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河长述职报告(热门17篇)

作者:翰墨

述职报告需要客观真实地记录和呈现自己的工作内容和成果,不得夸大或夸张。请大家参考以下几篇优秀述职报告范文,为自己的写作找到灵感和指导。

述职报告:岗述职报告范文

各位领导、老师们大家好!

本人于199x年步入教师行业,从教已十多年。一直以来受到校领导和各位老师的关心和帮助,使我在各方面的能力都得到了锻炼和提高。备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,尽自己所能教育好每一个学生,是我每天最常规的工作。由于我的付出也得到了一定的回报,受的各级领导的认可,曾被评为优秀教师给予嘉奖的奖励。成绩只能代表过去,未来还需要我更加的努力。

我之所以竞聘这个职务,是因为我具有以下几个优势:

一、我的工作经验优势。回顾这几年来,,我取得了一定的优异成绩:所教学科学生成绩都名列前茅。潜心研究教学,撰写的教学论文几次获奖。

二、我有与时俱进的优势。我在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探究有效地教学方法,开成自己的教学风格。把课本知识和学生的生活相结合,为学生创设一个轻松愉快的学习环境。在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师。

三、我有良好的群众基础。我性格豪爽、乐观,能和大家和睦相处。学校就是一个大家庭,在我心目中老师们就像我的家人,或长辈或姐妹,相互打趣其乐融融。

四、我有较好的年龄优势。年轻,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到工作中去。

假如我能够通过竞争上岗,我打算从以下几个方面努力:

一、我深知一名优秀的学校中层干部,应该具备良好的个人品德和修养,一定的组织管理水平和能力,有较强的专业知识和学科教学能力,较丰富的现代教育理论知识和修养,较强的贯彻执行能力,开拓进取精神和团队协作精神。这些都是我努力的目标。

二、作为学校中层干部,学校派给我的各项工作都是对我的信任,我应该努力做好。在各项常规工作检查中,我与其他同事合作,本着一颗公正之心,去对待每次工作。

三、提升个人素质,以身作则,身先士卒。做好上级命令的传达与落实,创造性的开展工作。

四、提高协调能力,搞好各方关系。增强团队意识,增强集体荣誉感,为各项工作的顺利开展创造一个良好的人文环境。

各位领导、老师们,我今天虽是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向大家展示一个真实的我。我相信,凭着我的个人素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我一定能把工作做好。花言巧语没有用,实际行动才是真。谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事:

早上好!

今天我能参加副科级职位竞争,这是组织上给我的一次检验、学习、提高的机会。

首先我简单汇报一下。

个人简历。

本人现年岁,学历为,xx年参加工作,在工作岗位上已经有将近20个年头,职务为科员,现在的注册窗口岗位工作。

参加这次竞争上岗,我认为我有以下几个优势:

一是基层工作经验比较丰富。将近20xx年的基层工作经验,让我积累了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

二是具有良好的业务素质和服务能力。在面对服务对象时能够做到“五个一样”:受理、咨询一样热情;生人、熟人一样和气;干部、群众一样尊重;忙时、闲时一样耐心;来早、来晚一样接待。在业务受理时,很好地向服务对象履行一次性告知义务。指导服务对象又快又全的准备材料,尽力让他们少走弯路,少跑腿。

三是具有团队意识和协作能力。在工作中能够做到退一步海阔天空,多理解别人,多尊重别人,多换位思考,自工作以来,我一直与人协商干事,协作共事,没有在单位闹过分裂和不团结。

四是具备良好的心态、遇事冷静。这些年来,在工作岗位上遇到各种困难,面对各种不同的服务对象,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,能及时灵活的采取不同的接待方式处理,以理服人,以情动人,耐心细致的做工作。

成绩已是过去,光荣的工商事业还将继往开来。竞争上岗本着“公开、公正、公平”的原则,其结果必然是有上有下,对此我早以一颗平常心来对待。如果得到领导和大家的信任,竞选成功,我会再接再厉,以更加务实的工作作风在新的平台上展示自己的才华,为工商事业的发展贡献自己的力量。我想,只要有对工商事业高度负责的事业心和责任感,有开拓进取、勇于创新、虚心好学的精神,紧紧依靠区局党组的正确领导,加强同各兄弟科室之间的协调配合,就一定能够把工作做好。如果竞争落选,说明我在某些方面与这个职位的要求还有一定的差距,我将把这次竞争作为一次锻炼自己能力、查找自身不足的机会,一如既往地努力工作,在自己的岗位上认真履行职责。

谢谢大家!

忙忙碌碌的一学期很快过去,在园领导的正确领导下,我班班级工作运转良好,不能用硕果累累来作总结,但也收获颇多,忐忑不少。现总结如下:

一、逐渐适应,明确任务。

初来乍到,新的环境,新的班级,新的同事,让自己心有忐忑。努力使自己放松心情并严格要求自己。加强政治学习,遵守纪律,热爱集体,以积极热情的态度去完成幼儿园的各项任务。接下来就是了解班级成员,更深入了解每一位宝宝的情况和心理,对宝宝多抱抱、亲亲来使她们更快的接纳我、认可我、喜欢我。

二、教学、保育工作。

我班宝宝在短时间内适应幼儿园生活,特别是新生,适应能力较强。我们三位老师始终用“爱心、细心、耐心”真诚的面对每一位幼儿,让孩子从点滴中真正感受到老师的爱。托班幼儿年龄较小,自理能力差,需要老师花费大量的精力来培养幼儿的一日常规。我们班的全体老师按照统一要求,统一原则来培养幼儿的常规,同时加强幼儿文明礼貌的引导,从我做起,严格要求自己的,促使幼儿从小接受文明的熏陶。

在教学活动中认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。领导的听课指导使自己的教育理念豁朗开朗,在活动中要多重视激发幼儿的探索欲和发散思维。让幼儿从小养成善于思考的好习惯。保育工作方面不仅要让孩子吃好喝好,保证身体的健康,还要多关注幼儿的情绪变化,每天摸一摸、抱一抱,与孩子进行真诚的沟通,让孩子在一个温馨、舒适、和谐的环境中身心愉悦的成长。

三、班级测查。

学期末的测查,总体不是很理想,常规搬椅子和漱口做的不好。平时孩子们需要提醒才会做的好,今天由于没有老师的责任没有提醒,所以想想还是孩子们平时没养成好习惯,需要老师随时提醒。下一步要严格要求孩子们,与配班老师沟通协调好,做到班级管理统一,步调一致,用有效的方法使幼儿尽快养成好习惯。

四、家长工作。

虽然来的时间较短,但家长工作做的还不错,平时找各种机会主动亲切与家长沟通孩子的情况,随时了解幼儿的发展状况,并实施有效的教育策略,个别有疑惑的家长通过沟通交流表示理解并配合我们的工作,更好的做到家园共育工作。

五、安全工作。

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述职报告:技师述职报告

在任职的一年当中,自已能认真按照平时所学的业务知识带领班组职工加强设备的养护与维修,不断地改造和提高设备质量。以下是小编整理的关于技师。

欢迎大家参阅。

领导:

我叫···20xx年3月考取工人技师资格,在任职的一年当中,自已能认真按照平时所学的业务知识带领班组职工加强设备的养护与维修,不断地改造和提高设备质量。在路局提出“二次创业”理念精神的感召下述职报告,自已更是牢固树立“六大理念”和现场作业的“三大要素”严格卡控作业质量,以新标准严要求、以新理念严控制,在管辖的11公里正线、17组道岔、11条股道和3公里专用线的设备整治中,能不分正线、站线、专用线,一个标准对设备进行精心养护维修,一个标准建安全标准线,通过8个月的设备集中整治,轨检车质量由年初2月份的平均每公里出分13.50分,下降到9月份的0.45分,消灭了三级超限,严格控制了2级超限出分率,使设备质量达到了全优。职工在业务学习、班组建设、主人翁意识等方面也均有了显著的提高。现就一年来主要工作汇报述职如下:

一、继续不断努力学习新经验、新方法并积极运用到实际工作当中。

在现场的维修作业当中,除了所要求必须的技术业务、标准外,工作的“巧”可使质量和效率成倍增长。在年初k40+000—k50+000配合大机捣作业中,自已就积极与段技术科联系提前介入抄平,一改往日靠眼观起道的不科学方法,使该段线路大机捣一次成为了优良公里线路。在拆、铺桥护轨维修作业时,提前制作了适合拆护轨螺帽的“母螺帽”,嫁接到内燃螺丝机上,使工作效率成倍增长,在一个“天窗修”时间内完成了车间要求的生产任务,且质量、标准一次达标。不但降低了职工的劳动强度,而且节约了大量的人工费用,受到了车间、段技术科的好评。一次,在工务通讯上学习了添乘时如何判定“晃车和车晃”的论文后,自已不断摸索和总结,在添乘设备时应验率达到了90%以上,避免了多次浪费人力的情况。

二、加强曲线、道岔的设备养护使曲线、道岔设备全面达标。

曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后,保持时间很短,因而,在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月,我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法是:1、先找出曲中点,然后两侧分点。2、找水平、拨正曲线,均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写,最后用地锚拉杆按标准进行锁定。经过精心的整治和通过3个月观察、检查,曲线稳定变化率低,有效的控制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。

三、鼓励职工奋发好学,争当“星级职工”。

在日常的工作管理中,自已时常鼓励职工奋发好学。去年,段实行“星级职工”带薪制度后,自已与班组职工一起修订和完善了班组学习制度。规定每周三下午业余时间为班组业务、政治学习日。自已在学习中既当学员、也当教员。通过半年多的有效管理,目前班组学习蔚然成风。在去年12月份的车间“星级职工”考试比武中共15个名额,我们班组占到了6个,占车间总人数的40%以上。职工学到了知识,尝到了甜头。自已去年被评选为出席路局先进个人和段先进标兵。今年10月又被评选段一次党代会代表。

四、在设备整治中积极为车间在技术上、管理上献计献策,使车间设备管理有大幅提高。

今年,是段设备集中修大整治的一年。一开始自已就主动申请要求积极参加,在集中整治设备中努力再学习、再提高。由于集中修车间90%的劳动力被抽调,加之阴雨天气的影响,车间部分班组设备出现了下滑。针对这种情况,自已主动请缨带领职工先后到·工区、··等工区进行了道岔、正线等设备的整治。前后历时15天,共整治道岔7组,正线10公里,曲线2条,均达到了段轨控组要求的质量标准,同时,也得到了其他班组的认可和好评。

在线容线貌整治中按照段制定的作业标准和要求,一次试验性验收即达标5公里,为其他班组不但做出了好的表率,也成为段、车间的线容线貌安全标准样板线。

五、进一步提高认识,不断提高管理工作水平。

当前正值铁路唱响“二次创业”的发展时期,对于自已则更要不断创新认识理念、转变观念提高认识,在班组管理上狠下功夫,全面提升班组的综合实力。通过学习自已认识到设备质量提高了述职报告述职报告,不能代表班组好了,而是班组应在综合治理、后勤保障、职工队伍素质、班组建设上等均有提高,才是真正意义上的提高。因此,自已也认识到了不足和缺点,需要走的路也还很长,要学的东西也还很多,全面发展提高了才符合“二次创业”的要求和理念。一年来我的收获颇丰,越来越感觉到自已要不停地学习、奋进才能不掉队述职报告,才能同班组的职工一起将“六大理念”树立好、贯彻好!使管理工作再上新台阶!

以上是我任工人技师一年中主要的工作回顾和简要陈述,不妥之处恳请领导批评指正!

