人防办年度工作总结及年度工作打算范文（15篇）

月工作总结是对一个月内的工作表现进行概括和总结的一种重要文件，它能够帮助我们发现问题，进一步提高工作效率。月工作总结是对过去一个月工作表现的概括和总结，有助于发现问题和总结经验。怎样写一份较为完美的月工作总结是我们需要思考和研究的问题。以下是小编为大家整理的一些优秀的月工作总结案例，供大家参考和学习。

人防办年度工作总结及年度工作打算

(一)宣传教育新特色。紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在会见全国第七次人民防空会议代表时的重要讲话，强化宣传，不断提升人防意识。自筹资金投入宣传经费15万元，积极开展“5.12”防灾减灾、人防宣传教育“五进”(进机关、进社区、进学校、进企业、进媒体)、广播电视“宣传月”等活动，落实十九大精神和人防知识宣传栏6处，在高速路连接线增设高标准固定宣传横幅一处。配发《人防小博士》2100余册，结合“11.1”防空警报试鸣日和全县“先锋杯”篮球联赛，共发放《防空防灾知识手册》6000册、人防宣传围裙6000个、人防宣传纸杯6万个、人防宣传环保袋6万个。争取上级扶持资金30万元，正式启动建设沅陵县荷花池小学国防人防知识宣传教育基地，不断提升在校学生和社会国防人防意识。

(二)战备建设新突破。一是较好完成人防训练演练。积极参与市带县人防机动指挥通信系统跨区域(江西省)机动拉练演练、全省湘西片区演练和4月25日筲箕湾镇磨岩尾矿库多部门应急救援综合演练。二是加强人防工程建设维护和安全监管。争取资金45万元，按“一单四制”完成了对凤凰广场“少帅宫”人防工程的防渗维修处理，消除安全隐患。对沅陵一中人防工程安全隐患纳入台账清单，明确在2020年5月份前完成整改。全年实现安全生产零事故。自筹经费10万元，对全县5处6级以上人防工程加强日常维护和安全监管，确保水、电、通风和保洁四到位。人防工程建设总体规划编制纳入县城“多规合一”工作内容，人防地面指挥中心(15122工程)选址工作基本落实，同时，报经县人民政府和县人武部同意，县人防办搬迁至县人武部(原县政务中心)办公，并基本完成人防地面临时指挥中心组建。三是加强人防指挥通信警报建设和改造升级，圆满完成防空警报试鸣工作。投入资金20万元，新建警报点一处、改造五处完成统控设备安装及海事卫星视频系统建设，“11.1”防空警报试鸣工作取得圆满成功。

(三)依法行政新超越。积极加强部门衔接，完善人防前置审批。严格行政执法。严格坚持防空地下室应建则建，以建为主，争取实现今年人防结建工程零突破。严格防空地下室易地建设审批，确保人防易地建设费应收尽收，以收促建。截止目前，共受理人防行政审批18个项目批次，共征收易地建设704万元。同时，加强全省人防执法稽查反馈问题清单集中整改工作。根据《湖南省人民防空办公室关于沅陵县人防行政执法稽查情况的通报》(湘防办发〔2020〕44号)和《沅陵县人防行政执法全省执法稽查反馈问题集中整改工作方案》(沅政办〔2020〕67号)，发出整改告知书和征收通知书18份，追缴到位易地建设费140万元。省人防办执法稽查回头看现场反馈交办的23处私人建房没有落实人防审批问题，县人防办已于2020年12月10日全部整改到位，追缴易地建设费2.44万元，同时，县委督查室对县住建局就落实人防前置审批工作进行了专项督查，县住建规划部门从12月份起，全面落实人防前置审批工作(包括私人建房)。举办较高标准人防法制业务培训班一期。

(四)脱贫攻坚新起色。选优配强3支驻村扶贫工作队，深入开展“两率一度”入户调查。较好完成598户贫困户的精准识别，125户低保户的评比，新增漏评户33户、返贫户21户，撤消四类人员等错评户28户;完善了一户一档和村级台账资料，32名干部职工结对帮扶贫困户160户，精准发放帮扶资金21500元，从单位工作经费中支持扶贫工作经费4万元。人均累计走访达6次，精准使用扶贫项目资金80万元，支持新增集体经济项目2个(九龙山旅游和楠坪村黑猪养猪场)，2020年预计完成脱贫户43户。

(五)党建工作新发展。认真学习贯彻党的十九大精神，聘请党校高级讲师开展以“新时代、新思想、新部署”为主题的学习十九大精神专题讲座。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实抓好党员活动日、“一网一云”、三会一课等工作的落实，压实从严治党主体责任，加强思想政治建设工作基础。严格落实党风廉洁建设两个责任，切实加强风险防控，以全市人防机关“五创五比”创建活动为契机，结合我办搬迁至县人武部办公有利时机，严格落实省市人防系统和县人民政府系统一系列廉政会议要求，加快推进人防“准军事化”建设，建立健全《战备值班制度》、《考勤制度》、《财务管理制度》、《公务用车使用管理办法》和《公务接待管理制度》等，全面推进人防应急管理规范化建设，努力创建学习型、创新型、效能型、军事型机关、廉洁型机关，坚持党对人防的绝对领导，坚持人民防空为人民，铸就坚不可摧的护民之盾。

(六)文明创建新成效。制定了《望圣坡社区咪子山“七乱”整治工作实施方案》。累计投入资金5万元，共清理垃圾堆放点7处，设置警示牌6处，文明创建宣传栏3块，发放宣传资料400余份，依法拆除路边乱搭乱建5处，修建围栏(防抛网)35米，硬化社区巷道路面85米，投放绿色分类垃圾箱20个。较好地完成了平安创建、综治民调、亲情包保、信访维稳等各项工作任务。

年度工作总结及工作打算

20xx年以来，在集团的正确领导下，紧密围绕集团党委、董事局的工作部署，以经营工作为中心，以安全和质量为两个基本点，强力推进了企业内部改革，经营管理水平不断提高。一年来，公司上下坚定信心、开拓进取，落实任务、努力工作、亮点突出、成效显著，公司经营业绩获得了较好的增长态势，各项承包经营指标和企业发展目标都达到了集团年初规划目标。

一年来，在集团有关领导的大力支持下，公司克服了资金极度紧张、原材料价格持续上涨、政府限购、限贷步步惊心的调控政策等层层困难，紧紧围绕年初制订的方针目标，狠抓任务承揽、资金回收、增资融资、战略合作与规范管理，有效地推进了公司各项工作。经过一年来的精心运作，市场开拓有了新突破，产品开发有了新提高，管理水平有了新提升，企业文化有了新拓展，企业实力有了新加强，成本控制有了新成效。

（一）年度经济指标完成情况：

（二）完善机制开拓市场优化营销团队配置提高盈利水平和能力。

在当前市场经济条件下，建筑企业要生存发展，根本出路就在于开拓市场和占领市场，尤其是今年以来，建筑市场竞争更加激烈，各混凝土企业间的相互压价、让利愈演愈烈，这种无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势面临严峻考验。

一是公司领导及销售部的业务精英们面对这种形势，审时度势，及时洞察了市场发展方向，积极寻找形势变化及发展给公司带来的机遇，努力争取建筑面积较大的的规模建筑，市场任务的承接取得了可喜的成绩。

而今年销售工作中的一个亮点就是团签署了长期战略合作协议独家供应。这是我们所一直倡导的“大营销”迈出的坚实而又稳重的一部。由此，全公司的生产经营工作呈现出了一片勃勃生机。

二是密切跟踪研究房地产市场的发展动态，了解市场变化和发展趋势，为公司战略决策提供了有力的参考依据。三是进一步完善了《销售人员考核管理办法》，在销售人员中深入落实了经营责任，切实体现了“按劳分配”原则，使业务员适应了市场发展形势的需要，又大大提高了其营销能力及其工作的积极性和主动性。

四是今年对较大项目实行专人跟踪并积极参与投标，。

五是加强了对业务人员的组织管理,提高了经济效益和结算效率。业务员对自己所承揽工地的业务联系包括工程结算、现场服务、资金回收等实行一条龙服务，项目完成的好坏以及快慢都直接与其个人的报酬挂钩。

