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成立五周年庆典讲话稿(优秀18篇)

作者:梦幻泡

在撰写讲话稿时,我们还应该注意语言的简练和条理性,以便使听众更易于理解和接受。无论是政治演讲、商务演讲还是学术演讲,这些范文都能给我们带来一些有益的启示和建议。

自治县成立20周年庆典会讲话稿

女士们、先生们、同志们:

值此中国风情国际旅游节隆重举行之际,满族自治县迎来了成立**周年的喜庆日子。在此,我代表抚顺市委、市政府向各位来宾表示热烈的欢迎,向全县各族人民致以节日的祝贺!

新宾是努尔哈赤举兵、建都、称汗之地,也是满族的聚居地和满族文化的发祥地,记录了一个王朝的开端和一个民族的演变,浓厚的满韵清风,对于弘扬优秀的满族文化,研究整个清朝和中国历史具有重要意义。也正因此,**年前,新宾被列为全国第一个满族自治县。

伴随着改革开放的和煦春风,新宾走过了**个春夏秋冬。**年来,在省、市、县各级党委和政府的正确领导下,全县人民栉风沐雨,和衷共济,经济社会发展取得了令人瞩目的成就,也为全市的经济社会发展做出了巨大贡献。清永陵被列入世界文化遗产名录,新宾县也先后被评为全国首批生态建设示范县、生态农业示范县、山区综合开发示范县、文物保护先进县、治安综合治理工作先进县、林蛙之乡和辽宁省首批平安县。截至20xx年末,全县gdp是成立满族自治县之初的倍;农民人均纯收入增长了*.*倍,成为全省**个经济社会发展水平提高最快的县份之一。这些成绩的取得,是全县人民共同努力的结果,是新宾历届领导班子勤勉工作的结果,也是各级领导和社会各界关心、帮助和支持的结果,在此我代表市委、市政府向万新宾人民表示热烈的祝贺!向各级领导、各界朋友致以衷心的感谢!

今天的成绩是昨日艰辛汗水的积累,明天的辉煌更依赖于今天的倍加努力。在加快老工业基地振兴的今天,我衷心希望:新宾县委、县政府能够带领全县人民,审时度势,抢抓机遇,充分依托新宾的满清文化和绿色特色资源优势,进一步加快旅游业和农业产业化发展步伐,形成具有市场优势的特色产业和支柱产业,加快中心城镇建设,不断做大做强县域经济,努力增加农民收入,让新宾早日成为经济强县、民族强县,在新一轮的县域经济竞争中实现领跑。

祝新宾这座年轻的自治县永远充满蓬勃生机与发展活力!

祝满族文化不断发扬光大!

祝全县各族人民永远幸福安康!

谢谢大家!

董事长公司成立七周年庆典大会讲话稿

在学习、工作生活中,需要使用讲话稿的场合越来越多,讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。如何写一份恰当的讲话稿呢?下面是小编精心整理的董事长公司成立七周年庆典大会讲话稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的各位同事、各位员工:

大家上午好!

时光飞逝,岁月如梭。在这金秋送爽的大好时节,xx公司迎来了七周岁华诞。

七年前的今天,我们在这里放飞了激情与梦想;七年后的今天,我们在这里收获了荣光与希望。

七年来,我们的设备不断更新,技术日趋成熟,产品日益丰富,资产逐年增加,规模迅速壮大,质量越来越好,客户越来越多,影响越来越大,取得了骄人的业绩。

七年来,我们超前谋划,抢抓机遇,开拓创新,艰苦奋战,跨越了一个又一个的险滩,攻克了一道又一道的难关,在激烈的市场竞争中,开创了一个饱含xx激情的创业传奇,踏出了一条富有xx文化的成功之路,谱写了一篇充满xx特色的时代乐章。

回首走过的七年征程,我感到特别骄傲与自豪。但是,更加让我感到骄傲和自豪的是公司的全体员工。是你们为xx奠定了基业,是你们为xx赢得了市场,是你们为xx带来了荣光。特别是刚才受到表彰和奖励的同志,更是你们当中的杰出代表。你们是xx永远的财富,是xx未来的希望。在此,我要怀着感恩之心,真诚的说一声:谢谢你们。

七年的光阴,在历史的长河中,只是短短的瞬间;在xx的发展中,也仅是个小小的驿站。面对今后的经营与发展,摆在我们目前的困难还有很多,我们要走的路还有很远。今年,xxxx开始动工,预计明年投产。这既是xx公司的历史性跨越,也使xx公司站到了中国包装行业的'发展前沿。我们还要把xx、xx、xx等企业进行整合,组建河北xx集团。力争在很短的时间,要让xx的产品遍及大江南北,品牌叫响长城内外,用我们的魄力、理念和实力引领中国纸品包装行业的发展。

各位同事、各位员工,面对这些机遇和挑战,我们没有自我满足的理由,也没有止步退缩的空间,只能再鼓干劲,攻坚克难,务实创新,勇往直前。我相信,只要我们风雨同舟,埋头苦干,我们一定会在不久的将来,缔造一个全新的xx集团,我们的企业、我们的生活、我们的未来一定会更加辉煌灿烂。

最后,祝愿各位身体健康!万事如意!

二0xx年x月xx日

公司成立三周年庆典讲话稿

千帆竞发,百舸争流,xx公司在xx市场经济大潮中顽强探索,积极反思,以自强不息和永续经营的创业精神,与全体员工伙伴同舟共济,昂首阔步,迎来了xx大楼的辉煌落成,得到了各级领导的关心与爱戴,迎来了xx公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是xx公司努力进取和迅速崛起的伟大标志,展示着xx公司历史新纪元的全面开始!

历史的演绎,时代的进步,势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说,为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言,却是一种特别宝贵的投资,是高层次的创业,也是达到成功道路上必不可少的重要资源。

从历史发展的角度纵观,xx公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她关键性的奠基期,系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫舰豪迈的步伐,跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。xx公司长大了,xx公司成熟了。

xx公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索,在竞争中不断寻求突破,必然给xx公司注入永续经营的强大动力。我们相信:xx公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就,xx公司一定能腾飞!xx公司一定能成功!

回想创业的三位领导,忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋,一千多个白昼,一千多个黑夜,披星戴月,天属地寒,凭的是一颗火热的雄心,凭的是一颗火红的爱心,是环保的理念深入人心,是xx的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧,用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心,用热情和爱心描绘出明天的图画!

每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的`弘扬着一个同样的目标。是啊,“水是眼波横,山是眉峰聚,借问行人何处去?眉眼盈盈处。”xx公司的计划是宏伟的,源通公司的前景是璀璨的。

宏观慢道真如铁,而今迈步从头越。今天,三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际,让我们共同祝贺:xx公司,生日快乐!

