撰写司法工作总结是我们将过去的经验和教训沉淀下来，为今后的工作积累宝贵的经验和教训。以下是一篇具有参考价值的司法工作总结范文，希望能给大家一些启示和帮助。
按照省、市年初制定下发的2010年度目标任务和考核工作要求，现就我县司法局基本情况、司法行政业务工作完成情况和队伍建设情况汇报如下：
府谷县司法局内设办公室、社会法律服务股、基层股、宣传股4个股室。下属公证处、普法办、法律援助中心、华庸律师事务所、济众律师事务所五个正科级事业单位。
2006年全县22个司法所收编，为司法局的派出机构，每个司法所配备2-8名专职人员，与乡镇（街道）实行双重管理，2008年在每个司法所设立了法律服务所、法律援助工作站，2010年又成立了中路司法所，现有23个司法所，司法助理员74名。局机关现有司法行政干警17名，平均年龄为38岁。大学专科以上学历的有15人，其中法律专业的有6人。局领导班子成员共5人，局长、书记、2名副局长和工会主席组成。
一、着力发挥职能作用，法律服务工作取得新业绩。
1和政协委员担任法律顾问，面谈10次、提供法律服务20次、口头咨询18次，书面答复9次。今年济众事务所参与平息了郭家湾煤矿清退农民轮换工引起的上访事件，挽回经济损失近百万元。一年来全县律师共办理各类案件175件，解答法律咨询2886人次，代写法律文书600份，业务收费30多万元。有效地维护了社会稳定，促进了全县经济发展。
二是律师行业深入开展党建工作。陕西济众律师事务所设立生活支部，党支部每月对党员进行一次党性教育，坚持每周两次的集体学习，学习党的方针、政策和业务知识，结合律师行业整顿活动，加强执业道德和执业纪律教育，树立了为人民服务的坚强信念，发挥了党员模范带头作用，做到洁身自爱、警钟长鸣，使律师能以严明的纪律约束自己，以饱满精神投入到为群众的法律服务工作中。
三是公证法律服务卓有成效。
2010年公证处对原有的业务组进行了重新的划分，专门成立了办公室、接待室负责公证日常工作和公证申请人的接待、初审工作；并对相关的错证处罚程序做了进一步的规范，对各项公证从登记、审查、做笔录、签发、出证、归档再到卷宗管理等制度进行了改进和完善，严格按照《公证文书立卷归档办法》要求检查案卷质量。到目前无公证质量方面的投诉。
公证处以公正高效便民利民为宗旨，为社会提供优质的公证法律服务。积极参与县委、政府的重大项目的公证事项，2如今年为政府经济适用住房公开抽签选房做现场监督公证，为10家煤矿企业股权转让、变更营业执照公证和纪委政风行风评议全程公证。一年来共办理各类公证1885件，其中经济类1517件，民事类301件，涉外公证67件，较去年1425件增长32%。
二、着力推进社会管理创新，普法依法治理工作取得新成果。
一是广泛开展全民法制宣传教育活动。
3校。印制法制宣传扑克11000副，法制宣传毛巾15000条，法制宣传挂历3200个，法制水杯29000个，6000只普法手提包，《人民调解法》宣传画58000张，《居民法律读本》、《普法百题》、《法律学习问答》、《普法三字经》等法律书籍128700册，播放法制专题片121场次。结合综治宣传月、“3.8”妇女维权周、“3.15”消费者权益保护日、“6.5”世界环境日，12.4法制宣传日等活动，开展了有针对性的全民法制宣传教育活动，特别是今年的12.4宣传日活动，我们组织32家执法单位在县城三个广场设立咨询点，集中摆开了强大的宣传阵势，组织18辆执法宣传车和800人的游行方队，晚上又在文化馆举行了文艺晚会，讴歌了“五五”普法成果，展示了新时期府谷人文明和谐的精神风貌。继续利用县电视台开展全民普法教育，特别是对新出台《人民调解法》进行了宣传报道。深入开展法律下乡活动，利用农村大型集会和庙会等人口聚集的地方，散发普法传单，免费开展法律咨询46次，现场调处纠纷30多件。
4五年来的普法成果，进一步推动全县普法依法治理和法治府谷创建工作的深入开展。
三、
着力维护基层社会稳定，社会矛盾化解有新亮点。
一是狠抓司法所规范化建设。2010年我局申报了大昌汗等13个司法所为省级示范司法所，被省司法厅评为省级示范的有4个。全县23个司法所全部统一了标识，规章制度统一，各种表、卡、册、案卷齐全规范，干警着装统一。今年全县评出10名“十佳司法助理员”，市级1名。并且司法所所长副科待遇已经政府常务会通过。司法所达到5人将配备指导员和副所长，打造府谷镇女子司法所将要配10-12人，设司法所1名、指导员1名、副所长2名。我局经过4年时间，利用国债项目资金和县政府配套资金300多万元建起20个司法所，解决了司法所的办公用房问题，总建筑面积达3000多平方米。由于府谷镇司法所人员多，原有的200平方米办公用房不能满足工作需要，镇政府挤出100平米房子用于司法所办公；海则庙司法所由于地基塌陷成为危房，乡政府统一规划修建，新建后将达到210平方米；清水、哈镇司法所由于离镇政府较远，对开展工作极为不利，经多次与镇党委、政府协商同意进行资产置换，置换后司法所面积不低于210平方米；麻镇、碛塄司法所新修水暖投资15万元。县城2个街道司法所已纳入政府重点项目建设计划之中。
5的“大调解”工作体系，开展了“千人万件”矛盾纠纷大调处活动，开展了人民调解组织“十百千”工程。全县评出10名“十佳调解员”，市级1名，创建了27个标准化调委会；完成了全县1350名人民调解员培训工作，政府每年划拨了100万元作为人民调解专项经费；12月2日对全县司法所助理员进行了《人民调解法》集中培训；我县健全了县、乡（镇）、村三级调解网络，县上成立了以政法委书记为组长，分管副县长为副组长，司法局局长为办公室主任，信访、民政、公安、人事等部门为成员的调解工作领导小组。各乡镇由党委书记任组长，镇长、人大主席任副组长，司法所所长为办公室主任，相关基层组织为成员的调解工作领导小组。同时在重点厂矿企业组成调委会。在矛盾纠纷发生率相对较高的煤矿，由煤矿所在地行政村支部书记或村主任担任民事调解副矿长，对暂住、流动人口，推行“户主管房客、雇主管雇员”的属地管理模式。目前，全县形成以县调解委员会为主导，以乡镇为基础多层次、全方位的调解组织网络。其次，明确责任主体和责任部门，规定乡镇调委会是人民调解工作第一责任部门，党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，包片片长、包村干部、村企调委会是具体责任人。2010年全县共排查矛盾纠纷1841件，调解数1812件，调解成功1785件，调解成功率98.2%，防止矛盾激化2件，防止群体性上访1件。2010年被司法部基层指导司评为“人民调解工作先进单位”。
6三是安置帮教和社区矫正工作扎实开展。
做好安置帮教和延伸帮教。2010年我们对27名刑释解教人员通过赠送法律常识读本、组织学习法律知识等途径开展多种形式的法制教育，促使他们遵纪守法并落实帮扶措施，例如帮助府谷镇高柳树村贺欢开了养殖场；每逢过节上门给生活困难家住府谷镇瓦窑梁村王晓龙送白面大米；安排石庙崖杨晓东到高石崖五队电石厂工作；其他解教人员有的打工，有的自己养车，总之，一有困难我们就想办法帮助，到现在没有在家闲置人员，使我县的重新犯罪率控制在3%以内，有效地维护了社会稳定。
抓好社区矫正工作。我县社区矫正工作在全县23个司法所全面铺开，去年12月2日召开了全县试行社区矫正工作会，经法院、公安两家共同摸底，有96名社区矫正人员，近期准备整体移交。
四、着力加强规范化建设，法律援助工作有新进展。
一是加大宣传和培训力度，扩大法律援助的社会影响。今年法律援助中心利用多种渠道、采取多种形式、加大宣传力度。在府谷县电视台发布法律援助志愿者招募公告及法律援助条列的宣传；在街道液晶显示屏上发布《法律援助条例》等。印制便携的《法律援助明白手册》10000册、《法律援助宣传手册》20000册，制作法律援助宣传纸杯20000个，挂历1200个。去年的9月1日援助中心在府谷县电视台发表了纪念我省第一个法律援助宣传日活动的电视讲话。在712.4法制宣传日设立咨询点一处，悬挂横幅两条，发放宣传资料一千余份。除此以外，还利用司法局培训人民调解员之机对全县1000多名法律援助联络员进行巡回培训，10月底还邀请市局领导、县局领导对全县法律援助工作站人员进行了为期两天的业务培训。
二是法律援助工作稳步推进，公开透明。法律援助中心完善了各项工作制度，并公示上墙，公开投诉监督电话，接受来访群众的监督。加强规范化建设，加强“12348”法律援助专线，接听援助电话咨询1512次，现场解答486人，上门服务76次，分流到事务所、公证处、基层所96人。除了已有23个法律援助工作站和残疾人法律援助工作站以外，5月份成立了“老年人法律援助工作站”“人力资源和劳动社会保障局法律援助工作站”“妇女法律援助工作站”“交警大队法律援助工作站”使法律援助工作站增至28个。4月，府谷县法律援助中心被省法律援助中心确定为“中央专项彩票公益金项目”实施单位。正在努力打造榆林市“业务精通、作风过硬、装备先进、服务一流”的法律援助队伍。
8行了实地回访，满意率达100%，无有偿服务现象。一年来共办理法援案件122件，民事106件（去年民事75件，其中非诉讼75件，诉讼23件）刑事16件，共受理农民工案件25件、妇女维权19件、残疾人7件、老年人8件、未成年人11件、贫困户51件，共为受援人挽回经济损失200多万元；解答法律咨询700余人次。2009年办理105件（民事75件，刑事30件），同比增长16%。
三、班子和队伍建设情况。
一是积极开展了科学发展观活动、干部纪律作风整顿活动和“改革创新、勇创一流”“创先争优”等活动。加强领导班子建设和队伍建设工作，花了2060元购买了创先争优学习书籍，制定了学习制度、绩效考核制度，通过“考核到岗，责任到人”激励个人自觉、自发开展工作，把能干事、想干事、能干成事的同志推到合适的工作岗位，做到了围绕业务抓党建，抓好党建促发展，推动了司法局整体工作的开展。
二是开展政风行风建设工作，让全体司法行政干部职工受到了深刻教育，服务质量办事效率明显提高，执政为民、勤政为民的服务意识得到了深化。我局以行风评议为契机，始终将提高队伍整体素质作为重要目标，通过内强素质，司法行政队伍的形象明显提升。今年全省公检法司满意度调查中，我局排全省第23位，全市第1位。从而塑造了“勤政、廉洁、创新、务实、高效、公正”的司法行政机关新形象。
三是加强调研信息和宣传工作规范化建设。我局积极加。
9强调研信息和宣传调研工作，2010年的《构建人民调解工作新格局》调研文章分别在当代陕西第八期、榆林新农村第九期上刊登。创先争优工作将在《法治与社会》上刊登，稿件已经发出。
四是加强结对帮扶和献爱心活动、大力开展扶贫工作。2010年我局帮扶佳县司法局5万元，陕南洪灾10万元，干部职工捐款累计3万多元。年底计划拿出2万元资助贫困党员、困难职工。
五是继续深化党风廉政建设工作。2010年来我局始终认真执行中、省、市、县关于党风廉政建设的一系列规定和要求，始终把廉政建设与分管工作放在同等重要的地位来抓。以抓党风建设促进工作作风改善，使我局党风廉政建设考核保持违法违纪投诉信访“零”指标。“148”专线、公证处、法援中心等窗口单位相继推出完善服务措施，有效地推动了工作开展。
2010年以来，我局取得了一定的工作成绩，这些成绩的取得，得益于县委政府的正确领导和班子成员的大力支持和全体司法干警共同努力而来的，当前，我们在工作中还存在不少困难和问题，一些工作还滞后，需要在今后工作中进一步继续努力，认真加以克服和解决。今年，我们将继续以科学发展观为指导，抓好创先争优工作，要不断加强学习，加大工作力度，改进工作作风，克服缺点，改正不足，争取再创佳绩，努力打造出一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、10秉公执法、训练有素、业务精通的司法行政队伍，为推动我县经济又好又快发展而不懈努力。
2010年12月24日。
本人在镇领导及司法所所长的精心指导和带领下，紧紧围绕维护社会治安稳定的目标要求，爱岗敬业，乐于奉献，工作踏实，认真勤恳，出色地完成了领导交给的各项工作任务，保持了社会大局稳定，为经济社会又好又快发展创造了良好的法制环境。
一、思想方面。
这一年的工作使我在思想上变的更加成熟，政治上更加坚定，在基层工作能够与群众“零距离”接触，能够更加深入的了解到群众的所需所求，这些更能培养我实事求是、脚踏实地的工作作风，我想只有扎根在基层刻苦实践，才能真正增长自身的才干。
二、学习方面。
我始终把加强政治理论学习，提高自身政治业务素质放在首位，积极参加学习实践科学发展观活动，利用业余时间，认真学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，学习党的十七大精神，学习各项农村政策、法规，学习上级有关文件精神，始终坚持高标准、严要求，具备了一定的政策理论水平，也使自己的业务知识得以丰富，实践经验得以增强，分析问题处理问题的能力得以提高。
工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
四、存在的问题。
工作中存在的主要问题有：
1、工作作风有时急躁，工作方法有待改进。
2、从事业务工作时间短，实践经验还不多。
我局认真贯彻落实中共××县委、县政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》(泸发〔2011〕23号)和《××县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》的文件精神。按文件要求，我局开展的“三项建设”活动进展顺利，并取得了显著的成效，现根据××县纪律检查委员会、××县委组织部、××县监察局、××县人事局《关于对全县机关纪律作风建设情况进行专项检查的通知》(泸纪发【2011】14号)要求，结合我局工作实际，就我局机关纪律作风建设情况总结如下：
一、导高度重视，行动积极。
2011年2月，在全局开展以“业务建设、作风建设、环境建设”为主要内容的××县“三项建设”学习活动。局领导高度重视，积极行动，认真落实“三项建设”活动的各项任务。我局认真贯彻落实科学发展观，以新一轮思想大解放推动我局工作发展，全力加强“三项”建设。一是成立了以王江民局长为组长，副局长杨礼清、主任科员董庆云为副组长，各部门负责人为成员的××县“三项建设”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。二是制定实施方案，结合本单位实际，我局制定了具体实施方案，深刻领会开展“三项建设”活动的重大意义;明确目的，端正作风，切实把握“三项建设”活动的指导思想、基本原则和目标要求;精心安排，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。“三项建设”活动分四个阶段进行：1、学习提高阶段;2、分析检查阶段;3、整改落实阶段;4、总结考评阶段。
二、及时召开动员大会，认真学习，营造良好学习氛围。
1、及时召开动员大会。我局党支部于2011年2月27日召开××县交通局全局党员干部职工会议。会上局长王江民首先传达县委、县政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》(泸发〔2011〕23号)和《××县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》精神，指出我局今年将解放思想学习讨论活动和“三项建设”活动有机结合起来，全面增强全体党员干部职工的发展意识、开放意识、服务意识;切实转变工作作风、提高业务水平;营造良好环境，实现我县交通率先发展。局长王江民动员全体党员、干部要充分发挥先锋模范带头作用，在活动中要坚持工作学习两不误。并要求全局干部职工结合当前实际，进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性的认识，增强全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。动员全体干部职工进一步昂扬精神状态，提升精气神，在本职岗位上干好事、干成事、不出事，在推进全县交通事业又好又快发展上发挥积极作用。
2、认真学习，营造良好学习氛围。
运用多种形式广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动，利用××县交通局宣传栏、横额标语等广泛宣传,提高大家的对活动的认识，营造良好学习氛围。通过学习，不断拓展广大党员干部的工作思路，提高工作能力，增强落实科学发展观的本领和才干。
三、征求意见，认真查摆。
局机关结合实践科学发展观活动的开展，紧密联系思想和工作实际，认真查找并深刻剖析领导班子成员在思想政治建设、党性党风、效能建设和对所属基层单位监管等方面存在的突出问题，认真查找局机关工作人员是否存在纪律松懈、作风飘浮等方面存在的问题。通过发放征求意见表、座谈会和谈心活动等方式，找出了理论学习系统性、深入性不够、工作作风不够深、创新意识不够强等问题，针对存在问题，局党委召开了专题会议制定了整改措施予以改进。并设立举报电话和意见箱，召开座谈会，广泛征求该所在组织纪律、依法行政、服务办事、廉洁自律等方面存在的问题意见和建议，制定出初步的整改措施，把作风整顿工作落到实处。我局力求通过整顿、整改，努力把交通队伍建设成为一支思想素质好、纪律严明、作风正派、业务过硬，能够让党和政府放心，群众满意，更好地适应交通事业发展需要的高素质队伍。
我局广大党员干部职工，积极按照作风整顿的要求，不仅坚持把学习贯穿了活动的.整个过程，还把征求意见、查找问题贯穿始终，遵循“实事求是、客观准确”的原则，结合征求意见时收集到的群众提出的问题和不足，查找存在问题，撰写自我剖析材料，逐条逐项找差距，分析问题查原因，自觉提出了整改措施和努力方向。同时，还将个人剖析材料在民主评议会上通过，采取发放评议表的形式，对每位同志进行评议，起到了相互监督、相互促进、共同提高的作用。
四、制定方案，认真整改。
1、根据征求到的意见和梳理出的问题，认真制定切实可行的整改方案。整改方案明确了整改重点，确定了整改时间。2、将整改任务进行了分解，落实到科(室)和具体的责任人。做到边整边改，边改边落实。对理论学习上存在的问题，进一明确了党支部学习制度和完善了学习日制度，通过制度的执行，确保有足够的学习时间和学习内容能落实到位。
五、取得的主要成效。
(一)提高了认识，增强了工作责任感和工作效率。通过学习教育，全局干部职工对加强“三项建设”重要性的认识普遍提高，大局意识、服务意识和依法行政观念进一步增强。工作效率明显提高，服务环境明显优化，全局上下形成了良好的干事创业氛围。
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2011年上半年司法所在镇党委、政府的坚强领导和县司法局的精心指导下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，强化队伍建设，切实加强人民调解工作，完善矛盾纠纷排查调处机制，深入开展法律宣传和基层依法治理工作，推进基层民主法制建设，拓宽渠道，做好刑释解教人员的安置帮教工作；着眼基层，扎实开展法律服务；维护公平，积极为弱势群体提供法律援助，充分发挥了在创建“平安嘉陵”，构建和谐社会、创造稳定的生产生活环境、良好的治安环境和规范的法治环境中的职能作用。现将我们的工作汇报如下：
一、争取党政领导、协调各方关系。
一个部门工作业绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，还要看部门间的协作关系。为此，我们按照“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”原则，在工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中始终冲刺在第一线，解决好各个具体问题，对部门间经常加强沟通与协作,只要有需求,我们就快捷、全力地配合。从而赢得了党委政府的满意和大力支持，尤其是分管领导经常和我们一道做具体工作，解决好司法所在开展具体工作中遇到的实际问题，涉及各种资料的搜集,各部门及驻村干部都积极主动地给予协作。这样，司法所与党委、政府和部门间就形成了一个良好的互动效应：司法所在服务地方经济发展和维护基层社会稳定中集“护航员”、“宣传员”、“调解员”于一身的角色定位，越来越受地方党委、政府领导的重视；反过来，党委政府的关心、支持又进一步激发了司法所工作人员的工作热情，更加有效地推动了职能地发挥。这种互动其实就是政府对司法所的投资加强，司法所的工作开展得有力，矛盾纠纷少了，社会平安稳定了，领导的精力更加集中于经济发展和社会事业，其实这对于地方政府来说是一种低投入、高产出，他们投入了少的物资，收获的却是一方平安。
2、扎实开展人民调解及矛盾纠纷排查工作。司法所制定了定期进行矛盾纠纷排查，对排查出来的矛盾纠纷，逐一建立台账，会同村调委会及相关部门及时进行依法调解，对排查出来的重大矛盾纠纷，及时报党委政府协同处理。今年1——8月排查民间矛盾纠纷21件，调处16件，调解率为76.2％，对尚未调处的5件也正在及时做工作，确保其不转化变危害社会的不稳定因素，从而有效地保障了嘉陵的稳定、平安、和谐。
3、立足本职，做好刑释解教人员的安置帮教工作。安置帮教工作对于嘉陵镇的社会和谐稳定关系重大，目前嘉陵司法所的在帮人员共有人，在各村确定有专人负责跟踪帮教，层层落实责任制，实行“四级”在做好定期走访的同时，在重大节日及敏感时期及时对其进行走访，一方面加强对其思想上的改造，教育其要遵纪守法，做守法公民，另一方面帮助解决其生活上的困难，确保其生活稳定。今年无一人重新犯罪，为社会治安综合治理的开展奠定了良好的基础。切实加强刑满释放人员安置帮教工作，刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的管理和控制力，我们采取灵活多样的帮教方式，确保安置帮教工作真正落到实处。全镇xx年年刑满释放人员人，对所有刑满释放人员全部建立了个人档案，并确定了具体的帮教人实施帮教，完善刑满释放人员年度帮教考察记录。对外出打工的刑满释放人员，采用书信、电话等形式落实帮教考察。
由于我们工作细致，方式方法得当，近三年内，未发生因民事纠纷调解不当或调解不及时转化的刑事案件、引起的自杀事件、群体性上访事件及其他群体性事件。在调解过程中，我们始终按照人民调解格式文书要求进行规范操作，做到纠纷受理和调解结果件件有记录。对于能当场口头调解的简单民事纠纷，我们一般只对其进行登记；对于需要形成书面调解协议的，我们严格按照调解协议制作要求，并实行一案一卷。围绕构建和谐社会和社会主义新农村建设的大局，坚持每月定期开展和敏感时期加强排摸工作，努力把民间纠纷调解工作渗透到社会生活的各个环节，切实增强预见性和前瞻性。对新农村建设中容易引发的矛盾纠纷，提前介入，定期排查，认真分析，积极有效地做好预防和调处工作。在工作方式方法上，既充分运用人民调解、行政调解、司法调解相衔接的工作模式，更是畅通民主渠道，完善民意表达机制；既防止矛盾激化，又做到把群众的利益实现好、维护好、发展好。努力把握好维护群众利益与维护社会稳定的结合点，做到既有效地维护群众切身利益，又有效地维护社会稳定。
四、工作中存在的不足。
（一）、普法工作资金缺乏，普法宣传工作须进一步加强。
（二）、个别村调委会业务水平急待提高，未能起到“第一道防线”作用。
（三）、两劳释放人员安置帮教工作须进一步加强。
总之，在今后的工作中，镇司法所将针对存在的问题，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六届五中全会精神，与时俱进，开拓进取，求真务实，真抓实干，以普法依法治理工作统揽全局，以深化改革，强化管理及切实搞好自身建设为保障，努力提高队伍素质，增强工作力度，进一步发挥化解矛盾纠纷，维护社会稳定的作用。
二、结合各部门做好普法宣传及法律援助工作。
2、结合2011年的法律援助服务能力提升年，有针对性地对法律援助工作进行宣传。按照市司法局的要求积极的开展法律援助宣传工作，通过在辖区内人口集中的地方设置宣传站点、发放宣传资料等形式对法律援助进行广泛的宣传动员。通过我们的广泛宣传，使辖区内的居民对援助对象和法律援助的条件都有了基本的了解。目前我镇已办理十件非诉讼法律援助案件，为推进我镇法律援助工作奠定了良好的基础。
三、做好信息报送及资料归档工作。
在做好各项工作的同时，积极做好信息报送及资料归档工作。将司法行政、人民调解、社区矫正、安置帮教、矛盾排查、法律援助、普法宣传、综合治理、日常工作种类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。
2011年，**镇司法所在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持以人为本，深入开展人民调解、法制宣传、社区矫正、帮教安置和司法所建设等工作，较好完成年初既定的各类目标任务。
一、夯实基础，打造优良的工作平台。
一年来，我所一直都以一级优秀司法所为标杆，努力完善基层司法行政工作。推行所务管理制度化，对各项业务工作的分工作了优化调整，建立健全职责分工与岗位目标责任制度，把每一项工作落实到具体人头，避免了相互推诿，提高了工作效率。我所既强调各司其责、认真负责，又要求相互协作、加强配合。这样一来，调动了每个人的积极性，从而使每项工作都能及时、高效、优质地完成。
二、强化素质，狠抓司法所队伍建设。
建设高素质的司法行政队伍，是做好司法行政工作的组织保证。一是树立坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及上级党组织保持高度一致，进一步提高自身的思想素质；二是树立正确的权力观。充分认识手中的权力就是责任，抱着对我镇经济发展和群众利益高度负责的态度来正确行使手中的权力；三是坚持以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做，自觉遵守公务员的各项行为准则，以此规范约束队伍自身言行，抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强拒腐防变的能力。
三、攻坚克难，化解社会矛盾纠纷。
社会矛盾化解是2011年政法几大重点工作之一，为此，我所始终把矛盾纠纷排查调处作为工作的重中之重，坚持“抓源头、清积案、建机制、强基层”的工作要求，开展“大调解机制建设”、“化解矛盾纠纷专项攻坚”活动，确保我镇社会政治稳定。一年来，镇、村两级调委会共调解各类矛盾纠纷**起，成功**起，成功率**%。
1、强化组织，构建调解互动网络。我们以村两委换届1。
选举为契机，根据人员变动，调整充实村、调解小组二级人民调解网络队伍，目前，全镇拥有人民调解员**人，调解信息员共**人，由此组成了一个纵向到底、横向到边、不留空档的信息网络；二是从工作职责上规范，凡是本辖区村调委会，调解不了的疑难复杂纠纷和跨地区、跨行业的民间纠纷，由镇调委会牵头进行联合调解。
2、排查分析，调处社会矛盾纠纷。积极开展“社会矛盾纠纷大排查”活动，将排查调处矛盾纠纷制度化。成立了矛盾纠纷大排查工作领导小组，制定排查实施方案，通过村调委会以及调解信息员信息平台，镇、村每月1次（敏感日子和重大节庆活动期间每日1次），重点围绕征地拆迁、劳资纠纷、环境污染、进京赴**上访等，组织对排查出的矛盾纠纷牵头处理，明确部门责任，并与相关部门共同研究解决问题的方案和措施，形成力量上相互支持，工作上具体配合，效果上相得益彰。同时，领导小组从纠纷受理、办理、办结和反馈，每个环节和过程进行严格督察，对群体事件和重点个案进行指导，明确具体要求，落实办理措施。
四、安身暖心，做好安置帮教和社区矫正工作。
今年，我所不仅完善了社区矫正组织领导体系、执法工作机制和管理制度，而且丰富了社区矫正的管理教育方式方法。“两劳释解”人员的管理，同样是司法所的主要工作，我们本着坚持“教育、感化、挽救”的方针，采取分职业、分年龄、分村屯的帮教方式，在狠抓“一人一档”工作落实的基础上，注重了人性化管理和教育，为家庭特别困难的对象申办了困难救助和最底生活保障。通过签订帮教责任书、调查走访、摸底排查、思想教育等一系列工作措施的开展，努力使得我镇的帮教安置率达**%，确保帮教安置工作真正落到实处。截止目前，辖区内共有两劳释解”人员**人，未发生重新犯罪现象。
五、多措并举，认真开展法制宣传工作。
**人次，党员干部参学率达**%；二是适应形势，深入开展群众法制教育。打造“法治文化进村屯”，举办“258”街头咨询和法律“六进”活动，开展安全生产法、侵权责任法、村民委员会组织法、人民调解法等法律法规宣传，发放、张贴有关“六五”普法教育、环保、禁毒、土地保护、信访条例等宣传资料**余份（件），及时更新法制宣传栏，受到良好宣传效果；2011年8月份，在县司法局的统一安排下，我所与红土地农村数字电影院线有限公司一起深入到我镇21个行政村组织播放了近30场法制科教电影，以老百姓喜闻乐见的的形式宣传法律法规，深受广大人民群众的喜爱。回顾2011年工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是法制宣传的深度还不够，参与依法治理的力度还不强；二是工作创新、特色工作尚需加强；三是工作程序的规范化操作上，还需进一步落实；四是在矛盾纠纷排查调处上，个别调委会方法简单，没有具体分析原因和化解对策。
2012年，司法所工作紧紧围绕街道中心工作，以科学发展观为指导，以维护社会和谐稳定为重点，努力奋斗、不断进取，积极探索新时期司法所工作的新特点、新方法、新措施，开创司法所工作新局面。
1、以人民满意为标准，夯实基层基础，狠抓司法所和人员队伍建设；
2、以促进社会和谐为宗旨，切实做好社会矛盾纠纷排查化解工作；
5、以社会管理创新为着力点，认真做好社区矫正和帮教安置工作。
**镇司法所2011年12月22日。
20xx年，xx区司法局在市司法局的大力支持和指导下，在加强司法行政业务工作的同时，十分注重宣传信息工作，为司法行政各项工作的开展营造良好的舆论氛围。截止至11月底，xx区司法局累计向市、区各级党政刊物报送信息28篇，被市信息快报采用3篇，《xx信息》采用8篇，市《司法信息》采用5篇，媒体报刊采用11篇，我局主要通过以下几条措施来加强信息宣传工作：
(一)领导重视。局领导非常重视宣传工作，一直以“发展要有新思路、工作要有新举措”的理念，要求宣传工作要实行目标管理，任务到人。制定《xx区司法行政工作信息宣传管理办法》,年初制定年度宣传工作计划，将信息宣传任务指标分解到科室，落实到人，将此项工作作为对科室和个人工作目标考核的重点内容之一，激发开展信息宣传工作的热情，形成了信息宣传工作的良好氛围。
为提升稿件质量，要求每篇稿件在对外发表前必须由分管局长审核把关，做到稿件宣传稿件内容及时、准确、全面。局班子高度重视政务信息工作，在年初与各科室签订的《信息工作目标责任书》，没有完成任务的科室，将在年终的.目标考核中，扣除相应的分值。由副调研员黄仁武同志主管信息工作。
局长卢光辉同志经常过问，多次对信息工作作出指示，今年5月在全局信息工作会议上指出，“信息工作开局不错，要认真研究今年工作方针，希望各科室紧密配合，信息工作更上一层楼”。各科室都很重视，这项工作抓得紧，出题目、写信息，在本科室形成积极报送信息的氛围，基层科、矫正科等科室连续几年保持先进。实践证明，只要领导重视，常抓不懈，上下齐心协力，这项工作就能不断开创新局面。
(二)重点突出。现在的宣传工作在内容上较以往有了新的突破，不单纯把普法宣传方面的内容作为重点，而是转变宣传思路，侧重于“三个围绕”。
一是围绕xx区委、区政府中心工作，如如何在全面推进xx振兴发展、建设现代化国际化创新型先锋城区的进程中提供优质法律服务，如何在xx“二线插花地”棚户区改造的工作中发挥基层司法行政维稳作用等开展新闻宣传，正确引导舆论导向。
二是围绕司法行政系统本职工作，加强对社区矫正及法律援助等业务的宣传和落实，进一步彰显司法行政在建设和谐社会中的重要作用，从一个崭新的切入点入手，让社会各界以全新的视角来真正理解司法行政工作的重要性和实效性。
三是围绕法治惠民便民工作，着重打造三级公共法律服务实体平台、升级“一社区一法律顾问”等服务民生工作并加强宣传，为今后的司法行政工作奠定良好的社会基础。我区作为全市首批社区矫正工作试点单位，在社区矫正工作方面取得了一定的成绩和亮点。信息员及时将工作亮点归纳总结，上报信息，工作得到了区委、区政府的充分肯定。
(三)创新载体。除了传统的报纸、海报和党政信息刊物，我们充分利用网络宣传优势，依托xx电子政务网、xx社区家园网等网络平台，xx城事、平安xx等公众号，扩大司法行政宣传工作的广度和深度。同时，加强与主流媒体的合作，有重大活动时主动邀请媒体进行采访，争取多见报多宣传。
《晶报》报道了社区矫正科李向东科长先进事迹;xx为解决基层司法所出行难问题，为每个基层司法所解决了2辆社区矫正专用自行车，多家媒体、网站、报刊在第一时间进行了全方位，多角度的报道及转载。及时反映司法行政工作动态，使各级领导和人民群众更加了解和关注司法行政工作，进一步加强监督和改进司法行政工作，有力地促进了司法行政工作信息公开、政务透明，助力司法行政工作全面发展，弘扬改革创新精神，为作风建设注入正能量。
今年，我局在市委、市政府的正确领导和xx市司法局的精心指导下，秉承“xx争先进，全省创一流”的工作思路，各项工作运行良好，下一阶段，我们将认真贯彻市局“大战五十天结好全年账”的会议精神，采取倒逼机制，切保圆满完成全年工作目标任务。
(一)突出重点，强化宣传，普法工作成绩更加突出。
1、巩固“六五”普法成果，开启“七五”普法征程。一是巩固“六五”普法成果。针对去年省、xx市开展的“六五”普法检查验收存在的薄弱环节和短板，认真查漏补缺，面向全市通报，要求各部门因地制宜进行整改，在此基础上形成了“六五”普法总结。二是规范工作机构。将“当阳市依法治市领导小组及办公室”更名为“当阳市普法工作办公室”。三是开启“七五”普法新征程。推荐申报50个“六五”普法工作优胜单位，即将送市委组织部、市纪委、市卫计等部门进行评审，再上市委常委会议定;印发《2016年普法工作要点》和《考核细则》;组织起草“七五”普法规划，正提请市委常委会讨论和市人大形成决议;做好了“七五”普法启动大会的一切准备工作。
2、深化“法律知识月月讲”活动，推动普法责任落实。充分利用“3·8”妇女维权周、“3·15”消费者权益保护日、“12·4”宪法日等活动节日节点，扩大法制宣传的社会影响力。围绕“长江大保护当阳在行动”主题，广泛开展环保宣传;开展防范和打击非法集资宣传工作，引导公众远离非法集资;开展“送法进军营”、“送法进监狱”活动,邀请xx市普法办专职副主任到5971部队开展法治讲座、组织律师曹鹏飞定期在看守所为在押人员讲授法律知识。截止目前，全市共有2.6万余人参与活动，宣传法律76部，组织法制讲座100余场、发放法律书籍资料3万份，出动宣传车30辆次，展出展板150余块，现场解答咨询5000余人次。
3、深入推进“培根工程”，“三百计划”显成效。为使法治文化不断走向深入，我们逆势而上，提出“法治文化培根工程”之“三百计划”。2016年，重点挖掘法治文化示范户，达100个的工作目标。目前，新增庙前镇桐树桠村“法沁园”阳建成、河溶镇法律宣传志愿者杨雪峰等55个法治文化示范户，现已达到115个，顺利完成年初预定工作目标。
4、开展“法律六进”活动，法制宣传教育有声有色。
一是开展“法进农家”活动。组织“‘三下乡’暨学雷锋志愿服务活动”，发放印有“法治当阳”的手提袋、水杯等260余份，深受群众喜爱。组织法律顾问为村(社区)居民上法治课344场次，为村(社区)提供法律意见130余条。二是强化“法律进校园”活动。以“法治文化校园行”活动为抓手，积极开辟第二课堂，以征文比赛、国旗下讲话等形式增强趣味性和实效性;通过培育和树立典型，打造了窑湾小学等一批优秀法治文化示范校园。三是完善“法律进机关”活动。全年市委中心组集中学法6次25课时。副科级以上干部任前进党校定期培训4场次，受训面达100%。组织全市6000余名国家工作人员开展无纸化学法考试，报请市委组织部同意，将学法考试情况与考核、晋级挂钩，真正实现“以考促学”。
(二)积极谋划，创优服务，法律服务措施更加便民。
1、法律顾问制度进村入户。
一是经费保障到位。根据《法律顾问考核细则》，年初，完成全市172个村(社区)2015年度考核工作，并将50.8万元补贴经费按时足额发放到位。目前，已完成2016年度考核，各村(社区)已推荐了2017年法律顾问名单，为12月纳入2017年财政预算做好了充分准备。
二是规范管理有序。172个村(社区)制作村(社区)法律顾问信息公示牌，包含了姓名、执业证号、联系电话、照片和律师履职“五必工作法”。
三是严格督办考核。4月，组织对全市各村(社区)法律顾问活动开展情况专项督查。11月，联合市委法治办完成年终考核复查验收工作，对登记台帐、考核评分等次表逐一核对，确保痕迹管理科学规范。
四是作用发挥明显。“8.11”事故发生后，按照市委统一安排，全面启动全市所有村(社区)法律顾问，迅速在第一时间与村(社区)进行对接，第一时间开展安抚、帮扶行动，每一个遇难家庭有1-2名法律顾问提供“保姆式”服务，严格依法依规，确保了22个遇难家庭按一个标准赔付到位，有力防止了舆论炒作、聚众上访事件，到目前为止没有发生不稳定现象，在大是大非面前，实现了对村(社区)法律顾问制度的大检阅。
2、公证鉴定职能有效发挥。一是抓好延时、预约、上门、延伸“五项便民措施”，强化公证、司法鉴定职能担当;二是令行禁止，严格执行《关于我省行政体制公证机构收费的通知》，10月31日正式停止公证收费;三是理顺工作流程，实现“一站式”服务。今年，我们选派一名通过国家司法考试的青年干部到公证处工作，全处公证员达到4人。在人手充足的情况下，3名公证员在公证大楼2楼办理公证业务，公证处专门安排1名人员在一楼公证大厅从事接受群众咨询、公证案件受理、公证文书发放等工作，形成了“咨询、受理、发证”一站式服务，极大的方便了办证群众。截止目前，我局共办理公证1028余件，比去年同期增长12%;办理司法鉴定402件，比去年同期增长118%。
3、法律便民服务扩容提质。
一是针对岁末年关，开展“免费律师助您维权—暖冬权益大保护行动。办理农民工维权事项543件，挽回经济损失500余万元。2月3日春节前夕，为500多名农民工一次性追回拖欠薪资200万元，并组织现场发放，获得广泛赞誉。
二是针对年后农民工返程，开展“初春法律大宣讲行动”。2月22日，在农民工讨薪难等权益问题集中爆发节点，特别开展“情系农民工律师助维权”街头宣讲会。
三是法律服务渠道不断拓宽。创建微博、微信公众号，并创立“小援资讯”微信13期，制作电子双月期刊5期等，网上接受法律咨询200余次，推送热点新闻50多次、法律知识解析30多篇次。
四是加强律师行业管理。2016年初，湖北弘发律师事务所移址新建，成为我市第一家高规格律师事务所。注重加强日常管理，对律所、法服所开展年度检查考核，严格注册审核等。全年，接受xx市局转办投诉案件1件，按期调查上报率100%;查处1件律师代理纠纷，息诉率100%;审核律师代理重大敏感案件1起。
截止目前，共受理指派各类法律援助事务2317件，其中，法律援助案件372件，军人军属法援案件4件，超额完成了全年任务。为当事人与企事业单位避免和挽回经济损失1372余万元。
(三)严格执法，落实责任，特殊人群管控更加有力。
1、强化安全底线，提高执法水平。一是加强重大节点“两类”人员安全管控和教育。逢节召开专题形势分析会，全年没有发生“两类”人员上访和群体性事件。二是完成社区服刑人员、监狱服刑人员家属走访和扶贫帮困工作。全年共走访280余人，帮扶救助40余人，帮扶物质和现金折合16万余元，回复“特别家书”223封。三是完成社矫人员业务培训。采取分级负责的办法，对司法所工作人员、心理咨询师、“五老”人员，172个村(社区)工作站站长、网格员、志愿者约600人开展业务培训。
2、完善工作机制，创新管理方式。一是建立例会制度。定期召开形势分析会，动态掌控情况。二是建立督查制度。坚持基础工作周抽查、月通报。6月市综治委等政法部门联合对全市社矫工作进行专项执法检查;8月对全市社区服刑人员开展特殊时段应急处置检查，并接受省厅、市局的抽查。加大网上随机督查的频率和力度，社区服刑人员停机、欠费、越界情况被及时纠正。对违反社矫管理规定的8人给予书面警告，建议撤销缓刑2人。
3、争取政府支持，建立管教中心。为认真落实“双八规定”(八小时公益劳动、八小时学习教育)，我们报请市政府同意新建社区矫正教育管理中心，征地55亩。整个建设拟用两年半时间，分征地、施工、使用三个阶段，由四名局领导挂帅，分成经费保障、协调办证、清理清场三个工作小组，齐头并进开展工作，到目前为止，取得了阶段性成果。
一是经费争取。市财政拨付了350万元前期工作经费，并积极报请上级发改部门将项目纳入“十三五”规划。二是办理手续。前期与国土、规划等部门沟通，办理了项目立项、用地、环评等手续，现已签订104.5万元的拆迁补偿协议，土地证正在办理之中。三是清理清场。对管教中心腾退3名教师、异地安置1名刑释解教人员、合同解除1户养殖户、清理鱼塘1口、耕地20亩等方面做了大量工作。近期将与市国资部门办理接管手续，进驻建设。
4、实施铸魂工程，彰显内外形象。一是5月全省社区矫正联系点座谈会在我市召开。二是6月我市社矫工作代表xx接受省政协视察。三是铸魂工程持续发酵。大力开展“五扶”活动，有效预防社区服刑人员重新犯罪。全年共为81人安排了就业，5人申请廉租房，2人落实责任田，5人成为依法致富的典型，3人贷款15万元，4人落实低保。
截止目前，我市共接收社区服刑人员185人，解除社区服刑人员149人，目前在册人数263人。
(四)创新机制，化解矛盾，人民调解构架更加完善。
1、组建专业组织，化解行业纠纷。当阳市人民调解工作领导小组批准当阳市公安局申请成立“当阳市道路交通事故调解委员会”，落实专职调解员3人，4月挂牌正式运行。今年共调处纠纷108起，较好地发挥了维护社会稳定的作用。
2、创建调解机制，丰富文化阵地。今年，我们正式启动“‘昵称’调解室”。以玉泉办事处雄风村村民钟必超的家为阵地，因地制宜建立的《老钟调解室》作为样板在全市推广具有本地特色的“‘昵称’调解室”。玉泉办事处16村、庙前镇20村实行了“‘昵称’调解室”全覆盖，全市达48个。
3、赋予新人身份，提升队伍干劲。继2015年为我市2188名调解员颁发等级证书赋予新身份后，较好地发挥了化解矛盾纠份的作用。全市各调解组织和调解员共调解矛盾纠纷2075件，调解成功2061件，成功率达99%，涉案金额1568.7万元。
(五)注重教育，认真履职，队伍建设成效更加显著。
1、抓思想作风。今年以来，我们以“两学一做”为契机，狠抓干部思想政治教育。一是“读报10分钟”添能力。班子会前，由班子成员轮流领学报刊杂志10分钟，畅谈体会，提高驾驭司法行政工作的能力，今年已开展31次。二是“有话面对面”添合力。班子成员集体走进科室开展“有话面对面”座谈调研活动，广泛听取干部意见，解决现实难题，聚集干事创业合力。三是出台《办法》添动力。为充分激发干事创业的工作热情，即将出台《当阳市司法局争先创优管理办法》，将各项工作指标量化作为优秀公务员考核的重要评价依据。
2、抓干部交流。今年，推荐提拔1名年轻干部担任副科级领导职务下基层锻炼;提拔4名年轻干部担任中层干部。
3、抓信息宣传。继续开展“出精品力作展司法风采”信息宣传主题活动，将信息宣传纳入全年目标考核。截止目前，国家级媒体采用17篇次、省级媒体采用24篇次、xx市级采用41篇次、省厅简报采用1篇、xx市局简报采用7篇。
自20xx推行法治促进员以来，区司法局选派了三名中层以上干部分别担任三个村的基层法制促进员。三位同志在担任基层法制促进员期间，积极参与村（社区）的重难点工作，发挥自身的专业优势，帮助村务管理，解答群众的法律问题，化解矛盾纠纷，为群众提供法律援助。近年来，这三个村先后被市、区命名为“民主法治示范村（社区）”。
我局法治促进员把基层法治建设作为自己的分内事。结合民主法治建设、社区矫正联络点建设、人民调解规范化建设等基层司法行政工作，通过到结对村民走访了解、积极与村领导及工作人员沟通、坚持每半月到村(社区)工作至少半天、每季度参加一次村居(社区)召开的会议等方式，做到知晓村（社区）矛盾纠纷及不稳定因素并积极化解，了解群众生产生活状况，掌握群众中反映比较集中的热点问题，并将了解在基层存在的较为集中、突出和普遍性的问题，及时向村党总支或村委会反映，与村里“一班人”一起研究对策，切实发挥基层法治促进员维稳工作信息员的作用。上半年，为了解某村村民对该村党总支推行的新农村改造方案的'反应，法治促进员利用晚上或双休日等休息时间先后走访了16户村民家庭，一边听取村民的合理意见一边积极宣传政策做好群众的思想改造，有力地推动了农村住房改造和农民集聚房改建工作，加快了该村新农村建设的工作进程。
法制促进员始终把协助完成村里的中心任务作为重要责任，主动配合，积极参与。今年来，把协助村（社区）党总支继续深入开展创先争优活动，多次参与召开党员群众座谈会，听取群众意见，为村领导出谋划策。在某村拆迁工作遇到难题的时候，法治促进员从政策合法、程序科学角度，为拆迁工作提出各项建议，有效杜绝了因拆迁问题而引发的官民矛盾。对于对拆迁有疑虑的村民，多次上门从法律的角度帮助当事人分析情况，取得当事人的理解，确保拆迁工作的顺利开展。在某村的新农村建设过程中，法治促进员积极协助村委会采取“建成一块、安置一块、整理一块”的村庄改建模式，将村庄改造与宅基地整理相结合，推进农村住房集中改造，引导农民集聚，促进城市基础设施和公共服务向农村延伸，进一步改善村民生产生活环境。
在（村）社区印制了基层“法制促进员”的公示牌，将法治促进员的姓名联系电话等个人基本情况上墙，并印制了“法制促进员”名片方便群众联系。抓住“进村入企大走访、排查问题促稳定”、全国文明城市创建等活动契机，将法治促进工作与基层系列平安创建、信访积案化解工作等有机结合，面向群众大力宣传政策法律，政法综治和平安建设知识，充分发挥社区法治促进员在参与社区事务管理、矛盾纠纷排查化解、法制宣传教育中的积极作用。以法律援助为例，为了让社区困难群众在需要维权的时候及时得到法律援助，今年我局法治促进员到前后五次到结对村（社区）坐诊，开展法律知识讲座，解答法律问题。对于村里矛盾纠纷更是主动参与调解，截止8月底，三位法治促进员成功调解17件民间纠纷。以前，很多群众认为上访诉讼是解决矛盾唯一途径，但基层法制促进员工作以来，动不动就上访上诉的状况开始改变，大家愿意相信法律也相信法治促进员。
2016年，xx县司法局认真履行工作职责，切实做好人民调解、社区矫正、安置帮教工作。健全矛盾纠纷排查网络体系，有效防范和化解各类矛盾纠纷，理顺社区矫正管理体制，强化社区矫正执法力度;积极履行法治宣传职能，深入开展普法依法治理工作，提高公民的法律意识;切实履行法律服务职能，做好法律援助、法律服务等各项法律服务工作，为促进社会公平正义做出积极贡献;注重加强队伍和基础建设，不断提高干警素质，明确目标责任，强化监督考核，激发全体司法行政干警开拓创新、锐意进取的工作热情，为全县经济发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。现将2016年工作开展情况总结如下：
一、始终把维护社会稳定摆在司法行政机关工作的重要位置。加强社区矫正执法力度，狠抓人民调解工作，参与解决社会热点、难点事件，发挥在创建法治xx中的作用。于今年初与县电信公司合作引进服刑人员定位手机系统，目前已配备定位手机35台，实时掌握社区服刑人员动态;2016年共接收社区服刑人员30人，按期解除矫正32人，目前在册48人。全县已建各类调委会260个，其中专职调委会4个，乡镇人民调委会28个，村级人民调委会227个，人民调解员1220名;截止目前共排查调处各类矛盾纠纷556起，调解成功556起;共接收刑释解教人员204人，安置率达100%。
二、始终把为经济建设服务作为法律服务工作的重点。大力倡导律师、公证员、基层法律服务工作介入到经济建设的各个层面，深入开展优质高效的法律服务，促进经济建设又快又好发展。
一是先后成立了县法律援助中心驻看守所和驻人武部工作站，依托新市坝、田坝、普昌、海棠、前进、玉田、斯觉、阿兹觉8个司法所成立了法律援助工作站，逐步可实现全县工作站全覆盖，法律援助服务更深入基层。
二是认真办好各类案件。2016年，律师事务所共受理各类案件58件(其中民事案件35件，刑事案件7件，非诉16件)，法律援助中心共办理法律援助案件68件(其中民事案件42件，刑事案件5件，公证案件21件)，为受援人提供法律援助咨询376人次，完成2016年法律援助民生工程目标任务200人次的189%。公证处办理公证78件(其中继承公证为42件、委托公证为24件、声明4件、签字印鉴属实2件、赠与公证5件、国有建设用地使用权挂牌出让公证1件)，免费解答法律咨询500余人次。
三是完善便民服务措施。用好“12348”法律援助专线，安排专人负责，确保“12348”专线电话的畅通。截止目前，共接待“12348”咨询电话55个，接待群众来访582人次，为维护社会稳定和弱势群体合法权益做出积极努力。
三、始终把依法治理工作作为提升全县社会法治化水平的重要内容来抓。
(一)工作推进机制。一是将“七五”普法、“法律七进”纳入依法治县年度绩效目标考核，有具体的考核范围、标准、方式、程序及考核结果。二是建立健全了各执法部门“以案释法”制度，并结合执法工作开展“以案说法”，编印了“以案释法”普法书籍，推动了“以案释法”工作机制常态化、制度化。三是与各司法所签定“法律七进”目标责任书，工作台账记录完整、资料收集齐备，及时报送工作统计报表，数据客观真实。
(二)基层示范创建。根据州依法治州办、州司法局相关文件精神，确定了“法律七进”示范点创建单位，明确目标任务，创新工作方法，扎实开展“三项示范”创建工作。一是先后在民族寄宿制学校、玉田镇、前进乡桥头村打造一批各具特色的法治文化阵地，县民族寄宿制学校被推荐为省级“依法治校”示范校，二是与xx铁路派出所联合设立火车站法治宣传教育工作室。
(三)专项普法活动。
一是利用重要时间节点，集中开展“12.4”国家宪法日暨全国法治宣传日、综治宣传月、“4.15”国家安全日、“5.12”防震减灾日、“6.26”国际禁毒日、防范和打击非法集资、“9.11”消防宣传周等“十一项”法治宣传教育主题活动，活动共21200余人参加，发放24900余份，发送法治普法短信55000条。
二是在普昌镇等7个铁路沿线乡镇开展了大型的重大重点建设工程法治宣传活动，受教育人数为4450人，发放了重大重点工程法治宣传单7000份，普法读本6000余本。
三是联合县水务局在全县28个乡镇开展了《四川省河道采砂管理条例》、《水法》等河道治理宣传，受教育人数达到8万余人。
四是积极参加“四下乡”活动，4000余人参加，发放普法宣传资料5000余份。
五是在县有线电视台开办有法治在线栏目，定期的播放，在《xx风》开办了法治专栏。制作了xx县交通安全宣传、xx县普法宣传两个法治公益广告，在xx有线电视台定期播放，在xx县司法局户外led显示屏上全年全天候循环播放，做到主要人群集中场所全面全覆盖。
六是与县委宣传部联合出台了《法润xx·法治文艺进万家活动实施方案》，结合当地文化习俗创编一批法治文艺节目进行汇演。
七是我局组织拍摄了一部法律援助主题法治微电影《木呷讨新》，并在xx有线电视台、户外led显示屏、“xx县司法行政”微信公众号等网络媒体上进行推送展播。
八是会同县委宣传部、县文化广电新闻出版和体育旅游局下发了《xx县2016年“清凉之夏·法治微电影进乡村(社区)”活动实施方案》，巡回放映《迷信害人》、《预防艾滋病》、《毒品诱惑》、《婚育新风》、《咱也学学打官司》等20多部法治电影共计230场次。
九是组织资深律师为85名校(园)长进行关于依法治教、中小学校职务经济犯罪的特点、原因及对策思考的法治讲座;组织律师为87名行政执法人员进行《行政法》专题培训;组织律师为80名离退休老干部进行《老年人权益保护法》普法讲座。
(四)禁毒防艾法治宣传“七进”活动。一是开展多种形式的禁毒防艾法治宣传活动。联合县公安局组织两名服刑人员到我县十二所中学校开展了青少年禁毒“现身说法”进校园系列教育活动，活动共11198名青少年学生参加;组织青少年学生到法院进行旁听庭审专题活动2次，共计240人参加;组织xx中学100名学生开展寻衅滋事罪的模拟法庭。二是xx县司法局组织开展了“千校万生”禁毒防艾大培训活动，68人参加培训。三是组织法治副校长、法治辅导员深入学校开展彝汉双语禁毒防艾法治宣讲活动。
2016年，共开展专项法制宣传教育活动180次，开展法制宣讲37场次，发放各类法制宣传资料8万余份，设立法律宣传咨询点30余个，发送普法短信9万条。今年5月，我县荣获“全国法治宣传教育先进县”称号。
四、转变工作作风，加强队伍建设。
一是加强政治思想教育。注重加强干部队伍思想政治教育，增强干警服务大局的意识和水平，把思想政治理论学习与业务知识学习有机结合，教育引导全体干警牢固树立科学的世界观、人生观和价值观。
二是加强党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书，在党员和干警中开展了党风廉政警示教育，增强了广大党员和干部廉洁从政意识。
三是坚持以问题为导向，紧密结合开展“两学一做”学习教育。组织开展抄写党章、党章常规知识竞赛、重温入学誓词等活动，坚持统筹兼顾，推动学习教育与中心任务、日常工作有机结合，充分发挥司法行政在人民调解、法治宣传、法律服务、法律执行等方面的职能作用。
四是强化作风建设。积极开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治行动，以“两学一做”学习教育为抓手抓作风整顿。通过不断深入学习党章党规，强化党性修养和底线意识，通过内在动力和外在压力相结合促进问题整改，推动全体党员干部作风进一步好转，扎实推动全局作风建设取得新的成效。
五、精准扶贫，进一步完善驻村工作。
一是积极安排6名优秀干警作为“第一书记”参加扶贫工作，组织干警捐款捐物，积极帮助帮扶村贫困户。二是深入走访，精准识别。组织“第一书记”对帮扶对象进行走访慰问，了解帮扶对象的家庭情况、联系方式，对相关扶贫政策，帮扶措施进行讲解，并把扶贫手册、相关法治宣传资料等发放到每个扶贫对象手中，在精准识别的基础上帮助贫困户制定帮扶措施、帮扶计划，做到精准帮扶。三是强化工作措施，落实项目帮扶。投入大量人力、物力和财力，积极开展驻村帮扶工作。今年来，共计为联系帮扶村送去价值4.4万元的慰问物资，送去慰问金1.7万元，组织干警捐款1万元作为帮扶资金开展贫困村帮扶活动。
二、2017年工作安排。
(一)普法宣传。
1.切实抓好“六五”普法规划的总结和“七五”普法规划的组织实施。高质量完成“七五”普法任务，普法依法治理进一步推进。
2.广泛开展“法律七进”活动，加大全民法治教育力度。全民法律意识进一步增强，公务员依法行政的能力和水平进一步提高，各级政府和社会组织依法治理的自觉性进一步增强。
3.抓好依法治县规划的组织实施，深入开展依法治县工作。大力推进法治政府建设，不断提高各级领导依法决策水平和地方管理的法治化水平。
(二)法律服务。
1.进一步拓展规范律师工作。拓展律师业务领域，积极探索和实践适应新形势的法律服务方式，充分发挥律师法律服务维护公平正义的作用。法律服务覆盖面、层次和质量有较大突破，律师、公证、基层法律服务运行机制和工作环境得到完善。
2.着力强化法律援助职能作用。法律援助经费保障和援助工作机制进一步健全;建立法律援助大厅，配备专职援助律师，配齐必要的办公设备和交通工具，整合优化“12348”法律援助专线。
3.进一步加强公证工作。严格按照《公证法》和《公证程序规则》依法依规办理公证。努力打造一支精炼的公证队伍，下大力度培养公证员，实现专职公证员队伍人数达到2名以上。加强对公证助理员的业务培训，全体工作人员达到熟悉全部业务流程，能够识别“能证与不能证”的界限。
(三)人民调解。
1.进一步加强司法所建设。进一步强化司法所职能，充分发挥司法所在推进基层普法依法治理、化解矛盾纠纷、落实社区矫正、服务新农村建设的职能作用。着力加强基础设施建设，司法行政机关装备条件明显改善，司法所基础建设项目全面完成，基层司法所规范化建设成效明显，“十三五”期间力争完成沙岱、新茶、吉米、则拉四个司法所的建设;逐步实现每个司法所配备1名专职工作人员，副科级所长比例达到50%以上。
2.进一步加大矛盾纠纷排查调处力度。2017年，力争实现“四无”(无民间纠纷转化为刑事案件、无非正常死亡、无群众性械斗、无群体性上访)村(社区)、乡镇数量逐年增多;到2020年底前，全县规范化调委会达到100%，全县人民调解成功率达到98%以上。
3.进一步加大人民调解委员会建设力度。加大人民调解组织建设力度，建立面向社会服务的专业化、行业化人民调解委员会，巩固和规范乡镇、村(居)委会人民调解委员会，整顿和加强企事业单位人民调解委员会，重点推进交通事故赔偿调委会、医疗事故赔偿调委会等专业、行业调委会的建立和完善。
(四)社区矫正。加强各部门的协调与配合，加强与成员单位的联系与沟通，接管社区服刑人员必须做到见人见档，强化衔接、管理、教育、矫正等环节，杜绝脱管、漏管现象发生。进一步提升工作质量，争取建立手机定位或电子手环技防设备，社区矫正人员重新违法犯罪率、脱管率控制在0.5%以内。在2017年，力争建立独立社区矫正办公场所，进一步加强队伍建设，完善组织机构体系，用足用好人员编制，配备社区矫正专职人员。
(五)安置帮教。加强各级安置帮教工作领导机构建设，调整充实工作人员，建立健全各项工作制度，充分发挥组织、协调、督导和指导作用。完善基层帮教工作网络建设，实行刑释解教人员信息化管理，加强对刑释解教人员的衔接、帮教和对社会危险性较高人员的管控，做到逐人定点、跟踪管理，努力达到不疏漏、不脱离，社区矫正和安置帮教人员信息录入及时准确，广泛动员社会力量参与安置帮教工作，大力宣传安置帮教工作，进一步增强工作实效。刑释解教人员帮教率达98%以上，安置率达95%以上，重新犯罪率控制在2%以下。
半年来，xx县司法局坚持以党的十八大、十八届四中、五中全会精神为指导，以法治xx县建设为统领，以服务经济社会发展和平安xx县建设为主线，以目标管理绩效考核为抓手，深入推进各项司法行政职能工作，较好完成各项预定工作目标。具体情况如下：
一、突出平安创建工作重点，着力开展矛盾纠纷摸排化解。
(一)切实发挥人民调解“化矛盾促和谐”作用。排查各类矛盾纠纷隐患4150余起，成功处置死亡赔偿纠纷21起、人身损害赔偿纠纷170余起、邻里经济纠纷1360起、重大林权纠纷6起、医患纠纷12起、矿山职业病矛盾纠纷25起、交通事故赔偿39起。调解申请受理率达100%，矛盾纠纷调解成功率达到99%，为平安xx县建设夯实了保障。县乡两级组织治调主任业务培训105次，乡村两级开展庭调观摩56场，收集调解案卷40余份，调解人员业务水平得到稳步提升。
(二)深入开展社矫安帮对象脱漏管整治行动。按照市局统一安排，全面铺开了社矫安帮对象的防脱漏管排查活动，目前已先后完成菜花坪、渌田、联星、新市、石羊塘、谭桥、桃水等9个乡镇(街道)社矫安帮工作的督查指导，走访对象240余人次，组织开展集中教化活动24场次，查改落实管理存在的各种问题近20余项，警告处分违反管理规定对象47人。半年来未出现一例重新犯罪现象。
(三)扎实开展“大走访、大排查、察民情、解民忧”活动。按照县政法委的统一部署，与江桥街道西阁社区结对共建单位，先后两轮深入小区，走访农户2700余户，开展宣讲46场，发放民调宣传资料近3000份，收集建议、意见70余条，实际解决生产生活困难30余项。深入办点单位新市镇方溪村6次，召开支村两委会议及党员大会共计3次，筹集资金3万元，完成水库除险保安1座、防渗水渠1.5公里，对接项目一个，拟硬化道路10公里。
二、突出农村法制宣传重点，全面推进普法学法日趋深入。
(一)精心组织法制讲课。与县委宣传部xx州大课堂项目组联合，组织律师在石山书院讲课11堂。深入震林中学、长鸿中学、交通路小学、文化路小学开展法制讲课6场。基层司法所牵头交警、公安深入乡镇中小学举办青少年法制讲课39次。
(二)创新开展农村普法。与联星街道联合开展“平安夜市”宣传15场，与公安派出所联合开展禁毒宣传21场，在12个乡镇农贸市场开展“送法下乡”活动34次，印发法制宣传资料达23万余份，义务法律咨询4690人次，出动宣传车28台次，播放法制电教片和电影15场次。
(三)启动法治公园建设。将法治文化园项目纳入xx州公园二期工程建设和xx县司法局2016年度民生实事，初步完成了项目建设规划、评审和预算，正在筹备项目招标，可望于7月初正式启动建设。
三、突出服务水平提升重点，切实加强法律服务单位管理。
(一)主动探索“双创”管理。开展律师、律所规范管理调研3次，召开律所主任座谈会议4次，顺利出台了《“模范律师事务所”和“最美律师”创建活动实施方案》，积极创新县级律师行业规范管理的做法为促进法律服务质量提升奠定了基础。
(二)有序开展法律援助。接待法援申请群众430余人次，回复法援法律咨询170余项，完成法援受案116起，听庭12次，回访82人，整理法援案卷57份，落实法援办案补贴2.1万元，基本满足了应援尽援的工作要求。
(三)务实拓展公证服务。落实并理顺了公证处的负责人员和各项绩效管理机制。共计办理公证业务920余件，实现公证业务收入30余万元，有效保障了全县百姓的公证需求。
四、突出干部队伍建设重点，有效提升司法系统良好形象。
(一)选优配强基层力量。在完成乡镇区划调整后，对系统内部分干警进行了调配，两人所达到12个，占比达到70.5%，进一步充实了一线办案的力量。同时，调整完善了局机关班子成员联片包干机制，进一步强化了对各联系单位业务工作的督查和指导。
(二)强化干警绩效考核。经反复讨论研究出台了切实可行的《xx县司法局基层司法所和机关股室季度考核办法(试行)》，严格实行月汇报、季调度、分管领导享受所辖片区和股室平均考核水平的按季考核制度，进一步强化了系统上下整体工作责任。
(三)扎实推进专题活动。认真组织开展“两学一做”学习教育和“雁过拔毛”式腐败及“纠四风、治陋习”专项整治活动，组织干警集中学习6次，开展专题学讨论4次，查摆“四风”问题210余项，落实各类问题整改140余项。
下半年工作设想。
一、指导思想：围绕年初确定的工作目标和市、县两级的工作要求，积极创树工作特色，狠抓各项任务落实，全力确保xx县司法行政取得新的实效。
二、主要工作：
(一)硬件建设：抓紧协调，加快推进，全面完成法治文化园项目、社矫服务中心项目、公共法律服务平台项目建设。
(二)职能工作：启动实施法制宣传墙项目;完成全县范围内的“法治学校”创建;组织开展优秀案卷和优秀调解员的推荐和评选工作;强化矛调中心在化解重大疑难纠纷化解的龙头作用，确保社会大局的和谐稳定;完成律师、律所的“双创”评先工作;加强社矫安帮对象的监管教化工作，确保实现重新犯罪零目标;全面完成法援民生实事的各项指标任务。
(三)队伍建设：按照活动方案步骤要求，稳步推进上半年来启动的三项专题活动，确保干部作风进一步好转;组织干警开展军训活动;加强工作典型经验推介和信息报送，切实提升队伍整体形象。
2016年，全市司法行政系统在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕中心工作，按照抓班子带队伍、抓作风促效能、抓重点解难题、抓基层强基础、抓改革保稳定的思路，积极作为，真抓实干，奋力开拓，各项工作不断取得新的进展和成效。
一、业务工作开展情况。
(一)实现监管场所安全稳定。xx监狱全力推进安全文明现代化监狱建设，深入开展监管安全专项活动，严格落实监管制度，加强监狱指挥中心建设，大力开展执法规范化建设，对罪犯考核方式进行重新修改和规定。已办理罪犯减刑假释案件和监外执行案件全部符合规定。推动网络办案平台建设，实现减刑假释案件平台办理。扎实做好教育改造工作。开展“学儒育新明礼年”活动，规范罪犯教育日制度，强化罪犯个别矫正工作，提高了教育转化率，实现了监狱监管的安全和生产的平稳运行。积极稳妥开展监狱退危工作。
经过前期的准备工作，目前成立了xx监狱退危工作领导小组和6各专项组，明确了责任分工，退危工作稳步进行。市强制戒毒所集中开展专项安全大检查活动，排查各类安全隐患。强化强制隔离戒毒人员行为规范养成，提供高质量的生活后勤保障和全方位的医疗救治工作，加大心理咨询工作力度，配齐心理咨询师，发挥孔孟之乡的地缘优势，开辟孔子学堂，运用优秀传统文化的力量教育感化戒毒人员，提高了教育矫治效果，推动解决市强解所迁建项目，新建选址已经确定，多次争取市领导支持，协调市、区两级有关部门，已完成测绘，正在进行土地性质变更、整体设计工作。
(二)普法依法治理工作水平全面提升。科学制定并提请市人大常委会审议通过了《关于在全市公民中开展法制宣传教育的第七个五年规划(2016-2020)》《xx市2016—2020年依法治市规划》。召开高规格全市普法依法治理工作会议，督促各县市区贯彻落实会议精神迅速行动，“七五”普法开局良好。严格落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，深入开展法治宣传活动。与市委政法委、市法制办等部门沟通协调，建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度。建立媒体公益普法制度，督促广播电视、报纸期刊、互联网等大众传媒自觉履行普法责任。依托阵地、活动、品牌“三位一体”格局，建设xx特色法治文化。
加大对各县(市、区)法治文化阵地建设的督导力度，指导有条件的乡镇、村居加快建设体现地域文化特色、设置合理、功能多样、便捷民众的法治文化阵地。积极协调，把乡村法治文化建设纳入“美丽乡村”建设范围。部署开展全市第三批“两个示范基地”创建活动，不断扩大法治文化阵地的规模和影响。坚持以法治县(市、区)和“民主法治示范村(社区)”、“诚信守法企业”、“依法行政示范窗口单位”等法治创建活动为切入点，以乡村、社区、企业、学校为重点，深入开展多层次多形式法治创建活动，构建点面结合、互促共进的法治创建格局。与市民政局联合命名了“全市第五批民主法治示范村(社区)”141个，开展第六批“全市民主法治示范村(社区)”创建评选活动。
(三)法律援助工作提档升级。积极协调财政部门，提高法律援助办案补贴标准。组织中央转移支付法律援助经费的专项审计活动，持续开展“法律援助示范窗口”创建活动，进行服务窗口的提档升级。认真贯彻《山东省法律援助条例》，全面取消事项范围，进一步畅通申请渠道，运用网络平台等新兴传播工具解疑释惑。着力提高法律援助质量,制定实行了“首问负责制”、“法律援助服务承诺制”等一系列标准化规章制度。
加强事前、事中、事后全程监管，引入同行评估制度，打造xx法律援助“真情服务、应援尽援”服务品牌，指导全市建立乡镇工作站和村居联络员数据库，各司法所站点实现了法律援助便民公示牌上墙。调整充实市高新区法院等站点，综合利用便民窗口、12348热线、服务直通车等多种形式，实现法律援助服务亲民便民。为特殊困难群体开辟服务“绿色通道”，利用电视、新媒体宣传力量，通过开辟宣传阵地、播放公益广告等形式，让法律援助工作更加家喻户晓、深入人心。截至11月10日，全市法律援助机构受理案件6529件。结案5535件，市直办结案件1397件，接受群众电话和来访法律咨询33065件次。
(四)公共法律服务体系建设工作全面铺开。做好前期准备，集中安排部署。赴聊城、济南，江苏省徐州和无锡考察学习，与省厅进行工作对接，就实体平台建设到各县市区实地调研，就网络、热线平台建设与软件公司、电信运行商及相关部门论证座谈。对全市公共法律服务基础设施、平台配置等情况进行调查摸底，研究建设计划、建设标准。积极协调市委、市政府两办印发《关于加快推进公共法律服务体系建设的实施意见》(济办发〔20l6〕43号)，召开高规格公共法律服务体系建设工作会议，对全市建设工作进行安排部署。
健全领导机制，纳入整体规划。市领导多次听取专项汇报，明确全市各级全民普法依法治理领导小组负责公共法律服务体系建设的指导、调度和推进工作。市司法局组成了局长任组长，班子成员任副组长，相关单位、科室负责人任成员的建设工作领导小组，抽调专人成立了建设办公室，明确市法律援助中心负责服务平台的运行。印发了《关于推进公共法律服务体系建设的实施方案》(济司发〔2016〕7号)，把司法行政的各项业务工作纳入公共法律服务体系建设的大盘。各县市区根据统一部署，成立领导小组，落实责任分工，出台文件，提供财政保障，各项工作正全面铺开。
(五)基础基础工作扎实有效。开展司法所“星级联创”活动。截止到11月份，指导67个司法所实现提档升级，目前，全市已建成司法行政工作室750余个。推进“xx智慧民调”管理系统建设，评选“xx市最美人民调解员”，“和为贵”人民调解室建设全面推进，截止11月底，全市村居完成率达到63.7%。大力推进行业性专业性人民调解组织建设，“诉调对接”、“公调对接”工作运行机制基本形成，完成市物业纠纷调委会筹建工作。截止到11月份，调解矛盾纠纷16425件，达成协议16296，履行16223件，履行率99.55%。
承担了全省社区矫正教育教材《中国传统文化教育》的编写工作，开展社区矫正“双抓双促”活动，进行脱漏管专项检查，建立常态化联合检察制度，邹城市、微山县以及127个司法所实现了“零纠违”。开展“联合帮扶促回归”活动，制定了刑满释放人员信息管理系统考核办法，建立月督导、季通报制度，与公安局户政处建立预释放人员信息对接机制，推行汶上县心理学会参与安置帮教工作模式。截止到11月份，帮教率达到100%，安置率达到90%以上。组织开展“基层法律服务村居行”活动，目前，全市村居法治村主任或法律顾问覆盖率达到60%以上。
(六)法律服务工作转型优化。召开高规格的全市律师工作会议，深入开展“三牵手三促进”活动，继续大力实施法律顾问全覆盖工程，我市律师担任企事业法律顾问数量同比增长20%以上。成立个体私营企业律师服务团、政法机关律师法律咨询团,大力推动律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作深入开展。完善“红黑榜”公布制度，及时发布奖惩信息。加强对投诉律师所、个人所的检查督导，实行律师事务所主任约谈制度。扎实开展律师事务所规范管理提升年活动，严肃投诉查处。
组织法医类司法鉴定机构报名参加司法部组织的能力验证活动27项，配合省厅、司法部司鉴所对3家鉴定机构物证鉴定项目开展能力验证现场测评，指导山东金盾司法鉴定所、xx医学院司法鉴定中心接受国家认可委国家级认证认可评审。截止到11月份，共办理鉴定案件10414件，其中办理鉴定援助、调解、减免等便民惠民鉴定案件520余件。加强人民监督员管理工作，推动人民监督员经费列入市财政预算，组织人民监督员参加检察机关开展的各项监督评议活动20余人次。公证业务持续健康发展，累计拓展农村产权流转、金融赋强、预约协议等多项新业务,截至11月中旬，共办理各类公证事项2.8万余件。
二、班子队伍建设情况。
(一)加强思想政治建设。自觉执行上级有关政策，在思想上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，坚持在大局下谋划推动司法行政工作。坚持集体领导和个人分工负责相结合，定期召开党委会研究重大问题。加强日常监督管理，把从严要求作为干部管理新常态。健全完善干部选拔任用工作机制，出台《xx市司法局科级干部选拔任用工作规程》。
健全教育培训体系，分层次举办法律援助、社区矫正、律师业务能力、人民调解员、公证员等培训班，提高为民服务的本领。认真做好表彰奖励工作，全市司法行政系统2个集体、2名个人受到省部级以上表彰，在全省司法行政工作会议上，13个集体、37名个人受到省司法厅表彰，11名个人被表彰为全省司法行政系统2015年度人物并记个人二等功。
(二)提升党建工作科学化水平。印发《2016年全市司法行政系统政治工作要点》，制定《2016年度党委理论中心组学习安排意见》，修改完善《市司法局党委议事规则》、《市司法局关于进一步加强局党委领导班子自身建设的意见》，大力度强化班子建设。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。加强党组织制度建设，完善机关党建工作机制，及时组织召开党支部专题组织生活会。完成党建重点工作。
督促指导局属24个需要换届的基层党组织按期完成换届工作，对局属77个支部、1089名党员建立党费补缴台账，积极推进党费核查补缴工作，扎实做好驻村帮扶工作，帮助邹城市独山村525户群众解决道路硬化绿化、路灯建设等实际问题，开展了核桃树种植培训、民主理财等多项活动，受到各方好评。组织党员干部到联建村体察民情，定期走访联系户，确保党员干部走访全覆盖。
(三)提高综合保障能力。全力推进司法所空余编制使用，先后到部分县市区司法局进行调研，提出具体工作要求，今年以来，全市司法行政系统新招录公务员33名，有效缓解了干警队伍年龄层次、知识结构和能力水平断档脱节现象，空余政法专项编制减少到26名，全市11个县市区司法局全部加挂社区矫正局牌子。精心组织2016年国家司法考试xx考区工作，2048人报名考试，全局上下齐心协力、周密实施，圆满完成各项考务工作。规范行政审批工作，基本明确了我局的行政审批事项目录清单、行政权力清单、政府责任清单。
加强信访工作，对重点案件进行了妥善处理。积极做好督察、警衔警务、职称评审和工资管理工作，激发了队伍活力。局机关行政后勤管理服务、财务管理和系统内审计工作取得新成效。老干部服务工作、计划生育工作取得新成绩。加强投入、强化应用，oa办公系统投入使用，非涉密公文办理实现网上操作，新版网站上线运行。政策法规理论研究和新闻宣传工作稳步开展，为司法行政工作改革发展营造了良好的舆论环境。
(四)扎实开展“两学一做”学习教育。按照市委统一部署，局党委认真组织“两学一做”学习教育，统筹安排，狠抓落实，取得明显成效。
一是部署安排迅速。市委部署“两学一做”学习教育后，局党委立即召开专题会议传达学习，研究贯彻落实意见。4月29日，启动“两学一做”学习教育，局党委书记作了动员讲话。
二是推进措施扎实。印发了实施方案和学习教育配档表，为机关每名党员配发了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《“两学一做”学习教育手册》等学习资料，对指定篇目进行了认真学习，成立“两学一做”协调小组，认真指导局属有关单位开展学习教育。
三是教育主体突出。局领导班子带头学习、示范带动，促进“两学一做”学习教育扎实开展。对规定的学习内容和指定的学习材料，坚持原汁原味、原原本本，系统研读，认真组织学习党规党章和习近平总书记系列重要讲话精神，分别在所在支部为全体党员上了党课，交流学习经验和体会，起到了学习带头作用。组织慰问困难党员27人次，集体学习24次。
四是问题导向明确。局班子成员在聚焦主题、突出问题导向，深入研讨交流的同时，查摆问题37个，制定整改措施23条，明确整改责任人、整改措施、整改时限、整改结果。市委督导组两次对我局学习教育开展情况督导检查，均给予较好评价。
三、党风廉政建设情况。
(一)狠抓“两个责任”落实。调整充实了以局党委书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组。每次局党委会都把研究党风廉政作为首个议题，在已经召开的21次党委会议中，有18次涉及党风廉政建设和廉政教育内容，统一研究部署，整体协调推进，参加市纪委全会述廉述责工作，局党委书记获得99.53分好成绩。针对委员们提出的五个方面意见建议，党委会认真对待，研究制定了20多项整改措施，具体落实整改。认真履行党风廉政建设“一岗双责”要求，制定下发“两个责任”任务分工和责任清单，对党风廉政建设工作进行细化、量化，逐项分解落实到分管领导、基层单位和牵头科室。
层层签订党风廉政责任书，使党风廉政建设责任制有序分解，有据考核，有效落实。健全完善了考核机制，突出问题导向，对照“两个责任”清单，针对每项任务实行销号管理，使各项工作落到实处。同时，把党风廉政建设工作纳入目标管理工作体系，与司法行政业务同考核、同评价，并作为干部提拔使用和评选先进的重要依据。对没有认真履职尽责的干部追责问责，有力维护了党风廉政建设责任制的严肃性。
(二)狠抓廉政学习教育。把廉政学习摆在更加突出的重要位置，组织学习上级纪委历次全会精神、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、进一步落实中央八项规定精神和省市委实施办法的要求、中国共产党《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等知识。组织机关和局属单位县处级、乡科级党员干部参加德廉和党风党纪知识测试，组织参加“全市党员干部党章党规党纪知识竞赛”并获得三等奖。
聘请党校教授作“守纪律讲规矩、敢担当有作为”专题辅导，组织收看中央宣讲团党的十八届六中全会精神报告会，进一步丰富学习宣传内容，营造浓厚教育氛围。开展警示教育，将中央和省市纪委关于违反中央八项规定精神典型问题、侵害群众利益的不正之风和腐败典型问题作为警示教育内容，组织收看《省属国企党员干部违法违纪案例警示录》《蜕变的人生》《双面人生》《失控的“自由人”》《纪律与规矩》《永远在路上》等警示教育片，组织开展为期两个月的警示教育活动，到邹城政德教育基地接受德廉传统文化教育，到xx监狱听服刑人员忏悔演讲，进一步增强党员干部纪律意识、规矩意识和法纪观念。
加强廉政文化建设。丰富廉政文化进机关内容，适时在电子显示屏滚动播出廉政标语、警示语录，紧盯重要时间节点，做好中秋国庆、元旦春节期间的纠正“四风”的廉政宣传。组织学习宣传《关于进一步规范领导干部业余生活的通知》，向党员领导干部印发《健康文明业余生活倡议书》。按要求向市纪委报送学习贯彻《准则》《条例》征文，不断丰富廉政文化内容。
(三)狠抓日常监督监管。加强制度建设，研究制定出台一系列规范性文件，形成了一套较为完备的制度体系，为重要决策事项集体研究决定提供了基本遵循。进一步完善党务、政务公开制度，在机关内部继续推行即办制、公开制、一次性告知制等工作制度，提高机关工作效率。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，慎重对待“三重一大”事项，凡涉及一万元以上的开支，必须经局党委会议集体研究，所有支出报销必须经分管负责人、装财科、办公室、纪委副书记联合会签。
顺利完成公车改革任务，杜绝公款吃喝现象，截至9月底，局机关“三公经费”同比下降30.39%。对局机关纪律作风进行督导检查，发现问题及时通报，限期整改。对局属单位受到刑事处罚和行政处分人员，责成所在单位研究给予党纪政纪处分;妥善处理10多起投诉举报问题。妥善运用好“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。力促政风行风警风建设提升。结合公共法律服务体系建设，加强律师职业道德和诚信建设，加大律师、公证违法违规执业惩戒力度。
提高法律援助办案质量，加强司法鉴定执业监督，较好解决了执业不规范、服务不到位的问题。严格执行减刑、假释、暂予监外执行、解除强制隔离戒毒、社区矫正人员管理等有关规定，执法公信力明显提高。组织参加阳光政务热线、政风行风热线，借助网络问政平台，处理投诉举报，解答法律咨询，服务人民群众，我局在全市政风行风民主测评中位居第七，群众对司法行政工作的满意度稳中有升。
总体来看，今年的工作取得了一些成绩，但仍有很多薄弱环节需要在今后工作中进一步完善提高。明年工作中，我们将在市委市政府的正确领导下，继续锐意进取，开拓创新，为我市司法行政工作迈上新台阶而不懈努力。
今年以来，我们按照省、市业务上级的要求，结合本地实际，始终把司法所规范化建设作为整个司法行政重中之重的工作，早研究，早部署，抓落实，求实效。经过努力，全市所有司法所达到省示范所目标已基本实现，取得了明显成效。
一是队伍强。在市委领导的直接关心、过问下，一些政治素质好、文化程度高、年富力强的同志充入到司法行政工作的第一线，为创建工作创造了极为有利的条件。全市9个镇街道司法所现有专职人员38名，其中国家公务员36名，中共党员30名，大专以上文化程度34名，平均年龄37岁，进而使司法所人员的政治、文化、年龄结构得到了进一步的优化。今年8月下旬，我局对9个司法所的12名新任司法助理员进行基层司法行政工作实务、普法依法治理、法律援助等业务培训、考试，对考试合格者，我局颁发司法助理员上岗资格证书。通过培训，新任司法助理员对基层司法行政工作内容、程序、要求有了基本了解，为他们尽快进入角色创造了条件。
二是条件优。在司法所建设上，变过去由镇街道单独投入为镇街道、司法局共同投入。目前，全市9个司法所共有办公用房48间1593平方米，最多的所达300平方米，最少的也达到125平方米。共有电话机28部，电脑31台，打印机20台，传真机10台。一半司法所电脑实现人手一台，有力地保障了各项基层司法行政业务的开展。
三是制度全。为使司法所的工作紧紧跟上时代发展步伐，达到创建目标，今年初，我局修订完善了司法所学习例会、接待登记、排查回访、集体讨论、请示报告、档案管理等10多个制度。与此同时，我们注重司法所台帐的规范化。根据《xx省示范司法所考评办法》、《xx市司法所规范化建设标准》专门列出了《xx市规范化司法所台帐资料清单》，并根据清单内容制作详细样本，要求各项记录及卷宗要前后衔接、环环相扣，既要将案件的主要事实记清，又要将处理意见、过程、结果记录在案，使司法所档案卷宗管理逐步实现规范化。今年9月16日，我局在黄姑召开了司法所规范化建设现场会，与会人员实地参观黄姑镇司法所台帐，学习他们规范台帐的经验。
四是作用好。各司法所以创建促规范、以规范求发展，在全面履行八项司法行政职能的同时，在实践中创造了不少好的做法和经验。今年1—9月，我市镇、街道各类矛盾纠纷较去年同期增长了49.35，而越级上访却下降了49.59，这充分说明第一道防线作用得到了有效发挥，基层化解各类矛盾的水平不断提高，维护稳定的能力在不断增强。
xx以服装、箱包为支柱产业，劳动密集型企业多，外来职工70在企业就业，他们在为当地经济建设作出贡献的同时，也引发了许多矛盾纠纷，产生了不少治安问题，大大增加了社会管理的压力。因此，今年以来，我市率先开展了“综治进企业”试点工作。目前，已在325家规模企业中推行了这一做法。我们依托这一平台，实现了二大职能的延伸和拓展。
一是综治、司法、信访联动机制的延伸。企业综治、调解、信访机构的工作除了综治、调解、信访工作外，还承担着教育、服务、预防的职能。因此，各镇（街道）要求他们充分发挥职能作用，在实践中不断总结和提高，更好地做好维护企业秩序稳定工作。同时，制定一系列。
规章制度。
严格工作流程加强内部管理完善运行机制。企业均建立综治、调解、信访机构与镇综治办、司法所、信访办机构对接工作衔接信息共享形成一定区域的工作上下联动、联防、联调促使矛盾纠纷及早发现及时消除。今年4月黄姑永成公司2名职工停放在厂区的未上牌电瓶车被盗。公司综治办觉得职工电瓶车未上牌做证易成盗窃目标且给破案带来难度建议职工对电瓶车尽快上牌做证。此举引起镇派出所的重视一周内对全镇电瓶车全部上了牌、做了证。
二是实现了司法行政职能的延伸。通过综治进企业活动，我们把人民调解、法制宣传、法律咨询援助三大职能向企业延伸，均建立了相应的组织，制定了配套制度。进而拓展了司法行政职能的覆盖面。
2016年，我局坚持围绕中心，服务大局，在探索中求创新，在实干中促发展，圆满完成了全年各项目标任务。今年10月，法律援助和社区矫正工作代表全市迎接省上检查，得到高度评价，在全市司法行政系统实现了进位争先的目标。
一、2016年工作开展情况。
(一)主抓普法宣传，建设法治开江。今年以来，我局以普法宣传教育为重点，以法治文化建设为抓手，始终坚持把普法工作与县委、县政府中心工作相结合，与法治实践相结合的工作思路，全力提升普法依法治理工作水平。
一是顺利通过全市"六五"普法及法治示范创建工作检查验收，"六五"普法顺利收官。
二是坚持开展月月法治主题宣传活动，创新开展"5+3"法治宣传模式，深入推进"法律七进"工作。今年以来，累计开办"法律明白人"暨人民调解员培训班36期、院坝法治讲堂206场、街头法治宣传54场、校园法制讲座217堂、企业法治宣讲31堂、机关法治讲座35堂、职工法律知识测试26堂、入户"五四"法治宣传活动5800余次，初步形成了"社会、家庭、自我"加"学校、乡村、社区"的法治教育格局。
三是创新法治宣传载体，全面构建立体法治宣传网络。建成了金马山法治公园、宝塔坝法纪广场、橄榄法治街区、桥亭法治村落、滨河法治走廊、中天法治广场和橄榄法治广场等法治宣传阵地。开办了普法依法治理电视台历栏目，开通了手机法治公益短信、政务qq、法律援助微博等多种普法宣传平台。截止目前，普法依法治理台历栏目已滚动播出40余期，发送普法短信13万余条，普法微博关注量两千余人，政务qq定期公布普法信息270余条。
四是加强法治细胞建设，全面推进法治示范创建。我局印发了法治示范创建标准，多次深入县级部门、企事业单位和乡镇、村社督促指导法治示范创建工作。今年督促指导县财政局、地税局、政务中心创建省、市学法用法示范机关，回龙镇、骑龙乡创建省、市法治示范乡镇。
(二)着力人民调解，化解矛盾纠纷。今年以来，我局本着"为县委政府分忧、为信访分流、为群众解愁"的目的，积极探索，大胆实践，不断创建适应新形势要求的人民调解组织，进一步筑牢了维护稳定的"第一道防线"。
一是加强行业性、专业性调解组织建设。组建了开江县人民调解员专家库，大力推进行业性、专业性调委会建设，积极在医院、旅游景区、大型农贸市场等重点领域建立医疗纠纷、旅游纠纷等行业性调委会，大胆探索专业性调委会。
二是大力推广"三人四级矛调机制"，努力扩大调委会覆盖面，力求形成我县特色、创出工作亮点。
三是开展人民调解员巡回培训班。每月定期组织人民调解员，进行集中业务培训，学习调解方法、调解技巧及与群众生产生活密切相关的法律法规，努力培养调解能手，着力打造名牌调解员。全年，共调解各类矛盾纠纷4478件，调解成功4345件，调解成功率达97%。今年来，我局联合各乡镇举办"人民调解员巡回培训班"，在全县范围内开展培训33场次，共培训人员调解员3472人次，培训率达98%，有力提高了调解员队伍的整体素质和业务水平。
(三)强化社区矫正，管控特殊人群。
一是严格执行《社区矫正实施办法》、《四川省社区矫正实施细则》，加强社区矫正日常管理，完善各项监管制度，规范档案台账。并结合我县实际，制定了《开江县社区服刑人员奖惩考核办法》，对社区服刑人员现实表现实行分值量化考核，确保社区矫正工作管控到位、奖惩有据。今年以来，已对5名违犯社区矫正管理规定的社区服刑人员及时进行警告处理和治安处罚，依规办理居住地变更6人。
二是注重通过学习教育强化心理矫治，由具有心理咨询师资质的司法所工作人员对全县社区服刑人员进行心理辅导，促使社区服刑人员明确自身角色定位。通过公益劳动开展行为矫正，强化社区服刑人员在刑意识。全年累计开展集中学习教育3236人次，公益劳动2285人次，在矫人员参与率达90%以上。
三是坚持节假日及敏感时期定期开展"亲情帮教大走访"，充分了解社区服刑人员动态并实施教育帮扶，以达到管控实效。今年已开展"亲情帮教大走访"1897人次。同时充分运用定位手机进行监管，严格实行社区服刑人员与定位终端"人机合一"，及时掌握其最新动向和活动范围。今年，我县在矫人员手机定位率位达到97.7%。
四是齐抓共管，稳步推进安置帮教工作。按照"不脱帮、不漏帮，不脱管、不漏管"的工作思路，积极引导和扶持刑释解矫人员就业，动员社会各方面的力量共同参与安置帮教工作，形成相关部门分工负责、齐抓共管的良性工作机制。全年我县刑释解矫人员共计683人，其中刑释169人，解矫514人;以上人员均登记建档，落实了帮教措施，安置帮教率100%，无重新犯罪，无脱管漏管。
(四)创新法律援助，拓宽惠民领域。
一是加强法律援助工作站(点)规范化建设。目前，全县建成乡镇规范化法律援助工作站20个、县级部门(行业)规范化法律援助工作站8个、村(社区)规范化法律援助工作点10个，每个站(点)配备1-3名专兼职工作人员，配齐办公设施，基本实现"四有"、"两公开"、"两表一册一单"。每个法律援助工作站(点)开通"12348"法律服务热线，随时为群众提供法律咨询、解答法律问题。
二是大力推行律师入驻法律援助中心接待制度。选派社会律师每周二定期入驻法律援助中心，接待群众，现场解答法律咨询，受理法律援助申请，为实现应援尽援提供强有力的保障。
三是积极推行律师巡回宣讲和巡回受案活动，实现法律服务窗口前移。借助"月月法治主题宣传月"活动，律师进村入户及时化解关系民生和社会和谐稳定等方面的案件，在解答法律咨询的同时，现场受理法律援助案件，以满足群众及时获得法律指导的需求，方便当事人诉讼，促进矛盾纠纷尽快解决，提升法律服务的广度和深度。
(五)注重行业管理，优化法律服务。今年以来，我局强化业务监督管理，提升法律服务质量，充分发挥法律服务经济、服务社会、服务群众的积极作用。
一是公证服务质量明显提升。2016年，共办证数量872件，其中民事类公证786件，经济类公证86件。公证援助案件2件，解答法律咨询共1011人次，积极维护保障了弱势群体的合法权益，为老弱病残"送法上门"共办理公证55件，免收公证费20000元，办证质量无一例假证、错证出现，未接一例投诉案件。
二是律师服务工作成效显著。2016年，全县律师共担任法律顾问51家，代书624件，办理民事诉讼代理295件，刑事诉讼辩护及代理45件，行政诉讼代理12件，参与各类调解65件，办理非诉讼法律事务8件，解答法律咨询1563人次，劳动争议案件23件，办理法律援助37件，避免、挽回经济损失达1200余万元。
三是法律服务市场更加规范。今年，我局积极组织开展清理整顿法律服务市场专项活动。从严治理和整顿全县法律服务市场，严把从业人员资格关;坚持开展案卷评查工作，从全县律师事务所、基层法律服务所、法律援助中心、公证处、司法鉴定所共抽取卷宗进行评查，查找问题，责令整改，确保法律服务工作质量。
(六)聚焦基础设施，规范司法所建设。坚持"强基、固本、提升"的工作思路，把加强基层基础建设作为司法行政工作发展的推动器。
一是不断充实司法所人员力量。近年来，陆续招录司法助理员37人，其中法学专业34人、社区矫正专业15人(含双学位12人)，全部充实到基层司法所，保证了社区矫正工作有人抓，社区服刑人员有人管，确保了司法所各项工作正常运转。坚持每月举办社区矫正业务集中培训或轮流到各司法所现场观摩学习，全面提升社区矫正工作人员业务水平。
二是加强司法所规范化建设。全县20个司法所均有独立的办公用房，平均面积100平方米以上，按照司法所规范化建设要求均设置了公示栏及标牌标识等，规范设置了社区矫正安置帮教室、宣告室、人民调解室、法律援助工作站、所长室、档案室，有条件的所还设置了心理辅导室。同时，每个司法所统一装备标准，已配置了执法记录仪、指纹报到仪、身份证识别仪、照相机、打印机、对讲机、电脑、电话等，还将分期分批配备电子手(脚)环，逐步达到所所装备配置标准化。
(七)围绕中心工作，发挥职能作用。
一是深入开展"两学一做"学习教育活动。召开动员会，成立领导小组，制定了"两学一做"活动实施方案、学习计划和措施。定期组织党课和集中学习，做实"两学一做"学习教育工作，努力抓好党员队伍建设。在全局范围内开展向先进党员学习的活动，通过先进人物和典型事迹教育，使广大职工学有榜样、赶有目标。制定党员活动日实施方案，积极开展党员活动日活动，领导干部多次深入帮扶村讲党课，提高全体党员干部思想认识，增强责任感和使命感。
二是扎实开展精准扶贫工作。严格按照县委、县政府的统一安排部署，及时深入帮扶村，开展入户调查，有针对性地制定了三年脱贫规划和当年工作计划，确定结对帮扶对象，夯实帮扶责任;大力发动干部职工捐款捐物，为贫困户赠送鸡(鸭)苗5206只，利用七一、国庆等时节，多次为联系贫困户送去部分慰问金和米、油等生产生活必需品;建立定期督导制度，定期深入帮扶村实地调研，听取第一书记工作汇报，掌握情况，现场指导，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样;定期对脱贫工作在前一阶段工作基础上进行归纳总结，梳理短板和不足，对下一阶段工作进行再动员、再部署、再推进，确保帮扶工作落到实处。
三是积极开展"助力精准脱贫·一村一法律顾问"活动，为全县51个建档立卡贫困村选派了1至2名律师或法律工作者担任免费法律顾问，开展法治宣传咨询，进行合同审查、纠纷调解，提供法律援助等，帮助村(居)民提高法治意识，培养法治习惯。目前，共审核合同11份，起草法律文书103份，举办法制讲座20余次，开展法制宣传75场，解答涉及村务工作法律咨询服务村民共计681人次，参与调解基层矛盾纠纷58件，避免挽回经济损失100余万元，村民法律意识得到不断增强，基层治理得到了明显改善。
二、2017年工作计划。
2017年，我局将进一步理清发展思路，立足"四新目标"，以更加昂扬向上的精神状态，以更加勤勉务实的工作作风，积极开拓进取，努力开创司法行政工作新局面。
一是认真实施"七五"普法工作，进一步深化"法律七进"活动。坚持以月月法治主题宣传月活动为抓手，全面推广"5+3"法治宣传模式，大力推行菜单式、订单式普法，努力谱写普法依法治理新篇章。
二是探索创新社会管理，进一步强化特殊人群管控工作。积极筹建社区矫正中心，充实社区矫正队伍力量。进一步探索新形势下社区服刑人员管理的新方式，充分运用手机定位、人脸指纹识别、电子脚(手)环等人防与技防相结合的手段，继续加强特殊人群管控工作，有效预防和减少重新犯罪，努力推进社会创新管理上新台阶。
三是大力完善法律援助网络，进一步提供优质法律服务。加强规范化法律援助工作站(点)建设，推动向劳动保障、工业园区、婚姻家庭等领域拓展，向规模较大、人口较集中的村(社区)延伸。继续降低法律援助门槛，扩大受援范围，坚持应援尽援，努力彰显法律服务惠民新实效。
四是强化矛盾纠纷排查化解，进一步提升人民调解工作水平。坚持每月对人民调解员进行轮训，培养其运用法治思维和法治方式推进人民调解工作，提高化解民间纠纷和社会矛盾的能力，全面推广三人四级矛调机制，筑牢人民调解维稳安民"第一道防线"，努力实现人民调解有新突破。
在20xx年的上半年中，区司法局全面贯彻落实“五五”普法规划任务，狠抓各项普法工作，开展了形式多样的普法教育活动，辖区各类普法对象的法律水平较同期有了较大的提高。
以服务新农村建设为目标，成立“新农村建设法律志愿服务团”，服务团定期下到辖区各村、镇，通过各种方法，为农民群众送去他们最关心的法规、政策，为他们提供法律上的帮助。在北杜镇南朱刘村，服务团就开展了各项活动，向群众展示法制教育图板，向群众发放以《村委会组织法》、《婚姻法》、《继承法》为主要内容的法律图书共计120余册，散发各类宣传单300余份，接受群众法律咨询22次，并现场调解纠纷1起。通过法律志愿服务团活动的开展，使广大农民群众的法律水平有了较大的提高，切实为新农村建设营造一个良好的法制环境。
加强领导干部学法用法，通过坚持和完善党委理论学习中心组集体学习制度，领导干部法制讲座制度，法律知识年度考试考核制度，使广大领导干部树立在宪法和法律范围内活动的观念，树立国家一切权利属于人民的观念，提高依法管理经济和社会事务的能力。上半年，我们聘请西藏民族学院法学教授，举办了全区科级领导干部法制讲座，收到了理想的效果。
行政执法人员是法律法规的直接实施者，他们素质的高低直接影响到执法水平和执法机关在群众心目中的形象。我们采取多种形式对执法人员进行法律培训，提高其依法行使公共权利的能力，促进严格执法、公正执法和文明执法，确保法律公正实施。上半年，我们举办了行政执法人员培训班，全区共500余名执法人员参加培训。下一步我们还将筹备举办全区行政执法人员法律知识竞赛，以此掀起一个全区学法用法新的高潮。
未成年人是祖国的未来，也是我们普法的重点对象。首先，切实抓好学校的法制教育工作，做到学习有教材、任课有教师、课时有保障、并形成制度，不断提高青少年学生的法制教育的质量和效果，预防和减少未成年人违法犯罪的发生。其次，我们成立了青少年法制报告宣讲团，调集公、检、法、司具有专业知识又有实践经验的同志担任法制报告团成员，定期在全区各学校做法制报告，并且在辖区各学校都聘请了法制辅导员，由法制辅导员不定期的.开展法制主题班会活动，现全区已有法制辅导员124名。上半年，我们已举办校园法制报告会6起，法制主题班会10起，发放青少年普法读物1200余册，受教育学生共达3200余人次。我们还以“148”热线为载体，开通了未成年人援助热线，我们广大的青少年如有法律上的疑难或其本身受到了侵害，都可以通过“148”热线电话向我们咨询、求助，我们在热线旁将有专人为未成年人解答并提供帮助。上半年，共接受咨询31次，有力地维护了未成年人合法权益。
老年人和妇女都是社会的弱者，维护好他们的权益是我们普法工作的一个重点。我们在法律进基层活动中都把《老年人权益保障法》、《妇女权益保障法》做为我们一个重点内容进行普及。我们经常与社区干部、村干部进行联系，对有出现侵害老年人、妇女权益的行为，立刻安排专人进行点对点、人对人的宣教。今年上半年的“三八”妇女节，我们会同相关单位组织了大型宣传活动，印制了维护妇女权益的宣传手册，在主要街道设点宣传，向群众讲解妇女应当享有的各项权益，消除人们的重男轻女思想。
社区是我们普法战线上的一块主阵地，我们始终都将此项工作做为我们的重中之重。我们抽调业务骨干，成立法律进社区服务队。服务队会同基层司法所、法律服务所人员定期下到社区，为群众提供宣传、咨询等各种法律服务。上半年，我们深入到辖区凤凰家园与八厂社区，在社区开展了普法“五个一”工程，即向群众发一份普法传单，送一本法律书籍，举行一次法制图板展览，做一次法律咨询，讲一堂法制讲座，并在开展“五个一”工程的同时，在司法所的配合下宣传教育入户，有重点到人，力求在普法过程中用法律手段调处化解群众的热难点问题，排除社会不安定因素，防患于未然。为了建立社区普法长效机制，我们积极地与街道、社区联系，并在有条件的社区设立普法活动站。我们定期为活动站更新普法读物，以便社区群众能够长期地有法可学、有法可用。
各类主题宣传活动声势大、人员多、影响面广，容易引起群众的关注。通过这些宣传活动，走上街头，真正的贴近群众，面对面地向群众讲解法律知识，为群众解答法律上的疑难，提供法律上的帮助。今年上半年，我们参加了“科技之春”、“综合治理宣传月”、“6.26”国际禁毒日等活动，共发放宣传资料460份，接受群众法律咨询45次，受教育人数达1000余人次，收到了理想的社会效果。
只有在形式上的不断创新，才能使普法工作持久深入开展。首先，我们在公共场所的显要位置投资修建普法宣传栏。编写群众关注的法律热点难点问题解答，法律名词解释及典型法制案例，让群众随时随地学到法律，并且阅读后能真正提高个人的法律素质。宣传栏内容每月一期，定期更换。其次，积极开辟网络普法新阵地。我们与信息中心等部门相互协调，克服困难，准备资料，现普法网站正在建设之中。通过网络全面提高普法宣传教育的知识面和覆盖面。:。
育工作，使全区公民的法律水平得到进一步提高，法律素质得到进一步加强，使全区的普法工作更上一个台阶。
我局认真贯彻落实中共××县委、县政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》(泸发〔〕23号)和《××县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》的文件精神。按文件要求，我局开展的“三项建设”活动进展顺利，并取得了显著的成效，现根据××县纪律检查委员会、××县委组织部、××县监察局、××县人事局《关于对全县机关纪律作风建设情况进行专项检查的通知》(泸纪发【2011】14号)要求，结合我局工作实际，就我局机关纪律作风建设情况总结如下：
一、导高度重视，行动积极。
2月，在全局开展以“业务建设、作风建设、环境建设”为主要内容的××县“三项建设”学习活动。局领导高度重视，积极行动，认真落实“三项建设”活动的各项任务。我局认真贯彻落实科学发展观，以新一轮思想大解放推动我局工作发展，全力加强“三项”建设。一是成立了以王江民局长为组长，副局长杨礼清、主任科员董庆云为副组长，各部门负责人为成员的××县“三项建设”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。二是制定实施方案，结合本单位实际，我局制定了具体实施方案，深刻领会开展“三项建设”活动的重大意义;明确目的，端正作风，切实把握“三项建设”活动的指导思想、基本原则和目标要求;精心安排，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。“三项建设”活动分四个阶段进行：1、学习提高阶段;2、分析检查阶段;3、整改落实阶段;4、总结考评阶段。
二、及时召开动员大会，认真学习，营造良好学习氛围。
1、及时召开动员大会。我局党支部于202月27日召开××县交通局全局党员干部职工会议。会上局长王江民首先传达县委、县政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》(泸发〔2011〕23号)和《××县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》精神，指出我局今年将解放思想学习讨论活动和“三项建设”活动有机结合起来，全面增强全体党员干部职工的发展意识、开放意识、服务意识;切实转变工作作风、提高业务水平;营造良好环境，实现我县交通率先发展。局长王江民动员全体党员、干部要充分发挥先锋模范带头作用，在活动中要坚持工作学习两不误。并要求全局干部职工结合当前实际，进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性的认识，增强全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。动员全体干部职工进一步昂扬精神状态，提升精气神，在本职岗位上干好事、干成事、不出事，在推进全县交通事业又好又快发展上发挥积极作用。
2、认真学习，营造良好学习氛围。
运用多种形式广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动，利用××县交通局宣传栏、横额标语等广泛宣传,提高大家的对活动的认识，营造良好学习氛围。通过学习，不断拓展广大党员干部的工作思路，提高工作能力，增强落实科学发展观的本领和才干。
三、征求意见，认真查摆。
局机关结合实践科学发展观活动的开展，紧密联系思想和工作实际，认真查找并深刻剖析领导班子成员在思想政治建设、党性党风、效能建设和对所属基层单位监管等方面存在的突出问题，认真查找局机关工作人员是否存在纪律松懈、作风飘浮等方面存在的问题。通过发放征求意见表、座谈会和谈心活动等方式，找出了理论学习系统性、深入性不够、工作作风不够深、创新意识不够强等问题，针对存在问题，局党委召开了专题会议制定了整改措施予以改进。并设立举报电话和意见箱，召开座谈会，广泛征求该所在组织纪律、依法行政、服务办事、廉洁自律等方面存在的问题意见和建议，制定出初步的整改措施，把作风整顿工作落到实处。我局力求通过整顿、整改，努力把交通队伍建设成为一支思想素质好、纪律严明、作风正派、业务过硬，能够让党和政府放心，群众满意，更好地适应交通事业发展需要的高素质队伍。
我局广大党员干部职工，积极按照作风整顿的要求，不仅坚持把学习贯穿了活动的.整个过程，还把征求意见、查找问题贯穿始终，遵循“实事求是、客观准确”的原则，结合征求意见时收集到的群众提出的问题和不足，查找存在问题，撰写自我剖析材料，逐条逐项找差距，分析问题查原因，自觉提出了整改措施和努力方向。同时，还将个人剖析材料在民主评议会上通过，采取发放评议表的形式，对每位同志进行评议，起到了相互监督、相互促进、共同提高的作用。
四、制定方案，认真整改。
1、根据征求到的意见和梳理出的问题，认真制定切实可行的整改方案。整改方案明确了整改重点，确定了整改时间。2、将整改任务进行了分解，落实到科(室)和具体的责任人。做到边整边改，边改边落实。对理论学习上存在的问题，进一明确了党支部学习制度和完善了学习日制度，通过制度的执行，确保有足够的学习时间和学习内容能落实到位。
五、取得的主要成效。
(一)提高了认识，增强了工作责任感和工作效率。通过学习教育，全局干部职工对加强“三项建设”重要性的认识普遍提高，大局意识、服务意识和依法行政观念进一步增强。工作效率明显提高，服务环境明显优化，全局上下形成了良好的干事创业氛围。
2016年，在区政务公开工作领导小组的大力支持和指导下，区司法局政务公开工作按照《国务院办公厅印发关于全面推进政务公开工作的意见实施细则的通知》(国办发〔2016〕80号)、《xx省人民政府办公厅关于印发2016年全省政务公开政务服务工作要点的通知》(皖政办秘〔2016〕57号)、《xx省人民政府办公厅关于印发2016年政务公开重点工作任务分工的通知》(皖政办秘〔2016〕79号)、安庆市和宜秀区2016年政务公开工作要点等文件部署要求，落实责任、多措并举，创新公开形式，扎实推进政务公开工作制度化、规范化、科学化、民主化，取得了良好成效，现将有关情况总结汇报如下：
一、加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善。
为进一步规范行政行为，提升行政效能，优化政务服务环境，我局认真贯彻落实区委、区政府关于政府信息公开工作的部署和要求，把推行政府信息公开工作作为一项重点工作来抓落实。
一是成立由局长吴福华任组长，副局长汪剑英任副组长，有关股室负责人参加的政务公开工作领导小组。召开政务公开工作会议，研究和部署推行政务公开工作。严格落实政务公开的各项工作要求，做到了领导、机构、人员“三到位”，把政务公开工作分解到单位内部的有关处室和人员，建立健全“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任到处室、落实到人头”的工作机制，指定专职人员，统一负责局政务公开工作的组织实施。
二是建立健全政务公开制度。建立健全《区司法局2016年政务公开工作要点》、《区司法局信息公开指南》、《区司法局重点领域政府信息公开单位重点目录维护任务表》等一系列规章制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。
三是建立监督机制，政务公开工作领导小组办公室每月25日对我局政务公开信息发布情况进行统计通报，对公开不及时、公开不准确的问题进行及时纠正，保证了政务公开的严肃性。
二、严格规范建设，提高政务公开质量。
积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，逐步实现经常性工作定期公开，重要性内容随时公开，阶段性工作逐渐公开，进一步提高政务公开的质量。
1、公开的内容更加充实。以《政府部门信息公开目录内容》为重要参照，充实公开内容，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到及时公开、全面公开、规范公开。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，结合司法行政工作，从行政权力运行、人事变动、三公经费、法律援助民生工程、便民服务等方面入手，保障群众知情权和监督权。
2、公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。
3、公开形式更加灵活多样。一是利用政务信息公开网、司法局内网，及时公开信息。二是充分运用电视、网络、微信、微博等新媒体方式公开，扩大公开的覆盖面;三是通过制作办事指南、办事手册、宣传材料等形式公开。
2016年，我局政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但离上级和群众的要求还有差距，还存在思想认识不足、人员配备不到位、公开内容不规范等问题。下一步，加强学习，提高思想认识;积极落实责任、明确专人负责;创新工作形式，提高政务公开的时效性。