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镇统计自查情况总结(优质18篇)

作者:文锋

统计可以帮助我们了解人口、经济、环境等各个领域的情况。在进行统计分析时,数据的可靠性和准确性至关重要,以下是一些数据质量控制的方法和措施,供大家参考。

镇统计自查情况总结

为了进一步推进我镇统计工作,完善统计工作的规范化建设,根据20xx年《``市统计局关于开展农村基层统计工作规范化建设检查的通知》的'精神。我镇结合实际,对照考核评比办法,7月13日,组织镇政府统计人员,经过4天的检查,发现大多数部门和企业单位都能够做到依法统计,近几年的统计资料档案管理的比较好的如××等,但也发现存在不少问题,现将检查中存在的问题总结如下:

一、村级统计数据准确度不够高。主要是一些新的统计人员对本村的总体情况不够了解,造成有的统计数字不够真实;有的统计人员在统计工作中不够认真对待,照抄照搬往年的数字,或者在以往数字上改改就交差,或受年初计划的影响,没有经过调查了解情况,按年初计划的数字填报。

二、村级统计档案管理有待进一步提高。原始数据管理十分薄弱,有的村xxxx年以前的档案由于各方面的原因而丢失,村与村之间存在较大的差距。

三、有的个别村统计数据上报不够及时,报表不够整洁,涂改的比较多。

四、村级统计人员的整体素质虽有一定的提高,镇统计站每次布置报表任务时都对指标进行解释,还有部分统计人员对报表的指标解释和报表的填报方法还没有完全掌握,指标关系没有分清楚,报表填写不够完整。

五、企业单位的问题主要是存在的漏报现象比较严重。虽然我镇对统计法已加大宣传力度,但是有的企业主认识仍然不够到位,还在担忧加重税收,同时还有树大招风的顾忌,对于这种现象,在检查过程中工作人员已对他们的行为做了批评指正,并通过解释有关统计法律法规,解除他们的后顾之忧,有的企业主对报表的指标不够理解,造成统计人员按企业主的意思填写报表造成漏报现象。

xxx年。

市统计巡查自查情况报告

街20xx年组织工作紧紧围绕加强党的先进性建设和创建富裕文明滠口新城的目标,求真务实,开拓创新,不断增强各基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动全街的经济发展提供坚强的组织保证。

一、扎实开展保持共产党员先进性教育活动,不断加强党员队伍建设。

1、扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。滠口街现有党员1374名,下设一个党委,3个总支,56个党支部。我街参加第二批先进性教育活动的单位共涉及基层党组织21个,党员305名。在保持共产党员先进性教育活动中,我街认真贯彻中央、省、市、区委部署,立足实际,创新学习形式,强化分类指导,努力实现群众满意工程。首先在突出“早、快、实、活、严”五字特色上做文章,即准备工作抓得早、宣传发动抓得“紧”、学习培训抓得“实”、领导带头抓得“活”、督促检查抓得“严”;然后再科学安排合理计划,在学习内容上安排“十个一”的活动,在学习时间安排上坚持“5+1”、“8+2”的方法,针对不同类型的党员实施分类指导,在先进性教育活动启动时间不长的情况下,创造了很好的做法,取得了很好的效果;在分类指导方面,正确处理好了三个关系:首先正确处理好普遍要求与具体要求的关系,着力增强广大党员的内动力。第地理正确处理“规定动作个提倡的选举原则,认真做好村“两委会”换届选举的各项准备工作。街道工委首先组织专班对村两委建设情况及存在的问题进行全面调查摸底,并制订切实可行的两委会换届选举工作方案,下发两委会选举工作的通知,成立选举工作领导小组、指导组、工作专班等,对干群矛盾较多的村、村级组织软弱涣散的村进行深入的调查分析,制定相应的整改措施和分类指导方案。组织力量认真做好村级财务审计和民主评议村民委员会成员工作,对基层和选举工作骨干进行系统培训,提高他们的工作能力和水平。大力加强宣传教育工作,把握正确的舆论导向,正确引导,坚持纠正和查处村两委会换届选举中的违法行为。全街13个村“两委会”全部进行了换届选举,实行“一肩挑”的有9个村,现共有村干部59名,其中年龄在35岁以下的9人,30-50岁之间的37人,50岁以上的13人;文化程度在大专以上的.1人,高中(中专)的25人,初中文化程度的33人。

四、努力创建“五好”村、社区党组织。

在去年创建活动的基础上,今年继续加大力度抓好创建工作。年初学者,就拟好创建计划,全街13个村中就有4个村作为“五好”村,2个社区全部作为“五好”社区,创建率为40%。

在创建过程中,涌现出一批先进集体和先进个人。振兴社区的下岗党员刘义兵同志作为一名下岗失业人员,在社区党支部的帮助和平共处关心下,抱着“失业不失志,创业建新功”的理念,正视现实,振作精神,自谋出路再就业,拉上与他一起失业的同事们,克难奋进,艰苦创业,自力更生度难关,他们一伙人找支部,找组织,找市场,发挥自身优势,技术专长,调整结构,发展名特优鱼苗鳘育技术,两年来,一跃成为全区水产业的龙头老大,成为全区十佳党员再就业“双带”标兵。

枫橡咀村、南湖村在创建过程中,发挥自身地理优势,发展特色农业,调整农业结构,优化蔬菜、林果、苗圃等农作物的种养殖技术,利用打工、租赁等方式发展农村经济,带领农民致富,也被区委评为先进基层党组织。其他的村(社区)党组织在以上先进集体和个人的带动下,也正在积极创建中。

五、加强非公有制经济组织的党建工作。

评为十佳企业党员“双比双争”标兵。至目前,全街有3名以上正式党员的企业都建立了党组织,职工人数在50名以上的企业基本上都有学员,职工人数在100名以上的企业有党组织的比例也达到了100%。

六、注重做好党员发展工作。

按照区委文件精神,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格发展程序,确保发展质量,对各支部报睛为的在生产、划作一线优秀青年和入党积极分子加强培养,严格审查,今年共发展中共预备党员35人,其中35岁以下24人,占发展的70%,妇女11名,占发展的30%,本科7人,专科8人,中专5人,高中及以下17人。确保计划按要求比例完成,并全部实行了党员发展公示制度,公示期间,对群众反映的问题,严格调查落实,确保党组织的纯洁性。

七、严格规范党费收缴管理制度。

街工委在认真抓好基层党组织建设的同时,对党费的收缴、管理和使用情况也加强了严格的管理,首先,全街党员和各基层党组织严格按《党章》规定的党费收缴办法和标准,按时、按比例足额缴纳和上交党费,党费收缴明细帐目健全、完整,一目了然。截至止前,共缴党费8152.5元,上缴区委组织部8152.5元。

其次,对上级组织部门下拨的农训费、特困党员补助等党费专款做到专款专用,完全没有挪用、占用、截留现象。今年,区下拨农训费2502元,村级运行经费补贴6500元,社区活动经费1000元,已上缴《党员生活》等学习资料费2500元,下发村(社区)活动经费7500元。

街工委严格规范党费管理制度,组织室、财富室制度都上墙,每年的7月份还组织一次学习活动,把各单位党组织负责人和负责收缴党费的管理人员集中在一起,对《党章》有关知识,重点对党费收缴管理制度进行学习、讨论、交流,做到责任明确,严格管理,财务管理帐薄齐全,帐目、凭证规范,真正做到帐帐、帐实、帐证相符。

文档为doc格式。

年镇统计自查情况总结

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们抽出时间写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家收集的年镇统计自查情况总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

一、村级统计数据准确度不够高。主要是一些新的统计人员对本村的总体情况不够了解,造成有的统计数字不够真实;有的统计人员在统计工作中不够认真对待,照抄照搬往年的数字,或者在以往数字上改改就交差,或受年初计划的影响,没有经过调查了解情况,按年初计划的数字填报。

二、村级统计档案管理有待进一步提高。原始数据管理十分薄弱,有的村二ooo年以前的档案由于各方面的原因而丢失,村与村之间存在较大的.差距。

三、有的个别村统计数据上报不够及时,报表不够整洁,涂改的比较多。

四、村级统计人员的整体素质虽有一定的提高,镇统计站每次布置报表任务时都对指标进行解释,还有部分统计人员对报表的指标解释和报表的填报方法还没有完全掌握,指标关系没有分清楚,报表填写不够完整!

五、企业单位的问题主要是存在的漏报现象比较严重。虽然我镇对统计法已加大宣传力度,但是有的企业主认识仍然不够到位,还在担忧加重税收,同时还有树大招风的顾忌,对于这种现象,在检查过程中工作人员已对他们的行为做了批评指正,并通过解释有关统计法律法规,解除他们的后顾之忧,有的企业主对报表的指标不够理解,造成统计人员按企业主的意思填写报表造成漏报现象。

××镇统计站

二oo六年

社会保险基金自查情况总结

根据临沧市劳动和社会保障局、临沧市财政局、临沧市监察局、临沧市政府纠风办、临沧市审计局等八个部门联合下发的《关于印发临沧市社会保险基金专项治理工作实施方案的通知》(临劳社发„2008‟17号)要求,我县认真组织开展了社会保险基金专项治理自检自查工作,现将工作开展情况及自检自查结果报告如下:

一、加强领导,健全机构。

为确保专项治理工作的有序开展和取得成效,我县及时成立了由县人民政府办分管联系工作的副主任任组长,县劳动和社会保障局、县财政局、县地税局、县人行、县审计局、县监察局、县卫生局等部门领导为成员的领导小组。领导小组下设办公室在劳动和社会保障局,由社保中心主任兼任办公室主任,各成员单位业务负责人为成员的工作组,具体负责全县的专项治理工作,切实加强了对工作的领导和指导,为专项治理工作的组织实施提供了保障,确保了专项治理工作的顺利进行。

二、精心组织,切实开展自检自查。

为确保专项治理工作的有序开展,我县结合实际制定了《镇康县社会保险基金专项治理工作实施意见》(镇政劳社字[2008]108号),先后两次召开了社会保险基金专项治理工作会议,认真组织学习了相关文件精神,进一步统一了思想,明确了任务和要求。同时按照实施意见,认真对各阶段的工作进行了细化,保证了此项专项治理工作有序的进行。为全面了解和掌握各部门的工作状况,建立健全了重大问题及时报告制度、定期召开工作组联席会议制度和定期上报工作开展情况制度,切实加强了对工作的督促和落实。

(一)劳动和社会保障部门。

1、城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险均依法核定缴费基数,没有违反政策规定少核或漏核社会保险缴费基数,及时征缴社会保险费,收入严格按规定纳入财政专户,没有隐瞒、转移社会保险费收入情况发生。也没有自行制定优惠政策。更没有发生社会保险费应收未收的情况。

