首页>讲话稿>植树造林会议讲话参考(精选16篇)

植树造林会议讲话参考(精选16篇)

作者:琴心月

通过阅读范文范本,我们可以了解各个领域的优秀作品,拓宽自己的知识面和视野。这是一组优秀的范文范本,其中包含了各个领域的精彩作品,可以给我们带来深刻的思考和触动。

[参考]春季开学工作会议校长讲话

领导、老师们:

大家辛苦了!

根据学校的安排,我在这里作一个发言。我感到诚惶诚恐,因为我这个人对德育工作没有什么经验。既然安排了,我就谈谈自己对德育工作、对班主任工作的一些认识和体会,希望对大家有所帮助和提高。

1、班主任是光荣的、自豪的。虽然班主任工作辛苦,压力很大,要做具体工作,从早忙到晚,需要投入比其他科任教师更多的时间和精力来保障各项工作的落实到位,但意义重大,容易形成成就感。班主任工作是学校工作的重要组成部分,学校工作很多都是拜托班主任去抓落实到位的。学校工作好不好,关键就是看有没有得力的班主任工作团队。只有班主任工作做好了,才会形成良好的班风、校风,学校的整体形象才会得到提升。班主任工作是辛苦些,但容易形成成就感,容易得到学生、家长们的感谢。家长请客,首先想到的不是学校领导而是班主任,真诚感谢班主任对其子女的教育。多年以后,学生首先记得的仍然是班主任,能够清楚的回忆班主任对自己的关爱。所以,班主任是光荣的、自豪的。学生轻松的问候是对班主任的尊重,是对班主任的感激,是对班主任的良好祝愿。

2、一个好校长就是一所好学校,因为校长的魅力影响着学校,主导者学校。以此类推,一个好的班主任就是一个好的班级,因为班主任的魅力影响着班级,主导着班级。我们办教育,要办人民满意的教育。当班主任,就要当一个领导放心、师生认可、社会好评的班主任,就要对学校负责,对学生负责,对家长负责,对社会负责,这也是办好人民满意教育的需要。班主任工作,给我们提供了展示才艺的平台,对个人成长是极其有利的。把班主任工作做好,把班级管理好,才会得到领导的信赖。相反,如果工作做不好,班级管理不好,别人就会怀疑你的能力。班主任工作做好了,领导、老师们是看在眼里、记在心上的,是会有一个公平公正的评价的。评优评先的时候,领导是会优先考虑的。付出的时间、精力总会有回报,是不会白付的。请老师们放心。

3、做工作不要流于平庸,要把做一个优秀的班主任作为目标。要追求人生的幸福,体现个人的价值,展示素质的优秀,需要我们不甘于平庸。甘于平庸的人十分普遍。就像登山,很多人没有登上山顶就选择了放弃。登上山顶的人是少数人。但只有这些少数人才能领略到无限风光在顶峰的秀美,才能拥有一览众山小的大气。要想登上峰顶,势必需要付出更多的.辛苦,经历更多的风雨。意志不坚定,目标不专注,就会被流言蜚语阻挡前进的道路,阻挡攀登的道路,就会流于平庸。所以,我们要目标专注,要把做一个优秀的班主任作为目标。

4、团结是我们成功的保证,和谐是我们追求的目标。现在提倡教师团队,要有合作意识,要形成工作合力。这是当前教育形势的需要,也是教师德行的试金石。能不能团结?能不能合作?能不能有团队意识?工作是补台还是拆台?大家一起工作不能相互猜忌,要轻松愉快、生动活泼、和谐共赢。工作形成了合力,劲往一处使,才能事半功倍,才能轻松愉快,才能生动活泼,才能和谐共赢。发牢骚是解决不了实际问题。过度牢骚反而是毒药,既刺伤了别人,也毒害了自己,对工作开展是极其不利的。我们要心态平和。心态平和,有利于健康,有利于工作,有利于成长。心态不平和,伤肝伤胃又伤身,伤人伤己伤家庭。所以,我们要多说有利于工作的话,多做有利于工作的事。那些不利于工作的话我们要少说,不利于团结的事我们要少做。最好是不说、不做那些不利于工作、不利于团结的话或事。

5、形成积极的班级文化,营造健康的班级氛围,打造和谐的班级纪律,要把良好的习惯培养成学生骨子里的东西。一个班级要想搞好,必须要调动方方面面,要得到领导的支持、同事的配合、学生的积极参与、家长的理解赞同。光靠班主任单枪匹马,是做不好工作的。一个人的能力归根结底是有限的,一个人的魅力归根结底也是有限的。班主任工作一定要从班级文化入手,要形成积极的班级文化,营造健康的班级氛围,打造和谐的班级纪律。要把遵守校纪校规班纪班规培养成学生骨子里的习惯,要让学生自觉遵守校纪校规班纪班规。班级文化要围绕学校文化来形成。东城完小的学校文化是什么?四个字:一训三风。怎样才能把一训三风培养成学生骨子里的习惯?八个字:严于律己,宽以待人。

6、如何当好一名班主任?如何有效的抓好德育工作?如何让校容校貌焕然一新?相信各位领导、各位老师有着精辟的见解。我只强调一句作为我这次发言的总结:只要我们把办好人民满意教育作为工作的出发点和落脚点,以人为本,立德树人,狠抓落实,我们就一定会成为领导放心、师生认可、社会好评的优秀班主任!

在全县春季植树造林动员会议上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天,县委、县政府决定召开全县春季植树造林动员会议,主要任务是全面贯彻落实***生态文明思想,进一步树牢“绿水青山就是金山银山”的理念,安排部署今年造林绿化工作,迅速掀起春季造林绿化热潮。

下面,我就做好今年全县造林绿化工作,讲四点意见。

一、加强统筹谋划,扎实推进国土绿化工程。以强化保护和自然恢复为重点,依托山水林田湖生态保护修复、沙化土地封禁保护、三北防护林建设等重点生态项目,不断推动“三带一区”为重点的国土绿化工程取得新成效。一要提质增效城市绿化。按照见缝插绿、增加绿量、完善层次、丰富景观的要求,高标准做好机关单位、公园广场、住 当前隐藏内容免费查看宅小区、入城通道等重点区域的绿化,适宜位置采取拆墙透绿、造景增绿、立体挂绿等措施,推进平面绿化向立体绿化转变,使点成景、线成荫、面成林、环成带,着力营造林在城中、城在林中的美景,进一步提升园林城市品位。二要一体推进乡村绿化。结合农村人居环境提升工作,高标准完成乡村振兴“6+2”示范点绿化美化,实施村、田、路、渠、宅“五边”绿化工程,采取宜林则林、宜果则果、宜花则花、宜草则草的方式,因势造景,植绿补绿,依地就势开展绿化美化,打造层次分明的村庄绿化景观。三要全面加强园区绿化。以南华工业园和盐池工业园道路及企业周边空地绿化为重点,按照“针叶阔叶混交、乔灌草合理搭配、高中低立体栽植”的原则,科学设计园区绿化模式,不断加大道路沿线造林绿化及园区周边治沙造林力度,久久为功打造园区绿色廊道,切实筑牢园区生态防护屏障。四要大力推进荒漠治理。科学编制重点区域防沙治沙规划,积极争取防沙治沙项目和资金,加快构建北部防沙带和绿色生态屏障,借助新科技和实用技术,建立和巩固以林草植被为主体的沙区生态安全体系,提升北部沙区治理水平。

二、聚力提质增效,推动林草产业高质量发展。积极发挥特色优势,创新林草产业发展机制,推进林草产业高质量发展。一要大力发展林果产业。按照“适地适树、发挥优势、集中连片、稳步推进”的原则,建设特色林果基地,大力开展以“幼园早果早丰、挂果园优质高产、老果园复壮稳产”为重点的林果产业提质增效行动,全力打造黑河沿岸优势林果产业带和沿山冷凉区特色林果产业片区。二要扩面提标牧草产业。全面落实草原生态保护制度,持续抓好优质牧草新品种、新技术试验示范与推广普及工作,积极推广高效饲草生产模式,持续扩大优质牧草种植规模,提升优质饲草生产水平和供给保障能力。三要创新发展林草经济。持续深化集体林权制度改革,推进林权流转和林权抵押,鼓励人才、资本投入林草建设,全面激活林草资源要素。加强龙头带动,积极引进培育一批有实力、能力强的龙头企业,培育和扶持林草专业合作社、家庭林场等新型经营主体,带动特色林草经济高效发展、农民增收致富。

三、坚持管护并举,切实履行生态建设责任。植树造林,重在管护。各级各部门要牢固树立保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力的理念,坚决扛起保护发展林草资源的主体责任,严格林草地征占用审批,严格执行限额管理、凭证采伐制度,强化恢复更新监管措施,确保林草植被得到及时恢复和持续增长。要加强新植林带管护,全面落实灌溉施肥、病虫害防治等各项管护措施,确保栽一片、活一片、成一片。要加强老化退化人工林管护,因地制宜,分类施策,及时更新、补造、抚育,坚决守好老祖宗遗留下来的“绿色遗产”,坚决杜绝因无人管理、干旱致死的情况发生。要依法严厉打击乱占林草地、毁林毁草开垦及盗伐滥伐林木、烧毁树木等破坏林草资源行为,形成强大震慑,巩固林草生态建设成果。要继续强化措施、加大力度,扎实开展林草有害生物防治,全面保障林草资源安全。要高度重视森林草原防火工作,强化重点时段、重要地段的防火巡护,严密监控,严防火灾发生。

四、压实工作责任,全面完成造林绿化任务。今年全县造林绿化工作任务重、标准高、要求严,各级各部门要严格按照县委、县政府的部署要求,紧紧抓住当前的有利时机,迅速掀起造林绿化工作高潮,力争全县绿化总量、管理水平、美化效果都有大的突破。一要迅速安排部署。各级各部门要把造林绿化作为当前的中心任务,在明确植树造林任务后迅速行动,单位主要负责同志要履行好第一责任人的职责,亲自研究谋划,认真安排部署,主动参与督促,确保造林绿化任务不折不扣完成。二要严格督查验收。联镇县级领导要深入造林一线督促指导,研究解决存在的问题,全力推动造林绿化各项任务高效落实。县林草局要全程做好技术指导,严格质量标准,对达不到绿化标准的,及时责成进行补植补种。造林绿化工作结束后,县上要进行全面验收,对责任不落实、任务完成差或未完成任务的进行严肃追责。三要营造良好氛围。把造林绿化作为近期宣传工作的重点,创新宣传方式,加强正面引导,大力宣传各级各部门的抓建成效和典型经验,形成舆论声势,努力营造全民植树造林、全社会广泛参与的浓厚舆论氛围。四要严肃工作纪律。严格贯彻落实***八项规定及其实施细则精神,坚决杜绝铺张浪费、公款吃喝等行为,坚决反对图形式、走过场、摆样子。特别是对植树造林工作中慢作为、执行作风纪律规定中乱作为的人和事要严肃查处、公开曝光。

同志们,植树造林,功在当代,利在千秋。全县上下要以良好的精神状态和扎实的工作作风,积极投身义务植树劳动,努力为家乡增绿,为单位增彩,为建设灵秀高台、打造小康家园作出新的更大的贡献!

书记在全区植树造林工作会议上的讲话稿

同志们:

在全市上下认真贯彻落实市第二次党代会精神的新形势下,在刚刚召开过全市城市建设暨市容环境综合整治大会之后,我们今天又召开全市秋季植树造林动员大会,目的就是要以实际行动落实好市二次党代会精神,紧紧抓住秋季植树造林的黄金季节,以建设“生态××、绿色家园、花果新城”为目标,全民动员、全面发动、科学部署,掀起我市造林绿化工作的新高潮,为建设山川秀美的新××、为促进全市的大开放大发展、进而奋力地推进全面建设小康社会做出不懈的努力。刚才,市委、黄翠莲副市长客观总结了我市春季造林绿化工作,对秋季植树造林进行了全面部署和安排。这是代表市政府讲的工作意见,也贯彻了市委王国正书记的具体要求,是经过市政府研究做出的决定。大家要认真学习领会,坚决抓好落实。下面,我讲三点意见:

一、继续深化对造林绿化工作的认识,进一步增强做好工作的责任感和使命感。

大家知道,植树造林,绿化家园,是一项具有厚重价值的战略工程。其重要性无论从多少个方面讲都不为过。我在春季植树造林动员大会上已经讲过,这是一项利国利民的重要工程,是一项惠及千秋万代的德政工程,是一项建设现代化城市、建设社会主义新农村的基础性工程,也是改善我市生态环境、解决我市环境污染恶劣状况的重大工程。这项工程,确实关乎广大人民群众的生存质量,关乎××经济社会发展的环境,关乎全市可持续发展的未来。特别是对于我们××这样一个地处黄土高原丘陵沟壑区、以煤焦为主导的资源型工业城市来讲,植被破坏十分严重、生态非常脆弱、大气和水污染都相当严重,必须痛下决心改变这种状况,而加大植树造林力度是突破口,我们只有多管齐下,才能更好地解决我市环境污染严重的问题,也只有通过坚持不懈的努力,才能再现“蓝天碧水”的美好风光,才能实现建设山川秀美新××的目标。这样的认识可以说是符合××实际的,也肯定会得到广大干部群众的充分认可。我今天之所以再次强调这个问题,主要是认识问题是“总开关”,是行为和做事方法的总根源。并且,从春季植树造林存在的问题看,足以说明我们不少干部的认识问题还没有彻底解决。再次出现造林成活率和保存率不高的问题,连续出现经营管护不到位的问题,就是明显的例证。甚至还有人把存活率不高的原因归咎于“春旱”!我说,山西十年九春旱,这是客观规律,问题的根本是没有采取基本的后续措施。经营管护不到位,也是数十年来长期存在的突出问题,时至今天仍得不到有效解决。同时,今年春季造林中,也存在个别乡镇和部门谎报数字的问题,督查工作也存在报喜不报忧的问题。所有这些都充分说明我们的不少干部对造林绿化的认识还不够高,措施还不够硬,解决问题的办法还不够多。长期下去,再多的造林资金、再多的劳动投入,也会打水漂,见不到实实在在的效果。因此,再次强调认识问题是十分必要的,也是毫不为过的。