（三）资金形势空前严峻，公司面临较为严峻的增长瓶颈。

20xx年我们在资金上面临的异常严峻的压力，突出表现在石子等骨料的采购上必须做到现金日结，这使得我们的资金及供应压力与日剧增，公司本来就非常脆弱的资金链已不堪重负、雪上加霜，可以说公司在整个20xx年资金都显得极度匮乏、资金形势极为严峻。若春节前资金状况没有明显缓解，势必影响公司下一步的正常生产及公司稳定，这也是我们当前所面临的最大的问题。

面临着一边是火焰、一边是悬崖的极度严峻形势，我们采取了如下措施进行应对：

一是在今年已连续召开不下数十次领导班子会议、业务人员会议，在会上通报了公司所面临的形势，部署资金回收以及任务承揽指标，听取了有关部门的意见和建议，鼓动大家群策群力，共同努力，务必采取各种措施加强任务承揽、强化资金回收。

二是在巨大资金压力影响下，公司领导会同材料科有关部门想尽千方百计采购石子、水泥等。

紧缺材料，尽全力确保济南市公安局等重点工程顺利施工，而不至于对公司信誉和品牌产生不良影响，这也从侧面缓解了资金压力。

三是加强了清欠回收工作的组织和领导，健全了清欠组织和人员，由分管经理统一领导，确立了回收目标，制定了回收方案；对部分欠款大户及态度恶劣的欠款户，不惜一切代价进行了社会力量的清欠，并取得了快速、良好的效果。

（四）加强财务管理，提升资金管理和运作水平，确保企业正常运转。

20xx年的财务工作面临了诸多的考验和压力，积极处理了历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作，外部税务、银行等工作的协调等等。

1、资金筹措方面。

20xx年前十个月，央行多次上调存款准备金率和金融机构存款利率，无论从新增绝对规模还是同比增速来看，均较去年同期明显下降。而银行流动性趋紧无形中又增加了银行惜贷情绪，商业银行贷款利率大幅攀升，这又直接导致了民间融资成本快速抬高，上述原因成为加剧混凝土企业困难的主要因素。而对我们来讲，更是面临着劳动力成本提升、原材料价格上涨、融资成本上升等多重困难因素的严峻考验。

自20xx年初混凝土公司就面临了还贷款的巨大压力，具体原因为：第一、国家为控制宏观经济发展的速度，提高资本投入的效率，全面压缩、限制银行贷款；第二、公司不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产。第三、公司现有的财务收支情况也限制了转贷款和新增加银行贷款；第四、由于公司日均银行存款余额较少，不能满足银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。

在银行贷款流动性趋紧的不利形势下，我们积极进行了多渠道融资，这其中包括公司职工内部集资、小额贷款公司合作、产权抵押、社会其他渠道融资等，但是通过与宜信、友信、银联、鲁信、国际信托等多家公司的前期洽谈来看，尽管效率高，但小额贷款所牵扯的精力、融资的成本等都较大，而且这种贷款实实在在的考验着我们的神经承受力。

尽管面临了前所未有的巨大困难和最为严峻的形势，但在公司积极有力的协调下，我们通过向银行和其他单位借款等形式积极偿还还银行到期贷款，尽可能的绥解公司的资金压力，保证了公司正常生产经营工作的开展。

2、内外联系、协调方面：

在对外联系、内外协调方面，财务部门在公司领导的直接领导下联系的主要部门有：银行、税务等部门。在对外联系的过程中，我们坚持始终把公司的利益放在首位，坚持维护公司的整体形象，以年初计划安排的有限经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，在此大原则下，我们积极沟通了银企、税企关系，尤其是加强了同高新地税局、国税局的协调，建立了良好的沟通渠道，为公司在如此严峻的形势下取得发展搭建了比较好的平台。

3、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。

公司一直把财务人员的培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，有步骤有目的的组织财务人员参加各类相关培训，今年共参加了五期有关部门组织的培训班，分别学习了《会计法》、《企业财务管理核算办法》等等。通过学习，进一步提高了财务人员的主动性与积极性。为更好的搞好会计基础工作，提高企业的经营管理水平打下坚实的基础。

4、积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点。

随着企业的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面，从原材料采购、材料款支付等等，财务部门都参与其中，起到了其应有的作用。

心，规范了公司的会计基础工作，有效的防止了错误的.出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。

5、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率。

年初我公司资产负债率较高，为了切实降低资产负债率，从点滴做起，控制资金占用，提高资使用效率。财务部门首先对欠款情况进行了分析，会同各业务部门积极回收货款；其次做好了现金预算的预算和编报，防止资金的积压；第三、严格执行集团有关管理规定，从严控制资金占用，从而降低了财务费用，提高了企业经济效益。

6、财务会计监督方面。

一是财务部门严格按照集团财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按集团相关规定严格控制现金的使用；二是加强财务印章的管理和使用，定期进行银企资金的核对。确保公司资金的安全、完整；三是进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，及时核销各种票据以确保所有收入及时进行账务处理；四是坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好公司的财务监督工作。

（五）规范创新管理提升运营质量促进企业全面升级。

公司在自进入20xx年以来，进一步加强了各项管理制度的建设，特别是大力强化了各项制度的执行力度，大大提高了企业的执行能力；深化企业内部机构改革，整合了职能部门，合理设置了部门岗位和职数，真正形成了权责明确、运作有序、制衡有效的组织结构和管理体制。一是为了进一步规范管理行为，公司自3月底开展了“企业管理年”活动，对现有各项管理规章制度进行了全面梳理和完善。结合去年各部室规章制度的修订完善工作，进一步完善、规范了公司的请假管理制度、考勤管理制度、车辆设备管理制度等各项规章制度，促进了公司内部管理的规范化，逐步建立起了起规范化的制度体系。

二是为进一步加强劳动管理，严格劳动考勤纪律，公司于5月底购买并安装了指纹+面部识别考勤机，对公司全体人员进行严格考勤，坚决杜绝迟到、早退现象，切实加强了管理、提高了各岗位人员责任心和事业心。

三是在企业制度执行中，我们加大了对各部门的监督和检查力度，实行各部门主管负责制，确保责任落实到人，贯彻好各部门的团队执行力，严格推行企业绩效考核制度，进一步完善和深化企业的奖惩制度。

四是有针对性地按照管理流程，对各岗位职责进行了重新划分，界定了业务边界，以此促进了岗位责任制的落实，改变了责任不清、推诿扯皮的现象，确保了整个公司的管理机制保持良好的运转状态。

五是在去年推行“八不准”并进行管理整顿工作的基础上，全力搞好了公司内部管理体系运行，更加严格的执行了“八不准”，督促公司全体员工时刻将自己置于“八不准”监督之下，以促成高效、严格管理执行体系的确立。

扶贫工作总结及下一年度工作打算

年度县商务局年度工作总结及工作打算

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县商务局领导班子团结带领全体干部职工,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党***和省、市、县决策部署,强化责任担当,认真履职尽责,较好地完成了各项目标任务。现将有关情况总结如下：

按照“党要管党、从严治党”要求，局党组抓基层、打基础，抓班子、带队伍，落实全面从严治党工作要求，扎实推进党建工作，党组织的凝聚力、战斗力不断增强。

一是加强政治建设和思想建设。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领,要求各基层支部结合商务中心工作，不断提高站位全局、辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力；二是认真落实党建“第一责任人”职责。带头落实党建工作责任制，高标准打造党建阵地，发挥党组织战斗堡垒作用；筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把遵守政治纪律、政治规矩贯穿到商务工作的全过程，把党建工作同业务工作同要求同部署同落实，旗帜鲜明讲政治，坚定不移跟党走；三是强化党建基层基础工作。切实加强领导班子和干部队伍建设，选优配强了x个基层党组织书记，着力把思想政治素质好、组织协调能力强的优秀党员干部，选拔配备到党的基层组织岗位上，构筑了坚强有力的战斗堡垒；四是统筹各领域基层党组织建设。统筹各基层支部加强思想建设、组织建设、作风建设，强化政治引领，真正把基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、引导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强阵地；五是把党建融入到日常工作中去。以党建统领工作全局，圆满完成上级交付的各项目标任务，组织党员干部开展义务劳动、文明交通等志愿服务活动。

一是落实主体责任。以政治建设为统领，落实全面从严治党主体责任，层层签订目标责任书，一级带着一级干、一级做给一级看；二是履行党风廉政建设第一责任人职责。局党组自觉落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办”的要求，廉洁勤政；高度重视廉政培训，全年开展廉政谈话x次，廉政专题党课x次；指导和督促班子成员和基层支部书记开展“一准则一条例一规则”学习，时刻敲响廉政警钟；积极支持县纪委派驻纪检组履行职责，为纪检监察工作做好坚强后盾，对违纪违规行为不护短、不手软；三是狠抓党员教育管理，以制度管人管事。进一步完善了人事、财务、公务接待等x项规章制度，严格管理，规范干部言行；结合纪念建党x周年活动，开展知识竞赛x次、社区志愿服务x次，并深入到扶贫村三桥镇鸭湖村，开展“手拉手”结对共建活动，让。