尊敬的各位领导:大家好,20xx年即将过去,回顾自上任责任技师这一年多的工作感觉自己做的有限,很感激大队给予我这次向领导汇报工作的机会。我在站从事注水岗工作,我努力钻研业务,积极为精细管理挖潜增效献计献策,任职责任技师一年半的具体工作有:

一、20xx年参加了工初、中级等级鉴定培训4天,并全程带队去考试。

二、一年来协助基层队联系教练和场地在*培训。

三、为站、联培训、训练一星期。

四、在海六注水岗整改注水泵活塞连接十字头,降低了成本。

我在站协助培训工作,海六站现在高级工10人、中级工11人,初级工3人,其他转岗人员未有集输工证人员3人。在20xx年的职工技能鉴定中有70%的通过率,在20xx年职工技能鉴定中100%的通过率,其中一名职工在采油厂的技术鉴定取的了前6名的成绩。今年将有8名同志参加技能鉴定。我们将继续根据个人的实际情况进行培训,全力保证通过技能鉴定的考试。在近年工作中是将职工的签定工作放在了主要,这样保证了职工的整体素质,有了可质的提高,在今后工作中我主要协助培训干事,做好以下几点工作:

1.提高职工的整体素质为本,结合职工技能鉴定,因材实教,做到“精一岗,会两岗,通三岗”提高职工的应变和适应能力,本着“干什么,学什么;学什么,精什么”的原则,进行技术培训,用“请进来讲,走出去学”的方式,达到全站职工整体素质提高。

2.注重培养岗位专业人才。

现在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站设备及生产情况各有特点,结合实际,建议各站职工集中学习,互相学习讨论,通过对现场观摩讲解、操作,实现以工作促学,以练助学,不断提高各站职工对不同岗位的适应性,达到一岗多能的条件,以适应大队不断发展的要求。

作为大队的一名责任技师,要对大队领导的支持全力以赴,充分团结所有主任技师、责任技师的力量,为技术先锋做一块抛砖引玉的砖,把自己所有的经验和技术贡献,让青出于蓝胜于蓝,以成就别人作为自己最大的成绩;为大队的工作做一块垫砖,哪里需要哪里搬,更重要的是要不断学习、充实自己、勇于创新,促进革新成果的产出和人才的培养,为大队和采油厂做出新的成绩。

我叫xx,36岁。是电工厂一名员工,综采维修电工高级技师。一年来,在各级领导的亲切关怀和正确领导下,在工友们的大力合作支持小。我紧紧围绕车间综采维修工作的特点和规律,努力适应岗位新的要求,不懈努力认真学习。扎扎实实地进行设备的检修工作。圆满完成了各级领导交给的各项任务。现将20xx年的工作学习情况简要汇报如下:

一20xx年,由于生产需要,井下新掌子面安装所需设备较多,设备检修,技术改造任务较重。为此,我立足本职,克难攻坚,积极努力的检修设备。

(一)加强思想政治学习和业务学习,总结经验,探索创新,努力提高技术素质和工作能力。

(二)认真进行设备检修,及时解决检修中出的各种问题,充分发挥高级工作用。

(三)一丝不苟严细认真地做好本职工作。

二充分发挥专业技术,结合车间生产实际,积极开展技术改造与创新。在小型三相异步电动机大修中绕组使用了连绕下线技术,即节省了一部分材料,又节省了接线时间。做到了节支降耗提高效率。针对试验电缆越用越短的问题,在试验电缆接线端加装了接线鼻子,防止了电缆越用越短的问题。延长了电缆的使用时间。另有其它小革小改,解决了生产中的一部分问题。

三积极发挥师傅带徒的作用,培养新工更快的能够独立作业,提高新工的技术水平。同时努力学习提高个人的技术业务水平。与其他工友互相学习,将自己的经验与大家共享。我现在所带徒弟“伊国兴”现已基本可以独立作业了。

四生产过程中牢固树立起“安全为天”的意识,坚持“安全第一,生产第二”先安全后生产,不安全不生产的原则。对自己的安全负责,对工友的安全负责,对我的家庭负责,规范操作,决不违章。在干好本职工作的同时积极完成领导交办的其它工作。

以上是我一年来的工作述职。一年来所取得成绩是领导信任和工友们支持的结果,虽然较好的完成了工作任务,但离领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我将以更加饱满的工作热情,继续努力,不断提高技术业务水平,争取工作更上一层楼,把各项工作完成的更圆满。为建设安全高效的钱矿,为集团公司改革发展经济腾飞做出更多的贡献!

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述职报告

各位领导、各位同事、大家好!

回顾过去的一年,计财部在酒店领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同事的大力支持下,经过全体计财部成员的共同努力,圆满完成了各项计划任务。我们部门全体人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,保障物资供应,发挥支撑服务,监督管理资产及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了xxxx年度既定目标,达到了预期效果,一定程度上锻炼了自己,提高了财务管理水平。下面将本人20xx年工作情况向各位作一汇报。

作为xxxx商务酒店计财部经理既要负责酒店财务管理工作,同时还承担采购管理工作责任。工作目的是组织酒店财务人员认真贯彻执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,保障酒店物资供应,按时完成酒店下达的各项财务指标和工作任务。作为经理我是这样开展工作的:

1。全面推行财务预算管理,严格按照财经纪律进行会计核算。今年是酒店实行预算管理的第三年,我们在认真分析总结前两年预算执行结果的基础上,调整思路,重新对费用预算项目进行细化,制定出较为详细的年度经营预算。在酒店每月经营效益分析会上,将各部门主要营收及费用指标完成情况以投影图表的形式和上年比,和预算比,帮助部门了解掌握与管理目标的差异,找寻差异原因,进而改进管理工作。

从实施效果来看,各部门经理对本部门成本费用管理的关注程度提高了,费用控制意识更强了,也为酒店领导决策提供了参考依据。在日常工作中,我们带领部门全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和酒店及管理公司的财务规章制度,从原始凭证审核、记账凭证录入、到会计报表编制;从各项税费的计提到税收的上缴;从资金的及时入账到规范支付等,会计人员都努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,保证了会计信息的真实性和准确性。

2。统筹资金管理,合理调配使用,保证现金流量处于良性循环状态。今年由于受整个市场大环境影响,经营较上年出现下滑,仅上半年现金流入量就较上年同期减少近xx万元。加之工程付款及管理费上调,资金需求日益增加,给酒店经营周转带来了很大困难。部门想方设法多渠道筹措资金,加强计划性管理,分轻重缓急,合理安排资金使用。在保证酒店正常经营所需资金的同时,超额完成了饭店管理公司下达的现金流量指标。

3。发挥财务监督、管理职能,增强财务服务意识。现代企业财务管理要求,财务不仅仅是传统意义上的“管家”,更重要的是发挥它的监督职能作用。我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升。今年我们对酒店的资产特别是流动资产进行了从购入到使用全过程监管。定期安排财务人员对经营部门流动资产使用情况进行盘核,确定合理损耗率,避免管理不当产生的流失。在完成日常工作的同时,我们还代表业主方对工程账务进行管理。本着对业主方负责的态度,我们多次就工程质量问题与施工方进行交涉,严把工程款支付关。既维护了业主方权益,也为酒店设施设备的更新改造在资金方面争取了一定的空间。

对工作中出现的新问题,我们从财务角度上提出合理化建议,制定有效的措施,先后出台了《停车场收费管理规定》《酒店物资申购分类填报规定》《销售部客户积分奖励及返佣管理方法》等。完善了工作制度,弥补了管理漏洞。与此同时,我们还注重与各部门间的沟通与配合。今年分别同前厅、销售、客房、餐饮等部门就会议结帐、应收帐款催收、预定客人信用卡担保、就餐客人发票兑奖、客房布草洗涤等问题先后xx次召开专题协调会,讨论解决方案,理顺了工作流程,提高了工作效率。

4。加强对应收账款的管理,保障酒店资金安全完整。应收账款是酒店的一项重要资产,资金回笼速度在一定程度上反映出资金的风险性。20xx年随着酒店协议公司客户市场的拓展,挂账单位数量也随之上升,到xx月底已达xx家,给部门应收账款管理带来了很大压力。为了保障酒店资金能够安全、准确、快速回笼,我们在管理方面主要采取以下措施:一是从制度方面规范、约束。制定了xxxx年业务员绩效考核办法,明确应收账款回款额同业务员绩效奖励挂钩,促进了业务部门催收账款。

二是在用人方面,部门专门挑选了在思想上、业务上都比较成熟的人员担当此项工作。为了方便协议公司结账,我们还重新调整了该岗位工作时间,保证公司客户随时结账的要求。三是重视与协议单位联系沟通,及时向业务部门反馈信息。每月计财部分月初、月中两次将各单位欠款情况向业务部门通报,积极协调解决相关问题。由于措施得力,酒店开业xx年来,未出现过任何一笔呆账坏账。截止xx月底,应收账款回款率基本达到xx%,保障了酒店资金的安全完整。

5。注重自身学习提高,抓员工培训,打造学习型财务团队。专门安排经理助理强化培训工作。除培训员工掌握业务技能外,着重培养财务人员良好的职业道德,帮助他们树立正确的人生观、价值观,鼓励员工积极参加各种专业技能培训,并为他们创造条件。通过学习,我们财务人员的价值取向、工作思路、业务水平等都有了明显的改进。

6。做好市场考察,降低采购价格,及时高效完成采购任务。为了准确把握市场动向了解市场行情,有效控制采购价格,我们坚持每月两次组织有关人员考察原材料市场,合理确定供应商结算价格。此外部门加强了采购工作计划性,能自购的物资避免叫货,尽量减少中间环节。采购单价基本保持微涨或持平,部分工程配件、办公用品采购单价还有所下降。

部门始终将提高采购效率当做日常工作的一个重要目标,根据各部门的要求,合理安排采购时间,在规定时间内,完成各项采购计划。全年共计完成采购项目xx余项,金额达xx万元,完成率为xx%。

7。定期价格公示,接受各方监督。xxxx年我们在物资采购价格管理方面做了新的尝试,每月将上一月的主要物品采购价格汇总、制表,在员工通道公示,接受员工及各方面的监督。一年来已累计公示xx次,做到采购价格透明公开,收到了良好的效果。

xxxx年虽然各项工作取得了一定的成绩,但仍有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理上,在各项成本费用控制细化上,在物资采购质量把关等方面都还有所欠缺。如何更好地发挥财务监督管理职能,提高资产使用效果,争取酒店效益最大化,这些应该是20xx年财务管理要重点思考和解决的问题。为此,20xx年我们将建立健全资产管理制度,将资产管理责任落实到人。加强对物资申购环节的管理,用制度形成物资申购、使用、报废到重新添置的一整套程序的完整闭合。面对新的一年,我本人有信心,带领计财部全体人员,加强业务知识学习,增强服务意识,充分发挥财务监管职能,争取把工作做细、做实、做出成效。感谢各位对我本人及计财部的支持,谢谢大家。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

县长述职报告述职报告

我是xx年xx月份调任xx县委副书记、县人民政府代县长,今年2月份召开的十二届四次人代会上当选为县人民政府县长的。一年来,在上级党委、政府和县委的正确领导下,在县几大机关的大力支持下,我与县政府班子成员一道,认真履行职责,团结和带领全县各族人民,以实现两个提高为目标,看长远、谋大事、抓基础、开拓创新、求真务实,克服了诸多困难,较好地完成了组织和人民交给的各项任务,办成了一些牵动全局的大事,促动了国民经济和各项事业协调发展,自身也得到了一定的锻炼。根据组织要求,现将我一年来履行职责情况报告如下:

一、深入基层,掌握实情,着力把握主动权。

我是从基层走上来的,倾听群众呼声,采纳基层意见,为群众办实事是我多年来形成的基本路数。从科左后县调到xx县任职后,为尽快进入角色,减少被动性和决策中的盲目性,我坚持把深入实际调查研究放在突出位置,一年来,我走过了xx县80以上的嘎查村,通过调研,较为详细地掌握了全县的实际情况,既看到了xx县的资源优势、发展潜力和有力条件,又把握了加快经济建设、尽快改变国贫县贫困面貌的落脚点和突破口。尤其是去年刚刚到任时,情况不熟,繁杂,任务较重,一方面要组织搞好年终财政决算和各项收尾;另一方面,还要着手尽快拿出政府思路,为全年开好头、起好步。为此,我用了一个多月的时间,深入到全县10个苏木镇、部分嘎查村、学校、较大企业及部分机关、单位搞调查研究,广泛听取基层干部群众的意见和建议。通过调研,并综合大家的意见和建议,确定了今年县人民政府一年思路和所办的大事、实事。通过一年的实践,现在看这些思路和构想还是切合xx实际的,也得到了群众的认可和县几大班子的支持,并收到了一定的效果。

二、讲求方法,注重发挥政府班子成员积极性和创造性。

作为县政府班子的领班人,我始终把发挥政府班子的集体作用放在首位,坚持统放适度,亮透责任,创造条件让他们在职责范围内放开手脚创造性地。为沟通情况、集体决策,除按期组织召开政府常务会,集中研究涉及全局的重大事项外,还不定期地召开县长办公会,研究解决中遇到的新情况、新问题,充分发挥班子成员的合力作用,增强决策的科学性、准确性,强化了班子的凝聚力和向心力。在具体中,我主动与分管县长交换意见、商讨办法,积极帮助分管县长协调解决中遇到的困难和问题。由于团结一心、合力、节奏合拍,各位县长都较好的发挥了的主动性和创造性,为全县经济社会的发展起到了关键性的作用。

三、转变作风,尽心尽力地推动。

我来xx是抱着一心想干点事的心愿来的。到这以后,xx县扎实的基础,同志们昂扬向上的风貌,广大干部群众吃苦耐劳、积极肯干的精神更加坚定了我干好事业、做好、办好实事的信念。也正是这种坚定的信念和广大干部群众的高度信任和热情支持,时时促动我要把抓好,把事情办好。一年来,按照县委的决策和总体部署,我在积极协助书记抓好县委、合理摆布县政府常规的同时,我组织和带领政府班子成员求真务实,着力抓了以下六项重点。