今天,我们正掀开明天的序幕,让我们手携手,肩并肩,以不屈不挠的民族精神,拉开时代的风帆,枕着希望,去追求xx公司的美好未来。

自治县成立20周年庆典会讲话稿

各位领导、各位来宾下午好:

我加入这支队伍纯属偶然。记得这支队伍的第一个大型活动就是12月11日组织车队去杭州为杨斌祈福,当时我在spc365上看到这个召集帖,但我没报名,我觉得那种事虽然就发生在我身边,但又似乎离我太遥远。

的2月19日,在网友鹤阳兰韵的建议下,我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟酒吧召开的一次会议,第一次感受到了志愿者大家庭的那种氛围,会后我跟这支队伍的创建者之一的杨勇讨论了几个我所关心的问题,我问得最尖锐的一个问题就是:既然志愿者要讲无私奉献,那为什么还要在活动的时候拉媒体来造势,有作秀之嫌。杨勇是这么回答我的:我们的目的就是要宣传,要让更多的人来关心白血病患者,奉献与宣传是不矛盾的,有些好事可以低调地做无名英雄,而宣传就需要高调造势才会有效果,关键是要把握好宣传的主体是关注白血病行动而不是志愿者个人。这次会议后我就对志愿者有了新的认识,也开始真心诚意地投身到了这支队伍中来。

这个队伍的发展也不是一帆风顺的。一个松散型的民间组织,每个人对志愿者概念的理解不同,每个队员又都有自己的想法,甚至为了个队伍的名称也会争个面红耳赤,如何凝聚队伍的人气使它发挥出应有的光采,是05年9月份我接手做这支队伍的总负责人时摆在我面前的一道难题。

人说新官上任三把火,当时我烧了四把火:一是建立了志愿者网站并利用网站进行日常工作管理。我的职业是网络工程师,这是我的专业所长,所有的代码都是自己写的,自主知识产权啊。二是制定了一套可操作性很强的组织管理办法并通过培训灌输给队员。没有规矩不成方圆,之前我们的队伍只有一个组织规程,是纲领性的,可操作性不强。三是强化了骨干队伍,明确了每个人的责任和分工,把所有的事都会解掉,这样我就有更多精力来抓队伍的组织建设,而不是钻在具体的琐事中无法自拔,事必躬亲的不一定是好领导。四是加强与外界的交流与合作。我们利用各种机会积极主动地和区红会、团区委、区血办、上海市造血干细胞捐赠者俱乐部、奉贤红十字志愿者服务队等组织和团体沟通,争取得到他们更多的支持与帮助,使我们这支队伍能在他们的阳光雨露下茁壮成长。

在将近四年的志愿者服务队负责人工作期间我一直遵循的最重要的一条原则就是:志愿者是为社会公益事业服务的,志愿者骨干是为志愿者服务的,我这个负责人则应该是更多地为志愿者骨干服务的。这是一种旨在提高工作效率的服务而不是领导指挥,这一观点我也想用来勉励一下我的继任者的。

多年的志愿者实践,给了我颇多的收获与感慨。从对志愿活动的不理解甚至排拆,到加入志愿队伍并担任负责人,这也是对我人生观价值观的一次质的转变。我也曾怀疑到底会有多少人愿意加入到我们这个行列,我也曾怀疑过我们订了那么多条条框框有多少队员愿意去遵守,但是当我看到造血干细胞集体入库的队伍排成了长龙,当我看到年会的时候熙熙攘攘的与会者,当我看到敬老院的老伯伯老奶奶对我们投来殷切的目光,当我看到采血车上排队捋袖献热血的志愿者,心灵一次次的被感动,灵魂一次次的得到升华。

至今记忆犹新的是05年3月5日的集体入库服务,那是我入队后第一次参加服务,也是队伍成立以来的第一次集体血检服务,前来入库的志愿者远远超出预计,上海带来的试管不够,以至于出现志愿入库也要开后门的情况,那场面非常真实非常感人,而且就发生在我的面前。我原本计划等服务结束后自己也要趁这次机会入库的,后来也只得放弃,等待下一次集体入库的机会,可是一直等到十月份还没有集体入库,急性子的鹤阳兰韵就约了我一起坐车到虹桥路上的上海血液中心去入库。

默默中这个队伍已走过五个年头了,从当初的六个人发展到现在的七百多名注册队员,一百多名正式队员,这其中浸透着我们在坐的每一位的汗水。今天我拿了这个奖,其实心里是惶恐不安的,因为服务是大家一起来做的,现在把荣耀的光环带在了我的头上。我做具体服务并不算多,如果算一下排名的话基本上每年都排在5名以下10名上,前年几服务最多的是玩火(张锋),去年应该是雯雯(蔡晓雯)服务最多,采血车服务时间也长,非常辛苦的,但她今天却没有能拿到奖,还有很多服务很积极的队员没能拿到奖。不过这次是五周年庆,主要是照顾我们这些倚老卖老的老队员的,荣耀是一种鼓励更是一种鞭策,它会时刻提醒我的行为准则应该对得起这份荣耀。

我们今天享受着这份成功的喜悦,同时也唤起了这份社会责任感和使命感,相信在我们大家的齐心努力下,服务队的明天一定会更好。

自治县成立20周年庆典会讲话稿

xxxx年12月12日至13日,我有幸参加了海南省教育学会小语会成立20周年庆典活动。我怀着学习的心听了语文综合实践活动成果展示、专家学术报告和五节展示课。这五节展示课可以说是涉及到语文教学的各个部分。崔传统老师的口语交际课《我是小小推销员》、张学秀老师的阅读课《水乡歌》、王花老师的写字课《学写带有山的“字”》、林尤雄老师的阅读课《自己的花是让别人看的》、冉茂娟老师的作文课《父母的爱》。那一节节精彩的课堂教学,给我留下了深刻的印象,让我受益匪浅,授课教师先进的教育理念,崭新的教法、灵活多样的教学手段、风趣幽默的教学风格、精美的教学课件,令人赞叹之余,更多是深深地思考,从中让我深深地体会到学习的重要性与紧迫感,也对语文教学有了更新的认识。下面我就谈谈我的收获:

一、别具一格的导入。

课堂教学的导入部分是一个重要的环节。一个引人入胜的导入,会吸引学生的注意力。这次听课,五位老师的导入都各具特色。如:海口市的王花老师,她执教的是《学写带“山”的字》。王老师首先出示带有甲骨文、金文、小篆、楷书四种字体的山字,然后出示图片山字的演变。王老师利用图片使学生更直观地感受到山字的变化,激发了学生的学习兴趣,同时也提高学生的审美能力。

二、挖掘教材,精心备课。

听完这些老师的课后,我认识到他们在课前做了精心的准备,比如搜集大量的资料,制作精美的课件,阅读有关的知识、课堂问题预设,课后的拓展。对教材的把握有其独到之处能抓住题眼,一步一步地的深入文本。如文昌市小学教研室的林尤雄老师,执教的《自己的花是让别人看的》,抓住“人人为我,我为人人”这句话,反复朗读,通过朗读,来体会德国人与众不同的种花风格。

三、注重学生朗读训练。

大部分老师都注重指导学生的朗读,读的方式不同,要求也不同。如海口市十一小的张学秀老师,执教《水乡歌》首先要求学生自由读课文,然后指名合作读,了解诗的特点。再用多种形式指导学生读这首诗歌的各小节,让学生深深地体会到水乡的'水多、船多、歌多。整节课始终是在读中感悟、以读促教,在教学中用多种方式指导学生朗读,激发学生的阅读兴趣,让学生在读中更好的领会文章的内容。

四、培养学生的习惯,教给学生的方法。

很多老师在上课的时候都会穿插一些学习方法,让学生收获这些学习方法,当他们遇到类似问题可以自己解决。如:海口市二十五小的王花老师,执教的《学写带“山”的字》。教给学生写带有“山”的字时,在不同的位置,山字的变化,以及山字为什么会发生这样的变化,原来山字的变化,由于它们的谦让,使得整个字看起来既协调又美观。字谦让会更美观,人谦让更和谐,这也是做人的道理。