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一是高度重视。始终把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容，并纳入领导班子和领导干部目标考核管理，增强了班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的；二是明确职责。制定了意识形态工作计划，并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，进一步明确领导干部抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为年终评先的基本内容；三是建强阵地。加强意识形态阵地管理，通过“学习强国”、“云上x”等平台加强学习，拉起“高压线”，把好“准入关”，统筹开放招商阵地、市场流通领域阵地、电子商务阵地等发挥良好效能；维护网络意识形态安全，牢固树立互联网思维，督促机关各股室、局属各单位完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。

自党史学习教育开展以来，县商务局积极响应，迅速行动，采取多种举措，推动党史学习教育走深走实。一是加强领导，夯实组织基础。县委党史学习教育会召开后，县商务局立即组织召开党组会议和系统动员会，传达学习***、省、市、县委党史学习教育动员大会精神，安排部署商务局机关党史学习教育工作，并成立了商务局机关庆祝中国***成立x周年活动暨党史学习教育领导小组，做到组织保障到位，责任落实到位；二是营造氛围，丰富学习形式。用好“学习强国”“云上x”等学习平台和《论中国***历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国***历史论述摘编》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国***简史》等重要学习刊物，坚持线上线下学习相结合、集中辅导与分散自学相结合，不定期开展主题学习活动，谋划了党史教育现场专题活动，不断激发干部职工的学习热情，在机关营造“比学赶超”的党史学习氛围；三是注重实效，推动工作开展。以党史学习教育为动力，将谋发展、开新局融入到学习教育中，从党的百年历史中汲取智慧和经验，把学习党的创新理论成果转化为推动工作的新理念、新思路、新方法。通过扎实开展党史学习教育，推进了主题教育工作不断向深入发展。

1.外贸进出口。年目标任务为x亿元，截止x月底累计完成x亿元，占目标任务的x%。

2.引进境外资金。年目标任务为x万美元，至目前已完成x万美元，占目标任务x%。

3.社会消费品零售总额。年目标任务为x亿元，至x月底完成x亿元，占目标任务的x%。

1.招商引资成效显著。今年以来，商务局通过多渠道加大外资企业的招引力度，共对接x个意向项目:一是香港盛世明珠投资控股集团有限公司在x投资的商业综合体项目（已注册，资本金到位x万元人民币）；二是华殷磁电（台湾）年产x亿件磁性材料生产项目，正在对接之中;三是君太阳（香港）贸易有限公司，拟在我县投资的智能家俱生产项目，正在对接之中；四是拟投资x亿元的中外合资（台湾）和擎木业项目，正在洽谈之中；五是昆峰再生资源（河南）有限公司拟投资的废旧机动车和新能源汽车拆解项目，已对接按外资注册。x月份成功注册了首家驻马店盛世明珠置业有限公司（香港），注册资金x万美元，实现了外资企业“零”的突破。

2.积极参加商务活动。x月份，带领我县部分企业到海南参加“中国首届消博会”，引导企业转变观念，聚焦服务领域，引导网络销售；x月份，积极组织信念食品、恒美食品、臻头河牧业、锦玉麦草画等x家企业、x多个产品参加“x年驻马店首届消费品博览会”，我县参会企业现场交易成交额逾x多万元，签约意向成交额x多万元；x月份，组织参加第二十四届中国农产品加工投资贸易洽谈会，积极对接国内外相关企业，邀请到了香港盛世明珠投资控股集团有限公司、上海思光科技有限公司、北京中和农发集团中合正信有限公司、杭州不易流行网络科技有限公司、深圳世纪香港股份有限公司等十多家有实力的客商参会，收集x万元以上农产品采购贸易项目x个，总贸易额达x亿元；x月份，组织参加了第四届中国国际进口博览会，积极进行x名优特产品进上海活动，县委书记李卫明亲自组织推介，取得了良好的效果，得到市局一致好评。完成洽谈类项目x个，完成x万美元的采购任务，线上交易额达x万元，圆满完成了参会工作任务，达到了更好地宣传x资源优势、推介x品牌、提升x形象以吸引外地客商来x投资兴业推动高质量发展的目的。

3.全面提升营商环境。全面落实“换位思考、主动服务、有求必应、无需不扰、结果评价”的服务理念，实施优化环境效率提升行动。一是认真学习研判当前高质量发展阶段下，国内经济向内循环转变的现状，坚持以高质量发展为核心，把握新业态、应用新模式，统筹做好疫情防控和商贸服务发展双推进；二是大力营造优化营商环境的浓厚氛围，进一步提升抓好优化营商工作环境意识，亲商、安商、爱商，做企业的“服务员”；三是持续深化“放管服”，进一步压减行政审批事项、降低准入门槛、快审快批x天内完成“四证办理”，让企业真正体会到“一网通办”和“最多跑一次”的优质服务，合力营造我县营商环境新状态、新格局、新阶段，切实提升了服务企业的效率和水平。

紧紧围绕年初制定的工作目标，稳步推进。一是积极开展绩效评估。按照节段性工作要求，聘请第三方有电商资质的公司对各标段项目进展情况进行评价，按进展情况和所签订合同要求拨付项目资金,为创建国家级电子商务示范县奠定了坚实基础;二是开展产销对接活动。线上线下签约金额x万元，已发生支付交易金额x万元，活跃了消费市场；三是开展电商培训。共培训人员x人，技能提升培训x人，培育农村电商带头人x人，带动就业创业x人；四是助推农产品上行。成功举办了“第三届双品网购节暨x县优质农产品展销活动”和“x网上年货节”等农产品展销活动，帮助农特产品提升销量、拓宽渠道；五是规范项目建设。积极承接省商务厅组织的第三方省级电子商务示范县项目综合评价，针对工作中存在的问题，认真整改，督促指导项目建设各标段按照合同约定，加快推进项目建设。

一是对新规划建设的加油站严把入口关，凡是未进行地下油罐防渗改造和油气回收装置安装的，一律不予受理；二是严格按照市县大气攻坚办的要求，全县辖区内所有加油站点装卸油时间必须在早八点之前和晚八点之后；三是持续打击“黑加油”窝点及销售劣质油品等违法行为，联合相关部门对县域内非法售油站点进行强制执法，共拆除加油机x台，没收汽油x吨，柴油x吨。

严格落实监管责任，积极开展商贸流通领域安全隐患排查整治。先后对x家大型商超、x家餐饮宾馆及中石化、中石油及社会加油站等x家单位进行了安全生产集中检查。出动检查人员x余人次，排查安全隐患x余处，要求立行立改x处，限期整改x家x条，对整改不力的x个企业负责人进行了约谈。

新冠肺炎疫情防控期间，县商务局强化政治担当，加强组织领导，明确职责分工，制定应急预案、落实值班管理，多措并举做好常态下疫情防控和市场保供工作。一是主动下沉，加强重点防控。领导班子和班子成员深入一线，靠前指挥，督促星光珠宝城、爱家超市、闫氏超市、华夏百货等x家重点商超做好员工和消费者佩戴口罩和测量体温；指导商场、超市、集贸市场和加油站等定时进行全面清洗、消毒、通风；二是统筹调度，全力保障供应。组建队伍、落实人员、建立机制，结合节日期间市场保供、安全生产等一并开展巡查，确保信息在第一时间掌握。加强市场研判和监管，指导各大商超积极组织货源，加大生活必需品调运和投放量，提升了市场供应能力。监测的x大类x余种粮油、猪肉、蔬菜、禽蛋、水果等生活必需品能够保障市场供应不脱销、不断档，供应充裕、价格稳定；三是选派精兵强将，明确责任分工。选派x名同志在四个街区设置x个疫情防控岗，配合、协助街道社区做好排模劝导及清洁消毒等相关工作；选调x名人员成立了三个巡查组，对商场超市、农贸市场进行卫生防疫和隐患排查，确保不留盲区、不留死角。

