范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
中医调理四个阶段：
第一阶段：使大脑皮层细胞从兴奋转入抑制，进入松弛状态，使其进入自然睡眠状态，当天晚上不再被失眠困扰，能长时间熟睡，不会早醒，按时起床，醒后精神抖擞，提高睡眠质量。
第二阶段：每天睡觉、起床时间开始规律。入睡快，深睡时间明显延长，再也不会从恶梦中惊醒，整夜不再失眠做恶梦，睡过之后精力全面恢复，一天保持大脑清醒。
第三阶段：睡眠质量大大提高，睡后不易醒、醒后能再睡、睡得香、睡得实，不容易被惊醒，对声音没有任何感觉，对灯光没有敏感。
第四阶段：治愈后的失眠患者能从事各项日常工作，行事主次分明，思维清晰，原服用西药的失眠患者可停服，摆脱药物依赖，恢复睡眠。
以上就是怎样解除强迫症的内容，强迫症是一种行为上的折磨，也是一种精神上的折磨，让人非常困扰。当然，并不是说强迫症就无药可治，其实不是，强迫症的治疗方法是非常多的，只是每个人的选择不一样而已，建议大家在接受心理治疗的通知也可以搭配中医治疗。
委托合同的解除权属于没有附加任何前置条件的任意解除权.这是委托合同当事人特别享有的专属权利，合同怎么样解除呢?以下是本站小编整理的怎样解除委托合同，欢迎参考阅读。
合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。
1、约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。合同法第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
2、法定解除指合同解除的条件有法律直接规定。合同法第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
1、解除权的行使，依据《合同法》第九十六条 当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力(此时为确认之诉)。
注意事项：当事人一方解除合同的理由，不符合双方合同关于解约条件的约定，亦不属于《合同法》第94条可行使法定解除权的情形，其通知解除的行为，不发生解除合同的效力。
2、法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
注意事项：依据《中华人民共和国物权法》第十五条、第十七条的规定，不动产物权应当依不动产登记簿的内容确定，不动产权属证书只是权利人享有该不动产物权的证明。当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效;未办理物权登记的，不影响合同效力。国有土地使用权转让法律关系中的转让人以国有土地使用证被注销、其不再享有土地使用权为由主张解除合同的，人民法院不应支持。
四、解除权的消灭?
依据合同法第九十五条，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
依据合同法第九十七条的规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。
2. 怎样理解“劳动者不能胜任工作，经过调岗或培训后，仍不能胜任工作”?
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8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或工作任务?
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10. 如何制定关键绩效指标?
11. 如何根据绩效考核结果对员工进行调岗调薪?
12. 对绩效考核不合格员工，如何合法辞退?
13. 末位淘汰制度的正确使用。
我一个朋友小王，国家重点大学，统计专业本科生，工程师职称，毕业和北京一家国有企业签定劳动合同，从事计划统计工作，公司底进行股份制改革，从新签定劳动合同，合同期限从1月1日到12月31日，小王在合同补充条款上约定：公司必须提供与统计相关的工作岗位。在203月份的时候，公司撤消下属分公司，所有的管理人员都没有岗位，公司又成立了一个统计调研室，小王和其他人一起竟聘这个职位，但由于小王和公司以为主要领导的关系不是很好，所以最后没有竟聘到此职位，而此职位被公司一位副总的夫人，一位技校生得到。在这之后，小王很不服气，小王找到了公司人力资源部经理理论。公司又开会讨论小王的工作问题，最后决定安排小王到很偏僻的一个项目上去做统计，并且口头通知并征询小王的意见，小王没有同意，于是从年3月开始，一直在待岗。每月工资326元（最低生活费）。2003年9月份，小王在家待岗期间，被另外一家看中，被邀请去做统计部主任，工作至今，1月以前公司知道了小王在外面工作，于是找到小王，协商给他安排工作，小王没有同意，以前公司说：“要么小王和公司签定外出务工协议，每月向以前公司交纳500元管理费及代缴保险费，保留档案关系，要么就回来上班，要么公司不给发放任何福利费”。小王想和公司解除劳动合同，于是和我商量，怎么解除更合理，他提出了自己的几点意见：
2、给予5个月的经济补偿，按照企业上年的月平均工资。
3、补上5年的医疗保险（以前没上，只是按照上年平均工资的3%发门诊费）。
4、给予一定的经济赔偿（待定）。
请各位帮忙参考一下:
1、他的要求是否合理，有依据？
2、能否得到更多的补偿？
3、用什么解决途径更合理合法解决问题？
[怎样解除劳动合同更有利]
甲方：
乙方：
甲、乙双方于20xx年12月23日签订《民事委托代理合同》，合同编号为：(20xx)民委代字第号，约定甲方因与生物科技有限公司合作纠纷事宜，委托乙方律师代理诉讼业务。现由于情势变更，合同无法继续履行，根据《中华人民共和国合同法》的规定以及《民事委托代理合同》的约定，甲、乙双方在平等协商一致的基础上，自愿达成协议如下：
