整改意见将于今年年底进行复查。为了使档案行政执法检查工作进一步规范化、正常化，结合档案工作的特点，xx年度的执法检查工作我们将采取提前一个月电话通知的办法进行，希各单位按照执法检查细则，认真对照，抓好落实。
5、进一步加强档案业务人员的继续教育和岗位培训工作。xx年我局将根据市委组织部关于加强全市干部教育工作的意见，结合全市档案员队伍实际情况，举办一期档案业务人员岗位资格培训班，对象主要是各单位新调整的档案业务人员及未参加过省档案局新编教材岗位培训的在职专(兼)职档案人员。同时，将根据国家档案局关于加强档案业务人员继续教育工作的基本要求，举办3-4期档案业务新知识短期培训班，时间一天左右，希各单位档案业务人员对照要求，积极参加。
6、落实档案“分类方案备案制度”。分类方案是各单位开展档案业务工作的基础，各单位应根据本部门的职能，结合档案工作的新规则、新要求制定一套可操作性强、切合实际的“分类方案”，根据国家档案局贯彻国家行政许可法制定的“分类方案备案制度”的要求，结合我市档案工作的实际，各单位要将本单位文件资料的归档范围、保管期限及分类方案三位一体的本单位档案分类方案表于6月底前报送我局备案。
7、围绕服务中心工作目标，抓好经济科技类档案的监督检查。突出抓好交通、水利、能源等部门的重点工程项目档案建设。对改制企业的档案各主管部门要督促做好收集、整理、监交工作。适时对私营企业的档案工作进行检查指导。继续做好信用档案工作。
8、大力协助做好社区档案工作和及时报送档案年统工作。各双挂单位要积极支持社区档案工作，我们将把社区档案工作情况列入其双挂单位档案工作的考评事项。同时将把档案年统工作纳入年度档案工作评比的必要条件。
9、做好到期档案移交的准备工作。市档案馆将于近年接收文件立卷改革前各立档单位形成的档案，请各单位做好立卷改革前的永久和长期保存的档案文件级目录数据库的建立工作，整理好各自的政策法规文件汇编、年鉴、志书、大事记等出版物，编写好全宗介绍、组织沿革，待进馆时随档案一并移交给市档案馆。
一是要加强学习。大家都知道二十一世纪是知识爆炸的时代，知识更新的速度有时达到一月一次，一天一次，处在这样的时代，我们应该时刻保持强烈的求知欲望和端正的学习态度，否则就会很容易被时代所抛弃、所淘汰。革命导师列宁曾告诫我们要“学习、学习、再学习”，我们敬爱的周恩来也曾要求要我们“活到老，学到老”。党的xx届三中全会《决定》要求“全党同志必须联系实际刻苦学习，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，创造性地开展工作”、四中全会要求全党要“营造全民学习、终身学习的浓厚氛围，推动建立学习型社会”，从某种程度上讲，学习已成为我们立足社会，争取进步的第一要素。特别是我们这些在机关从事文秘性质工作的同志，加强理论和专业知识的学习就显得更为重要。专业知识主要从四个方面学：一是参加档案部门组织的档案知识培训。包括资格培训和继续教育培训;二是从书本学习。《档案工作文件选编》《中国档案》《档案与建设》等专业书刊既是我们平时工作的工具书，更是我们提高专业水平的“加油站”;三是积极参加协作组活动，互帮互学，共同提高;四是从网上学。国家档案局网址：中国档案报网址：江苏档案信息网址：盐城市档案局网址：，我的这次讲话及xx年度工作意见都将在档案局网页上发布。
二是要认真。档案是历史的真实记录，档案工作是造福子孙的事业，是自己实践的记录，后人是要检查的，要对得起历史。毛泽东讲：世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲认真。认真就是有事业心、有责任心，有敬业奉献精神。我们要做到及时、主动、超额完成各项工作。
三要落实规范化。没有规矩不成方圆，我们做任何事情、干任何工作都要讲究一个程序或规定的问题，那么档案工作到底有那些规范呢?(1)法律《中华人民共和国档案法》(2)法规《中华人民共和国档案法实施办法》(3)地方法规《江苏省档案管理条例》(4)规章国家档案局颁布实施的各种办法等(5)各种标准。如《归档文件整理规则》《照片档案管理规范》《电子文件归档与管理规范》《文书档案文件级目录数据库结构与数据交换格式》等(6)规范性文件《江苏省档案工作等级评定试行办法》等近二百件。有了这些规范、要求，我们如何去做好、如何去落实。首先要学好这些法律、法规、规范和标准，真正做到“心中有谱”。其次还要学好现代化档案管理工具--计算机的应用，真正做到利用计算机完成档案的整理、保管、利用等工作。第三要按规范标准结合本单位工作制定好档案分类方案及保管期限表。
同志们，xx年将是改革发展的历史性、标志性一年，市直档案部门要在各单位党委的正确领导下，深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，坚持以"xxxx“重要思想和科学发展观为指导，围绕”两个率先"总目标，解放思想，开拓创新，团结一致，奋发努力，进一步开创市直档案工作新局面。
我把积极参加主题教育作为今年首要政治任务。坚持集中学习与个人自学相结合，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，深入学习党章党规，深入学习《中国共产党的九十年》，现场聆听公司党委书记、总经理专题党课，结合岗位实际，开展专题研讨，巩固拓展学习体会。结合培训工作实际，主动深入基层企业，宣讲“生态+”战略，开展调查研究，征集“有温度”“冒热气”的意见建议。结合调研情况，交流学习教育成果，与同志们共同探讨如何做实企业党建工作，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，如何以高质量企业党建工作支撑公司高质量发展。坚持学做改相贯通，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，精准检视问题，深挖“病灶”，开好“药方”，抓好专项整治，根治“病根”。通过主题教育，补足了精神之“钙”，扎深了理论之“根”，激发了担当作为，涵养了为民情怀，滋养了浩然之气，注入了走好新长征路、续写新辉煌的原动力。同时，我也认识到：守初心担使命是共产党人一生的“必修课”。
1.对业务发展变化需要的新知识学习不够，没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合，对新知识、新技能的掌握有所欠缺。
2.每年仅在民主(组织)生活会时开展批评和自我批评，没有做到批评和自我批评经常化。
3.对于工作中的重大问题和重要情况，习惯于口头请示报告，规范性严肃性不强。
4.每年的党建工作目标确定之后，在具体推进的过程中，没有及时根据实践效果和员工群众的意见对目标部署进行完善优化。
5.虽然能做到不为自己和家人谋取私利，但特权思想仍有残留，宗旨意识仍需加强。
1.“两个维护”需要进一步坚决。
2.党性锻炼需要进一步严格。
3.创先争优意识有所弱化。
1.据工作需要，借助“学习强国”等学习平台，每天抽出1个小时，认真学习党的创新理论、固废行业、公司治理、员工激励、队伍建设等方面的知识，持续提高能力水平，克服“本领恐慌”，做行家里手。
2.严格贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真参加民主(组织)生活会，经常性开展批评与自我批评，切实提升政治境界、思想境界、道德境界。
3.认真执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格请示程序，规范请示事项，提升请示报告工作质量。
4.坚决贯彻新时代党的建设总要求，加快党支部调整，加强基层党组织规范化、标准化建设，不断提升组织力。大力推进“党建创新+”工程，打造党建品牌，提升党建价值创造能力。
5.主动听取一线员工心声，在全面了解一线真实情况的基础上研究安排工作。坚持每半年为一线员工解决1-2个工作、学习、生活方面的难题，化感动为行动，变实干为实效，将自己的“辛苦指数”转换为员工的“幸福指数”。
讲政治顾大局、知敬畏守底线，严守党的政治纪律和政治规矩，带头做廉洁自律表率，永葆纯洁先进的“底色”，坚守党纪国法的“底线”，打足表里如一的“底气”
尊敬的领导，亲爱的同事们：
说起档案一词，相信大家或多或少的都了解一些。往大了说，档案记录着世界的发展变迁，承载着中华民族璀璨的历史文化，没有历史便没有档案，没有档案就没有历史。所以有人感叹：“历史是白纸黑字的记录，档案是默默无闻的收藏”。往小了说，学生族的学籍信息，上班族的工作履历，就连日常的信用卡消费也会涉及到我们的诚信档案等等，其实档案就在我们的周围，与我们的日常生活息息相关，与我们工作时时刻刻相伴。
有人形象的描绘档案：档案是一座山，由古及今地积淀着历史尘埃；档案是一条河，由远及近地流淌着世间记忆；档案是一部尘封的书，一页一页地记载着人文故事；档案是一座桥梁，将过去与现在连接在一起。
随着社会发展的不断进步，档案“存史鉴今”的作用更是显现了它独特的价值，档案工作也越来越受到社会各界的关注和重视，我国颁布了《档案法》，以立法的形式规范档案行为。此外，每年的6月9日被设立为国际档案日，加强档案的宣传，提高人们的认知。
我单位的档案工作开展的较早，档案工作也取得了一定的成绩，多次荣获市、县档案管理工作先进单位。在参加工作之前我对档案的认知仅限于学籍档案，到单位以后，在刚得知要负责档案管理工作时，我是一头雾水，懵懵懂懂。参加工作到现在，已有月余，在领导的谆谆教导和耳濡目染之下，对档案工作的认识更深一步。单位原来的档案管理员常说：档案“用不着时是张纸，用的着时是个宝”。在前些年的政府部门改革中，乡镇有几条分流渠道，其中有一条就是职工达到30年工龄可以享受正常退休。其中有一位干部因为两年的工龄而不能享受这一政策。当时工龄的计算考虑了多种情况，在供销社工作的时间也可计入工龄，这位干部正好符合这一情况，但苦于没有证据，他怀着不安的心情来到乡档案室查找档案，惊喜地发现他当年在供销社工作的记录相当完整，就这一档案补足了他的工龄，使他享受了相应的政策待遇。2006年1月1日《档案法》实施以后，对公务员身份的确认都必须有历史的.依据。我乡先后升迁了不少干部，为了查阅历史档案，我乡档案室全力配合，先后多次提供方便，为我乡公务员管理工作提供了有力的支持。诸如此类利用档案解决问题的事例，在我们日常生活中不胜枚举。
虽然档案工作只有一小部分人才接触到，但档案却是我们生活的一部分：当你想了解一个地方的人文地貌，你可以去查阅当地的史志档案；当你不慎遗失一些证件时，你需要去档案局调出档案后予以补办；当你想确认自己的工龄时，您需要调阅自己的工作档案等等。在一年一度的国际档案日来临之际，我们可以从自我做起，从身边小事做起，为自己建立一份成长档案，把自己人生每个阶段的所思所想，把生活中遇到的一些有意义的事情、有价值的东西整理在案，记录在册。等以后回过头来再翻阅这些弥足珍贵的记忆时，或许就能发现，档案就在我们身边，她与我们的生活相生相伴！
习近平总书记定义“中国梦”－－实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想，而且满怀信心地表示这个梦想“一定能实现”。“中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦。”。也正因如此，他在讲话中对每位中华儿女，都有殷切的期望和嘱托。他还用了“三个必须”来指明实现“中国梦”的路径：实现中国梦必须走中国道路；实现中国梦必须弘扬中国精神；实现中国梦必须凝聚中国力量。作为一名基层的档案工作从业者，深知档案工作与我们建设伟大强国，实现中国梦有着非常紧密的关联，甚至可以说，我们心心向往的档案梦，正是完成中国梦的重要基石。
我们都深深认识到，虽然我们有着几千年的发展文明，但是在近代，我们却落伍了。如果认真的翻看档案所记录的那些照片，照片中那满目疮痍、饱经风霜却又不屈不挠的脸，都在述说着一切，所有的侵略事实、所有的不平条约，都代表着这个国家在近代所遭受到的重大的屈辱。