2、五险基金均严格执行国家和省、市社会保险基金支付政策,没有擅自扩大使用范围,按规定及时足额支付社会保险待遇,经自查,没有贪污、截留、挤占、挪用社会保险基金情况发生。也没有采取欺诈手段套取、骗取社会保险基金现象。

基金也严格按规定管理。

4、五险基金按规定存储结余,严格执行国家规定的社会保险基金利率政策。

(二)地方税务部门。

1、对当期社会保险费征收数的征收情况进行检查。以社保经办部门提供的应征及欠费清册为依据,对征收分局的票款结报、政策落实情况进行检查,经检查,征收分局在征收社会保险费的工作过程中,能及时准确的把社会保险费纳入专户,并且在自查过程中没有发现“过渡户”、违规减征、缓征、免征等社会保险费的征收问题。

2、工作小组对管理分局进行检查,首先是检查税收管理员对社会保险费缴费户的管理情况、管户的基础资料按要求建立“一户二档式”管理。其次是检查分局对《云南省社会保险费缴条例》的执行情况,管理分局能认真落实好滞纳金加收制度,按月对欠费进行催缴,及时把相关信息传递至相关部门,进一步提高缴费人的纳费意识,使缴费人按时向地方税务局申报缴纳社会保险费。

3、对2008填开的所有社会保险费的完费征、缴款书进行申报金额、申报费率的复核,征收人员按规定做好上解销号以及费款的结报工作,没有发现违法犯罪行为。

4、对以前审计发现的社会保险费年终清算报表中反映的历年欠费不一至的问题进行整改,并积极与劳动和社会保障局进行沟通,以社保经办单位提供的欠费数为依据,做好欠费的对帐工作,力争欠费数据准确无误,使社会保险费历年欠费在年终清算报表中能正确反映。

(三)县财政部门。

1、应纳入财政专户管理、核算的社会保险缴费及各级财政对社会保险基金的补助都及时入账,不出现不按规定入账和隐瞒、转移收入问题。

2、社会保险基金专户的开设是通过镇康县人民银行批准开设的,账户结余资金不出现调动。

3、财政专户存款结余只有经经办机构认可后转入定期存单定存,没有违规投资情况。

4、专户资金严格按指定账户划拨资金。

5、财政专户以《财务管理制度》、《基金管理办法》管理,账务规范。

6、“在2007年以前检查、审计发现问题尚未纠正整改情况”,我县2006年在年底有部份收入未纳入当年基金收入,审计检查后作了相应的处罚,并已整改。

(四)银行部门。

1、辖内各金融机构能按规定传递票据,及时划转资金,未发现违反支付结算法律法规和相关制度的行为。

2、辖内各金融机构能认真执行中国人民银行《对养老保险基金活期存款实行优惠利率的通知》(银发[1997]567号)及国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发„1998‟44号)文件中规定的社会保险基金利率计付利息。2008年以后,未发现少计、漏计、漏付基金利息的情况。

3、辖内承担受托发放离退休费用及失业保险金的金融机构能及时将应支付款项分配计入个人帐户,未发现截留、隐瞒、转移、贪污社会保险基金的情况。

由于县政府领导重视,各成员单位密切配合,专项治理工作成效显著,推进了我县社会保险基金经办管理部门更好地履行职责,严格依法办事,进一步强化基金征缴,实现应收尽收;方便群众领取,防止欺诈骗保;规范内部管理,严禁挤占挪用;投资运营安全,实现保值增值;加强监督检查,做到监管有力,切实维护了群众根本利益。

三、专项治理成效。

[2008]109号)进一步明确各险种申报缴费的工资基数。

(二)2006审计部门通过对社会保险基金财政专户进行审计,发现2005的社会保险金收入存在跨入帐,违反国家规定的财务收支行为,财政部门及时做了整改,并于2006年一季度中的记帐凭证2006年1月1日1、2、3、4号和2006年3月29日5号入帐进行处理。对所作的罚金已按规定上缴市级。

(三)检查发现,1999年至2007年,社保基金专户开户行县农业支行未能认真执行中国人民银行《对养老保险基金活期存款实行优惠利率的通知》(银发[1997]567号)及国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)文件中规定的社会保险基金利率计付利息,少计基金利息492021.22元,于2007年8月10日督促中国农业银行镇康县支行将少计的全部基金利率计入镇康县社保基金专户。

少缴生育保险费9564.36元,少缴失业保险费8852.04元,少缴医疗保险费17261.80元。查出镇康县人寿保险公司因少报养老保险申报基数。少缴养老保险费24189.96元,少缴工伤保险费673.44元,少缴生育保险费673.44元,少缴失业保险费432.00元。少缴的各项社会保险费已于2008年7月补缴到位。

(五)采取细查严处和边查边改相结合,各参保单位执行政策法规的意识进一步增强。在严肃查处相关问题的同时,有效地促进了政策法规执行的规范,从而达到了标本兼治的良好效果。

四、存在问题及下步工作意见。

(一)失业保险欠费依然严重。截止2008年底累计欠费4844015.30元,主要原因是由于县财政困难,事业单位应缴部分未能足额安排,目前专项治理检查小组已向县人民政府作专题书面报告,请求将历年欠费纳入预算逐年消化。

(二)城镇职工基本医疗保险的缴费比例偏低。我县城镇职工基本医疗保险单位缴费比例自2005年市政府批复为4.5%以来,依据我县医疗保险运行和财力状况,在基本做到“收支平衡、略有结余”的前提下,单位缴费比例一直没有上调。

(三)无主体企业的欠费无法清欠。我县已按要求完成了对破厂、倒闭、关停企业欠缴社会保险费情况的清理检查,共清理出18户企业。经过清理核实,欠缴各种保险2535591.13元。其中养老保险欠2446398.02元;失业保险欠费17160.20元;工伤保险欠费43212.01元;生育保险欠费28820.90元。由于这些欠费单位主体已不存在,清欠无法落实。

在今后的社会保险基金专项治理工作中,我们将正视存在问题,增强与相关部门的协调与配合,切实分析和研究破解具体问题的办法措施,强化监督,加强管理,不断完善社会保险及专项资金的监督制约机制,维护基金安全,确保社会保障体系建设真正惠及人民群众。

自查自纠情况总结报告范文

总结。

报告范文??设和行风建设工作。xx项目部制作了公示栏,以提高依法从业水平和服务企业为目的,以加强监督、检查为保证,公示了项目部的主要工作职责;设立了举报箱及监督电话,并将监督电话制作成牌子挂在施工现场显要位置。实行厂务公开后,强化了外部监督,使对外公开事项得到进一步充实,有效地方便了项目从业人员,提高了办事效率。

三是强化队伍建设,树立企业良好形象。xx高速公路开工至今,我们按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,不断完善班子廉政建设制度,并把项目盈利经营作为项目廉政建设重点来抓,班子在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定,在研究问题时充分发扬民主,听取群众意见,不搞一言堂,以求真务实,真抓实干,努力加强和改进班子的作风建设和支部的执政能力建设,使项目部在生产经营、施工管理、计划决策上做到了科学、民主、公开、透明,有效杜绝了腐败情况的发生,xx高速公路工程开工以来班子拒贿累计xxxx次,共计人民币xxxxx元,真正做到了廉洁奉公、廉洁施工。

四、充分发挥共产党员的先锋模范作用,为项目的和谐发展提供强大的动力保证。

项目的生产重点和难点,积极组织各种形式的生产大干和劳动竞赛,并结合公司创先争优活动及廉洁文化建设年在各个时期的工作任务安排,为了巩固已有的工作成果,完善下一阶段的工作任务目标,充分发挥党员的先锋模范作用,有力推动项目和谐,我们做了大量的工作:

一是在党员队伍的管理上项目支部一贯坚持从严要求。支部三会一课坚持按时、定期召开,党员管理各项制度规范。全年项目部有正式党员15名。全部党员始终保持着旺盛的战斗力,他们在各自的工作岗位带领着周围的员工圆满完成了各项工作。起到了党员的先锋、模范、桥梁带头作用。在困难和急、难、险、重的任务面前走在前面的一定是党员,在抗震救献爱心活动中,项目多次组织向灾区捐款6730元,向公司重病员工捐款6330元。

二是“顺应企业形势,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的项目机关整顿作风活动,切实解决了项目部机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了项目各项工作的顺利开展;同时围绕公司年初下发的“八个倡导”、“十个不准”及公司创先分争优主题教育的要求,开展了远学巨晓林、近学身边先进活动,为广大党员在xx高速公路建设中争当先锋、建功立业搭建了平台,涌现出了以国家、企业利益为己任,冲锋在前,勇为人先,在xx高速公路建设工地留下无悔的经历,无悔的人生。

五、深入开展党风廉政建设自查自纠工作,为项目工程建设防腐。

工作提供保障。根据公司党纪今年各阶段的工作安排,项目部结合自身实际,组织项目班子、财务部、工程部、物资部等部门进行了认真讨论和对照检查,对查出来的问题一一进行了梳理,并写出专题汇报材料上报公司,按照公司反馈的意见进行了整改。并按照公司在全公司范围内组织开展党风廉政建设大检查自查自纠工作,我们按照文件精神再次组织项目部各部门进行自查自纠工作,做到让管理透明化、公开化、腐败行为在制度的约束下无处藏身。

一是查物资采购设备及收尾项目废品处理。材料管理中,我们根据施工预算,组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程实际组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。整个施工期间,项目部及时将大型机械停用后就报告公司审核处理意见,及时返还了各种材料和料具,没有发生积压现象。材料使用中,我们要求各作业队班组坚持限额领料制度,根据施工预算,安排物资管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发生。各个班组使用的机具和材料,均要求由各个班组集中领用,耗损材料按照预算量进行考核,每层进行统计,发现浪费及时进行纠正整改。自工程开以来,我们坚持大棕物资采购进行招投标制度,大型机械设备严格按照公司统一调配的原则,废旧物资的处理经项目班子审批同意后,由二至三人参与过磅等程序,并将款项及时上交财务入帐。

伍,对所有施工队伍都一视同仁,必须先签合同后进场,先计量后付款的规定,对违反合同规定,擅自更改施工方案造成质量事故的队伍,当月不予计量支付,并责成限期整改,经项目部验收合格后方可计量支付,由于项目部把劳务分包的工作做在了前头,两年来未发生一起劳务纠纷事件,确保了工程建设的廉洁,确保了项目部所有员工的廉洁工作。

