通过写学习心得可以提高我们的学习能力和解决问题的能力。以下是小编为大家收集的学习心得范文，供大家参考和借鉴。
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加强学习、坚定信念、与时俱进，是适应新形势、新任务的现实需要。此次新任中层领导干部提升能力素质培训班主题鲜明、内容丰富、形式新颖，课程内容既有政治理论的深度，又有实践经验的广度。通过此次培训，我受益匪浅、收获颇丰，现围绕学习内容并结合自己的岗位谈几点心得，具体来说就是五个“坚决做到”:。
一、坚决做到旗帜鲜明讲政治。
我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。党组织选拔任用干部，首先看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定，说到底是看政治过不过硬。过硬的政治能力，不是与生俱来的，必须通过长期学习实践，不断锻炼培养政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保始终对党至真至纯、与党同心同德、为党尽心尽力。
一要不断加强政治理论武装。要把学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，坚持不懈读原著学原文悟原理，特别是要把学习贯彻******“七一”重要讲话精神和重要训词精神、真正走深、走心、走实，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出思想行动自觉。虽然自己刚走上新的领导岗位，事情很多、任务很重，但事务再多、工作再忙，也要加强理论武装和思想提升。
三要严格遵守政治纪律规矩。************强调，要“听党话、按党章办事、按规矩办事”。作为领导干部更要带头讲纪律、守规矩，做政治上的“明白人”。要深入开展“党史学习教育”活动，严格落实《加强党的政治建设的意见》《重大事项请示报告条例》和《政法工作条例》，旗帜鲜明同一切违反政治纪律和政治规矩的行为作坚决斗争，不做政治上的“旁观者”“局外人”。
二、坚决做到全心全意为人民。
************强调“人民就是江山，江山就是人民”“必须坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢根植人民。”这些，都充分彰显了******“我将无我、不负人民”的博大情怀，为我们树立了光辉的榜样。我们一定要把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题常抓不懈，牢记初心宗旨，始终把以人民为中心作为一切工作的出发点和落脚点。
一要扎根群众。新时期的xx工作要继承发扬党的优良传统，坚持以人民为中心，与时俱进创新群众工作方法，不断提高联系群众、服务群众的能力水平。一些同志长期在机关工作，与群众直接打交道还不够多，群众工作的本领还有欠缺。基层是最大的课堂，群众是最好的老师。要进一步做实“我为群众办实事”活动，更多沉到基层，多听听群众的声音，听听群众的意见建议，把根在人民群众中扎得更深，真正与群众想在一起、干在一起。
二要依靠群众。要充分发挥密切联系群众的制度优势，推动业务工作和群众路线相结合，坚持和发扬新时代“枫桥经验”，大力弘扬“东莱精神”,深度融入网格化服务体系，夯实基层社会治理根基。加快构建立体化、法治化、专业化、智能化社会治安防控体系，不断提升基层社会治理水平。
三要服务群众。要牢固树立“为人民服务”的宗旨意识，把深入学习************“七一”重要讲话、党史学习教育结合起来，要在深化“放管服”改革上作示范、勇争先、树标杆。下一步我们还要继续推出更多更高质量的服务举措。
坚持以人民为中心，深化“互联网+政务服务”，尽最大的努力满足企业和群众多层次、多样化的网上办事需求，不断提高群众的满意度和幸福感。
三、坚决做到上下求索强能力。
************在***党校中青年干部培训班上强调，我们正处在前所未有的变革时期，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。此次培训班的一个根本导向就是要求我们要做学习的表率，要加大教育培训的力度,全面提升干部的能力素质。作为单位的“头雁”，要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么学什么，切实提高谋发展、抓落实、带队伍的能力。
一要强化洞察风险的能力。涉及稳定的许多风险矛盾，都是由小到大、逐步积累、量变到质变的过程。作为领导干部，必须要眼睛亮、见事早、行动快，善于从一些表象中去发现捕捉苗头性、倾向性问题，培养自己看海平面“桅杆”的本领，科学研判预警潜在风险，不断增强工作的主动性、预见性，努力做到“大事不出、小事也能少出”。
二要强化调查研究的能力。调查研究是谋事之基、成事之道。要重在深入实际、深入基层、深入群众，紧紧围绕党的路线方针政策和省市区委决策部署的贯彻执行，深入研究影响和制约事业长远发展的突出问题，深入研究人民群众反映强烈的热点问题难点问题，深入研究事关改革发展稳定大局的重点问题，要创新调研手段，切实把调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，不断提高领导水平和决策水平。
三要强化宣传工作的能力。************强调:“必须树立大宣传的工作理念，把宣传思想工作同各个领域的行政管理、行业管理、社会管理更加紧密地结合起来”这是新形势下做好宣传工作的根本遵循。宣传是整体工作的重要组成部分，是联系我们和群众之间的桥梁与纽带，宣传工作的好坏直接影响我们在人民群众心中的形象，直接影响群众安全感、满意度。要充分认识到宣传工作的重要性，要将宣传工作同中心工作同谋划、同部署、同推进，找准切入点、着力点，通过全方位、高密度的宣传引导，弘扬主旋律、传播正能量。
四、坚决做到真抓实干抓落实。
************多次强调:“疾风知劲草，板荡识诚臣。”“为官避事平生耻。”如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，是没有资格当领导的。作为一名领导干部，不看说了什么，是看做了什么;不仅看做了什么，还要看做得怎么样。
一要突出重点抓落实。紧紧围绕党***、省、市重大部署、重要工作、重点项目抓落实，抓好中心工作，要始终保持突出重点，特别是要聚焦上级关注、群众关心的事件，抓好落实，回应好人民群众关切。要不断夯实基层基础工作，人财物向基层倾斜要通过创建“标准典型”，下大力气抓好打基础、利长远的大事要事，以点带面推进工作部署落地变现，为实现高质量发展提供充足动力。
二要上下联动抓落实。作为领导干部要发挥好牵头作用，加强统筹协调，层层压实责任，一级带着一级干，防止上热下冷、中梗阻，做到上热下烫、整体热起来。要坚持落实到基层、落实靠基层，支持基层先行先试、因地制宜创造性开展工作。要加强对下指导，防止简单将责任下移，切实避免“层层卸责、层层不负责”。
提高能力素质是现代社会发展的必备之路。它关系到个人发展、企业发展以及国家发展等各领域的进步。在竞争激烈的环境中，只有全力提高自己的能力素质，才能站稳脚跟、立足全局。本文将分享我在实践中所得的心得和体会。
第二段：提高思维能力。
思维能力是提高能力素质的重要要素。因此，我努力花费时间和精力提高自己的思维能力。首先，我学习阅读，阅读的内容包括各种类型的书籍，既有小说、历史、经济、科技方面的图书等。阅读的时候，我不仅注意书本的文字，进一步注重背后的思维逻辑，特别是对于长期或高难度的阅读，我经常总结思考，并输出自己的见解。此外，我也通过思维训练，例如谷歌的创新问题解决程序和你画我猜游戏等，锻炼自己的思维能力，并对解决复杂问题时有了更多自信。
第三段：增强沟通能力。
在社会交往中，良好的沟通技巧是不可或缺的能力之一。我通过在各种环境和场合中的互动，常感到在沟通方面还有许多需要改进的地方。因此，我通过与人交际，练习沟通和聆听技巧，学习掌握合理的表达方式。此外，我还加入了英语学习班，提高自己的英文交流能力。通过不断地实践，我发现提升沟通能力对于成就自己的职业和私人生活均有很大帮助。
第四段：提高专业技能。
专业技能是进入某一领域的门槛，但也是在该领域内闯荡、获得成功的必要条件之一。我不仅耐心学习和提升我所依托的专业能力，也努力开拓自己的视野，学习其他方面的知识和技能。例如，本来我是一名平面设计师，但是我意识到在公司中，会接触到销售、市场部门的人员，因此我加入了销售、市场部门提高了自己的知识储备和技能水平。我相信，扩大知识领域和提高专业技能不仅会提高我个人的市场竞争力，同时也可以推动企业与产业的发展。
第五段：结语。
提升能力素质不是一朝一夕的过程，需要我们在实践中不断总结和改进。长期坚持并付出努力并不容易，但个人提高能力素质的成果是一项持续且有回报的投资。只有充分利用时间，注重学习，深耕专业技能，扩展知识面，提高沟通能力和思维能力，我相信，在未来的人生道路上我会更加得心应手。
习近平总书记高度重视纪检监察干部队伍建设，强调要“忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争”。开展教育整顿是刀刃向内解决问题的必然之举，也是更好履行职责使命的现实需要。因此，锻造一支纪检监督铁军，是推动新时代纪检监督工作高质量发展的重要一环，也是全面从严治党、正风肃纪反腐败取得实效的关键一招。下面按照会议安排，我就如何提高纪检干部素质能力谈几点体会：
领导班子是抓干部队伍作风建设的关键，好的干部职工队伍都是带出来的、练出来的，领头羊的作用至关重要，纪委书记要发挥示范引领作用，狠抓干部队伍，尤其是纪检干部队伍作风建设中的形式主义、官僚主义，检验、锻炼和培养纪检干部，严格落实管党治党政治责任，自觉对标看齐，一级做给一级看、一级带着一级干，形成层层传导压力、层层落实责任的良好格局。
随着时代的进步，各种新思想、新知识、新情况、新经验层出不穷，纪检监督干部面临的关注面越来越宽、专业性越来越强，审查调查难度越来越大，要求越来越高，不加强学习，不更新知识，不提高自己，就跟不上公司的发展。一是在加强政治理论学习上下功夫。强化法纪学习教育，学习掌握党章、新形势下党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例、监督执纪工作规则及其他党内工作规定，国家法律法规，职工处分规定，着力培养纪检干部法治意识、程序意识、证据意识，在政治上保持清醒和坚定，增强政治洞察力、鉴别力，特别是在大是大非的问题上做到界限清楚、心中有数。二是在全面掌握各项重点业务上下功夫。通过组织纪检干部驻站锻炼、开展“大监督、大调研、大整改”、纪检干部大讲堂、岗位交流学习等途径，鼓励纪检干部全方位参与公司的生产经营、安全管理等各环节，全方位了解基层的日常管理、操作规范和业务流程，全面掌握各项系统和销售、服务等各环节业务内容、营销规则等，提升专业技能及发现问题、解决问题的能力。
