通知的撰写需要注意事项，比如要注明时间、地点、要求等，确保接收者能够明确知晓内容和行动。掌握了通知的写作技巧和注意事项，你就可以轻松写出一份优秀的通知了。
_公司全体员工：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对国庆节放假做如下安排：
一、放假时间：9月19日至9月21日，共3天。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家国庆节快乐!
为进一步加强手心足养生馆的企业文化建设，不断提升公司员工的凝聚力和归属感，使所有人都能感受到公司如家的温暖和亲人的关怀。经公司研究决定，从2017年10月份起公司将在每月月底为当月的寿星举办一场员工生日会。
一、活动主题：我们与你一起成长。
二、10月寿星：蔡虹、李丽云、严萍、任明明、余冠兰、闵元林。
三、活动时间：2017年10月21日。
四、活动地点：公司前台。
五、主持人：闵元林。
六、参与人员：总经理、全体员工。
七、活动流程：
1、16:50集合。
2、17:00正式开始，活动历时约1个小时。
八、具体流程：
1、全体歌唱手心足·养生馆馆歌。
2、领导的关怀——任总祝词。
广州市手心足休闲健身有限公司。
3、任总分发生日贺卡和礼物。
4、优秀员工选举。
6、点生日蜡烛、唱生日歌。
7、寿星们按照出生日期的先后顺序许下自己的愿望
8、切生日蛋糕，分发在场人员小块蛋糕。
9、分发蛋糕，抽取幸运奖，与寿星一起分享生日的喜悦。
手心足养生馆的发展离不开每一位员工的敬业和努力，祝愿公司全体员工能在我们这个大家庭中度过快乐幸福的每一天！
广州市手心足休闲健身有限公司。
2017年10月21日。
发送：行政人事部、财务部、客服部、餐饮部、技术部。
抄送：赵凯经理。
主送：投资方3份（共印11份存档1份传阅1份）。
三、生日蛋糕：300元。
四、生日贺卡：30元。
五、生日员工礼物及幸运奖礼品：80元。
六、水果、零食、饮料：200元。
共计：610元。
各位寿星:。
来吧，寿星们!带上你的欢乐，带上你的掌声，带上你的笑容!参加九月份生日会!为__公司祝福，为九月寿星祝福，为我们自己祝福!
一、活动时间：__年9月28日星期三16:00――18:00。
二、活动地点：公司培训室。
三、参加对象：公司9月过生日的员工详细名单见附件。
四、活动内容：为9月生日员工庆祝生日。
五、活动注意事项：
人力资源部。
__年9月27日。
为了使广大员工在工作之余，感受在xx大家庭中的`温馨与快乐，公司10月份员工集体生日晚会将定于本周举行，在此将本次生日联欢晚会的流程与安排通知如下：
本次生日晚会定于xxx年10月15日晚18：30在公司管理餐厅举行。
公司部分领导、公司10月生日的员工、接受邀请的其他人员。
18：30与会员工签到并领取抽奖券。
18：50晚会正式开始，晚会历时大约1。5小时。
18：55董事长致辞。
19：00寿星代表发言。
19：05晚会开始。
19：00管理人员送祝福。
19：00晚会节目开始（游戏与歌曲、抽奖交叉进行）。
游戏《汽球》。
抽三等奖3名。
游戏《新时装秀》。
抽三等奖3名。
游戏《抢凳子》。
抽二等奖3名。
19：45节目结束、上生日蛋糕。
20：00抽一等奖。
20：10晚会结束合影留念。
20：10—20：30清理现场。
想参加联欢的朋友请提前准备好节目，唱歌及参与游戏均可。
xx电讯。
xxx—09—09。
公司决定从9月份起恢复举办“生日晚会”，现将9月份员工生日晚会相关事项安排如下：
一、生日晚会举办时间：_年9月28日晚上20：00—22：00。
二、举办地点：三楼培训室。
三、活动内容：生日卡、游戏、奖品、生日蛋糕、唱歌跳舞等。
四、本月份生日名单(共26人，见附件)，请你们准时参加。
特邀嘉宾：_____。
___有限公司。
__年九月二十七日。
读有感。
二、地点，，食堂。
特此通知。
行政办公室。
20xx/08/25/。
公司各部门，部。
1/6。
时刻。活动具体方案如下刻，，
一、举办精神。
[我爱公司，公司爱我_我。
一、举办时间。
二、举办地点、
一号食堂一一楼大厅。
三、庆祝对象象。
所有十月生日员工。
四、参加人员。
xxxx领导、xxx部门、其其他同仁。
五、具体活动内容安排动(这是计划的，要根据活动策划者的的的活动安排排列)。
1、主持人做开场白、
xxxx领导寄语。
送全体员工贺词全。
生日员工代表发言员。
节目表演表(还可更加具体)。
2/6。
游戏互动(还可更加具体加)。
送蛋糕合唱生日歌表祝福合。
主持人对此次活动进行主总结总。
结束。
六、活动组织部门动。
人力资源部部。
七、其他。
祝福与关爱，体现[我爱福公司、公司爱我_精神公。。
xxxxxx有限公司公。
xxxx年xx月月xx日。
为了增强饭店凝聚力，加强员工归店属感，进一步推动饭属。
3/6。
一、适用人员，饭店所有的员工店。
二、福利项目利。
红鸡蛋。
员工生日当当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红享鸡鸡蛋两个。
生日贺卡生日礼物。
饭店领班级级(含)以上的员工在其其生日当天由总经理亲自自发放生日礼物。
