心得体会是一种对自己所学、所思所悟进行总结和提炼的方式，有助于加深对知识的理解和记忆。4.这次比赛让我看到了自己的潜力和能力，也让我明白了付出努力和持续学习的重要性。
近年来，我国积极推进“机关走基层”活动，鼓励机关干部深入基层一线，了解实际情况，解决群众问题，推动工作落地。作为一名机关干部，我有幸参加了这一活动，深刻地感受到了机关走基层的重要性和意义。在此，我愿与大家分享一下我的心得体会。
首先，机关走基层能够使干部深入了解群众需求。在机关工作中，干部往往只能通过文件、报表等间接方式了解群众的实际情况，而在基层一线，干部能够亲身走访调研，与群众面对面交流。我曾参加一个走访活动，走进了一个贫困村，与村民们坐在一起听取他们的心声。这样的交流让我深刻地了解到贫困村的真实情况，了解到村民对于基础设施建设、教育医疗等方面的需求。这对于我在机关提出政策、制定计划时能够更加贴近实际，更好地满足群众需求起到了积极的推动作用。
其次，机关走基层能够提高工作的针对性和有效性。在机关工作中，我们制定的政策和计划要想落地生根，必须与实际情况相符。机关干部走基层就像卧底一样，深入了解基层单位的工作模式、存在的问题和需求，然后根据这些信息进行改革和创新，提出更加具有针对性的工作方案。我曾走进一个农村小学，了解到他们在教学设施上存在一定的欠缺，于是我就以此为突破口，争取到一定的资金，对该校进行了设施改造，进一步提高了教学质量。这种针对性的工作方式，使得我们的工作更加有针对性、有创造力，并且更加能够得到基层单位和群众的认可。
再次，机关走基层能够锻炼干部的能力和素质。机关工作往往离群众较远，干部们容易陷入舒适区，难以面对复杂的实际情况。而机关走基层，使得干部能够直接面对基层单位和群众，解决各种具体问题，锻炼了应对实际情况的能力。在我参加机关走基层过程中，通过与不同地区、不同行业的人员交流，我提高了自身的沟通能力和应变能力，这对于我进一步提高工作能力和综合素质起到了积极的推动作用。
最后，机关走基层能够增强干部的责任感和使命感。机关干部作为党和人民的事务管理者，承担着重要的政治和社会责任。机关走基层，能够让干部深刻地认识到自己在群众中的重要性，增强责任感和使命感。我曾参加一个扶贫项目，在与贫困户交流时，深深感受到他们对于扶贫政策的期盼和信任。这让我更加明确了作为一名共产党员的责任和使命，激发了我更好地为群众服务、推动发展的决心和意愿。
综上所述，机关走基层活动对于干部个人的成长和工作的推动起到了积极的作用。机关干部通过走进基层一线，亲身了解群众需求，理解实际情况，能够更好地制定政策、推动工作。同时，机关走基层也通过锻炼干部的能力和素质，增强了责任感和使命感，让干部更加紧密地与群众联系在一起。我们应该进一步推进和加强机关走基层活动，为全面建设社会主义现代化国家提供更加坚实的基础。
第一段：介绍机关走基层的背景和目的（200字）。
机关走基层是指政府机关、事业单位等在工作中有意识地深入到基层一线，与群众面对面交流、调查，了解社情民意，解决问题，推进工作的一种形式。近年来，随着我国经济社会发展的进一步加快，各级政府也积极响应中央号召，提出了机关走基层的重要任务。机关走基层的目的在于加强党风廉政建设，推进基层工作的改革创新，提高公共服务水平，使民众真正感受到党和政府的温暖。
第二段：机关走基层的意义和价值（200字）。
机关走基层具有重要的意义和价值。首先，机关走基层能够扩大政府的服务范围，提高政府的公共服务水平。通过深入到基层一线，了解群众的实际需求和问题，政府可以更有针对性地制定政策和方案，提供更好的公共服务。其次，机关走基层有助于加强党风廉政建设。政府机关通过走基层，与广大干部群众面对面交流，密切了解群众的态度和意见，及时纠正不正之风，加强作风建设。此外，机关走基层还可以传递党和政府的声音，宣传和普及党的路线、方针和政策，提高群众的政治素质和认同感。
第三段：机关走基层的挑战和困难（300字）。
机关走基层的过程中也存在一些挑战和困难。首先，由于机关人员与基层干部群众的经验和角色的不同，可能会造成沟通不畅和理解不准确的情况。机关人员需要向基层干部群众学习和倾听，尊重基层干部群众的观点和意见。其次，机关走基层的过程需要耗费时间和精力，对机关人员来说需要调整自己的工作安排和角色定位。与此同时，机关人员还需要面对一些基层工作的实际问题和挑战，如资源短缺、环境不良等。因此，机关走基层需要机关人员具备一定的责任心、担当精神和适应能力。
机关走基层不仅是一种责任和任务，也是一种体验和收获。通过深入到基层一线，与群众面对面交流，我深刻地感受到了广大人民群众对党和政府的期望和信任。在与群众的对话中，我更加明确了自己的政治使命和责任，感受到了为人民服务的快乐和自豪。同时，机关走基层也让我更好地了解到了基层工作的实际情况和问题，加深了我对基层工作的认识和理解。在与基层干部群众的交流中，我学到了很多管理和解决问题的经验和方法。
机关走基层是政府机关、事业单位等进一步推进工作的重要措施。通过机关走基层，政府可以了解到广大干部群众的真实需求和问题，及时调整工作方向和策略，提升工作效果。同时，机关走基层也是加强与基层联系和沟通的重要途径，保持党和政府的正确导向，推动各项工作向正确的方向发展。因此，政府和事业单位应该高度重视机关走基层的工作，加强组织和领导，提供必要的支持和保障，为机关人员走基层创造更好的条件和环境。通过机关走基层，我们将进一步推动党和政府的工作向着更高的境界迈进。
机关服务基层作为一项具有重要意义和战略意义的工作，对于推进党和政府决策部署的落实、解决基层问题、加强党风廉政建设等具有重要作用。党的十九届五中全会提出了“加强基层组织建设，提高基层组织力”，深化改进机关服务基层工作。此次参与机关服务基层工作的体会中，我深感机关服务基层规则的重要性，也体会到了机关服务基层工作的困难与挑战。
机关服务基层规则对机关工作者在基层工作中发挥作用具有重要的指导意义。规则为机关工作者提供了工作的基本框架，明确了职责和权责，规范了工作流程和方法。在我参与机关服务基层工作中，规则的制定和执行，使得工作能够有条不紊地进行。机关工作者按照规则进行工作，不仅能够更好地发挥和展示自己的专业能力，还能够更好地解决基层问题，得到基层干部和群众的认可和支持。
第三段：规则在实践中的挑战与困难。
然而，机关服务基层规则在实践中也面临一些挑战和困难。首先，由于基层工作环境复杂多变，机关被服务单位不同，规则执行过程中会遇到各种特殊情况，需要灵活处理。其次，机关服务基层规则的制定与执行需要时间和精力投入，机关工作者常常需要在繁忙的工作中找时间进行学习和培训，提升自己的工作能力和素质。最后，一些基层干部和群众对机关服务基层工作不够理解和支持，规则执行的效果受到限制。
第四段：加强规则的制定与执行。
为了更好地发挥机关服务基层规则的作用，我们应该加强规则的制定与执行。首先，机关服务基层规则的制定应该更加科学合理，充分考虑基层实际情况和需求，使规则更具操作性和可操作性。其次，机关工作者要加强规则的学习和培训，提高自身的专业素质和能力，适应规则执行的需要。同时，我们还应该加强与基层干部和群众的沟通和交流，提高他们对机关服务基层工作的理解和支持。
第五段：结语。
机关服务基层规则在促进党和政府决策部署的落实、解决基层问题、加强党风廉政建设等方面发挥着重要的作用。虽然规则执行中面临着一些困难和挑战，但我们可以通过加强规则的制定与执行，提高机关工作者的专业素质和能力，加强与基层干部和群众的沟通和交流等方式来解决。相信在不断的努力下，机关服务基层规则将发挥更大的作用，推动我国基层工作的持续发展和进步。
作为一名检察机关工作人员，我深知“检察为民、执法公正”的宗旨和责任。为了更好地了解基层群众的实际情况，我们近期组织了一次走访基层活动，并在活动中收获颇丰。接下来，我将结合自己的体验，分享一下走访基层的心得体会。
第二段：体验。
我们的走访重点在于农村地区，主要聚焦于贫困户和留守儿童。随着走访的深入，我们看到了很多优秀的群众组织，尤其是志愿者们在倡导文明乡风方面做出的贡献让我们十分感动。在实地考察中，我们发现了不少问题，其中一些问题可以通过改善硬件设施得到解决，但更多的是需要通过加强执法力度来改变。
第三段：感悟。
通过这次走访，我们深刻认识到一个重要的事实：在基层群众中，法律意识相对薄弱，依法意识不高，同时很多人对宪法和基本法的命令意识也不足。因此，普法宣传和法治教育是工作的重点之一。在这个过程中，我们需要向基层群众灌输法律的观念，引导他们依法行事，让法律意识在基层社会中扎下深深的根。
第四段：挑战。
在这次走访过程中，我们也面临了许多挑战。比如，基层治安环境较为复杂，人员流动性也比较大，检察机关的资源相对有限，这都会对我们的工作造成一定的困难。另外，也需要面对本地方言的障碍，以及不同地区文化、风俗的差异，这些因素的存在也提高了我们在基层工作的难度。但是，我们相信通过不断的努力和实践，这些困难都可以被克服。
第五段：总结。
通过这次走访，我深刻认识到基层工作的重要性和必要性。走进社区、深入田间地头，让我们看到了基层群众的真实生活，也让我们更好地了解了基层工作的实际情况。在未来的工作中，我们将不断加强普法教育，做好检察机关在基层的执法宣传工作，最终实现“为民服务，以法治之”。
现代社会发展迅速，为了更好地服务于基层群众，提高机关工作效率，各级政府相继出台了一系列的机关服务基层规则。在实践中，我深刻体会到了这些规则的重要性和必要性，并从中获得了一些宝贵的经验与体会。
首先，机关服务基层规则明确了工作目标和职责。这些规则详细规定了机关工作的具体要求和职责范围，为机关工作人员提供了明确的行动指南。作为一名基层工作人员，我深感规则的明确性带来了工作的高效性和准确性。每一次工作，我都能清楚地明白自己的任务和目标，不会偏离方向，更不会浪费时间和资源。同时，规则的明确性也使得各级机关工作更加有序，工作协调性大幅提升，极大地提高了机关工作的效率和质量。
其次，机关服务基层规则强调了基层需求和群众利益。即使在制定规则的过程中，相关部门也广泛收集了基层群众的意见和需求，确保规则的制定符合基层实际。在实践中，我意识到规则对于满足基层需求和维护群众利益具有重要作用。机关工作不是为了机关自身存在的目的，而是为了更好地服务于群众、促进社会稳定和发展。有了规则，我们能够更加客观地看待问题、理性地处理矛盾，并根据规则为基层群众提供合理、便利的服务，真正做到以人民为中心的工作导向。
第三，机关服务基层规则增强了机关工作的规范性和可预期性。规则的制定和执行，使得机关工作更加规范。无论是新人还是老员工，都可以按照规则去办事，不再有随意性和主观判断的空间。同时，规则也使得机关工作更加可预期。工作人员和基层群众都能够清楚地知道机关应该做些什么，如何去做，对于问题和需求的处理方式也有准确的预期。这不仅节省了时间和精力，也避免了由于主观判断而产生的不确定性和矛盾。
第四，机关服务基层规则促进了机关与基层的有效沟通和互动。规则明确了机关与基层群众之间的互动环节和沟通方式，使得双方相互了解需求和责任，更加便利地协作和合作。在我参与的一次规划编制工作中，规则要求我们与基层群众进行深入的座谈，充分听取他们的需求和意见。通过这次沟通，我们不仅更加理解基层群众的真实想法，也为基层提供了切实可行的解决方案。规则的互动机制不仅提高了机关对基层的服务水平，也增进了机关与基层的合作关系，构建了互信、和谐的工作氛围。
最后，机关服务基层规则激发了机关工作人员的责任感和使命感。规则要求机关人员勤奋工作、积极进取，服务群众，维护社会公平正义。这种要求使得机关人员更有使命感，更加甘愿为基层群众付出辛勤的努力。作为一名机关工作人员，我感受到了传统意义上的“官员”形象的逐渐改变，工作不再仅仅是一份饭碗，而是一份充满责任和荣耀的事业。规则使得机关工作人员更加注重品行和作风建设，更加关注群众需求，真正做到“仕公家者，忠诚、严肃、勤奋”。
总之，机关服务基层规则的出台和执行，使得机关工作更加规范、高效，更多地关注基层需求和群众利益，更好地与基层群众互动和沟通。这些规则的制定和执行不仅提升了机关工作的质量和效率，也激发了机关工作人员的责任感和使命感，更好地服务于基层群众，推动社会进步与发展。
