活动方案是指在一定时间和空间范围内，针对某项活动所提出的一种计划和安排，它能够有效地组织和指导我们的活动。以下是小编为大家整理的一些活动方案范文，欢迎大家一起来分享和交流。
出开展以“增强老师与各级学生之间的沟通交流”为目的的师生座谈会，望以此帮助学生们解决在学习生活中各个方面所遇到的问题，以便更好度过大学生活。
1、活动主题。
聚智献策共谋进步。
2、主题阐述。
食品学院老师及各级学生代表畅所欲言，对于学习及生活。
方面问题进行沟通交流，聚智献策，力求我院建设取得更大进步。
3、活动时间。
4、活动地点。
食品学院会议室。
5、参与人员。
食品学院老师、大一到大三各级学生代表(级长，生活委员)。
6、负责人员。
(1)主要负责人员：外联部(师文甜、王馨莹)。
(2)协助部门：办公室、宣传部、监察部、权益部。
三、讨论内容。
附页。
1、前期准备。
(1)海报展板(宣传中心)。
(2)向参加活动人员发出邀请函、活动流程。
(3)人员配备(主持人、会议记录、拍照、负责人)。
(4)饮用水。
(1)负责人开场白(王馨莹)。
(3)会议记录。
3、会议总结。
五、问题附页。
1.课程设置是否合理。
2.教室授课的风格是否能够吸引学生。
3.两年来的学习生活体会。
4.兼职工作与学习的平衡。
5.关于英语四六级的一些看法。
6.是否参与组织社团利与弊。
7.如何合理分配时间。
8.对今后的设想理想。
9.3号楼那边水房热水太小。
10.女生宿舍希望可以提供热水。
11.澡堂时间希望可以延长,睡一会儿热一会儿凉。
12.宿舍网速太慢，掉线。
13.实验室仪器试剂不够。
14.希望院里可以提前通知准确的放假时间，以便内地同学提早订票。
15.校园广播周末中午打扰人休息。
16.上自习门关的太早。
17.图书馆考研类书籍多为20xx年的，能否上新书。
18.女生宿舍床铺太窄太短，经常头碰头。
19.宿舍床铺能否改为上床铺下桌子。
20年9月10日是第29个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》发布后的第四个教师节，为做好学校教师节庆祝活动，定于9月7日上午召开学校初中部庆祝教师节座谈会，现将具体方案安排如下：
隆重庆祝第x个教师节，加强学校与社区、村居、单位和家长联系，同做适合学生的教育，办适合学生的学校，推动合作办学走向卓越。
携手共赢，追求卓越，同做适合学生的教育，共办适合学生的学校。
1.座谈会时间：20年9月7日(星期六)9:00活动半天。
(1)教体局领导。
(2)办事处领导。
(3)村居、社区及周边单位领导。
(4)学校家长委员会代表6人。
(5)优秀学生家长代表10人。
(6)毕业学生代表：
(7)学校领导。
1.排查落实周边各单位村居，并做好联络工作。
2.标语横幅“学校初中部庆祝第29个教师节座谈会”;电子屏“热烈庆祝第29个教师节”、“热烈欢迎领导嘉宾莅临学校指导工作”、“携手共赢，追求卓越”“祝老师们节日快乐”(负责)。
3.经费预算、财务收支。(负责)。
4.场地布置：按座谈会形式布置会场，纯净水、开水、水果、抽纸、卫生、摆放材料等。(负责)。
5.彩页荣誉喜报：(负责)。
6.会议记录。(负责)。
7.拍照。(杜负责)。
8.图说学校(负责)。
9.活动报道。(负责)。
10.纪念品、请柬购买发放、物品购买(负责)。
11.会议用材料：手提袋、校报(政务处准备)、《玉兰》、《学生入校手册》、彩页喜报(教务处准备)、建言表、议程表(办公室准备)、中性笔50支(后勤处准备)本部校报(负责)12.学校汇报材料(负责)。
13.各口所属宣传栏进行整理或更换。
14.学生志愿者、解说员，进行礼仪(负责)。
15.校园及楼内卫生：负责。
16.请柬发放:。
第一组：负责，所发单位略。
第二组：负责，所发单位略。
第三组：负责，所发单位略。
第四组:负责，所发单位略。
17.校园治安车辆放置：负责。
18.要求：白色上衣，深色裤子。
19.就餐安排。(负责。)。
注：全体教干教师7:30到校，分管校长负责协调调度相关工作。
主持人：
会前播放图说学校。
1.主持人介绍与会领导嘉宾。
2.校长致欢迎辞。
3.校长汇报学校教学情况。
4.毕业学生代表发言。
5.家长代表发言。