三是查工程部各类台帐及安全质量的管理。项目工程部在开工前,就按照标准化管理要求,编制了可实施管理制度,并建立了工程量台帐和收方台帐。未发现有错收、超收现象,对由各分包队伍造成项目损失的,其费用也由各分包队伍自身承担并在收方中扣回;安全质量方面从一进场项目部就大力推行规范化、程序化、精细化、格式化管理,先后制定了《安全管理办法》、《质量管理办法》、《技术交底责任制》、《管理人员工作职责》等制度,建立了质量保证体系和安全管理可操作规程并有效运转。截止目前,项目部安全质量工作始终处于受控状态,没有发生一起安全质量事故。

责明确、效能显著的基层队伍,并将继续加大党建思想政治工作力度,在观念上创新,方法上求变,活动上求实,为高质量地完成xx高速公路工程建设的圆满建成验收达标营造良好的工作环境。

【篇四:自查自纠工作情况报告】自税务系统开展民主评议行风政风活动以来,我认真学习了****、****等文件精神,积极参与行评活动,扎实进行自查自纠,思想境界得到升华,工作作风得到改进。现将我个人的认识、自查中发现的问题、产生问题的原因以及整改措施报告如下:

一、我对开展民主评议政风行风活动的认识在自查自纠阶段,我积极参加分局开展的行评活动,学习了一些党风廉政建设方面的法律法规,阅读了一批政风行风建设方面的书籍,对照检查了自己的行为,深挖根源剖析了自己的思想,个人认识大有提高,总结起来主要有以下三点:

第一点,行风建设须以人为本。一个单位或一个行业的作风,是其内在精神、整体素质、政治倾向、纪律规范的综合体现和反映。单位的风气,是通过个人的作风体现出来的。个人作风直接影响单位的行风。一个单位,只要有一个人的作风低劣,单位的整体形象就会大打折扣,反映在人民群众的脑子里,就是这个单位的行风败坏。“一粒老鼠屎搞坏一锅粥”,说的就是这个理。因此,抓行风,抓的就是人员素质。税务机关的政风行风,是每一个税务人员工作作风的集合体现。税务干部职工都有了好的精、气、神,税务机关的作风自然就会变好。因此,行风建设应以人为本,行风建设应从我做起。

第二点:行风建设无小事。我们的党已经认识到:作风建设不仅关系党的形象、关系人心向背,更关系党和人民的事业成败、关系党和国家的生死存亡。在改革开放条件下,党性原则和党的纪律并不存在“松绑”的问题。没有好的党风,改革是搞不好的;没有好的行风,经济建设也是搞不好的。同理,税务机关没有好的税风税纪,税制改革就会成为空谈。因此,只重视经济建设,不重视作风建设,只重视业务管理,不重视队伍建设,是很危险的。税务干部不仅要把税收好,更要把人做好,而且,好的行风,在一桩一件的小事上就能体现出来。

第三点:行风建设应长抓不懈。行风评议活动开展了很多次,但各行各业的风气总是不能令人满意,群众的意见仍然很大,要求对执法部门和服务行业整风的呼声仍然很高,说明以前多次开展的行风评议活动并没取得真正的实效。原其原因,一是每次行风评议活动没有从根本上解决人的素质问题,毕竟提高全民素质非一日之功;二是是许多部门单位的行风建设缺乏长效机制,缺乏日常评议机制。把行风评议活动当作“一次性活动”、“阶段性活动”,为避风头而开展活动,为争名次而开展活动,活动一了,行风坏了。

二、本人自身存在的问题和不足我在分局主要负责****、****、***等岗位工作,对内服务于领导和干部职工,对外服务于纳税人和人民群众,既有务实工作,又有务虚工作,近年来虽然取得了一些成绩,也得领导了领导和同志们的肯定,但自身还是存在一些不容忽视的问题:

1、学风不端正。认为自己是业务老手,放松了业务学习,导致。

没有及时掌握新出台的税收政策法规,不能更好地为纳税人服务;认为自己是“计算机能手”,放松了信息化管理知识的学习,在省局、市局不断推出网络申报、网络扣税、网络发票、税控收款等一系列税收征管信息化手段后,专业知识没有及时跟上,作为一名信息管理员,技术上经常捉襟见肘;认为自己是一名老党员,放松了政治思想学习,不关注社会民生,不关注经济发展,导致思想上不能与时俱进,贯彻落实科学发展观不够彻底,没有发挥出一名党员的先锋模范作用。

2、奉献精神不强。没有充分发扬“不讲条件、不讲报酬、不计个人得失”的“三不精神”,在工作当中,只愿做份内的事,不愿做份外的事。有“事做多了,挨的批评也多,因此多一事,不如少一事”的错误想法,做事不积极,不主动,从而在一定程度上影响了单位的整体执行力。

3、文明服务不到位。纳税人来分局找本人办事,基本上只能做到公事公办,缺乏热情,缺少关心,缺乏“售后服务”。很少主动地向纳税人宣传税收政策法规,很少主动地将纳税人的权利告知对方,很少主动为纳税人提供便民服务。下到纳税户中,主要是检查企业的税收情况,发现纳税申报错,对企业办税员批评得多,辅导得少,只关心企业的税收缴纳情况,很少关心企业的生存大计、发展困难等问题。

了同志间的共事关系。

5、履行职责有待加强。作为一名监督员,有时会做“老好人”,对少数同志没有遵守税风税纪的行为没有当面及时制止,没有严格按照绩效考核管理制度向分局提出处理建议,从而影响了其他同志的工作积极性。

三、

产生问题的原因1、缺乏宗旨意识。作为一名党员,思想上退步,公仆意识不浓,淡忘了“为人民服务”的宗旨;作为一名税务人员,认识上没有提高,服务意识不浓,淡忘了“聚财为国,执法为民”的宗旨。

2、缺乏大局意识。没有弄通弄懂税务机关乃至每名干部的生存进步与社会经济发展的关系,没有从一定高度上认识到损害纳税人的利益就是损害税务机关的利益,损害人民的利益就是损害部门和个人的利益。

3、缺乏创新意识。没有进取精神,工作上就事论事,疲于应付,在落实上打了折扣。工作中只求数量,不求质量,更不求创新,只出“产品”,不出“精品”。

四、我的整改措施1、树立正气。树立正确的理想信念,自觉践行“为人民服务”的根本宗旨,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

仅要写。

心得体会。

做学习笔记还要注重提炼知识点做到学有所获学以致用。

3、接受批评。全方位、多途径剖析自己思想上的误区、行动上的偏差。一是向组织靠拢,向组织交心,交出自己的思想根源,让组织为自己指明方向;二是向同志靠近,和同事谈心,让他们指出自己的缺点;三是深入到纳税人当中去,和纳税人换心,了解他们的难处和需求,让他们指出自己工作中的问题。

4、自觉行动。自觉将分局制定的和个人自拟的整改计划变成实际行动。在税收执法和税收管理过程中,牢固树立“聚财为国,执法为民”的思想,牢固树立为地方经济发展服务的思想,在工作中,在生活中,在学习中,校正自己的一言一行,认真对待一人一物,从一点一滴做起,确保每时每刻办理每件事都要以国家和人民的利益为重。

【篇五:纪律作风整顿自查自纠情况报告】根据《中共夏县县委关于在全县党员干部中深入开展纪律作风整顿的实施方案》文件精神和要求,我局在学习动员的基础上,结合实际,认真研究、精心组织,狠抓落实,从重点方面入手,深入开展了纪律作风整顿自查自纠工作。为了确保问题查找准确全面,原因分析透彻,从个人自查、以股室为单位自查、外部征求意见等三个方面开展自查自纠和征求意见,取得了一定的成效,同时为下一步整改工作的开展明确了目标。

夏县县委关于在全县党员干部中深入开展纪律作风整顿的实施方案》文件精神,明确了我局开展纪律作风整顿的目标及重点,对如何搞好自查自纠工作,提出了具体要求,要求干部职工进行思想再发动,再学习,继续深入学习省市县有关端正纪律、作风的文件精神,充分认识自查自纠工作的重要性,增强自查自纠的自觉性。自查自纠主体为个人,具体由各股室负责人组织,分管领导指导协调,确保自查自纠工作的顺利开展。

二、明确工作目标,突出自查重点按照方案要求,结合我局实际,我们重点对四个方面进行了自查自纠。

(一)优化环境方面。要严格执行“改进干部作风、创优发展环境”各项工作要求,着力整治缺乏大局意识,本位主义严重,部门利益、个人利益至上,有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策,“吃拿卡要”等违规行为。

(二)公务车辆使用方面。要严格执行公务车辆使用制度,重点解决公车私用、乱用等情况,务必做到公务车辆日常有人管、使用有登记,并建立使用台账,留查备案。坚决杜绝公车私用现象发生。

(三)违规宴请、大操大办方面。要严格执行县纪委监察局和局纪检组制定的有关规定,从严整治违规宴请、大吃大喝、大操大办、互相吃请、迎来送往等不正之风。

岗、串岗以及在岗期间上网炒股、玩游戏等与工作无关的行为。特别是要着力解决长期不上班、外出不请假、自由散漫、纪律松驰等违规行为。

一是开展个人自查自纠。全体干部职工通过召开会议、集体讨论等形式从存在问题、产生问题的原因和整改措施三个方面查摆问题,切实从自身出发,正确认识问题,发现问题和解决问题。

二是以股室为单位自查自纠。在个人自查自纠的基础上,通过股室内部面对面和相互查找等多种方式开展自查自纠,同时将自查自纠情况汇总,集体讨论,梳理分析,明确整改方向。

三是发放纪律作风整顿征求意见表。广泛征求企业、群众和服务对象等社会各界对我局干部职工在服务态度、工作效率和勤政廉洁方面的意见和建议;查摆存在的问题,并将征求到的意见和建议进行了梳理分析,积极通过加大内部管理,健全制度,强化监督机制等规范行政行为和工作态度,切实做到用制度管人、靠制度管事。

三、存在问题通过自查自纠阶段工作的开展,我局深入全面的调动广大干部职工查找问题、正视问题的积极性,采取了多种行之有效的方法开展了自查自纠活动。并将发现和查出的问题进行了如下梳理:

1、在实际工作中,部分同志工作缺乏主动性和积极性,认为完成了领导交给的任务就没事,对待工作不够主动深入。

2、缺乏服务意识和大局意识,为大局工作考虑的较少,未能很好地为本部门出谋划策,没有针对实际情况,想办法,解难题,因此,大多数同志工作上起色不大。

3、业务知识不够精通,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,走一步说一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己积极力求寻找对策,而是单一等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

4、个别同志对待工作责任心不强,在工作中存在敷衍了事,精神状态不佳等问题。

四、下一步努力方向下一步,我局将针对查摆的问题归纳总结,制定切实可行的整改方案,从加强思想教育、规范机关作风、提高工作效率、完善机关制度建设、积极转变机关作风、提高队伍素质、强化监督机制、严格奖惩制度等方面入手,全面落实好整改措施,使整改工作扎实推进;真正通过开展纪律作风整顿使全局干部职工的责任意识进一步增强,领导干部勤政廉政意识进一步提高,工作作风进一步改进,制度执行力进一步加强,工作效率进一步提升,服务行为进一步规范,干群关系进一步改善,打造一支为民、务实、清廉的交通新队伍。