根据镇党委的安排部署，从今年3月开始，我到我镇xx村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部，按照工作开展在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线的要求，结合今近日的工作实践，浅谈几点体会。
一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题，这样才能与群众做真正朋友，赢得群众的信任。进村入户了解情况，一家一户串门、拉家常，群众非常朴实，听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的，群众都非常高兴并且很热心，看到他们高兴的样子，我们包村干部也很欣慰。
二是通过召开村党员会、群众会，走村入户，进入百姓农家，知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策，知道群众有那些方面困难，通过走访群众，我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件，新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解，让群众掌握了政策。
通过这次走访，我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切，与农民群众打交道最直接，为农民群众的服务最具体，转变作风也最重要。随时深入农村一线，了解掌握真实情况，把握规律性，注重针对性，向领导献言献计，当好参谋，发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态，保持求真务实、真抓实干的工作作风，保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志，努力做到全心全意为了发展，殚精竭力为民生。不断强化落实意识，增强工作本领，逐步提高自己工作的执行能力。
增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务，基层关切和农民需求，确定服务内容，落实服务措施，在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务，切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手，尽全力做好的本职工作，并结合这次活动，积极响应上级领导，以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责，具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况，多为农民群众办好事、办实事、解难事。
坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。
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领导小组下设办公室，抽调精干力量，落实工作职责。结合部门实际，研制切实可行的活动实施方案，明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系，积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息；落实专人作为教育实践活动信息员，负责活动的信息报送工作。
坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》，严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习，并开展理论考试。期间，开展专题讨论3次，每个班子成员作专题辅导发言，党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度，实行签到制，确保学习教育落实到人。
坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作，组织局机关干部分5个小组，由班子成员带队深入到全区17个乡镇（街道）的17个村，采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条，及时整改到位18 条，解决实际困难8件，化解矛盾纠纷3起。
坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账，按照问题的轻重缓急，将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改，对暂时不能解决的问题，明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”，在改进工作作风方面，切实加强纪律整风、制定规章制度，对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上，严格对照标准排查办公用房使用情况，并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题，制定了公车使用制度并严格贯彻执行。
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明、乡镇（街道）社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、优生、能生，幸福、和谐、发展”的主题，全面落实“112233”工作思路，着力打造赤-化幸福社区，大力实施人口计生惠民工程，树立大人口发展观念，抓好各项业务工作，全面完成全年工作目标。
由于在机关工作，虽然理论知识相对丰富，但对厂点具体工作只片面了解，缺少实践经验的实际，经过这几天的体验活动，使本人受到了一次深刻的锻炼，增进了与员工的感情，了解了职工工作的艰辛，丰富了自己的实践经验，主要有以下几点体会：
1、受益匪浅，收获很大。这次公司体验锻炼活动，是为使机关人员更进一步了解一线、融入到基层厂点工作。不论是机关还是基层，安全首先是摆在第一位的，工人师傅们的教导也告诉了我，为了我们公司的安全稳定健康发展，一定要坚决执行好岗位标准流程操作法。
2、增进了我的工作实践水平。通过体验，深入职工群众中，不仅增长了知识，积累了经验和才干，更主要的是能把学习到的知识运用到实际工作中去。
3、倍加珍惜现在所在岗位，一定会学习基层员工那种为不辞劳苦、精业奉献的精神，在今后的工作中，我将进一步转变工作作风，立足基层，加强锻炼，提高素质，认真做好本职工作。使自己的精神面貌、服务效能都要转变提升，要以更加真诚的服务态度、饱满的工作热情、良好的精神风貌为职工提供更优质的服务，为公司的良好发展做出更多贡献。
四月下旬，按照机关党委“机关下基层”活动的要求，我处安排我到荆州采油厂采油2队驻点学习，来到这个队后，我把自己当成采油2队的.一员，和队上员工同吃、同住、同劳动。按要求到班组、进岗位，开展活动。访民情、听民-意，力所能及地为基层干部群众反映实际困难和问题。
一、采油2队基本情况：
我们采油2队现有员工132名，下属花园、陵72、万5、万12、陵76、沙27、沙26等7个采油班组，日产原油122吨。
二、基本做法：
这一个星期以来，参加了队里的生产会，班组会，与职工深入交谈，做民-意调查。下采油站和职工一起巡井、加药、换闸门，和各个干部、群众，交心谈心。收集记录生产、生活需解决的问题10余条。
工作内容：
1、到采油2队报到后，了解采油2队人员配备，站点分布，日常生产等基本情况。
2、与检查人员一起到万5站进行现场查看，检查储油罐、污水池使用情况，与万5站员工交谈，了解站上生产生活情况。
3、与队上职工一起去沙26站上班，买菜、准备中午饭，沙
26站当日准备进行储油罐拆装施工，两具50方油罐运到井场上之后，经过一晚上的强制鼓风，用可燃气体检测仪检查发现h2s与油气浓度低于要求，达到施工条件，联系施工单位过来施工。沙26站位于公安县，目前生产井有5口，周围还在开发打井中，站上共安排四名职工，两人一班，轮流倒休，随着周边井数增加，井站维护工作量日益加大，两人一班已明显忙不过来，遇到施工繁忙时，站上职工用餐都无法保证，所以队上下决心精减后勤人员，给沙26增加四名职工，缓解工作强度。
4、面对前线各站上普遍人手不够的现状，采油2队向荆州采油厂反映后，队上组织所以后勤人员及干部开会，对针后勤岗位定岗定员，不让一人闲置，将尽可能多的人员力量下放到各班组，给前线班组解决难题，并且在周末安排队上干部轮流到沙26、陵72等站点驻点，保证各站点周末有干部一起工作生活。
5、与队上资料员一起处理上报资料。搜集前日生产情况，做当日油水井生产资料，并上报到采油厂。由于到月下旬，同时开始准备月底报表，采油、注水月生产报表。当日下午，电话询问各站点当天单井量油情况，做好记录，有异常井便即安排核产与次日测试工作。
站测试，同时给沙27站送水处理药品，取得测试资料后，与沙27站员工交流工作、生产方面的情况。沙27站位于沙市农场附近，近年来该区被划为荆州市化工工业园区，由于化工厂增多，化工污染日益严重，在沙27站内可明显闻到空气中一股刺鼻的味道，不止是站上，整个园区内到处都能闻到，现在区内老乡已逐渐搬迁出去，站上职工也在担心长期生活在这样的环境下会影响健康，甚至部分职工已经有申请调站的打算。
三、认识和体会：
经过这一段时间在采油2队的生活，我认为机关党委安排 “机关下基层”活动十分有必要。因为只有这样，我们才能切身了解基层出现的问题和矛盾，希望这样的活动不仅仅停留在一个短暂的阶段，要长远的开展下去，这样，才能让机关人员更好地了解基层，帮助基层，才能进一步改进机关人员的工作作风，有力推动各项工作的开展。在今后日常工作中，我一定会学习基层员工那种为油不辞辛劳、甘于奉献的精神，认真做好本职工作，为企业的良好发展做出更多贡献。
近年来，机关服务基层工作成为了越来越受到重视的一项工作。作为机关工作人员，我深刻感受到机关服务基层的重要性和必要性，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将从规则的制定、服务的内容、服务的方式、服务的效果以及我个人的心得体会等方面，谈谈我对机关服务基层规则的一些认识和体会。
首先，规则的制定至关重要。机关服务基层的工作规则必须明确、具体，并且能够对各级机关工作人员有明确的约束力。规则的制定应该充分考虑基层的实际情况，与基层需求相契合，同时还要与机关的工作职责和目标相符合。只有规则的制定得当，才能保证机关服务基层工作的顺利进行。
其次，服务的内容也非常重要。机关服务基层的内容应该广泛涵盖基层所需的援助和支持。无论是为基层提供政策咨询，还是为其解决实际问题，机关的服务都应该贴近基层的需求，并且能够解决基层实际遇到的问题。服务的内容还包括为基层提供培训和指导，帮助基层人员提高专业素养和工作能力。只有服务内容的全面和有针对性，才能真正满足基层的需求。
第三，服务的方式也需要灵活多样。机关服务基层不仅仅限于书面通信和会议形式，还可以采取线上线下相结合的方式，如互联网平台、电话咨询等，以提高服务的效率和质量。同时，机关服务基层还需要注重团队协作，通过建立多方联动机制，实现资源的共享和协同工作，从而更好地为基层提供服务。
服务的效果是机关服务基层工作的最终目标。机关服务基层的效果可以从多个方面衡量，如基层满意度调查、问题解决率等。只有通过衡量服务的效果，才能及时调整机关服务的策略与方法，进一步提升服务的质量和水平。同时，机关服务基层还需要建立反馈机制，及时收集基层的意见和建议，以便及时改进和调整服务的方式和内容。
在个人的参与机关服务基层的过程中，我也有了一些个人的心得体会。首先，要站在基层的角度思考问题。只有深入了解基层的实际情况和需求，才能更好地为其提供服务。其次，要注重实际问题的解决。机关服务基层的目的在于解决基层的实际问题，因此，在提供服务时要注重解决问题的实效性。最后，要注重与基层的沟通与互动。机关服务基层不仅仅是一方给予，更是双方的互动和合作。通过与基层的沟通与互动，可以更好地了解基层的需求和问题，并为其提供更好的服务。
