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退役军人事务局法治建设工作总结及工作计划(模板18篇)

作者:雨中梧

每个月的工作总结都是一个机会,让我们反思自己的工作方式和方法,找到改进和提升的空间。以下是小编为大家搜集整理的一些精选月工作总结样本,希望对大家有所帮助。

县退役军人事务局过去三年及工作总结和未来五年及工作计划

近年以来,我局认真贯彻落实市局、县委县政府的决策部署,认真开展各项工作,现将五年来工作情况汇报如下:

(一)工作亮点。打造“红嫂拥军”工作品牌。支持x精神传承促进会、x红嫂协会等x家红色拥军组织,到x等地举办x精神事迹展,开展走访慰问,叫响了“红嫂拥军”品牌。x年,x红嫂纪念馆代表全市迎接了全国双模范城创建检查工作,x月,我县荣创“x省双拥模范县”,实现五连冠。创新推动陵园管理。烈士陵园的管理采取社会化购买服务的方式运作,通过聘用林木修剪、灌溉、保洁等专业化队伍,提升了管理效能。x年,x革命烈士陵园被列为全国第三批国家级抗战纪念设施、遗址,x突围战斗遗址被列为第八批全国重点文物保护单位。打造军休医养结合“x模式”。在全省率先开展军休人员医养结合试点工作,依托x养老中心等优势资源,提供优质服务。探索建立了“三三三”工作机制,打造了x模式,相关做法被省厅推广。

高标准接收和安置退役军人x人;

开展走访慰问活动x次;

发放慰问物资及慰问金达x余万元。高标准完成省市重点工作。成立工作专班,按时完成全县部分退役军人及优抚对象共x人的信息采集工作。扎实做好部分退役士兵社会保险接续工作,为x名退役士兵的补交社会保险费用x万元。

最美退役军人x人;

最美创业退役军人x人。优化服务环境。创新“四三二”工作法,打造阳光安置品牌。成立优抚业务、困难救助、创业贷款工作三个评审小组,规范推动精准优抚,营造公平公正的退役军人政策落实环境。

二、2021年工作总结。

安置退役军人x人,军转干部x人;

打造退役“一件事”,做好x名自主择业退役军人的报到接收工作;

落实优待抚恤资格评审x次x人;

发放抚恤金x余万元;

发放义务兵优待金x余万元;

为x名重点优抚对象医疗救助x余万元。组建崇军联盟。积极发动,组织x家商超、企业申请加入,成为全市首批崇军联盟成员单位。组织x万人申请注册崇军码,在崇军联盟成员单位消费时享受优惠。积极发挥陵园阵地教育作用。组织专家对全县所有烈士纪念设施进行了意识形态排查。集中力量对全县陵园内烈士墓以及其他烈士纪念设施信息进行校核。接待来陵园祭扫人员x批x人次,承办了全县“清明祭英烈”、烈士公祭日活动等大型活动。用心服务军休干部。持续做好军休所疫情防控工作,军休干部接种新冠疫苗达到x%。全面落实军休两个待遇,对军休所进行了提升,整修了道路。组织军休人员进行x次健康查体,开展钓鱼比赛等娱乐活动x次,提升了军休人员幸福感。

(二)工作亮点。积极打造红色精品退役军人服务站。将x乡退役军人服务站纳入红色片区提升工程,积极融入x精神和红嫂精神,入选全国百家红色退役军人服务站。x镇服务站入选全省百家红色精品退役军人服务站。x镇和x镇服务站成功入选市级红色退役军人服务站。全县红色退役军人服务站数量位列全市第一。开辟社会化拥军新路径。坚持“政府主导、志愿助力、各方参与、联动有序”的思路,趟出了一条“社会化”拥军新路子。拿出x平方米办公场所,成立了社会组织拥军服务中心,吸引x红嫂协会等拥军组织入驻。服务中心通过集中办公、集中调度、集中活动,盘活了全县拥军资源,激发了拥军优属社会活力。抓好就业创业工作。在x县双创科技园建立退役军人就业孵化基地。全县军创企业达到了x家,其中规上企业x家。成立了x人的创业导师队伍,定期为退役军人开展创业培训和指导。打造退役“一件事”。创新性打造了退役“一件事”,建立了一链办理机制。将退役返乡军人报到落户、关系转接等x个事项整合为“一件事”。整合后,跑动次数从原先x次减为x次,办事环节从x项精简为x项,办理时间压缩x%以上。

三、存在的问题。

二是乡镇站点人员力量严重不足,人才流失严重。服务站工作人员业务水平不高,存在本领恐慌,对于服务事项承接的不够好。

四、未来五年。

工作计划。

(一)工作目标。未来五年,全面形成“党委领导、政府主导、军地协同、社会参与”的工作格局,思想政治和权益维护保障有力,助力稳定发展。困难帮扶援助精准有力,安置就业质量显著提高,推动就业创业,优抚优待更加健全有效,合法权益得到充分保障,服务保障体系更加完善,关爱尊崇氛围更加浓厚。

培训工作的指导意见》,提升适应性培训质量,开展职业技能培训,全力支持退役军人提升学历。深入贯彻落实退役军人事务部《关于加强退役军人事务信息化建设的指导意见》,着力构建“统一、智慧、融合、便捷、可靠”的退役军人事务信息化体系。

五、2022年工作。

计划。

(一)。

工作。

目标。一是持续推动社会化拥军模式向镇村两级推广,进一步激发工作活力,争取全市社会化拥军工作现场会在我县召开。二是积极打造省级以上的退役军人创业孵化基地。

(二)重点工作。一是全面落实好优抚、安置等相关政策,保障好退役军人及其他优抚对象的合法权益。二是提升x烈士陵园环境,搜集准备x革命历史资料,为x革命烈士纪念馆布展做好准备工作,对x革命烈士陵园纪念馆进行安装门窗装修布展。三是高标准完成省市退役军人重点工作。

退役军人事务局上半年工作总结和下半年工作计划1

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

在县委、县政府的坚强领导和市退役军人事务局的精心指导下,我局围绕“维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业”这一时代任务,务实推进各项工作,较好地完成了2021年退役军人各项工作任务,也为开启2022年退役军人工作奠定了良好的基础。现将我局2022年上半年工作汇报如下:

(一)主要工作亮点。

1、在为退役军人服务上求创新。坚持“以退役军人为中心”,在正常做好日常业务接待、信访接待的基础上,重点建设打造“退役军人之家”,力争以全方位、多层次的服务,真正做退役军人的“好娘家”。在问题解决上下功夫,动员全县退役军人事务工作系统人员全员参与,在全县面上形成县、乡镇、村三级联动,对所有事关退役军人的问题进行排查摸底,并在此基础上,聚焦具体问题,综合分析研判,落实专人牵头,集中力量化解,力争出成果,有特色。

2、用心提供退役军人便捷服务。不断健全退役军人服务机制,推进服务体系建设,强化服务管理特色。与相关单位对接,整理汇总相关政策流程,积极为退役军人开展“一次性告知”等便捷服务,实现了退役士兵少跑路,工作人员多服务,其中对拟接收的退役军人信息采集、就业培训意愿征求等全部实现“一条龙”服务,从原来的多个程序,简化成为现在的“只跑一次”。

支持部分乡镇、社区的退役军人服务站基础建设,为更好地开展退役军人事务工作打好硬件基础。

(二)主要工作措施。

发放医疗补助10人次,发放金额2.8万元;积极开展双拥慰问活动。在春节期间向优抚对象、困难退役军人、边防部队官兵及荣获三等功现役军人家庭送去慰问,共计127人,送去慰问金15万元。持续开展信息采集和光荣牌悬挂工作,目前累计完成信息采集4581余人,光荣牌悬挂4423余块。

2、做好退役军人权益维护工作。一是坚持“周探望、月走访、季联络”常态化联系退役军人,密切关注退役军人工作生活动态,掌握情况、回应诉求,化解矛盾。二是通过召开座谈会和谈心谈话活动,直接听取退役军人诉求,做好政策宣讲、思想沟通工作,及时化解矛盾,争取他们对我们工作的理解和支持。三是加强政策落实。2021年开发退役士兵就业援助岗位132个,解决部分退役士兵就业需求。同时我局高度重视涉军信访维稳工作,从解决退役军人实际困难、维护他们的合法权益出发,积极做好政策解释,化解矛盾,稳定大局。

3、全面加强烈士纪念设施管护。一是健全完善烈士纪念设施管理体制机制,认真落实《全区县级及以下烈士纪念设施管理保护专项行动实施方案》,对县境内烈士纪念设施进行全面摸底排查,严格把好政治关、史实关、质量关,确保意识形态领域安全。二是加强烈士纪念设施规划建设、修缮保护、管理维护工作,对革命烈士陵园纪念设施进行修缮改造和维护,将革命烈士纪念设施修缮资金列入财政预算,每年安排预算资金20万元。推进重点纪念设施提质改造,革命烈士纪念设施和烈士纪念设施整体规划基本形成,并已经纳入“十四五”规划。全县范围内的零散烈士墓搬迁工作现已全面动工,旨在对零散烈士墓更好的进行管护和充分发挥爱国主义教育目的。三是全面加强红色教育阵地建设,结合清明、国家烈士纪念日、国庆等重要时间节点,在各烈士纪念地广泛开展学习宣传教育活动,切实发挥红色阵地学党史、知党性、崇尚英雄烈士的积极作用。

下班之前关闭所有用电设备并切断电源;

随手关闭水龙头,节约水资源等。

(一)按照市局年初工作安排要求结合我局实际,建立健全各退役军人服务站与每一名退役军人的日常联系。进一步拓宽退役军人信息采集覆盖面,提升信息采集精准率,全面了解服务对象需求,普及关于退役军人的相关政策及其他惠民政策,排查化解风险矛盾,力所能及地解决实际困难。

(二)加快推进服务保障体系建设。加快落实乡镇服务站人员、办公设备、办公经费,努力将县退役军人服务中心、乡镇退役军人服务站建设成为基础设施达标、制度流程完善、服务管理规范的退役军人之家。

同时,加强与他们的沟通交流,了解他们的生活生产情况,帮助他们解决工作、家庭困难的实际问题,化解矛盾,维护社会稳定。二是综合施策,推动化解。综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商调解、疏导等办法,组织力量集中攻关,确保取得成效。三是增强部门联动,形成工作合力。加强与政法、公安、信访、民政、社区等部门单位的协调配合,互通涉军信访工作信息,共同研究解决方案,事由分类归口,部门分头处理。

(四)统筹做好烈士纪念设施修缮工作。一方面进行深入细致的摸底排查,全面了解掌握烈士纪念设施现状,完善烈士纪念设施数据库,实施动态信息管理。另一方面加强烈士纪念设施修缮保护,对烈士纪念设施修缮保护、升级改造和周边环境整治工作开始动工。

退役军人事务局年工作总结及来年工作计划的报告

(一)加强思想引领,大力营造向上向善的良好氛围。以“思想政治工作年”活动为抓手,开展退役军人承诺践诺、找“口袋”党员等工作,深度挖掘退役军人先进典型,大兴镇炉坪村党委书记徐大全获评“x省退役军人就业创业之星”“x省模范退役军人”荣誉称号,先进事迹被央广中国之声《国防时空》栏目宣传报道。在全县退役军人中广泛开展“亮身份、晒承诺”活动,全县xxxx余名退役军人积极投身疫情防控,参与村级巡逻、卫生消杀、卡点值守等工作,“”洪灾中,全县退役军人闻“汛”而动,积极参与防汛抢险,展现退役不褪色的军人本色。

(二)筑牢基层基础,健全服务保障体系。按照“基层基础基本建设年”要求,以争创全国示范性退役军人服务中心(站)为契机,持续推进县、镇(街道)、村(社区)“两站一中心”服务保障体系建设,实现退役军人服务站全覆盖,鹤山街道等x个退役军人服务站积极争创全国示范性退役军人服务中心(站),占比xx.x%。结合“大走访”工作,推动常态化联系退役军人工作制度落实,探索“四分四定”工作法,建立“一档一卡”台账,对全县xxxxx名退役军人及其他优抚对象进行全覆盖走访联系,打通服务退役军人“最后一公里”。

(三)抓好政策落实,做好退役军人待遇保障。各类优抚政策落实到位。截至目前,按时足额发放各类优抚对象定期抚恤和生活、医疗补助x.x万余人次,共xxxx万余元;发放义务兵家庭优待金、大学生入伍奖励金xxx人,发放资金xxx.x万元;发放一次性立功奖励金xx人次,共x万余元。接收安置体系不断优化。全年接收安置x名计划分配军转干部和xx名由政府安排工作退役士兵;开展迎接退役士兵光荣返乡活动,接收自主就业退役士兵和自主择业军队转业干部共xx人,发放一次性地方经济补助xxx.x万元。推进部分退役士兵社保接续工作,截至目前,共受理xxx人,养老保险个人已缴费xxx人,养老保险已办结xxx人,医疗保险已办结xx人。

(四)坚持情理法并举,做好退役军人权益信访。强化统筹联动机制,做好三级“两会”、国庆、党的十九届五中全会等特殊时期信访维稳工作,来访接待xxxx余人次,协调解决问题xxx余个,办结市长电话(信件)xx件,满意率xxx%。健全兜底保障困难援助机制,为企业下岗失业志愿兵落实公益性岗位xx个,解决公益性岗位补贴x万元;走访慰问军烈属和困难退役军人xxxx余人次,送去慰问金xx.x万元;帮助申请关爱援助基金xx人次,援助金额xx万元。健全就业创业扶持机制,建立退役军人创新创业园(孵化基地)x个,组织举办退役军人专场招聘会x场次、网络招聘活动周x次,协调提供就业岗位xxxx个;组织召开退役士兵就业创业政策宣讲会x场次,组织退役军人参加职业技能培训xx人,学历教育xx人,高职扩招学历教育xx人。

(五)扎实双拥共建,推进军民深度融合发展。指导xx个单位与驻蒲部队签订《双拥共建协议》,制定军地互办实事的“双清单”;协调解决驻蒲部队官兵子女入学、道路整治翻新等x个问题;实施双拥路风貌整治工程,投入资金xxx.x万元;新建双拥公交站台x个,补助资金x.x万元,协调优先保障驻蒲部队防疫物资采购,深入推进双拥共建。“春节”“八一”期间,走访慰问驻蒲部队xx批次,送去慰问品价值xx.x万元;常态化开展送立功喜报、送立功奖励金、悬挂光荣牌等活动,积极营造崇军拥军浓厚氛围,荣获“x省第十一届双拥工作先进县”。

(六)加强自身建设,纵深推进全面从严治党。坚持党建引领,扎实开展“大学习、大调研、大走访”活动,促进全局干部在疫情防控、招商引资、信访维稳等急难险重工作中锻炼能力。严格落实意识形态工作责任制,坚持抓好理论武装,依托x战役纪念馆开展爱国主义教育、清明祭扫、“”烈士纪念活动等,大力弘扬英烈精神。抓实党风廉政建设,细化《x县退役军人事务局全面从严治党责任清单》,通过廉政谈话、警示教育、述职述廉等方式,压实党风廉政责任,常态化运用执纪监督“四种形态”,协助县纪委监委处理党员x名。

(一)积极发挥党建引领作用,让全县退役军人和其他优抚对象更有使命感。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会及省委、市委、县委全会精神以及各级退役军人事务会议精神,推动党中央决策部署和省委、市委、县委重点任务落地落实。深化退役军人党建工作,加强退役军人党员教育管理,探索具有x特色的党建品牌。加强革命传统教育基地和退役军人“荣誉室”“光荣榜”等阵地建设,积极弘扬主旋律、传递正能量。深化“大学习、大调研、大走访”活动,围绕退役军人事务领域重大政策、重大改革、重大项目和难点堵点痛点问题,深入调查研究、集中力量攻关,全面提升我县退役军人事务工作质效。

(二)抓好政策执行到位,让全县退役军人和其他优抚对象更有获得感。坚持学习好、宣传好、运用好《中华人民共和国退役军人保障法》以及相关配套法律法规,做到依法行政,确保政策执行到位。落实公开公平公正的“阳光安置”机制,高质量做好年度退役军人就业安置工作。严格落实各项优待优惠政策,按照上级统一部署,做好优抚对象抚恤和生活补助标准调整工作,按时足额兑现各类抚恤和生活、医疗补助资金。严格落实军休干部“两项待遇”。学习运用新时代“枫桥经验”,建立退役军人矛盾化解和权益维护机制,按照“三个到位”工作原则,推动部分历史遗留问题得到有效化解,依法依规维护退役军人合法权益。

