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特色团建品牌工作总结(优秀5篇)

作者:雁落霞 特色团建品牌工作总结(优秀5篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

特色团建品牌工作总结篇一

一、 案件受理、审理基本情况:

合伙协议纠纷、追索劳动报酬纠纷等。

在今年判决案件中,其中提出上诉的为21件,其中8件维持, 4件撤诉,改判3件,其余在审理中。

一年来全庭干警紧紧围绕中心工作团结一致开展工作,个人利益服从整体利益,部门利益服从全局利益,相互配合相互支持,加强与其它庭、科室的联系协作,根据法庭地处基层第一线的工作特点,放弃中午休息时间接待群众来访、进行调解、准备下午庭审的工作,全年实行单休制度。另外自西塘景区假日法庭开办以来,全庭干警自愿放弃周日休息时间轮流值班。

二、法庭特色工作

1、六字庭训 贯彻落实

2、司法联动 诉调对接

根据最高人民法院《关于进一步做好2012年人民法庭工作的通知》的要求,遵循新时期人民法庭民事审判工作的指导原则,一年以来,西塘法庭继续把调解工作贯穿审判工作的始终,创新工作机制,实行“三全调解”。一是树立“全程调解”理念,将调解贯穿于立案、送达、开庭前、庭审中、判决前的每一个环节。二是树立“全心调解”理念,本着定纷止争、案结事了的目标,耐心、细心、专心调解,不厌其烦、锲而不舍。三是树立“全力调解”理念,在自愿合法的前提下,运用一切手段,动员一切力量绝不浅尝辄止、半途而废,只要有可能,就绝不放弃调解的努力。同时在调解过程中,找准双方的利益平衡点、把握双方的感情契合点、寻求矛盾化解的突破点。

另外,我庭从今年下半年开始,在审判员的指导下,积极调动了书记员参与案件调解工作。考虑到书记员的送达、记录、宣判等程序在整个案件的审理中是一项重要的诉讼活动,尤其在书记员送达过程中积极主动地向当事人释法,能够在很大程度上起到让当事人息诉服判的作用。在送达诉状副本的过程中,书记员积极了解被告方的意见、询问是否有调解意向,判断双方的调解可能性,并通过电话联系原告,如双方达成合意,即以笔录形式加以固定,再另行安排调解时间,及时解决纠纷。对于年老、残疾、文化素质低的当事人必须宣读判决书,解答当事人提出的疑问,尽最大努力让当事人赢的清楚,输的明白,降低上诉率。通过书记员的参与,由书记员庭前调解达成协议或初步意向的多达300余件,大大的提高了调解率,缩短了审限。全庭上下齐努力,全年案件调撤率达到71%。

3、假日法庭 西塘特色

为了促进西塘古镇旅游业和谐、有序、快速发展,着力提高西塘景区快速调处矛盾纠纷的能力,今年11月11日,我院党组站在实践科学发展观和为大局服务的高度,经过认真细致的研究,在法庭辖区西塘古镇景区内设立了景区假日法庭,作为法院司法为民的一项具体措施加以实施。

景区假日法庭成立之后,主要受理游客之间、游客与景区之间以及景区内居民之间发生的民事纠纷。由我们法庭派1名法官、1名书记员利用休息时间,逢节假日、旅游高峰期在假日法庭办公,对景区中发生的民商事纠纷采取当场立案、当场调解的方式。与此同时,景区假日法庭还将与先前成立的西塘镇旅游管委会、西塘派出所旅游警队、景区城管大队、景区人民调解委员会以及西街、西园、塘东街、朝南埭4个社区居委会共同协作联动,及时调处矛盾,妥善处理各类纠纷,为游客营造一个舒心的旅游购物环境。

景区假日法庭的成立,不仅是大力开展巡回办案的需要,而且也是落实司法为民措施,方便人民群众诉讼,维护一方稳定,促进一方发展的需要。做好假日法庭的审判工作,对于维护景区的正常秩序,促进经济发展,树立良好的法院及法官形象具有重要的意义。景区假日法庭的成立已经成为古镇西塘的另一道亮丽的风景线。截止今日,景区假日法庭已经接受群众来访百余人次、为游客提供法律咨询数十人次,当场调处矛盾纠纷4起。

4、法庭博客 真诚为民

特色团建品牌工作总结篇二

根据xx省安全生产委员会办公室《关于在全省各类企业中深入开展安全生产“双想”活动的通知》的精神要求,我部紧紧围绕“双想”活动主题,积极贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,在邢台市调水办、建管部、监理部等有关单位领导支持督导下,结合本单位实际,认真做好“四个规定动作”,深入抓好“双想”活动的开展,现将我部开展“双想”活动所做的工作总结如下。

