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人大工作报告发言 人大工作报告(优质8篇)

作者:笔舞 人大工作报告发言 人大工作报告(优质8篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

人大工作报告发言篇一

(2011年3月10日在金渠镇第十七届人民代表大会第六次会议上)

金渠镇人大副主席 王亚娟

各位代表:

我代表镇人大,向大会报告工作,请予以审议,并请列席会议的同志提出意见。

2010年的主要工作

过去的一年,镇人大在县委和县人大的亲切关怀下,在镇党委的正确领导下,按照宪法和法律赋予的职能,围绕全镇工作大局,依法实施工作监督和法律监督,全年召开人代会2次,开展视察调查和检查7次,召开调研座谈会4次,圆满完成了镇十七届人大四次、五次会议确定的各项工作任务,较好的发挥了镇人大作用。有力的推动了全镇经济社会发展和民主法制建设。“三大战略,两个提升,四大突破”取得了新成就,经济建设速度不断加快,各项社会事业稳步发展,各村面貌日新月异,我镇对外形象和影响力进一步提升,广大人民群众在发展中得到了实惠。

依法实施监督,是法律赋予人大的主要职责之一。镇人大要履行好监督职能,在工作中必须坚持以经济建设为中心,强抓第一要务不放松,围绕实现“三大战略”,推动“两个提升”,做好“四大突破”各项工作。综合运用法定工作方式,对事关经济发展大局的重点工作实施监督,促进全镇经济又好又快发展。

1、突出经济工作重点,推动工业重镇快速发展。

推进“工业重镇”是镇党委深入实施“两个提升、四大突破”、实现经济率先发展的重大决策部署。镇人大听取了镇政府关于突破工业发展工作情况的报告,认真分析了全镇工业发展的现状,认为抢抓霸王河工业园区建设这一历史新机遇,对于我们金渠镇而言尤为重要。为此,我们对园区建设情况进行跟踪监督。并提出了坚持科学发展,和谐发展的主导思想。经过镇村干部的不懈努力,平稳妥善的完成了天然气加气站等6户企业111.9亩征地及地面附着物赔付工作。通过环境卫生治理及绿化工作,彻底根治了大桥口环境的脏、乱、差现象,改善了居民生活环境,提升了园区对外形象。

2、密切关注猕猴桃产业安全发展,努力促进农民持续增收

猕猴桃是我镇农民群众增收的主导产业,也是镇党委确定的果业大镇战略产业。镇人大非常重视猕猴桃产业发展问题,在2009年实施重点监督的基础上,去年又多次听取了人大代表、政协委员及有关方面对我镇猕猴桃产业安全发展意见办理情况的报告,并督办落实了人大代表相关建议,组织人大代表深入实际进行视察检查,镇政府采取切实有效措施加强猕猴桃标准化生产,进一步完善发展规划,强化质量管理,倾力打造猕猴桃名优品牌。大力发展猕猴桃贮藏加工业,突出抓好销售和宣传推介,成功举办第二届猕猴桃国际贸易与技术交流会,我镇猕猴桃市场覆盖率和美誉度进一步提高,实现了产销两旺,充分调动了农民群众种植积极性。去年以来,全镇新栽猕猴桃4826亩,农民人均产业收入达6000元,有力地促进了这一产业的科学发展和农民持续增收。

二、以人为本,关注民生,解决热点问题,促进社会和谐稳定。

1、高度重视新型农村养老保险和农村文化工作,积极推进新农村建设。镇人大着眼于推动农村精神文明建设,提高群众社会保障水平,针对我镇新型农村社会养老保险工作和农村文化活动开展情况,建议镇政府采取有效措施进一步提高参保率,着力解决好因赡养责任不实等原因而应保未保,致使一些老人领不到养老金的典型问题,党委政府高度重视,通过移动公司向全镇手机用户发送短信,使这一惠民政策家喻户晓,让广大人民群众充分享受党的温暖。并针对目前农村群众物质生活水平不断提高,而文化生活普遍单调匮乏,文化阵地建设薄弱,具有引领作用的先进文化主题不够鲜明等主要问题,提出了相应的工作要求。镇政府结合新农村建设,认真实施广播电视村村通等文化惠民工程,努力改善各村文化基础条件,大力支持发展民间文艺团体,积极开展群众喜闻乐见的文化活动。特别是精心举办了金渠镇首届农民文化艺术节,活动内容丰富,涉及面广,各村广大群众踊跃参与,以新颖灵活的形式展示农村改革发展新成就和金渠镇农民新风采,极大地活跃了农村文化生活。

2、抓住难点问题开展监督,促进民生不断改善。2010年,先后组织人大代表,视察了城乡低保审核、小型水利重点县项目、土地复垦、整改镇区街道乱搭乱建、占道经营、环境卫生整治等工作,在视察中代表们提出的意见和建议得到了镇政府的高度重视和及时采纳,坚定了搞好工作的信心,促进了全镇各项社会事业的发展。

代表工作是人大工作的基础。镇人大按照《代表法》和《乡

3 镇人大工作条例》,采取多种形式密切同代表联系,为代表履行职责创造了条件。一是坚持定期组织代表学习《组织法》、《代表法》、《监督法》等法律法规,提高了代表参政议政能力和工作主动性。二是组织人大代表,对《金渠镇2010年政府工作要点》、《金渠镇2010年重点目标任务》等重大事项和项目进行评议。广泛听取代表对政府工作的意见和建议。三是认真组织代表开展视察评议活动。先后对电管站、派出所、金渠中学校园安全、食品安全,寄宿制小学的工程进度等工作进行了视察评议,在评议活动中,镇人大严格按照程序办事,及时以书面形式将评议结果向被评议单位及其业务主管部门反馈。通过评议活动的开展,既推动了法律法规的有效执行,又促进了相关单位和站所的工作,增强了各窗口单位的服务意识和比拼争先意识。四是认真办理代表建议、批评和意见。一年来,代表共提出各类建议、批评和意见10条,涉及4个方面的工作,已全部按时办理完结,办结率达100%。五是大力在代表中开展带头进行产业结构调整活动。积极引导代表学法用法,带头发展经济,勤劳致富,带头维护农村社会稳定活动,涌现出了一批优秀人大代表。

四、坚持以人为本,加强执法检查监督,维护人民群众的合法权益

4 格了执法程序,健全了内部监督机制,提高了依法办事的自觉性,同时也解决了执法中存在的一些突出问题,有力地促进了法律法规的贯彻实施。二是认真监督普法工作,促进依法治镇进程。加强法制宣传教育是全面推进依法治镇,构建和谐社会的一项基础工程。镇人大按照普法规划和关于加强法制宣传教育的要求,加强对全镇法制宣传教育工作的监督和指导,推动了普法教育工作的深入开展。

一是坚持党的领导,保证了正确的政治方向。人民代表大会 制度是我国的根本政治制度。坚持党的领导是人大工作的基本政治原则,镇人大始终把镇党委的领导贯穿于人大依法履职的全过程,落实到工作的各个方面,紧紧围绕全镇工作大局履行法定职责,确保镇党委重大决策部署得到有效贯彻,做到了与党委工作同心、同向,实现了党的领导、人民当家做主和依法治国的有机统一。

二是坚持向人民负责,体现了人民当家做主的本质要求。镇人大始终把维护人民利益放在首位,经常深入基层,贴近代表,倾听群众意见,问计于民,充分发挥代表参与管理国家事务的主人翁作用。做到了监督议题来自人民,群众呼声及时上达,代表建议全力落实,替人民讲话,向人民负责,切实保障人民当家做主的权利,赢得了人民群众的信任和支持。

三是坚持监督与支持并重,推动了依法行政和公正司法。把

5 支持和帮助贯穿于监督工作全过程,尽力以法制的角度为政府开展工作出谋划策、创造条件,营造良好的社会氛围,实现了在镇党委统一领导下,协调一致地开展工作,监督支持政府依法行政。

四是坚持不断创新方式,增强了监督实效。镇人大始终在坚持民主政治建设积累经验的基础上,进一步解放思想,大胆实践,积极创新工作方法,不断出新监督举措,拓宽监督渠道,努力增强工作实效,使人大工作在研究新情况、解决新问题中实现了新作为。

五是坚持狠抓自身建设,提高了工作效能。镇人大始终把加强自身建设作为提高工作质量和效率的大事来抓,坚持经常性地认真学习,用正确的理论武装思想,充分掌握人大业务知识,不断提高工作人员综合素质;推进人大工作规范运行;狠抓人大宣传工作,营造了良好的履职社会氛围;十分重视调查研究工作,强化了评议监督的民意基础,保证了人大各项工作顺利开展。

6 察评议活动有待加强等。对于这些问题,我们将在今后的工作中认真加以改进和完善。

2011年主要工作任务

7 实把思想统一到全镇工作大局上来,按照县人大工作会议要求,进一步深化对人民代表大会制度的认识,切实增强工作主动性和责任感,真诚履职,紧密联系实际,认真谋划好各项工作,高点定位,选准议题,创新方式,扎实推进,提高工作实效性和针对性,在推动发展中坚持好、完善好人民代表大会制度,保障人民当家做主,不辜负党和人民的期望。

