在写心得体会时，我们可以结合具体的事例和实际情况，以生动的方式表达自己的观点和感悟。以下是一些值得一读的心得体会范文，希望能给大家带来一些思考和启发。
在大学毕业后，我迈入了职场的大门。刚开始工作的时候，我对未来充满了期待和憧憬，但同时也有些紧张和不安。毕竟，职场是一个全新的环境，我需要去适应工作的节奏和规则。在公司，我认识了很多优秀的同事们，他们给了我很多帮助和鼓励。虽然我在工作上遇到了一些困难和挫折，但我从中得到了很多宝贵的经验和教训。
第二段：工作的挑战。
刚开始工作的时候，我发现工作与学习有很大的不同。在学校，我们只需要完成老师布置的作业和考试，而在工作中，我们需要面对各种各样的挑战和压力。我将面对各种类型的同事和领导，每个人都有不同的个性和工作风格。在这样的环境中，我们需要学会与人沟通和合作，去解决问题和处理工作上的冲突。这是一个很大的挑战，但也给了我成长的机会。
第三段：成长的过程。
在日复一日的工作中，我逐渐发现自己的不足，并开始主动寻找提升自己的机会。我参加了公司的培训和学习活动，不断丰富自己的知识和技能。同时，我也主动向同事请教和学习，尝试着在工作中表现出自己的价值和能力。经过一段时间的努力，我感到自己在工作中有了明显的进步，不再是一个完全依赖他人指导的新人了。
第四段：反思和总结。
在转正的过程中，我开始反思自己的优点和不足，并做出了一些调整和改进。我意识到自己在工作中有时候缺乏耐心和毅力，容易因为一些小问题而感到沮丧和压力。于是，我开始学会调整自己的心态，以积极的态度面对困难和挑战。我还意识到自己在沟通和合作方面还有很大的进步空间，于是我开始主动参与团队的活动和讨论，提出自己的观点和建议。
第五段：目标与展望。
转正意味着一个新的起点，我对自己有了新的期望和目标。我希望在工作中不断提升自己的能力，成为一名业务能力出众、富有创造力的员工。我也希望能够获得更多的机会和挑战，不断拓展我的职业发展空间。当然，要实现这些目标，我还需要努力学习和锻炼自己，不断提高自己的综合素质和能力。
总结：初入职场，转正过程中的感悟心得让我明白了职场的挑战和机遇并存。通过努力学习和提升自己，我已经在工作中有了明显的进步。在未来的日子里，我将继续坚持努力，努力实现自己的目标和梦想。我相信，在这个竞争激烈的社会中，只有不断学习和成长，才能在职场持续发展、拥有更广阔的前景。
转正是每一位职场人士都经历的一个重要阶段，很多人在这个阶段会感到焦虑和不安，因为他们不知道如何衡量自己的表现是否符合公司的要求。但是，通过我的转正经历，我发现，转正不仅仅是一种成就感，更是一次心灵成长的过程。
第二段：实际表现的评估。
转正过程最主要的考核方式是公司对我们的实际表现进行评估。在这个过程中，公司往往会从我们的责任心、工作效率、团队合作能力、沟通能力、学习成长等方面进行综合考核。在我的工作中，我尽了自己最大的努力，积极参与团队合作，认真学习了专业知识并且不断创新，让自己的实际表现得到了公司的认可和肯定。
第三段：学习成长的重要性。
如今的职场竞争越来越激烈，每个人都需要不断提高自己的专业技能和综合素质。因此，我们在工作中要时刻保持学习的心态，不断积累知识和经验，以适应公司的不断发展以及不断提升自己的价值。我在公司实习期间，通过自我学习和向领导和同事请教，使自己的专业素养不断提升，从而为自己的转正做了充分的准备。
第四段：进一步努力。
转正只是一个阶段的结束，同时也意味着我们迎来了一个更为严峻的挑战和更为广阔的舞台。在未来的工作中，我会更加努力地工作，通过不断创新、学习和进步，不断提升自己的实力和价值，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够带领自己的同事一起成长，共同创造公司的美好未来。
第五段：结尾。
总之，转正是一个重要的阶段，经历这个过程可以让我们更好地认识自己，不断成长和进步。我深刻理解转正对于我的意义，我会不断努力、锲而不舍地提升自己，成为一个对公司有价值的员工。同时，我也希望通过自己的经验，帮助更多的人度过转正阶段，共同成为优秀的职场人才。
第一段：引入工作转正的意义与重要性（200字）。
工作转正是每位职场新人都迫切期待的时刻，这意味着我们已经顺利完成了试用期的考核，并赢得了公司的认可。工作转正不仅意味着我们可以长期地稳定就业，并享受更好的待遇和福利，更重要的是它体现了我们个人在工作中的专业能力和职业素养的得到了肯定和提升。因此，对于每一位即将或已经转正的员工来说，都应该深思熟虑，总结经验教训，不断提升自己，为工作转正做好准备。
第二段：对试用期的经历进行总结反思（200字）。
试用期是我们适应新环境、了解公司文化和展现能力的重要阶段。在这段时间里，我深感个人能力和经验的不足，同时也明白了团队合作、沟通能力以及积极主动的重要性。通过与同事的交流学习和不断的努力，我逐渐掌握了与他人合作、协调工作的技巧，提高了自己的工作效率和质量。同时，也明白了在工作中要保持高度的责任心和积极主动的态度，只有这样才能在团队中获得信任与认可。
第三段：对于工作转正的期望与设定目标（200字）。