(三)全面提升服务保障能力,让全县退役军人和其他优抚对象更有幸福感。严格落实“五有”要求,扎实推进镇(街道)、村(社区)两级基层服务站建设,建立完善“两站一中心”职能职责和工作流程标准,探索建立村(社区)服务站保障退役军人“零距离”服务运行及保障机制,切实提升“最后一公里”服务水平。坚持把常态化联系退役军人制度贯通于工作始终,指导各镇(街道)、村(社区)服务站对辖区内退役军人进行全覆盖联系,常态化做深做细做实走访慰问、沟通联系、法规普及、关爱援助等工作。加大就业创业扶持,建立企业和退役军人“双向需求”清单;组织召开专场招聘会和就业创业专题培训,统筹推进学历教育和职业技能培训。

(四)大力营造崇尚英雄氛围,让全县退役军人和其他优抚对象更有尊崇感。巩固双拥先进县创建成果,大力开展“八一”、“春节”走访慰问活动,落实军地互访互助、互办实事的“双清单”机制,积极打造双拥共建特色品牌。加强褒扬纪念和军休工作,以“十四五”规划编制为契机,积极谋划推进x战役纪念馆提档升级和红色资源内容增补,提升展陈水平;加强烈士纪念设施管理维护修缮,举行“清明祭扫”和“”烈士纪念活动,宣传英烈事迹和英雄故事。常态化推进光荣牌悬挂、送立功喜报、送立功奖励金等工作。利用新媒体大数据,挖掘推广退役军人先进典型,开展“最美退役军人”“退役军人就业创业之星”评选活动,讲好退役军人故事,营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。

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年度退役军人事务局法治政府建设工作总结

2020年,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大及十九届四中、五中全会精神,紧紧围绕县委县政府中心工作,着力推进退役军人事务局机关法治建设,完善依法行政制度体系,依法行政水平进一步提高。现将我局2020年法治政府建设工作情况报告如下。

(一)强化组织领导,全面推进法治建设。

局党组高度重视法治政府建设,自觉把建设法治政府摆在全局工作的重要位置,严格落实局主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,落实专人负责,压实工作责任,推动全局法治政府建设各项工作有序开展、顺利实施。今年召开2次领导班子会议,专题研究部署本系统、本部门法治政府建设工作,全面推进法治政府建设在我局落地落实。

(二)贯彻依法行政工作制度,确保依法行政得到落实。

一是健全学法用法长效机制。采取集中学习或自学形式利用主题党日、两学一做、党组理论中心组学习会等形式组织干部职工学习《宪法》《中华人民共和国退役军人保障法》《退役士兵安置条例》《抚恤优待条例》等法律法规。组织全体人员参加学法用法知识考试,所有参加人员成绩均达到90分以上。并结合我局工作实际及退役军人事务发展需要,邀请市局领导和专家来县局召开法治讲座,加强干部职工依法行政的意识,提升干部职工依法行政的能力。聘请山东亚联律师事务所专业律师王亚同志作为我局法律顾问,切实发挥法律顾问对我局依法行政和普法宣传等工作的指导作用。二是积极开展“法制宣传月”系列宣传活动。通过开展法制宣传和送政策上门等活动,促进工作提质增效,依法管理、办理退役军人事务的思想意识和工作能力得到显著提升。同时,通过举办政策法规学习、宣讲、咨询等活动,进一步增进退役军人对安置优抚政策法律法规的了解与掌握,积极引导退役人员依法维护自身合法权益,切实提高法治思维与法律意识。三是贯彻落实民主决策机制。我局专门组织学习了《山东省重大行政决策程序规定》等行政执法相关制度文件,对重大行政决策需进行的公众征求意见、合法性审查等工作流程及环节,进行了系统性的学习了解。在日常行政工作中,凡涉及重大事项决策,我局严格执行民主决策机制,召开党组会议讨论研究,确保决策合法合理,至今未出现重大事项决策失误。四是落实依法制定、管理规范性文件有关要求。我局严格对本部门规范性文件的发文、审核和签发等程序进行管理,每月月末对本部门履行职责业务时所依据的规范性文件进行全面梳理,并及时将梳理情况汇总给县政府办。2020年度我局起草规范性文件1份。五是强化执法监督,全面规范行政执法。规范行政执法行为,加强行政执法监督,全面落实行政执法人员持证上岗,对过期行政执法证件及时清理。六是强化矛盾化解,全面推动依法治理。建立局领导班子带头接待和牵手退役军人常态化联系制度,深入开展政策落实情况“回头看”和矛盾摸底排查工作,采取符合政策的落实到位、不符合政策的解释到位、确有困难的帮扶到位,力争矛盾化解成效。全年累计领导班子带头深入一线基层开展牵手退役军人活动40余次,带头接待退役军人反映问题200余人次,针对泗水民意、热线咨询和网上诉求等问题,领导班子高度重视,及时召开专题会议,认真研究分析,制定有效措施,确保及时做好政策解释或落实退役军人合法待遇。同比去年,群体信访事件明显减少,实现了零进京上访,退役军人群体整体更加稳定。

(三)推动政务公开,落实行政执法责任制。

根据《政府信息公开指南》,建立信息公开发布制度,及时把中央和省市最新的退役军人法规政策发布到泗水县政府信息公开网站上,全年公开机构职能、领导信息、组织管理、政策文件、公示公告、财政预算决算、建议提案、重点民生领域等信息40余条。自觉接受人大监督、民主监督,认真执行向县人大常委会报告制度,认真研究处理人大及其常委会组成人员对退役军人工作提出的有关意见。在政府信息公开网上公开投诉电话,自觉接受社会公众监督。2020年,各类来信来访我局办结回复率达到100%,暂无收到行政复议和应诉案件。

在履行优待抚恤、扶贫帮困、安置军休、就业创业等相关职能的过程中,严格按照程序办法,在泗水县政府信息公开网站,完成公示制度相关要求,公开本系统权力事项服务指南及流程图。对属于本局办理的审批事项,尽量简化程序,承诺按时办结,提高工作效率。

二、存在的问题和不足。

一年来,我局法治政府建设工作取得了一定成绩,但是我们也清醒认识到工作中也存在一些问题和困难。一是公开公示制度存在矛盾。由于工作的特殊性,我局相关工作保密要求较高,对公开公示制度的相关要求无法完成,特别是权力事项清单中有很大一部分涉密,上级部门管控,不能实行网上申报、审批、办理。二是工作人员业务水平有待加强。自局成立以来,陆续通过转隶、招考等措施充实队伍力量,工作人员在新岗位、新业务方面存在对政策法规的掌握及理解不深不透等情况。同样,镇街村居两级服务站人员虽已配备到位,但工作人员普遍存在法治意识不强、法律知识薄弱、法规政策执行能力不足等问题。

三、

2021年工作安排。

(一)继续深化政务服务,提高精细化服务保障能力。根据县委部署要求,持续深化“最多跑一次”服务提升,明确工作重点,落实工作任务,及时对政府信息公开网上信息进行维护更新,服务和流程等条件再优化,制定“最多跑一次”服务流程,在县退役军人服务中心大厅进行公布。

(二)强化执法队伍建设,打造廉洁高效队伍。加强局机关干部职工和镇街村居两级退役军人服务站工作人员的培训,认真学习党章、党内法规、宪法和有关退役军人工作法律法规,特别是习近平总书记有关依法治国讲话。严格执行公务员参加普法学法培训制度。

(三)认真履行法定职责,夯实依法行政基础。将依法行政工作列入干部工作实绩考评的内容,明确各责任科室的工作重点和要求,加大依法行政工作的检查力度,严格实行责任追究制度和奖惩措施。按照要求做好涉及我局的规范性文件的清理和报送工作。自觉接受县人大监督以及政协的民主监督,主动接受社会监督和舆论监督,依托政府网站,全面公开相关政府信息。

(四)全力做好普法宣传,提高退役军人综合素质。加强法治宣传阵地建设,在单位设立宣传墙、宣传窗,通过单位微信公众号、政策进夜市、法制宣传月等,大力宣传有关双拥和退役军人法律法规。印制法治宣传手册,发放到镇街村居两级退役军人服务站。利用清明、烈士公祭日等节日,广泛开展《英雄烈士保护法》宣传活动。深入各镇街服务站对贯彻落实政策法规情况进行检查监督,对发现的问题,限期整改。

2020年12月16日。

不明觉厉!

县退役军人事务局年工作总结及工作计划

2021年,xx县退役军人事务局在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,认真贯彻落实************关于退役军人工作重要论述和重要指示批示精神,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕县委、县政府中心工作,深入推进全面从严治党,牢牢把握“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标,深入推进服务保障体系建设,勇于担当,攻坚克难,有序推动退役军人各项工作任务深入发展,现将工作开展情况汇报如下:

1.打造党建“红色品牌”,争创五星级党支部。局以“让军人成为全社会尊崇的职业”为奋斗目标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,党员先锋模范作用,以“六心”为抓手,以心换心,心心相印打造“红色传承,情暧老兵”党建品牌,在四星级党支部的基础上争创五星级党支部。2021年7月xx县党员教育基地在我局按规范化标准建设完成,基地占地面积约1200㎡。8月4日,县委组织部部长x到我局参加xx县党员教育基地揭牌仪式。

动员会x次,集中学习x次,上专题党课x次。二是把调查研究贯穿全过程。深入一线、深入基层、了解民情,把党史学习教育成果转化为“为民办实事”动力。结合退役军人工作,牢牢把握“让军人成为社会最尊崇的职业”这个目标,全面摸清退役军人底数,理清思路,深入研究退役军人整体诉求,全面排查矛盾隐患,妥善解决重点群体诉求问题。三是把检视问题贯穿全过程。根据县委第九轮第四巡察组提出的反馈问题,我局对反馈问题实行督导推进,强化跟踪督办,做到立行立改,确保件件有落实,事事有回音。通过公文发函和设立意见箱广泛听取意见,认真检视反思,把问题找实、把根源挖深,切实把问题解决好。共收到意见反馈x份,收集到意见建议x条。把建章立制贯穿全过程。为推进局党组工作规范化、制度化。2021年3月3日,局当前隐藏内容免费查看党组召开《xx县退役军人事务局内务管理暂行办法》专题研究会;3月10日正式下文。

3.坚持廉政教育,增强拒腐防变能力。为深入学习******纪委四次***精神,贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等有关党内法规,落实县委关于《xx县联动“三个责任”一体推进“三不”试点工作实施方案》要求,不断提高我局治理体系和治理能力现代化,营造风清气正的政治生态环境,制定了我局“三个责任”“一体推进”“三不”试点工作方案,一是把试点工作作为加强党风廉政建设、完善制度建设的一项重要任务,不折不扣的执行试点工作方案。二是在深入查找、深刻剖析、强力整改上下功夫,做到见人、见事、见思想、见行动,确保试点工作取得成效。 利用多种形式和多种途径不断加强对党员干部的理论学习、法规教育、警示教育。今年以来,共召开党风廉政主题党课x次,党组集中学习x次,集体谈话会x次,开展警示教育x次。

4.围绕乡村振兴、争创文明县城等重点工作,勇于担当作为。一是按县委工作安排,选派一名熟悉农村工作、富有基层经验、善做群众工作的党员干部为乡村振兴工作队员,进驻黄冕镇大端村开展乡村振兴工作。局党组(班子)、党组书记经常到挂点村与驻村工作队员谈心谈话,了解思想动态和工作开展情况。今年,局党组共到村委调研x次,党组书记开展谈心谈话x次。二是落实1名工作人员负责“创城”整改工作,全力配合我县争创全国文明城市。引导全体干部职工讲文明,讲礼貌,遵纪守法,自觉维护大院及责任区的秩序和安全;不得在大院乱倒垃圾,乱丢脏物;及时对责任区破损和污损公益广告进行全面清理、更换。

紧盯“。

乡镇。

服务站单独设立”“提高工作人员到位率”和“建立专项经费保障制度”等影响制约体系建设发展的重点、难点问题,主动对接协调相关部门加以研究解决,全面推动落实退役军人保障工作责任制和考核评价制度。持续巩固和深化“五有”“全覆盖”成果,不断提升标准化和规范化建设水平。坚持精准靶向用力,用心用情服务,对照年度工作任务和上级有关部署要求,推进做好退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障等工作体系建设,进一步提升服务保障水平。统筹推进筹建x名服务对象以上村(社区)退役军人服务站规范化建设。

1.抓好权益维护工作,全力维护社会稳定。按照信访“三个一”工作机制及“六必访”和“五关爱”工作要求,围绕政策宣传、思想教育、帮扶解困、政策落实等内容,积极开展思想教育权益维护和困难帮扶工作,深入各村屯中了解情况,尽心尽力为退役军人排忧解难。截至2021年10月底,共接待来访人员x人,其中x人以上群访x批x人次。对x、x等x名优抚对象进行帮扶,发放困难帮扶资金x万元。及时排查矛盾纠纷、研判制定化解方案,共排查出“敏感群体”x个、“敏感事件”x件、“重点人员”x多名,并稳步推进矛盾纠纷和积案化解。通过思想教育和信访救助签订息诉息访x人。常态化开展走访慰问工作,共走访慰问x人次,发放慰问品(金)折合x万元。

2.做好移交安置工作。2021年共接收政府安排工作退役士官x名,退休安置x名。x人安置到乡镇全额事业单位工勤岗位,x人安置到国有企业岗位;接收转业军官x人,已完成请编、落实编制,待县委组织部正式发文,安置任务全部完成;截止10月底,共接收秋季退役士兵x人,其中伤残退役士兵x人,秋季退役士兵接收安置基本完成。

3.做好创业就业和教育培训。是拓宽就业渠道和增加就业机会。2021年3月下旬,联合县就业服务中心在xx县文化广场、寨沙镇榴江广场、中渡镇文化广场举办3期退役士兵专场招聘会,县内x家招聘企业提供了x个就业岗位,组织了x多名退役军人报名参加招聘会;9月16日联合xx高速公路运营有限公司、丰聚公司等x家企业开展退役士兵专场招聘会,提供就业岗位x多个。利用微信群向退役军人推送就业信息x条,推送岗位x多个。二是积极配合柳州市做好退役军人创业创新大赛工作。为有效帮助退役军人项目创业,更好地激发退役军人双创热情,充分展现我县退役军人创业创新风采,10月份组织我县退役军人创办的柳糯园、启航飞防等13家企业,报名参加柳州市首届退役军人创业创新产品展销会暨第二届全市退役军人创业创新大赛。我县启航飞防公司获得现代农业组二等奖,柳糯园获得传统及生活服务组优秀奖。10月29日,又组织柳州市笑缘林业股份有限公司、xx县中渡镇国丽米粉等七家企业代表xx县到xx参加广西第二届退役军人创业创新大赛决赛,笑缘林业公司荣获广西区退役军人创业创新产品展销会金奖。教育培训。我县跟柳州市拓谷职业培训学校合作,开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训,推进培训精细化、个性化。1—10月,x名退役士兵能加技能培训并取得证书,其中驾驶培训x人、适应性培训x人、职业技能x人;8月31日在中渡镇举办一期挖掘机培训班,参训人员达x人;9月16日至18日举行的2021年秋季退役士兵适应性培训,参训人员x人;2021年度退役士兵参加培训率100%。

4、高效运转,抓牢抓实优抚优待基础工作。各类抚恤和生活补助均通过社会化发放,确保资金的安全。1-10月共发放各类抚恤和生活补助金x人次x万,审核x名优抚对象医疗救助资金x万,为x名军转干发放生活困难补助x万元。4月,结合“我为群众办实事”工作,对全县x名烈属进行走访慰问,发放慰问品(金)折合x万元,对x名生活困难的烈属进行帮扶援助,发放帮扶资金x元。

王轶到会并致贺词。9月16日,在xx镇xx村二楼会议室举行2021年秋季退役士兵欢迎大会,县人民政府党组成员周时力到会并致欢迎词。二是做好现役军人立功奖励喜报送达和悬挂光荣牌工作。我县严格执行上级文件精神,为立功受奖的现役军人家庭送去喜报和奖励金,向军属家庭送上党和政府的关怀与温暖。1—10月,共为x人送去立功喜报,发放奖励金x万元。为2020年秋季及2021年春季新入伍士兵悬挂光荣牌x块。