习近平总书记强调：“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难成大器的。”对纪检干部而言，基层一线正是磨炼意志、增长才干的最佳‘磨刀石’。用好“深学习、实调研、抓落实”工作法，把“实调研”作为谋事之基、成事之道，系统谋划调研课题，科学运用调研方法，推动调研成果转化运用。开展“清风基层行”实践活动，要鼓励纪检干部运用四边工作法，到基层库站等一线开展调研式、驻站式学习锻炼。
好干部是选出来的，更是管出来的，必须把严的要求和实的举措统一起来，真管真严、敢管敢严、长管长严，以严管严治保证队伍干净纯洁，确保上级党组织各项重点决策部署在基层落实落地。一是压紧严管责任。我作为党委书记、纪委书记要履行第一责任人责任，班子成员要履行“一岗双责”，发挥头雁作用，做好示范引领，严于律己、严负其责、严管所辖。二是强化严管措施。贯通“八小时内”与“八小时外”，进一步强化管思想、管工作、管作风、管纪律。三是前移监督关口。对纪检干部身上出现的苗头性倾向性问题早提醒早纠正，防止小毛病变成大问题。四是营造严管氛围。把全面从严的强烈信号在全公司释放出来、传递下去，重点要引导纪检干部习惯在严格监督下工作生活。
将教育整顿与学习贯彻党的二十大精神和主题教育结合起来，与贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神结合起来，与公司监督检查和审查调查等纪检日常工作结合起来，与规范化、法治化、正规化建设结合起来一体推进，努力把教育整顿成果转化为推动纪检工作高质量发展的强大动力和坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。要不折不扣落实各项措施，抓住学习教育这个根本，紧盯检视整治这个要害，把握巩固提升这个关键，坚持严要求和实举措有机融合，做到认识到位、责任到位、整治到位、落实到位。以精益求精的态度做好工作中的每一件小事、抓住工作中的每一个细节，把自身锻造成服务群众、高效执行的“行家里手”，努力干出一流的业绩、交上一份出彩的答卷，真正把理论成果转化为工作成绩，争做一名新时期想干事、能干事、干成事的纪检干部。
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提高能力素质是每个人不断发展的必经之路，它牵涉到技能、知识体系、人际关系以及思维方法等方方面面。且不说具体的学科特长，只有综合素质和能的驾驭能力的提升，我们才能在逐渐复杂和快速变化的社会中生存和发展。那么，在实践中我该如何全力发挥和提升自己的能力素质呢？以下为我个人在这个问题上的一些体会和思考。
一、激发自我潜能。
人们有一个天生的的本能——逐渐地放慢生活节奏，尤其是在面临挑战和困境时。然而，正是这种状态阻碍了我们对自我潜能的释放和提升。我们需要迈出舒适区，尝试挑战以往认为无法完成的事情。我曾经在一次演讲中抱怨自己的语言表达能力不足，一位导师建议我参加辩论社团。一开始我并不情愿，但当我开始看到自身的进步时，困难渐渐被我攻克，而不是被我压抑。所以，尝试创造更多激发自己的机会，突破和跨越自我能力上的限制，是提升能力素质的重要方式。
二、学会自我反躬。
个体的自我认识和反思在人际关系和职业发展中不仅是个人获得成功的必要条件，也是幸福人生的前提。只有不断地进行自我反躬，我们才能拥有更清晰的人际和职业发展路径。例如，通过查看记录和视频，我分析并找到了自己与同事共事不如意的原因，我发现自己的情绪管理和表达方式不够成熟稳健。经过自我反躬和反思，我更加严肃地对待与他人的沟通和工作合作。通过自我反躬，我渐渐理解了自己在品德、职业道德和人际交往中还有哪些不完善之处。这种方法可以提高个体的自我认识水平，并着眼于未来，迅速高效地改正自己的不足之处。
三、多方面接触。
人们往往在不同的专业和交互型网络中培养出自己特有的知识和技能。多方面的接触，不仅可以培养您的好奇心、学习能力、计划能力、沟通技巧，还可以给您打开一个视野，让您在实践中积攒更多人生经验和幸福指数。例如，成为志愿者不仅可以缓解社会问题，还可以帮助您成长为一名社会人，了解不同人群的需求、关注新闻事件、阅读世界名著等，都是拓宽视野的好方法。这不仅能够启发您思维，激发自我潜能，还能结交一些志同道合的朋友，丰富人际关系。
四、重视学习。
提升能力素质的必要前提是不断地学习，我觉得这点非常重要。每一天，无论是正式的学习，还是工作中自学，都是在培养一种意愿，努力成为更加卓越的个人。我曾经有一个长时期单独创业的经历，通过学习大量的市场调查、销售走势等，我积攒了更多的知识，使我的创业能力获得了进一步升华。通过不断地学习，我们可以明确自己的方向，开发自己的潜力，进一步实现自己的价值和本质表现。
五、毅力训练。
每个人都可以具备神奇的能力，但如果没有热忱、毅力和耐力，这些能力注定只是是一种潜在的可能。我曾经曾经参加了二十四小时的熬夜工作，那时候我的意志力和毅力得到了深深的锤炼，这的确对我日后的职业生涯发展产生了很大的帮助。好的生活和职业，不仅意味着我们必须具备先进的技能和知识，而且必须具备强大的动力和耐力。这些只有通过我们不断地训练和实践才能充分获得。
总的来说，提高能力素质不是一件容易的事，它需要我们具备多方面的能力，并不断进行实践。随着社会的发展和变化，人们对个人能力和素质的要求也越来越高，为了实现自我发展，为了更好地适应社会发展的要求，我们应该增强自己的学习能力和综合素质，不断掌握新技能和知识，不断提升我们的心智能力和思维逻辑能力，以达到更高的价值创造和幸福指数。
领导是一种行动过程，它引导和影响个人或组织在特定条件下实现特定目标。其中，实施引导和影响的人被称为领导者，接受引导和影响的人被称为领导者。某些条件是指环境因素。领导的本质是人与人之间的互动过程。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
办好中国的事情，关键在党，关键在人。我们党正带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大前所未有。面对当前复杂严峻的国际形势和繁重艰巨的改革发展稳定任务，我们党要带领人民在新的历史起点上全面深化改革开放，有效应对外部环境深刻复杂变化和各种风险挑战，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，关键在于培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
突出政治标准，引导干部忠诚于党、忠于人民、忠于马克思主义。
我们党历来坚持德才兼备、以德为先的用人标准，这是以党的政治建设统领干部工作的必然要求和具体体现。我们要把旗帜鲜明讲政治的要求融入干部工作各个环节各个方面，使干部忠诚于党、忠于人民、忠于马克思主义，以干部队伍在政治上的先进性确保和引领我们党在政治上的先进性。
教育培养突出政治素质。高素质干部，第一位的是政治素质要高。要把提高政治觉悟和政治能力贯穿干部教育培训全过程，把理论教育和党性教育作为党校（行政学院）、干部学院的主业主课，把学习党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规、党的革命历史和优良传统作为重点，引导干部做政治上的明白人。把党内政治文化建设渗入党组织的一切活动中、渗入干部的日常学习工作生活中，坚持和完善重温入党誓词等政治仪式，推动干部对党忠诚老实，与党中央同心同德。加强政治训练、政治历练，引导干部强化党的意识、组织观念和政治意识、政权意识，在贯彻执行党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，把握正确政治方向，防范政治风险，提升政治能力。
考核考察突出政治表现。“治本在得人，得人在审举，审举在核真。”要把政治素质考察作为干部工作的重中之重，在考核考察的经常化、制度化、全覆盖上下功夫，全方位、多角度、近距离考察识别干部，经常进行政治体检。用好大范围深入谈话、延伸考察、查看档案等办法，用好巡视巡察、审计、个人有关事项报告等成果。党内集中教育，党委（党组）理论学习中心组学习，民主生活会、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话，干部考察、年度考核，完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验等，都要看“四个意识”强弱、忠诚老实真假。要透过现象看本质，既听其言，更观其行，既察其表，更析其里，交换比较反复，依事识人、以小见大，强化对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察，切实把两面人辨别出来、挡在门外。
选拔任用严把政治关口。所谓“德才兼备、以德为先”，这个“德”第一位的是政治品德，最重要的是对党忠诚。选人用人必须坚持好干部标准，把政治标准放在第一位。看一个干部政治素质高不高，主要看是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，是否积极贯彻落实党中央决策部署。
监督管理注重政治要求。政治问题任何时候都是根本性的大问题，干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。要提高政治站位，把监督挺在前面，旗帜鲜明突出对坚持和加强党的全面领导、遵守政治纪律和政治规矩、贯彻党的理论和路线方针政策、贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署、贯彻党内政治生活准则等情况的监督检查，确保党中央令行禁止。坚守政治巡视定位，拓宽选人用人检查内容，既看干部“干净”情况，又看“忠诚”“担当”情况，对“七个有之”问题高度警觉，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。