我项目部承建的邢台市南水北调配套工程水厂以上输水管道工程2-2标段,位于宁晋县境内,主要包括宁柏干线和大曹庄支线,该标段管线长,含洨河定向钻、北沙河倒虹吸、308国道顶管等10处穿越工程及宁晋管理所,大曹庄现地站房建工程,针对线长面广,交叉作业,机械化程度高的施工特点,成立以项目经理为首的安全领导小组,制订一系列的安全管理措施建立全面安全保证体系(见附图),严格责任分工,逐级抓好责任落实,配备3名专职安全员,加强施工现场安全检查、进行重点部位监控,对现场机械设备、施工用电、个人防护、防洪防汛等定期和不定期的巡查,每周召开一次安全会议,及时发现问题,使事故消除在萌芽状态。

项目部针对施工班组多,人员轮换频繁,安全意识不高的情况,加强了安全教育工作,每月进行一次全员安全生产教育大会,每个分项工程开工前由专业工长进行安全技术交底,利用标语横幅、宣传栏、班前安全交底等多种形式进行“双想”、“三不伤害”“四不放过”等安全生产方面的教育宣传工作,自开展“双想”活动以来进行全员安全教育2次,教育人数150人次,营造了一个“人人想安全,处处防事故”的氛围。

在各分部工程开展前完成相应的和安全专项方案的编制工作,对施工风险进行评估,关键分部(洨河定向钻、北沙河倒虹吸、省国道穿越等)都邀请建设方、质监站领导、相关专家、设计、监理共同审议,听取各方意见,使施组和方案更具可靠性和可行性,为各项安全防范、应急措施的准备和落实提供依据,保障工程安全实施。

积极开展隐患排查治理根据各个施工阶段特点,项目部有针对性开展临时设施、施工机械、土方开挖、起重吊装、施工用电、特种作业、防火防讯、冬季施工等专项检查,发现安全隐患及时下发“隐患整改通知”提出整改意见及时整改,接到青海“”安全生产事故通报后,项目部高度重视进一步加强了施工现场检查,三名专职安全检查员每天对施工现场进行巡查,及时纠正不安全行为,是施工现场时时处于受控状态,杜了安全事故的发生,实现了自开工以来安全生产零事故的目标。

尽管自开工以来我部安全工作平稳有序,但我们也清醒地意识到安全工作依然存在着许多不容忽视的问题,尤其是安全资金缺乏有效保障,安全生产防护设施、安全生产劳动保护用品等不能及时配备齐全,一定程度上影响施工正常安全生产。在今后的工作中,我部在不断完善制度,加强管理力度的同时,将加大安全生产费用的投入,继续把安全生产当作头等大事来抓,切实做到“安全生产,预防为主”,将“双想”安全生产活动延续到以后的每一天。

特色团建品牌工作总结篇三

天长市机电设备厂生产的^v^环球^v^牌系列产品,主要经营:各种规格清洁球,及拉丝模具,玻璃仪器等.本厂在长期的生产实践中积累了丰富的生产经验,生产设备先进,技术力量雄厚,质量可靠、稳定、曾荣获“优质产品”、“名牌产品”称号。经过几年来不断的精细发展,逐步成为有影响力的企业,是各大厂家较为梦想的合作伙伴。

在刚刚开始实习的时候,因为对工厂工作都不熟悉,所以我们的经理安排我做市场,当时主要是协助市场部的刘先生(snake)负责一些同行之间的寻价报价,以及在我们的业务员有价格上的不清楚时也向同行咨询这方面的价格,还有就是在每个星期的固定时间发-e-mail给我们所有的同行我们公司的有利价格,在这份工作中我学到了很多,工作中的电话交流我学会了很有礼貌的和所有的客户交流,也在工作中学会了细心和负职责。

刚到会计部张经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证.由于我在学校教师给我介绍过会计凭证,所以对于会计凭证不是太陌生,所以以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全能够熟练掌握.但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于之后张经理让我尝试制单的时候感觉到有些困难.于是我只能加班补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透.毕竟会计分录在书本上能够学习,可一些银行帐单,汇票,发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象.别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为编制会计凭证做好准备。

特色团建品牌工作总结篇四

一、加强班子建设,不断提高领导水平

(一)进一步健全党建工作制度,落实中心组学习制度、双重组织生活制度、党风廉政建设责任制等制度。

1、项目部领导班子积极落实中心组学习制度、双重组织生活制度、党风廉政建设责任制等制度,坚持参加中心组学习。

2、积极推进党风廉政建设制度建设和创新,不断完善各项制度建设,为廉政建设提供保障。严格执行大宗物资采购及招投标等相关制度;根据财务管理制度规定,规范资金支付审批程序,确保各项资金使用安全有效,从源头上预防腐败问题和不正当的行为发生。

(二)坚持贯彻民主集中制,班子内部民主氛围好,并按规定实行党务公开。

认真落实党内监督条例,遵守相关工作制度。项目部无论是在工资考核、奖金分配、人员变动、重大物资采购、设备租赁、工程分包等等都严格按照程序进行,都要通过项目部领导班子集体研究讨论通过才执行。