烈士纪念设施管理保护方面。一是将xx县革命烈士陵园提质改造项目列入广西退役军人事业发展“十四五”规划重点项目,项目预计总投资x万元。二是我县印制《〈中华人民共和国英雄烈士保护法〉知识问答》2000份,分发到各乡镇,让群众知晓《保护法》的基本内容。投入资金x万元,制作固定宣传栏x块,在全县烈士纪念设施显眼位置安放宣传栏。印发《xx县烈士纪念设施保护管理办法(试行)》,明确烈士纪念设施管护主体和目标任务。四是划拨资金x万元,给有烈士纪念设施的乡镇,专项用于聘请人员管护烈士纪念设施。严格落实烈士纪念设施常态化巡检制度和日常管护工作,保持烈士纪念设施庄严、肃穆、清净的环境和氛围。五是零散烈士纪念设施按照统筹规划、应迁尽迁、分类实施的原则高位推进,截止目前,全县已完成零散纪念设施修缮x处,明确修缮时间的x处,迁移至县革命烈士陵园的x处,修缮迁移工作稳步推进。

6.扎实做好双拥共建工作,巩固军政军民关系。一是认真落实拥军优属相关政策。1-10月,县双拥办共到驻鹿部队开展走访慰问活动x次,收集部队官兵难题,解决官兵们的后顾之忧,6月,县退役军人事务局根据部队反映,经核实并报请县分管领导同意,通过政府采购,给武警机动大队赠送了x台空调,价值x万元,为部队解决了实实在在的困难,也送去了驻地政府的关心关怀,得到部队官兵的一致好评。上半年,广西柳州高速公路运营有限公司xx分公司为过境拉练的部队提供服务x次,服务官兵x多人次,为部队集结休整提供坚实保障;6月8日,鼎立网络科技有限公司分别向91436部队及武警教导大队赠送了价值x万元的牛肉,企业拥军再现新气象。二是拥军优属提质升级。春节和八一期间对驻军部队和优抚对象进行慰问,共慰问部队x个,发族慰问品折合x万;慰问重点对象x人,慰问金x万。不断巩固军政、军民团结的大好局面,推动国防建设和经济建设的共同发展。三是将双拥工作首次列入各乡镇、县直有关单位年度绩效考评内容。为巩固“双拥成果”,积极争创新一轮双拥模范县,早部署、早谋划新一轮双拥模范县创建工作,力争实现“自治区双拥模范县”九连冠目标;将x个县直单位,x个乡镇列为双拥绩效考评单位,年底统一进行考评。四是开展“崇军联盟”招募工作。通过实地走访、宣传、动员,目前我县辖区内已有x家商家加入“崇军联盟”,成为首批“崇军联盟”成员单位,并长期为退役军人提供优惠服务。

一是部分退役士兵社会保险接续。截止10月,我局共接收部分退役士兵社保接续申请材料x份,信息核查后录入部分退役士兵社会保险补缴受理系统x人,短信通知x人,养老保险补缴x人,无断缴人员x人,缴费前死亡人数x人,自愿放弃补缴人员x人,实际完成补缴x人,金额x元,缴费人数比例96.44%。

二是事业单位转隶改革。xx县光荣院转隶已有框架协议,但涉及成立的批复、人员编制、工程项目的验收等尚未理清,转隶工作还在协商中。

三是做好退役士兵档案接收整理工作。2021年4月,为稳妥推进两参人员核查工作,我局从县武装部接收了x余份退役士兵档案。为了便于档案的整理和查找,同年8月,我局聘请了两名专业人员对接收的退役士兵档案进行归纳、整理、装订,并统一排放,安排专职人员保管。

一是村级服务站工作人员接受的系统业务培训较少,对相关工作政策理解不到位,工作业务水平有待进一步提高。

二是村级服务站成立以来,由于缺少工作经费,村级服务站工作人员积极性不高。

三是涉军问题信访形势严峻,缠访闹访现象仍然存在。

全面摸清涉军群体底数,理清思路;全面排查矛盾隐患,找出问题所在。坚持“三个一”工作机制:每一周局领导班子至少走访、慰问一户困难退役军人或重点优抚对象;每一个月要集中开一次形势研判会,分析研判涉军重点、热点、难点问题;每一个季度力争为服务对象化解一个信访积案或办一件实事。

一是继续完善服务体系构建,优化职能窗口。完善信息化建设,建立健全管理制度、工作流程、运行机制。二是加大力度推进乡、村(社区)退役军人服务站的标准化建设,打造“一站式”的服务窗口。并加大对乡、村(社区)工作人员的业务培训,确保工作机制运转流畅,争创一流的服务平台和服务水平。

对生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭,建立困难家庭个性化帮扶机制,加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度,确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。

宣传、悬挂光荣牌、给立功授奖军人家庭送喜报,营造参军受尊崇、退役受尊崇的浓厚氛围。培训,实现“授人以渔”促进充分创业就业。举办退役军人专场招聘会,提供就业创业公共服务。

年退役军人事务局度全面依法治区工作总结

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全面依法治国新理念新思想新战略,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧紧围绕重点,深入推进全面依法治区各项工作,现将我局2020年全面依法治区。

工作总结。

如下:

(一)强化组织领导,明确全面依法治区工作职责。局党组高度重视全面依法治区工作,成立了主要领导任组长、班子成员任副组长、股室负责人为成员的局落实全面依法治区工作领导小组,并下设办公室,具体承办各项工作,形成了主要领导亲自抓、班子成员分工抓、各股室具体抓的工作机制,有力促进了全局依法治区工作的整体推进。

(二)强化制度建设,确保学法用法落到实处。一是完善学法用法制度。2020年我局完善了会前学法制度、学法教育培训制度。对干部学法教育培训、学法用法考核及任期内依法行政情况作出了明确规定:坚持开展党组会、干部职工会前集中学法制度,通过会前学法,结合业务工作实际,全年先后学了《中国共产党纪律处分条例》、《军人抚恤优待条例》、《退役士兵安置条例》等法律法规。二是把法治教育贯穿于工作中,做到学法、知法、懂法、用法、守法,逐步养成遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯。

(三)广泛宣传,营造氛围,切实抓好宣传教育活动。一是积极利用电子显示屏、微信等媒体,定期打出法律广告,宣传涉及我局的相关法律法规。二是在机关设立固定法治宣传栏,积极向大家传与本单位业务相关的专业法律法规知识。三是开展“法律进机关”和宪法宣传周”系列活动,为我局全体职工进行普法宣讲,组织开展“法律进农户”120余人次;向退役军人提供法律咨询80余人次。

二、特色亮点工作。

(一)积极开展“送政策法规进军营”活动。将落实全面依法治区工作与巩固双拥创建成果相结合,加快军民融合深度发展,我局开展到监狱中队开展送政策法规活动。活动共为部队官兵发放宣传政策法规资料100余份,为现场10余名官兵提供退役安置、退役补助、立功受奖、残疾人优待、带病回乡等方面政策咨询解答。“送政策法规进军营”活动深入部队,深入基层,贴近官兵目前思想、工作实际,为官兵了解相关政策、消除思想疑虑搭建了有效的沟通平台,也进一步推进了拥军优抚安置政策的落实、进一步全面依法治区工作在我局落地落实。

(二)筹备挂牌成立嘉陵区退役军人法律援助工作站。聘请专业律师为退役军人军属提供法律帮扶,维护退役军人和其他优抚对象合法权益,让知法用法守法、依法维权成为广大退役军人军属的自觉行动。退役军人法律援助工作站为退役军人提供“一站式”法律服务平台,打通退役军人法律维权“最后一公里”,进一步加强退役军人服务保障体系建设,为退役军人提供优质、高效的法律服务,为建设法治嘉陵、平安嘉陵营造稳定的社会环境起到积极作用。

三、存在的主要问题。

2020年我局依法治区工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一定的问题,主要表现在:制度的健全和落实需进一步加强;干部职工依法行政教育还需进一步深化,政治理论素质有待提高。

四、2021年度。

工作计划。

(一)强化综治信访维稳工作,维护社会和谐稳定。健全和完善应急处置机制、责任追究机制,综合运用协商和解、调解、行政处理、仲裁、诉讼等多种方式和手段,切实解决人民群众合法利益诉求,确保90%以上的矛盾纠纷化解在基层,最大限度地减少不稳定因素。依法规范信访行为,处理好退役军人、军属上访特别是集体上访和涉法案件,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求。

(二)深入开展法制宣传。

教育。

努力营造崇尚法治的社会氛围。加强领导干部和职工的法制宣传教育。坚持和完善党委中心组学法、法制讲座、定期法制培训、自学等学法。

制度。

强化考核制度增强。

领导。

干部社会主义法治理念,带头模范遵守宪法和法律法规。

(三)坚持依法行政,大力推进法治政府建设。完善依法行政长效机制。全力推进阳光政务,健全和规范电子政务建设,完善退役军人服务中心功能,依法、全面、真实、便民、及时公开应当公开的内容,方便退役军人办事和监督。

县退役军人事务局法治政府建设工作总结

一是行政执法人员配备还不够完备。因单位组建时间不长,人员编制尚未编满,虽指定部分人员参加执法考试,但至今未有人取得执法资格证。

二是依法行政能力还有待进一加强。单位职工多数为新入职,缺乏机关工作经验,在面对处理一些问题时,还缺乏必要的法律知识。

县退役军人事务局年党建工作总结

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2021年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县直机关工委的有力指导下,县退役军人事务局党支部立足实际,坚持以*********关于退役军人工作的重要论述精神为指导,以党的政治建设为统领,紧紧围绕全县的工作大局和2021年工作目标任务,以党史学习教育活动为契机,夯实工作体系,凝聚工作合力,全面加强思想建设、组织建设、作风建设。

以开展党史学习教育活动为契机,突出抓好学习型机关建设,积极教育引导广大党员干部自觉加强党性修养,全面提高党员队伍素质能力,努力建设一支清正廉洁、务实为民的干部队伍。开展党史学习教育活动。在党的十九大和***新时代中国特色社会主义思想等精神指引下,按照党史学习教育活动要求,开展“四史”学习教育,即学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。坚持做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,把讲话精神和业务工作融为一体。全年共开展集中学习30余次,党课教育2次,撰写学习体会20余篇。注重学用结合,以学促改,坚持理论联系实际的学风,把学习和业务工作结合起来,开展学党史、祭英烈主题活动、关爱困难退役军人志愿活动,组织部分涉核退役人员赴临潼身体检查活动、上门调 当前隐藏内容免费查看查烈士子女,落实烈属待遇、稳定和扩大就业、健全多层次社会保障、健全基本养老服务、平安吴起建设等为群众办实事活动。积极参加县级、市退役军人事务局党史知识竞赛活动。通过讲红色故事、传播革命文化、瞻仰烈士纪念碑等为主要内容的爱国主义教育活动,使党员干部的身心再一次受到鼓舞。以开展党史学习教育为契机,结合退役军人工作实际,组织系统干部开展学习活动,进一步增强工作人员业务水平,掌握落实各项任务的方式方法和工作要求,将学习成果转化为做好工作、服务退役军人的强大动力和生动实践,不断提升服务对象满意度。

严格落实党建工作责任制,严格党内组织生活,突出抓好制度建设,切实提高党建工作的规范化、制度化水平。专题研究党的建设工作,明确年度重点任务,制定下发《2021年党的建设工作计划》,始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识,把党建工作列入重要议事日程。局党支部书记切实履行党建工作第一责任人职责,带头贯彻党的基本路线和各项方针政策,带头贯彻执行民主集中制,带头密切联系群众,不断提高党建工作水平。领导班子其他成员带头实行“一岗双责”,结合分工抓好分管支部党建工作,做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会等基本制度。抓好党费收缴和管理工作,严格按照党费收缴管理制度的有关规定,实行专人负责,定期收缴,确保党费收缴和管理的规范化。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则,着重从业务骨干中培养发展年轻党员干部,切实增强党员队伍活力。下半年按照组织部要求开展排查整顿发展党员违规违纪问题活动,通过查阅入党材料,访谈相关人员,掌握违规违纪问题,建立台账,从源头保证党员队伍的先进性和纯洁性,不断提高基层党组织的组织力。今年以来,共培养发展新党员1名,转正新党员1名。

以党史学习教育活动为契机,创新党建工作方式,丰富活动载体,驰而不息转变政风行风,切实加强精神文明建设,密切联系服务群众,着力提升党员干部服务基层群众水平。充分发挥各级退役军人关爱基金叠加保障作用,开展关爱帮扶退役军人活动。今年来共发放省级关爱基金x人x元、市级关爱基金x人共x元、市级爱心助学5人共x元、县级爱心助学x人共x元、县级关爱基金x人每人x元,共x元。常态化开展走访慰问活动。春节期间,组织慰问x家驻吴部队,走访慰问x余名重点优抚对象、现役军人家属、军休干部和功臣老兵等,发放棉被、米、面、油等慰问物资金额总计x万元;6月份组织走访慰问x名困难退役军人,发放米面油等慰问品;与人武部联合为4名荣立三等功的现役军人家属庆送立功喜报;“八一”建军节组织慰问驻吴部队、重点优抚对象、现役军人家属、军休干部、功臣老兵等,发放慰问金、米、面、油、水杯等物资金额总计x余万元,组织开展庆祝建党100周年暨建军94周年双拥文艺晚会,评选出17名最美退役军人、17名最美军人家属、17名最美民兵,切实增强军人军属的荣誉感和幸福感。加强退役军人法律法规宣传;通过召开座谈会和走访慰问等方式,普遍联系走访了解退役军人生活情况和诉求,积极化解矛盾,解决问题;发挥吴起县退役军人军属法律援助工作站作用,为我县军人军属、退役军人等群体提供贴心法律服务。

以“干部作风巩固年”活动为抓手,以制度建设为根本,着力打造清正廉洁的干部队伍。严格党风廉政建设“两个责任”落实,落实党风廉政责任机制。全体党员干部签署“个人加强作风纪律承诺书”承诺严格遵守纪律规定,不迟到、不早退、不旷工、加强理论学习,树立大局观念,不做有违纪律的事。根据“干部作风巩固年”整治“庸懒散慢虚粗浮”21种作风顽疾,倡导树立“勤快严实精细廉”21种良好风气的7个方面,党员干部查找个人问题,提出整改措施和整改时限,在一定程度上使党员干部在行动自觉上进一步加强。

按照县委乡村振兴工作及巩固脱贫成果工作要求,我局包联长城镇小河畔村46户脱贫巩固户,派出2名工作人员作为小河畔村驻村队员,领导干部包联4户、普通干部包联3户,按照每月遍访一次的要求,严格按照“六查”、“六问”落实包联责任,扶持小河畔村集体果园400亩、袖珍果园360亩,协调财政及划拨单位办公费用保障小河畔村果园的正常经营。10月26日召开了选派第一书记座谈会和包联帮扶工作推进会,镇包村领导干部、派驻第一书记、驻村干部、村“两委”成员、村网格员、村民代表参加会议。进一步强调了乡村振兴工作是继脱贫攻坚工作之后党***和*********安排部署的又一项重要工作,驻村工作队、包联单位和全体包联干部要进一步提高思想认识,加强沟通协作,共同做好各项工作。党支部书记按照“两会一遍访”工作要求,遍访小河畔村村民,收集意见建议并当场给出解决方案。

一是理论学习不够深入,党员学习自觉性不高,对新思想、新论断、新要求的学习领会把握不够深,政治素质提升不够快,学用结合还欠缺,运用指导实践不够深入。二是党建工作创新意识不强,工作方法、活动形式比较单一。三是个别党员党员意识还不强,对全面加强党的建设认识不够深,参与党建工作热情不够高,缴纳党费不够及时自觉。四是部分党员对党史学习教育活动认识不够,积极性不高,学习笔记抄写不及时。五是我局所包联小河畔村属于山地村,交通、水利、气候、经济基础较差,乡村振兴工作难度高、挑战大。

一是树牢党建第一责任人意识,加大工作力度,深入分析研究,解决当前党建工作中存在的突出问题。二是改进作风,坚持把党的建设同全局工作一起研究、一起部署、一起落实,以党的建设带动退役军人的各项工作。三是严格责任落实,严格执行“三会一课”制度,定期听取党支部党建工作述职述廉,坚持每月至少召开一次党建专题会议,打造学习型、服务型、创新型党组织。

一是抓好党的建设。围绕党支部建设中的薄弱环节,结合我局实际,建立健全党支部建设责任清单,确保党支部建设各项工作落到实处。二是创新学习方式,多措并举开展学习教育;从观看电影直观学习、开展竞赛提高学习等方面,全方位、多角度地提高党员干部理论水平。三是进一步加强局党支部标准化建设,落实党员教育、思想政治等相关工作要求,把***新时代中国特色社会主义思想切实融入思想行动之中,推动全局党建工作再上新台阶。