正向激励注重政治激励。对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。对那些爱党、忧党、兴党、护党、以身许党许国的干部，要及时大胆用起来，让干部看到只要为党分忧、为国尽责、为民干事，组织上是不会埋没的，党是不会忘记的。对那些在党不言党、在党不为党、不担当不作为的干部，要坚决果断调下去、调出去。要注重发挥榜样的激励作用，加大选树表彰、关怀帮扶力度，体现厚爱温度，让干部对照找差距、努力有方向。
突出综合施策，激励干部新时代新担当新作为。
干部干部，“干”字当头。当前，整治不担当、不作为、慢作为、假作为等问题，更广泛更有效地调动干部队伍积极性，已经成为一项日益重要而紧迫的任务摆在全党面前。我们要辩证分析、多管齐下，激励干部在新时代有新担当新作为。
从政治忠诚上教育干部主动担当。对党忠诚，不是抽象的而是具体的，必须体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上，体现到真抓实干、担当作为上。要突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，组织好“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动干部带头学出更加纯粹的忠诚、学出更加坚定的信仰、学出更加自觉的担当，干在实处、走在前列。
选拔任用上引导干部争相担当。用人导向最重要、最根本，也最管用。要在选人用人上充分体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，大力选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，发挥“鲶鱼效应”，激活整个干部队伍。
教育培训上促使干部善于担当。干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。要坚持集中教育与经常性教育相结合，用马克思主义理论特别是党的创新理论武装头脑，使干部切实掌握看家本领。坚持组织培训与个人自学相结合，坚持干什么学什么、缺什么补什么，注重培养专业能力、专业素养、专业精神，使干部成为行家里手、内行领导。加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，使干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。
管理方式上推动干部敢于担当。运用科学理念、科学思维、科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，保护和调动干部干事创业的积极性。坚决反对和纠正形式主义、官僚主义，着力解决“文山会海”有所反弹、“痕迹管理”泛化和检查督查考核频率过高、多头重复等问题，切实为基层减负，为干部减压、松绑，把干部从一些无谓的事务中解脱出来。加强统筹规范，控制各级开展监督检查、索要材料报表的总量和频次，让基层把更多时间用在抓落实上来。
工作氛围上激励干部乐于担当。认真落实习近平总书记“三个区分开来”的要求，旗帜鲜明支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，让真正干事的干部放下包袱、轻装上阵，形成干部一心一意想工作、组织一心一意想干部的良性循环。坚决破除“洗碗效应”，做到真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，让吃苦的吃香、让有为者有位。真情关爱干部，帮助解决困难，关注身心健康，解除后顾之忧，让广大干部安心、安身、安业。
新时代坚持和发展中国特色社会主义是一场伟大社会革命，要求我们必须时刻进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。要特别注重培养斗争精神、增强斗争本领，把斗争精神、斗争本领作为教育培训的重要内容、考核考察的重要方面、选拔任用的重要依据、管理监督的重要约束，有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺，使干部既敢于斗争，又善于斗争，保持共产党人的风骨、气节、操守、胆魄。
突出为政底线，推动干部清正廉洁、清白做人、清心干事。
忠诚干净担当是一个整体要求，忠字当头，担字为要，净字托底，也就是要求干部想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事。党要赢得民心，干部要有威信，必须廉洁。我们要深化标本兼治，夯实治本基础，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
强化不敢腐的震慑。发扬钉钉子精神，一个节点一个节点坚守，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚持靶向治疗、精确惩治，坚决减存量、重点遏增量，不断释放全面从严强烈信号。向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑“保护伞”，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。深化政治巡视，建立巡视巡察上下联动的监督网，加强反腐败国际合作。
扎牢不能腐的笼子。建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，深化运用监督执纪“四种形态”，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，最大限度防止干部出问题。构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，形成以党内监督为主、其他监督相贯通的监察合力。通过改革和制度创新切断利益输送链条，推进公权力运行法治化，消除权力监督的真空地带，压缩权力行使的任性空间，建立完善的监督管理机制、有效的权力制约机制、严肃的责任追究机制，健全及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制，更多地靠制度管权、管事、管人。
增强不想腐的自觉。把理想信念教育作为思想建设的战略任务，弘扬优秀传统文化，引导干部不断补钙壮骨，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想防线。大力弘扬共产党人价值观，教育引导干部修身立德、提高觉悟，怀德自重、清廉自守，严格家教家风，永葆共产党人政治本色。全面净化党内政治生态，牢固树立正确用人导向，营造风清气正的从政环境和社会氛围，移风易俗、成风化俗。加强经常性纪律教育，充分发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用，使铁的纪律转化为干部的日常习惯和自觉遵循。
现在年轻的干部普遍文化程度高，基本素质好，在工作中也积累了一定的领导经验，但相对来讲由于其成长历程一般比较顺利，缺乏更多的实践锻炼和各种复杂局面的考验，要成为一名素质全面、能力过硬的领导人才，堪当起党和人民赋予的神圣使命，还必须长期不懈地历练，提升自身的领导素质和领导才能，在各种风浪的考验和艰苦环境的磨练中成为一颗闪亮的“金子”。我认为年轻干部应具备以下十种能力：
一是注重学习，具备理论武装能力。正确的理论就是事物发展、社会发展的规律。马克思主义是被实践证明了的科学理论，揭示了人类社会发展、事物发展联系的基本规律。它是我们党的原教旨，无论政治经济学说，还是哲学理论，始终是党的指导思想。
二是提高站位，具备政治锤炼能力。提高政治站位是对党的各级领导干部的要求，是衡量一名年轻干部合格与否的重要标准。作为党员领导干部，最重要、最根本、最关键的学习应该是政治理论的学习，思想上的清晰、政治上的坚定、行动上的自觉。
三是善于思考，具备战略思维能力。在工作中，只有站在战略的高度，努力增强总揽全局的能力，放眼全局谋一域，把握形势谋大事，才能够从全局角度、以长远眼光看问题，从整体上把握事物发展趋势和方向，才能够确保制定科学可行的战略方案，又能够根据环境变化及时调整战略方案。
四是提升素养，具备科学发展能力。推进科学发展，也有一个任务与方法的问题，既要提出科学的目标，又要确立科学的思路、掌握科学的方法。一言以蔽之，抓发展得讲科学，科学发展是一种能力要求。
五是勇于开拓，具备创新工作能力。新时代年轻干部要思维敏捷，精力旺盛，对知识的积累和掌握也较为快捷。面对党的重托，应充分发挥自己的聪明才智，敢于想前人所未想，不惧风险，敢于创新，敢于突破，学会灵活转变自己的思维，跳出已有的框架，打破传统的思维定势，从不同的角度来诠释问题，解决问题。
六是立规明纪，具备法治思维能力。作为新时代年轻干部对法治素质越来越要求严格。法治的生命不在于立法，而在于努力把法治精神、法治思维、法治观念熔铸到人们的头脑中，体现于人们的日常行为中。
七是忠于职守，具备精通业务能力。作为年轻干部来讲，不仅要锻炼指点江山、谋划全局的魄力和才干，更重要的是要有扎实办事的本领。不仅要专也要精，要干一行钻一行懂一行成一行，要成为所承担、所负责工作的行家里手，在逐步的积累中提高领导才能。
八是未雨绸缪，具备抵御风险能力。年轻的党员干部一定要强化风险意识，常观大势、常思大局，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，做到未雨绸缪。要着力提高风险化解能力，透过复杂现象把握本质，抓住要害、找准原因，果断决策，善于引导群众、组织群众，善于整合各方力量、科学排兵布阵，有效予以处理。
九是植根人民，具备群众工作能力。领导就是服务，服务是对干部的基本要求，干部就是人民的办事员、勤务员，必须在思想上真正重视群众，彻底改变管理者思维，摒弃官本位思想；情感上真诚，从情感深处与群众打成一片，真正把自己与群众放在同等位置上，才能赢得群众的尊重和信赖；行动上深入。做到勤于联系，要善于沟通，要乐于办事。
十是宁静致远，具备健康生活能力。要求年轻的干部要具备情趣素质，只会工作不会生活不行，只知忙碌不会思考也不行，只知往前冲不知协调一致更不行，要有一点单纯的爱好，有一个健康的生活方式，有一个清新积极的心态，处理好工作中、生活上的各种关系。
公务员是国家的公仆，要对自己所处的位置有清醒的认识，定位和方向对了，所走的路就不会错。
如何提高素质能力，做一名忠诚干净担当的公务员？我认为可以从以下几个方面去努力:。