二是充分发挥决定监督作用,在推动发展上实现新作为。要紧扣镇党委决策部署,坚持抓大事议大事的原则,认真开展监督,积极推进民主决策、科学决策,及时把党委意图转化为全镇人民的自觉行动。着眼于突破发展和创新发展,重点对工业园区和工业项目建设实施多角度跟踪监督,奋力破解发展难题,加速壮大园区规模;开展招商引资和环境治理监督工作;抓好猕猴桃重点产业和合作经济组织发展,促进农民收入持续快速增长;加强村组财政监督,努力构建阳光财政。围绕民生难点问题,关注农民进城、农村医疗卫生改革等工作,推动社会事业健康发展。认真做好“六五”普法和村委会换届指导,稳步推进依法治镇进程。

8 代表积极开展闭会期间的代表活动,有效履行职责,树立最基层地方国家权力机关新形象。

四是充分发挥服务保障作用,在自身建设上争取新进步。要按照“政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁”的工作要求,全面加强自身建设,切实提高人大工作队伍综合素质和服务能力,保证人大工作依法有序推进。在解放思想中不断加强制度建设,进一步规范工作程序。积极改进评议监督方法,加强管理创新,扩大宣传效应,使人大工作更好地服务中心,体现法律宗旨,反映人民群众意愿,推动人大工作再上新台阶。

各位代表,不谋全局者不足谋一域,加快经济社会发展人大责无旁贷,推进民主法治进程我们重任在肩。责任和使命激励我们,让我们在镇党委的坚强领导下,以全面贯彻县人大工作会议精神为契机,开拓创新,真抓实干,为进一步推进民主法制建设,加速“两个提升、四大突破”,实现全镇经济社会创新发展而努力奋斗!

人大工作报告发言篇二

张德江:

各位代表:现在,我受全国人大常委会委托,向大会报告工作,请予审议。

过去一年的主要工作。过去一年,在以同志为总书记的党中央坚强领导下,全国人大常委会全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,按照“四个全面”战略布局的要求,紧紧围绕党和国家工作大局依法行使职权、积极展开工作。

一年来,常委会制定5部法律,修改37部法律和1个相关法律问题的决定,决定提请全国人民代表大会审议的法律案1件,通过8个相关法律问题的决定;检查6部法律实施情况,听取审议国务院、人民法院、人民检察院17个工作报告,展开3次专题询问和3项专题调研,通过2个决议;审议通过专门委员会关于代表议案审议结果的报告8个、代表资格审查委员会关于个别代表的代表资格的报告6个,决定批准我国与外国缔结的条约、协定以及加入的国际公约11件,决定和批准任免一批国家机关工作人员等。十二届全国人大三次会议确定的常委会各项任务已经完成,常委会各方面工作都取得了新进展、新成效。

中国*的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的优势。常委会始终把坚持党的领导贯彻于人大工作的各方面、全过程,坚持党中央的集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致;始终坚持准确政治方向,统筹安排和推动人大立法、监督、决定、任免、代表、对外交往、新闻宣传以及理论研究、联系指导地方人大等各项工作和活动,保证党的路线方针政策和决策部署在国家工作中得到全面贯彻和有效执行,保证党通过国家政权机关实施对国家和社会的领导。

一、重点领域立法迈出新步伐。法律是治国之重器,良法是善治之前提。常委会抓住提升立法质量这个关键,着力推动重点领域立法,立法工作表现出数量多、分量重、节奏快的特点,取得了一批新的重要成果,支持和推动了改革发展稳定。

(一)增强国家安全领域相关立法。国家安全法是国家安全领域的综合性、全局性、基础性法律,在构建国家安全法律制度体系中起着统领作用。常委会贯彻党中央关于加快国家安全法治建设的总体部署,把制定国家安全法摆在突出位置,经过三次审议通过了国家安全法。

这部重要法律,坚持总体国家安全观,从中国国情和实际出发,科学界定国家安全的内涵,明确规定了国家安全工作的指导思想、领导体制、基本原则、主要任务和保障措施等,为加快构建国家安全体系、走中国特色国家安全道路夯实了法律基础。

反恐怖斗争事关国家安全、事关人民切身利益、事关改革发展稳定全局,在当前国际国内反恐怖形势严峻复杂的背景下,增强反恐怖主义工作尤为重要。常委会于2015年12月通过反恐怖主义法,确定了我国反恐怖主义工作的基本原则,健全了工作体制机制,强化了安全防范、应对处置、国际合作和保障措施。

在常委会通过的刑法修正案(九)中,将五种恐怖相关活动列入刑事追责范围,增大了对恐怖主义、极端主义犯罪的惩治力度。完善反恐怖主义相关法律,对于依法防范和惩治恐怖活动,维护国家安全、公共安全和人民生命财产安全,具有重要意义。

(二)推动民生领域立法。坚持以民为本、立法为民是做好新形势下立法工作必须遵循的重要原则。针对社会反映强烈的雾霾频发、污染严重等大气环境问题,常委会在持续增强监督工作的同时积极推动相关法律的修改完善工作,对大气污染防治法作出全面修订。

这次修订,从强化政府、企业、社会防治责任,完善大气污染防治标准、污染排放总量控制和排污许可制度,增大燃煤、工业、机动车船、扬尘、农业等领域污染防治力度,健全重点区域联防联控、重污染天气应对机制等方面,对这部法律作了重要修改完善,条文由原来的66条增加至129条,使法律的针对性、可操作性和可执行性明显增强。

老百姓吃得放心才能舒心。为了建立最严格的、覆盖全过程的食品安全监管制度,针对食品安全领域存有的突出问题,常委会即时修订了食品安全法。

这次修订,突出预防为主、风险防范,进一步完善食品安全风险监测、评估和安全标准等基础性制度,实施食品生产、流通、餐饮服务全过程监管,强化对违法生产经营、监管失职渎职等行为的法律责任追究,建立包括有奖举报、信息发布、责任保险等在内的食品安全社会共治体系,动员全社会力量依法严守“舌尖上的安全”。

常委会制定的反家庭暴力法,强调反家庭暴力是国家、社会和每个家庭的共同责任,明确了家庭暴力的预防和处置机制措施,创设了人身安全保护令等制度,为推动解决妇女、未成年人等群体遭受家庭暴力问题,维护平等和睦文明的家庭关系提供了更加完善的法律保障。

即时修改人口与计划生育法。贯彻党的十八届五中全会关于“全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策”的决策部署,常委会作出关于修改人口与计划生育法的决定,自2016年1月1日起实施“全面两孩”政策。

修改后的法律明确规定:国家提倡一对夫妻生育两个子女;在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》;获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照规定享受奖励、获得扶助。这次修改,是适合我国人口发展出现的重大转折性变化,对生育政策作出的重大调整,这对于促动我国人口均衡发展将产生广泛而长远的影响。

(三)完善刑事法律制度。常委会贯彻落实党中央关于深化司法改革的精神,适合刑事司法工作新形势新要求,审议通过了刑法修正案(九),共52条,对刑法作出较大幅度的修改完善。

主要是取消9个较少适用的死刑罪名;完善惩治贪污受贿犯罪法律制度,针对特定情形规定了终身监禁、不得减刑或者假释;增大对网络犯罪的惩治力度,增强对妇女、儿童、老年人等人身权利的刑法保护;将扰乱法庭秩序、组织考试作弊、组织资助非法聚集、编造和故意传播虚假信息等行为明确规定为犯罪;取消嫖宿幼女罪名,对此类行为适用刑法关于奸淫幼女的,以强奸论、从重处罚的规定。

(四)统筹做好各方面立法工作。立法权是全国人民代表大会的一项重要职权。常委会认真做好大会审议法律案的前期准备工作,继去年提出立法法修正案草案之后,今年又提出慈善法草案。内务司法委员会牵头起草了慈善法草案,常委会对草案实行了两次审议,并两次向社会公开征求意见,经认真修改后提请本次会议审议。

此外,常委会还制定了深海海底区域资源勘探开发法,修改了广告法、种子法、促动科技成果转化法、教育法、高等教育法;审议了境外非政府组织管理法、网络安全法、证券法(修订)、资产评估法、民办教育促动法(修正)、野生动物保护法(修订)、电影产业促动法、中医药法等法律草案。

常委会在立法工作中高度重视、深入推动科学立法、民主立法,重视完善立法体制机制,增强立法工作的系统性、即时性、针对性、有效性。

人大工作报告发言篇三

论发言

在各代表组的讨论地点,代表们认真讨论、踊跃发言,高度评价市纪委工作报告。代表们一致认为,报告全面总结了市第二次党代会以来的市纪委工作,对今后5年的工作建议重点突出,目标明确。整个报告贯穿了深入开展党风廉政建设和反腐-败工作,为实现富民强市新跨越提供坚强政治保证的主题,大家表示赞同。

李宗喜代表说,报告一是讲成绩实实在在;二是讲问题具体客观;三是总结工作经验准确精练;四是工作任务部署科学严谨、措施得力。我们要按照报告要求,抓好反腐倡廉工作。加强教育制度建设、监督制度、预防制度、惩治制度等方面的工作;加强干部作风建设,加大对干部精神状态和执行力监督和整治工作力度;强化党建工作。高度重视廉政建设,自觉执行廉政监督各项制度,始终做到警钟长鸣、防微杜渐。纪委、监察部门要全面贯彻中纪委和省纪委的有关要求,全力推进惩防体系建设,围绕市党代会的要求,服务全市中心工作,为全市经济社会的进一步发展提供有力保障。