一是造林绿化是市场经济条件下政府工作的重要职责,是各级政府不可推御的责任。

众所周知,植树造林、营造良好的生态环境,是为经济社会发展提供公共产品,林业从此意义上说是公益事业,又是一项基础产业。做好这项工作,尤其是生态林业建设,并不是市场所具有的职能,而是市场失灵的重要体现。即使是经济林建设,也带有准公共产品的性质。这就决定了各级政府必须肩负起绿化工作的重要职责,不断加大造林投入,具体组织实施好这项工作,以克服市场失灵,推动公共产品的供给。这是我们各级政府履行公共服务职责的重要方面,也是市场经济条件下政府存在的具体理由。否则,就是一个职能不清的政府,就是一个没有效率的政府,也注定是一个难有作为的政府。

二是造林绿化必须形成规模,才能产生应有的效果。

众所周知,森林和湿地是我们赖以维持自然界生态平衡的两大系统。造林不成规模,就不能起到涵养水源、净化空气、保持水土、改善气候的作用。虽然我市森林覆盖率高于全国、全省的平均水平,但林木资源的总量还不大,还不能有效地起到改善全市气候和农业生产条件的作用。目前,世界上发达国家森林绿地覆盖率基本上都达到了50―60%,有些国家甚至达到70―80%,而我们目前的水平仅有26.3%,且分布严重不平衡。森林覆盖率最高的县已经达到了52.8%,最低的县仅有5.9%。越是林木植被稀少的地方,生产条件就越差,人民群众的生活也很贫困。加快造林绿化、改善生产条件的任务由此显得相当紧迫而繁重。同时,加快林业建设,营造速生丰产林,发展经济林,也是实现农民增收的有效途径。加快城市绿化、通道绿化也是改善我市自身城市形象、改善人居环境的重大举措。这就需要我们不断地、锲而不舍地加大造林力度,做出长期不懈的努力。

三是造林绿化凸显政府的行政效能,也是对我们落实科学发展观的直观检验。

进入新世纪,党的十六大明确把生态建设作为全面建设小康社会的四大目标之一,十六届三中全会进一步提出了以人为本、全面协调可持续的发展观,十六届五中全会以及国家、省、市“十一五”规划,更是把生态建设摆在了前所未有的重要位置,最近召开的市二次党代会以及年初召开的市二届一次人代会都强调了造林绿化的具体指标。可以说,一个高度重视生态建设的氛围已经形成,推动绿色发展、和谐发展、文明发展已经成为时代的主题。抓好造林绿化,就是我们贯彻落实科学发展观的重大举措。同时,大力实施造林绿化,也是最容易看到行政绩效的工作。如果说要体现政府的行政绩效,我们就应该加大这方面的工作力度,真正搞出一个符合科学发展观要求的政绩来。让老百姓感到满意,让组织感到满意,让我们的子孙后代感到满意。

二、着力探索造林绿化工作的有效机制,切实解决好长期以来存在的突出问题。

造林资金、工程质量和后续管护问题,是影响我市造林工作成效的突出问题。近年来,各级各有关部门在解决这些关键问题上进行了大量的探索和实践,取得了一定成效。但客观求是地说,造林资金缺乏、造林成活率不高、后续管理不到位的问题仍然严重存在。各级各部门必须进一步加大改革创新力度,切实拿出一套行之有效的制度、措施和办法,确保造林绿化工作的高效健康推进。

1、继续创新投资机制,确保我市大规模造林绿化的需要。

足够的资金是确保造林工程顺利实施的重要保证。近年来,国家不断加大造林投入,有力地促进了我市造林绿化工作。今年,省政府启动实施六大造林绿化工程,明确高速公路绿化每公里补助10万元,一、二级公路每公里补助3―5万元,通道两则荒山绿化每亩补助500元。这样的投资力度在我省历史上是前所未有的。但国家和省里的投入也仅仅是补助性资金。我们要完成大规模的造林绿化任务,必须创新融资方式,多渠道筹措工程资金。〖htl〗一是要确实加大财政投入。

我刚才讲过,造林绿化是提供公共产品,是各级政府应尽的责任。根据省六大造林绿化工程《实施意见》,省政府明确要求,各级财政造林资金预算必须达到财政收入的5‰。近期,省财政厅、林业厅联合下发文件,明确可以从采矿权使用费及价款收入、煤炭基金收入、林业基金收入、城市维护费、煤炭资源综合补偿费中安排资金用于造林绿化,为我们筹集资金开辟了通道。各县市区一定要认真贯彻落实这些要求,确保政府投资足额到位。今年,市政府也将拿出1200万元用于造林绿化补助奖励,并制定了有关管理办法,会后下发全市执行;〖htl〗二是要广泛吸引社会资金。市场经济并不排斥社会奉献精神。各县市区要继续总结社会造林的经验,引导社会投资。特别是要积极推广古县“修好一条路,绿化一座山,帮扶一个村”的做法,动员厂矿企业、民营大户以冠名权等相关方式投资林业建设。各矿山企业也要按照发展循环经济的要求,对矿区周围实行大规模的绿化。同时,要坚持“谁投资、谁经营、谁受益”的原则,制定社会造林优惠政策,通过林地使用权承包、经营权出让、长期租赁等多种方式,鼓励农民、造林大户、厂矿企业投资林业建设,明确占有、收益、处分的权利,真正让投资者致富,让造林者发财,让管护者受益,形成全社会大办林业的良好氛围;〖htl〗三是积极筹措义务植树以资代劳资金。各县市区和市直有关部门要深入宣传义务植树的公益性、义务性和法定性,动员每个年满18岁以上的公民义务植树。对无故不履行义务植树的公民和没有完成义务植树任务的单位,要按标准征收以资代劳费,安排他人代为补植。这项制度要首先在机关、单位、厂矿企业中推行。同时,要切实加强资金管理,严禁以各种名义挤占、截留和挪用造林资金。要注意造林资金的捆绑使用,不撒胡椒面,不搞平均分配,确保投资一块、建成一块,成林一块。

2、全面推广专业队造林,努力确保工程质量。

多年的实践证明,组织专业队伍植树和管护,是加快植树进度,提高造林质量的有效途径。尤其是在通道绿化、荒山绿化方面要主要依靠专业队伍来保证成活率。目前,全市造林专业队伍、造林公司已经有了相当的发展,是实施造林绿化的一支重要力量。各县市区要在用好现有造林专业队伍的同时,积极组织城乡剩余劳动力成立造林专业队伍,这既能加快推进植树造林工程,又能解决一部分群众就业问题,是一举两得的好事。同时,要在工程建设中全面引入市场机制,全面加强质量管理,认真落实造林工程招投标制、项目监理制、报帐制和技术服务承包制,坚决把住工程质量关,坚持做到按项目定工程,按工程做规划,按规划搞招标,按标书卡质量,按质量抓验收,努力实现一次成活、一次成林、一次成景的目标,全市山地造林成活率要力求达到90%以上,平川达到95%以上,明年补植率不得高于10%。

城市绿化事关城市形象,是城市综合竞争力的重要组成部分。各县市区和市直有关部门,要在全面推进通道绿化、荒山绿化、村镇绿化和厂矿区绿化的同时,下大力气塑造城市绿化精品工程,结合新城扩张和旧城整治高起点、高标准予以推进。新城区绿化要严格按照规划一步到位,路修到哪里,绿化带就要延伸到哪里,规划建设的绿地面积各县市区不得低于40%。旧城区继续实施“拆迁补绿、见缝插绿、垂直挂绿、空地造绿”四大工程,尤其是平川的尧都、洪洞、襄汾、霍州、曲沃等城区在旧城改造中一定要把造林绿化做为头等大事来抓,坚持做到所有主干街道必须全部绿化,所有行政事业单位必须实施见缝插绿,所有城区大中型企业必须建设园林式企业,所有小区必须建设花园式小区。特别是尧都区在城市整治中要将主干街道拆违、拆旧后腾出的空地优先用于绿化;临街围墙拆除后露出的空地,也要全部用于种草植树,严禁新建任何商业门店、住宅和设施,力争市区绿化覆盖率有一个明显的提高。环城林带建设要坚持因地制宜搞好规划,已征回的土地要高标准裁植常青林木,未征回的土地原则上引导农民按规划营造速生丰产林。山区县城地域狭窄,要重点建设环城山地森林公园,形成绿色环抱的生态景观。

3、积极创新管护机制,确保成活率和林木蓄积量。

各级各部门要在制定造林工程实施方案的同时,就要认真研究后续管理问题,创新管护机制,做到有树必有人管,管护责任、管护权力和管护利益相统一。对于城市(镇)绿化管护,原则上实行政府购买制度。今年,市区所有主干街道的绿化管护要全面推向市场,由政府出资购买个人管护。市园林局重点加强监管工作;对于通道两侧荒山造林,原则上实行股份制或承包制管理。属国有荒山政府投资造林的,可实行造林与管护比例入股制度,完全按公司制模式运作。属集体荒山政府投资造林的,要合理确定承包管护主体,实行比例分成制管理;对于通道绿化,原则上实行林随地走,管护权归土地承包者,收益分成尽量向农民倾斜。同时,要全面加强国有林场的林木管护工作,健全护林防火责任制,严厉打击毁林盗伐行为。各级林业、绿化部门要坚持依法行政,健全管护责任,对因管护不力,影响林木成活率,甚至造成林木毁坏的,对当事人不仅追究责任,进行经济处罚,还要责令限期补植补种。各大、中、小学,厂矿企业和单位都要加强生态道德教育,营造“兴林光荣,毁林可耻”的良好社会氛围。

三、切实加强对造林绿化工作的领导,确保工程建设的快速健康推进?

造林绿化的责任在政府,关键在领导。各县市区政府一定要按照《森林法》和国务院《决定》的要求,切实对造林绿化工作负总责。

一是要加强组织领导。

这次秋季造林绿化时间有限,任务艰巨。各县市区长作为造林绿化工作的第一责任人,一定要切实负起领导责任,投入足够的精力,亲自研究造林规划,亲自搞好组织发动,亲自搞好督促检查;分管领导作为主要责任人,一定要全力以赴,具体抓好组织协调,及时发现和解决工程建设中遇到的各种问题,确保造林绿化工程的健康推进。

二是要认真落实目标责任。

市林业局要把造林35万亩、植树4000万株的任务,科学分解到各县市区、有关部门和单位。各县市区要对照目标任务要求,层层认真分解落实责任,分解到乡镇、村领导,落实到具体人头,一级抓一级,一级对一级负责,确保任务圆满完成。同时,要进一步强化有关部门的责任,林业部门必须全面完善造林规划,决不能搞糊涂帐,花一元钱、植一棵树都要帐目清楚,钱树相符;建设部门也要认真组织好工程建设;各级发改委、财政、交通、国土等部门,都要主动参与,积极支持,密切配合,形成合力,确保工程建设高效推进。

三是要确保督查工作不走过场。

今年,市政府将抽调工作责任心强的老干部参与督查工作,并邀请市人大、政协委员具体深入到各县市区检查督导。所有参加督查的人员要亲自查看各县市区和有关部门的造林规划,按规划随机抽取乡镇和单位进行检查,并将督查情况及时上报市政府。

四是要认真抓好验收。

今年,各县市区和各乡镇、街道办事处都要详细绘制造林规划图,标明已有林木和新造林木,报上一级林业和建设部门备案。市政府将据以进行检查验收。对工作任务完成好、质量标准高的将给予重奖;对任务完成差、质量标准低的要给予问责和处理。就是要坚持做到硬帐硬结、卡死责任,坚决防止不负责任和任何形式的造假行为。同时,各级组织、人事、纪检监察部门要全面参与到造林绿化工作中来,按照本次会议的要求,将造林绿化纳入各级领导干部责任制考核体系,与政府年度考核和公务员考核结合起来。凡不能按要求完成造林绿化任务的,凡在造林绿化工作中弄虚作假的,凡挤占挪用骗取造林工程款的,要一律评为不合格档次,并从严实行行政问责制度,直至追究相关的纪律和法律责任。

同志们,近期我市雨水充足,墒情很好,为我们植树造林提供了非常难得的自然条件和有利因素。各县市区、各部门一定要抓住机遇,科学部署,周密安排,以更加饱满的热情和更加充沛的精力全身心投入到造林绿化工作中来,为全面完成今年的造林绿化任务,为全面建设山川秀美的新××做出不懈的努力。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

植树造林会议讲话

植树造林是新造或更新森林的生产活动,它是培育森林的一个基本环节。下面就是本站小编给大家整理的植树造林会议讲话,仅供参考。

同志们:

又到了一年一度的植树造林时节,今天,我们召开春季植树造林动员大会,就是要动员开发区上下,立即行动起来,掀起林业工作和春季造林绿化新高潮。刚才,向东副主任已就今年植树造林工作进行了安排部署,希望大家高度重视,认真抓好落实。下面,我再强调三点:

一、统一思想,提高认识,切实增强加快春季植树造林工作的紧迫感和责任感。

开发区地处中部干旱带,生态环境非常脆弱,开展植树造林改善生态环境,不仅对招商引资、加速发展具有十分重要的意义,也是构建和谐社会的重要内容。昨天,市委书记白雪山在开发区调研时指出,4月10日,市上要对全市春季植树造林工作进行考核验收,开发区造林工作也在考核范围内。由于气温等原因,其他市、县春季植树造林工作已进行了20多天,有的市、县已接近尾声,而开发区植树造林工作还没有完全开始,现在离全市考核验收只剩10天时间,时间紧、任务重。从今天起,开发区上下要高度重视,统一思想,10天内在开发区掀起植树造林高潮,确保今年林业工作和春季植树造林任务完成,迎接全市考核。

二、明确任务,突出重点,高标准完成今年造林任务。

今年开发区春季植树造林任务6376.6亩,企业造林3380亩,管委会组织造林2996.6亩,任务已分解到企业、部门。现在天气非常好,墒情也很充足,气温也比较适宜,是植树的好时候。各企业、部门要抓住这个黄金季节,不折不扣地按照要求,完成交给的任务,各部门负责人要带头参加义务植树,精心组织栽好每一棵树,要达到要求,保证成活率。林业部门要加强对植树造林的指导工作,特别是在树木的选择、栽种的方法上,确保质量。党政办公室要做好督察工作,及时反馈各企业、部门完成任务情况。暖泉办事处要动员群众积极参加义务植树,在庭院周围有条件的地方植树,美化环境。