这强化了学生的写字习惯的养成,为学生写好字打下了坚实的基础。同时还向学生渗透了品德教育。

五、亲切的评价。

几位老师评价学生的语言是那么到位,如有的老师用了“你真棒!”、“你会更努力的!”、等来鼓励学生,这些朴实的语言,对我感触很深,在以后的课堂教学中我会让我的学生也会感受到这些美丽的评价语言。

六、崭新的教学理念。

所有的授课老师,有先进的教学理念,紧跟时代步伐,真正体现语文教学“以人为本”,听、说、读、写训练在潜移默化中渗透,学生学得轻松,教师教得愉快。

通过参加此次的庆典活动,我对语文教学有了更多的认识,也深深地体会到学习的重要性与紧迫感,在以后的教学中,要努力吃透教材,吃透学生,不断学习,博采众长,充分利用机会学习,,提高自身业务素质,努力成为一名学生爱戴、家长放心、领导满意的教师。

自治县成立20周年庆典会讲话稿

尊敬的北京曹雪芹学会各位领导,各位嘉宾、红迷朋友们:在北京曹雪芹学会的关爱和指导下,南京红迷会终于破茧而出。今天能在织造博物馆举行成立仪式,要感谢陈馆长的鼎力支持。

我们知道,织造博物馆建在江宁织造府西花园的遗址上,我们还知道,为建设博物馆,自上个世纪八十年代初,北京、江苏省内外的红学大家共二十三位,联名书面建议在曹雪芹的诞生地建红学研究基地,其中就有胡老部长的大名,当时,他是签名专家中最年轻的一位,刚刚是四十出头的年龄。

胡会长对江苏的红学、曹学的繁荣十分关注,亲自参加由刘先生领军的大型红楼文化产业《红楼梦世界》的新闻发部会,并予以具体指导,还深入到南京红楼文化景点,如石头城、秦淮河畔的桃叶渡、燕子矶等作考察,在江宁织造博物馆主体工程建设过程和完工之机,他作书面指导并亲临现场考察、指导。更令人感慨的是,北京曹雪芹学会的每次学术活动,无论是在北京还是在其它省市,都邀请江苏、南京的学者与会。北京曹学会还在苏州、扬州、镇江等地召开学术研讨会。

胡先生还敏锐地决策,用《红楼梦》作纽带,把华夏儿女聚合在中华古典优秀文化的大旗下,并通过他们搭建沟通东西方文明的桥梁。这一大手笔的文化举措是超于常人的睿智,具有战略眼光,是对文化的敬畏,是对祖国一片赤情。为此,我悟出,对红楼的痴迷,来自静下心来读文本,只有读懂了《红楼梦》,才能深刻地理解其中深邃的思想内涵,才能真正地感悟人生。在红迷圈子里,仪征红迷会就是瞄准文本做文章,红迷会亦然。

最近,我在网上发表了一篇《还《红楼梦》以小说》的小文与网友们交流。胡xx部长在运作红楼这部大车的同时,总是主动与中国红学会加强合作,使得曹学会与红学会双轮驱动,红学大车沿着规范化轨道一往直前。对此,我要向北京曹学会、向胡德平部长道声谢谢。

除上述红学佳话外,还值得一提的是我们决不能忘记在江宁织造府工程项目立项前后,付出大量心血、上下求索的领导、专家行,今天他们中的南京文物局的老局长陈先生、云锦研究所的王所长、博物馆张馆长,都莅临会场。对以上几位织造博物馆的拓荒者表示敬意和钦佩。在他们为红学事业执着精神的感召下,我也跟随在后面,为红学交响曲当作一个小小的音符。并向xx集团作了书面建议。这些建议部分得到了采纳,如向地下延伸,为建筑物及园林摆布腾出地面空间,(地面只有一万八千米的面积,显得太狭窄),如楝亭、萱瑞堂、戏台的设置等。我能为江宁织造博物馆的建设、布展尽点绵薄之力,也是我红学生涯中留下的足迹。

再一点,请红迷们关注曹世家的遗存。江苏省红学会去年就作了挖掘江苏红楼遗存和史料的部署,收到了成效。学会王会长将这一块交给了我。在去年六月底之前,我与左女士(江苏省红学会会员、《晨报》站长),等两位会员基本走遍了南京四十多个遗迹和与红楼文化有联系的景点。拍了四百多张照片,发现了道光十二年《红楼梦》版本(过录王伯沆先生一万二千三百多条的批语,这个本子由南京市民邓曲收藏),还有用篆书抄写一百二十回的《红楼梦》。南京民间手工艺品亦是琳琅满目,如象牙微雕,折扇,风筝,彩灯等。南京的红楼文化太丰厚了!让我们携起手来共同挖掘,保护,开发。

感到荣幸的是,我被南京红迷会聘为名誉会长。感谢北京曹学会对我的信任,我一定会为红迷们服务好,把南京红迷会当作我的精神家园和传承中华优秀传统文化的平台。

朱永奎xx年1月29日。

注:此文系朱老会长(xx省红楼梦学会终身名誉副会长、红迷会名誉会长),在《红迷会成立仪式》上的讲话录音,由左整理成文发表,以飨红友们!

自治县成立20周年庆典会讲话稿

在xx车友协会成立大会上,我谨代表云南xx交通运输集团公司,向对xx车友协会成立给予大力支持、指导的xx市民政局领导表示衷心的感谢!向经过辛勤筹备成立的xx车友协会致以热烈的祝贺!

xx车友协会的成立,是贯彻集团公司“服务社会、造福员工”企业宗旨的需要。近年来,云南xx交通运输集团公司在各级党委、政府的正确领导、社会各界和各族人民群众的关心支持下,实现了科学发展、和谐发展、率先发展。回报社会、服务群众是企业义不容辞的社会责任。协会的成立,为占社会机动车保有量90%以上的私家车车主解决学习、咨询、维修、救援这些最普遍、最常见的困难,为集团公司打开了一扇面向社会的窗口,搭起了一座联系群众的桥梁。xx车友协会的成立,是我们提升服务水平,扩大生产销售的需要。当今激烈的市场竞争,涵盖质量、价格、服务各个方面。xx车友协会通过集团公司在全市、全省范围内建立及时、有效的会员服务网络,解除私家车车主在车辆使用方面的`后顾之忧,对企业扩大生产、促进销售将起到积极的促进作用。

xx车友协会成立,是我们实施“立足xx,依托昆明,背靠全国,面对东南亚”发展战略的需要。孔雀东南飞已成为历史的必然。在参与国际竞争过程中,以信誉、品牌、文化为内容的软实力是竞争的重要方面。xx车友协会在服务社会、服务群众的过程中,把xx交通运输集团的企业宗旨、企业文化和品牌形象带给了各族人民群众,使社会认识xx、热爱xx、支持xx,增强了集团公司的软实力,提高了集团公司的竞争力。

因此,云南xx交通运输集团公司成立xx车友协会,是企业的重大发展战略之一。集团公司各级领导,各有关部门要全力以赴,关心协会工作、支持协会工作、做好协会工文秘站:作。协会在各县分公司要设立会员服务站,受理会员请求,做好服务工作。各分公司经理是协会的理事,要承担起为本县协会会员服务的领导责任、选拔责任心强,热心为会员服务的同志专职或兼职担任会员服务站的工作,在办事场地、工作经费、办公用品和维修救援等方面要给予大力支持。集团公司要把协会工作列入机关有关部门和各县分公司年度考核的重要内容,把xx车友协会的工作做好、做细、做实,充分发挥xx车友协会在落实集团公司企业宗旨,推进集团公司发展战略中的积极作用。