一、加强党性修养。一方面，通过自学，用好“学习强国”app，观看《新闻联播》、研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》等相关书籍，另一方面，通过集体学习，参与单位组织的固定党日主题学习活动、探索红色基地等方式，更深入地提高自身的党性修养，做个忠诚于党，忠诚于民的公务员。
二、提高自我要求。外在做个干净的公务员，以高标准要求自我形象，公务员是门面担当，学好公务礼仪，树立一个好的形象。内在做个干净的公务员，守好初心，想群众之所想，急群众之所急，做个内在干净的公务员。
三、提升工作能力。其一，早日适应新岗位，虚心求教。考上公务员后面临的是新岗位，很多东西从零开始，需要不断摸索，整理自己的工作思路，遇到困难，虚心向本单位的资深学者学习工作经验。其二，讲究工作方法。拿到新任务不要盲目去做，先学会分析和找寻方法，提高效率。其三，做好反思总结。每天做好计划和小结，复盘工作中的待优化点。昨天《新职工心理压力与心理调适》课上谭老师提到压力源自于自身的综合能力的不足，正确处理好新单位和工作压力的关系，提升工作能力，修炼内功，做个有担当的公务员。
走好现在的每一步，不要忘了为什么出发，相信未来，会越走越远。
党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。加强基层党的建设，必须以党的十九大精神为指导，增强基层党组织的政治能力、选人用人能力、修身律己能力和抓落实的能力。
严肃党内政治生活，发挥政治领导功能。按照党要管党、从严治党的要求，加强党员管理，培育提高基层党员领导干部驾驭发展全局的能力、解决问题的能力、改革创新的能力。通过落实民主生活会和“三会一课”等基本党内生活制度，提高党内政治生活的政治性和原则性，提升对基层的管控力和协调力，使党内政治生活真正起到教育提高党员觉悟的作用。
严格监督管理，发挥政治监督功能。党内监督是我们党的优良传统，要完善民主生活会、民主评议党员等制度，扎实开展批评与自我批评，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。全面推进党务公开，广泛接受民主党派和人民群众监督。对党的领导不力、基层党建缺失、从严治党不严的党组织和个人严肃问责，决不姑息，把党要管党、从严治党一层一层传导到位，强化守土有责、守土负责、守土尽责，真正扛起政治担当。
基层工作点多面广，党员领导干部必须直面困难，适应社会发展和群众观念的改变，敢于动真碰硬、敢于改革创新。
要善于用好人才。建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，坚持好干部标准，把政治标准放在第一位，广开进贤之路，以事择人、人岗相适。把靠得住、有本事、能干事的优秀人才充实到重要岗位，发挥好“领头雁”作用。
要储备好人才。以公心推荐干部，公平公正考核干部，同时注重人才培养。建立起源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，提高素质和能力，把人才培养成为政治上的明白人、工作上的内行人、群众的贴心人。
一要修身立德。做到以德为先、修身养性，增强忠诚意识、坚定理想信念。忠实践行党的宗旨，始终坚持群众观点，走群众路线，赢得人民群众的信任和拥护。
二要勤学立信。牢记“立身百行，以学为基”的道理，把学习作为一种政治责任和精神追求，不断汲取新知识，不断研究新情况，与时俱进、创新发展。
三要遵规力行。坚持民主生活会制度和民主集中制原则，提高民主决策、科学决策水平。建立与基层组织的联系制度，充分调动党员的积极性、主动性、创造性，把党员个体力量凝聚成强大的组织力量，从而更好地发挥党组织的领导作用。
基层党员领导干部要在危机中寻找新机，在执行上级决策部署上不偏不倚，脚踏实地干事。要增强执行能力，用科学的工作方法，确保理解政策不走偏、贯彻政策不打折、执行政策不变形。同时，要因地制宜、逐层细化，力求精准有效。实践证明，只有真抓实干、埋头苦干、踏实肯干，党和人民的事业才能取得一个又一个的胜利，人民群众才能得到最大的幸福。
应急处置能力是维护社会大局稳定的必然要求，也是新形势下赋予基层党组织的新使命新课题，更是检验基层党组织战斗力的标志。基层党员领导干部要提升应急处置能力，树立风险意识。既要做让老百姓看得见、摸得着的实事，也要做打基础、利长远的难事，把自己职责范围内的风险防控好。
另外，要树立底线意识。对于应急处置，要以保证人民生命财产安全、社会稳定、党的事业发展为底线，以对党和人民高度负责的精神，进一步提高政治站位，坚持人民至上、生命至上。干字当头，实干为先，要自觉担负起时代重任，在应急管理风险防控中加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、增长本领才干，在各种突发事件面前经得住考验。
摘要:提高党员干部，特别是党员领导干部的素质能力，是在世情、国情、党情发生深刻变化的条件下发展中国特色社会主义，实现广西经济社会良好快速发展的迫切需要。要着眼于提高领导干部的思想政治素质、党性修养和精神境界，用中国特色社会主义理论体系武装头脑。着眼于推动科学发展的新水平，提高领导干部推进科学发展的能力，科学执政民主执政依法执政的能力，开拓创新的能力，履行职场职责的能力。着眼于发挥提高领导干部素质能力的主要渠道作用，创新干部教育培训工作。
目前，从国际到国内，发生了广泛而深刻的变化。我们面临的环境复杂，任务困难前所未有。适应世情、国情、党情发生深刻变化的条件下发展中国特色社会主义事业的需要，最近中央部署了新的大规模训练干部任务。从广西来说，在正确把握当前我区发展面临形势和任务、机遇和挑战的基础上，自治区党委、政府提出努力将广西建设成为国际区域经济合作的最高地、中国沿海经济发展的新一极战略目标，实施科学发展三年计划的决策配置。新形势的新任务，对我们各级领导班子的执政能力和领导水平，对干部队伍特别是各级领导干部的理论素养、知识水平、业务能力提出了新的更高要求。我们要从加强理论武装、加强能力建设、创新干部教育训练工作开始，切实把握提高领导干部素质和能力这一重要紧迫的战略任务。
理论上成熟是政治上成熟的基础和前提。马克思主义理论素养是党员干部素质的核心和灵魂。要提高领导干部的素质和能力，必须按照理论创新每一次前进、理论武装都要跟进一步的要求，不断用党的理论创新成果武装领导干部的头脑。
改革开放以来，我党相继形成了邓小平理论和三大代表的重要思想两大指导思想，实现了两次与时俱进的跨越。尤其是党的十六大以来，提出了科学发展观这一重大战略思想，为党的理论武装工作提供了新的理论武器。党的十七大对科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质、根本要求进行了全面、深刻、鲜明的阐述，与邓小平理论和三个代表的重要思想一起，作出了中国特色社会主义理论体系的新概括。在现代中国，要学习马克思主义理论，重点学习中国特色社会主义理论体系，把学习和把握马克思主义中国化最新成果作为理论武装工作的中心内容，使党的创新理论进入大脑，进入大心，帮助领导干部牢牢树立马克思主义世界观、人生观、价值观，始终保持党的先进性和发展。这是在错综复杂的国际国内形势中保持政治冷静和坚定的根本保证，是提高领导干部素质和能力的必然要求。
学习中国特色社会主义理论体系，目前要根据中央部署要求，强调学习实践科学发展观活动，加深对科学发展观历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求的理解和把握。对于我区来说，学习实践科学发展观，必须将其与学习贯彻落实胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导同志的重要指示精神相结合，根据自治区党委确定的推进科学发展，构建新的高地，构建新的一面主题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实加强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力改变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和约束科学发展的突出问题，以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，着力构建有利于科学发展机制、不适应、不适应、不适应科学发展观的思想观，着力促进科学发展。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，要有正确的态度和科学的方法，坚持理论与实践相结合，改造主观世界，改造客观世界。我们要紧密联系工作实际，以科学发展观理论指导改革发展实践，按科学发展观要求规划工作，按科学发展观标准推进工作，实行科学发展观效果测量和检验工作，不断提高科学理论指导实践，推进实际工作效果，学习成功，学习成功，与党性修养方面存在的突出问题紧密联系，自觉指导主观世界改造，提高党性修养、道德品行和精神境界要有敬畏之心，敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生，做出经得起实践和历史检验的工作业绩。要实现正气、一尘不染、不断增强防腐能力，始终保持政治冷静和坚定，始终坚持立党为公、执政为民的核心价值理念，始终保持高尚的道德情操，始终保持共产党人的本色，更有意识地提高中国特色社会主义的伟大旗帜，成为实践社会主义核心价值体系的模范，成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实实践者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
党的十七大指出，党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容。我们要根据十七大要求，针对我区党员干部队伍特别是领导干部领导水平和执政能力方面存在的突出问题，围绕解决知识恐慌能力恐慌，为推进科学发展、和谐发展、跨越发展提供强有力的组织保证，切实加强领导班子和领导干部能力建设。