生日专栏生。
短信祝福。
由人人力资源部通过手机向当当天过生日的员工编发短短信祝福。
集体活动动。
在每月底，举办一次本月生日人员的集体次生生日party，
4/6。
四、责任部门，
后勤处，按照人力资源部勤提供的生日人员名单，提提供提生日红鸡蛋。
五、具体要求，、
遇饭店领班级(含)以上人员的生日，人力以资源部需提资前一天告知总经理。总。
5/6。
六、费用预算算。
1、红鸡蛋2个，22元/人。
贺卡1张，，2元/人左右。
生日礼物，日。
员工，20元以内元。
领班(含享受领班级待遇人员领)，1000元以内主管，1505元以内。
经理，2000元以内。
总监以上的的饭店领导，300元以内以。
1、集体生日pparty时间一般安排排在月底，时间，晚。
上77，30-9，00。由本月生日员工自愿参由加加，原则上部门不。
得以加班为由阻挠员工参加加，但是特殊情况除外。，
本规定从20xx年年4月1日开始执行，以以前有与本规。
定冲突的，，以本规定为准执行。
人力资源部。
二oxx年三月二十二日年。
6/6。
尊敬的________先生/女士：
首先，请允许我代表__有限公司全体员工祝贺您生日快乐。初春四月，因您的生辰，愈加珍贵和芬芳。当然，四月也是__(企业)成立两周年的日子，感谢有您，与我们携手走来。正因此，_月_日__:__，我们将在__广场举办首届业主生日会，为您安排一次绝对难忘的生日派对，分享您的喜悦和幸福，也见证__(企业)成立两周年的荣光。在此，我们特别荣幸地邀请您和您的家人、朋友一起莅临现场，共度一段欢乐时光。
__公司董事长。
20__年_月。
公司决定从9月份起恢复举办“生日晚会”，现将9月份员工生日晚会相关事项安排如下：
一、生日晚会举办时间：x年9月28日晚上20：00—22：00。
二、举办地点：三楼培训室。
三、活动内容：生日卡、游戏、奖品、生日蛋糕、唱歌跳舞等。
四、本月份生日名单（共26人，见附件），请你们准时参加。
特邀嘉宾：xxxxx。
xxx有限公司。
xx年九月二十七日。
在这春暖花开、春意盎然的4月份，迎来了悦家酒店20xx年第一季度员工生日宴，生日宴的举办，增强了我们悦家酒店的凝聚力，体现以人为本的管理文化，加强与员工的沟通，进一步激发员工的工作热情。在这动人的时刻，首先请允许我代表公司对大家的到来表示感谢，并对20xx年第一季度的寿星们表示深深祝福。祝愿寿星们身体健康，合家欢乐。
生日股东讲话：
现在我宣布20xx年第一季度员工生日宴正式开始，下面有请第一季度的生日董事(也是我们悦家的董事长佘总)向20xx年第一季度生日的员工表示祝贺，大家鼓掌欢迎。......掌声谢谢董事长温馨的祝福。
员工代表发言：
接下来有请本季度的寿星代表上台发表(有请汇豪店餐饮总监王元元同志)，大家鼓掌欢迎。.....感谢王元元同志的发言。
关灯、上蛋糕：
一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪，现在有请我们工作人员送上生日蛋糕，让我们点燃生日蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们许下来年的愿望，接下来请寿星们一同切蛋糕...麻烦工作人员分下蛋糕。
为感谢员工辛勤的付出和努力，增进与员工的交流沟通，让所有过生日的员工度过一个难忘的时刻，公司定于x年8月28日下午为所有八月份生日的员工举办“生日庆祝”活动。具体如下：
：x年8月28日(星期六)下午四点。
食堂。
8月份生日所有员工(103人，后附名单)、邀请嘉宾、有文艺特长和参与节目的员工。
1.集合签到，清点人数;。
2.总经理讲话、祝福;。
3.娱乐互动;。
4.分享生日蛋糕;。
亲爱的 先生/女士:
您好！
非常高兴地通知您，您已被我公司录用，您将在 工作。欢迎您加入到农产品大家庭。请于 月 日早上 ：30之前到*********人力资源部报到。届时请带好下列资料：
2、请提供深圳市三甲以上医院出具的近期体检报告；
3、请提供免冠彩色近照相片六张（两张两寸，四张一寸）；
5、提供原单位离职证明或解除劳动合同证明书等相关证明原件；
6、已婚者，提供结婚证、计划生育服务证、独生子女证（原件+复印件）等婚育证明；
7、工会转会通知单/介绍信
请您在办理报到手续前，先办理好原单位的离职调动手续。
若有疑问，请致电***，联系方式：********。
xx市农产品股份有限公司
人力资源部
*****年3月2日
为传递集团和公司企业的文化，加进员工对公司的归属感、加强员工的凝聚力、提升员工稳定性，在工作之余给员工更多的温暖和关怀，通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的感觉。公司研究决定，举办公司员工生日会，具体活动安排通知如下：
一、活动时间。
当期：6月12日（周二）下午5点。
二、活动地点。
二楼会议室。
人事部。
三、
活动对象。
1．当月生日的`员工；
2．邀请公司领导参加；
3．“寿星”自主邀请同事参加。
1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。