刘贡献代表对市纪委工作报告的评价是“成绩斐然、效果显著”。他说,要落实市纪委工作报告精神,继续加强反腐倡廉制度建设,提高反腐倡廉工作的针对性和有效性,为我市改革发展稳定提供坚强保障。抓好教育工作,特别是加大对权力单位、“一把手”岗位的教育力度;加强廉政文化建设,在全社会形成良好的廉政氛围。

梅根清代表认为,纪委工作报告内容充实,数据详实。他说,在加大惩治力度的同时,还需要花更大的力气在预防上下工夫,在制度建设上下更大的力气,作为基层干部,对我们的条条框框写得越多越好,越明确越好,越清晰就越好做事情。

中国共-产-党山东省第九次代表大会6月24日至28日在济南召开,我校党委书记于茂阳作为九次党代会代表参加了会议。这次大会审议通过了李建国同志代表八届省委所作的工作报告,审议通过了省纪委工作报告,选举产生了新一届山东省委和省纪委。省九次党代会认真总结过去,科学规划未来,明确提出了今后五年山东工作的总体要求、目标任务和组合要措施,对推进科学发展、和-谐发展、率先发展,在新起点上实现富民强省新跨越作出了全面部署,开启了在新起点上实现富民强省新跨越的征程。在听取省委书记李建国代表中国共-产-党山东省第八届委员会向大会所作的题为《科学发展 和-谐发展 率先发展 在新起点上实现富民强省新跨越》的工作报告后,各代表团展开了热烈讨论。

党委书记于茂阳在省直机关代表团讨论会上作了重点发言。于茂阳认为,李建国同志所作的报告,总结工作实事求是,分析形势精辟透彻,目标思路十分明确,任务措施切实可行;报告高屋建瓴,内涵丰富,主题鲜明,主线突出,是务实创新、鼓舞人心、催人奋进的报告。

于茂阳说,李建国同志在报告中关于“繁荣先进文化产业,建设文化强时的论述,准确表述了我省文化产业发展现状,指出了我省文化产业发展的任务目标,是新形势下对文化与经济社会发展关系的进一步明确,是对文化发展提出的新要求。于茂阳就高等教育、高等艺术教育以及文化创意产业发展谈了自己的看法。

于茂阳的发言得到了与会代表的一致认同。大家认为,省第九次党代会是在我省改革发展进入关键时期召开的一次历史性会议,李建国同志代表八届省委所作的工作报告主题鲜明、总结到位、目标明确、措施得力,是高屋建瓴的报告,是内涵丰富的报告,是鼓舞人心、催人奋进的报告,纷纷表示要在今后的工作中认真落实报告精神,推动工作发展,为实现富民强省而努力。

人大工作报告发言篇四

赫哲市长的政府工作报告从六个方面总结了过去一年的工作,从六个方面对明年的重点工作进行了安排 部署,听了赫哲市长作的《工作报告》,感受很多、体会很多、启发很多。

《报告》围绕“工业主导,招商引资,”城乡统筹、追赶跨越、加快发展”和“优化结构,推进现代农业”“改善民”、“务实高效“等重大决策部署,勾画出德惠未来发展的宏伟蓝图。

《报告》精练实在,思路清晰,逻辑严密,总结成绩很客观、很真实、很准确,虽然篇幅不长,但文字分量很重。这几年,是德惠发展最快、变化最大、老百姓得到实惠最多的几年。我们作为见证者、实践者和受益者,这几个方面的变化,实实在在、可圈可点、有目共睹。

《报告》对问题分析非常透彻,对形势判断非常准确,对工作安排非常科学,既挑起摸高,又切实可行;既整体推进,又重点突破;既有目标任务,又有具体路径;既有总体要求,又有具体措施。我们坚信:通过全市上下和方方面面的共同努力,坚持以“快建设、快发展、快推进、快落实”为主基调,积极而为,扎实工作,一定能够开创幸福德惠建设的新局面。

阅读了赫哲市长的政府工作报告,目标明确、思路清

晰、重点突出、措施有力。是一个科学发展、追赶跨越、加快发展的报告,是一个鼓舞人心、深得人心、凝聚人心的报告,是一个令人振奋、催人奋进、增添力量的报告。我觉得德惠未来几的发展思路、奋斗目标和战略重点已经明确。下一步,关键是细化措施抓落实。在这里,我提几点建议,供德惠的同志们研究参考。

第一,要继续解放思想。市委政府准确把握新的形势,科学判断德惠市情,提出了很多战略性、根本性、前瞻性的理念、思路和措施。我们德惠要不断解放思想,破除唯生态论、唯条件论、唯规定论,跳出德惠研究德惠,跳出德惠谋划德惠,对以往的一些思路要与时俱进地创新、完善和丰富,走出一条符合德惠实际治穷致富的新路子。

第二,要努力拼抢机遇。当前和今后一个时期,我们德惠面临很多政治机遇、政策机遇和市场机遇。德惠也一样,尤其是在基础设施、招商引资、产业培育等方面拥有很多独特机遇和比较优势。我们一定要顺势而为、奋力拼抢,抓住每一个机遇,多争取一些长期有力的政策支持和奠基长远发展的重大项目,从而实现追赶跨越、加快发展。

联动”,在“三区三园”、城镇等方面搭建更加广阔的开放平台,充分发挥资源优势,努力扩大招商引资,借助外力加快发展。

第四,是打好招商引资项目的“攻坚战”。经济要发展,工业是关健,工业要发展,项目是原动力,如何招引、发展、建设、储备好项目,是摆在我们面前的一道难题。未来几年,我们将立足市域实际,尽心竭力谋项目、招项目、推项目,切实把区位、资源优势转化为招商优势,依托大项目,促进大发展。

第五,要加强诚信建设。诚信建设是构建良好社会秩序的支柱,是促进经济繁荣的基石,也是加强和创新社会管理的重点。要通过完善制度、加强教育,努力营造诚实、自律、守信、互信的社会信用环境,使诚实守信者得到保护、作假失信者受到惩戒。这方面,我们要起好示范带头作用,坚持依法行政,推进政务公开,不断提升公信力。

第六,要坚持真抓实干。德惠的干部特别能吃苦、特别能奉献。面临新的形势和任务,这种拼劲和闯劲不能减退,一定要继续坚持和发扬,把德惠市确定的目标任务抓好抓实,把德惠的每一项工作抓好抓实。我相信,在新一届县委政府的坚强领导下,德惠的明天一定魅力无限。

人大工作报告发言篇五

现在,我代表集团公司党委,向大会作工作报告。报告的题目是:认真学习贯彻党的精神,围绕质量效益,突出管理提升,为全面完成全年各项任务提供坚强政治保证。

第一部分 20xx年工作回顾

20xx年,我们面对经济下行压力、经营艰难等诸多挑战,各级党组织深入学习宣传党的精神,围绕“管理创新、提质增效”中心任务,着力打造“11535”党建品牌,正确引领、凝心聚力、发挥优势,推进了企业科学发展、和谐发展、持续发展。

——党建工作水平实现新提升。深化创先争优活动。开展对标187次,122个支部实现了提档晋级。开展“四亮四比四评”、党员承诺等七项活动。对两年多来创先争优活动进行系统总结,形成7项长效机制。开展“四好”领导班子创建。坚持以建设学习型党组织为重点,落实两级中心组学习制度,突出各级班子理论学习、能力建设、作风建设。坚持年度民主评议干部制度,对16个单位领导班子和处级干部进行考核,对考核不合格的处级干部分别给予了降级处理、诫勉谈话。深化“讲政治、提能力、明职责、兑诺言”活动,处级以上干部普遍建立工作联系点,解决了诸多实际问题。积极打造党建品牌。积极推进“三基四创”工程,着力打造“11535”党建品牌,通过开展党建基础工作竞赛,党建整体水平有了提升。推行党员“七权七责”,制定《实施意见》,召开推进会,收到初步效果。强化人才队伍建设。修订《中长期人才发展规划》等15项制度,规范人才管理。今年招聘、调入46名专业人才,与重庆大学等院校合作办学,组织各类人才参加培训千余人次。对机关5个岗位进行内部公开招聘。实施“双育”工程和政工队伍建设“五个一批”新举措。

——宣传思想工作迈上新台阶。学习型党组织建设彰显特色。构建“123456”学习体系,组织学习精神、新党章,举办了“段家楼·思想政治工作论坛”。三个矿厂荣获冀中能源学习型党委建设标兵单位和先进单位称号。精神文明建设扎实推进。开展评选“矿山群星”等四项活动。三个二级单位荣获“全国煤炭系统文明矿、文明厂、和谐社区”称号,是近年获奖最多的一年。企业文化建设向矿厂延伸。召开企业文化推进会,制作企业文化专题片,编印《企业文化手册》。集团公司荣获“全国企业文化人才工作先进集体”、 冀中能源“企业文化建设优秀单位”称号。思想教育工作优势凸显。围绕“创新管理、提质增效”开展了10项活动。以评选“双二十佳”主题实践活动为主线,激发了职工创业热情,涌现出红旗单位91个、明星职工95名,在冀中能源夺旗26面、争星34颗。内外宣工作再创新高。以内部报台网刊为阵地,加强舆论引导;以大台大报大刊为平台,在省级以上媒体发稿千余篇,创近年来最好水平。