(一)提高推进科学发展的能力。推动科学发展是贯彻科学发展观的最直接体现。作为领导干部，提高领导和科学发展的能力，主要从以下几个方面把握和努力。一是要准确把握宏观形势。要树立国际发展眼光，加强对国际政治经济形势的研究，了解和把握世界政治、经济、军事、文化、宗教等领域的新动向和新特点，深入分析国内发展动向，了解各省区市的工作思路和配置，拓宽视野，寻找广西在全国发展大局中所处的方向，提高科学判断形势，提高战略思维能力，有效抓住机遇，避免危害，应对各种风险挑战。二是要正确把握区情、市情、县情。正确把握实际情况是领导和推进科学发展的基础。不同的行业和地区，情况千差万别，同一个部门和地方，情况也动态发展变化，不同阶段表现的特征也不同。如果不擅长观察和调查研究，对区情、市情和县情的认识不够，理解不够，把握不好，就找不到科学发展的切入点。因此，善于用发展的眼光、辩证的方法深入研究情况，精确把握发展趋势，是领导干部必须培养和提高的重要能力。在实际工作中，不仅要看前进过程中的机会，还要看面临的挑战和困难，要增强发展自信，提高忧患意识。三是改变发展方式。转型发展方式是科学发展的核心内容，现在的发展理念和方式与过去大不相同，主要依赖投资、出口拉动方式依赖消费、投资、出口协调拉动转变，主要依赖第二产业拉动方式依赖第一、第二、第三产业协调拉动转变，抛弃过去不协调、不全面的增长方式，在好的前提下加快发展。作为领导干部，要敢于否定自己，在观念变化上进行自我革命，抛弃狭窄的发展观，以牺牲资源和环境为代价实现发展的短视行为，走出科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人才优势充分发挥的发展新途径。四是重视发挥特色优势。各地地理位置不同，发展资源不同，发展思路和工作措施当然也有很大差异。引领和推动科学发展，还需充分认识和发挥地段、政策、资源等各种优势，最大限度地聚集资金、技术、人才等要素，扩大经济总量，提高发展质量，提高经济综合实力，建设结构合理、特色鲜明、优势突出的特色经济体系，努力形成竞争的新优势。
(二)提高科学统治、民主统治、依法统治的能力。领导干部的执政能力是党的执政能力的重要方面，领导干部的执政能力在不同时期有不同的要求。在新时期，领导干部的统治能力主要体现在以下几个方面:一是实现科学统治，遵循社会发展的客观规律，为人民统治政治，掌握权利，使思路和行动更加客观实际，反映社会发展趋势和人民意愿。以科学的态度对待遇到的问题和困难，集中人民群众的力量和智慧，切实把科学发展的要求转化为规划发展的思路和政策。二是实现民主执政，坚定走大众路线，依靠大众，充分发扬民主，广泛听取意见，尊重人民大众的主体地位和初心，充分发挥人民大众的积极性和主导性。特别是在一些方向性、前瞻性、战略性问题上，不是拍头拍胸脯决定，而是广泛听取大众的意见和专家的意见，帮助我们实现民主决定、科学决定。三是依法执政，模范遵守国家法律法规，自觉接受法律监督，依法工作，公用权，依法使用权，廉洁使用权。四是以政治为民，以民生问题为提高政治能力建设的起点和立足点，重视解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，通过推进教育、分配、医疗、养老、住宅等改革，最大限度地满足人民群众物质文化的各方面需求，使群众学习教育、劳动收入、医疗、养老、居住。特别要关注弱势群体的问题，加大对弱势群体的支持力度，使全体人民更好地分享改革发展的成果。五是加强适当防范应对风险的能力，探索建立重大事项的社会风险评估和防范制度。对涉及大众切身利益的重大工程、重大改革、重大决策等进行事前评价，对危害社会和谐稳定的各种风险挑战，实现早期预测、早期预防、早期解决，从稳定到稳定的根本转变。
(三)提高开拓创新的能力。领导干部的创新能力是指领导干部提出解决新问题、创造新知识和创新局面的能力。在信息社会高速发展的今天，国家和地区之间发展的竞争，最终是创新能力的竞争。领导干部是推进创新的重要力量，领导干部要切实提高开拓创新能力，在解决具体问题和矛盾的过程中不断解决问题，解决困境，谋求发展，开拓创新局面，实行科学发展观。一是大力营造良好的创新氛围。创造鼓励创新、敢于创新的良好社会氛围，宽容创新中的失败，鼓励科学发展敢于战斗的行为，激发众多党员干部的热情。二是抓住机遇创新。机会一旦过去，就能抓住机会创新，实现辉煌的历史。广西北部湾经济区开放开发是千载难逢的机遇，只有抓住并运用这一重大机遇，加大创新力度，野、新视角、新路径，才能实现经济社会的跨越发展。三是在实践中推动创新。创新并不神秘，毕竟创新是在实践中解决新问题，解决存在的问题。陶行知先生说:每个人都是创新的人，每天创造的时候，到处都是创造的地方。这其实就是说，创新就在我们身边，创新与实践有着密切的联系。在实践中创新，从自己的实际出发，寻找创新的切入点，灵活运用掌握的知识和经验，分析和解决实践中出现的新矛盾、新问题，努力突破。从执行的角度来看，创新要善于把党中央的决策部署、上级党委政府的决策部署和方针政策与当地本部门的实际结合起来，在结合上下功夫，创造性地贯彻执行。
(四)提高履行职责的能力。领导干部履行职责的能力是党的执政能力建设的重要组成部分，是加强执政能力建设的重要途径。作为党员领导干部，提高履行职责的能力，是把思想建设放在第一位，巩固履行职责能力的政治基础，推进各机制制度的健全，致力于在自己的职场创造新的业绩。特别是随着改革的发展，干部交流的力量越来越大，职场、行业、地区的干部交流也越来越多，这对领导干部履行职务的能力提出了新的要求。因此，无论在哪里工作，做什么性质的工作。
领导干部，都应自觉地服从组织安排，提高岗位转换的适应能力，干一行爱一行，爱一行精一行，忠于职守、兢兢业业地干好本职工作；应本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，加强履职能力的培训学习，加强政策法规培训、加强科学文化知识培训、加强知识和岗位的技能培训，提高政策水平，更新知识结构，尽快成为行家里手；要强化终身学习的意识，不断加强学习实践，把自己锻炼成为复合型人才，不断提高履行岗位职责的本领。
提高各级领导干部的素质和能力，一靠实践锻炼，二靠学习培训。加强干部教育培训工作，是提高各级领导干部素质和能力的重要途径。我们党历来重视干部教育培训工作，在不同的历史时期，通过干部教育培训，培养和造就了一批又一批适应革命、建设和改革需要的领导骨干和宏大的干部队伍。我们要实现党的十七大提出的大幅度提高领导干部素质这一战略目标，必须紧密结合全区改革发展实际，以能力建设为主线，与时俱进地创新干部教育培训理念、内容、方法和体制机制，不断提高培训质量和效益，为实现加快建设富裕文明和谐新广西提供坚强的人才保障和智力支持。
（一）创新培训理念，满足培训需求。干部教育培训理念的创新，是提高干部教育培训质量和效益的关键所在。全国干部教育培训工作会议在培训理念上提出了“按需培训”即按社会需求、组织需求、干部工作岗位需求进行培训的新要求。为此，针对党员领导干部的培训，必须以坚定理想信念、增强执政本领、提高领导和推进科学发展能力为重点，充分体现统筹兼顾、科学发展的理念。特别是要树立以人为本、按需培训的理念，树立素质教育、终身教育的理念，树立质量为先、注重效益的理念，树立扩大教育培训的覆盖面、统筹开放教育培训资源的理念，树立面向世界、面向未来、面向现代化的大教育、大培训的理念。
（二）创新培训内容，更新培训课程。培训内容的充实完善，是干部教育培训创新的重要方面，也是提高领导干部素质的重要条件。要按照大规模培训干部的思路和要求,科学设置培训内容，着力抓好领导干部的理论教育、知识教育、党性教育。要以中国特色社会主义理论体系为中心内容，不断完善马克思主义基本理论培训课程；以提高领导干部推进科学发展的能力为重点，不断更新现代知识培训课程；围绕干部履职和成长的个性化、差异化需求，不断开发特色课程。
（三）创新培训工程，抓好各类干部培训。培训工程是一个统筹协调兼顾的过程，创新培训工程就是科学培训的实施过程。要坚持分级分类培训的原则，继续抓好不同类别干部的教育培训，重点抓好党政干部、企业经营管理人员和专业技术人员的教育培训。要坚持因地制宜，切实抓好不同区域干部的教育培训。要认真抓好重点对象的教育培训，主要领导干部要重点培训，后备干部要强化培训，急需人才要抓紧培训，基层干部要加强培训。结合广西的实际，当前要着力推进主要领导干部培训工程、后备干部培训工程、少数民族干部培训工程、妇女干部培训工程等十二项培训工程。
（四）创新培训手段和方法，提高培训质量。培训过程是教与学双向互动的过程。灵活多样的培训手段和方法，可以有效提高培训成效。要不断完善干部教育培训机构的教学布局，突出教育培训的特点、重点和系统性。改革班次设置方式，实现由按级别设置为主向按类别设置为主转变，由一般轮训为主向专题培训为主转变，由中长期学制为主向短期学制为主转变。要完善教学方式，从课堂系统讲授式教学为主，转向研讨式、案例式、体验式教学为主。各级党校、行政学院在教学方式的转变上，要加大探索的力度，加强研讨式、案例式、体验式教学，进一步增强教学的吸引力和感染力。
（五）创新办学体制，建立大培训格局。体制创新是最有效的创新。多年来，我们的干部教育培训体制创新滞后于培训内容、方式和手段的创新，要加大干部教育培训体制创新的力度，首先要创新办学体制。要坚持开放竞争、优化统筹，构建充满活力的办学体制，整合干部教育培训资源。要充分发挥党校、行政学院主渠道、主阵地作用。各级党校、行政学院要进一步解放思想，坚持特色立校、质量兴校、品牌强校，不断强化创新能力，提高教育培训质量和效益，增创竞争的新优势。同时要大力推进县乡党校教学和管理体制改革，努力构建资源优化整合、运行高效的党的基层教育培训新体系。广西县乡党校教学和管理体制的改革经过几年探索，走出了一条新路子，但还需要进一步加大探索和创新力度。要充分发挥普通高校在科学文化素养培训方面的优势，使之成为干部教育培训的重要方面军。要按照“鼓励先进、淘汰落后、开放引进”的原则，引入有序的竞争机制，激发办学活力。
（六）创新管理体制，提高培训效率。管理体制的创新是管理创新的基础。为了顺应干部教育培训事业的发展趋势，必须在不断深化干部教育培训内容、方式和手段改革的基础上，推进管理体制的创新，充分激发干部教育培训的内生动力。要进一步转变干部教育培训主管部门的职能，实现各级党委组织部门“三个转变”，即由管微观向管宏观转变，由管具体事务向管规划、管政策转变，由直接办培训向管培训转变。要进一步建立健全干部培训机构与干部管理部门的沟通协调机制，理顺关系，切实把干部教育培训情况作为干部选拔使用考核的重要内容，有效地解决培训与使用相脱节的问题。要按照《干部教育培训条例》改进干部教育培训管理方式，依法治教，使干部教育培训管理更加制度化、规范化。