档案记载着我们的屈辱，也记载着我们的挣扎和奋发，为了抵御外敌入侵，摆脱贫穷落后，更为了实现多少年来子子孙孙的光荣梦想，那么多的仁人志士和革命先烈抛头颅、洒热血，他们用生命和鲜血换来了今日我们所拥有的一切。我们还可以从档案中发现，改革开放前后，我们为了发展经济所付出的一切，走了那么多的弯路、受了那么多的挫折，总算在新时期取得了令人耀眼的成就。自此开始，档案中的我们开始焕发自信，我们不再生活在屈辱之中，也不再迷惘，我们怀有冲劲和斗志，祖国正在慢慢的繁荣昌盛，作为一名档案工作者，中国梦的实现需要每一位工作人员投身其中，决不能置身事外，用坚定不移的责任感和使命感来激励自己。档案记载着我们的历史，也重塑着我们的信心，它督促我们更加的振奋，努力地投入实现中国梦的伟大洪流之中。
中国梦，绝对不仅仅只是经济的发达和军事的强盛，它是全方面的中国梦，档案工作当然也包括在中国梦之中，而且档案强国梦也是中国梦的一部分，根据我国的实际国情，探索自身的发展道路，振兴我国的档案事业，建设属于自己、有自身特色的档案发展之路，尽可能地走在世界尖端，是档案工作者的梦想，它同样也是中国梦的一部分。
要建设档案强国，最需要发展的首先是我们工作的硬实力，也就是硬件，这其中不仅仅包括要努力建设一流的档案馆，还要尽可能地采用世界先进的技术与装备，依赖当下所拥有的丰富的档案馆藏资源，更为重要的是，要努力形成一支能够摆脱固有思维的限制，勤勤恳恳、兢兢业业的档案工作者队伍。需要注意的是，虽然在当下我国的档案事业已经取得了长远的进步，但和其他的国家相比较，依然存在很大的差距，特别是在硬件设备上，存在非常大的不足，还需要积极地提升。
要建设档案强国，光依赖硬实力当然是远远不够的，还必须要增强软实力，所谓的软实力更多的是指从事档案工作管理的理念、体制和制度等。需要认识到的是，我国的档案管理工作过程，有着自己独特的软实力，譬如说统一领导、分级管理的管理方式，可以实现全国上下齐心协力集中智慧办大事的效果。在具体的管理过程中，我们可以采取强有力的行政方式来克服在人才储备与技术服务过程中的瓶颈。
除此之外，我们还需要认识到的是，档案部门一般都拥有着非常悠久的历史传统，但在管理的过程中，我们的管理活动过于粗放，没有集中化处理，档案工作的实际和我们社会大众的期待依然存在有一定的距离，鉴于此，档案管理部门必须要努力学习，客服不足，用长远的眼光来看待世界的发展变化，用足够的自信来武装和发展自己。
和别的工作相比，档案工作有些平淡无奇，甚至是枯燥无味，但是只要依靠自己的努力，集思广益，同样可以化腐朽为神奇，化平凡为不凡。“非凡”并不是多么遥远的一个词，同样一件事，别人做不到，你却做到了，或者别人做的不好，你却做得很优秀，你就是非凡。由此看来，非凡更是一种突破，它代表着我们突破自己的瓶颈，解决了日常工作中现实问题，这些档案工作中的现实问题包括：怎样保障档案的安全？怎样更有效的为群众服务，怎样的档案资源对于一个国家的发展是最为有益的？在新时代，如果走档案工作的电子化和数字化？这都是当下我们发展档案工作所亟需解决的问题，它需要我们发挥自己的聪明才智，将档案工作这项看似平凡的工作变得不凡。
我们必须要知道，档案工作和整个国民经济的发展关联甚密，作为基层的档案工作者，要积极进取的深度开发档案信息，编辑制作出优秀的档案产品提供给群众服务，从而在长远为中华文明的保留和发扬做出贡献，只要心中存有档案梦，并愿意为实现梦想做出自己的努力，档案梦就可以在我们的手中得以实现。
兰台，中国汉代中央档案、典籍库，用以收藏地图、户籍等档案及图书，也是当时名儒著述的地方。梦就是档案梦，档案梦就是中国梦的一个组成，档案梦没有实现，中国梦也就不可完成，基层的档案工作者必须要对自己的工作怀有信心，要用百倍的热忱投入到欣欣向荣的档案管理事业中来，用小梦，筑大梦，用自己的努力来推动档案梦的实现，也促成了中国梦的圆满。
按照档案局支部组织生活会要求，联系工作和生活实际，我针对自身存在的问题和不足进行了查摆、剖析。现将对照查摆的主要问题和整改措施作一汇报。请批评指正：
1.在学习方面。在工作中，注重加强党的理论知识学习，提高思想政治素质，在大事大非问题上，能够保持头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、行动上同党持续一致。另外，还注重业务知识和其它方面的学习，根据工作需要和自己实际，坚持学习档案编研相关的业务知识，并利用工作之余，读一些时政、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。
2.在改造思想方面。在思想上与党中央保持一致，特别是坚决拥护习近平新时代中国特色社会主义思想。按照党支部指示精神办事，也始终自觉维护档案工作的良好形象，恪尽职守，努力工作。尽量为单位承担一部分力所能及的工作，特别是积极做好档案编研工作。
3.廉洁自律方面。在工作和生活中，能认真学习党的纪律和法规，作为一名普通党员干部严格要求自己，自觉加强党性修养、人性修养，尽量做到谨言慎行，不该说的不说，不该做的不做。尽量不给组织添麻烦，不给领导出难题。
一是自律学习不够。虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。
二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党中央的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制与回击，存在麻痹思想。
三是政治敏锐性和鉴别性不强。面对纷繁复杂的社会现象和形势问题，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。
四是思想不够解放，开拓创新意识不强。尤其是在档案编研中，缺乏创新精神，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子。不注意总结新的实践，因而思路无新意，工作无特色。
五是党员带头表率作用还没有充分发挥，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵制不够……在遵守各项纪律，机关管理制度、学习制度、会议制度等方面有所懈怠，思想上存在麻痹大意的情况。在平时有考虑不周全的地方，还请各位领导同志们谅解，提出批评意见。
产生以上问题的原因是多方面的，但归结起来，主要有以下两点：
二是进取精神不强。认为个人现在工作生活各个方面都挺好，小成即满，小富即安。通过学习认识到，存在这个问题的原因是只从个人的角度来看自己，没有用一名共产党员的高标准严格要求自己。要求降低了，标准降低了，动力就会变小了，就造成了进取意识不强的问题。
2.提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，发挥主观能动性和创造性，为档案工作的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，用心参加单位组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己。克服工作中急躁情绪，增强工作用心性，树立强烈的自觉意识和职责意识，从我做起，少说空话，多办实事，树立良好的党员形象。
3.树立正确的人生观、价值观和世界观。保持共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新意识、实干精神、良好形象做好各项工作。
请各位领导批评指正。
作为一个档案馆工作人员，定期参加组织生活会是我们工作中的一项常规任务。最近，我们档案馆进行了一次组织生活会，这让我有了很多收获和体会，特此写下这篇文章来与大家分享。
第二段：会议内容。
这次组织生活会的主要议程是学习贯彻党的十九大精神，讲话人为我们讲解了十九大的背景、意义和主要精神。通过会议，我深刻地认识到了十九大对中国发展的重大意义，加强了我对中国特色社会主义道路、理论体系和制度的信心，也更加认清了我们档案馆在推进国家档案事业中的使命与责任。
第三段：会议氛围。
整个会议气氛热烈、活跃，大家踊跃发言，对十九大精神的理解和学习经验进行了交流。在自由交流环节中，大家一起分享了自己工作中遇到的困难和解决措施，有效地增进了相互间的了解和信任，增强了拼搏向上的进取精神。
第四段：会议感受。
通过这次组织生活会，自己对工作的认识更加深了一层。我认识到自己的职责和使命，进一步加强了对档案工作的认识和对国家档案工作的热爱。我也更加明确地认识到，我们档案馆的每一位工作人员，都有着不可或缺的重要作用，每一个人的付出和努力都是推动档案事业发展的关键所在。
第五段：结语。
综上所述，参加组织生活会是我们工作的一个重要环节，也是提高自身素质和推动档案工作发展的重要途径。我相信，在我们不断的两弹一星、神舟飞天、巨无霸电站等众多的感人事迹中，我们档案馆平凡而伟大的工作，一定也会绽放出自己独有的光芒，为国家档案事业的发展，贡献出更加辉煌的华章。
可以看得出来，这次组织生活会，王树岗村党支部成员自我批评、相互批评确实是动了功夫，可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨，收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用，对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。办事处姚艳波同志对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示，我们将把这次民主生活会的思想精髓转化为工作的`动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。
这里，我代表王树岗村党支部作以下表态发言：
一是要做到积极学习，认真领会。加强政治理论学习，积极学习这次教育实践活动的相关文件，认真领会这次活动的意义，对组织生活会中的批评意见也要认真反省，自查自改。
二是要认真消化，学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果，并将及融会贯通，总结经验，切实体现在实际工作中。
三是要积极整改，推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题，我们一定要坚持“即查即改”的原则，认真梳理，深入剖析，明确责任，对存在的问题，研究解决对策，制定整改方案，加强制度建设，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。党支部要抓住重点问题，落实整改方案，明确任务及完成时间。我们要通过提高和净化自身来推进工作，切实解决好村实际问题。
四实要加强和完善制度建设。结合整改，不断加强和完善各项制度建设，健全党员大会等经常性发挥作用和群众反映诉求通道的制度，健全干部作风状况考核评价机制。进一步建立健全专题组织生活会制度、党员干部直接联系群众制度，修订完善管理人员和工勤人员岗位职责和绩效考核制度，力求通过教育实践活动解决支部班子和部分党员事业心不高、不作为、消极应付、责任心不强、工作效率低下问题等问题。
我认为这次专题组织生活会得到了预期效果，下一步，我们将严格按照“三严三实”专题教育的部署要求，认真落实余家湖党工委对我村提出的指导意见，充分运用这次组织生活会的成果，以实实在在的行动和成效，进一步推动支部党建工作再上新台阶。
各位党员、村民代表：
在南埔镇党委和政府的直接关怀和坚强领导下，在全村党员和广大群众的大力支持和共同努力下，三年来，我们紧紧围绕以发展为主线，以稳定为基础，以组织为保障，根据镇党委政府的工作要求，结合我村实际，按照立足现实，着眼长远，统筹规划，切合实际，全面落实的原则，抢抓机遇求实效，突出重点抓落实，不断加强基层党的建设，充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。团结带领全村广大党员和群众，振奋精神，团结拼搏，勇于进取，克难攻坚，扎实工作，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，推动了全村各项事业的健康发展，受到镇党委政府的充分肯定。下面，我代表上届党支部向大家报告三年来的工作：
一、夯实基础，筑强堡垒，提高村党支部的凝聚力和战斗力。