坚持领导班子成员间谈心谈话制度,加强思想交流和深度沟通,增进领导班子团结。对上级党委的重要决策、党员公开承诺事项、任命干部等事项按规定进行了公示。

(三)班子团结协作,总体工作思路清晰,班子成员有年度责任目标,分管工作责任明确。

1、2014年年初,为圆满完成全年经营目标,经项目部领导班子认真研讨,对工作任务进行责任分解,并对领导班子成员进行了工作分工,规定了每项工作的完成时限,保证各项工作按计划、按步骤地有序开展。

2、党风廉政建设领导体制和工作机制健全,领导小组认真开展工作,落实党风廉政建设目标责任制,党支部和工区、各职能部门签订《党风廉政建设目标责任书》,进行目标分解,明确各分管领导职责,责任到人。

二、组织建设和党员队伍建设

制定党建工作计划,年终对党建目标落实情况开展自查,并形成自查报告。指导做好工会、团组织建设工作,引导开展各类活动,丰富党员职工文化生活。

党支部重视对入党积极分子的培养和考察。不定期听取入党积极分子的思想汇报,观察其工作表现和思想状态,为其指引方向,使其早日能加入到党员队伍之中。围绕生产经营,在党员队伍中大力开展“岗位练兵”、“导师带徒”等活动,努力培养业务骨干。

项目部不定期召开生产经营分析会,要求各部门全面汇报月度工作,并提出工作开展过程中遇到的各类问题、困难及所需要的支持。领导班子本着务实的态度,为各部门工作开展中遇到的难题进行指导,共同寻找解决的方式和方法,遇到不能解决的,形成报告,在第一时间提请上级单位解决。

三、党建工作

(一)落实党建工作目标责任,并层层分解,责任到人。

(二)配备专(兼)职党务工作者,提升党建工作能力。

(三)建立健全党建工作制度,做好党支部党建目标自查和总结工作。

(四)深入推进“四强四优”创建活动,丰富党建工作内容,提升党组织促进企业生产经营的能力。

(五)认真撰写各类工作总结,按时上报相关报表。按规定收取党费,并及时上交分局党委。

(一)、部分党员干部的学习主动性有待加强;

(二)、受施工环境影响,组织活动开展较少。

二〇一四年十一月二十三日

特色团建品牌工作总结篇五

以抓好党建促进工程建设,让党建之风遍撒高原——记中铁建工青藏花园四期i标段项目部 由中铁建工集团西北分公司承建的青藏铁路花园四期一标段住宅楼,项目部结合分公司下半年大检查的要求及集团公司“质量月”的评比检查新要求,结合项目思想政治工作方案同施工现场方案同步的要求,把项目部党建的前期策划工作作为支部工作的重点,精心管理、精心施工,不断发挥项目党组织的战斗堡垒作用,不断提升项目党建水平,确保工程的顺利进行。

一. 抓好项目前期策划,以项目党建促进工程建设。

。同时,项目部针对项目不同施工阶段、施工部位、季节变化等制定了不同的控制重点方案,并要求强化进行有针对性的安全交底,确保安全动态管理。针对较有难度的施工工艺,党支部专门组织管理技术人员学习参观兄弟公司类似的施工工艺,在工程中努力做到技术先行,用技术方案引领施工管理,认真落实各项指定的措施,为项目在工程的质量及技术施工中完成制定的目标奠定基础,确保工程施工顺利进行。

二.组织党员突击队,用行动彰显模范之风;抓好项目创双优,以责任制促进廉政建设。

项目党支部根据工程特点,协同项目经理抓好各项管理工作,制定“创双优”工作规划,调动广大员工施工的生产积极性,促进项目的廉政建设,确保工程优质、干部优秀的目标实现。在项目“大干快干抓进度、认真负责严抓质量”的口号下,书记唐孝斌亲自挂帅,带领各位同志身先士卒,与工人一起奋战于一线,严控质量、安全与进度,现场调解出现的各种问题,确保工程在进入冬施前高标准、高质量的完成任务。

党支部在平时工作中注意落实党风廉政建设责任制,积极开展党员责任区活动,做到党员责任上墙,主动接受内外监督,为工程的圆满完成提供政治和纪律保证。二. 抓好队伍凝聚力建设,为队伍注入更多的新鲜血液。

在日常生活中,项目党支部时刻关注员工的生活。青藏花园项目部所处高原,早晚温差大,党支部同志配合物资部积极准备各种防寒御暖所需物资,让员工有一个好的环境,为工程建设奉献更多的光与热。对于来项目的新员工,党支部从人才战略储备的角度出发,根据自身条件并结合企业发展需求,因材施教,组织学习,配以师傅教导,并给予相应的发展空间,使其尽快成长起来。成为企业的有用之才。在团队凝聚力建设方面,党支部组织各项活动,是大家一条心,一根绳,齐抓共管,目标一个,使工程建设的方方面面圆满结束。