月工作总结是一个对过去工作进行客观评价的机会，有助于我们提高工作效率。在这一个月的工作总结中，我们对人员配备和工作流程进行了合理的优化和调整。
全力推进“活力新衢州美丽大花园”建设，进一步洁化、美化、亮化村庄面貌。以景区建设的理念和标准整治提升村庄环境，坚持以点带面、连线成片，将“盆景”打造为“风景”，全面完成西垅村、孟姜村“一村六美”创建和清源村改村提升工程工作;打造以云十线美丽庭院为示范带，全力冲刺完成沿线村的美丽庭院建设，全力打好各项工作组合拳。重点完善厕所革命，按照新建一批、改建一批、提升一批的工作思路，对已建成21座公厕完善制度，提升部分公厕设施设备及美观度。深化垃圾分类处理，以垃圾减量化、资源化和无害化处置为突破口，强力推进“垃圾革命”，加快完善分类投放、分类收集、分类运输和分类处理的垃圾处置系统，大力推进源头减量、回收利用、处置能力提升、标准和制度建设、文明风尚五大行动，坚决打赢垃圾治理攻坚战。同时，紧紧抓住棠陵邵古墓挖掘开发的契机，全面启动全乡历史人文典故、乡贤优秀事迹大征集大亮相活动，做精做强“人文xx”金名片。
一是巩固土地确权颁证成果，对30个乡镇、304个村、32.14万户农民的承包地进行摸底调查，发放经营权证书32.14万户，建立全县承包地数据库，实现了土地承包管理信息化。成立了“xx县农村产权交易中心”，对土地流转交易的各种信息进行公开交易。积极推进专业合作、股份合作、土地流转、土地入股、土地托管、农产品加工、烘干仓储物流等多种形式适度规模经营。截止目前，全县流转土地面积达120万亩，占农村家庭承包土地总面积的69.1%。
二是加快农业、农村经营体制改革。成立农村集体产权制度改革工作领导小组，研究“三变”改革工作。举办了全县农村集体资产清产核资工作培训会议。下发了《关于推进农村集体经营性资产股份合作制改革工作实施方案的通知》(颍办发[2020]11号)、《关于开展“资源变资产、资金变股金、农民变股东”改革试点工作实施方案的通知》(颍办发[2020]12号)、《xx县农村集体资产清产核资工作实施方案的通知》(颍农组[2020]5号、《xx县农村集体经济组织成员身份界定指导意见》(颍农组[2020]7号)文件。委托第三方开展清产核资并进行了业务培训和清产核资工作。目前全县30个农村集体资产清产核资进入扫尾阶段，“三变”改革工作正在陈桥三王村进行试点。
针对今年我县夏粮收购工作中出现的小麦质量严重超标、托市难以收购的新情况、新问题，县粮食部门多措并举开辟小麦市场化销售渠道。至9月底，县级储备粮轮换任务通过异地采购方式全面完成，各类经营主体通过边购边销、代购代销、就地加工转化等方式共收购市场小麦12万多吨，全县小麦收购市场平稳有序。
一是深挖潜力，引导县内粮食产业化龙头企业参与小麦收购。重点引导县内面粉加工企业扩大生产规模，拓展销售网络，提高小麦就地加工转化能力。
二是部门联动，加大对小麦市场化收购扶持力度。协调县农发行对3家龙头产业化企业进行小麦市场化收购贷款申请。
三是内引外联，提高粮食外销能力。引导县内外粮食贸易商充分利用沙颍河码头水运优势，组织粮食经纪人走村串户开展小麦收购，集中装船外运。
四是主动作为，加大政策宣传力度。在各乡镇粮站设立政策咨询台，通过政策咨询、现场检验和实物样品比对，切实为售粮群众做好政策宣传解释，及时提供粮食需求信息服务。
一是全面落实粮食安全库长制。全县经省政府规划核准的31个库点库长制公示牌全部挂牌，并按库长制管理办法定期开展督查。
二是实行驻库监管制度。驻库监管员每周至少督查一次，发现问题，及时督导整改。
三是开展政策性粮食出库大检查。对13家企业2020年度粮食出库情况进行全面检查，全部做到账实相符，手续完备。