今年以来，为深入贯彻*********关于脱贫攻坚工作的重要论述，落实好***、省市关于巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴会议精神，自全县巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作动员会召开以来，按照会议安排，我们高度重视，紧盯“两不愁、三保障”，抓重点、补短板，强弱项，扎实开展工作。一是加强组织领导。我局高度重视巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作，自动员会召开以来，局党组多次召开动员会、推进会议，及时传达会议精神。并成立了x县商务局巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔乡村振兴工作领导小组，局长为组长，副局长为副组长，各相关股室为成员。该领导小组切实负起责任，确保我此项工作落到实处；二是积极开展工作。x、配强帮扶力量。为加强此项工作，我们结合帮扶工作实际，及时调整了驻村第一书记和帮扶队员，选派了政治觉悟高、综合素质较好的李伟任板店乡魏岭村第一书记、郭俊岭为三桥镇鸭湖村帮扶队员，强化了帮扶主力；x、落实周五扶贫日。我们严格按照县委县政府的要求开展工作，每个周五帮扶日，局长带队全体帮扶人员到岗到位，入户开展帮扶工作，深入了解帮扶对象生产生活中存在的困难和问题，并对其提供相应的帮助，紧紧围绕“两不愁、三保障”，饮水安全、低保、五保、残疾人就业等方面深入宣传政策，对帮扶对象在政策兑现方面存在的问题进行大排查，发现问题，及时上报；x、清查核算。及时核算帮扶对象的家庭收入情况，确保人均纯收入高于x元，准确掌握“三类人群”的识别标准，确保符合条件的人群应纳尽纳；三是巩固电商扶贫成效。x月份举办了“x网上年货节”、x月份举办了“第三届双品网购节暨x县优质农产品展销活动”，帮助农特产品提升销量、拓宽渠道、增加农户收入；依托电子商务进农村示范县建设，技能提升培训x人，培育农村电商带头人x人，带动就业创业x人；x月份举办了“金雀爱心购”电商消费帮扶活动，动员社会各界力量参与“爱心购”帮扶活动，当日助农消费x万余元，营造“人人支持消费、人人参与消费扶贫”的浓厚氛围，帮助更多贫困户稳固脱贫。

我们县缺乏带动力强的项目，多年来没有高品质的外资、外贸企业，在招大引强上功夫下的不够，致使外资、外贸一直是我们县域经济发展中的短板和弱项；商务局承担对外开放的职责，有机构无人员，x名负责外资工作的同志，是从下属公司抽调的，同时又在兼任板店乡王庄第一书记，精力投入不够，人员力量极度匮乏。

产业集群效应不明显，从招商引资工作整体开展情况看，缺乏“高大强”外资项目，项目之间关联度有待增强；外资、外贸企业缺乏分量重、成长性好、科技含量高、高附加值的项目，且可利用外资的项目十分匮乏，外贸企业自营出口总量小，出口企业少，科技含量低，外资、外贸对县域经济发展的拉动力更是博弱。

对当前高质量发展阶段下，国内需求潜力、经济潜力、投资潜力巨大，国内经济向内循环转变的现状理解不深，应用新业态、新模式不充分，县域消费规模增速不快、消费市场活力不足、消费潜力挖掘不够、消费结构优化效果不明显。

由于受行政编制的制约，局机关人员结构老化，机构配置缺位，缺少高段技术人才，严重地制约了商务重点工作的顺利开展。一是混编混岗问题突出。机构改革后，商务稽查大队划归市场监管局，商务局行政编制削减至x个。由于工作量大，涉及业务多，符合条件的人员少，机关内设的x个股室x个由下属企业抽调人员临时负责；二是专业技术人才紧缺。抽调人员素质良莠不齐，普遍存在文化程度不高、年龄结构偏大、专业知识匮乏等问题。比如：商务局牵头电子商务工作，这项工作技术型很强，由于无编制、无人员、无技术，致使此项工作在全市比较滞后；三是干部队伍结构不合理。由于编制的限制，高素质专业人才及公务员招录受限，后备干部没有储量，梯次结构难以形成。

高频次组织推介活动，建议由县政府主导，统筹利用各类商贸活动，充分发挥互联网平台优势,积极开拓国际市场，多渠道宣传推介，在珠三角、长三角、北京、上海等经济发达和外商集聚区域组织宣传发布活动，宣传x人文特色、推介x资源优势，形成浓厚的宣传推介氛围，积极培置外贸产业链条基地，促进更多的外资企业落户x。

进一步完善外资、外贸进出口和外商权益保障等方面的优惠政策，使已落户外贸企业能够健康发展,奖励政策及时足额兑现，使意向型外资企业尽快落户，外商的合法权益得到有效保障，利用外资政策结合外资企业投资和所产生的效益“一事一议”，使他们在当地投资有安全感，保障招来商、留住商，落实企业“服务日”、“一联三帮”等惠企机制，打造一流的营商环境。

一是利用政企优势资源有机结合，推动商贸企业开展各具特色的消费活动，不断增加社会消费品零售总额；二是持续提升消费能力，营造放心消费环境，扩大重点商品消费、壮大服务消费、促进城市消费、提升乡村消费、培育新型消费。围绕吃、住、行、游、购、娱，举办线上线下融合的系列营销活动，提振消费信心，激发消费潜力；三是打造x美食品牌，积极推动餐饮业连锁化、品牌化发展，大力培植“天中名吃”、“x名吃”品牌，丰富菜品，提升品质，提高质量，扩大x美食知名度和美誉度。

依托电子商务进农村示范县项目建设，大力发展电商产业，引导电商产业线上线下融合发展，助推农产品上行，巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作，积极创建国家级电子商务示范县。

一是加强培训。对现有在职人员根据不同情况进行积极教育引导，切实加强理论和业务知识的学习，提升在职人员综合能力，满足工作需求；二是引进人才。通过引进人才、增设事业机构等形式增加商务工作力量，解决人员混岗现象；三是积极申请。依据《公务员法》，如实上报县委编制、人事部门，积极申请增加事业机构、增加人员编制。

持续推进“放管服”改革，以营商环境干部作风专项整治活动为契机，聚焦影响营商环境方面的重点问题，建立台账，逐一解决，切实转变干部作风，服从全县发展大局。

总之，在x年度工作中，商务局党将深入贯彻县第十四次***精神，进一步解放思想，转变观念，紧盯目标任务，履职尽责，扬长避短、再接再厉，以开放招商为依托，坚定不移实施对外开放战略，发挥外向型经济在县域经济高质量发展中的积极作用，为实现“三县一家园”的奋斗目标再创佳绩、再立新功。

年度工作总结及工作打算

20xx年，对我而言，是困惑与成长的一样。这一年，第一次感觉到自己的命运和这个时代如此贴近。我们的国家和民族在经历了巨大的折磨和打击之后，依旧保持着坚决的决心和积极向上的开展态势。那么，作为13亿中国人中的我，在这一年经历了人生的一个重要阶段。我开始对自己过去的工作、生活进展反思，我重新开始寻求生命的意义和方向。20xx年，这个曾经全中国人民翘着以盼的年度，带给我们的是世界瞩目的荣耀与永远无法愈合的伤痛。那么，就个人而言，这一年是我人生的一个重要的转折点，我不再用同样的眼光对待自己周围的一切，我开始反思自己这26年来曾经走过的路，开始思索所有外表事物背后真正会发生的原因。20xx年，我对自己的反思进展了一下总结归纳：

一直以来，由于自己所从事的岗位的关系，我的眼光往往只局限于自己的领域内，较少关注办公室其它业务系统的工作内容。这是我的短处，作为一个在办公室工作了四年的老员工，自己应该全面了解办公室的所有业务口的'工作流程，从最根本最扎实的业务开始熟悉，让自己不光成为宣传口的主管，还要更进一步了解党政、行政、工会、团委等其它领域的工作范畴及内容。

凡事都要在事前做好准备和筹划。每个人做每件事都应该有目标，就每个人的人生而言，如果你活着，而不知道自己为什么而活，那其实是可悲的。所以，我们每天都应该清楚地知道自己为什么而活在这个世界上。为自己设立大到人生目标，小到每天的工作目标。然后在第二天执行自己给自己设立的工作目标，尽全力去完成每一件事，战胜自己的惰性。

面对困难和痛苦，有时我们会觉得无法释怀。然而，看看那些在地震中失去亲人的人们，生活还要继续。所以，幸运的我们还有什么理由不去好好生活，好好去爱自己的家人，好好去珍惜你现在所拥有的一切。然而，很多东西失去了就是失去了，我们也更要学习四川人民乐观开朗的性情。

