培训计划是为了提升员工能力而制定的一种计划，可以对培训期间的学习和成长做出总结。培训计划的开始并不意味着结束，只有不断学习和成长，才能保持竞争力。
尊敬的公司领导:
从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。
第二：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必须的;从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，也许我是眼光狭隘吧。
再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。
为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四十分到五十的范围变化， 以及格分六十分可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的情况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑?我无资格评 价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。
做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应该很成熟了，不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避免的。
说到这儿，我提一下上一家公司的情况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方原因，所有项目全部终止，公司也就没了。公司是台湾企业，企业文化鲜明独特，制度执行正规清晰。虽说是台湾人，但对员工很善于感情投资，大家工作得很愉快，在公司关闭后，以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐，只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭，而是公司领导重视我们，在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心，但在公司关闭以后，应该看得出来，是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。
第三、公司目前的业务方向不对我们透明，整天看到部分员工很忙碌，也不召集大家一起讨论交流，公司管理层其实早就意识到沟通的重要性，也许重视业务的开展，而忽略了交流。让我觉得，每天尽是些琐碎的事情，不知方向，也不知自己在公司的发展上处于何种地位，能有何种作为。
最后，相信公司会寻觅到优秀的软件人才来为公司服务，即然我的工作一直达不到公司的要求，那么希望接替的那优秀人才可以从头开始，创造出超乎公司期望的成果，为公司的发展起到重要的作用。
如果公司管理层觉得我提到的有些问题确实存在的话，请肯请尽早拿出解决办法，为所有员工多给点关心和回报。相信在管理层的领导下，在全体员工的努力下，大家紧密合作，公司会有辉煌的明天!
衷心祝愿所有可爱的工作伙伴们工作顺利!生活快乐!前途无限!
衷心祝愿心存远大志向的领导们创造出更多更成功的明天!
此致!
敬礼!
申请人：
20xx年x月x日
教育经历：
20xx——20xx 北京大学 计算机工程专业 大学本科
20xx——20xx 中国科技大学 电子与通信 硕士
工作经验：国际著名咨询科技有限公司所属行业：互联网、电子商务部门：技术部
职位：软件工程师
职位描述：主要工作任务是erp软件的开发工作，主要负责的有人事部门，考勤和工资，机固定资产系统的开发和维护工作，同时也负责过库存、采购、销售等等系统的维护和开发工作，并且曾经参与过erp软件的测试和实施。
北京网络动力公司 所属行业：人才服务行业 部门：技术部门职位：程序员
工作描述：作为公司的程序员， 主要负责公司的物业管理系统和设计开发系统的测试，同时也包括的有物流开发和测试的相关工作内容。
技能专长：语言能力：普通话流利
第一外语：英语 流利
计算机能力：高级
计算机详细技能：软件开发 asp 、php、 jsp 、java、 sql
其他技能：软件开发，多年的开发经验，能够熟练的掌握语言程序的相关构架，同时能够熟练的运用各种编程语言，对于数据库的软件处理也同样非常娴熟，能够进行电子商务网站开发，熟悉面向对象程序进行设计，多层结构。
尊敬的经理：
您好!
我是20xx年毕业于东莞理工学院计算机科学技术专业的xx。昨天晚上，在贵公司的网站上看到公司在招聘手机软件开发工程师这一职位，于是我写了这封求职信，希望贵公司能给我一次工作的机会。
大学四年时间，我主要学习的是关于c语言、c++、java等编程书籍以及软件，熟悉java的struts框架。曾经在某电子科技公司完成了手机刷卡器的开发工作，主要完成了注册、应用等一系列流程。
随着触摸屏手机的普及，苹果、三星、htc手机越来越流行。手机应用开发越来越手欢迎，很多手机游戏、应用造就了一大批软件开发公司的出现。至于为什么读这个专业呢，就是因为这些手机游戏与应用吸引了我，所以大学四年，我一直钻研手机的软件开发，最自豪的是，曾经开发过一款手机游戏，一个月的下载量达到几十万。而正是如此，因为自己所做的东西，受到了别人的肯定，一直鼓励着喔，不断开发新的吸引人的软件。
最后，希望经理看完的这封求职信后能给我一次面试的'机会，到贵公司工作，继续满足我这份为自己理想奋斗的心。
此致
敬礼!