禽养殖和禁牧舍饲等项,实现了数质双赢。全县新建黄牛冷配点164处,完成黄牛冷配2.3万头,是去年的15倍。白鹅饲养量达到30.1万只,较去年增加12万只。牧业年度家畜总数39.84万头(只、口),其中黄牛存栏9.2万头,比去年增加9600头。良种畜及改良畜达35万头(只、口),占87.5。划定北部沙区41个嘎查村为禁牧区,今冬开始在茫汗、额勒顺搞试点。林业生产加速向生态经济型转变,重点放在了灌草上,完成春季造林10.5万亩,小流域治理15万亩,建设生态经济沟20条,综合治沙44万亩,种灌11万亩。

第二,推进了城镇经济。工业经济是增长经济总量、提高财政收入、增加城镇居民可支配收入的主体财源和支柱产业。为此,年初以来,紧紧围绕做强三大骨干企业,开发四大系列产品,搞活众多小企业的总体思路,多次深入企业现场办公,与各有关方面一道认真研究企业的发展思路和出路,帮助企业协调关系,解决企业在资金、项目方面存在的问题。为了尽快做强三大企业,我带队前往北京密云县等地协调水泥回转窑项目,与前来考察的晶珠藏药集团老总洽谈,带领企业负责人几次前往市工行争取项目贷款,以期尽快提升xx工业质量和规模。通过各方面的共同努力,全县工业经济实现了速度、效益两位数增长,几个能做强做大骨干工业企业的大项目前期有序推进。到12月末,完成工业增加值5740万元,同比增长20;实现税金1950万元,同比增长18.2;实现利润540万元,同比增长20。企业技术改造和新产品开发也有新进展。以蒙药、建材为主的优势产品生产和销售形势看好。企业改制进一步深化,通过努力,忽必烈酒业有限公司300多名职工全部置换身份,改制一步到位。蒙药有限公司划归地方管理,理顺了隶属关系,为进一步深化改革创造了条件。此外,通过放宽政策、宽松环境、积极扶持等措施,促使个体私营经济健康发展,全县个体工商户发展到4617户,从业人员发展到6837人,注册资金达7396万元,个体工商户数和注册资金分别比上年增加3和31;私营企业发展到53户,从业人员1951人,注册资金3541万元,分别比上年增加21、15和14。城乡流通规范有序,全县社会消费品零售总额达2.1亿元,按可比价计算较上年增长10。财税进展顺利,政府采购制、县本级行政事业单位会计核算中心、行政事业性收费、罚没收入、缴费大厅以及对县本级行政事业单位职工工资实行银行代发等项财政改革顺利实施。特别是我作为县政府的主要负责同志,始终把广大干部职工的工资生活问题作为头等大事来抓。为了当好家、理好财、认真的研究家底、详细的分析难题,合理的摆布财力,使县直职工工资按月足额发放,乡级职工工资有望全部足额发放。

第三,下力量招商引资。作为一个国贫县,没有思想的`解放,没有观念的更新,没有外力的拉动,资源永远是资源,很难实现资源优势向经济优势、经济优势向商品优势的转变。因此,年初以来,我注重从抓环境、给政策、跑项目、引资金入手,多角度、多元化的宣传引导,扩大招商引资范围,提高招商引资水平。具体中,我积极带头,一方面,向上争取资金,几次去呼市跑无电村上电资金,争移民项目、扶贫项目、重点项目,带队前往外地招商,在北山新建的总投资300万元的内蒙古xx县北大荒实业有限责任公司,就是与有关部门前往黑龙江农垦集团招商引来的,该公司的建立投产为xx县杂粮杂豆的种植、销售找到了龙头,能够有力促进种植业结构调整,增加农民收入;另一方面,积极主动与上门客商洽谈,从大局出发,做到让利不损利,千方百计留下他们搞开发。现在回过头来看,通过上上下下的努力,效果是明显的。到12月底,全县引进外资47.5万美元,比去年同期增长25.7;引进国内市外资金7310万元,比去年同期增长49.5。

第四,切实加强了基础设施建设。想发展,不搞基础建设不行,不增加投入不行。为此,我们从谋长远、抓基础、壮财源的角度出发,通过政策优惠、利益调节,积极争资金、跑项目,坚持国家投资与招商引资、吸引社会投资并重,扩大融资渠道,使全县城乡基础设施建设规模进一步扩大。今年开工建设的城乡基础设施项目81个,完成投资额1.71万元,同比增长16。全年基础设施建设可创税收364万元,其中,今年首次大规模引进客商搞房地产开发业,总投资2298.8万元,总建筑面积2.47万平方米,是去年同期的4.47倍,该工程年新增税收164万元。今年新建了4座水库、3座塘坝,续建了3座水库,抬高了养畜牧河拦沙堰,打配机电井65眼、小井1000眼,新增有效灌溉面积3万亩。新开通了稿头-朝鲁吐油路,新建了扣-大线酒局子-黄花滩段油路,翻修了稿-茫油路。上述油路总长54公里,是近4年铺筑黑色路面长度的总和。另外,还协调阜新县联合投资,开工建设了全长368延长米的平安-先进大桥,明年10月1日可交付使用。今年仅xx镇就新建楼房27座,建筑面积6.7万平方米,总投资5279.6万元。

第五,努力落实了十件实事。在今年的县人代会上,县政府承诺要办好十件实事。为兑现承诺、取信于民,通过政府常务会将要办的每件实事都明确一名政府领导牵头,部门承办,加强调度,按月督查,定期通报。目前看,要办的十件实事已件件有着落,大部分已经完成,年底前可全部落实。一是全县21个无电村民小组上电工程全面推进,目前已有16个自然村全部通电,其余自然村元旦前全亮。二是解决南部山区15个村人畜饮水难工程全部竣工,完成投资210万元,打配筒井6处、414眼,建集中供水点3处,上自来水6处,初步解决了15个村(组)、5210口人、19100头(只、口)牲畜饮水难问题。三是兴源南北路、哈达图大街路灯安装及中心街带状公园二期工程全部竣工。四是新建两处集中供热小区,完成投资300万元,新增供热面积5.5万平方米。五是通库线15.5公里公路续建工程已于9月15日全部竣工,完成投资600万元,该油路的修通,为我县增加了一条去通辽的捷径。六是新建15处电话村的任务已全部完成,7处移动通信基站也全部开通,基本实现了县内移动通信无盲区。七是广播电视村村通工程继续延伸。八是要建的2处移民新村已全面落实,目前,移民扩镇二期工程主体全部完工,拟建的2处生态移民新村,也已灌装移民住宅基础。九是投资120万元的老干部活动楼已交付使用。十是要建的青少年宫已经完成工程占用拆迁、招投标和地勘。

第六,加大对社会事业的协调力度。一个的县发展,各项事业必须全面提高,尤其是一些基础性事业更是忽视不得。在这方面,我经常与各位分管县长沟通情况,上放手放权,有了困难及时帮助解决。同时,积极主动参与各项活动。促进科技普及和科技成果转化,全年多形式培训农牧民6.5万人次,引进推广农业适用技术20项,建设科技示范基地和示范园区13处。国家贫困地区义务教育二期工程顺利实施,素质教育、职业教育和基础教育有了进一步发展。卫生三项建设和牙病防治成绩显著,我县被自治区卫生厅命名为全区卫生三项建设先进县,被国家卫生部命名为全国牙病防治先进县。计划生育整体水平进一步提高,人口自然增长率为6.02‰,城乡有线电视入户进展顺利。农村改水有序推进。群众性体育运动蓬勃开展,精神文明建设得到进一步加强,社会治安综合治理及民族团结进步的良好局面得到进一步巩固。

四、从严要求,不断加强自身建设。

在学习和中,认真抓好自身建设,尤其是“三讲”和“三个代表”开展以来,我结合实际,认真学习《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、江总书记“七一”讲话、中共中央六中全会会议精神、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》以及上级党委、政府的文件、领导的讲话。通过学习,提高认识,增强明辨是非、防腐拒变的能力,使自己能够站在一定高度,认识发展的大局。通过学习,增强了党性修养,提高了自己的思想政治素质。中,我虚心听取群众意见,让基层、让同志们帮助自己找问题,对反馈回来的意见,我均一一认真对照,深刻剖析,虚心采纳。认真对照检查,从增强党性和修养出发,对照检查自己思想和作风方面的情况,实事求是地搞党性分析;认真剖析自己,不回避缺点和错误,找准自身存在的问题;认真从世界观上分析存在问题的原因。在日常中,下乡时我注重轻车简从、吃餐;出差在外,本着节约的原则,从不铺张浪费。为集中精力议大事、办实事,我还着力压减会议,主张多开现场办公会议,注重会议效果,并加大了会后督查力度。

总的看,一年来,通过积极的努力,取得了一定的成绩。这些成绩的取得归功于县委的正确领导,归功于书记的正确指导,归功于五大班子的鼎立协助和在座各位的热情支持,在此,我向各位表示衷心的感谢!

通过一年来的和学习,自身的能力和素质得到了一定的提高,可以说有进步,思想有提高,事业有发展,但由于受主客观因素的制约,中还存在着这样那样的问题,一是在学习方面,上任以来,考虑更多的是实际,虽然是注意向周围同志和具有实践经验的老领导老同志们学习领导方法、经验和业务知识,但由于时间所限,所学知识比较零碎,不够系统。二是在方面,由于来xx时间较短,许多问题虽然做了大量的调查研究,但仍未达到熟练掌握的程度,以至于个别摆布的未能全部到位。三是在廉政建设方面,也存在对自己要求不严的问题。上述缺点和不足,在今后的中我一定要认真加以改正,经验,吸取教训,尽心尽力把做好,不负党和人民的期望,努力为党为人民做更多的。

五、今后努力方向。

在今后的中,我将在以下几个方面加以努力。

一要加强学习,注重党性修养和世界观改造,不断提高思想政治素质,不断增强党性修养,提高政治鉴别能力和实际能力。

二要廉洁自律,全心全意为人民服务。在今后的中,要自觉遵守党纪党规,抵制各种腐朽思想的侵袭,廉洁自律,正确对待和行使人民所赋予的权力,以xx人民的利益为自己的最高利益,全心全意为人民服务。在具体中坚持高标准、严要求,从我做起,从每件小事做起,防微杜渐。坚持艰苦奋斗,勤奋敬业,苦干实干,廉洁奉公。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督,维护党和政府形象。

三要转变作风,创新。进一步深入实际,掌握基层情况,了解群众呼声,化解矛盾,排忧解难,密切党群、干群关系,带领政府一班人,抢抓机遇,把握重点,狠抓落实,为经济社会协调发展献计献策。

禽养殖和禁牧舍饲等项,实现了数质双赢。全县新建黄牛冷配点164处,完成黄牛冷配2.3万头,是去年的15倍。白鹅饲养量达到30.1万只,较去年增加12万只。牧业年度家畜总数39.84万头(只、口),其中黄牛存栏9.2万头,比去年增加9600头。良种畜及改良畜达35万头(只、口),占87.5。划定北部沙区41个嘎查村为禁牧区,今冬开始在茫汗、额勒顺搞试点。林业生产加速向生态经济型转变,重点放在了灌草上,完成春季造林10.5万亩,小流域治理15万亩,建设生态经济沟20条,综合治沙44万亩,种灌11万亩。

第二,推进了城镇经济。工业经济是增长经济总量、提高财政收入、增加城镇居民可支配收入的主体财源和支柱产业。为此,年初以来,紧紧围绕做强三大骨干企业,开发四大系列产品,搞活众多小企业的总体思路,多次深入企业现场办公,与各有关方面一道认真研究企业的发展思路和出路,帮助企业协调关系,解决企业在资金、项目方面存在的问题。为了尽快做强三大企业,我带队前往北京密云县等地协调水泥回转窑项目,与前来考察的晶珠藏药集团老总洽谈,带领企业负责人几次前往市工行争取项目贷款,以期尽快提升xx工业质量和规模。通过各方面的共同努力,全县工业经济实现了速度、效益两位数增长,几个能做强做大骨干工业企业的大项目前期有序推进。到12月末,完成工业增加值5740万元,同比增长20;实现税金1950万元,同比增长18.2;实现利润540万元,同比增长20。企业技术改造和新产品开发也有新进展。以蒙药、建材为主的优势产品生产和销售形势看好。企业改制进一步深化,通过努力,忽必烈酒业有限公司300多名职工全部置换身份,改制一步到位。蒙药有限公司划归地方管理,理顺了隶属关系,为进一步深化改革创造了条件。此外,通过放宽政策、宽松环境、积极扶持等措施,促使个体私营经济健康发展,全县个体工商户发展到4617户,从业人员发展到6837人,注册资金达7396万元,个体工商户数和注册资金分别比上年增加3和31;私营企业发展到53户,从业人员1951人,注册资金3541万元,分别比上年增加21、15和14。城乡流通规范有序,全县社会消费品零售总额达2.1亿元,按可比价计算较上年增长10。财税进展顺利,政府采购制、县本级行政事业单位会计核算中心、行政事业性收费、罚没收入、缴费大厅以及对县本级行政事业单位职工工资实行银行代发等项财政改革顺利实施。特别是我作为县政府的主要负责同志,始终把广大干部职工的工资生活问题作为头等大事来抓。为了当好家、理好财、认真的研究家底、详细的分析难题,合理的摆布财力,使县直职工工资按月足额发放,乡级职工工资有望全部足额发放。