【篇六:作风整顿自查自纠工作情况报告】根据省厅晋交党发(2013)47号和市局长交法函(2014)4号文件精神要求,我局立即行动,召开专题会议,安排布署专项整治活动,并认真开展自查自纠工作,对照问题查缺补漏,切实对全局干部职工工作作风进行集中整治。现将我局自查自纠阶段活动开展情况报告如下:

一、领导重视,精心组织我局领导班子对自查自纠工作高度重视,迅速召开会议传达贯彻,并成立自查自纠工作领导小组。一是成立了以局长一把手为组长,其他领导班子成员为副组长,各股室负责人为成员的干部作风自查自纠工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作。二是制定实施方案,结合本单位实际,我局制定了具体实施方案,深刻领会贯彻落实开展“衙门”作风专项整治工作的重大意义;明确目的,端正作风,精心安排,形成一把手负总责,一级抓一级,层层落实的工作格局。

二、积极动员,自查自纠组织召开开展“衙门”作风专项整治工作的动员会议。会上,传达了省厅专项整治工作的精神,并要求按照省厅提出的整治内容开展自查自纠工作,对开展此次自查自纠工作的行政执法股所和窗口单位提出要求:一是传达会议精神,按照要求开展自查自纠工作;二是开展纪律作风整顿,切实将干部职工的思想统一到省厅的决策部署中;三是加强交通法律法规的学习,做到公开执法、公正执法、文明执法;四是加强廉洁自律,查找不足,提高服务意识,增强工作效率。

作用。

三、征求意见,查摆问题结合工作实际,通过发放征求意见表等方式,认真查找局机关和窗口单位工作人员是否存在“门难进、脸难看、事难办”、“不给好处不办事,给了好处乱办事”等方面存在的问题。力求通过整顿、整改,努力把交通队伍建设成为一支思想素质好、纪律严明、作风正派、业务过硬,能够让党和政府放心,群众满意,更好地适应交通事业发展需要的高素质队伍。

1、建立健全各项规章制度,严格执行。一是继续建立和完善有关管理制度,加强管理、堵塞漏洞,不断加强执法队伍建设;二是紧紧围绕全县交通工作形势,结合工作实际、行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育;三是严格监督检查,成立专项监督检查小组,不定时地开展监督检查,对违犯规定的行为坚决严厉查处。

2、按照“谁主管、谁负责、管行业必须管行风”的原则,落实纠风工作责任制,切实加强对纠风工作的组织领导,把纠正损害群众利益的不正之风的成果作为党风廉政建设的考核内容,更好地维护公众的合法权益,不断提升交通运输服务水平。

通过自查自纠发现,少数干部职工存在纪律松散、宗旨意识不强、作风飘浮、不作为等问题,需在思想教育、工作制度等方面进行强化。在下一步工作中,我局将继续开展作风整顿,切实将存在的问题彻底解决,真正使每一名干部职工能够把人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”、“满意不满意”作为工作的出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,营造风清气正、勤政廉洁的交通工作环境。

统计工作情况总结

3、统计执法检查力度有待加强。近三年,公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作,但由于思想上对统计工作的重视不够,统计自查流于形式,走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员,牵涉面大,致使统计抽查工作不能全面展开,局限在狭小范围,不利于统计工作的正常开展。

4、统计数字对实际工作的指导性不够。近三年来,统计数字的分析和利用率不足,对实际工作没有实质性的指导。统计的数字只是数字,没有深层次的提练和剖析。

四、意见和建议。

1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流,取长补短,以推动公司统计工作的全面提高。

2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员,以提高统计人员对统计资料的分析能力,使统计工作更好地为企业生产经营服务。

3、公司统计评比专业范围应涵盖所有统计专业,如物资统计、财务统计等,以调动全体统计人员工作积极性,推动统计工作水平的提高。

镇江市房管处城乡建设统计自查工作情况总结

根据《中共xx县委员会办公室xx县人民政府办公室关于印发。

的通知》文件要求,我局领导高度重视,积极开展自查自纠工作,现将自查自纠工作总结如下:

一、基本情况。

(一)统一思想,提高认识。

坚持依法统计,对我局统计基础工作及主要统计指标进行监督和检查,掌握经济发展真实态势,保证统计数据的准确性和决策的`正确性,是自查自纠的一次难得机遇。我局切实提高对统计工作的认识,积极对待,认真做好自查工作,认真抓好各项统计基础工作,改善统计工作环境,全面提高统计数据质量。

(二)高度重视,精心组织。

城乡建设统计数据是否真实准确,关系到国家宏观经济决策的科学性和政策决策的正确性。为此,我局领导高度重视,及时传达文件精神,专门成立自查自纠领导小组,由局长申强同志任组长,副局长韦机同志为副组长,各部门负责人为成员,下设办公室,办公室设在局办公室,并认真组织开展自查自纠工作。

二、自查情况。

(一)贯彻落实中央关于统计改革发展决策部署的情况。

通过自查自纠,各部门均能及时、保质、保量地报送各类统计报表,统计数据能做到及时整理并归档保存,不存在领导干涉、虚报、瞒报、伪造、拒报、屡次迟报统计数据等违规现象。我局积极参与重大国情国力调查工作,在第四次经济普查工作中,配合我县统计部门开展经济普查工作中,如实提供各项统计数据。

(二)遵守执行统计法律法规的情况。

我局各部门均能依法履行统计法定职责情况,坚决维护统计机构、统计人员依法独立行使统计工作职权不受侵犯,严格遵守统计法律法规,能组织保障统计工作条件、支持统计活动依法开展,认真执行国家统计标准、国家统计调查制度、统计调查项目审批备案规定。

(三)防范和惩治统计造假、弄虚作假工作情况。

我局能够构建防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制,开展统计执法检查,在统计工作中,无重大统计造假、弄虚作假案件。

三、整改情况。

通过自查工作,发现我局统计工作存在部分人员统计法律法规意识淡薄,对统计工作的重要性和严肃性缺乏认识,相关统计法律法规知识欠缺、未建立健全统计队伍问题。针对存在的问题,我局认真组织整改工作。

(一)加强法规学习,增强统计人员的法制观念。

为进一步加大宣传统计法律法规的力度,我局组织全体干部职工认真学习《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等有关法律法规,增强法制意识,并将《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定《以及统计法律法规相关内容纳入局党组理论学习中心组学习内容。

(二)专人专岗,建立健全统计队伍。

针对我局负责的业务的相关数据统计,在物业管理、房地产开发、住房保障等岗位均设立专门岗位,并配备专业统计人员,从而保证建设统计工作快捷、高效、顺利开展,上报统计数据真实、准确、科学。

(三)建立制度,确保统计质量。

严格按照统规定的行业分类、报表类别、指标口径、填报方法等方面的要求,建立完备的制度,强化工作责任感,严禁统计资料遗失,杜绝数出多门。

四、下一步的工作打算和措施。

(一)进一步加强统计工作管理,在工作中发现问题及时处理,维护统计法规、统计制度的严肃性。

(二)进一步加强统计人员的业务培训和理论学习,不断提高自身的统计水平,确保统计工作质量和统计数据的真实、可靠、全面、完整。

文档为doc格式。

社会保险基金自查情况总结

按照农垦总局办公室关于转发省劳动和社会保障厅黑劳社发〔2008〕50号文件的通知要求,根据黑龙江省社会保险基金专项治理工作实施方案的具体部署以及上级社保局的指示,现将**农场社会保险基金自查情况总结如下。

**农场位于小兴安岭南麓,现有耕地24万亩,总数人口7000人,职工总数2116人,参保职工1922人,离退休人员476人。社保分局共有工作人员5人,负责养老、失业、医疗、工伤、生育、大额医疗及城镇居民医疗保险工作。中心工作紧紧围绕总局、分局社保局当年下达社会保险基金收缴计划及操作规程中的工作目标,为实现“两个确保”,以抓收缴、保发放、强内控、重服务为重点。几年来,**社保分局在上级领导的关心和农场的支持下,经过全体工作人员的共同努力,较好的完成各项工作任务,每年都能全额完成总局、分局下达的企业及个人社会保险基金收缴计划;超额完成扩面任务;真正实现了医药费支付、离退休费等发放不欠一天,不差一人,不欠一分的工作目标。

**社保严格按照社会保险基金专项治理实施方案的要求,对养老保险基金;失业保险基金;医疗保险基金;工伤保险基金;生育保险基金和大额医疗保险基金进行了认真、细致的自查,通过自查没有发现基金征缴、支付和管理等违规问题。

(一)、依法核定社会保险缴费基数,及时征缴,缴费基数完全按照农垦总局的规定执行;每天做到收入及时入账,业务收缴与财务收缴必须一致;认真执行程序中规定的征缴政策,在各种审批、发放和管理上我们严格按照操作规程和财务规章制度执行,建立健全各项规章制度,确保足额收缴。

(二)、认真执行社会保险基金支付政策,离退休费发放、医药费报销等严格按规定的标准执行;按照规定及时足额支付社会保险待遇,加强管理,保障职工群众利益不受损失;及时结算医疗费用;没有截留、挤占、欺诈、套取、骗取等社保基金问题。

(三)、按照规定开设银行账户、认真进行资金和会计核算,经常与银行开户的各项基金进行核对,核对结果社保与银行数据一致,这样即起到了相互监督又相互制约的作用,认真进行个人账户的分配,个人账户记录准确、及时、完整,做到不差一分。

(四)、每天收到的社保基金都能按规定送存银行,保障基金安全,严格执行国家规定的社会保险基金利率政策,按照程序进行操作,没有用社保基金进行违规及投资等现象,没有历史遗留的挤占、挪用基金,按照上级社保对基金管理的要求,各项基金实行专户管理,没有相互之间进行串户、挪用现象,并对各项社保基金、基金收入、支出和专户进行详细的检查,各项基金统计报表和财务决算完全一致,增强社保基金安全意识。

三、下部工作打算。

(一)、提高认识,统一思想。社会保险基金是关乎人民群众根本利益的一项民心工程,是减轻家庭及子女的负担、维护社会稳定的大事。为了更好的维护基金安全,构建社会主义和谐社会,以纠正和查处违规违纪问题,完善基金管理监督政策,规范基础管理,健全监督机制为重点,切实解决工作中的突出问题,确保社会保障功能真正惠及人民群众。