6.来宾发言。
7.办事处领导讲话。
8.区领导讲话。
(三)建言献策。
(四)合影留念。
(五)就餐交流。
学校初中部。
一、活动目的：
为了弘扬先进、树立典型、展示我校教师良好的精神风貌，激励全校教师振奋精神、锐意进取，营造和谐、浓厚的工作和学习氛围，为新学期创造一个良好的开端。根据本期工作安排，学校决定开展庆祝第三十一个教师节表彰大会。现制定《20xx年庆祝第31个教师节暨表彰大会活动方案》如下。
二、活动时间：20xx年9月10日(星期四)下午1：20点。
三、活动地点：学校多媒体会议室。
四、参加人员：全校教职工。
五、主持：胡。
六、主席台成员：
全心林、廖。
七、领导小组：
组长：全。
副组长：廖。
工作小组：
(一)资料筹备组：(办公室)。
工作任务：
2、组织协调各部门工作;。
3、打印、下发表彰文件;奖项及奖品设置;打印奖状;。
4、做好优秀教师先进事迹材料整理、装订、归档工作：
(二)后勤保障组：(李)。
工作任务：
1、会场布置：办公室。
2、奖金准备与发放：李。
3、催场：刘。
4、音响：廖。
(三)会务宣传组(胡)。
工作任务：
1、会场气氛的营造：胡晓勤。
led背景设计：一中20xx年教师节表彰大会。
校门电子显示屏：热烈庆祝第三十一个教师节、恭祝老师们节日快乐!身体健康!
2、摄影像：龙。
3、活动宣传报道：李。
4、组织受表彰教师照相：李。
时间：9月10日下午14：00—14：30。
地点：多媒体会议室。
工作安排：学校统一为受表彰的教师照相，分个人照、集体照。
5、学校网站专题报道由李负责拟定，姚元富负责发布。
八、大会议程。
主持人宣布表彰大会开始。
1、校长全心林为表彰大会致词;。
2、副校长彭英维宣读《一中20xx年教师节表彰决定》;。
3、颁奖;。
4、优秀教师代表发言;。
5、主持人宣布20xx年教师节师生表彰大会结束。
九、注意事项及要求。
1、受表彰的教师12：55分到多媒体会议室集合;。
2、受表彰的教师一律统一着工作装，按指定位置有序入座。
十、奖金设置。
优秀教师、优秀班主任(300元/人);其它项目(200元/人)。
一、活动前言：为了促进新生更快融入杭州师范大学这一大家庭，更好地帮助新生学长解决新环境给新生所带来的迷茫和困惑，促其尽快熟悉大学校园生活和学习，特举行此次新生学长座谈会。
二、活动目的。
3、为新生学长提供一个很好的交流平台，增加成员之间的了解，互相认识，增进友谊。
20xx年11月15日(具体可灵活调节)。
公共教学楼阶梯教室(具体情况看申请)。
杭州师范大学全体新生学长。
六、前期准备及人员安排。
根据具体情况进行安排。
七、具体活动流程。
根据具体情况进行安排。
附：游戏环节。
1、击鼓传花。
先由一名同学开始，然后播放节奏感比较强的音乐，大家开始传魔方，音乐停下时，魔方所在的那个人要进行自我介绍，然后继续进行击鼓传花，传到的人说不出刚才自我介绍的同学的简单信息将要受到惩罚。如此往复。
2、狼人游戏。
根据学院分组，玩狼人游戏，可促进相互的认识与交流，具体可参照游戏流程。
3、心理银行。
每人发一张纸片在上面写上自己最想说的话或对学长俱乐部的宝贵建议，上交并由办公室保管。
八、注意事项。
1、如玩狼人游戏，需提前上网购置游戏卡片。
2、抽奖环节根据入场时新生学长的签到序号来决定。
3、宣传部应积极配合做好前期宣传及活动后期宣传。
4、活动结束后，干事留下清理场地。
5、要为经验分享的嘉宾准备小礼物。
6、新生学长入场阶段的音乐播放准备。
为了认真贯彻区教委有关退休教师的文件精神，使退休教师作到“老有所为、老有所乐、老有所学”，我校广泛征求退休教师意见，组织退休教师外出到三峡等地考察学习，其方案如下：
一、活动目的：
退休教师外出学习，考察祖国的大好河山和雄伟建设，达到提高他们身心健康的目的。
二、组织形式：
集体组织、统一参加活动(在教师自愿的前提下)。
三、经费来源：
在退休教师20xx年、20xx年的退休教师活动费中支出(预计花费7500元左右)。
四、安全保障：
由学校黄寨彬校长全程陪同，切实做好安全工作，解决突发事件。
一、会议时间：9月10日上午9:00，会期半天。
二、会议地点：创新楼三楼会议室。
三、参加对象：
1.教育局来校慰问领导;校董会成员;离退休老干部代表;家长代表。
