乙方:
甲乙双方于_________年_________月_________日签订为期二年的.劳动合同,现合同已经早已到期,须签订终止合同协议。经双方协商一致,签订本协议如下:
2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币元,保险补偿金元(医疗、养老)。
3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等,可以凭收款收据,到甲方财务室办理退款手续。
4、本协议签订后,乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险;如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工,同等条件下,凭此协议可优先录用;乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。
甲方:(盖章)乙方:(签字或盖章)。
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;。
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;。
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;。
6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;。
7、乙方被依法追究刑事责任;。
11、经甲乙双方协商一致解除本合同;。
12、法律规定的其他情形;。
13、其他劳动合同约定的条款:
甲方按照国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:
1、不予支付经济补偿金;。
2、按照合同规定,支付经济补偿金共计元(汉字大写)。
本协议书一式三份,甲方二级用工部门和乙方各执一份,医学部人才服务与培训中心备案一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人。
或委托代理人(签字盖章):
甲方:
乙方:
甲乙双方于 年 月 日签订为期二年的劳动合同,现合同已经早已到期,须签订终止合同协议。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自 年 月 日起,终止双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币 元,保险补偿金 元(医疗、养老)。
3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等,可以凭收款收据,到甲方财务室办理退款手续。
4、 本协议签订后,乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险;如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工,同等条件下,凭此协议可优先录用;乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。
甲方:(盖章) 乙方:(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
乙方姓名:___________________。
住址:___________________。
身份证号码:___________________。
甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方终止劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、甲、乙双方于20xx年x月x日签订劳动合同,合同期限届满日为20xx年x月x日。现双方友好协商决定不再续订新的劳动合同,双方劳动关系于合同期限届满日正式终止。
二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致,由甲方支付乙方一次性经济补偿金等各种费用共计人民币_________元(大写)。
三、上述补偿费用在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。乙方应在收款前按甲方规定办理完结工作交接手续。
四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得以任何理由再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于上述补偿费用双倍的违约金。
六、双方已经结清工资、奖金、津贴、补助、加班费、社保费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。
七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
八、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:(签字)_________________。
联系电话:_________________。
_________年_____月_____日。
乙方:(签字)_________________。
联系电话:_________________。
_________年_____月_____日。
签订日期:__________年_____月____日
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。
6、劳动合同约定的其他条款:
(1)乙方应于xx年xx月xx日前办理调出手续;
(2)存档费用由x方负担。
(3)住房公积金于xx年xx月xx日xxx(封存或转出)。
甲方:
乙方:
_________年_________月_________日。
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(写:__________)(税后)。
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的'约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违约定的行为,甲方可以不支付该的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违本协议的约定,应向对方支付________元。
10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:_________乙方:_________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律的规定,经甲乙双方友好协商,本着平等、自愿、互利的原则,对原签订的租赁合同(编号)签订如下解除协议:
一、原租赁合同方。
1.原租赁合同甲方;厦门xx公司;
2.原租赁合同乙方:
3、原租赁合同物业管理方:xx公司。
二、约定事项。
1、乙方租赁甲方原康利金融大厦楼单元,租赁合同面积平方。现解除物业合约,本解除协议经双方签字盖章后原签订的物业管理合同自动解除。
2、乙方同意在________年月____日前向甲方付清租赁费、物业管理费、水电费及其他应付甲方的费用,逾期甲方保留以元天向乙方收取滞纳金。
3、乙方同意本协议第二条第2款费用结算终止时间为________年____月____日。
4、本协议签署当日,甲方可对本协议的物业单元进行停水、停电并做封锁。同时视为该单元物业租赁使用权已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行对外出租或经营。
5、本协议约定乙方可清理带走的物品为:(另加附件说明:)。
6、乙方同意在________年____月____日前对本协议第二条第5款约定的物品清理完毕,逾期未。清的甲方可将视为乙方遗弃物处理,甲方清理乙方本遗弃物品中产生的清运费用由乙方承担。现场需拆除、破损、遗失等的赔偿由乙方承担。
8、乙方在撤场过程中,不得破坏房屋的结构及装饰(包括但不局限于门、窗、地板水电设备设施)否则双倍赔偿。
10、乙方原已缴交装修保证金等人民币述费用的抵扣多退少补。
1、本协议壹式贰份,甲、乙方各执壹份。
2、其他具体撤场执行细节以双方书面确认为准,与本协议具有同等法律效力。
三、双方签署。
甲方:康xx公司乙方:
授权人签署授权人签署。
盖章:盖章:
时间:________年____月____日。
签署地:厦门。
一、根据甲、乙双方于20___年_____月_____日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之()项原因,决定自20___年_____月_____日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;。
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;。
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;。
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;。
6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;。
7、乙方被依法追究刑事责任;。
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;。
12、乙方主动提出辞职;。
13、法律规定的其他情形;。
14、其他劳动合同约定的条款。
二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:
1、不予支付经济补偿金;。
2、按照合同规定,支付经济补偿金共计_______月工资合计_______元。
三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