四是开展消防安全生产培训和演练。6月份，县粮食局联合县公安消防大队，组织开展全县粮食行业消防安全知识培训和现场演练。
五是对企业管理存在问题进行严肃处理。对个别外租库点考勤和粮温上传缺报情况进行通报，责令单位负责人和具办工作人员写出深刻检查。对违反安全储粮和安全生产有关规定的单位和个人分别作出经济处罚和问责处理。
2020年度，业委会继续着力加强与业主的沟通，每周四晚都安排人员在业委会办公室值班，接待业主来访，认真听取业主意见和建议，对业主反映的问题，及时反馈和落实，涉及需要物业整改的事项，业委会都会要求物业及时安排推进整改。
业委会充分利用小区两个业主微信群以及微信公众号平台，进一步扩大与业主沟通的范围。将涉及小区物业管理方面的相关决定、通知在小区两个出入口的公告栏以及每个单元的公告栏及时发布的同时，借助上述微信平台即时发布，努力做到小区重要信息的全覆盖。
此外，业委会还利用上述微信平台，在推出一些重大决定之前，开展意见征询，充分听取业主的意见和建议，在提高决策透明度的同时，也确保决策在合法合规的前提下，最大限度符合大多数业主的利益。
2020年11月，业委会通过公众微信号开展了一次物业服务质量调查，共有174人参与，结果显示，超过70%的人对物业各项服务满意和基本满意。同时，参与问卷调查的部分业主提出了物业服务中存在的很多问题，业委会也都要求物业有针对性地做出整改。
1.履行“两个责任”。签订《党建工作责任书》、《意识形态工作责任书》6份，全年召开党委会研究党建工作13次，召开党建专题会4次，上党课4次。召开专题民主生活会1次，组织4个村党支部书记开展述职评议考核，接受党员群众的评议，参与党员群众160余人次。签订党风廉政建设责任书6份，廉政风险防控承诺书32份。深入开展民情大走访活动，不断提高群众获得感、满意度。全覆盖开展党风廉政建设社会评价宣传，发放宣传资料、画册各2000余份，出动流动宣传车30余次。
2.思想建设。认真学习宣传贯彻党的十九大精神二是认真学习省十一届三次全会、达州市四届六次全会和万源市六届八次全会精神，党委会议专题学习研讨6次，乡村干部大会学习5次，组织宣讲10余场次，设置标语10幅、展板5块。开展“党员活动日”活动12次，组织中心组理论学习(扩大)12次，提交调研报告、心得体会12篇，编写学习信息14篇，开展谈心谈话20余次，到各村督促指导党建工作10余次。
3.组织建设。开展代办服务1000余次。选育后备干部9名，组织贫困村村支两委培训3次，建立完善“5+2”“3+2”帮扶协调机制，强化对4个第一书记的管理。着力打造“阳光村务”，推进“互联网+阳光村务建设”，公开党务、政务、村务信息1100余条。
4.队伍建设。培育积极分子3名、发展预备党员2名，按期转正党员4名。全乡无一失联党员。全年收缴党费15000余元。
一是开展新型职业农民培训。今年，我委组织已认定的153名新型职业农民开展能力提升培训，通过聘请市委党校领导和高级讲师讲解十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，聘请吕梁市专家解读实施乡村振兴战略，在设施蔬菜示范基地、养殖龙头企业、核桃连片种植基地进行实践学习等措施，进一步提高了我市新型职业农民的从业水平。全市第二批认定新型职业农民44名;228名新型职业农民培训任务将于12月份展开。
二是开展冬春农民素质大培训。今年，我市379个行政村全部挂牌“乡村农民夜校”，同时组建11个培训分队组织农民开展十九大精神、农村电子商务、农作物种植技术、惠农政策等方面的培训，截止目前，共培训农民42500人次。
三是持续抓好吕梁山护工培训。今年，我们继续加大宣传力度，鼓励农民参加护工培训，共上报非贫困人口七批共698人，实际培训人数共611人，就业率达80%。