按照创建“五个好”农村党支部的目标要求，抓好村党支部班子建设和党员队伍建设，激发党建工作活力，为新农村建设提供强有力的组织保证。
一是选好配强班子。由于本届村干部几乎为新当选的两委，农村工作经验不足，为此，我们注重加强思想作风建设，平时经常组织村两委开展“村干部为了什么”、“如何当好村干部”等主题讨论活动，引导他们剖析存在的问题，转变观念，改进方法，树立大局意识和宗旨意识，形成“讲团结、顾大局、谈服务、话发展”的良好氛围，有效提高了班子成员的综合素质，切实增强了干部队伍战斗力和凝聚力。
二是壮大党员队伍。换届以来，我村共发展积极分子23人，确定发展对象11人，转正预备党员6人。同时，我们着重注视大中专毕业生，退役军人中选拨人才，作为村级后备干部培养。着手配齐共青团、妇联、民兵营等配套组织建设，逐步完善计生协会、老人协会等群众团体组织，增强壮大了以党支部为核心的村级组织建设。
三是强化学习教育。围绕提高党员素质这一主线，村党支部以“三会一课”为依托，有计划有系统地组织全体党员加强政治理论学习，为党员讲授各项政策法规，增强了党员的政治敏锐性和政治鉴别力。组织全体党员开展争先创优活动，分批组织党员干部参加农村实用技术培训，提高党员干部的综合素质。
二、围绕中心，服务大局，全力推进辖区重点项目建设。
我村地处泉港石化园区的洋屿片区，地理位置十分特殊，是我区重点项目村。为全面贯彻落实省、市关于“大干150天，全力打好‘五大战役’”工作要求，根据区委、区政府和镇党委、政府的工作部署，我村积极配合重点项目建设。目前已建成投入运营的有“1-3#泊位码头”、“福海粮油”、“东鑫石化”等。在建重点项目有“鸿基石化”、“德和仓储”、“三林仓储”、“5#、6#泊位码头”。这些项目同时在沙格村建设，时间紧，任务重。为使各个项目顺利进行，我村服务重点项目工作分队和宣传分队明确分工，各司其职，克服困难，宣传解释，积极做好群众工作。针对4#泊位项目与沙格村渔民群众沃口冲突的问题和鸿基沥青项目征地爆破作业损坏许店自然村部分民房补偿纠纷问题，以及一些村民意见极大的问题，村两委一边向上级反映情况，一边积极协调解决，保证了国家重点项目建设地顺利开展，又维护了人民群众切身利益。
三、关注民生，注重和谐，全面完成为民办实事项目。
党支部始终把民生工程摆在首位，加大投入人力、物力、财力，努力办好各项实事。一是修建贯穿村南北的水泥大道，连接港墘的锋格路，实现村内主要街道全部硬化;二是在全村各路口巷口安装路灯800多盏，方便群众出行安全;三是成立卫生清洁队，添置自动化垃圾转运车1辆配合每天清理、运送垃圾，购置了80个垃圾箱，摆放在村四周，村庄环境得到明显改善;四是每年春节期间，对全村130多名80岁以上老人发放节日救助金;五是投入10万多元用于清理水沟、巷子，改善我村环境卫生。六是累计投入100多万用于沙格小学公共教育及教学基础设施建设。
四、统筹兼顾，协调发展，促进农村各项社会事业健康发展。
我村坚持“围绕中心、抓好党建、统揽全局、整体推进”的指导思想，深入开展群众性精神文明创建活动，促进各项社会事业协调发展。一是抓好村民思想建设。村里结合实际情况，大力开展“平安建设”、“美德在农家”、“婚育新风进万家”等为主要内容的宣传教育活动。抓住群众议论、关心的热点，开展针对性工作。二是抓好民主法制建设。沙格村结合“五五”普法宣传教育，在全村深入开展了“十星级农户”、“文明户”和“文明家庭”等评选活动。三是抓好教育和文娱建设。村建立了篮球场、农家书屋、老年人门球场等文体活动小阵地。定期举办端午节龙舟赛、篮球季度赛、春节拔河比赛等丰富多彩的文娱活动，并且成立了村妇女大鼓队、大钹队，参加村里所开展的各项文体活动。四是抓好综治工作。与边防所联防，组建治安巡逻队。三年来，全村共发生民事纠纷100多起，均全部化解，调解成功率100%。全村无发生一起刑事案件。五是抓好计生工作。实行奖惩制度，把两委干部的思想积极性调动到计生工作上来，每季度的“双查”参检率均达到98%以上，二女结扎率、保持率均为100%，征收社会抚养费等均列全镇前茅。
五、完善制度，规范管理，努力提高村级管理自治水平。
过去由于群众缺乏知情权，党群干群关系一度紧张，严重影响了各项工作的开展。对此，村两委领导班子以村务公开为突破口，狠抓民主管理，提高两委工作透明度，赢得了群众的信任和拥护，为各项工作开展奠定了良好基础。一是建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序，坚持定期召开支部会议，坚持村务、党务、财务公开制度、“三资”管理制度和村民代表大会制度。按照合法、实效原则，建立健全村规民约。二是村党支部抓住村财管理、土地管理、计生管理、为民办实事项目等与群众利益密切相关问题，全面推动村务决策听证工作制度。三是对于上级困难补助款、帮扶资金、最低生活保障金、种粮补贴等热点话题，必须经过讨论通过，逐条逐项进行公示。四是成立了由书记任组长的村务公开领导小组，并设立由党员、村民代表组成的监督委员会。五是村两委每个月都按照要求将村务、党务、财务以及村民关心的其他重要事项，通过村务公开栏、党务公开栏、村务公开触摸屏、“世纪之村”网站平台等，及时向村民公开，消除了误解，凝聚了民心。
今后三年工作总体目标和措施。
今后的三年，沙格村党支部将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，以镇党代表会精神统领地区的发展，围绕沙格村经济发展总体格局，坚持以和谐发展为目标，加强党的自身建设，进一步完善村级管理机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创我村各项工作的新局面。
1、延伸提升“168”机制。延伸提升168机制是组织工作的重点，我村将新农村建设项目及其他年度工作任务全部列入年度目标管理内容，并逐个进行任务分解、设岗定责;对村级重大事项，特别是为民办实事项目、新农村建设项目要严格按照“六步工作法”进行，提升村级民主决策水平;充分调动村级各配套组织的工作积极性，将各方面的力量聚集起来为新农村建设服务。
2、高标准完成村级组织换届工作。是村级组织建设年，也是村级组织换届选举年，为保证本届村级换届选举工作顺利进行，我村将积极配合镇党委对本村进行换届前班子整顿，加强换届选举法律法规宣传，营造依法依规选举的良好氛围;从村聘干部、大学生村官、优秀青年中考核培养后备干部并保证选举结果真正体现选民意愿。
3、激发党员队伍活力。要充分利用党员远程教育的平台和党报党刊，定期组织党员参加学习，认真细致地做好外出流动党员的管理和教育工作，建立和健全外出流动党员台帐，充分发挥党员的“设岗定责”的作用，做好发展党员工作，真正将表现优秀、群众信任的人吸纳到党组织中。
4、继续开展创先争优活动。督促广大党员根据公开承诺，做好践诺工作;扎实开展“学习雷锋、为民服务、创先争优”活动和“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。党的十八大胜利召开后，组织全体党员干部认真学习党的十八大精神，将大会精神学习好，传达好，贯彻好，逐步建立起善于学习、勤于学习、喜欢学习的学习型党组织。
同志们，新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。让我们在镇党委、镇政府的正确领导下，以党建为中心，以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展好村级各项工作，团结奋进、开拓创新，为实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。
我把积极参加主题教育作为今年首要政治任务。坚持集中学习与个人自学相结合，深入学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、深入学习***总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，深入学习党章党规，深入学习《中国共产党的九十年》，现场聆听公司党委书记、总经理专题党课，结合岗位实际，开展专题研讨，巩固拓展学习体会。结合培训工作实际，主动深入基层企业，宣讲“生态+”战略，开展调查研究，征集“有温度”“冒热气”的意见建议。结合调研情况，交流学习教育成果，与同志们共同探讨如何做实企业党建工作，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，如何以高质量企业党建工作支撑公司高质量发展。坚持学做改相贯通，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，精准检视问题，深挖“病灶”，开好“药方”，抓好专项整治，根治“病根”。通过主题教育，补足了精神之“钙”，扎深了理论之“根”，激发了担当作为，涵养了为民情怀，滋养了浩然之气，注入了走好新长征路、续写新辉煌的原动力。同时，我也认识到：守初心担使命是共产党人一生的“必修课”。
1.对业务发展变化需要的新知识学习不够，没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合，对新知识、新技能的掌握有所欠缺。
2.每年仅在民主(组织)生活会时开展批评和自我批评，没有做到批评和自我批评经常化。
3.对于工作中的重大问题和重要情况，习惯于口头请示报告，规范性严肃性不强。
4.每年的党建工作目标确定之后，在具体推进的过程中，没有及时根据实践效果和员工群众的意见对目标部署进行完善优化。
5.虽然能做到不为自己和家人谋取私利，但特权思想仍有残留，宗旨意识仍需加强。
1.“两个维护”需要进一步坚决。
2.党性锻炼需要进一步严格。
3.创先争优意识有所弱化。
1.据工作需要，借助“学习强国”等学**台，每天抽出1个小时，认真学习党的创新理论、固废行业、公司治理、员工激励、队伍建设等方面的知识，持续提高能力水平，克服“本领恐慌”，做行家里手。
2.严格贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真参加民主(组织)生活会，经常性开展批评与自我批评，切实提升政治境界、思想境界、道德境界。
3.认真执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格请示程序，规范请示事项，提升请示报告工作质量。
4.坚决贯彻新时代党的建设总要求，加快党支部调整，加强基层党组织规范化、标准化建设，不断提升组织力。大力推进“党建创新+”工程，打造党建品牌，提升党建价值创造能力。
5.主动听取一线员工心声，在全面了解一线真实情况的基础上研究安排工作。坚持每半年为一线员工解决1-2个工作、学习、生活方面的难题，化感动为行动，变实干为实效，将自己的“辛苦指数”转换为员工的“幸福指数”。
讲政治顾大局、知敬畏守底线，严守党的政治纪律和政治规矩，带头做廉洁自律表率，永葆纯洁先进的“底色”，坚守党纪国法的“底线”，打足表里如一的“底气”
按照档案局支部组织生活会要求，联系工作和生活实际，我针对自身存在的问题和不足进行了查摆、剖析。现将对照查摆的主要问题和整改措施作一汇报。请批评指正：
1.在学习方面。在工作中，注重加强党的理论知识学习，提高思想政治素质，在大事大非问题上，能够保持头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、行动上同党持续一致。另外，还注重业务知识和其它方面的学习，根据工作需要和自己实际，坚持学习档案编研相关的业务知识，并利用工作之余，读一些时政、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。
2.在改造思想方面。在思想上与党中央保持一致，特别是坚决拥护***新时代中国特色社会主义思想。按照党支部指示精神办事，也始终自觉维护档案工作的良好形象，恪尽职守，努力工作。尽量为单位承担一部分力所能及的工作，特别是积极做好档案编研工作。
3.廉洁自律方面。在工作和生活中，能认真学习党的纪律和法规，作为一名普通党员干部严格要求自己，自觉加强党性修养、人性修养，尽量做到谨言慎行，不该说的不说，不该做的不做。尽量不给组织添麻烦，不给领导出难题。