(二)、加强领导,狠抓落实。认真执行国家的法律、法规,落实总局、分局制定的财务管理制度和社会保险基金操作规程,促进社会保险基金经办机构更好的履行职责,严格依法办事,进一步强化基金征缴,规范内部管理,防止欺诈骗保,严禁挤占挪用,加强监督检查,做到社会保险基金管理要常抓不懈。

(三)、严格管理职能,建立和完善内部控制制度。要在上级社会保险事业管理局和社区党委的领导下,全面完成社会保险基金收缴计划和各项工作任务,确保社会保险基金足额收缴和各项待遇的支付。严格操作规程,内部管理制度逐步完善,建立健全基金安全长效机制,提高职工参保的积极性,促进社会保险事业健康发展,接受社会各界的监督。

**社保局。

2009年4月28日。

镇江市房管处城乡建设统计自查工作情况总结

今天,我们召开20xx年全市城乡建设、自然资源工作暨作风建设动员会议。主要任务是,全面贯彻落实全省住房城乡建设工作会议、市委七届九次全会精神,总结20xx年工作,安排部署20xx年重点工作。市政府对这次会议高度重视,黄市长参加会议一会还要作重要讲话,大家要认真学习领会、积极贯彻落实。下面,我先讲几点意见。

20xx年,全市住房城乡建设系统紧紧围绕市委、市政府工作大局,以新型城镇化为引领,大力推进百城提质、棚户区改造、海绵城市建设、农村人居环境整治、建筑业发展等重点工作,取得了一系列明显成效。

(一)着力稳增长扩投资,服务全市经济社会发展。

1.百城建设提质工程进展顺利。编制完成了《xx市第四版城乡总体规划(20xx-2035年)》,评审通过了清丰县等x县的新一轮城乡总体规划,印发了城市“四治”方案。全市百城提质开工项目x个,完成投资.x亿元;x.棚户区改造工作成绩明显。我市棚户区改造开工套,开工率%;棚户区住房改造基本建成套,建成率%,居全省前列;x.房地产市场平稳健康发展。房地产开发投资亿元,增长.x%,居全省第x位;x.海绵城市建设全面推进。全市共实施海绵城市建设项目x个,项目总投资.x亿元;x.清洁取暖城市建设稳步推进。成功创建北方清洁取暖试点城市,确定试点区域万平方米,投资x万元。

(二)立足工作实际,聚焦聚力三大攻坚战。

2.防范化解金融风险。会同有关部门开展房地产市场乱象专项治理行动,处置化解了一些问题楼盘,市场秩序进一步规范;x.脱贫攻坚成效显著。大力推进“建档立卡贫困户”等四类重点对象危房改造清零行动,完成农村危房改造x户,超额完成目标任务%;x.建筑工地扬尘治理效果明显。全面落实“六个百分之百”,全市x个房屋建筑工程项目已全部实现“三员”现场管理、开复工验收制度等管理制度全覆盖。

(三)加强建筑市场监管,做大做强建筑业。

3.做大做强建筑业。全年完成建筑业产值.亿元。全市在建工程x项,x个单体,建筑面积.万平方米、工程造价.亿元;x.全面加强招投标监管。全市房屋建筑和市政基础设施工程发包监管项目x项,x个单体工程,总投资xx亿元;x.加快推进建筑节能。我市按照建筑节能标准实施的`居住建筑新开工项目xx个、面积.万平方米,新建民用建筑节能标准执行率达到%,节能标准实施率达到%,所属县节能标准实施率达到%;x.大力发展装配式建筑。

组织上报赛特新型建材有限公司等x家企业,荣获省级装配式建筑培育基地;x.进一步规范工程质量安全。质量监督房建工程x项、面积.x万平方米;安全监管工程xx项,建筑面积万平方米,监督率达到xx%。

(四)助力乡村振兴,农村人居环境不断优化。

4.乡镇污水处理厂建设进展顺利。南乐县x个乡镇污水处理厂已完成建设;xx县xx个乡镇的污水处理厂已全部开工建设;x.公厕建设目标圆满完成;20xx年县城建设改造公厕座;全市乡镇建成区(中心村)新建改造厕所座。x.农村生活垃圾治理成效明显。完善城乡环卫一体化运营机制,xx县座、清丰县座垃圾转运站建成投用,五县农村生活垃圾通过了省政府达标验收。

同志们,上述成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是各级党委政府和有关部门大力支持的结果,是全系统广大干部职工奋力拼搏的结果。在此,我代表市住建系统各单位向大家表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我市在住房城乡建设工作中还存在一些问题和不足。比如城镇化水平不高,城市综合承载能力和辐射带动能力不强,百城提质和棚改项目进展不够快,农村人居环境改善任务繁重等等,对于这些问题,要采取有效措施,切实加以解决。

任务完成情况自查总结

我局在县委、县政府和县财政局的正确领导下以邓小平理论为指针全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三、四中全会精神认真落实县委、县政府的各项决议和决策努力做好会计集中核算和全县会计管理工作圆满完成了年初确定的各项目标任务现总结汇报如下:

ln县会计管理局事业单位,正科级建制,编制**人,实有**人,设立两股两室,即会计事务股、会计核算股、办公室和档案室。与ln县会计管理中心合署办公,一套人马,两块牌子。

(一)思想政治工作和县委、县政府交办工作完成情况。

坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。为此,我们始终坚持把加强学习,更新发展观念,用科学的发展观统领会计工作的全局放在各项工作的首要位置,牢牢抓住不放,努力从理论和实践的结合上,全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求,增强运用科学发展观推进经济社会发展的自觉性和坚定性,全面、正确地履行社会主义市场经济条件下会计的核算和监督职能,研究制定,合理调整和完善与我县改革发展相适应的会计相关制度和政策措施,促进全县经济社会全面、协调、可持续发展。

首先从抓学习,变观念入手。我们结合县上组织的学习党的十六届四中全会精神、《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《宪法》、人民代表大会制度、《行政许可法》和严肃干部纪律狠刹“四股歪风”教育整顿等活动,加强对干部职工的理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育、科学文化教育,提高干部职工的思想境界和道德修养,增强抵御各种诱惑的自觉性和自控能力,为搞好工作提供强大的精神动力。全体干部职工记学习笔记30万字,人均8000字,写心得体会380篇,人均10篇,办学习专栏六期。通过学习教育活动,进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性,提高了政治鉴别力和职业道德,巩固了宗旨观念,强化了服务意识、政治意识和大局意识。班子成员及全体干部职工在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致,同县委,政府保持一致。

其次,加强制度建设,明确工作责任,充分发挥制度的约束作用。

再次,提高服务意识,改善服务质量,树立文明形象。我们结合县上组织开展的各项整顿教育活动,彻底纠正单位工作上的生、冷、硬态度,在核算业务上追求准、精、细,提高办事效率,为单位提供可靠详实的会计数据和财务分析,优质服务核算单位,树立财政“文明窗口”形象。

同时,今年我们按照县委、县政府安排,继续包扶lk镇df村扶贫工作。全年以来,在县扶贫办和lk镇党委政府的直接领导下,我局包村干部积极参与,与村委会、村支部一班人团结拼博,共同努力,全村的基础设施建设、主导产业开发、计划生育、社会治安综合治理等各项工作都取得了较好的成绩。一是先后拓宽改造村组公路**公里,彻底改变了交通不便的问题;二是修建蓄水池*个,埋没引水管道*公里,解决人畜***户,***人,全村90%的村民用上自来水;三是积极多方筹集资金*.*万元,筹集水泥、钢筋**吨,修建小学围墙600米,拱桥一座,平整操场****平方米,彻底改变了山区落后的教学条件,适龄儿童入学率100%;四是修建三位一体圈舍**户,美化了环境,农村卫生水平大大加强;五是种植烤烟面积****亩,产值**万元;中药材***亩,产值**万元;劳务输出***人,收入**万元。20全村人均纯收入****元,人均产粮***公斤。精神文明建设成效显著,计划生育工作向正规化迈进,社会治安群防群治网络已经形成,全年全村无一例治安案件和刑事案件发生,人口自增率―1‰。

另外,我们积极响应县委、县政府号召,组织干部职工开展为下岗职工、灾区群众和慈善事业捐款捐物献爱心活动,共捐款余元,捐衣物***余件。在县委、县政府组织的中心工作中,积极出人、出车,全力配合,从不计较得失。

(二)社会治安综合治理和安全生产工作。

我局的党建工作在财政局党支部的领导下,重点抓好党员的学习、管理和积极分子推荐工作。目前,共有正式党员18名,预备党员1名,入党积极分子2名,在党建工作上:一是每月召开党员会,学习《党章》,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的各项路线、方针政策。二是组织党员积极参加支部的学习和各项活动。三是按时缴纳党费。四是组织全体党员响应县委号召,为灾区群众捐钱、捐物。五是开展党员与非党同志结对子,大力培养党的后备人才。

(四)计划生育工作。

我局的计划生育工作在财政局、局妇委会和南关社区的组织领导下,妇委会成员牵头,组织已婚育龄妇女定期开展“三查”,定期召开会议,学习计生政策,更新婚育观念,今年县上统一组织的排查中,我局的计生率达100%,无超计划生育等违法违规现象。

(五)党风廉政建设。

我局的党风廉政建设工作在县纪委、监察局和财政局党支部的正确领导下,以落实党风廉政建设责任制为中心,以纠正行业不正之风为重点,大力开展全县会计集中核算和监督工作,努力从源头上预防和解决腐败问题。主要采取了以下四项措施,取得了明显效果。一是党员领导干部以党风廉政建设责任书为重点,接受局支部的考核监督;二是在全体干部职工中开展廉洁自律教育,堵绝了吃拿卡要等不正之风。三是开展热情服务教育,改变了“生、冷、硬”的工作态度,改进了工作作风。四是严格按财务会计制度审核凭证,拒付不合规单据,拒绝会计造假,为从源头上预防和治理腐败作出了贡献。

(六)依法行政工作。

我局的依法行政工作重点是依法搞好会计核算和监督。一是组织干部职工学习《会计法》以及盛市财政部门印发的有关政策规定,增强法制观念,树立依法理财意识。二是在会计核算工作中坚持原则,秉公执法,不作假帐,保证会计核算真实、完整。三是依法开展会计法执行情况检查。根据sl市财政局*号《关于转发〈sx省关于2004年〈会计法〉执行情况检查有关问题的通知〉的通知》精神,结合我县实际情况,认真制定检查工作方案。在重点检查阶段,抽调**名同志,分四组,从7月14日开始到8月14日结束,用一个月时间,重点对土地监察大队、市政所、中医院、盐业有限责任公司等**个行政、企、事业单位执法情况进行了检查。总体来看,各单位、各部门能够明确认识,依法履行会计职责,切实加强单位的`会计管理工作。会计管理、会计信息质量明显好转,会计基础工作明显加强,会计核算监督符合程序,会计报表编制报送及时、完整、真实,较好的贯彻落实了《会计法》在我县实施。检查**个单位,违纪单位*个,共处理违纪资金******元,罚款*****元,累计上缴财政资金*****元。

