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2023年换装转型演讲稿(实用5篇)

作者:翰墨 2023年换装转型演讲稿(实用5篇)

演讲作为人类一种社会实践活动,它必须具备以下几个条件:演讲者、听众、沟通二者的媒介以及时间、环境。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文,希望能够帮助到大家。

换装转型演讲稿篇一

各位领导、评委、同志们你们好!

我是来自淮阳县人力资源和社会保障局的田建新,今天我为大家演讲的题目是《转变作风优化环境从我做起》。

有一种理想,总能冲破一切阻拦,那就是共-产主义;有一种力量,总给世界以震撼,那就是中国改革开放的壮阔波澜;有一种使命,总令我们激昂澎湃、魂系梦牵,那就是“转变作风、优化环境。这就是我们的旗帜,这就是我们的航标!从今年5月开始,我县深入开展了“作风转变暨环境创优”一系列活动,这是热烈欢迎的一项重要举措。我个人认为,我们伟大的党自成立以来,就始终坚持着“全心全意为人民服务”的宗旨,无论是邓-小-平理论、“三个代表”重要思想,还是以人为本的科学发展观,归根结底都是将为人民服务作为工作的出发点和落脚点,而转变作风优化环境就是为了更好的服务于民。

弘扬新风正气、加强作风建设。干部作风直接影响党群干群关系,关系着党的凝聚力、号召力、战斗力,关系着经济社会发展的成败。好的作风是一种精神,白求恩做到了;好的作风是一种境界,焦裕禄做到了;好的雷锋做到了。作风是一种追求,转变作风,就是要求转变思想作风、转变工作作风、转变生活作风,转变学习作风,破除“庸、懒、散、涪软”,在人上找事、在事中找人;转变作风就是用创新的方法破解发展中的难题,用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。不断提高工作能力,增强业务的科技性、向机算机网络化、无纸化办公转型;转变作风就是要形成一个脚踏实地的作风、敬业肯干的作风、严谨细致的作风。

人人都是发展环境,事事都是发展环境。优化环境,最基本是优化工作环境,优化政策环境、优化法律环境、优化管理环境、优化社会文化环境,优化经济发展环境,从卢展工书记支持河南拍摄《大河儿女》,宣扬河南人精神,到淮阳准备建设影视城,淮阳新城和陈楚故城同时建设;从周口准备建设通用机场,提升交通体系,到周淮一体化的实施,这都为中部崛起,加快发展、科学发展、优化环境保驾护航最好体现。一沙一世界,一叶一乾坤,一滴水可以折射出太阳的光辉,一个城市、一个乡镇的形象往往是从最细微处塑造起来的,我们都是这个社会普通的一份子,也许我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈,但我们可以立足本岗,兢兢业业。也许我们只是一粒微不足道的石子,但我们手牵手就能铺筑平坦的大道;也许我们只是一块毫不起眼的砖头,但我们肩并肩就能构建牢固的大厦,也许我们很平凡,但我们相信,无数平凡的奉献必将铸就不平凡的明天!

作为人社局一名工作人员,我有着强烈的责任感和使命感。我们单位重在为民、贵在服务,每一个办公室都与经济社会发展息息相关,我将坚持“诚心服务、用心工作、精通业务”的理念,做善于学习的先锋,做勇于创新的先锋,做服务人民的先锋,做遵纪守法的先锋,转变作风优化环境从我做起。增强政治意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到信念坚定、志存高远,并把理想与脚踏实地干事创业统一起来;增强创新意识,做到解放思想、与时俱进。把作风创优作为一种精神追求,一种政治责任,一种生活习惯,一种工作动力,树立工作作风的新风尚,建设发展环境的新天地。

同志们,发扬优良作风、创造最佳最优的环境是广大企业和人民群众的期盼。宏伟的蓝图等待着我们去描绘,美好的未来需要我们携手共创,让我们积极践行“五个理念”,大力弘扬“三种精神”,让我们用辛勤的汗水、无私的奉献,让我们用古老的文化、现代的文明,转变作风,优化环境,以新的姿态,新的活力一起建设一个国际化的淮阳,一起谱写更辉煌的明天!

谢谢!