——党风廉政建设呈现新面貌。监督检查保障有力。对党政决策部署落实情况、工程项目、招投标、农民工转招、三矿社区和物业处分房、作风纪律及招聘管理人员等10方面工作进行督查,都收到较好效果。反腐倡廉教育形式多样。层层签订党风廉政责任书。对新任领导干部进行廉政谈话。开展干部警示教育月活动,举办了党风廉政建设论坛、廉洁从业演讲等“七个一”活动。命名三个集团公司廉洁文化示范点,两个二级单位荣获冀中能源廉洁文化建设示范点称号。完善了权力运行监控机制。党务公开形成了“1234”工作格局。三个二级单位获冀中能源党风廉政建设先进集体称号。效能监察成效明显。全年完成效能监察28项,督导建章立制25项,避免和挽回经济损失240万多元。1个项目获省国资委效能监察优秀成果奖,3个项目获冀中能源效能监察优秀成果。创新工作成果丰硕。各级纪检组织实施34项(个)创新,形成了理论、制度、实践、创新四项成果。集团公司纪委12项成果获省和省煤炭协会管理创新一、二、三等奖,两个项目获冀中能源纪检监察工作创新奖,是管理创新年的一大亮点。

——和谐企业建设开创新局面。职工医疗保险参加了市医保统筹,八年未解决的问题得到解决;沉陷区、棚户区改造,除马路东外,全部安置完毕;阳光小区按计划有序推进;新医院办公大楼建设主体已完工。工会组织深入开展“六竞赛六提高”劳动竞赛活动。试点创建3个职工创新工作室,15个基层工会普遍建立群众工作室,成立10个文体协会,举办庆祝建党91周年戏曲专场等群众性的文体活动,9件作品在市总获奖。深化民主管理,保持了河北省a级劳动关系和谐单位称号。组织练兵比武、“服务职工在基层”、金秋助学等活动,对690名困难职工进行救助慰问,对19名困难职工子女大学生进行补助。共青团组织实施了“六个一百”青年人才培养工程,开展安全演讲、青年突击队竞赛。团委连续五年被省国资委授予“五四红旗团委”称号。信访稳定、综合治理、老干部和人口计生工作,在生产经营、和谐企业建设中做出了积极贡献。

在肯定成绩的同时,我们更应清醒地看到党建工作存在的问题和不足。党建基础工作虽有提升,但与冀中能源集团的要求、与兄弟单位相比,还有一定差距;党建工作创新力度不够、亮点品牌不多、工作开展不平衡、政工队伍后继乏人等。以上问题,我们务必要充分认识,采取措施,认真加以克服和解决。

第二部分 面临的形势和任务

20xx年,是全面贯彻落实精神的开局之年,是推进“”发展目标承上启下的关键之年。新的一年,面临着新的机遇和挑战,认真分析和准确把握形势,对于做好全年各项工作至关重要。

一是务必清醒认识到全球经济形势的复杂性。20xx年,全球经济仍处于危机后的调整期,欧洲经济可能延续下滑、美国经济复苏依然弱势、日本经济拉动恢复逐步减缓。我们要充分认识全球经济一体化对我国经济的影响,冀中能源要“建成国际化现代化一流强企”,作为大集团的成员,我们必须站在更高层次,以世界眼光、战略眼光、清醒的头脑、防控风险,研判经济走势。

二是务必清醒认识到国家宏观经济的持续性。党的提出了建成小康社会的宏伟目标。全国经济工作会确立了20xx年继续把握“稳中求进”的总基调,继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策,大力实施城镇化建设,gdp增长速度将保持在7%左右,各级政府刺激经济计划将陆续实施。这些都为社会经济和国企又好又快发展提供了机遇和动力。

三是务必清醒认识到企业发展的紧迫性。20xx年冀中能源在世界500强位次上升了128位,全年原煤产量达到了1.15亿吨,销售收入2200亿元,是全省国有企业的排头兵。20xx年原煤产量将达到1.3亿吨,销售收入2500亿元,各子公司竞相发展、蒸蒸日上。大集团的发展速度惊人,形势喜人又逼人,我们必须清醒的看到井矿在冀中能源各子公司的排位,要正视自我、正视差距,以不畏难、不示弱、不言败的勇气和行动,奋起直追、奋勇争先、奋发图强。唯有如此,才能跟上队不掉队、才能快发展大发展,才能无愧于冀中能源世界500强的成员,才能得到大集团更多的帮助和支持,才能不负全体职工家属的厚望,才能实现井矿几代人的夙愿。

四是务必清醒认识完成全年任务的重要性。实施规划两年来,我们取得了一定成绩,也留下了一些遗憾。按照目前的发展速度将无法完成“1128”目标。所以说20xx年对于我们完成“”目标至关重要。刚才,李总在职代会报告中已经确定了全年任务目标,原煤产量要完成奋斗目标350万吨,商品煤1100万吨,销售收入100亿元,利润1亿元。任务光荣而艰巨。在完成全年任务的进程中,尽管我们面临着诸多方面的制约,面临着矿井地质条件复杂、防突、防治水等困难。但是,我们必须正视困难、克服困难、战胜困难。不然我们的一切都无从谈起,不但企业发展规模、速度受到影响制约,甚至连正常的运行都非常困难。不要说我们是七个子公司中唯一没有完成去年任务的单位,失去了各个口评先评优的条件,甚至就连冀中能源的支持也会大打折扣。因为冀中能源对各子公司支持的原则是谁发展好、谁发展快,就支持谁。特别是对外资源扩张上,社平董事长多次讲到给我们大力支持。因此,各级党组织、各级领导干部、全体共产党员、职工代表对此必须要有充分认识,坚定发展信心,横下一条心,主动担当,主动作为,坚决超额完成全年各项任务目标。

五是务必清醒认识到转变思想作风的急迫性。新一届中央领导集体上任后,在作风建设上为全党做出了表率。从省委到国资委再到冀中能源都对作风建设提出了明确要求,对照要求,我们领导干部在作风建设上还存在着不可忽视的问题,主要表现为:观念更新慢、畏难情绪大、工作不主动、方式方法少;遇到问题讲客观讲条件,遇到困难绕着走躲着走,遇到矛盾往外推向上推。这些问题归结起来就是思想上、精神上、作风上的问题,这些问题严重阻碍了企业发展。因此,各级领导干部必须继续解放思想、保持昂扬向上的精神状态。要破除“小富则安、小进则满”安于现状的思想,保持抢抓机遇、永不懈怠的创业意识;破除“等待观望、怕苦畏难”的等靠要思想,保持迎难而上、团结拼搏的精神状态;破除“不思进取、无所作为”的唯条件论,保持不甘落后、奋发有为的进取精神。解放思想、保持昂扬向上精神关键在抓落实。抓落实就要充满激情,敢于担当,勇于负责,勤于敬业、善于创新;抓落实就要有“想干事”的动力、有“会干事”的能力、形成“同心干”的合力;抓落实就要有与强的比、向高的攀、与好的赛的勇气豪气。抓落实就要遇到困难不退缩、看到问题不扯皮、碰到问题不上交,把自己责任范围内的事办好。解放思想,保持昂扬向上精神必须进一步转变作风会风文风。认真贯彻落实中央八项规定,切实转变工作作风,各级领导人员每月至少要有三分之一时间,甚至二分之一的时间深入基层、帮助基层出谋划策,共商改革发展大计。切实精减各类会议,能不开的不开,能合并的合并,控制会议规模、时间和人数;要开小会、开短会、克服议而不决的马拉松会议;各级领导要讲真话、讲短话、讲有用的话,力戒空话套话、假话。积极改进文风。提倡主题鲜明、短小精悍、朴实无华、有用管用的文风,力戒空洞无物、有名无实的弊端。狠刹铺张浪费之风。要继续大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办企的优良传统,反对办事讲排场、比阔气,反对利用公款大吃大喝,严格控制一切非生产性支出;内部招待一律吃工作餐、自助餐;强化企业公务用车管理,坚决纠正公车私用等违规违纪行为。各级领导干部要做示范做表率,以过硬的作风确保各项工作如期完成,倾其全力确保全年任务圆满完成。

第三部分 20xx年主要工作

20xx年,党委工作指导思想是:以党的精神为指导,落实冀中能源党委工作会精神,围绕质量效益,突出管理提升,争创11535党建名牌,解放思想,转变观念,凝心聚力,唱响主题,为企业发展提供坚强政治保证。

20xx年,我们要聚精会神地抓好以下六个方面的工作。

一、深入贯彻党的精神,增强企业发展推动力

学习好、宣传好、贯彻好精神,是各级党组织当前和今后一个时期首要的政治任务,要学透精神,把握实质,统一思想,融入实际,增强企业的推动力。一要创新载体,在宣传贯彻上下功夫。各级党组织要进一步创新宣传载体和宣传手段,利用专刊专栏、电视网络等多种形式宣传精神,使之家喻户晓,人人皆知,入脑入心。广大党员干部要以高度的政治自觉性,带头学习,带头宣讲,带头贯彻落实,奋力开创企业改革发展新局面。二要深入学习,在领会精神上下功夫。各级党组织要制定学习规划,统筹安排,做到以学习促生产促工作。各级领导班子要坚持先学一步,学深一步、学精一步,做到真学、真懂、真信、真用,通过原原本本学习报告和党章,深刻领会提出的一系列新思想、新观点、新论断、新要求,破除一切妨碍科学发展的思想桎梏和观念束缚。三要学以致用,在推动发展上下功夫。坚持“五个结合”,做到“五个到位”:学习贯彻精神要与实现企业发展战略相结合,切实把“”规划目标落实到位;与“管理提升年”主题活动相结合,切实把提升管理各项措施落实到位;与完成全年任务目标相结合,切实把提质增效举措落实到位;与提升11535党建品牌相结合,切实把党建工作任务落实到位;与转变思想观念相结合,切实把服务发展的职能落实到位。用精神统一思想、凝聚力量,推动发展。