求职者：
尊敬的领导 ：
您好！
我叫xx，将于20xx年7月毕业于唐山师范学院计算机专业，获计算机学士学位。从考入大学那天起我一直努力学习，在大学生活中培养了良好的学习习惯，所学的课程包括了从计算机的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习，我对这个领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握。并做了大量的实践，进一步加深了对计算机的认识。在学好基础知识的同时还注重多方面全面发展，多次参加了学校的各种活动，在实习过程理论与实践结合起来，深受学校老师和同学的欢迎。
大学生涯中，我吸取了丰富的专业知识并锻炼了自己的能力.通过大学里的苦读,我掌握了c语言,汇编语言,编译原理,powerbuilder,数据库原理, 并对c++v,c++,windows 编程等有一定了解.课外我还自学了delphi编程，asp动态网页及flash动画，并在大二下学期获得“数据库”考试证书。
随着知识经济的诞临，社会将更加需要“专业突出，素质全面”的复合性 人才 。因此，课外我还积极投身于各种班级、学院及社交活动。从不同层次、不同角度锻炼自己，自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。
回顾大学几年来，我学到的最有用的知识是：自信与自学！体会最深的一句话就是：天下无难事，只怕有心人！
最后再次感谢您耐心的阅读了我的 求职 信。
衷心的希望能得到贵公司的赏识。
谢谢！
此致敬礼
自荐人
年月日
尊敬的领导：
你好!我是一名即将毕业本科学生，所学专业是网络工程，写这封自荐信给您，是因为我在学校招聘网站上看到了贵公司的“测试工程师”职位，我想请您考虑一下我。
经过大学三年的学习，我丰富了知识、磨练了意志、提高了修养。培养了能力。在良师益友的教导和帮助及我个人的努力下，我掌握了专业知识，具有扎实的专业基础知识。掌握了计算机基础、计算机网络、计算机专业英语、数库原理及应用、sql数据库管理与设计、局域网、windows server 2003、网页设计与制作、css+div、黑客攻防等课程我还具有一些天马行空的想法，为自己拥有艺术家的品位而颇感自豪，我希望不仅为公司应用上我的技术头脑，还能充分展现我的艺术天分。在这样的一个充满着激-情，充满的朝气的公司里，我认为这是一个展示我才能最好的平台，我会在充满着热情去为它服务。
互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。最后衷心祝愿贵公司所有员工上下一心，事业发达，业绩蒸蒸日上!
此致
敬礼!
尊敬的领导：
您好！
您好！欣闻贵公司招聘软件工程师职位。我自信符合贵公司的要求。
十几年的寒窗苦读，铸就了我的学识与自信。大学阶段的学习与成长更加磨练了我的意志，提高了我的修养！“一分耕耘、一分收获”！我会尽自己最大的'努力,辛勤劳作，实现自己的人生价值。大学三年的培养和自己勤奋刻苦的努力，各门功课尤其是专业课成绩一般都很优秀，我想这是三年来自己勤奋、好学并刻苦努力的结果。在今后的工作和学习中，我将以自己对教育事业的无限热爱和执着，勇于创新合作的工作意识为基石，不断学习进取，成为造价工程师，将自己的工作的个性渗透于工程管理工作中。
我xx大学软件开发专业的一名2015级应届高职毕业生，通过3年的学习尤其是两年的专业课学习，我已基本掌握了软件开发与各种流行编程语言，相信自己一定能胜任单位安排给我的工作。
社会实践中的学习让我认识到工作中的团队精神是重要性，同事之间的协同能力是一个公司发展的必要条件。乐观，积极向上，良好的心态会让我在工作中很快就可以找到自身价值，找到归属感！工作是自己以后人生的很大的组成部分，所以我很珍惜工作！我希望可以得到工作！我热爱贵单位从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦。如果贵单位能为我提供一份就业机会，我将深表感谢，并以实际行动来证明自己不负您的选择。 我真的希望得到这个职位，在贵公司工作！
我坚信无悔于贵公司的选择，希望您能给我一个机会，我有信心、有能力证明：您将无悔于对我的选择！ 衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的求职信，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！