工作转正并不意味着我们已经可以满足于现状，相反，它应该成为我们追求卓越的起点。在转正后，我希望进一步提升自己的专业能力和工作技能，拓宽自己的知识面，不断学习和进步。我将制定个人的职业规划，并定期评估和调整，使自己在专业上不断壮大。与此同时，我也希望能够更好地与团队协作，提升团队的凝聚力和效率，共同实现工作目标。
在工作转正后的一段时间里，我深刻感受到了自己的成长与进步。正式成为团队的一员，我逐渐拥有了更多的责任和权利，这需要我更加成熟和专业。通过与团队的合作，我逐渐明白了团队协作的重要性，懂得了如何倾听和理解他人的意见以及如何处理和解决团队中的矛盾。我逐渐成为一个思考问题全面、处理事务周全的人，并在实践中不断提高自己的领导能力和协调能力。
第五段：结束语与展望未来（200字）。
工作转正是我职业生涯的一个重要节点，它让我看到了自己的能力和努力所带来的成果。但转正并不是终点，而是一个新的起点。我将始终保持对工作的热情和责任心，不断学习和进取，提升自己的专业能力和业务水平。我相信，在不断提升自己的同时，我将能够与团队一起共同成长，为公司的发展做出更大的贡献，实现个人与组织的共赢。
随着社会的进步和竞争的加剧，工作转正已成为每个职场人士追求的目标。我在工作转正过程中深深体会到了许多珍贵的经验和感悟。在这里，我将分享我个人的心得体会，并希望能对其他即将或正在经历工作转正的人们提供一些帮助和启迪。
首先，我通过工作转正意识到了个人责任的重要性。进入公司后，我充分意识到自己不再只是一个实习生，而是职场中的一员。对于工作的完成，我不能再简单地抱着敷衍的态度，而是要按照公司的规定和要求，严谨细致地完成每一个任务。同时，对于工作中的错误和困难，我也应该勇于承担责任，及时向领导汇报并提出解决方案。只有这样，我才能够真正地获得他人的认可并在职场中稳步成长。
其次，协作能力在工作转正过程中显得尤为重要。通过和团队的合作，我体会到了团队精神的力量。在工作中，每个人都有各自的专长和经验，只有在合作中才能够将个人的优势最大化。作为团队中的一员，我应该注重如何与他人合作，要主动参与到各项任务中，并展现自己的价值。同时，我也学会了倾听他人的意见和建议，并在团队讨论中提出自己的想法。通过和团队的互动，我感受到了集体智慧的力量，也提高了自己的协作能力。
再次，自我学习和提升成为工作转正的必经之路。进入公司后，我意识到我所学的知识和技能远远不足以适应职场的需要。因此，我开始主动寻求学习的机会，并且积极参与公司内部的培训和学习活动。此外，我还主动向老师和同事请教，在日常工作中积极地学习和尝试新的知识和技能。正是通过这样的努力，我才能够不断提升自己的能力，并且获得了公司的认可和支持。
最后，工作转正是一个需要持续努力的过程。工作转正不是一蹴而就的，而是一个需要不断努力和积累的过程。在工作转正的期间，我经常面临各种挑战和困难，但我从未放弃过。相反，我坚持不懈地努力工作，提高自己的能力，并且保持良好的心态。在工作转正的路上，我也遇到了失败和挫折，但这些都成为了我前进的动力。正是因为不断努力和坚持，我才能够在最后顺利地转正，并取得了较好的成绩。
工作转正作为我职业生涯中的里程碑，带给了我很多重要的体会和感悟。通过工作转正，我意识到了个人责任的重要性，协作能力的重要性，自我学习和提升的必要性，以及持续努力的重要性。这些经验和感悟将成为我未来职业发展的宝贵财富，也希望能够对其他人有所启发和帮助。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
第一段：引言（大约200字）。
公安工作一直是我梦寐以求的职业，在大学毕业后我如愿加入了公安队伍。刚进入公安工作时，我满怀激情和热忱，但也深感到现实的残酷和挑战的巨大。直到最近，我终于完成了公安转正，毕业于培训学院，成为了一名正式的公安干警。这次转正的过程中，我有了许多感悟和体会，下面我将分享其中的五个方面。
第二段：责任和使命感（大约200字）。
公安转正意味着更高的责任和使命感。作为一名转正干警，我们要积极履行法律赋予的职责，保障人民群众的人身和财产安全，维护社会的稳定和秩序。我们需要时刻保持警觉和高度的敬业精神，要为人民的利益乃至国家的安全付出艰辛努力。
第三段：专业技能（大约200字）。
转正后的公安干警需要掌握更多的专业技能。在转正的培训过程中，我们学习了各种专业知识和技能，如调查取证、突发事件处置、法律法规等。通过培训，我意识到在实际工作中，只有不断提升自己的专业水平才能更好地服务人民并胜任工作，保持公安队伍的战斗力。
第四段：情绪控制（大约200字）。
工作压力和心理负担是公安干警无法回避的。正式成为公安干警后，我们的工作将面临更多的挑战和压力。在培训学院学到的情绪控制技巧成为了转正后工作中必不可少的本领，要保持冷静、理智和沉稳，不被外界情绪干扰，始终保持充沛的工作状态。
第五段：自我提升（大约200字）。
公安转正并不意味着结束学习，相反，我们应该将自我提升作为一种习惯和追求。学习是不断进步的源泉。转正后，我选择参加各种培训班和学习交流活动，提升自己的业务能力和领导才能。通过这些学习和交流，我逐渐发现自己的不足和提升的方向，并不断调整自己的学习计划，为自己的成长和公安事业做出更大的贡献。
结尾段：总结（大约200字）。
公安转正是我职业生涯中的一次重要里程碑，我深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。在这个过程中，我有幸收获了许多宝贵的经验和体会，学到了许多知识和技能。我将以更饱满的热情和更高的工作标准，投身于公安事业中，为维护社会安宁和人民幸福贡献自己的力量。公安转正只是一个新的起点，我将努力向前，不断追求更高的目标和更好的自我价值。
随着社会的不断进步和发展，人们对于工作的要求也越来越高。工作转正是每一个新入职员工都希望实现的目标，它意味着你在公司中的地位得到稳定确认，并且获得更多的机会和发展空间。在这个过程中，我深刻地体会到了工作转正带给我的变化和成长。下面将从不断学习与提升、勇于面对挑战、积极沟通协作、处理压力和保持激情这五个方面来谈谈我的心得体会和感悟。
首先，在工作转正的过程中，不断学习与提升是非常重要的。我意识到在新的岗位上，不断学习新知识和技能对于实现工作转正非常关键。我利用业余时间培养自己的专业技能，通过参加培训和课程来了解最新的工作方法和行业动态。我还主动请教同事和长辈，向他们学习工作经验和技巧。通过这样的不断学习和提升，我不仅增加了对工作的理解和把握能力，更提升了自己的职业素质和竞争力。
其次，工作转正过程中我学会了勇于面对挑战。转正意味着能力和表现得到认可，但也同时意味着责任和压力的增加。在新的岗位上，我经常面临一些疑难问题和挑战，在处理困难时勇于面对、积极应对是关键。对于遇到的问题，我总是坚持不懈地去思考和钻研，与其他同事进行交流和讨论，寻求最佳解决方案。通过不断迎接挑战，我不仅提高了自己的解决问题的能力，也增强了工作中的自信心。
另外，积极沟通协作也是工作转正的重要因素。在职场中，与同事之间的合作和沟通必不可少。我学会了倾听和尊重他人的观点，学会了与人沟通和协调，努力参与到团队的活动和讨论中去。我发现，良好的团队合作能够提高工作的效率和质量，共同完成项目和任务，也能增进团队成员间的友谊和互信。
另外，工作转正过程中，处理压力是必不可少的。在工作中，我们经常会面临各种各样的压力，如时间压力、工作量压力、社会压力等。面对这些压力，我学会了正确的发泄和调节方式，通过锻炼和娱乐活动来释放压力。我也学会了调整自己的心理状态，保持积极向上的态度和情绪，尽量保持平静和冷静，以更好地应对和处理各种困难和挑战。
最后，保持激情是我在工作转正过程中的重要感悟。工作转正并不意味着一切已经完成，它只是一个新的起点。在这个起点上，我明白了一个道理，那就是要保持持续学习和进取的态度。只有保持对工作的热情和激情，不断挑战自己、追求卓越，才能在职业生涯中不断进步和成长。因此，我会时刻保持工作的热情，不断超越自我，不断追求更高的目标。
工作转正的过程是一段既充实又不断成长的时刻。通过不断学习与提升、勇于面对挑战、积极沟通协作、处理压力和保持激情，我在这个过程中有了很多收获，不仅增加了自己的专业素养和能力水平，也提高了自己的职业发展空间和竞争力。我相信，通过持续的努力和付出，我会在工作中不断成长和进步，实现自己更多的目标和梦想。
公安是维护社会稳定、确保人民安居乐业的重要力量，而转正则是公安人员在职业生涯中的重要一步。转正意味着公安人员已经融入了这个团队，具备了基础的警务技能和素质，并且在实践中展现出了较高的职业道德和责任心。转正不仅意味着个人职业生涯上的进步，更重要的是在法治建设和社会治安维护中，公安机关的整体实力得到了加强。
第二段：转正需具备的素质和能力。
成为一名合格的公安干警，必须具备扎实的理论基础和专业知识。转正之前，我们需要通过各种形式的培训和考试，不断提高自己的专业水平，掌握相关的法律法规和操作技能。同时，良好的心理素质和应对各种突发事件的能力也是转正所需具备的要素。公安工作的特殊性决定了我们需要拥有坚定的意志和无私的奉献精神。只有具备了这些素质和能力，我们才能胜任公安工作的各项任务，为人民群众提供更优质的服务。
第三段：转正的挑战和收获。
转正是一项艰巨的任务，不仅要面对严峻的工作环境和工作压力，还要面对各种各样的困难和挑战。在处理突发事件时，我们需要冷静应对，及时决策，确保局势稳定。对于社会治安问题，我们需要具备敏锐的洞察力和分析能力，找到问题的根源并采取措施予以解决。尽管转正的过程充满了困难和挑战，但我们也会因此获得心灵的成长和工作上的收获。在工作中，我们能感受到人民群众对我们的信任和依赖，这是最大的荣耀和鼓励。
在公安转正的过程中，我深刻体会到了责任和担当的重要性。作为一名合格的公安人员，我们需要始终牢记自己的使命和责任，时刻维护社会治安，保障人民群众的生命财产安全。在实践中，我们也需要不断学习和积累经验，提高自己的综合素质和能力。只有这样，我们才能更好地为人民群众服务，履行好我们的职责。作为公安人员，我们还要注重团队合作和协作，不仅要发挥自己的优势，还要借力于集体的力量，共同完成任务。
第五段：展望未来。
转正只是公安人员职业生涯中的一个重要阶段，未来的路还很长。在未来的工作中，我们要不断提高自己的专业素养，不断追求进步。公安事业发展日新月异，我们要紧跟时代的步伐，不断学习新知识、掌握新技术，适应公安事业的变革和创新。同时，我们也要注重提高自己的综合素质，提升自己的管理能力和领导力，为公安事业的发展贡献自己的力量。只有这样，我们才能更好地适应社会的发展，履行好我们的职责，为人民群众提供更加安全、稳定的社会环境。
总结：公安转正是一段充实而有意义的经历，其中既有挑战也有收获。在转正的过程中，我们需要不断提高自己的专业素养和心理素质，做好各项工作任务。同时，我们也要时刻保持警惕，不断学习和进步。只有这样，我们才能胜任公安工作的重任，为社会稳定和人民安全做出积极贡献。
公安转正是每位公安人员职业生涯中的重要节点，也是一次重大的人生转变。在这个过程中，我深深感悟到了公安工作的意义与价值，也意识到自身在公安工作中的责任与使命。下面是我对公安转正的感悟心得体会。
公安转正是公安人员职业生涯中的重要机遇与挑战，它意味着公安人员不再仅仅是为了生活和事业发展而选择加入公安机关，而是为了更高尚的目标和价值奋斗。公安转正是对公安人员综合素质、业务水平和职业道德的一次全面考核，也是对公安队伍整体水平提升的一次机会。只有通过公安转正，公安人员才能真正成为坚定而受人尊敬的守护者。
第二段：从规定标准看公安人员的责任与使命。
公安转正的标准是非常严格的，要求公安人员具备一定的年限、相关证书和执法经验等。这是因为公安工作具有很高的风险性和特殊性，只有经过专业培训和实际操作的公安人员，才能够胜任工作岗位，保障社会的安定与秩序。公安人员的责任首先是对人民的生命安全和财产安全负责，同时也要履行法律法规的执行和维护社会治安的重要职责。公安人员的使命就是为了保障人民的平安与幸福，维护社会的和谐与稳定。
公安转正对个人来说是一次重大的人生转变，它不仅意味着个人的责任与使命的升华，更是对个人自身素质的一次挑战与提升。通过公安转正，个人需要具备更高的综合素质和职业道德，需要具备执法技能和应对突发情况的能力，需要具备人际沟通与心理辅导的能力，也需要具备极端情况下保护自己和他人安全的能力。这些素质的提升不仅对公安工作有着重要意义，也对个人的生活和事业发展起到积极的促进作用。
通过公安转正的过程，我深刻认识到自愿加入公安队伍的重要性。作为一名公安人员，必须要全身心投入到工作中，付出更多的努力和汗水，才能成为一名优秀的公安人员。同时，公安工作是一项需要团队合作的工作，只有与同事们密切配合，共同完成任务，才能更好地完成工作目标。此外，公安工作中的每一次经历都是对自己的修炼和锤炼，我体会到了坚持和耐力的重要性，也学会了如何在逆境中迎难而上，积极应对挑战。
第五段：公安转正的启示与展望。
公安转正的过程给我带来了很多启示。首先，我认识到作为一名公安人员，始终要保持职业道德和操守，正确行使职权，依法办事。其次，我明白了公安工作中的责任和使命，要为人民群众服务，守护社会的安全和秩序。最后，我也意识到公安工作需要持续学习和提升，不断增强自身素质和专业水平。我希望在今后的工作中，能够保持初心，努力提升，为公安事业做出更大的贡献。
通过公安转正，我深刻感悟到了公安工作的意义与价值，并且对个人的成长和发展也起到了积极的促进作用。公安转正是一个重要的转折点，使我更加坚定地投身到公安事业中，为社会的稳定和和谐贡献自己的力量。
作为一名新人，在开始工作的初期，我们对工作流程和规则并不熟悉，需要花费较多的时间和精力来适应。然而，在转正的过程中，我们也逐渐融入了团队，并开始渐渐熟悉工作的各个环节和流程。通过与老同事的交流和学习，我们的工作实践经验也得到了很大程度的提升。在转正过程中，我们明白了在实践中学习的重要性，也认识到只有不断提升自己的实践能力，才能更好地适应和应对各种工作场景。
第二段：优秀团队合作的重要性。
团队合作是工作中不可或缺的一部分。在转正的过程中，我们参与了许多团队项目，并和团队成员一起努力完成了各种任务。通过与团队成员的合作，我们明白了团队合作的重要性。每个人的优势与劣势都会在合作中得到彰显。通过互相协作与学习，我们共同攻克了许多难题，最终取得了令人满意的结果。团队合作的经验使我们在工作中更加灵活和成熟，并且也培养了我们的沟通和协调能力。
第三段：积极主动的工作态度。
转正是新人的一次重要机会，也是证明自己能力的时刻。在这个阶段，我们要展现积极主动的工作态度。通过主动承担更多的责任和工作，我们不仅使自己的工作能力得到了提升，也让领导和同事们对我们更加信任。无论是遇到困难还是挑战，我们都会克服一切困难，尽力解决问题。这种积极主动的工作态度使我们更好地适应了工作环境，同时也增强了我们的职业发展前景。
第四段：自我认知和定位。
在转正的过程中，我们对自己的能力也进行了认知和定位。通过与老同事的交流和经验的积累，我们逐渐明确了自己的优势和不足。在转正的过程中，我们学会了如何在有限的时间和资源内合理安排工作，提高工作效率。通过调整自己的工作方法和习惯，我们发现了更适合自己的方式，并在实践中不断提升。这种自我认知和定位的过程使我们更好地了解自己，也让我们更加明确了自己未来的发展方向。
第五段：对未来的展望与期待。
通过转正的经历，我们对工作和职业发展有了更清晰的认识和规划。我们逐渐明确了自己的职业目标，并制定了相应的发展计划。我们期待在工作中不断成长和进步，提升自己的能力。我们渴望获得更多的机会和挑战，通过不断克服困难和超越自我，实现自己的职业目标。同时，我们也希望在工作中建立更多的人脉和资源，为个人的职业发展打下坚实的基础。
总结：通过新人转正的过程，我们获得了丰富的工作实践经验，认识到团队合作的重要性，培养了积极主动的工作态度，加深了对自我能力的认知和定位。我们期待在未来的职业发展中取得更大的成就，实现个人价值的最大化。通过这次转正的体验，我们明白了职场的不易，也意识到需要付出更多的努力来适应各种挑战。
首先感谢区部领导和各位经理给了我今天这个机会，让我代表各位经理，和大家分享我们的心里话。
我从19xx年xx月加入保险业，至今也9个年头了，取得了优异的成绩，获得了无数的奖励。xx年就走出国门到韩国旅游，从一个农村妇女，到今天的楼房、汽车和代表着身价的多张保单，证明了我当初的选择是正确的，这个行业是一个机会无穷的行业，xx人寿是一家培育成功者的公司，xx区部是一个能给人带来财富，增长能力的大课堂！所以我代表各位经理，真诚地感谢保险行业，感谢中国人寿，感谢xx区部，感谢所有的伙伴们！
再说说咱们xx区部，有这么一位和蔼可亲、能文能武的好经理，带领大家一起学习、成长、旅游、长见识、如何挣更多的钱！大家也许不知道，_总的爱人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇！坚持每天工作，这种精神难道不值得我们学习和敬佩吗？有这么好的.总经理，咱们应该感到自豪和骄傲！让我们把最热烈的掌声送给我们敬爱的胡总！
最后，我代表全体经理，给各位领导和伙伴们拜个早年！祝大家身体健康、全家幸福、事事顺利、狗年旺旺发大财！
尊敬的各位领导：
20xx年xx月xx日，我通过面试竞聘成为xxxx工程师成为公司的一员，到现在已经三个月了。在领导的带领下，我们互相学习，互相沟通，很快的对公司项目有了一定得了解，开始共同研究项目设计。同时在技术上加强学习，以弥补自己技术上的不足之处，提高自己的技术水平。
总之，在工作中，我严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向领导、同事学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己。
经过这三个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，更深入的学习，不断的`提升自己的技术水平及综合素质，多动脑、多思考、少犯错，在自己的岗位上更好的发挥自己的作用。为公司的发展尽自己的一份力量。
xxxx
20xx年xx月xx日
我于20xx年9月29日加入xx公司，时光飞逝，转眼间已接近三个月，这是我的人生弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里同事们给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我较好地完成了各项工作任务，经过三个月的工作跟学习，在各级领导的悉心教导和同事的热情帮助下，加上自身的努力相结合下，我的专业技能、思想认识跟职业素养都取得大幅度的提升，现作如下汇报：
我所在的岗位是xx岗，日常工作主要为xx等工作。我在这三个月中，主要工作有：
在完成本职工作的同时，x月x日-x月x日，我参加省公司组织的xx培训，在培训班中，我认真完成培训课程的学习，积极参与各种活动，在提升了自己的专业技能及的同时，也让自己更加大胆地展现自己的风采，实现自己的价值。
三个月的工作，尤其参加讲师岗前培训后，我热爱讲师岗位工作，渴望讲台，成为一名优秀的专职讲师已成为我职业的目标。我希望能在讲师这个岗位，通过孜孜不倦的学习，传递更多保险知识，传播更多行业正声，影响更多人，从而实现自身价值。
“细微之处见风范，毫厘之间定乾坤”，讲师这个岗位，细节的工作会比较多，每一个培训班，每一节课，要发挥其最大作用，必须注重每个细节。另外，当重复的`事情做多了，就必须做出了自己态度和自己特色。日常所做的事情有时候通过反复摸索和总结也创造了一套化繁为简工作模式，事情从来都是熟能生巧，工作不止是给你带来经验更是不断磨练了自己的心志。我个人需要改进的方面有以下几点：
1.耐心：对于平时较为琐碎的工作更有耐心，耐心地完成工作，将工作做完整做好；
2.细心：在平时的工作更加注重细节，将每一个培训班的每节课，每份表格每份数据，都要保持细心的态度，争取面面俱到。
3.专业知识：在讲师岗刚刚入门仅三个月的我，还需要不断地学习专业知识及专业技能，让自己的授课、主持、追踪，更加专业，更加有效。
“一枝独秀不是春，万紫千红总是春”，在职场中，我觉得需要需要尊重职级，尊重年资，尊重团队，尊敬自己的同事。在一个团队内，一项工作通过多人的协作可以使之更能高效高质的落幕。一个人拥有再强大的力量在团队力量中总是显得弱小的，但是在团队中个人力量总不会被忽视。所以我会积极融入团队中，集大智慧完成领导布置的每项工作，不高估不低估自己，寻找自己在工作任务中的定位。
经过三个月的试用期，我在成长中使自己更加自信，希望自己在转正后工作和学习中获得更大的成长，更希望自己的工作给xx部门，给xx公司带来更多价值！