一是自律学习不够。虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。
二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党中央的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制与回击，存在麻痹思想。
三是政治敏锐性和鉴别性不强。面对纷繁复杂的社会现象和形势问题，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。
四是思想不够解放，开拓创新意识不强。尤其是在档案编研中，缺乏创新精神，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子。不注意总结新的实践，因而思路无新意，工作无特色。
五是党员带头表率作用还没有充分发挥，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵制不够……在遵守各项纪律，机关管理制度、学习制度、会议制度等方面有所懈怠，思想上存在麻痹大意的情况。在平时有考虑不周全的地方，还请各位领导同志们谅解，提出批评意见。
产生以上问题的原因是多方面的，但归结起来，主要有以下两点：
二是进取精神不强。认为个人现在工作生活各个方面都挺好，小成即满，小富即安。通过学习认识到，存在这个问题的原因是只从个人的角度来看自己，没有用一名共产党员的高标准严格要求自己。要求降低了，标准降低了，动力就会变小了，就造成了进取意识不强的问题。
2.提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，发挥主观能动性和创造性，为档案工作的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，用心参加单位组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己。克服工作中急躁情绪，增强工作用心性，树立强烈的自觉意识和职责意识，从我做起，少说空话，多办实事，树立良好的党员形象。
3.树立正确的人生观、价值观和世界观。保持共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新意识、实干精神、良好形象做好各项工作。
请各位领导批评指正。
村组干部是地球上小无莫及的“官员”，每天与村民群众接触。这支队伍是贯彻执行党在农村的各项方针政策的骨干；是带领群众致富奔小康、建设新农村的带头人。加强村组干部队伍建设，对调整农村产业结构，促进农业增产增收，推动农村经济发展，推进民主法制建设，化解各类纠纷矛盾，构建农村和谐社会具有十分重要的意义。
一、村组干部队伍的现实状况。
对照新形势、新任务的要求，目前，村组干部还存在许多亟待解决的问题。
1、思想观念守旧。一些村组干部虽然任积几十年，却从来未接受过系统的知识培训，缺乏岗位所需的专业理论，缺乏带领群众致富的本领。有些人文化基础较差，只有小学文化水平，知识难以补充，固然思想观念难以更新。
2、管理知识欠缺。驾驭市场经济的能力不强，缺乏市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识，不能及时为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售方面的服务，对当今农村出现的新矛盾、新情况，深感力不从心，与农村发展的新形势不相适应。
3、作风浮而不实。村组干部虽然身居农村，可有些人却不愿深入群众，工作漂浮，做表面文章，应付上级检查。有的办事不公，在计划生育、中心村宅基地安排、五保户的审批方面，不给好处不办事，给了好处乱办事，伤害群众情绪，造成不良影响；有的自我约束力太差，经常醉酒，公开赌博，荣辱不分，严重影响了村组干部队伍形象，败坏了社会风气，难怪群众在背后指手划脚，议论纷纷。
二、村组干部队伍建设的制约因素。
1、培训教育不够。上级组织对农村基层干部培养重视不够，没有从未来农村经济发展和人才战备的高度加强村组干部队伍建设。重使用轻培养，重调整轻教育，搞以会代训，以会代培，或请典型介绍。即使搞些培训教育，往往忽视实效，流于形式，达不到预期效果。加之少数村组干部错误地认为，在农村最低层工作，和村民打交道，学不学无所谓，缺乏主动学习、自觉学习、刻苦学习的精神。
2、用人渠道不畅。村组干部的选拔任用机制尚未形式。对村干部的推荐、考察、选拔的程序不规范，往往由少数人根据主观意志，确定被考察对象，由少数人选人，在少数人中选人，使少数人成为人上人，一些德才兼备的能人被埋没。大多数村民缺少知情权和参与权，无法实施监督。
3、薪酬待遇不公。一些村由于多种原因导致基础差、环境劣、家底薄。村组干部尽管一年至头、起早带晚忙于工作，不但当不上先进，甚至很难甩掉后进的帽子，考核工资，固然是倒数首位，名利双亏，挫伤一班人的积极性。当然，也有一些落后村，与主要干部工作不称职有关。平时工作不求上进，不注重对一班人的`实绩工作考核记录，年终分配一班人工作，往往是佑佑酌酌，无法较真，在较少的工资总额中甚至还会出现分配不公现象。出力的不定多得报酬，政绩平平的人在工资高低问题上却十分计较。平时工作中，一些本属职责内应做的工作，少数人却提出要有偿服务。
4、监察机制不活。对村组干部的违章违纪现象监督查处不力，群众举报违章违纪干部的信件如石沉大海，导致个别违纪干部肆无忌惮地表现自己的不良嗜好、癖性。从而使群众的对立情绪加剧、矛盾激化，认为官官相护，不仅庸者不下，甚至连违章违纪者也我行我素，毫不顾忌。这样，极易造成越级上访。
三、村组干部队伍建设的对策与建议。
1、加强培训教育。建立健全农村基层干部培训的长效机制，制订培训规划，完善培训责任。除加强理论、法律、法规的培训外，侧重进行党在农村的方针政策、实用技术、管理知识方面的培训。充分利用农函大、农广校、电教室，开展远程教育等多种形式进行培训，把学习成效作为干部上岗任职的必备资格，把学习成效作为村组干部提拔任用和奖惩的重要凭据，从而全面提高农村基层干部队伍的整体素质。
各位党员：
在横埠镇党委和政府的直接关怀和坚强领导下，在全村党员和广大群众的大力支持和共同努力下，三年来，我们紧紧围绕以发展为主线，以稳定为基础，以组织为保障，根据镇党委政府的工作要求，结合我村实际，按照立足现实，着眼长远，统筹规划，切合实际，全面落实的原则，抢抓机遇求实效，突出重点抓落实，不断加强基层党的建设，充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。团结带领全村广大党员和群众，振奋精神，团结拼搏，勇于进取，克难攻坚，扎实工作，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，推动了全村各项事业的健康发展，受到镇党委政府的充分肯定。，利华村党支部被评为“先进基层党组织”。在横埠镇村级目标管理年度考核中，荣获集体三等奖，快步跨先进村的行列。
下面，我代表上届党支部向大家报告三年来的工作：
一、三年来的回顾。
自20换届工作以来，我们新一届两委班子，就立即召开会议，围绕“群众选我们当干部，我们怎样做到为官一任造福一方，不负众望”展开讨论，为官必须为民，立身首先立德，牢记：“群众利益无小事”，将繁荣一方经济，富裕一方百姓作为工作的出发点和落脚点，以最真的心，最深的情，最大的力，解民之忧，排民之难，谋民之利，万事民为先。在广泛征求老干部、老党员及社会各方面意见的基础上，认真理清思路，把住核心，狠抓关键，从群众最关心的热点、难点问题为突破口和切入点，科学制定了三年规划。回首三年，硕果累累，期间有村干部以身作则不畏艰辛的努力，也有全村党员群众大力支持;这三年，有获得成功的快乐，也有遇到困难和挫折的打击。总之，可谓是充满挑战的三年。面对许多困难和压力，我们坚持解放思想不停步，勇谋创新之策，力行改革之举，大胆锐意改革，破解难题，办成了一些多年来想办而没有办成的实事和难事。对此，大家应该有目共睹。回顾三年来的工作，我们主抓了几下几方面的工作：
1、加强党建工作，促进全村和谐发展。
党建工作关乎全局，党员素质关乎党建成败，经过几年努力，我村党建工作取得明显成效，党员主题教育不断开展，结合建党90周年，重温入党誓词。找差距，补不足，提高了党员素质，组织党员干部认真学习十七次大会文件精神，宣传贯彻科学发展观，提高党员干部工作能力，充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保全村各项工作顺利完成，党员干部不断改进工作方式方法，提高工作效率。以村干为民服务全程代理、无职党员设岗定责，组织党员“双向承诺和领办”为平台，充分发挥党员作用。通过各种途径，宣传党的章程，学习党的政策，提高了党员参与的热情，组织发展连续不断，发展新党员2名，培养入党积极分子5名。
2、抓民生工程建设，构建新农村。
基础设施建设利在当代功在千秋。利华村人口少，集体经济差，要想在面对诸多困难的情况下，办成办妥实事，确实不易。但我们面对困难不是知难而退，而采取迎难而上。通过各种途径想方设法对外争取资金，对内增收节支，克服困难，战胜压力，竭力为群众办实事、办好事。近三年是我村基础设施建设投入最大的三年，也确实替群众办妥了一些好事，办成了一些实事。
(1)针对本村电力现状差，严重制约了利华的经济发展，着眼利华长远发展需要，抓住机遇。16年争取80多万元资金，对全村电网进行全新改造，增设了3个台区。因而，保障了全村群众的用电质量。
(2)针对全村交通特别落后的情况，变压力为动力，大打公路建设翻身仗，首先投资50多万元，修通了一条长1700米，宽3.5米，由黄庄经华丰至村部，连接三个自然庄7个村民组的.村村通水泥路，解决了全村2/3人口的出行难问题，改善了群众的生活质量，提高了群众的生活幸福指数。
(3)针对新华、玉华两组的交通状况，我们在负债严重的情况下，又投资近15万元，修建了一条新华路，对玉华路进行了全面拓宽整修。从而，结束了自古以来新华组村民出门靠肩挑手提，没有公路的历史，圆了该组村民多年梦想，给该组群众的生产生活提供了大大的便利。对此，《安庆日报》在“基层风采”栏目中进行了报道，称之为这是“一条连心路”。
(4)针对利华小学由于生源问题，导致停止招生，校舍被闲置，积极主动要求，与镇教委协商，进行了转租，现盘活了闲置资产，又为集体增加了收入3万元，引进健康卫浴洁具厂，现即将投产。
(5)为解决群众看病难，根据上级要求，在全镇率先办了合作医疗，方便群众就诊，当年建设当年竣工使用，当年让群众得实惠。
(6)针对林场实际，为使其焕发生机，我们对照政策规定，对其林木林地进行了一次性公开招标承包，扭转了过去村养场的局面。
3、各项工作齐头并进，力促社会和谐发展。
一是社会综合治理工作深入开展。通过会议，座谈等形式宣传护林防火、防盗、道路交通安全等知识，定期进行安全排查，积极开展纠纷调解工作，确保将隐患消灭在萌牙之中。
二是计生工作稳中求进，严格按计生工作要求，村民自治章程，积极开展计划生育工作，工作成效明显。
三是社会事业发展有条不紊，新农合参保率达100%，随着党的惠民政策的落实，一些特困人群得到救助，低保、五保户享受的待遇得到全面落实。
综上所述，虽然我们在工作上取得了一些成绩，重要得益于上级党委政府的正确领导，得益于两委班子的奋力拼搏，得益于全体党员的同心协力，得益于广大群众的大力支持。但我们深知，离上级的要求和广大党员和群众的期盼，还相差甚远，工作中的缺点和错误在所难免，具体表现在：
(1)班子的凝聚力、战斗力有待进一步加强;。
(2)少数干部作风有些不实，工作力度不大;。
(3)社会热点问题、难点问题还很突出，一些深层次的社会矛盾和问题亟待解决。
针对这些，我们只有必须面对现实，正视缺点，才能闻过则喜，知错即改，以便推进工作，既要看到成绩与机遇，坚定必胜的信心和决心，又要正视差距与挑战，进一步增强危机感和紧迫感，进一步振奋精神，鼓足干劲，推动各项工作更快更好的发展。
借此机会，请允许我代表上一届支部委员会，向三年来一直关心支持我们两委工作的全体党员和群众表示衷心的感谢!