随信附上个人求职简历，期待与您的面谈！
静候您的佳音！
此致敬礼！
自荐人：
年月日
尊敬的人事负责人：
您好！
我是一名即将于2015年7月毕业的辽宁工程技术大学的学生，所学专业是软件工程。我是财经类专升本学生，专科时学的专业是电算化会计，由于对学业的追求和本身对计算机软件的浓厚兴趣我考取了现读专业。我仰慕贵单位尊重知识、重视人才之名，希望能成为贵单位一员，为贵单位的事业发展尽我全力。大学五年系统学习了软件工程专业及财经专业的理论与实践知识。在计算机方面，能够运用java、c++、.net等语言进行一定的软件编程；具有微机常见外设故障排除的能力；能用sql severe2000、oracel进行数据库管理；能在 dos、 windows环境下熟练操作多种应用软件，能够用计算机进行办公管理。本人还具有一定的市场营销，经济管理等方面的能力，拥有《会计人员资格证书》。
自入校以来一直担任班干部，具有一定组织领导能力，曾任团支部宣传委员，担任过文艺委员。组织策划过各类活动，组织并参与的“校园环保”大型系列活动得到校团委的高度评价。积极参加社会团体、学生团体活动，是计算机协会、摄影协会会员。校方每次举办的义务献血活动都积极参加。广泛参加社会实践活动，有营销、广告宣传的兼职经验。
本人兴趣广泛，知识面广，乐器表演（手风琴，钢琴，电子琴，单簧管）、摄影方面具有一定的基础。有一定的文字、语言表达能力，增长演讲与辩论，曾参加过计算机知识、党团知识等竞赛，都取得了较好的成绩。
大学五年的学习生活，大量的社会工作，使我养成了冷静自信的性格和踏实严谨的工作作风，并赋予我参与社会竞争的勇气。我深知五年是短暂的，所学知识是有限的，大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行”，因此我将在今后实践中虚心学习不断钻研，积累工作经验，不断提高工作能力。希望贵单位给我一个发挥能力的机会。
感谢阅读我的自荐信，如需材料及进一步了解请函告或与我校联系。随信附上个人求职简历，盼面谈！
期待着您的答复！祝事业兴旺发达。
尊敬的经理：
您好！
我是xx年毕业于xx计算机科学技术专业的。在贵公司的官方网站上看到公司在招聘手机软件开发工程师这一职位，于是我写了这封求职信，希望贵公司能给我一次工作的机会。
大学四年时间，我主要学习的是关于c语言、c++、java等编程书籍以及软件，熟悉java的struts框架。曾经在某电子科技公司完成了手机刷卡器的开发工作，主要完成了注册、应用等一系列流程。
随着触摸屏手机的普及，苹果、三星、htc手机越来越流行。手机应用开发越来越手欢迎，很多手机游戏、应用造就了一大批软件开发公司的出现。至于为什么读这个专业呢，就是因为这些手机游戏与应用吸引了我，所以大学四年，我一直钻研手机的软件开发，最自豪的是，曾经开发过一款手机游戏，一个月的下载量达到几十万。而正是如此，因为自己所做的东西，受到了别人的肯定，一直鼓励着喔，不断开发新的吸引人的软件。
最后，希望经理看完的这封求职信后能给我一次面试的机会，到贵公司工作，继续满足我这份为自己理想奋斗的心。
此致
敬礼！
求职人：xx-x
20xx年xx月xx日
一年以上工作经验|男|25岁(1991年4月9日)。
居住地：武汉。
电话：xxxx(手机)。
e-mail：
最近工作[6个月]。
公司：xx有限公司。
行业：原材料和加工。
最高学历。
学历：本科。
专业：计算机应用。
学校：武汉大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：原材料和加工。
目标地点：武汉。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/1—20xx/7：xx有限公司[6个月]。
所属行业：原材料和加工。
1.根据用户及公司需求，可以进行代码编写。
2.可以完成公司项目需求分析，并对其风险进行评估寻求解决方法。
3.可以完成相应技术的文档编写，根据项目需求进行设计文档，并进行实现。
20xx/5—20xx/11：xx有限公司[6个月]。
所属行业：原材料和加工。
1.负责编写系统中的关键模块和关键算法的程序，并进行综合测试、修改、代码走查工作。
2.负责与项目经理共同进行客户调研、业务流程分析设计及问题沟通协调。
3.负责系统的总体技术方案与系统设计，系统的质量控制。
教育经历。
20xx/9—20xx/6武汉大学计算机应用本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