第三,下力量招商引资。作为一个国贫县,没有思想的解放,没有观念的更新,没有外力的拉动,资源永远是资源,很难实现资源优势向经济优势、经济优势向商品优势的转变。因此,年初以来,我注重从抓环境、给政策、跑项目、引资金入手,多角度、多元化的宣传引导,扩大招商引资范围,提高招商引资水平。具体中,我积极带头,一方面,向上争取资金,几次去呼市跑无电村上电资金,争移民项目、扶贫项目、重点项目,带队前往外地招商,在北山新建的总投资300万元的内蒙古xx县北大荒实业有限责任公司,就是与有关部门前往黑龙江农垦集团招商引来的,该公司的建立投产为xx县杂粮杂豆的种植、销售找到了龙头,能够有力促进种植业结构调整,增加农民收入;另一方面,积极主动与上门客商洽谈,从大局出发,做到让利不损利,千方百计留下他们搞开发。现在回过头来看,通过上上下下的努力,效果是明显的。到12月底,全县引进外资47.5万美元,比去年同期增长25.7;引进国内市外资金7310万元,比去年同期增长49.5。

第四,切实加强了基础设施建设。想发展,不搞基础建设不行,不增加投入不行。为此,我们从谋长远、抓基础、壮财源的角度出发,通过政策优惠、利益调节,积极争资金、跑项目,坚持国家投资与招商引资、吸引社会投资并重,扩大融资渠道,使全县城乡基础设施建设规模进一步扩大。今年开工建设的城乡基础设施项目81个,完成投资额1.71万元,同比增长16。全年基础设施建设可创税收364万元,其中,今年首次大规模引进客商搞房地产开发业,总投资2298.8万元,总建筑面积2.47万平方米,是去年同期的4.47倍,该工程年新增税收164万元。今年新建了4座水库、3座塘坝,续建了3座水库,抬高了养畜牧河拦沙堰,打配机电井65眼、小井1000眼,新增有效灌溉面积3万亩。新开通了稿头-朝鲁吐油路,新建了扣-大线酒局子-黄花滩段油路,翻修了稿-茫油路。上述油路总长54公里,是近4年铺筑黑色路面长度的总和。另外,还协调阜新县联合投资,开工建设了全长368延长米的平安-先进大桥,明年10月1日可交付使用。今年仅xx镇就新建楼房27座,建筑面积6.7万平方米,总投资5279.6万元。

第五,努力落实了十件实事。在今年的县人代会上,县政府承诺要办好十件实事。为兑现承诺、取信于民,通过政府常务会将要办的每件实事都明确一名政府领导牵头,部门承办,加强调度,按月督查,定期通报。目前看,要办的十件实事已件件有着落,大部分已经完成,年底前可全部落实。一是全县21个无电村民小组上电工程全面推进,目前已有16个自然村全部通电,其余自然村元旦前全亮。二是解决南部山区15个村人畜饮水难工程全部竣工,完成投资210万元,打配筒井6处、414眼,建集中供水点3处,上自来水6处,初步解决了15个村(组)、5210口人、19100头(只、口)牲畜饮水难问题。三是兴源南北路、哈达图大街路灯安装及中心街带状公园二期工程全部竣工。四是新建两处集中供热小区,完成投资300万元,新增供热面积5.5万平方米。五是通库线15.5公里公路续建工程已于9月15日全部竣工,完成投资600万元,该油路的修通,为我县增加了一条去通辽的捷径。六是新建15处电话村的任务已全部完成,7处移动通信基站也全部开通,基本实现了县内移动通信无盲区。七是广播电视村村通工程继续延伸。八是要建的2处移民新村已全面落实,目前,移民扩镇二期工程主体全部完工,拟建的2处生态移民新村,也已灌装移民住宅基础。九是投资120万元的老干部活动楼已交付使用。十是要建的青少年宫已经完成工程占用拆迁、招投标和地勘。

第六,加大对社会事业的协调力度。一个的县发展,各项事业必须全面提高,尤其是一些基础性事业更是忽视不得。在这方面,我经常与各位分管县长沟通情况,上放手放权,有了困难及时帮助解决。同时,积极主动参与各项活动。促进科技普及和科技成果转化,全年多形式培训农牧民6.5万人次,引进推广农业适用技术20项,建设科技示范基地和示范园区13处。国家贫困地区义务教育二期工程顺利实施,素质教育、职业教育和基础教育有了进一步发展。卫生三项建设和牙病防治成绩显著,我县被自治区卫生厅命名为全区卫生三项建设先进县,被国家卫生部命名为全国牙病防治先进县。计划生育整体水平进一步提高,人口自然增长率为6.02‰,城乡有线电视入户进展顺利。农村改水有序推进。群众性体育运动蓬勃开展,精神文明建设得到进一步加强,社会治安综合治理及民族团结进步的良好局面得到进一步巩固。

四、从严要求,不断加强自身建设。

在学习和中,认真抓好自身建设,尤其是“三讲”和“三个代表”开展以来,我结合实际,认真学习《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、江总书记“七一”讲话、中共中央六中全会会议精神、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》以及上级党委、政府的文件、领导的讲话。通过学习,提高认识,增强明辨是非、防腐拒变的能力,使自己能够站在一定高度,认识发展的大局。通过学习,增强了党性修养,提高了自己的思想政治素质。中,我虚心听取群众意见,让基层、让同志们帮助自己找问题,对反馈回来的意见,我均一一认真对照,深刻剖析,虚心采纳。认真对照检查,从增强党性和修养出发,对照检查自己思想和作风方面的情况,实事求是地搞党性分析;认真剖析自己,不回避缺点和错误,找准自身存在的问题;认真从世界观上分析存在问题的原因。在日常中,下乡时我注重轻车简从、吃餐;出差在外,本着节约的原则,从不铺张浪费。为集中精力议大事、办实事,我还着力压减会议,主张多开现场办公会议,注重会议效果,并加大了会后督查力度。

总的看,一年来,通过积极的努力,取得了一定的成绩。这些成绩的取得归功于县委的正确领导,归功于书记的正确指导,归功于五大班子的鼎立协助和在座各位的热情支持,在此,我向各位表示衷心的感谢!

通过一年来的和学习,自身的能力和素质得到了一定的提高,可以说有进步,思想有提高,事业有发展,但由于受主客观因素的制约,中还存在着这样那样的问题,一是在学习方面,上任以来,考虑更多的是实际,虽然是注意向周围同志和具有实践经验的老领导老同志们学习领导方法、经验和业务知识,但由于时间所限,所学知识比较零碎,不够系统。二是在方面,由于来xx时间较短,许多问题虽然做了大量的调查研究,但仍未达到熟练掌握的程度,以至于个别摆布的未能全部到位。三是在廉政建设方面,也存在对自己要求不严的问题。上述缺点和不足,在今后的中我一定要认真加以改正,经验,吸取教训,尽心尽力把做好,不负党和人民的期望,努力为党为人民做更多的。

五、今后努力方向。

在今后的中,我将在以下几个方面加以努力。

一要加强学习,注重党性修养和世界观改造,不断提高思想政治素质,不断增强党性修养,提高政治鉴别能力和实际能力。

二要廉洁自律,全心全意为人民服务。在今后的中,要自觉遵守党纪党规,抵制各种腐朽思想的侵袭,廉洁自律,正确对待和行使人民所赋予的权力,以xx人民的利益为自己的最高利益,全心全意为人民服务。在具体中坚持高标准、严要求,从我做起,从每件小事做起,防微杜渐。坚持艰苦奋斗,勤奋敬业,苦干实干,廉洁奉公。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督,维护党和政府形象。

三要转变作风,创新。进一步深入实际,掌握基层情况,了解群众呼声,化解矛盾,排忧解难,密切党群、干群关系,带领政府一班人,抢抓机遇,把握重点,狠抓落实,为经济社会协调发展献计献策。

述职报告

为全面完成集团公司20××年的任务目标与绩效考核,切实提高公司各部门的履行能力,提升经营管理水平,建立高效管理团队。现将述职报告具体内容通知如下:

各部门中层管理者以上人员。

20××年1月10前将《述职报告》报集团公司综合办公室。20××年1月12日下午14:00在濮州宾馆三楼会议室进行述职。

述职对象采取书面形式进行述职。

1.20××年工作回顾与总结,关键事项达成情况。

2.工作方法及取得的成绩和经验,存在的问题与不足。

3.20××年的工作计划与重点工作。

4.“突破自我”对本部门、本公司今后发展的设想、思路、建议,对集团发展的建议。

1.个人述职报告要求实事求是、突出重点。

集团综合办公室20××.12.28日。

述职报告

大家好!

光阴似箭,时光如梭。转眼间我担任餐饮部经理一职到现在已迎接了两个新年,在这段时间当中,我视宾馆为自己的家一样尽心尽力,无论大事小事都亲历亲为。由于我必须做好每一件事,这样才不辜负领导对我的信任。xx年餐饮部成功接待了所有任务。这和员工的共同努力,各部分的大力协作是分不开的。所以说团队的气力是无穷的。我们细细盘点丰收的硕果,高高仰看来年的满树银花,每个人的脸上都应当挂起欣慰的笑脸。

(1)正所谓:铁打的营牌,流水的兵。作为餐饮部而言,员工更新换代特别快,这也就增加了餐饮部的治理难度,所以在新老员工交替之时,我拟定新的培训计划,针对性培训,服务现场亲临亲为、以身示教传教他们,用严格的规范操纵服务程序来检验他们的服务意识和灵活应变能力,使员工自觉增加组织纪律性和集体荣誉感,强化他们的使命感和主人翁精神,规范服务操纵流程,进步了服务质量,打造了一支过得硬的队伍!使餐厅工作能够正常运行。

(2)在饮食业不景气的,生意难做的情况下,我通过市场调查的,经营分析,更新菜肴,调整价格,并通过各方渠道联系会议婚宴,从而给宾馆带来更好的效益。

在十一黄金周期间餐饮部不但接到牡丹园多功能厅广博厅的婚宴外,在同一时间还接到了体育宾馆400多人的会议用餐。任务之艰巨让餐饮部每个人手中都捏了一把汗。在宾馆各部分的大力协作下,特别是销售部,我们拧成一股绳,加班加点,终于工夫不负苦心人,在成功完成婚宴的同时也成功预备了400多人的会议送餐。这其中宾馆各职员上下一条心,艰巨的任务在我们手中迎刃而解。也使顾客对我们宾馆有一个新的熟悉。

在接待婚宴过程中,服务员将桌椅在楼层之间调整,很是辛劳,我们有这样一群以大局为重,不顾个人辛劳的员工,这就是我们酒店人最大的财富。讲到这里我想到了全球排名第三的万豪团体旗下的马里奥特酒店的企业文化就是:。

“关照好你的员工,他们将关照好你的顾客”。同时他们也夸大留住人才。人才是企业的支柱,这一点我们的领导在一接馆就体现的淋漓尽至。我也谨尊这一原则。

(1)这一年我和杨经理完善了餐饮部的会议制度,包括工作总结季度总结逐日服务员评估会逐日检讨会每周例会班前会卫生检查汇报会,由于制度的完善,会议质量的进步,上级的指令也得到了及时的落实并执行。

(2)加强协调关系,餐饮部服务员众多,脾性各不相同,这就必须协调好他们之间的关系,夸大协作性,交代领班在每周例会上必须反复夸大合作的重要性,如出现错误,不得相互推卸责任,要敢于承认错误,并相互帮助改正。经常相互关心,多发现对方的优点,事实证实这种做法是正确的。

(3)进步综合接待能力。餐饮部除接待正常散客围桌用餐外,还接待大型会议自助用餐,盒饭婚宴寿宴等类型多样的用餐形式。使宾客兴奋而来,满足而回。并且按口味及时更换菜谱,让顾客吃的更舒心。

作为餐饮部经理,我会再接再厉,对每人服务员严抓培训,让每个服务员都能独挡一面,让他们明白:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”。同时也让他们理解“微笑是最好的武器”。争取以全新的服务理念,服务阵容迎接奥运到来。