综上所述，机关服务基层规则的制定、服务的内容、服务的方式、服务的效果以及个人的心得体会，是机关服务基层工作中的几个重要方面。机关服务基层的规则必须合理且具体，服务内容要广泛多样，服务方式要灵活高效，服务效果要通过评估和反馈进行调整和改进，个人应站在基层的角度考虑问题，注重解决实际问题，并与基层进行积极的互动和沟通。只有这样，机关服务基层工作才能更好地发挥作用，为基层提供更好的支持和帮助。
检察机关是国家的法律监督机构，主要负责对诉讼参与人的犯罪行为进行依法指导、监督和检查。在执行职责过程中，检察机关需要走访基层，了解基层民众的生活状况和法律意识，以更好地履行职责。在我参与的检察机关基层走访中，不仅学到了法律相关知识，也深刻地感受到了基层民众对司法公正的渴望，下面我将谈谈我的心得体会。
第二段：基层走访的重要性。
基层走访是检察机关深入基层、了解基层的重要手段之一。基层民众是法律的主体，他们的生产生活和社会活动是司法办案的重要依据和基础。通过基层走访，我们能够贴近群众，发现和解决基层民众所面临的法律问题。通过与基层群众的互动，我们不仅能够让他们了解法律知识，更重要的是建立起了和基层民众之间的信任关系，提高了法律形象，增加了人民群众对法律和公正司法的信心。
第三段：与民众交流的体验。
在走访过程中，我发现基层居民对于检察机关的来访非常感兴趣，告诉我们他们的意见和看法。这让我感到很受鼓舞。虽然基层民众普遍对法律知识的掌握不够充分，但是他们对于法律实践的期待和对司法公正的追求是十分明确的。在交流的过程中，我们倾听了民众的意见，回答了他们的疑问，并向他们普及法律知识。通过与民众的交流，我更明白了我们作为公权力的代表，需要回应群众的期望和诉求，以更好地保障他们的合法权益。
第四段：反思与总结。
从这次基层走访中，我也反思到了自身的不足。我们作为检察机关的工作人员，在日常工作中更应该秉持公正、廉洁、勤政、务实的原则,做到与基层民众面对面沟通，了解当地特色，深入贯彻“为了人民服务”的宗旨。同时，我们也应该常备感受，虚心接受民众的意见，多向他们学习，做到对待民众时心态好连心脏也在笑。
第五段：结尾。
基层走访是我们深化群众工作、服务群众、出好工作的重要途径。在基层走访中，我们深刻感知到了基层民众对于司法公正的追求。作为检察机关的工作人员，我们要以更高的服务质量、更好的工作态度、更深的责任心，以人民为中心，站在群众立场上，不断提高信任度与可信度，将更实的法律服务推向基层，成为打造和谐社会的重要力量。
第一段：介绍机关走基层的背景和目的（200字）。
近年来，随着我国社会主义事业的不断发展和深化，机关走基层工作成为了一个重要的任务。机关走基层，就是指机关干部进入基层一线，与基层干部群众共同努力，解决实际问题，推动基层工作。这种工作方式的目的是通过机关与基层的互动和合作，弥补机关的理论性和基层的实践性之间的差距，促进党和政府工作更好地为人民服务。
第二段：机关走基层的意义和价值（200字）。
机关走基层有着深远的意义和巨大的价值。一方面，机关可以通过走基层了解人民群众的真实需求，提高自己对实际问题的认识和处理能力。另一方面，机关走基层可以加强基层党建工作，在实践中调研队伍的建立，帮助基层更好地发挥作用。同时，机关走基层还有助于巩固党的执政地位，增强人民群众对党和政府的信任和支持。
走基层的过程中,我深刻感受到了不同地区不同群众的生活状态。他们面临的问题和困难各不相同，但共同之处是对党和政府的期望。对于这些问题，我们要进行调查研究，制定出针对性的解决措施。在与基层干部群众的交流中，我也深深体会到了人民群众对于党和政府的声援与信任，这让我更加坚定了为人民服务的信念。
第四段：机关走基层的推进措施（300字）。
为了更好地推进机关走基层工作，我们可以采取多种措施。首先，我们需要加强对机关干部的培训，提高他们的实际工作能力和基层工作经验。第二，我们可以建立机关与基层的良好沟通渠道，充分发挥机关在政策和资源供给方面的优势，促进基层工作的开展。第三，我们要加强对机关走基层工作的督导和评估，确保其顺利进行。
机关走基层工作具有长期性和艰巨性。我们要在实践中不断总结经验，完善机关走基层工作的机制和制度。同时，我们还要加大宣传力度，增强机关干部的走基层意识和责任感，使机关走基层工作真正成为一种深入人民群众、服务人民群众的工作方式。相信在全党全社会的共同努力下，机关走基层工作将会取得更加丰硕的成果。
总结：机关走基层工作是我们党和政府的重要任务，其目的在于通过机关与基层的互动和合作，弥补机关的理论性和基层的实践性之间的差距，促进党和政府工作更好地为人民服务。我们要加强机关干部的培训，建立机关与基层的良好沟通渠道，加强对机关走基层工作的督导和评估。相信在全党全社会的共同努力下，机关走基层工作将会取得更加丰硕的成果。
检察机关走进基层，是贯彻落实党的群众路线，加强基层联系，推进司法公正的有效方式。作为一名青年检察官，我的心路历程，与团队在走访中积累的经验，是难以用言语来表达的。在这篇文章中，我将会分享我们的所见所闻，感受和启示。
第二段：深入了解基层矛盾纠纷状况。
在走访期间，我们在一些偏远的乡村小区发现了很多矛盾纠纷，涉及土地、劳务、房屋等问题。但我们也发现，很多争执实际上可以通过调解得到解决，而许多问题的源头则是缺少基本的法律知识和意识。通过了解基层矛盾的根源，我们意识到应该加强法律宣传和教育，引导公民遵守法律和维护自身合法权益。
第三段：与群众面对面沟通，增强互信和感情。
通过走访，我们真正感受到了基层群众的苦难和困惑。在与他们谈话的过程中，我们了解到他们关心的问题，关注他们损失的财产和合法权益，还有他们所期望的解决方案。这样的走访不仅为我们更好地了解群众需求提供了基础，也让大家感受到检察机关的力量和正义，增强了互信和感情。
第四段：走访中的困难和经验。
像多次出差以及路途遥远让很多同志都在旅途中陷入疲惫，这也给我们带来了诸多的挑战。不过，通过多次走访的经验，我们对出行方案和行程安排的设计更加灵活，资源的调剂和利用也更加得心应手。更重要的是，我们的团队在较长的时间内关注着同一地区的矛盾点和纠纷，最终取得的是效果愈加明显。
第五段：走访结束后的感受和收获。
走访基层之后，我们对社会实践和工作的感受也更加丰富和深刻。我们了解到了更多社会上的难题，也发现了自己在工作中的不足和缺陷。我们认识到，作为一名社会服务者，除了执行好职责与任务，还需要更多地推进社会建设和民生改善工作，这需要我们不断努力和思考。这些经验和感受，是我们未来工作和成长的借鉴和宝贵收获。
结语：
通过走访基层，我们感受到了群众对于检察机关的期待和关注。了解了基层矛盾和难题，我们意识到检察机关应该加强法律宣传和教育，为公民这个群体提供更好的法律扶持和服务。同时，基层走访也为我们未来的工作和成长提供了借鉴和丰富的经验。我们希望能更好地将这些实践经验应用于工作实践中，不断推进司法公正和建设法治社会。
随着中国社会主义现代化建设事业的快速发展，党的建设工作也越来越受到重视。基层机关是党的组织在基层的重要组成部分，从严治党已成为基层机关的一项重要任务。在长期的实践中，我们积累了一些心得体会。下面将从加强组织力、强化纪律约束、加强党性修养、强化教育培训和加强监督执纪五个方面，谈谈基层机关从严治党的心得体会。
首先，加强组织力是基层机关从严治党的关键。组织力的强弱直接关系到党的建设工作的质量和效果。基层机关要加强对党员的管理，并建立健全的组织机构，明确职责分工，做到人尽其才、地尽其责。同时，要加强对党员入党积极分子的培养和发展工作，做到选拔优秀人才、培养干部骨干，保持优秀干部的源源不断。
其次，强化纪律约束是基层机关从严治党的重要保证。纪律是党内的行为规范，是党员和干部必须遵守的准则。基层机关要严格执行党章党纪，加强党风廉政建设和反腐败工作，坚决清除所有不良现象和腐败行为。同时，要建立健全监督体系，做到有纪律、有规矩、有约束，形成整治问题、治理隐患、堵塞漏洞的长效机制。
第三，加强党性修养是基层机关从严治党的重要内容。党性修养是党员和干部掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，增强党的觉悟、纪律和责任感的过程。基层机关要加强对党员和干部的思想教育，提高他们的政治意识、大局意识和法纪意识。要坚持开展党内学习教育活动，不断加强党性修养，增强党员和干部的纪律性和党性观念。
第四，强化教育培训是基层机关从严治党的重要手段。培养和提升干部队伍是基层机关从严治党的重要任务。基层机关要加强干部培训，提高干部的工作能力和素质水平，培养出大批合格的党员干部。同时，要加强对党员干部的思想教育和业务培训，使他们能够胜任各自的工作岗位，不断提高工作效能。
最后，加强监督执纪是基层机关从严治党的重要举措。基层机关要建立健全监督机制，对党员和干部的思想言行进行监督和管理，发现问题及时进行整改，做到早发现、早纠正、早处理。要加强对党员干部的日常监督，着力解决干部队伍建设中的问题，确保干部队伍的健康发展。
总之，基层机关从严治党是一项长期而复杂的工作，需要各个方面的共同努力。通过加强组织力、强化纪律约束、加强党性修养、强化教育培训和加强监督执纪等方面的工作，基层机关能够更好地履行党的使命，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。基层机关更要深入贯彻习近平总书记关于党的建设工作的重要讲话精神，坚持党的领导，牢固树立“四个意识”，坚决贯彻执行党中央各项决策部署，为基层机关的从严治党提供坚强的政治保证。
近日，中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）。党的十八大以来，机关党建工作面临的形势任务发生很大变化，我国正面临着前所未有的机遇与挑战。机关主体正逐步向新一代年轻党员，年轻干部靠拢，正是迫切需要加强理论学习和理想信念教育，锻炼党性，提高自身素质和能力。
新修订的《条例》原有框架基本保持不变，部分章节有所调整，内容作了充实和完善。作为一名党员，我们始终要把党的政治建设摆在首位，坚决执行《条例》，明确指导思想，合理科学调整党组织设置和职责，不断加强党员教育管理，强化机关基层党组织的监督职能，重点监督领导干部工作。
四是把党务工作人员开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考，及时发现、表彰和宣传先进典型，激发我校机关党务工作人员队伍的活力。
第一段：引言（背景介绍）。
在现代工业化快速发展的年代，工厂作为经济的重要组成部分，承载了许多人的生活和就业需求。在工厂中，经常会有许多机关和各种管理层级的存在，以确保生产和运营的顺利进行。而这些机关下的基层员工也是工厂不可或缺的一部分，他们是实打实地为工厂做出贡献的人。本文将从个人的角度出发，分享一些在工厂机关下基层工作的心得与体会。
第二段：团队合作至关重要。
在工厂机关下的基层工作中，团队合作是至关重要的。无论是在生产线上，还是在管理团队中，每个人的工作都是相互补充的。只有团结一致，共同努力，才能够更好地完成工作任务。作为基层员工，我们需要更加注重团队协作，主动与他人合作和沟通，帮助解决问题和提高工作效率。团队合作不仅能够加强工作效果，也能够增强团队间的凝聚力和友情。
第三段：学会尊重和倾听他人的建议。
在工厂机关下，经常会有各种各样的规章制度和指导方针，而这些规定往往是由上级机关制定的。作为基层员工，我们需要学会尊重和遵守这些规定，同时也要敢于提出自己的建议和意见。尊重他人的建议是一种尊重、理解和包容的体现，倾听他人的意见也有助于我们更好地改善工作和解决问题。与此同时，我们也要学会接受他人的建议和指导，虚心思考和学习。只有通过相互尊重和倾听，我们才能够更好地协同工作，共同实现目标。
第四段：勤劳和负责任的态度是成功的关键。
在工厂机关下的基层工作中，勤劳和负责任的态度是成功的关键。无论是在日常工作中，还是在面对问题和挑战时，只有保持积极主动的态度，勤奋努力地工作，才能够在竞争激烈的工作环境中脱颖而出。同时，对于每项工作的负责任态度也能够使我们更加专注和细致地完成任务。作为基层员工，只有不断提升自己的业务能力和专业素养，并始终保持团队利益至上的心态，才能够在工厂中获得长远的发展和成功。
