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街道安监年度的工作总结及工作计划(精选16篇)

作者:曼珠

月工作总结可以帮助我们梳理工作内容,提高工作的整体效率。小编为大家整理了一些写月工作总结的常见误区和注意事项,希望能帮到大家。

街道年度工作总结及年工作计划

(一)着力抓好组织和制度建设,构筑坚强的战斗堡垒。一是抓班子建设,提高干部队伍素质,增强班子的履职能力。坚持每周班子例会、重大事项集体研究讨论会、街道民主生活会、村社区专题组织生活会制度,营造班子成员团结协作、奋发向上的良好氛围。坚持把党建工作与其它中心工作同谋划、同部署、同推进,形成工作合力。二是进一步完善党组织工作和管理制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化“争做八桂先锋争做合格党员”活动,严格落实“三会一课”、组织及民主生活会、民主评议党员等制度,制定并落实党员活动日制度,设立党员先锋岗,引导党员干部做到“四个合格”、“五个意识”,持续推动全面从严治党向基层延伸。认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,按规定时间足额上缴。三是开展党员组织关系集中排查,查找失联党员,并做好党统数据的网络采集与录入工作。四是认真做好党员发展工作,严格规范党发展程序及要求,严把党员质量关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。今年列为发展对象14名、入党积极分子12名,党员发展工作正常有序。

(二)深化“四联双报到”主题活动,促进基层党组织健康发展。

深入推进在职党员进社区“四联双报到”主题活动,充分发挥机关企业事业单位党组织和在职党员更好地服务基层、服务群众。今年机关企事业单位党组织按照上级组织部门的统一部署,以支部为单位与社区签订结对共建协议,积极开展了“文明柳州党员先行”志愿服务活动,形成了党建工作进一步向社区基层延升,体现了单位党员的奉献精神,实现了双促进、同发展、共提升。通过这些活动的开展,密切了社区与机关单位组织的关系,为“四联双报到”活动营造了良好的共建氛围。

(三)完成“两委”换届选举工作,配齐班子夯实基层力量。街道从今年3月就开始谋划、部署换届选举工作,抓好选举前“两委”任期工作考核与经济审计,组织人员扎实做好换届选举工作宣传和业务培训,积极营造风清气正、和谐稳定的选举氛围。采取民主推荐、集体酝酿和张榜公示,严把“两委”成员质量关,严肃换届风气,确保了“两委”换届选举工作的顺利进行。街道从7月、8月“两委”换届选举过程中,既坚持党的领导,又充分体现选民的自愿;既严格程序依法依规,又因地制宜灵活应对,确保了换届选举工作稳步推进。4村6社区党组织换届选举中,应到党员530人,实际参加选举党员514人,参选率96.99%,选举产生了54名支部委员。4村委6居委会换届选举中,登记在册选民18867人,参加投票选民16567人,参选率达87.81%,选举产生村(居)委员74名。整个换届选举工作在上级督查组的全程监督下,在街道辖区单位和广大居民的支持参与下,“两委”换届选举工作均一次性顺利完成,真正实现了阳光选举、和谐换届,。

(四)创新党建工作载体,丰富党建活动形式。一是夯实基层组织建设,打造品牌特色。积极引导4个农村党支部开展“创星升级”活动,6个社区党组织打造“一居一品”,鼓励创品牌出特色。加强辖区“两新”党组织建设和管理,今年新建“两新”组织党支部1个,强化对辖区15个“两新”党组织的管理和指导,组织开展“党旗领航”活动,丰富“两新”党组织活动内涵。二是落实党员活动日制度,丰富党建活动内容。设定每月的首个周五为“党员活动日”,各村、社区支部根据实际开展了丰富多彩的活动。如党员志愿服务、庆祝“建党96周年”文艺演出、学习宣讲、党建知识竞赛等活动,凝聚了支部力量,密切了党群关系。三是体现组织关怀,提高服务质量。街道联同村、社区党组织定期对老党员、生活困难党员提供帮扶服务,特别是在春节、七一、国庆等重大节日期间,组织慰问贫困党员和群众。同时还开展健康养生讲座、免费义诊、传授健康操等多元服务,以增强社区党组织的向心力和凝聚力。

街道安监科年度安全工作总结

20xx年上半年,在镇党委、政府的正确领导下,安监工作牢树“以人为本,安全发展”理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,以隐患排查治理为重点,以强化责任为保障,切实防范和减少了安全生产事故的发生。现将主要工作总结如下:

一、完善了安全生产管理机构和制度。

1.政府与各村、安监站与各矿山企业签订了《安全生产责任状》。

2.调整了镇政府安全生产领导小组成员和村安全生产监管员队伍。

3.组建了柏市镇应急救援分队。

二、狠抓了安全生产现场监管。

1.4家煤矿安全检查22次,查出安全隐患265条,提出整改意见83条。煤矿主要存在的问题是:

(1)管理制度落实不到位;。

(2)现场管理不到位;。

(3)“一通三防”、机电设备不到位。

2.7家非煤矿山安全检查21次,查出安全隐患64条,提出整改意见36条。非煤矿山主要存在的问题是:

(1)管理制度落实不到位;。

(2)作业面清理不到位;。

(3)中深孔爆破、机械二次分解设备不到位。

3.21辆学生接送车、6家烟花鞭炮经营店、2家加油站安全检查15次,查出安全隐患27条,提出整改意见11条,召开学生接送车司机会议1次。主要存在的问题是:

(1)接送学生车辆超载、车辆保险失效、驾驶员不满足驾驶学生接送车辆条件;。

(2)烟花鞭炮经营门面储存超量、防火防爆措施不严;。

(3)加油站内车辆随意停放、违规操作加油。

针对检查发现存在的问题,我们的做法是及时召开企业安全生产情况通报分析会,对存在的隐患,逐一提出整改意见,落实整改措施。

三、突出了水害专项防治。

1.分别在全镇四家煤矿组织了共420余干部职工的防治水知识培训。

2.在全镇四家煤矿开展了井下水体普查,查明煤矿新增约5000立方水体一个。

3.加强了对全镇8家石料矿剥离表土和新胜矿业有限公司尾矿库的防洪监管。

4.督促了防治水区域联防联治第十九片区在本镇煤矿有效地开展工作。

四、整治了湖厂非法铁矿。

五月、六月份连续两次组织会同县打非办、国土、公安等部门对湖厂非法铁矿进行了彻底打击,拘捕3人,没收铁矿62.4吨,采矿设备一批,有效打击了非法采矿气焰。

五、完成了调煤保电任务。

今年元至6月份县政府分配到我镇的电煤任务分别是元月3450吨、2月4500吨、3月3700吨、4月3700吨、5月4700吨、6月4200吨,共计24250吨。在全镇四家煤矿的共同努力下,电煤任务已如数如质如期完成任务。

六、配合了政府中心工作。

安监站驻点中洲村,城乡同治、并组、联合办公等政府中心工作在中洲村开展有条有序。

1.城乡同治洁净行动逐组开会动员,会议为保证城乡同治工作的开展取得很好效果。

2.柘木桥、竹山下、车田三组合并成“三联组”逐组开会、逐户上门签字,合并后又组织选举组委会,并组工作圆满成功。

3.联合办公多次被县政府督查,办公制度正常,效果评价良好。

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街道安监年度的工作总结及工作计划

我县安全生产监督管理局以《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》《安全生产许可证条例》为重点,继续贯彻地区安监局下达的各项安全生产控制指标;深化我县危险化学品和非煤矿山专项整治;强化安全监察执法隐患整改、控制目标体系,在今年上半年工作中我局结合福海实际制定工作计划,层层落实,围绕计划加强我县安全监察及各项工作,现将我局上半年工作完成情况汇报如下:

一、基本情况。

二、节日期间的安全检查

今年组织了20余次安全生产大检查活动,在检查中采取边检查、边宣传安全生产法,使安全生产法实实在在落实到基层,落实到企业;采取“政府统一领导、各牵头部门组织实施、各方联合行动”的方法,连续在危险化学品、非煤矿山、、道路交通、烟花爆竹、人员密集场所等安全生产高危行业和重点领域开展安全生产专项整治,消除了一大批事故隐患。

三、危险化学品的安全专项整治。

今年上半年我局联合公安、消防、技术监督等部门对县域内的危险化学品经营单位进行了安全检查20余次,取缔无证经营危险化学品的个体经营户3家,并依法进行罚款共计700元。

四、签定目标责任。

安全生产各项制度得到进一步落实,抓好安全生产各项制度的落实是务实安全生产工作的基础。因此,我们结合本县实际,根据“谁主管、谁负责”的原则,做到一级抓一级逐级签订“安全生产责任书”。今年3月份县政府与县直各单位、乡镇人民政府兑现了20xx年安全生产责任制,表扬了4家安全生先进单位,并签订了20xx年《安全生产责任书》35份。