积极探索新形势下加强党的建设的有效途径,认真贯彻党的建设工作方针,及时掌握党员的思想动态,发现问题及时解决,调动党员干部的工作、学习积极性,促进党的建设和党史学习教育活动及各项业务工作任务的完成。

一是聚焦产业振兴。把产业振兴作为治本之策,既要规划实施好小河畔村肉牛养殖、林果产业等,也要发动巩固户发展光伏电站、劳务输出、代种代养等“取暖”项目,确保精准到户项目实现全覆盖,确保巩固户有持续稳定的收入来源。二是强化兜底保障。集中力量解决基础设施建设短板弱项。重点完成小河畔村集体经济的建设工作。三是激发内生动力。通过开展“自主脱贫典型”宣传等活动,激发巩固户脱贫巩固内生动力,提升自我发展能力。

区退役军人事务局工作总结全文完整

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一、主要开展工作。

(一)双拥工作。

1.开展春节慰问和送喜报活动。2021年春节期间,慰问重点优抚对象、现役军人家庭及退休的参战退役人员,共x人,给全区退役军人及军烈属发放对联一副,给x名立功士兵家庭送喜报,发放奖励金。

全体党员分组到x镇x村的军属、烈属家中开展一次家务活动;

驻贵部队官兵为村民开展学雷锋活动。通过开展了“村委+部队+学校+社会组织”双拥“四方共建”活动。在x村委活动现场,新时代文明实践退役军人志愿服务队为村民群众发放《退役军人保障法》等宣传资料并播放党员功臣的英雄事迹视频,向社区居民宣传双拥共建、党史学习教育、安全生产等知识,为到场的退役军人解读就业安置、优先抚恤、权益保障等相关政策。xx市新时代文明实践拥军优属志愿服务队征集军属、烈属“微心愿”并给他们送去xx市新时代文明实践拥军优属志愿服务队负责军属、烈属“微心愿”物品。

3.国防教育进校园暨"传承红色基因,致敬先进典型"新时代文明实践活动。2021年是中国共产党成立100周年,也是"十四五"规划开局之年。根据上级有关文件精神要求,紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年,唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律,讲好红色故事,传承好红色基因,延续优秀退役军人精神血脉,邀请xx市"百名功臣宣传团"成员到中小学学校开展国防教育进校园暨"传承红色基因,致敬先进典型"新时代文明实践活动,共开展x场。

(二)优抚工作。

2021年每月按时足额发放各类优抚补助。

2021年8月,xx市退役军人服务管理平台开通以来,我区于9月3日组织各乡镇(街道)分管领导、服务站的全体人员召开了工作培训会,全面部署工作,明确工作目标。接着安排业务人员到各乡镇(街道)面对面指导,了解存在问题,推进工作稳步开展。

(四)就业创业和安置工作。

三是协调市局、区委编办做好今年x名转业士官安置,目前该项工作已完成对安置士官的档案审核。

1.开展“学党史、祭英烈、办实事”主题活动。为加强对散葬军人墓的保护工作,3月30日上午,xx区退役军人党支部联合港城退役军人服务站、棉村社区党委、xx市新时代文明实践拥军优属志愿服务队到一九一散葬烈士墓开展“学党史、祭英烈、办实事”主题党日活动,向广大群众宣传弘扬尊崇英烈精神,让更多的人全面了解历史、铭记历史。

2.多种形式宣传《退役军人保障法》。2021年1月《退役军人保障法》出台以来,我局通过党组会、干部职工多次组织干部学习,并每位干部人手一套《退役军人保障法释义》和《退役军人保障法辅导读本》,方便自学。今年三月三,我局到港城街道x村、x镇长安村以唱山歌、拉横幅、发宣传单等形式宣传《退役军人保障法》。5月,到x镇x村开展乡村振兴、民族团结进步暨《中华人民共和国退役军人保障法》宣传文艺晚会。文艺节目表演节目丰富多彩,其中还有党史、民族政策、乡村振兴政策、《退役军人保障法》等知识有奖问答、宣传咨询,文艺晚会精彩纷呈,高潮迭起,深受群众好评。9月-10月,联合区司法局通过视频会议组织退役军人系统工作人员和退役军人代表开展3期《中华人民共和国退役军人保障法》宣讲活动。

3.开展“学党史、知党情、跟党走”主题实践系列活动。2021年5月31日,为了深入学习宣传贯彻习新时代中国特色社会主义思想,进一步推动党史学习教育工作走深走实,我局联合有关单位到挂点村开展一系列活动。一是开展“百名党员功臣传颂百场故事庆祝党的百岁生日”新时代文明实践暨“六一”儿童节庆祝活动。该活动5月31日上午在xx区x镇x村x小学进行。活动首先举行少先队员入队仪式,接着开展红歌联唱快闪《没有共产党就没有新中国》、《我们是共产主义接班人》,之后向学校捐赠科普书籍、开展游园活动、开展急救装备展示、开展急救技能培训,参战老兵原xx区国税局退休干部韦树松讲党史、讲其中越自卫还击战斗经历。二是开展“百名书记讲百年党史百名党员讲百场党课”党史专题宣讲活动。活动首先由我局党组书记、局长韦国尧给x村全体党员、烈属、退役军人代表上党课,接着xx区退役军人事务局、xx市育才高级中学共同慰问了老党员、烈属、退役军人代表。

二、2022年工作计划。

(一)继续贯彻落实《中华人民共和国退役军人保障法》。《退役军人保障法》的制定出台,是退役军人事务领域具有标志性、开创性、引领性的改革成果,为推动退役军人事业发展提供法律保障,邀请xx市"百名功臣宣传团"成员继续宣讲宣传《退役军人保障法》。贯彻落实《退役军人保障法》是今后的重中之重,要学好、用好《退役军人保障法》,提高依法行政的能力水平。

(二)夯实双拥工作。做好春节和“八一”建军节慰问部队和重点优抚对象工作,联合部队到学校、社区开展国防教育和双拥共建活动。

(三)加强退役军人思想政治引领。一是严格党员管理。健全党员组织关系转接工作机制,在退役军人集中报到时段,退役军人服务中心设立专门窗口,提供“一站式”服务,确保每名退役军人党员及时纳入基层党组织管理。强化日常教育管理,主动协助基层党组织落实退役军人党员学习党的路线方针政策,参加“三会一课”等。二是发挥优秀退役军人先锋模范作用。注重从优秀退役军人中择优发展党员,培养乡镇(街道)、村(社区)干部后备力量。三是挖掘退役军人先进事迹,利用门户网站、微信、培训、走访等方式多方位宣传退役军人正能量。

(四)加强安置保障。一是建立军地交接机制。建立军地衔接、上下协同、顺畅高效的退役军人移交机制,促进退役军人及时移交、按时报到,做好退役士兵即交即接,安排工作退役士兵分批移交,集中安置。二是加强对退役军人档案转接的管理。实行退役军人报到登记、户口迁移、党组织关系转接、社会保险关系续接、兵役登记信息变更、预备役登记、信息采集等事项“一站式”办理。

(五)退役军人服务管理平台注册率达100%。2022年,对于不会用智能手机的退役军人,组织力量上门帮忙注册退役军人服务管理平台,对于不在xx居住的退役军人,电话通知宣传到位,多种举措动员我区退役军人100%注册退役军人服务管理平台,为做好退役军人生存认定、走访慰问等工作提供保障。

(六)抓实退役军人就业创业工作。加强和人武部沟通,提前掌握我区2022年退役士兵返乡人员情况,做好退役士兵返乡报到工作。同时联系企业和用工单位,提前谋划退役士兵的就业创业工作,提高培训率和就业率。

县退役军人事务局法治政府建设工作总结

一是行政执法能力还有待进一步提高。xx市退役军人事务局目前持有行政执法证5人,没有具体从事过行政执法的专业人员,工作人员缺少系统的行政法规培训,执法业务知识掌握不够全面专业,对政策的把握能力不强,在实际开展行政执法工作时存在一定的畏难情绪。

二是法治宣传工作缺乏创新。市退役军人局属新成立单位,各项工作都在探索阶段,开展涉退役军人领域法治宣传方式比较传统,缺乏创新手段,法律进企业、进农村、进机关、进军营、进社区的宣传工作落实不够,法治宣传力度有待进一步加强。

县退役军人事务局法治政府建设工作总结

xx年实施“十四五”规划的关键一年,是推进法治xx建设的重要一年。退役局人事务局xx年法治政府建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想、“七一”重要讲话和xx考察时的重要讲话精神,认真组织落实省州《法治政府建设实施方案(xx-2025年)》,持之以恒推进法治政府建设,为全县经济社会高质量发展提供有力的法治保障、良好的法治环境,推动法治政府建设各项工作提质增效。现将我局xx年法治政府建设工作总结如下:

年度退役军人事务局法治政府建设工作总结

一年来,我乡在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,积极落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、国务院《全面推进法行政实施钢要》切实抓好全面推进依法行政工作要点的落实,努力提升依法行政水平,加快建设法治政府,较好地完成了全年工作任务,为实现率先突破发展和构建和谱社会提供了法治保障。现将我乡法治政府建设2020年度工作总结及2021年度工作思路汇报如下:

(一)强化组织领导,落实工作责任。

把法治建设工作作为一项重要的政治任务纳入经济和社会发展的全局,摆上重要议事日程。分发挥党要对一切工作的核心领导作用,及时调整法治政府建设工作领导小组,建立健全各项工作制度。多次在觉要会议、全体机关干部大会上,明确法治工作的重要性,提出相关要求,并将法治建设纳入乡镇全年工作规划。同时,按照有关要求,把法治建设经费纳入财政预算,不断加大投入力度,强化财政监管,进一步促进了全乡法治建设工作的顺利开展。

(二)加强理论学习,增强法治思维。

全面提升党员干部“知法、懂法、用法”水平,将加强法治理论学习摆在做好法治政府建设工作的突出位置,多次在镇党委理论中心组、班子扩大会议等会议中组织学习《(中央十八届六中全会公报》、《党的十九大报告》、《中国共产党基层组织选举工作暫行条例》、《中华人民共和国宪法修正案》等文件,不断增强法治思维,提高依法执政能力。紧紧围绕建设法治社会的目标任务,加强法治学习与实践,推进严格执法、文明执法、公正司法,提升执法司法公信力,增强法治意识,提高依法办事能力,全面推进法治政府建设。

(三)夯实基层基础,推进依法管理。

一是优化社会管理职能。充分发挥法治在社会建设中规范、保障和促进作用。针对社会领域中出现的新情况、新问题,重点做好社区矫正对象、刑释解教等人员的学法和依法管理方法,有效预防高危人群违法犯罪,通过创新社会管理的方法和手段,努力实现由粗放型、防范型管理向法治型、服务型管理的转变。

二是强化基层民主自治。我们以建设社会主义新农村为目标,不断加强基层民主法治建设,激发群众参与社会管理的跃性和积极性,通过开展“民主法治村”创建活动,全面落实“公号“老秘带你写材料”整理法律六进”,巩固和完善基层自治组织自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的各项功能,切实保障公民的知情权、参与权和监督权。

三是加大社会矛盾调处。进一步整合法治资源,加强各村便民服务中心、矛盾纠纷调处中心、村综治工作站等服务平台建设,努力做到社会矛盾纠纷“小事不出村,大事不出乡”,真正实现便民、安民。今年1-12月份成功调解民事矛盾纠纷36起,充分发挥了调解、综治工作在稳定工作中的第道防线的作用,密切了干群关系,有效维护了社会稳定。

(四)严格依法行政,推进康洁执法。

一是深入开展机关千部能力作风建设,机关管理、农村三资进一步制度化、规范化。二是深入开展党委(党组)规范性文件整理报送和备案工作,严格落实《中国共产党党组工作条例(试行)》的相关要求,遵照“有件必备、有备必审、有错必纠”原则。三是在强化机关服务意识的同时,认真落实领导干部述职述廉述法制度和重大事项报告制度,层层签订党风廉政建设责任状,严格执行责任追究制,积极构建惩治和预防体系,坚持标本兼治、综合治理的工作方针,着力从源头上治理腐败,努力构筑风清气正的政治环境,为全乡各项事业的健康发展提供坚强的政治保证。

2021年,我乡将继续贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,加快推进依法行政,建设法治政府的进程,重点抓好以下几项工作:

(一)加强干部依法行政的学习培训。

把干部学法用法情况,是否具备法制观念掌握与履行职责有关的法律知识和依法办事的能力,作为干部考核、任用的重要依据。我乡将进一步加强在新的执法体制下有效规范行政执法行为,提高行政执法效能上开展一系列的制度建设,以制度规范行为,以考评落实制度,进一步加强执法队伍培训,迅速适应在新的执法体制环境下开展行政执法工作,提高依法行政工作能力,推进行政执法体制改革创新的目标实现。

(二)加强法制教育宣传,营造浓厚法制氛围。

充分利用各种形式、各种渠道广泛宣传国家法律法规,开展多形式的法制宣传活动,面向全乡认真开展法律法规咨询和解答工作,进一步提高全乡公民法律素质。建立完善领导干部和行政机关工作人员学法制度,加强法制教育培训,不断提高行政执法队伍的整体素质。加强依法行政宣传,增强全乡人民法律观念意识,为推进依法行政,建设法治政府营造良好的社会氛围。

(三)加强行政执法监督,提高行政执法水平。

认真落实各项行政监督机制,自觉接受人大和政协的民主监督以及司法监督。积极配合县监察、审计、行政服务中心等部门专门监督,推动全乡依法行政工作。建立健全群众举报投诉制度,自觉接受新闻舆论监督,对群众检举、新闻媒体反映的问题进行调查、核实和及时依法作出处理。

2020年,在县委、县政府的正确领导下,我镇紧紧围绕《博罗县2020年依法行政工作要点》、《法治政府建设实施纲要(2015-2020年》和《法治政府建设与责任落实督查工作规定》,深入推进法治政府建设,依法全面履行政府职能,加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正和守法诚信的法治政府,推动全镇依法治镇建设不断完善,取得实效。现将今年以来我镇法治政府建设工作情况汇报如下:。

始终把法治政府建设摆在全局的重要位置,一是成立了长宁镇全面依法治镇委员会,明确主要领导为小组组长,党政分管领导具体抓依法行政各项任务,确保分工明确,责任落实。二是召开了全面依法治镇专题会议,简要传达了推进依法行政、建设法治政府是深化行政管理体制改革的重要任务,也是加强政府自身建设的重要方面。三是组织了党委中心组学习依法治国,对推进全面依法治国,发挥法治在国家治理体系和治理能力现代化中的积极作用。四是镇政府每年第一季度向本级人大和县政府报告上一年度法治政府建设情况,并通过报刊、政府网站等向社会公开,接受人民群众监督。五是党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责,并将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入个人年终述职内容。六是结合了法治政府建设督察和依法行政绩效考核工作,每年对本单位推进法治建设情况进行考评,推进法治建设情况纳入绩效考核内容。

一是印发了《中共长宁镇委关于“三重一大”事项决策实施办法》《长宁镇重大行政决策风险评估制度》《长宁镇重大行政决策专家咨询论证制度(试行)》的通知,“三重一大”事项决策必须坚持民主集中制的原则。凡属镇委常委会职责范围内的“三重一大”事项必须坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行决策,确保科学决策、民主决策、依法决策。二是对长宁镇重点工程镇城区污水管网完善工程项目开展了重大行政决策公众参与工作,征求社会公众意见,并开展重大行政决策专家咨询论证工作、风险评估工作。三是汇报了乡镇街道体制改革工作总结,严格按照《博罗县深化乡镇街道体制改革实施方案》、《博罗县深化乡镇街道体制改革组织实施工作指导意见》文件要求及县委编办工作指引开展工作。四是组织我镇工作人员开展行政执法人员考试、培训,目前我镇政府通过行政执法考试的共有18人。五是指定广东标远律师事务所为专门机构作为法律顾问机构,配备专兼职法律顾问负责合法性审核等顾问工作,充分发挥法律顾问的作用。

一是成立人民调解委员会,实现村委会、居委会人民调解组织全覆盖镇人民调解委员会有2名专职人民调解员二是我镇2018-2020年行政诉讼案件共11件,行政复议案件为0件,已审结案件数8件,未审结案件数3件。