尊敬的xx领导：
您好！
首先非常感谢您在百忙中阅读此信！
我是江西工业工程职业技术学院20xx届计算机系软件开发专业的应届毕业生，现在离开母校，即将踏入社会大学，心情是多么地兴奋又彷徨。我渴望自己有一个新的舞台，找到一个适合自己并值得为其奉献一切的工作。
我出生于广东省揭阳市揭东县，是一个鱼米之乡。一个充满温馨的家庭，父母让我从小养成了刻苦，谦虚，谨慎，热情待人，朴实诚恳的生活态度。在三年的大专学习中，我刻苦学习，力求上进，一直凭着“我一定会成功”的坚定信念为之奋斗，取得了优异成绩，奠定了坚实的计算机基础，我学过的课程：delphi，delphi数据库开发，sqlserver20xx，asp，jsp，java，dreamvear20xx，photoshop，flash，计算机组装维修，计算机网络技术等。我工作认真，积极参加各项学校班级的活动，有集体荣誉感，有良好的团体合作精神，也是一个热爱运动的男孩，常常喜欢在课余的时候打篮球，在校期间一直是系篮球队主力球员，对篮球有一种求知和热爱，所以我有一个健康的身体。
在激烈的人才竞争中，虽然我只是名大专生，也许没有本科学生的理论知识渊博，但我有颗真挚的心和拼搏进取的精神，愿为贵公司贡献出一分自己的力量，为了更好的掌握知识理论，也为更好地服务贵公司，我现在正努力自学一些更深的理论书，虽然我刚从大学毕业，没有实际的工作经验，但我相信像贵公司那样重能力，重水平，重开拓，有远见的`公司，一定把能力，水平与经验同等同视，给新人一个显身手的机会，希望贵公司给我一个机会，能考虑我，我迫切希望早日成为贵公司一员。
如我有幸成为贵公司的一员，将严格遵守公司的和项制度，发挥自己的聪明才智，开拓创新，以报答单位对我的信任！
祝：贵公司事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
自荐人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司领导：
在公司三年的时间过得很快，这几天我也做了个总结，最后权衡了一下，我还是辞职比较合适的吧。从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态，针对我的辞职原因总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。
第二：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必须的；从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，也许我是眼光狭隘吧。
再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。
因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，
其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四十分到五十的范围变化，以及格分六十分可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的情况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑？我无资格评价打分制度的'合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。
其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司给予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，如果不找领导协商就是三千七，但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五，也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应该很成熟了，不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避免的。
说到这儿，我提一下上一家公司的情况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方原因，所有项目全部终止，公司也就没了。
此致
敬礼!