在公司成立周年庆典上的讲话稿

在学习、工作生活中,我们需要用到讲话稿的情形越来越多,讲话稿通过讲话人口头表达后,可以起到传播真理、经验,抒发感情,发表意见的作用。还是对讲话稿一筹莫展吗?以下是小编收集整理的在公司成立周年庆典上的讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

同志们:

今天是我们xx公司成立四周年的日子,我们在这里隆重集会,以此来庆祝xx四岁的生日,首先,我谨代表公司董事会和经理层向各位致以衷心的祝贺,并对大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感谢!在这大喜的.日子里,我心潮澎湃、思绪万千。四年来的风雨坎坷至今仍历历在目。

从起初设计院的电算中心到现在的xx交通科技,从起初的不到十人到现在的将近四十人,从xx年一月财务资产总额x万到现在的x多万,从单一的工程设计到现在的集设计、施工、多媒体、软件开发为一体等等,这些无不说明我们一步步所走过的发展之路,同时也见证了我们xx的发展和壮大。

xx的发展是可喜的,公司已经取得了高新技术企业认证、软件企业认定证书等一系列资质,此外,公路交通工程专业承包通信、监控、收费综合系统工程资质的申办工作也取得了一定进展。

通过四年的成长,xx在全省交通行业有了一定的知名度和社会认知度,公司的业务范围也有了相应的扩大,经济效益有了显著的提高。我想:xx的初始阶段已经结束,规模发展时期已经到来,我们将在总结前期经验的基础上,依靠国家政策,依托交通行业这棵大树,把xx做大做强,再通过三到五年的发展,把xx做成一个有独立的办公场地、人员在100人左右、有自己独立的知识产权的产品、有自己独特的三至五个项目、经济规模在年产值近亿元、利税在x万以上的规模型企业。

截至目前,我们公司人员已增至35人,本科学历26人,占总人数的74%,中高职称总共9人,初级职称19人,员工平均年龄29岁,因此,我们是一支非常年轻又富有活力的队伍。俗话说:人定胜天。我坚信,拥有这样一支生机磅礴的队伍,只要我们上下一心,努力拼搏,xx的前途一定会更加辉煌。

我相信,只要有好的政策、好的领导,再加上在座各位的聪明智慧,特别是在市场经济条件下研究和把握经济发展的规律,寻找出适宜xx发展的突破点,我们的辛勤努力肯定会有结果,xx的明天也必将会更加美好。

谢谢大家!

周年庆典讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同志们:

十二年风雨兼程,十二年春华秋实。今天我们怀着无比激动和喜悦的心情,在这里隆重举行双语幼儿园成立12周年庆祝大会。在此我代表集团董事会、领导班子成员对双语幼儿园成立12周年表示热烈的祝贺,向出席今天庆祝大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢,向辛勤耕耘、无私奉献的各位老师们表示良好的祝愿和崇高的敬意!

十二年前双语幼儿园满怀着梦想,共赏花开花落,从陌生到熟悉,有那么多年轻的心相聚在这里,挥洒着美丽,播洒着爱心。一年又一年,我们见证了孩子们在运动场上的飒爽英姿;舞台上的骄傲自信;故事会上的巧言妙语;绘画殿堂里的斑斓色彩。一幕幕的精彩凝结成耀眼的光环!这里是一片沃土,老师是辛勤的园丁。幼儿园无小事,事事都体现出每位教育工作者的辛勤付出及爱心,责任心的融入。在幼儿园是孩子们的导师;在游戏中是孩子的伙伴;在生活中又是孩子的妈妈。教师的耕耘换回了家长的认可,孩子们的喜爱。是上级领导的关爱和社会各界同仁的帮助为双语幼儿园的发展打下良好的基础,是家长和社会的高度信任为幼儿园的快速稳定发展提供了可靠的保证,是全体教师职工的艰苦创业、团结合作为幼儿园的腾飞做出了不可磨灭的贡献。十年来,累计培养孩子5000多名,幼儿园目前主要以山东省统编教材为主,以双美英语、方案数学、早期阅读等课程为特色,既培养了孩子的兴趣,又提高了学习能力。正是有了努力,各种荣誉接踵而来,20xx年幼儿园被评为枣庄市一类幼儿园并先后获得:教学先进单位、教育先进集体等荣誉称号,老师先后在枣庄市教具评比活动中荣获三等奖、市教学能手等荣誉称号、孩子们也不甘示弱,在双龙杯全国少年儿童书画大赛中荣获一个钻石奖、一个金奖、一个银奖、六个优秀奖、辅导老师获得园丁奖20xx年12月份在济南参加的全国少年儿童英语大赛山东总决赛中获得特金奖一名、金奖二名、银奖一名的好成绩。这些成绩的取得是全体教师职工努力奋斗、务实进取取得的结果,在此,再一次向奋战在教学一线的各位老师表示衷心的感谢!

一直以来,我园坚持落实上级主管部门关于加强学前教育工作的意见和要求,加强组织领导,落实工作部署,加大资金投入力度,高标准打造园内设施,进一步完善设施和制度,加强安全卫生保障。在管理上通过对师资力量的加强和管理水平的提高,秉承一切为了孩子,为了孩子的一切的办园理念,不但取得了骄人的成绩,还赢得了家长和社会的一致好评。

欢歌笑语庆佳节,百态千姿展新颜。十二年一步一个脚印,一步一个台阶以自己的实践取得了丰硕的教育成果。展望未来,我们任重而道远,我们将肩负起时代赋予的使命,继续解放思想、开拓创新,要继续发扬为人师表、甘于奉献的优良作风。通过这次活动,我们真诚地希望全社会都来关心幼教事业,共同托起明天的太阳,立足于提高少年儿童的综合素质,创造出更多、更生动活泼的有效教育形式,推动他们学习、实践、健康成长。

最后祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!

谢谢大家!

周年庆典讲话稿

尊敬的各位领导、各位董事、监事、各位来宾、同志们:

下午好!

“一元复始,万象更新”,在冬寒渐浓的时候,我们欢聚一堂,以激动而愉悦的心情共同欢庆**高速公路通车营运三周年,共同迎接在**公司发展史上具有重要意义的一刻。

通车运营三年以来,我们在**市政府、市交通局和社会各界的关心支持下,在公司董事会和管理层的正确领导下,全体**人围绕“一流设施、一流管理、一流服务、一流效益”的总体目标要求,按照“一年强基,两年达标,三年争创一流”的工作步伐,贯彻“以人为本、以车为本、以路为本”的服务理念,坚持“物质文明、精神文明、政治文明”协调发展,科学管理、规范运作,全力构筑文明、安全、畅通、便捷的高速公路通行环境。

三年来,**全体员工以开拓进取的创新精神,积极探索“市管高速公路”经营管理经验,取得了阶段性成果。通车至今,**高速公路共通行车辆6880多万辆,公司各项经营指标稳步增长,公司先后荣获了全国用户满意服务企业、**省用户满意服务明星企业、**省优秀政工企业等二十多项省、市级荣誉,通过了**省文明样板路、交通部十佳文明运输大通道等考核验收,打响了“文明**”、“平安**”、“和谐**”的服务品牌,为改善我市南北通行条件,促进**社会经济快速发展,加快长三角一体化进程做出了应有贡献。