在此我祝各位领导,各位同事新年新气象,新年新运道。

述职报告

xxxx年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。作为一名麻醉医生的我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。

过去的一年在院领导班子的领导下,坚持以精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,并在实际工作中,以“三好一满意”指导自己的日常行为,全面履行了本人的岗位职责。

一年来,加强政治业务学习,不断提高自身素质,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统的学习了党的方针、政策和医院及科室管理方面的知识,也积极参加了医院组织的各项业余文化活动,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用,用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化,工作学习化,两者相互促进,共同提高,特别是通过参加医院组织的各项活动,对照先进,查找差距,查问题,找不足,使得自己在思想、作风、纪律及工作标准、工作质量、和工作效率等方面,都有了很大的提高,经受住了各种问题和困难的考验。

一年来,在工作中,以“三好一满意”严格要求自己,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过学习、查看订阅业务杂志及书刊,学习有关麻醉知识,从而丰富了自己的理论知识。通过参加各种业务培训和业务专业讲座,并多次参加医院组织的医学|教育网搜集整理,新的医疗知识和医疗技术以及相关理论的学习,从而开阔了视野,扩大了知识面。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,热情接待每一位患者,认真对待每一位患者,尽可能的避免了差错事故的发生。截止12月底,我科完成麻醉602例,同比减少62例。工作总量的减少主要是两名外科医生流失影响的。其中:气管内全麻121例,占20.2%,抢救危重病人27人次,抢救成功率达98.78%,全科业务收入约 45万元,其中药品收入约占32.6%;医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,体现技术含量医学教,育网|搜集整理。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。

在即将过去的一年里,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了一定成绩,但还虚进一步提高,在未来的一年里我会做到以下几点:一是自身素质进一步提高,进一步加强学习,增强业务水平。二是工作的协调能力进一步加强,虚心学习,改进不足,踏实工作。三是争取去上级医院进修学习的机会。

在以后的工作中,我将以十二分的热忱,全心全意的努力工作,通过不断的学习与经验的积累,更进一步的提高个人的政治觉悟、业务水平,认真履行职责,努力做好各项工作,为医院的发展,麻醉学及卫生事业贡献毕生力量。

以上就是小编准备的述职报告模板,大家可以仿造该模板的写作方式写出属于自己的述职报告。

述职报告

在过去的一年中,我继续本人的一贯作风:认真、扎实、身先士卒地做好学校的一切教育教学工作。下面是本人的工作总结:

一、政治思想。

今年是非常不平凡的一年,1月:当风雪阻断归路,我们彼此取暖;3月:当主权面对挑战,我们亮出利剑;4月:当圣火遭遇屈辱,我们义无反顾;当病毒吞噬生命,我们用爱弥补;5月12日:当震撼撕裂大地,我们开山辟路;7月,当奥林匹克圣火熊熊燃烧在北京鸟巢,我们奋力拼搏……作为民进的会员,我时时牢记民进的宗旨,关心祖国的时事、要事,紧跟中国共产党的步伐,和祖国的同呼吸,共命运。捐款、捐物都是我义不容辞的责任。积极参加政治思想学习更是我不断锤炼自己、提高思想觉悟的最佳途径。

二、业务能力。

在过去的一年中,我时刻牢记自己是区里的语文学科带头人,不断提高业务能力,提升业务水平是我的必修课程。我利用课余时间研读了许多《湖南教育》、《科教新报》、《校本教研》、《小学语文教师》等杂志,阅读了大量的有关于课题方面的指导性文章。暑假里,我参加了英特尔的培训学习,并顺利获得结业证。在不断学习中,我觉得自己的理论水平和实践能力得到了比较大的提高。

今年上半年我在高岭小学支教,担任了五、六年级的品德教学工作和语文组的指导工作以及阳朝小学的教科室工作;下半年我担任了一年级的语文教学工作和教科室的工作。我主动上了4节校内教研课,2节区级教研课。每次的课例都能得到大家的肯定,能给听课者一些启迪,表现出了一些的亮点!作为学校教科室主任,我能带领老师们积极探究教研和科研问题,如上半年以校际联动的方式组织语文组开展了语文一类阅读课文的研讨,数学组开展了“创造性地使用教材”的研讨,综合组的“有效课堂”的研讨。下半年成功地和东风小学联动,举办了我校第二届“和谐之花”教学比武,并对全区进行了开放。

作为学科带头人,我积极参加了许多区级以上的活动:如参加区里的毕业班的阅卷工作,质量检测试卷的阅卷工作,区里招聘老师的阅卷工作;区里期末考试卷的出卷工作;到兄弟学校听课评课送课工作;和区里的语文教研员李葆春老师以及所有的语文学科带头人商讨全区的语文教学工作等等。无论是区里领导提前或者临时布置的工作,还是兄弟学校或者同事关于教学上的要求,我从来是二话不说地接受,并且认真优质地完成!

三、教育教学成果。

论文获奖类:

1、《课件制作与教师正常工作的矛盾及其解决方法探讨》获省一等奖;

2、《运用现代教育技术促进小学课程教学中师生互动方式创新研究》获省一等奖;

3、《异彩纷呈的传媒世界》省二等奖;

4、《网络连通你我他,知识能力快速达》省二等奖;

5、《老师,我们不要钱》省二等奖;

6、《利用网络及其资源优化品德教学》市一等奖;

7、《多媒体让思想品德课堂开放和谐之花》市一等奖;

8、《现代教育技术催开品德之花》市一等奖;省二等奖;

9、《音乐课愉快教学八法初探》市一等奖;

10、《和时间赛跑》区一等奖;

11、《可爱的草塘》区一等奖;

12、教学故事《老师我们不要钱》区一等奖;

荣誉类:

荣获20xx年度区里优秀教研积极分子。

荣获20xx年度区优秀资源提交最佳贡献奖。

论文发表类:

《鼠标串起语文复习课堂》发表在20xx年5月的《长沙民进》上。

《快乐学拼音》发表在20xx年6月的《科教新报》上。

《语文研究性学习初探》发表在20xx年6-7月的《校本教研》上。

《让语文课情感飞扬》发表在20xx年6月的《科教新报》上。

述职报告_述职报告

认真写好述职报告,是搞好述职评议的前提条件之一。下面是爱汇网小编为大家整理的述职报告例文,供大家阅读!

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。

一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了邓小平理论、xx大和xx届三中、四中全会精神,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记万字,撰写工作报告份,撰写业务工作论文篇。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人,实施手术例,治愈病人人(次)。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,28年来一直从事妇幼保健工作,1994年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下:

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江的“xxxx”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的'妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。

注重临床科研工作,参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间,严格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划,进一步完善了县、乡、村三级保健网,建立了妇女、儿童“四簿四卡”,并定期检查落实,掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次,0-7岁儿童健康查体1千余人次,实现了妇女、儿童系统化管理,有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合主管领导,完成各项目标任务,如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深入各乡镇,配合各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。

学习、宣传、落实《母婴保健法》,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每年举办学习班1-2期,提高了孕产妇自我保健能力,降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,为提高我县的人口素质奠定了基础。

自xx年本人主持全院工作以来,积极协调好领导班子之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走临床与保健相结合的路子,通过改善院容院貌,增添医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。一年多来,临床工作有了新的突破,业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的飞跃。

综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量。

(一)切实履行社会义务,为服务和改善民生而努力

围绕全年工作重点,我们对班子成员进行了明确分工,细化到人,确保重点重抓,确保时序进度,并定期会办解决实施过程中的问题。

1、提升仓储物流能力。一是着力改善中心库硬件设施。新团中心库码头、场地、电力、配套用房等设施因疏港4级航道施工被拆除。今年来,我们投入 125万元进行恢复性建设,其中争取财政资金60万元,夏粮收购前已全面投入使用。建成后,码头长度将达到175米,通航能力1000吨位。该库总投资 400万元烘干线设备可日处理粮食300吨。二是着力改善骨干库基础设施。购销总公司通过自筹资金50万元,对现有2万吨仓容的中南粮库4幢老仓库屋面翻新(水泥瓦)和场地加厚处理,库容库貌得到改善。三是普遍维修收纳库,方便农民就近售粮。全年完成了对26个收购库点的维修改造,共投资58万元。

2、“放心粮油”工程建设扎实推进。积极为全市广大消费者营造安全放心的粮油消费环境,“放心粮油加工企业”、“粮油消费放心店、示范店”创建总量始终处于各县、市区之首。今年我局已被市放心消费创建领导小组办公室推荐上报“省级放心消费行业示范单位”。

3、增储计划全面完成。我局积极与财政等相关部门沟通,专题向市政府主要领导汇报全市地方储备状况及扩大存储规模的必要性与可行性,获得市政府批准,今年新增地方储备达9000吨,全市地储总量达1.9万吨。

4、粮食收购超历史水平。我们将全年收购任务分解到26个国有收储企业,最大限度发挥收购库点作用,把夏粮收购作为全年收购的重头戏,夏粮共入库 11万吨,其中:托市收购小麦2.9万吨,通过腾并仓容和最大限度发挥境内骨干粮企的作用,秋粮托市收购力争5万吨。在稻谷产区共设6个库点,确保我市不出现农户秋季“卖粮难”问题。

5、主渠道作用显现,千方百计实现农民增收。全市国有收储企业坚持常年收购农民余粮,不限收、不拒收,为巩固粮源让利于民,夏、秋粮收购价平均超出邻近县市每百公斤4元钱左右。部分骨干库还通过创新收购方式,实行“一次售粮、二次结算”,“龙头企业+粮农合作社+农户”一体化经营模式。

(二)坚定国有粮食购销企业改革的信念,着力提升粮食经济的发展水平

我们毫不动摇地把国有粮食购销企业改革作为今冬明春粮食工作的重中之重,按照“整合资源、内联外引、转型升级、跨越发展”的总体思路,以购销总公司为平台载体,组建粮食集团。经过前期的考察学习调研,得到很多的启发和思考。目前,我市现有独立核算的国有粮食购销企业30家,26家能够正常运行,存储规模在万吨以上的仅新团国储库、中南粮库2家,小的库所仅有2000吨仓容量。因乡镇区划调整后,部分库点经营量锐减,库所呈现小而散、小而弱,与社会上的其它经营主体相比,竞争力在下降,加之基层库所现行的运营体制、机制已严重滞后,有的库所吃饭都难以维继,主渠道的作用在弱化。因此,集中优质资产进行集团化运作并使其具备完全市场化功能迫在眉睫。我们将按照省市出台的指导意见和优惠政策,规范操作,打一场全市粮食系统“二次改革”与自我革命的攻坚仗。通过整合存量资产,合理布局,创新粮食购、销、储机制,提升规模化产业化水平,实现社会效益和企业经济效益的双丰收。我市国有收储企业的基本状况与近一年来我们反复的论证,改革的条件基本成熟,深化国企改革方案已上报市政府,有望在土地、税收等方面获得政府出台扶持措施。我们将站在保障全市粮食安全、提升全市粮食收储能力和水平的新高度,精心谋划,统筹安排,局党委成立专门班子,全力做好各项准备工作,作为明年全年工作重中之重。

(三)精心组织,超前谋划,全力以赴搞好夏秋粮收购

全力以赴做好粮食收购工作,是粮食部门的职责所在,更是实现国有粮食企业经济效益和社会效益的必然要求,年初我们提出了收购总量、经营模式、地储总量“三个突破”,安全、价格、质量“三个确保”的总体要求,达到了预期的目标。一是抓住骨干库的领跑作用。局领导及购销公司先后组织部分骨干库负责人赴南方销区拜访大客户,洽谈合作事宜,确保合同履约率和购销总量在往年的基础上再有所递增,确保以量取胜。仅夏粮小麦品种签订购销合同达6.5万吨。二是自营和托市两手抓、两不误。为解决自营资金的瓶颈制约,在最大限度争取农发行4.1亿元贷款额度的基础上,鼓励部分库所到常年业务单位争取定金支持,总结往年的经验教训,我们反复重申,在自营与托市收购方面决不能等待观望,唯有千方百计打足库容,避免单打一,严防错失最佳收购时机。三是库所联姻、横向联手,形成整体。国有收储企业充分发挥示范带动作用,坚决避免往年收购过程中各自为战、相互竞争抬价的现象。夏粮登场前夕,我局还专门组织了社会上有一定经营规模的个体粮食经营户召开座谈会,倡导理性竞价收购,坚决杜绝恶意竞争抬价,扰乱市场秩序的行为。在全市召开的夏粮收购工作会议上,明确要求全市的国有收储企业不分规模大小,要形成拳头、抱成整体,通过牵线搭桥,其中12家库所间的联手更加紧密,在广大客户群体印象中夏粮的品种优势正在逐步显现,以质取胜,以量取胜,成为部分骨干企业牢牢巩固南方销区市场的一大法宝。今年秋粮托市收购我们大胆迈出了历史性的一步,已明确全市境内设立6个收购库点,确保收购量6 万吨。