五、非煤矿山的安全生产专项整治。

1、结合我县实际我局起草了在非煤矿山企业中推行风险低压金和安全保证金制度,我局已书面材料形式上报县政府。

2、加强非煤矿山企业安全生产许可证的换证工作,我县现有非煤矿山企业11家,其中:砂石料、粘土矿6家,其它矿山5家,在上半年中我局加大安全生产许可证的换证工作,对“四证”齐全的非煤矿山受理6家,发证5家,1家乌市丰惠源矿产贸易有限公司正在乌市安监局办理当中。4家企业采矿许可证,安全评价和开采设计方案在办理当中,1家粘土矿今年未开工生产。

3、加强对特种行业人员、企业职工的安全教育对特种作业人员的监督管理工作,做到持证上岗,并做好矿场长(经理)安全管理人员的复审换证工作。

4、继续做好非煤矿的安全评价和评估工作,对我县的非煤矿山企业已评估矿山10家,已评价矿山10家,完成率达到100%。

5、加强非煤矿山及工矿企业的档案管理工作,档案工作已进一步得到了完善,使档案工作有据可查,档案管理逐步走向正规化。

6、安全意识进一步增强。围绕“全国安全生产月”及安全生产咨询日活动,我县以此为契机,广泛深入地开展安全生产宣传教育活动。共同营造一个“遵章守法、关爱生命”的良好社会氛围和安全环境。其次由县安监局牵头组织、交警、劳动、卫生、建设等13个职能部门,在**县人民西路综合市场开展安全生产的咨询、宣传活动。此次活动共设立13个咨询台,大张旗鼓的宣传安全生产的法律法规,此次活动,共接受咨询500余人次,发放各种宣传资料3000多份。此外,还悬挂横幅4幅,制作宣传板报10期,各种图片展,出动宣传车5辆,使全县广大人民群众的安全生产意识,得到了进一步的提高。

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街道公共事务科年度工作总结及工作计划

20xx年,在街道党工委的正确领导下,在各部门的密切配合下,公共事务中心在辖区经济统计、劳动保障以及在对外为辖区群众和企业提供政务服务和对内提供后勤保障服务等方面做了大量工作,现将工作情况总结如下:

一、统计中心。

(一)、较好地完成了全国第四次经济普查工作。

根据区经普办下达街道经普任务法人单位(含行政事业单位)6554家进行普查,本街道共完成了7593家法人单位(含企事业单位),超额完成15.8%,五年间辖区法人单位增长3.8倍。

(二)、开展全国1%人口抽样调查工作。

此次全国人口抽样调查在本街道笋岗社区138号、139号、140号共计300人为抽查对象,工作人员上门派发宣传资料,预约调查时间,登记相关住户信息,顺利完成此次人口抽样调查工作。

(三)、年报月报工作有序进行。

1、完成本年新增26家四上企业的入库和对企业的报表培训工作,使辖区内的四上企业达到了169家,比去年增长18.18%。

2、完成国家一套表网上直报平台年报、季报、月报的催报和数据质量验收工作。一套表单位需网上报送国家一套表平台,笋岗街道共有定期报表192家,其中工业3家、房地产11家、建筑业6家、服务业63家、固定资产投资项目4家、商业批零69家、住餐5家、大个体2家、小微服务业5家、小微个体24家共计759张报表,经区统计局考核评定,迟报、错报、漏报、拒报率为零。

(四)、住户调查。

住户调查主要目的是通过我们对居民家庭的直接调查,准确了解居民收入与支出状况,详细掌握居民人口、就业、居住和社区环境的变化。本辖区有10户家庭为我们提供家庭每天的开支和每月的收入,为cpi提供数据依据。

(五)、加强与调查对象的联系。

统计中心规定每个统计员一个月至少与“四上”企业联系一次,落实统计“四条红线”。

1、坚持“先进库,再有数”,绝不自行修改名录库。

2、坚持由企业独立报送真实的统计数据,绝不干预企业独立报送真实数据。

3、坚持由企业自己上报联网直报数据,绝不代填代报企业数据。

4、坚持由企业修改差错或补填不完整报表的原始数据,绝不自行修改企业任何数据。

二、行政服务大厅。

(一)、服务窗口。

20xx年6月15日街道行政服务大厅搬迁至宝岗路裕田大楼三楼办公,大厅设置9个综合窗口,5个户政窗口、2个收税窗口、1个母婴室、1个自助室。

(二)、业务运作。

根据市编办的服务事项目录一一理顺,相关计生、劳保、房管、税收、医疗、城管、公安及司法等共有85项业务在街道行政服务大厅办理,到目前为止,业务受理量达45065件,代征税8517038.93元。

(三)、主要措施。

1、加强业务学习。行政服务大厅与职能部门保持紧密联系,培训窗口人员学习各职能部门的业务知识,掌握各种政策信息,做到群众办事只跑一次,有问必答,一次性解决群众问题。

2、监管到位。大厅安装了闭路视频,监督窗口人员和群众。窗口人员对所有事项都能按照法定流程办理,到目前为止没有发生群众投诉。

3、做好各种各样宣传,大厅搬迁后制作新址宣传卡片1000张发至各社区窗口、笋岗大厦五楼前台、二办保安处方便群众领取。宣传社会主义核心价值观、国务院在线、政府在线、创建文明城市、涉恶涉黑等。

三、劳动保障所。

(一)、20xx年1-10月各项业务完成工作情况:

1、就业方面:己为辖区286名失业人员办理失业证(有就业愿望9人),受理审批就业困难申请56人,促进就业91名,就业率达100%。

2、创业方面:辖区申请自主创业资格认定受理新增19人,申请自主创业补贴47人次,共计金额186262.19元。

3、在灵活就业、临近退休人员社保补贴和托底安置方面:享受受理灵活就业、临近退休社保补贴、企业岗位托底安置补贴人280人,发放灵活就业、临近退休社保及岗位补贴合计1426722.49元。

4、监察方面:

(1)受理各类投诉33宗;涉及员工661人,涉及金额8868104.23元(其中重大劳资纠纷24宗,涉及人数643人,涉及金额8764750.23元),己全部办结。

(2)日常巡查企业信息采集1117家,走访企业1117家。

(3)20xx年06月通过了罗湖区、深圳市、广东省和国家检查组对我辖区的十六个工地的“两制”平台的检查。

四、机关办。

(一)、维护各科室正常的办公秩序。每月定点在指定供点商采购设备、办公日用品;认真做好会议接待工作、提供大小会议200余次,为各部、办、中心采购电器设备、办公桌椅、日用品、饮用水等。

(二)、确保了机关饭堂的饮食安全卫生。在政府确定的供应商采购健康、安全的绿色食品,并对供应饭堂蔬菜和肉品进行严格的检查验收,杜绝过期变质的食品进入;在烹饪过程科学加工,确保食品、汤水的营养成份。机关饭堂日均用餐人数约250多人,未发生任何食品安全事故。

(三)、加强了对公务车辆的使用管理。合理调度和高效使用公务车:共出动车辆636台次;对车辆进行维修和保养共126台次;及时处理各类违章。按需求每月为公务车定点充值燃油费。

(四)、做好办公资产的使用与管理。及时做好办公资产转移和购入的造册登记备案工作,做好固定资产的盘点和申报过期报废物品的工作。

(五)、积极推动环保节能减排工作,认真做好水、电、通讯、空调和消防器材的维护保养。及时为各科室更换日光灯40支、led灯管60支,灭蚊灯8支,消毒管10支,洗手间冲水阀2个,排气扇6台,门锁和窗锁6把、水龙头10个、集体宿舍冲凉房花洒两套,更换马桶进水器一个,节能灯10个。为各科室拉网线100米,电话线100米,电源线50米,排除各种故障隐患3处,更换服务大厅led灯带30米,机关饭堂和服务大厅办公室贴玻璃纸10米。清洗空调123台。对办事处办公共区域消防安全进行了全面排查。协助工作站办理报废资产一批。

(六)、协助监督各部、办、中心执行合同履约。共上传42份合同,其中已完成合同履约38份,履约中4份,评价均无一差评。

(七)、信息安全的执行。严格按照区智慧城市建设中心要求,管理内外网设备杜绝泄密源,禁止各办公室私自设置wifi设备,机房按规定管理使用杜绝安全隐患,落实定期检查制度。

街道安监科年度安全工作总结

20xx年的时间很快就过去了,在这一年里,我在矿领导的指导下、同事的协助中圆满的完成了公司各项安全培训任务,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,为煤矿安全0伤亡贡献了自己的力量。现将本年度的工作总结阐述如下:

