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制度汇报材料大全(19篇)

作者:念青松 制度汇报材料大全(19篇)

汇报材料的撰写是一项重要的技能,能够展示个人的思考能力和工作成果。这些范文是经过精心挑选和整理的,具有一定的权威性和参考价值。

农村集体产权制度改革工作进展情况汇报材料

自去年以来,我县认真贯彻落实中央和省市关于推进农村集体产权制度改革的各项部署要求,建立健全工作体系,精心安排部署,紧扣关键环节,细化目标任务,明确时间表、路线图,狠抓工作落实,农村集体产权制度改革工作扎实有序开展。

一是加强组织领导,靠实工作责任。县上成立了由县委、县政府主要领导任组长、乡(镇)成立了由乡(镇)主要领导任组长的农村集体产权制度改革工作领导小组,各村成立了由村支部书记任组长的工作小组,层层压实了工作责任,形成了县委县政府主抓推动、行业部门牵头指导、乡(镇)组织实施、村组具体操作的农村集体产权制度改革工作体系。

组织业务骨干深入乡村一线,面对面,点对点讲解农村集体产权制度改革政策,培训达30场1.2万人次,有效提高了群众参与改革的积极性。

三是摸清核实家底,明晰产权归属。始终把清产核资作为推动产权制度改革的前提和基础。重点清查未承包到户的资源性资产和集体统一经营的经营性资产以及现金、债权债务等内容,查实存量价值和使用情况,采取财务清理、盘点清理实物资产、归集清理资源型资产、民主审议、张榜公示、审核备案等措施,截止2017年12月31日前,共清理核实24乡(镇)333个村集体2310组集体资金869.02万元,资产71617.0257万元,资源323.8078万亩。进一步明确了清产核资结果现状、产权,为推进产权制度改革奠定了良好的基础。

四是深入摸底调查,界定成员身份。组织村产权制度改革工作小组深入农户,摸底填写农户入户调查摸底表,详细登记人口、土地承包关系及户籍变动情况等信息,按照“尊重历史、兼顾现实、程序规范、群众认可”的原则,依据有关法律法规,统筹考虑户籍关系、农村土地承包关系和对村集体积累贡献率等因素,指导各村制定了《农村集体经济组织成员身份界定办法》,经4榜公示后,确定农村集体经济组织成员。截止目前,农村集体经济组织成员身份摸底调查333个村10.1422万户41.2309万人口,全县333个村都完成了村集体经济组织成员身份界定工作,界定集体成员10.0428万户40.2695万人。

五是探索产改路径,加快改革步伐。全力抓好防疫与中心工作两不误,利用疫情期间不能入户的有效时间,县农村集体产权制度改革工作领导小组办公室制定了《静宁县农村集体股份经济合作社股份股权管理办法(试行)》《静宁县农村集体经济组织登记管理办法(试行)》《静宁县农村集体股份合作社股权设置与量化指导意见》《静宁县农村股份经济合作社组建工作指导意见》《静宁县农村集体产权交易管理办法(试行)》《静宁县农村集体经济产权制度改革资产清查移交办法(试行)》《静宁县农村集体资产价值评估办法(试行)》《静宁县村级集体经济收益分配管理办法(试行)》等8个文件。分有经营性资产和无经营性资产的村,分别制定了《农村集体产权制度改革股权设置折股(量化)方案》,以上文件已经县产权制度改革工作领导小组审议通过,下发各乡(镇)指导开展折股量化及村股份经济合作社组建工作。

六是优化思路举措,推进项目建设。按照省市农村产权流转交易市场建设的要求,优化工作思路,全面谋划,主动出击,积极争取项目资金,拟申请中央投资1320万元,地方自筹120万元,建设建筑面积为3000平方米并配套附属工程为一体的农村产权流转交易中心,目前正在项目申报阶段。

二、存在的困难和问题。

总体来看,我县贯彻落实农村集体产权制度改革工作开局良好、进展顺利、成效明显,但与上级部门的要求和农民群众的期盼相比还存在一定的差距。一是村集体经济基础差底子簿。由于自然资源匮乏,绝大多数行政村都没有较好的集体经济项目,有些村即使引进了集体经济项目也无法产生效益,影响了村集体经济发展,从而限制了农村集体产权制度改革步伐。二是机制体系不够健全。我县在集体资产评估、经营主体运行管理、投融资机制和产权交易平台搭建、风险防范等机制体系创建方面还不够健全完善。三是集体“三资”管理力量薄弱。农村集体产权制度改革、产权交易市场建设等工作,必须要有一支素质过硬的农经队伍作保障。但目前我县乡镇一级农经机构缺失,农经人员均为兼职,人员队伍不稳定,整体素质偏低,影响了改革进程和质量。

三、

下一步工作打算。

下一步,我县将进一步优化工作思路,创新工作机制,完善配套措施,加快工作进度,全力推进农村集体产权制度改革,为乡村振兴战略打下坚实的基础。一是加大工作推进力度。持续加大宣传引导工作,通过宣传改革政策、工作动态和典型经验,引导社会力量和广大干部群众积极参与产权制度改革。建立和推行领导小组成员单位会商制度,做好各级各部门之间的沟通、交流、衔接、协作,协调解决改革中出现的困难和问题。二是盘活用好集体“三资。探索建立村级集体闲置资源资产有偿使用制度,盘活村集体所有的土地、办公用房、商铺、老校舍、厂房、仓库、生产装备设施等,通过独立经营、联合经营、股份合作或租赁承包等形式,让“死资源”变成“活资产”。三是全力搭建改革交易平台。借鉴其他县区先进经验,积极加快项目建设进度,建立农村产权流转交易市场,健全交易规则和程序,推动农村资源市场化配置,畅通农村集体资源和资产进入交易市场的渠道。四是着力抓好队伍建设。多方协调,积极主动争取乡(镇)支持,充实人员力量,并加强业务指导和培训力度,实现农经队伍与新时代农经工作职责的协调匹配,确保改革积极稳妥推进,改革任务按期高质量完成。

教育系统人事制度改革交流汇报材料

今年以来,特别是近段时间,xx的人气很旺。x卫书记3月底到xx调研,对我们的各项工作给予了充分肯定,xx干群士气高涨,精神振奋。同时,基本上每天都有上级领导和专家来靖考察指导工作,形成了“高人”指点,“高手”运作的浓厚发展氛围。1-4月,全县财政总收入同比增长20.6%,其中地方财政收入同比增长21.2%,在宏观经济下滑的情况下,xx主要指标保持了两位数二打头的增长。“五一”期间,我县接待游客数量同比增长43.2%;旅游综合收入同比增长45.3%,高速公路进出车辆同比增长7.7%,外县到靖安手机漫游用户数比平时增加了3600多户。人气就是财气,靖安高朋满座,游客如云,经济形势不断走旺。

20xx年是全面深化改革的开局之年。过去的一年,我县认真按照中央、省委和市委的部署要求,扎实推进全面深化改革工作,抓准了重点、展现了亮点,取得了较好成绩。

一是重点改革推进稳。农村土地经营权确权颁证工作基本完成,政府机构改革全面启动。以“镇村联动”为依托,投入1.2亿元高标准打造宝峰禅韵生态小镇,得到了省委x卫书记的好评。认真落实了纪检监察系统机关“三转”改革,省委、省纪委书记周xx在x调研时对靖安纪检工作给予了充分肯定。

二是特色举措亮点多。城乡垃圾一体化处理工程这张名片越擦越亮,近两年共接待九江、抚州、吉安、赣州等地参观考察团和领导50余批次,这一模式写入了省委一号文件和《国务院办公厅关于改善农村人居环境的指导意见》。古楠村创新农业经营体制和打造文明和谐生活的做法受到广泛关注,去年中央电视台《朝闻天下》栏目进行了专题报道。今年“五一”期间,该村致富带头人舒敏璋荣获20“全国劳动模范”称号,我们要加大宣传力度,组织全县干部群众向他学习。

三是改革试点成效好。成功入选第二批全国生态文明示范工程试点县、全国首批河湖管护创新试点县、连续两年评为全省“美丽乡村”建设试点县。荣获全省首个“绿色低碳工业示范县”称号、列入了旅游综合改革试点县、旅游产业入选全省重点旅游产业集群;高湖镇被列为省级第一批水生态文明建设试点镇和省山江湖生态文明实验区。通过加强全面改革工作,进一步将国家、省、市的试点政策转化为发展优势,有力保持了经济社会发展的良好势头。

在看到成绩的同时,也要清醒看到一些不足:

二是改革协同性不够,存在部门化倾向,尚未形成合力;。

三是改革工作推进力度还不强,改革办与专项小组在推进机制上还需完善。对于这些问题,今天拟定的一系列文件,体现了县委、县政府的高度重视,并将在今后的工作中要逐一加以解决。

下面,就如何做好今年全面深化改革工作,我再讲三点意见。

一、xx跨越发展,唯有改革创新。

习总书记指出:“唯改革者进,唯创新者强,为改革创新者胜。”xx要实现迎头赶上,领先超越,出路在改革,动力在改革,成败在改革。

1、要认清形势。

一是有差距。去年全县经济社会发展取得了一定的成绩,我们要自信,但不能盲目自大。要看到经济总量不大的现状还未改变,主要经济指标排名还比较靠后,比如去年财政总收入、地方财政收入、固定资产投资、规模以上工业增加值分别列全市第9、10、10、9位。同时,同步小康指标还有差距,县统计部门按照25个监测指标初步测算,20xx年全县小康的总体进度为82.9%,其中已经实现的指标有10个,接近实现的指标有5个,还有10个指标完成难度大,同时全县还有贫困人口8864人。

二是有压力。在当前经济形势不明朗的情况下,一方面,企业关注现实利益,缺乏资金新增投入,更加注重自身转型升级,对外扩张意愿减弱;另一方面,我县企业受制于大环境影响,成本上升,效益减少,前期投入项目资金过大,导致资金周转不灵,房地产在全国处于瓶颈状态,实体经济发展困难。从区域竞争上看,前段时间,我带领有关同志前往修水、嘉鱼考察学习,两县在组团式开发、生态移民搬迁、行政服务中心功能提升、体育场馆、市民文化滨水公园建设等方面的发展思路和建设成果,非常值得学习和借鉴。同时,我们周边也存在同质化竞争,奉新正在申报抽水蓄能电站工程,还有许多旅游项目投资商在南昌湾里和靖安之间进行反复比较选择。因此,城市与城市,县与县之间的白热化竞争非常激烈,实现跨越发展压力大。

三是有机遇。x月5日,国务院正式批复了《长江中游城市群发展规划》,靖安是武汉城市圈、环长株潭城市群、环鄱阳湖城市群的后花园。随着全省生态文明先行示范区建设上升为国家战略,靖安是昌铜高速生态经济带的排头兵,也是构建南昌、长沙两个“一带一路”重要节点城市的桥头堡。我们要积抓机遇,加速融入南昌大都市圈,乘势而上、顺势而为,谋求更大发展。

2、要明确重点。

一是把握政府与市场这一核心。改革的一项重要的任务就是实现“小政府、大市场”。李强调:“用权力的‘减法’,换取市场活力的‘乘法’。”政府的权力用减法,市场的活力用乘法,就是要处理好政府和市场的关系。如何用好政府权力的减法,释放市场活力的乘法,第一是法无授权不可为,政府不能乱作为,不能“吃拿卡要”;第二是法定职责必须为,政府又不能不作为,要加快政府职能转变,加大简政放权力度,推行权力清单、责任清单、负面清单和政务服务网这“三单一网”制度;第三是法无禁止即可为,企业作为市场主体,在市场资源配置中大有作为。近几年来,我县的非公企业发展步伐不断加快,带动了地方经济的发展,我们要大力推动“大众创业、万众创新”,真正做到藏富于民,进一步激活市场经济活力。

二是把握整体与全面这一关键。在规定动作上,20xx年全面深化改革领导小组工作要点和专项小组工作计划,包括经济体制和生态文明体制、民主法制领域、文化体制、纪律检查体制、社会体制、党的建设制度、农村体制等各项改革都要按照规定不折不扣向前推进。在特色动作上,要大力开展“两转三争”大竞赛活动,充分发挥“两转三争”在全面深化改革工作中的载体、抓手和平台作用。在具体动作上,加快推进足球运动产业、工贸新城建设、昌铜高速生态经济带建设等各项工作,抓住关键,整体推进。

三是把握民生与稳定这一目的。习总书记强调:“环境就是民生,青山就是美丽,蓝天也是幸福。”我们要大力促进生态文明建设,认真践行以“河”为贵,以“树”为荣工作理念,全面推进“河段长”和“树保姆”制度,保护好xx的青山绿水。同时,注重发展稳定和民生改善,强化社会保障体系,开展好精准扶贫工作,抓好法治政府建设,维护社会和谐稳定,今年xx月,我县公众安全感测评位列全市第一,全省第二。

3、要凝心聚力。

一是在发展目标上强定力。习多次强调:“我们的改革是有方向、有立场、有原则的,在方向目标上凝聚共识,就是要坚定道路自信、理论自信、制度自信。”国家要增强定力,靖安也要增强定力,目前靖安的发展态势良好,因此更要坚定自己的道路,只有坚定才会取得最后的胜利。有一则寓言故事,讲的是一只狐狸看见一只蜈蚣在用它的一百只脚走路,于是好奇的问蜈蚣用一百只脚是如何走的,要先走哪一只脚再走哪一只脚,蜈蚣很疑惑,它从来没有想过这个问题,结果思来想去,最后却不会走路了。所以,我们也是一样,在发展道路上走的很顺利,就要坚定自己道路,狡猾的“狐狸”很多,在发展目标上,必须始终增强定力。

二是在“最大公约数”上添动力。改革是利益的调整,是思维定式的打破,很多工作“牵一发而动全身”。在改革工作中,我们遇到了许多急难险重的问题,到了啃“硬骨头”的时候。首先,我们要迎难而上,在困难中增长见识,留下记忆。就像在水泥路上走路和在泥巴路上走路一样,水泥路好走,但留不下脚印,泥巴路难走,但能留下了脚印。改革工作越难,越要迎难而上,在挑战中增长才干,留下奋斗的足迹;其次,要全方位的考虑,寻找“最大公约数”。日本动画片《聪明的一休》里,有一个一休和武士的小故事。有一天,武士抓了一条鱼,问一休他手中的鱼是死是活,聪明的一休知道武士是想要为难他,就说鱼是死的,武士于是拿出活鱼,一休立即将鱼扔到河里,拯救了鱼的生命。这个故事告诉我们,寻找“最大公约数”,就是要多方权衡利弊,全盘考虑问题,我们任何情况下也不能忘记初衷,要始终围绕发展与稳定的目标,满足最广大群众的整体利益,使改革成果惠及全体人民。

三是在共识共为中聚合力。要整合各方面的力量,通过汇聚发展合力,集中优势兵力打赢歼灭战。譬如人的一只手,做出的贡献再大,如果砍掉,从整体分开,这只手就会腐烂,没有任何作用;当它和身体相连成为一个整体时,才能发挥重要作用。所以,各部门要不断凝聚改革动力,形成发展的合力,整体推动靖安向前跨越发展。

二、聚焦“两转三争”,大力攻坚克难。

全县“两转三争”大竞赛是全面深化改革的主阵地,活动启动以来,大家按照活动要求,主动融入大局,迅速往前推进。

1、活动再深入。

一是拉开工作格局。包括足球产业发展领导小组在内的9个领导小组,都在围绕“两转三争”工作任务,通过定期召开调度会、现场会等多种形式,谋划推进,保持机构高效运转。

二是加快工作步伐。我们要以“一万年太久,只争朝夕”的精神,向上跑资金、争政策,向下进企业、到一线解决具体问题。特别是《靖安动态》编印以来,全县上下“比学赶超”的氛围浓厚,各乡镇、各部门都有亮点工作,比如5a景区创建、工贸新城规划、征地工作顺利推进,连天红项目4栋车间厂房基础已完工。招商引资势头良好,举办了两场项目集中签约活动,引进了包括旅游地产、滑雪、电子商务、白酒、啤酒、光伏发电等在内的一批新项目。

三是_工作难题。随着工作的深入,剩下的都是难题,要认真加以解决。曾经有一位老师对他的三个学生说,一栋房子怎么用最少的钱买东西把它填满?第一个学生买了些茅草把房子填满了,因为茅草便宜;第二个学生装了一盏灯,把灯打开,整个房间充满亮光;第三个学生晚上把窗户打开,月光照进来,洒满房屋,没有花一分钱。这说明开动脑筋、借用外力的重要性,政府的资金是有限的,要用有限的资金去做尽可能多的事。一方面,要发挥银行融资优势,形成良性循环,加快资金周转;另一方面,要采用ppp模式,加强与大型国企的合作,不断打开思维,借力发展。

2、机制要完善。

一是加强调度。坚持以“问题导向式”解决问题,各领导小组要充分做好前期基础工作,以“具体建议式”提交决策,提出科学合理的意见建议。

二是强化执行。邓小平同志指出:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”我们一定要提高执行力,能力和经验不足不要紧,只要用心,一定会创造条件解决困难,提升能力水平,推动工作稳步前进。有这样一则故事,南海有两个和尚准备到普陀山去拜佛,一个和尚说过海要准备船,另一个和尚拿了一个化缘的钵就出发了。一年后,拿钵和尚已经到了,准备船的和尚还没有出发。所以,任何工作都不可能没有困难,只有迅速进入,才能柳暗花明,阔步向前。不付诸实践就只会原地踏步,一事无成。另一方面,我们要做有用的事,马克思讲过这样一个故事,有一个教授坐船,他问船夫,说你懂哲学吗?船夫说不懂,教授说,你50%的生命没有了;教授又问,你懂数学吗?船夫说不懂,教授说那你80%的生命也没有了;最后一个浪打过来,船翻了,那个船夫问教授,你会游泳吗,教授说不会,船夫说那你100%的生命没有了。这个故事告诉我们要做具体的事情,不能坐而论道。公务员不可能什么都懂,但只要涉及到产业发展、招商引资等具体工作,就要多学多问,研究通研究透才能正确应对。

三是明确考核。要用好考核这根“指挥棒”,制定好“两转三争”大竞赛考核方案,引导各乡镇各部门把功夫下在平时,把精力用在扎扎实实、一步一个脚印地干工作上,在全县上下营造一种“你追我赶求发展、瞄准目标抓落实”的浓厚氛围。

3、保障需加大。

一是基础保障。要夯实三个主体,第一政府要发挥组织引领作用,做好改革工作的规划设计,帮助企业解决实际问题,提供政策保障;第二企业是市场的主体,要支持企业开拓市场,转型升级,做大做强;第三群众是改革发展的参与者和受益者,要大力支持全县清洁工程建设,推动全域化旅游;提升自身文明素质,大力发展乡村旅游。同时,我们还要推进基层服务型党组织建设,继续开展好“连心、强基、模范”三大工程,打造好“一线三员”工作法、“白云深处党旗红”等党建品牌。今天的会上研究了靖安县农村信用社改制问题,这也是今年全县改革的一项重点工作,可以说农商银行成立后将成为靖安人自己的银行,改制后贷款审批额度将大幅提高,有利于推进我县实体经济发展。希望有关责任部门要做好清收拖欠不良贷款工作,助推改制成功,不断提升金融支持靖安经济发展的能力。

二是队伍保障。要大力开展“谋事实、创业实、做人事”的三实干部队伍创评活动,结合即将开展的“三严三实”专题活动,进一步激发干部干事创业热情。从整体来说,大家都进入了工作状态,上级领导和群众对靖安发展也充满希望,但是我们还是有差距:有的干部麻木不仁,造成了工作上的损失;有的干部尸位素餐,在其位而不谋其政;还有的干部始终进入不了工作状态,做事不用心,像一只鹦鹉,只能做“传话筒”,根本无法负担起繁重的改革任务。

三是纪律保障。习总书记强调:“要下大气力拔‘烂树’、治‘病树’、正‘歪树’,使领导干部受到警醒、警示、警戒。”靖安的事业耽误不起,也不允许我们耽误,“两转三争”大竞赛活动进展如火如荼,每名同志要对自己要有一个正确的认识。目前,我县干部的纪律作风情况整体良好,但也存在违反“八项规定”的现象,纪检部门和组织部门要加大明察暗访力度,着力解决作风问题,为靖安发展的主旋律和干部队伍的纯洁性、先进性、坚定性提供坚实的纪律保障。

三、加速融入xx,对接刻不容缓。

《长江中游城市群规划》成为国家战略后,长沙、武汉、南昌等城市都在积极对接,三个城市中,南昌的gdp是武汉的三分之一,长沙的二分之一。现在长沙正在构建“3+5”的“大长株潭”城市群,而武汉提出的“1+8城市圈”更是全国的典范。南昌的发展形势日益紧迫,因此南昌大力推动“1+9”一小时经济圈建设,正在着力构建南昌大都市区。靖安作为南昌大都市区的重要成员,加速融入南昌,是靖安发展的必然选择,也是改革发展的重要突破口。

(一)xx怎么定位。

按照武汉城市圈的分法,共分为三个区划,第一是核心区,第二是紧密区,第三是辐射区。用一个鸡蛋来比喻它,核心区是蛋黄,紧密区是蛋白,辐射区是蛋壳,而xx在南昌正处“蛋黄”的位置。新的省行政中心今年下半年即将搬迁,到靖安距离只有37公里,靖安属于南昌半小时经济圈。另外,xx山青水秀、风光旖旎、生态良好。因此,xx的定位是“省会核心区,天然后花园”。

(二)xx如何对接。

我们提出的“六以理念”、“两转三争”、生态文明建设、生态经济发展与南昌具有很强的互补性和共融性。概括而言,我们的工作具有三个性质:

三是文化性,有文化才有灵魂,要走差异化发展道路,实现互补共融。

(三)xx能做些什么。

1、交通一体。

加快形成多线路、大密度的交通网络系统,构建快速便捷通道。要推进南昌经靖安达修水的城际铁路,加快推进同城一体化。抓好三爪仑至庐山西海旅游公路,努力实现九江、南昌、宜春旅游一体化。同时,要加快推进永修经靖安至樟树高速公路、靖安经奉新至高安高铁站一级公路等交通基础设施建设,提升区域合作力度。

2、功能互补。

一是居住区。南昌的房屋均价是9000元左右,而靖安的房屋均价是3900元左右,如果轻轨开通后,来回南昌只需一刻钟时间,工作在南昌,生活在靖安将成为一种潮流。同时,我们要进一步提升功能服务,加强靖安中学和师大附中联合办学能力,将工业园区转化成工贸新城后,全面实现医疗、学校等基础设施的配套,打造承接5万人居住的新区。

二是旅游区。靖安旅游有两个特点:第一是全域性旅游,全县都是一个大景区;第二是所有的产业都围绕旅游定位。“一产助推旅游”,要坚持以旅游的理念经营农业,把农村产品变成旅游产品、休闲食品,把茶园、果园变为采摘园、观光园,大力发展农家乐旅游。“二产服从生态”,再好的项目,如果影响生态、破坏环境,我们都坚决不予审批。“三产激活全局”,坚持旅游兴县,把旅游产业作为主导产业来打造,做强做大产业集群。

三是有机农产品供应区。把靖安的有机大米、高山蔬菜供应到南昌,目前南昌有一个超市叫百果千菜,专营靖安的蔬菜、大米、猪肉,现在开了35家,计划开到100家。

四是养生养老区。靖安远离雾霾、堵车、噪音、食品安全、人情淡漠等“工业时代病”,是一个返璞归真的好地方。“有一种生活叫xx”形成了共识,我们的生活就是回归,第一是回归大自然,尽可能给自己多一点的时间到大自然去,呼吸新鲜空气;第二是回归田园生活,体验当农民的感觉,发展乡村旅游要以寻找乡愁为主题,各个乡镇集镇规划也要体现乡愁和老家的味道,寻找童年的情怀。第三是回归内心,通过禅修静养、参僧拜佛,达到回归内心。

五是运动休闲区。虎啸峡漂流夏天开始营业,中源高山滑雪正在对接之中,马术俱乐部、低空飞行俱乐部项目也正在招商推进之中。我们还要大力推进足球运动产业发展,以足球产业来拉动旅游、带动城镇化建设。今后的旅游做到“一静一动”,所谓“静”,是指参禅拜佛、禅修静养,所谓“动”,是指户外休闲运动。

3、产业相融。

要着力推进生态工贸新城建设,把生态工贸新城打造成为南昌产业转移的重要承接地。要围绕硬质合金工具和绿色照明两大省级产业基地,在扶强做大江硬、杰浩、合力照明等龙头企业的同时,积极吸引南昌相关配套产业合作发展,拉长和延伸上下游配套产业链。

4、经济共建。

xx位于南昌的西边,南昌向东、向南、向北发展都受到了一定的制约,只有向西才有广阔的发展空间。新的省行政中心搬迁后,以此为圆心画一个圆,xx距离圆心37公里,仅半小时车程,xx要与南昌通过交通一体、功能互补、产业相融,最终可以达到经济共建,实现经济一体化。

(四)下一步打算。

1、理念上实现一致。融入xx大都市区,要与南昌多沟通、联系,实现互补、共建、共融。还要增强主动意识,进一步转变思想,更新观念,把靖安放到南昌大都市区发展的大局中去谋划接轨,进一步了解研究南昌,增强“融入”的竞争意识和忧患意识。

2、规划上无缝对接。对于交通规划、产业规划和功能规划等各种规划,我们要主动对接,积极争取。结合“十三五”规划编制,要抓紧完成城市总体规划修编,进一步优化空间布局、产业布局和功能布局,以规划的前瞻性和科学性引领发展。

3、政策上主动融合。xx是第二批全国生态文明示范工程试点县、全省美丽乡村试点县、全省低碳工业示范县,在政策上得到了很多支持。要不断深化融入长江中游城市群发展规划的研究,主导接受南昌大都市区的各种辐射带动。

4、招商上注重互补。要引进有实力、有理念的客商,由投资商来负责推介和完成具体相关工作。还要积极“走出去”,在南昌召开项目招商推介会,加强与xx高新技术开发区、南昌小蓝工业园、昌东工业园的产业对接,积极承载南昌项目、人才、技术的梯度转移,拉长产业链条。

同志们,全面深化改革任务艰巨、责任重大、使命光荣,我们要按照中央、省委和市委的统一部署,把改革具体工作落到实处,取得实效,为推进xx绿色崛起、跨越发展作出新的更大贡献!

劳动用工制度和劳动保险工作汇报材料劳动用工制度包括哪些

工作汇报是管理过程中沟通与过程控制的重要方式和手段,通过汇报制度实现计划管理,强化过程管理,为了提高工作效率,根据公司实际情况,特制定本制度。

主体,办公室是负责该制度的汇总及执行监管部门,各责任单位第一负责人是该制度贯彻执行的'具体责任人。

三、汇报程序:汇报程序要遵照下级向上级汇报的原则。

及下属向上司汇报,下级部门向上级部门汇报,子公司和集团公司职能部门向集团公司汇报。四、汇报的内容、形式和时间:(一)。

下属向上司汇报。

1.每周五以口头形式汇报上周重点工作计划完成情。

次述职报告。(二)。

分公司职能部门向集团公司职能部门汇报。

1.每月月末最后一个工作日以文本形式通过电子邮。

件形式汇报月度工作情况,内容涉及上月度工作完。

邮件以《工作汇报会议纪要》形式上报上月度重点工作完成情况,上月度生产计划指标完成量和计划完成率,本月主要生产指标完成情况和月度生产计划完成率。经理层人员要通过会议进行月度述职并记录在会议纪要里。

2.集团职能部门向集团公司汇报,每月2日上午9点。

前集团公司各部门要组织召开一次部门内部碰头会议,将月度工作情况以述职形式在集团公司汇报会议上进行通报。

3.两级公司办公室负责收集整理各单位的汇报会议。

纪要,经总经理审核后发送到上级部门和与会人员,集团公司办公室负责将分公司和集团公司职能部门上报材料整理成二手资料,由董事长助理在集团公司汇报会议上宣读通报。五、汇报要求:

(一)汇报内容要详实准确,汇报语言要简练得体,汇。

报时间要及时。

(二)汇报程序要坚持“逐级汇报”制。

六、相关要求:(一)计划管理要求。

1.各子公司的生产计划要以年度计划为基础进行。

分解,根据实际情况分解到每个月,再把月计划分解到每个周,周计划化整为日计划,要上报审核后公示,要有统计跟进。

2.各子公司的经营管理工作和集团公司各职能部。

门工作也要在以计划为指导的原则开展,要设计出年度工作跟进表。

(二)月度汇报会议要求。

1.子公司汇报会议要求。

(1)(2)(3)。

会议时间:次月1日下午2:00;。

会议内容:(见附件一:子公司汇报会议纪要模本)。

(4)。

2.集团公司汇报会议要求。

(1)(2)(3)(4)。

次月2日下午2:00;。

参会人员:出勤的高管层、部门负责人;会议由董事长助理主持,会议要有记录要存档;会议内容:(见附件二:集团公司汇报会议纪要模本)。

(三)相关上级管理人员要对上报情况进行指示,对工。

馈。

七、特别规定。

(一)没有按以上规定进行工作汇报的,视性质、情节。

和影响程度给予20元—2000元的经济处罚。绩效考核。

(二)对于极为紧急的特殊情况,可以越级汇报越级请。

示。八、附则。

(一)本制度自下发之日起开始执行。(二)本制度的解释权归集团公司办公室。

二〇一x年?月??日。

附件二。

****公司月度汇报会议纪要。

【****】第**次。

会议时间:会议地点:与会人员:主持人:记录人:

一、上月度集团公司汇报会议安排工作完成情况二、上月度重点工作完成情况。

1.*****。责任人:***完成情况:

(以下继续编号略)。

三、上月生产任务完成情况报表。

四、上月工作回顾与存在的问题生产方面:经营管理方面:

卫生院院务公开制度汇报材料

院务公开是加强医院民主管理、增强决策事项透明度、推进医院党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要措施之一。实行院务公开能够进一步密切党群干群关系,充分调动广大职工的工作积极性,实行院务公开,对深化医院内部管理体制改革、加强医院民主政治建设都将起到积极的推动作用。现将我院院务公开情况汇报如下:

一、 基本情况

中心卫生院是一所集医疗、预防、保健、健康教育、康复及计划生育技术指导服务为一体的综合性卫生院。目前业务用房面积 平方米,开放病床 张。拥有各类专业卫技人员 名,其中中级职称 人,本科学历 人,大专 人。

万元以上的仪器设备有:电解质分析仪、心电监护仪、呼吸机、麻醉机、高频电刀、多功能手术床、洗胃机、口腔治疗椅等。十万元以上的仪器有:进口彩色b超、眼科显微镜、日本原装富士能电子胃肠镜、全自动生化分析仪、数字化dr摄片机,并建有先进的层流手术室。

二、 具体做法

医院多次召开院务公开的相关会议,成立由医院一把手院长为组长的院务公开领导小组,下设协调办公室。我们根据医院实际情况,把我院的重点工作和患者、职工普遍关心的难点、热点问题均列为医院推行办事公开制度的范围之列。

1 、医疗服务公开

患者来院就诊,普遍存在着“三忧”:一忧不方便,二忧找不到好大夫,三忧就医时间长。为此,医院推行了多项便民措施,包括增加开水房以及在门诊大厅增设导医服务台,对病人检查、取药、办理住院手续等服务实行全程导医。

为了保证患者明明白白消费,医院聘请了5名社会义务监督员,召开监督员座谈会,认真听取他们的宝贵建议和意见,重申面向社会公开的项目服务承诺。医院定期组织有关人员对药品质量、价格和服务收费情况进行检查,杜绝乱收费, 高收费现象发生。诊疗过程中,在保证医疗质量的前提下,以首选价廉质优药品为原则,杜绝乱开大处方及不必要的检查行为,努力让患者减轻负担,少花钱,看好病,明白消费。

1

2 、重大决策公开

医院每年的计划、决策都是在广泛听取中层干部和职工意见的基础上,经统一研究制定形成,然后以文件形式下发与各科室职工见面。为增强财务管理的透明度,医院财务的预决算及经济状况都做到了每月通报,并由财务科做出具体的财务分析。

3、领导干部廉洁自律公开

自实行院务公开制度以来,院党支部把抓好领导班子自身建设放在首位,注重运用正确的理论指导医院的发展和改革。重申了领导干部廉洁自律规定,加强和改进领导班子的作风建设,确保了领导班子机体的健康与纯洁。

4 、职工切身利益问题公开

关于效益工资分配问题,医院一方面听取意见,多方面调研考证,奖励先进、全面掌握,既能调动广大职工工作的积极性,又有利于医院的长远发展。另一方面努力增强工资发放透明度,让每一位医护人员对自己的工作了如指掌。职工的工作积极性空前高涨,各科室主动增加服务项目,提高服务质量,使社会效益、经济效益显著提高。在历年的职工工资调整和职工职称评审工作中,医院常年坚持公开、公正、透明,将晋级职工工资调整方案或职称评审条件公开,在职工大会上进行讲解,做到了让职工知情、放心。

5、重大医疗设备、药品采购公开

按照《中华人民共和国招标投标法》,结合我院药品采购工作实际情况,成立了招标采购领导小组。 我院根据医疗器械采购的有关规定,在区卫生局监察部门及其他相关部门的监督下,通过竞标的方式购置数字化dr摄片机一台。

三、院务公开的形式

(一)对外公开的主要形式

1、对社会公开的主要形式

(2)编印、发放就医手册等宣传资料;

(3)设立电子显示屏、宣传橱窗等;

(4)公布咨询、投诉、举报电话、聘请社会监督员等。

2、对患者个人公开的主要形式

以口头告知、宣传栏、发放住院清单、填写知情同意书形式向患者公开相关事宜。

2

(二)向内部职工公开的主要形式

1、会议形式

职工大会、职工代表大会、院长办公会、院委会。

2、公文形式。医院以各种文件、通知等形式公开院务。

3、医院办公平台。

4、媒体传播。充分利用电视、宣传资料等公开院务。

5、其他形式。通过设立院务公开栏、意见箱、投诉电话和电子信箱等形式公开院务。

(三)公开时限

公开时间应与公开内容相适应,做到经常性的工作定期公开,阶段性的工作逐段公开,临时性的工作随时公开。特别是动态性的内容要及时更新,对于涉及群众利益的重要事项和重大或复杂问题,每次公开后都认真听取群众意见,及时做出回应。院务公开时间一般在该院务发生后的十个工作日以内公开。

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教育系统人事制度改革交流汇报材料

xxxx年是全面深化改革的关键之年。为使我局全面深化改革工作向更深层次努力,按照县委全面深化改革领导小组办公室工作部署和要求,结合本单位实际,对上半年全面深化改革度工作开展情况总结如下:

一、工作开展情况。

(一)加强领导,提高认识。

我局对全面深化改革工作高度重视,始终坚持以党的和十八届三中、四中全会精神为指导,以最大限度减轻地震灾害损失,保护人民群众生命财产安全为根本宗旨,认真贯彻落实省州县防震减灾工作部署,着力推进防震减灾事业改革发展,全面、依法、规范履行防震减灾各项工作职责,服务全县工作中心。为推动深化改革工作的有效开展,成立了防震减灾局全面深化改革工作领导小组,由局长任组长,负责全局深化改革工作的组织领导、工作安排,办公室两名工作人员为成员,具体负责本单位日常深化改革工作的具体开展。

(二)夯实地震监测预报基础,提升县域地震监测防御能力。

1.认真组织实施省、州、县防震减灾“十二五”规划的全面落实,加快推进地震预警监测基础设施建设,做好“地震预警示范区”建设服务协调配合工作。今年,省、州地震局规划在甘洛则拉、田坝、玉田、海棠、阿嘎、斯觉、沙岱、坪坝八个乡镇新建地震预警示范台点8个,按照省州要求,我县成立了“地震预警示范区”建设工作领导小组,会同省州业务主管部门完成了实地选址工作。目前,各预警台点建设工作正在加紧施工建设,预计6月底前将全部完成建设任务。

2.以高度的责任感,开展地震监测台点安全大排查大整治。1—6月,先后对全县3个强震台、1个二氧化碳监测点、5台地震预警烈度速报仪开展安全运行检查2次,请省地震局相关技术人员对有故障的仪器进行维护维修2次,确保仪器正常运行、网络畅通,观测数据连续有效,为上级业务主管部门提供了可靠的数据分析资料。

(三)创新防震减灾科普知识宣传形式,提升宣传效果。

今年是州政府确定的防震减灾“宣传科普年”。按照《××州防震减灾“宣传科普年”活动实施方案》要求,我局积极推进防震减灾知识大宣讲、媒体大宣传、资料大赠送、影片大播放、课堂大进入“五大”工作的全面开展,以“5.12”汶川地震七周年暨全国第七个防灾减灾宣传日为契机,组织全县各级各部门深入开展内容丰富、形式多样的宣传活动。

一是“5.12”当天与全州同步开展了“宣传科普年”启动仪式,向社会公众赠送《中华人民共和国防震减灾法》、《四川省防震减灾条例》、《农村民居建筑抗震施工指南》、各类地震基本知识、书籍、图册等8500多册,县级相关部门参加了启动仪式,拉开了全县防震减灾“宣传科普年”活动帷幕,营造了浓厚的宣传氛围。

二是各级各部门通过广播喇叭、led电子显示屏、电视台、多媒体播放器、电脑网络、手机、微信等新兴媒体广泛宣传防震减灾方针政策、法律法规、震害防御和自救互救知识,宣传覆盖率达85%以上。

三是邀请中国地震局陈德诗专家来××为全县各级各部门300多名领导干部开展了一场以“走近地震,远离灾难”为主题的高规格、高质量的防震减灾知识大宣讲,参会人员受益匪浅。

四是部分乡镇放映队组织村民观看防震减灾、自救互救专题影片;部分学校通过多媒体视频组织学生观看防灾避险、应急自救等地震基本知识和逃生技能。

五是各中小学校按照年初安全教育工作计划,将防震减灾知识融入学生安全教育教学内容,以班为单位,每月开展1次防震减灾知识课堂大进入专题讲座,提高了学生应对地震灾害的能力。

(四)深入开展防震减灾科普示范学校创建工作。为推动全县各中小学校积极开展防震减灾科普示范学校创建工作,增强学校师生防震减灾意识,提高学生应对地震灾害事件的心理承受能力和防震避险、自救互救能力,达到“教育一个孩子,带动一个家庭,影响整个社会”的效果。我局会同教育局、科协联合印发了《关于开展防震减灾科普示范学校创建工作的通知》(甘教安〔〕3号),决定新增县级防震减灾科普示范学校3所,目前,此项工作正在开展,9月30日前完成创建任务。同时,我局还落实资金2.9万元,对1所州级防震减灾示范学校、6所县级防震减灾示范学校分别给予5千元、3千元的经费资助。

(五)积极推进建设工程抗震设防要求备案审查,提升建筑工程设防质量。为有效应对破坏性地震对房屋及各类建筑物损毁,最大限度减轻地震灾害造成的人员伤亡和经济财产损失,确保建筑工程抗震设防质量达到国家规定的技术标准要求,提升地震安全水平,我局认真落实《××州建设工程抗震设防要求管理办法》规定,全面推进一般工业与民用建设工程、人员密集场所建设工程、重大建设工程“三项制度”实施,严格执行建设工程抗震设防要求备案审查制度,确保新建、改建、扩建工程达到抗震设防要求,颁发建设工程许可证的项目,备案率达到100%。1—6月完成建设工程抗震设防要求备案审查项目4件,完成年计划的50%。

(六)依法推进防震减灾法制建设。按照依法治州、依法治县的总体安排,抓好防震减灾法制化建设。围绕行政审批制度改革和法律、法规、规章的立、改、废,实现“行政权力进清单、清单之外无权力”的法制化要求。今年以来,对县本级防震减灾行政许可项目进行了再次清理,按照职权法定、简政放权、精简效能的原则,以已经公布的行政职权目录为基础,对处罚依据及执法裁量标准相同的行政权力事项进行了合并,对处罚依据及执法裁量标准不同行政权力事项进行了保留。同时,增加了因上次清理工作不彻底而漏清的4项行政权力。清理后行政权力共12项。其中,行政处罚10项,其他行政权力2项。

(七)结合本单位实际,认真落实县深化改革领导小组安排部署的相关工作。

1.加强正风肃纪教育,构建作风建设新常态。认真贯彻落实县纪委十二届五次全会精神,深刻认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,在职工中开展警示教育,用反面典型案例警醒职工,提高党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性、坚定性,筑牢拒腐防变的思想防线。

2.深化选人用人制度改革。对本单位遴选工作人员严格按照干部考调程序报批、考核、调用。对符合后备干部培养对象条件人员积极选送推荐。单位没有违反干部任命审批权限乱任命站、股长的情况。

3.深化财务制度改革。严格执行国家财经法规、财务制度相关规定。对吃空饷问题、“三公经费”使用问题进行了清理。通过清理,我局不存在吃空饷人员,公务接待须附公务函或相关文件。1—6月全局支付接待费贰仟玖佰元(2900.00元)。我局无公务车辆,不存在公车私用等情况,更不存在用公款出国出境旅游的情况。

4.深化党务、政务、事务公开。按照依法公开、及时公开、全面公开的原则,依法向社会公开应当公开、能够公开的党务、政务、事务工作信息,实现人民群众和防震减灾部门在工作上的零距离沟通,让权力在阳光下运行。进一步加强行政审批公开透明化,及时向社会公布行政权力目录和规范运行程序,在规定时限内完成行政审批事项办结工作。

5.配合相关部门,开展专项治理,确保全面深化改革工作顺利推进。以人民群众对社会平安的需求为导向,积极配合相关部门进一步开展“严打”斗争,铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,加大反邪教警示教育,配合相关部门取缔非法宗教组织。围绕“平安甘洛”创建活动,配合网格化管理工作,推动全县社会治安形势持续好转。

二、存在困难和问题。

(一)防震减灾局工作力量薄弱、人员严重不足。存在工作头绪多、任务繁重、工作量超负荷的实际困难。

(二)单位目前无领导主持工作,加大了完成下半年相关工作任务的具体困难。

三、下一步的工作打算。

(一)会同县教育局、县科协完成3所县级防震减灾科普示范学校创建工作。

(二)在部分乡镇新建3个规范的地震应急避难场所,在2所学校新建2个标准化直升机停机坪。

(三)按照“谁执法谁普法”要求,完成防震减灾法制宣传培训1场次,开展建设工程抗震设防执法检查项目2个。

(四)根据州防震减灾“十三五”规划要求,完成《××县防震减灾“十三五”规划》编制工作,报县政府批准后印发,并报州防震减灾领导小组办公室备案。

(五)积极完成县全面深化改革领导小组办公室安排布置的相关工作任务。

安全部制度建设汇报材料

俗话说“没有规矩,不成方圆”。规矩也就是规章制度,是我们应该遵守的,用来规范我们行为的规则、条文,它保证了良好的秩序,是各项事业成功的重要保证。

正因如此,安全部在安全管理中十分重视发挥规章制度的作用,建章立制,坚持依规范治矿、依规范管理,用制度促进安全管理队伍素质的提升。目前,我部门先后三次修订、补充、完善了将近40项安全管理制度,并装订成册形成《安全管理制度汇编》,《安全生产责任制》、《安全生产应急救援预案》。初步建立起了较为完善的制度体系,将安全检查、火工品管理、重大危险源管理、入井人员管理、事故应急救援管理等工作等都纳入规范化的管理体系,形成了制度、监督与责任并重的管理模式。详细说明如下:

制度、“四位一体”安全质量验收确认制度、重大危险源检测、评估、监控制度、矿井主要灾害预防制度、应急救援队伍开展预防性安全检查制度、事故应急救援制度、重大危险源预兆汇报和处臵、奖励制度、安全零目标考核管理制度、零点行动制度、安全活动制度、青年安全监督岗工作制度、安全例会制度、群众安全监督检查制度、工伤保险管理制度等。

安全生产责任制:我们建立健全了各级领导安全生产责任制、各级职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制,组织编写了《安全生产责任制》。由于矿井正处于基建时期,只对现有的`90个岗位人员的安全生产责任制做了规定,随着矿井建设的推进将不断完善。

与会人员提出了不同的整改措施和意见,会后按照提出的整改方案一一进行了落实完善,通过相关人员大量、细致的工作,保证了编制的质量,顺利完成了编制工作,于12月底,经公司总经理签发后装订成册,并按规定上报了长武县煤炭工业局、长武县安监局和彬长集团备案。

公司安全管理制度是结合公司安全生产实际情况进行编制的。随着对安全管理的责任明确,不断细化管理流程,公司安全生产管理制度在生产实践过程中将不断修订完善,使之更好地为矿井安全生产服务。

二〇一一年一月二十一日

单位党内法规制度建设工作开展情况调研汇报材料

各位领导:

一、主要做法。

党的十八大以来,党中央高度重视党内法规和规范性文件制定、审查、备案和清理等工作,先后印发了一系列相关制度,对加强党内法规和规范性文件工作作出明确规定。面对新形势、新任务,我们高度重视,自觉把党内法规制度建设作为全面从严治党的重要组成部分,切实加强党内法规制度建设,同时紧密结合政府办公室工作实际,狠抓工作落实,为推动全面从严治党向纵深发展提供了有力的制度保障。

1.加强理论武装。为了切实抓好党内重要法规制度贯彻执行情况,县政府办高度重视学习宣传和贯彻落实工作,制定学习计划,班子成员带头认真学习党内重要法规制度,做到集中学习和自学相结合,同时开展形式多样的教育活动,牢牢守住党和政府的核心阵地。狠抓廉洁教育。党组带领全办党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要党内法规条例,进一步增强了纪律意识和规矩意识。同时运用好学习强国、法宣在线、干部网络学院等教育渠道,瞄准党内各项法律法规新理念新内容,联系实际学、见缝插针学、原原本本学,引导全办干部坐下来读原著、静下心学原文、稳住神悟原理,逐字逐句细品细思,逐篇逐章精读深读,不断规范党员干部的行为。

2.落实主体责任。严格按照“党要管党,从严治党”要求,深刻理解落实“两个责任”的重大意义,强化责任分工,层层传导压力,自觉当好办公室党的整治建设的领导者、执行者、推动者。将廉政工作纳入整体工作进行部署安排,纳入各科室、各局年度目标考核,做到年初专题安排、季度督导推进、半年述责述廉、年终综合考评。今年与各代管单位签订了党风廉政责任书,主要领导多次主持召开会议,研究安排党风廉政工作,协调解决具体问题;严格执行民主集中制、“四重一大”集体决策等制度。班子成员认真履行“一岗双责”责任,做到管事与管人、抓业务与抓廉政相结合。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议、谈心谈话等制度。班子成员带头参加主题党日活动,推动党内政治生活规范化。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,修订完善公务接待、财务管理等制度等各项制度,3.狠抓落实执行。围绕从严治办、依规治办,从议事决策、督促检查、机要保密、财务管理等多个方面,对规章制度进行全面梳理完善。一是继续严格落实首问负责制、限时办结制、工作督办制度等各项制度;继续完善文稿起草、调查研究、信息报送、党内法规、督促检查、机要密码、保密、档案、机关党的建设等内部管理制度;大力减少各类文件和简报,按照“必发才发”原则,减少临时性发文,可发可不发的文件一律不发;进一步健全完善财务管理制度;着力强化“三公”经费管理,严格落实节电、节水等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用,充分利用办公自动化系统,推动公文无纸化,节约经费,提高效率财务工作增收节支、量入为出的职能作用日益制度化、规范化。二是扎实推进党务公开,凡是党内要求公开的内容、凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题,根据公开的不同事项,限定公开范围和时限,严格进行公开。应该在党内公开的,通过会议、文件、简报等形式进行公开;应该对社会进行公开的,通过座谈、测评、简报、展板进行公开。三是不断加强领导同志身边工作人员的监督和管理,明确划出“禁区”“红线”,严格工作纪律,强化组织管理,抓好日常教育、检查、考核工作,定期给大家开会、通报情况、提出要求,引导工作人员做到“不自恃、不自负、不自诱、不自卑、不自以为是”,确保工作“到位”而不“离位”,更不“越位”。四是坚持从严从实,认真较真,对不作为、乱作为、缓作为的从严问责,努力营造风清气正的发展环境,以公开透明的制度规范权力运行,努力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。

二、存在的问题及下一步打算。

总结。

事物规律能力欠缺,发现问题、分析问题、解决问题的能力不高等问题。

下一步,我们将以此次调研为契机,针存在的问题,在继续深入学习和提高认识的基础上采取以下措施。一是持续加强广大党员干部的学习教育,把讲话精神作为学习的政治任务,以上率下学、全面系统学、深入研讨学、结合实际学,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神。二是严格落实各项制度,不断增强责任意识。严格落实党员领导干部全面从严治党政治责任,完善落实准则、条例明确的各项制度,扎实开好三会一课、民主生活会、组织生活会,进一步严肃党内政治生活,全力维护党内政治生态;坚持班子成员以身作则、以上率下,坚持学习制度,组织党员干部认真学习准则、条例,全面掌握准则、条例的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行,为推进示范区建设提供坚强的政治保障。

《党内法规学》读后感。

劳动用工制度和劳动保险工作汇报材料劳动用工制度包括哪些

为规范公司的工作分配、汇报制度和加强公司内部事务的管理,避免越级指挥和越级请示的情况而导致人浮于事,责权混乱,提高员工的工作效率和公司的营运质量。

二、适用范围。

公司所有部门。

三、汇报制度与流程。

1、自下而上的工作汇报机制;

2、职位的任务指令对象为直属下级,直接汇报人为直属上一级主管经理;

11、各个部门内部员工应定期或不定期向部门主管书面或口头汇报工作;

关业务事宜,部门经理如需再请示则由部门经理向总经理汇报。如果遇特殊情况需要直接和本部门主管的上级或总经理沟通,请事先通过电话征得同意并预约。

集团行政部。

201x年7月30日。

我校认真贯彻学习国家中长期教育改革和发展规划纲要,全面推进义务教育,不断提升学校办学条件。学校在xx区委、区政府和区教育局的正确领导与指导下,认真贯彻执行上级相关文件精神,扎实推进学校义务教育均衡发展各项工作,现将学校开展广西壮族自治区义务教育均衡发展的工作情况汇报如下:

xx小学座落在风景秀丽的江畔,毗邻风景怡人的xx公园,校园环境优美。学校创办于1945年,20xx年校由政府收编并入我校。我校现有教学班21个,教职工59人,学生948人。其中进城务工人员子女656人占全校学生数的70%。大班额共7个,其中人数最多班级为52人。学校有各类功能室11间,总面积680平方米。近几年在xx区教育的领导和大力支持下以及学校不断努力下,学校办学条件逐渐完善,投入金额逐年增加,增添功能室仪器和设备,能基本满足学校教学辅助用房要求,确保了学校正常的教学秩序。

根据《广西壮族自治区义务教育学校办学基本标准达标评估表》的细则要求,学校对评估内容的3项一级指标和9项二级指标进行了认真的自查自评,自评分数为:校园校舍建设25分;仪器图书装备50分;教师队伍建设20分。总计95分,根据基本标准达标评估细则得分达标,具备了“广西义务教育学校办学基本标准达标评估”的条件。

1、为使学校义务教育均衡发展工作能高标准完成,根据七星区教育局通知精神和要求,我校成立了由校长、各职能部门负责人及教师代表组成的均衡发展工作领导小组:

组长:(校长)。

副组长:(党支部书记)、(党支部副书记)、(副校长)。

组员:

认真组织学习《xx市人民政府教育督导团关于印发xx县域义务教育均衡发展督导评估实施方案的通知》(市督导团〔20xx)7号)等文件,严格按照评估标准,查找问题,采取有效措施。及时检查评估进展情况和指导、协调评估工作,领导小组定时、定人、定地点召开会议,交流、汇报各组工作进展情况及存在问题,及时进行整改,并及时做好资料的收集整理工作。

2、学校投入大量的人力、物力、财力到功能室建设中,保障了学校义务教育均衡发展工作正常、有序开展。

1、责任到人、分工明确。为了使我校义务教育均衡发展的各项工作有序开展,高标准完成各项数据和资料的收集整理工作,明确各部门和相关人员的工作任务,按照广西壮族自治区义务教育学校办学基本条件评估标准和要求实行人员进行分工:工作小组组长全面负责学校均衡发展全面工作,副组长具体负责,小组成员分为校园校舍建设小组、仪器图书装备小组、教师队伍建设小组等,分别对照《广西壮族自治区义务教育学校办学基本标准达标评估表》和《广西壮族自治区义务教育学校教学仪器、图书及卫生(保健)配备标准》进行全面摸底、清查,并认真对照各年度基础年报表的数据与现有各功能室的各项数据正确无误。

2、核实数据、查缺补漏、及时添置。为保证学校仪器图书装备达到评估标准,学校工作重点放在仪器图书装备的清查、配置采购工作上,组织相关人员对仪器图书装备及时清查,针对所缺的仪器图书装备成立采购小组,采取向上级主管部门申报和自筹资金的方式进行采购。至20xx年12月底,学校向教育局申报调拨科学、数学教学仪器122种1563件总价值35675元,学校自筹资金购置:图书11770多册,总计金额105980元,体育、音乐、美术、卫生仪器32种154件,总价值44697元,学校共计投入资金150677元。学校自购教学仪器及图书已全部到位、并已达到小学仪器配备标准。

学校在教师队伍建设工作中,严格按照《广西壮族自治区中小学教职工编制标准实施办法(修订)》及xx市核编文件(20xx)139号文,配备教职工,并按照《广西壮族自治区普通中小学、幼儿园岗位设置结构比例指导标准》,设置中级岗位。加强教师队伍建设管理工作,努力提升教师素质。学校为提高教师的教学能力,每学期均投入经费组织教师参加各级各类的培训学习,并鼓励教师参加学历提高的进修学习,目前我校教师学历合格率达到100%,高于规定学历教师所占比例96.43%。

(一)学校学生运动场地面积按照《广西壮族自治区义务教育学校办学基本标准(试行)》要求,尚缺2700平方米,学生课间活动、体育课受到限制,需要进一步投入资金进行建设。有一栋正在使用的教学楼为c级危房,急需进行维修加固。

(二)学校学生计算机为20xx年上级调拨,已到更换期,计算机内存小,运行慢,有70多台计算机无法正常使用,影响了学校信息技术课的正常教学。

(三)根据图书配备标准,生均藏书30册的标准,学校生均藏书27册,尚缺3册。

(四)学校有7个班的学生人数超过45人/班的标准,其中人数最多的班级有52人。

(一)认真对照《广西壮族自治区义务教育学校办学基本标准达标评估表》的评估标准和相关文件精神,扎实推进我校义务教育均衡发展工作,缩小差距,提升办学条件。

(二)加大学校基础设施和功能室建设的资金投入,对各类教学仪器做到及时排查、及时购置添加,确保各类教学仪器配备达到配备标准,保障正常的教学秩序。

(三)认真做好各功能室、教学仪器的管、建、配等工作,充分发挥功能室的教学功能,保障学校的正常教学秩序。

(三)在今后学校义务教育均衡发展工作中,不断总结经验,加大资金投入,努力提高学校办学条件,完善设施、仪器建设等工作,满足教学要求,使学校基本办学条件更上一层楼。

汇报材料

区安委会:

今年镇党委政府高度重视安全生产管理工作,积极做好安全生产基础和基层工作,安全生产各项指针均达到预定目标,我镇安全工作取得了良好的社会影响。为进一步提高全镇干部抓安全生产保人民生命财产安全的自觉性和积极性,促进我镇安全生产形势的根本好转,现将我镇安全生产管理工作情况汇报如下。

为明确各职能部门和镇村干部、机关、企事业单位负责人在安全生产管理工作中的职责,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院302号令)等相关法律法规,我镇完善了《安全生产管理工作制度》,制定政府领导及安全生产委员会成员工作职责、各专门安全管理人员工作职责、一般镇干部管理安全的职责、生产经营单位及其负责人安全生产工作职责、安全生产从业人员的权利和义务、村(居)民委员会安全工作职责、安全协管员工作职责从根本上解决了安全管理工作职责不明的问题,使我镇的安全生产管理走上了制度化轨道。

我镇实行了党政一把手负总责、分管领导主抓、副科级以上领导包村驻点分门别类抓行业和区域安全、具体业务人员负责、一般干部与村组干部全面参与并严格责任追究的安全生产管理责任制度,并采取金字塔式的目标管理模式将安全生产管理责任落实到各分管领导、办(站、所)、村居委会和厂矿企业负责人人头:1、以镇人民政府与各基层单位签订安全生产目标责任书,将全镇安全生产控制目标、工作目标分解到各村居委会及企事业单位,各驻村干部的安全监督管理责任也一并纳入;2、以镇人民政府镇长(党委副书记)与各分管安全、农业及经济、社会事务等的党委、政府领导签订专门的安全生产分级管理责任书;3、以与各车主分别签订专业的安全管理责任书;并重点针对客运车辆、乡镇船舶、摩托车等备案在册;4、明确了安全生产各专业管理人员和安全协管员以及一般干部在安全生产监督管理之中的职责,并在平时的工作汇报和年度工作考核时将安全生产工作一并汇报和考核;5、以镇人民政府分管国土工作的领导为主,与各地质灾害点所在的村建立了地质灾害防治工作责任制度,落实了地质灾害监测和汛期巡查工作,同时建立起各基层单位地质灾害防治工作站和群测群防网络,有效避免了灾害的发生,堵住了管理责任履行上的一些漏洞,从而有效地提高了干部管安全的责任心。

建立安办(包括各成员单位和专兼职安全管理人员)、镇驻村居委会(企业)安全生产指导组、村居委会(企业)安全生产领导小组、村居民小组(车间、班组)安全员、安全协管员这一安全组织体系,并根据省政府的有关规定和本地实际建立了保障安全生产的一系列制度,开展安全生产检查十余次,发现问题3次,处理3起。

1、乡镇安全监管权限受限,难以根治安全隐患。我镇安全生产监管工作虽然取得了一定的执法权限,针对工矿企事业单位可以理顺监管关系,但我镇安全生产管理领域最为突出也最让人担忧的是车辆安全,经营业主和从业人员复杂多元化,难以服从管理,乡镇对一些典型违章违法行为也鞭长莫及。

2、安全生产,群众认识高,理解却不到位。只有加强安全生产法律法规宣传力度,才能避免更多的事故发生。

汇报材料

各位领导、各位专家:。

我们工程建设监理公司,受xx学院的委托,对西区经济适用住房工程实施施工阶段监理工作。经建设、设计、监理和施工四方的团结奋斗共同努力,于10月23日已胜利竣工。下面简要介绍一下监理工作情况。

一、我公司承担的任务。

我公司受院领导的委托,在营房处的领导下,承担了本工程施工阶段的监理任务。监理范围为土建工程、给排水工程、采暖工程、通风工程、电气安装工程和初装饰装修工程。主要工作是严格落实呈报的监理规划,严格按照设计图纸和国家标准规范执行监理职责,现已圆满的完成了任务。在整个施工监理过程中,我们的工作自始至终都得到了指挥学院各级领导的大力支持,指导和关怀在这里表示衷心的感谢!

该工程是指挥学院重点工程,又牵动着老干部的切身利益,所以本工程从一开始就受到学院各级领导的高度重视和关怀,并对工程做出了:“选择好的施工队伍,采用优质的建筑材料,精心设计,精心施工,把工程建成优质工程”的重要指示。营房处领导在开工初期,就及时召开了由甲方、设计、总承包、监理参加的四方会议,对工程的进度、质量、安全和投资方面都做了明确而具体的部署和详细计划安排,并为本工程的顺利实施做了大量而卓有成效的准备工作:在选择施工队伍上,认真进行了招标工作,选择了具有甲级资质和丰富施工管理经验的北京城建三公司做为总包;建筑钢材选用首钢优质钢筋;主体结构采用的是搅拌站的优质商品混凝土浇注。因此,为把该项目建成优质工程给了强有力的支持和保障。在施工过程中,院务部和营房处领导,分阶段定期召开工程碰头会和各种专题会议,亲自收集工程进度,质量和安全等方面的问题和意见,督促检查及时解决问题,并切每一次都为下步工作,做出明确而具体指示和详细的工作安排。所以本工程从一开始就处于严格监督管理的受控状态。尤其是安全工作建设方更是高度重视,营房处领导多次把社会上其他工地发生安全事故报道文章,批示转发各施工单位,组织学习吸取教训,都产生很好的效果。所以本工程整个施工过程没有发生一起伤亡事故。营房处具体管理工程的同志,发扬了艰苦奋斗雷厉风行的工作作风,每天不离施工现场及时排忧解难,把大量施工过程出现的质量,技术,安全等问题解决在萌芽状态。为工程的顺利实施创造了有利条件。所以是他们为工程的高标准高质量完成做出了贡献。

二、我们的主要做法。

1公司领导高度重视。监理合同签订后,我公司领导及时召开会议,反复强调xx学院西区经济适用住宅楼的重要性,要求总监组织制定科学合理的监理规划及落实措施。在施工期间,公司领导多次检查监理工作,有效地规范了监理工作秩序。

2严格监理控制目标。根据建设单位所确定的进度、投资和质量目标,我们注重运用科学的手段进行目标分解,合理确定目标控制的关键环节,对施工方提交的施工组织设计,按计划要求分析所需的人力、材料、设备等资源和信息提出修改意见,具体指导帮助施工。同时,我们坚持做到每一监理过程都经过分析、反馈、对比、纠正等基本流程,充分做好事先、事中和事后控制,确保了控制目标的实现。

3严格履行监理职责。工作中,我们注重职能作用的发挥,做到了总监、总监代表、监理工程师各负其责,在明确监理部职能和监理人员的岗位职责情况下,共同组织编制好工程项目的监理规划和监理实施细则,较好完成了对工程的质量、进度、安全、和投资等的全面监理。

4严格落实监理制度。依据我们向建设方提交的监理规划,我们着重坚持了以下工作制度:一是认真落实设计文件、图纸审查制度;二是始终坚持技术交底制度;三是落实监理例会和月报制度;四是落实材料、构配件检验及复验制度;五是重点部位和关键工序的旁站监理制度;六是落实好监理报告、监理日志和会议制度。

最后,我代表建设监理公司,向各位领导、专家的关心、支持和帮助,表示衷心地感谢!

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随着夏天的到来,我们即将迎来防汛最严峻时候,按照县防汛办的统一布置,我们镇在防汛准备工作上重点做好了以下几点工作:

镇党委、政府高度重视今年的防汛工作,认真分析今年防汛工作面临的新形势,充分估计气候异常带来的新情况、新问题,切实做到高度戒备、周密部署、科学调度。进一步加强领导,成立了以镇长为组长,分管副镇长为副组长,各相关部门负责人为成员的防汛抗旱领导小组。领导小组具体负责防汛工作的一切事宜。

充分利用会议,下发文件、广播等宣传形式,提高广大干部群众对防汛工作的认识,进一步增强防汛意识,消除麻痹心里。

并对每个安全隐患都提出了整改意见,限定了整改时间,现在已全部整改到位,安全迎接汛期到来。

对全镇每个隐患点都落实了镇、村责任人并严格责任追究,防汛期内,谁承包的防汛重点户出了问题就追究谁的责任。

加强了对隐患点的人力防守,根据防汛任务,各村都成立了10人以上的防汛留守队和防汛支援队并登记造册,做到"召之即来,来之能战,战之能胜",以适应抗大洪、抢大险的需要。镇政府也成立了一支30人的防汛抢险队伍,以备及时只需。

提前做好防汛物资的储备,截止目前,镇政府已储备雨衣20件,雨鞋20双,手电筒20个,铁锨20把,铁丝100公斤,编织袋100条,救生衣(圈)10套,讲话器10个,对讲机5个,警报器5个,口哨20个,由专人看管,随取随用,各村也相应筹集了一定的防汛物资存放于专门地点并有专人看管。

进一步修订完善了各个隐患点的防汛预案。通过各类预案的编修,进一步提高了预防和处置特大洪水灾害的能力。

下一步,我镇将按照上级部门的要求,进一步增强责任意识和紧迫意识,加大工作力度,加强工作领导,强化工作措施,以更高的要求、更严的标准、更硬的措施全面加强今年的防汛各项工作。

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黄浦江畔,丽娃河边,有一群美丽的知识女性,在三尺讲台传播着科学知识的种子,在教书育人的岗位彰显人生的价值。她们就是华东师范大学学前教育与特殊教育学院的女教师们。学院共有教师97名,其中女教师66人,是一个典型的以女性为主体的高校教学科研单位。从院党政领导到学科带头人,有81%以上为女性。本着服务全国、服务上海的宗旨,女教师们展示出巾帼不让须眉风貌,支撑起学院建设的大半边天。

在改革开放的春风中,学院的女教师们在成长,在发展,同时也给学院发展、学科建设带来了翻天覆地的巨变。让我们把时光回溯到1997年,那一年学院刚刚成立。华东师范大学教育学系的学前教育学专业、心理学系的特殊教育专业、上海市幼儿师范高等专科学校和上海市南林师范学校合并组建了华东师范大学学前教育与特殊教育学院。学院的建立旨在重点发展两大优势学科即学前教育学和特殊教育学。万事开头难。还记得深居陋巷的教学楼,每逢下雨教师们要走过泥泞的小路给学生上课;还记得三四位教师共用一个办公桌,每次上课都要大包小包背到学校;还记得每逢周三学院开会都要坐着校车,长途跋涉赶往另一校区。女教师不怕苦不怕累,投入到学院建设工作中。五年之后,崭新的教学楼田家炳教育书院犹如东方之珠屹立于美丽的师大校园,这里也成为女教师们施展才华的广阔舞台。

女教师们坚守岗位,无私奉献,谱写学院发展的新篇章。在学院创建之初,侧重教学,科研力量极为薄弱。女教师们分析现有差距,制定发展目标,苦练科研基本功。在学前教育、特殊教育的科学研究领域开垦挖掘,播种收获。一项项研究项目通过立项,一份份研究报告获得认可,十年磨一剑,学院的科研力量逐渐壮大,科研氛围日益浓郁,科研实力越发雄厚。20xx年学院被评为上海市第六届教育科研工作先进集体。学前教育和特殊教育这两个专业被评为上海市重点学科,建成了学前教育和特殊教育两个新兴学科博士点。特殊教育学科在全国居于领先地位,学前教育学科在全国具有很强的影响力,这些都凝聚着学院女教师们的辛勤劳作,凝聚着学院女教师们的聪明才智。

近年来,全院女教师投身巾帼文明岗的建设,立足创建,取得一些成绩,总结如下。

学院女教师在思想上严格要求自己,努力提升自己的政治素养,保持坚定的政治立常女教师中65%的为共产党员,在工作岗位中发挥着先锋模范作用。在危急关头,总是共产党员冲在最前面。每年三月义务献血,女教师们走出书卷,奔赴医院,卷起衣袖,无偿献血。为了教学工作的需要,有的党员产假还没结束,就走上讲台、执鞭教学。20xx年5月12日,一场突如其来的地震发生了。女教师们积极行动起来,自发捐款6万余元。共产党员主动倾囊相助,积极递交特殊的党费。连生病休假的老师也委托家人递交党费。用实际行动谱写了一首大爱无疆的颂歌。

学院女教师积极开展党建研究,连续多年分获上海市科教党委系统党建研究成果一等奖、二等奖。学院党建研究工作有三大特色:一是讲究课题与学院中心工作的密切结合和可持续发展,申报的党建课题均是与学院学科建设、人才培养有重大影响的课题,且逐年深入;二是注重党建研究方法的创新。几年来根据课题要求和实践要求,先后探索过将量的研究、质的研究、行动研究应用于党建研究中,取得很好的效果;三是,课题组成员吸收非党的高学历的青年教师参加。两位非党员教师通过参与课题研究,提高了对党的认识,产生了加入党组织的愿望。

积极参与学生党员培养发展工作,为革命事业培养接-班人。党员教师平时关心学生中入党积极分子的思想动态,帮助他们端正入党动机,形成正确的人生观和价值观,树立为人民服务的观点。新形势下培育优秀人才加入党的大家庭,壮大党的队伍的同时更加注重保证这支队伍的质量。

学院目前有学前教育专业、特殊教育专业、综合艺术教育专业、心理学特殊教育方向、言语科学专业,专业种类很多,学生人数众多,女教师们承担了繁重的本科教学任务。受上海市教委的委托,她们又担当了上海市幼教教师培养任务。教学中她们紧跟国内外理论发展前沿,探索新的教学方法,用先进的教育理念开展教学。她们还组建了教学团队,大家共同探讨教学计划,研究教学方案。尤其是有经验的教师将宝贵的经验毫无保留地传授给新上岗的教师。学院还经常组织教学观摩活动,帮助青年教师提高教学技能。

许多女教师不固步自封,力求创新。积极参与到各级课程教学改革建设项目,完善和发展所讲授的课程,将传统课程焕发出新的生命力。其中有女教师担纲的5门主干课程获得上海市精品课程。通过课程建设,女教师们编写了学前教育、特殊教育专业课程教材。在课程建设的过程中,教学技能也获得了质的提高,产生了质的飞跃。3名女教师获得学校教学技能特等奖以及二等奖等。

自20xx年9月起特殊教育系开始招收视障学生入学。四年多的实践中,有20多人次的教师为视障大学生提供课程电子学习材料,放弃休息时间课后进行辅导,帮助他们顺利完成学业。这些视障大学生能够很好地适应大学生活,同时他们自强不息的精神,也成为普通大学生前进的动力。

20xx年起学校招收免费师范生。学院响应学校的号召,为50名免费师范生制定培养计划,关心他们的学习生活,为他们创造良好的学习和生活环境,从而为中西部教育师资的培养贡献自己的一份力量。

随着招生规模的扩大,学生管理工作也变得艰巨,富有挑战性。学院有一支实力雄厚的以女性为主体的专兼职辅导员队伍。如今的大学生之间个别差异很大,对集体活动的热情不高。辅导员通过形式多样的活动增强班级的凝聚力。学院团委结合专业特色和学生兴趣引导学生积极参加各种社会实践,取得骄人的成绩,多次获得学校团委的表彰。

教师的神圣职责就是教书育人。学生在工作岗位取得的成绩也会让我们兴奋不已。我们的桃李遍布祖国的大江南北,昔日的学子今天已经成为特殊学校的校长、幼儿园的园长。其中“全国十佳教师”上海市卢湾区辅读学校校长何金娣曾经就是我们的学生。

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目前,天津轨道交通重点项目建设进展顺利。值得一提的是,地铁7号线、11号线也已启动项目前期工作。地铁7号线是贯穿天津南北的主干线,11号线一期工程西起晋宁道站,东至东丽区七经路站,为中心城区轨道交通线网东西向辅助线之一。未来,日益完善的轨道交通网络将为市民出行提供前所未有的方便与快捷。

进度:48座场站完成主体结构施工。

目前,天津已开通运营地铁1、2、3号线和津滨轻轨9号线,共约140公里;在建地铁5、6号线,1号线东延线,4、10号线南段工程(前期工作),共约133公里。

地铁1号线东延线完成8座场站主体结构施工,区间盾构掘进完成总量的23.6%。

地铁5号线完成16座场站主体结构施工,区间盾构掘进完成总量的31.6%,其中13条区间隧道已贯通。地铁6号线完成24座场站主体结构施工,大毕庄车辆段至水上东路站区间盾构掘进完成总量的76.7%,其中21条区间隧道已贯通。

地铁4号线、10号线正在加快推进管线切改、园林绿化迁移、交通导行方案审定等工程前期工作,争取早日开工建设。

地铁7号线、11号线正在进行项目前期工作。

亮点:6号线盾构顺利下穿西站站场。

日前,地铁6号线北竹林站至西站站区间右线盾构隧道成功下穿天津西站站场,为天津地铁盾构隧道下穿高速铁路施工积累了宝贵经验。

该区间右线盾构自开始下穿以来,顺利通过了属于一级风险源的京沪普速铁路、津秦高铁、南仓城际联两条高铁,以及无线通信基站(铁塔)的施工作业,完成了在铁路下达的计划时间内右线穿越铁路区域,实现了穿越中铁路区域各类设备设施安全和列车平稳运行的目标。截至目前,已掘进超过310环,已经脱离南仓城际联铁路及津秦高铁地段影响范围,目前盾构机运行平稳,各项掘进参数正常,地面监测情况良好,各项监测数据总体在控制值以内,保证了铁路的正常运营。

中共乐清市保密委员会:

贵局于20xx年5月23日对我局保密管理情况进行了检查,并在保密工作整改通知书(乐密督〔20xx〕22号)中提出存在的问题和处理意见,我局已针对通知书中指出的问题和意见逐一进行整改,现将整改情况报告如下。

我局领导十分重视保密工作,特别是5月23日检查出涉密计算机存在1条非涉密u盘使用记录和非涉密计算机存有2个密级文件后,当天下午,局党组书记、局长项昌林立即召开中层以上干部会议,要求局办公室和网络中心的工作人员,严格按照《保密法》和上级有关保密规定对涉密计算机、涉密u盘、涉密文件、非涉密计算机等全局各科室所有的计算机进行检查,切实做到有错必改,确保不再出现类似问题。因保密检查技术设备的限制,6月7日,我局邀请保密局技术人员再次到局相关科室进行检查,没有发现涉密隐患。6月8日,局主要领导在全体干部职工会议上进行了通报,并组织学习了《日常保密管理须知》,要求各科室负责人对保密工作必须包干负责。

(一)关于涉密计算机存在1条非涉密u盘使用记录等问题的整改情况。

6月7日,我局聘请了计算机高级技术人员对涉密计算机的c盘进行了多次格式化。对涉密计算机上的移动存储介质、办公自动化设备进行重新安装,设置了16位的密码。并对非涉密u盘按规定进行处理。对涉密、办公、信息传递等不同用途的移动存储介质进行严格区分,加强动态管理,杜绝交叉使用。

(二)关于副局长办公室非涉密计算上密级文件问题的整改情况。

5月23日下午,局办公室工作人员对副局长办公室非涉密计算上的密级文件内容完全修改后进行删除,清空回收站,最后用清理软件进行再清理。随后,对全局所有的计算机都进行排查清理,均无发现密级文件。

针对我局保密工作存在的问题,局党组领导认真学习6月25日市委副书记张亨利同志批示,及时做好整改,切实加强对保密工作的组织领导。确定党组书记项昌林为局保密工作总负责人,党组成员杨浩锋为具体负责人,规定每月进行一次保密知识的学习和一次保密工作的内部检查,切实提高全体干部职工的保密意识,落实保密工作责任制,杜绝发生泄密事件。

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时间飞逝,不知不觉中,一个紧张而又充实的学期马上就要过往了。回顾这学期,刚来幼儿园的时候,还有好多不情愿,感觉在幼儿园简直就是毁了自己的知识,干什么都没有精神,现在我终于体会到了自己的价值所在!。

下面是我把这学期的工作做扼要汇报总结。

本学期,感觉自己工作做的不到位,卫生,治理等等!希看在以后的日子里可以倪补自己的不足,把工作做好,积极配合好园长工作,,在以后我会认真做好各项工作,积极完成学校布置的各项任务。

参加园内各项活动,每周按时参加升旗仪式,不缺勤,热爱集体,服从分配,团结同事,爱岗敬业,做到既教书又育人。

1、深进认真的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,制定符合幼儿认知规律的教学方法及教学形式。并利用本土特色结合幼儿实际和爱好开展“特色乡村课程”留意弱化难点夸大重点。并不断回纳总结进步教学水平。

2、认真上好每一节课,上课时注重幼儿主动性的发挥,发散幼儿的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养幼儿的思维的严谨性及逻辑性,在教学中进步幼儿的思维素质,保证教学质量。

3、留意听取幼儿的意见,及时了解幼儿的学习情况,并有目的的对幼儿进行辅导。

4、坚持听课,留意学习其她老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。

5、注重教育理论的学习,并留意把一些先进的理论应用到教学中,做到学有所用.。一学期来,我在学校开了两次公然课,通过开公然课,使自己的教学水平得到很大的进步。

一个班的工作能否得以顺利的开展,除了靠老师的努力之外,更重要的是要得到家长们的支持和配合。特别在小班,因小朋友年龄小,自理能力比较差,所以家长都比较紧张、担心,自然对我们老师的要求也比较高。所以我会经常跟家长沟通!

这使我更了解幼儿在家的情况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我们老师跟家长的相互理解,使关系更密切。如有意见和建议,请当面和老师交流,以免造成误解。

6.关于幼儿的学习:幼儿园的教学,重在培养幼儿良好的行为习惯和积极的学习爱好,不会要求孩子死记硬背童谣故事,但这并不意味着什么都不教,有些内容当天教当天不一定就能学会,孩子会有内化的过程。在主题教学活动中,我们开展了亲子活动,让家长和幼儿共同完成,这活动不仅能促进我们与家长的关系,而且还能让家长更了解我们的工作。

本学期收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦,当然也在工作中发现一些存在的题目。在我享受的收获的同时,我也会对所碰到的题目加以认真思考并以解决,力求把日后的工作做得更好!

最后,为了给孩子创造一个轻松优美的环境,培养孩子爱集体的良好情感,告诉他们要爱护小动物,为了丰富孩子们的户外活动,可以做一些体育器械,如沙包、飞盘、垫子、风车等。以后我会更加努力做好工作!

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本人,19xx年参加工作,至今已有十多年,在这么多年来实践工作中,我紧紧围绕矿逐年总体工作目标,全面贯彻党政各项方针、政策,结合本队工作实际,坚持“机电为生产服务”的原则,以推行6s管理为手段,加强设备检修力度,克服困难,创新管理,创新技术,不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说,先后共排查机电设备事故隐患132条,落实安全生产责任项76条,制止严重不规范行为19次,事故发生率较去年同期下降了9%~11%,为我队的安全高效生产做出了突出贡献。

打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,立志要干一行、精一行。平时学习中,韩建平总是将理论学习与实际工作相结合,十几年来我认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当,学习形式多样,我很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理,成为了一名不可多得的“尖子生”。

安全是一切工作的重要前提。我深知从事设备检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加细致。日常工作中,我严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发现问题隐患,立即采取有效措施进行整改,关键时刻就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。此外,我还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,确保全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下,我身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,一上就是24小时,每月下来的出勤率总是在25个班以上,从而确保了所有设备的正常运行,实现了安全生产的正规循环。

我合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣,让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。

我十分注重老工人的传、帮、带作用,在安排工作时,注意新老搭配,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将我们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后,我就专门把学电气专业的挑选出来,直接安排在设备检修的工作岗位上,有针对性的加强培训和现场技术指导,使我们尽快地适应了岗位工作,缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。

检修工段是材料配件消耗大户,为此,我经常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中,能回收的必须回收,不能回收的必须说明情况,决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工,我都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的,一经发现,都要根据实际情况严格处罚,决不乱用职权。在我的带领下,各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时,为进一步搞好班组核算,我建议队里专门制作了回收物件存放箱,避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象,保证了按量回收。此外,我还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致,及时把问题处理在最小程度,尽量避免大投入、大消耗,为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。

在工作实践中,我认真钻研业务技术,不断提高自身技术水平,积极为队里的技术改造出谋划策,为生产效率的不断提高做出了突出贡献。

一年多来,我先后参与开展了多项技术革新,促进了生产效率的提高。我先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验,掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题,我立足自身,改进了超前支护置换阀,油路冷却系统,实现了一割两排,三个循环6架棚的记录,为综掘临时支护进行了有益的探索。我还改进了掘锚机电液控制水路系统,掘进机升降油缸液压阀及管路,掘进机装煤系统,革新了掘锚操作工艺,首次使用了加长钻杆,加长了搅拌器,特殊钢带、快速螺母等工艺,有效的促进了生产效率的提高。

当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动,我深知这项工作带来的益处,在日常的工作中,我严格按照6s考评细则约束职工,规范职工的作业行为,要求职工干标准活、干放心活。

以上便是我一年来的汇报!

汇报材料

学校安全工作是教育教学工作秩序的重要保证,它关系到全校师生的切身利益,关系到学校健康持续发展。学校安全责任重于泰山,抓校园安全就是抓学校发展。我校通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校师生关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障了全校师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育教学秩序,现将工作情况汇报如下:

为进一步做好安全教育工作,构建学校安全网络,切实加强对安全教育工作的领导,我校把安全工作列入重要议事日程,并成立了安全工作领导小组,其成员如下:

组长:师光冬(校长)

副组长:姚善同(书记)崔爱香(法制副校长)崔丽霞(副校长)王燕(副校长)

成员:张保禄胡淑红王继华孙清梅岳秀荣张莉莉张丽敏苗艳敏杨艳艳及各班班主任。

我校坚持“谁主管,谁负责”和“谁主办,谁负责”的原则,分工负责,任务到人,层层建立岗位责任制和责任追究制,学校与各班班任签订了安全责任书,各班班主任与学生及家长也进行了良好的沟通,做到时时、处处、事事的安全工作有专人负责,以保证安全工作万无一失,杜绝事故的发生。

通过全校大会、宣传栏、晨会、班会、安全讲座、观看安全教育光碟、发放安全教育资料等形式在全校教职工和学生中广泛宣传安全法律、法规及自救自护办法等,增强了安全观念和自我防范及自我保护意识。

坚持“安全第一、预防为主”方针,居安思危,常抓不懈,建立健全党群结合、人员防范和技术防范相结合的安全防范体制和坚持巡查、自查、督查“三查”相结合的制度,及时处理,及时总结。各部门和人员认真自查自己职责范围内的安全隐患,发现问题,及时报告,及时处理,问题不积压,不拖办,不推诿。

学校安全专项整治领导小组定期召开工作会议讨论解决和处理相关问题,并作出计划部署,及时向全校公布学校安全工作取得的成效和存在的问题。鼓励全校师生以主人翁精神关注学校安全工作,表彰安全工作有功人员。

学校配合公安、文化、工商等主管部门,对校园周边的治安状况进行治理,努力为学生营造一个安全文明的外部环境。

我校对校舍设施进行安全检查,对可能引发意外事故发生,如围墙、校舍楼、运动场、楼梯及学生进出频繁的楼梯口的安全情况进行检查,安全系数差的设备、设施坚决不用,并派出教师在楼道口守护。

加强饮食卫生管理,监督学校周边的小卖部、小饭桌要落实各级部门制定的安全卫生标准,做到无变质、过期食品,干净卫生,保证供应安全卫生食品,坚决杜绝中毒事件的发生。

加强计算机室、办公室、教学楼等场所的安全管理,完善安全防范设施,加强水、电、消防、避雷等设施的安全巡查。妥善保管帐目现金,做好传染病的预控工作,对于流行传染病要早发现,及时送诊,并制订预控措施。加强校园卫生管理,铲除卫生死角,教育学生养成良好卫生习惯。班主任和全体教师都要注重维护学生的心理健康。

交通安全教育极为重要,教育学生遵守交通规则,不坐无证无照的车辆,宣讲安全知识、普及安全常识。邀请了派出所的干警讲解法制、安全知识。多方宣传用电、用气等安全知识,普及家用电器的正确使用操作方法。特别是当发生火灾险情时必须注意的几个问题及灭火器的正常使用方法等。

召开安全教育的主题班会课。由教导处统一印发安全教育材料,包括安全知识,安全警报等。班主任进行宣讲,让学生进行讨论,以提高对安全工作的认识。学校还利用vcd光盘、黑板报、宣传栏等形式,全方位宣传安全工作。

定期联系家长,齐抓共管,不断提高家长对安全工作的认识。在发放致家长一封信中的一个重要内容是提醒家长注意对子女的安全教育,以保证子女在校内外的安全。

认真做好预防流行病和常见病的工作。积极做好卫生知识宣传教育,养成良好的个人卫生习惯,对校园定期进行消毒清洗,防止细菌滋生。对学生适时进行流行病的防疫,积极配合卫生院组织的各种防疫工作,派发各种预防资料,及时防护,有效维护了学校的正常教学秩序。

1、高度重视安全工作,把安全工作看作是一件政治任务来抓,认识到安全工作关系到家庭的幸福、社会的稳定,树立“安全至上”、“安全责任重于泰山”的思想意识,严防死守,层层落实,责任到人,对安全工作要小题大做、捕风捉影,保持对安全工作的高度敏感性。

2、安全制度健全。今年初,行政领导班子通过检查安全规章制度是否完善,是否健全,是否适合当前和今后工作的需要,任务和责任是否落实到人等,及时修订了安全管理制度。做到事事有人管。

3、坚决贯彻执行上级各部门有关安全工作的文件,对上级布置的每一项安全工作都有计划、有落实、有检查、有反馈、有整改,真正提高安全工作的管理水平。

4、对安全教育工作实行群防群治,不定期对学生家长进行安全教育,要求家长认真督促检查子女的安全工作,把安全工作从校内做到校外。

5、加强对学生的法纪教育、社会道德教育、文明意识教育是抓好学生安全教育的根本。学生的法纪意识提高了,就会自觉遵守学校的各项规章制度,对学校三令五申的安全教育就会做到有令必行,有禁必止。

由于制度过硬、措施得力、方法恰当,我校几年来没有一起安全事故发生,全校师生安全意识浓厚。但是,安全工作只有起点没有终点,是一项长期的、复杂的系统工程,我们只有从讲政治的高度认识并做好这一工作,其他各项工作才有保障,也才能为学校教育撑起一片蓝天!

汇报材料

20xx年是全面实施“十三五”规划、决胜全面建成小康社会的重要一年,是争创第五届全国文明城市关键之年。池州市建立健全“21项工作机制”,确保创建常态长效,全面达标。

一、建立城市绿化、美化、亮化日常巡查、常态维护机制,及时维修更换损坏绿化、亮化设施。

二、建立健全市政基础设施、施工地面破损综合修复工作机制,及时发现破损缺失,及时统一规范修复处理。

三、建立健全背街小巷、居民小区基础设施常态巡查修复工作机制,及时发现破损缺失,及时修复处理,做到当日发现,当日交办,三日内处理,一周内结单公示。

四、建立主城区水体常态管护机制,对城市黑臭水体进行全面治理,并加强管护,确保达到全国文明城市测评标准。

五、建立健全小区卫生保洁和物业管理服务提升工作机制,制定分类保洁标准,增加保洁频次,强化对物管企业考核,全面提升居民小区整体创建水平。

六、建立健全农贸市场规范管理工作机制,加强农贸市场管理,组织实施农贸市场环境整治、设施维修,着力解决农贸市场内空外卖和市场周边“脏、乱、差”问题,全面提升农贸市场内外形象。

七、建立门前“三包”督查落实工作机制,统一部署、统一标准、分工负责,全面落实门前“三包”工作,不断美化市容环境。

八、建立农村街道、乡镇、村居驻地环境提升工作机制,全面实施农村街道、乡镇、村居驻地环境综合整治,强化日常巡查、通报和整改,确保创建对标、环境达标。

九、建立地下停车场开放使用与停车管理工作机制,组织开展摸底统计,制定开放使用与规范管理工作方案,加强日常管理,推进地下停车场科学合理使用。

十、建立主城区公共部位停车泊位市场化管理机制,强化公共部位停车泊位的施划和管理,切实做到停车规范有序。

十一、建立居民小区停车泊位有偿使用管理机制,按照应划尽划的原则,全面施划居民小区停车泊位,实施有偿使用和规范管理。

十二、建立完善大货车、农用车停放管理机制,强化主城区大货车、农用车管理,引导大货车进场停放、农用车定点规范停放,并常态保持。

十三、建立健全居民小区“牛皮癣”清理工作机制,采取疏堵结合的方式治理小区“牛皮癣”,并常态保持。

十四、建立健全“牛皮癣”依法清理打击工作机制,加大“牛皮癣”市场化清理工作力度,组织开展常态巡查,从严从重打击主次干道、背街小巷乱贴、喷涂“牛皮癣”行为,对典型案例实施曝光。

十五、建立杂乱线缆联合集中整治和常态管理工作机制,对主城区空中杂乱线缆进行普查摸底,组织实施集中整治,加强常态管理。

十六、建立消防设施常态巡查管理工作机制,对学校、医院、宾馆饭店、商场超市、集贸市场、文化娱乐场所,以及小区、小工厂、小作坊等人员集中区域进行定期巡查,及时发现、修复损坏消防设施。

十七、建立车站环境秩序常态管理机制,常态开展环境秩序综合整治,确保环境整洁、交通有序、服务规范。

十八、建立公共交通从业人员定期培训、定期考核和社会监督工作机制,加强出租车、公交车培训教育管理,加大对违章、不主动出票和被投诉人员的惩处力度,加强监管,提升行业文明服务水平。

十九、建立“黑头车”依法打击工作机制,加强交通运营市场管理,规范网约车运营行为,强化交通重点部位巡查,依法取缔“黑头车”和载人三轮车。

二十、建立主城区公交站牌常态巡查维护、定期清洁修复机制,及时修复、更新破损公交站牌。

二十一、建立社区协商机制,出台池州市社区协商机制相关文件,督促社区贯彻实施。