一是实行2019年我县机关、事业单位工作人员年度考核工作制度,全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面;二是对特权思想严重、法治观念淡薄的干部,及时发现并进行批评教育、督促整改,问题严重或者违法违纪的干部,依法依纪受到严肃处理。三是继续将民法典作为学法考试的必考内容,组织我镇98名在编在职工作人员进行学法考法,并全部通过;四是组织领导班子学习依法治国专题讲座,并组织主要领导参加了市局和博罗县司法局联合举办行政复议应诉、行政执法能力提升及博罗县依法行政工作业务培训班。五是我镇新入职公务员参加了县组织的初任培训班,学习了相关法律知识。

 一是深入推进“七五”普法规划实施,加强法治宣传教育,广泛开展形式多样、生动活泼的法治宣传教育活动。今年紧紧围绕上级部署的普法宣传工作任务,推进法治政府的建设,以"3.8国际妇女节"、"6.26国际禁毒日"、"12.4国家宪法日"等重要节点为契机,组织开展主题法治宣传活动,继续推动宪法精神进农村、进机关、进校园、进社区,落实“博罗普法学习网”国家工作人员网上学法考试及领导干部和国家工作人员年度学法考法,突出青少年重点对象,组织实施“民法典教育大课堂”进校园。全年共开展法制宣传8场次,其中《民法典》专题讲座3场次,实现“民法典进校园”法治宣传活动走进全镇部分中小学校;共解答法律咨询80余人次,发放法律资料1500余份,极大地提高了全镇公民的法律素质和法治意识,营造尊法学法守法用法社会氛围。二是贯彻落实《关于加强法治乡村建设的意见》,开展“民主法治示范村(社区)”创建活动。三是与12个村居深入推进村(社区)法律顾问工作,提高基层公共法律服务水平,组织村(社区)法律顾问开展法治宣传活动,全年共组织镇“法制副主任”送法上门8场次,举办法治讲座4场次,为村民解答法律咨询60余人次,引导基层群众增强尊法学法守法用法意识,提高基层依法治理水平,助力乡村振兴战略,践行新时代文明实践。

一年来,虽然我镇的法治政府建设工作取得一定成效,但我们深知问题还有很多,不容乐观。一是工作开展不平衡,部分人员未引起足够重视,导致此项工作相对滞后,差距较大;二是创新力度不够,宣传形式较为陈旧,普法教育形式比较单一,活动形式有待进一步丰富。三是法治村(居)创建主动性不够,仍需加大力度引导干部群众投身其中。

 今后,我们将按照上级的部署,真抓实干,补齐短板,全面提高依法治镇工作水平和能力,为构建平安和谐稳定下做出新的更大的贡献。一是加强领导,确保形成合力。继续坚持和完善齐抓共管、密切配合、各负其责的工作格局,及时调整充实法制宣传领导小组。二是完善制度,推进法制教育的制度化和规范化。做到用制度管人、用制度管事、用制度推动普法工作;加大学法、用法的力度。三是在依法治理工作中,进一步提高干部群众的法律素质,依法治理工作要取得实质进展。四是进一步加大普法宣传力度,有效提高干部群众法治意识,继续加强领导干部法治知识学习,要带头学法用法,树立社会主义法治理念,提高依法管理的能力,规范决策、管理和服务行为,进一步提高法治宣传教育的实效性。

x年,在市委、市政府的坚强领导下,我县坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和总书记关于法治政府建设的重要指示精神,紧紧围绕中省市法治政府建设各项部署,按照推进依法行政,创建法治政府的总体目标,围绕中心,服务大局,多措并举,狠抓落实,推进法治政府各项工作有序开展,依法行政体制机制进一步完善,政府各项工作法治化、规范化水平进一步提升,法治政府建设取得新进展。现将有关情况报告如下:

 

(一)强化学习贯彻总书记全面依法治国新理念新思想新战略,提升履职能力。一是抓“关键少数”。县委理论学习中心组率先垂范,结合“x、x”主题教育先后组织学习了《总书记在“x、x”主题教育工作会议上的讲话精神》《关于“x、x”论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目,专题学习了总书记在中央全面依法治国委员会第一、二次会议上的重要讲话和关于法治政府建设的重要指示精神及中省市县各项部署,提高履职能力。二是抓谋划安排。制定印发了《x年x县普法依法治理工作要点》,明确了工作任务,夯实了工作责任,从学法对象、学法内容、学法方式等方面对学法提出具体要求。三是抓全员覆盖。将宪法法律培训学习列入县委党校年度干部教育培训必修课,每期干部培训至少安排x次法治专题学习。深化“法律六进”,落实“谁执法谁普法”普法责任制,组织开展法治进机关、民主法治示范村创建、法治广场建设和国家宪法日等法治宣传活动。

(二)加强组织领导,专题研究部署。坚持党对法治工作的领导,把依法治县、依法执政与依法行政统一起来,全力推动法治政府建设各项任务落实。一是健全组织机构。根据机构改革整体要求,组建了由县委书记任主任、县长任副主任的中共县委全面依法治县委员会,夯实了党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责,把党的领导贯彻到法治政府建设全过程各方面,为法治政府建设提供了强有力的政治保障和组织保障。二是强化统筹谋划。县委、县政府先后多次召开常委会、常务会,专题研究部署法治政府建设,解决存在问题。印发了《x县x年法治政府建设工作要点》,分解落实法治政府建设x个方面x项重点任务,以此推动法治政府建设工作落实。制定了《中共x县委全面依法治县委员会x年工作要点》等x个文件和相关制度,统筹推进严格执法、公正司法、全民守法。三是强化责任落实。县政府主要领导、分管领导及各部门主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责,多次研究部署法治政府建设贯彻意见。各行政机关制定工作方案,细化工作任务。四是强化督察考核。将法治政府建设纳入年度目标考核范围,把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容,确保各项工作有序开展。成立督导组,对全县法治政府建设工作开展全面督查,对存在问题,要求限期整改落实。

开展优化便民服务专项行动,公布第三批“最多跑一次”事项x项,持续开展“减证便民”行动,对没有法律法规依据的证明事项一律取消。开展促进政策落地落实专项行动,通过“进百企大走访”活动,积极向企业宣传各项利企便民措施特别是支持企业发展的政策,促进政策有效落地和执行。

 

(一)深化行政审批制度改革。一是推行政府权力清单,促进政府履职。按照国务院、省市政府取消调整行政审批事项的相关要求,持续深化“放管服”改革,结合市行政审批服务局划转事项目录,梳理完善“三级四同”目录,对划转事项进行了调整。按照“权责一致、依法下放、能放即放”原则,依法向x个镇委托(交办)行政执法事项,巩固了“条块结合、以块为主”的镇级行政管理体制。完善公布“四办”清单,x项事项中涉及“马上办”x项,“一次办”x项,“网上办”x项,“就近办”x项。二是推行“一窗受理”。以市场准入和工程项目建设两大领域为重点,对政务大厅窗口进行了重新调整,实现了“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的“综合窗口”服务模式,实现了让群众和企业“最多跑一次”甚至“零跑腿”。三是加快线上“一网办”和线下“只进一门”。完成了电子证照梳理,高频事项梳理,移动端app梳理对接等工作,将平台功能向镇级延伸,对全县镇级办理的x个政务服务事项办理流程和环节进行梳理优化。推进政务服务网和各部门自建网上办事系统使用统一身份认证系统,实现群众办事“一次认证、全网通行”,共梳理x个专网平台、x个县级部门服务类app。四是完善“马上办、网上办、就近半、一次办”清单。实现了“最多跑一次”清单,x%以上事项一次办结。

(二)持续推进简政放权。推行政府权力清单制度,对国务院确定的第一批x项涉企行政审批事项分别按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化准入服务等四种方式实施“证照分离”改革,加强事中事后监管,推动部门间信息共享、协同监管和联合惩治机制,形成全过程监管。深入开展“减证便民”专项行动。按照中省市的要求,清理了没有法律法规依据的证明事项,避免对市场活动的过度干预。同时,对保留的证明事项逐步实行清单式管理,确保清单之外“无证明”。

(三)着力强化生态环境保护。严格执行环境信息公开、环境影响评价和污染物排放总量控制等各项制度,全面实施《x省铁腕治霾打赢蓝天保卫战三年行动方案(x—x年)》,空气质量得到明显改善。开展扬尘污染治理、煤烟治理、工业污染源治理、秸秆露天焚烧治理等多项环境治理行动,推进监测网络建设,做到全县大气环境监测体系全覆盖。强化重污染天气应对,快速反应能力明显提高。河长制得到深入落实,城市内河污染治理有效开展。实施环境违法企业和信息公开情况“红黄牌”制度,强化危险废物规范化管理,为我县生态文明建设提供有力支撑。

(一)审查各类规范性文件,严把“制发”入口。严格按照《x省规范性文件监督管理办法》规定,扎实开展行政规范性文件合法性审查,全年共审核以县政府或政府办名义制发的规范性文件x件。

(二)加大备案审查力度,落实“备案”审查。已经制定的规范性文件,制定机关应当自规范性文件印发之日起x日内,向上一级人民政府和同级人大备案,做到有件必备,有备必审。

(三)强化规范性文件清理工作,严格“清理”出口。对x年至x年x月底前出台的现行有效的规范性文件,涉及“放管服”、生态文明建设和环境保护、营商环境的到期规范性文件进行了集中清理。共废止x件、继续执行x件并向社会公开,有效维护了国家法制统一和政令畅通。

(一)完善行政决策机制。完善县政府决策制度,规范决策程序。严格执行国务院《重大行政决策程序暂行条例》规定,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审核、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序,凡涉及全县经济社会发展的重大决策,必须经县长办公会或县政府常务会议集体讨论决定。

(二)广泛征求意见。与群众利益密切相关的重大决策事项实行公示、举行听证会;。

对涉及全县经济社会发展的重大事项,坚持邀请人大代表、政协委员列席政府常务会议,充分听取和吸收代表、委员的意见和建议,广泛征询意见。确保决策制度科学,程序正当,过程公开、责任明确。全年开展各界参与的听证会x场次。

(三)建立法律顾问制度。推行法律顾问制度和公职律师制度的工作规则等制度,规范法律顾问和公职律师工作。县政府及各镇各部门聘请了法律顾问,在重大决策、重大合同、重要协议的合法性审查中听取法律顾问的意见和建议,参与矛盾纠纷化解工作。全年县政府法律顾问共列席政府常务会议x次,出具法律意见书x份,参与化解信访及突发事件等x场次,解答咨询x余次,审核招商引资和重大建设项目,出具律师建议书x份。

(一)抓主体,依法清理公示全市执法主体和执法人员信息。结合机构改革,开展执法主体和执法人员清理工作,确定县级行政执法主体x个,委托组织x个,全县行政执法人员x人,执法主体和执法人员目录均已在全省行政执法监督平台公示。

(二)抓制度,健全落实行政执法制度。我县制定印发了推行行政执法三项制度实施方案,推动行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度落实,持续推进“双随机、一公开”工作,强化事中事后监管,建立动态调整机制,合理确定检查比例和频次,营造公开透明、规范有序、更加高效的法治环境。

(三)抓执法,深化行政执法体制改革。推进综合执法体制改革,作为全省行政执法体制改革县,在市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业农村等领域推行综合执法,已完成摸底工作及人员拟定工作,待省市批准后实施此项改革工作。今年陆续开展农村秸秆禁烧、农业污染防治、河道非法开采、违建别墅清查整治、扫黄打非、食品药品检查等执法,加大关系人民群众利益的重点领域执法。

(四)抓联动,建立衔接机制。建立行政执法机关、公安机关、检察机关、审判机关相关信息共享、案情通报、案件移送等制度,实现行政处罚和刑事处罚的无缝衔接。县法院通过行政审判、民商事审判、刑事审判“三大审判”,对审判中发现行政管理机关在行政管理方面存在的漏洞,向行政机关发出司法建议x份。建立行政审判和行政应诉联络工作机制、行政执法与刑事司法衔接联动机制,通过建立联席会议、信息互通和工作协作、建议落实反馈等制度,形成监督合力,促进个别行政机关切实纠正行政违法行为,为进一步提升我县依法行政水平提供保障。

(一)依法预防和化解风险。采取措施,依法预防和化解意识形态、金融、安全等领域的风险,县法院成立了“防范金融风险法官工作室”,改善和化解金融风险,依法惩治危害食品药品、农产品质量安全、生产、销售伪劣商品、金融诈骗、非法集资、组织领导传销活动等犯罪,依法惩治等犯罪行为。全年未发生食品药品安全、安全生产和生态环境保护等方面的重大事故。

(二)加强法治教育培训。严格落实“谁执法谁普法”要求,建立政府常务会议定期学法制度,加强重点对象学法用法,每年至少举办x次法治讲座,今年对政府工作人员开展了“弘扬宪法精神,礼赞我的祖国”宪法知识考试x次,提高依法行政能力。结合深化“法律六进”,加强宪法等法律法规及依法行政、建设法治政府建设宣传活动。全年共开展送法下乡x余场次,法律进校园x余次,发放法律宣传书籍和资料x万余份。

(三)注重社会矛盾纠纷多元化化解。构建矛盾纠纷多元化解机制,及时有效地把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。推进公共法律服务体系建设,加强“一村(社区)一法律顾问”工作。组织各级调解组织开展矛盾纠纷化解活动,开通法律援助绿色通道。全面推行“阳光信访”。引导群众依法上访,在法治框架内解决矛盾纠纷,全程接受群众监督。建立和完善交通肇事、医疗卫生等行业性、专业性调解组织,最大限度发挥行业性、专业性人民调解委员会作用。出台了县政府与县法院联系对接机制,县司法局与县法院建立诉前调解对接机制,提前介入化解纠纷,减轻当事人诉累和法院办案压力。

(一)自觉接受人大和政协监督。认真听取政协和人大代表的意见建议,积极办理县人大代表建议、政协委员提案x件。

(二)推进行政执法监督工作。一是进行案卷评查。对x个县级行政执法部门开展了行政处罚案卷评查,共抽查了行政处罚案卷x件,对评查中发现的问题,及时进行了整改。二是支持检察院开展公益诉讼。对损害国家利益、社会公共利益行为的行政机关和工作人员,公益诉讼机关向行政机关发出诉前检察建议,今年已发出建议x份,提起刑事附带民事公益诉讼x件。各行政机关重视检察院的司法建议,认真整改落实。三是加大执法检查。加大对食品药品、特种设备、成品油市场、散煤市场、农资打假等专项执法检查,触动人员x人次,下令改正通知书x份,取缔无证照经营x户。

建立行政复议与行政诉讼互动联动机制,提高案件办理效果。今年,共接待复议咨询和复议当事人x余人次,办理行政复议案件x件,按时受理率、办结率均达到x%。积极做好行政案件的举证、答辩工作和出庭应诉,x年共办理诉县政府的行政诉讼案件x件,全部在法定时效内完成。

(四)完善纠错问题机制。把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容,纳入纠正“四风”工作内容和年度目标考核内容,对“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的单位或人员进行责任追究,确保各项工作有序开展。

存在问题和薄弱环节:一是工作推进不平衡。镇、部门之间存在法治建设的进展程度不同步、目标及任务落实效果差距大等问题。二是执法人员素质还需提高。三是人员能力不适应。司法机关和部门法制人员的数量、能力水平不能完全满足法治政府建设的工作需要。

下一步,我县将加大工作力度,寻找差距,弥补不足,认真贯彻党的十九大、十九届四中全会和总书记关于法治政府建设的重要指示精神,完善法治机构和专业人员队伍,加强执法人员培训,加快推进县综合执法机构机制改革,严格落实行政执法“三项制度”,加大执法监督力度,强化督导检查,下大力气推进法治政府建设,努力推动我县依法行政和法治政府建设再上新水平。

春江街道位于富阳区南部,地域总面积36平方千米,本地户籍人口2.9万,常住人口总数近5万。2021年,街道始终围绕区委区政府打造“现代版富春山居图”的战略,响应富春湾新城“三年变样”、“五年转型”的号召,积极推进全域土地治理。一方面,随着富春湾新城造纸企业的全面腾退,街道目前正在转型的“阵痛期”中,各种矛盾纠纷日益突显;另一方面,随着群众的法治素养不断提升,老百姓对法治政府建设的要求也在不断提高。

街道党工委、办事处在区委区政府的正确领导下,在区依法治区办的关心指导下,高度重视法治政府建设,现将总结如下:

一是加强履职能力。调整街道法治政府建设(依法行政)工作领导小组,建立合法性审查小组;聘请2名专业律师担任街道法律顾问,对街道涉及的行政争议纠纷调解、应诉、行政合同审查等方面均提供法律咨询和服务,参与率达100%。定期邀请法律顾问为全体工作人员开展民法典、社区矫正法等普法讲座,提升街道整体法律素养,街道办事处主任还参加了全国司法考试。细化重大行政决策工作方案,编制《春江街道重大行政决策程序内部学习资料》,明确工作目标,制定具体措施,明确责任主体。本年度上报政府法治工作经验12份,法治调研报告1份。二是及时公开信息。对群众要求的公开内容、公开时限做到依法依规应公开尽公开,依法公开征求街道重大行政决策事项社会意见。政务公开分管领导信息、联系电话、邮箱、网站等均在区政府网站上完成公示。自觉接受人大、政协监督,本年度依法公开政务信息243条,未发生政务公开相关行政复议或行政诉讼。三是推进重大行政决策合法性审查。街道推进重大决策社会风险评估,在企业破产、整村搬迁、强制拆除房屋等方面都进行了有效评估,取得了良好的社会效果。街道坚持领导班子专题会议、合法性审查小组行政审批与司法所负责人、法律顾问列席参会制度,确保重大行政决策走上法治化的良性发展轨道。在重大行政决策实施过程中,春江街道均要事先报告业务主管部门并听取法律顾问意见,对其内容的合法、合理性和可行性进行认真审查。2020年,街道未发生一起行政复议被撤销或行政诉讼败诉案件。

2020年,收到群众信息公开申请1件,在规定时间内100%完成办理;申请司法强制执行1起,行政复议案件3起,行政诉讼案件2起,均已依法办理。

特色做法:为进一步提升街道新春江人创业人员队伍的整体素质,逐步缩小“新春江人”与当地人的法律差距,使他们尽快融入春江“第二故乡”,街道出台以人文教育为核心的“新春江人”教育培训工程五年规划,普法也作为一块重要的内容编入其中,以成校为阵地,以政府公益办学、个人自愿报名为原则,采用自编教材、集中授课、专题培训、结业发证的方式,分期免费培训“新春江人”,近3000名“新春江人”通过培训考核领到了结业证书。截至目前,有近6000人次参与了培训活动。对通过考核的新春江人颁发结业证书,持证者享受企业优先录用,学校优先录取子女就学的优惠政策。旨在通过培训,新春江人的人文、法律素质有明显提高,对企业的忠诚度明显加大,对春江的归属感明显增强,进一步促进社会的和谐稳定。

专业人员缺乏。目前,从现有的街道体制中,没有单独的法治工作部门,虽然有个别法律学科专业背景人员,但因乡镇街道基层工作繁琐,法律实务能力不足,未能有效发挥法律所学所长,街道开展依法行政工作很大程度上依赖于外聘法律顾问,目前仍未有配置公职律师,自身法律力量不足。普法模式单一。目前街道的主要普法方式仍然是摆摊宣传、座谈会、普法讲座等传统形式,尚未探索出接地气、有效果、群众喜闻乐见的普法新形式。

1.明确职能,用法治为民生实事保驾护航。根据街道2021年工作计划的安排,以“五聚五立”为重要抓手,对涉及面广、与人民群众利益密切相关美丽乡村创建、公交服务项目、村级家宴中心建设等决策事项,要向社会公开征求广泛意见,推进依法决策、科学决策、民主决策。利用“春江小队会”、“春江老娘舅”、“品味春江”微讲堂等特色平台,积极邀请辖区“两代表一委员”对民生实事进行座谈研讨,推广“线上村务”平台,将依法行政全面贯彻至民生实事中。

2.落实制度,发挥依法行政长效机制作用。落实机关工作人员行政问责制度、政风行风监督检查制度等系列问责制度,对不依法依规行政作出重大行政决策,损害社会公共利益和群众切身利益的人员予以追究责任,切实保证决策措施科学民主和政令畅通。

3.加强学习,全面提高依法行政水平。继续推进村级“法治公园”创建,营造良好的全面学法普法尊法氛围。对接区委政法委、区法院、区检察院、区司法局等部门,邀请专业执法人员对街道执法工作人员进行业务培训。结合重大法律发布生效时间节点,开展专项普法宣传活动,将法治春风拂满春江。

杭州市富阳区人民政府春江街道办事处。

2021年1月14日。

为认真贯彻落实法治***建设工作会议精神,全面提升价格部门依法行政、依法治价的水平,在市依法治市领导小组及市政法委、市法制办等相关部门的关心指导下,我局以加强干部队伍能力作风建设、“执法质量效率提高年”、创建“规范化行政执法单位”等活动为载体,创新工作思路,强化组织领导,夯实工作基础,健全规章制度,落实工作责任制,干部职工法治观念和依法行政意识进一步增强,执法水平和执法能力进一步提高,全局法治建设工作取得阶段性成效,现将有关情况汇报如下:

一、强化宣传发动,提高思想认识。市动员大会后,我局迅速进行了传达、学习市依法行政相关的推行说理式文书、“执法质量效率提高年”、“规范化行政执法单位创建”、“行政执法人员档案建设”等文件和讲话精神。通过学习,全局干部职工明确了开展法治建设的重要意义,深刻认识到在全市深入开展法治建设是贯彻依法治国基本方略、加快建设社会主义法治国家的重要举措,是推进“两个率先”“两个提前”、促进科学发展、构建和谐社会的重要内容,是提高依法执政能力,做到立党为公、执政为民,维护和落实广大人民群众根本利益的具体实践。作为物价部门应充分认识加强法治建设是实现价格工作目标和依法治价的重要保证。局党组、局长室要求各职能科室,高度重视价格依法治理建设中存在的不足,切实把加强依法行政工作摆到价格工作的重要位置,强化价格法制观念,牢固树立依法行政、依法治理意识,把价格管理工作纳入规范化法制化的轨道,努力实现依法治理、依法治价。

二、完善组织建设,明确工作目标。把推进价格部门法治建设作为价格工作服务群众、服务基层、服务企业的实事,摆上重要议事日程,明确目标责任。为切实加强领导,健全组织网络,局成立了创建依法行政示范单位领导小组及办公室,调整了依法行政工作领导小组,明确局行政机关、检查分局及认证中心价格兼职法治人员,并在机构、人员、经费等方面为价格法治工作提供必要的条件保证。为使依法行政工作深入开展,局制定了xx年依法行政工作意见、法制学习培训工作意见和“执法质量效率提高年”、创建星级规范执法基层单位活动意见,要求全局在深入开展依法行政工作中,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观和依法治国基本方略,以建成“有法可依、知法守法、依法办事”的规范化行政执法单位为目标,以维护广大人民群众的合法权益为宗旨,以社会认可、人民满意为最终评判标准,在提高法律意识的同时,不断强化依法行政的自觉性,自觉运用法律手段管理价格,为实现“两个率先”、力争“两个提前”、构建和谐***创造良好的价格法治环境。

三、夯实工作基础,务求取得实效。近几年,我局在创建省级文明单位的进程中,依法治理工作取得了一定的成效。xx年我局在已有成绩的基础上,查找薄弱环节,以省“执法规范年”、扬州市“质量和效率提高年”、创建规范化行政执法单位为契机,在依法行政上求突破。

一是开展依法行政示范单位创建活动。围绕市印发的“七方面创建标准”,明确工作责任制,局人秘科、检查分局等职能科室分工协作,在完善组织建设、监督机制、决策机制、规范执法行为等方面下功夫。

二是狠抓执法档案建设。认真贯彻落实《关于在全市行政执法部门建立健全执法人员执法档案的实施意见(试行)》,构建完善的行政执法长效工作机制,切实提高局价格执法人员的工作水平和工作质量,6月份起建立了局价格执法人员电子及纸质档案,成立了工作小组和评议小组,以推动全体执法人员的依法行政能力的提高。

三是全面推行说理式执法文书。为进一步规范价格监督检查行为,增强执法办案的透明度,切实保障当事人的法定权利。根据市政府及省物价局的有关要求,我局从xx年9月份起,全面推行说理式执法文书,凡运用一般程序的案件全部采用说理式文书,截止日前一共签发采用说理式行政执法文书72份,累计处罚当事人72个,罚没金额138余万元。

四是依法规范定调价费和行政许可行为。加强成本核审,将定调价前的成本调查与审核作为定调价格的重要依据,充分发挥监审工作在价格管理中的重要作用。广泛征集消费者、经营者和社会其他方面的意见,今年以来已举行价格听证会1起,注重听证代表的代表性和广泛性,特别是在制定垄断性、公益性、公用事业性价格时,多听弱势群体的意见,如确定吴桥镇自来水价格和区域供水宜陵段、砖桥段水价时,减免特困群众部分水费,努力维护好这部分群众的利益,促进社会和谐。严格按照《行政许可法》和《江苏省涉案财产价格鉴证条例》的精神,做好全市“价格评估机构资质、价格评估人员执业资格认定”行政许可的预受理工作,严格依照法定权限、期限、范围、条件和程序实施行政许可,方便申请人。

五是加强热点价格收费问题整治。近几年来,房地产价格、药品价格和医疗服务收费、教育收费一直是社会关注的热点。今年以来,我局积极履行职能,加强对热点行业价格的整治。加强对商品房价格的审核,控制价格水平过度上涨,今年以来我市房地产价格涨幅趋缓,二季度以来已呈略微下降趋势。深化医疗服务价格改革,先后四次降低抗微生物药品等800多个品种价格。全面落实农村义务教育阶段免除学杂费政策,开展收费规范化医院和收费规范化学校创建活动,教育系统乱收费现象得到有效遏制。开展“价格服务进商场”、争创“价格诚信单位”活动,使社会各界了解价格政策,参与价格管理与监督。召开通信行业和客运行业价格政策提醒会,提醒通讯企业在套餐服务收费、客运企业及车主在恶劣天气和节假日期间收费行为中,规范自身行为,维护消费者利益。开展了中等职业技术学校实习费现状调查、农村“三大合作”组织价格收费现状调查,分别在扬州市物价系统工作会议上交流。通过实实在在的业务工作,使“规范执法行为,促进执法公正”专项活动富有成效,通过落实整改措施,强化价格执法检查,加强制度建设。

四、注重舆论宣传,强化考评监督。加强法律法规的学习,掌握法律法规条款,理解内容实质是依法行政的基础,也是行政执法人员一项长期的基础性工作任务。xx年按照市“五五”普法规划总要求,我局制定了年度价格法律法规学习宣传总规划,局党组在搞好自身专题普法学习教育的同时,精心组织对外普法活动,利用市集中送法律下乡、《价格法》实施十周年纪念日、“3·15”消费者权益保护日、政治学习日、岗位培训、自学等形式,学习与价格工作以及行政机关公务活动密切相关的法律法规,提高法律意识和运用法律手段管理价格的能力。同时,利用局网站、政风热线直播、涉农收费公示、价格服务进社区、价格服务进农家等形式,在全社会开展法制宣传教育,营造遵法、普法、守法、依法办事的良好环境。加强法制工作的监督,深入推行政务公开,通过局网站、行政服务中心窗口、公示栏等多形式开展政务公开。建立决策跟踪反馈制度、局领导行政诉讼出庭制度,局法制办、局纪检组定期对价格决策的执行情况进行跟踪,加强对决策活动的监督,防止越权决策或滥用职权等现象发生。

全面推进依法行政、依法治价是一项长期的系统工程,我们将进一步提高思想认识,适应新形势、新任务的要求,深化依法行政主题活动,努力提高干部职工依法行政工作能力和工作水平,努力建立一支精通业务、崇尚法治、素质优良的价格工作队伍。

x人民政府:

按照《x市法治政府建设工作领导小组办公室关于报送行政执法和法治政府建设工作总结的通知》(〔xxxx〕-x)文件要求,我街道认真梳理xxxx年度法治政府建设工作情况,现报告如下:

(一)强化组织保障,推动责任落地落实。我街道党工委、办事处高度重视,将法治政府建设工作列入重要议事日程。成立了以街道党工委书记、办事处主任任组长、分管负责同志任副组长的领导小组,大力推进法治政府建设工作,并将法治政府建设工作纳入本单位目标管理。今年年初专门召开党工委会研究法治政府建设工作,制定了《临邛街道xxxx年法治政府建设工作要求》,分解下达依法行政目标工作任务,做到了目标明确、人员保障、责任落实,坚持每季度听取法治政府建设工作报告,切实将我街道法治政府建设工作落到实处。特别是在今年新冠疫情防控期间,指导制定了《x市人民政府临邛街道办事处关于进一步加强新型冠状病毒肺炎疫情防控的通告》并开展广泛宣传。

健全领导干部学法用法制度。落实《临邛街道党员干部学法用法制度》,扎实通过会前学法、专题讲座、培训等方式开展学法活动。今年以来,街道共开展领导干部和机关工作人员集中学法专题讲座x次,机关干部会前学法x次,党工委会会前学法x次。结合“大学习、大调研、大走访”活动,加强习近平总书记关于依法治国重要论述和法律法规、党规党纪学习。同时将年度学法用法情况作为年终述职重要内容,进一步增强了领导干部法治意识,有效提高了领导干部学法、执法、用法水平。推动了全街道干部尊法学法守法用法制度化、规范化和长效化,切实提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。

街道法治政府建设工作具体由社治办负责,工作人员xx人,其中x人是正式编制人员,x人是聘用人员,x人为法学专业,xx人为非法学专业,x人取得法律相关证书。

(二)稳步推进行政决策法治化。xxxx年是临邛街道与原前进镇合并后的第一年,我街道面临许多如镇街、村(社区)优化调整、城市规划、征地拆迁、企业引进、环境保护等问题。在依法依规决策解决过程中,我街道始终坚持《临邛街道党工委议事规则》《重大行政纠纷风险评估工作方案》《重大公共建设项目听证制度》《三重一大申报制度》和《临邛街道法律顾问制度》等,充分将法治政府建设与集体决策、群众监督与干部任用、征地拆迁等重大行政决策的制定结合在一起,形成了科学、民主的依法决策程序,扎实推进高铁区间和城市东进区域提供xxxx亩战略储备空间和“泉水河湿地公园”、“x文君新城凤求凰公园”及延伸至种业园区绿道用地保障工作以及加快推进学道街棚改项目扫尾攻坚以及善新巷、西街等旧改项目实施的后续工作,聘请x光时律师事务所为街道常年法律顾问,积极发挥法律顾问在重大事项决策、规范性文件审查、行政诉讼办理、群体性信访案件处置等方面的重要作用。

(三)扎实推进街道依法行政、依法执政工作。一是提升依法防控和应对突发重大公共事件能力。按要求做好新冠肺炎疫情防控工作,制定《x市人民政府临邛街道办事处关于进一步加强新型冠状病毒肺炎疫情防控的通告》并开展广泛宣传。二是以“法律之家”为依托,推进普惠型公共法律服务。今年以来街道、村(社区)两级共解答各类法律咨询xxx余人次,为弱势群体申请办理法律援助xx人次。三是积极利用网络理政平台,搭建与网民沟通互动的工作平台。通过网络理政平台,拓宽收集网上群众对我街道工作意见建议和问题反映的渠道,进一步深化和推进政务公开,为广大服务对象提供方便快捷的相关咨询。截止目前,共办理案件xxxx件。四是积极抓好群众相关诉求的落实。加强与群众的互动交流,善于吸纳民意,积极改进工作,重视民生问题,及时解决社会关注的热点难点问题,进行正面引导,积极化解矛盾。对网民的咨询、投诉等诉求,无论反映问题的大小,都立即指派专人受理、了解情况、拟文回复,坚持做到“有问必答、有诉必理、有理必查、有查必果”。

(四)进一步增进推进政务公开力度。一是深化行政审批制度改革。优化村(社区)便民服务中心办件窗口和服务流程,结合x市打造“至简审批”模式,营造高效便捷政务环境,成立了前进便民服务分中心,不因镇街合并影响群众办事,同时扎实开展行政权力清单清理工作。二是完善政府信息公开化。灵活运用传统媒介和新型网络媒体平台,及时发布各类依法行政信息,自觉接受公众和舆论监督。我街道累计主动公开政府信息xxxxx条,全文电子化率达xx%。其中概况信息xxx条;计划总结xxx条;工作动态xxxx条;财政信息xxx条;其他xxxx条。

(五)维护总体安全,有序化解各类矛盾纠纷。牢固树立桶底意识,坚持底线思维,提升城市安全韧度。严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责、尽职免责”要求,建立完善相关闭环管理机制和领导干部履职清单管理制度,坚持以安全社区建设“x+n”工作模式为指导,统筹做好辖区内各项安全生产工作,确保实现各类安全事故“零”发生。依托党建力量,构建以区域化党组织为核心的“一核多元”社会共治新格局,发挥“群众工作之家”积极作用,依托综治、信访、维稳、司法等力量,统筹整合人民调解、行政调解、司法调解、律师调解、社会调解等各类资源,成立了临邛街道社会矛盾纠纷调处化解中心,中心成立以来参与x起重大矛盾纠纷调处,化解各类矛盾纠纷近xxx余件,化解率达xxx%,较好地维护了社会的稳定。