二、围绕质量效益中心,增强党建工作引领力

一要深化“四好”领导班子建设。企业越是艰难困苦的时候,越是形势复杂的时候,越是检验一个班子,特别是主要领导大局意识、责任意识和觉悟水平的时候。逆境中更能看到党组织真正的战斗力,看到干部队伍的真正本事。要深入开展“四好班子”创建活动,在各级领导班子中要大力开展“责任、能力、作风”建设。进一步增强责任意识。工作中要勇于担当、敢于担当、乐于担当,切实做到不辱使命,不负重托。进一步加强能力建设。切实紧跟企业发展形势,加强政治理论、专业技术和现代管理知识的学习,不断提高驾驭企业改革发展、处理各种复杂问题的能力。进一步转变工作作风。认真开展“六查六看”,即:一查精神状态,看工作劲头足不足;二查工作作风,看执行力是否到位;三查团结情况,看团队是否真诚配合;四查工作能力,看是否胜任本岗位工作;五查工作程序,看能否坚决执行各项规定制度;六查工作效能,看工作效率高低、任务能否完成。要按照“四好”领导班子创建活动考核办法,严格考核,严格奖惩,对较差的班子采取组织措施。抓好各级党组织改选换届。按照上级党组织的要求,自下而上,统筹安排,确保年底前完成。二要加强人才队伍建设。按照“引得进、留得住、用得好”的原则,切实加强人才队伍建设。抓好优秀人才的引进。特别要作好煤矿主体专业和其他紧缺人才的引进工作。抓好现有人才的培养。采取内外培训等多种形式,对生产骨干和专业人才进行继续教育,促进现有各类专业人才快速、健康成长。抓好专业人才的考核。对“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行考核评定,真正让能干事的人有机会、会干事的人有舞台、干成大事的人有岗位,不让老实人吃亏,不让钻营者得利,形成职务能上能下、待遇能高能低的开放型动态管理机制。同时,要继续加大竞聘上岗工作力度,真正把优秀人才选拔到企业所需的重要岗位上来。三要全面加强党建管理工作。全面推行党员“七权七责”,按照岗位实际,对党员的基本要求进行细化、具体化、标准化,形成长效机制。进一步完善党建工作绩效考核评价体系,定期对基层党建工作进行考核评价。开展标准化党支部创建。制定创建标准化党支部实施办法,做好考评验收工作。深入开展党员“创优争星”竞赛活动,切实发挥党员先锋模范作用。

三、围绕质量效益中心,增强宣传思想工作凝聚力

深化学习型党组织创建。开展学习型班子、学习型党组织、学习型党员创建活动。规范123456学习机制的运行,开设“井矿大讲堂”,开展优秀案例征集,强化学习考核评比,力争到年底使40%以上的基层党组织达到先进单位标准,努力把“123456”学习机制打造成“井矿特色、冀中领先”的学习品牌。开展“管理提升年”主题教育。要制定主题教育活动方案,强化宣传引导,对照管理提升,查找不足,破解管理难点,切实使管理理念、管理方法、管理流程、管理效果得到提升。开展“管理提升、夺旗争星”主题实践活动,每季度组织一次评选,激发干部职工敬业爱岗、勇于创新、为企业发展做贡献的热情。开展“三项”教育活动。抓好艰苦奋斗、形势任务、安全生产三项教育,强化舆论宣传,创新形式载体,突出引导疏导,凝心聚力,促进各项目标任务实现。开展新闻竞赛活动。围绕主旋律,打好主动仗,为企业科学发展鼓劲造势,力求内外宣工作再有新突破。

四、围绕质量效益中心,增强企业文化软实力

大力加强企业文化建设。大力宣贯“聚合”、“和兴”文化,突出日常渗透,抓好行为养成,切实让企业文化理念内化于心、外化于行、固化于制。深入推进矿厂文化落地,各单位要按照“一矿一特色,一厂一品味”的建设思路,增强主动性,选好切入点,抓好落地工作,做好考核测评。各单位要利用研讨会、演讲比赛、环境刷新等形式,持续不断地对职工进行教育熏陶,引导职工认知、认同感,以文化力提升企业核心竞争力。下力量打造精细化管理平台,推动管理升级,提升管理水平。深入推进精神文明建设。要以集团公司《“”精神文明规划》为指导,积极探索新形式、新内容、新机制,增强创建实效。要大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,选树先进典型,大力营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。要开展好“文明单位、文明区队、文明班组、文明员工”评比表彰,不断提升精神文明创建水平。进一步做好政研会工作,注重研究成果转化,服务企业发展。

五、围绕质量效益中心,增强廉政建设保障力

加强监督检查。围绕集团公司中心任务,重点对“三重一大”决策制度执行落实、作风建设、内部管控、项目建设等进行多层次、全方位的监督检查,确保集团公司各项重大决策部署落到实处。加强反腐倡廉教育。以党员领导干部为重点,大力开展理想信念、党风党纪、法规制度、案例警示等教育,筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。大力推进廉洁文化建设,在管人管事管钱管物等关键岗位开展“廉洁示范岗”创建活动;巩固现有成果,建设一批廉洁文化阵地,发挥潜移默化的教育作用。深化权力运行监控机制建设。重点围绕高风险权力运行主要环节,继续完善记录备案,建立问责纠错制度,创建“制度+科技”监察平台,提高监控水平。推进党务公开,实现党务公开工作的制度化、透明化、规范化、常态化。加大纪检监察工作创新力度。实施两项创新、深化三项成果。构建效能监察和股份制企业领导干部廉洁自律管控机制,这两项创新要抓点带面,逐步推开。深化党风廉政建设“五查”机制、工程项目建设“五监督”、领导干部廉洁从业“六力”建设。要切实把供应、财务、招投标作为全年反腐败工作的重点领域,强化监督监察力度,提升纪检监察工作科学化水平。

六、围绕质量效益中心,增强和谐发展向心力

各级党组织要坚持以人为本的理念,把关心群众切身利益,增加职工收入,提高职工家属幸福指数作为的工作重点,切实抓紧抓好,抓出成效,不断增强企业的凝聚力和向心力。各级工会组织要以创建学习型、服务型、创新型、有为型、活力型、和谐型“六型工会”为目标,打造特色工会、品牌工会。创设“段家楼工会论坛”。抓好劳动竞赛、练兵比武工作。开展“安康杯”、群监、女工家属安全协管、职工代表安全巡视活动。发挥职工创新工作室引领作用。抓好群众工作室、模范职工之家、星级工会考核评比。加强班组建设,加大班组长培训力度,提升班组管理水平。探索送温暖和帮扶工作新途径、新方法。发挥俱乐部、图书馆、文化活动中心、文体协会的作用,丰富群众文化生活。各级团组织要加强自身建设,围绕中心,抓好青年文明号、青年突击队、青年安监岗工作,开展好“管理提升、青年先行”主题教育实践等活动。信访稳定工作、综合治理、人口计生、老干部等部门,要创造性地开展工作,努力为企业改革发展营造平安和谐的内部环境。

同志们,空谈误业,实干兴企。让我们在省国资委和冀中能源集团的领导下,乘着党的强劲东风,团结带领广大干部职工,团结一致,万众一心,勇于担当,攻坚克难,拼搏进取,为全面完成20xx年各项工作任务,为开创科学发展的新局面而努力奋斗!