1、做好科内人员的专业素质提工作,每周一组织科内学习会议,共同贯彻上级下发文件精神和要求,探讨工作方式和内容,学习矿井质量标准化知识、各专业技术知识。通过学习、读报等方式进一步落实科学发展观、三个代表、以人为本等国家先进思想理念,加强思想道德建设。

2、组织了学习、贯彻落实安全生产方针、法律法规、《安全规程》、行业标准,并在每次的安全工作例会上协助矿领导与各科室人员、施工项目部共同学习了煤矿各级管理监管部门下发文件、能源公司及矿下发文件。

3、做好培训资料的收集、审查、统计归档工作,收集各科室各专业质标评分、素质提升培训考试等资料,并存档。

4、配合领导、协助各科室进行了“雨季三防检查”、“冬季六防”等各类公司安全检查,落实整改形成闭合管理,力争安全生产,在全年取得了安全生产0伤亡的成效。

5、协助安全矿长对施工项目部各级管理人员进行了质量标准化培训及考核,对安全员进行了质标培训及考核,并协助各科室进行工程检查、验收工作。

6、做好公司培训、考核工作,积极组织了煤矿安全宣传等活动。根据上级部门的培训计划对公司a、b类管理人员、特殊工种作业人员进行培、复训工作。制定公司人员内培计划,对公司各个专业人员、施工项目部员工、新进工人进行培训、考核。并结合能源公司提出“全面提升综合素质”文件要求,制定综合素质培训计划,举办知识讲座,对考核结果进行公布、存档。积极举办“安全生产签字”、“安全知识普及”等活动。

总结一年的工作,尽管取得了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足和困难。

1、培训资金困难,无法正常到位。

2、培训机构人员不健全,无法全面兼顾。

新的一年里,我将继续认真贯彻学习上级下发文件精神,做好20xx.年的培训计划、培训准备、培训后续工作,继续强化安全宣传活动的工作,抓好综合素质提升培训,配齐、配足a、b类管理人员、特殊工种人员,为我公司联合试运转奠定一定基础。

山西保利合盛煤业有限公司。

程永军。

20xx年x月x日。

街道安监科年度安全工作总结

在区委区政府和街道党工委的正确领导、街道安委会各成员单位和各社区工作站的共同努力支持配合下,我街道以火灾隐患重点地区整治工作为契机,在落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、深化安全生产隐患治理、打击各种安全生产违法行为、加强安全宣传教育、创新体制机制、加大安全投入等方面做了大量工作,取得了较好的成绩。今年来,我街道安监部门及各社区工作站共巡查各类场所10272家,发现隐患1023处,已全部整改完毕;设立案处罚7宗,罚款金额6.8万元人民币;组织各类人员参加安全实景模拟培训3224人(次),提前完成年度任务;组织“三小”、管理处、宾馆、商场等场所开展专题安全知识培训活动160余场,培训1.6万余人(次),扎实的工作确保安全生产形势继续保持平稳向好态势,实现了无较大以上安全生产事故的基本目标。现将本年度主要工作汇报如下:

(一)多措并举,夯实安全管理工作基础。

一是严格落实安全生产工作“党政同责,一岗双责”责任制,建立健全我街道安全生产责任体系,并认真对照一岗双责考核标准,加强日常的巡查管理和执法检查,定期召开季度“防范重特大安全事故工作会议”,做好季度及年度的“一岗双责”迎考工作。二是落实安全生产目标责任签约工作,提高企业安全监管水平,落实企业安全生产主体责任,本年度已完成与辖区342家企业的安全生产责任签约工作。三是实行安全专家坐班制度,聘请安科学会专家到我街道协助开展安全生产工作,为我街道安全生产工作提供了具体的建议和指导。

四是结合网格化巡查系统,在各社区工作站设立《网格安全巡查情况一览表》,要求社区各网格每周将安全巡查情况及时上报并上墙公布。建立针对“三小场所”安全隐患排查整治的分级、分类管理制度。根据辖区内“三小场所”实际存在的隐患大小程度,采取不同的巡查频次和整治力度。四是根据社区体制改革后的街道安全监管工作现状,理顺社区安全管理机制,根据社区安全管理办法,规范了街道、社区网格长、网格员、社区安全专干的安全管理职责以及工作任务、工作流程、隐患处置、考核、奖励等事项。五是加强城中村兼职消防队伍建设,今年以来共为城中村兼职消防队伍投入资金25.7万元,对兼职消防队经费落实、制度建设、人员安排及装备配备、器材使用等进行跟踪指导及落实。五是开展今年老住宅区安全隐患整治工作,对辖区高嘉大厦、南洋大厦、熙龙大厦进行消防设施改造,投入资金并跟踪落实工程开展情况,进一步完善相关安全硬件设施,夯实辖区消防安全基础。

(二)结合网格化巡查制度,开展安全生产大检查及各类专项行动,落实企业安全生产主体责任。

一是继续实行网格化巡查制度,按照网格员分片巡查、工作站统一上报、安监重点执法的日常安全巡查监管体系,开展各类安全巡查监管工作,1-11月份,依托网格系统共检查各类场所6766家,发现隐患106处,已全部整改完毕。二是积极处理群众反映的各类隐患情况,截至目前,街道共处理隐患投诉27宗,已全部完成隐患整改并及时进行回复处理。三是强化重点场所的日常巡查工作,继续加强对南洋大厦服装批发市场的安全管理,除配备专门的巡查人员以外,安监科还定期派驻人员进行管理,及时消除隐患并收集相关安全管理信息。截至目前,共发现抽烟人员112名,均对其进行教育批评并对其中11名违规人员移交派出所处理。四是坚持严格执法。今年来,街道安监执法中队共检查规模以上企业215家,下发责令整改通知书14份,立案7宗,行政处罚7宗,罚款金额共计人民币6.8万元。五是开展各类专项整治行动,重点开展了安全生产“平安百日”行动、户外广告牌和挑檐安全隐患专项整治工作、人员密集场所安全检查、安全生产大检查深化“打非治违”专项整治、xx街道危险化学品安全生产大检查、xx街道餐饮场所专项检查等多项治理行动,截至目前,共出动检查人员1025人(次),检查各类场所2120家,发现隐患147处,并全部整改完毕。并以火灾隐患整治工作为契机,针对城中村安全环境较为薄弱的情况,开展城中村电气安全整治行动,采取资金补贴形式,推动城中村403家“三小”场所开展电气设施设备的自查自改工作,完成整治256家。六是以制度为抓手,推动企业落实安全生产主体责任,开展企业安全生产标准化创建工作,以实地指导培训、现场检查整改的方式,对辖区共45家单位进行标准化创建。

(三)开展各类安全宣传、培训、演练活动,增强社区居民及从业人员的安全意识和应急处置能力。

一是结合今年开展的火灾隐患重点地区整治工作、安全生产大检查打非治违工作及安全生产月、消防宣传月活动,大力开展安全生产宣传教育活动,由各社区工作站联合消防民警,采取派发宣传单张、悬挂安全知识横幅、现场知识讲解、消防文艺演出等多种方式进行消防安全宣传和教育,共开展34场现场宣传活动,悬挂横幅72条,发放安全生产宣传资料9万余册,接受群众咨询1.5万多人次。二是开展辖区从业人员专题培训活动,街道联合区安监局,为辖区物业管理企业从业人员、规模以上企业管理人员及“三小”场所从业人员组织了安全生产培训160场,培训人员达1.6万余人次。三是大力发动各社区组织辖区单位人员参加安全实景模拟培训。截至目前,xx街道参加培训人数已达3024人次,提前完成年度任务量。四是指导、监督辖区企业、物业管理处及城中村兼职消防队伍举行安全生产应急实战演练,今年来共举行演练536场,通过火灾事故应急救援、疏散、灭火等演练,全面提高社区自防自救能力。组织兼职消防队参加xx区兼职队消防技能大比武,在与全区20支参赛队的比赛中,获得团体总分第二名,一个单项第一,三个单项第二的优异成绩。四是结合火灾隐患整治工作,在辖区xx路开展消防安全示范街、消防安全主题公园建设。在显著位置设置消防安全宣传栏、“119”石座、消防安全指示牌等,营造良好的消防安全氛围。在辖区居民日常休闲地湖心公园,设置消防安全主题公园立牌、消防安全宣传十二生肖牌、消火栓外形果皮箱等,为休闲居民提供潜移默化的消防安全知识宣教。

(四)全面推进火灾隐患重点地区整治工作,提升辖区消防安全保障能力

街道被列为市今年火灾隐患重点地区挂牌督导整治,对xx街道做好消防安全工作即是一种责任,也是一种压力,更是一个解决突出消防问题的良好契机。自整治工作开展以来,xx街道积极部署整治工作、落实整治任务,通过街道、社区、派出所和消防等部门的共同努力,共投入整治经费350万元,在进一步增强辖区消防安全氛围、夯实辖区消防设施基础、明确辖区火灾隐患重点部位、提升辖区消防应急能力、完善各部门消防体制机制等方面取得明显成效。