辞职人：
时间：
摘要：随着我国软件行业的快速发展，软件开发企业之间的竞争也日趋激烈，为了提高软件开发的效率与质量，必须采取行之有效的项目管理策略。与软件行业发达国家相比，我国的软件开发企业普遍缺乏完善的项目管理理念与模式，从而导致各项管理工作难以达到预期的效果，严重影响到软件开发的成本、质量、进度等，本文仅就相关问题进行探讨。文章发表在《电子游戏软件》上，是软件工程师职称论文发表范文，供同行参考。
在现代计算机网络技术高速发展的时代背景下，软件开发作为一个新兴行业，其具有创造性、挑战性的特征。我国软件行业的发展时间相对较短，在软件开发项目管理中缺少可以借鉴的成功经验，这是国内软件开发企业现阶段面临的主要管理问题，如果不能及时加以解决，将严重影响到国内软件行业的发展前景。因此，项目管理在软件开发中的必要性是不容忽视的，而且要加强具体管理策略的研究与实践。
一、软件开发项目管理的必要性。
所谓的项目管理主要是指：在一定的资源条件约束下，如：资金、人力、时间、设备等，对于一个有既定目标的任务进行计划与控制。项目管理是现代管理学中的重要理论，其涉及到的范围较广，在各行业、各领域中均发挥了重要的作用。由于软件开发项目具有特殊性，在应用项目管理时也有其独特的一面。与其他的项目相比，软件开发项目具有劳动密集型与知识密集型的特点，其开发成果也多是以非物质的形式表现出来，可见性并不明显。所以，在软件开发过程中，加强项目管理是十分必要的，而且需要注意以下几方面的问题：1.了解用户的实际需求，科学确定项目管理的框架与具体内容;2.严格控制软件开发的成本、质量、进度与风险，以保障项目管理的实际效果;3.在软件开发过程中，团队成员对于具体事物的描述与思维方式不同，应尽量加强成员之间的协同性。大量软件开发实例表明，如果不能在软件开发中加强项目管理，随着国内软件行业的不断发展与壮大，国内的软件开发企业将面临严峻的挑战性与风险性。因此，为了确保软件开发的效率与质量，必须认识到强化项目管理的必要性，并且坚持多管齐下的方针，积极采取有效的管理策略。
二、软件开发项目的管理策略。
(一)团队的组建。在软件开项目的管理中，团队的组建是十分重要的，只有保证团队的高效性、专业性与协调性，才能保证软件开发项目的顺利开展与进行。从项目管理理论的角度出发，在软件开发团队的组建中，一定要尽量选拔具有较强专业技能和良好工作态度的人员，从而保障团队成员有效的计划、协调与管理各自负责的工作项目。在团队的组建过程中，必须首先提出明确、清晰的团队目标，而只有在所有成员认同这一目标的基础上，才能更好的激发团队成员的工作热情与积极性，这是保障软件开发项目管理效果的先决条件。
(二)成本管理。在软件开发项目的管理中，成本管理的根本目标将项目的开发费用控制在预算内，这是实现软件开发企业经济效益的关键管理项目。从国内外软件行业的发展现状而言，在软件开发项目的管理中，成本管理是一个较为薄弱的环节，特别是对于一些中小软件开发企业，由于成本管理措施不完善，而导致软件产品的造价提高，市场竞争力则明显削弱。软件开发项目的成本管理中，估算是指对于软件开发项目的成本进行全面的预估与计算，并形成完善的成本管理计划，在软件开发过程中，对于各具体开发项目施加控制，以保证开发项目实现预期的经济效益。成本管理计划是软件开发项目中成本管理的基本标准，其是否合理将直接关系到项目的实际开发费用。
(三)质量管理。软件开发项目的质量管理要素一般包括以下特性：1.功能性，即所开发的各类软件必须满足用户的实际需求，对于用户发展相关业务具有一定的推动作用;2.可靠性，即在一定的软件开发条件与规定时间内，软件自身的`维持性能水平必须保持在相应的程度，不但要满足用户的正常使用需求，而且要尽量提升软件在发生故障情况下的持续运行程度;3.易使用性，即软件的操作要求应尽量符合用户的个性需求和使用习惯，保证界面友好和操作简单;4.维护性，即在软件发生运行故障或用户需要进行某些功能的更改时，其维护难度应适中。
在软件开发项目的质量管理中，应从以下几方面做起：1.制定严格的软件开发质量管理计划，根据用户的实际要求和相关技术标准完善质量管理措施，以实现软件产品质量的最优化;2.在软件开发过程中，定期对于软件项目的开发质量进行绩效评价，并且完善相关的质量管理标准信息;3.对软件开发项目质量管理的执行结果进行全过程、动态的监控，确保每一开发环节都符合相应的质量标准。