2.学校校长室成员;中层干部代表;部分优秀教师代表：匡艳、倪金玲、丁文联、钱学菁、张相春、朱敏(大)。
四、活动准备：
1. 9月8日 前给所有学校董事会成员、扬中市三十强企业、退休老同志代表，寄发请柬，请柬中附学校新一届领导班子合影。(办公室)。
2. 9月10日 早晨在前后校门口给每位老师送一只红苹果，以表学校节日问候。(陈、办公室、总务处)(前门：李培莲顾健陈斌王汉民后门：丁劲松王泳张纪云)。
3. 9月10日 晨会课“庆祝教师节红领巾广播”。(刘、德育处)。
(1)环境布置：展牌：老师，节日快乐!老师，您辛苦了!(黄、美术组)。
(2)来宾接待：
李培莲丁劲松(一楼)卢敏洪颖琪(三楼会议室)。
(3)会议室布置：(陈、总务处)。
(投影：扬中实小庆祝第25个教师节座谈会)。
(茶水：绿茶香烟鲜花：桌花2盆。
点心：糕点水果：哈密瓜无籽葡萄香蕉)。
(4)一楼来宾接待处：
一组：张月春祝琴二组：包久娣苏红梅。
(5)拍照：冯涛摄像：马蓉。
附：下午4：00内退、退休教师座谈会，晚上学校食堂招待。(陈、总务处)。
三、活动背景：
近期中日关系紧张的气氛中，各地进行反日游行活动后，一些不法分子冒充爱国青年混杂在游行、抗议队伍中进行打za抢等活动，严重扰乱了各地治安和正常的抗议活动，对人民财产和生命安全造成了严重危害，在此背景下，激励广大学生党员的爱国主义热忱，，培养广大青年的历史责任感，使命感和高尚的爱国情操及增强大学生理性爱国责任意识，特此策划举办“牢记青春使命理性抒发爱国情怀”座谈会。
四、活动目的及意义：
希望通过本次理性爱国茶话座谈活动，确立青年大学生对祖国的自尊、自信、自强的进取心，把个人的成长进步融入民族复兴的伟大事业之中，同时增强同学们的爱国情怀，引导理性抒发爱国情怀，正确认识祖国的历史和现实，增强爱国的情感和振兴祖国的责任感，弘扬伟大的中华民族精神，高举爱国主义旗帜，自强不息，艰苦奋斗，真正理解理性爱国才是真正爱国。
五、活动时间：__年_月_日(星期_)。
六、活动地点：___党员活动室。
七、活动对象：___全班学生党员及预备党员。
八、宣传策略：
a制作一个横幅，挂在老食堂前面。
b联系宣传部做一张宣传海报放在院系门口。
九、活动流程：
8:30-9:00茶话会，会场布置随意，但有爱国氛围，每位成员的位置上都要摆上糕点、糖果、瓜子、饮料、茶水，让同学感受到浓浓的暖意。
9:00为烘托会议营销活动现场气氛，开场时播放爱国系列歌曲(或是班歌)，让同学觉得不沉闷，产生幸福感、存在感。成员入场可领小国旗一面。
9:10主持开场，主持人进行热情洋溢的活动开场，将现场气氛带动起来，让同学们感受到理性爱国情怀的重要性。回应、鼓掌，欢呼。
9:20老师祝词。
9:30理性爱国资料展示(ppt或是宣传片)。注意现场秩序，不得喧哗走动。
10:30畅谈理性爱国，边开茶话会，边邀请党员谈谈收获以及看法，以及日后自身的改变。(要求畅所欲言，鼓励发言。)有条件的可现场dv拍摄。安排专人照相。
11:00互动环节列举有争议的爱国行为，进行辩论赛。
11:30活动结束，赠送小礼品。
十、备注：
1、全体成员务必参加，不得请假。
2、前期音乐，ppt等资料准备充足。
3、通知人员到位。
十一、金费预算。
小红旗_面：10元。
水果、零食、饮料：150。
小礼品(笔记本)_份：50元。
共计：210元。
十二、活动结束语：
本次理性爱国交流是一次丰富多彩的学习爱国主义知识的活动，收到预期效果。同时也希望每位参与的同学，通过本次活动深刻认识到理性爱国的重要性，不断提高自身的思想道德素质，努力把自己培养成有道德，有文化，有纪律的社会主义接班人，树立自尊、自信、自强的民族精神，为中华民族自立于世界民族之林，实现全面振兴而奋斗。
人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。今年，公司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。
二、会议主题：
成长关怀责任。
三、会议目的：
1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。