以不忘初心的使命感提升政治能力，不断锤炼自己。一代人有一代人的使命。纪检监察干部要将对党绝对忠诚作为第一位的政治要求，承担惩恶扬善，纯洁党的队伍的重要使命。我们要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚定理想信念，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，用实际行动诠释对党的忠诚。
以不负众望的责任感直面问题，勇于从严治党。纪检监察工作成绩从来都是“干”出来的。我们要时刻紧盯主责主业，擦亮眼睛抓监督，挺直腰杆抓执纪，铁面无私抓问责。在我调查一起信访案件中，一名干部因为违规接受宴请和收受礼金受到第二种形态处理。处理结束后，他主动跟我交谈，说非常感谢纪检监察机关对他的及时处理，阻止了他掉进更大的诱惑陷阱，现在自己后背还是一身冷汗。这正应了“查处是最好的警示教育”这句话。我们在工作中或许会受到不理解，会受到委屈，但保持正风肃纪高压态势却是一刻也不能放松，“越往后执纪越严”是要求，也是趋势，更是群众的期盼，“干”就是纪检监察干部对群众呼声的最好应答。
理。他说没想到你们为了我这点小事费了这么多功夫，有你们这样的干部，我们以后会越来越好。纪检监察工作就应是这样，肩负起自己的责任，收获的不仅是他人的肯定，更是自己内心的充盈。
以时不我待的紧迫感坚持学习实践，提升自身能力水平。始终将学习贯穿于工作中，不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，还要指导实践，在实践中善加利用。新形势下尤其要有综合分析能力，能够在复杂的人物、事件中透过现象看本质，超前采取防范措施，掌握工作主动性，促进工作更上新台阶。
5近年来，各地不断加大干部多岗位锻炼力度，不少在乡镇工作的干部被选送县直、市直部门跟班学习，时间一般为3个月到6个月。跟班学习干部如何在短时间内抓住学习机遇，学有所获、学有所成？笔者认为可从以下四个方面下功夫。
二是工作方法上由微观指导变为宏观指导，由具体实施变为组织协调；
三是工作内容由多而杂变为专和精。因此，跟班学习干部要自觉加强业务学习，掌握所在部门的工作流程，转变工作方式方法，主动适应新环境。
在适应新角色方面，就是要牢记自己就是一名学员，主要任务是学习，要多学、会学、善学，在学习中实践，在实践中学习，提高自身的能力和素质。
要诚心与所在单位干部沟通、交流，以诚相见，接近情感距离；
要在主动上下功夫，多了解所在单位干部的特点，找准切入点，利用一切可利用的机会进行交流。
有的问题涉及面广，要妥善处理；
实施中要根据实际情况和出现的问题，及时想办法，采取对策；
总结。
找出原因吸取教训“吃一堑长一智”、“经一事增一能”。三是搞好阶段总结。每隔一段时间譬如1个月就要对自己的思想工作和锻炼情况进行一次全面的“回头看”通过总结肯定成绩找出不足将实践经验上升到理论高度。
教学能力的提高对于每一个教师来说都是非常重要的。虽然每一个人的教学能力不同，但是只要我们在教学实践中善于反思和总结，就能够提高自己的教学能力。在这篇文章中，我将分享我在提高教学能力方面的学习心得和体会，希望能够对大家有所启发和帮助。
第二段：认识教学能力。
教学能力是指教师在教育教学过程中所具备的运用各种手段和方法，能够实现预定教学目标，使学生获得知识可以运用的能力。要想提高自己的教学能力，首先要认识到自己的不足之处。我们应该经常反思自己的教学方式，找到存在的问题和不足之处，才能够有的放矢地进行提高。
提高教学能力的方法具有多样性，以下是我在教学实践中总结的一些方法。首先，要注重课堂氛围的营造。教师应该以身作则，保持良好的心态和形象，积极引导学生。其次，要关注学生的个性化需求。作为教师，我们应该尽可能地了解每个学生的学习特点和需求，精心设置教学目标和方案。最后，要创新教学内容和方式。应该注重学生的主动性和参与性，借助先进的信息技术手段，才能使教学更加生动有趣。
提高教学能力虽然具有可操作性和实践性，但也有一些难点和困难。首先，有时候我们很难真正了解学生的需求和实际情况。教学实践中，很容易忽视学生的实际情况和感受，而过于关注课程的内容和目标。其次，很难找到合适的教学方法和手段，以达到提高教学效果的目的。在新时代尤其如此，需要我们不断去尝试和探索不同的教学方法和数字手段。
第五段：结尾。
综上所述，提高教学能力是每个教师都应该关注和重视的问题。要想真正提高教学效果，我们应该注重反思和总结，创新教学方法和内容，以及关注学生的个性化需求和实际情况。希望我的经验和体会能够对大家有所启示，也希望大家在教育教学过程中能够不断提高自己的教学能力，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
在xx大报告中为全国人民勾画了“经济更加发展，民主更加健全，科教更加进步，文化更加繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实，惠及十几亿人口的更高水平的小康社会”的宏伟蓝图，向全国人民发出了新世纪建设有中国特色社会主义事业的动员令。作为一名共产党员，特别是作为一名党支部成员，就是要组织好全局党员干部的学习教育活动，把党员的思想和力量凝聚在以为党中央周围，发扬“一个党员，一面旗帜”的光荣传统，坚持与时俱进，弘扬创新精神，努力成为全面建设小康社会的先遣队和排头兵，用青春的臂膀担负起新世纪建设有中国特色社会主义事业的历史使命。
当前，全区统计工作面临着许多新的形势与任务，一是国际、国内形势复杂多变，机遇与挑战并存。二是随着市场经济体制的深入发展，统计方法制度需要与国际接轨。三是随着改革开放的不断深入，生活水平逐年提高，党员干部的工作、学习、生活环境也发生着根本变化，思维方式更加活跃。所有这些，都给开展党务工作带来许多新的课题。因此，党务工作只有坚持与时俱进，以超前的眼光审视和把握未来党务工作发展趋势，始终以改革的精神研究新情况、解决新问题、探索新方法、创造新业绩。着力构建好新时期党务工作的新格局。一是要努力构建与时代特征相适应的思想政治教育体系。尤其要以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为全体党员的政治指导，以公民道德建设为重点，以“增三力，促发展，争先创优”、“解放思想，加快发展”等教育活动为载体，加强党员干部思想道德教育，提高党员干部的整体素质。二是要构建与社会发展要求、干部成长成才相吻合的培养体系。尤其要以干部人才资源开发为主线，以“优化发展环境，争当优秀公务员”、“践行‘三个代表’，保持党的先进性”等活动为手段，整合社会资源，着力优化党员干部成长环境，努力培养造就高素质党员干部人才。三是要构建与党组织结构相适应的组织管理和发展体系，把优秀青年吸收到党组织中来，更新血液，保持党的不断壮大，保持统计事业的后继有人。
坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要在党的各项工作中勇于进取，开拓创新，不断增强党、团组织的创造力、凝聚力和战斗力。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”，党员干部必须勇敢地站立于潮头，争做创新的开拓者和生力军，只有这样，才能更好地发挥党员的模范带头作用，才能更好地担负起新世纪历史使命。在新的形势下，创新党务工作就是要针对党组织的新情况、新问题，开辟党务工作的新领域;要针对党员需求的新变化，赋予党务工作的新内容;针对层出不穷的新事物对青年世界观、人生观和价值观的影响，探索党员干部思想政治工作的新方法。创新不是空谈，不是异想天开，而是要切合实际，要在实践中创新，在创新中实践。这就要求我们一是要努力学习，不断掌握新知识和新本领，把握大局，增强驾驭复杂局面的能力和解决新情况新问题的本领。二是要深入调研，到党员中去，到基层中去，了解党员所思所想所需所为，掌握创新的第一手资料，寻求创新的落脚点和突破口。三是要善于总结和发现。将表象的东西变成理性的思考，总结提炼精华，找到创新的着力点。当前，我区正在开展“解放思想，加快发展”学习讨论活动，这给我们创新党务工作提供了良好的学习讨论机会，我们一定要很好的把握，以开展学习讨论来统一思想，凝聚力量，努力开创党务工作的新局面。
坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充分发挥党员的先锋模范作用，自觉实践“三个代表”重要思想，努力成为全面建设小康社会的先锋队和排头兵。全面建设小康社会不可能一蹴而就，需要我们从现在做起，从身边的小事做起，立足本职岗位，爱岗敬业，奉献青春。当前最首要的任务，就是要把党的xx大精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好，自觉地把“三个代表”重要思想化为自己的人生指南，在各级党组织的领导下，为实现东城区在首都率先基本实现现代化进程中走在前列的目标奉献青春、贡献力量。
发挥民主党派优势，切实提高参政议政能力和水平孙维红（宁夏医科大学总医院药剂科）。
新时期、新形势、新任务为民主党派发挥参政议政作用提供了前所未有的广阔领域，同时对提高参政议政能力和水平提出了更新、更高的要求。我们必须抓住机遇，认真总结参政议政工作的基本经验，进一步掌握参政议政工作的规律和特点，用科学发展观指导参政议政工作，以适应历史前进和时代发展的要求。
一、发挥民主党派优势，积极参政议政。
所谓民主党派的政治参与就是指各民主党派在中国不同时期通过自己不同的方式和手段参与国家政治生活，表达自己党派及所代表阶级的利益主张的实践活动。作为参政党的民主党派是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要组成部分。因此，民主党派在中国政治生活中具有重要的地位和作用，民主党派的政治参也必然对不同时期的中国政治发展和进步产生重要的影响。
民主党派作为发扬民主政治的一种重要力量，有他自己的优势。一是政党的政治优势。二是组织的系统优势。三是联系的广泛性优势。四是成员的智力优势。五是利益的超脱性优势。民主党派不是执政党，成员们较少考虑权利要求，因而多能畅所欲言，工作较有主动权，能有比较充足的时间调查研究和思考一些长远性问题，有利于揭露矛盾。民主党派具有的特点和优势，决定了他在推进社会主义民主建设中能够发挥积极作用。
民主党派坚持中国共产党的领导，走中国特色社会主义政治发展道路，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是构建和谐社会的政治基础；积极协助中共各级党委和政府了解民情、反映民意、参政议政，是构建和谐社会的物质基础和民意基础；发展社会主义先进文化，激发社会创造活力，是构建和谐社会强大的精神支柱。