另外是积极配合审计、税务、纪检、检察等部门依法开展检查。今年配合审计检查***次,税务检查*次,纪检检查**次,涉及单位**个。通过执法检查,净化了经济环境,会计秩序进一步好转。

(七)目标管理责任制的日常工作。

为了使此项工作落到实处,并能真正促进机关管理和目标任务完成,我们首先成立了“ln县会计管理局目标管理责任制考核领导小组”,由局长***同志任组长,副局长***同志、总会计师***同志任副组长,各股室负责人为成员,并确定专人为领导小组办公室办公,具体负责信息联络和材料上报工作。其次是明确任务,分解落实,使每一项工作都责任到人,做到领导分工负责,股室具体落实。第三是月通报、季考核,日常督促抓落实。坚持每月例会上通报工作进度及考勤、考核结果,每季度组织业务检查,考评优胜股室和柜组。每周召开干部会、股室负责人会议,做好日常督促。同时,我们将目标责任制考核与干部岗位责任制考核相结合,实行定期检查与不定期抽查相结合,实行积分制,逐季度分布,年终汇总考评、奖勤罚懒,并将考评结果作为评选优秀的首要条件,调动了干部职工完成目标管理责任制的积极性。

根据年初制定的责任书,我局当年的目标任务共分为四大类七大项,具体完成情况如下:

(一)进一步巩固和提高县直机关会计集中核算工作水平。

2004年,我们继续坚持以提高会计核算质量、规范报帐操作程序、完善支出审核标准和强化会计监督力度为重点,从程序设计、制度执行、资金管理、方便服务、信息反愧内部控制等多方面入手,围绕“加强会计管理工作实施意见”和“十条节支规定”,努力提高核算质量,改进工作作风,提高服务水平,县级会计集中核算平稳运行,日趋规范。一是坚持开展经常性的柜组之间业务互查和工作评比检查,相互交流经验,提高核算质量。二是搜集整理行政事业单位现行有关支出核算标准文件资料,编制支出标准汇编,统一支出核算口径,方便核算工作。三是开展了对核算单位周转金使用情况的清理检查,严格了制度规定。同时,集中组织力量自查自纠了水保局系统和民政局系统的专项资金帐务核算,以迎接上级有关部门的全面审计检查。另外配合银行专柜开展了帐户开户许可专项治理活动,共检查在中心银行专柜单位***个,开户***个,经过检查补办开户申请**个,因机构撤并等原因申请消户*个。四是完善信息反馈与沟通,为领导决策服务。今年我们继续坚持每月按时编制收支月报,向县上主管领导及相关部门报送核算单位奖金变动情况,便于他们及时掌握部门单位收支结余状况,提高会计核算工作透明度。并且我们主动向财政、纪检、审计等有关部门反映单位核算工作中存在的问题,沟通情况,争取方方面面对集中核算工作的重视和支持。

2004年由于我们采取了许多行之有效的工作措施,使会计核算质量有了进一步的提高。目前县直机关会计集中核算工作运行基本规范,得到县上和核算单位的充分肯定。核算大厅全年共办理各类收入*****万元,各类支出*****万元,拒付不合理单据***张金额***万元,纠正完善单据***张金额**万元。

(二)建立健全各项内部制度,不断规范乡镇会计集中核算。

我县乡镇会计集中核算工作已基本步入正轨,运行情况良好。今年我们主要以“健全制度,规范核算”为重点,做好指导和协调工作:

一是帮助乡镇统一建帐,规范化核算。年初,我们从核算大厅抽调8人分东,西,北三路对全县**个乡镇会计核算中心集中核算的所有单位2004年的帐务进行了统一建帐工作。从会计科目的使用、凭证的编制、帐薄的登记、报表的编制、档案的装订等基础环节抓起,依照《会计法》和《会计基础工作规范》要求,按照统一的标准、统一模式手把手地教各个乡镇的核算人员来操作。同时在资金十分困难的情况下,由县会计局为乡镇会计中心统一组织购置和印刷了会计帐簿、会计凭证、报帐汇总单和借款单。二是参照《ln县直机关会计集中核算内部审核报帐办法》,建立健全包括财务核算、资金管理、凭证使用、档案管理、岗位职责、安全工作、廉政纪律等内容的各项规章制度,并监督实施。三是针对乡镇会计集中核算工作前一阶段暴露出来的困难和问题,制定下发了《关于进一步加强和规范乡镇会计集中核算工作的通知》,从人事管理,职责分工,规范操作,强化管理,热情服务等五个方面提出了明确要求,便于基层在实际工作中认真贯彻落实。四是扩大了集中核算的范围。根据我县的实际情况,除原来的中心校外,今年,将教育系统的中心小学、完孝初小也纳入了管理,扩大了核算范围。椐统计累计纳入单位***个,全年共办理收入****万元,支出****万元,拒付不合理票据***张,金额**万元,纠正不合规单据****张,金额**万元。

(三)全面推行“村帐乡管”,把会计委派制度改革引向深入。

其次,扎实推进。为了保证这项工作的如期展开,绝大部分乡镇抽调了由纪检、财政、经管等部门人员组成的清财工作领导小组,分赴各村组,协助村级进行财务清理,办理账务移交手续。目前,已经纳入***个村,共纳入资产总额****万元,负债总额****万元。

再次,加强督促。为了保证面上工作的均衡开展,在这项工作部署之后,我县结合实际情况,认真安排,抽调农业、监察、财政、会计部门的同志分三路对全县25个乡镇的“村账乡镇代管”工作进行了三次全面的检查。截止目前,全县应纳入集中核算的行政村***个,已纳入***个,占93%。其中:已经进行了财务审计的行政村***个。各乡镇“村账乡镇代管”工作运行基本正常,各项制度建全,代理记账程序规范,资金使用合理。据统计,全年共核算收入***万元,核算支出***万元,拒付不合规单据***张*万元,纠正和完善不合理单据***张**万元。

(四)严格执法,用真实可靠的会计信息为全社会营造良好的市场经济环境。

《会计法》执行情况检查是会计管理和监督的最要组成部分。根据上级的要求,结合我县实际情况,我们认真对今年的《会计法》执法和会计信息质量检查进行了统一安排。在重点检查阶段,抽调财政监察、企业财务、会计管理方面的**名同志,分四组,从7月14日开始到8月14日结束,用一个月时间,重点对土地监察大队、市政所、中医院、盐业有限责任公司等**个行政、企、事业单位执法情况进行了检查。总体来看,各单位、各部门能够明确认识,依法履行会计职责,切实加强单位的会计管理工作。会计管理、会计信息质量明显好转,会计基础工作明显加强,会计核算监督符合程序,会计报表编制报送及时、完整、真实,较好的贯彻落实了《会计法》在我县实施。在检查中:一是领导重视,责任明确,确保了检查工作的顺利开展。二是重点检查效果明显,时间充足力量集中,程序到位,检查彻底。通过检查,查出截留财政收入*****元;应交未交财政管理资金*****元;违规支出*****元;挤占挪用专款*****元;不合规单据**张,*****元;小金库*****元;招待费超支*****元;少列成本****元;虚列收入******元;乱收费****元。三是执法力度大。检查**个单位,违纪单位*个,共处理违纪资金******元,罚款*****元,累计上缴财政资金*****元。通过执法检查,规范了会计工作,严肃了财经纪律,打击了违法行为,确保了经济健康发展。

(五)规范服务,会计管理工作跃上新台阶。

近两年来,我县在会计法律法规宣传,会计制度培训,《会计法》执法情况检查,会计从业资格管理,会计人员后续教育,职称考试,会计职业道德建设等方面的工作得到了切实加强。

一是今年我们以贯彻落实省政府《关于加强会计工作有关问题的通知》为契机,起草并报请县政府下发了《ln县人民政府关于加强会计工作有关问题的通知》,就我县贯彻落实《会计法》,加强会计基础工作,强化单位负责人会计责任主体职责,依法设置总会计师,严格执行会计人员从业资格准入制度,巩固和完善会计委派集中核算制度,搞好“村帐乡管”等五个方面的会计工作作出了明确规定和要求。督促各单位、各部门明确认识,依法履行职责,切实加强会计管理工作,及时研究解决会计工作中出现的新问题、新情况,不断提高我县会计管理工作水平。同时,适时召开了全县“会计双先表彰大会”,对近年来在我县会计工作中做出优异成绩的15个先进会计工作集体和50名先进会计工作者进行了表彰奖励,从而,进一步激发全县会计人员的革命事业心和工作责任感。

(六)积极主动,会计日常事务管理工作开展有序。

一是广泛宣传、积极组织各类会计职称考试报名工作。今年已参加会计从业资格考试**人,高级会计师考试**人,注册会计师考试的**人,参加2005年会计职称考试***人。

二是认真审核,做好会计从业资格证换发工作。今年已换发***人,累计换发***人。

三是认真做好会计从业资格证书年检工作,共计参加年检人员***人。

(七)档案管理规范,会计信息利用率提高。

会计档案是会计工作的重要凭据,会计档案管理工作是会计工作的一个重要方面。今年我们十分重视此项工作,在原有档案用房紧张的情况下,配备了防火、防盗、防光、防潮、防蛀等八防措施,建立了10项制度,确保会计档案的安全完整和高效利用。档案室2004年归档保管接收各类档案****册。其中会计档案****册,凭证***册,帐本***册,报表***册;文书档案**册。同时,积极指导乡镇会计集中核算建档工作。由于会计档案装订规范,存放有序,检索、查阅十分便利,极大地提高了工作效率,各单位比较满意。全年接待纪检、监察、审计和税务等部门检查***次,档案利用效果大大提高,深受有关单位好评。

总之,一年来,我们以目标责任制为核心,领导重视,全体干部共同努力,年初预定的各项工作圆满完成,达到了预期目的,但就会计工作本身而言,受客观因素的制约,会计监督方面还有不严之处,我们决心在新的一年再添措施,再鼓干劲,把目标定的更科学合理,通过实施目标责任制管理,促进会计管理和会计集中核算各项工作迈上一个新的台阶。

ln县会计管理局。

二oo五年元月三日。

任务完成情况自查总结

201x年我们坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展、共同进步的工作方针,全面贯彻落实十六大十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想,按照年初制定的《xxx乡201x年农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务,突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识、理顺工作思路、狠抓工作落实,实现了农村各项经济指标基本完成,政治文明建设和精神文明建设稳步推进的良好效果。