人大工作报告发言篇六

热情认真讨论了张勇同志代表中共武清区第三届委员会向大会所作的报告和区纪律检查委员会的工作报告,并在分组讨论上踊跃发言。

记者在分组讨论现场看到,代表们情绪高涨,畅所欲言,发言热烈。与会代表一致认为,张勇同志代表三届区委所作的工作报告主题鲜明、目标明确、措施得力,报告通篇贯穿着科学发展观,全面系统又高屋建瓴地总结了五年来全区经济社会各方面建设取得的成就,同时又站在新的历史起点,勾画出今后五年的宏伟蓝图,鼓舞人心、令人振奋。与会代表纷纷夸赞本届区委站在全区发展的高度,精心谋划,拼搏进取,奋力攻坚,开创了全区各项工作的新局面,推动了全区经济社会协调发展,在武清发展史上写下了辉煌的一页。这些成绩的取得得益于历届区委、区政府打下的基础,得益于本届区委领导核心坚强有力的正确领导,得益于全区上下抓住机遇、率先发展、合力攻坚的精神。对于本届区委所取得的辉煌成绩,历史不会忘记,人民不会忘记,并将成为武清今后发展的强大推力。

代表们纷纷表示,一定要按照报告提出的目标任务,在新一届区委的领导下,紧密结合各自的工作实际,进一步振奋精神,扎实苦干、拼搏进取,为把武清建设成为京津之间最具实力和竞争力地区做出新的贡献。

第一代表团徐育阳代表:

市委书记徐建华作的报告提出了我市今后五年的目标任务、发展战略和主要措施,鼓舞人心,催人奋进。报告中提到,加快“强市名城”建设,核心在党,关键在人,报告总结得非常到位。过去五年,我市经济社会各方面都保持又好又快发展态势,正是市委带领全市广大党员和干部群众全力以赴、锐意进取的结果。

今后五年,我市加快建设“强市名城”,坚持党的领导和广大干部群众的共同努力仍是关键因素。广大党员干部要率先垂范,以党风政风带民风聚民心,引领各个阶层共同为实现新时期目标而努力。

第一代表团朱兴民代表:

党代会报告是一个凝聚智慧、鼓舞人心、提振信心、推进发展的报告。报告提出了建设“文化和影视名城”的具体目标,是贯彻落实中央、省委有关精神的具体举措,也是顺应发展形势,满足人民群众多层次文化需求的迫切需要,更是切合东阳实情,加快推进东阳文化事业和文化产业发展繁荣的根本抓手。报告提出了发展公共文化事业和壮大特色文化产业的思路,既考虑到确保群众充分享受基本文化权利,又重视做大做强影视、木雕竹编工艺文化等特色文化产业,具有很强的现实操作性,为建设事业产业繁荣、区域特色鲜明、发展活力强劲的文化和影视名城创设了路径,增强了引领作用。

第二代表团叶华龙代表:

听了徐书记的报告,心情十分振奋,因为东阳“”期间经济社会发展取得了辉煌成绩,为今后五年的发展打下了坚实基矗结合商务部门实际,今后五年,希望我市进一步加大对开放型经济的重视力度。东阳经济外向型明显,发展潜力巨大,这也是东阳的强项,特别是东阳建筑业开始逐步走出国外、打造国际品牌,今后五年将迎来大发展,成为东阳的一张新名片。今后五年,我市还要重点抓好商贸流通业、影视旅游业、文化产业等区块经济,进一步推进现代服务业发展。

第二代表团金德良代表:

徐书记的报告对前五年发展成就总结实事求是、对不足之处分析切中要害,对今后五年发展蓝图的描绘振奋人心、对做好今后五年工作的要求措施得力。作为发改部门,我们将始终坚持“善谋健行”的核心价值理念,勤于学习、敢于建言、精于谋划、善于操作,难中求进,积极作为,为地方经济和社会发展大局服务。虽然五年追赶取得了显著成绩,但追赶发展的任务依然艰巨。今后五年,要肯定成绩不自满,坚定发展信心;认清市情不盲目,增强危机意识;认定目标不放松,加快崛起步伐。

第三代表团黄黎建代表:

徐书记的报告纵览全局,令人鼓舞,对公安工作,特别是对基层民-警取得的成绩也充分肯定。报告还提出了今后五年的目标方向,其中包括打造“幸福东阳”。安全和幸福的概念不同,相比之下,幸福的概念更广,享受的人更多,这也给公安工作带来了更大压力。因此,要继续建立市级领导解决矛盾纠纷的责任制,将矛盾纠纷化解在萌芽状态;采取高压态势,严厉打击刑事犯罪行为。有的案件虽小,但关系到千家万户,有了安全才能谈幸福;进一步加快社会防控体系建设。

第三代表团孙丽雅代表:

听了徐书记的报告,感觉过去五年东阳经济发展、城市建设取得了显著成绩,同时对未来五年的发展思路清晰、重点突出。东阳作为教育之乡,有必要对高等院校的发展给予更多关注,将高等院校纳入东阳教育事业发展规划中。广厦学院作为一所办在县级市的万人高校,近年来美誉度不断提升,通过加强内涵建设,提升育人质量,可以为东阳建筑业培养更多人才,同时在东阳建筑业总部经济发展中开展校企合作,提供员工培训、解决发展新问题等方面的智力支持,从而进一步促进东阳经济社会的发展。

第-四-代表团卢雁红代表:

徐书记所作的报告立意新、起点高,回顾总结过去五年的工作成绩恰如其分,分析当前形势切合实际,对今后五年的工作目标及部署也很到位。这是一个求真务实的好报告,也是一个鼓舞人心的好报告,更是一个催人奋进的好报告。报告提出“打造文化东阳”,作为一名教育工作者,我对此很有共鸣。

当今,文化软实力已经成为综合国力的重要组成部分。打造文化东阳,提升文化软实力,不仅可为东阳经济社会发展提供精神动力与智力支持,而且可提供良好和-谐的环境。我个人认为,打造文化东阳,既有现实意义,又有现实基矗我们东阳-具有底蕴深厚的“三乡”文化,教育品牌闻名遐迩。办好教育,是打造文化东阳的一个良好突破口。提高了教育水平,人们的思想道德、文化素养等才会明显提高。

第-四-代表团郭伟代表:

听了徐书记的报告,我个人认为,报告对过去五年的工作总结实事求是,对存在的问题分析深刻透彻,对今后的工作安排,思路清晰,措施有力。五年来,在市委领导下,我市各项事业都取得很大进步,特别是医疗卫生事业成效显著:一是政府投入不断加大,“新农合”从xx年的2117万元增至20xx年的1.9亿元,“参合”农民住院报销比例从20%增至80%。二是群众享受到更好的便民服务,“参合”农民健康体检、城乡居民规范化电子健康档案建立等方面都得到加强。三是实施基本药物制度成效明显,取得药品价格下降、门诊均次费用下降、门诊量增长的好效果。四是疾控工作、妇幼保健工作取得新成绩,全市无发生一起传染病疫情发生,妇幼保健各项指标全部达到省考核要求。在今后五年,希望市里加快卫生人才队伍建设和信息化建设,形成积极、良性的卫生投入机制。

第五代表团金红强代表:

徐书记的报告实事求是,并指明了今后五年东阳经济社会发展的总体要求。

身为一名行政执法局的工作人员,对于报告中提及的“推行网格化管理、数字化城-管”,我觉得很有必要。xx年,我们先后到宁波、慈溪去考察、学习“数字化城-管”模式,许多经验值得我们学习。为此,我们应该建立“大城-管”模式,理顺城-管的体制和机制,通过建立现代化城市管理的长效机制,实行我们城市管理的科学化、规范化、精细化,克服传统的突击、被动管理的弊端。

人大工作报告发言篇七

报告回顾了过去五年全市各级干部群众开拓进取、真抓实干的工作历程,概括全面,实事求是;肯定了我市在促进经济增长和社会事业进步方面取得的可喜成绩;分析了现阶段在经济和发展中面临的困难和问题。对今后五年的主要工作任务和今年的预期目标,表述明确,所提出的方针、措施切实可行,洋溢着继续对内改革、对外开放和积极创新的精神。报告进一步明确了今后我市坚定不移致力于“四大一高”战略的工作前景和信心。通过《政府工作报告》让人看到三门峡的未来发展充满希望。

我认为报告立意高远,主题鲜明,思路清晰,目标明确,催人奋进。

在报告回顾过去几年的工作中,我总结了以下几个特点:一是“实”。报告全面客观总结了政府过去几年的工作,内容全面又精炼,数据详实不夸大。

二是“快”。我市近几年来经济社会发展成绩喜人,gdp增长幅度大,人民生活条件改善明显,三淅高速公路的开工建设,市文体中心的建成,国家检验检役的运行等重点项目的实施,都充分体现了我市经济发展速度。

三是“好”。经济社会发展过程中,实现了又好又快的发展目标。众多民生工程的实施,使人民群众享受的公共服务越来越周到,幸福指数越来越高。

四是“稳”。过去的几年,国家大事多、喜事多,维稳形势一度十分紧张,市政府采取了一系列积极有效的措施,保持了社会的持续稳定,使群众都能安居乐业。

五是“诚”。报告中专列篇幅总结了过去几年工作的经验,明确指出了存在的不足,体现了我们的政府是一个诚信的政府,一个有勇气、有责任、有担当的政府。

在今后五年的工作的论述中,我认为,发展、民生、作风是今后五年政府工作的核心内容,有三个方面的内容贯穿报告全文,统揽报告全篇。下面,我就这三个方面谈谈自己的感受和想法。

《报告》提出的“四大一高”战略,打造“创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居”的现代化城市的目标,立意高远、鼓舞人心。这些方面的目标措施既符合科学发展观的要求,又是推动我市经济又好又快发展的良策。

报告中提到改善民生,如发展教育事业、发展医疗卫生事业、健全社会保障体系等。以上方面都涉及与老百姓生活密切相关的各个方面,涵盖了全市人民最关心、最直接、最现实的利益问题,是保障和改善民生的重点工作。特别是提出的今年为民再办10件实事符合市情、体贴民意、关乎民生,体现了市政府庄重承诺、自我加压的魄力,引领着全市干部群众的努力方向,鼓舞着我们执政为民、倾心民生的热情和信心。

目标再好、思路再清,需要好的作风去执行、去实现。《报告》未雨绸缪,在部署工作,提出目标的同时,把“围绕提升能力,加强政府自身建设”也摆在重要位置,深入开展政务公开,规范权力运行,进一步增强责任意识、创新意识和服务意识,强化自律意识,恪守廉洁从政等。

总之,《报告》为我市今后五年经济社会发展勾勒出宏伟而美好的蓝图,充分体现了市政府领导落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神的信心和决心,凸显出市政府加快发展、执政为民的理念,《报告》符合民意、深得民心,需要我们在工作中认真加以贯彻落实,齐心协力将蓝图变为现实。

我的发言就到这,谢谢大家!