尊敬的领导：您们好!首先感谢公司给予我这个岗位，并感谢各位领导对我的信任与指导，以及各位同事对我的支持与帮助，在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意!
我从去年x月份正式到x公司上班，到现在已经有一年时间。这一年里，在领导和同事们的指导和配合下，我踏踏实实的工作，并在工作中不断地学习与进步，提升自己的素质和才能，以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力，我已经适应了周围的工作与生活环境，逐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。
下面，我将这一年来的工作总结汇报如下：
一、思想态度。
学校里十几年的寒窗苦读，使我增长了学识，练就了认真和坚毅的秉性，也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。
如今，我已经走上了工作岗位，必须尽快的做好角色转换，虽然我还不是党员，从学生到员工的角色转换也不彻底，但是，工作以来，我一直按照党员的标准来严格要求自己，遵规守纪，服从公司和领导的各项安排，时间不纠缠于上下班，工作不计较分内分外，以结果为导向，认真踏实的做好每一件事，努力达到公司和领导的预期要求。
二、工作情况。
我把自己的工作分为三部分：
1、作为erp项目推进小组成员，对公司的erp项目进行推进与维护管理。本公司的erp项目主要包括六大模块：基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析，以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理，在供应链模块实施期间，为了使大家更快的熟悉erp系统，保证业务数据的准确性与及时性，我们下发了操作指南，并制定了《erp系统运行制度》，依据运行制度对供应链数据录入情况进行定期检查，通报检查结果，督促大家及时准确的完成业务。
去年x月份，生产管理模块开始调研实施，这一部分主要由一线操作工来直接操作，他们大多对电脑几乎是一窍不通，特殊业务又多，操作起来比较繁琐，因此出错频率很高。这时我就成了救火队员，随叫随到，及时帮助并教导他们处理问题，到现在已经小有成效，绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡，以及开具不合格品通知单，并能够处理一些简单的问题。
工资系统是一个独立的帐套，在对它进行测试时，我负责把自制工资表中的数据导入系统，核对系统计算结果的准确性，并对工资统计人员进行工资录入培训。经过测试，系统数据与自制工资表中的数据完全一致，甚至能够发现自制工资表中的错误，现在也已经在使用中。
成本分析模块目前正在加紧测试，由于前期的一些相关数据不很准确，各种误差累积到成本分析中，使得差异加大，调整起来也比较困难，因此实施进度比较缓慢。
erp系统是由总经理直接领导的项目，是我工作中的重中之重，我也一直不遗余力对其进行维护与推进。可是，由于前期考虑不太周密，导致在实施时经常出现一些细节问题，拖延了项目进度，这还需要和软件公司一起协调解决。
2、作为系统管理员，对公司的电脑、打印机、投影仪，以及各种办公软件进行维护与管理。
生产管理模块上线之前，我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪，并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时，我负责给他们重新连接电脑和网络，平时则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个，每一个都总是出错，很是让人头疼了一段时间，直到上个月换成一个全新的打印机，错误才消停下来。
3、作为综合管理部的一员，负责与其它部门和单位的沟通和协调，以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。
综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作，为了提高工作效率，我不断地强化工作意识，注意加快工作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
三、学习与生活。
在生活方面，刚来时正赶上建党90周年，我参加了庆祝晚会。在下半年，又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松，开阔视野，陶冶情操。今年年初，我在老家属区要了一个单间，三月份开始搬到沟里来住，省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调，但是也很清静，对于我这样的单身一族来说，有充足的时间做自己喜欢的事情，那是再好不过了。
四、个人感受。
在这一年的实习中，公司同时进行了三大项目：erp系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式，再加上一大批新人和创新高的产量，这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了迅速发展时期。然而随着公司规模的迅速发展，员工素质和业务能力的提升却有点跟不上步伐，企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久，我还从来没有直接接受过企业文化的宣传，而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的本位意识。
随着公司规模的逐渐扩大，各项新业务也越来越多，如何提升自己的工作能力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战，我积极地向周围的同事学习各项技能，并现学现卖，在实践中锻炼和提升自己的业务能力。由于我是内向型性格，做事比较认真谨慎，在和同事进行沟通交流时就有些放不开，有时也显得没有主见;在处理问题时，不像是管理人员，倒更像是一个服务人员。这种低姿态使我看起来比较好说话，也很容易相处。可是作为管理人员，这种情况有些偏离了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定会尽力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建议与希望。
1、系统的进行企业文化建设。
虽然我对企业文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化，并加强宣传，使员工能够融入其中，切实的感觉到企业文化就在身边(例如五s现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法，建议公司去企业文化建设比较成功的企业学习，使公司的文化建设更加科学有效。
2、改变培训模式，提高培训效率。
现在的培训模式是，一旦有了什么新业务，就把所有相关的操作人员都召集起来集中培训一次，结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了，至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少，到了实际操作时又需要一个一个的重新教，而且通常还得多教好几遍。
事实上，学习不是一蹴而就的事情，与其这样浪费大家的时间，还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训，让他们用心去学，三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训，他们和自己班组内的人员朝夕相处，有充足的培训时间，员工也更容易理解和接受，培训效率也会大大提高。
3、优化考勤管理。
在生产线上，有些岗位是只有上班时间，没有下班时间，只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班，没有准确的班次，也就很难统计考勤，更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次，但却是在事后进行统计，看看当天谁到场了就给谁记工时，这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员，轮换的随意性也很大，无法及时的更新考勤班次，也就根本无法准确的统计考勤。
我觉得，既然是考察出勤情况，那就应该事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间)，倒班人员的出勤班次由班组长及时上报，并在系统中及时更新，这样才能根据刷卡记录来准确的统计出勤情况。例如我们规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却找不到你的刷卡记录，那就是缺勤，如果没有请假条，那就记为旷工，进行处罚。相对的，我们没有规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却出现了你的刷卡记录，那就要考虑记为加班，进行奖励了。
当然，由于本公司岗位班次的复杂性，可能需要专门设置某个人员对考勤系统进行专项管理，才能真正的做到及时更新，准确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够准确和灵敏。
4、将办公用品纳入erp系统。
由于办公用品比较细碎，供应商不固定，开票周期又比较长，难以顺利的纳入erp系统，因此它的出入库业务一直都在系统外运行，这种不规范的业务长期进行下去，很容易成为一个反面榜样，让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种情况，应该尽快的把相关人员召集起来，进行专题讨论，集思广益，商定出一个切实可行的方案来执行，以免后患。
六、工作规划。