(四)注重亮点工程建设,奋力进位争先

粮食流通监督检查工作和放心粮油创建工程是近几年我局工作的特色亮点,我们始终坚持做到“人力优先调配、经费全力保障”,注重发挥我市粮食流通监督检查联席会议的作用,形成了粮食、工商、质监、物价、卫生等相关职能部门齐抓共管的局面,营造良好的内外部执法环境。五月底前,我局对全市获得粮食收购资格的法人和个体经营户全面进行资格核查,对资格条件发生变化的62户粮食经营户给予注销其收购资格,为全市粮食收购工作创造良好环境。为了把我市粮食流通监督检查工作再登一个新的台阶,我们自加压力,坚持创新与创优相结合,把国家粮食流通监督检查示范单位创建工作始终作为一项中心工作来抓,有专门班子、专门人员、专项经费予以保障,9月份已通过省局考核验收,得分98.5分,有望获得表彰为“省粮食流通监督检查示范单位”(市仅此一家)。今年来,我们把放心粮油创建工作纳入粮安工程的体系建设来抓,在确保粮食供应安全上下功夫,上半年与工商部门联合考察全市境内粮油经营门店120余家,列入今后创建“放心店”、“示范店”的后备计划26家,通过对全市“放心粮油店”梳理排队后,分别在城区和重点乡镇选择8个店面进行包装,按照市局三星级放心粮店的标准和要求,投入专门资金进行激励和扶持。重点培植3至5家有影响力的“示范店”,引领全市放心粮油(店)、加工企业提质升级,力争近一、二年内再创国家级放心粮油示范企业1至2家。

随着港粮食码头建设步伐的加快,吸引了一大批意向投入粮食物流、粮油精深加工的客商前来考察洽谈,我局以此为契机,站在提升我市粮油产业发展战略水平的高度,集全局之智,聚全局之力,全力开展粮油产业的招商引资活动。截止10月份,我局已超额完成了市政府下达的1个亿元农业产业化项目任务。

(六)切实加强机关作风建设,不断提升服务企业、服务社会的能力和水平

习提出“打铁还得自身硬”,今年我们把创新创优的着眼点放在机关作风建设上,为了更好地服务粮食经济工作,带领基层企业奋力开拓,为基层放样子、作表率,凝心聚力谋发展,我们以全市开展的打造“学习型、服务型、创新型”机关为抓手,出台了全体机关工作人员“八个严禁”的规定,并以文件形式下发到全体人员。文件明确要求,将执行情况与个人经济利益、评先晋升相挂钩,真正让“八个严禁”成为大家自我约束的“高压电”。我们以星期六党校学习教育活动为契机,把机关工作人员学业务,提升技能;学法律、规章,提升管理水平;学习党的理论知识,增强党性修养作为丰富学习内容、充实武装头脑为切入点,机关作风建设呈现了新的面貌,在完成、市政府下达的城市创建、拆迁维稳、安全生产、农村秸杆禁抛、禁烧等工作中,做到“人、财、物”三优先,大局意识、时间结点意识在实际工作中都得到充分的体现。中央“八项规定”出台后,我们组织机关全体人员全面排查,制定贯彻落实的具体措施,班子成员带头做起率先垂范,努力营造出风清气正的机关新形象。夏秋粮收购期间,机关工作人员分工挂钩在一线、服务指导在一线,自行解决午餐和休息场所,这些细微之处作风的转变赢得了基层企业负责人的广泛赞誉。

担任教导副主任一职,不知不觉已过去将近三年,任期即将届满。回顾任职期间的工作,我收获了很多。

在任职期间,我同时担任着五年级一个班的语文教学工作和班主任的工作。说实话,在竞聘前,我反复思考过会不会因为教导处副主任的工作而耽误了学生对知识的掌握,放松了对学生班级的管理。所以,在竞聘前,我就已经想好了所有的处理方法,然后才充满信心地走上了竞聘的舞台。在竞聘成功之后,虽然我还处在休假期,但是,我已经将自己在接下来的一个半学期的教学工作和班主任工作都已经规划好,并制定好了所有的计划。在回校任职以后,我就按照我的规划前进。庆幸的是,教学工作和班级管理都没有耽误。

在任职期间,我还主要负责读书活动、学籍管理、党支部工作,还要协助教导处的工作。在繁琐的工作中,我始终抱着一颗要对得起学校对我的信任的心在工作。因此,我每时每刻都提醒自已:要勤勤恳恳、踏踏实实、兢兢业业,要称职。在任职期间最大的收获莫过于三个字——细、快、实。

一、工作实

人一急就容易犯错误。而我也不喜欢将工作挤在一起完成。因此,在完成每一项工作前,我都会先了解时间结点。然后根据工作时间结点的不同和工作的重要程度进行按时按质地完成。比如学籍问题。由于是初次经手,很多地方需要学习。为了避免出现问题,我都是在班主任完成之后,再对照资料重新审核。

当然,我还存在很多很多的不足,比如创新观念不够,实践能力不足,处事方法不妥,等等。但我会在我的岗位上继续加油、努力,争取能做一个大家都满意的教导处副主任。

二、做事快

时间就是生命。自己浪费一分钟,可能就会影响几十个一分钟。在任职期间,我也很清晰地认识到,做事要讲究效率,要快。以前的我也会出现惰性的时候,尤其是在疲惫的时候。但是,任职以后,很多工作不容许拖延。因此,我每天在上班的车上会思考一天要完成的事情,在下班的车上会回想一天工作有无疏忽或是晚上要完成哪项工作,尽量做到当天的事情当天完成,上交的工作在时间结点前完成。

三、思考细

教学工作、班主任工作、教导处工作都告诉我,在平时的工作中要细致观察,仔细思考。就拿简单的一项监考安排来说。我第一次安排监考是在学期初的测评。那时的我思考一根筋,单纯地认为只要不重复就可以。但是在安排过程中发现,有些老师的监考可能会与上课的课程相冲突。就当我以为所有安排已经妥当的时候,巫校的一个忠告又提醒了我:每个年级的监考应该都要安排至少一个相应学科的老师,这样便于发现试卷的问题,及时地进行解决。一项监考安排下来,我收获了经验。所以在期末安排监考工作的时候,我懂得了要多方面考虑,但旧问题不在,新问题又现——我忽略了人际关系和男女搭配的问题。最后我得出一个结论——细工出好活。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

述职报告

各位领导:

大家好,自20xx年6月2日星期二开始成立采购中心,我将作为采购中心的一名采购专员作如下述职报告:

岗位职责:

1.协助本部门完成公司经营指标和各类任务的达成。

2.对商品的引进与淘汰,定价与变价及促销。

3.供应商的谈判与管理。

4.合同的管理。

5.衔接供应商货款。

部门目标和任务。

一、工作目标。

1.供应体系的完善,供应商的落地。

2.供货及时性:到货及时率达90%以上。

3.采购成本控制:不高于同类便利店进货价格。

4.采购促销方案的开展(9月中秋节10月国庆12圣诞等)。

二、主要工作任务。

1供应商建设:建设出一只懂配合有支持力度的供货群体,特别是供应商体系的建立,如谈判低温产品,及非食品产品供应商的铺货率,合同的签订。

2、采购内部管理:进一步完善采购管理程序,加强工作流程的执行力度,明确岗位职责,促进采购各环节间的互相监督作用,确保整个采购过程得以正常有效运行。

1)订单管理:采购订单由各采购经办人审核,经采购部经理批准后发放各供应商,并由各采购专员做好到货跟踪记录工作,月底由采购专员走流程结账,统一整理采购订单并装订归档。

2)帐务管理:对供应商账期严格把控,充分考虑到库存及动销的各个环节,按流程分批给供应商结账。

3)加强采购团队的素质的提高,通过部门会议及培训,提高团队整体的专业水平。

4)商品结构的调整,根据前期销售,及货源稳定性,淘汰和引进部分产品,优化采购渠道。

述职报告

各位领导、同志们:

根据县卫生局党委的部署安排,现就本人20××年履职情况向大家做个简要汇报,请予评议。

(一)医院综合实力持续提升。

20××年本人秉持对党和人民卫生事业高度负责的态度,在县委、县政府和局党委的正确领导下,在同志们的关心支持下,考虑到我院现有规模,医疗业务量指标的增长等基本达到了极限,再增长将受到空间、硬件等条件的制约,因而确定了“数量”给“质量”让路的战略定位,转变思路谋发展,想方设法强管理,并把20××年确定为医院“质量管理年”,通过管理要效益,要质量,要增长;通过管理调结构,正行风,优服务,在病房硬件设施相对滞后,承载力有限的情况下,医院整体事业继续保持稳定、快速发展势头:1—6月份共完成门急诊xx人次,住院xx人次,手术xx台次,业务收入xx元。同期分别增长xx%、xx%、x%、xx%。

这些递增的业务指标数得来的很不容易,全院干部职工在医院党总支和院行政的坚强领导下,激发正能量,克服工作强度大、风险大、压力大的困难,满足老百姓看病需求,把xx张病床的加法算式做到了,其中单日收住病人数达xx人次,病床使用率一度高居xx%。

(二)抓住医疗质量这个核心,内部管理日趋科学。

我一直把“抓质量促安全,抓绩效促稳定”,作为管理强院的两项不可分割、相得益彰的重点工作来抓。今年在医疗质量管理方面,狠抓诊断质量、治疗质量、安全质量、书写质量、服务质量5个方面的质量控制。

推行前置管理,雷打不动地每周一组织院长行政业务大查房,进行环节质量控制,现场办公解决问题;进一步加强了医患关系调处力量,开设投诉、纠纷接待室,实行5人轮流值班制,做到投诉即时接待,不推诿责任,不掩饰过失,实行责任大排查,有错立即整改,并将投诉列入到绩效考核;明确纠纷责任连带制,纠纷做到有分析、有定性、有处罚;实行网上电子病历结合在架病历抽查的方式进一步加强病历书写质量控制,做到月月有简报,次次有处罚。

在经济管理方面,奖金分配差距拉大,优劳优酬,向风险大、贡献大、业务收入结构优的科室倾斜,向肯做事、多做事、做成事的人倾斜,聘用人员和正式职工享受同等奖金待遇。

这样一来,懒、靠、要的思想转变了,不做事净生事的人少了,抱怨分配不公的声音少了,聘用人员来来走走的现象没有了,经济管理激发的活力充分迸发。

(三)抓住病人满意度管理这个重心,服务质量持续改进。

今年年初,我就开始思考:要把内部管理的重心落在抓病人满意度上面来,实现“零投诉”目标,把“病人满意度”作为衡量医院方方面面工作的“金标准”,让霸蛮、刁钻的病人满意,让选择人民医院看病的百姓满意;同时将病人满意度与医务人员的绩效考核挂钩,从根本上改变以科室创收评定绩效工资的传统观念与做法。

5月份开始在全院铺开病人满意度测评工作,每月由测评工作小组对门诊部、住院部各科室和各医技科室进行满意度调查,请病人给医院“开处方”、找不足,提意见,每个科室的满意度调查结果在全院中层会议上通报点评,病人提出的意见毫不留情面地点出来,这样一来,对分管的院级领导和科室负责人形成不小的压力。

通过满意度考核,管理接上了地气,院方第一时间掌握了医疗、护理、医技、后勤等方面的真实信息,为我们改进工作方式方法提供第一手可靠的资料。同时使全体医护人员头上戴上了一个“紧箍”,心中装有了病人,极大地提升了医院的服务品质。

6月份,全院病人满意度在xx%以上。今年优质服务活动全院推广也带动了满意度的提升,我们将继续把优质服务活动作为民心工程、品牌工程开展好,用感恩病人、爱护病人的实际行动,收获惠民便民的好口碑。

(四)抓住抗菌素整顿这个关键,收入结构明显优化。

“大手笔”用药,大套餐检查一直是医疗机构为社会所诟病的一个方面,我院也经历了由“粗放”到“精细”的转变过程。

今年,我们在开展抗菌素专项整治活动方面动真格、出实招、“下猛药”,从意识层面向全院医师倡导“经济用药,良心治疗”的理念,从制度层面推行基本用药目录、分级管理办法、处方医嘱点评、医生用药排名公示制度和超药品比列扣罚奖金制度等,要求每位医师使用国家基药达到x%,未达到扣罚x%奖金数。真抓实管出效益,目前,我院使用抗生素品种从xx多个“瘦身”到xx个,药品比例从xx%下降到xx%,超标准用药处罚金额共xx万元,罚金全部用来奖励规范用药做得好的医生。

这样,医院业务收入结构得到优化,含金量变高了,医生也能带着感情下病房,带着计算器开处方,病人医药费用减少,可报销比例提高,进一步提升了我院的惠民声誉,也更加坚定了我们抓抗菌素规范化管理工作的决心和信心。