在此,我代表公司全体员工向关心支持**公司成长发展的各级领导、各位董事、监事、向各兄弟单位、合作单位表示衷心的感谢!通车运营三年来,我们勇于创新,积极推进企业“物质文明”建设,自觉接受先进的管理理念,以制度建设为基础、以科技创新为手段,为公司科学化管理、规范化运作搭建了较高层次的平台。

一方面在通车营运后不久,我们就及时导入iso9001质量、iso14001环境和ohsas18001职业健康与安全三大管理体系的贯标,并通过不断整合和持续改进,我们已经建立起一个体系较完整、结构合理、内容翔实的管理制度体系。

提示,有效提升了通行服务质量;通过公司oa系统、网站和站、区、队触摸屏的开发使用,提高了公司的办公效率和对外服务形象,通过养护管理系统、营运管理系统、票据管理系统的开发进一步提升科学管理水平。

通车营运三年来,我们不断探索,努力推进企业“精神文明”建设,我们以争创省、市文明单位为龙头,以争创高速公路文明样板路为切入点,以提供优质文明服务为宗旨,积极开展主题丰富、内容多样、参与广泛的系列文明创建活动,逐步摸索出一条**特色的“文明创建之路。

一方面通过在企业内部开展“服务明星”系列评比、“党、团员亮证服务”等文明创建活动,树立起一批先进典型群体形象,形成导向推进效应。

另一方面以**为纽带,组织、联合参与**高速公路管理、服务的相关单位、部门开展“同在**,同为**”活动,以科学的管理,专业的技能,高效的效率提升**通行品质和突发事件综合处置能力,创建平安文明畅通之路,共同打造**的服务品牌。

通车营运三年来,我们勤于实践,积极开展企业政治文明建设,主动实施企业文化建设工程。我们在工作中积极倡导“工作是要用生命去做的”的理念、“缘份”的理念,“就事论事,对事不对人”的理念,倡导同志之间“团结、关爱、诚信、正直、融洽”的人际关系以及“和谐**、和畅**”的理念。

公司于今年7月,全面启动了企业文化建设工程,对自公司成立以来的**文化各种要素资源进行了全面评估和整合,通过5个多月的反复酝酿、提炼,构建了**“一心三道”为主要内容的“和畅之道”企业文化体系,它包含了**企业文化的核心理念、人之道的员工文化、路之道的管理文化、车之道的服务文化,形成了**系统性、独特性、现代性的“和畅之道”企业文化体系。

作为**企业文化建设成果标志之一的《和畅之道企业文化蓝皮书》将于今天正式颁布,《和畅之道企业文化蓝皮书》明晰了成为国内著名的高速公路专业化管理品牌的企业愿景,定位了**的企业使命,引领了公司全体员工的价值取向,规范了员工的道德行为,构成了企业规范运作的基本纲要,是企业制度建设的基本准则,是员工行为的基本指南。在推出《和畅之道企业文化蓝皮书》的同时,公司企业文化建设工程还将推出涵盖公司各项管理成果的《**企业文化丛书》,公司将通过编制规划、建设网络、员工培训、推动传播等实施步骤,进一步把企业文化建设工程逐步推向深入。

各位领导、各位董事、监事、各位嘉宾、同志们,经过三年的努力,**高速公路正以畅洁绿美的通行环境,文明、安全、高效的通行服务成为连接两个人间天堂的交通大动脉,年轻的**人正以昂扬向上、拼搏进取的时代精神,实践着历史赋予**的责任和使命。

“逆水行舟,不进则退”,公司取得的成绩已成为今后工作新的起点,公司全体员工将继续在上级政府、**市交通局和社会各界的关心支持下,在公司董事会、公司经营管理层的正确领导下,以团结拼搏、锐意进取的工作作风,以谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作态度,继续坚持“三个文明”协调发展,为**更加美好的明天而不断努力奋斗!

谢谢大家!

周年庆典讲话稿

各位来宾、同志们:

在这辞旧迎新的美好日子里,县供销大厦迎来了十年华诞。值此喜庆时刻,我谨代表中国共产党——县委、——县xx政府向辛勤工作在服务第一线的供销大厦全体员工致以热烈的祝贺和亲切的慰问!向关心、支持供销大厦发展的社会各界和广大客户、消费者表示最诚挚的谢意!

春华秋实,风雨兼程。从1997年开业至今,县供销大厦已经走过了10年的发展历程。通过全体员工的不懈努力,大厦取得了可喜的成绩,发生了巨大的变化,经营规模持续拓展,服务水平不断提高,经济实力显著增强,供销大厦品牌更加响亮。尤其是近几年来,供销大厦坚持以科学发展观为指导,不断调整经营结构,提高服务水平,增强服务能力,各项经济指标持续大幅攀升,走上了健康快速发展的轨道。为方便人民群众的生产生活,满足日益增长的消费需求,促进我县经济和社会事业实现又好又快发展做出了积极的贡献。

当前,我县正处于全面建设小康社会、构建和谐——的关键时期。繁荣发展现代服务业是我县经济工作的重点之一。近日县委、县政府出台了《关于加快服务业发展的意见》,刚刚闭幕的县第十五届人民代表大会第五次会议提出了服务业发展的目标,这些都为我县服务业新一轮的大发展提供了良好的环境和机遇。县供销大厦作为我县商贸龙头企业,有着很大发展潜力,应该抓住机遇,当仁不让,乘势而上,有所作为,在服务于全县经济发展的同时,不断壮大自身实力,实现新的突破。要把10岁生日当作新征程的起点,以把供销大厦事业“做实、做强、做大”作为奋斗目标,进一步理清发展思路,明确发展定位,强化内部管理,提升服务水平。要把发展供销大厦的文化品牌作为企业发展的内动力,构建具有大厦特色的企业文化。要坚持以市场化为导向,大力引进发展新型经营业态,充分体现购物、娱乐、休闲功能,努力培植新的经济增长点。要以服务社会主义新农村建设为已任,面向社区村镇,实行连锁经营,服务广大群众。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。走过十年风雨,供销大厦又迎来了一个全新的发展时期。在未来的发展中,我衷心希望供销大厦以崭新的姿态、更快的速度、更高的水平,谋求大发展,实现新跨越。县委、县政府将一如既往地为供销大厦的建设和发展提供支持与帮助。

最后,预祝十周年庆典取得圆满成功!

祝供销大厦的全体员工新春愉快!工作顺利!

祝各位来宾、同志们阖家幸福!吉祥如意!

谢谢大家!