20xx年，在我所从事的工作方面80%完成了上年度的工作目标：

一是在思想政治工作方面，开办留念改革开放30周年系列活动、开展了留念改革开放30周年的征文活动。二是企业文化建立方面，编印了《激情总包散文集》、《首届企业文化成果汇编》、公司形象画册正在编辑中，估计农历年前出版印刷，举办了首届企业文化节，获得了局及公司的一致好评。三是精神文明建立方面，大力宣传了文明家庭、先进员工，全年在《品总包》人物素描栏目中先后对近20位先进员工及两位农民工的典型事迹进展了报道。这些人物包括公司副总经理刘士亮、顾晴霞、桩神邓盛冬、局优秀女职工刘晓莉、局文明家庭、十佳农民工、优秀共产党员、湖北省建筑企业优秀工程经理等进展了宣传报道，起到了树立典范，表彰先进的作用。四是做好了主题宣传、特色宣传、重点宣传。4月10日《长江日报》以头版转四版的篇幅报道了由公司承建的天河机场扩建工程即将投入使用的相关情况。

4月16日《长江日报》专版以题为《偕长风共舞、与黄鹤齐飞》报道了由公司承建的武汉天河国际机场建立的相关情况。武汉电视台一套节目将在当晚的《财经圈点》栏目播出了专题新闻，时长约8分钟左右。湖北卫视、《经视直播》、中国铁路文工团到武汉站工程慰问演出受到湖北、武汉八家媒体的报道。与《经视故事会》合拍总包故事会，剧本正在与该栏目制造人谈笑洽谈中。五是做好公司三大宣传阵地。做好每期《品总包》的编辑工作，全年共制造播出了19期总包视讯，全年在局报级以上媒体发稿量在500篇以上，确保在局报发稿量第一名。12月举办通讯员培训班、评刊会、表彰优秀通讯员。六是出台《新闻宣传奖励方法》、《新闻宣传工作管理方法》、《音像资料及设备管理方法》。七是用《数码设备清查表》对公司所有数码设备进展了一次清查，对新增设备严格按照《清查表》要求填写。

扶贫工作总结及下年度工作打算

年度镇工作总结及工作打算

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

柳城县农村基层党建示范（达标）县。

2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年，在县委、县政府的正确领导下，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“工业强镇、商贸活镇、农产旺镇、文化兴镇、绿色靓镇、和谐稳镇”的工作思路，顺利完成了新老班子交接，以务实的态度，协调统筹疫情防控和经济社会发展，有力落实“六稳”工作，全面推动“六保”任务，较好完成了今年目标任务。

对内积极与农户合作，通过田间管理务工、农户入股等形式增加农民收入，并指导农户标准化种植，科学化管理。二是因地制宜流转村民闲置土地。xx、xx村充分流转利用xx亩闲置土地种植油菜。xx村党支部投入资金xx万元，流转荒山种植高产茶叶xxx亩。三是扩大原有特色产业规模。xx村争取产业项目资金xx万，完成村集体xx亩xx、xx种植。xx村完成xx亩集体松树林砍伐权招投标，后期将全部种植高产xx。

2、巩固拓展脱贫成效。把巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接放在首位。一是落实帮扶责任。建立了镇、村及帮扶工作组责任制体系，对全镇xx户脱贫户实行1对n帮扶，x户“三类人员”实行一对一帮扶。二是持续防返贫监测。自5月以来开展防返贫监测月报制度，共入户走访调查xx户新发生困难的农户，2021年新增xx户x人为“三类人员”进行帮扶。三是帮扶政策落到实处。落实扶贫小额信贷xx户，落实产业奖补x户，奖补资金x万元。镇建立“扶贫车间”x个，带动xx个脱贫劳动力就业，xx户脱贫户发展产业。落实公益性岗位x个，享受在外务工交通补贴x人。x名脱贫户家庭子女享受教育扶贫政策补助x万元。开展文明实践活动，帮助引导脱贫学生学习国学、培养兴趣x余人次。

3、深入推进环境治理。一是深化美丽乡村建设。xx个美丽乡村建设点中，xx村孟陂美丽乡村精品点已完成xx%工程量建设，其他一般点建设正稳步推进中。狠抓农民建房管控，严格落实“一户一宅”等制度。完成圩镇土地交易xx宗，当前正积极推进xxxx大厦建设。二是深入推进城乡环境整治。今年开展xx次村组集中卫生整治，组织交叉流动现场评比会x次，村庄环境面貌得到了持续改善。对xx农贸市场服装区域进行了升级改造，服装区搭建了新的衣架及固定摊位，对路面进行了翻修，提升了农贸市场的整体形象。三是全面推进厕所革命。制定了《xx镇农村厕所问题摸排整改工作方案》，开展问题厕所摸排培训会xx次，以村为单位，逐村逐户逐厕进行了拉网式排查。四是加大禁止焚烧秸秆宣传力度。通过张贴宣传单、以及镇村干部入户、下到田间地头宣传等方式广泛宣传禁烧秸秆法规政策及燃烧秸秆的危害，并加大日常巡查和及时查处，秸秆焚烧乱象得到有效遏制。五是稳慎推动宅改试点工作。多次前往xx镇上x村、x乡x村学习农村宅基地制度改革试点先进经验。其中xx村理事会创新工作方式，为每一栋房屋张贴“身份证”——宅基地和农户信息公示牌。目前宅改在全镇全面启动，正在进行摸底统计。

4、扎实推动基层党建。自党史学习教育工作开展以来，xx镇以党建工作引领，推动基层党建新模式。一是持续深入党史学习教育。开展专题学习集中学，依托主题党日、“三会一课”等形式，开展形式多样的学习活动。通过“线上+线下”自主学，“线上”通过“学习强国”“今日xx”等学习教育平台及时推送相关学习资料。“线下”定期抽查党员干部《中共共产党简史》等学习情况。利用红色资源现场学，引导党员干部学好百年党史，传承红色基因，凝聚奋进力量。二是扎实做好党风廉政建设。狠抓作风，围绕“思想大解放、作风大整顿、效能大提升”活动，严抓工作纪律，严守考勤制度和绩效考核办法。加强制度建设，全面推进反腐工作的制度化、规范化、程序化建设，用制度约束人，用制度管人。三是全面推进“党建+”新型模式。全力推进“党建+文明实践站”建设，通过整合党员活动室、农家书屋等场所资源，完成xx个村（居）文明实践站建设，并组建志愿服务队伍，定期开展理论宣讲等活动。精准推进“党建+乡贤馆”建设，着力将xx村、xx村乡贤馆打造成为宣传乡贤文化的大讲台。合力推进“党建+xx之家”建设。新建立xx村、社区居委会2个“xx之家”。

5、持续巩固社会治理。xx镇始终把维护社会安全稳定摆在突出位置来抓，坚持稳字当头、稳中求进。一是强化安全维稳和矛盾纠纷化解。落实农村雪亮工程建后维护工作，推进社会治安综合治理网格化、精细化，健全社会矛盾纠纷排查化解机制。今年以来，我镇综治办共调解矛盾纠纷xx起，将纠纷在萌芽状态解决，切实维护好农民群众的合法权益。二是常态化开展制毒窝点摸排。我镇多次联合禁毒办开展禁毒宣传活动，提高了全镇居民的思想认识。并通过定位打卡进行定期摸排，有效地防止了制毒窝点的产生。三是紧抓安全生产工作。全面排查重点行业领域乱点乱象问题，严格落实烟花爆竹等特殊行业安全责任制，加大了学校、网吧、餐饮店、宾馆等人员密集场所和加油站、烟花爆竹经营店、制衣厂等重点区域安全隐患排查和整改。

6、不断优化五型政府建设。一是全面转变工作作风。结合“思想大解放、作风大整顿、效能大提升”和党史学习教育活动，加强对干部职工的日常考核，实行月打分月考核机制，与干部绩效关联，倒逼干部提升工作效能，转变工作作风。二是提升改造便民服务中心。对便民服务中心进行了升级改造，完善各项制度，加强硬件建设，改善服务设施，优化办事程序，推广延时错时预约服务，大力宣传“xx服通”等网上政务服务，促进服务更加便民利民，实现“让数据多跑路，群众少跑腿，群众最多跑一次，甚至一次不跑”的目标。三是大力支持党建“三化”建设。按“x+x”要求优化村党群服务中心功能布局，打造xx个村级（社区）便民服务中心，实行村干部值班制度和集中办公制度，实现村级“一站式”服务，方便群众办事，提高群众满意度。