人大工作报告发言篇八

工作报告主要是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据,下面是本站小编给大家带来的党委工作报告发言稿,欢迎阅读!

同志们:

现在,我受xx党支部的委托,代表上届支部委员会向会议做工作报告,请同志们审议。

一、抓住契机,搭建平台,畅通信息

党支部支委一班人认为,党员只有不断学习,掌握各类知识,才能不断进取,才能紧跟时代的步伐,才能在工作岗位上发挥作用;如果党员不注重学习,不及时掌握先进技术,就很难发挥党员的模范带头作用。因此,学习型党支部和服务型党支部创建活动的开展对于支部来说是一个契机、是一个平台、是一个抓手,党支部理应抓住这个机会,创造这样的条件,为提高广大党员的整体素质而努力。

在充分认识的基础上,针对三个分中心地处各异,人员又大都在窗口一线的实际,党支部认为,我们应该充分利用现代信息技术来搭建相关平台,及时与党员沟通交流。于是党员qq群就建立起来了;接着,党支部又在新浪网上创建了“南片支部之声”的博客,这样党支部就有了一个实实在在让广大党员和员工看得见的载体,也使党支部工作置于群众的监督之下。在这个博客上,支部开设了党务公开、通知通告、支部快递、支部记事、党课教材、学习资料、学习心得、阅读推荐、积极分子等栏目,还有大量的支部活动照片,努力把支部工作呈现在大家面前。到9月16日为止,在博客上发表文章xxx篇,照片xxx张,文章中同时配发照片xxx张,累计访问量为xxxxxx人次。

党支部充分利用支部博客这个载体,畅通信息。每当活动,支部就把相关信息上传到博客上,如学习资料、党课资料、学习心得、各类比赛作品等,一方面给大家一个学习交流的机会,另一方面也起到了相互督促的作用,保证了活动党员参与率100%。

二、抓牢活动,创新多样,寓教于乐

党支部紧紧围绕学习型党支部和服务型党支部的创建活动,在完成上级规定的动作外,支部从实际出发,每年自选“十二个一”开展系列活动,吸引广大党员群众参加,寓教于乐。

20xx年开展的“十二个一”活动包括:组织一次摄影讲座、组织一次微博知识讲座、组织一次书法欣赏讲座、组织一次人才服务进社区、组织观看一场献礼片、党员推荐一本好书、支部赠送一本好书、组织一次学习心得交流、组织一次“七一”摄影比赛、组织一次迎钢笔字比赛、组织一次参观爱国主义教育基地(张闻天故居)、组织一次跨区学习参观(xx人才中心)等。

20xx年开展的“十二个一”活动包括:组织一次博物馆参观(或爱国主义教育基地);组织一次迎春座谈会;开展“职场微提示卡”内容征集活动;组织一次人才服务进社区;组织一次“放眼世界”的讲座;组织一次支部向全体党员赠送一本好书、党员向大家推荐一本好书活动;:组织一次汉字书写比赛;组织一次公共服务“微练兵”活动或(公共服务智力竞赛);支部好声音卡拉ok比赛(支部达人秀);组织一次员工摄影比赛,(摄影比赛与支部活动结合)结合摄影比赛组织一次摄影基础知识讲座;集体家访(去员工农村家里作客);组织一次钢笔字比赛;组织一场趣味减压运动会。

支部“十二个一”系列活动的开展,不仅使党员学到了许多知识,提高了自身素质,同时也时刻提醒大家的党员身份,要求时时处处在岗位、在社区、在社会发挥党员的先锋模范作用。

三、抓好基础,建章立制,持续进步

1、“三会一课”,不折不扣,阶段活动,丰富多彩。

三年来,党支部通过各种方式,创新“三会一课”的内容和形式,使活动既不流于形式,又能够起到作用;既完成上级规定动作,又丰富自选动作,从而不折不扣地完成“三会一课”任务,受到了党员们的普遍欢迎。为此,我们这制定了《党员学习制度》,从制度上把一些好的办法规定下来,并认真落实检查。在活动的形式上,既有自学,又有集中统一学习;既有每次主题,又形成系列活动;既走出去,又请进来。在活动的内容上,既有上级规定的内容,也有自选的当前热点内容、中心行政工作等,确保了“三会一课”和上级规定的党日活动能够圆满完成。

在今年党的群众联系教育实践活动中,党支部在完成上级规定动作外,自行开展“六个一”活动。组织一次帮困助学募集,向街镇社区事务中心发放一张公共服务宣传海报,发放一张“党员政治生日祝贺卡”(书签形式),联系一家服务企业,解读一篇红色经典小说《党费》,组织一次教育实践的学习心得交流。使教育活动更加深入人心。

还有,每次在上级规定的党日活动时,支部都事先进行布置,对要求讨论发言的要求人人提交书面材料,并在支部博客上发表,使大家共同学习、共同进步。

2、积极参加党支部晋位升级工作。

根据中心党总支的布置,支部及时召开党员大会向大家传达了局机关党委《关于做好党支部整改提高晋位升级工作的通知》和新区组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》。在得知支部被列入三级支部后,又认真对照条件,提出了整改措施,以积极的姿态,参与支部的升级工作,力争经过大家的努力,在下一年度考核中能够上一个新的台阶。同时,支部又积极向局公务员管理处党支部学习,取他人之长,补自己之短。

3、围绕行政,发挥作用。

党支部认为,支部工作必须围绕行政中心工作来展开,做一些拾遗补缺的事情,确保行政各项工作的顺利完成。党支部工作与行政工作、政风行风工作并不矛盾,支部工作可以使行政工作锦上添花而不是累赘、负担。因此,支部每次开会都强调要把政风行风变成我们全体党员的自觉行动,认真做好自己的工作,发挥好作用;还要求每个党员承担责任,因为我们代表的不仅仅是新区人才中心,而是代表的是新区人保局和新区政府形象;同时,支部开展的一些活动也与行政有机结合,如“职场微提示”、模拟公共服务窗口的“微练兵”活动、公共服务知识竞赛、到外区县向同行学习、消防知识讲座等,把行政工作贯穿于支部工作之中,不断提高党员和全体员工的业务水平和服务质量。

希望新一届支部以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我南片党支部工作再创新局面,再上新台阶。

同志们:

20xx年是公司党委成立的第二年,一年来在公司党委认真贯彻落实上级的各项工作部署,围绕公司经营管理,坚持高目标导向,狠抓工作落实,发挥党委的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用密团结带领全体干部职工积极落实“两提一降”工作,深入开展党的群众路线教育实践活动,积极推进公司稳定发展,为公司攻坚克难、平稳持续发展提供了组织保障和精神动力,有力促进年度各项工作顺利完成。 下面我代表公司党委向大会作20xx年党委工作报告。报告的题目是《围绕中心,巩固效益,凝心聚力,促进发展,为全面完成全年各项任务做坚强政治保障》。

——推行民主管理,强化班子建设,团结队伍形成合力 公司党委始终围绕公司生产经营管理这个中心,把企业全年的经营目标作为工作的第一要务。紧密团结班子,推行民主管理,决策大事事先沟通,实行“三重一大”,形成了班子队伍合力,以“稳产增产,提质降耗,节能减排,细化管理,加强考核”为工作重点,公司各级党组织,所有共产党员及全体员工,围绕这些工作重点,统一思想,想办法,定措施,分解各项指标,并加以落实。一是加强领导,各级党组织都把完成公司20xx年的经营目标作为第一要务;二是营造舆论氛围,利用支部会,班组会,以及标语、板报、专栏、内刊等宣传阵地宣传公司的工作要求及目标;三是采取活动等形式,宣传公司,坚定对企业未来的信心,形成围绕中心、把握要务、同心同德、密切配合的良好氛围。可以说富邦的班子是团结的班子,是具有战斗力的领导集体,富邦的各级组织是思想高度统一、行动绝对一致的一支队伍。

——夯实党建基础,着力制度建设,党员队伍组织不断扩大 20xx年3月中旬公司党委根据《党章》相关规定,经过各党支部自主报名竞聘等方式,增选了部分党委、工会、团委委员,相关任免决定通过党委联席会议讨论通过确定了增选委员,形成了公司党委新的坚强领导团队。

同时,根据新增代表意见,完善了完善党群各项制度。先后制定、下发了富邦铜业公司的《三重一大民主决策制度》、完善了《三会一课制度》、《党务公开制度》、《党员评议干部制度》以及《民主生活会制度》等一系列制度和规定。在10月份我们经过近半年多努力完成了《党群工作制度汇编》。 今年公司党委新成立渣选厂党支部,新发展入党积极分子8名,20xx年的32名入党积极分子全部转正。截止20xx年末,我公司已有基层党支部6个,党员总数达到66人(其中:提出申请150人,新党员8人,预备转正8人),占职工总数(654人)的12.5%。在工作中,尤其是在开展“两提一降”活动和10月份的年度检修工作各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥,彰显了党的形象、凝聚力和向心力。