(六)广泛开展法治宣传教育。一是加强法治文化基础设施建设。依托临邛街道公共法律服务工作站,为群众提供法律咨询、法律援助、人民调解、信访接待等服务。二是搭建全媒体普法新平台。在原有传统媒介的基础上,新增微信公众号、微信群、为村平台等媒体宣传平台,适时结合相关节点发布相关普法信息、政策解读,并在线解答群众法律咨询。三是打造xx支普法宣传队伍,培育xxx名法律明白人,xx名网格员充分发挥深入群众基层的作用,在辖区内开展多种形式普法宣传,今年以来开展普法宣传x场。

整合资源成立x市临邛街道社会矛盾纠纷调处化解中心,为矛盾纠纷调处一体化奠定坚实的基础。一是实行一站式服务。中心整合信访、综治、安全生产、公安、法庭等资源,实现集中办公、集约管理、集成服务,充分引导人民调解员、派出所民警、法官等协同推进调解工作,让基层社会问题矛盾纠纷的化解只进一扇门,实现矛盾纠纷闭环处置集约化。二是搭建一体化平台。依托市级社会矛盾纠纷调解管理系统,通过网上受理、在线点单、视频“云调解”实现咨询、调解、司法确认一站式服务。同时,引导当事人使用调解小程序,方便群众使用手机终端参与案件调解、得到优质法律服务。三是建立两类专家库。建立人民调解员专家库和行政调解员专家库,并动员“五老+x”、x贤等社会力量积极参与矛盾纠纷化解,提升源头化解纠纷实效。

(一)存在问题。

一是法治政府建设理念和依法执政水平有待进一步提升,相关执法力量欠缺;

三是普法宣传力度不够,普法效果还有待提升。

(二)整改措施。

一是进一步加强领导干部学法用法制度,增强机关干部、社区干部学法用法的积极性、主动性,培育法治精神和依法治理的思想观念,以点带面,积极推动法治政府建设。同时积极衔接市级各行政执法部门,加强联系,及时承接相关执法权限及执法力量下沉。

二是不断完善各项工作流程和规章制度,严格依法依规决策,坚持依法行政办事,优化行政审批流程,提高行政服务效能。进一步推进政务公开,落实行政执法责任制,完善行政应诉,拓宽监督渠道,实施责任追究问责等,使行政工作有法可依、有章可循。持续推进便民服务中心审批便捷化,方便群众办事。

三是增进普法宣传新渠道。充分利用微信公众号、电子屏和宣传栏、“为村”等媒体宣传平台,积极开展法治政府建设宣传工作,切实增强干部依法行政、依法办事的意识和能力,同时增强社区居民对法治政府建设工作的知晓度和认知度,为我街道开展法治政府建设工作营造良好的舆论氛围。

xxxx年,我街道将继续认真贯彻落实党的十九大及十九届五中全会精神,深入学习省委、x市委、x市委全会精神,继续推进临邛街道法治建设,重点抓好以下方面工作:

(一)努力完善政府决策机制。力求进一步完善重大行政决策合法性审查机制,坚持重大问题集体决策,将社会参与、专家论证和政府决策真正落到实处。

(二)总结“七五”普法规划成效,高起点谋划“八五”普法规划。坚持问题导向,针对社会热点难点问题和社会管理薄弱环节开展普法工作,以法治思维、法治方式解决城市管理治理。组织开展主题鲜明的专项法治宣传活动,结合解决查处违法建筑、安全生产、食品安全等重点难点问题的法律法规实施工作,围绕春节、“x·x”妇女节、“x·xx”消费者权益保护日、“x·x”劳动节、“x·xx”国际禁毒日、“xx·xx”国际消除家庭暴力日、“xx·x”宪法日等时间节点和法律颁布日,开展“一月一主题”法治宣传教育活动,确保法治宣传的计划性、持续性。

(三)进一步提高法治意识和依法行政的能力水平。把依法行政工作纳入街道工作的重要议事日程,针对社区管理和建设的特点,加强调查研究,加大宣传力度,把依法行政与加强和创新社会治理有机结合,不断提高依法行政的水平和能力。

(四)加强政府信息公开制度,进一步完善政府信息公开网站。增强吸引力,扩大影响面,突出互动性。继续优化政府信息公开渠道,丰富公开形式。行政执法单位推行行政执法公示制度,对行政执法依据、执法职权、执法程序、执法结果依法公开。

(五)完善社会矛盾纠纷预防化解机制及调解队伍建设。进一步深化矛盾纠纷一体化调解机制,健全人民调解组织网络,推动人民调解与司法调解、行政调解的联动联调,构建预警、预防、调解、处置全方位工作机制,充分发挥人民调解在多元化纠纷解决机制化解社会矛盾纠纷中的作用。

特此报告。

县退役军人事务局法治政府建设工作总结

我局主要负责人把思想认识放首位,做到内化于心、外化于行,真正把第一责任扛起来。

一是局党支部充分发挥总揽全局的领导核心作用,党支部。

书记。

切实履行相关职责,将普法工作做实做细,在全局形成“一把手”负责、分管负责人主抓的工作机制。

二是召开专题部署会研究推进法治建设工作,将法治建设纳入年度工作计划,与重点工作同部署、同安排、同推进,扎实有序地推动普法工作落到实处。

三是坚持“谁执法谁普法、谁主管谁普法”的普法责任机制,扎实开展普法教育工作,制定《xx县退役军人事务局xx年法治政府建设工作要点及任务台账》,成立普法和法治政府工作领导小组,强化普法工作队伍建设,推进普法工作。

县退役军人事务局法治政府建设工作总结

一是加强普法学习教育培训。针对退役军人工作的新形势和新要求,积极落实普法责任,加强统筹领导,细化方案,加强开展法治建设培训教育,组织干部职工学习各项法律法规,并坚持集中学与自学相结合的原则,增强干部职工尊法、学法、守法、用法意识和依法履职能力。

二是加强执法队伍建设。加强行政执法队伍的建设,每年定期开展业务培训,提高行政执法能力、丰富执法手段,以便更好地开展行政执法等相关工作。

三是加强法治宣传力度。深入开展法治宣传教育,充分利用好“八一”建军节、“12.4”国家宪法日等时间节点,利用微信公众号、电视等媒体,全方位多角度开展《退役军人保障法》等法律法规的宣传活动,提高全民法律意识。结合工作实际,综合运用有关法律、政策等,重点对退役军人群体开展相关法律法规知识宣传教育活动,切实维护好退役军人的合法权益,营造良好的法治氛围。

市退役军人事务局上半年工作总结和下半年工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

在市委、市政府坚强领导下,全市退役军人工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推动退役军人工作高质量发展为主题,以开展退役军人六大行动为抓手,着力为退役军人办实事,努力让退役军人获得感成色更足,各项工作成效明显。

(一)加强基层建设,服务保障工作更加暖心。

一是基层建设更加用力。以全市×人以下村(社区)示范站创建为契机,深入践行“我为群众办实事”实践活动,创优暖心服务保障,切实打通服务的“最后一公里”。目前已有超过半数服务站通过县级自查和市级初验。

三是志愿服务更加用功。以加快“×”退役军人志愿服务登记注册为抓手,深入开展“六大行动”之「先锋行动」,目前全市×支退役军人志愿服务队已完成注册×支,共组织退役军人参与“秸秆禁烧·退役军人在行动”等系列活动×余人次,受到广泛好评。四是军供保障更加用情。优化升级“军人驿站”,拓展拥军保障项目,与拥军康复理疗机构签订《拥军保障协议书》,“×军供”品牌更加深入人心,市军供站获评“×省巾帼文明岗”“工人先锋岗”。

(二)加强激励引导,尊崇尊重氛围更加浓厚。

一是完善奖励优待制度。印发文件提高我市立功受奖的奖励标准,其中二等功奖励由5千元提高至1万元,鼓励激励×籍军人建功军营,目前各县区均已落实新标准。二是增强双拥工作活力。开展“最美退役军人”等评选活动,并做好“三个最美”宣讲团“六进”活动。开展“向戍边卫士致敬”活动,全市中小学生手工制作作品1000余件赠给边防官兵。开展“爱心送进光荣门”活动,共走访慰问边海防军人家属,送去4.95万元慰问品。三是深化褒扬工作机制。在全省率先成立烈保中心,对全市尚未完成×的零散烈士墓,做好立碑、加固墓体等工作。启动我市退役军人功臣模范事迹辑录地方志工作,汇总整理出142名二等功以上退役军人功臣模范事迹。

(三)加强关心关爱,优待抚恤工作更加有力。

万元,为立功受奖送喜报总计。

人,发放奖励金。

万余元。

(四)加强权益维护,政策兑现落实更加规范。

余件,目前,我市信访秩序保持平稳。

(五)加强能力提升,就业创业服务更加高效。

家企业参与,累计提供岗位。

余个,定向发送招聘会信息。

万余条,参与招聘人数。

人,达成就业意向。

人,在退役军人群体中引起热烈反响。

(六)加强党的建设,党管退役军人工作更加务实。

一是党建工作有序落实。制定局《党的建设工作要点》、《中心组学习计划》,及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示和中央重大决策部署。发挥支部战斗堡垒作用,推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是改进工作作风落到实处。深入贯彻“一改两为”大会精神,实施退役军人满意度提升工程,局领导带头深入县区基层,收集退役军人和基层工作者的意见建议,推动工作落实。三是干部队伍建设坚强有力。加强队伍建设,优化人力资源配置,为退役军人工作赋能聚才。制定局《2022年“每月一课”活动实施方案》,坚持领导干部讲党课,科长、事业单位负责人讲业务,带动系统干部职工综合素质不断提升。

我市“督评结合”督导落实工作法在全国推广;

市军供站创建全国重点站实现“两连冠”,并荣获全省退役军人工作模范单位称号;

全市优待证发放工作稳慎有序推进,申领发放进度一直位列全省前列。

二、下半年工作安排。

下一步,我们将认真对照年度重点工作任务,继续推进退役军人“六大行动”,认真开展好以下重点工作。

一是提高优待证含金量。坚持“前期试点、分类推进、全面发放”原则,注重质量和效率并重,采用分级负责、现场+上门+网上的办法,以服务的温度、精度、深度落实好优待证发放。以优待证的发放为契机,补充完善全要素建档立卡,实现信息准、要素全。推动我市《关于加强优待工作的实施方案》贯彻落实,聚焦卫生健康、公共服务、医疗、法律服务等10余个重点领域,进一步细化部门清单和工作举措,并依托×拥军服务中心等平台,与社会化拥军深度结合,积极拓展优待证的使用场景,切实提高优待证含金量。

二是做好移交×工作。根据我市×人员接收情况,会同市委编办、市人社局拟订岗位征集办法,做好岗位征集工作,制定年度退役士兵×工作方案并经领导小组审议后实施,确保全年×工作有序顺利推进。

制定×市退役军人就业创业协会成立方案,启动成立程序。常态化开展秋季退役军人招聘会。

四是常态化开展志愿活动。做好我市退役军人志愿者登记注册和志愿服务活动时长录入工作,确保注册率100%。开展“退役军人+特长”“退役军人+防疫”“退役军人+环保”等6大品牌志愿服务。组织22名“最美退役军人”“最美双拥人物”、一等功臣、二等功臣以及退役军人先进工作者等模范人物外出疗养。

对难以×的实行就地保护,让逝者得到尊崇。做好9.30烈士纪念日活动及祭扫服务工作。

六是组织开展双拥系列活动。发挥“老兵永远跟党走”平台作用,以“老兵喜迎党的二十大”为题,加大“最美退役军人”“最美拥军人物”学习宣传力度,开展好“双拥杯”书画比赛、摄影展、征文等系列活动。

七是加快光荣院建设进度。督促做好×市光荣院改(扩)建工程,协调民政、整合资源,按光荣院建设标准进行改造设计并做资金估算,积极争取上级配套资金,按序时进度推动建设,提高我市集中供养水平,切实维护退役军人合法权益,体现社会尊崇。

县退役军人事务局工作总结全文完整

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x县现有退役军人x人,优抚对象x人。成立两年多来,县退役军人事务局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻习近平总书记关于退役军人重要指示精神、落实中央决策部署、提升退役军人服务保障水平为主要任务,大力开展优抚褒扬、移交安置、就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益保障、双拥共建等工作,全县退役军人工作系统勠力同心、砥砺前行,实现工作良好开局,交出了一份凝结着汗水的圆满答卷。

一、加强服务保障体系建设,不断提升服务保障水平。

“在国家层面加强对退役军人管理保障工作的组织领导,健全服务保障体系和相关政策制度”,遵照习近平总书记重要指示精神,按照上级“全覆盖”和“五有”工作要求,x县退役军人事务局全力推动组织管理、工作运行、政策制度等服务保障体系建设,进一步提升退役军人事务治理体系和治理能力现代化水平。

推进服务中心标准化示范化建设。县退役军人事务局下辖x个公益一类事业单位——县退役军人服务中心,直接对接服务于退役军人。服务中心设立双拥办公室、法律咨询室、信访接待室、财务室、档案室等,各办公室设施配备齐全,标准化规范化的工作流程、服务事项、工作制度上墙,职能和职责任务明晰。设立了退役军人服务大厅“一站式”服务窗口,为退役军人开展信息采集、情况反映、政策咨询、关系转接等服务,确保退役军人的服务保障工作落到实处。

推进基层服务站建设。在符合建站条件的x个苏木乡镇(街道)、x个嘎查村(社区)全部建立退役军人服务站并挂牌运行,x名专兼职工作人员全部到位,形成了层级清晰、科学规范、制度完备的退役军人服务保障体系。目前全部申报全国示范型退役军人服务中心(站),县退役军人服务中心和x镇退役军人服务站申报全国标杆型退役军人服务中心(站),x镇退役军人服务站同时申报“全区百家红色退役军人服务站”,各基层服务站有效服务于本辖区退役军人。

创新建立退役军人公共服务平台。x县退役军人公共服务平台于x年投入运行,平台开设“局长信箱”、大数据等新媒体服务模式,采集录入退役军人及其他优抚对象信息x条。平台x个功能模块涵盖退役军人事务工作各个方面,退役军人可通过点击各功能模块了解政策、获取信息、接收通知、困难求助等,实现一部手机办理多项业务,为退役军人提供了信息化、便捷化的线上服务。x年x月,平台增设抖音公众号,进一步加强各项政策法规宣传。县公共服务平台作为全区退役军人信息化建设的首创和先进典型在盟市交流会上进行了经验介绍。

深学法律法规保障工作运行。深入学习《退役军人保障法》《烈士纪念设施保护管理办法》《退役军人安置条例》等,并通过公共服务平台、微信公众号等广泛宣传,认真研究掌握政策,推动各项工作落实。印发《退役军人保障法》宣传册x份,分发到基层服务站和每一位退役军人手中。开展基层服务站工作人员业务培训x次,举办以“新时代学枫桥经验,新征程庆建党百年”为主题的知识竞赛,参加了x年x市退役军人事务系统“工行杯”知识竞赛并荣获一等奖,持续提升业务能力和服务水平。

二、着力解决历史遗留问题,推动就业安置工作见实效。

“要坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针,贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则,推进退役军官安置管理保障体制机制改革和政策制度创新。”习近平总书记的重要指示为退役军人就业安置指明了方向。x县退役军人事务局自成立以来,着力解决退役军人历史遗留问题,在政策法规范围内,最大限度做好就业创业扶持和安置工作。

移交安置工作有效落实。x年,安置x名退役士官到全额事业单位工作,提高x年安置公益性岗位的x名退役士兵的工资待遇。x年,安置x人到全额事业单位工作,其中x名四期士官安置在县直机关,x名三期士官安置到乡镇人民政府,均落实了事业编制。