2022年我镇将继续深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，围绕“工业强镇、商贸活镇、农产旺镇、文化兴镇、绿色靓镇、和谐稳镇”的奋斗目标，团结广大党员干部群众解放思想、奋勇争先，坚持高质量跨越式发展，全力做好各项工作。

1、扬长补短，增强经济发展后劲。

突出抓好招商引资和项目建设工作，切实增强经济发展的后劲。一是坚持“大招商”。依托我镇农业产业优势，加大对已引进的医药企业的帮扶力度，以商招商引进更多有实力的投资者到xx发展。二是坚持“大争资”。用活用足乡村振兴帮扶政策，突出农田水利、新农村建设、交通、农村饮水等民生工程，努力争取项目：加快实施xx村xx水库新建项目，落实xx、xxxx集中供水项目。三是坚持“广聚财”。全力抓好现有企业帮扶，加大跟踪协调服务力度，帮助企业进一步做大做强，力争工业企业新增税收增长x%以上。

2、镇村联动，打造生态宜居环境。

坚持镇村联动发展，统筹推进圩镇和乡村建设。一是全力实施圩镇提升工程。加速圩镇改造，重点实施xx小区农贸市场、生态步行桥等项目和粮贸新村、街上组的新农村建设。持续开展“两违”存量化解以及占道经营、垃圾广告、交通秩序等市容乱象整治，提升圩镇整体形象。二是全面推行农村宅基地制度改革。以腾退多余宅基地，节约耕地为目标，以xx和xx试点全面扩面，完善宅基地分配、流转、抵押、退出、使用、收益、审批、监管等制度的方法路径。三是抓好生态环境保护。聚焦中央生态环保督察反馈问题及交办信访件，全面彻底推进整改。深入挖掘生态和文化资源，以xx生态园、书香xx美丽乡村建设和圩镇商贸综合体建设为重心，实施“文化+”战略，打造xx生态宜居岸线，建设县域次中心生态休闲地。

3、调优结构，推动三农高质量发展。

激活各类要素向城镇聚集，做活城镇经济，引导全民创业，多渠道增加农民收入。四是发展村集体经济。探索“党建+集体经济产业”模式，利用村级组织的信誉优势和组织优势，集中流转村民闲置土地，深化“xx农场”创建，努力实现村集体经营性年收入在今年超过xx万元的基础上，稳定持续逐年递增。

4、聚焦民生，推进共建共治共享。

积极开展法律服务、安全生产、矛盾纠纷调解、防灾减灾救灾、禁毒等工作。突出抓好非煤矿山、烟花爆竹、道路交通、食品药品安全等重点领域监管整治，切实维护社会和谐稳定。

5、改革创新，加强政府自身建设。

推进经济社会又好又快发展，关键在人。一是加强干部思想政治建设。全镇上下要深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，践行“担当实干，吉事即办”工作作风，努力在争取政策、项目、资金、人才等方面赢得主动。二是扎实推进“五型”政府建设。深入推进以“xx服通”“xx政通”为标志的“放管服”改革，提升镇村便民服务中心服务水平，打造“吉事即办”服务品牌。三是加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，严格考核问责等制度，持续整治“怕慢懒庸散”作风顽疾，毫不松懈纠治“四风”，筑牢拒腐防变防线，为改革发展营造良好的政治环境。

测量员年度工作总结及年后打算

转眼20xx年就要结束，回首这一年来测量班所做的工作，有好的地方也有不足之处，现作以总结，为了以后能更好的开展测量班的工作，更好的为项目部的所建工程服务。

从20xx年3月份施工开始完成的每一个施工部位都留下了测量班的痕迹。在这一年里测量班对讲机用坏了3个、gps接收机存满清空5次、累计放样坐标4万多个。

测量班人员方面，现有11人。其中，正式职工9人，合同工2人（新学员3人）。在这一年的工作和学习中，所有测量人员都有了较大的进步，均能很好的完成本职工作以及项目部交给的工作任务。三名小组长表现尤为突出，积累丰富的工作经验，在工作中起到了很好的带头作用，专业水平有较大提升。新学员进步较快，目前已能适应项目部各项工作。全体测量班人员再不停的摸索和学习中前进，成熟，积累经验，为更好的做好本职工作奠定基础。这一年里，测量班在工作中注意对理论知识与现场实际工作的结合应用。在理论知识扎实的基础上培养测量人员的动手操作水平，以及在现场灵活解决实际情况的能力。现在每个人员都能熟练的使用各种仪器设备，独立完成所交给的测量任务。测量班在工作中不断总结经验，使测量工作更上一层楼。除此之外，我们测量班的彭光熹参与主持编写的工法《》，代表项目部参加局优秀工法评选。

仪器方面，项目部有美国trimblegps4台/套、瑞士leica全站仪4套、瑞士leica电子水准仪1套、光学水准仪4套，这些仪器都在按时由专业部门进行了鉴定，目前可以很好的满足施工测量的使用。特别是美国trimblegps的动态实时跟踪（rtk）应用，极大的方便了现场施工，提高了测量的工作效率。这些高端、大气、上档次的仪器也让建设指挥部和监理单位眼前一亮，并得到高度评价和认可。根据公司的程序文件要求，测量班在开工前夕就建立了《测量仪器台帐》、记录台帐。在仪器的使用过程中，我们特别强调对测量仪器的正确规范使用，严格按要求进行仪器的操作，发挥仪器的最佳性能。定期对仪器进行自检和养护。

测量班在施工过程中的测量控制重点抓的就是细节上的处理。测量工作没有小事，无论多么简单的操作工序都应该把它看作一项大事去做。图纸是施工的依据，规范是过程控制的标尺。

工作中，我们经常翻阅图纸，查看规范，施工现场严格按照图纸尺寸进行坐标和高程的放样。现场测量放样使用的坐标、高程、尺寸数据都要作到提前准备，有专人负责提取数据，并专人对数据进行至少两遍的复合检查。严格杜绝因为人为的疏忽大意而造成的不必要的错误。只要我们认真一点，错误就不会发生，误差就会小一点。把误差减到最小，就能把工程干到最好。我们每一次测量所发生的数据及当时的情况都做了详细的记录，做到有据可查。企业管理中有句话：“一个优秀的企业要求员工所具备的最基本的素质就是团队合作精神”。我们在工程项目中也同样如此，各部门之间要有默契的配合，这样就会避免工作中的漏洞，工程的进展也就会很顺利。我们测量班工作中接触最多的就是施工现场，我认为在过去的工作中这一点我们做的还不是很好，有些环节缺少现场之间的沟通，在以后的工作中一定加以改进，让施工过程少走弯路，使施工生产进行得更加顺利。

在接下了的一年里我们测量班将克服不足，发扬长处，内部加强思想教育，安全教育和技术教育。外部放眼整个项目部，不局限于一个小小的测量班，以大局为重，多方面积极配合各个工区，与整个项目共同进步。

最后，借此机会，我们测量班全体成员向大家表示感谢。谢谢领导一直以来对我们工作的支持和关心，谢谢各部门的同事们在以往工作中对我们的帮助和大力配合。

团委年度工作总结及工作打算

(一)开展志愿活动，深化思想政治引领。

一是开展"文明我先行·随手做志愿"主题实践活动，广泛组织志愿随手做"六大行动"，具体为文明行为随手劝、车辆乱停随手扶、垃圾乱扔随手捡、市容市貌随手拍、困难群体随手帮以及志愿时长随手录行动，着力扩大志愿者服务队伍，普及志愿服务意识。二是开展"平安进社区·志愿我先行"主题行动，xx街道团工委积极组织志愿者进行"平安三率"宣传进社区、安全知识宣传进社区、文明行为进社区、心理健康进社区以及应急知识进社区的一系列行动，充分发挥平安志愿者在平安建设中的积极作用，切实提高x"平安三率"水平。

(二)推动创新创优，投身活力xx建设。

一是践行绿色发展理念，服务"活力xx"建设。以城市建设大刀阔斧为契机，大力发展"美丽xx"。二是践行创新发展理念，选树先进青年典型。以辖区内优秀团员为典型，积极宣传青年力量。三是践行共享发展理念，解决缺"人员"、缺"阵地"问题。依托街道、园区党群服务中心和社区党群服务站打造实体化基层服务阵地，与工会、妇联、残联共同制定群团服务站简介，实现工作目标、工作职责、工作制度上墙，依托党建引领打造"大群团"阵地，与街道团工委工作人员相互配合，增强工作力量。