周年庆典讲话稿

各位老师、社联和社团的同学们:

大家下午好:

秋风送爽,丹桂飘香,在这硕果累累的金秋时节,北京信息科技大学社团大会在学生和老师们的万众期待下,隆重召开。首先,我谨代表北京信息科技大学校党委,对在过去一年为我校学生社团工作做出巨大贡献的各位老师、同学们表示衷心的感谢。

在过去的一年里,在校党委的领导下,校团委的指导下,老师们的关心与爱护下,社联和社团同学的共同努力下,我校61个学生社团,紧密围绕学校的工作中心,开展了众多卓有成效的活动,极大的丰富了北京信息科技大学众多莘莘学子的课余生活,提供了许多提高我校学生综合素质的平台。各个社团齐心协力、开拓进取,共同打造北京信息科技大学优秀学生社团品牌。不仅如此,各个学生社团还不断升服务与管理质量,促进学生社团的改革与发展,营造积极、健康、和谐的学生社团文化氛围,为丰富和促进我校校园文化建设,做出了突出的贡献。成为校园文明和校园文化建设的一片绿洲以及丰富大学生课余生活和课外知识的园地。

我校学生社团之所以能蓬勃发展,开展了丰富多样的校园活动,就是因为在座的各位社团负责人以及各社团的的精英骨干尽心尽力、求新求变、不畏艰难、踏实肯干,因为有你们不辞辛劳的付出,北京科技大学的校园才如此生机勃勃。你们用实际证明了你们的能力是毋庸置疑的,为了我校学生社团更好地发展,为了北京信息科技大学优秀学生社团品牌更加深入人心,我要向你们提出两点希望。

一、吸取经验教训,继承优秀理念,保证社团的传承性。

社团精神的传承性,保证了社团的凝聚力和长久发展。社团每届成员、骨干的任职期都是有限的,而社团的发展却是无限延续的。社团每一届的管理阶层都有自己不同的风格和特点,如管理方法,技术能力,活动经验等,而这些恰恰是一个社团进步发展的宝贵财富。所以说社团的性质理念是需要传承的、社团每届的经验教训,优点缺点、特点和风格中值得学习和借鉴的、值得分析和改进的需要传承下来,这就需要社团足够重视社团的人文建设并把它摆在相应的高度。

二、严格规章制度,强化自主管理,确保社团的规范性。

社团的规范性使社团活动得以有序进行。加强社团规范性可以从以下方面着手:加强组织构建,根据学生的兴趣、爱好,结合学校传统项目、特色项目、素质教育、师资优势,结合研究性学习、社会实践以及学科延伸拓展的需要,为学生搭建展示个性特长的平台,满足学生的多元需求;修订制度章程,加强社团的自主化管理,帮助督促社团制定、执行《社团章程》和内部工作制度,对社团及其成员的行为加以规范,实现社团建设的规范化、制度化,确保社团健康、持续、稳定运作。

五年斩荆摸索路,百年教育报校心,最后,祝愿我校各社团蓬勃发展,校园生活更加丰富多彩。

周年庆典讲话稿

各位嘉宾:

大家好!

今天我们欢聚一堂,在这里隆重庆祝蚕桑丝绸研究所成立五十周年。在此,我谨代表校党委、校行政对蚕桑丝绸研究所五十华诞表示热烈祝贺,向前来参加庆典的各位嘉宾表示热烈的欢迎,向曾经为蚕桑丝绸研究所发展做出卓越贡献的科技工作者表示衷心的感谢,向仍然坚守在陕西蚕桑科技战线的.同志们深表敬意,向关心和支持蚕桑事业发展的各级领导深表谢意。

蚕桑丝绸研究所的前身可以追索到1938年的蚕桑研究室。1958年9月10日正式挂牌成立陕西省蚕桑研究所,1995年更名为蚕桑丝绸研究所。

该所成立五十年来,经过几代蚕桑人的不懈努力和辛勤耕耘,在家蚕新品种选育、桑树新品种选育、蚕桑病虫害防治、蚕桑新技术研究、新蚕药研制与开发、蚕种繁育与推广、蚕桑综合利用技术研究、丝绸新产品开发、蚕桑试验示范基地建设、蚕桑新技术和实用技术普及等方面取得显著成绩,促进了陕西蚕桑事业不断发展,成为北方蚕区一颗璀灿的明珠。建所五十年来,先后承担国家级、省部级、厅局级等科研与推广项目135项,取得科技成果56项,其中省部级成果16项,获国家发明奖一项,陕西省科学技术一等奖二项。科技人员发表学术论文500余篇,其中:国家级学报论文38篇,大区和大学学报论文31篇,中级刊物论文431篇。这些成绩的取得凝集着每一位科技工作者的心血,是他们在科学研究过程中辛勤智慧的结晶。

一、认真贯彻落实《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,根据我国蚕桑丝绸业发展的现状和学校的实际,提出蚕桑丝绸研究所的中长期发展规划,制定出切实可行的目标。

二、借助“东桑西移”的发展机遇,理清自身发展思路,积极为陕西蚕桑发展谏言献策。

三、凝炼蚕桑学科的优势和方向,充分利用和挖掘现有基础条件,扎扎实实搞好蚕桑新品种的选育和推广,紧密结合生产实际开展蚕桑试验示范基地工作,为蚕区农民增收做出应有的贡献。

最后,祝蚕桑丝绸研究所五十周年庆典大会圆满成功!祝各位身体健康,工作顺利!

周年庆典讲话稿

尊敬的各位来宾:

大家好!

我们还是x粒种子,我们需要成长,就像青年象征着希望,阳光代表着热量,英耐思代表着不断成长,不断把理想变成希望,不断把可能变为现实。我们只与自己对比,让明天超越今天,让后天超越明天,让从此超越从前。让英耐思在每次太阳升起之时都拨锚启航。我相信英耐思教育会创造出更加美好更灿烂的明天!

最后,预祝庆典活动圆满成功,各位在座来宾事业兴旺,财源广进,工作顺利,阖家幸福!

周年庆典讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾、xx社的同学们:

晚上好!

今天,我们欢聚在这里,共庆xx经济学院xx服务社成立两周年,我谨代表xx学院分党委向xx社的全体成员表示热烈祝贺!

为规范xx学院学生xx服务活动,推动xx服务事业的健康发展,同时为加强学生感恩教育、增强社会责任感、提高社会参与意识与实践创新能力,20xx年5月,xx社在xx学院应运而生。

两年来,xx社继承弘扬中华民族的传统美德,倡导现代社会文明价值观,本着“传播文明、服务社会、构建和谐、助人自助、提升自我”的宗旨,以一颗“纯粹、友爱、善良、诚实”之心,围绕“关爱残疾儿童、关心孤寡老人、关注社会文明与环境卫生、服务校园”等主题,开展了一系列公益活动,在校园里、在社会上架起了一座座爱心之桥、文明之桥,更在受助人们心里架起了一座座希望之桥、温暖之桥!你们出色的工作,促进了校园的和谐、提高了社会道德水准、推动了社会志愿服务事业的发展,得到了校内外的普遍认可和广泛关注。同时,xx社也在服务他人的过程中得到了很好的发展,一大批热心于公益事业的有志青年加入到xx行列中来,xx社已经成为学校参与人数最多的社团,已经成为写进校长工作报告的学校三大社团之一。在这里,我对xx们的辛勤工作、无私奉献和取得的巨大成就表示由衷的感谢和深深的敬意!

“有一种生活,你没有经历过就不知道其中的艰辛,有一种艰辛,你没有体会过,就不知道其中的快乐,有一种快乐,你没有拥有过就不知道其中的纯粹,这就是xx;xx是全社会最高尚的人。”这是同学们对xx下的诗一般的定义。今年3月份,我参与了xx社到新洲特殊教育学校爱心基地挂牌活动,使我对同学们参与xx的真切感受、对xx重要精神的纯粹性有了更深的理解。我想,这种只求所予不求所取的纯粹性就是xx重要精神的灵魂!