为再就业困难退役军人安置公益性岗位。经过调研,了解到全县有这样一个群体,他们于x年至x年间退役返乡,经政府安置到部分企业上班,而那时偏偏赶上国企改革的大潮,无奈下岗,他们的年龄在就业方面不占优势,导致生活普遍存在困难。局领导认真研究政策和上级下发的文件,多次与市局沟通、向县政府领导请示汇报,多方协调县人社、就业、医保等相关职能部门,共同研究制定了解决退役士兵历史遗留问题实施方案和退役军人公益性岗位人员管理办法,经严格审核,截至x年x月,全县分两批为x名再就业困难退役军人安置了适合的公益性岗位,工资标准达到x元左右。县退役军人事务局联合县人社、就业等部门组成联合督查组,定期对公益性岗位退役军人履岗情况进行监督检查,再就业的退役军人继续在单位党组织的带领下充分发挥岗位作用,保持了“退役不褪色、退伍不褪志”的优良品质,取得了良好的社会反响。x市委、市政府及市局领导对x县再就业困难退役军人安置工作给予了高度评价,市委政策研究室在《领导决策参考》上发表了《x县解决退役军人再就业困难问题做法值得借鉴》的文章,作为先进典型案例在全市推广。

扎实做好社保接续工作。做好部分退役士兵基本养老保险集中补缴收官工作,持续做好符合退休条件的退役士兵基本医疗保险补缴常态化受理工作。协调社保局转接x年至x年退役士兵社会保险,为部分退役士兵社保接续进行核查补缴,目前通过审核x人,已缴费x人,个人缴费合计x万元,单位缴费x万元,退役军人各项权益持续得到保障。

教育培训、就业创业扶持成效明显。建立常态化教育培训、促进就业创业机制,两年来,共举办线上线下退役军人就业创业培训、适应性培训、技能培训及公益岗岗前培训x期,累计培训x余人,通过集中授课、实地考察、创业典型现身说法等形式,提升退役士兵职业技能和自主创业能力。举办退役军人专场招聘会x次,对接优质企业x余家,x余名退役军人达成就业意向。推送x名退役军人参加市局组织的机动车驾驶证增驾培训、无人机驾驶培训及其他技能培训,并尝试向电子商务领域拓展创业渠道,进一步促进退役军人稳岗就业。

三、聚焦退役军人急难愁盼问题,倾情做好优抚帮扶救助。

习近平总书记强调,各级党委和政府要高度重视,切实把广大退役军人合法权益维护好,把他们的工作和生活保障好。x县退役军人事务局树立全心全意为退役军人服务理念,不怕麻烦、不惧困难、敢于担当,对每一位退役士兵的生活状况和现实困难都记录在册、熟记于心,研究帮扶救助的具体措施,直至落实。

保质保量发放各类优抚资金。两年来,共发放各类优抚资金x万元,其中发放优抚对象抚恤补助资金x万元。发放退役士兵地方经济补助金x万元,发放义务兵家属优待金x万元,发放“解三难”资金x万元。县财政每年拨付x万元资金,慰问农村牧区生活困难及有特殊贡献的退役士兵,让他们感受到来自党委政府的关怀关爱。

持续加大走访慰问力度。在“七一”“八一”、元旦、春节等节点,走访慰问建国前老党员、老复员军人、伤残军人、“三属”和烈士子女共x人,发放慰问金x万元。

有序落实各项优抚待遇。为全县重点优抚对象进行免费体检x人次,办理x周岁农村籍退役士兵优抚待遇申请x人,办理烈士子女、伤残人员、参战涉核人员生活补贴及烈士证换证补证等各项业务审批申报x余人,完成全县伤残国家机关工作人员、伤残人民警察、伤残军人、伤残民兵民工四类人员x余人的残疾证件换发审核工作。

大力开展帮扶救助。两年来,尤其结合今年“我为群众办实事”实践活动,为残疾、患病、特困、因房屋倒塌等临时变故导致生活困难的x名退役军人送去手术费、住院医疗费、房屋维修费、救助金等x万元,为x名退役老兵协调解决住房困难问题,为x名新退役返乡士兵协调解决退学费难题,赢得广大退役士兵的一致好评。

四、加大褒扬纪念工作力度,进一步营造尊崇关爱氛围。

“我们要铭记一切为中华民族和中国人民作出贡献的英雄们,崇尚英雄,捍卫英雄,学习英雄,关爱英雄,勠力同心为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!”习近平总书记的谆谆话语振聋发聩。崇尚英雄,首先要铭记英雄,x县退役军人事务局积极协调各方,用心用情管理和保护好红色教育资源,让人们在每一个值得纪念的日子共同铭记历史、缅怀英烈。

做好烈士纪念设施的精准普查和修缮管理维护。全县除x处烈士纪念设施外,还打造了x红色爱国主义教育基地,发掘并维修了x镇侵华日军木石匣工事旧址。积极争取上级专项资金、项目,对全县烈士陵园进行了维护修缮,经多次实地调研,结合各地烈士陵园现状,制定具体修缮方案,修缮期间实地跟踪督导,目前已完成x处烈士陵园的维修工程,总投资x万元,并对其余烈士纪念设施进行清洁维护,为各地开展烈士纪念日活动及各项爱国主义教育活动营造了庄严肃穆的环境氛围。x年,为烈士x发放烈士褒扬金x万元,并于烈士纪念日在经棚革命烈士陵园为其刻立墓碑,让烈士家属获得精神慰藉。

深入开展缅怀英烈纪念活动。在清明节、烈士纪念日等,组织全县机关干部、驻x县部队官兵、学生、烈属、退役军人等各行业代表千余人在经棚革命烈士陵园举行祭扫烈士墓和烈士纪念日敬献花篮活动x次。引导各基层服务站利用当地烈士纪念设施,组织开展面向党员群众、青少年、退役军人的革命传统教育、青少年思想道德教育和爱国主义教育x次,进一步激励全县党员干部群众继承先烈遗志,弘扬烈士精神,将英烈们的不朽精神在各条战线、各行各业发扬光大。

多措并举增强退役军人的荣誉感和归属感。积极做好新兵入伍“四尊崇”、退役返乡“五关爱”、日常关怀“六必访”,发放退役军人光荣牌x块,赴现役士兵家乡发放立功喜报x张,举办退役士兵欢迎仪式x场,利用“八一”等节点举办退役军人座谈会、茶话会x次,组织退役军人开展趣味运动会、参观世界地质公园博物馆、观看爱国影片《长津湖》、赴光荣院慰问老兵等主题活动x次,评选表彰“最美退役军人”李中华等优秀就业创业典型,在全社会营造了尊崇关爱退役军人的良好氛围。

在自治区双拥模范城创建工作中,县退役军人事务局主动作为、全力以赴,协调各成员单位补短板、强弱项、出亮点,将创建任务抓细抓实,使“双拥”理念深入人心。x年底,x县第三次荣获自治区“双拥模范城”光荣称号,开创了军地合力、军民同心的新局面。

五、加强思想政治建设,构建良好政治生态环境。

x县退役军人事务局以强化思想政治引领、提高服务保障水平、防范化解矛盾风险三项举措为抓手,持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、党和国家法律法规及退役军人有关政策的学习宣传,教育引导广大退役军人牢固树立理想信念,永葆政治本色,自觉遵规守纪,建功新时代。

组织退役军人党员开展“传承红色基因,庆祝建党百年”“铸牢中华民族共同体意识”等主题党日活动x次、听取党史学习教育宣讲报告会x次、举办庆祝建党百年等活动x次、参加全县群众性主题教育活动x次。通过党史学习教育,进一步增强做好退役军人工作的政治责任,各种活动的开展,有力整合了部门、社会等各方面力量,形成推进退役军人工作的强大合力。

聚力重复访和信访积案攻坚化解,建立健全领导包案、领导接访、与信访人约谈制度,研判筛选重点信访人员及信访事项,有针对性地制定具体解决措施和步骤,逐步推进,直至信访事件化解完毕,近期化解重复访和信访积案x件。

不积小流,无以成江海。

2022年,县退役军人事务局将继续在习近平总书记重要讲话精神的指引下,在x市退役军人事务局的关怀指导和x县委、政府的大力支持下,奋楫扬帆,励志笃行,继续书写新时代退役军人工作新篇章!

县退役军人事务局法治政府建设工作总结

(一)坚持党对法治工作的领导。一是落实法治建设责任制。局主要领导认真履行推进法治建设第一责任人职责,总抓全局法治建设,始终坚持依法决策、依法行政、依法管理,切实增强依法执政能力;其他领导在其分管工作范围内抓法治建设具体工作,将法治建设纳入工作实绩考核,形成法治建设责任体系。二是党组理论中心组带头学法。根据市普法委员会印发的《xx市领导干部学法清单制度》,制定领导班子和个人年度学法计划及清单并认真落实,全年党组中心组集体学习法律法规知识5次,每次学习法律法规的时间不少于1小时,党组主要负责同志开展法治讲座1次,干部职工个人通过“xx干部网络学院”“学习强国”等平台学法不少于10个课时,通过学法,进一步增强法治意识和法治观念。三是积极参与社会治理。根据市委组织部、市民政局印发《关于推荐优秀退役军人参选村(社区)“两委”班子的通知》,积极选配102名优秀退役军人依法依规进入村(社区)“两委”班子,着力打造一支结构优、素质高、能力强的“兵支书”“兵委员”队伍。建立xx市退役军人爱心协会志愿服务队和xx市众诚应急救援队,在助力巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、党员示范、志愿服务、疫情防控、应急救援等方面发挥积极作用。

(二)坚持权力在阳光下运行。一是建立健全重大行政决策程序。建立健全科学民主决策机制,领导班子在研究制定重大行政决策过程中,严守公众参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等环节,并加强对决策的评估和反馈,进一步推进决策的民主化、科学化、法治化,如今年的优抚医院、军休大学及烈士陵园改造提升三大项目,全部经过规范科学的决策和审议。二是落实法律顾问制度。近年来,随着经济社会发展,“三跨三分离”的涉军信访事项日益增多,为解决“三跨三分离”信访问题,切实维护退役军人合法权益,推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化,结合异地崇军行动,我局与xx北地律师事务所签订法律服务协议,为我市居住在银川地区的退役军人提供法律援助。我局常年聘请1名律师为法律顾问,为全市退役军人及时提供相关的法律援助。同时,我市26家律师事务所全部加入了xx崇军联盟,为退役军人提供各类法律服务并在费用方面予以减免。三是坚持政府信息公开。严格落实政务信息主动发布机制、公开属性源头认定机制、依法申请公开工作机制,通过政府网站等新闻媒介,主动、及时、全面、准确地发布与我市退役军人事务工作相关的政务信息。今年我局主动通过市政府网站公开各类信息23条。

(街道)服务站、308个村(社区)服务站,积极开展《英雄烈士保护法》《军人抚恤优待条例》《退役士兵安置条例》《退役军人保障法》等相关法律法规的宣传,积极营造崇军氛围。二是抓好“关键少数”学法用法。严格落实党组中心组理论学习学法制度,开展法治建设培训,切实增强领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,推动退役军人事务部门领导干部做尊法学法守法用法的模范。三是抓好国家工作人员学法用法。借助党组中心组扩大会,认真组织本单位干部职工学习法律法规,尤其是学习国防和军队调整改革相关的法律法规,深入开展扫黑除恶、国家安全、疫情防控、禁毒、反邪教、警示教育等,机关工作人员尊法学法守法用法观念明显增强。今年,我局4名工作人员参加行政执法考试并全部通过。

(四)坚持依法化解矛盾纠纷。一是制定《xx市退役军人事务系统突发事件应急处置预案》,成立专项工作领导小组,加强同相关部门的协调配合,强化值班制度、落实监测人员、完善监测网络,遵循“预防为主”的方针。针对退役军人这个特殊“群体”,信访矛盾处理要始终坚持以人为本,同时,按照“三到位一处理”的工作机制,力争做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好,切实把问题解决在萌芽状态、解决在基层、解决在内部,努力维护稳定大局。二是健全完善信访工作机制。全面做好涉军信访工作。认真落实信访维稳工作责任制,建立健全信访接待制度,设立退役军人信访接待室,配备有执法记录仪、爱心药箱等物品,做到随时接访。截止10月底,共接待信访群众50多人次,受理信访事项17件,实现初信初访答复率100%。今年部委交办我市重点信访事项3件,自治区交办1件,目前已成功化解3件,剩余马某某的案件也在跟踪推动。三是建立完善退役军人法律援助咨询服务体系。严格按照“遇事找法、办事依法、成事靠法”的工作思路,联动相关部门建立完善各类机制,牵头完成市、县、乡(街道)、村(居)347个退役军人法律援助中心、站建设运行工作,形成退役军人法律援助中心全覆盖,退役军人法律援助工作有较大进展,基本实现制度上有支撑、工作上有场所、服务上有保障的工作格局。

退役军人事务局党支部党建工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年,退役军人事务局党建工作的指导思想是深入学习宣传贯彻党的十九大和xx届二中、三中、四中、五中、x中x会精神,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,围绕建党101周年主题,着眼强核心意识、树清风正气目标,抓牢理论武装这个关键,突出基层组织建设这个根本,扭住作风整顿这个抓手,扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根,为实现退役军人服务事业再上新台阶,提供有力的思想、组织和作风保证,以优异成绩迎接党的二十大。

(一)突出政治建设。党的政治建设是推进支部党建的首要任务,深入学习贯彻******关于加强党的政治建设的意见,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,当前隐藏内容免费查看始终在政治立场、方向、原则、道路上同党***保持高度一致,把党章党规党纪作为理论学习的重要内容,不断增强尊党章、守党规、强党性、严党纪的思想自觉和行动自觉,推进支部党建走在前、作表率。

(二)严格党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国***党内监督条例》,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,推动党内组织生活各项制度落细落实。积极开展党员固定活动日活动,推行党员过政治生日、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式,深化对党忠诚教育、党的宗旨和理想信念教育和革命传统教育,涵养风清气正的良好政治生态。

(一)深入学习***新时代中国特色社会主义思想。***新时代中国特色社会主义思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。坚持话初心、守使命与学习******来x考察重要讲话精神相结合,不断推动党的创新理论入脑入心、落地生根。

(二)抓好党的二十大精神学习宣传贯彻工作。在党的二十大召开后,根据上级要求开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作,通过主题党日、讲党课和学习考察等形式多样的活动,并结合党建云、学习强国平台等载体线上学习,推动党的二十大精神落实落地。

(三)注重成果转化。将***新时代中国特色社会主义思想和。

党史。

学习教育的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、个人职责,明确工作目标及任务,确保***新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育在支部开花结果、落地生根。

(一)加强党支部建设。认真履行支部党建工作主体责任和监督责任,充分发挥党支部战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代支部党建工作质量。充分发挥党建引领作用,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,推动各项工作顺利开展。

(二)加强党员教育培养。认真贯彻执行《中国***党员权利保障条例》、《中国***党员教育管理工作条例》,保障党员正确行使权利,严格履行义务。进一步完善优化党员承诺践诺。按照发展党员十六字方针要求,严把党员发展入口关,提高发展党员的质量。规范做好党费收缴、退役士兵党组织关系转接和党务信息系统维护等日常工作。

(三)加大党建工作创新力度。持续开展党员积分以及问题墙+回音壁、三务公开、党员成长档案和党建述职工作。认真研究和把握党建特点规律,推动党建理念思路、活动方式和机制创新。与时俱进,开拓思路,创新组织、活动载体和方式方法,不断丰富信息化条件下党建工作的内容。

(一)驰而不息改进作风。以“干部作风巩固年”活动为依托,积极开展整治“庸懒散慢虚粗浮”作风顽疾,发扬“勤快严实精细廉”优良作风活动,坚持问题导向转作风,持之以恒正风肃纪。不断激发广大党员干部干事创业、担当作为的精气神,为“十四五”稳步推进提供作风保障。

(二)开展纪律和廉政教育。认真落实***八项规定、《中国***纪律处分条例》等法律法规,持续开展警示教育,以案为鉴、以案示警,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉,知敬畏、守规矩,存戒惧,永葆***员纯洁、干净、担当。

(三)严格落实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作的领导,切实担负起意识形态工作的主体责任。加强党员干部的思想教育和舆论引导,有针对性地做深做实思想政治工作,引导教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,严格实行县委。

领导。

机关工委指导党支部负责的领导体制。坚持党建与业务工作统筹部署实施,切实把从严治党各项目标任务落到实处。抓好班子成员一岗双责,明确职责分工,推动工作取得实效。

(二)加强党务干部队伍建设。积极参与县委组织部、县机关工委组织党务工作者思想政治和党务培训,不断提升党务干部的思想水平和履职本领,把党务干部培养成为政治上的明白人,党建工作的内行人。

(三)规范党建工作。支部常态化开展。

自查。

自纠,针对存在问题,逐一破解,确保支部推动党建。

工作。

健康有序开展。组织学习其他党支部好的经验做法,进一步提高支部党建工作的规范化、科学化水平。