为了全面了解和把握201x年上半年目标任务的完成情况,我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。现将我乡201x年上半年目标任务完成情况进行自查总结如下:

一、201x年上半年所做的工作。

(一)、农村经济发展目标基本完成。

在抓经济发展上,高度重视“三农”问题,全面贯彻落实农村经济工作政策,做到与农村发展实际相结合,不断探索、不断创新,创造性地开展工作,实现了政策指导与实践创新的结合。同时,体现阶段性工作特点,突出工作重点,加大工作力度,促进各项经济工作任务整体推进。上半年,完成了农业生产总值元,二、三产业元,农民人均总收入达到了元。(其他完成的经济指标另附表)。

(二)、政治文明建设扎实有效推进。

一落实了党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节,也是有效防止杜绝腐败现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人,乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制,要落实“一岗三责”,及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风,加强宣传和教育,各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。

二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习,利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型,剖析原因,吸取教训,要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质,增强自身免疫力的重要途径。

三是查处了重大案件和解决群众反映的问题。坚持反腐败三项工作格局,查处重大案件、领导干部廉洁自律和纠正部门和行业不正之风,是取得党风廉政建设工作实效的重大的举措。我们要采取各种方式和方法,从领导体制、工作机制和各种制度等方面下功夫,对重大案件的处理要严、快,对犯罪分子决不迁就姑息,本着教育为本,打击为辅的原则,使重大的犯罪者得到惩处。对于部门和单位的`风气,首先要从思想上提醒,引起重视,行动上加强引导,使它们知道怎样做。通过强有力的措施,使作风真正达到较好的转变,案件得到真正的查处。

四是加强了班子和队伍建设。根据基层党组织班子和干部队伍的实际情况,廉政建设要突出班子和队伍,要坚持民主集中制的原则,根据“八个坚持、八个反对”的要求深入对照检查,定期开展民主生活并形成一项制度固定下来。要落实“五项制度”,按照要求规定做好每项工作。

五是做好了群众的工作。要不断拓宽反映社情民意的渠道,解决问题的途径,增强针对性和实效性。对群众反映的问题,本着优先抓紧解决的原则,不拖不推,在指定的时间内予以答复和解决。对群众的来信来访,要认真接待,专门建立各个领导干部接待日制度,以对人民负责的态度予以快速解决,做到答复快、解决快,无越级上访事件的发生。搞好各种公开,增强工作的透明度,做到月、季度、全年公开,并及时更换公开的内容。使所有应该公开的项目和内容,真正使群众满意放心。

六是重视党的建设。党的十六大报告指出要以改革的精神开创党的建设新局面,以与时俱进的态度推进党的建设,把党的建设融入到各项工作任务和目标之中,为各项事业的发展提供强有力的领导。

(三)、精神文明建设逐步得到加强。

一是思想宣传教育工作主要做好了:

1、学习做到“四落实”,确保学习效果。

2、党委班子成员对干部群众进行形势教育不少于2次。

4、“村村通”设备完好率到95%以上;

5、文体站、室普及率达到80%,举办两次大大农民运动会和农民汇演,落实好农村电影“2131”工程。

二是科技教育工作上:

1、乡镇党委政府召开两次以上党委会,政务会专题研究科技工作。

2、搞好科技培训,全年培训劳动力70%以上。

3、发展农村专业协会2家。

4、建立科技示范点1个,建立的科技示范村达到自然村总数的10%,全乡科技示范户达到农户总数的5%。

5、积极开展创建自治区、地区“科技工作先进乡”的一切准备工作。

6、巩固“两基”成果;小学、中学适龄入学率分别达到99.3%和91.6%;全年实用技术培训面不低于42%。

三是计划生育和卫生工作上:

1、抓好爱国卫生运动工作以及改水改厕工作;

2、抓好农村健康教育,推进农民健康教育活动。

4、无大案要案发生,坚持“七个不准”,亮证执法,落实“一票否决”制;

5、做好流动人口的计划生育工作;

6、“合格村协会”创建率达到82%,做好“三结合”工作,积极开展“三生”服务活动。

四是工青妇工作上:

1、加强党对工会工作的领导,工会纳入党建和精神文明管理工作;

2、建立健全辖区特困职工生活状况调查报告制度、特困职工“第一责任人”制度;

4、党政领导重视,党建带团建“五带六同步”落实到位,每年召开会议不少于6次;

5、按照五好妇代会标准,实现一类妇代会70%,二类会30%;

6、发挥协调督查作用,推动妇女儿童纲要和规划的实施。

五是精神文明建设工作:

1、全年召开两次文明办全体会议,专题研究精神文明工作;

2、在全乡开展“十个起来”进村工作;

3、全乡20%以上的村建成县级文明村,新增星级文明户100户;

4、完成党刊党报征订计划的80%;

5、开展民族团结教育月活动和“三下乡”活动,大力开展扶贫帮困工作。

六是信访工作:

1、成立信访领导小组,建立领导阅信和接待日制度,值班接待群众不少于4次;

2、建立乡、村、组三级信访网络,全年无越级上访事件;

3、认真处理群众来访,群众来访立案率应达到95%以上;

4、加大宣传力度,深入广泛宣传《信访条例》。

二、取得的经验和存在的问题。

一是不断加强领导,落实责任。

要加强对各项工作的领导,成立相应的工作领导小组,由分管专项工作的领导主管,形成全乡一盘棋的思想,乡党政领导一把手抓全局,各领导配合协同,既突出重点工作,又抓好其它工作。全面落实工作责任制,对照目标管理考核,按照下达的目标任务,依照分工情况,划分责任人和责任项目,保证半年工作正常开展和取得好成绩。

二是完善制度,强化监督。

乡目标管理考核督查领导小组要经常深入到基层一线,看各种工作任务的落实完成情况,发现不足,立即责令其纠正。要建立定期工作检查制度、工作情况通报制度、工作完成情况回访制度、同负责人谈话制度等,以制度促进各项工作的落实。

三是结合实际,不断创新。

在抓工作落实的过程中,会遇到各种新的情况和问题,这些问题按照原来的解决办法已不能凑效,要根据新的情况,及时进行调查研究,采取各种有利于解决问题的措施方法,创新工作思路,使工作在创新中不断进步,保证上半年的各项工作目标任务的完成。

四是提高认识,形成合力。

考核工作是贯穿各项工作的一条主线,凡是考核中有一项任务完成不好,确定目标达不要求,都会影响其它各项工作的考核工作的全局。因此,我们经常召集单位(部门)负责人参加考核工作会议,及时传达上级考核会议精神,并安排好乡的考核工作。同时,定期对各单位(部门)的工作进展、任务完成情况进行检查,发现存在的问题,立即进行纠正,使工作顺利进行。派出工作组,深入到各单位,听取工作意见和建议,根据要求调整工作思路、转变工作作风、改进工作方法,以适应工作的稳步推进和发展。要求各单位领导把抓好工作的落实,推动考核工作作为贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想的具体行动。通过统一思想、提高认识、狠抓落实、转变作风等,形成了领导干部高度重视、单位(部门)配合协调的工作局面。以强大的动力、整体的合力推动目标任务的完成。

发现了一些存在的问题。就上半年的各项目标任务完成情况来看,取得了较好的成绩,达到了预期的目标,但是,经过对半年工作的自查总结,我们也发现了存在的一些问题,一是部分任务没有完成。诸如在经济建设上,农村经济总收入、种植、畜牧、林果三业的收入没按规定的标准完成。二是单位(部门)配合意识差。各单位(部门)只抓本单位(部门)的业务工作,而忽视其它方面的工作,缺乏同有关单位(部门)的协同配合,致使业务工作较强而其它工作比较弱的抓一手的现象。三是工作发展不平衡。在三个文明建设中,重物质文明而轻精神文明、重精神文明而轻政治文明建设。上严格按照标准,对照项目,一项一项进行检查。就督查的结果看,各单位的任务完成总体上达到了预期的目标,领导重视,落实措施有力。但也有一些问题,季度经济指标的完成略低于下达的指标,统筹不够,工作发展不协调,政治建设,精神文明建设部分任务完成不好等。使单位对自身存在的问题进一步明确,并能及时进行改正。

统计法律事务执行情况的自查报告

2014年,县统计局环境保护工作在县委、县政府的正确领导下,在县环保局的具体指导下,切实加大宣传教育力度,不断增强全体干部职工环保意识,从基础工作做起,在不断提升环保工作水平的同时,有效改善了局机关环境。对照年初环保工作目标工作任务,现将2014年环保工作开展情景自查报告如下。

一、领导重视,明确环保职责。

局领导高度重视环保工作,成立了以分管领导为组长、相关股室负责人为成员的环保领导小组,加强了工作指导,负责局机关及办公楼区域开展日常环保工作,加大对企业和所辖居民的环保重视和宣传,认真落实各项环保工作。

二、深入宣传,增强环保意识。

为进一步增强局机关干部职工的环境保护意识,今年来,按照县环保局的要求,紧紧围绕环保法律法规,组织开展了一系列活动,切实加强宣传教育工作。一是会议宣传。经过专题会、周五学习会等会议宣传环境保护有关文件、法律法规等精神,增强干部职工的环保知识和环保意识。二是开展了2—3次环保专项行动,发动环境综治包片区域政法街社区党员干部居民群众主动带头清理清运垃圾,清除“牛皮癣”等,营造了浓烈的环保宣传氛围,有效促进了人们环保意识的增强。三是开展节俭能源行动,在局机关倡导绿色环保生活方式,节俭用电、气、水、纸张等,打造绿色环保机关。

三、措施扎实,开展环保工作。

(一)加大城市环境综合整治工作。一是环境综治包片街道,投入5000元,整治背街小巷占道经营、“牛皮癣”广告等,该社区环境显著改善。二是局机关“双报到”社区永福社区投入5000元,改造森林公园处一小巷阶梯,目前已完工,方便了人民群众出入,美化了环境。

(二)认真做好环保数据供给。充分发挥统计职能,为环保局供给统计数据服务,为县环境保护工作顺利开展供给有力支持。

任务完成情况自查总结

根据《20县直机关单位工作目标管理考评方案》的精神,按照县委、县政府及主管局工作要求,我院制定了全年的工作目标计划。现就医院一年来的工作对照目标进行自查自评的情况报告如下。