第五段：认识到自身的价值与机会。
工厂机关下基层员工是工厂数不尽的齿轮中的一个重要部分。虽然我们的工作可能并不起眼，但我们的付出对整个工厂的正常运营和生产起到了重要的支持作用。在工厂机关下的基层工作中，我们要正确认识到自身的价值和机会。不断学习和提升自己的能力，积极参与各种培训和学习机会，为自己争取更多的发展机会。同时，我们也要保持积极的心态和乐观的态度，勇于追求自己的梦想和目标。
总结：通过团队合作、尊重他人的建议、勤劳负责的态度以及认识到自身的价值与机会，我们可以更好地适应并发展于工厂机关下的基层工作。只有积极面对工作中遇到的各种困难和挑战，才能够成长为一个更加优秀和有价值的员工。工厂机关下的基层工作并不是一味被动地执行命令，而是需要我们主动学习、改变和进步的过程。只有通过不断的努力和奋斗，我们才能够在这个有竞争力的工作环境中获得更好的发展和机会。
工厂是现代工业生产的核心机构，而机关则是工厂内部管理的关键部门。作为一名员工，长期在工厂机关下工作，我深切感受到基层工作的重要性和挑战。在这一过程中，我积累了许多心得和体会。
第二段：沟通与协调的重要性。
在工厂机关下工作，有效的沟通和协调至关重要。机关部门需要与各级管理者、生产工人和其他部门保持良好的沟通关系，以确保信息传递的准确性和及时性。此外，机关部门还要与工人沟通，了解他们的需求和困难，并提供帮助和支持。通过良好的沟通和协调，能够促进工厂内部的合作与凝聚力，提升整体工作效率。
第三段：制度规范的建立。
工厂机关下，制度规范的建立也是至关重要的。对于一个庞大的工厂而言，必须有一套完备的管理制度，以确保生产运作的有序进行。机关部门需要与其他部门合作，制定和执行各项制度和规范，以确保生产工作的质量、安全和效率。同时，制度规范也需要定期更新和优化，以适应不断变化的市场和管理需求。
第四段：协助和支持基层员工。
与基层员工的良好合作和资源共享，是机关部门承担的重要使命之一。机关部门需要时刻关注基层员工的工作需求，并提供必要的协助和支持。例如，在生产过程中遇到困难和问题时，机关部门可以提供技术咨询和帮助，以提高员工的工作效率和生产质量。同时，机关部门还需要及时收集和分析员工的反馈信息，以改进工作流程和管理方式，进一步推动工厂的发展。
第五段：培养人才和提升专业能力。
工厂机关下的员工应不断提升自己的专业能力，为工厂的发展做出更大的贡献。机关部门应该为员工提供培训和学习机会，使他们不断学习和成长。而员工也应该主动学习，积极了解工厂的相关知识和技能，以提升自己的竞争力和工作能力。只有不断学习和进步，才能适应工厂的发展需求，并在工作中发挥更大的作用。
总结。
工厂机关下的基层工作非常重要，需要良好的沟通和协调，建立健全的制度规范，协助和支持基层员工，并不断提升自身的专业能力。通过这些努力，工厂的生产效率和质量将得到提高，整个工厂的竞争力和发展也将得到进一步的推动。作为一名员工，我们要充分认识到这些重要性，并积极努力，为工厂的繁荣做出自己的贡献。
工厂机关作为一个组织的中枢，负责着指挥、协调和决策的重要职能。而基层则是工厂行业中的生产一线，任务繁重、压力巨大。作为一个年轻的职工，我在工厂机关下基层工作已有两年时间了。通过这段时间的亲身体验，我深刻认识到工厂机关下基层的重要性，并得出一些心得体会。
首先，工厂机关下基层是工厂行业中最接近生产一线的部门，承担着生产任务的直接执行和管理。在这里工作，每天都要面对机器轰鸣的声音、高温和噪音的环境。但这种困难和压力使我们逐渐培养了勤奋工作和解决问题的能力。我记得曾有一次，我们生产线上发生了故障，导致停工。面对厂长的批评和员工的无奈，我带领团队细心分析并尽快解决问题。最终，我们通过协作与坚持，及时修复了故障，保证了生产线的正常运行。这段经历让我体会到，团队的力量是伟大的，只要我们发挥团队的聪明才智和集体智慧，我们就能克服一切困难。
其次，工厂机关下基层更能够深入了解员工的工作和生活，关心他们的需求和困难。作为一个基层干部，我时刻关注员工的工作状态和身体健康。经常与他们交流，了解他们的工作中遇到的问题，尽我所能地提供帮助和建议。而当员工遇到生活上的困难时，我也会与他们一同面对并寻找解决办法。有一次，一位员工的父亲突然生病住院，由于家庭经济状况的困难，她无法承担高昂的医疗费用。在听闻此事后，我组织员工自发捐款，并帮助她与社会上的相关机构联系，最终解决了她父亲的治疗问题。这件事让我更加深刻地明白，作为基层干部，我们要时刻关注员工的身心健康，帮助他们解决实际困难，体现出人性化的管理。
第三，工厂机关下基层是研发和生产的重要衔接部门，承担着技术传达、实践推广等重要职责。在工作中，我发现工厂机关常常会推出新产品、新工艺和新技术。而这些新信息和要求需要在基层得到有效地传达和落实。作为基层员工，我们要保持对新技术的学习和运用，做到与时俱进，保持在生产一线的竞争力。同时，我们还要做好技术的传达工作，将工厂机关的意图和要求传达给基层员工，并在现场引导他们掌握和运用新技术。通过这些实践，我发现基层员工的技术水平不断提高，产品质量也得到了明显的提升。
第四，工厂机关下基层是重要的培养和选拔人才的温床。在这个岗位上，我们经常有机会与各种各样的人接触，了解他们的优点和缺点。通过观察和培训，我们能够更好地评估和选拔人才。伴随着这个岗位而来的还有一些挑战和困难。作为基层干部，我们要及时发现员工的优点和潜力，并给予适当的培训和激励。我们还要学会如何处理和解决员工之间的矛盾和问题。通过这些经验，我们的管理才能和领导能力有了明显的提升。
最后，工厂机关下基层是传承工厂文化和价值观的重要阵地。工厂机关的文化和价值观对于整个工厂的发展和凝聚力有着重要的作用。在这个岗位上，我发现员工对于工作的热情和忠诚，是工厂文化和价值观在他们身上的具体体现。因此，我努力将工厂机关的文化和价值观传达给基层员工，并通过诸如员工活动、讲座和培训等方式，帮助他们理解并贯彻这些价值观。通过这些努力，我发现员工的凝聚力和团队合作精神明显增强，共同为工厂的发展助力。
综上所述，工厂机关下基层是一个具有重要性的工作岗位。在这个岗位上，我们要面对各种困难和压力，但同时也获得了无穷的成就感和成长机会。通过它，我们培养了勤奋工作和解决问题的能力，关心和帮助员工，提高了技术水平，选拔和培养了人才，同时也传承了工厂的文化和价值观。我将始终珍视在工厂机关下基层的这段经历，并将其作为我人生中宝贵的财富和经验。
体会五：学风端正，全体学员都能站在讲政治的高度，以时不我待、只争朝夕的求知欲望，以立足本职、立志做好基层党建的决心，以严明的纪律，扎实的学风全身心对待本次培训班。
机关作为国家管理的具体执行机构，负责诸多事务的处理。为了更好地理解基层工作的意义和重要性，机关工作人员需要不断深入基层实践，开展现场调研、撰写调研报告等工作。在这个过程中，我深刻地认识到机关服务基层工作的重要性，以及需要掌握的相关技能和体会。
第二段：认识基层工作需要具备的能力。
服务基层工作首先需要我们具备综合运用各种工作方法的能力，包括田间调研、访谈、座谈、联合调研等等。这些方法需要我们具备扎实的理论知识以及全面、深入的实践能力建设。同时，我们需要有与各方人员进行有效沟通和交流的能力，包括掌握一定的语言交流技巧、在观察和听取意见方面具备开放的心态等。
第三段：基层工作中常见问题及解决方法。
在基层工作中，往往会遇到一些常见的困难和问题。例如，人员组织管理不够规范、基础设施建设不完善、缺乏业务指导等。针对这些问题，我们可以通过调整组织架构，加强人员培训和管理来解决人员组织管理不够规范的问题；通过在项目实施过程中强化质量管理来解决基础设施建设不完善的问题；通过专家咨询或委托其他业务单位提供指导来解决缺乏业务指导的问题等。
机关服务基层工作既是机关履行职能的重要手段，也是优化基层管理的重要举措。机关服务基层不仅可以实时了解基层工作的实际情况和需求，帮助更好的推进基层工作，也可以提高职工的政治素质、技能水平和服务意识，为推进国家现代化建设奠定良好的基础。
第五段：结语。
机关服务基层工作是一项具有极高使命感和责任感的工作。通过对基层工作的深入体会，我更加深刻地认识到，我们的工作不能仅仅局限于审批、决策等简单管理层面，更要深入到基层工作，与人民群众密切联系，真正把优质的公共服务工作带入到基层。同时，我们还需要学习专业知识、提高综合素质、增强专业技能，不断完善自己的服务能力，为提高国家治理水平、促进国家现代化建设作出积极的贡献。
近日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对机关和企业基层党组织工作作出全面规范，特别是把党的政治建设、党员的政治标准和政治责任放在首位来抓。这既是新时代党务工作者的重要使命，也是对当前“少数党员干部不愿意从事党务工作”现象发出的明确信号，那就是对于为我们基层党务工作开山辟路的“樵夫”，应如何为其保驾护航，指明了方向。简单来讲，可以用新时代的“九字三训”给出新解。
“高筑墙”，科学配备基层党务干部。加强党支部建设，必须坚持定岗、定责的原则，设置办事机构，配备必要的工作人员，要按照支部人员的多少按比例配置党务干部，明确安排专职人员具体负责党支部工作。对于党建任务较重、工作力量不足的单位，应当适当增加人员，可通过聘请专业党务干部解决配备问题，也可通过上级党组织指派“党建工作指导员”等方式加强支部工作。同时，应确保专职党务工作人员列入机关行政编制，真真正正的使基层党务工作者站上应有的历史舞台。
“广积粮”，强化基层党务干部能力素养。基层党务工作者队伍的素质和能力直接影响基层党建工作的质量和水平，直接影响党的路线方针政策贯彻落实的成效。必须要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建立总体培训规划，通过基础培训和分类分段培训、岗前岗中培训，提高基层党务干部队伍的思想政策水平和业务能力；采取工作对口、按需选择和自主定向结对帮带的方式，建立党务干部之间结对帮扶机制，实现手把手“传帮带”；通过打造不同领域党组织的规范化标准化党支部的典型单位，建立基层党务干部教育培训实践基地；积极精选订购业务学习书籍供基层党务干部使用，激发广大基层党务干部自主学习的能力，进而有效提高基层党务干部的理论素养和业务能力。
“缓称王”，正向激励基层党务干部。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。通过对党务干部的定岗定责，对所有的基层党务工作实行量化、细化的目标管理，进一步加强和规范日常考核，对基层党务工作者队伍中“年龄偏大、能力较弱、难以胜任”的干部做出适当的组织调整；注重改善基层党务干部的办公条件，确保基层党建办公经费落实；并突出对基层党务干部的政治激励，对表现优秀的基层党务干部，既要大张旗鼓地宣传表彰，更要及时给予重用，激发他们干事创业的积极性和主动性。
一是新《条例》更突特殊重要性。新《条例》吸收了党的建设的新经验，贯彻了中央对党的工作的新要求，体现了党的理论创新、实践创新、制度创新成果，是新形势下党的工作必须遵循的基本规章。新修订的新《条例》的颁布和实施，对于进一步推进机关党的工作的科学化、民主化、制度化，对于保证党的路线方针政策的贯彻执行，对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，具有十分重要的意义。既体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，又贯彻了中央对机关党的工作的新要求，还吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验。
“党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织参照本条例执行”为党的关系在机关党组（党委）的其他单位的基层党组织贯彻落实新修订《条例》提供了依据，同时也为机关党组（党委）按照新修订《条例》要求，领导机关党组织落实党建科学发展，推动机关党建工作的敢于先行提供了依据。
大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。
近日，中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)。党的十八大以来，机关党建工作面临的形势任务发生很大变化，我国正面临着前所未有的机遇与挑战。机关主体正逐步向新一代年轻党员，年轻干部靠拢，正是迫切需要加强理论学习和理想信念教育，锻炼党性，提高自身素质和能力。
新修订的《条例》原有框架基本保持不变，部分章节有所调整，内容作了充实和完善。作为一名党员，我们始终要把党的政治建设摆在首位，坚决执行《条例》，明确指导思想，合理科学调整党组织设置和职责，不断加强党员教育管理，强化机关基层党组织的监督职能，重点监督领导干部工作。
四是把党务工作人员开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考，及时发现、表彰和宣传先进典型，激发我校机关党务工作人员队伍的活力。
近日，中央新修订了《机关基层组织工作条例》，这是落实全面从严治党要求、推动机关党的建设创新发展的最新制度成果。作为机关党组织和党员干部。我们必须认真抓好条例学习宣传和贯彻落实，深入领会条例精神，全面掌握条例内容，严格遵守和执行条例规定，树起机关党建的“风向标”，深耕机关党建“责任田”，确保机关党建始终走在“第一列阵”。
进入新时代、开启新征程，必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。这就要求机关必须建强党的组织体系，筑牢党的执政根基。
一是健全机关基层党组织。要积极适应机关机构改革的新形势，从有利于加强党的全面领导、有利于发挥党组织的主体作用、有利于加强党员教育管理监督出发，科学确定基层党委、党总支、党支部等组织机构，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时。要认真落实党支部工作条例，突出抓好党支部和党小组建设，坚持党支部建在司局、党小组建在处室，着力推进标准化规范化建设，激发生机活力，充分发挥战斗堡垒作用。
二是强化基层党组织功能。要突出强化政治功能，牢牢把握机关首先是政治机关的定位，坚持把政治建设放在首位，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以总书记为核心的中央保持高度一致。要深化服务功能，从实际出发，坚持围绕中心、服务大局，把基层党建工作放在贯彻党的中心任务中去把握，放在团结凝聚党员群众中去推进，推动党建工作和业务工作深度融合，在贯彻落实中央决策部署中发挥风向标作用。
三是选好配强基层党务干部。要选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记，把政治强、业务精、作风好的干部放到基层党建工作岗位，做到导向鲜明、结构合理、责任明确、素质优良，充分发挥书记的“头雁”作用。要着力提高党务干部能力水平，加大培养力度，加强岗位历练、实践锻炼和业务培训，强化责任担当，使基层党务干部真正成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
一是把好组织工作阵地建设。党的组织建设是一切工作的统领，起着决定性作用。因此，各级党组织要严格遵循党章、维护党章、执行党章，要将党的组织建设放在首要位置，要以提升组织力为重点，突出政治功能，创新活动方式，抓好党组织班子建设，党组织的书记抓好党组织建设是主责、是本职，抓不好党组织建设是失职的要求。党组织的委员或者成员必须根据分工，将党组织建设作为首责、首业。要选优配强基层党组织班子，进一步完善基层党组织运行规则，增强基层党组织的导向力、凝聚力和战斗力，确保发挥基层党组织战斗堡垒作用。
二是把好组织工作人才选用。新时代党的组织路线确定之后，干部就是决定因素。为政之要，首在用人，关键在干部。好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。各级党组织要加强干部培养，尤其是党的领导干部的培养，要坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，要坚持五湖四海，任人唯贤，广开进贤之路，多渠道选拔人才，要把好“入口关”，把政治坚定、素质优良、敢于担当、作用突出的干部选配到领导岗位。要结合经济社会发展新形势、新要求，多培养高素质专业性人才，要建立人才成长培养机制，建立源头、跟踪、全程培养的素质培养体系，建立干部成长通道，落实中央关于激励广大干部新时代新担当新作为的决策部署，教育引导干部加强党性、政德修养、筑牢信仰之基。建立能上能下、全过程考核的机制，激发干部干事创业的活力，增强干部干事创业的能力。
三是把好组织工作作风提升。作风兴，则事业兴，没有良好的作风作为保障，一切都是空谈。各级组织部门要进一步抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展反“四风”专项治理，要以更严的标准、更高的要求，管好组工干部，将人事组织纪律、廉洁自律纪律高悬于头上，时刻做到正直正派、公正公道，坚持组织原则，让干部选拔任用的歪风邪气没有市场，让选拔任用的每一名干部经得起历史的检验。要抓好党组织的政治思想、纪律作风建设，将思想政治教育、纪律作风提升作为常态化制度化工作，落实到每一个支部、每一名党员，让每个党员特别是领导干部都自觉强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织。让每一名党员做到有原则、有底线、有规矩，始终做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，以饱满的热情、良好的形象、出色的能力、过硬的作风投身到工作中，担当起新时代的历史使命。
近日，我学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。在学习中，我了解到中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，是党中央根据党的建设的新形势、新任务和新要求，从全局和长远的高度对2010年6月印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重大修订，充分体现了我们党坚持自我革新、自我革命、自我完善、与时俱进的伟大品质。新《条例》共九章43条，为新时代机关党的建设提供了基本遵循，对于全面提高机关党的建设质量，充分发挥机关基层党的组织织作用，推动机关治理和各项事业发展，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务，具有重要意义。
作为党员干部、后备干部，我结合工作谈几点体会：一、加强党的建设，需真正落实“两个维护”。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。机关基层组织是经上级部门批准而设立，在党的组织体系中地位特殊、位置重要。加强党的基层组织建设，必须严格要求落实党章，切实加强党的组织织体系建设，积极发挥党委、党的组织、党支部等基层组织的领导作用，全面落实党的集体领导制度，深入贯彻执行民主集中制。加强党的组织建设，必须严格落实新时代中国特色社会主义思想，坚持重要论述为指导精神，认真履行新时代赋予党的组织的重要职责，努力完成党和人民赋予的历史重任。加强党的组织建设，必须严格落实党中央各项决策部署，不折不扣的执行党的路线方针政策，以实际行动践行党的根本宗旨，切实做到“两个维护”。二、加强党的建设，就要处理好几个关系。处理好实践和认识的关系，就要善于把全面从严治党理论转化为推动机关党建的思路和举措，重视总结提炼机关党建实践中的创新经验，不断上升为规律性认识，使其能够长久发挥作用。处理好党建和业务的关系，就要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。处理好目标引领和问题导向的关系，既要以目标为着眼点，在统筹谋划、顶层设计上下功夫；又要以问题为着力点，在补短板、强弱项上持续用力。处理好建章立制和落地见效的关系，就要抓好制度执行，带头学习、遵守、执行党章党规，从基本制度严起、从日常规范抓起。处理好继承和创新的关系，就要推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，创造性开展工作。
总之，《条例》颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现，是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。对于维护党的章程，纯洁党的组织，贯彻“党要管党，从严治党”的方针，教育党员遵纪守法，保证我们党始终做到“立党为公、执政为民”和切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，必将起到重要的作用。
强化思想政治教育。如何做好社区党员的思想政治教育是社区党建工作的重中之重。社区党员往往以退休党员为主，是维护社会稳定的主力军。社区党总支以创建学习型组织为基础，每月开展党员活动，定期开展思想学习、两学一做等，鼓励党员之间互相交流，营造积极学习的良好氛围。通过各种学习活动，让广大社区党员不断增强党性意识和先锋模范意识，自觉抵制腐朽思想侵蚀。在党员教育方式上，社区也作出了积极的探索，通过专题讲座、座谈交流、走出去、请进来，使党员教育工作有组织、有计划、有步骤进行。同时，在平时工作中关心帮助困难党员，让党员感受到组织的温暖，增强组织意识。只有不断增强党组织自身的“吸引力”，才能把党员和群众紧紧凝聚在一起。
加强干部队伍建设。找好党员带头人，培养党员干部队伍，选拔具有良好政治素养与具有工作责任心的党员从事居民党务工作非常重要。社区党组织需要能实干、勇担当的人才队伍，通过他们去抓落实，国家的政策才能落实到“最后一公里”。社区基层干部的工作能力直接决定了为老百姓办事的实际效果。我们要加强基层干部队伍建设与培养，真正让基层党组织成为凝聚党心民心的战斗堡垒。
提升基层治理能力。随着我国现代化建设日新月异，社区治理也经历着前所未有的变化，应对社区治理的难点，必须创新社区治理体系，以应对居民对社区工作的新需求。《条例》为党建引领城乡社区发展治理指明了具体路径，在社区基层治理中，可切实发挥居民自治制度，不断优化社区在居民治理中的管理和服务功能，同时，加强法制建设，运用法治方式和手段解决社区治理瓶颈问题。广大社区基层干部要加强学习，积极探索基层治理和党建工作的新思路，有效提升基层治理能力。
做好基层组织工作是基础也是关键，只有加强社区基层党组织工作，才能最大程度地凝聚人民群众的力量，才能把广大社区建设成人民群众幸福生活的美好家园！
近日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，对机关和企业基层党组织工作作出全面规范，特别是把党的政治建设、党员的政治标准和政治责任放在首位来抓。这既是新时代党务工作者的重要使命，也是对当前“少数党员干部不愿意从事党务工作”现象发出的明确信号，那就是对于为我们基层党务工作开山辟路的“樵夫”，应如何为其保驾护航，指明了方向。简单来讲，可以用新时代的“九字三训”给出新解。
“高筑墙”，科学配备基层党务干部。加强党支部建设，必须坚持定岗、定责的原则，设置办事机构，配备必要的工作人员，要按照支部人员的多少按比例配置党务干部，明确安排专职人员具体负责党支部工作。对于党建任务较重、工作力量不足的单位，应当适当增加人员，可通过聘请专业党务干部解决配备问题，也可通过上级党组织指派“党建工作指导员”等方式加强支部工作。同时，应确保专职党务工作人员列入机关行政编制，真真正正的使基层党务工作者站上应有的历史舞台。
“广积粮”，强化基层党务干部能力素养。基层党务工作者队伍的素质和能力直接影响基层党建工作的质量和水平，直接影响党的路线方针政策贯彻落实的成效。必须要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建立总体培训规划，通过基础培训和分类分段培训、岗前岗中培训，提高基层党务干部队伍的思想政策水平和业务能力;采取工作对口、按需选择和自主定向结对帮带的方式，建立党务干部之间结对帮扶机制，实现手把手“传帮带”;通过打造不同领域党组织的规范化标准化党支部的典型单位，建立基层党务干部教育培训实践基地;积极精选订购业务学习书籍供基层党务干部使用，激发广大基层党务干部自主学习的能力，进而有效提高基层党务干部的理论素养和业务能力。
“缓称王”，正向激励基层党务干部。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。通过对党务干部的定岗定责，对所有的基层党务工作实行量化、细化的目标管理，进一步加强和规范日常考核，对基层党务工作者队伍中“年龄偏大、能力较弱、难以胜任”的干部做出适当的组织调整;注重改善基层党务干部的办公条件，确保基层党建办公经费落实;并突出对基层党务干部的政治激励，对表现优秀的基层党务干部，既要大张旗鼓地宣传表彰，更要及时给予重用，激发他们干事创业的积极性和主动性。
根据上级党委要求，我认真学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，对九章四十二条，尤其是新增加的九条项目、修改的八个方面的内容，逐字逐句进行解读。
《条例》吸收了党的建设的新经验，贯彻了中央对党的工作的新要求，体现了党的理论创新、实践创新、制度创新成果，是新形势下党的工作必须遵循的基本规章。《条例》的颁布和实施，对于进一步推进机关党的工作的科学化、民主化、制度化，对于保证党的路线方针政策的贯彻执行，对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，具有十分重要的意义。既体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，又贯彻了中央对机关党的工作的新要求，还吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验。
二、《条例》颁布实施。作为党人治党、党员自律的党内重要规章制度，《条例》紧跟时代步伐，密切联系基层群众，从科学发展、民生建设、社会和谐等方面做出了进一步的阐述和规定。
《条例》在原有的基础上结合了经济社会发展趋势，将十七届四中全会提出的“提高党的建设科学化水平”引入其中，是我党深入贯彻落实科学发展观的又一体现。这一要点着重强调了党内建设的科学发展要求，与党员领导干部的52个“不准”及党政领导干部问责暂行规定等相关规章制度形成统一体系，对党内建设、党员管理、作风要求等方面做出了明确要求，指明了党的发展方向，规范了党员行为举止，更明确了我党发展的必然要求和长远任务目标。
在《条例》第四章“党员的教育、管理、服务和发展”中新增了“服务”的内容，是《条例》的一大亮点，充分体现了科学发展观以人为本的科学内涵。这与打造服务型政府相辅相成，把“服务”带到工作里、基层中，把“群众向党组织靠拢”转变为主动为党员为群众提供服务，主动向基层提供规章制度、政策等咨询及宣传，计时跟踪支部各党员工作及生活情况，关心他们、帮助他们，让他们时刻感受到党组织的温暖和关怀。
《条例》中的“坚持党要管党”明确了工作原则，而“把服务中心、建设队伍贯穿始终”的确立，使机关党的建设工作任务更加明确，为机关党的建设工作指明了方向；“按照讲党性、重品行、作表率的要求，加强机关基层党组织书记队伍建设”指出了加强党务工作人员队伍建设应从党组织第一责任人抓起；“党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织参照本条例执行”为党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织贯彻落实《条例》提供了依据，同时也为机关工委按照新修订《条例》要求，领导机关党组织落实党建科学发展，推动机关党建工作的敢于先行提供了依据。
三、“党风正则干群和”，要以优良的党风促政风带民风。我局作为政府宏观经济综合管理职能门，要结合职能特点和工作实际，切实将《条例》与发改工作有机结合起来，真正做到融会贯通。不断增强凝聚力。“党风正则干群和”，要以优良的党风促政风带民风。一是深入开展《条例》学习教育活动，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身综合素质。二是支部重点加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，提高党的建设科学化水平。三是大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。
通过学习，准确把握党的最新理论，熟悉各机关单位党建实际，提高在机关党建工作中运用理论的能力；丰富知识结构，增加经济、科技、法律等知识的内在储备；提高品行，做到坚持原则，公道正派，胸怀坦荡；增强责任意识，做到爱党、敬业，切实履行好职责，自觉抵制歪风邪气，筑牢拒腐防变的思想防线。为促进机关党建创新发展、科学发展提供坚强有力的组织保障。
尚萍同志对新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》作了权威、专业讲解。新《条例》是党中央根据党的建设的新形势、新任务和新要求，从全局和长远的高度对2010年印发的《条例》的重大修订。新《条例》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;坚持以党章为根本遵循;坚持以党的政治建设为统领;坚持问题导向;坚持务实管用。是我们党自我革新、与时俱进的体现。新《条例》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥机关基层党组织作用。新《条例》对党和国家机关基层组织工作从指导思想、遵循原则、组织设置、基本职责、党的政治建设、党员队伍建设、党内民主和监督、党务工作人员队伍建设、领导和保障等方面作了明确规定，对机关基层党组织工作作出全面规范，为新时代机关党的建设提供了基本遵循。
参加学习，让我能正确理解《条例》修订的背景和意义，理解掌握基层党组织工作的要求，明确基层党组织的职责任务。对履行党支部书记职责，严格遵守和执行条例规定，组织开展好执法督查党支部工作，推动党建和执法督查业务的深度融合，加强执法督查党支部标准化规范化建设很有帮助。
近日，中共中央政治局召开会议，审议《中国共产党基层组织选举工作条例》。制定和实施《中国共产党基层组织选举工作条例》是落实党要管党、全面从严治党要求，是规范基层党组织选举的具体举措，这对增强基层党组织政治功能和组织力、巩固加强党的执政组织基础，具有重要意义。
“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，是新时代赋予了好干部时代内涵，是新时期干部的实践准则和奋斗方向。“信念坚定”是好干部立身之本，领导干部在任何条件下，都要加强党性修养、加强品格陶冶。“为民服务”是好干部为政之道，领导干部更应“公”字当头，以“民”为先，懂得“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。“勤政务实”是好干部履职之要，勤勉工作。“敢于担当”是好干部成事之基，领导干部要敢于探索、敢于实践、敢于负责。“清正廉洁”是好干部正气之源，时刻用党章、用党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。只有符合新时代要求的好干部，才能带领广大群众为建设中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴作出更大贡献。
我作为来自农村基层工作多年的一名干部，深深感受到当前老百姓迫切期盼“焦裕禄式好干部、好书记”，心里装着老百姓，与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运，视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆村委会干部。党员干部特别是基层领导干部必须有一心为民、唯独没有自己的崇高情怀，心里始终装着老百姓，把群众的安危冷暖时刻放在心上，把万家忧乐始终放在心头，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，认真解决民生问题，努力把为群众排忧解难的各项工作落到实处，全心全意为人民服务。
怎样把基层好干部选出来、用起来？必须改进推荐考察办法，解决好选人方式的问题。要突出政治，对政治上不合格的“一票否决”；把廉洁作为底线，有问题的坚决不用；以事择人、依事选人，使领导班子成员专业素养满足新任务新要求；广泛深入谈话调研，不搞“海推”“海选”。众所周知，农村村干部是一个村子发展的领头羊，带领全村在脱贫致富，为农民办事，村干部都是村民选出来的，现实中确实有一些村干部靠拉票贿选、帮派家族上来的，想尽办法为自己谋私利，随着村干部如期延长、待遇提高，有些人不择手段参选。最好是从上级指派的农村第一书记担任村委会主要领导，较好利用资源发展经济，同时他们眼界宽更懂行政策清也善于争取各种资源帮助村里发展产业；或在退伍军人中选拔，他们有原则、年轻、敢干敢为，有自己的想法，接受新事物快，他们也热爱自己的家乡，有带领大家致富的内在动力，或在本村考出去的大学生回村作为村官作为村干部的人选，他们知识水平高，业务能力强、思路广、有闯劲担任村委会主要干部，也可以从往届担任过的村干部中，老百姓口碑好，工作能力的村委会干部作为村委会干部的一员，同时纪检监察机关严把选拔关，防止“带病提拔”。严肃组织人事纪律，严查说情打招呼、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为。只有把本领过得硬，才能保证执行落得实。
近日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
通知指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对全面从严治党、加强机关党的建设作出一系列重要部署。根据新的形势、任务和要求，党中央对2010年6月印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》予以修订。
通知强调，这次修订的《条例》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以党章为根本依据，对机关基层党组织工作作出全面规范，是新时代机关党的建设的基本遵循。《条例》的修订和实施，对于全面提高机关党的建设质量，充分发挥机关基层党组织作用，推动机关治理和各项事业发展，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务，具有重要意义。
通知要求，各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，把机关党的建设摆在重要位置来抓，推动机关党的建设始终走在前、作表率。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实，使各级机关党组织和党员、干部特别是党员领导干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。党的机关工作委员会要加强对所属机关党的工作的统一领导，指导督促各单位党组（党委）落实机关党的建设主体责任。中央组织部要会同有关部门加强督促指导，确保《条例》各项规定得到有效贯彻落实。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。
增加了“团结、组织党内外的干部和群众”、“学习社会主义核心价值体系”、“建设学习型党组织”等实践创新成果，为加强新时代机关党的建设提供了基本遵循。