1、承办的重大活动。共承办四次全国、全省现场会：一是全国产业扶贫(xx长治)现场推进会，推广了平顺县中药材产业扶贫开发典型范例和我市“龙头带村、能人带户、两头激励、共同致富”的产业扶贫新模式。二是全省农村环境集中整治现场推进会，楼阳生省长对我市以“五道五治”为统领、推进农村环境集中整治工作给予了充分肯定，认为我市美丽乡村不次于浙江的标准。三是全省产业扶贫到村到户现场推进会，对我市立足资源禀赋，坚持规划引领，创新发展模式，精准推动产业发展和脱贫攻坚的做法给予充分肯定。四是全省功能食品、药食同源产品项目建设现场推进会，在现场签约仪式上，我市共签约5个项目，签约资金7.55亿元。
2、举办的重要活动。全年共组织举办五次重要活动：一是在屯留县组织召开全市农业标准化暨创建全国绿色有机农业示范市现场推进会;二是在长治县组织举办第二届年货采购节暨2020年长治市名优特农产品展销会;三是在沁县组织举办太行山名优特新农产品展销会;四是联合市旅发委、新闻中心举办全市休闲农业和乡村旅游精品路线精品景点新闻发布会;五是联合工商、质监、长治日报社、长治广播电视台，组织举办了2020长治市十大农业品牌评选系列活动。
一是推进绿色增产示范行动，粮食产量稳中有进。全县粮食总产预计120万吨，午季小麦播种153万亩，单产429公斤，总产稳定在65.6吨，与去年持平。秋粮中水稻67.5万亩，预计单产520公斤，总产35.1万吨。玉米50万亩，预计单产342公斤，总产17.1万吨。
二是发展适应性农业，深度开发“三水”。立足实际，变水患为水利，发展适应性农业，重点有八里河等水中名特优水产养殖;王岗、赛涧的水上特色水禽养殖;半岗、刘集、夏桥等水生生态蔬菜。
三是发展高效优质蔬菜等高效经济作物和设施农业。依托优越的地理位置、优良的生态环境和丰富的果蔬种植经验，先后建成三十铺芦笋、建颍巴巴芦笋、江口木子李芦笋种植的瓜果蔬菜综合园区;夏桥食用菌深加工和御莲源莲藕加工的高效农业，已建成绿色食品基地14.3万亩。
四是发展稻田综合种养。已发展稻田综合种养(稻虾、稻鳅、稻鳖)9.6万亩，其中小龙养殖4万亩。
五是做好“两区”划定工作。推进高标准农田建设，大力实施骨干沟河疏浚整治工程。完成骨干沟河治理28条，总长218公里，大力实施高标准农田治理和节水灌溉工程，全县旱涝保收田已达110万亩。
一是开展加绿行动。围绕林业生态建设，结合产业扶贫，制定了《xx县林业生态扶贫工程实施细则》通过成立316家林业专业合作社，完成新增造林面积41123.5亩。
二是开展加彩行动。围绕四森创建和美丽乡村建设，对全县22个森林村庄进行高标准绿化，新增造林面积3000余亩，提高我县城镇和乡村绿化标准。
三是开展加高、加密行动。围绕乡村道路提升工程，实施中小河流绿化提升任务110公里、县道绿化提升任务134公里，乡村道路提升100公里，渠道提升80公里。
四是开展加花行动。围绕进城道路和新修道路，对主要进城道路，及新修道路，在加高、加密、加彩的基础上进行加花，不断提高我县绿化品质。
五是改革林业管理体制，建立林长制工作体系与机制。全县30个乡镇要设立乡镇级林长550人，村级林长1027人，护林员3453人，其中生态护林员3213人。
一是乡村振兴战略规划编制。今年，市政府安排专项资金150万元用于规划编制工作，由市农委牵头，统筹协调总体规划编制工作，5+1专项规划由各牵头部门负责。8月份，经政府采购，确定由山西农大农村区域经济规划设计公司负责编制，在广泛调研，深入分析的基础上，完成了总体规划初稿编制工作，目前在征求各级各部门有关意见的基础上，正在进行第三稿修订中;5+1专项规划编制工作已于11月27日全面铺开。