二、下步工作展望。
今年是十二五开局之年，也是村两委换届之年，中央又出台了一系列含金量很高的强化“三农”工作的政策措施，只要我们借此契机，顺势而为，主动适应，善于结合，就能争取更多的支持。因此，大家要高度统一思想，鼓发展之劲，谋崛起之策，协调一致行动，下步工作思路，我认为，在全面推进前提下，重点抓好三件大事：
(一)计划生育。
在计生方面：一要深入宣传教育，营造良好的计生氛围;二要狠抓两检到位率，两委一班人分片包干，落实到人，谁包片、谁负责，确保按时按质完成;三要狠抓未婚男女青年和隐形婚育的管理排查;四是落实计划生育奖励政策，党员村组干部都是计生信息员，希望大家要切实负起责任，确保我村无计划外生育。
(二)要不断调整产业结构。
产业结构调整是促进农民增收、经济可持续发展的重中之重，更是我们在建设社会主义新农村中的核心所在我们根本目的就是要让村民真正富起来，生活更加踏实，没有产业的发展，就没有群众生活水平的提高和生活质量的提升;没有产业的支持，农村社会化也好，新农村建设也好，都将只会是句空话，所以，我们要改变观念，把产业结构调整作为一项重要工作来抓，例如荒山、荒地开发、改选等。
(三)不断拓展争取项目资金渠道，多为群众办实事。
由于上届用于民生工程建设，投资巨大，负债较多的情况，要想方设法不断拓宽争取项目资金的渠道，利用一切可以利用的人脉资源，从村民最关注的问题入手，早规划、早落实，量力而行，分步实施，稳步推进，重点抓好新友组、新生组村庄道路建设。因此，要牢固树立全村上下一盘棋的思想，大力倡导团队合作精神，发挥班子的整体功能，既要各司其职，各负其责，又要加强协作，相互配合，共同营造心情畅共事，诚心诚意谋事，齐心协力干事的和谐局面，同时，更需要社会各界的大力支持。
同志们，时代的发展召唤着我们，光荣的使命激励着我们，美好的前景鼓舞着我们，让我们在横埠镇党委和政府的正确领导和关怀下，进一步增强发展信心，理清发展思路，团结带领全村广大干群，在挑战中把握机遇，在压力中经受考验，在竞争中增强信心，百尺竿头，更进一步，为建设一个美好的利华而努力奋斗。
档案馆作为一个文化单位，不仅仅是为了保护、保存和传承历史文献，更是一个组织，有自己的团队、自己的任务和目标。在日常工作中，档案馆的工作人员需要紧密协作、有序规划，以完成各项任务。为了更好地凝聚团队、加强交流，我们每个月都会召开生活会。下面我将分享在组织生活会中的一些体会和心得。
第二段：生活会是什么。
生活会是我们组织开展的一种文化活动，可以为参与者提供一个交流和分享的平台。它不仅仅是一种组织行为，更是一种生活方式和工作方法。生活会的内容包括行政事务、工作安排、工作总结、个人互动交流以及集体活动等方面。通过生活会，我们可以了解团队成员的思想、情感，有利于团队相互了解、相互支持。
第三段：生活会对团队的作用。
生活会可以提高团队管理效果，使工作任务得以准确落实。通过生活会，团队可以确定工作时间表、工作重心与进度，确定各组成员的工作分工，并进行工作部署和安排。同时，在生活会上，团队成员可以随时提出工作中遇到的问题和困难，及时加以解决，以保证工作的顺利进行。
生活会还可以加强团队凝聚力，提高工作团队的协作能力。在生活会上，我们可以交流工作中的心得、经验和成功案例，同时也可以讨论处理工作中的矛盾和冲突。这样可以为团队成员提供一个交流和合作的机会，增强彼此间的信任和支持。
第四段：生活会的注意事项。
生活会作为一个提供交流沟通的平台，需要注意以下几点：
1.保持会议的秩序和纪律；
2.时间的控制和分配，按照预定时间来进行安排；
3.主持人能够引导和推动会议内容，并确保会议进程的顺利进行；
4.会议过程中，遇到问题需要及时沟通和解决。
第五段：总结。
在档案馆组织的生活会中，我们能够实现对团队各部门的了解、相互扶持，为了让生活会真正落到实处，我们需要逐渐地发展和完善生活会的机制、规范，并做好生活会管理和落实工作。只有这样，我们的档案馆生活会才能真正形成一种良好的生活方式，有效地促进团队的和谐稳定。
x区在51家基层党组织试点召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作的基础上，总结示范先行经验，分析研究难点问题，聚焦重点全面部署，组织和指导全区基层党组织认真召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作，确保每名党员都受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育，都经历一次严格的党内政治生活锻炼。
细排摸、强培训、重指导，从严从实做好会前准备。
全区2335个基层党组织认真开展“回头看”、学习交流、谈心谈话、撰写材料等工作，为召开好专题组织生活会奠定了扎实的思想基础。一是全面排摸梳理。经排摸梳理，全区现有党员78067名，其中因年老体弱、卧病在床等免过组织生活的党员12024名，“失联”党员731名、出国党员962名，流动党员364名。各基层党组织采取上门走访、挂靠管理、联络协调等形式对有特殊情况的党员分类施策，确保党员的参与率。甘泉社区(街道)党工委将18名“失联”党员从居民区党组织中剥离，挂靠于社区党员服务中心流动党员党支部;将31名流入党员编入相应党支部参加组织生活，对于13名流出党员，主动与流入地党组织和党员双方取得联系，了解、核实党员参加当地组织生活会的情况;对于因动拆迁等原因导致人户分离的党员，由党组织书记通过电话联系、上门走访等方式，组织党员回来参加组织生活，确保组织生活会的全覆盖、不遗漏。二是分层分类培训。针对专题组织生活会和民主评议党员工作政策性强、程序严格、参与面广的特点，各党(工)委分别结合下级党组织的实际，多次开展针对不同对象的各类专题培训。真如镇党委采取分领域、分层面、分阶段的方式组织开展培训。首先，由镇党委按照机关(事业、国企)、居民区、“两新”组织、指导检查组4种类型，分别召开党组织书记和指导检查组成员培训会议，统一思想、布置工作、提出要求;随后，由镇党委班子成员带队组成的5个指导检查组以集体谈心的形式，召集所指导单位的党组织班子成员，对会前准备、会中流程和会后工作等进行详细部署。试点工作结束后，镇党委再以通报会的形式，组织所有基层党组织负责人，集体学习示范党组织的工作经验和方式方法，确保各基层党组织对专题组织生活会和民主评议党员工作的政策熟、步骤清、程序明。三是严格工作标准。各党(工)委坚持以“五个不开会”的原则，(即党员组织关系梳理不清不开会，软弱涣散不整顿不开会，思想认识不统一不开会，谈心谈话不深入不开会，对照检查材料不过关不开会)，加强对基层党组织会前准备工作的指导和对照检查材料的审核把关。为避免谈心谈话出现“三不知”的情况，(即不知和谁谈、不知谈什么、不知怎样谈)，区房管局党委等要求下级基层党组织事先制定谈话方案，明确每位支部委员的谈话对象和谈话提纲，确保谈话对象不遗漏、谈话内容有针对性，也为党员之间谈话作出示范。各党(工)委建立了指导检查组初审、领导小组办公室复审、党(工)委终审的“三审”制度，要求基层党组织的对照检查材料不能“照搬照抄”处级单位对照检查材料格式和框架，要体现基层的特色，查摆的问题要具体实在，要得到多数党员群众的认同。整改措施要切实可行，要与查摆的问题相对应，党组织书记查摆的问题要与班子的问题有所呼应。
说真话、敢交锋、实点评，从严从实规范党内生活。
广大党员在党组织的带领下，直面问题、勇于批评、广泛测评，普遍受到了一次严格的党内政治生活锻炼。一是努力营造会议的良好氛围。为确保高质量地召开党员大会，一些党员人数较少的基层党组织，都采取事先召开党员预备会议的方式，传达民主评议党员工作有关要求，引导党员抛开顾虑，多做自我批评，鼓励党员要诚心诚意地对他人提出批评意见。针对党员人数较多的党支部，长风社区(街道)党工委采取将居民区党支部划分为若干由30-35名同楼或相近楼组党员组成的小型党小组开展民主评议党员工作，确保大部分党员都有作自我批评和接受他人批评的机会。二是切实提高民主测评的科学性。除免过组织生活、“失联”党员以及已参加过民主生活会的党员领导干部外，其他党员原则上全部被列为测评对象。对于党员人数较少的党支部，将所有党员列入一张测评表。对于党员人数较多的党支部，则按照“知情相关”的原则，以党小组为单位制作测评表。如其他党小组党员有测评意见，则由党支部书记在会后进行收集。一些党组织还邀请了党外同志、服务对象、社区志愿者等群众代表参加民主测评，进一步扩大测评覆盖面。三是有效开展上级点评。各党(工)委根据不同类型、不同特点的党组织分别进行了有针对性、有侧重点的点评，为基层党组织做好下阶段工作指明方向。国资系统各集团党委以基础评、特色评相结合的方式，不仅对下级党组织会前、会上各项工作进行了详细点评，而且根据不同企业的特点，分别提出了关于支部建设、企业发展、党员队伍建设和服务企业员工等方面的要求。
综合评、补好课、促整改，从严从实做好会后工作。
组织生活会后，全区部分基层党组织围绕“怎样提出评定意见、怎样开展“补课”、怎样公示问题清单和整改措施等难点、重点问题，进行了一定的探索和实践，确保专题组织生活会取得实效。一是综合提出评定意见。在预先不设定等次比例的前提下，为确保对党员作出的综合评定科学、合理和有效，基层党组织根据会上党员提出的批评意见与测评结果，结合党员现实表现进行综合分析，经支委会讨论，提出定性和定量相结合的评定意见。为避免出现政策把握不清、标准参照不一、实际情况掌握不实的现象，凡是初步评定结果为“差”的党员，基层党组织则将名单报上级党(工)委进行统筹分析和再次审核。由各党(工)委指导和协助相关基层党组织针对不同党员，制定不同的教育和处置工作方案。二是有效落实“补课”措施。经前期排摸和多次沟通联系，全区有2136名因出差、旅行、生病等原因，无法参加本次专题组织生活会。基层党组织主要采取集中“补课”与分散“补课”相结合的方式，组织党员适时进行“补课”。例如对于“补课”人数较多的居民区党组织，则以居民区党总支为单位，统一组织下级党支部的所有请假党员集中开展民主评议党员工作。对于“补课”人数较少的党组织，则将请假党员的自我批评和互相批评作为下次专题组织生活会的一项会议内容，该党员对其他党员的批评和测评，则会后由党支部书记个别组织其开展，这样既维护了党员的民主权利，又确保每位党员自评、互评和测评不遗漏。三是及时公示问题清单和整改措施。为便于执法监管部门和窗口单位、服务行业以及居村党组织能够及时准确地公示党组织的问题清单和整改措施，区教实办专门制定了《问题清单和整改措施》样表，要求基层党组织在撰写对照检查材料的基础上，简练、清晰地一条一条列存在的问题，并就每条问题明确提出对应的整改目标、整改措施、整改责任人和整改时限，接受广大党员群众的监督。
村组干部是地球上小无莫及的“官员”，每天与村民群众接触。这支队伍是贯彻执行党在农村的各项方针政策的骨干；是带领群众致富奔小康、建设新农村的带头人。加强村组干部队伍建设，对调整农村产业结构，促进农业增产增收，推动农村经济发展，推进民主法制建设，化解各类纠纷矛盾，构建农村和谐社会具有十分重要的意义。
一、村组干部队伍的现实状况。
对照新形势、新任务的要求，目前，村组干部还存在许多亟待解决的问题。
1、思想观念守旧。一些村组干部虽然任积几十年，却从来未接受过系统的知识培训，缺乏岗位所需的专业理论，缺乏带领群众致富的本领。有些人文化基础较差，只有小学文化水平，知识难以补充，固然思想观念难以更新。
2、管理知识欠缺。驾驭市场经济的能力不强，缺乏市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识，不能及时为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售方面的服务，对当今农村出现的新矛盾、新情况，深感力不从心，与农村发展的新形势不相适应。
3、作风浮而不实。村组干部虽然身居农村，可有些人却不愿深入群众，漂浮，做表面文章，应付上级检查。有的办事不公，在计划生育、中心村宅基地安排、五保户的审批方面，不给好处不办事，给了好处乱办事，伤害群众情绪，造成不良影响；有的自我约束力太差，经常醉酒，公开赌博，荣辱不分，严重影响了村组干部队伍形象，败坏了社会风气，难怪群众在背后指手划脚，议论纷纷。
二、村组干部队伍建设的制约因素。
1、培训教育不够。上级组织对农村基层干部培养重视不够，没有从未来农村经济发展和人才战备的高度加强村组干部队伍建设。重使用轻培养，重调整轻教育，搞以会代训，以会代培，或请典型介绍。即使搞些培训教育，往往忽视实效，流于形式，达不到预期效果。加之少数村组干部错误地认为，在农村最低层，和村民打交道，学不学无所谓，缺乏主动学习、自觉学习、刻苦学习的精神。