3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。
四、会议地点：
磷石膏会议室。
五、会议时间：
xxx4年5月28日下午2：30时。
六、与会人员：
略
七、会议议程：
第一部分：团委负责人主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的。
第二部分：人力资源部、企划部相关领导简要介绍我厂近十年来，学生进厂的发展状况和人才梯队建设的近况;说明公司当前工作情况和未来发展规划，激励青年要适应企业发展做职业规划。
第三部分：中青年干部就自身成长经历，指导青工以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，激发青工自主学习、提高技能的热情，教会青工如何用积极的心态正确对待工作中的压力和挑战。
第四部分：青年员工与公司领导的互动及提问：基本上要求每人都进行提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、岗位，薪酬，升职)。
第五部分：为优秀团支部、优秀团干、优秀团员及光荣离团人员颁发证书。
第六部分：领导讲话。
八、会议组织工作：
1、前期应充分沟通与会人员，及时参加座谈会，确保参会率。
2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。
3、座谈会全程做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。
1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。
2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。
3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。
4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。
5、刘总总结发言。
一、指导思想。
为了进一步深入贯彻我校课改精神，全面增强青年教师忠诚教育事业，爱岗敬业，为人师表，无私奉献的光荣感、责任感和使命感，铸就一支忠诚教育事业，热爱本职工作，让学生尊敬、让家长信赖、让社会满意的青年教师队伍。
通过开展本次师德讨论活动，使青年教师切实转变思想观念，提高服务学生、服务学校、服务社会的责任感；大大加强师德教育，学会关爱学生，走近学生，理解学生；同时着力解决一些突出的问题，不断加强制度建设，使得我们青年教师的职业形象，师德建设都有所提高与进步。
三、
活动目标。
1、进一步端正青年教师观念态度，积极提升业务素质。
2、纠正部分青年教师工作中的一些陋习，努力培养一批综合素质强的优秀青年教师。
3、了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。
三、参赛对象。
学校在职青年教师（名单下附）。
四、活动安排。
（1）活动时间：2015年10月29日（星期五）晚上5：30。
（2）活动地点：学校行政办公室。
（3）活动要求：
青年教师根据自身经历，准备1~2分钟发言，可以围绕以下几个问题：
1、在平日提优补差中，你是如何关爱后进生的学习与生活的？
2、谈谈你对学生的关爱故事，或者身边老师对学生的关爱故事，你从中有何启示？
3、作为一名青年教师，你是如何与学生建立一种新型的师生关系？
4、在日常工作生活中，你是如何做到教书育人、管理育人、服务育人？各位青年教师谈谈自己入校工作以来的体会、想法、存在的不足，以及今后努力的方向。
以上1~3题中任选一题，第四题每人都要准备发言，也可以根据自己的感受或者他人发言提出问题、发表自己的建议。
喻长桥：介绍目前学校的形势以及寻求教师的专业发展的一些思路和计划，针对目前青年教师中所存在的一些问题对青年教师提出要求。
就目前学校学生的德育工作及班级的常规管理对年轻教师特别是班主任工作提出指导性的意见和要求。
青年教师畅谈自己工作、生活中的感受，困难，以及对学校工作提出一些好的建议。
叶校长：从教师思想、
教学。
工作、师德等方面对大家提出新的要求。