作为一个社团组织,xx社是同学们实现自我培养、自我锻炼、自我学习、自我升华、互相交流的舞台,参与xx活动是对课堂教育的很好补充。希望参加xx服务的同学们带着xx的责任、纯粹与高尚,全心全意、认认真真地做好每一次xx服务,真正在自愿服务的过程中实现自我、提升自我,让xx的经历成为自己青春记忆中的一道靓丽风景!希望xx社继续发扬两年来形成的好精神、好作风,以此次两周年庆典为契机,进一步深化服务内涵、创新服务载体、拓展服务领域、提高服务品质,确保xx社的自愿服务事业持续健康发展!让“xx在行动”真正成为荆楚大地传播文明与爱心的宣言书、宣传队与播种机!

最后祝贺xx经济学院xx社两周年庆典取得圆满成功!祝xx社生日快乐!

谢谢大家!

周年庆典讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的各位校友、老师们、同学们:

你们好!

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝学校建校30周年。

今天,在这样一个喜庆而值得纪念的日子里,我们抚今追昔,感怀万千。

衷心感谢社会各界和各级领导——是你们数十年如一日的热情关爱和大力支持,为学校的发展创造了良好的物质条件,指明了明天奋斗的目标。

衷心感谢曾经在学校工作过的历任领导、所有教职员工——是您以无比崇高的敬业精神影响了一代又一代,为学校人才的辈出、声誉的鹊起立下了汗马功劳。

衷心感谢学校的历届校友——近年来,广大校友通过不同形式,为学校的建设与发展献计出力,奉献爱心,在推动学校进一步改善办学条件,如翻新教学楼、校园硬底化等方面作出了重大的贡献。我们衷心感谢广大校友长期以来对我们的母校的支持和捐助,并真切地希望大家通过这次校庆活动,帮助母校为建设篮球场、运动场、修建200米中考跑道,建设学校文化长廊,营造良好的育人场所等贡献一份真诚的爱心、提供力所能及的支持。

最后,我代表学校全体师生衷心祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利!

衷心祝各位校友、各位朋友事业发达、万事如意!

衷心祝愿我们学校与时俱进,开拓创新,铸就新的辉煌!

谢谢大家!

周年庆典讲话稿

各位领导、各位来宾:

下午好!

我加入这支队伍纯属偶然。记得这支队伍的第一个大型活动就是xx年12月11日组织车队去杭州为杨斌祈福,当时我在spc365上看到这个召集帖,但我没报名,我觉得那种事虽然就发生在我身边,但又似乎离我太遥远。

xx年的2月19日,在网友鹤阳兰韵的建议下,我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟酒吧召开的一次会议,第一次感受到了志愿者大家庭的那种氛围,会后我跟这支队伍的创建者之一的杨勇讨论了几个我所关心的问题,我问得最尖锐的一个问题就是:既然志愿者要讲无私奉献,那为什么还要在活动的时候拉媒体来造势,有作秀之嫌。杨勇是这么回答我的:我们的目的就是要宣传,要让更多的人来关心白血病患者,奉献与宣传是不矛盾的,有些好事可以低调地做无名英雄,而宣传就需要高调造势才会有效果,关键是要把握好宣传的主体是关注白血病行动而不是志愿者个人。这次会议后我就对志愿者有了新的认识,也开始真心诚意地投身到了这支队伍中来。

这个队伍的发展也不是一帆风顺的。一个松散型的民间组织,每个人对志愿者概念的理解不同,每个队员又都有自己的想法,甚至为了个队伍的名称也会争个面红耳赤,如何凝聚队伍的人气使它发挥出应有的光采,是xx年9月份我接手做这支队伍的总负责人时摆在我面前的一道难题。

人说新官上任三把火,当时我烧了四把火:一是建立了志愿者网站并利用网站进行日常工作管理。我的职业是网络工程师,这是我的专业所长,所有的代码都是自己写的,自主知识产权啊。二是制定了一套可操作性很强的组织管理办法并通过培训灌输给队员。没有规矩不成方圆,之前我们的队伍只有一个组织规程,是纲领性的,可操作性不强。三是强化了骨干队伍,明确了每个人的责任和分工,把所有的事都会解掉,这样我就有更多精力来抓队伍的组织建设,而不是钻在具体的琐事中无法自拔,事必躬亲的不一定是好领导。四是加强与外界的交流与合作。我们利用各种机会积极主动地和区红会、团区委、区血办、上海市造血干细胞捐赠者俱乐部、奉贤红十字志愿者服务队等组织和团体沟通,争取得到他们更多的支持与帮助,使我们这支队伍能在他们的阳光雨露下茁壮成长。

在将近四年的志愿者服务队负责人工作期间我一直遵循的最重要的一条原则就是:志愿者是为社会公益事业服务的,志愿者骨干是为志愿者服务的,我这个负责人则应该是更多地为志愿者骨干服务的。这是一种旨在提高工作效率的服务而不是领导指挥,这一观点我也想用来勉励一下我的继任者的。

多年的志愿者实践,给了我颇多的收获与感慨。从对志愿活动的不理解甚至排拆,到加入志愿队伍并担任负责人,这也是对我人生观价值观的一次质的转变。我也曾怀疑到底会有多少人愿意加入到我们这个行列,我也曾怀疑过我们订了那么多条条框框有多少队员愿意去遵守,但是当我看到造血干细胞集体入库的队伍排成了长龙,当我看到年会的时候熙熙攘攘的与会者,当我看到敬老院的老伯伯老奶奶对我们投来殷切的目光,当我看到采血车上排队捋袖献热血的志愿者,心灵一次次的被感动,灵魂一次次的得到升华。

至今记忆犹新的是xx年3月5日的集体入库服务,那是我入队后第一次参加服务,也是队伍成立以来的第一次集体血检服务,前来入库的志愿者远远超出预计,上海带来的试管不够,以至于出现志愿入库也要开后门的情况,那场面非常真实非常感人,而且就发生在我的面前。我原本计划等服务结束后自己也要趁这次机会入库的,后来也只得放弃,等待下一次集体入库的机会,可是一直等到十月份还没有集体入库,急性子的鹤阳兰韵就约了我一起坐车到虹桥路上的上海血液中心去入库。

默默中这个队伍已走过五个年头了,从当初的六个人发展到现在的七百多名注册队员,一百多名正式队员,这其中浸透着我们在坐的每一位的汗水。今天我拿了这个奖,其实心里是惶恐不安的,因为服务是大家一起来做的,现在把荣耀的光环带在了我的头上。我做具体服务并不算多,如果算一下排名的话基本上每年都排在5名以下10名上,前年几服务最多的是玩火(张锋),去年应该是雯雯(蔡晓雯)服务最多,采血车服务时间也长,非常辛苦的,但她今天却没有能拿到奖,还有很多服务很积极的队员没能拿到奖。不过这次是五周年庆,主要是照顾我们这些倚老卖老的老队员的,荣耀是一种鼓励更是一种鞭策,它会时刻提醒我的行为准则应该对得起这份荣耀。

我们今天享受着这份成功的喜悦,同时也唤起了这份社会责任感和使命感,相信在我们大家的齐心努力下,服务队的明天一定会更好。

周年庆典讲话稿

周年庆典讲话稿导读:我根据大家的需要整理了一份关于《周年庆典讲话稿》的内容,具体内容:以下是本我整理的,欢迎大家阅读。一:各位领导、同志们:时值《行风热线》节目开播一周年之际,我代表人事劳动和社会保障系统全体干部职工表示热烈祝贺,祝愿《行风热线》...以下是本我整理的,欢迎大家阅读。