2、用人渠道不畅。村组干部的选拔任用机制尚未形式。对村干部的'推荐、考察、选拔的程序不规范，往往由少数人根据主观意志，确定被考察对象，由少数人选人，在少数人中选人，使少数人成为人上人，一些德才兼备的能人被埋没。大多数村民缺少知情权和参与权，无法实施监督。
3、薪酬待遇不公。一些村由于多种原因导致基础差、环境劣、家底薄。村组干部尽管一年至头、起早带晚忙于，不但当不上先进，甚至很难甩掉后进的帽子，考核工资，固然是倒数首位，名利双亏，挫伤一班人的积极性。当然，也有一些落后村，与主要干部不称职有关。平时不求上进，不注重对一班人的实绩考核记录，年终分配一班人，往往是佑佑酌酌，无法较真，在较少的工资总额中甚至还会出现分配不公现象。出力的不定多得报酬，政绩平平的人在工资高低问题上却十分计较。平时中，一些本属职责内应做的，少数人却提出要有偿服务。
4、监察机制不活。对村组干部的违章违纪现象监督查处不力，群众举报违章违纪干部的信件如石沉大海，导致个别违纪干部肆无忌惮地表现自己的不良嗜好、癖性。从而使群众的对立情绪加剧、矛盾激化，认为官官相护，不仅庸者不下，甚至连违章违纪者也我行我素，毫不顾忌。这样，极易造成越级上访。
三、村组干部队伍建设的对策与建议。
1、加强培训教育。建立健全农村基层干部培训的长效机制，制订培训规划，完善培训责任。除加强理论、法律、法规的培训外，侧重进行党在农村的方针政策、实用技术、管理知识方面的培训。充分利用农函大、农广校、电教室，开展远程教育等多种形式进行培训，把学习成效作为干部上岗任职的必备资格，把学习成效作为村组干部提拔任用和奖惩的重要凭据，从而全面提高农村基层干部队伍的整体素质。
能上能下机制，实行末位淘汰制、干部公选制、竞争上岗制。
3、规范监督管理。包括任期目标管理责任制度、村组财务审计制度、民主管理监督制度。推行阳光政务，采取多种形式，加大村务公开、财务公开力度。加大违章违纪人员的查处力度，做到有报必查，有查必果，并将查处情况通报于民。达到一人被处理，多人爱教育的效果。
4、改善干群关系。密切联系群众，转变作风。着眼于干部经常受教育，群众长期得实惠这一目标，热情接待群众来访，畅通群众诉求渠道，及时为群众排忧解难，以求稳定民心，推进社会进步，带动经济发展。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
这次专题组织生活会大家开展的自我批评、相互批评确实是动了功夫，可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨，收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用，对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。镇指导组对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示，我们将把这次组织生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。这里，我代表社区党支部作以下表态发言：
一是要做到积极学习，认真领会。加强政治理论学习，积极学习这次教育实践活动的相关文件，认真领会这次活动的意义，对组织生活会中的批评意见也要认真反省，自查自改。
二是要认真消化，学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果，并将及融会贯通，总结经验，切实体现在实际工作中。
三是要积极整改，推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题，我们一定要坚持“即查即改”的原则，认真梳理，深入剖析，明确责任，积极整改。我们要通过提高和净化自身来推进工作，切实解决。
一、组织生活会本着“团结、严肃、诚信、务实”的原则，组织生活会的基本内容：贯彻党的路线方针政策、加强领导干部班子自身建设、坚持群众路线等。
二、各支部每月召开一至两次组织生活会。组织生活内容可采取讨论、辩论、观看影片、外出参观学习等不同形式开展。
三、组织生活会由党支部书记主持(或由支部书记委托其他支委)，全体党员需准时参加。根据需要可确定其他人员列席会议。
四、严格执行组织生活会通报制度，对未经同意，无故不参加组织生活会的党员和领导干部给予批评教育。
五、组织生活内容应做好详细纪录，定期作好总结并向上级党组织汇报。
六、组织生活会反映的问题，主要由本支部解决，并广泛征询和听取党内其他同志的意见，得出最佳的解决方案。
七、为确保党内组织生活健康有序地开展，发扬党内民主，维护团结，增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力，特制定本制度。
九、组织生活会由党支部负责组织。每次召开前由支委会研究，确定合适主题，确保组织生活会科学化、规范化、民主化。
4十、组织生活会的形式和内容是：通过引导党员开展批评与自我批评，充分发扬民主，紧密结合实际工作，在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结，征求全体党员的意见和建议。每个党员都要认真剖析自我，总结问题和不足，确定努力方向和整改思路，并对其他党员给予客观、公正的评议，力求取得共同进步、达成共识、增进团结的`效果。
十一、为增强组织生活的针对性、生动性和实效性，积极拓宽思路，创新组织生活会形式，开展好主题实践活动，提高组织生活会的质量，坚定党员的理想信念，增强党员投身于事业改革与发展的积极性和主动性。
十二、针对组织生活会提出的问题，党支部要认真研究，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，教育和引导党员积极整改，达到党员先进性具体要求标准。
十三、全体党员要认真对待和积极参加组织生活会，要胸怀坦荡，坦诚相见，以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中，坚决反对走形式，反对敷衍了事和空洞浮夸，坚决避免不切实际和捕风捉影、打击报复等不良倾向，以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围。
十四、支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验，相互交流，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，进一步加强思想、组织、作风建设，加强党性锻炼，提高思想觉悟，升华思想境界，并及时上报相关总结材料。
十五、全体党员必须参加组织生活会活动，无故未参加者，取消年内评优资格。确需请假无法参加的，要进行补课，与每个党员开展谈心活动，并留下自评和评议意见等书面材料。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
组织生活会，主要指党员在支部、党小组以交流思想，开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。支部书记和委员除了参加党小组(或支部）党员组织生活会以外，还要专门召开支部委员会的组织生活会。这是在改革开放的新形势下，加强领导班子的思想作风建设，有效地增强党内团结，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行的重要措施。因此，这里着重介绍支部委员会的组织生活会。
(一)会议的必要性。
支部委员会一班人在工作中接触比较多，平时在思想上、工作上难免产生不同看法和意见。因此，定期召开支部领导班子组织生活会，就思想、作风和工作上的问题互相交换意见，谈心通气，开展必要的批评和自我批评，互相帮助，互相监督、总结经验，统一思想认识，就显得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性；有利于端正党风，增强团结，密切党群关系，有利于加强集体领导，不断改进领导工作；有利于加强党支部的思想、作风建设，形成坚强的领导核心。
(二)会议的原则。
组织生活会应遵循实事求是的原则和团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以以诚相见、与人为善的态度开展批评，达到统一思想，增强团结，互相监督、共同提高的目的，防止把会议开成单纯的汇报工作或研究部署工作的会议。
(三)会议参加对象。
参加对象应为支部委员会全体成员，如有必要可邀请同级行政党员领导干部参加。同时，可请上级党组织派员参加，请有关党小组长或党员骨干列席。列席人员可以发言，提出批评和建议。
(四)会议时间安排。
支部委员会组织生活会一般每年两次；上半年的组织生活会应在七月底前召开；下半年的组织生活会应在翌年一月底前召开。如有必要，可适当增加组织生活会的次数，遇特殊情况需要延期召开的，应经上级党组织同意。
(五)会议基本内容。
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本组织决议的请况。
2、加强领导班子的自身建设，维护“一班人”团结，实行民主集中制的情况。
3、发扬党的优良传统，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，端正党风和纠正行业不正之风的情况。
4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众。
5、其他重要问题。
（六）会议工作程序。
1、做好会议前的准备。
1）根据本支部、本单位中心工作或支部班子成员中存在的主要问题和上级党组织的要求，确定重点议题。
2）提前十天将会议日期和议题通知应到会人员，使其做好准备。
3）提前一周报告上级党组织，以便上级党组织派人参加。
4）支部班子成员在会前要交换意见，沟通思想。
5）听取或征求党内外群众的意见和建议。
2、开好会议。
1）组织生活会由支部负责人召集并主持。
2）通报上次民主生活会提出的问题的整改情况。
3）通报党内外群众的意见和建议。
4）主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。
5）围绕会议议题，与会同志充分发表意见，认真开展批评和自我批评。
6）因故缺席人可以提交书面发言，书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。
7）在会议上对检查和反映出来的问题应由支部解决的要积极制订改进措施，切实加以解决需要上级党组织帮助解决的，应在会后向上级党组织报告。
8）如有必要，上级党组织要委派负责人员参加，给予会议以具体指导。
9）专制会议记录本，并认真作好组织生活会的会议记录。
3、会后工作。
1）会后十天内，要向上级党组织报送会议情况的书面报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评与自我批评情况，检查出来的主要问题及整改措施，对上级党组织的建议和意见等。
2）主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。
3）对会上提出的问题，及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题，要将整改措施用适当的方式向群众公布，接受群众监督。
4）与会人员必须遵守保密纪律，需要保密的内容，不得外泄或扩散。对违反保密纪律的人，应视情节轻重给予必要的处理。
5）对未经上级党组织同意而不按时召开组织生活会的支部主要负责人以及无故不参加民主生活会的班子成员，应给予批评教育。
(七)会议注意事项。
1）要认真做好会议前的各种准备工作，尤其是要根据本单位的工作和支部班子的实际，确定好会议的中心议题，突出解决一两个实际问题，防止中心大多，议题不明，发言东拉西扯，漫无目标，不能真正解决存在的实际问题。
2）对班子或同志中存在的问题，既要本着坦诚恳切的态度，做到对事不对人，把问题讲清楚。又要坚持揭短不怕痛，打开窗户说亮话，防止轻描淡写，浅尝辄止，或者言不由衷。
3）组织生活会制度是党组织活动中的一项基本制度，要坚持这项制度，切忌随便变更日期，一暴十寒。
支部班子成员除了过好班子组织生活会以外，还要无条件的以普通党员的身份参加支部或党小组的组织生活会，接照组织生活的要求，积极参加学习、讨论，如实汇报自已的思想和工作情况，诚恳接受支部和小组分配的任务，接受组织的教育和监督，切忌自觉或不自觉地以领导者自居，动辄作指示提要求，把生活会变成布臵工作的会议。
党课教育。
党课是对党员进行党性教育、党的基本知识教育、以及其他经常性教育的主要形式，是党支部的一项重要工作。在一般情况下，由上级党组织负责上党课。根据一些基层单位的实际情况，也有不少支部是自已负责上党课的。对于依靠上级党组织负责上党课的支部，须注意做好配合工作。
一是要在上党课前协助上级党组织对本支部党员现状进行了解和分析，找出党员思想中带有普遍性、倾向性的问题，使党课的针对性更强。
二是要按照上级党组织对党课的安排，及时通知党员准时参加党课教育，提高党员的到课率。同时，要认真做好记录。课后，要按要求组织党员讨论。
三是要注意收集党员对党课内容的反响，包括提高党课质量的意见和建议，及时向上级党组织反馈。
对于由自已负责上党课的支部，要注意做好以下几方面工作。
一是要落实党课制度，制订好党课计划。基层支部上党课至少半年一次。支部要制订好党课年度安排计划，将讲课的时间、地点、内容、讲课老师、讨论题目和讨论时间等列表印发给党员，使党员心中有数，准时参加。
二是要编好党课教材。党课教材的内容要围绕党的中心工作，结合社会主义初级阶段的特点，突出基本国情的教育，经济发展战略的教育，社会主义根本任务的教育和国际国内形势的教育，要围绕党在一定时期的路线、方针、政策，突出党的基本知识教育。同时，支部也可根据上级党组织选定的课本或提供的教育材料，确定讲课内容。党课教材要注意正确性，针对性和生动性。
三是落实好党课教员。党课教员除支部委员要主动承担外。要选择党性强、作风好、有一定的政策水平和讲课能力的同志担任，也可适当聘请先进人物，优秀党员或上级党组织同志担任。
四是党课形式要多样化，可根据不同条件采用电化教育的形式、社会调查的形式、知识测验的形式等，尽可能使党课上得生动活泼，寓教育于活动之中，收到事半功倍的效果。
支部党员大会，是指由党支部全体党员(包括预备党员)参加，讨论研究支部重要议题的一种组织活动。按期开好支部党员大会，是贯彻党的民主集中制原则的具体体现。
1、支部党员大会会期。
支部党员大会应每季不少于一次，党支部可根据工作需要，提前或适当增加大会次数，但无特殊情况，不得随意减少次数。
2、支部党员大会内容。
1）结合实际工作，研究、讨论党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示和工作计划等。
2）审查和通过支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
3）讨论接收新党员和预备党员转正。
4）评定合格党员，表彰先进党小组、优秀党员和党员积极分子，处分犯有错误的党员，处臵不合格党员。
5）选举支委会及出席上级党代会的代表，罢免、撤换不称职的支委和出席上级党代会代表。
6）讨论执行上级党组织布臵的任务和党支部提交的其他主要问题。
3、支部党员大会程序。
1）主持人报告党员出席情况，宣布开会。党员大会一般应由支部书记主持，支部书记如果缺席，可由支部副书记或支委主持。主持人应向大会报告党员应出席数和实到数，缺席人数及其缺席原因。在报告时要注意将正式党员和预备党员分开。一般实到的正式党员超过应出席会议党员的半数，大会方可召开，大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过方能有效。
2）围绕中心议题组织党员展开讨论。为便于支部党员大会的讨论和决定，支部可事先提出意见或方案，引导党员发言讨论，在必要时候，也可将支委会对某个问题的不同意见，向大会作介绍，供党员讨论。支委成员要以普通党员的身份参加讨论和表决，切忌在支委会上有不同意见不提出、不表态，而在党员大会上突然提出。
3）表决通过决议。在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决，党支部应要求党员抱着严肃认真的态度，明确、郑重地表明自己赞成或反对的态度。
4）做好会议总结，提出贯彻意见。主持人要在支部党员大会结束前做出简要总结，并对如何贯彻落实支部党员大会的决议和精神提出意见。
4、支部党员大会要求。
1）做好会前准备。支部党员大会要有确定的会议议题，做到主题明确，中心突出，支委会要事先围绕议题，进行分析研究，形成初步意见，同时支部要将会议的内容、要求、议程、时间等通知全体党员，让党员明确会议要讨论和解决的问题，从思想上有所准备。
2）做好会议记录。党支部要指定专人做好记录，记录的内容包括会议时间、地点、主持人、党员出缺席人数和原因、会议议题、党员发言要点、讨论中的不同意见、会议形成的决议等，会后，记录要归档保存。
3）会议要庄重、严肃、认真，要坚持民主集中制原则，要注意听取每个党员的意见，并按照少数服从多数的原则进行表决，决不允许个人武断、草率作出决定。上级党组织派来参加支部党员大会的同志和预备党员在会上只有发言权，没有表决权。
4）会议要严格按规定程序进行，不得随意改变程序，特别是接收新党员、预备党员转正和讨论处臵(处分)党员的大会以及党内选举的大会，必须严格按照特定的程序进行。
5、支部党员大会注意事项。
1）个别党员因故请假，支部书记要尽可能在会前听取这些同志对议题的意见，并把他们的意见转达给支部党员大会。
2）支部党员大会是党内的会议，一般不吸收非党同志参加，但碰到讨论发展党员、预备党员转正的支部党员大会，可适当吸收一些入党积极分子列席。
3）支部党员大会讨论通过的决议，如果是发展党员、预备党员转正、处分违纪党员、支部换届选举等方面的内容，要按照党章规定，报请上级党组织审查、批准方能生效，并要将批准的决议及时向党员公布。
4）有些提交支部党员大会讨论的议题，例如：传达上级文件和会议的精神、阶段性时事政治学习安排、上党课等不必作出决议或决定。但是遇到需支部党员大会作出决议的议题时，必须有超过实到党员半数的赞同，方能生效实施。
5）对议题进行表决时，党员有表示赞成、或反对、或弃权的权利，但要求弃权的，无论自己的态度如何，都必须根据少数服从多数的原则，在行动上服从支部党员大会作出的决议。党支部应为党员了解情况积极创造条件，以便使党员在会上充分发表意见，尽可能达到认识上的一致。
6）支部党员大会讨论决定问题时，如果出现较大意见分歧，一时难以统一，大会不必匆忙作出决定，可以暂时休会，让大家再酝酿一下，然后再议，力求取得一致意见。如遇事情紧急，不能因少数同志持不同意见而拖延不决时，则应根据少数服从多数的原则选行表决，作出决定。
7）党支部对需要表决的议题，不宜采用个别征求意见的办法，而必须采用支部党员大会表决的形式，因为只有通过支部党员大会的充分讨论，取得了一致意见，才能够保证决议的正确性。对确因其他原因不能到会的党员，可在会前个别征求意见，并将他们的意见在会议上介绍给到会党员，以供参考，但不能将他们的意见视为赞成票或反对票。
8）对支部党员大会作出的决议，支部的每个党员，特别是支委会成员都必须认真贯彻执行，不允许随意发表同决议不相符合的意见。对个别因故没有到会的党员，党支部要向他们传达会议的决议，并听取他们的意见。对他们提出的正确意见要提请下次党员大会再讨论，或向上级组织报告，对他们提出的不正确的意见要做好解释工作。
支部委员会会议。
支部委员会是由支部党员大会选举产生的党的基层领导班子。支部委员会会议一般每月召开一次。支部委员会会议是党内组织生活的重要内容。
1、支部委员会会议的主要内容。
1）关于党支部工作的计划、总结，重要活动的安排部署等。
2）关于党支部建设包括支部班子自身建设和党员的管理教育。
3）关于贯彻执行上级党组织的指示和决定。
4）关于发挥党员先锋模范作用，促进本系统、本单位的生产、科研、行政业务以及各项学习和训练任务的完成。
5）关于党员发展工作。
6）关于选拔干部及党员的奖惩。
7）关于工会、共青团、妇女及民兵等方面的工作。
2、支部委员会会议注意事项。
1）做好会议准备工作。要提前将议题、时间、地点等有关事项通知到每个委员，若研究决定重大问题，会前要广泛听取党内外群众的意见，以增强决策的科学性和正确性。为便于统一思想，支部书记可在会前就研究的有关问题与各委员沟通看法，交换意见。
2）充分发扬民主。开会时要提倡“群言堂”，使支委们畅所欲言，各抒己见，防止个人武断、任意决定重大问题。支委们要增强全局观念，坚持集体领导原则。在讨论中，遇到重大分歧，除必须紧急决定，可保留到下次会议继续讨论。下次会议若仍无法统一，可提交上级党组织裁决或提交支部党员大会讨论，最后按上级党组织决定或支部党员大会的决议执行。支部委员会会议讨论重大问题对，到会委员必须超过应到会委员的半数，表决方属有效。因委员外出等原因，支委会会议到会委员无法达到半数时，可召开支部党员大会讨论决定有关重大问题。
3）讨论问题要抓住中心。不要事无巨细，把什么都拿到会议上讨论，也不要一下子研究讨论许多需要研究的问题，每次会议要集中解决一两个问题，要开短会，讲求效率。
4）要做好会议记录。支部委员会会议要认真做好记录，记录的内容包括，会议的时间、地点，会议出、缺席请况和列席人员情况，会议议题，会议主持者，每个委员发言摘要，不同意见争论要点，通过的决议，记录人姓名与职务等。记录应由支部书记保存好，以供上级党组织查考。
党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的重要组成部分。开好党小组会，对于加强党的基层组织建设，提高组织生活质量，发挥党支部的战斗堡垒作用，有着十分重要的作用。党支部应加强对党小组的领导，指导党小组开好党小组会。
1）开展批评和自我批评，帮助党员发扬成绩，克服缺点，纠正错误，更好地发挥先锋模范作用。
2）根据支部布臵，向党员分配、布臵工作。
3）听取党员关于思想、工作、学习以及生活等方面的汇报，以便有针对性地做好党员的思想工作。
4）讨论党支部的决议，研究制订贯彻措施。
5）讨论对入党积极分子的培养和教育以及预备党员转正问题。
6）对党员进行民主评议和党员鉴定，评选优秀党员和党员积极分子。
7）讨论违纪党员的处分以及不合格党员的处臵。
8）组织学习马克思主义的理论知识和党的路线、方针、政策。
9）分析周围群众的思想、学习、工作和生活等方面的情况，密切同群众的联系。
党小组会一般每月召开一至两次，如果遇到党支部有专门布臵，可适当增加次数。
3、党小组会要求。
1）选好会议时间。由于党小组会的次数比较频繁，因此要科学安排，在选择会议时间上，既要考虑党员能够集中，也要考虑单位生产业务的实际情况。
2）确定会议内容。会前，党支部书记或有关委员要与党小组长互相沟通情况，共同商定会议的内容。会议内容一般要围绕党的中心工作和党支部在近一时期的具体任务，结合党员的实际状况来确定。党小组会的内容要集中，主题要突出，切忌面面俱到。
3）听取意见。确定会议时间和内容后，要提前通知到每个党员，做好准备，如果是研究决定重要问题，要在会前广泛听取各方面意见，要与上级党组织沟通情况，使上下做到心中有数，以便在会议上集中大家意见，做出正确决定。
4）组织讨论。党小组长要掌握中心议题，引导党员充分发言，如果是学习讨论，要防止泛泛议论，如果是生活会，要注意联系实际，认真开展批评与自我批评，克服老好人思想，真正解决问题。
5）做好总结。党小组会上经过充分讨论后，党小组要进行最后总结，集中大家的意见，统一大家的思想，提出具体措施，便于今后党员贯彻执行。
6）做好记录，及时汇报。党小组会要指定专人负责记录，记录簿由党小组长保存，党小组会结束后，党小组长要将会议情况及时向支部汇报，支部要检查党小组会的情况，发现问题要及时督促改进。
对离休、退休、退职的党员，党组织应加以关心和爱护，根据中央有关规定，对他们的组织生活，应分别不同情况妥善安排。
(一)凡就地安臵并归原单位管理的离休、退休干部中的党员，原单位的党组织应将他们编入支部，或建立离、退休干部支部。居住地离原单位较远的，可根据具体情况，将他们单独编成小组或支部，由党组织指派专人负责联系，也可以与居住地的街道党委联系，平时在街道参加一定的社会活动，定期回原单位参加党的组织生活，过去已转归街道党委管理的离、退休党员干部，可仍在街道参加党的组织生活。
(二)就地安臵的退休工人党员和退职干部党员，其党的组织关系一般应转到居住地区街道(或农村)的党组织，他们的组织生活应当由街道(或农村)党组织安排。
(三)易地安臵的离休、退休、退职党员，其党的组织关系应转到接受地区，由接受地区的党组织负责安排和组织他们参加党的组织生活。