甲乙双方于年月日签订为期二年的劳动合同,现合同已经早已到期,须签订终止合同协议。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自年月日起,终止双方签订的劳动合同,双方的'权利义务随之终止;
2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币元,保险补偿金元(医疗、养老)。
3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等,可以凭收款收据,到甲方财务室办理退款手续。
4、本协议签订后,乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险;如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工,同等条件下,凭此协议可优先录用;乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。
甲方:(盖章)年月日。
乙方:(签字或盖章)年月日。
注:此协议书一式两份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。
乙方:
甲乙双方于_________年_________月_________日签订为期二年的`劳动合同,现合同已经早已到期,须签订终止合同协议。经双方协商一致,签订本协议如下:
2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币元,保险补偿金元(医疗、养老)。
3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等,可以凭收款收据,到甲方财务室办理退款手续。
4、本协议签订后,乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险;如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工,同等条件下,凭此协议可优先录用;乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。
注:此协议书一式两份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。
乙方:_________身份证号码:_________。
鉴于:。
乙方于年月日加入甲方。最近一次劳动合同是在________________。
本合同期限自_____________________________________起。
现在因为_____________________。
根据国家有关法律法规,与乙方的劳动合同可以解除/终止。经协商,双方就解除/终止劳动合同达成如下条款,以资共同遵守。
2.甲方保证支付和结算乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利以及甲方应为乙方办理的一切手续和福利。
3.根据乙方在甲方的工作年限,甲方应赔偿乙方经济补偿金共计人民币元。此外,甲方不会向乙方支付任何其他补偿..此类经济补偿需要缴纳个人所得税的,按照国家规定执行。
4.根据劳动合同及国家有关法律法规和甲方规章制度,双方应在____________前完成解除/终止劳动合同、工作交接和辞职的全部手续。办理完所有手续后,甲方一次性向乙方支付前条所述的经济补偿金。
5.乙方承诺在离职后保守甲方的商业秘密,不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方,包括不应知道该保密信息的甲方成员。如有违反,给甲方造成损失,乙方应承担由此产生的一切责任。商业秘密是指指甲方拥有的、不为公众所知的或与业务或其产品相关的信息或资料,包括但不限于甲方的'商品信息、客户信息、贸易信息、商业信息和技术信息,以及甲方作为机密信息或相关文件、凭证和手册文件管理的所有其他信息,无论该信息或资料是否明确标注为机密。
6.双方确认,本协议构成甲乙双方解除/终止劳动关系的最终解决方案,除了讨论中提到的费用,甲乙双方没有任何其他未了的债权债务关系。
7.本协议经双方签字后生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:_________公司(签字盖章)。
乙方:___________(签字盖章)。
乙方(承租方)____
甲乙双方原于20__年__月__日签订的房屋租赁合同,租赁房屋位于__市__区__街_号楼,总面积约为:10200平方米。现因情势变更无法继续履行合同,经双方协商同意,就解除该房屋租赁合同达成以下条款:
一、自本协议生效之日起,以上房屋租赁合同解除。合同解除后,甲乙双方互不追究对方的违约责任。
二、乙方应于本协议生效之日起日内,将房屋移交给甲方。移交前,乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品,验收合格后,乙方从承租的房屋内搬走。
三、关于该租赁房屋的外装修费用,甲乙双方协商聘请有资质的单位,以该单位审定的结算价格为准,多退少补。
四、乙方在管理使用该租赁房屋期间所发生的所有税费,包括:房屋产权税、土地使用税以及室内的装修、装饰费用等等,不再向甲方主张;甲方支付的室内装修、装饰费用贰佰万元,也不再向乙方主张。本协议生效后,甲乙双方就该部分费用互不相欠。
五、乙方应在移交承租房屋同时,将该房屋装修施工图纸以及其他与该房屋有关的图纸、资料等全部移交给甲方。
六、乙方就该房屋的隐蔽工程,在租赁合同解除后甲方需要时,负有说明和配合的义务。
七、如乙方按照约定,履行了本协议的全部义务,包括第五条及第六条的附随义务,甲方免除乙方所欠合同解除前的租赁费。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方:
乙方:
_年_月_日
性别:_____________。
身份证号码:_____________。
因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。
二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
﹙一﹚各年度缴费基数的确定:_____________乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%__300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率:_____________养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准:_____________缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间:_____________按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在11月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《民法典》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的`劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:__________________乙方:_____________。
代表人:_____________委托代理人:_____________。
_____年___月_____日____年_____月_____日。
甲方:
地址:
乙方:
姓名:
性别:
年龄:
通讯地址:
身份证号码:
甲乙双方经友好协商,就双方解除劳动合同一事达成以下条款,以资共同遵守:
一、乙方于________年____月____日向甲方提出辞职,按照双方之前合同约定,乙方已与甲方办理完工作交接,乙方于________年____月____日正式离职。
二、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲方以形式一次性发给乙方经济补偿金人民币元(大写)(税前),同时代为扣除乙方应缴纳的社会保险个人承担部分人民币现金元(大写),依法代扣代缴个税后实际发给乙方人民币元(大写)。
三、乙方同意,甲方根据本协议第二条的约定向乙方发放的金额,已包括依法应当支付给乙方的解除劳动合同经济补偿金及其它应当支付给乙方的款项;乙方不得再要求甲方支付经济补偿金及其他任何款项。
四、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于________年____月____日正式终止;在劳动合同关系终止后,乙方应当与甲方签订《员工保守商业秘密协议书》并严格恪守相关规定。
五、甲乙双方同意,自劳动关系终止之日起,乙方不得再对甲方提起任何法律诉讼。
六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有相同的法律效力。
甲方:(企业公章)。
____________年__________月__________日。
乙方签字:
____________年__________月__________日。
因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。
二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下:
﹙一﹚各年度缴费基数的确定:乙方可根据______省统计局当年7月日公布的上年度______省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月3日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在___月___日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《民法典》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:_________________乙方:_________________。
____年__月__日。
地址:__________________。