(五)抓住医院整体规划建设这个根本,谋划长远优化布局。

作为全县的龙头医院,人民医院一直面临医疗用房紧缺,发展空间狭小的问题。如何化利用好现有x亩占地面积,在狭小空间里科学规划病房建设,通过改善医院建设,把医院做大做强,是我和医院班子一直挂在心中的大事,此事已反复酝酿近2年,期间我带领一班人多次赴省城请教规划设计院专家,多次向县委、政府领导汇报听取指导意见,多次召开专题会议,对x个规划设计方案反复比对、论证、甄选,为早日敲定医院整体规划方案殚精竭虑,不辞辛劳。

如今,在县委、县政府和局党委的大力支持下,我院整体规划设计方案已经得到了县委、县政府的评审通过,现已交付省规划院设计。

方案确定在门诊前坪靠民房处(已征收)修建一座x层过渡楼,修建停车场及急救中心,计划在一年半的时间内竣工。然后将4层的老住院楼拆除,将老住院楼病人及磁共振室搬迁至过渡楼,在老住院楼稍后留取通道(与门诊平行),在此处修建xx层高层住院楼,计划在2年半的时间内竣工。

身为人民医院院长,我深感责任重大,义不容辞,同时倍感使命艰巨,任重道远:

一是硬件建设步伐太慢。今年参加全国基层医院院长培训班深受启发,同级医院x乡县人民医院硬件建设远远走在前面,业务收入已经达到了x个多亿,药品比例低于x%,xx县人民医院也是这么多。

二是医闹处置严重分散精力。目前医闹呈“井喷”式发展的恶劣大环境下,很多医院花费大量的人力、物力在处理医疗纠纷和医闹上面,我们尽管着力筑牢医疗安全风险防火墙,但还是疲于应付,我在今年的省人大会上提交了关于打击医闹的合理、合法、合度的提案建议,期待能够早日“破冰”。

三是管理执行力和跟踪问责还有待提高。我们少数中层干部和职工责任性缺失,执行力不够,工作上拘泥于“上传下达”的圈子,习惯于敷衍推诿的调子,缺乏跟踪管理,倒逼问责。

我们将建立目标分解逼压力、时间倒排逼进度、督查督办逼落实、考核追究逼争先的严格倒逼机制,真正做到责任明确、任务硬性、事事落实。

最后,再次感谢各位领导、同志们对我的关心厚爱、支持鼓励,请大家对我的述职进行评议。

述职报告

赵楼村党支部书记刘涛。

各位领导、同志们:

大家。

日召开党员、群众代表会议,一是跟大家见见面,二是向大家汇报2010年的工作及2011年的打算,三是征求大家的意见和建议。今天借乡党委、政府考核班子这个机会,把两个会合成一个会,一并召开。

首先我先向在座的各位做一简单的自我介绍:我叫刘涛,大专文凭,今年37岁,花庄乡人,1995年至2010年四月在和兴乡工作,五月调我乡任副乡长,八月兼任我村党支部书记,生在农村、长在农村、工作一直在农村、是一个地地道道的农村人。希望在座的各位以后要大力支持我的工作,多提宝贵意见,我一定虚心接受,绝不恼怒、记恨。由于我性子急、脾气直,刀子嘴、豆腐心,有时在工作中由于一时激动,可能对莫些人说过一些过激难以入耳的话,伤了你们的自尊心,借此机会我向你们表示深深的歉意,相反我在咱村至今还没有听过我认为比较难听,不能接受的话,我觉的我村的党员、干部、群众的整体素质还是比较高的。

现在我开始述职:

一、强自身学习,着力提升自身修养和领导水平学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,重温了党和国家领导人的不少重要阐述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵,学习焦裕禄、吴金印、李天成等党的楷模先进事迹,坚定共产主义信念,增强扎根基层、服务基层的信心,政治理论水平得到显著提高。二是学业务知识,提高领导水平。党的方针政策落实的好坏,跟基层党组织有很大关系,为了让党的方针政策在工作贯彻落实中不走样、不偏差,新的惠农政策出台后,我充分利用网络、报纸、文件等学习工具认真学习掌握,确保领会其精神实质,做到脑子清、心里明,便于争取国家资金和做好群众思想工作。三是多向我村的党员、群众、干部学。“三人行,必有我师”,工作中我时刻注意向他们学习,不仅增长了才干,了解了村情,还增进了友谊,加强了团结,有利于工作的开展。

二、狠抓班子建设,不断加强战斗力和凝聚力。我深知干部队伍建设的重要性,以创先争优为载体,重点强化班子建设,加强对村两委干部的管理。我认为“只有落后的干部,没有落后群众”,一个地方工作干的好不好,关键在领导。一个村再穷,群众基础再差,困难再多,只要干部团结,行的正,做的直,一心一意为老百姓谋福利,没有私心杂念,就一定能够得到老百姓的支持,就一定能够赶出一番事业来。所以工作中我注重班子团结和班子成员的教育。“已所不欲勿施于人”,打铁还需自身硬,进村以来我就严格要求自己,严于律己、率先垂范,不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不干,大事讲原则,小事讲风格,绝不揽权、随意表态、搞一言堂,坚持大事村两委商议,小事有分管人员负责,即保证了重大事项的集体商议,又充分调动了副职的积极主动性。通过将近半年的努力,班子基本稳定,各个班子成员的关系基本融洽,班子成员的工作纪律、作风得到改善、为民意识进一步得到提高,团队理念得到进一步加强。

三、狠抓惠民服务,全心全意为民办好事实事。针对我村的现实情况,紧紧围绕带动村民群众增收致富,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题,本年主要为人民群众办了以下几件实事:

六应乡党委、政府的号召对村室进行进行了整修。

四、明年工作计划。

一是进一步加强班子建设,切实改变村干部工作作风。进一步增强勤政、廉政意识,树立群众之事无小事观念,坚决杜绝村干部无组织无纪律、办事拖拉、先私后公、不作为现象。对屡教不改者,绝不心慈手软,一是对不作为造成严重后果的,要坚决追究当事人的责任,二是要坚持采取“不换脑筋就换人”的原则,建议乡党委停职。

总之,在这半年的工作中,本人在乡党委、政府的正确领导下,在全村党员、干部、群众的大力支持配合下,各项工作取得了一定的成效。但这些成绩与党和人民群众希望相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强带富本领,树好自身形象,发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵循党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,模范地努力工作,为实现富民强村做出应有贡献。

述职报告

尊敬的各位领导:

大家好!##年##月,我参加市委组织部组织的大学生村官考试,很荣幸地成为一名##县大学生村官。由一个刚走出校门的学生来到##镇##村任职村委会主任助理,新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋又紧张。喜得是自己即将步入社会,深入农村,为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量,忧的是自己去了能否适应新环境,能否顺利的开展工作。在上岗前,我就下决心自己在调整磨合中不断适应着农村工作,在村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情,而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信,体会到“广大农村,大有作为”这八个字的深刻内涵。

通过一年多的大学生村官工作和学习,使我收获很多,成长很多。在此期间,我虚心向基层党员干部学习请教,尽职尽责当好村支书记和主任的参谋助手,个人素质有了一定的提升,村里的各项工作也有了很大的改善。“大学生村官”让我学到了步入社会的第一课,现在我把这段时间以来的工作情况和心得体会,向各位领导和同事作简要的汇报。

一、任职之初,为尽快适应农村工作环境,找准工作定位,我深入村里,走访村民,认真调研本村村情民意,完成调研报告。通过调研,我弄清了村里的主要经济来源,发展情况,人口分布,土地,计划生育和综合治安等基本情况。从而也为今后开展农村工作做了一定的准备。

二、协助村支书和村主任做好各项农村工作,做他们的好帮。

手。具体包括远程教育、法制教育、计划生育、秸杆禁烧、农村新型医疗保险和新型养老保险的宣传等工作。身为顾洼村村委会主任助理,就要积极协助村委会做好以上工作。

1、远程教育是我到村着手的第一项工作,当时村里的远程教育电脑由于长期搁置不用再加上受潮等原因,开机都很困难,我急忙联系电信公司维修人员前来维修并把宽带安装起来。下载一些科普等学习视频供村民观看。

2、为加大农村法制宣传教育,推动送法下乡活动广泛。

开展,我们汤涧镇全体大学生村官采取多种形式为党员、干部、群众宣传法律知识,比如开办普法课堂,引导农民群众通过合法程序维护自身利益。

3、和村干部一起做好农村新型医疗保险和新型养老保。

心人,最终大多数村民都做到了自觉投保。

4、每逢春秋两季大量秸秆焚烧严重污染环境,危害群。

众健康,影响交通安全。我们利用村里广播不断宣传秸秆焚烧的坏处和处罚办法,并在村里主要道路枢纽处悬挂秸杆禁烧的标语等方法来为做好秸杆禁烧宣传工作。

三、做好党政办日常工作。认真完成党政办公室交代的任务。

和工作,主要是书写整理材料等相关文字处理工作。虚心向周围的领导和同事学习,他们的经验对我们来说是一种无形的宝贵财富。

一年的村官生活即将结束,马上我又要赶赴到一个新的工作岗位上,村官经历在我的漫漫人生路上不过是很短暂的一程,但它却成为我一生都难忘的经历,同样也有助于我今后的工作成长,无论我身处何处,我都会想起这里的点点滴滴。时间不等人,当回头看看自己对社会有何贡献的时候,也许会因为没有把全村人带上致富之路感到遗憾,没有得到县乡村各级领导同志对我们的肯定,但是相信自己的付出和努力,一定换来最宝贵的是大家的感情。坚信发展的路上,你我大家共同努力!

村委会主任助理。

###。

####年#月##日。

述职报告

根据工作需要,我于2006年8月15日被林业局党委任命为我局林业局纪委副书记、监察科科长,同时兼任机关党支部书记,在林业局党委、林业局和林业局纪委的领导下,在其它相关科室部门的配合下,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:

一、认真学习不断提高政治理论水平。

为不断了解和掌握新时期党的路线、方针和政策,特别是掌握和了解新时期纪检工作和党建工作的工作任务和工作方法,在学习上狠下功夫,能认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想、《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《四大纪律、八项要求》、《党员领导干部廉洁从政规定》等法律法规和相关知识,积极参加党委中心组学习和支部学习。通过学习,政治理论水平进一步提高,增强了在工作中发现问题、分析问题和解决问题的能力,工作方法得到改进,办事效率明显提高,能够在本职岗位上创造性地开展工作。

二、积极工作认真完成工作任务。

(一)纪委工作。

根据上级纪委和本局党委工作安排,在林业局局党委和林业局纪委的领导下,积极主动地加强党风廉政建设,积极开展反腐败工作,主要抓了以下工作:

1、认真开展反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁从政。

在教育中,以领导干部为重点,以艰苦创业、廉洁自律为主题,以立党为公、执政为民为目标,在全局党员、党员领导干部中,深入开展了党风党纪、党的基本路线、基本纲领、党规党法、理想信念教育,家庭助廉教育,做党的忠诚卫士和人民公仆教育,深入人心,学纲要、明辱耻,做廉洁自律表率教育活动效果显著。

在教育过程中,注重方法和效果,主要教育方法是:利用党校阵地开展教育,各支部以支部为单位,利用学习日、三会一课活动日开展教育;利用自学时间,自我教育,纪委还专门召开了由支部书记、纪检委员参加的廉洁自律读书学习会,集中学习了纲要、党章、纪律处分条例、四大纪律八项要求等内容,进行了集中教育,效果突出。

2、加强对权力运行的制约和监督,确保正确行使权力。

为加强监督,建立了监督制约机制。制定了我局林业局党风廉政建设责任制,制定了党风廉政建设责任状,党委下发了廉洁从政规定,购买千元以上设备报告制度和党员、党员领导干部个人重大事项报告制度;实行了财务季度审计,建立了廉政档案,坚持了厂务公开制度,三费支出及重大事项,涉及职工切身利益问题做到及时公开。

3、认真受理来信来访。对群众的来信来访都做了认真的调查,有处理结果。

4、加强纪检、监察自身建设,不断提高业务素质。

觉维护党的形象。认真解决思想、组织、作风及工作方面存在的问题。强化了内部管理,严格执行纪律,特别是执行办案纪律、保密纪律。自觉开展党性党风党纪教育活动,做到了政治上坚强、组织上严格、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良。

(二)党建工作。

1、加强了支部建设,建立了例会制度和议事规则,制定了工作制度汇编。

2、按照创先评优党建目标化管理责任状的要求,积极开展各项工作。

三、坚持民主集中制认真维护一班人团结。

工作中,认真坚持民主集中制,注重与班子成员沟通,坚持大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结,维护林业局的稳定,工作中摆正自身的位置,班子会议确定的问题坚决贯彻,认真落实,领导交办的工作本着不走样,要办好的原则去努力,分管工作本着对上不越位,对下讲民主,班子成员间讲沟通的原则,职工群众反映和提出的问题,积极想办法,能解决的及时解决,解决不了的做好思想工作。