一、创新安全宣传形式,强化安全宣传效果

一是以今年火灾隐患重点地区整治为契机,创建消防示范街和消防主题公园,通过设置集消防安全宣传教育与实用性于一体的消防设施,积极营造辖区火灾隐患整治工作氛围,提高辖区人员的消防安全意识和消防安全防范能力。二是依托我街道“xx之窗”宣传报的宣传平台,向辖区居民及企业大力宣传安全知识和街道安监监管工作情况,共印发宣传报2.1万张。三是在市委市政府办公厅编发的信息快报、xx区政务网等区级以上媒体、南方都市报、晶报等较具影响的媒体上刊登工作新闻35篇,形成“点、线、面全覆盖”的宣传态势,取得了良好的宣传培训效果。

二、推进街道安全监管标准化模式,提升安全管理水平

根据街道安监工作情况和街道主要领导要求,编制《xx街道安全监管标准化手册》,内容涵盖了安全管理制度、操作规程、预防机制三大方面,具体包含了安全生产职责、安全监管规章制度、网格化管理、安全监管工作流程、安全事故应急处置、企业安全生产主体责任六个方面,较为全面系统制定了各部门各岗位17项安全生产职责、安全综合监管12个标准化工作流程、13项安全监管规章制度、20类企业的安全生产检查表,并通过街道安全监管标准化实施,使街道各级安全管理人员熟悉掌握安全生产方针政策、法律法规、工作职责、标准规范和工作程序方法,努力实现安全管理责任无盲点、任务无盲区、衔接无障碍的目标,为辖区居民生命财产安全和经济社会的健康发展提供持续的安全保障。

结合我街道企业结构及重点隐患场所分布情况,在前期完成全年25家企业创建的基础上,主动制定方案,部署行动,对辖区12家服装批发市场进行标准化创建工作,现已完成其中8家企业的创建。下一步将加大力度,扎实推行此项工作,推动辖区工厂及人员密集类场所的标准化创建,切实完善企业安全管理制度及现场安全环境,为企业的安全发展提供切实可靠的支持。

针对辖区城中村和老旧住宅消防设施相对薄弱的实际情况,结合火灾隐患整治工作,为各社区配置相应的消防应急箱,同时街道积极推进辖区范围内12个消防应急站、117个消防应急点的建设,进一步加强基层消防安全器材的配置和消防安全宣传工作,提升辖区消防安全防范能力。

今年,区司法局全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕区委、区政府工作目标,按照“平安xx”创建工作要求,坚持“创新开路、质量至上”理念,结合司法行政工作实际,严格按照要求开展安全生产和安全宣传工作,努力在建设平安xx方面创造新业绩。

(一)高度重视,健全安全生产责任制建设

我局高度重视安全生产工作,认真贯彻落实习中央、省、市、区关于安全生产系列文件精神,全力抓好“一岗双责”制度的落实,由一把手负总责,各科室、各部门逐级落实,将安全生产监管责任分解到每一位工作人员,形成一级抓一级、一级对一级负责,齐抓共管的良好工作格局。

(二)开展警示教育,强化安全生产意识

以天津港“8.12”爆炸为警示,结合省、市、区开展危险化学品和易燃易爆物品安全检查及深化“打非治违”专项整治工作的要求,狠抓司法行政系统的安全产生知识教育,积极参加各级安全管理部门召开的'会议和培训,及时传达贯彻执行会议精神;组织学习有关安全生产的文件、法规,增强司法行政队伍的安全意识和安全知识;节假日前,专门召开安全工作会议,布置有关安全工作任务,并针对本局存在的安全隐患等问题进行分析、通报,安排人员及时排查、处理,将隐患排除在萌芽状态。

(三)借力“六五”普法收官之年,加大安全法治宣传力度

今年是“六五”普法的总结验收年,安全生产管理宣传工作一直是全区“六五”普法规划的重要内容之一,区普法办结合法律“四进”宣传活动,在企业、学校、社区、机关通过开展法制讲座、举办法治培训、发放法制宣传漫画、开展青少年法治教育活动等形式,督促普法成员单位将安全生产法规、政策向广大群众和各自单位进行广泛宣传,营造全区安全生产的法治氛围。并组织司法所围绕安全生产开展法制宣传,推进法律进机关、进企业、进学校、进社区更加深入、常态化。

(四)加强内部隐患排查防控,杜绝安全事故发生

今年,我局除了在车辆、防火、防盗、人身安全方面加强安全防控外,对本单位内部易燃易爆物品重点开展了排查,补措施、堵漏洞,将事故隐患解决在萌芽状态,及时消除不安全因素。

1、开展易燃易爆物品排查,确保办公环境安全。清理、整理单位堆放的办公用品、宣传资料、废旧家具和设备等,确保逃生通道畅通。由局办公室督促各科室认真检查办公室内是否存放易燃易爆物品和危险化学品,确保办公环境的安全。

2、加强用车安全管理,确保车辆安全行驶。抓好驾驶人员的安全行车教育,实行专人专车保管制,明确驾驶人员的具体安全责任,强化驾驶员的责任心和安全意识,杜绝酒后驾车、疲劳驾车等各种违规行为的发生。加强了车辆日常维护,坚持每天检查车况,随时保持车辆完好状态,杜绝“带病”出车,确保了车辆安全行驶。

3、加强防火、防盗管理,确保内部财产安全。强化干部职工的消防教育,组织干部、职工认真学习《消防法》、火灾预防、灭火器使用方法等知识,掌握防火、灭火和逃生自救常识,提高干部职工防灾能力。对办公场所的电源、电器设备等火灾隐患重点部位进行排查。推行机关安全值班制度,做到离开办公室时关门闭窗,定期进行易发场所安全防范检查,做到隐患随检随除,确保办公环境、生活环境安全无虑。

虽然我局在安全工作方面取得了一定的成绩,但是仍然存在一些问题:日常工作生活中的安全意识仍需进一步加强;工作中如何正确处理好安全与效益、安全与效率的关系需要进一步研究;有关安全方面的事故排查、及时治理事故的科学知识需要进一步加强学习;安全生产方面的法制宣传力度需要进一步加大。

街道水务所年度工作总结及工作计划范文

x年水利工作,在街道党工委、办事处的高度重视和正确领导下,珠街街道抓住农田水利基本建设、五小水利建设规划和大力发展水保生态建设的机遇,以抗旱防汛保安为主题,以工程项目建设为重点,抢抓冬春季有利时机,结合珠街实际,动员组织广大干部群众积极投身农田水利基本建设和抗旱防汛保安工作中,积极实施项目带动战略,安照区水利建设及抗旱保春耕会议精神,全力以赴、真抓实干、精心组织、整体推进,各项工作有声势、有规模、有实效,全面和超额完成了各项任务。

(一)、工程建设和管理。

全年街道水利工程建设完成件,投入资金x万元,(其中:中央补助x万元,省市补助xx万元,区补助xx万元,乡配套及投劳筹资xx万元),投入劳力万工日,完成综合土石工程量万m3,完成各类工程件,其中重点水利工程件,石漠化治理水利水保工程件,滑坡水土流失治理工程x件,沟路综合治理件,涵闸x件,水池、水窑x件x个,更新改造抽水站件四站,清淤岁修工程件,水毁工程件,改善灌溉面积x亩,除涝面积x亩,治理岩溶水保面积x平方公里,改善xx人,头大小牲畜的饮水。

完成件重点工程。一是大冲小(二)型水库除险加固工程全面完工,投资x万元;二是大箐口小(二)型水库除险加固工程进入验收阶段,投资xx万元;三是石漠化治理水利水保工程完工验收,投资x万元,完成坡改梯200亩,经果林x亩,水保林xx亩,封禁治理x亩,修建生产道路xx公里,建管道千米,修建蓄水池x个,生产水窑x个;四是堡子农业综合开发项目全面结束,投资x万元;五是东河滑坡水土流失治理工程全面完工,投资xx万元;六是三源防汛工程入扫尾阶段,投资xx万元。

完成“五小水利”联合口小水窖建设工程,中所、墩子、三源、西海、小河湾件沟路治理工程xx米;珠街水土流失治理滑坡水毁工程件。更新改造中所、西海抽水站x件四站。

五小工程规划及珠街、三源、永泉高标准农田开发项目规划工作。完成南盘江珠街段绿化植树x万余株。

(二)、加强工程建设管理。

加强用水户协会的管理,完成水毁工程修复x件x处,疏俊渠道xx公里,涵闸检修道,对站台排灌站进行了维修,对小沟小河都组织了清淤岁修,为今年的抗旱灌溉和防汛工作做好了充分的准备。在抓好工程建设的同时,进一步强化工程监督管理,工程推行“四制”管理,严格“五按”实施,建立健全质量“三检制”和保证体系,确保了水利建设项目的质量、工期和投资的控制,在工程管理方面,发挥用水户协会作用,作到以协会管水用水,维修养护工程,为基层干部解除后顾之忧,全身投入农村建设和社会经济发展中,增进了水利服务意识,加深了群众关系。

(三)、防汛、抗旱灌溉和山洪灾害防御工作。

根据区抗旱保春耕和防汛会议的要求,我们抓好了各项措施落实:一是防汛工作街道党工委办事处高度重视,各村(社区)加强领导,按照“八抓八落实”的工作措施,做到工作落实,机构落实,责任落实,队伍落实,防汛预案落实,物资落实,制度落实、险工地段检查落实,全年防汛工作实现安全渡汛。二是加强抗旱灌溉协调工作,积极协调各级水务部门的调水,使街道坝区xx个村委会“两栽一种”于x月x日全面完成。并针对今年“两栽一种”后出现的旱惰,精心组织调水和投入人员抗旱,使全街道抗旱期间水库、坝塘、抽水设备正常运行,做到优化配置,科学调度,合理调水,确保抗旱工作的落实,使灾害降低到最低限度。三是全街道五库五塘至九月份蓄水均达到正常蓄水位,保障了明年的灌溉工作。四是对全街道六个村委会xx个自然村山洪灾害进行排查,健全群测群防体系,安装监测设备套,培训人员xx人次,发放装备物资和资料x余份,完善了山洪灾害的防治工作。

(四)、项目储备工作。

提前做好“十三、五”水利规划,通过一村一组的摸底调查,一库一坝、一塘的勘测,摸清了街道水利工程设施现状,分布和未来规划建设情况,形成了全街道未来水利发展规划报告,并编制了项目建议和可研报告,只要有项目支持,就可以上报项目规划实施计划,就能争取到项目资金,先后完成了坝区农田、河渠、泵站建设规划工作。

(五)、强化工作作风建设。

结合群众路线教育实践活动及工作作风年建设,加大水务所各项工作的管理,人员分工细化职责明确,提高工作人员整体素质、工作作风和工作执行力,健全各项。

规章制度。

确保水利工程建设和管理工作的责任。

一是农田水利基本建设的长效投入机制尚未健全,主要依靠水利项目争取建设资金的投入机制带动,水利建设资金不足;二是水利工程管理还存在“重建轻管”,“建管脱节现象”仍然存在,用水户协会的职能职责应充分完善,管理还需加强;三是需进一步提高部分人畜饮水的管理问题;四是工程建设中质量监督管理力度还需进一步加大;五是少数干部群众水法规认识不够,损坏水利设施,开采砂石造成水土流失,要加强水法规宣传和执法力度;六是水务所管理工作进一步健全,专业技术人员整体素质有待进一步提高。

一)、水利工程项目规划储备工作。

做好水利项目前期准备工作,进一步抓好水利项目储备。一是提前做好“十三、五”水利规划,二是做好五小工程项目件的规划;三是珠街、永泉高标准农田开发项目,投资x万元,计划x年实施;四是堡子小型重点县建议项目规划立项;五是x年青龙石漠化治理工程,投资x万元,计划于x年实施;六是争取上级对内圩河综合治理项目的实施;七是争取资金对部分抽水站的更新改造。八是陆家山小(二)型水库除险加固工程的测设实施。

(二)、主要工作。

1、工程建设和管理。一是抓好大冲、大箐口两件小(二)型水库除险加固工程建设,确保x年全部验收。二是完成青龙口粮田项目建设,投资x万元的实施。三是三源、珠街高标准农田开发项目,投资x万元的实施。四是完成青龙石漠化治理水利水保工程,投资x万元的实施。五是完成三源角家村综合治理水利项目的实施。六是做好永泉何家大圩高标准农田开发项目,投资x万元的前期实施工作。七是五小工程下达建设任务。八是掌握各村委会(社区)农田水利基本建设情况,并对照目标任务,对各项工作措施落实的组织领导、管理、工程质量、措施落实、宣传力度等情况以及典型经验、采取的主要措施和存在问题进行指导,以促进街道及重点工程加快建设进度,确保今年汛期安全度汛。

2、早安排、早部署、加强抗旱灌溉协调工作。针对今年蓄水情况,加强抗旱灌溉协调工作,完成x年灌溉工作。

3、抓检查、促安全、做好x年防汛工作。对辖区水库、河流的主要防汛地段进行全面检查,做到逐库、逐堤,一个不漏,坚决做到不留死角,对检查中发现的问题,及时采取措施,及时消除隐患,跟踪检查落实情况,切实消除防洪隐患。

x年的水利工作,将针对工作中存在不足,抓好完善的同时,认真围绕街道“五区三地一城”经济社会发展的总体部署,立足水利实际,按照“紧扣一个主题、强化两项改革、做到三个围绕、突出四个重点、抓好五项工作”的思路,进一步解放思想,更新观念,锐意进取,抓住街道区位优势的机遇,切实加快全街道水利发展步伐。

年度街道工作总结及工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年x街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记对x及成都工作重要指示精神,按照上级党委、政府决策部署,狠抓各项工作落实,现将具体情况报告如下。

(一)市、区两级目标完成情况。

1.经济指标完成情况。截止x月底,实得税收x万元,同比增幅x%,受中交成都轨道交通投资建设有限公司留抵退税影响,扣减实得税收x万元。现有纳税企业x家,纳税x万元以上企业x家,纳税x万元以上企业x家,其中建筑业占x%、批发零售占x%、金融业占x%、科技服务占x%、租赁和商业服务业占x%、房地产项目税收占x%。

打造政企社共建便民服务空间—哈尔滨银行“鼎治”空间,建成“遇芙”“陶里”“拂星书店”等美空间,完善公共休憩空间体系。

3.民生服务保障情况。完成新增城镇就业x人,失业人员再就业x人,大学生创业补贴x人,提供辖区企业空余劳动就业岗位x余个,成功调解x起工资纠纷投诉。向x户x人在册低保户,x名特困人员,x名困境儿童等各类困难特殊群体,发放补贴x余万元,向x名残疾人,发放补贴x余万元。组织x家社会组织开展志愿助残服务x余人次,开展康复培训及趣味运动会x次,发放残疾人辅助器具x件。

4.城市更新管理情况。完成同和路x号院落改造,实施“两拆一增”x处,拆除违法建筑x平方米,开展完成综合执法案件x件,均按期完成区下达的年度目标任务,被区委、区政府表彰为“改革攻坚三年行动先进集体”。

5.选举换届工作情况。依法依规选举产生社区居委会主任、副主任各x名、x名居委会委员、x名居民代表,x个居民小组长,x个社区全部实现“一肩挑”。选举产生区第八次党代会代表x名,完成区八届人大代表换届选举,在x个选区选举产生区人大代表x名,实现高参选率、高当选率。

(二)重点工作推进情况。

开展清明祭扫活动,组织参观x荣军博物馆,邀请抗美援朝老兵现身说法x次;

慰问驻区部队、科研院所、困难群体和老党员共计x余人;

表彰街道“两优一先”个人和集体x名(个),为x名老党员发放“在党x年”纪念章。三是持续推动我为群众办实事。充分利用辖区资源禀赋,调动“两新”组织积极参与社区治理,开展志愿服务x余次,消防演练、禁毒宣传、健康义诊等惠民利民活动x余场,解决群众急难愁盼问题x余个,深化拓展党史学习教育成效。

引进中交西南城建中心、东方电气风电产业一体化、蓝生脑科医院西南运营中心x个区级重大项目,位列全区街道第二。

严格落实党员“双报到”要求,充实社区一线防控力量;

常态化开展重点场所监管排查,督促从严落实疫情防控要求;

严密组织疫苗接种,累计接种各类人群x万余人。三是持续用力开展文化领域监管。严格落实“双减”政策,加强校外培训机构监管,开展“扫黄打非”五项专项行动,规范文化、新闻出版市场经营秩序,建立健全文化娱乐市场台账x家、印刷出版物市场x家,被市扫黄办评为“扫黄打非”先进基层示范街道。

打造“最美小区”x个,参加全区评比,育苗路社区金色池塘排名第一名。

密切关注进京上访人员动向,成功劝导x名拟进京重点人员退票,x次进京劝返重点上访人员。四是全面推开综合治理。深入开展“六无”社区创建活动,扎实推进扫黑除恶、禁毒、防电信诈骗等事关社会安全稳定和群众利益的专项行动,整治行业乱象。严格落实安全生产“一岗双责”,积极推动电瓶车集中充电设施建设,突出对“水电气”安全管控,筑牢安全基础。