年县卫生局下达给我院经济指标任务是:业务总收入为3096万元,医疗性收入占总收入的50%,业务收支结余为150万元。

2005年全院业务总收入为2916万元(1-11月),其中医疗性收入为1253万元,占总收入的43%。收支结余为150万元。

二、开展“医院管理年”活动情况。

为切实落实卫生部、国家中医药管理局关于“医院管理年”活动的各项要求,真正做到加强管理,改善服务,规范行为,提高质量,确保安全,进一步探索医院科学管理的长效机制,不断提高医疗服务质量和水平,不断满足患者日益增长的医疗服务需求,同时进一步推进医院各项工作的持续改进,圆满完成2005年工作计划,逐步实现医院战略发展目标,我院根据卫生部、国家中医药管理局《关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务为主题”的医院管理年活动方案》和卫生部《医院管理评价指南(试行)》的要求,制订了《××县人民医院管理年活动方案》,制定了详细、具体的措施,确定了实施的方法和步骤,使“管理年”活动有章可循。同时依据《××省“群众满意医院”建设活动考评细则》,围绕“质量、安全、管理、服务、绩效”,在去年创建“群众满意医院”活动的基础上,继续引入风险管理办法,制订了《××县人民医院“医院管理年活动”考评办法》,对活动中的各项工作进行考核,把全院性的工作与个人利益紧密结合,推进“医院管理年”工作的全面达标。

5月19日医院召开动员大会,传达了全市电视电话会议精神,全院职工了解了医院管理年活动的必要性及其意义,大家一致认为开展医院管理年活动是今年医院工作的头等大事。为进一步大力宣传医院管理年活动的重要意义,使医院管理年活动真正成为全院职工上下一心的奋斗目标和自觉行动,营造良好的.活动氛围,主要开展了以下工作:一是及时将《医院管理评价指南(试行)》印发至各科室,要求全院职工认真学习,明确意义,熟悉标准和要求。二是通过宣传栏、医院网站和编印小册子等形式推出了“‘医院管理年’活动简报”和“‘医院管理年’活动通讯”,通过这种形式全院职工能更好地了解医院管理年活动的基本要求并及时掌握“管理年”活动开展的情况。三是在医院醒目位置悬挂宣传标语并积极向《××卫生报》和《××卫生》投稿,大力宣传“医院管理年”活动的目的、意义和所取得的成效,争取社会、病人和医务人员的理解与支持。通过这些工作的开展,使“医院管理年”活动深入到每一个科室、每一个岗位、每一个环节、每一位职工,深入到医院工作的各个方面,形成人人关心、个个参与的良好氛围,为卓有成效地开展医院管理年活动创造了条件。

我院认真对照《医院管理评价指南(试行)》和《群众满意医院建设考评标准》所列的相关标准和评分办法,进行了逐条分解,从医院管理、医疗质量、医疗安全、服务质量等方面,各科室根据医院的总体部署和要求,紧密结合自身实际情况,找出差距,制定相应的活动方案,采取切实有效的措施改进医疗服务质量。

1、狠抓医疗质量管理措施的落实。医院的生命在于医疗质量,医疗质量是医疗水平的体现,是医疗安全的保证,因此医院始终把医疗质量放突出的地位,狠抓各项制度措施的落实,包括落实医院各项规章制度,人员岗位责任制和各类技术规范,尤其是体现医疗质量和医疗安全最敏感的核心制度,如首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、死亡病例讨论制度、病历书写基本规范与管理制度等。一是医院领导定期带领职能科室负责同志深入科室,督查包括监控措施在内的医疗质量各项管理措施是否到位,广泛听取职工意见,调研指导“管理年”工作。二是为加强对活动的检查和督促,从8月份起医院管理年活动督查组每个月对科室进行1-2次全面督促检查,对存在的问题提出整改意见,以“质控通报”、“医院管理年活动通讯”形式反馈到各科室,要求各科及时整改,有计划、有步骤、有组织地推进各项工作。三是医院管理年活动领导小组不定期召开专题会议,研究部署全院性的医护质量大检查,对检查中发现的问题书面通报全院,并按考评标准对责任人进行处罚,力争使每一件工作都真正落到实处。四是医院药事委员会成立了合理治疗、合理用药评价小组,定期检查,定期通报,对药品使用量情况在医院网站进行公示,及时处理不合理和违规行为。五是邀请省内医院管理专家,开展医院管理知识系列讲座,努力提高医院管理水平。六是为强化“三基”、“三严”训练,做到全院全员培训,医院统一为全院专业技术人员订购“三基”培训教材,聘请市人民医院对口支援专家进行“三基”培训。

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统计局“七一”活动情况总结

我局党组书记同志和本单位党员及村书记、村长一起对村上的几户困难老党员进行上户慰问,其中有党龄58年的老党员邓同志、党龄47年的同志和党龄46周年的同志,同志与他们亲切交谈,详细询问他们的身体情况和需要帮助解决的困难,认真听取了老党员的意见和建议,并送上了慰问金等,给他们送去了组织的关心和温暖以及节日的问候和祝福,让老党员感受到党和政府对他们无微不至的关怀。党员邓居义同志非常激动,感激之情溢于言表,对党和政府的关心表示衷心感谢,表示今后一定继续发挥余热,做一些力所能及的贡献。

我局通过以上活动的开展,使党员干部群众共同回顾共产党的历史征程,忆党史、知党情,让全体党员深深感受到了心灵的震撼、思想的洗礼,更加坚定了跟党走的信念,并纷纷表示在今后的工作中将以实际行动发挥党员的先锋模范带头作用。

统计工作情况总结

根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》,制定了《公司统计工作考核评比办法》,对统计工作考核标准进行了量化、细化,使统计评比工作有了具体的依据。

二、当前统计工作中存在的问题和不足。

在三年来统计工作中,虽然取得了一些成绩,但我们工作中还有很多不尽人意之处,当前搞好统计工作,还存在着以下一些问题和困难:

1、对统计工作的认识不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无,统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展,进而给企业经营生产带来负面影响。

2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强,但由于长期以来各专业统计各自上报,缺乏沟通,数出多门,造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。

幼儿园燃气自查情况总结

园领导高度重视幼儿园燃气安全工作,切实加强对燃气安全工作的领导,把燃气安全工作作为幼儿园工作的重中之重,幼儿园园长负责全园师生工作的安排和协调。园长和各部门、各班主任和教师为第一责任人,各部门、各班级层层抓落实,层层负责。

一)加强制度建设。

1、幼儿园建立和完善各种制度,制定了《幼儿园园长管理制度》,明确了各部门职责。

2、园内各种设备、设施、消防设备按计划正常进行维护,并做好记录。

3、幼儿园设有燃气安全工作管理网络、燃气安全信息员和应急处置室,并定期向上级领导汇报工作进展情况,并按规定进行跟踪检查,发现问题,及时整改。

4、各种用电设备按规范操作,有专人负责,并做好登记,每月对用电设备及消防设备进行一次检查,发现问题及时整改。

5、幼儿园园长要求教师在学期初,就要求各班认真学习各种规章制度,加强安全教育,提高自身的自我保护能力。要求教师严格执行幼儿园的一切制度,加强对幼儿园燃气安全工作的组织领导。

6、园内各种设施、消防设备及用电用火、防火、灭火、用气安全管理制度。

二)加强宣传教育。

幼儿园充分利用宣传栏、黑板报等形式进行宣传,提高师生的防灾意识,普及防灾知识,增强自我保护能力。

7、各班利用各种形式进行宣传,使广大师生了解和熟悉各种防灾知识,增强自我保护能力。

8、各班利用晨间谈话、讲解课、教育活动、游戏活动等多种形式,对幼儿进行防溺水、防雷、防雷击、防火等安全教育,增强幼儿防范意识。通过教育提高防范意识、掌握防溺水知识、避免溺水的方法和能力。

9、各班利用晨检、午检时间,开展一次安全教育,让幼儿掌握一些自我保护意识和能力。

10、通过家园共育,增强家长安全意识,让家长掌握交通安全知识,提高自护自救能力,让幼儿园真正成为“防患于未然”的良好氛围。

11、幼儿园每月定期对园内各种设施进行安全检查,对存在的不安全隐患进行及时排查,做到防患于未然。

园长是幼儿园安全的第一责任人,要切实履行安全工作的'职责,加强检查督促管理。每天对教室内、寝室内外设施、食堂等进行安全检查,防止安全事故的发生。

存在不安全因素:幼儿在自我保护能力较差的情况下,自我保护意识不强。因此,幼儿常常会出现事故,在安全工作方面还有待加强。

总之,幼儿园的燃气管理、防火安全工作任重道远。我园将会把这些问题杜绝在以后的教育教学中,并通过各种活动对全园的师生进行安全知识教育。

幼儿园自查情况总结

根据简阳市教育和科学技术局办公室《关于开展学校安全大检查的通知》文件精神和xxxxxxx校的安排部署,我园对安全工作进行了全面排查,现将排查情况总结如下。

为了把安全排查工作落到实处,我园成立了由园长、班主任、食堂管理员、保育员组成的安全排查工作小组,对幼儿园安全工作进行全面检查,查找园内外不安全隐患,包括显在的、隐蔽的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械,等等,发现问题及时采取措施加以消除,确保幼儿的.安全。并建立了安全检查档案。

本次安全工作检查按照上级文件精神结合我园实际情况,检查工作的重点落实在以下几个方面。

(一)安全责任落实情况:

1、组织机构健全、安全分工落实:

我园成立了以园长为组长的安全领导小组,人员分工明确责任落实,安全工作计划纳入了常规工作。

3、应急预案有目的性,具可操作性:

根据实际情况我园制定了《xxxxxxxx防治传染病、流行病应急预案》《xxxxxx幼儿园安全应急预案》《xxxxxx幼儿园食品安全应急预案》等预案,确保我校师生有备无患,方案经过预演证明可操作性强,适合我园实际情况。

(二)安全教育情况。

2、每班安排有安全课程,教师备课、上课、落实,并适时开展各类安全知识竞赛、安全演练。

3、根据季节的不同,时事突发事件的不同,我园积极联系社区、家长,下发了《秋冬季节防流行病、防火安全告家长书》《防溺水告家长书》《幼儿接送告家长书》等资料,并适时召开家长座谈会,提高培训了家长的安全意识和安全自救能了。

(三)安全管理情况。

1、安全制度健全:根据我园实际情况建立了《简城镇嘉好幼儿园安全管理制度》《简城镇嘉好幼儿园幼儿入园、离园制度》《简城镇嘉好幼儿园安全事故责任追究制度》等各类制度。

2、根据我园所制定的各类制度,建立了安全工作台账,按照常规管理工作的安排每月进行了各类安全工作排查,并进行了排查登记。

3、每学年新生入学,我园根据《xxxxx预防接种证制度》进行了排查工作,确保学生健康入学,学校购买了《校责险及附加无过错险》和《食品安全险,每名学生自愿购买了《意外伤害保险》。

《统计法》贯彻执行情况的自查报告

一、认识明确,精心组织。

二、队伍建设情况及存在的问题。

三、采取措施。

4、加大对金融统计工作的科技投入,尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性强、规范的数据信息管理体系,保证金融统计工作快捷、高效地进行。