(四)离休、退休党员，因看病、探望子女和亲属，外出时间超过六个月的，所在单位的党组织，应给他们开具党员证明信(即临时组织关系介绍信)，有关单位(或地区)的党组织，应接受并安排其参加党的组织生活。
(五)对于年老多病、行动不便的党员，可根据他们的身体状况，适当组织他们参加党内有关会议和其他活动。党组织应指定党员负责联系，向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。
(六)离休、退休党员较多的地区或单位，为使他们及时看到文件或听到文件的传达，党组织可根据具体情况，适当增发一部分文件，作为专用，由专人负责保管。
(七)安排离休、退休、退职的党员过组织生活，参加社会活动，要照顾他们的身体情况，次数不宜过多，负担不宜过重。
长期外出的党员，如何参加党的生活，这是需要严肃对待、认真加以解决的问题。
(一)对于被借调到另一单位帮助工作，或者被派到外单位实习、进修、培训的党员，时间超过半年的，党组织应出具党员组织关系介绍信，转移组织关系，时间在半年以内的，可出具党员证明信，由接受单位的党组织，把他们编入支部或党小组参加党的组织生活；如有的党员单独外出执行任务，且时间较长，不能按时参加党的组织生活，党支部可根据具体情况，规定他定期向党组织汇报。外出党员在结束实习、进修、培训、工作前，由接受单位的党组织写出该党员参加党组织生活的鉴定或证明，作为该党员考核的依据。
(二)对于经党组织同意外出当合同工、临时工的党员，如外出时间较长，距原支部所在地较远，应携带党员证明信，由其所到工作单位的党组织，把他们编入支部参加党的生活，在他们合同期满或工作结束后，再将其党员证明信及党组织的意见转回原单位。
(三)凡集体外出，党员在3人以上的，可根据他们外出时间的长短，编临时党小组或建立临时党支部。分散外出的党员，必须向支部登记，说明理由和去向，党支部应根据其外出时间的长短，地点是否固定等情况，给党员转移组织关系，或出具党员证明信，或要求党员定期向支部写思想汇报，回原单位时参加党的组织生活。各级基层党组织，对外地党员按规定转来的组织关系应予以按纳，并及时把他们编入相应的党组织参加党的活动。对那些擅自外出或没有正当理由长期不过组织生活的党员，党支部应对他们进行教育，经教育仍无转变的，可通过民主评议党员活动给予处臵，或按照党章规定，经上级党组织批准、作出严肃处理。
持临时党员关系介绍信(党员证明信)的党员，可同所去单位的党员一样，编入支部或党小组，参加那里的党组织生活，但没有表决权、选举权和被选举权。所去单位若建立临时党组织的，他们在这些临时党组织内，有表决权、选举权和被选举权。
党支部对因长期卧床不起或长期休养的党员，应从生活上、政治上给予关心，对这些党员的组织生活，应视不同情况，采取不同形式。
（一）对参加党的组织生活确实存在困难的党员，党组织不要勉强要求他们参加组织生活，可指定党员负责进行联系，定期向他们传达党内文件精神和党组织的一些重要活动情况，听取他们的意见和要求。
（二）对那些身体条件尚可，本人坚决要求参加党的组织生活的党员。可视其身体键康状况，适当安排他们过组织生活和参加一些重要的党内活动，但次数不宜过多，时间不要过长。
（三）对于那些休养地点距本单位（支部)较远，休养时间较长的党员，党组织可与接受休养单位的党组织取得联系，开具党员证明信，把他们介绍到接受休养单位的党组织，使他们就近参加党的组织生活，或由这些单位酌情安排他们过组织生活。
共产党员患有精神病，在患病期间，应按长期病号对待，保留其党籍。但由于他们不能履行党员的权利和义务，可以暂时停止其党的组织生活和党内其他政治活动。在他们真正病愈以后，是正式党员的，应即恢复其组织生活，是预备党员的，应经过一段时间的考察，如确已具备正式党员条件的，可按期转正。受留党察看处分期间患病的，病愈后经过一段时间考察，如对其所犯错误有了认识，并且已经改正，可以恢复其正式党员权利，是按期恢复，还是从病愈后的什么时间恢复，可由党组织视实际情况确定。
8月8日，新郑市领导王广国到第二批教育实践活动联系点龙湖镇东张寨村，与该村干部举行座谈会，听取教育实践活动开展情况，并对即将召开的村级专题组织生活会提出具体要求。
王广国指出，村级专题组织生活会体现了基层特色，反映的是基层情况，与群众联系也最为密切，广大党员干部对此要高度重视。一是查摆问题要全面深刻，批评要有辣味。要将群众诉求最多的热点、难点问题，特别是网格化管理、信访稳定等工作中反映的突出问题进行认真梳理。在批评与自我批评中，要客观公正、坦诚相见，敢于“红红脸、出出汗、排排毒”。二是党员干部要起到先锋模范和表率作用，高质量开好专题组织生活会。通过会议召开，加强彼此间沟通，增进了解，消除隔阂，在更高层次上实现团结，增强班子之间的凝聚力和战斗力。三是要抓好整改落实，巩固扩大成果，将问题建立台账，明确到人，真正使群众反映的问题得到解决，干部自身“四风”问题得到纠正，党员干部队伍精神得到振奋，规章制度得到落实，统筹推进教育实践活动互促共进。
根据《**市农村公共服务运行维护保障机制建设试点工作实施方案》的相关要求,由甲方提出，乙方申请，双方协商签订本协议。
1、协议期限。
本协议期限为(年/月)，自______年___月___日起至______年___月___日止，共计____个月。
2、村组维护服务内容。
(3)乙方负责完成甲方提出的与村组维护服务相关的临时性维护服务。
(2)乙方在维护服务中未达到相应的要求，经甲方检查，双方确定，甲方将按照相关标准扣除乙方相应服务费。
4、双方的权利和义务：
(1)乙方的维护服务应遵守国家相应的法律规定，执行甲方的相关要求;。
(2)乙方不能完成维护服务的或不能完成甲方的纠正要求的，甲方有权解除本协议;。
(5)甲方与乙方建立的是平等主体间的合同关系，乙方承接服务前应购买商业保险一份，乙方在服务期间受到意外伤害，由乙方向保险公司索赔。甲方不对乙方在服务期间的意外伤害负相关责任。
五、协议的终止、变更、续签和解除。
(1)本协议期限届满时即终止,在双方同意条件下,可续签协议。
(2)经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
(3)任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,根据其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
(4)协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
(5)本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等效力。
甲方:乙方:。
日期：日期：
二、会议时间。
2012年5月24日10：00。
三、会议地点。
第x教学楼107教室。
四、会议主持人。
xxx同学xxx同学。
五、会议记录人。
xxx同学。
六、会议主办单位。
xxxx。
七、会议成员。
xxxx班群体成员。
蹲点党员：xxxx。
八、会议流程。
2.才艺表演――歌曲《我相信》。
3.诗歌朗诵――《属于我们的青春》。
4.同学感悟――《关于青春和未来》。
4.游戏环节――《我想对你说》。
5.主持人总结。
6.团支书总结。
7.蹲点党员讲话。
九、会议注意事项。
1.全体成员必须准时到会，如有特殊情况必须得请假，活动中。
不能擅自离开会场；
2.所有同学手机调静音或者震动；
3.遵守会场纪律，积极发言，活跃现场气氛；
4.整个活动环节积极调动同学们的积极性，增强班级凝聚力；
5.会议结束后恢复会场原样，卫生搞干净，将桌椅摆放整齐。
xx级会计系x班。
策划人：xxx。
二0一二年三月十四日。
日期：2012年5月24日
时间：10：00。
应到人数：33人。
实到人数：33人。
缺席人数：0人。
地点：第四教学楼107教室。
会议记录人：xxx同学。
主题：5月份团组织生活会――吹响青春集结号，唱响未来。
主持人：xxx。
主持人发言:青春是人生一道洒满阳光的风景，是一首用热情和智慧唱响的赞歌。对于任何人来说青春属于“一次性消费”，而且是易耗性消费，它既是一个极具诱惑力的话题，又是一种感觉。这种感觉，有时是无限美好生活的滋味，平平淡淡中的一种温馨的享受，有时又是一份静静的逍遥，有时是一个甜甜的无边无际的憧憬。于是，诗情画意的梦，天真纯洁的幻想、无忧无虑的日子，就这样自自然然的汇集成一个灿烂的青春季节。
同学分享青春：讲述关于电视剧《毕业时刻》的相关细节，这部影片夹杂着大学生活里面的爱情、友情和亲情。从一个懵懵懂懂的小生，经过四年的大学生活的洗礼和熏陶，逐渐成长为一个自立自强的人，爱情，从相知到相许；友情，从陌生到知心；亲情，从莫然到欣然...所以在我们的青春岁月里，不要辜负了大学最美好的四年时光，正如里面有句话“大学能拉开距离，但也能缩进距离”，所以我们要好好把握我们最灿烂的青春时光，不要虚度了光阴，更不要浪费了美好的青春韶华。让我们扬起理想的风帆，释放青春的光芒，燃烧梦想的舞台。主持人发言：拥有青春，就应该拥有春的憧憬，夏的蓬勃，秋的浪漫和冬的深刻。让青春之火在青春的旅程中闪耀夺目的光彩。
李威发言：“在对的时候遇到对的人，是童话；在对的时候遇到错的人，是青春。”爱情与青春，本就是一个亘古不变的话题，爱情给了人美好的遐想，而青春则为遐想铺平了道路，在有限的青春里做无限的事，转眼青春稍纵即逝，所以我们要好好珍惜青春，把握现在，用青春的无限资本为美好的未来厚积薄发，珍惜身边的人，无论是成功或是失败，它总是青春的痕迹。青春重在参与，这样才能唱响更加美好的未来。
同学们畅想：大学四年转眼就要画上句号，回首四年的青春有没有值得我们留恋的人和事，经过四年，不要等过了再后悔，用仅有的时光好好珍惜，处好室友情，同学情，师生情等等。人的青春是短暂的，但是如果卑劣的度过这短暂的青春，就显得太多了，青春时代是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消逝的无影无踪。只有把握好青春才有更好的姿态面对未来，才能唱响未来，才能对未来报以无尽美好的希冀。
会议地点：
参加会议人员：全体党员、积极分子、社区居干。
会议内容：学习胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话。
一、党的十一届三中全会是在当合国家面临想何处去的重大历史头召开的。这次会议实现了新中国成立以来我们党历史上具有深远意义的伟大转折，开启了我国改革开放历史七，从此党领导全国各族人民在各族人民在新的历史条件下开始新的伟大革命。
二、党的十一届三中全会标志着党重新确立马克思主义的思想路线，政治路线，组织路线，标志着中国共产党人在新时代条件下的伟大觉醒，显示了我们顺应时代潮流和人民愿望，勇敢开辟建设社会主义新路的坚强决心。改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是开辟了中国特色社会主义道路形成了中国特色社会主义理论体系。
三、必须把坚持马克思主义基本原理同推进马克思注意中国和结合起来，解放思想、实事求是与时俱进，以实践基础上的理论创新为改革开放提供理论知道。
四、必须把坚持四项基本原则同坚持改革开放结合起来，牢牢扭住经济建设这个中心，始终保持改革开放方向。
五、必须把尊重人民首创精神同加强和改进党的领导结合起来，坚持执政为民，紧紧依靠人民，切实造福人民，在充分发挥人民创造历史作用中体现党的领导核心作用。
六、必须吧坚持社会主义基本制度同发展时常经济结合起来，发挥社会主义制度的优越性和时常配置资源的有效性，使全社会充满改革发展的创造力。
七、必须把推动经济基础变革同推动和上层建筑改革结合起来，不断被推进政治体制改革，为改革开放和社会注意现代化建设提供制度保证和法制保证。
八、必须把发展社会主义生产力同提高全民文明素质结合起来，推动物质文明和精神文明协调发展，更加自觉主动地推动文化大发展大繁荣。
九、必须把提高效率同促进社会公平结合起来，实现在经济发展的基础上有广大人民共享改革发展成果。推动社会主义和谐社会建设不许坚持把独立自主同参与经济全球化结合起来，统筹好国内国际两个大局，为促进人类和平与发展的崇高事业做出贡献。
十、必须把促进改革发展同保持社会稳定结合起来，坚持改革力度、发展速度和社会可承受程度的统一，确保社会安定团结和谐稳定。
必须把推进中国特色社会主义伟大事业同推进党的建设新的伟大工程结合起来，加强党的执政能力建设和先进性建设，提高党的领导水平和执政水平，拒腐防变和抵御风险能力。