清理腾退x家废品收购站,采取“盯死看牢”的方式,防止废品收购站“死灰复燃”,全力防止废品垃圾污染周边环境。

二、存在的主要问题。

(一)公园周边经济产业植入需进一步加快。x坝—x商圈周边暂未形成突出以科创文创为特色的产业聚集的虹吸效应,商业载体利用装载率不高。

(二)幸福美好生活十大工程个别项目滞后,“爱上不完美”项目未如期开工。

(一)主要工作思路和工作目标。

街道党工委将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,坚决按照区第八次党代会确立的“x”总体发展思路,紧紧围绕“加快建设践行新发展理念的x北城新中心”工作主线,按照“五区支撑”战略部署,坚持“提档升级、提质增效”,统筹片区谋划、推动片区打造,紧盯年度目标任务,全力推动辖区经济社会持续高质量发展。

(二)主要工作举措。

高标准打造社区美空间,串联小游园、小微绿地,植入文化元素,延伸公园城市内涵。

2.深谋特色街区打造,增强消费“吸引力”。围绕“市井、烟火、美食、茶饮”的文化ip,扎实推进五里墩片区特色街区打造,打造集“食、游、购、娱”于一体的文化休闲生活体验街区。

3.持续优化营商环境,不断壮大“产业群”。瞄准科技服务、现代商务、建筑业、金融x大产业,围绕大院大所和各行业实力企业,加强上下游关联企业链接和培育孵化,政企银联动做大做强产业集群。

组建自防自控队伍,参与院落日常巡查治理和疫情防控,夯实老旧院落安全基础。

街道安监科年度安全工作总结

一、夯实管理基础,有条不紊地开展工作,扎实推进井下现场安全管理。

全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,切实加强基础管理工作,不断完善安全管理制度,明确了岗位职责与安全责任制。

每日召开例会,针对目前xxx井下xxx水平的工作面和各个掘进头煤层和迎头变化情况,安排专业井下巡回员现场勘查,对重大隐患现场督促整改和汇报,严格三违监督和考核;加强对井上下劳动纪律监督监察和考核,定期组织人员井上下安全验收和不定期查岗,对井上下所查隐患进行了及时五定,并督促整改。

春节期间,5次组织人员参加地面展灯区检查,排除隐患,确保春节期间展灯安全;五一期间主斜井更换皮带和斜井底给煤机,每日每班安排人员现场跟班,保证检修更换工作安全进行,另外还专门针对xxx矿区地沟暗沟变电所集中进行了检查。

根据集团公司领导要求,结合本公司实际情况,围绕“安全责任、重在落实”活动主题。于20xx年6月1日至30日,在全公司范围内开展了“安全生产月”活动。此次活动突出了分公司集中活动和施工现场分别开展的特点。广泛发动,大力宣传,认真抓好各项活动的实施。“安全生产月”活动,取得了显著成效,实现了安全生产。

二、突出重点、以检促管,加强井上下安全管理。

督促各业务科室协助安全管理工作,为各项非正规作业开展提供保障,所覆盖的范围主要包括更换主要机电设备零部件、大物件运输、机械安装和井下条件变化跟班,例如顶板破碎、探眼出水、设备回撤、采煤机部件故障等等。对各项作业开工前准备工作严格审查,作业规程措施,技术资料准备、人员材料机械组织、安全教育和危害因素辨识,有效规范了开工程序。除此之外,雨季“四防”、防治水工作做出部署,配合地测科针对xxx煤业公司井上下环境条件,制定针对性的雨季“四防”、防治水方案,做好物资储备,切实做好夏季“四防”工作。

20xx年1月到6月份,xxx科共查xx条隐患,xx条重复隐患,xx条主要隐患,共查队组xx起三违。各类隐患已经分别进行了五定,并督促各责任队组和责任人按规定进行了整改,其中xx条重复隐患和xx条主要隐患根据规定进行了重点监督检查和考核。

三、不断完善隐患三违制度考核与井上下现场监察制度考核。

1、xxx科井上下隐患三违考核依据是《xxx安全生产奖惩规定》,一些条款规定在日常的监察过程中出现不太适用的情况或是条款规定的不具体,在20xx年的工作中,针对考核依据《xxx安全生产奖惩规定》的内容,不断总结完善,对没有具体内容或者无法界定的隐患三违分类汇总,完善考核机制。

四、存在的困难与问题。

(一)培训力度和组织学习的时间少,安管人员对井上下各类隐患的认识深度欠缺,专业知识缺乏,自身素质有待提高。

(二)xxx科自身建设方面还没有完全到位,安全管理人员配备不齐。有些制度流程方面还存在漏洞,管理方式方法还有待优化改进。

街道年度工作总结及年工作计划

(一)加强党风廉政建设,落实“两个责任”和“一岗双责”。街道党工委严格落实“两个责任”,持续压实反腐工作力度。采取定期检查、不定期抽查和绩效考评“三重”模式,增强街道、村、社区落实党风廉政建设责任制的责任心和紧迫感。认真开展集体廉政谈话,街道党工委班子对街道党支部、4村6社区党(总)支部及其二层党支部、“两新”党支部书记集体廉政谈话会;开展新一届村社区两委“一对一”廉政约谈,打好廉政“预防针”;开展党组织书记落实主体责任述职评议会,加大对权力运行的监督,确保权力在阳光下运行。2020年街道共开展集体廉政约谈3次,诫勉谈话2人,使“咬耳朵”“扯袖子”常态化、机制化,经常红红脸、出出汗,防微杜见,警钟长鸣。

(二)落实中央八项规定,加强作风建设。街道把纪律和规矩意识挺在前面,严格落实中央八项规定,组织街道班子和干部职工认真学习了中央八项规定和规范津补贴等文件政策,及时召开作风建设大会暨贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会,切实加强党性修养和作风建设,提高廉洁自律和自觉接受监督意识。街道党政领导对《准则》学习进行专题辅导讲座,邀请柳南区纪委常委、监察室主任周斌为街道党员干部进行主题宣讲,加深党员干部对《准则》、《条例》内涵的学习理解。5月下旬,xx街道举办廉政文化基层巡演,营造正风肃纪、反腐倡廉、从严治党的浓厚氛围。xx街道纪工委通过电话抽查、实地督查等形式,对街道多个社区、服务窗口落实中央“八项规定”等情况进行明查暗访,对作风“慵懒散”、服务“生硬冷”、服务方式“不接地气”等不良现象进行整顿。今年还制定下发了《xx街道工作管理制度》、《xx街道社区(村)工作规章制度条例》等制度规定,增强了干部职工的遵章守法意识,改进了街道、社区(村)的工作作风。

(三)保持纪律面前零容忍,加大惩处力度。今年以来,xx街道坚持深入反“四风”,坚决防止反弹回潮,加大对违法违纪行为的查处力度,加强同上级纪委及监察部门的办案协调与配合。截至10月中旬,共立案7件,立案数同比增加130%;结案5件,给予党纪处分5人,对1起不履责行为进行通报批评,保持惩治腐败高压态势。认真贯彻上级部署和要求,调查核实上级转办信访件3件,协助办理信访件2件,本级信访件1件。结合今年村、社区“两委”换届选举工作,对群众反映的案件线索,逐一检查并约谈,确保了阳光选举,顺利完成了换届工作。

(四)执行政务公开制度,加强监督检查。一直以来,xx街道注重坚持政务公开制度,加强对扶贫资金、民生方面的信息公开与监督,对受益对象、扶贫资金安排和项目建设等事宜全部公开公示,接受群众和社会监督。截止到2020年10月,对外公开部门预决算信息4条,补贴发放信息1911条,广泛接受上级各部门及人民群众的监督。严格对财务部门扶贫资金和民生资金的申报、分配、管理、使用等环节的监管,今年9月至10月,街道纪工委联合计生、民政、财务等部门对村、社区各民生项目进行大排查。街道还把节假日期间的廉洁教育检查作为重点来抓,纪工委书记对各村、社区并进行节前教育;街道纪检监察室加强对四个村节假日期间的“公车”管理,防止公车私用、请客送礼等违纪案件的发生。