二、发挥农工党的积极作用，关注区域发展问题。
农工民主党同中国共产党建立了互相信任、互相支持的亲密关系，为新民主主义革命的胜利和新中国的建立做出了重要贡献。新中国成立后确立和实行共产党领导的多党合作和政治协商制度，是中国社会历史发展的必然选择，也是中国共产党和中国人民政治经验和政治智慧的结晶。
目前，农工党在30个省、自治区、直辖市建立了组织，现有党员102000多人，其中医药卫生界的党员占到了60%。在农工党各省级组织和地方组织中界别优势同样突出。在国家不断推进医疗卫生事业改革发展的历史背景下，农工党的界别优势，决定了其在国家医疗卫生事业改革发展中具有不可替代的作用。在全国各类医药卫生机构不论是各大医院还是乡镇卫生院、社区卫生服务中心，疾控中心等都有农工党党员的身影，我国医疗卫生事业改革发展的各项工作都倾注了农工党各级组织和党员的心血，付出了艰辛劳动。我国的多党合作制度为民主党派参与改善民生为重点的社会建设提供了发挥作用的条件和历史背景，我国医疗卫生事业改革发展为民主党派参与社会建设提供了实践平台，农工民主党的界别优势决定了其在参与我国的医疗卫生事业改革发展中具有不可替代的作用。
反映社情民意，不仅要在真实的基础上注重着眼大局、贴近实际、贴近群众，使反映的信息有分量、有价值，还要争取快速，利用各报送渠道下通各界、上达中央的优势，减少环节，提高效率。更为关键的是社情民意信息要注意界别性，避免一般性，从不同方面、不同层次、不同角度反映社会各界人士的意见、愿望和建议。今年全国政协十一届四次会议的第一号提案是农工党中央提出的“关于十二五期间，加快城乡社会保障一体化”的建议。该提案建议，十二五期间，应该进一步促进社会保障资金管理的规范性、安全性和透明度。
宁夏农工党组织积极开展调研，对区域发展问题提出合理建议。根据调研中不同地区农村环保呈现的不同特点，委员们建议突出重点、分类指导，要以农村饮用水水源地保护和人居环境质量改善为主要目标，沿黄区域重点抓好生活污水、畜禽养殖污染防治；生态移民区、南部山区重点抓好垃圾治理，同时推进废弃物综合利用、清洁能源建设（如秸秆气化炉）、村庄绿化、卫生改厕。加快农村节能减排实用新技术的研发推广，研发适用于我区成熟、实用、低成本的农村旱厕粪便处理、污水处理、土壤污染防治等农村环保技术。要坚持点面结合，示范先行，积极推行环境优美乡镇、生态村建设，确保示范效果，建立整治样板。同时要抓好乡镇工业污染源治理，推行污染物集中控制、集中治理。
加强组织建设，切实提高参政议政能力和水平，要切实把思想和行动统一到全国“两会”精神上来。要结合实际，紧紧围绕我区“十二五”时期经济社会发展的主要目标和任务，树立信心，振奋精神，鼓足干劲，深入调查研究，全面了解国情、区情，为改善民生、推动我区经济社会发展积极建言建策。要充分认识当前经济发展总体趋好但仍面临巨大挑战的形势，以有助于知情出力，从而进一步发挥农工党自身优势，为促进经济发展、构建和谐社会作贡献。
（一）加强理论学习，提高党派成员整体的政治素质和政党意识。民主党派是一个政党，任何一个有作为的政党，都必须有一大批理论上成熟、能够洞察社会本质和把握社会发展规律的成员。党派成员，尤其是党派负责人打造自己的理论功力，最重要就是学习马克思主义基本理论，学习党的路线、方针和政策，同时还要学习法律和政策知识，学习经济和科技知识，学习民主党派的优良传统，真正做到用人类创造的所有文明成果武装自己，用科学的理论指导实践，打造做好参政议政工作的理论平台。在平时工作中，应加强对新党员和骨干党员的培训，组织他们进行政治学习，对他们进行参政指导，不断增强政治责任感和社会责任感，提高对社会主义和谐社会的认识；提高对我国政党制度优越性的认识；提高对民主党派自身特点和优势的认识。
（二）规范加强基层组织建设，培养一批专兼职结合的参政议政队伍。应加强组织工作，建立完善基层组织开展工作的规范化制度，对基层工作进行必要的制度、经验、经费支持，对支部工作进行必要的具体指导，促进不同支部的信息交流，对支部工作进行定期考核、评比，增强普通党员的凝聚力，调动他们参政议政、服务社会的积极性，从中发现、培养一批参政议政的骨干。
（三）做好社情民意沟通的桥梁，构建和谐社会主义社会。民主党派应协助党和政府疏通社情民意的反映渠道，引导群众以理性、合理的形式表达利益需求；继续发挥位置超脱、渠道畅通的优势，广泛联系社会各界人士，及时掌握社会舆情，全面反映群众愿望，如实反映广大成员和所联系群众的意见、建议和要求，协助中共各级党委和政府广开言路、广求良策、广谋善举，促进决策的民主化、科学化。
康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，对民主党派的工作提出了更高要求。各民主党派也必须要适应历史和时代发展的要求，与时俱进，牢牢把握和坚持正确的政治方向，不断提高政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。进一步加强自身建设，努力把成员整体素质提高到新的水平，以更好地发挥参政党作用，这对于巩固和发展与中国共产党在新世纪的长期合作、对于加强民主党派自身的生命力和战斗力，都具有重大意义。
谢伟洪。
满怀着对知识的渴求、对名校的仰慕、对学术大师的崇敬，我参加了我局在中山大学组织的综合能力提升培训，真实地融入到中大的校园，真切地感受到中大的魅力。一流的师资、一流的学风，让我饱享知识大餐，意犹未尽武。一周的学习，我认真聆听了各位教授的精心讲授，学习日子令人难忘，感想颇多、收获满满，使我增长了见识，拓宽了视野，启迪了思路，激发了思维，找准了差距，明确了学习方向。现结合个人的学习收获谈几点心得体会。
一、增长见识，拓宽视野，提升了创新力。
1博的学识、活跃的思维、独到的见解、深入浅出的讲解，使我增长了见识，拓宽了视野，受益匪浅。
二、启迪思路，活跃思维，增强了驾驭力。
授课中，教授们开阔的眼界和宽阔的思路以及丰厚的知识底蕴和丰富的实践阅历、条理清晰的敏锐思维、极准确到位的语言表达能力、恰到好处的案例分析等，都给我留下了非常深刻的印象，这是以前未曾听过的，可谓是“听师一席话，胜读十年书”，既有引人深思的深厚学理，还有使人探究的专业知识，又有催人奋进的人生智慧，使我活跃了思维空间，提高了认识能力，使自己能以新的、全面的理念去看待问题、思考问题和解决问题。教授们每人对自己从事的研究都有独到的分析和精辟的见解，从不同的学科领域、不同的观察角度出发，既有很强的理论指导，又有成功的实践经验；抓住要点，层层剖析，让人豁然开朗，使我的思想观念不断地受到新的冲击，从而进一步理清了思想和工作思路，解开了许多工作、学习、生活中的疑难问题。
三、找准差距，明确方向，激发了学习力。
通过参加学习我领悟到：
（一）我国医疗市场日趋激烈的新形势，提高医院质量管理、加强经营和管理好医院文化、改进人力资源管理成为医院工作的重点。
（二）在医院,对文献检索方法进行科学管理,并将其应用到实际工作中,对提高文献检索水平与质量,撰写更高质量的科研论文或制定有效的管理措施具有重要的指导意义。
2医疗技术和护理技术是远远不够的,同时还必须具备热忱、善良、宽容、仁爱、诚信等品质,了解社会学、医学心理学等方面的知识即人文修养.加强医务人员的人文修养,是提高医务工作者的人文修养的关键.随着社会发展,医疗市场的竞争,更大程度上要求广大医务工作者不仅要努力提高医疗技术水平,还要提高服务质量改善服务态度,充实服务内涵,提倡人性化服务,因此,至关重要.人文修养既是人的思想素质的重要组成部分,又必须通过外在言行加以体现,所以是一个复杂的思想行为过程.提高医务人员的人文修养是加强职业道德建设的一项系统工程.也是医德医风建设的长期任务,应该常抓不懈.即是治病救人,救死扶伤人道主义精神的体现,也是坚持"以病人为中心"深化职业道德教育,强化医德医风建设的必然要求.加强医务人员的人文修养,有利于维持正常的医疗秩序,建立平等和谐的医患关系,在一个文明和谐和轻松的医疗环境中,医务人员可以尽职尽责,全心全意地为病人服务,病人则可以得到安心.（四）问诊是医患沟通的主要方式，是采集病史的重要手段，医师通过对患者或相关人员的系统询问获取病史资料，经过综合分析而作出临床判断的一种诊法。问诊是病史采集的主要手段。病史的完整性和准确性对疾病的诊断和处理有很大的影响。解决病人诊断问题的大多数线索和依据即来源于病史采集所获取的资料。相反，忽视问诊，必然使病史资料残缺不全，病情了解不够详细准确，往往造成临床工作中的漏诊或误诊。
3的思想，通过增强医院的凝聚力和持久力，提高职工行为的一致性，从而推动医院的成长与发展。
（六）在我国医疗机构抗菌药物使用不容乐观，需引起高度重视，抗菌药物不合理可导致抗感染失败，患者病死率升高，增加患负担，人类再度面临感染性疾病的威胁。医疗机构应严格遵守抗菌药物应用管理的相关政策，积极采取综合措施，遏制不断蔓延的耐药趋势，合理使用抗菌药物。
（七）了解十八大精神和习近平总书记系列“四个全面”重要战略布局。
4集工具，在帮助医院的日常管理、医疗活动和经济核算等方面正发挥越来越大的作用。对病情复杂而又缺乏典型症状和体征的病例，深入、细致的问诊就更为重要。
（九）医疗质量是医院管理的核心。为保证医院可持续、和谐地发展，健全医疗质量管理组织体系，明晰管理组织架构，改进考核方案和管理流程，满足质量管理与持续改进需要，严格执行患者十大安全目标管理规定，持续落实和改进重点病例（病种）质量管理，控制重点病种医疗质量，坚持以病人为中心，强化以人为本的服务理念，增强病患服务意识，不断改进医疗服务，优化就医环境，简化服务流程，提高工作效率，加强沟通随访，改善医患关系，维护患者利益，实现医疗服务规范化、人性化。
中大之行，给了我太多的感悟，将成为一个永恒而又美丽的回忆。回顾短暂的学习生活，收获到的是学无止境的领悟，是在医疗技术上的认识，同时也是知识领域的扩充、思维方式的拓展。有了这样一个弥足珍贵的学习经历，在今后的工作中，我不仅要增强业务素质和业务能力，更要注重综合能力的提升，为医疗事业的发展作出更多的贡献。
一个多月的时间很快结束，本人参加的这次次远程培训由《师德教育》、《教师发展》、《学生管理》三门课程为必修课程，《学科课程》为选修课程构成，每门课程由四个模块的理论课程和模块的案例课程组成。通过本次培训，听了职业素养课，让我更加认识到教育工作是一门艺术，同时也让我更深层次的认识到了提高职业素养的重要性。虽然感觉时间紧迫但却颇有收获。每天都抽一些时间学习，虽不深入，但也磨练了自己的意志，到今天为止反复认真的阅读了专家的讲座及辅导，也颇有一些成就感。在培训中，通过学习专家讲座和与各位同仁交流学习，自觉眼界开阔了，学到了以前许多不知道的知识。