乙方:__________________。
地址:__________________。
丙方:__________________。
身份证号码:__________________。
住址:__________________。
关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方,甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。
1、自_______年_______月_______日起,乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。
2、丙方与乙方解除劳动合同后,与甲方签订劳动合同,建立劳动关系,其劳动关系正式由乙方转移至甲方。
3、乙方自劳动合同终止之日起,不再对丙方的劳资及社会保险负责。随同丙方劳动关系的转移,其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。
4、甲方接收丙方劳动关系后,负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平,或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。
5、乙方不支付丙方经济补偿,但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方,即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。
6、丙方与乙方终止劳动关系后,不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。
7、丙方与甲方建立劳动关系后,代表甲方开展业务/工作,不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。
8、本协议如有争议,可再协商解决,协商不成的,可向深圳当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9、本协议自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。
10、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方:__________________(盖章)。
乙方:__________________(盖章)。
丙方:__________________(签名)。
___________年___________月_________日。
乙方:_____________。
性别:_____________。
身份证号码:_____________。
因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。
二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
﹙一﹚各年度缴费基数的确定:_____________乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%__300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率:_____________养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准:_____________缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间:_____________按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在11月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《民法典》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:__________________乙方:_____________。
代表人:_____________委托代理人:_____________。
_____年___月_____日____年_____月_____日。
甲方:_____(以下简称“甲方”)。
住址:_____。
联系电话:_____。
乙方:_____(以下简称“乙方”)。
住址:_____。
联系电话:_____。
鉴于:_____。
(1)甲方和乙方于______年______月______日签署了《劳动合同》(详见附件)。
(2)经乙方要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。
通过双方友好协商,达成如下一致意见:
1、合同解除及责任承担。
1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币______元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
2、承诺与保证。
甲方和乙方共同承诺及保证:
2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;。
2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律:_____仲裁。
3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。
3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交________,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在________进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
4、其他。
4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。
附件:《劳动合同》。
甲方:________。
盖章:_____。
乙方:_____。
签字:_____。
签约人:________年________月________日。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:
一、甲乙双方于_年_月_日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方_年_月_日至_年_月_日的工资,共元,于_年_月_日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计__元,于_年_月_日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。甲方于年_月_日一次性付给乙方保密费元。
甲方签名:
乙方签名。
日期:
甲乙双方于______年______月______日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系,劳动合同终止协议。经双方协商一致,签订本协议如下:
2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币____________元(大写)。
3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年______月______日止,合同范本《劳动合同终止协议》。
4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续;。
5、乙方本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
甲方(盖章):_________乙方(签字或盖章):__________。
法定代表人或授权委托人(签字或签章):_____。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定,双方于____年____月____日签订的____年____月____日起至____年____月____日止或的劳动合同于____年____月____日解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为,在甲方工作年限为________。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方,计人民币________元。
甲方:____________。
法定代表人:____________。
地址:____________。
乙方:____________。
身份证:____________。
住址:____________。
一、甲方于____年____月____日与乙方签订《劳动合同》,合同期限至止,工作岗位为,订立的合同编号为。
二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意,根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,确认双方的劳动关系于____年____月____日正式解除。
乙方为单方要求解除劳动合同,双方解除劳动合同后,乙方按照《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的____个月工资及其他应付款项合共元并于本协议生效之日一次结清。
三、乙方应当于____年____月____日前配合甲方的安排,办清工作交接手续。
四、本协议生效之日起,甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。
五、本协议生效后,双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。
六、本协议双方签字或盖章后即生效。
员工(签名):____________用人单位(章):____________。