在今后的工作中，我会一直保持认真踏实的态度，用心做好每一件事。其中的首要任务是继续进行erp系统的工作，让这个项目顺利通过验收。其次是积极向组织靠拢，争取早日入党。然后是系统的学习管理知识和技能，积极向周围的领导和同事请教，把自己培养成一个合格的管理人员，更有效的为公司贡献自己的力量。同时，我还会加强本职工作的学习和应用，尽快取得中高级职业等级证书。
我知道对于很多人来说，转正对他们而言算不了什么，可是对我来说，不一样。
从xxxx年8月23日入职xx至今，我前前后后做了7个岗位，共见习了5次：见习营业员—见习柜台长—见习客服部副主管—柜台长(工作需要，客串)—见习办公室主管—见习客服部副主管—见习培训老师。xx年7月22日，我从柜台长被提为办公室见习主管，原先想在新的岗位好好做出一番成绩的，没想到办公室的工作比想象中的要难。我这个人一向大大咧咧，做事没那么细致，可是办公室光是那些文件整理不够耐心和细心的话，是没有办法做完善的，涉及到人力方面的问题又要和各个部门去沟通，这个总会让我火大。我的脾气总会让人见光死，语言犀利得让人下不了台，用领导的话叫做“不懂得沟通艺术”。即使被批评了，我也依旧我行我素，始终相信戴着脚镣的青春也要起舞，做人要有原则，可是在转正期快到时，我栽了。在一次重大会议上，我非常不合适宜地发表了看法，起了争执，当然是我错了，而且是大错特错了，所以我很坦然地接受了“见习客服部副主管”的职位。
虽然是被降职了，但始终是本身没有做好，所以回到原来的岗位，也很快调整了心态，认真工作，客服工作是需要投入艺术和情商的，每天都会遇到顾客投诉，各种种样的顾客都有，所以我的'耐心和好心态在此得到“操练”。当我发现一旦有顾客投诉员工都喜欢叫我去处理时，我知道我进步了。我喜欢和顾客沟通，享受他们被我说服的过程，看见他们生气我会着急，见他们满意离去，我就会有一股成就感，工作的快乐就在此。三个月的转正期还没有到，我又被到总部教育培训中心当培训老师了。当然，是见习的。
新的工作岗位让我很不习惯。因为之前在门店每天忙碌着，时间过得特别快，而且经常走动。新老师不会讲课，所以我长时间处于静止状态，一直坐着看书，看材料。慢慢习惯了这里的氛围后，也进入了“备战”状态，不过我的惰性也滋长了，两个月后，部门主管找到我：“你讲课进度太慢了，原来计划你三个月就要转正的，要加油。”我马上又投入了状态，只是三、四月份正忙厦门店开业，讲课的机会少之又少，五月份才顺利讲完课、转正。
当人力部的同事把新工卡放到我手里时，我像一个小孩子一样跳起来，心里是小小的开心。她们都以为我很在意“见习”这两个字，其实，我在意的是隐藏在“见习”背后的东西，那些暗示着我不成熟、没长大的标签。
记得读书时老师说我，最大的优点是从不认输，最大的缺点是从不认错。可是这一路“见习”之路走来，我学会了认错，学会改正缺点，努力要把本身的棱角磨得柔和一点，让它不会那么容易伤害到别人……现在我仍是没有做好，但是我相信我会做得更好。
在这里，除了看书、学习之外，我最喜欢就是上课。我喜欢学员在课后跟我说她喜欢听我的课，我喜欢她们在课堂上跟我互动……是的。我喜欢被喜欢。而这种被喜欢会让我更努力地想把课上得更好。
我在xxxx广告有限公司任职行政文员一职，入职以来，每天都辛苦工作，出色的完成了各项工作，尽管我只是一名试用员工，但还是被评为了xx月份的优秀员工。如今入职两个月的时间已经过去，经过部门领导们的一致同意，我被正式录用了。有些感慨，工作确实很辛苦，但也让我觉得很充实，我不是一个能闲下来的人，我很乐于忙碌的工作。
行政文员做的事情很多，基本上各种文件的.发放都要经过我们这里。不论是会议文件的发放，又或是谁升职加薪，或是放假调休这样的事情，都需要我们来处理，进行公告。说起来都是些鸡毛蒜皮的小事，但实际上，如果没有我们这些行政文员的话，很多事情就会变的麻烦起来。比如要开会了，谁来通知，通知哪些部门，哪些人员，在哪开会，什么时间，会议上要用资料由谁来管理整理。这些都是我们行政文员负责的。我们更像是公司里的传话筒，上级领导传话给我们，我们负责加工整理好，然后再将其传给下一级。
作为行政文员，我们几乎每个部门的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的邮箱，因为每天都会有人向邮箱里投递简历，我得先审查一次，初步满足要求的，然后再交给人事部，如果可以让人来面试，我就要把这些人的资料发给前台，让前台得知会有哪些人来面试，分别是在什么时间。这些都需要我根据人事部里的时间进行调整。
不过公司里的事情实在太多，而我们行政文员这一职的人员又很少，经常出现事情忙不完的现象，但是工作还是得完成的，我们不得不加班加点的工作。事情多的时候，常常要到晚上七八点才能回家。在工作里，我也感受到了自己经验的不足，很多事情都处理不好。所以我更加拼命的学习，把不会的变成会的，把会的变成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的联系，不懂就学，就问。
部门里的几位同事都是老员工了，他们对于这些业务都很熟悉，所以我就多多向他们讨教。也因此进步非常大，而获得了xx月份的优秀员工。虽然我这个优秀员工有点水分，是部门里的同事看我年轻，又这么刻苦的陪着他们加班而让给我的。但我觉得这也是对我自身的一种肯定。