一、提高了思想觉悟，净化了心灵之魂。
喻忠恩博士通过分析当前教师职业道德方面存在的问题，诠释了新时期人民教师应具备的职业道德的内函，对教师职业道德的基本特征、核心思想和前瞻性作了阐述，使我深刻认识到了教师职业道德对于教师成长的重要性。人民教师肩负着教育和培养社会主义一代新人的崇高使命，教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到小学德育工作状况和亿万青少年的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来，所以教师职业道德与能力培养不容忽视。时代在要求人民教师须日常工作中树立良好的道德模范，不断提升教师的职业道德魅力。进一步学习了《标准》基本的理念，更新教学观念，做到与时俱进。
二、科学文化学习，做一专多能的教师。
想给学生一滴水，教师就必须具备一桶水。这几天几位授课老师讲的课就充分印证了这句话。她们用渊博的科学文化知识征博引给学员们讲述深奥的理论知识，讲得通俗易懂，让我们深受启发，我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强“教育艺术”的学习，加强科学文化知识的学习。我们只有不断地加强学习，不断地加强修养才能胜任教育这项工作。
三、积极推动课程改革，做课程改革的实践者。
课程改革现在虽然还处在于探索阶段，许多未知的领域，须教师认真摸索和总结。经过这一次的培训，认识到我们每一位教师都积极参与课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的积极实施者。我想只有经过全体老师的共同努力，新课程改革就会遍地生根、开花、结果。这样中华民族将会是一个富有创新能力的民族，并会永葆青春。
感谢这次培训给了我这样的一次学习机会。通过学习让我进步，通过这样的学习也必将会促我实现新的成长。
3月16日至20号，按照组织安排，我有幸参加了贵州省社会主义学院为期一周的党外人士"提高参政议政能力"专题研讨班（第一期）学习。通过开学典礼、学前教育、专家和老师授课、交流等方式，给我们提供了十分难得的提升"参政议政"知识的学习机会。作为民主党派领导干部的我来说，获益良多。现将学习心得体会总结如下：
一、过去对参政议政的认识。
加入中国民主建国会十五年，当选市政协委员共三届十五年，参与参政议政工作调研、视察，两会提交的提案建议较多。虽有被党委政府采纳，但多数提案建议高度不够，提问题多，解决思路方案操作性不强，存在几个问题：一是履行参政议政工作责任心不强，应付较多。二是学习不努力，没有去提升能力水平，勇于担当参政议政职责不到位。三是深入基层，了解社情民意较少，选题不准确。
通过省社会主义学院党外代表人士"提高参政议政能力"专题研讨班系统学习，我深刻体会到要提高参政议政能力水平：一是要学习了解国家的方针、政策，围绕党委政府的中心工作，服务大局。二是要加强自身学习，提升能力水平，抓住参政议政重点。三是要做到本职工作和参政议政工作相结合，深入基层调研，了解社情民意，选题准确，达到参政议政目的。
一周的培训学习时间很快过去，短暂却充实而愉快。通过学习，收获不小，对今后提高参政议政工作有了较新的认识和体会，达到了学习理论知识、拓宽思路，提高参政议政的目的。在今后的参政议政工作中，我要不断地加强学习，不断地丰富知识，不断地拓宽思路，努力提升自身综合能力和素养，当好一名合格的民主党派干部，履行好参政议政工作职能，为当地社会经济发展作贡献。
（作者为民建安顺市委副主委）。
昨天我有幸参加了在中心校举办的“阅读能力提高。
教学。
法”培训班，自我感觉有一定收获，现把自己的记录与心得写出，与各位同仁共勉，不足之处，请各位批评指正。
快速高效的阅读教学，是以速度速记为中心，以全面发掘和调动人的身心资源为主体，积极而富有创造性地快速吸收和处理有用信息的阅读方法。快速高效的阅读教学所产生的“效率意识”，对学生的终身学习有着积极而深远的意义。
在快速教学中我们只有“以文代文”“读写联动”为基础，才能读写结合联合讲课。并且在讲课时不要死抠细节，放开教学让学生自己主持课堂，提高学生自主学习能力，自行领悟课文。
在学生自行学习课文前，要训练学生注意力，那么我们应该用以下训练方法：
一、眼脑机能训练。
二、注意力训练。
三、
演讲。
四、复述训练。
五、感悟训练。
六、词语记忆复述训练。
七、句段记忆复述训练。
八、短文记忆复述训练。
上述方法不能一堂用，要适时调节，逐步带入课堂。用最简单的方法解决最平凡的问题。
关于朗读与默读。人们阅读过程一般有两种：一种是朗读，即看到文字，读出声音，再由声音在大脑中转换成意思，达到理解；另一种是默读，就是看到文字直接在大脑转换成意思，直接由文字来认识意义，所以，默读速度要比朗读速度快得多，能达到三倍之多，每分钟达到300字。
阅读时，不要用手指指着读，用手指着一字字读，眼睛停顿时间长，且每次停顿时，读的材料少，因此，阅读量就少，影响阅读速度。所以，要尽量争取每次眼停时的识字量。
阅读时不要摆头，有的人由于情绪紧张或习惯使然，或苦思不得其解时，往往出现不自觉的头部摆动现象，这种多余的动作只会影响阅读速度。快速高效阅读教学法一直是在中学研究进行的，在小学阶段实行，他们还只是一个尝试，但是，通过他们的应用课型观摩，让我们感受到在小学阶段实行快速高效阅读教学法,虽然有一定难度，但也是可行的。在怎样提高学生的阅读速度方面，快速高效教学法有许多值得我们借鉴的地方。
我想快速高效阅读教学法是有艺术性的，其探索是无止境的。只有精心钻研大胆尝试，掌握规律，循序渐进，才能确保其顺利实施，并最终取得成功。
2016年3月21日。
作为一名教师，不断提高自己的教学能力是必要的，为了更好地服务学生，更好地完成自己的教学任务，我参加了提高教学能力的培训，并收获了不少。在这篇文章中，我将就我在提高教学能力上的体验和感想进行分享。
第一段：关于课程设计的想法和实践方法。
在课程设计方面，我学到了许多实践方法和思想。首先，我认识到了“学生中心”的概念。这意味着我们需要根据学生的需求和兴趣来设计课程。其次，我学会了如何进行基于探究的学习，利用问题和讨论激发学生的思考和参与，提高课堂效率。此外，我还学到了对于不同程度和学习能力的学生，如何合理、差异化设置任务和评价标准的方法。通过这些知识和实践方法，我已经开始着手制定针对不同年龄段、不同能力的定制化教学计划。
第二段：关于教学框架。
在教学框架方面，我也有了新的认识。在过去，我在计划和实施任务时通常按照较为传统的教学顺序——先传达概念、巩固知识，然后让学生进行练习和应用，随后进行评估。但这种方式显得过于僵化，缺乏灵活性和变化。在新的教学框架中，我学会了让教学变得更具灵活性，更加多样化。例如，通过游戏等与众不同的形式进行任务，可以使学生更好地参与到教学中来。
第三段：关于互动式课堂的重要性。
通过参加培训课程，我也认识到了互动式课堂的重要性。这种课堂可以鼓励学生更积极主动地参与教学活动，从根本上提高课堂效率和学生的学习热情。我已经开始改变我的旧有思路，慢慢引导学生参与到课堂活动中来，以便更好地推动学生的发展，同时让他们在课堂中获得更多的乐趣。
第四段：关于教学效果评估的重要性。
在教学效果评估方面，我学会了一些新思路。过去，我单纯地评估学生的作业和考试成绩，但是这些评估方式并不能反映学生的真正学习水平和进步。在课程设计和教学活动过程中，我意识到了进行教学效果评估的重要性。有效的评估方式可以帮助我们更好地推动学生的发展，调整教学计划，提高课程效果。
第五段：总结和展望。
在上述几个方面，参加培训课程的收获和体会都非常丰富。我将认真总结所学到的知识，对于改进自己的教学能力和方法持续探索，同时也希望能与更多的教师共享我所学到的经验和体会。提高教学能力永远不会停止，只有不断地学习和实验，对于自己的教育事业，我们才能做出更大的贡献。
按照局里提升素质、改进作风的学习要求，我认真做好笔记，用心去学习，对培训学习的精神要求有了进一步的认识。
通过学习和交流，使我深刻的感到，学习好提升素质、改进作风不仅是一名劳动保障工作人员的职责所在，更是顺应时代发展的需要。通过学习交流，使我深刻地感受到：学习迫在眉睫。对于学习活动的精神实质，我理解为着力用新知识武装自己的头脑，指导实践，推动工作，进一步做好劳动保障监察工作，具有十分重要的意义。现将本人学习心得体会归纳如下：
一、通过学习活动对促进劳动保障监察工作的重要指导意义有了新的认识。
扎实有效地推进学习培训活动，确保取得实实在在的效果。要牢牢把握学习培训活动的目标要求，扎实抓好实施步骤，切实加强组织领导，努力达到素质更高。作为劳动保障监察经办服务机构的一名工作人员，如何在自己的实际工作中坚持这一原则，把学习培训活动的核心内容贯彻到劳动保障监察的经办业务中，不断完善政策，提高服务水平，让广大参保人员享受到政府的实惠，是每一位从事该项工作者应尽的职责。只有坚持扎实学习，切实维护好广大人民群众的合法权益，构建社会主义和谐社会，才能实现劳动保障监察工作的全面、协调、可持续地发展，也才能真正把的精神实质落到实处。
二、学以致用，提升素质，确保学习培训活动取得成效。
1.坚持认真学习，不断提升理论水平和业务能力。通过学习，进一步加深学习培训活动的内涵、精神实质和根本要求的理解。坚持学以致用，学用相长，注重从书本中和媒体上获取知识和信息，注重向实践学习、向同事学习，从日常工作实践中获取营养，把学习的体会和成果转化为推动劳动保障监察工作上台阶的能力，全面提高自身的综合素质。
2.坚持以身作则，牢固树立为人民服务的宗旨意识。作为一名共产党员，在劳动保障监察服务工作中，一定要牢固树立“群众利益无小事”的思想，把坚持以人为本作为劳动保障监察工作的出发点和落脚点，始终把广大人民的利益放在第一位，带着责任，带着感情，着力解决好广大人民最关心的问题，做一个人民群众满意的公仆，为劳动保障监察事业贡献自己的才能。
3.坚持扎实工作，努力把学习培训活动的精神落实到本职工作中。通过学习培训活动，要切实改进自己的工作方式，转变工作作风，提高工作效率,在抓好落实上下功夫。按照学习培训活动方案的安排和要求，统筹兼顾，踏踏实实干好本职工作，认认真真地按照序时进度完。
随着学习培训活动的进一步深入开展，我要努力形成不断反思的良好习惯，正视自己的缺点与不足，在学习实践活动中充实、完善自己;学会用全面的、发展的、联系的观点看待人和事，为促进社会的和谐，保障社会的稳定和发展尽自己的一份绵薄之力。