(四)进度管理。在软件开发项目的管理中，由于开发过程中经常需要进行修改与调试，进度管理的难度相对较大。为了进一步加强软件开发项目的进度管理，必须从以下几方面做起：1.根据软件开发项目的规模与性质，合理计算出所需的人员数目、资金和时间等，逐步完善项目的进度管理计划，并且坚持弹性原则，将软件开发中所必需的调试、缓冲时间等计入其中，以防止出现开发时间不足的现象;2.在完成软件系统分析与初步设计完，应根据进度管理计划确定每个程序在开发与测试过程所需要的具体时间，并确定进度管理的基本方针，要突出研发项目的主次;3.在软件开发项目的进度管理中，进度计划应随着软件的具体开发过程，实行“由粗到细”的科学调整，每隔一段时间应组织管理人员比对项目的实际进度和进度计划的差距，对于明显落后于进度计划规定时间的项目，应及时补充开发人员或适当调整项目的开发时间。
三、结束语。
综上所述，软件开发是一项技术性、专业性要求较高的项目，也是一个国家科技发展水平的重要展现。在我国现代科技的不断发展中，软件行业已经成为部分地区的重要支柱产业，为了有效提升国内软件行业的实力与竞争力，必须认识到加强项目管理的重要性，必须对于细节问题进行深入的研究与探讨，从而构建一套完善的软件开发项目管理体系。
参考文献：
[1]刘畅.项目管理在软件开发企业中的应用[j].黑龙江科技信息,,(04)。
[2]李英才.项目管理在软件开发过程中的体现[j].黑龙江科技信息,,(06)。
[3]甘露,周娟.浅谈软件开发中的项目管理[j].金卡工程,2009,(08)。
求职信一定要设计出自己的风格，我不赞同去完全拷贝别人的求职信模板，试想一下如果我们的求职信模板基色都差不多，那么我们的求职信上就没有什么优势了，这个时候如果你的履历没有别人的丰富，那么当hr拿到两份差不多的求职信的时候，你又凭什么去战胜别人呢？所以给大家的建议是：保持你求职信的独一无二，是求职取胜的第一步。
尊敬的领导：
您好！我希望成为贵公司深圳分部的项目管理工程师，亦可胜任软件工程师的工作，我自信符合贵公司的要求。
我是中山大学计算机科学系计算机软件专业20xx届的本科毕业生。面临择业，贵公司立足于计算机基础业务，积极发展垂直网站群和宽带网络服务，其明确的战略部署、良好的发展势头深深地吸引了我，我殷切地期望公司能给我一个展现激-情和才智的舞台。
项目管理是我的特长。和同学多次合作完成课程项目的经历中，一直负责项目规划：决定使用原型开发还是其他模型开发、分配各人应完成的任务以及任务完成的时间、监控模块完成的质量等等。特别是在实习期间，以asp+sql为平台，我成功完成了电子商务系统项目的管理和开发，项目的综合要求不仅使自己对网络数据库有了初步了解，而且对软件工程在开发中的运用也得到了更多感性的认识，而不是只停留在理论层面，提高了如何规划项目、如何控制项目进度和质量、如何协调各小组的工作等管理规划能力。目前，我正在进行mcse的备考工作，进一步提高自己。
我拥有较强的英文专业文献阅读能力，使自己能够直接获得最新的技术信息，跟上时代发展的脚步。我还积极参加各种活动和社会实践，如参予学校社团的组织策划工作，参予组织班集体活动，在网络公司从事兼职等等，开拓了自己的视野并积累了宝贵的工作经验，特别是和同事的合作让自己获益良多。
在毕业之际，我热诚地希望获得贵公司提供的职位，为联想成为一流的信息企业贡献自己的力量，和联想一起成长！我满怀热情，期待一个施展才华的工作环境。
随信附有我的简历。如有机会能和您面谈，我不胜感激。
此致
敬礼
fwsir。
日期
尊敬的领导：
您好！
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的求职信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。
我叫fwsir,是一名即将于20xx年7月毕业于长春大学计算科学与技术专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。
我热爱这个专业，并投入热情和努力。在校期间，我掌握了扎实的专业基础知识，学习数学和计算机的基础知识，培养了逻辑思维能力和认真细心的学习态度，并完成了各项学习任务。由于我对java编程语言特别感兴趣，我利用课余时间参加了吉软国际软件工程师实训的培训班，专业的进行java编程方面的学习。主要学习了java核心技术、oracle数据库的相关操作和使用、jdbc连接数据库、web编程ssh框架，还做过几个项目，具备java开发的基础能力；此外，我顺利通过了国家英语四级考试，具备良好的听说读写能力。
在学习上我一丝不苟，工作上我也任劳任怨，争创佳绩。我曾担任班上团支书，成功策划了班上的一系列团日活动，获得一致好评，我组织的团日活动被评为十佳团日活动之一，我也被评为”优秀团干部”,这为提高我的交际能力和培养我的团队合作精神打下了良好基础。