三、造管并重,提高造林质量,确保成活率和保存率。

开发区土质较差,造林难度大,我们要把好苗木关、挖坑质量关、栽植关、浇水关。在苗木选择上,要根据开发区土质情况,选择合适的树种,保证成活率,对采购的苗木要严格验收,达不到标准的坚决拒收。分解到各部门的任务,要严格按照尺寸挖坑,不达要求的不发树苗,栽不直、踏不实、达不到纵横成行的要坚决返工,栽植后要统一组织浇透一次水。同时,要一手抓造林,一手抓管护,要拿出比造林更大的干劲和措施,切实抓好林木管理工作,抓好封山禁牧工作,巩固造林绿化成果。

同志们,一年之季在于春,林业工作季节性强,时间不等人,当前是植树造林最佳时期,希望大家把植树造林工作作为当前的一项重要工作来抓,精心部署,精心组织,在开发区迅速掀起春季植树造林高潮,打一场植树造林的漂亮仗。

同志们:

今天,我们召开春季植树造林动员大会,这是县委、县政府继全县经济工作会议之后召开的又一次重要会议。主要任务就是全面贯彻落实全县经济工作会议精神,动员全县上下积极行动起来,迅速投入到春季植树造林活动中,并以此为突破口,掀起春耕生产高潮,为夺取全年农业丰收迈出坚实的第一步。

市委市政府已先后召开了春季植树造林动员会议,根据市统一安排部署,结合我县实际,我讲三个方面的问题:

一、认清形势,提高认识,切实增强做好造林绿化工作的紧迫感和责任感。

植树造林、绿化国土、美化家园是一项利国利民的重要工程,是一项改善农业生产条件、建设社会主义新农村的基础性工程,也是改善我县生态环境,促进我县大开发、大发展的翻身工程。这项工程关乎广大人民群众的生存质量,关乎经济社会发展的环境,关乎全县长远发展的未来。近年来,我县造林绿化取得了一定的成绩,但与人与自然和谐相处的要求、与全县广大群众的期望、与创建生态园林县城的标准,还有相当差距。我们必须站在以人为本,落实科学发展观的战略高度,站在构建和谐社会的战略高度,充分认识绿化工作的重大意义,切实增强做好绿化工作紧迫感和责任感,把这项工作做为当前的一项大事抓紧、抓好、抓出成效。

首先,加快我县林业的发展,是有效改善生态环境,实现可持续发展的内在要求。生态安全是国家安全的重要方面,是事关人类发展的重大问题。大力开展植树造林,保护和发展林木植被,既可以调节气候、保持水土、涵养水源,又可以改善生态环境,防止大气污染。可以说,植树造林在实现经济和社会可持续发展中具有不可替代的作用,是维护生态安全、改善生态环境的治本之策。长期以来,我县依托资源优势,形成了采矿、选矿、冶炼等以能源原材料工业为主的传统产业,支柱产业单一,经济增长方式主要是耗能的粗放型方式。这种经济增长方式,虽然在一度时期促进了经济的较快发展,但也付出了沉重代价,造成资源浪费严重、环境污染加剧、生态环境恶化,人与自然矛盾尖锐。现在,生态环境越来越成为我县经济进一步加快发展的重要制约因素。这种制约,不仅表现在气候十年九旱,农业生产水平低而不稳上,而且表现在水资源严重短缺、工业和社会各项事业的发展受到极大限制,表现在生态环境差,难以有效地吸引外资和人才。水资源匮乏,直接破坏因素是煤炭和矿石的大量开采,根本原因是森林覆盖率低。因此,不大力植树造林,改善植被,我们就不可能打破瓶颈,实现经济的可持续发展。从这个角度讲,落实科学发展观,坚持科学发展,对我们来说,林业是根本,必须下大力气把林业搞上去。

第二,加快我县林业发展,是促进县域经济发展,有效解决“三农”问题的重要渠道。林业兼具生态、经济和社会三大效益,既是一项关系国家生态安全的公益性事业,也是国民经济重要的基础产业。我县是个传统的农业大县,农业人口占全县人口的70以上。目前我县农民收入整体水平还不高,农民人均纯收入只相当于城镇居民可支配收入的40。大搞造林绿化,发展林产业,可以显著改善农业生产条件,优化生产环境,增强农业抗灾、减灾能力,提高农业综合生产水平,有效增加农民收入。近几年,我们大力实施的红枣富民工程,就充分利用了过去荒废的酸枣刺资源,实现了变废为宝,又治理了小流域,改善了生态环境,更重要的是农民通过嫁接红枣,增加了收入,得到了实惠。红枣产业成为农业产业结构调整,增加农民收入的新兴产业和特色工程。因此,从一定意义上讲,林业是一项解决“三农”问题的大产业。这一产业抓住了、抓好了,就可以带动结构调整,增加农民收入,推动城乡经济社会的协调发展。

第三,加快我县林业发展,是用足用活国家林业政策,抓住机遇加快发展的现实需要。造林绿化,我们面临着难得的发展机遇。今后五年,国家仍将在我实施六大林业重点工程,通过整合,不仅在资金上对我造林绿化工程是极大支持,而且退耕还林等政策对山区的通道绿化、环城绿化等也是有利条件。在年初出台了《关于搞好造林绿化工程的实施意见》,提出了20xx—20xx年造林绿化工程的目标、要求和措施,里每年筹集安排3亿元用于造林绿化工程,具体用于干线公路防护林建设补助、交通沿线荒山造林、交通沿线园林村镇示范项目、出口和重点地段成片公益林建设、林区移植大苗大树支持城市和重点地区绿化。我们必须珍惜和利用中央和里对造林绿化工程的资金扶持这个难得机遇。经过20多年的改革开放,我县国民经济有了很大发展,综合实力明显增强,特别是近年来财政收入大幅度增加,使我们有较强的实力,进行大规模的林业生态建设,实现经济发展与林业发展的良性互动。

第四,加快我县林业发展,是推进全面建设小康社会进程的重要举措。盛世兴林是林业发展的客观规律,但凡一个国家经济强盛、政治稳定、人民安居乐业之时,也是这个国家崇尚生态、重视森林、振兴林业之日。大力发展林业,不断改善生态环境,培育人们的生态意识和生态道德,促进人与自然的和谐,创造二十一世纪的生态文明,这是林业建设的重要任务和目标,也是全面建设小康社会的要义之一。当前,全县广大农村正在深入开展社会主义新农村建设,加快林业发展,搞好村庄绿化,美化生活环境,发展农村经济,既是社会主义新农村建设的重要内容,也是农村实现全面小康的重要举措。

总之,加快林业发展是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是树立和落实科学发展观,推进社会主义新农村建设的重要举措,是改善生态环境,实现可持续发展的必然选择。我们一定要充分认识加快林业发展的重大意义,进一步增强紧迫感和使命感,统一思想,强化措施,抓住机遇,齐心协力,把我县林业搞上去,推动我县经济社会的持续、快速、协调、健康发展。

二、明确任务,突出重点,确保春季植树造林任务圆满完成。

按照《关于搞好造林绿化工程实施意见》和市委、市政府的统一安排部署,根据我县改善生态环境,加快绿化步伐,实现可持续发展的迫切要求,我们确定了今年全县植树造林工作的基本思路、目标任务和重点工程。

2

页,当前第。

1

1

2

书记在全区植树造林工作会议上的讲话稿

志们:

今天这次会议是经局党委研究同意召开的一次非常重要的会议,会议的主要任务是传达全市经济工作会议等五个会议精神,总结xx年工作发展成果,安排部署xx年林业工作,并对xx年度先进集体、先进党支部、优秀干部、优秀党员、先进个人进行表彰奖励。参加会议的有局机关各科室和局直各单位副职以上负责人、各林业站站长、林场场长、书记、各木检站站长、书记。会议共有七项议程,一是由郑主任传达全市经济工作会议等五个会议精神;二是由李杰副局长、国杰副局长和我就分管工作进行安排部署;三是齐局长和我们三位副局长签订xx年岗位目标责任制;四是由国杰副局长宣读《中共梅河口市林业局委员会梅河口市林业局关于表彰xx年度先进集体和先进个人的决定》;五是进行颁奖;六是三位代表表态发言;七是齐局长讲话。

下面,进行大会第一项:请郑主任传达全市经济工作会议等五个会议精神。

…………………。

进行大会第二项:首先请李杰副局长安排部署营林生产等工作。(大家鼓掌欢迎)。

………………….

请国杰副局长安排部署森林防火等工作。(大家鼓掌欢迎)。

………………….

下面,由我就党建工作和分管业务工作,进行安排部署。

………………….

进行大会第三项:齐局长和三位副局长签订xx年岗位目标责任制。

………………….

进行大会第四项:由国杰副局长宣读《中共梅河口市林业局委员会梅河口市林业局关于表彰xx年度先进集体和先进个人的决定》。(大家鼓掌欢迎)。

………………….

进行大会第五项:颁奖。

首先,请先进集体代表:海龙林尝森警大队、林业技术推广站、山城镇林业工作站的代表到主席台领奖。

………………….

请先进党支部代表:牛心顶林场党支部、吉乐林场党支部、防火站党支部、林业工作总站党支部的代表到主席台领奖。

………………….

请优秀中层干部代表:祁树清、张和、季海萍、李恒刚到主席台领奖。

………………….

请优秀党员代表:冯贵生、宋福生、刘玉明、胡中国到主席台领奖。

………………….

请先进个人代表:刘军、赵华清、张丽华到主席台领奖。

………………….

让我们再次对受到表扬的`先进集体和个人表示热烈祝贺!(鼓掌)。

进行大会第六项:首先,请林业局技术推广站站长董吉成做表态发言。(大家鼓掌欢迎)。

………………….

请姜家街林场场长李金文做表态发言。(大家鼓掌欢迎)。

………………….

请小杨乡林业站站长徐峰做表态发言。(大家鼓掌欢迎)。

………………….

进行大会第七项:请齐局长讲话。(大家鼓掌欢迎)。

………………….

刚才,郑主任传达了全市经济工作会议等五个会议精神,我们三位副局长分别就分管工作做了具体的安排部署,并且对林业局xx年先进集体、先进党支部、优秀干部、优秀党员、先进个人进行了表彰奖励。齐局长对林业局xx年的各项工作进行了总体回顾,指出了工作中存在的问题和不足,分析了当前有利于林业发展的各种因素。接着又明确提出了今年的林业工作目标,并对造林绿化、资源保护、产业建设、湿地市建设、集体林权制度改革、招商引资等六项工作提出了具体要求,最后又分别对加强队伍建设、转变工作作风、党风廉政建设、当前重点工作等几个方面工作提出了明确要求。

下面,就贯彻落实好这次会议精神,我再强调几点意见:

1、迅速落实会议精神。各单位会后,要及时落实会议精神,按《林业局xx年工作要点》要求,安排部署好全年各项工作,特别要抓好当前造林苗木资金筹集、苗木定购、森林防火、安全生产、信访维稳等项工作。

2、落实岗位责任制。齐局长和我们三位副局长已经签订了岗位目标责任制,会后,我们三位副局长将与各分和部门负责人签订岗位目标责任制,部门负责人再与部门工作人员分别签订岗位责任制,此项工作要在一周内结束,年终将按岗位目标责任制要求进行考核。

3、积极谋划林业产业发展。各林业站、林场要积极开展产业调查,按齐局长要求,每个乡镇发展2-3个特色产业,规模不少于500亩;每个国营林场发展一个以上特色产业,规模在200亩以上。各单位要认真谋划发展项目,拿出具体发展规划。

4、进一步加大招商引资力度。今年市里给我们林业局招商引资任务是1.6亿元,各单位要继续加大招商引资力度,确保完成全局招商引资任务。

5、进一步加强机关作风建设。提高工作效率,恪守工作职责,提高服务水平。对不能严格要求自己,有违法乱纪行为的,一经发现,将严肃处理。

请被评为先进集体、先进个人的单位的负责人会后到会议室后面领取证书,到财会科领取奖金。

会议到此结束,散会。

会议主持人讲话稿参考

各位会员、老年朋友:

大家下午好!很感谢参加由广州万力医疗科技有限公司举办的“防治心脑血管疾病专题讲座”活动。把“最新、最好、最真实的健康产品提供给消费者,繁荣医疗市场,服务人民健康,是万力公司的经营理念。“服务老人、造福社会”是我们中心的宗旨,两者相济送给你健康、美满、幸福的晚年生活!首先,我隆重的向各位介绍今天到场的嘉宾:“南方医院主任医师、原门诊部主任王教授、万力医疗科技有限公司办公室张主任、唐经理、咨询医生刘医生”欢迎他们!现在我们相聚一堂,为了一个共同的`目标“健康”,健康无价啊,健康需要运动,需要活力,那么我们一起来活动一下筋骨,摇摇屁股、扭扭腰,大家都起身,跟随我一块做,都动起来吧!笑,请坐下,不错,大家都很有激情,感觉应该很美妙吧!好啦,下面我们以热烈的掌声邀请王教授给大家讲讲激光照射与心脑血管疾病治疗方面的知识,掌声响起来!

谢谢,感谢王教授为我们带来的精彩演讲,听了以后感触很深啊,心脑血管疾病是人类的第一大杀手!“可怕”!我想大家比我更清楚,这个病的危害性,因为生活、工作、环境的原因,患高血压、高血脂、高血粘度,高胆固醇、糖尿病的人太多了,而且发病率非常高,唉,咱们老年人不容易啊,辛辛苦苦一辈子,生儿育女、养家糊口,为国家奉献,给社会建业,到老了还有一身病痛,儿女长大了有了工作,不能给他们分心增加压力,唯有自己要照顾自己,“预防胜于治疗”,有病就得医,要好好的医治!“要医好就得选对方法”,选什么方法呢?当然要选绿色、物理疗法,选最科学、最有效、最方便的疗法,那就是我们王教授刚才所讲的,“三高激光心脑血管疾病治疗仪”它采用桡动脉体表激光照射,无痛、无创、无交叉感染、操作简便,是心脑血管疾病的最新治疗方法,为国内外首创,经北京首都医科大学附属北京安贞医院(北京心脑血管疾病研究所)北京军区总医院、上海仁济医院临床验证,疗效显著,无毒副作用,这是老年朋友的希望,患者的福音啊!