二是划定11.5万亩粮食生产功能区。我委加大与市农经、国土等有关部门沟通力度，了解掌握全市各乡镇(街道)、村土地确权面积和永久基本农田面积情况，全面铺开划定工作，目前已全部完成16个乡镇349个村底图制作;完成6个乡镇73个村面积划定工作，其中小麦1.0502万亩、玉米5.2582万亩;完成3个乡镇40个村分布图编辑，其中玉米3.3836万亩、小麦0.5214万亩。
三是实施信息进村入户工程。今年，我市被确定为全省益农信息社整体推进试点市之一，我委在调研了解各乡镇农村淘宝店、乐村淘店以及乡村e站等站点和运营及人员设备等配情况基础上，借鉴省联通实施工程的先进经验，基本完成300个益农信息社选址和300名信息员遴选、核实工作。
四是建设高标准农田1100亩。今年，我们运用平整土地、建设农田林网等工程措施和增施精制有机肥、加厚耕作层等农艺措施，加快推进大孝堡乡芦南村1100亩高标准农田建设。目前，各项工程已全部完工，正在进行工程审核和资金审计。
按照省、市、县的部署，结合我县实际制定了2020年《聚焦贫困县退出加快实施特色种养业扶贫工程工作方案》“1+4”(一方案四细则)和《2020年xx县特色种养业扶贫工程督查调度方案》，有力地推进我县种养业扶贫的开展，目前全县特色种养业扶贫已实施项目104034个，项目覆盖率162%，财政补助资金2.1亿元，占全年计划数1.664亿元的126.2%。其中：一是到户项目：全县申报自种自养到户项目40678户，107531人，发放到户奖补资金8742.48万元。自种自养到户项目及申报资金比年初计划发展到户项目33600户，资金7296.7997万元，超额了21%和19.8%。二是到村项目：特色种养业扶贫村产业发展达标村71个，特色专业村达标45个。去年已认定的71个村的产业发展资金1940万元和剩余的7个村产业前期产业发展引导资金210万元，合计2150万元已拨付到村。78个村发展规划已经完成，基地建设正在进行。全县78个贫困村均实施了产业扶贫项目;三是带动项目：推行“四带”扶贫模式，实行“两入股，一合作”带贫方式。全县323个园区、85家龙头企业、697家合作社、287个家庭农场共累计带动贫困户47165户，113198人，其中2020年财政资金入股6105户，小额信贷资金入股22763户(其中牧原项目10697户)，土地入股4893户，入园务工6123户，订单生产7282户。今年新申报15个乡镇154个经营主体带动6105户贫困户，人口13248人，申报奖补资金3052.5万元，已全部拨付，超过年度计划2000万元的152.6%。四是生态林业项目，全县30个乡镇申报12811户37152人，植林面积28907.9亩，已拨付管护工资43361.19万元、生态补偿金1445.39万元。共申报聘任护林员3478名，已拨付工资1252.08万元。
一是推进农业标准化生产。我市多次聘请省农大、农科院多名专家编制、修订玉米、黄瓜、肉鸡等主要农畜产品标准化生产技术规程20余项。成功创建部级蔬菜标准园2个，省级蔬菜标准园1个，省级玉米标准化基地1个，市级蔬菜标准园5个，市级绿色杂粮生产基地3个，市级玉米、大豆标准化生产基地5个;胜溪新村现代农业园区被评为全国农业标准化优秀示范区。积极开展质量安全认证工作。投资43万元在吕梁市率先建成农产品质量安全监管追溯平台和农业投入品监管平台，发放可追溯二维码5万余枚，实现农产品和农业投入品全链条可追溯。目前，全市共有无公害农产品产地32个，产品56个，面积达1964.87公顷;绿色食品产地2个，食品4个，面积363.3公顷;有机转换产地8个，面积826.91公顷。