街道年度工作总结及年度工作计划

一是实现城市管理水平升级。围绕打好“蓝天保卫战、碧水攻坚战、净土持久战”三大战役,充分利用网格化平台体系的智能化手段,促进社区提质后的规范化管理,促进社会力量和普通群众的参与、支持,努力巩固门前三包、店外经营整治、拆控违、数字化案卷处置等基础性工作取得的成绩;认真开展网格日常排查巡查督查和常态化执法整治,时刻保持严格依法治理态势,全面提升城市管理水平。二是实现社会综合治理成效升级。深化网格管理融合,落实四级矛盾调处机制,切实将矛盾纠纷化解在基层一线,创建xx社会治理特色经验,继续争创市级先进单位;完善互联网+社会治理创新格局,充分利用网格化平台体系的立体化手段,深入开展扫黑除恶专项行动,提升居民的安全感;加大对“平安促进会”、“暖心公益”等社会组织的培育力度,充分发挥其在规范市场秩序、开展行业自律、调解矛盾纠纷等方面的积极作用,弥补政府公共服务的不足;充分发挥已改造完成派出所和司法所的功能,整合驻区单位资源,深入开展共治共建活动,实现区域综合治理“一体化”管理,打造“零事故、零投诉、零发案”的示范社区,全面提升社会综合治理成效。三是实现安全生产管理载体升级。继续保持省级安全生产示范街道,运用智能化手段加强安全生产管理,大力推动电气火灾监控预警进郁金香等重点市场、早谷塘等农安小区、达美d6等物业小区,逐步做到全覆盖,力争在全市形成影响;强化安全生产责任落实到各级网格,充分利用网格化平台体系的巡查化手段,持续进行重点领域全天候实时监测;扎实推进国家食品安全示范城市创建,争创市级食品安全示范街道,全面升级安全生产管理水平。

街道年度工作总结及年工作计划

(一)狠抓项目发展经济,农村集体经济成果显著。xx街道牢固树立抓项目就是抓经济、抓发展的理念,始终坚持稳中求进总基调,辖区固定资产投资、经济发展目标稳步推进,大力发展农村三产经济。今年1—8月共完成固定资产投资6.542亿元;4个行政村预计集体经济收入将达766万元。通过发展集体经济和项目投资,壮大了村集体的经济实力,增加了村民的经济收入,改善了农村基础设施,提高了村民的生活水平,增强了村民群众的获得感和归属感。

(二)推进重点项目建设,耐心细致做好征地安置工作。xx片区征地拆迁指挥部根据工作重点,组织成立4个征地拆迁工作小组,每个小组由一名副指挥长挂点,街道一名班子成员担任组长,并实行项目负责制,明确各项目负责人、成员及工作任务,定期召开征地拆迁协调会,解决项目实施过程中遇到的实际问题,确保了各项目稳步推进。同时,对重点项目加强调度和重点推进,开启了“5+2、白加黑”工作模式,对征地拆迁项目进行倒计时、倒排进度,以超常规的思维、超常规的举措,全力推进柳邕路片区改造、轻轨停车场、火车南站周边地区旧城改造、帽合村农产品交易服务中心、帽合灾后重建农民回建房等23个征地拆迁项目。截止目前共完成征地约860亩,拆迁26700平方米。

(三)落实“飓风”行动,改善人居环境。xx街道快速响应柳州市、柳南区清理整治违法建设“飓风行动”,研究制定具体措施,细化行动方案,积极动员、宣传、发动打违行动,严格执行两条刚性纪律:一是严禁为“两违”人员讲情、打招呼和通风报信,二是严禁党员干部组织实施或参与违法建设、违法用地。同时,街道纪工委全程监督检查,对涉及违法建设的党员干部,依法依纪追究责任;对乱作为、不作为的,一查到底,决不姑息。上半年,xx街道共上报城乡违建案件78起,并密切配合执法部门拆除xx小学左侧地块及居民小区的违章搭建,有力地震慑了“两违”行为的滋生漫延,改善了辖区城乡人居环境。

(四)狠抓“创城固卫”、“美丽乡村”工作,打造宜居街道。今年是柳州市历经十多年争创全国文明城市的冲刺年,也是国家卫生城市的复核年,创城工作异常艰巨。街道成立了创城工作领导小组,制定创城工作方案,落实创城工作任务,街道领导和成员全部挂点到各村、社区督促指导创城工作,形成上下联动、严防死守、层层压实的工作态势,扎实做好“创城固卫”和“美丽乡村”工作。一是街道以环境卫生整治为重点,对辖区垃圾、小广告等进行全面地排查清理,全力为创建全国文明城市各项迎检工作做好准备。二是以村(社区)为阵地,发挥宣传标语、社区宣传栏等宣传载体的作用,制作了“讲文明树新风”、“社会主义核心价值观”等创城固卫内容的宣传标语、横幅、板报、宣传广告4765多条(幅),营造了浓厚的创城氛围。三是以村民小组(社区网格)为单位,深入开展宣传。组织网格助理员、党员、居民代表开展入户宣传工作。采用“5+2”、“白+黑”工作模式,进行入户走访宣传,发放创文明城市调查问卷、宣传折页、致居民的一封信等资料27000多份,为全民参与创城活动打下良好基础。四是以提高市民素质为重点,利用市民学校阵地,切实抓好社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,在辖区内倡导讲文明、树新风的良好风尚。今年在创城固卫工作中,集中整治环境卫生100多次,参加人数1500多人次,共清理各类垃圾2000多吨,清理河道2、沟渠10多公里;对10个以上的老旧“三无”小区进行了彻底整治,仅清理各类垃圾费达100万元以上,有效地净化了村(居)民生活区的居住环境。

(五)综治维稳常抓不懈,营造平安xx。xx街道始终把社会治安综合治理放在首位,以创建“平安街道”为主体,以增强社会防控能力为重点,以提升公众安全感为目标,主要做好以下几个方面:一是做好重大节日的稳控。严格规范重大节日的值班制度,加大不稳定因素的隐患排查,尤其是对5名重点人群加强监控和实行“零报告”制度,有效防止进京上访3人次;二是联合清理有成效。加强与银山派出的紧密协作,定期组织人员对辖区治安薄弱区域、流动人口密集区等进行联合清查,有效地遏制了一些不稳定因素的发生。三是耐心做好信访接待。截止10月份,街道综治办共接收和处理信访件5件,接待上访群众21人次,主要涉及物业、家庭邻里、土地及征迁等方面的纠纷,成功调解5起,有效地防止了矛盾纠纷的激化;四是教育宣传形式多样。联合银山派出所,依托村、社区宣传阵地,通过演出、咨询解答、发放宣传资料、发放印有治安宣传内容的小礼品等,逐步增强居民对反恐和防毒拒毒的意识,为营造安全无毒的街居环境打下良好的基础。五是铁路护路工作常抓不懈。在层层签订护路责任状的基础上,督促各单位做好铁路护路工作的日常巡查,发出问题及时处理或上报,确保了辖区内铁路的运行安全。2020年前三季度,xx街道辖区无群体性事件发生,辖区治安基本稳定。

(六)安全生产和食药监管工作稳打稳扎,企业运转有序。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格落实“党政同责,一岗双责”责任制,切实抓好辖区内的各项安全督查及整治工作。一是层层签订责任状,形成了主要领导带头抓、分管领导亲自抓,各企业、村负责人具体抓、安监办主要抓的上下齐抓共管的良好工作局面。二是每月定期组织安全督查员进行安全生产和食药监知识和的业务培训,为安全督查质量提供有力的保证。三是定期开展安全生产检查和食品药品大督查工作,尤其是在重大节日前,街道班子成员亲自带队深入企业进行检查和指导。2020年以来街道共开展了5次集中大检查,共有200多人次参与,查出大小事故隐患98条,完成整改92条,整改率94%,全街道未发生安全生产和食品药品的责任事故。

街道年度工作总结和年度工作计划

一是家底殷实谋长远。设立100万元乡村振兴撬动资金,调动各村发展积极性,着力发展壮大集体经济,以产权制度改革为突破口,推动各村全面完成合同清理和股改任务。坚持因地制宜、因村施策,探索形成了园区经济型、商业经营型、特色农业型、集贸服务型、项目带动型等多种模式并存的集体经济发展局面。预计全年村集体收入总量将达到6500万元,同口径增长167%,为乡村振兴奠定坚实的经济基础。

二是美丽乡村“升级版”。累计投入800万元对14个村进行美丽乡村连片提升,街道对提升方案逐一把关,各村成立5人监督小组,构建全程全时监督体系,确保工程质量,使各村在“富起来”的同时“美起来”,为乡村振兴提供完善的基础设施和良好的村容村貌保障。

三是旧村改造换新颜。徐姚片区、大杨、官道完成新村分房,槐行新村主体完工,孙娄东村和商王新村加快建设,合里二期、大杨二期、东孙旧村改造正在着手启动,大杨旧村拆除已完成90%,过半数村庄已实现或正在实现期盼已久的“新居梦”。