1.1人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请总经理给予祝福并签名；
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及寿星自主邀请同事参加；
1.3提前购买好生日蛋糕及活动所需物品；
1.4人事部与行政部共同做好活动现场布置。
2．活动内容安排：
2．1主持人开场；
2．2领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2．3赠送有领导签名的生日贺卡；
2.5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.6合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.7生日会结束，清理场地。
各部（室）、**物管中心、各管理处：
现将员工工资、福利及工作制度作如下调整：
（一）员工在国家法定节日（春节3天，五一3天，国庆3天，元旦1天）上班的，每天计发10元加班费。
（二）保安员、保洁员、绿化工可按每月1天休息，也可累积分一次或几次休息，具体时间由管理处安排。
员工自入职之日开始计算工龄。
（一）保安员在公司工作满一年，到年终可享受300元工龄补贴，满二年可享受400元，满三年或以上可享受500元。
（二）工龄补贴一律在春节前发放，中途离职的，不享受工龄补贴。
（一）保安：保安班长工资分a：1100元/月、b：1050元/月、 c：1000元/月。
保安员工资分a：950元/月、b：900元/月、c：850元/月。
（二）清洁工工资分a：650元/月、b：600元/月、c：550元/月。
（三）绿化工工资分a：750元/月、b：700元/月、c：650元/月、 d：600元/月（绿化技工略）。
（四）工资级别的调整每季一次，由管理处负责人或部门负责人根据员工本季工作表现等情况进行调整。
（五）试用期工资按原规定不变。
（一）在公司工作满二年的员工可根据实际情况，自由选择在小区内住宿或到小区外住宿。
（二）符合条件的员工需在外住宿的，应填写"员工外宿申请表"，经审批同意后到小区外住宿，公司将不再为员工保留床位；如需重新回到小区住宿的，应填写"员工内宿申请表"，由管理处安排床位。
（三）员工外宿应确保管理处随时能联系到人，如出现无法联系而造成不良后果的，员工将承担相应的处罚。
（一）除**花园因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小区食堂一律取消，员工（管理处管理人员除外）每月发放240元伙食补贴，由员工自行安排。
（二）公司按"定额控制，超额自负"的原则，为内宿员工提供洗澡热水器用煤气。
（三）员工上班时用餐的规定
1、保安员就餐时间：午餐为12：30—14：00，晚餐为18：30—20：00，每人每餐20分钟；夜宵时间由管理处具体安排。保安员就餐应在指定地点，具体就餐顺序由班长安排。除夜宵外，其余时间一律不得在小区内自行煮食。日班保安员用完早餐上班，夜班保安员下班后再用早餐。保安员上班时间可由管理处根据保安员意愿及结合小区实际情况进行安排。
2、保洁员、绿化工就餐时间由管理处具体安排， 一律不得在小区内自行煮食。
（四）**花园管理处设食堂工作人员一名，食堂只提供保安员、保洁员就餐，管理人员如需到食堂就餐，按每餐4元的标准自行付款。保安员、保洁员每月240元的伙食标准不包括内宿员工的热水器煤气费用。食堂需将每日、每月的支出情况公开，由就餐人员监督，就餐人员每月投票一次决定食堂工作人员的去留。
员工离职时，将领用的工作制服全部退还给所在部门，如损坏或丢失应按价赔偿。
员工离职时，如无特殊原因，应全额退还岗位保证金。
第一、二、三项自20xx年4月1日起执行，第四、六、七项自20xx年3月4日起执行，第五项由管理处具体安排。凡与本通知有抵触的，以本通知为准。
二oo三年三月三日
抄报：集团公司李副总经理、总经办、人事部
**市xx物业管理有限公司
二0xx年三月三日发
对于5月23日中午14时左右，保安部领班z、工程部电工z于三期车库电梯口打架一事，通过调查现对此两人处理结果如下：
保安部领班z，鉴于其出于自卫心态且能正确地承认错误，现给予丙类过失处理，撤免领班一职，降为副领班，扣除三个月（5月、6月、7月）的绩效工资，并进入考察期。
行政人事部。
因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为********，调岗从*****年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。（月工资=****元基本工资+*****元月考核）。
特此通知，请签收！
******有限公司。
*****年*月*日。
各车间(分厂)、各部室：
20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的'总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单。
20xx年xx月xx日。