换装转型演讲稿篇二

大家上午好!

首先,我自我介绍一下,我是来自磴口局的转型大使,我的名字叫王丽娜,我演讲的题目是:我为邮政转型发展做贡献。

当前,中国邮政正处于史无前例的改革发展转型期,市场化经营,公司化运作,既为邮政发展提供了难得的机遇,同时也给我们提出了严峻的挑战。在银行业务高速发展的背景下,日益激烈的行业竞争、客户对于邮政储蓄网点的不满和期望,以及邮政储蓄网点运营效率低下等因素都迫切要求对现有网点进行转型。 “物竞天择适者存,狭路相逢智者胜”。面对新形势、新领域、新事物、新情况,企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,实现持续、健康、快速发展,我们邮政为全面提升营业网点优质文明的服务水平,提高综合竞争力,认真学习现代银行的管理经验,从稳健经营出发,通过不断加强银行内部管理和风险控制能力,逐步拓展新业务提高经济效益,通过转型实现企业产能最大化。

习惯的改变需要引导和规范,转型的成功更需要不懈的努力和支持。我对网点前期转型工作进行深入分析其中的不足并且总结经验,继续固化前期转型工作内容,包括四点:1、厅堂营销氛围的营造和对晨夕会流程的督导;2、加强对营业厅联动协销的固化,提高柜员和大堂经理转介话术的运用效果并对各岗位的管理工具表格进行固化督导;3、对理财经理的建档和维护进行固化;4、固化并提升支局长精细化管理水平。

在转型过程中,我要不断强化柜员培训,不断增强柜员专业能力。利用一切形式和手段,对柜员进行专业技能训练,可采取专业知识测试、晨夕会督导、转型座谈会,让大家于潜移默化中提高对转型重要性的认识,增强对业务知识和专业技能学习钻研的积极性,使大家既能积极参与转型,又能在转型过程中得到锻炼和提升,然后进行严格考核。关注细节,细节决定成败,在企业转型时刻,我将用心正在从事或将要面临的每项转型工作,努力在本职工作的每个细节能够尽善尽美。

在网点转型升级的这段时间里我深深地感到,只有时时刻刻把客户的利益放在第一位让客户享受一流的服务,用我们的服务去感化客户拴住客户。我们要用细致的服务打动客户,用真诚的微笑吸引客户,用全面的专业知识赢得客户,我们要把“以真正满足客户的金融需求为己任,建立以客户为中心的经营发展方式”这一理念作为企业发展转型的中心点,这样我们邮政企业才能走上可持续发展道路,才会走向更好。我坚信转型工作一定会取得成功同时也坚信邮政的明天会更加辉煌!

谢谢大家!

换装转型演讲稿篇三

转型,就在你身边

“转型”大师拉里·博西迪和拉姆·查兰告诫人们,“现在,到了我们彻底改变企业思维的时候了,要么转型,要么破产”。

企业转型是指企业的重要方面在本质和模式上的彻底改变。

所谓重要方面,就是事关企业的生死存亡、兴旺衰败的重大事情。

所谓本质上的改变,就不仅仅是数量上的变化,而是通过量变导致的质变,或是不经过量变而出现的突变。

所谓模式上的改变,就是模样和形式都已彻底改变。

转型是中国企业的主流趋势,它是一个商业模式的重新设计。

上世纪90年代,斗山集团渡过了企业和整个地区面临的危机,十年之后成为韩国领先的全球企业之一。

1996年达到顶峰的债务危机迫使这家家族企业集团进行了彻底的重组。

之后不久,一场金融危机席卷了亚洲大部分地区。

ibm转型堪称最为经典的企业转型案例。

2004年底,ibm毅然决定甩掉上世纪80年代以来最富有标志性的资产,将其pc业务出售给联想集团,被广泛视为告别传统蓝色巨人的转型之举。

实际上,ibm转型自上个世纪郭士纳时代就已经开始,10年间两次备受商业界关注的转型,真正原因是时代正在对高技术的it产品及服务业做出的新游戏规则。

苏宁上市后,借助资本的力量,先后完成了七大转型。

2008年初,tcl集团与万通实业携手进入工业地产领域,目的在于——利用万通在地产开发、管理、运营、融资等方面的经验和优势,盘活tcl的存量工业地产,使资产轻质化、证券化,增强资产的流动性,从而加大对技术研究和产品开发的投入,实现向创造型企业转型。

未来在危机中生存发展良好的企业一定是实施“从制造到创造,从苦力到智力,从资本到知本,从价格竞争到价值竞争,从产品到品牌,从硬实力到软实力”发展战略的企业。

转型无处不在,转型已经成为如今中国的流行词.