东西就在眼前哦。下面,为了让大家更加了解这个产品,特别提出8个问题考考大家今天学习的怎么样,答案呢就在你们手中的宣传单上,名额有限,请举手快速抢答,答对的有特殊奖品一份,那么有请万力公司派出一位工作人员给大家提问。

真是太好了,难得啊,终于批准了,为了这个优惠,我可费了不少心机啊,我们尊老协会,是为老人服务的,为老人谋取利益,传达健康信息的,在万力医疗科技进场之前,我们就验证了他们所有的手续,合法性、权威性、安全性都没问题,要不然能进来吗?而且这个公司还不简单呢,她是中国老年保健协会、中国医学装备协会的会员单位,产品是中国科学院工程师、清华大学博士吴小光先生发明的,中华预防医学会健康金桥重点工程推广产品,“3.15”全国打假网重点保护品牌。国家发明专利,医疗器械准字号,中国知名医药专家网隆重推荐,所以大家现在机会来了,一定要抓住它!千万别错过哦!失不再来,为了自己、亲人、社会行动吧!要治疗对比的请到刘医生处,有什么疑难问题的,可以咨询王教授,订购的快找工作人员,后面我们还要抽奖,有精美礼品派送哦。

现在有人订购了哦,请这位阿姨讲讲你购买的想法。哦,原来是这样,你真关注健康,懂得爱惜自己啊!来,请工作人员送上鲜花,请嘉宾和我们阿姨合个影,以作留念,让这一刻永恒,因为健康就属于你的啦!

要散场了,今天大家来到这里,有学习、有娱乐、还拥有了健康,真是开心难忘,那么现在没有订购的可要听好了,此优惠两天内有效,你们可以和亲人商量、尽快考虑,经济不好就要筹集,需要治疗的还可以回来继续,也可以介绍、带领你们的朋友过来,让他们享受这种服务,请大家排好队到门口领取礼品,好,好,慢走。祝你们生活美满、幸福安康!

20xx-8-26。

最的同学会议讲话精彩的致辞参考

尊敬的徐愈局长、汪玉凯教授、陈广胜秘书长、各位领导、各位专家、同仁:大家早上好!

欢迎大家出席20x中国智慧政府发展年会,本届年会由中国信息化百人会指导,中国社会科学院信息化研究中心与国脉互联政府网站评测研究中心联合举办,本次会议以“把握政府网站平台化新趋势,探索网上政府服务化新模式”为主题,共有来自国家部委、省市/区县政府网站代表、电子政务行业专家、电子政务解决方案厂商及媒体代表共370余人参会,共同探讨十三五时期中国智慧政府发展趋势。

随着中央网络安全与信息化领导小组的成立,我国信息化与电子政务迎来了新的发展机遇。习近平主席提出的“网络强国”也让我们电子政务工作者面临着新的挑战和肩负了重要的使命。伴随中国政府网站的发展,中国特色政府网站评选活动已经成功举办了九届,九年来,我们看到了特色政府网站的不断涌现,并成为政府在线服务标杆平台。随着云计算、大数据、移动互联网的发展,政府网站的发展形态、政府在线服务模式也在发生着深刻变化,“数据开放”正在成为席卷社会各个领域的新浪潮,“新媒体”正在成为政府网站平台运营不可忽视的新势力。政府网站平台化建设将往何处去?政府在线服务新模式如何构建?这是本次会议将要分享、探讨和交流的核心内容。

本次会议得到了拓尔思、中科汇联、开普互联、大汉科技、云适配、蓝太平洋、网景盛世、泰得利通、致远软件等国内电子政务领域优秀企业的大力支持!

感谢人民网、凤凰网、新浪网、搜狐网等媒体对本次会议的报道!

最的同学会议讲话精彩的致辞参考

女士们、先生们:

中国国家主席习近平总书记指出,历史是的教科书,也是的清醒剂。我们强调牢记历史并不是要延续仇恨,而是要以史为鉴、面向未来,让大家共同珍爱和平,让各国人民永享太平。如何更好地借鉴历史经验,牢记沉痛的历史教训,对错误、反动的历史观保持高度警觉,是摆在我们面前的一个十分重要的问题。我愿借此机会,谈几点看法。

一、反对战争和暴力冲突,共同维护人权。人类的历史,是一部充满战争的历史。从公元前32到现在的5000多年的历史长河里,世界上有记载的各种不同规模的战争x500余次,共造成36亿4千万人死亡,平均每年有70万人死于战火。距离我们最近的第二次世界大战给人类带来了空前的浩劫,中国人民对这场战争带来的人权灾难有着刻骨铭心的记忆。在日本法西斯铁蹄下,中国大地到处是人间地狱,城市遭到轰炸,村庄遭到焚毁,父老兄弟遭到屠杀,母亲姐妹遭到蹂躏。抗战时期,中国军民伤亡多达3500万人。世界上一切有正义感和良知的人们都不应该忘记这段悲惨的历史。

我认为,生命权是最基本、最重要的人权。如果人的生命权丧失了,其它一切权利都无从谈起。第二次世界大战的历史告诉我们,无论是正义的战争还是非正义的战争都会对人权造成巨大破坏,区别仅仅在于正义的战争本质上是维护和保障人权,而非正义的战争本质上就是无视和践踏人权,我们坚决反对任何非正义的战争。二战的硝烟虽早已散去,但并不是所有的人都从这场战争中汲取惨痛的教训,有人至今还在美化侵略战争,为当年的法西斯侵略者招魂。我们要高度警惕这股“逆流”,坚决反对任何为战争张目的无耻言行,毫不动摇地走和平发展道路,为建设持久和平、共同繁荣的和谐世界而不懈努力。

二、谋求共同发展,夯实人权事业发展的基础。第二次世界大战后,世界人民反对帝国主义、殖民主义、种族主义的伟大斗争风起云涌,上百个原殖民地、附属国赢得了独立,十几亿人获得了民族解放,从而为实现人类的基本人权奠定了坚实的基础。中华民族的独立和解放,是这一历史进步潮流中世界意义的成果。新中国成立特别是改革开放以来,中国的经济、社会发展取得了举世瞩目的伟大成就,中国人权事业也实现了历史性发展。中国把尊重和保障人权作为治国理政的重要原则,庄严载入中华人民共和国宪法,并采取切实有效措施促进人权事业的发展,使广大人民群众物质文化生活水平得到显著提高,政治、经济、文化、社会权益得到切实保障,谱写了中国人权事业发展的崭新篇章。当前,世界各国的发展步伐不尽一致,一些国家和经济体面临比较多的困难,没有他们的发展,世界经济的发展就不可持续。我们呼吁国际社会尊重发展中国家和经济体的生存权和发展权,加强合作,完善全球治理机制,加大资金和技术支持力度,努力消除贫困,促进发展。

三、发挥博物馆、纪念馆在促进人权事业中的独特作用。各国反法西斯战争博物馆、纪念馆真实记载历史,承载着利用历史教育人民、启迪良知的重要责任,在促进人权事业中的作用是独特的、多方面的。一是强化历史认知。青少年是国家的未来、民族的希望,把青少年培养成热爱和平、坚持正义的国家主人,是各类反法西斯战争博物馆、纪念馆义不容辞的职责。要坚持以史育人,运用展览、讲座、研讨等多种方式,进行历史知识及和平教育,引导国民特别是青少年树立正确的历史观、人权观。二是弘扬和平文化。各类反法西斯战争博物馆、纪念馆不仅是展览场所,更是以文化形式传播文明、倡导和平理念的重要载体。要把馆内展览与馆外活动结合起来,到社区、学校举办各种活动,传播史实真相,把普通的历史课教学逐步升华为文化传播形态,开展长期的潜移默化的和平文化教育。三是开展人权教育。各类反法西斯战争博物馆、纪念馆要大力倡导和平与人权,利用文博场所宣传人权理念,揭露战争罪恶,形象展示战争对人权的严重摧残,颂扬反法西斯战争胜利对世界人权事业的巨大贡献,让维护和平与发展人权的理念不断深入人心。四是加强交流合作。各国反法西斯战争博物馆、纪念馆同行具有开展交流合作、实现资源共享的良好条件。要通过开展各种活动,分享利用纪念馆、博物馆等进行人权教育的理论和实践成果,增进历史共识,融合情感,加深友谊,为世界的和平、繁荣与发展作出应有的贡献。

女士们、先生们:

前事不忘,后事之师。中国人民抗日战争和世界反法西斯战争的惨烈历史警示我们要时刻警惕战争和暴力冲突的幽灵卷土重来。中国人权发展基金会将与各国博物馆、纪念馆的同行一道,积极努力,为促进世界人权事业的发展继续作出不懈的努力。

祝本次会议取得圆满成功!祝各位嘉宾在北京期间工作顺利,身体健康!

谢谢大家!

最的同学会议讲话精彩的致辞参考

尊敬的各位来宾,女士们、先生们、朋友们:

大家好!很高兴同远道而来的各国反法西斯战争博物馆、纪念馆的朋友在北京相聚。首先,我代表中国人权发展基金会,对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎!对第二届人权文博国际研讨会的召开表示衷心祝贺!

自首届人权文博国际研讨会召开以来,各国同行围绕反法西斯战争博物馆、纪念馆在促进世界和平发展与人权教育中的作用等重大问题,进行了富有成效的研究和探讨,取得了新的成果。本次会议将交流和研究这些成果,深入探讨反对战争与维护人权的问题,实现“以史为鉴、珍爱和平、维护人权”的会议宗旨。

64年前通过的《世界人权宣言》,是联合国关于人权问题的第一个专门文件,推动这个文件产生的直接原因就是对第二次世界大战的反省。二战期间,到处生灵涂炭,民不聊生,人类遭到空前浩劫,人权被无情地践踏。为了避免这样的悲惨历史重演,联合国在1948年12月10日发表了《世界人权宣言》。明天就是世界人权日,它唤起了我们对惨痛历史的回忆和对人权理想的追求。

即将到来的12月13日,在我国侵华日军南京大屠杀死难同胞纪念馆,将举行首个南京大屠杀死难者国家公祭日活动。南京大屠杀是中国抗日战争初期侵华日军在南京犯下的大规模屠杀、强奸以及纵火、抢劫等战争罪行与反人类罪行。侵华日军在南京对中国同胞实施了长达四十多天惨绝人寰的大屠杀,三十多万人惨遭杀戮。这一公然违反国际法的残暴行径,铁证如山,经第二次世界大战后设立的远东国际军事法庭和南京审判战犯军事法庭审判,早有历史结论和法律定论。公祭日的设立表明中国人民反对侵略战争、捍卫人类尊严、维护世界和平的坚定立场。

此时此刻,我们召开第二届人权文博国际研讨会,正是基于对战争的深刻批判、对和平的珍爱,以及对人权的渴求这一坚定的信念。通过本次会议,将促使我们进一步深刻反思第二次世界大战的历史教训和对世界人权事业的影响,维护世界反法西斯战争胜利成果,向世界展示中国人民抗日战争的伟大贡献,宣示中国坚定不移走和平发展道路的决心。

区长在全区廉政工作会议上讲话仅供参考

同志们:

2009。

年区政府各部门廉政建设和反腐败工作,安排部署。

2010。

年廉政工作任务。为全面抓好各项领域的廉政工作,做好项目和建设资金管理,下面,我就。

2010。

年度政府廉政工作讲几点意见。

一、强化措施,狠抓落实,全区反腐倡廉工作取得新成效。

2009。

年,在市委、市政府和区委的领导下,全区各部门、各单位认真贯彻党中央、国务院和省、市关于反腐倡廉的决策部署,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这条主线,严格落实党风廉政建设责任制,深入推进反腐倡廉工作,廉政建设取得了新的成绩,为全区经济社会保持平稳较快发展提供了有力保障。

一是强化监督检查,重大决策部署得到有效贯彻落实。

紧紧围绕中央扩大内需、促进经济平稳较快增长的政策措施执行情况和区委、区政府重点工作,开展执法监察,推动了重大决策的贯彻落实,保证了政令畅通在严格自查自纠的基础上,对全区党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作,取得了较好的成效不断拓宽选人用人渠道,继续推行公开选拔和竞争上岗的选人用人方式,对

5

名副科级领导干部竞争上岗和公开招聘。

65。

15。

个行政村进行了农村基层党风廉政建设专项检查,确保了党的农村改革发展政策落到实处。

二是推进制度建设,深化源头治理工作。

注重从制度建设入手构筑惩治和预防腐败机制,根据《城东区建立健全惩治和预防腐败体系

2008。

2012。

2009。

年农村基层党风廉政建设工作安排意见》,制定了《城东区农村基层党风廉政建设联席会议制度》,拓展了村务财务公开督查工作范围。

三是加强行风建设,切实维护群众利益。

通过开展“抓作风建设、促工作落实”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题实践活动,提高了全区党员素质,增强了党性观念。继续治理教育乱收费,确保了各项义务教育保障机制政策的全面落实。继续加强对社保资金、城市重点建设项目资金和扶贫、救灾专项资金的监管。对全区

47。

317。

25。

个行政部门和窗口单位开展了政风行风评议工作,要求排名在后。

3

位的单位限期进行整改,并在全区目标考核中取消其评优资格。

四是加大查处力度,严肃惩治违法违纪问题。

继续加大预防和惩治腐败力度,增强案件查办工作的针对性、及时性和准确性。

2009。

年,共受理来信、来访、举报电话。

45。

件(次),经认真分析研究,制定方案,专人查办,查结。

44。

件,办结率。

98%。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到全区反腐倡廉建设还存在一些薄弱环节:形式主义、官僚主义在部分地区和部门中还比较严重,办事拖拉、奢侈浪费、损害群众利益等问题还未根本解决;对一些重点领域、重点部门、重点岗位的监督制约机制不够完善,从源头上有效预防腐败的措施和办法还不够有力;部门和单位之间落实党风廉政建设责任制和构建惩防体系建设工作不够平衡;基层反腐倡廉宣传教育工作力度不够大,宣传教育缺乏新手段,内容和形式比较单一。区政府各部门都要充分认识新形势下加强反腐倡廉工作的重要性,增强工作主动性,肯定成绩、坚定信心,正视问题、积极整改,以更加坚决的态度、更加有力的措施,坚定不移地把廉政建设和反腐败工作不断推向深入。

二、围绕“四个发展”,突出工作重点,扎实推进反腐倡廉各项工作。

今年是我区保持经济平稳较快发展,确保“十一五”规划顺利完成的关键之年,促进“四个发展”的各项任务十分繁重。根据中纪委五次全会、国务院廉政工作会议及省、市纪委全会和市政府廉政工作会议精神,今年我区政府系统廉政工作的总体要求是:深入学习实践科学发展观,围绕促进“四个发展”,全面落实党中央、国务院和省、市、区委关于反腐倡廉的各项安排部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加快推进惩治和预防腐败体系建设,突出重点工作,加强制度建设,强化对行政权力运行的监督和制约,推动反腐倡廉取得新成效。在实际工作中,要突出抓好四个重点:

(一)加强专项监督检查,服务经济社会发展。

对重大决策和重要工作事项开展监督检查,是贯彻党的路线方针政策、做好各项工作的重要保证因此,要加强对惠及民生各项政策措施落实情况和扩大内需项目资金的监督检查一是要把服务发展贯穿始终要紧紧围绕服务“四个发展”开展监督检查,做到主动融入、主动对接、主动服务加强对中央和省市重大决策部署执行情况的定期检查和专项督查,重点对扩大内需、改善民生、新农村建设和节能减排、环境保护等政策措施落实情况进行监督检查,确保各项政策措施不折不扣的得到落实要进一步健全定期检查制度和专项督查制度,发现问题,督促整改,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,确保政令畅通二是要加强公共资金监管对社保基金、住房公积金、扶贫和救灾救济资金以及政府其它专项资金实行严格的财政和审计监督,特别要做好对大额资金的实时监控,确保资金安全加强对区政府投资资金、保障性住房资金的监督检查继续规范学校收费行为,严肃查处学校乱收费和挤占、挪用、截留教育经费行为继续纠正在土地征用、房屋拆迁中损害群众利益,拖欠建设工程款和农民工工资等问题三是要加强重大工程项目监管今年我区重点工程多,政府投资数额大,社会关注度高在具体工作中必须严防损失浪费和腐败问题对每个建设项目,要严格程序,环环相扣,从责任主体、招投标到合同管理、工程监理、竣工验收等环节,都要实施全程监管,特别是要加强审计监督,确保资金安全要进一步健全政府投资的社会监督机制,制定和完善政府投资项目公示、管理、信息公开等制度,使每项工程在社会各界监督之下有效实施,真正成为阳光工程、廉洁工程和安全工程四是要继续深入开展工程建设领域突出问题专项整治工作要全面排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题,建立健全重大工程监督机制,重点治理领导干部违规插手干预工程建设以及规避招标、围标串标和违规变更规划、调整容积率等问题加强对征地拆迁行为的监管,督促落实被征地农民补偿费用和安置措施,严肃查处在征地拆迁中损害群众合法权益的行为五是加强食品药品安全和生产安全的监管要把食品药品安全工作放在更加重要的位置来抓,深入开展食品药品安全专项整治,着力解决滥用食品添加剂、食品卫生达标和药品质量等方面的问题,切实维护人民群众身体健康开展对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查,严格落实各项安全生产规定,进一步加大责任事故调查处理力度,坚决查处失职渎职问题和事故背后的腐败行为

(二)抓好制度建设和落实,加大源头治理的力度。

加强制度建设,坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,是从源头上防止腐败的根本举措一是要坚决按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度,对隐瞒不报、弄虚作假的,要严肃处理严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度二是要继续深化政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开,今年尤其要依法向社会公开行政职权目录、权力运行流程图和行政权力运行主要环节三是要大力推行绩效管理和行政问责制度,提高执行力认真贯彻《党政领导干部问责暂行规定》,按照建设“高效、务实、法治、廉洁”政府的要求,以落实首问责任、重大工作和重大项目限时办结、重大信访问题责任追究和督查报告等制度为重点,加大治懒治庸力度,提升工作效率要强化责任,细化目标,做到人员落实,完成时限清晰,奖惩措施明确;要切实增强大局意识,树立全区“一盘棋”思想,协调联动,相互支持,形成合力;要实行部门会商和主管单位牵头负责制,涉及多个部门需要共同完成的工作,牵头部门要主动和协助部门会商,协助部门要积极协办;对不牵头、不合作、不配合及工作不力的单位,区监察局提出责任追究意见;要进一步树立区政府办公室主任、副主任代表政府协调工作的权威和牵头单位协调权威,确保协调落实到位四是要加强跟踪督查,积极开展效能监察,推动政府机关改善行政管理,实行月督查、季评估、半年听取一次汇报、适时组织学习观摩的运行机制,抓住不落实的事、追究不落实的人,增强政府公务人员的危机感和责任感,不断提高执行力五要积极发挥行政监察职能作用,加大执法监察、廉政监察和效能监察力度,推行行政执法责任制,加大岗位责任制、限时办结制等制度的落实力度,促进各部门、各单位廉政勤政、依法行政六是要巩固“小金库”治理成果开展“小金库”治理回头看工作,要针对“小金库”治理中发现的问题,加强研究,提出针对性的预防、监督措施要着力推进“收支两条线”管理改革,健全财政资金监管制度,确保各类非税收入全部纳入财政管理,强化账目和现金管理,坚决切断“小金库”的资金来源七是要做好党政机关、事业单位新增公务用车审核备案登记工作,加强公务用车管理,严禁违反规定为领导干部配置用车

(三)加强机关作风建设,不断提高行政执行能力。

以强化行政执行力为重点,继续推进“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。加大对领导干部学风、思想作风、工作作风和领导作风方面突出问题的整治力度,督促党政机关和领导干部大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。重点抓好以下五项工作:一要进一步落实领导干部联系和服务群众、联点扶贫、结对帮扶等制度,领导干部要坚持定期接访、定期下访、及时阅处群众来信,对群众反映的问题要限时办结、及时反馈。二要坚持少开会、开短会,少发文、发短文,讲实话、讲管用的话,切实改进文风会风,严格控制发文数量和范围,严格控制会议数量、经费、规模;三要严格执行中央和省、市、区委关于厉行节约、反对浪费的规定和要求,进一步规范和改革公务接待制度,坚持勤俭节约,反对铺张浪费;四要开展制止公款出国(境)旅游专项整治工作;五要加强机关效能和诚信建设,提高服务质量和决策公信力,营造廉洁高效、公平守信的发展环境,不断提高执行力。

(四)进一步加大力度,严肃查办违法违纪案件。

切实加强查办案件工作力度,坚决查办违纪违法案件,紧扣热点问题挖掘案件线索,将重点放在解决信访案件上,加大初信初访的调查力度,努力提高成案率。重视巡视、审计、媒体等渠道发现的线索,加大查办大案要案的沟通协调,完善重大案件通报制度。充分发挥《城东区查办党员干部违纪违法案件工作联席会议制度》的作用,完善纪检监察机关与司法机关、行政执纪机关(部门)的案件信息和线索的沟通、通报、移送制度和机制,形成办案合力。严肃查办滥用职权、腐化堕落、失职渎职的案件,严厉惩处利用人事权、行政审批权、行政执法权谋取非法利益的行为。严肃查处严重侵害群众利益的案件以及群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件,对造成重大损失的要依法追究有关人员的责任。严肃查处商业贿赂行为,加大追逃和收缴赃款赃物的工作力度。严厉查处领导干部贪污受贿、损害群众利益的案件。进一步改进案件审理工作,认真做好审理把关和申诉复查关,确保办案质量。

三、落实责任,切实加强对政府廉政建设工作的领导。

推进政府系统廉政建设,责任在领导,关键在落实。各部门、各单位要按照省、市、区的统一部署和要求,扎扎实实地抓好落实,务求取得实效。一是要认真落实党风廉政建设责任制。各部门、各单位领导干部要高度重视廉政建设工作,主要负责人要切实履行第一责任人的职责,管好班子、带好队伍,加强组织领导,协调各方力量,推动工作落实。领导班子其他成员要根据工作分工,抓好自己分管的部门和单位的反腐倡廉工作,做到“一岗双责”。要加大力度,完善措施,坚持把廉政建设与中心工作结合起来,同部署、同检查、同考核,切实做到“两手抓、两促进”。要定期召开专题会议,研究分析党风廉政建设责任制落实情况,解决突出问题。二是要坚持整体联动。各职能部门要进一步突出工作重点,加强组织协调,努力推动相关领域的反腐倡廉工作。监察、审计部门要充分履行职责,适应形势发展,积极探索加强监督工作的新思路、新措施。政府各部门都要积极配合监察、审计部门依法开展工作。同时,按照区委、区政府的整体工作部署,积极参与预防和治理腐败工作,特别是对重要领域和关键环节腐败问题的防治,更要齐抓共管、综合治理,确保各项廉政措施落到实处。

同志们,反腐倡廉建设责任重大,任务艰巨。我们要进一步统一思想,提高认识,加强领导,狠抓落实,不断取得廉政建设和反腐败斗争新成效,为推进全面建设富裕文明、和谐开放和体现民族特色现代化城区提供坚强保障。

最的同学会议讲话精彩的致辞参考

尊敬的各位领导、x们:

大家好!秋风送爽,天朗气清,非常高兴迎来湖南省国土资源信息化建设经验交流会。在此我谨代表新宁县国土资源局对各位领导、各位x的到来表示热烈欢迎。

二十一世纪是信息化社会,作为国土资源管理人,我们更是深切体会到了信息化建设的重大意义。通过近几年的金土工程建设,我们已经开始利用现代化科技手段来从事国土资源管理。从卫星遥感执法、第二次土地调查、电子政务办公,实现了“天上看、地上查、网上对”全面改进了我们的国土资源管理工作。这次盛会在此召开是我县的荣幸,给我们以极大的鼓舞。我们急需各位领导和x们来传经送宝,,为我们提供了一次极好的学习机会。

共同的事业让我们汇聚在秀美的新宁,交流商讨信息化工作,共同的目标使我们众志成城,共同拼搏。只要用辛勤去耕耘,用智慧去播种,在金色的季节,我们一定能分享到信息化建设硕果累累的丰收。恳请各位领导对信息化工作做出重要指示,留下宝贵意见,从而促使国土资源管理的工作再上一个新的台阶。

最后,祝愿各位领导x们,身体健康,工作顺利。预祝本次会议圆满成功,谢谢。

县长在全县金融工作会议上讲话仅供参考

同志们:

在“大别山革命老区经济社会发展试验区”建设全面启动之际,组织召开这次全县金融工作暨金融知识培训会议,十分及时,十分必要。这次会议是一个创新,不仅仅是单纯地总结成绩、表彰先进、部署工作,更重要的是通过集中地培训学习,让大家对当前整个国家宏观经济形势、金融信贷政策、大别山革命老区经济社会发展试验区以及罗田发展的态势有一个比较全面、比较客观、比较正确的了解,使我们更好地认清形势,更好地开展工作。刚才,人行李先锋行长给我们上了一堂很好的金融知识培训课,李行长的讲课很专业、很给力,我们听后深受启发。

在这里,就金融工作我讲三点意见。

一、充分肯定金融工作取得的成绩。

2010年,在县人行的带领下,全县金融部门紧紧围绕县委、县政府中心工作,认真贯彻落实适度宽松的货币政策,积极争取上级部门地支持,在服务县域经济社会发展上作出了十分突出的贡献。具体体现在“快、实、高、优、好、大”六个字上:

一是信贷增长速度“快”。

全县各项存款余额71.6亿元,比年初增加13.3亿元,增长22.8%;各项贷款余额29.5亿元,比年初增加6.6亿元,增长28.8%,贷款增速超过存款增速6个百分点,高于全市平均增速。

二是支持县域经济“实”。

各行、社立足县域经济发展,不断调整和优化信贷结构,新增贷款全部注入到中小企业、“三农”和民生项目之中,彻底扭转了前几年全县信贷增长主要依靠武英高速、白莲抽水蓄能、外地票据融资的被动局面。其中,第二届金融机构支持中小企业发展暨信贷服务“五个一批”活动,共为138家中小企业融资近20亿元,在服务企业个数、融资总量上比第一届翻了一番。“农村青年信用示范户培植工程”共为162户农村青年授信4240万元,发放信用贷款2301万元,开辟了一条农村青年创业贷款的“绿色通道”。县信用社贷款投放7.12亿元,居全县之首。县农发行在支持产业化发展、基础设施建设上作出突出贡献,贷款投入2.23亿元。县农行积极支持“三农”和中小企业,贷款投入2.83亿元。工行和建行开展的中小企业信贷投放均达到8000万元。邮储银行刚刚起步,贷款投放7000万元,增幅居全县之首。中行新培育信用企业10家,贷款投放4000万元。县担保公司的作用进一步突出,及时提供担保和临时调剂1.3亿元。各保险机构积极为全县工农业生产和群众提供全方位的保障。大家都实实在在为县域经济发展作出了贡献。

三是金融服务质效“高”。

金融部门扎实推进农村金融服务全覆盖。在支付结算服务上,大力加强基础设施建设,全县共安装atm机41台,pos机210台,转账电话1650部,开通网上银行3万户,手机银行13500户,实现了“atm机进乡镇,pos机进商店,转账电话进村组,电子银行进家庭”,使广大城乡居民享受了“足不出户可缴费,人不出村可取款,田间地头可转账”的良好服务。在国库服务上,大力推进网上办税、刷卡缴费和国库直接支付业务,为广大纳税户、缴费户、农户和行政企事业单位提供了高效、安全、快捷的服务。

四是金融生态环境“优”。

通过扎实推进企业信用、农村信用、社区信用和区域信用等工程建设,全县继续保持了全省“最佳金融信用县”荣誉称号,12个乡镇全部被评为“信用乡镇”,两个社区被评为“信用社区”,380个村被评为“信用村”,8.1万农户被评为“信用农户”,3000多家个体工商户被评为“诚信个体工商户”,70家企业被评为“信用企业”。特别是通过持续开展“三创”活动,信用企业创建工作取得了历史性突破,新培植信用企业32家。

五是金融运行状况“好”。

各行、社在服务地方经济发展的同时,内部风险得到有效控制,自身效益不断提升,各行社盈利近9000万元,对地方税收贡献近1000万元,不良贷款降至2%以下,确保全年金融零案件、零事故,实现了政、银、企三赢目标。

六是金融工作影响“大”。

在县人行的强力推动下,各行、社积极配合,全县金融工作亮点纷呈,影响不断扩大。罗田先后荣获全省“支付结算环境建设示范县”、“农村青年信用示范户培植工程示范县”、“争创最佳金融信用县,力促地方经济大发展”竞赛活动“优胜县市”等荣誉,多次在全国、全省、全市金融工作会议上交流经验,其中有三项工作被市政府以文件形式在全市推广。

以上成绩的取得,是各级各部门大力支持的结果,更是金融部门开拓创新、务实进取的结果。在此,我代表县委、县政府对全县金融系统的干部职工表示衷心的感谢!