二是构筑市乡村企“3+3+3”监管网络。第一个“3”是在市乡村三级构筑起安全监管平台，第二个“3”是在市乡企构筑起三道监测防线，第三个“3”是在监管部门建立“源头检查、环节控制、上市检测”的监管网络。建立健全监管名录，将全市新型经营主体纳入名录管理，将51个监管对象包干到人、监管责任落实到岗。聚焦农药残留超标突出问题，开展专项整治，累计出动执法人员826人次，巡查405次农产品生产经营企业和农资经营户;查处案件32起，罚款金额32127元。加强农产品质量安全检验检测，完成蔬菜、水果农药残留快速检测2463个，合格率达99%;完成瘦肉精监测2000余份，生鲜乳专项监测1000份，兽药残留检测样品200份，定量检测43个项目，结果全合格。
三是坚持宣教并举，推进群防群治。牢固树立“宣传也是监管”的工作理念，把科普宣传摆在更加突出的位置来抓，截止目前，共开展农药使用等安全宣传2期，发放《创建国家农产品质量安全市工作手册》《主要农产品标准化生产技术规程汇编》等宣传资料和手册3000余份。
前苏联教育家苏霍姆林斯基认为，只有学校和家庭志同道合，抱着一致的信念、一致的行动，儿童才能获得全面和谐的发展。在学校超越发展的新时期，我们认为家长委员会是密切家校联系的纽带与桥梁，是提升学校办学水平，实现办人民满意教育的重要力量。为此，我校对家长委员会参与学校管理的功能定位进行了有益探索。让家长委员会在服务于学校的教育教学的同时，对学校教育工作进行指导帮助，并在此基础上起到决策、监督、创新的作用。
一、发挥职能服务教育 。
我校家长委员会主任李继军同志作，热心于教育事业，经常到学校为学生讲座。还召集部分家长委员会成员开会，建议家长志愿者协助学校管理好放学时校门口接送孩子的家长的秩序。
我校成立家长志愿者协会后，家长志愿者经常牺牲自己的休息时间义务辅导孩子开展亲子活动。开展了红色经典故事会、亲子读书活动、智力游戏、快乐体育活动、电脑绘画、纸工、知识竞赛等等。他们用实际行动展现出自己一颗支持教育、关爱孩子的火热之心。
由于家长委员会对教育的服务到位，使我校教育工作丰富多彩，有声有色，全面提升了学校的美誉度。
二、注重管理有效推进。
我们坚持实施家长委员会主任校园巡视制度，现场办公制度。家委会积极配合学校抓好教育教学工作，起到指导作用，使我校工作得以进一步完善、健全，办出让人民满意的教育。
李主任经常深入学校，同教师和领导交流看法，从社会角度看教育。他来校察看学校体育大课间活动情况并给予现场指导。在初一家长会上，他深入课堂向家长了解家庭教育情况，询问了家长在家庭教育方面的困惑。他结合毕业班学生实际，向家长阐述了家庭教育对于学生今后做人、升学、择业等方面的重要性。他看到秋冬季节早晨雾浓，空气中尘埃、细菌多，就及时提醒学校，注意安全，减少户外活动。我们积极采纳了这个建议，并采取相应措施，从细微处做到让家长放心，社会满意。
邀请家长参与教学研讨活动是学校一直以来的一贯做法。在活动中，学校以随堂听课和组织听课相结合。每学期发放两张听课证，允许家长在上课期间走入任何一个班级听取任何一位老师的课堂教学，课后和上课老师沟通听课感想。另外，学校还统一组织半日教学活动，全面开放课堂，学校中层以上领导与家长一同进课堂听课，从一个班、一个教师、一堂课深层次了解活动情况，并请家长做评委，评课分析，使家长从中体会教师一天劳动的艰辛和孩子智能双丰收的喜悦，并由课堂教学引发对当前素质教育的新探讨，激发他们参与提高学校的办学层次的意愿。
家委会积极参与学校的指导工作，他们现身说法，向广大家长传授交流教子心得。我校在学生家庭中深入开展“以身作则做表率”的家庭教育指导工作，促使更多的家长以自身及家庭的行为规范来带动孩子的行为规范，与学校一起做好良好行为习惯的养成教育工作，从而推进学生的文化学习。家委会的这些举措得到了全体家长的响应，活动收到显著效果。班主任家访时要了解家庭教育情况，年末进行总结反馈。