山西省工业转型发展百强潜力企业

浙江省转型升级引领示范企业

广东建筑陶瓷转型升级重点培育企业

石家庄市“学新奥、比创新、促转型”活动先进民营企业

在我们身边的转型比比皆是.

转型,任重而道远;要天时、地利与人和;

如果要问,究竟什么是转型?转型,其实就是从自身做起,以团队为傲!

转型,就在你我身边。

当我们回顾曾经走过的路,吸取过去成功的经验,总结过去失败

的教训,再结合当前管理与it整合解决方案的新形式,引进新的人才,采用新的方法,联系新的合作伙伴,我们就一定能实现转型的目标!

转型,不是悲观主义,更不是速成主义。

转型是一个漫长而持续的过程,需要我们的坚持和坚定。

转型,是用我们彼此内心的火焰点燃彼此心中的那一盏灯! 转型是主动求新求变的过程,是一个创新的过程。

我们要转型、要创新,但还是要根据我们的现状,我们不能妄自尊大,当然,也不宜妄自菲薄!我们也绝不能满足于这种低层次的产业,我们也不能满足于我们现有的这点利润,我们从低端做起正是为了将来要做高端,我们的企业引进了国外先进的管理经验,也利用所谓后发优势引进了很多世界先进技术,开阔了视野。

九层之台,起于累土。

你痛,或者不痛,erp就在那里,不上就痛

你转,或者不转,转型就在身边,不转不行。

要么转型,要么破产

来我们这里,或者,让我们主动去找你。

尊敬的各位领导、同志们、朋友们:

大家好!

我叫xx,是来自xx市邮政局的一名普通员工,我今天演讲的`内容围绕“坚持不懈走科学发展道路,努力实现转型发展、安全发展、和谐发展、全面发展”这个主题,以xx邮政融入地方经济建设为主线展开,题目是:“邮”动力、核心力。

去年,总理在回顾总结

政府工作历程时,曾经得出了6条最宝贵的经验,其中第一条就是:必须坚持解放思想。

而无数事实证明,实践科学发展观的过程就是一个不断解放思想的过程。

改革开放三十年来,我市迈着思想不断解放的脚步,在中国特色社会主义理论体系的指引下,沿着中国特色社会主义道路奋勇前进,进入了和谐发展、加快发展、跨越式发展的新时期,古老的xx大地发生了沧桑巨变。

上世纪八十年代末,随着我国第一家中美合资大型企业平朔露天煤矿的开掘生产,塞北高原的土地上诞生了xx这座熠熠生辉的能源之城。

平朔露天煤矿凝聚着老一辈们超绝的智慧和毅力,在我国刚刚迈开改革开放步伐的初始阶段,就能完成这样一项伟大的合作,那无疑就是一种奇迹。

是的,xx人民具有创造奇迹的智慧和勇气,经过20年的发展建设,现在的xx市已经成为xx省特色经济鲜明,比较优势明显,最具发展潜力的城市之一。

xx经济发展日新月异,在这个发展过程中,邮政又能做些什么?当我们谈论到邮政的时候,各位又会想到什么?可能更多的人会联想到送信,顺便会把《香巴拉信使》拉出来重温一下艰苦,或者想到大山里面几十年如一日的乡邮员王顺友、步班邮递员柴书朝,我们在温习这些象征着邮政精神的伟大而又普通的投递员时还会对邮政产生什么印象呢?大概从来没有把邮政跟“坚持不懈走科学发展道路,实现转型发展、安全发展、和谐发展、全面发展”挂上钩吧。