四、注重自身建设增强廉洁自律的自觉性。

工作和生活中,我十分注重自身建设,能严格要求自己,带头廉洁自律,不搞以权谋私,不搞特殊化;在作风方面,我生活节俭、与人为善,时刻以一名合格的共产党员的标准来要求自己,本着先做人后做事的原则,积极为全局广大职工群众办实事、谋实效,工作实践中,以高度的政治责任感和历史使命感,提高反腐倡廉、拒腐防变的自觉性。

五、密切联系群众深入基层开展调查研究。

工作中,为及时倾听到最一线职工的声音,维护最广大职工群众的利益,切实有效地发挥纪检监察的教育监督查处职能作用,发挥党支部的战斗堡垒作用,为职工群众解决实际问题,能与部门同志一道深入基层,深入到林场、外站、深入到职工家庭开展调查研究,倾听职工的呼声,了解职工群众关心的热点和难点问题,做好扶贫帮困工作,了解职工在想什么,关心什么,最需要解决什么问题,通过调查研究,不断促进工作向前发展。

六、存在的不足和今后努力方向。

对照岗位职责,认真反思自己的工作,自己虽然做了大量工作,但在许多方面还存在问题和不足,概括地讲:

第一、工作不够主动,特别是在支部前期的工作中,工作的积极性和主动性比较差。

第二、理论学习不够扎实,学习的系统性不强,理论学习的深度和广度也不够,运用理论指导实践、解决问题还不够。

第三、深入基层、深入群众、调查研究仍然不够。

第四、工作方法不够细致,有时表现出急躁情绪。

以上是我的个人总结发言,借这次召开民主生活会的机会,请各班子成员提出批评,我将把批评作为对我支持和帮助的一次机会,进一步总结经验、发扬成绩、克服不足,以更加饱满的工作热情,开拓进取、克难奋进,为我局林业局的发展做出新的贡献。

述职报告

我叫何建军,现任福州分公司成本部经理,2014年3月份入职,几年来,在总部与分公司领导的正确带领下,与成本部全体同事团结协作,共同努力,基本成功的完成了各项本职工作,现具体述职汇报如下:

二、业务知识和工作经验。

三年多以来,通过强化理论知识学习,我不断提高自自己的组织管理能力,依照总部公司的指导思想以及成本管理手册中的要求,摸索出了福州分公司成立以来自己的一套成本管理经验,并且熟练掌握以下技能:

1、能够快速的读懂看明白纸质版以及cad版图纸。

2、依照图纸以及投标时的施工方案和劳务人工的询价,能准确的计算出材料、人工、运输、机械以及其他各项措施费。

3、掌握市场材料价格,并经常关注主要材料的市场价格信息。

4、了解税务知识,并能准确的计算出投标时税费及规费。

5、组成准确的投标时成本,投标时根据公司要求制作出商务标。

6、依照投标时成本,列出成本汇总表。

7、依照成本表中的各项成本金额,制定出内部合同的限额。

8、在施工下单过程中,与技术部门紧密对接,根据市场材料价格控制并且能够及时作出成本调整方案。

9、熟悉业务与市场知识,并能胜任和招标单位的商务部门谈判。

10、了解材料市场及价格,能熟练运用谈判技巧与材料商谈判,力保公司利益不受侵害。

11、熟悉合同组成要件,并要牢记每一份合同的主要条款。善于运用合同条款和对方沟通。

熟悉掌握以上知识,并坚持以成本为先,投标时依照成本为基础,依照成本为限额,并在施工中的变化和市场材料价格变动中及时调整方案。并在自己的岗位上,能够严格遵守本单位的各项规章制度,在平时的工作中,做到不迟到、不早退,认真向单位的优秀同志请教,并努力学习他们身上的优秀品质,养成谦虚谨慎、不骄不躁的好习惯,同时,在工作和日常交往的过程中,能够团结同事,尊敬领导,使自己的团队协作意识进一步增强,努力树立大局观和全局观,树立“先做人,后做事”的人身价值观。

三、主要业绩和成绩。

1)2014年3月份,对世欧王庄城·c-a4地块项目的成本分析、成本管控。

2)2014年5月份,对泉州华大泰禾广场b地块6-12#楼外装饰【裙楼标段】工程的成本分析、材料控制、成本管控、签证谈判等。

3)2014年期间,参与并独立完成多次投标报价的标书制作,清标谈判等工作。

4)2014年10月~2015年1月,参与莆田正荣财富中心项目a~f栋塔楼幕墙工程的投标及多轮谈判最终中标。

5)2015年1月份,对莆田正荣财富中心项目的成本分析、成本管控,与2015年12月份竣工。

6)2015年度参与多次多个项目的投标,以及东二环泰禾广场7b#楼、东二环泰禾广场三期soho11#楼中标后的成本分析及成本管控。

7)2016年,对东二环泰禾广场三期屋面美化工程、东二环泰禾东区2#楼、汕头高端人才引致区一期高层的项目投标、商业谈判及成本分析、管控等工作。

8)2017年至今,参与多次投标;高端人才引致区二期合院项目的商务标制作、施工中的成本控制。

四、核心能力及优势。

从事这个行业十多年来,最大的优势就是我是从基层做起,且能够尽快适应并胜任公司安排的新岗位,在不断的学习中提高自我的理论业务知识,才能与时俱进,不断适应社会发展的新需求,近些年来,在工作中,我认真学习专业的理论知识,学习各项新理念、新思想,努力掌握国家和公司的方针政策,不断提高自我的大局意识,除去定期参加集体学习活动外,我还自觉利用业余时间自学理论和业务知识,通过学习进一步增强了自己的理论素质,政治素养,为自己更好的适应岗位工作需求,更好的服务和开展各项工作奠定了夯实的基础。

五、工作心得和工作态度。

我的工作心得是:学习+态度+责任心+团队意识。

会有人欣赏你、敬重你。才会有更好和更广阔的舞台与空间。

3、责任心:责任心也是一种态度,工作不仅是为了赚钱,更重要的是一种责任。一个富有凝聚力和创造力的团队必然是由一群充满责任心的成员所组成。责任心是工作和生活的一种积极的态度,只有拥有了这种态度,我们就会少一些抱怨、少一些牢骚,多一份认真、多一份激情,工作也会因此更加出色。缺乏责任感经常会遇到困难就躲,碰见事情就推,最后不了了之。事业的发展需要多一些有责任心的人,每个人都应该有主人翁精神,去分担这些责任都是义不容辞的。

4、团队意识:中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。”这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。随着市场规则的日益规范和市场竞争的残酷激烈,公司要想在同行业竞争中占据一席之地,更是要靠通过团队协作才能完成好,因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争!面对着机遇和挑战,我们应该记住,为了公司的发展披荆斩棘,殚精竭虑,团结奋战,保质保量;来发扬团队的协作战斗力,团队的协作精神。

六、廉洁从业情况。

在成本、合约管理这个关键的岗位上,我认真的学习了公司下发的廉洁自律若干规定等廉政规定,严格遵守各项廉政行为规范,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风;坚决抵御腐朽思想文化的侵蚀,筑起拒腐防变的牢固防线,告诫自己无论在任何情况下,都不能忘记公司领导的教育,不能忘记自己是行使单位公共权力的人,时刻牢记自己只是这个岗位的执行人,手中的权利是公司赋予的,手中权力运用良好是自己的份内之事,运用不好将对自己和公司造成灾难性的后果。只有时时刻刻的谨记这些,才能更好的干好自身的每一项工作。

七、存在的不足。

2、同时我也感觉到自己工作中有诸多不足之处,近一年来,由于公司资金的周转紧张,每个月时常为各项目的资金安排而焦急,劳务与材料每个月的催款我有时会心生抱怨,偶尔也会对材料商的业务员发火;有时会同时间来了几份标书的报价,因为害怕完不成也会着急发火。没有保持克制的心态,也没有耐心的去详细分解,也没有想到在困难面前去寻求帮助,却因此而发火。这是我工作中的不足,希望在以后的工作中,对自己严格要求,再多一些耐心,让自己的工作、态度、责任心与性格能得到一个长足的进步,也争取在综合素质方便得到更高的提升,再上一个新的台阶!

述职报告

“维护公司的利益,保密客户的资料”是我的职业操守;“与客户建立良好关系,以维护企业形象”是我的工作宗旨;“负责客户信息的管理;负责接收来自客户的订单,并对有关订单信息进行确认,对经确认的订单进行及时、有序传递并对每日订单进行汇总,对订单的生产进度与完成情况及时与生产部和成品库进行跟踪联系以至成品发货及车辆的运输;负责客户投诉信息的传递与跟踪处理;负责本部门有关的统计与信息传递,负责业务员工作日志的管理,负责客户样品与资质、标书的准备”是我的工作内容。

2011年我担任销售部内勤一职,年初是熟悉产品和客户的过程,因第一次接触销售内勤工作,虽工作有些繁乱,但忙碌而不使条理,完成了销售日报表、月报表和年度经销商报表的编制。尽职尽责的完成了2011年销售内勤的工作。就新的一年向领导汇报对自己工作中的不足与建议:

不足:由于日常工作繁琐,会出现工作忙乱以至于与客户沟通有误,导致开单出错;因成品运输车的问题,发货不及时;至今未建全客户档案资料;对自身还需提高继续学习。

建议:要求公司相关部门配合其工作的权力;要求公司成立销售部办。

公室,方便统一管理与销售有关的资料、报表的整理、归档、统计、保存及保密工作;要求公司成立客户服务部,对日常电话记录及回访客户。

销售内勤:张静。

2012-2-17。

述职报告

江苏中化建设有限公司领导:

我于2014年年2月28日到达棋盘井pvc项目,在项目上总计20天,3月18日离开,进入新疆奎屯160万吨/年焦化装置开始新的项目管理工作。

在棋盘井项目由现场经理盛志平牵头,主要完成了以下工作:

1、办理了遗留下来的工程量签证,将检修的干燥单元人工及聚合釜周围钢平台拆除、安装工程量做了大量调整。

2、落实了仪表、电气工程施工的工作量,也同样采用了工程量加大的方法,由设计院代表直接下发了联系单;内容中对仪表回路调试、阀门及盘柜调试都做了伏笔,为将来做预算留下了不可缺少的证据。

3、补充了管道施工方案。

4、协助现场经理办理了压力管道、压力容器告知,并填写了待检资料。

5、编写了管道试压、吹扫方案。

6、落实了现场遗留问题及甲方、设计院下发的三查四定项目,上报了三查四定的工程量,并联系设计院代表直接下发了联系单。

7、对图纸内容中没有体现的工作量作了统计,并及时让设计院下发了联系单。

在新疆奎屯由现场经理直接安排负责160万吨/年焦化装置工艺管道及设备的施工。现场基本情况:

1、设备安装图、设备一览表没到。

2、管道施工图共13个区,到了11个区的图纸。

3、地下管道图没到。

4、现场钢结构由湖北工建另外安排队伍施工,至今没有行动。

5、对焦化塔、稳定塔等现场组对的设备我单位只有整体安装资质,不能。

够进行压力容器的焊接工作,即使我方有能力施工,也不能去技术监督局报检,业主已考虑其因素,并正在落实是否由我单位进行组对。

最近主要完成了施工组织设计、she管理方案、焦化塔(大件吊装)方案,其中施工组织设计、焦化塔(大件吊装)方案受到甲方领导好评。

下步主要工作要落实图纸尽快到位,上报地下管道材料表,输入已有图纸的材料表,尽早上报给湖北工建进行备料;编写管道施工方案、设备安装方案。集中精力画出单线图。

工作中存在的主要问题是:

1、由于现场多处设备基础已施工完毕,在地下管施工中极可能遇到挖沟时挖沟机碰到设备基础,或管沟深度超过基础深度造成基础下沉、倾斜,部分管沟在管廊底下,会造成只能采用小型挖机或人工开挖的现象。

2、下一步要上报压力管道、压力容器告知,根据现场工程量至少需要10个焊工证原件,希望领导进行考虑。

3、焦化装置工艺管线设计院没有设计单线图,整个现场都要画出,为下步探伤工作做好准备,因工作量巨大,是否考虑再派人加入施工团队,完成单线图工作。

4、焦化炉的安装:焦化炉安装属于锅炉安装范围,我单位是否有资质。

免出现“活干了、力出了,交不了工、拿不到钱”的现象。

新的工程,新的起点,我会以实际行动做好本职工作,积极配合好现场施工经理的工作。

述职人:刘永2014年4月1日。