参加名单：
江晓春。
方晏辉。
许文军。
高彦芳。
张
勇
张
鑫
胡
玮
陆密莉。
张子辉。
柴华荣。
张荣芳。
夏卫华。
张雅娜。
付静霞。
李桃红。
黄佳荔。
胡雅萍。
管俊利。
顾红丽。
沈
怡徐敏珏徐文春李。
娟孟。
钱柯文汇汪菲菲白丽丽吴雪琼高薇薇王小云邵。
荣刘。
玥代晓玲王。
敏刘红丽王。
亮朱冬梅尹建华。
重阳佳节谈敬老。
----在2015年10月19日国旗下的讲话。
彭
伟
这个星期三，就是后天，是中国的传统节日重阳节。重阳节这一天，农历九月初九，两九相重，故而叫重阳，也叫重九。因“九九”谐音是“久久”，有长久之意，而我国又是一个讲求“孝道”的国家，所以在这一天常常开展尊老敬老活动。
我们在三年级都学过王维的一首诗《九月九日忆山东兄弟》，大家还记得吧，我们一起来背诵一遍吧。“遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人”。这天所有亲人都要按照风俗一起登高“避灾克邪”，插茱萸、赏菊花。由此可见，重阳节亲友团聚、尊老敬老，既是中华优秀文化的延续，也是中华民族的传统美德。
有的人或许认为，对老人的感情应该是一种责任与义务，但我认为，我们对老人的孝敬应是出于爱，而不仅仅是责任与义务。记得一则新闻报道中说北京大学校长向自己的母亲下跪以表达自己因工作繁忙而没有陪在母亲身边的歉意。这一举动令人动容，但更令人感动的是他面对老母亲时仍然保有的一颗赤子之心。每个人都有自己的学习或工作，不可能时刻陪在老人身边，但我们可以在心中时时想着他们，通过书信、电话、短信、扣扣、微信或其他方式关心他们。
所谓“孝敬”，是先“孝”才能“敬”，若是没有发自内心对老人的孝心，就不可能做到真正的敬老。而孝敬绝不仅仅是像“给钱给物”、“供吃供穿”那样的简单，而是内心深处对父母的关爱：理解老人的一举一动，倾听老人所说的每一句话，关注他们每一根新长出的银发、留意他们渐渐弯曲的项背等等这些生活中的微小细节。现在各新闻报纸、电视台经常举办一些节目来表彰那些把敬老落到实处的人。这些人唤起了我们的希望，让我们明白，敬老绝不是一种形式，而是实实在在的行动，也让我们有理由相信：在不久的将来，敬老会形成积极向上的社会风气，不再是需要被报道、被嘉奖的少数现象，更不仅仅出现在重阳节这天。
老师们，同学们，愿我们一起努力，将尊老爱老这一传统美德发扬光大！
20年9月10日是第29个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20―20年)》发布后的第四个教师节，为做好学校教师节庆祝活动，定于9月7日上午召开学校初中部庆祝教师节座谈会，现将具体方案安排如下：
1、促进有效沟通。
2、加强团结和凝聚力。
3、及时发现并解决问题。
4、鼓励员工多提合理化建议。
1、由锐旗驻厂管理员确定参会人员名单、开会地点、时间，员工意见和建议可以反映给员工代表，由员工代表在座谈会上提出。
2、时间：12月19日上午8：30—9：30。
1、前期准备。
（1）确定会议主题。
（2）确定时间、地点、参加人员。
（4）座谈会设备与物品准备（水果、瓜子等）。
2、会议召开。
（1）现场布置。
（2）主持人讲话。
（3）员工代表提问、发言。
（4）会议记录。
3、反馈与跟踪。
1、遵守时间。
2、议题简明。
3、发言内容不能出于个人利害和进行人身攻击。
4、关闭手机或采用震动。
5、及时总结、分析、并做好会议记录。
以增进两大院校的感情为前提，通过座谈会等方式，进一步探讨并完善两校联谊方案，从而达到行动、活动、思想相一致的目的，同时带动两个学院的交流和认识，一起发挥社联在校园活动中的重要作用。既而丰富同学们的校园生活，使同学们在活动参与中掌握更多知识，提高能力，同时，扩大两校社联在各高校的影响。
为进一步落实学院创先争优活动要求，切实加强与学生沟通，经请示上级领导同意，财会系决定开展一次“xx1年迎新春师生座谈会”。活动要求与会人员要充分发挥自身的聪明才智和主人翁责任感，怀着对参与学院建设的热爱，紧紧围绕促进学院示范性高职院校良性持续发展、民主管理及我能为学院发展做什么等方面内容，让每位师生根据自身实际感受直言不讳，真正做到学院发展心系师生，师生进步依靠学院良好环境，使学院发展与师生进步有效融合。