耳熟能详的宣传口号、成功的背后,是两家企业科学发展、解放思想、开拓创新、积极分析市尝融入市场后的结果,与这两家企业相比,作为一个传统服务企业的邮政,似乎声音不够响亮,但是随着邮政专业化改革的深入,邮政融入地方经济步伐的加快,中国邮政将越来越与地方经济的发展息息相关。

有的人不仅会问,你的投递员还在跋山涉水,如何去助力企业发展?确实,在条件艰苦的山区,依然还保留着徒步邮递的乡邮员们,他们不畏艰苦,几十年如一日的奉献着自己的青春,但是同样的条件,电信、网通、甚至移动、联通能将党报党刊送到群众手中去吗?而在城市或者郊区,一批批着装统一、配备电动车和移动通信设备的现代化邮政投递队伍,正在用他们的激情为人民服务,这就是中国邮政“坚持不懈走科学发展道路,努力实现转型发展、安全发展、和谐发展、全面发展”的最好证明。

中国邮政是国内唯一整合了“物流、资金流、信息流”的大型国有通信企业,邮政业务涉及函件、发行、速递、物流、集邮、电子商务、金融、代理保险等19项领域。

xx邮政从1999年就立足本地实际,综合利用优势资源开展“服务三农”活动,至今已经惠及广大农村,三农服务网点遍地开花,通过邮政分销渠道精心为广大农民朋友提供最优质的农资产品。

目前,xx邮政在做好普遍服务的同时,积极开发新业务,拓展新市场,主动与xx经济建设接轨,通过“服务三农”活动、“中小企业”走访活动,搭建起邮政与农村、邮政与企业之间的桥梁。

xx邮政正力图在全力以赴保增长、千方百计扩内需,抓住机遇调结构的伟大战略进程中发挥应有作用。

现在我给邮政服务地方经济也起了一个响亮的口号:“邮”动力、核心力。

喻意xx邮政将坚持不懈走科学发展道路,以市场为导向,以全新的资源优势、产品优势助力xx经济又好又快发展,为xx经济腾飞注入“邮”动力,为“建设两宜城市”做出积极的贡献。

换装转型演讲稿篇四

大家好!我是来自项目管理公司的武振杰,很荣幸能够站在这里演讲,今天我演讲的题目是:“企业转型发展的关键制度与执行力”。

自从20xx年来到单位,我一直在项目上担任安全员进行安全管理工作,我认为项目上的安全管理工作,最重要的是首先建立一套完善的制度,对项目进行制度化管理;在项目的安全管理上有《安全生产法》规定的,项目上必须建立的八大制度,有安全管理规程上规定的19项制度,所以项目管理一开工,首先应依法建立规定上必须有的制度,在此基础上完善制度管理体系;项目能够顺利建成,良好的规章制度是不可缺少的,我们是施工企业,主要任务就是项目的施工管理,而制度是管理的灵魂,所以我们要将项目的规章制度更系统化、专业化、规范化,才能更有效的促进企业的发展!

20xx年5月底,侯马市文体活动中心项目按政府要求举行现场观摩会,为此公司成立了以安全生产部王部长与分公司经理宁经理为首的筹备组,目标非常明确,就是必须在6月15日举行一场成功的现场观摩会,那时所有的筹备组成员策划方案流程、整理现场、设计标语图牌、宣传图册等,筹备组安排负责人将每项工作进行分解,责任到人,并制定了每日目标,最后在所有人的相互配合下,层层落实,我们终于顺利的举行了一场成功的现场观摩会。如果没有明确的目标,工作没有落实到每一位责任人身上,我想这次的任务不可能顺利完成。所以明确目标和责任人是执行力的基础,同时员工的责任心也决定执行力。

流程也是制度、方法,合理的工作流程能做到职责清晰,能提供正确的工作方法,让执行者工作起来顺畅不茫然,如果没有合理的工作流程,容易让执行者在工作中扯皮,最终事倍而功半,所以方法到位了,执行力也就到位了!

深刻的道理,雄辩的事实,做一千道一万,归根到底,就是企业的转型发展制度重要,制度的执行力更重要,我坚信不疑,经过我们建投人的共同努力,我们的执行效力会更上一层楼,建投的明天会更好!