1、甲、乙双方一致同意解除20xx年12月23日签订的《民事委托代理合同》;
2、因解除合同产生的相关费用由各自承担，甲、乙双方权利义务结清，自此互不追究对方任何责任。
3、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章后即生效。
4、本协议的签订方式为：传真会签
甲方：乙方：
20xx年8月8日20xx年8月8日
文档为doc格式
乙方：_________________
一、合同解除
双方同意于________年____月____日该《合同》自动解除，各方无需再通知对方合同解除。双方互不对该《合同》的解除承担任何责任，各方如有损失各自承担。
二、费用结算
1.双方同意于________年____月____日前一次性支付乙方物业管理顾问费人民币__________万元。甲方付款的同时乙方需向甲方开具等额的有效发票。
2.除本协议约定的款项外，甲方无需再向乙方支付任何费用，也无需承担任何责任。
三、交接工作
1.本协议签订生效后三日内，乙方应向甲方或甲方指定的第三方交接完毕并撤出甲方物业。
2.乙方应将甲方无偿提供的物业管理用房恢复原状并退还甲方。
四、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效。
签约代表：_________________年月日年月日
乙方：___，身份证号：___
一、甲方为企业的有限合伙人，持有企业%的财产份额。而甲乙双方于年月日签订《代持协议》约定甲方将其上述的持有财产份额委托给乙方代为持有，代持财产份额实际由甲方所有并实际出资，并由乙方以自己的名义持有并记载于企业章程和工商登记等相关文件中。自本协议生效之日起，甲方不再将其持有的%的财产份额委托乙方代为持有,乙方亦不再为甲方持有企业任何财产份额。
二、双方同意,在本协议签署之日起的`30个工作日内,互相配合努力促成本协议的所有生效条件得以全部成就。
三、本协议生效的先决条件为乙方代甲方持有的企业%的财产份额已经过户至甲方名下(以完成相应的工商变更登记手续为准,下同)。
上述先决条件得到成就之日起,本协议即行生效。
四、本协议项下财产份额转让涉及的税费及其他相关费用，根据相关法律规定由双方各自承担。
五、甲方承诺与保证
1、甲方签署并履行本协议不违反对甲方有约束力或有影响的法律或合同的限制。
2、甲方承认并遵守企业修改后的合伙协议。
3、甲方保证,在为本协议的签署所提供的所有资料是完整、充分、真实的，且不存在涉及本协议项下交易的未披露法律责任。
六、乙方承诺与保证
1、乙方签署并履行本协议不违反对乙方有约束力或有影响的法律或合同的限制。
2、乙方保证,在为本协议的签署所提供的所有资料是完整、充分、真实的，且不存在涉及本协议项下交易的未披露法律责任。
3、乙方保证该等财产份额未设定任何第三方权益，包括但不限于留置权、抵押权或其他第三者权益，并免遭任何第三人的追索，否则，由此引起的所有责任，由乙方承担。
七、违约责任
1、如一方不履行或严重违反本协议的任何条款，违约方须赔偿守约方的一切经济损失，除协议另有规定外，守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。
2、由于协议一方的过失，造成本协议及其附件不能履行或不能完全履行时，有过失的一方承担违约责任。如属协议双方的过失，则根据各方的违约程度承担各自应负的违约责任。
八、争议解决
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，协议各方应通过友好协商解决。如果协商不能解决，应当向惠州市惠城区人民法院提起诉讼解决。
九、本协议由甲、乙双方签署后成立并自本协议第三条所述之条件得到成就之日生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：___乙方：___身份证号：___身份证号：___
___年___月___日
住所：__________________
身份证号码：________________
单位和职务:______________
电话：________________
传真：______________
电子信箱：_______________
乙方：______________
住所：______________
邮政编码：__________
电话：______________
传真：_____________
鉴于：__________________
3.甲方已支付乙方律师代理费人民币元，乙方并未开始协议约定工作，经甲方和乙方协商一致，双方同意按本协议约定解除《委托代理协议》。经过双方友好协商，达成以下一致意见：
1.合同解除及责任承担
(2)乙方退还甲方已支付的法律服务费用人民币__________元;
(3)一方无需向另一方支付违约金、赔偿金及其他钱款、费用。
2.甲方及乙方共同承诺及保证
(1)解除《委托代理协议》不会导致一方对另一方的任何责任负担;
(2)解除《委托代理协议》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序法或行政程序，不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的'可能。
3.管辖法律
4.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：________乙方：________________
代表：_____(签字)
____年__月__日____年__月__日