(三)架好宣传桥梁，反映青年时代声音。

一是广泛运用"宣传嘉"和"志愿汇"等志愿服务平台，主动适应大数据时代特点，做好志愿服务的活动发起、招募报名、签到计时、保险激励等工作，引导鼓励广大市民就近就便参与志愿服务并及时记录志愿服务时长。二是加快新建媒体平台建设，更多更好倾听青年心声。持续推进互动社交平台建设，倾听青年需求，回应青年心声。构建清朗网络空间，传播青春正能量。三是不断加强志愿服务活跃度，服务青年成长成才。倡导每名志愿者坚持"志愿服务一小时"活动，争取各文明单位党员志愿者服务时长每年达到20小时以上，不断提升志愿服务活动活跃度。

(四)从严落实制度，夯实基层组织建设。

一是确保各项制度的落实，如团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度等。二是夯实团的基层组织建设，严格落实"三会两制一课"制度，每季度组织支部全体团员召开支部大会;每月组织支部全体委员召开支部委员会;每月组织团小组成员召开团小组会议。三是加强团干队伍建设，结合各项机制，推动落实团干部联系青年制度，推动辖区内专兼职团干常态化、制度化深入基层联系青年。四是加大团员管理力度，开展团员发展调控工作，严格落实发展团员相关规定，规范离队入团仪式活动。五是改进工作作风。增强"三性"共识，真抓实干开展"三个年"活动进行作风整顿。

人防办年度上半年工作总结

1.抓好学习教育。一是利用周一夜学习和理论中心组学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，省、市党代会精神，两会精神等内容。二是开展解放思想大讨论活动。全体干部职工紧紧围绕“五比五看”“四破四立”，聚焦不忘初心激发干劲大提升、克难攻坚实现难题大破解、补齐短板促进人防新发展、融入中心发挥人防新作用等主题开展大讨论。

2.抓好党的建设。严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、党员党性分析评议等制度，上半年，共开展“三会一课”13次，组织生活会2次，主题党日活动6次。特别是主题党日活动，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，办党支部每月按照规定时间和活动主题，精心制定计划，细化学习内容，通过学习讨论、观看视频、开展公益活动等形式将主题党日活动落到实处，参加微信直播1次。

3.抓好党风廉政建设。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作精神，组织学习宣传监察法。班子岗位调整、节前等重要节点开展提醒教育和工作提示性约谈。紧紧抓住自建工程招投标、易地建设费征收、审批验收、物资采购等重要领域和环节，完善风险防控机制，开展内部自查自纠。严格执行报备制度，“三重一大”事项、投资额超50万的工程、经费超20万的项目，均按规定向纪检组报备。严格执行经费使用、报销各项规定，持之以恒纠正“四风”。

4.抓好干部队伍建设。制定了《关于进一步深化“三评三改三处理”干部作风提升专项行动的实施方案》，从日常工作、专项工作、工作作风、党风廉政、集体评议五个方面对全体干部职工每季度开展一次考评，考评结果报市作风办备案，并作为个人年度考核的重要依据。

市人防办年度工作总结

为了全面完成xx市政府下达的人防依法行政责任目标，认真查找并解决在实际工作存在的问题与不足，按照推行行政执法责任制工作领导小组《开展20xx年度全市依法行政责任目标考评工作的通知》平政责办[20xx]76号文件要求，结合与市政府签订的依法行政责任目标，xx市人防办对全年依法行政工作情况进行了认真检查，现总结如下：

今年初按照市政府法制办认真做好依法行政工作，努力完成全年目标责任制的要求，市人防办党组高度重视，成立了推行行政执法责任制工作领导小组多次专项研究20xx年依法行政工作。及时调整了xx市人防办依法行政工作领导小组，并制定了市人防办20xx年依法行政工作实施意见。安排了关于加强人防法律法规和业务知识学习计划，按照省人防办和市政府签订的责任目标任务，分解到工程科、指通科、平战科、法制室、执法队，并签订目标管理责任书，制定了市人防办行政执法评议考核制度，以百分考核办法进行认真落实，年终奖罚。组建了人防法制室和执法队，由孟国战和贺森负责全面工作，配备了车辆及办公用品，保障了办公经费，使人防依法行政工作顺利开展。

按照依法行政工作要求，为了高标准高质量的完成人防依法行政工作，我们制定了人防行政执法评议考核制度》、《接待投诉制度》、《行政执法案件公开的监督制度》、《案件审理与备案审核制度》、《行政执法错案责任追究制度》和《行政执法案卷评查制度》等制度。行政行为法制审核率达到100%。

1、行政处罚自由裁量阶次制度落实情况。

今年上半年我办没有涉及一宗行政处罚案件，但按照市政府对此项工作的要求，我们及时组织执法人员认真学习行政处罚自由裁量的适用规则和罚款基准，并将其纳入执法人员的培训内容，同时结合《人防法》关于处罚的规定项目的标准，经常进行认真学习讨论，以便在今后的依法行政工作中，熟练掌握，实践运用，切实做到合理、合法行政。

2、行政处罚首查先行整改制度落实情况。

今年上半年没有发生一起违法行政处罚案件。但我办成立了行政处罚首查先行整改工作领导小组，制定了行政处罚首查先行整改制度，并在行政执法实践中，实施首查不罚、先行整改，正在积极落实。

3、重大行政处罚案件制度落实情况。

今年上半年我办无行政处罚案件，故没有上报市法制办。

4、行政执法人员持征上岗，亮证执法工作。

市人防办是人防依法行政的主体，我办严格按照《人民防空法》和河南省实施《人民防空法》办法的规定执行，人防执法人员在日常执法过程中都能做到持证上岗，亮证执法。同时我办健全了行政执法人员的资格申核制度，对上岗执法人员进行法制知识培训、考试、优秀率都达到90%，在人防依法行政工作中，我们逐步完善了行政执法程序，对人防行政许可、行政处罚、行政收费、强制执行的具体行政行为以及执法文书都进行具体规范做到流程清楚，程序规范，期限明确，办件方便。

为了保证人防执法工作有序进行，我们对行政执法人员的.职能、权限、责任、监督办法予以公示，接受办件群众的监督。

5、落实行政执法责任制情况。

按照市政府法制工作的要求，为了认真落实行政执法责任制工作，我办及时调整了行政执法责任制工作领导小组，对全市人防系统依法行政工作进行协调、监督、指导。组织全办执法人员，对建立的各项制度和行政执法依法、标准、职权、岗位、责任及行政过错追究试行办法，认真的进行学习，达到熟练掌握，严格执行。人防行政执法人员在实际执法工作中，都能准确地适用人防法律、法规，在人防行政许可，行政确认、行政收费、行政裁决、强制执行等工作中，都能依法办事，无出现超越权限、乱执法、乱审批现象。

6、行政执法案卷评查工作，按照市政府对行政执法案卷的评查、案卷质量等符合法定要求的意见，我办对县（市）区人防办下发了《关于开展人防行政执法案卷评查活动的通知》，要求12月20日前每个单位选送3份案卷到市人防办进行评查，现正在评查中。

今年上半年，我办及时成立了行政复议工作领导小组，并有法制室和执法队专人负责。制定了行政工作复议制度，按照有关要求，正在积极开展工作。因人防行政执法严格按照法律、法规和各项行政执法制度执行，无行政复议和行政诉讼案件的发生。

今年3月10日至4月22日市人防办按照市政府法制办的安排，组织行政执法人员，在市区迎宾大道开展了一个多月纪念国务院《全面推进依法行政实施纲要》5周年活动。同时，积极配合市法制办在鹰城广场开展了大型的依法行政工作的宣传教育活动。

在今年全市开展的公积金杯法律、法规知识有奖竞赛活动中，我办获得了单位组织奖，有两位同志分别获得了个人二、三等奖。在今年12月4日全国普法教育宣传日中，我办在神马大酒店南门组织8人，展出法律宣传版面，散发几千份宣传单，设立法律、法规咨询台，受到良好效果。

围绕建国60周年，我办积极组织全市有关单位，参加了省人防办组织的“四个一”工程宣传活动，获得了省人防办的好评和奖励。

为了全市的经济稳定和社会发展，更好的为企业服务，我办从今年七月一日起按照豫人防办[20xx]100号《关于规范人防工程建设有关问题的通知》规定，对全市新建6b级民用建筑工程按规定应缴纳的人防易地建设费，作了大幅度降低调整。如去年新建10000平方米的6b级民用建筑工程，应缴纳人防易地建设费80万元，而现在调整为30万元。按照省发改委规范行政事业性收费的通知精神，省人防系统取消了向企事业单位和个体工商户征收社会负担人防经费的项目。每年使我市减少人防社会负担经费达200万元左右。通过这些调整，有力的支持了企业经济发展，为我市的社会稳定和经济快速增长作出了积极的努力。