换装转型演讲稿篇五

时光荏苒,岁月如梭,不经意间,我很幸运,从学校毕业后能成为卫生监督战线的一员。

来这里工作已有3年多了。

这3年多来,我首先要真诚地感谢各位领导对我的关心和各位同事给我的帮助,在此,我向你们表示深深地谢意。今天我演讲的题目是《转变作风从我做起》。

在这平帆竞技、百舸争流的今天,县直工委发出了“转作风、强服务、促跨越”的号召,作为一名卫生监督工作者,我深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力,那种永不懈怠、通往直前的奋发精神,它犹如嘹亮的号角,给人勇气,催人奋进。

高楼何以耸立,大树何以参天,根基决定一切,而我们的根基就是作风。常言道,作风正,则事业兴,作风不正不实,则难成领头人。

卫生监督人岗位平凡但肩负的却是崇高而伟大的事业,要完成它的使命,需要一个个平凡的人怀着一颗颗不平凡的心。哈佛大学有句名言:大学的荣誉,不在于它的校舍和人数,而在于它培养一代又一代人的质量。同理,我们卫生监督的荣誉,也在于出色的工作效能和高效优质的服务质量。

然而能否服务于民,光有激情还不够,还要解决工作作风的问题。于是转变作风,成了我们的当务之急。1转变作风,首先要解放思想。思想是行动的先导,思想决定出路,决定未来,正如一则故事所说,两个人一起到海岛上去考察皮鞋市场,一个人刚去就回来了,说岛上的人压根就不穿鞋子,没有市场可言。而另外一个人却很兴奋,发电报给公司说太好了,岛上所有的人都还没有鞋子,市场大得很。同一个境况,不同的思想,导致结果有着天壤之别。只有开放的思想,才有腾飞的翅膀。有位哲人曾经说过;“人的思想一旦被禁锢,比终身监禁他的身体更加残酷”。因为思想不解放,就像鸟儿折断了翅膀,即使不把它关在笼子里,它又能怎样去腾飞呢?转变作风,卫生监督必须立足于以民为本,始终坚持“上为政府分忧,下为百姓解愁”的宗旨。在每年工作中,作为卫生监督员,我们不仅要监督检查上千个单位,办理数百个卫生许可证,体检从业人员几千人,抽检食品上千份,销毁一大批不合格食品…。。但为了人民的健康,我们不敢有丝毫懈怠,全县的每个村落都留下了我们的足迹,食品安全质量每提高一步,都浸着卫生监督工作人员的心血。想到这里,我的心情就非常的自豪和激动,自豪和激动源于自己的不懈努力,源于自己所钟爱的卫生监督事业,源于人民托付的如泰山般重的责任。

而我作为一名参加工作不久的卫生监督新成员,要向在座的各位同志学习,怎样能把一个平凡的工作,做的如此的出色。2和他们在一起工作我懂得了什么叫克尽职守;什么叫无私奉献;什么叫开拓创新;什么叫锐意进取。这些在纸上看着是那么空洞的词语,在工作中却被他们诠释的淋漓尽致。

也许有些同志会说:

“你们宝贵的工作经验,朴实的工作作风,给我做出的就是生活中最真实的榜样。

”我一定会刻苦努力学习,熟悉各项有助于开展工作的业务知识,希望通过努力可以做到和各位一样的一名合格的卫生监督人。

以优异的工作业绩来感谢领导的关心、培养,感谢同事的支持、帮助,回报你们对我的期望。

回首往事,无限感慨:

非法行医要打击,无证餐饮要取缔,食品安全要保障,职业病症要预防,我们曾经自嘲说:我们上管天、下管地,中间管空气。可是面对盘踞在城乡结合部的非法行医者,面对食品安全事故频发,面对职业病防控工作形势严峻,我们任重而道远……作为一名卫生监督人,我把卫生监督比作一盏灯,一盏照亮所有黑夜中孤独灵魂的明灯,巴金老人的灯曾经使他微笑面对生活,我们卫生监督这盏长明灯将更亮更暖,而我愿是这灯光中的一朵小火花,捎去卫生监督人的心愿,投入这壮丽的事业中!谢谢大家!