“政者，正也。子帅以正，孰敢不正?”党和国家各级机关地位重要，肩负的责任重大，机关党的建设具有特殊重要性，对其他领域党建起着表率和风向标作用。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视机关党的建设，作出一系列重要部署，推动机关党的建设取得显著成效。当前，深化全面从严治党、进行自我革命，必须从党和国家机关严起、从机关党的建设抓起，全面提高机关党的建设质量，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务。
《条例》着眼于坚持和加强党的全面领导，突出党和国家机关首先是政治机关的要求，对加强机关党的政治建设作出明确规定。各级机关基层党组织必须旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，建立不忘初心、牢记使命的长效机制，教育引导机关党员干部带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把政治标准、政治要求贯彻到机关工作全过程和事业发展各方面，自觉当好践行“两个维护”的第一方阵。
根据上级党委要求，我认真学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，对九章四十二条，尤其是新增加的九条项目、修改的八个方面的内容，逐字逐句进行解读。
《条例》吸收了党的建设的新经验，贯彻了中央对党的工作的新要求，体现了党的理论创新、实践创新、制度创新成果，是新形势下党的工作必须遵循的基本规章。《条例》的颁布和实施，对于进一步推进机关党的工作的科学化、民主化、制度化，对于保证党的路线方针政策的贯彻执行，对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，具有十分重要的意义。既体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，又贯彻了中央对机关党的工作的新要求，还吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验。
《条例》在原有的基础上结合了经济社会发展趋势，将十七届四中全会提出的“提高党的建设科学化水平”引入其中，是我党深入贯彻落实科学发展观的又一体现。这一要点着重强调了党内建设的科学发展要求，与党员领导干部的52个“不准”及党政领导干部问责暂行规定等相关规章制度形成统一体系，对党内建设、党员管理、作风要求等方面做出了明确要求，指明了党的发展方向，规范了党员行为举止，更明确了我党发展的必然要求和长远任务目标。
在《条例》第四章“党员的教育、管理、服务和发展”中新增了“服务”的内容，是《条例》的一大亮点，充分体现了科学发展观以人为本的科学内涵。这与打造服务型政府相辅相成，把“服务”带到工作里、基层中，把“群众向党组织靠拢”转变为主动为党员为群众提供服务，主动向基层提供规章制度、政策等咨询及宣传，计时跟踪支部各党员工作及生活情况，关心他们、帮助他们，让他们时刻感受到党组织的温暖和关怀。
《条例》中的“坚持党要管党”明确了工作原则，而“把服务中心、建设队伍贯穿始终”的确立，使机关党的建设工作任务更加明确，为机关党的建设工作指明了方向；“按照讲党性、重品行、作表率的要求，加强机关基层党组织书记队伍建设”指出了加强党务工作人员队伍建设应从党组织第一责任人抓起；“党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织参照本条例执行”为党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织贯彻落实《条例》提供了依据，同时也为机关工委按照新修订《条例》要求，领导机关党组织落实党建科学发展，推动机关党建工作的敢于先行提供了依据。
通过学习，准确把握党的最新理论，熟悉各机关单位党建实际，提高在机关党建工作中运用理论的能力；丰富知识结构，增加经济、科技、法律等知识的内在储备；提高品行，做到坚持原则，公道正派，胸怀坦荡；增强责任意识，做到爱党、敬业，切实履行好职责，自觉抵制歪风邪气，筑牢拒腐防变的思想防线。为促进机关党建创新发展、科学发展提供坚强有力的组织保障。
近日，中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，这是党中央根据党的建设的新形势、新任务和新要求，从全局和长远的高度对2010年6月印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重大修订，充分体现了我们党坚持自我革新、自我革命、自我完善、与时俱进的伟大品质。新《条例》共九章43条，为新时代机关党的建设提供了基本遵循，对于全面提高机关党的建设质量，充分发挥机关基层党的组织织作用，推动机关治理和各项事业发展，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务，具有重要意义。作为单位抓党建第一责任人，我结合工作谈几点体会。
一、加强党的建设，需真正落实“两个维护”。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强。组织体系去以实现。机关基层组织是经上级部门批准而设立，在党的组织体系中地位特殊、位置重要。加强党的基层组织建设，必须严格要求落实党章，切实加强党的组织织体系建设，积极发挥党委、党的组织、党支部等基层组织的领导作用，全面落实党的集体领导制度，深入贯彻执行民主集中制。加强党的组织建设，必须严格落实总书记新时代中国特色社会主义思想，坚持以总书记重要论述为指导精神，认真履行新时代赋予党的组织的重要职责，努力完成党和人民赋予的历史重任。加强党的组织建设，必须严格落实党中央各项决策部署，不折不扣的执行党的路线方针政策，以实际行动践行党的根本宗旨，切实做到“两个维护”。
二、加强党的建设，就要处理好几个关系。处理好实践和认识的关系，就要善于把全面从严治党理论转化为推动机关党建的思路和举措，重视总结提炼机关党建实践中的创新经验，不断上升为规律性认识，使其能够长久发挥作用。处理好党建和业务的关系，就要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。处理好目标引领和问题导向的关系，既要以目标为着眼点，在统筹谋划、顶层设计上下功夫；又要以问题为着力点，在补短板、强弱项上持续用力。处理好建章立制和落地见效的关系，就要抓好制度执行，带头学习、遵守、执行党章党规，从基本制度严起、从日常规范抓起。处理好继承和创新的关系，就要推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，创造性开展工作。
三、加强党的建设，就要牵住责任制这个“牛鼻子”。权力就是责任，责任就要担当。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党的建设，一个重要方面，就是明确提出“各级党委要担当和落实好全面从严治党的主体责任”，并规定对党组织不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力等有关情形给予纪律处分，对不履行或者不正确履行职责，导致党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等失职失责情形的予以问责。可以说，牵住“责任制”这个牛鼻子，既是党中央的政治要求、党内法规的刚性规定，也是加强和改进党的建设的关键之举。牵住“责任制”这个牛鼻子，就要加强对机关党的建设的领导，形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。部门党组（党委）要坚持党组（党委）班子带头、以上率下、以机关带系统，使机关党建工作形成强大合力；要强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”，领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”，做到明责、履责、尽责。机关党委要聚焦主责主业，真正发挥职能作用。
四、加强党的建设，就要充分发挥党支部战斗堡垒作用。要充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、党的十九大精神特别是《条例》等作为党员教育的基本内容，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党支部要坚持把严格组织生活作为党员日常管理监督的经常性、基础性工作来抓，教育党员严格遵守党内组织生活准则，自觉接受组织教育监督，不断锤炼党性、砥砺作风，切实增强党员的党性观念和“在党意识”。要充分发挥党支部的政治引领作用，注重把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部。要充分发挥党支部服务群众作用，不断强化服务功能，创新服务载体，优化服务方式，增强服务效果，为群众排忧解难，办实事解难事做好事，增强党支部的凝聚力、战斗力、影响力和感召力。
总之，《条例》颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现，是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。对于维护党的章程，纯洁党的组织，贯彻“党要管党，从严治党”的方针，教育党员遵纪守法，保证我们党始终做到“立党为公、执政为民”和切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，必将起来极端重要的作用。
2019年12月，中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，这是落实全面从严治党要求，推动机关党的建设创新发展的最新制度成果。《条例》印发后，省委宣传部高度重视，认真贯彻中央和我省部署要求，抓紧抓实《条例》学习宣传和贯彻落实工作。及时为机关每一名党员配发了《条例》，领导班子、机关党委、各党支部先后组织开展《条例》专题学习，切实做到领导干部带头学、党务干部深度学、广大党员跟进学，在机关营造了学条例、守条例、用条例的浓厚氛围。通过前段时间的学习，对于《条例》有以下几点学习体会：
一是《条例》为加强新时代机关党的建设提供了基本遵循。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本依据，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，充分体现党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央关于全面从严治党、加强机关党的建设的一系列重要部署，对机关基层党组织工作作出全面规范。要求机关基层党组织坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，促进本单位各项工作任务的完成。《条例》的修订和实施对于全面提高机关党的建设质量具有重要意义，是新时代机关党的建设的基本遵循。
二是《条例》充分体现了四中全会关于坚持和完善党的领导制度体系的部署要求。办好中国的事情，关键在党。党的十九届四中全会作出的《决定》把坚持和完善党的领导制度体系，提高科学执政、民主执政、依法执政水平，摆在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的突出位置。《条例》深入贯彻四中全会决定精神，对机关基层党组织的指导思想、原则遵循、组织设置、基本职责等作出了一系列重要修订和完善。比如《条例》规定，机关基层党组织要坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制。可以说《条例》的修订和实施，对于充分发挥机关基层党组织作用，推动机关治理和各项事业发展，更好地为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务具有重要意义。
三是《条例》突出了党的政治建设的统领地位。党的政治建设是党的根本性建设。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对推进党的政治建设作出一系列重要部署，强调要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。《条例》深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央重要部署，以党的政治建设为统领，强调机关基层党组织要当好“三个表率”、建设模范机关，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程和事业发展各方面，同时《条例》增写了“党的政治建设”专章，强调必须把党的政治建设摆在首位，落实党的政治建设责任，推动党和国家机关彰显政治属性。《条例》的这些规定，对于严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚持党的政治领导，教育引导党员、干部坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步从制度保障上作了强化，具有深远意义。
四是《条例》有力激发了党务干部干事创业的热情和信心。“育才造士，为国之本。”贯彻新时代党的组织路线，加强机关党的建设，离不开建设一支高素质专业化的机关党务干部队伍。习近平总书记强调，各级机关党组织要把建设政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍作为重要任务来抓，配齐配强机关党务干部。《条例》深入贯彻习近平总书记重要指示精神，着眼新时代党的组织路线要求，强调把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍，有计划地安排机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。这些规定对于保证机关党务工作力量，充分调动和发挥党务干部的积极性、主动性、创造性，进一步夯实机关党建工作基础，必将发挥越来越重要的作用。
制度的生命力在于执行。党中央对各级党组织学习贯彻《条例》提出了明确要求。作为xxx职能部门，将认真对标对表《条例》，坚持以党的政治建设为统领，努力推动部机关党的建设迈上新的台阶。
一是持续深化《条例》学习贯彻。学习贯彻《条例》必须长抓不懈、常学常新、抓常抓长。我们将重点克服部分党员中存在的对于《条例》学习浅尝辄止、懈怠松劲等问题。在前一段时间学条例、用条例的基础上，进一步在学深悟透、联系贯通上下功夫，坚持把贯彻落实《条例》与学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述结合起来，与学习贯彻党中央《关于加强党的政治建设的意见》《关于加强中央和国家机关党的建设的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》以及我省有关实施意见结合起来，与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，与常态化开展学习对照党章党规活动结合起来，切实把《条例》作为抓好机关党建的基本遵循，不断提高机关党建的科学化规范化水平。
二是始终把党的政治建设摆在首位。针对机构改革后从政府部门转隶到部机关的少数党员、干部，对党政机关首先是政治机关存在模糊认识的问题，我们将坚定不移地把党的政治建设摆在首位，推动机关彰显政治属性，引导广大党员、干部牢固树立宣传思想工作是政治工作、宣传思想部门首先是政治机关的意识，始终做到旗帜鲜明讲政治。我们将始终坚持用党的创新理论武装头脑，持续深化理想信念宗旨教育，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为首要任务，贯穿融入到宣传思想工作各方面、各环节，引导广大党员、干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，当好“三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
三是着力提升组织力。我们将把贯彻落实《条例》作为新的契机，以提升组织力为重点，突出政治功能，结合支部换届和支部标准化、规范化建设等工作，进一步优化组织设置、创新活动方式、加强队伍建设，着力破解目前部机关少数党支部存在的组织设置不顺、活动形式单一、战斗堡垒作用不明显等问题，全面提高机关党的建设质量，推动部机关党组织全面进步、全面过硬。我们将始终坚持机关党建和宣传思想工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，重点督促部领导班子成员、支部书记牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，着力破解“两张皮”问题，推动党的建设和业务工作深度融合、相互促进。
四是建强用好党员队伍。针对机关个别党支部党员教育管理存在宽松软等问题，我们将按照抓在经常、严在日常的思路，切实做好党员教育、管理、监督和服务工作，不断加强党员队伍建设。我们将结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展理想信念教育、党章党规党纪教育、廉政教育，引导每一名党员特别是领导干部强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。结合“模范机关”建设，大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，持续开展党员承诺践诺和“文明处室”“奋勇争先岗位标兵”评比活动，激励各支部和广大党员积极履职、有效发挥作用，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、坚决打赢疫情防控人民战争总体战阻击战贡献力量。
五是压紧压实政治责任。我们将紧紧牵住责任制这个牛鼻子，不断加强和改进部机关党的建设。部领导班子要进一步强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，认真履行全面从严治党主体责任，主要负责同志自觉扛起第一责任人责任，带动班子其他成员履行“一岗双责”，坚持做到以上率下，一级抓一级、一级带一级，重点抓好班子成员分管领域党建工作责任的落实，切实压紧压实管党治党政治责任，形成工作合力，推动部机关党建工作取得新的更大的进步。
最新近日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。面对新情势新任务新要求，《条例》集广益、遵原则、扣时期、阐原理，深入贯彻____总书记重要唆使精神，深入落实党中央决策部署，以党的政治建设领全篇、作规定、提要求，切实为全面落实从严治党、夯实机关党的建设提供了创新性制度遵守。
加强机关党的建设，治在队伍。“致天下之治者在人材，成天下之才者在教化。”《条例》坚持抓在常常、严在平常，将制度建设与教育管理相结合、发挥鼓励与严肃纪律相结合、严格组织与关爱关心相结合，为进1步加强机关党员队伍建，着力培养1批能辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的优秀干部队伍提供制度遵守。
加强机关党的建设，严在监督。“无规矩，不成方圆。”党的基层组织监督，是党内监督体系的重要环节。《条例》切时弊、安制度、定群心，提出机关基层党组织实行监督职责、展开平常监督的具体要求。“外疾之害，轻于秋毫，人知避之；内疾之害，重于泰山，而莫之避。”强化党内监督，应以“严”字当头，以“严”字贯彻始终，从严管党治党、实行严格党内监督是对党的事业的高度负责。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”，纪律严明是我们党统1意志、行动、思想、步调1致前进的重要保障。
加强机关党的建设，贵在落实。学贵致用、知贵以行。制度的生命力在于履行。“为者常成，行者常至”。制度优势需要在抓好落实条件下，才能真正转化为机关治理效能。实干真干是最响亮的语言，勤干肯干是成功的保障。学习宣扬《条例》是贯彻落实《条例》精神的条件，数10载沧桑虽艰巨困苦，却也砥砺奋进玉汝于成。《条例》精神需要每位共产党人去学思践悟、遵照履行。
新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，贯彻了中央对机关党的工作的新要求，吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验，是党关于机关党的工作必须遵守的基本规章。新修订的《机关基层组织工作条例》的颁布和实行，对进1步推动机关党的工作的科学化、民主化、制度化，对保证党的线路方针政策的贯彻履行，对提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，具有10分重要的意义。既体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，又贯彻了中央对机关党的工作的新要求，还吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验。
通过对新《条例》的学习，对提升我局机关党的建设科学化水平，进1步落实本身职能，发挥党支部、党员的凝聚力和战役力起到了重要作用。主要从“3个增强”方面体现：1是能增强机关风格建设。进1步培养了求真务实、亲民为民、负责敬业和艰苦奋斗等风气。2是能增强思想政治建设。对党员干部的理论武装、政治教育、党性修养和思想工作等内容都能得到提升。3是能增强反腐倡廉建设。进1步强化监督职能、坚持预防为主、培养健康生活情趣和建立党内鼓励、关怀帮扶机制。
2、与时俱进，新《条例》更显时期先进性。
2018年6月4日，新《条例》颁布实行。作为党人治党、党员自律的党内重要规章制度，新《条例》紧跟时期步伐，密切联系基层大众，从科学发展、民生建设、社会和谐等方面做出了进1步的`论述和规定。本人通过学习，对新《条例》的内容有了新的认识。
（1）新《条例》在原本的基础上结合了经济社会发展趋势，将107届4中全会提出的“提高党的建设科学化水平”引入其中，是我党深入贯彻落实科学发展观的又1体现。这1要点侧重强调了党内建设的科学发展要求，与党员领导干部的52个“不准”及党政领导干部问责暂行规定等相干规章制度构成统1体系，对党内建设、党员管理、风格要求等方面做出了明确要求，指明了党的发展方向，规范了党员行动举止，更明确了我党发展的必定要求和长远任务目标。
（2）在新《条例》第4章“党员的教育、管理、服务和发展”中新增了“服务”的内容，是新《条例》的1大亮点，充分体现了科学发展观以人为本的科学内涵。这与打造服务型政府相辅相成，把“服务”带到工作里、基层中，把“大众向党组织靠拢”转变成主动为党员为大众提供服务，主动向基层提供规章制度、政策等咨询及宣扬，计时跟踪支部各党员工作及生活情况，关心他们、帮助他们，让他们时刻感遭到党组织的温暖和关怀。
（3）新《条例》中的“坚持党要管党”明确了工作原则，而“把服务中心、建设队伍贯穿始终”的确立，使机关党的建设工作任务更加明确，为机关党的建设工作指明了方向；“依照讲党性、重品行、作榜样的要求，加强机关基层党组织书记队伍建设”指出了加强党务工作人员队伍建设应从党组织第1责任人抓起；“党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织参照本条例履行”为党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织贯彻落实新修订《条例》提供了根据，同时也为机关工委依照新修订《条例》要求，领导机关党组织落实党建科学发展，推动机关党建工作的勇于先行提供了根据。
3、紧贴实际，新《条例》更具实践操作性。
“党风正则干群和”，要以良好的党风促政风带民风。我局作为政府宏观经济综合管理职能门，要结合职能特点和工作实际，切实将新《条例》与发改工作有机结合起来，真正做到融会贯通。
（1）抓党风，不断增强凝聚力。“党风正则。