街道年度工作总结和年度工作计划

一是夯实党建根基。加强阵地建设,基本实现村级党群服务中心“10+5”规范化建设全覆盖;保障xx文化创客中心和“淄江之家”健康运转,完成27个企业党支部换届,扩大“两新”组织党建覆盖面和影响力。坚持“严管厚爱”,实体化运作特殊党支部和流动党支部,健全不按时参加组织生活党员每月集中补课制度;走访慰问困难党员和老党员,组织1540名农村党员健康查体,为600名60岁以上党员过“政治生日”。抓严机关党建,开展干部素质深化提升年,评选表彰“xx先锋”共110名个人和20个单位;通过急难险重任务磨砺培养干部,商王村铁路沿线违建治理等三次集中拆违行动腾空土地700余亩,锤炼了作风过硬的干部队伍。完善xx党性教育体检中心功能,累计接待省内外参观考察学习团体130余批5000余人次,服务区内270余个党支部6500余名党员党性体检。

二是从严正风肃纪。聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,保持利剑高悬、从严执纪,对18名党员干部进行党纪处分,开除党籍1人,诫勉谈话3人。邀请区纪委监委有关同志为全体机关干部和村居干部上廉政公开课,组织全体机关干部进行廉政公开承诺和党规党纪测试,筑牢思想防线。

三是抓牢意识形态。压实主体责任和“一岗双责”,牢牢掌握意识形态工作领导权,大力推进新时代文明实践,开展志愿服务、邻居节、九九重阳等一系列活动。邀请区委党校同志进行新时代党的意识形态工作理论宣讲,推动新时代意识形态教育入脑入心。

四是健全村级班子。顺利完成新一届村(居)“两委”换届,村“两委”成员交叉任职及“一人兼”比例分别达到49.6%和78.8%;村务监督委员会、村民代表、小组长等村级组织全部建立。严格落实“三项纪律”,修订完善“五代理”制度,对新任村干部全部轮训一遍,各村班子运转正常。

街道年度工作总结和年度工作计划

一是打赢化工产业转型升级战。辖区19家化工企业,齐都药业予以发展壮大,骏飞化工已搬迁入园,联技化工等待批复搬迁,钧诚润滑油已转型,中轩生化等8家拟拆除企业已完成3家,泰光化工等7家企业整合方案正在审核完善。

二是落实技术改造三年行动。68家工业企业实施技术改造,计划总投资7.3亿元;今年技改任务为38家,目前已启动44家,其中齐都药业pp安瓿技改、金工化工装备有限公司技改等8个项目已完成。

三是打赢环保整治攻坚战。完善“散乱污”企业长效监管机制,严格落实秋冬季大气污染物减排调控任务。完善领导干部带队夜查、夜间值班巡查、委办专项巡查、工作组日常巡查、网格员全天巡查“五位一体”巡查体系,织密监管网络。结合技改和化工转型,推进大武地下水富集区环境综合整治。

四是安全生产常抓不懈。强化日常监管,对22家平台企业监管覆盖率达200%,下达责令通知单65份、处罚通知单6份。深入开展“大快严”行动,对77家企业监查102次,发现隐患468条并立即整改。5月份代表全区迎接省安全生产巡视组检查,9月、10月代表全区迎接市网格化督导。

街道年度工作总结和年度工作计划

一是加强扶贫济困。持续开展结对帮扶送温暖,投入50余万元开展2次困难党员群众和优抚对象集中走访慰问,淄江光伏发电和硕冠农业扶贫项目收益全部发放至贫困户,为生活困难群众修缮住房、募集家具,想方设法改善群众生活条件。

二是繁荣文化体育事业。开展文化惠民演出和社区演出120余场,组织戏曲展演、环太公湖健步走、西瓜文化旅游节、庆七一消夏晚会、纪念改革开放40周年太极拳比赛等大型文体活动10余场,丰富了群众精神文化生活。

三是推进教育卫生事业。推动义务教育均衡发展,投入400余万元改善教育教学条件。发展社区教育和全民教育,中心校负责人在全国区域社区教育模式创新发展研讨会暨乡村振兴教育培训现场会上做了典型发言。淄博工业学校实训楼已建成,2栋宿舍楼开工建设。实施基层卫生计生资源整合,打造区人民医院淄江分院互联网医院+家庭医生服务机制改革示范点,对全街道村医和卫生计生专干进行了调整充实。

四是建设和谐xx。全力维护社会和谐稳定,严肃开展扫黑除恶专项斗争,精心谋划社情民意走访调查和矛盾纠纷排查化解。加强城市精细化管理,顺利完成国家卫生城市复审任务。投入300万元打造淄江智能平安社区治理改革示范点,为居民营造全新的安全便捷生活体验。

2020年,xx街道将继续顺应新旧动能转换大趋势、把握乡村振兴战略机遇,加快破旧立新,坚持量质并提,团结奋进,真抓实干,推动经济社会发展再上新台阶。

把加强党的建设作为开展各项工作的第一统领。强化基层组织建设,探索推进村(居)班子“双述双评”,管好村级组织领头羊,筑牢基层党建主阵地;从严抓好机关党建,与“一次办好”等工作有机结合,改进机关作风,提高工作效率;加大“两新”领域党建投入,保障党的触角延伸到社会各领域。强化党风廉政建设,坚持力度不减、初心不变,充分运用监督执纪“四种形态”,完善监察室各项制度功能,实现纪检监察工作对全体党员和公职人员的全覆盖,把全面从严治党引向深入。强化意识形态领域工作,持续巩固和发展主流意识形态,完善提升村(居)新时代文明实践站硬件设施和功能,大力开展形式多样、效果良好的文明实践活动;探索实行社区统战和楼宇统战,开辟党的建设新领域新途径。

把重点项目建设作为加快新旧动能转换的第一抓手。突出发展三产服务业,推动红星美凯龙、泰东城城市综合体、xx综合农贸市场、永流农贸市场、临淄城市汽车生活广场等商业项目尽快建成投用,全力保障保利•华府、宙合•壹品、中轩•御景、万泰•东城等房地产项目开发建设。抢占现代经济新高地,加快斐讯云翔大数据产业园及光纤项目、颐高国际电子商务产业园二期项目建设,筹划合里村快递物流园项目落地。推进文旅融合发展,配合做好齐古城、xx学宫、市民中心项目开工建设相关事宜。完善城市基础设施,推进大顺路北延、学府路西延、桑坡路、中兴路、经十一路等道路建设,以基础设施的互联互通实现资源、人才、市场等各领域要素的充分流通。

把传统产业提质增效作为夯实发展基础的第一保障。加快化工行业转型升级,保障齐都药业投资3.6亿元的年产2亿袋大容量注射剂智慧车间技术改造项目尽快投产;积极为泰光化工等10家企业整合“牵线搭桥”,实现企业“新生”。加快传统产业技术改造,推动68家工业企业落实好技改投资,力争明年所有技改项目全部完善、全部启动,引导企业向科技化、绿色化方向发展,增强内生动力和产品竞争力。加快“双招双引”,依托现有园区、基地、平台和人才,灵活运用以商招商、以才引才等方式,引进一批具备较强竞争力的大项目特别是三产服务业项目,吸引高层次专家人才及团队落户。开展企业规范化建设年,充分发挥企业安全监管平台和环保设施作用,加强安全环保网格员管理,将安全环保牢牢抓在手上。

把实施乡村振兴战略作为均衡充分发展的第一重点。充分调动发展积极性,发挥好100万元乡村振兴撬动资金作用,认真学习借鉴兄弟镇办及外地的成功经验,全面推进产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。加快发展壮大村级集体经济,在全面完成集体产权制度改革,规范清理理顺合同的基础上,坚持因地制宜、因村施策,确保明年33个村集体收入全部达到10万元以上。推进农村人居环境改善,启动东孙旧村改造和孙娄东村、大杨二期建设,加快合里二期和商王新村建设,完成槐行新村和官道新村建设收尾;做好美丽乡村建设后续管护提升,开展“美在家庭”建设,以村庄和家庭面貌的焕然一新助推乡村振兴战略的深入实施。

把保障改善民生作为实现全面小康的第一导向。开展社区综合治理年,推进红色物业建设,提升社区服务质量和居民文明程度;推进汇宝小区棚户区改造和原永流教师公寓、永流信用社公寓协议拆迁改造,实施刘家北生活区绿化提升,改善居民生活环境。加强城市精细化管理,充实城管执法队伍,开展立面集中整治,改善市容市貌;开展明厨亮灶工程,规范食品经营,为群众提供更可靠的食品安全保障。深化教育优质均衡创建,推进淄博工业学校和九村居中学建设,实施小学教育“六大工程”,制定第二个学校自主发展三年规划,实现管理水平和教育质量的进一步提升。大力开展文化惠民工程,广泛组织群众喜闻乐见的文体活动和全民健身运动,丰富群众精神文化生活。持续开展精准扶贫和结对帮扶,提高淄江光伏发电和硕冠农业扶贫项目收益,探索其他扶贫项目,改善贫困户生活质量。完善“五位一体”平安建设体系,发挥街道、委办、村(居)、网格各级治理功能,推进综治中心标准化建设和法德广场建设,打造平安和谐xx。