学校为了推进家庭教育指导工作，拓展家校协作渠道，加强学校与家长之间、家长与家长之间的交流，增强学校与学生家庭教育的合力，以年级组为单位分别举办了家长沙龙。家委会委员们带头在交流中畅谈了各自的教子经验、家长的责任与希望。通过热烈的讨论交流大家达成了共识：孩子成长除了天赋以外，家庭环境、家长言行对孩子的影响最持久。更多的家长认识到要把道德教育放在家庭教育的首位。学校适时和自主教育融合，培养孩子的自我教育能力。
三、参与决策 提升质量。
我们坚持实施家长委员会例会制度。学校在工作中面临的一些问题在会上和家委会成员一起研讨，寻求解决办法，得到家长委员会的大力支持、配合，使我校整体工作更上一层楼。
为了改变雨雪天气放学时家长接送孩子造成的交通拥堵、秩序混乱的现象，学校及时召开家委会会议，讨论解决办法，经研究一致同意在校门外50米以外人行道上按班划块，家长在指定区域接送。有些家长还是不理解，家委会成员出面做家长思想工作，使这项工作得以顺利落实。两年来，放学时校门口秩序井然，教师与家长配合默契，习惯成自然，没有发生家长担忧的事情。学生就餐、饮水、中午午休等重要工作都与家长委员会一起研究决策，使事情得以圆满解决，顺利落实，提升了学校工作质量。
我校进一步完善社会监督机制，广开言路，每年举办家长开放周活动。学校家委会设计印制“家长问卷”与“学生问卷”。家长们参观了学校的校容校貌，观摩了整齐划一的体育大课间，走进课堂听课。活动受到了家长的高度评价，问卷满意率达98%以上。我们还召开了以“落实家长‘四权’，打造人民满意教育”为主题的家长委员会工作会议。
四、凝心聚力 共谋发展。
当前，我校教育教学正处于改革发展的关键时期，迫切需要广听社会各界建议，集思广益，进一步开拓学校发展空间，提升办学层次，为学校自主教育特色和办人民满意教育品牌再添光彩。
在家长中开展“我为学校献一计、我为学校添风采”的活动。学校积极认真听取他们的建设性意见和建议，并在实际工作中予以改进落实。定期召开家委会成员恳谈会。每次会议过都终洋溢着浓浓的家校情谊，大家各抒己见，畅所欲言，积极为学校工作的持续发展出谋划策。充分体现家长的参与权、知情权、评议权、决策权、监督权，为学校的新发展做出不懈努力。
正因为我校家长委员会参与学校管理的功能定位准确，充分调动了家长委员会参与学校管理的积极性和主动性，使学校的工作步入快速发展的快车道。今后，我们对继续探索提高群众满意度的新方法和新举措，建立长效的征求意见和改进工作的机制，让学生养成良好的习惯，让习惯经营人生，特长成就美好未来，真正把学校办成人民满意的教育。
一、组织召开20xx年临时业主大会，通过实名投票的方式对“是否同意授权业委会在本届任期内对小区公共部分进行广告招商等经营性活动暨收益进行合理分配、使用(收益主要用于小区公益事业和业委会办公经费)和费用收支公示。”的议案进行表决，根据表决结果决定是否和广告商续签合同。
二、为避免变压器(全体业主所有)后续管理风险，维护好全体业主的利益，做好小区变压器移交供电局的相关工作。
三、拟争取社区服务中心的帮助，以业委会、物业、社区赞助商联合方式，在小区搞一场以“和谐江南 平安御景”为主题的大型社区活动，构建新时代“和谐、平安”的邻里关系。
四、继续监督平安物业的各项工作，结合平安物业试用期的服务质量执行情况，推动后续物业服务合同签订工作。
五、做好业委会20xx年下半年收支情况公示工作。
六、处理一些突发事宜
七、召开业委会年底总结大会。
为了进一步促进家沟通和合作，促进学生更好地成长和发展，充分发挥家长力量，将学校教育和家庭教育有机结合，在教育教学中，二年3班家长委员会配合学校和班级工作，开展一系列活动，发挥集体的力量，促进了家校各项工作的顺利进行。
家长委员会是代表家长参与学校民主管理，支持和监督学校做好教育工作的群众性自治组织，是学校联系广大家长的桥梁和纽带。我校设立了学校、年级和班级三个级别的家委会，家委会的成员都热心于学校工作，并积极投身到学校的各项建设中来。其实，对于二年三班而言，每一位家长都是学校和班级的坚强后盾，每位家长都在竭尽全力做好家校工作。
二、工作开展情况。
1、统一思想，充分认识家校共育的重要性。
家庭是孩子的第一所学校，家长是孩子的第一任老师，因此家庭教育至关重要。学校教育是学生学习和成长的重要保障。科学、合理、有机地将学校教育和家庭教育结合起来，互相促进，互相配合，是保证孩子健康发展和成才的必要条件。家校共育，需要家长和学校、教师统一思想，朝着统一个方向努力。
2、配合学校，认真落实学校安排的每一项工作。
二年3班家长关心学校发展，积极参与学校的各项活动，保障学校工作的正常运行。如：祁思淼爸爸作为学校伙食委员会成员，会定期将学校每周菜单发到班级群中，保证每一位在校吃饭的学生家长悉知学生每一天的餐饮情况。同时，他也作为家长代表亲自到学校指定配餐公司了解情况，并对班级家长进行反馈和沟通做好家长和学生的热心服务者。
家长们也积极配合学校各项活动的开展，如：在学校组织的《美的“帽”泡——环保创意大赛》活动中，家长们精心为孩子们设计精美的帽子和服装，孩子们的精彩展示也获得了校级一等奖。在学校组织的《科技嘉年华》活动中，家长们积极参与，协助管理，热心指导，为活动的顺利召开提供了保障。
同时，家长也别重视对孩子的德育教育，积极主动投稿，参加学校“红领巾广播”和“我是小小朗读者”活动等，不仅提高了孩子自身的能力，也更好地配合了学校的工作。学生的一点一滴的成长，都离不开学校的培育和家长的付出。
3、关注年级，做好兄弟班的合作交流。
在日常教育教学工作中，家委会会与其他班级建立友好合作的关系，服务于学校的安全工作。如：在雨天和雪天，接送学生时，家长们会提前安排好接送时间，保证孩子的入出校安全。家长们会自觉做好安全工作，配合各班教师，保障每个孩子的安全。
4、走进班级，积极参与班级建设。
各级家委会成员以及其他家长都会认真配合班级各项工作，积极为班级体建设出谋划策，为共建积极向上的班集体不断努力，为给班级其他同学更好的服务贡献自己的力量。如：樊屹洲家长为班级精心准备的壁报设计，展现出班级特色;戴予晨为班级制作的班徽和《小百家讲堂》的印章;叶耀荣妈妈为班级做好班级展板、班徽，给同学们带来的洗手液;刘禹涵妈妈为同学们带来的《现代汉语词典》;罗裕彤、刘兆森等家长为孩子们准备的纸巾;陈传齐家长为丰富同学们的知识面准备了地图和笔记本;刘羽佳家长为班级孩子准备的活页夹等等。正是因为家长们为班级体的建设不断贡献着自己的力量，才能使我们的班集体更加具有凝聚力。
不仅如此，在我们班的特色课程《小百家讲堂》中，家长也在百忙之中积极参与，充分发挥自己的才能为孩子们带来更多展现自己的机会。一节节精彩有趣的课堂，一句句朴实真诚的评价，都为每一个参与的“小老师”带来了自信，也为我们的课堂带来了不一样的精彩。同时，天大附小隶属于天津大学，孩子的家长们也大多是天大教职工，我们可以利用天大优质的资源为学生们提供更多的机会，助力学生的成长。
家长委员会会根据平时学生在校的日常表现，与教师做好沟通，有针对性的组织召开家长会议，家长们提出问题，大家认真分析，分享经验，做到有问题及时反馈、及时解决。这样的组织形式，让家长在遇到困难时有抓手，同时也促进了家校合作，为班集体更好地发展提供了基础。
学校和班级的发展都离不开家长的配合和支持，二年3班的家长委员会是一支有大爱之心和的队伍，二年3班的所有家长在用实际行动彰显出天大附小的家长素质和魅力。