全年没有制定和人防法律、法规和政策相配套的政府规章和规范性文件。也没有重大案件发生，所以上报、备案件为零。

民政局年度工作总结及打算

人防办年度上半年工作总结

1.推动人防规划编制。泽国镇老城区人防控制性详细规划正在编制中，计划8月初召开控制性详规评审会。

2.推动人防工程建设。一是自建工程建设。wl151工程完成初步设计批复，人防教育馆布展工程完成竣工验收。二是结建工程建设。上半年，共审批防空地下室项目***平方米，竣工***平方米，征收易地建设费8925043元。

3.推动人防工程监督检查。一是在建人防工程施工质量监督检查。引入人防工程质量监督登记手续，严格按照最新规范进行现场监督检查，记录存在问题，督促整改到位。上半年，共记录人防质量监督登记60余份，给予相关监理单位扣分8次，共22分。二是已建人防工程平时使用监督检查。结合台州市人防领域护防服务行动，办全体人员分四组对全市***处已竣工防空地下室开展专项检查，对日常巡查中发现问题较多的46处防空地下室进行重点督查，对存在违法违规行为的，提出整改要求，并填写调查登记表上报台州市人防办。

人防办年度上半年工作总结

1.深化“最多跑一次”改革。一是按照“八统一”要求完善人防18项“最多跑一次”权力事项。对照省、市“八统一”指导目录，对审批材料、审批时间、审批环节等进行全方面梳理、调整，切实做到与上级部门八统一。二是积极融入投资项目综合窗口。5个人防“最多跑一次”权力事项纳入投资项目“一窗受理”综合窗口。与各相关部门共同制定投资项目“一窗受理、集成服务”流程图及实施方案。与投资项目在线审批监管平台2.0版完成对接，实现基础数据库信息共享，用“数据跑”代替“企业跑”。对窗口受理人员开展业务培训，提升政务服务水平。三是推进施工图联合审查工作。与住建、消防、建工等部门联合落实“最多跑一次”施工图联合审查工作，将人防工程施工图图审纳入联合图审，提高图审效率，方便企业办事。

2.严格依法行政。开展《浙江省行政程序办法》实施情况自查和行政执法案卷自查，发现问题及时改正、补充。加强行业监管，开展“双随机”抽查监管。作为县级市人防部门，按照职能范围积极协助上级人防部门落实具体抽查任务，并完成“双随机、一公开”抽查系统抽查事项清单、执法人员名录库、已竣工人防工程抽查对象库等前期数据录入工作。

3.创新宣传教育。一是丰富宣传载体。通过与多部门合作，将5月定为“防空防灾宣传月”，利用广播电台、短信平台、80余个电信楼宇led、70多台气象大屏、多媒体警报系统等载体连续一个月宣传防空防灾知识。在xx日报全年每周刊登一期防空防灾知识专栏。二是开展集中宣传。开展“3·1国际民防日”集中宣传活动，发放知识问答500余条、宣传资料1500多份，展示防空防灾宣传图板30余块。三是推进人防教育进学校。在城西小学开展人防教育示范小学建设。营造宣传教育氛围，人防宣传图板进国防教育科普馆和宣传橱窗，人防宣传视频进学校大厅led屏幕;落实宣传教育举措，开展人防教育课，组织应急疏散演练。

测量员年度工作总结及年后打算

尊敬的公尊敬的公司领导、项目领导：

大家好！

我叫xxxx，时光飞逝，20xx年即将过去，在即将过去的一年里，在公司和项目部的领导下，我顺利的完成了一年的工作，回顾过去的一年工作经历，也要看到我们工作中存在的不足。我们要戒骄戒躁，以饱满的热情迎接20xx年。

20xx年我贵公司担任测量员工作，测量放线是建筑工程之本。测量放线就是工程中的各工种的标尺，没有它我们的工作就没了目标，就是盲目的工作，就会出现不应该出现的错误。本身我们的建筑行业对工程中各工序要求相当严，所以我本人也对自己本职工作要求比较严格。紧紧围绕施工组织以及测量方案要求来要求施工队的测量放线工，在尽量减小误差，消灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的顺利施工提供最有利的保障。在平常的工作中积极督促劳务队的放线工搞好放线工作，并协助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平时工作中的的巡察，加强过程控制，做到有问题及时发现及时解决，及时改正。将错误消灭在萌芽状态之中；避免成为工程进度的绊脚石。

今年上班以来我担任xxxxx项目部测量的全面工作。xxxx项目部处于以二次结构工作为主；结构主体局部尾活施工。在工作中团结同事，严格要求自己，及时掌握工程动态。确保二次结构和结构工程同时进行的顺利展开需要全面掌握各个开间的二次放线，所以自己跟随劳务队进行监督、指导放线工作，以确保各个房间的开间尺寸准确无误。

20xx年6月25日接到公司通知，我公司的xxx目部需测量人员我被调往xxxx项目部，工程的开工正是工程最困难的时候，我没有任何怨言听从领导的人员调动安排，以最快的时间全面的熟悉设计图纸文件及监理细则，编制测量方案，同时接受监理工程师或设计单位交给的控制桩、水准点以及桩坐标资料。在接到设计单位发出的桩位图及坐标、标高等数据现场交桩后，在规定期限内自己进行复核检测，检测过程中总工指导、旁站监理，没有错误且精度符合设计及施工的要求现场直接转交给劳务队，并要求其负责以后的维护和使用；在以后的使用过程中若发现连续两个以上控制桩点丢失、损坏时，应要求设计单位补定。在施工测量过程中均要求按批准的方案实施，且先进行自检、互检，合格后再请监理人员复核。

xxxxx项处于基槽开挖和连续墙打桩期间，很多事情都是项目部管理人员亲自动手去做，无论是黑天还是白夜，做到随叫随到。连续墙打桩施工过程中需要严格精确的对每一根桩点进行定位放线，因为每一根桩点的尺寸直接影响到将来施工面的大小，在东北的人防出口和人防中间需要打六根栈桥桩，在桩的上面横架污水管道，这需要桩点必须做到准确无误，否则直接影响到结构甚至吃结构的工作面，在这种情况下我和张宏彤认真熟悉图纸，多次对图纸和现场结合深思熟虑后定出六个桩点，在基础开挖完毕后，实地放出人防出口结构位置线以及防水导墙外皮线，经过核对后两侧栈桥桩丝毫不影响结构及工作面，至此心中的石头算是尘埃落定。

在基槽开挖的过程中对基坑周边布设沉降观测点以及局部砌筑挡土墙的部位布置位移观测点，并且严格按照规范要求的周期进行观测，并做好沉降位移观测记录，在基坑开挖到设计标高时严格控制标高以及集水坑、电梯井、后浇带等位置尺寸，经常是我根据图纸算出各种坑的上下口距离轴线的尺寸，然后叫来施工队的放线员进行尺寸核对才进行现场放线，并且时常在现场进行核对所放位置是否准确。槽中12b及12c位置处共有51根抗拔桩因分包单位没有测量员也未请专业人员前来定位，项目安排我和xxxxx配合他们进行抗拔桩定位，我们不厌其烦多次重复的给他们定位，因为抗拔桩与结构的柱子相连，几乎每棵抗拔桩的上边都是结构的柱子，所以要求定位极为精确，我们将每棵桩按顺序编号，在需要放线的前一天将待放桩距离哪两个轴线尺寸位置关系计算好绘成草图，放线时均是经纬仪将轴线全部放出，定桩拉白线然后钢尺量距离，最后报验质检及监理，合格后方可允许挖桩。直至目前为止抗拔桩的开挖工作才逐渐接近尾声，现在13a、12a施工工作全面展开，在结构施工上我要更加努力的完成各项工作。

20xx即将过去了，在公司领导的带领下积极协助项目部领导的工作，克服困难，按质按量完成公司领导安排的任务；确保日常工作的顺利。在不久的将要到来的20xx年中我会更加努力工作，做到更出色。

借此，祝愿：领导们、同事们身体健康！万事如意！

xx项目部·测量员：xxx。

20xx年12月。