在20xx年10月到20xx年2月这段期间，我曾在文思海辉技术有限公司vmware测试组实习，我负责的主要工作是根据测试的需求搭建德语系统，并在德语平台上根据case对vm的产品做一些测试。
大学毕业，既是一个终点，更是一个起点。现在，我满怀信心地踏上了人生的新台阶，热忱地希望有一个让我发挥潜力和展现价值的舞台。盼望贵单位给我一个机会，我将全力以赴，用满腔的热情和辛勤的汗水，奉献自己的青春和才华！
此致
敬礼
fwsir。
日期
各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢。
软件测试工程师(softwaretestingengineer)指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误，测试软件是否具有稳定，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。
请根据您以往的学习和工作经历，结合您的个人经验回答以下问题。您可以尽可能详细和完整的表达出自己的思想，如果书写空间不够，您可以将答案写在题目所在页的背面。如果需要稿纸请同接待人员联系。
01.为什么要在一个团队中开展软件测试工作?
03.您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程?如果了解，请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?(对于软件测试部分，可以简述)。
04.您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?
05.您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些?请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。
06.您以往的工作中是否曾开展过测试用例的评审工作?如果有，请描述测试用例评审的过程和评审的内容。
07.您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具?如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。
09.您以往所从事的软件测试工作中，是否使用了一些工具来进行软件缺陷(bug)的管理?如果有，请结合该工具描述软件缺陷(bug)跟踪管理的流程。
12.在即将完成这次笔试前，您是否愿意谈一些自己在以往的学习和工作中获得的工作经验和?(可以包括软件测试、过程改进、软件开发或者与此无关的其他方面)。
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：福建年龄：24。
现所在地：河北身高：177。
联系电话：135**27758。
电子邮箱：xxxxxxxxxxxx@。
求职意向。
工作年限：1年职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月—至今厦门市吉比特网络技术有限公司，担任测试工程师。主要工作是：
1、对软件质量进行功能测试，保证软件符合客户需求;。
2、编写维护软件测试代码，提高软件自动化测试功能;。
3、查找在软件测试过程中遇到的代码问题并分析解决;。
4、负责将不同时期的软件版本进行代码合并;。
5、辅导部门新员工，提高软件测试效率和质量。
教育背景。
毕业院校：厦门大学。
最高学历：本科。
毕业日期：9月
专业：计算机科学与技术。
其他教育培训：206月至2009年6月厦门市中锐咨询有限公司沟通技巧。
技能专长：
1、熟悉c/c++，ja，sql语言;。
2、熟悉软件工程的测试方法，基本运用loadrunner工具;。
3、灵活运用软件控制系统，如cc和svn;。
4、自学mfc，了解mfc的工作原理;。
5、在校期间，制作c-编译器的词法和语法分析器;。
6、具备一定的编程能力，曾编写过棋类游戏软件(单机和网络版的斗兽棋);。
7、熟悉unix的基本操作，熟悉多线程工作原理，以及线程互斥的功能。
语言能力。
英语水平：良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
自我评价。
本人通过学习和实践，掌握了扎实的计算机专业知识，积累了较丰富的软件编程实践经验。在工作中，培养了良好的职业素养和优秀的软件编程、测试技能;工作认真负责，具有较强的组织能力，能够带领测试小组高效地完成软件测试功能。学习能力强，能很快地适应新的工作环境!
尊敬的领导：
您好！我希望成为贵公司深圳分部的项目管理工程师，亦可胜任软件工程师的工作，我自信符合贵公司的要求。
我是中山大学计算机科学系计算机软件专业20xx届的本科毕业生。面临择业，贵公司立足于计算机基础业务，积极发展垂直网站群和宽带网络服务，其明确的战略部署、良好的发展势头深深地吸引了我，我殷切地期望公司能给我一个展现激情和才智的舞台。
项目管理是我的特长。和同学多次合作完成课程项目的经历中，一直负责项目规划：决定使用原型开发还是其他模型开发、分配各人应完成的任务以及任务完成的时间、监控模块完成的质量等等。特别是在实习期间，以asp+sqlserver7.0为平台，我成功完成了电子商务系统项目的管理和开发，项目的综合要求不仅使自己对网络数据库有了初步了解，而且对软件工程在开发中的运用也得到了更多感性的认识，而不是只停留在理论层面，提高了如何规划项目、如何控制项目进度和质量、如何协调各小组的工作等管理规划能力。目前，我正在进行mcse的'备考工作，进一步提高自己。
我拥有较强的英文专业文献阅读能力，使自己能够直接获得最新的技术信息，跟上时代发展的脚步。我还积极参加各种活动和社会实践，如参予学校社团的组织策划工作，参予组织班集体活动，在网络公司从事兼职等等，开拓了自己的视野并积累了宝贵的工作经验，特别是和同事的合作让自己获益良多。
在毕业之际，我热诚地希望获得贵公司提供的职位，为联想成为一流的信息企业贡献自己的力量，和联想一起成长！我满怀热情，期待一个施展才华的工作环境。
随信附有我的简历。如有机会能和您面谈，我不胜感激！
此致
敬礼！
xxx。
20xx年x。
尊敬的领导：
您好！我的名字叫xx，听到贵公司正在招聘一名软件测试工程师这一职位，作为一位应届毕业生的我，我感到非常高兴，我是即将毕业于xx大学软件工程专业，以下是我求职于贵公司软件测试工程师这一职位的求职信。
大学，我读的是软件工程专业，跟很多理工专业一样，我们班上的女生绝对是国宝级人物，不过很遗憾，我们连一个国宝都没有，是一个和尚班，因此这个环境造就了我是一个专心于学业的学生。作为一位软件工程专业的学生，除了看编程之类等专业相关的书籍之外，其余的时间大部分都是对着电脑找资料，写软件，虽然可以额外可以赚点钱帮补一下学费，但是我觉得这样的生活是枯燥无味的，所以从大三开始，我就开始学习打篮球。
我是一位东北的哥们，因为学业的原因，很少时间打篮球，因此才大三开始学，除了因为对着电脑枯燥之外，身边也频繁报道由于长期对着电脑引起的粹死，所以我觉得加强身体的锻炼是非常有必要的。所以我每天坚持早起打球，再回宿舍洗个澡，然后吃个早餐再去上学。下午下课后，再打一会篮球，然后晚上再继续对着电脑写软件。身体，才是革命的本钱。
最后，对于软件测试工程师这份工作，我是很有信心可以做好的，希望经理看完这封求职信后，可以给我一次面试的机会，我可以现场接受经理软件工程之类的相关测试。
此致
敬礼！
求职人：xxx。
xx年xx月xx日。