二、正确把握当前经济金融形势。

面对巨大通胀和房地产调控压力,国家把管理通货膨胀预期、控制物价上涨作为今年经济工作的重要任务,货币政策由“适度宽松”转为“积极稳健”。自去年底到最近一段时间,央行连续3次加息0.75个百分点,连续8次上调银行准备金率4个百分点,冻结近3万亿流动性资金。这对我们今年的金融工作提出了严峻的挑战和考验,特别是对我县信贷持续增长带来了更大的压力和困难。但是,我们也应该清醒地看到,对于罗田这样一个存贷差达45亿元的贫困落后地区来说,做好今年的金融工作有很多机遇:

一是要从政策的导向中发现机遇。

今年国家实施偏紧的货币政策,但并不是“一刀切”,而是有控有保、有压有扶,重点要支持县域经济、“三农”和中小企业。这在今年中央经济工作、全国和省、市“两会”和温总理昨天的答中外记者问中都有体现。从今年中央预算内投资3826亿元重点投向的六个方面上看,更是体现了这一点。省政府办公厅最近批转人民银行武汉分行、省银监局、省证监局、省保监局、省政府金融办《关于做好2011年全省金融工作的意见》,通篇都贯穿了这一指导思想,稳健的货币政策对县域经济而言,恰恰是一个利好的政策。对此我们要有一个正确的理解。

二是要从试验区的开发建设中把握机遇。

在“十二五”起步之年,省委、省政府全面启动了试验区建设,并下发了省委、省政府8号文件,这对罗田而言又是一次千载难逢的发展机遇。我们初步算了一下帐,每年至少可获得10个方面、10亿元左右的投资。同时,试验区鼓励和允许我们在各方面改革创新、先行先试,我们正全力争取财政金融体制改革创新示范区等“帽子”。各金融机构要充分利用试验区独特的条件和良好的信用优势,积极向上争取政策,争取资金,把我县打造成信贷投入的“聚集区”,金融创新的“先行区”,金融服务的“示范区”。

三是要从县域经济的快速发展中看到机遇。

从整个国家看,已跨入工业化中期阶段,但从湖北来看,“十二五”仍是实施投资拉动战略,固定资产投资总额将超过8万亿元。近几年来,在县委、县政府“聚焦工业、强攻工业”主导下,一大批企业不断成长壮大,全县经济社会呈现出快速发展的良好态势。今年县委、县政府提出“紧盯大项目,干好大项目”,必将催生一大批优质信贷载体,特别是罗田特色农业优势明显,产业化程度逐步提高,金融业支持“三农”的潜力十分巨大。

四是要从政银企的良好合作中寻求机遇。

经过近几年的共同努力,全县金融生态环境进一步趋好,政银企协调配合,整体联动机制已经形成,相互之间理解多了,抱怨少了,关系更融洽了;合作多了,梗阻少了,信息更通畅了。特别是每年举办一届“五个一批”银企对接活动,定期举行政银企联席会,开创了我县政银企合作的新方式、新途径,合作的空间更大、范围更广、内容更实。我对今后这种政银企良好的机制充满信心。

三、切实做好今年金融工作。

今年是“十二五”规划的开局之年,是建设试验区的启动之年,也是蝉联全省最佳金融信用县的关键年,做好今年的金融工作,对于促进全县跨越发展至关重要。

(一)立足“三个高于”,确保信贷持续增长。

各金融机构要准确把握和科学执行国家货币政策,处理好宏观调控与支持地方经济发展的关系,根据当前我县经济社会发展需要强力信贷投入的实际,积极争取上级支持,继续加大信贷投放,继续保持去年“三个高于”(即贷款增幅高于全市平均增幅、高于上年增幅、高于全县gdp增幅)目标,增幅力争达到30%以上。这里,我再提一个高于,就是要高于试验区8个县市的平均增幅。特别要认真按照鄂政办发[2011]7号文件规定,“农行和农村信用社在县域新吸收的存款原则上用于当地”、“其他商业银行在县域新吸收的存款主要用于当地”等规定。县政府办、县人行要将任务分解落实到各行、社,并按照《罗田县金融机构支持地方经济考核办法》,按季通报,年终考核,促进信贷资金向县域经济回流。

(二)实现“三个突破”,改革创新金融机制。

一是在引进新型金融机构上实现新突破。今年,要力争组建一家小额贷款公司或村镇银行,希望有实力的企业家和个人作为发起人,积极参与到组建工作中来,也希望各单位特别是各行、社、保险、担保中心,在招商引资过程中,积极做好新型金融机构的引进工作,视同招商引资给予奖励。二是在企业直接融资上实现新突破。加强对企业债券、股票融资的政策辅导和市场培育。力争今年有一家企业进入省级上市后备企业资源库。有计划、有步骤地推进企业债券发行工作,对暂时达不到发债条件的,发改局、经信局、人行等主管部门要搭建平台,按照行业性质相近、产业链条密切的原则开展企业联合,进入全省集合债券发行的笼子。三是在金融体制改革上实现新突破。加快农村信用社改制步伐,力争年内转制为农村商业银行。加强农行三农事业部建设。充分利用大型银行三年内在所有二级分行设立中小企业金融服务专门机构的有力条件,加强上下衔接,为全县中小企业融资提供便利。

(三)搭建“三个平台”,增强信贷投放能力。

一是做大担保平台。通过政府出资、民间注资等多种途径,将担保中心资本金扩大1亿元以上。同时,加强与省、市担保公司、与各行(社)深度合作,不断提高担保效率。二是夯实合作平台。精心筹划和组织第三届“五个一批”活动。各金融机构要借鉴农发行的作法,加强与上级行的沟通与联络,积极促成各自上级行与县政府签订战略合作协议,以促进我县资源项目与信贷资金的有效对接。三是打造创新平台。县人行及各金融机构,要进一步争取支持,争取将罗田列为金融改革创新的试点县。在企业,重点推进仓储质押、应收账款质押、专利权质押、动产质押等新型信贷品种,还可推行以行业协会牵头、中小企业捆绑融资、贷款打包、行业协会联保等新的信贷模式。在农村,重点推进林权质押,特别创新板栗林的质押方式,探索由板栗种植经营大户、行业协会牵头,融资进行大面积低产林改造,鼓励从事林下中药材种植、林下畜牧养殖等特色、高效林下经济,政府在相关项目资金安排上给予重点支持,还有农业农民动产和不动产、土地及水域承包权等质押上,都可进一步摸索创新,促进自主创业,增强全县农民收入。

(四)营造“三个环境”,全面实现合作共赢。

一是继续大力营造良好的金融生态环境。良好的信用环境是县域金融与经济协调发展的基石,我们要不断地打造信用“高地”,形成资金“洼地”。在区域信用创建上,我县今年四月份面临全省“最佳金融信用县”复检,各部门要密切配合,通力合作,确保我县已连续三届获得的这块“金字招牌”。在企业信用创建上,继续深入持久地开展企业“三创”活动,让更多的企业评级授信,更多的信用企业提档升级。在农村信用和社区信用创建上,扩大“农村青年信用示范户”、“信用农户”和“诚信个体工商户”评级面,做大下岗失业人员小额贷款业务,积极探索农村专业合作组织评级模式。二是营造良好的金融服务环境。扎实推进农村金融服务“七个全覆盖”,切实提高金融服务民生、服务民众的质效。近期,县政府将召开农村金融服务现场推进会,专门部署农村金融服务全覆盖工作。三是提供良好的金融知识普及环境。“金融是现代经济的核心”,“金融活,全盘活”。各级各部门的领导都要关注金融,钻研金融;各企业家更是要学习掌握金融知识,提高资本运作技能。今天这种针对性的金融知识培训活动,今后要多组织,让所有领导、所有企业都及时掌握金融政策和新业务,努力在全县形成普及金融知识,用好金融资源的良好氛围。

同志们,今年工作目标已经确立,希望全县上下特别是金融部门广大干部职工坚定信心,振奋精神,克难奋进,紧中求活,紧中求变,紧中求快,为全县经济和社会发展作出新的更大贡献!

集团公司下半年工作会议上的讲话参考

同志们:

20,是##集团公司快速发展的一年,全年完成旅客吞吐量##万人次,同比增长#,为以后更快更好地发展奠定了良好的基础。在过去的一年里,省委、省政府对我省民航事业的发展给予了高度重视和热切关注,省直和民航上级各部门在政策与资金方面给予了很大支持与帮助,机场集团公司主动出面引进运力,千方百计增加航线航班,不断提升服务保障能力,各项工作都取得了可喜的成绩。在此,我代表省政府国资委向机场管理集团公司全体干部职工表示热烈的祝贺和衷心的感谢。

刚才,##同志代表机场管理集团公司做了工作报告,总结回顾了年工作,明确了今年的工作目标和具体措施。一会儿双建副省长还要做重要讲话,希望大家认真领会,认真贯彻落实。下面,我代表省国资委向机场管理集团提几点希望。

一、统一思想,树立科学的发展观。

2005年,机场航线航班及市场开发工作取得了显著成绩,在包机运营方面积累了一定经验,引起了省委、省政府领导的高度关注,也大大提高了###机场的知名度。在新的一年里运力紧缺与机场客运快速增长的矛盾仍将十分突出,与周边省市的市场竞争日趋激烈,机场的发展还存在着不少矛盾与困难,说到底还是发展不够。要把科学的发展观贯穿于我省民用机场事业发展的全过程,推动机场发展转入以人为本、全面协调可持续发展的轨道。要始终把发展作为第一要务,切实增强机遇意识和忧患意识,抢抓机遇,乘势而上,加快发展,年各项工作取得更大成绩。

二、严格管理,确保机场运行安全。

机场企业是高风险行业,承担着繁重的飞行安全、空防安全和航空地面安全保障任务,没有安全就没有一切。近期,省政府召开了全省安全生产工作紧急会议,对安全生产工作提出了非常明确和具体的要求,希望集团公司各级领导班子都要以高度的政治责任感对待安全问题,逐项、逐条地对照省政府要求抓落实。特别要针对民航机场的特点,抓住关键部位、关键环节,全力排查和消除事故隐患,坚决杜绝出现重大事故,确保机场运行安全。

三、统筹安排,认真抓好重点项目建设。

省政府与民航总局已明确共同投资改扩建###机场,机场集团将承担起改扩建的大量繁重工作,时间紧,任务重,要提早下手,尽早谋划,妥善安排,切实做好工程施工管理和安全管理工作,保证工程按时、高质量完成。

四、切实加强领导班子思想政治建设。

一是要进一步大兴学习之风,切实加强政治理论和时事政策学习。当前,要深入学习和领会党的十六届五中全会、省委六届八、九次全会和中央、全省经济工作会议精神,牢固树立和落实科学发展观,增强坚持科学发展、走自主创新之路的自觉性和坚定性,从而真正把握大局、掌握企业发展的主动权,为坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和省委、省政府的决策部署提供坚强的.思想基础。二是要进一步重视团结、增进团结。团结是衡量领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。搞好班子团结,最重要的是认真坚持民主集中制。公司领导班子要进一步完善科学、民主的决策程序,健全靠制度管人、按程序办事的领导工作机制。三是要进一步加强党风廉政建设。公司领导班子要健全党风廉政建设责任制,每一位班子成员都要不断加强党性修养,从思想上筑牢拒腐防变的堤防,在廉洁自律上率先垂范。

今年,是“十一五”开局之年、关键之年,做好今年的工作至关重要。省国资委相信,在新的一年里,机场集团公司领导班子和广大职工一定能够以新的思路、新的面貌、新的机制和新的举措,努力开创出各项工作的新局面,为建设经济强省做出新的更大的贡献。

集团公司下半年工作会议上的讲话参考

同志们:

党组决定,从今年开始,每年召开一次反腐倡廉建设工作会议,总结过去的工作,安排部署新的一年工作重点,力求抓出成效,形成特色,保证各项工作的顺利推进。这次反腐倡廉建设工作会议,是深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央纪委六次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神的一次重要会议,对于我们做好今后一个时期的工作,具有十分重要的意义。今天,国资委纪委书记强卫东同志、中央纪委一室主任赵文波同志、国资委监察局副局长周辉同志亲临会议指导,强卫东、赵文波同志作了重要讲话,对我们下一步工作提出了明确要求。我们要认真学习贯彻。陈明同志作了工作报告,全面总结了20xx年反腐倡廉工作,并对今年的重点任务作出安排部署。希望各单位认真抓好落实。

“十一五”期间,集团公司各单位、各级党组织和纪检监察部门,按照中央纪委、监察部和国资委的要求,以及集团公司党组的各项部署,紧紧围绕公司的中心任务和工作大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,源头治腐工作力度进一步加大,对权力运行的制约和监督不断加强,领导干部拒腐防变的思想道德和法纪防线不断牢固,教育、制度、监督并重的工作格局基本形成。特别是去年以来,以推进惩防腐败体系建设为主线,扎实开展反腐倡廉建设各项工作,集中开展“五个一”专题教育,深化廉洁文化建设,各级领导干部廉洁自律意识不断提高;强化党风廉政建设责任制的落实,开展党内巡视监督和联合监督,反腐倡廉各项工作机制进一步健全完善;加大案件查办和专项治理力度,违法违纪行为和消极腐败现象得到有力遏制;加强纪检监察队伍建设,纪检监察干部整体素质和履职能力不断提升。总的来讲,集团公司反腐倡廉建设成效是显著的,为企业科学发展、和谐发展提供了有力保证。在此,我代表集团公司党组和集团公司,向辛勤工作在反腐倡廉战线的广大干部员工致以崇高的敬意!向长期以来关心支持中石油事业发展和反腐倡廉工作的中央纪委、监察部、国资委等中央及国家有关部门表示衷心的感谢!

以案促改会议主持词仅供参考

同志们:

根据市委要求,今天我们在这里召开。

“××局开展案件剖析做好以案促改工作动员会”,目的是通过剖析典型案例、查摆自身问题、深入整改落实,达到提升干部廉政意识、净化政治生态环境、推动工作全面落实的良好效果。

为开好此次会议,请先把手机调至静音状态,会议期间请不要随意走动,严格遵守会议纪律。

今天的会议,共有。

4

项议程:

一、由。

××主任宣读《××开展案件剖析做好以案促改工作方案》;

一、由派驻纪检组长。

××同志通报《违法违纪典型案例》,并对以案促改工作提出要求;

三、

××科、××处、××站、××站负责人分别表态;

四、由局长。

××同志作重要讲话;

下面,会议正式开始。首先会议进行第一项,由。

××主任宣读《××局开展案件剖析做好以案促改工作方案》…..;

会议进行第二项,由派驻纪检组长。

××同志通报《违法违纪典型案例》,并对以案促改工作提出几点要求….;

会议进行第三项,

××负。

责人分别表态发言。

××××。

会议进行第四项,大家欢迎局长。

××同志作重要讲话;

同志们,刚才。

××局长站在政治和全局的高度,对开展案件剖析做好以案促改工作作出了重要部署,提出了明确要求,具有很强的指导性、针对性和可操作性,希望同志们认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我再讲几点意见:

各科室回去后要迅速传达会议内容,学习好

××局长讲话精神,使全体干部职工明白以案促改工作的目的、意义、任务和要求,切实增强做好这项工作的自觉性和主动性,把会议提出的各项任务要求落到实处。

各科室要对照工作方案,结合自身实际,扎实开展工作,做到整改任务再分解、再细化。要结合会议通报的典型案例,认真进行剖析查摆;对梳理出的问题,认真查找原因,拿出具体整改措施,真正做到举一反三,整改到位,切实把以案促改工作做深、做细、做实。各科室要充分认识到,以案促改的根本目的是为了整体工作水平的提升。为此,在开展工作中,既要有布置安排,又要有督导检查,用严格的纪律保证以案促改工作不打折扣的完成。要注重创新工作方法,紧密结合当前中心工作,扎实苦干、锐意进取,确保全年目标圆满完成。让以案促改成为推动

××局干部队伍精神状态提升、政治生态净化、各项工作强力推进的有效抓手,为××××××××××贡是应有的力量!

会议到此结束,散会。

集团公司下半年工作会议上的讲话参考

20xx年各位代表、同志们:

严冬成为过去,春天已经到来,这种季节的变换预示着我们企业历经艰难困苦,迈向复苏崛起的良好势头。经过20xx年埋头苦干稳住根基,20xx年脚踏实地取得长足进步的艰难历程,终于迎来了****年大踏步前进,实现企业振兴的大好时机。集团公司召开的“两会”确立了“以科学发展观统领经济发展全局,抓住机遇,求真务实,深化改革,优化结构,实现全面、协调、可持续发展”的战略指导思想,为公司的改革、发展、稳定工作指明了方向。我们将公司20xx年党委(扩大)会议、经济工作会议、八届**次职代会一并召开,希望大家能团结一心、正视问题,求真务实、群策群力,为实现公司****年改革、发展、稳定的各项目标努力奋斗!

在此我代表公司向大会作工作报告,请各位代表审议。

第一部分20xx年各项工作回顾。

20xx年公司在集团公司的领导下,在公司全体员工的共同努力下,克服历史包袱沉重,债务压力巨大,工程任务不足等困难,脚踏实地,拼搏进取,生产经营、经济效益、党建和精神文明建设等工作都取得了长足的进步,归结起来有以下六个方面:

一、生产经营状况大幅好转。

20xx年公司完成生产经营总产值达**亿,是年计划的**,是20xx年的**,增长幅度达到了一半以上,基本上托住了公司整体经营的大盘子,为公司整体经营盈利奠定了良好的基础。建安单位中*公司完成产值*万元,*公司完成产值*万元,六分公司完成产值6456万元,*公司完成产值*万元,工业单位吊装公司完成产值730万元,为公司整体经营规模稳步扩张做出了卓越的贡献。

20xx年公司经济效益和去年相比也有了较大的进步,利润率有了大幅度的增长,与公司处于低谷时期的巨额亏损相比更是有了转折性的提高,公司整体经营效益大幅度提升。

二、资金状况和资本结构不断好转。

公司20xx年完成产值6个多亿,回收工程款亿元,资金状况虽然还是处于紧张状态,但生产经营资金的流动情况有了好转,20xx年实行以资金流向表为核心的资金使用监控取得初步成效。

公司背负的巨额债务给我们的生产经营造成了巨大的阻碍和困扰,为缓解这种状况,公司从长远利益出发,通过债务重组、债务买断等方式,与*资产管理公司、*资产管理公司等签订债务重组、债务买断等协议,将遗留的债务尽可能以最小的代价清理,减债达5000余万元。同时我们积极筹措资金偿还到期债务,应对法律诉讼,减少法院强制执行划拨资金对生产经营产生的不利干扰,20xx年用于偿还债务的支出约4000万元,为此我们的资金周转承受了巨大压力,但从长远上看是值得的,为企业今后的发展清除了部分障碍。

三、经营管理水平和项目管理水平不断提高。

20xx年我们在企业运行机制、组织结构方面作了调整,逐步侧重扁平化管理。在资金管理、合同管理、材料管理、用工管理、预决算管理方面进行了深入细致的调整和创新,在项目管理体制上实行责任风险承包制,在分配激励机制上采取确保上缴、适当让利等方式调整责权利的平衡,在监控管理上推行“资金流向表”、“材料采购明细表”、“劳务用工明细表”进行项目管理全程全方位监控,取得了较好的成效,公司的整体经营管理运行状况有了好转,项目盈利水平均有不同程度的提高,施工项目大面积亏损的痼疾得到了有效遏制。(经营管理特点,盈利项目列举)。

项目管理层贯彻科学化、精细化管理的主动性、积极性有了很大提高,20xx年公司有一个施工项目被评为自治区文明工地,两个项目通过了集团公司文明施工现场验收。*****工程管理严格,施工规范,技术水平较高,得到了业主方的高度赞扬,被业主誉为“国电公司工程建设的一面旗帜”,为今后公司电建市场竟争优势增添了有利的砝码。

四、工程质量和安全生产形势良好。

20xx年公司加强了施工工程质量监控管理和安全生产管理,全年交工验收工程合格率100,其中工程被推荐参加“亚心杯”评选。安全生产全年未发生死亡事故,年事故负伤频率远远低于集团公司下达的指标。

五、开拓市场取得较好的成绩。

20xx年公司采取了集中力量拓展现有市场,发挥建电优势重点抢占电建市场等措施,承接了**电厂、**二期扩建、***二期扩建等电力建设工程及***、***高层住宅楼等工程,并在岁末年初一举中标**改扩建工程,巩固拓展了电建市场、重新收复了部分房建市场,全年共计承揽任务个,合同造价亿,为公司生产经营的顺利展开奠定了良好的基础。

六、党建、精神文明建设工作和稳定工作成效显著。

20xx年公司党委紧紧围绕企业改革发展中心工作,努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设工作,按照党中央和集团公司党委的安排部署,认真开展了“保持党员先进性教育”活动,召开了领导干部座谈会、一般党员代表座谈会、离退休党员代表座谈会等,下发征集意见表,设置意见箱,广泛收集群众的意见和建议,制定了7大类42条整改措施,提高了党员做好各项工作的积极性,增强了党性,与群众的联系更加紧密,党组织的凝聚力、战斗力不断增强,有力地推动了公司各项工作的进展。

公司扎实开展扶贫帮困工作,建立了扶贫帮困长效机制,安排工会和各党支部扎实做好帮扶工作和“送温暖”工程,为特困、困难职工办理补助金额40926万元,在上级领导的支持下慰问特困、困难职工、孤寡老人、劳动模范等218人次,慰问金额106900元,办理工亡亲属抚恤金81622元;各党支部和党员干部积极主动与公司152名特困、困难职工结对帮扶,在给予他们切实的支持帮助的同时,积极想办法促进他们就业,变“输血”的帮扶方式为“造血”,经过一段时间的努力,目前已有24名困难职工走上了工作岗位。公司工会为待岗困难职工介绍工作98人次,对待岗人员组织职业培训166人次,把公司党委和企业的关怀帮助落到了实处。

随着公司生产经营状况的不断好转,公司在面对关系到员工切身利益的社保、医保、供暖等问题时,努力加大投入,按照“三个代表”重要思想的要求,想尽一切办法筹集资金,逐步偿还历年来所欠员工工资及欠缴的社会统筹金,竭尽全力保证员工社保、医保资金的到位,着重解决了群众关心的热点问题、焦点问题,为职工群众切切实实地办实事,20xx年公司在资金极度紧张的情况下,定期安排资金报销离退休职工的医疗费、探亲费、暖气费等,偿还拖欠的职工工资49万元,。群众看到了公司的发展前景,看到了公司贯彻“三个代表”重要思想的实践,员工凝聚力、向心力以及群众对公司的认可度有了很大提高,公司整体的稳定工作也有了很大的提高。

公司精神文明建设工作也取得了好的成效,20xx年参加集团公司员工广播操比赛荣获特等奖,参加集团公司职工合唱比赛获一等奖,参加集团公司第三届乒乓球比赛获得男女团体冠军,并举办了“迎五一”职工登山比赛,起到了振奋精神、展示企业良好精神风貌的作用。

20xx年的成绩是主流,但仍然存在不少的失误和问题,比较突出的有以下六点:

1、项目管理仍然存在漏洞,没有严格执行成本控制,材料的采购、验收、消耗等环节存在问题,人工、材料、间接费等可变费用超支比较严重,项目财务管理不能起到成本预控作用,会计基础工作较差。

2、项目管理过程中因缺乏责任心造成的损失比较严重,项目部权力缺乏有效制衡,项目管理水平、管理人员素质不够高,公司人力资源的选拔、奖惩制度不够完善,贯彻执行不到位。

3、分配激励机制不能完全体现效益优先的原则,尤其是对于经营者盈亏的奖惩不到位,一定程度上纵容了亏损经营者和造成损失的责任人,间接地打击了管理好、素质高、责任心强的优秀管理者的积极性。

4、经营管理执行力无法得到完全贯彻,监控力度不够,没有及时对项目管理出现的问题进行核查、纠正,存在有令不行、有禁不止的现象,例如20xx年公司使用统一的新收据控制工程款回收,但仍然出现了使用旧的收据回收工程款的现象。

5、公司整体负担沉重,医保、暖气费这两大包袱的支出就达20xx万以上,加上部分费用支出控制不严密,总体成本控制存在漏洞,公司固定费用支出、非生产成本支出居高不下,支付了许多冤枉成本,造成不必要的效益流失。20xx年我们辛辛苦苦完成了6个亿的产值,公司整体经济效益仅略有盈余,因此降低固定费用和非生产费用是提高公司效益水平的重要途径。

6、历年积累的债务大量转化为法律诉讼和法院强制执行,导致公司不断被强行划拨资金,查封银行账户甚至查封业主方银行账户,流动资金不断损失,几近枯竭,生产经营计划也受到严重干扰,同时严重地影响了公司辛辛苦苦建立起来的市场信誉和业主关系,成为影响困扰公司生产经营和社会信誉的一大灾害。

上述问题是我们对市场经济适应能力不够强,对市场竞争认识不够深,对自身缺点认识不够透彻造成的。要改变这种现状,必须埋下身去,正视问题、审视症结,剖析根源,抬起头来用奋发向上的态度、严谨细致的科学精神、脚踏实地的实干精神解决问题。

第二部分****年工作思路。

总体来说,公司正在快速、稳健地迈向发展、壮大的光明前景,****年我们有信心,也有能力取得更大的进步。但是我们对公司所处的外部环境、内部环境进行客观、务实的分析、评价,会发现我们处在一个机遇很多,但挑战和困难同样尖锐、严峻的环境中。国家对西部大开发仍然高度重视。对交通、能源等基础设施、基础产业的投入有增无减,建筑市场总体规模不断扩大,这是我们发展壮大的良好机遇,但建筑市场竞争不规范,压级压价、垫资拖欠等问题仍然很突出;我们自身经营机制不活、管理粗放、债务沉重、负担沉重、人力资源不占优势等问题导致的效益流失、任务不足、资金紧张的缺点还没有大的改善;基础建设项目专业资质缺乏、面对巨大的交通、水利、通讯、能源基础建设市场无法取得突破性进展的弱点同样很突出。在这严酷的市场竞争的战场上,任何墨守成规、不思进取的想法都会对企业的发展乃至生存造成不可挽回的致命伤,用一个比喻来说,我们就是一支正在抢滩登陆的军队,前面有困难重重,后面没有任何退路。用发展的观念正视困难,团结拼搏冲过去,前景会是一片光明,但困守滩头不敢放胆前进、甚至前进的速度不够快,都会一败涂地,大家思想起来,应该对这种结局感到不寒而栗。怎么办?怎样避免失败的结局,为企业、也为自己闯出一个光明的未来?就是五句话:抢市场、强管理、创效益、稳队伍、扶贫困。

一、总体工作思路。

****年我们的工作方针是:认真贯彻党的十六届五中全会精神和集团公司党委(扩大)会议和经济工作会议精神,全面落实科学发展观,认清形势,脚踏实地,抓住机遇,协调发展,始终保持高度的责任感、紧迫感,以发展的观念解决企业发展面临的矛盾、困难、障碍和差距。抢市场寸土必争,拓展企业生存空间;强管理严细规范,提高管理执行力;创效益严控成本,提高利润水平;稳队伍奖惩分明,强化人才选拔;扶贫困落到实处,稳步提高员工收入。在管理实践中不断反省、调整、优化,建立适应市场变化,提高经营效益,积累资金、资源、实力的创新机制,为公司稳步、快速、协调地发展崛起而努力奋斗!。

二、****年工作目标。

今年集团公司给我们下达的主要任务指标是:

完成产值6个亿;。

实现利润300万元,力争达到600万;。

承揽任务6个亿;。

工程质量合格率100,实现天山杯1个、亚心杯2个;。

安全生产无死亡事故,年事故负伤频率低于20‰;。

20xx年年底以前竣工的工程结算完毕,拖欠款全部收回;****年竣工的工程结算定案完,工程款回收率90以上,****年跨20xx年的工程,工程款回收率达80以上。

从产值来看,我们20xx年完成了6个亿多一点,目前在手任务还有近4个亿,关键是承揽任务指标和利润指标,这关系到我们企业今后发展的基础和经营管理的效果,这些指标需要我们全心全意投入心血,踏踏实实苦干实干,要在经营管理制度和管理执行力的贯彻落实上用重手腕,在培养员工责任心、事业心上下大功夫,在经济效益提升上取得长足的进步,才能圆满地完成各项指标。

今年经营管理总体思路的主线是:

总体政策和经营思路整体不变,局部调整,继续贯彻让利、优惠的思路的同时,适当提高公司大盘的整体利润和再投入、再发展所必需的积累。建安分公司20xx万元的产值依据公司整体部署的需要上调至2500万,上交比率继续按照20xx年实行的比例关系执行。依照工程任务的具体情况,对取费标准较高的工程,加收两个百分点的上交额,继续给主要风险责任人返利加收部分的10。

管理重心向优势分公司倾斜,要向其注入资源,不断提升其实力、管理水平,争取树立一个产值过亿的大型分公司;对于经过一年多的缓冲调整期仍然没有起色的分公司进行分解整顿或者整合,除保留部分人员清理债权债务外,其他人员进行考核,有能力、有责任心的按照特长调整岗位继续发挥自身能力,缺乏责任心、事业心,不能全心全意效忠企业的坚决清理。

分配制度在领导班子中执行集团公司制定的绩效考核制度,其他管理人员的工资水平在去年的基础上有所提高。各二级单位在不突破公司薪酬管理办法标准范围内,按照管理干部的绩效,适当拉开档次,经营效果好的分公司员工全额发放;经营效益差的分公司适当降低,并按完成指标的比例发放;经营效益很差甚至没有的按照最低工资标准或基本生活费发放,严禁超标发放工资。

****年继续贯彻集团公司主辅分离的思路,对于工业单位效益好、市场前景好、与主业关系紧密的精简整合,适当投入提升其市场竞争力。****医院按照集团公司“分离不分立”的原则,适度扶助,推向市场,对于幼儿园、物业公司等后勤辅助单位继续实行逐步脱离、自负盈亏、走向社会参与市场竞争的方案,最终达到脱离主业、立足自身、自我发展的目的。

今年我们还有一个重大举措,就是在集团公司的帮助下筹建新疆电力建设公司,集中公司的优势资源将其塑造成一支征战市场的尖兵和精锐部队,依托公司本体的同时具有相对的独立性,对外以独立法人的身份进入市场,承揽任务,承担责任。此项工作存在很多困难,但我们有决心动员各界力量将它搭建起来,成为公司发展的重要辅翼和新的增长点,大家对此可以积极参与,集思广益,献计献策。

三、****年工作重点。

敢于面对问题、剖析自己,始终保持高度的责任感、紧迫感,与时俱进,敢于创新,抢市场、抢管理、创效益、稳队伍,扶贫困,在管理实践中不断反省、调整、优化,提高经营效益,积累资金、资源、实力以发展的观念解决企业面临的矛盾、障碍、困难、差距。这是解决****存在的困难和问题根本的立足点,也是我们今后各项工作的第一要务。

1、抢市场,拓展市场、承揽任务做到寸土必争、分秒必争。

现阶段激烈的市场竞争、瞬息万变的市场格局给我们留下的时间和空间非常紧迫,作为企业生存的命脉,企业发展的基础,承揽工程任务、拓展市场必须投入全部的热情和力量、资源、智慧,抓住机遇,研究市场,找到自己的优势范围和立足点,用寸土必争、分秒必争的态度抢占市场,解决拓展市场、扩大生存空间的问题。

全力以赴、寸土必争,巩固扩大电力建设的市场。重点抓住哈密、塔什店、玛纳斯、阜康、乌鲁木齐苇湖梁等电厂等以及华电、国电、神华、鲁能等电力集团在新疆投资建设的其他重点电力建设项目。筹建电力建设公司集中力量争夺电力建设市场。利用在独山子、库尔勒等地建立的滩头阵地积极进入石油化工这块大市场,并将其作为一个重要的增长点。

在抢占市场的过程中注重整体协作,充分利用集团公司的特级总承包资质,对有含金量的工程下决心全力运作,充分利用****的市场人才,在继续稳步提高房建、工业建筑竞争实力的同时,拓展、提升电力、市政、钢结构、管道设备安装等资质,力争在水利、市政、交通建设方面取得突破,同时贯彻集团公司的战略方针,积极探索、介入国外建筑市场,逐步建立新的市场范围,扩大企业生存空间。

全力抓好清单报价工作,编制试行公司内部定额,提高投标质量。合同报价要加强保效益的意识,不能出现保不住成本的中标价,技术标编制、标书文本质量等方面要有质的突破,严谨、细致、突出特色,不能出现人为失误。加强合同履约管理,提高顾客满意度,进而提高顾客的忠诚度,培育市场,为今后的企业发展打好基础。

脚踏实地,稳步快进,在企业规模扩张方面采取小步上台阶的策略,着力干好每一个工程项目,抓好每一个管理环节,在扩大规模的同时管理要跟上,效益提升要跟上。****历年的实践证明:盲目扩大规模而忽视工程含金量、忽视经济效益是错误的,企业规模增长和企业综合实力、资源、技术水平的提升要相匹配、相适应。

各施工工程严格限制分包,确有必要分包的必须经过严格的审查,上领导班子会审议,由公司总经理审批;对联营工程保持严密、审慎的态度,同样要上领导班子会审议,由公司总经理审批;对联营工程采取衡量实力、综合评估、审慎选择、民主决策的控制流程,建立联营引进全程负责制度,联营工程要按照一定比例上缴保证金;对联营的队伍评估实力、信用第一,重点选择多年合作、实力较强、联系紧密、易于协调、便于监控管理的大队伍;对于不便监控管理的偏远、工程量小的联营意向总的原则是宁缺勿滥。

2、强管理,治理亏损,经营管理突出严格、精细、科学、规范。

建筑业是微利行业,但不等于建筑企业都是微利企业,也不等于每一个工程任务都是微利工程,要实现高盈利率、高质量、高顾客满意度,关键在于强化经营管理,实行严格、精细、科学、规范的合同管理、材料设备管理、人力资源管理、质量管理、成本管理、经济技术签证和施工资料管理,避免合同亏损、管理亏损,对于营私舞弊,损害企业利益的现象严肃查处,在现有盈利基础上拓展出更大的盈利空间,获取最大化的利润。

加强合同管理,建立简约高效的合同、协议、经济文书审批体系。各业务部门要分口针对合同可行性论证、资信调查、合同谈判、合同合法性和有效性以及合同文本的起草、修改、签约、履行、纠纷处理等环节全过程共同审查,规避合同陷阱,堵住效益流失的漏洞,有效维护企业合法权益,法律事务部在这个过程中要全过程参与监控工作,在提供法律服务的同时担起法律约束的责任,市场部要继续做好合同文本的管理、把关工作。

加强经营管理人员的法律意识和责任心,强化合同评审流程控制、合同陷阱规避,从源头上保证效益的实现。项目经理应全程参与合同评审、投标报价、合同签订、施工图预算等环节,理解合同,熟悉合同,进而能积极运用合同、积极履约,提高项目管理的水平。

强化项目预决算管理,在项目开工前必须做好施工预算,为各项管理提供可靠的依据,真正做到先算后干。同时要提高工程预算的及时性、准确性、指导性,加强结算管理,快速实现收益,增强资金周转效率。建立公司、分公司、项目三级经济技术签证和基础资料管理体系,保证原始资料的完整性、准确性,为项目结算工作和应对法律诉讼提供有利的依据。

继续推行项目责任风险承包制,实行项目经理经营承诺制,项目经理必须缴纳责任风险抵押金,强化对项目管理的法律约束和制度约束,逐步树立“在阳光下获利”的思想意识。对正道获利的表彰鼓励,盈利的及时兑现,对违反制度谋取私利的严惩,发现问题及时核查,查出问题立即处理,亏损的弥补,贪污的退赔,问题严重的坚决追究法律责任。公司各部门的监控工作要“控而不死”,重在执行,重在服务,致力于贯彻公司的相关制度、规定,强化资金流向表、材料明细表、劳务用工明细表监控的范围和深度,加强施工项目资金使用、材料采购,劳务用工的监控。

建立项目管理责任成本预警、预控制度,按照“谁负责管理,谁就负责成本控制,谁负责成本控制,谁就承担成本控制责任”的原则,建立成本控制责任量化分解体系,将项目部的材料管理、人工管理、周转设备料管理、成本核算等环节应承担的责任、权力、利益分配量化分解,将项目成本控制与每个项目管理人员的收益挂钩,形成项目管理层责任共担、利益共享、相互监督、相互制衡的项目管理部新型工作关系。

尝试试点实行项目责任风险承包“零利润”规则,核定责任风险承包合同总额,即项目风险责任承包总额等于项目责任预算额、预控部分金额、上缴额三者之和,以上缴额为考核重点,在确保工程质量和上缴额的前提下,返还项目预控金额,结余成本作为项目效益按公司制定的相关制度兑现分配。

适当缩减项目经理部的管理权限和资金使用权限,试行项目部资金使用联签制度。施工项目是建筑企业的利润源泉,但企业的整体利润实现中心只能有一个,那就是公司的管理核心。实践证明企业必须实行“人、财、物”高度集中统一管理,项目经理部不可能,也没有必要完全掌握人、财、物大权,应该在公司统一管理、部分授权的前提下搞好项目的进度、质量、安全、环保及成本管理,在确保上缴的前提下获得公司的服务和帮助,接受公司的监控和约束。针对这一点,公司在签订施工合同的同时,要将公司的项目管理人员授权范围以及印章管理、收据管理、资料签证管理等各事项以函件或合同附件的方式照会甲方,并有书面的认可、签收证据。

3、创效益,强化财务监控功能和成本管理,向管理要效益,向成本要效益。

财务管理要强化事前预测、事中控制和事后分析,监控资金使用、效益水平、经营效率,建立财务风险预警机制,确保财务数据真实、准确,科学有效地组织企业财务活动,及时反映经营过程中存在的资金结构风险、到期债务偿付、流动资金使用、经营成本状况等信息,协助领导层及时决策,协调资金化解财务风险,优化资本结构,为领导层、决策层调整经营策略提供有价值的信息。

在项目成本管理方面继续推行“三算合一、五口交圈”,严格执行资金流向表监控制度,并进一步将其深化、扩展,严密监控二级单位及施工项目的资金使用、资金流向,强化成本控制的刚性。

加强呆坏账和不良资产的核实清理,对于呆坏账、不良资产要认真落实核查,尽可能取得核销坏帐的依据,努力降低公司不良资产总额;加强清欠工作,督促二级单位及时清理拖欠款,及时回收资金。对预期和现有的呆坏账回收加大力度,采用按照工程拖欠款回收的难易程度确定回收拖欠提成金额,严格提成审批,及时兑现,提高清欠人员的积极性、主动性。

公司作为企业利润最终实现的中心,在抢占市场、强化管理来开源的同时,也要重视节流,严格控制业务招待费使用、办公经费使用等,降低企业运行费用,提升企业效益,集中有限的资金用于保证公司的生产经营和稳定工作。

加强施工质量管理和监控,确保工程质量合格率达到100,进而降低返工浪费,提高社会信誉;加强安全生产管理,发现问题及时处理,不允许出现重大安全事故;积极推进新技术、新工艺、新材料的应用,在技术装备、设备料更新上加大投入,加强科技人才培养,建设“业务精、管理细、爱企业”的专业技术人才和管理人才队伍,用优良的质量提高企业信誉,用安全的生产降低企业无效益成本,用先进的技术和设备提高工程质量、施工速度,进而在总体上降低成本。

4、稳队伍,坚持党管干部的原则,党建思想政治工作和稳定工作要围绕企业经济工作重心,保障企业生产经营环境的稳定和员工队伍的稳定。

以“三个代表”重要思想为指导,加强领导班子建设,树立敢于面对困难积极应对的勇气,树立勤政为民、廉洁自律的正气,树立团结协作,患难与共的凝聚力。深化党风廉政教育和领导干部廉洁自律教育,贯彻落实“为民、务实、清廉”的要求,逐步建立教育、约束、监督并重的惩治和预防腐败体系,建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,群众认可度高的领导核心,把****全体员工的积极性、创造性调动起来,共同走发展、创新的生路。

紧紧围绕企业改革发展稳定大局,开展切实有效的思想政治工作、企业文化建设,增强企业凝聚力和向心力,实施“人才强企”战略,培养责任心、事业心强,思想素质、业务素质高,富有朝气和潜力的新生代,始终保持一支高素质、高能力、协作精神强、责任心强的稳定的核心员工队伍,为企业发展积聚后劲和活力。

加强人力资源管理,加大对员工的教育培训投入,建立与现代企业制度要求相适应的选人用人机制,建立项目经理业绩档案,实行经济责任抵押承包和亏损项目经理禁入制度;对于有能力、靠得住的人才要大胆启用,交任务、压担子,尽快使其脱颖而出,独当一面;对干部的选拔衡量以素质优良、成绩突出,群众认可,踏实肯干为原则,坚决淘汰那些三心二意、争权夺利,为一己私利不顾企业大局、不顾全体员工利益的人,在位子上的坚决拿掉,出了问题的严肃处理,直至追究法律责任。

对于部分工作关系、社保关系在企业但长时间在外面为其他企业甚至竞争对手服务,屡次召唤不回来的人员要坚决清理,减轻企业负担。这样的人与企业离心离德,不能和企业共患难,即使有一点能力,也不能算是人才。

5、扶贫困,建立健全企业稳定工作和扶贫帮困机制,正确引导职工诉求,维护企业和谐稳定的发展环境。

我们要妥善处理好改革发展稳定的关系,从政治、生活和工作上关心职工群众,发挥思想政治工作的宣传疏导作用,把解决问题与思想教育结合起来。****年我们要在确保职工的养老保险、医疗保险缴纳和暖气费的支付的基础上,在公司加速发展的情况下,尽可能地挤出资金逐步解决拖欠职工的工资、集资款等问题,争取在今年内解决大部分拖欠工资和集资款,并将这项工作作为公司重点工作之一。

公司党委、工会,各二级单位和党总支、支部要加大对困难职工的帮扶力度,了解他们的思想和困难,形成一项工作制度,要安排资金对困难职工慰问、补贴,确保他们基本生活需要;对于一些因自身能力或年龄问题、身体问题无法上岗的在册职工可以采取协议待岗的办法解决其基本生活需要,并帮助他们找到谋生的途径。

同志们,****年是我们国家“十一五”规划的开篇之年,也是公司稳步快进走向崛起的崭新起点,我们今后的根本战略方向是:抢市场、强管理、创效益、稳队伍、扶贫困,用科学、精细的管理制度和管理理念将****的资产、人才、品牌、市场这些实体资源整合起来,加强项目管理、财务管理、质量管理,创新分配激励机制,形成提高盈利—增加积累—加快发展的创新机制,不断充实积累整体资源,不断开拓创新,创造出更好的经济效益和社会效益,不断提高员工收入、改善员工生活水平,建立和谐稳定的企业发展环境,将****做大做强,为****的发展崛起努力奋斗!