——重视班组建设,打造富邦文化,推动生产经营工作 20xx年6月许树森副书记到富邦铜业调研时提出了“强化班组建设,注重企业文化建设”要求。我们在“七一”期间通过开展“基层党小组评比”活动,强化基础班组和党小组的建设工作。在文化建设方面,我们以“138”精神为依托总结三年来的建设和发展,凝练出“实干致富 创新兴邦”的富邦铜业核心理念。并把这个理念和企业相关文化通过厂区新的宣传墙,改版后的企业内部司报进行宣传和推广,这只无形的手有力地推动各方面的工作进程。

——落实“三重一大”,开展纪检工作,构建惩防体系 今年公司党委围绕落实“五条防线”,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设工作做到了有组织、有活动、有成效。涉及预算、资金、招标、安全、内审、考核、党群等一系列管理制度,将“三重一大”决策的要求体现在制度中。结合实际,不断完善内部控制体系。在重大资金使用上,严格落实预算管理和内控制度,资金的使用严格按程序进行审批,经党政领导班子集体讨论研究后使用。在重大事项上,党政班子成员认真沟通、征求意见,严格执行决策程序。 领导干部带头做到廉洁自律,没有一名党员干部发生违纪违规行为。稍后,周长勇副书记还要对纪委方面工作做专题总结。

——党的群众路线教育实践活动,深入人心,效果突出

公司党委在20xx年7月22日至12月10日期间按照公司的统一部署认真学习领会上级文件精神,详细制定并落实党的群众路线教育实践活动各项工作步骤。期间以督导小组到基层以座谈形式召开基层谈心会议5次,各支部内部召开6次,活动中征集上来的意见建议进行梳理归纳,共征求到群众意见60余份,汇总群众关心、迫切解决的实际问题6条。在召开民主生活会,排查问题、开展批评与自我批评阶段,各支部班子、党委领导班子结合本职工作,分别就个人在四风方面存在的突出问题开展了批评与自我批评,进一步统一思想认识,明确努力方向并提出为富邦铜业今后的管理机制及思想教育等方面提出了多条意见和建议。通过认真组织这次活动,切切实实地拉近了基层职工与领导干部,基层组织与上级机关的距离,营造了相互理解、相互信任的亲密氛围。两级组织民主生活会地召开正地起到“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的效果。

——实施中层干部任期内考核监督,提升履职水平 一年多来,为了不断提升各级党员领导干部的履职水平和领导力。我们先后制定了《党委中心组学习制度》,完善了《三会一课制度》《中层干部考核办法》等一系列干部学习和履职制度和规定。为了督促检查这些制度和规定的施行,20xx年11月,公司成立了专门考核组,并下设考核办公室,对公司中层领导干部、职能部门管理人员和生产单位段级人员,进行了年终工作履职考核。考核组共组织召开碰头会3 次,召集述职大会4次,参加民主测评人员160人,进行个别访谈7次。经过综合考评,考核组比较客观、真实、全面地了评价了各基层单位领导班子的运行状况,并进行了中层干部调整,这些工作为干部管理提供履职导向。

——发挥党、工、团优势,激发员工爱企爱岗热情 20xx年3月,公司召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会,公司领导深入基层与基层员工交流学习体会。“五四”期间为进一步加强我公司青年职工的爱岗敬业精神,大力推进青年人力资源开发工作力度,公司党委、工会在全公司开展20xx年度“青年岗位能手”评选活动。

同志们:

20xx年是公司党委成立的第二年,一年来在公司党委认真贯彻落实上级的各项工作部署,围绕公司经营管理,坚持高目标导向,狠抓工作落实,发挥党委的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用密团结带领全体干部职工积极落实“两提一降”工作,深入开展党的群众路线教育实践活动,积极推进公司稳定发展,为公司攻坚克难、平稳持续发展提供了组织保障和精神动力,有力促进年度各项工作顺利完成。 下面我代表公司党委向大会作20xx年党委工作报告。报告的题目是《围绕中心,巩固效益,凝心聚力,促进发展,为全面完成全年各项任务做坚强政治保障》。

的经营目标作为工作的第一要务。紧密团结班子,推行民主管理,决策大事事先沟通,实行“三重一大”,形成了班子队伍合力,以“稳产增产,提质降耗,节能减排,细化管理,加强考核”为工作重点,公司各级党组织,所有共产党员及全体员工,围绕这些工作重点,统一思想,想办法,定措施,分解各项指标,并加以落实。一是加强领导,各级党组织都把完成公司20xx年的经营目标作为第一要务;二是营造舆论氛围,利用支部会,班组会,以及标语、板报、专栏、内刊等宣传阵地宣传公司的工作要求及目标;三是采取活动等形式,宣传公司,坚定对企业未来的信心,形成围绕中心、把握要务、同心同德、密切配合的良好氛围。可以说富邦的班子是团结的班子,是具有战斗力的领导集体,富邦的各级组织是思想高度统一、行动绝对一致的一支队伍。

——夯实党建基础,着力制度建设,党员队伍组织不断扩大 20xx年3月中旬公司党委根据《党章》相关规定,经过各党支部自主报名竞聘等方式,增选了部分党委、工会、团委委员,相关任免决定通过党委联席会议讨论通过确定了增选委员,形成了公司党委新的坚强领导团队。

同时,根据新增代表意见,完善了完善党群各项制度。先后制定、下发了富邦铜业公司的《三重一大民主决策制度》、完善了《三会一课制度》、《党务公开制度》、《党员评议干部制度》以及《民主生活会制度》等一系列制度和规定。在10月份我们经过近半年多努力完成了《党群工作制度汇编》。 今年公司党委新成立渣选厂党支部,新发展入党积极分子8名,20xx年的32名入党积极分子全部转正。截止20xx年末,我公司已有基层党支部6个,党员总数达到66人(其中:提出申请150人,新党员8人,预备转正8人),占职工总数(654人)的12.5%。在工作中,尤其是在开展“两提一降”活动和10月份的年度检修工作各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥,彰显了党的形象、凝聚力和向心力。

——重视班组建设,打造富邦文化,推动生产经营工作 20xx年6月许树森副书记到富邦铜业调研时提出了“强化班组建设,注重企业文化建设”要求。我们在“七一”期间通过开展“基层党小组评比”活动,强化基础班组和党小组的建设工作。在文化建设方面,我们以“138”精神为依托总结三年来的建设和发展,凝练出“实干致富 创新兴邦”的富邦铜业核心理念。并把这个理念和企业相关文化通过厂区新的宣传墙,改版后的企业内部司报进行宣传和推广,这只无形的手有力地推动各方面的工作进程。

——落实“三重一大”,开展纪检工作,构建惩防体系 今年公司党委围绕落实“五条防线”,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设工作做到了有组织、有活动、有成效。涉及预算、资金、招标、安全、内审、考核、党群等一系列管理制度,将“三重一大”决策的要求体现在制度中。结合实际,不断完善内部控制体系。在重大资金使用上,严格落实预算管理和内控制度,资金的使用严格按程序进行审批,经党政领导班子集体讨论研究后使用。在重大事项上,党政班子成员认真沟通、征求意见,严格执行决策程序。 领导干部带头做到廉洁自律,没有一名党员干部发生违纪违规行为。稍后,周长勇副书记还要对纪委方面工作做专题总结。

——党的群众路线教育实践活动,深入人心,效果突出

公司党委在20xx年7月22日至12月10日期间按照公司的统一部署认真学习领会上级文件精神,详细制定并落实党的群众路线教育实践活动各项工作步骤。期间以督导小组到基层以座谈形式召开基层谈心会议5次,各支部内部召开6次,活动中征集上来的意见建议进行梳理归纳,共征求到群众意见60余份,汇总群众关心、迫切解决的实际问题6条。在召开民主生活会,排查问题、开展批评与自我批评阶段,各支部班子、党委领导班子结合本职工作,分别就个人在四风方面存在的突出问题开展了批评与自我批评,进一步统一思想认识,明确努力方向并提出为富邦铜业今后的管理机制及思想教育等方面提出了多条意见和建议。通过认真组织这次活动,切切实实地拉近了基层职工与领导干部,基层组织与上级机关的距离,营造了相互理解、相互信任的亲密氛围。两级组织民主生活会地召开正地起到“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的效果。

——实施中层干部任期内考核监督,提升履职水平 一年多来,为了不断提升各级党员领导干部的履职水平和领导力。我们先后制定了《党委中心组学习制度》,完善了《三会一课制度》《中层干部考核办法》等一系列干部学习和履职制度和规定。为了督促检查这些制度和规定的施行,20xx年11月,公司成立了专门考核组,并下设考核办公室,对公司中层领导干部、职能部门管理人员和生产单位段级人员,进行了年终工作履职考核。考核组共组织召开碰头会3 次,召集述职大会4次,参加民主测评人员160人,进行个别访谈7次。经过综合考评,考核组比较客观、真实、全面地了评价了各基层单位领导班子的运行状况,并进行了中层干部调整,这些工作为干部管理提供履职导向。

——发挥党、工、团优势,激发员工爱企爱岗热情 20xx年3月,公司召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会,公司领导深入基层与基层员工交流学习体会。“五四”期间为进一步加强我公司青年职工的爱岗敬业精神,大力推进青年人力资源开发工作力度,公司党委、工会在全公司开展20xx年度“青年岗位能手”评选活动。