一:

各位领导、同志们:

时值《行风热线》节目开播一周年之际,我代表人事劳动和社会保障系统全体干部职工表示热烈祝贺,祝愿《行风热线》节目健康运行,持久开展,越办越好。《行风热线》开播以来,在县委、县政府的领导和社会各界的热切关注下,已经逐步走向了成熟和规范。由于导向正确,运作稳妥,督办有力,反馈及时,反响良好,起到了党和政府与人民群众之间的连心桥作用。一年来,我们人事劳动和社会保障系统按照县纠风办的统一安排,以做客《行风热线》节目为契机,深入查摆政风行风建设中的不足,促进了纠风工作的顺利开展。

一、领导重视,机构健全,为参播工作的顺利开展奠定基础。

《行风热线》栏目奠定了组织基础。

二、认真筹备,精心组织,扎实做好参播前的准备工作。

为确保参播工作顺利进行,我们认真筹备,精心组织,采取三项举措扎实做好前期准备工作。首先,我局结合工作职能关系全县干部职工切身利益这一实际,认真梳理群众关心的热点难点问题,查摆日常工作中存在的不足,做到未雨绸缪。其中,对群众关心的职称评聘、工资福利、《再就业优惠证》发放、职业技能培训、农民工工资等热点问题进行了认真分析。其次,参播前,经会议研究,决定由局长亲自带队、分管相关业务的人员参与,共计5人参加了《行风热线》栏目,为现场解答群众咨询问题奠定了坚实的基础。第三,协助纠风办宣传我局做客《行风热线》的时间等,鼓励广大干部群众参与《行风热线》栏目。通过这些举措,确保了行风热线的顺利进行。

三、

热情接待,秉公处理,确保做客《行风热线》达到预期目的。

件,答复率达100%。对于能办理的11件,我们在节目播出后的一周内,及时予以了办理,办结率达100%。

四、深入分析,查摆不足,促进纠风与行政效能监察工作更上一个新台阶做客《行风热线》栏目后,我们通过对群众咨询问题的分析了解到,部分群众由于对政策和办事程序不了解,认为事情难办的达40%以上。比如,有一名听众打进电话,咨询工作调动到外地后,其社会保险关系的接续问题。其实,这都是我们的日常工作范围。因此,通过2007年做客《行风热线》节目,我们决定以《行风热线》节目测评行业作风成效。一是做客《行风热线》节目中,群众咨询哪方面的问题,就说明我们在这方面的宣传实施上做得不到位,需要进一步加大力度,并明确相关责任人。二是凸显行风热线的测评作用,以《行风热线》测评我局的行业作风建设成效。做客《行风热线》,群众打进来的电话越少,说明我们的工作做得越到位。第三,加大平时行业作风建设的基础工作。在加强干部思想教育的基础上,注重用制度管人管事,严格落实首问负责制和限时办结制,坚决杜绝"门难进,脸难看,事难办,话难说"的陋习,扎实做好行风建设工作。

五、对今后办好节目的意见及建议建议把《行风热线》节目由县政府纠风办与广播电台联合主办,改为政府网站、电视台、相关职能部门协办,实行多家联动。把舆论监督同群众监督、职能部门监督融为一体,不仅抓行风,多为百姓办实事,更注重抓政风,解决机关作风、服务质量和工作效率的问题,以政风促行风,带动社会风气的好转。

在今后的工作中,我们将在县委、政府和县纠风工作领导小组的正确领导下,继续一如既往的狠抓纠风与行政效能监察工作,为县域经济又快友好发展打造一流的劳动、人事人才服务环境。

二:

各位嘉宾,各位领导,各加盟店代表,各位供应商朋友,各位员工家属,各位兄弟姐妹:

历史将会铭记:"我们五岁了"!首先,让我们以热烈的掌声,欢迎各位领导和嘉宾的到来,感谢他们长期以来对我们的关心和帮助!五年的时间不算长,但是,2001年8月11日至2006年8月11日,1826个日日夜夜,对于我们每一个××人来说,饱含了太多的感情和心血,难以用语言来形容。此时此刻,我的心情很激动。因为,正是我们这一群平凡的人,在社会各界的支持下,通过自己的勤奋进取,取得了如此不平凡的业绩。××的大旗飘扬在大江南北,长城内外。现在已扎根西部,落户新疆。

五年来,我们××人不怕困难,勇于创新,在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破,我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家,没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水,就没有××的今天!五年来,我们苦心励志,大胆探索。确立了以河北××餐饮管理有限公司为决策核心,各直营店、加盟店独立经营,各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制,成为业界典范。

五年来,我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等活动,把员工的利益放在心上,落到实处;通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体育健身,丰富了员工的业余生活;通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动,体现了员工的爱心,弘扬了正气,增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们××优秀而独特的企业文化。

五年来,我们坚持走品牌餐饮的道路,实施品牌宣传战略。不仅拥有"××"注册商标,还申请注册了"辣婆婆"酒类商标。在苦练内功提高服务水平,精益求精提升菜品质量的同时,更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层;建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的××网站,实现了与消费者之间的信息互动;通过大型广告牌、特刊等有效载体,得到了社会各界对××企业文化的认同;通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动,在社会上树立了"××关注社会回报社会"的良好形象。在回报社会的同时,也使"××"的文化内涵和人文精神得到了弘扬。

五年来,我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员10名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公司"走标准化之路创餐饮业名牌"的原则,2006年夏天,公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。通过河北省工商局申请了著名商标。

五年来,我们积极探索新的发展模式,不断规范连锁加盟运营方式,提高了加盟店的市场准入门槛,同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大了直营店的开发,扩大了公司的整体规模。

五年来,我们全体员工的不懈努力,××荣获了"全国绿色餐饮企业","河北省会十年最具影响力餐饮企业","消费者满意饭店"、"加强行业自律,保证食品安全示范单位"等一系列荣誉称号,今年五一,我们××荣获了"石家庄市五一建功立业奖"。今年四月,我也有幸被评为了"石家庄市杰出青年企业家"。

值得一提的是,在企业发展的第五个年头,我们××作出了重大的决策,描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部,挺进新疆。××的大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工,到美丽的新疆去,到公司需要的地方去,把我们的星星之火燃遍天山南北!经过五年风雨的历程,今天的××早已不是当年的那个路边小店,已经完全冲破了"餐饮企业三年一轮回"的宿命传说,完成了破茧重生的艰苦历程,成就了知名餐饮品牌。

展望未来,××将按照建设创新型、和谐社会的要求,秉承"诚信、务实、创新、发展"的企业精神,不断开拓进取,超越自我,把"××"打造成更具影响力的驰名品牌。

成绩和荣誉属于过去,我们××将掀开新的一页,踏上新的征途。站在新的起点,需要我们承认和正视的是:我们的企业还存在很多不足之处,需要进一步去完善;还有许多的东西需要虚心地去学习;仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由"骄傲自满,固步自封"。"靠创新超越,凭诚信扬名"才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工,在新的发展历程中,牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识,自我加压,规范管理,创新经营,争创佳绩!朋友们,各位亲爱的员工们:精彩的五年已经过去,辉煌的明天就在眼前,为了我们的梦想,为了实现社会的责任,为了××灿烂的明天努力奋斗吧!三: