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处置室工作制度上墙大全(22篇)

作者:BW笔侠 处置室工作制度上墙大全(22篇)

规章制度可以帮助员工更好地了解自己的职责和权限,提高工作效率。规章制度的执行需要有相应的监督和评估机制,以下是一些监督和评估的方法和工具供大家参考。

处置室工作制度

督查室负责督促区委常委会、区委常委(扩大)会议和区委召开其他会议决定、决议、意见的贯彻落实;督查区委重大决策、重要工作部署、领导重要批示和交办的事项的落实情况;文秘部落承担部分领导讲话、文件起草、材料把关、专题调研等文字工作;做好领导安排的其他活动和服务工作。

一、例会和学习制度。

1、每月召开一次科室人员例会,总结工作,安排任务。

2、每年开展两次集中交流谈心活动,开展积极健康的批评与自我批评,消除隔阂,化解矛盾,增强团结,营造和谐的工作氛围。

3、每月组织一次集中学习活动,平时以自学为主,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,中央、省、市领导的重要论述,报纸、杂志登载外地的先进经验,督查工作的业务知识等。每人都建立学习笔记,撰写学习体会,建设学习型科室。

(一)督查方式。

1、转办。应由下级党委或职能部门办理的督查事项,转发下级党委或职能部门办理,并随时了解情况,检查办理结果。

2、协办。涉及若干部门的督查事项,指定牵头单位负责,并做好协调工作,必要时请领导同志出面协调。

3、自办。不宜转办的督查事项,由督查室自行办理,或牵头组织有关单位共同办理。

4、调查了解情况。重要督查事项下达后,区委督查室要通过各种方式,必要时派出人员到有关单位了解落实情况,并及时写出专题综合报告。

(二)拟办送审。

凡需督查的事项,由督查室或有关部门提出拟办意见,送分管副主任审定,重大事项报送办公室主任或区委主要负责同志审定,督查室做好督查登记。

(三)立项下达。

1、督查事项,经领导审定后立项。未经领导批准的,不得自行立项督查。

2、对内容比较复杂的督查事项,可先分解若干具体事项,然后再立项。

3、督查事项立项后,应将有关事项分别进行登记,然后通知承办部门。

(四)催办检查。

1、督查通知发出后,可采取发督查通知单、电话催促等形式及时催办,监督承办单位按时上报落实情况,做到事事有落实,件件有回音。

2、有明确办结期限的,应按时办结;没有明确办结期限的,一般应在30天之内报告办理结果。

3、催办情况可定期向领导同志进行综合反馈,重要或紧急情况要专项、及时报告领导同志。

4、对区委领导同志交办的督查任务,必须在规定的期限内完成,并将督查情况及时向领导同志汇报。对上级机关发出的催办通知应按时回复。

5、定期或不定期地通报督查事项的办理情况。

(五)审核报结。

1、认真审核承办单位的办结报告。主要看督查事项是否落实,处理意见是否符合党的政策和国家的法律法规,文件格式是否规范等。不符合要求的,通知承办单位进行补办或重新办理。办结报告审核合格后,要专项或综合报告区委有关领导。

2、上级机关交办的督查事项办结后,由主办单位按一事一文的要求,正式行文上报。报告要写明督查通知的发文号或批办事项的顺序号,文字力求准确简练。

3、对督查事项的办理情况要定期进行总结和综合分析,以加强和改进工作。

(六)立卷归档。

将办理完毕、具有查考和保存价值的`督查工作材料,按有关规定进行收集、整理、立卷,按时移交档案室保存。

三、信息和调研工作。

1、按照区委办公室全员办信息的要求,积极报送信息,每人每月上报信息不少于2条,每年被市级以上信息部门采用不少于4条。

2、根据科室工作时间安排,适时到镇街和部门开展调查研究活动,发挥好参谋助手的作用,为领导决策提供依据。

四、严格文印制度。

1、认真履行文件签批程序,区委文件经分管文字的办公室副主任审稿后,由区委书记或副书记签发;区委办公室文件经分管文字副主任审稿好,由办公室主任签发;以区委办公室名义发文、发函、发通知,由办公室主任批准。在领导审核签发后,方可编辑发文字号,进行缮印。

2、科室的材料打印由分管文字副主任统一安排。凡需到打字室或商业打印社印制材料,要填写《区委办公室材料打印签批单》。

3、科室全体人员要学习办公自动化技术,熟练掌握电脑打字、制表、排版等技能。每人申请一个电子邮箱地址,并公开邮箱地址。

4、日常文字材料原则上在本科室打印,时间要求紧、篇幅大的材料,经分管文字副主任同意后,到打字室打印。

5、需要由本科室把关的镇街或部门的文字材料,明确专人负责;本科室文字材料校对明确责任人,杜绝失误和差错。

五、严格值班和请销假制度。

1、公休日、节假日工作人员轮流值班;工作时间以外要保持通讯联络畅通。

2、值班人员不得出现空岗、离岗现象;值班期间要妥善处理各种情况,重大问题及时向有关领导请示。

3、一般工作人员请假,临时性外出由室负责人批准,请假两天以上由分管副主任批准,超过两天由主任批准;室主任请假一天以内由分管副主任批准,超过一天由主任批准。请假时要说明事由,假期结束后要及时销假。

4、杜绝无故迟到早退,不打招呼擅自离岗。

六、严肃工作纪律。

1、自觉遵守工作纪律,不迟到、不早退、不串岗、不无故旷班,不在工作时间内办与工作无关的事情。每天提前10分钟到办公室,上班前打扫完室内卫生。

2、严守保密纪律,对内部文件、重要情况、领导批示件、未公开的领导决策等秘密,严格保密;对各种涉密材料,妥善放置,严禁带出单位,杜绝失密泄密现象。

3、除公务活动外,工作时间一般不在办公室内会客,严禁带闲杂人员进入办公场所。

4、增强组织观念,坚持个人服从组织、少数服从多数,下级服从上级,对集体作出的决定和领导安排的任务,要不折不扣地贯彻执行,确保政令畅通。

5、严格遵守廉洁自律的各项规定,绝不允许利用职务之便或在领导身边工作的有利条件,打着领导旗号办私事、谋私利。

6、牢固科室一盘棋的思想,增强团队意识和集体荣誉感,互相理解、互相支持、互相帮助、互相维护,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,自觉维护科室的整体形象。

七、严格考核奖惩。

督查室工作人员实行百分考核,考核结果作业衡量工作状况,提拔重用,评先树优,激励惩诫的基本依据。考核办法参照区委办公室考核办法执行。

督查室全体人员都要严格自我教育、自我约束、自我管理,以一流的形象、一流的作风、一流的纪律争创一流业绩。如有违反纪律、制度以及其他失职渎职现象的,要视情节轻重分别给予批评教育、诫勉谈话、纪律处分。

医院处置室工作制度

一、进入本室医务人员要衣帽整洁,非处置的医护人员禁止入内。

二、护士在操作前必须戴口罩、洗手,必要时用消毒液浸泡双手。严格执行无菌技术操作和按配伍禁忌使用药物。

三、治疗室内的无菌器械、容器、敷料包等应定时更换,并按规定时间灭菌。

四、严格区分有菌区、清洁区和无菌区,并有明显标志记,物品用后定位放置,使用后及时更换补充。

五、药柜应指定专人管理,负责药品的领取、供应和保管工作。根据药品的种类、性质,内、外用药分别放置,并按字母顺序定位放置,标记明显,每日检查,增补,保证随时应用。

六、定期检查药品数量与质量,防止积压和变质,如沉淀、过期,严禁使用,标签不洁涂改,应严禁使用。

七、贵重药品、毒麻药品要加锁保存。毒麻药应建立登记卡,保持一定基数,每日交接班并记录。

八、严格执行药品交接班制度,急救药品经常检查、补充。

九、需要冷藏的药品,要放在冰箱内,以免影响疗效。

十、做好每月底药品的清点工作,加强病房和药房的联系。

十一、室内清洁柜、无菌柜、有菌柜、治疗车等每周彻底用消毒液清拭一次。无菌持物钳和镊子每周灭菌二次,浸泡液每日更换一次,棉签应在灭菌有效期内。镊子罐、镊子、持物钳也可高压灭菌后,放入无菌干燥容器内,每日更换二次。

十二、特殊感染处置物品与一般处置所用物品应区别放置,分别处理,防止交叉感染,并每月进行空气培养。

十三、室内通风换气,每日用紫外线进行消毒二次,每次30分钟,每周用乳酸、戊二醛或过氧乙酸消毒一次。

十四、经常保持室内清洁整齐,交接班应彻底打扫卫生,室内卫生用具专用。废弃物不能倒入生活垃圾内。

医院处置室工作制度

1、保持室内清洁、安静,做完处置要随时清理干净。每天中午12—12.30用紫外线灯消毒一次,除工作人员及需治疗的患者外(静脉输液可有一人陪护),其他人员不许在室内逗留。

2、各种药品要分类放置,标签明显,字迹清楚。

3、严格执行无菌技术操作,进入治疗室需穿工作服,处置时需带工作帽及口罩。

4、所有换药物品须保持无菌,换药时先处理清洁伤口,后处理感染伤口。

5、外用消毒药水,每三天更换一次(周一、周四)。

6、无菌物品沙布块、消毒缸、棉球、棉棒、缝合包等每周消毒一次(周三),须注明灭菌日期,超过一周需重新灭菌。

7、器械浸泡液每周更换二次(周一、周四)。

8、注射时作到每人一针一管,密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置。

9、准备抢救的药品、器械,应放于固定位置,并定期检查,及时补充更换。

10、严格执行隔离、消毒制度,防止交叉感染。

处置室工作制度

1、严格执行查对制度,对患者热情、体贴。

2、严格执行无菌操作规定,操作时应戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更换。保证消毒液的有效浓度。注射应做到每人一针一管。

3、准备抢救药品器械,各类物品分类放于固定位置,定期检查,及时补充更换。

5、严格执行隔离消毒制度,处置前后洗手,防止交叉感染。

6、换药时,先处理清洁伤口,后处理感染伤口。

7、特殊感染不得在处置室内处理。

8、使用后的.器械需在处置室进行初步清洗并放置于密封胶箱内送医院消毒、灭菌处理。

处置室工作制度

2.当日值班人员有特殊情况需要请假,必须以电话或当面请假的`方式,向心理咨询室负责人提出请假申请,批准后方可请假。

3.严格遵守保密原则,保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容,

未经负责人同意,值班人员严禁随意翻阅心理咨询室存放的材料和文件。

4.心理咨询室除工作人员外,一般不允许无咨询要求的学生或其他人员进入。

5.严格遵守计算机使用制度。

6.工作无失误,表现良好者,在学校各项评奖评优活动中,由本人提出申请,心理咨询室老师可以向相关部门反映并推荐。

7.如果在工作中泄密或者由于工作失误导致咨询室财物损失,将酌情给予相应的处分,并担负损失财物的赔偿责任。

8.值班人员在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨询室各种资源的权利。

处置室工作制度

一、进入本室医务人员要衣帽整洁,非处置的医护人员禁止入内。

二、护士在操作前必须戴口罩、洗手,必要时用消毒液浸泡双手。严格执行无菌技术操作和按配伍禁忌使用药物。

三、治疗室内的无菌器械、容器、敷料包等应定时更换,并按规定时间灭菌。

四、严格区分有菌区、清洁区和无菌区,并有明显标志记,物品用后定位放置,使用后及时更换补充。

明确室内(包括走廊)卫生要求:地面无纸屑、果壳、痰迹和杂物;课桌、凳按统一要求排放整齐,桌内无杂物垃圾;门窗和玻璃干净无污迹;墙壁无蛛网、积尘和脚印、划痕等污迹;清洁用具安放整齐;室内总体印象整洁有序。

五、药柜应指定专人管理,负责药品的领取、供应和保管工作。根据药品的种类、性质,内、外用药分别放置,并按字母顺序定位放置,标记明显,每日检查,增补,保证随时应用。

六、定期检查药品数量与质量,防止积压和变质,如沉淀、过期,严禁使用,标签不洁涂改,应严禁使用。

每年对学生进行一次体格检查,建立学生体质健康卡。对体格检查是发现学生有传染性疾病的,及时通知家长做好治疗工作,对残疾、体弱学生,加强医学照顾和心理卫生工作。积极做好近视眼、弱视、沙眼、龄齿、寄生虫等学生常见疾病的`群体预防和自顾不矫治工作。认真开展季节性流病的宣传、预防工作,并做好各种传染病的登记工作。做好突发性公共卫生的预案和上报工作。

外出执行公务人员,不能按时签到、签退的,应提前或事后(最迟为事后第二天)由带队领导(或股室负责人)将派出人员名单、事由及返回单位时间通知监察室登记备查,否则视为旷工。

七、贵重药品、毒麻药品要加锁保存。毒麻药应建立登记卡,保持一定基数,每日交接班并记录。

八、严格执行药品交接班制度,急救药品经常检查、补充。

十、不参与各种非法组织和非法活动、编造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,不参与封建迷信和“黑、毒、赌、黄”等违纪违法活动。

处置室工作制度

1、供应室严格区分污染区、清洁区、无菌区、流程线不逆流。

2、及时供应各科室医疗器材、敷料,并保证质控要求及绝对无菌。

3、在供应器材范围以内的用品,由供应室每日定时赴门诊和临床科室下收下送。凡不在供应范围以内的器材及临时或急诊用物,则由科室自借和归还。

4、各科室如需特殊器材,应预先通知,以便准备。

5、科室发现供应物品有错误或损坏,应立即通知供应室,及时了解、纠正和补换。

6、凡沾有浓血的器械,须由科室立即洗涤清洁,以免凝固损坏。传染病人用过的物品,由各科室先行初步消毒后送供应室。

7、供应物品做到五不发(有疑问的不发、标签过期不发、物品潮湿不发、物品不全不发、无消毒日期不发)。

8、所有包布、治疗巾及孔巾须清洁无损,做到每次用后一律换洗。

9、供应物品必须标明品名、无菌日期、打包人,以便检查。

10、高压蒸气灭菌时,高压锅内必须放化学指示带,消毒员不得擅自离开,应严格掌握压力和时间,保证灭菌效果。

11、无菌间每日用紫外线灯消毒,每月进行空气消毒器材抽样细菌培养一次。

12、凡无菌日期超过一周或封口已被拆开者,一律不得再用。

医院处置室工作制度

1、严格执行无菌操作规程,严禁非治疗室工作人员入内。

2、换药敷料、器械应一人一份,先处理清洁伤口,后处理感染伤口。

3、换药敷料、器皿必须保持无菌,高压灭菌,标明灭菌日期按规定时间灭菌。

4、夹持换药器材的持物器械,应按规范消毒,定期更换。

5、清疮必须使用无菌消毒液,止血缝合应按无菌操作规程进行。

6、严格执行消毒隔离制度。

处置室工作制度

1.严格执行无菌技术操作,进入处置室务必穿工作服、戴工作帽和口罩,出入时随手带门,非工作人员严禁入室。

2.器械物品放在固定位置,用后及时清理、补齐,严格交接手续。

3.各种药品存放及保管按照《药品管理制度》执行。

4.无菌物品灭菌日期清晰,在有效期内使用。无菌物品开封后注明开封时间,超过24小时不得使用。干缸无菌持物钳每4小时更换,碘酒、酒精应密闭保存,每周更换两次,容器每周灭菌两次。

5.严格执行消毒隔离制度,室内每日湿法清洁两次,物体表面用400~700mgml的含氯消毒液擦拭,有血迹的物体表面用mgml的含氯消毒液擦拭。

6.处置室每一天通风,紫外线消毒两次,每次一小时,每周彻底扫除1次。

7.医用垃圾和生活垃圾分开放置,由专门人员回收并登记。

处置室工作制度

1.持续室内清洁整齐,做好治疗前的准备工作。

2.严格执行无菌管理,无关人员不得入内。

3.严格执行隔离消毒制度、防止交叉感染。

4.严格执行无菌操作规程,操作时务必穿工作服、戴工作帽及口罩,注射务必一人一针一管或使用一次性注射器、输液器。

5.各种注射应按处方和医嘱执行,并事先询问有无过敏史,对病员热情、体贴。

6.凡规定做过敏试验的药物,务必按规定做好注射前的过敏试验,注射后30分钟以后方可离开门诊。

7.严格执行三查七对二注意。

三查:查药品剂量、标签、有效期;

七对:对床号、姓名、药名、浓度、剂量、时间、用法;二注意:给药前注意询问有无过敏史;用药后注意观察反应。

8.换药时,先处理清洁伤口,后处理感染伤口。特殊感染不得在换药室处理。

9.每做完一项处理,要及时清理,用过的一次性注射器和针头放入0.2%过氧乙酸中浸泡30分钟后回收统一处理。各种医疗用具,使用后均应消毒。治疗室清洁用具应专用,废弃物不能放入生活垃圾内。

10.准备抢救药品器械,放于固定位置,定期检查,及时补充更换,一旦出现过敏反应,务必及时处理。联合用药应当注意配伍禁忌。

11.除固定敷料外,一切换药物品均需持续无菌,并注明灭菌日期,

超过一周者重新灭菌。无菌溶液(生理盐水、呋喃西林等)超过三天重新消毒。无菌钳浸泡于器械消毒液中,浸泡的高度为无菌钳轴节以上2—3cm处,器械浸泡液每周更换二次。

12.治疗室每日用紫外线照射消毒30分钟。

13.器械物品分类放置在固定位置,标签明显,字迹清楚。损耗统计,及时请领,严格交接手续,每月清点一次物品。

处置室工作制度

室内三面光洁,为污物分类、处置的地方。一般在治疗室近处。作为污染的体温表、针灸针、压舌板、外科换药器械等一切医疗物品的处置之所,已用过的医疗物品按四类分类消毒,盛放在有盖容器内并标记,医疗废弃物消毒后及时毁形、登记并规范处置。室内设处置柜(内盛消毒液、量杯、手套等外用物品)、处置台、洗手池、干手设备、洗手示意图清洗池等。

卫生站处置室工作制度

(一)对就诊人员应当热情接待,科学组织和指导分诊,以缩短候诊时间,对高热病员、危重病员及70岁以上老人应当优先安排门诊。

(二)根据医院的'技术特长开设专科(病)门诊,组织有经验的医师参加门诊,实行首诊医师负责制,医师对首次来诊的病员应详细询问病史,仔细体检和进行必要的影像、实验等检查,作出诊断和处置,发现传染病人应填写传染病报告卡,需要转科诊治的病员,由首诊医师负责介绍,不需重新挂号。

(三)医院应有一名副院长分工负责门诊工作,各科室主任、主治医师应每月定期参加门诊。

(四)遇有疑难、重危伤病员或3次以上来诊尚不能确诊者,应及时请上级医师检诊或专科会诊,必要时报请门诊部主任或门诊各科医疗组长组织会诊。

(五)对待病员要关心、体贴,态度和蔼,各项检查要认真,并按统一格式书写好门诊病历,各科应定期检查总结门诊医疗质量。

(六)承办病员入院、出院、转院手续,掌握各科病员流动和床位使用情况,每日向医务科和医疗统计室报告。

(七)严格执行消毒、隔离制度,防止医院感染,小儿科、内科应建立传染病诊室,做好疫情、职业病报告。

(八)门诊应经常保持清洁整齐,对候诊人员宣传卫生防病和计划生育、优生优育知识。

二、挂号室工作制度

(一)门诊病员应先挂号后诊病(急重危病人例外)。

(二)挂号室应分科挂号,已有门诊病历的病员挂号时应加盖日期及科室印章。

(三)转科病员或需要诊治另一疾病时须重新挂号(会诊病人例外)。

(四)挂号诊病当日一次有效,复诊时应重新挂号。

(五)各种检杳报告单或x线片号应填写或粘贴病历上,以便复诊时对照。

(六)挂号室工作人员要坚守工作岗位,态度和蔼,解答耐心,初诊病历要填齐首页各栏。

三、住院处工作制度

(一)出院、入院病员均由本院各科医师及门诊部医师开具出入院证,统一由住院处办理手续。

(二)病员办理出院手续,一般出院前一日由病区将住院医嘱全部送至住院处进行核算,开具帐单。病员或家属在住院处结清医疗费后,将帐单拿回病区办理出院手续。

(三)住院病员,应详细填写住院卡及病历首页,按规定预交押金。对一时不能入院的病员要耐心解释,并登记地址和电话号码,请其待床住院。

(四)住院处设置住院病人一览表,并每日与病区联系,及时掌握和了解病床使用和周转情况。

(五)住院处工作必须细心负责,态度和蔼,准确掌握各种收费标准、交付现金时应当面点清,开出收据,并保留存根备查。

四、观察室工作制度

(一)观察室留观病员由门诊医师、护士负责,轮流值班认真观察病情变化,及时处理,需要住院治疗者及时办理入院手续。

(二)观察室设一定数量床位,按床编号,挂床头牌,病员离院时应更换卫生被服,并进行消毒。

(三)建立观察记录,及时记录病情变化、检查、治疗、护理情况,留观病员入院后,其观察记录随住院病案保管,不入院的观察记录在门诊保管,一般保管一年。

(四)留观病员的管理同住院伤病员,生活不能自理或病情需要陪护者,可留陪护。

处置室工作制度

1、调剂人员需要认证负责工作态度,收方后应详细审查病员姓名、年龄、药品称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等处方内容,无禁忌、反药方能调剂。遇有药品用量、用法不妥或禁忌处方等错误时,配合人员应与医师联系更正后再进行调配。

2、配方应细心谨慎,遵守调配技术常规和药剂科所规定的操作规程:调配中药方剂时称量要准确,不得估计取药;调配西药方剂时,要严格把剂量,禁用手直接接触药物。

3、发生变质现象或标签模糊的药品,不得调配。

4、中药方剂需先煎、后下冲服等特殊煎法的药物,必须单包注明;对需要临时炮炙的中药材,应按需求进行加工,以保证重要汤剂的质量。

5、处方调配应经严格核对后方可发出,应双人核对签字后方可发出。

6、发药时查对药品规格、剂量、用法与处方内容是否相符,查对药品有无变质、过期;将服用方法详细写在瓶签或药袋上,凡乳剂及产生沉淀的液体方剂应注明“服前摇匀”,外用药应注明“服前摇匀”等字样;查对姓名、年龄后,向病员说明服用方法及注意事项。

7、急诊处方必须随到随配,其余按先后次序配发。

8、储药瓶等应保持清洁,并按固定地点防止;取药用具使用后立即洗刷干净,放回原处。

9、严把药品质量关,杜绝劣质药品进入药房,药房、药库内的药品要分类保管,注意温度、湿度、通风、避光等条件,防止药品过期失效、虫蚀、霉坏变质;建立出入库登记,保证日清月结、账货清楚。

(二)1、诊所工作人员要关心、体贴病员,态度和蔼,彬彬有礼,耐心解答,认真细致诊断。

2、诊室布局要合理,保持清洁整齐。

3、医生要采用疗效高、经济便宜的治疗方案,科学合理用药,减轻病员负担。

4、对疑难病例两次复诊人不能确诊者,应及时请上级医师诊视或护送转诊。

5、诊疗医师要坚守岗位,不等迟到早退,工作时间不准干私活、会私客,更不准擅离职守。

6、文明行医,礼貌待人,急病人所急,随到随诊,做到及时诊治,让患者满意。

1、室内应固定消毒灯,每日坚持消毒并做好记录。

2、经常保持室内整洁,每坐完一项处置要及时清理。

3、除工作人员和患者外,其他人员不得进入治疗室。

4、器械物品放好位置,分类标签。

5、严格执行进入治疗室(处置室)必须穿工作衣,戴工作帽及口罩。

6、无菌持物钳每天更换一次,器械浸泡液每周更换两次。

7、已用过的器具要随手清理、清点、消毒;无菌物品须注明灭菌日期,超过一周重新灭菌。

8、处置换药时先处理清洁伤口,后处理感染伤口。

处置室工作制度【】

1、凡各种注射应按处方或医嘱执行。对过敏的药物必须按规定做好注射前的过敏试验。

2、严格执行查对制度,对患者热情、体贴。

3、密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置,并报告医师。

4、严格执行无菌操作规定,操作时应戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更换。保证消毒液的有效浓度。注射应做到每人一针一管。

5、准备抢救药品器械,放于固定位置,定期检查,及时补充更换。

6、室内每天要消毒,定期采样培养。

7、严格执行隔离消毒制度,防止交叉感染。

8、换药时除固定敷料外(绷带等),一切换药物品均需保持无菌,并注明灭菌日期,超过1周者重新灭菌。无菌溶液超过3日要重新消毒。

9、器械浸泡液每周更换2次。

10、换药时,先处理清洁伤口,后处理感染伤口。

11、特殊感染不得在处置室内处理。

1.凡各种注射应按处方和医嘱执行。对过敏的药物,必须按规定做好注射前的过敏试验。

2.严格执行查对制度,对病员热情、体贴。

3.密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置,并报告医师。4.严格执行无菌操作规程,操作时应戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更换。保证消毒液的有效浓度。注射应做到每人一针一管。

5.准备抢救药品器械,放于固定位置,定期检查,及时补充更换。

6.室内每天要消毒,定期采样培养。

7.严格执行隔离消毒制度,防止交叉感染。

(一)药品调剂。

1、收方后应对病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、用法用量、禁忌等详细审。

查后方能调配。

2、配方时有关处方事项,应遵守“处方管理制度”的规定执行。

3、遇到药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方的药剂人员与开方医生联系更正后再行调配。

4、配方时应细心谨慎,遵守药剂调配技术常规和操作规程,称量准确,不得估计取药,调剂西药方剂时禁止用手直接接触药物。

5、配方时如发现标签模糊不清的药品,要查询清楚时()方可配方,如发现变质、过期药品应清理待处,配发合格药品。

6、处方调配应经严格核对,处方调配人及核对检查人均须在处方上共同签字后方可发出。

7、发出的方剂应将服用方法、注意事项详细写在瓶签或药袋上,应耐心向病人说明服用方法及注意事项。

8、急诊处方必须随到随配,其余按先后次序配发。

1、诊室医师应由医德医风好、医疗经验丰富的资深执业医师担任。

2、合理安排就诊流程、缩短病员候诊时间。接待病员时态度和蔼、关心体贴、有礼貌、耐心解答问题。对疑难、危重病员优先提前安排门诊。

3、严格执行首科首诊负责制,规范书写门诊病历、处方、实验室。

检查、器械检查申请单,及特殊检查协议书。认真填写门诊登记。

4、医师应认真检查病员,用疗效确切且经济的治疗方法科学、合理用药。尊重病员的知情权和选择权。

5、对疑难、危重病员不能确诊或病员两次复诊仍不能确诊者应及。

时请上级医师会诊。

6、严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,根据《传染病管理法》〉。

做好传染病疫情报告。

7、诊室应保持清洁整齐,所有物品放置规范整齐,确保良好的候。

诊环境。诊室要有遮掩设施,保护病人隐私权。

卫生处置室工作制度

处置室工作制度   一、凡各种注射应按处方或医嘱执行。对过敏的药物必须按规定做好注射前的过敏试验。??二、严格执行查对制度,对患者热情、体贴。??三、密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处理,并报告医师。??四、严格执行无菌操作规定,操作时应戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更换。保证消毒液的有效浓度。注射应做到每人一针一管。五、准备抢救药品器械,放于固定位置,定期检查,及时补充更换。六、室内每天要消毒,定期采样培养。??七、严格执行隔离消毒制度,防止交叉感染。??八、换药时除固定敷料外(绷带等),一切换药物品均需保持无菌,并注明灭菌日期,超过一周者重新灭菌。无菌溶液超过3日要重新消毒。九、器械浸泡液每周更换2次。??十、换药时,先处理清洁伤口,后处理感染伤口。??十一、特殊感染不得在处置室内处理。

村卫生室建设标准分为a、b二级,a级为规范化村卫生室建设标准,b级为村卫生室基本建设标准,是卫生行政部门实行量化分级管理的'依据。

一、村卫生室基本功能及服务范围

村卫生室是农村医疗保健和公共卫生服务网的基础,直接向村民提供基本医疗和公共卫生服务。一个行政村原则上设立一家村卫生室,人口超过3000千人的行政村允许再增设一家村卫生室,若行政村人口过多、地域较广根据需要每增加3000人允许增设一家村卫生室,增设的村卫生室与原有卫生室的距离应在1000米或以上。暂无条件建立村卫生室的偏僻山区行政村,可暂设公共卫生服务点。

二、人员配备

按农村常住人口每1000人左右比例配备一名乡村医生。从业人员必须具有乡村医生或执业助理医师、执业医师资格,并在村卫生室注册。要求年龄男性在65周岁、女性在60周岁以下,身体健康能胜任本职工作。

三、房屋设备

(一)、房屋条件

1、业务用房面积:a级不少于80平方米,b级不少于60平方米。独立或相对独立。医疗区、生活区必须彻底分离。

2、有独立分开的门诊室、治疗处置室、注射输液室和药房。

3、有条件的设预防保健室、健康教育室、康复室、计划生育技术指导室、卫生信息室。

4、标识醒目、结构合理、物品、器械放置有序到位,环境整洁。

(二)、基本设备

1、至少拥有以下基本设备:听诊器、血压计、体温表、身高体重计、诊察床、诊察桌、出诊箱、药品柜、输液器材、换药器材、紫外线灯、污物筒、资料柜、电话、简易高压灭菌设备、灭火器、观察床、输液椅等。

2、有与开展的诊疗科目相应的其它设备。

3、有条件的应配置电脑、电视、心电图机、氧气瓶等。

4、设有健康宣传栏或宣传窗。

5、基本药物配备根据《浙江省乡村医生用药目录(试行)》执行。

6、按规定配备药品储藏的相关设施设备。

四、组织管理制度

(一)有健全的各项规章制度、人员职责,并装订成册,其中包括:

1、村卫生室工作制度

2、村卫生室管理制度

3、乡村医生工作职责

4、村卫生室药品管理制度

5、村卫生室财务管理制度

6、消毒隔离制度

7、慢性病管理制度

8、传染病报告、登记制度

9、医疗废物处置方案

10、门诊、出诊、转诊制度

11、村卫生室收费标准

12、医疗质量保证方案和医疗事故防范预案

13、公共卫生服务内容及工作制度

(二)有国家制订或认可的医疗护理技术操作规程。

五、村卫生室上墙资料

1、村卫生室工作制度

2、村卫生室管理制度

3、乡村医生工作职责

4、行政村区域平面图(组织机构图和区域概况图)

5、慢性病管理、重点人群健康管理基本情况图或表

6、便民措施或服务公约、服务电话及投诉电话

7、常用医疗收费标准

8、注射药品配伍禁忌表

六、建立医疗与公共卫生服务登记本

1、门诊(转诊)登记本。

2、上门服务(出诊)登记本。

3、慢性病、传染病、精神病人管理随访登记本。

4、出生、死亡和孕产妇管理登记本,

5、外来人员健康管理登记本。

6、一次性医疗用品的购入、处理登记本。

7、健康教育登记本。

8、消毒登记本。(紫外线、浸泡及高压消毒情况登记本)

9、参加会议及培训记录本。

10、农村公共卫生信息收集、上报登记本。

党支部工作制度

1、党支部委员会(支委会)。党支部委员会一般每月召开一次。内容主要是研究、贯彻上级党组织的决定和党支部大会决议;研究制定党支部工作计划,总结全年工作;研究党的建设和党员教育管理方面的问题;研究培养、发展新党员方面的问题等。因工作需要,可召开支委扩大会议,但列席扩大会议的党员无表决权,非党人员不宜参加支委扩大会议。

2、党支部党员大会。党员大会一般每季度召开一次。主要是听取和审议委员会的工作报告;讨论决定支部的重大问题;传达贯彻上级党组织的决议、指示;接收新党员等。

3、党小组会。党小组会每月至少召开一次。贯彻落实上级党组织的要求,听取党员思想汇报,及时向党支部反馈党员情况;组织党员学习,加强思想教育,做好党员思想政治工作;讨论发展党员、做好发展党员的跟踪培养工作;讨论对党员的处理、支部委员候选人、评选优秀党员、优秀党务工作者等问题和日常党建工作。

4、党课。党课一般每季度一次。内容一般包括:党的基本理论、基本政策、基本知识和科学文化知识等。党课由党支部统一组织,可吸收积极分子、发展对象参加。

一、党支部任期目标承诺制度。

1、结合实际,研究制定党支部二年任期工作目标,报党委审查后,经党员大会讨论通过。

2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并上报党委,作为考核评议的重要依据。

3、任期工作目标要分解落实到年度,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会和党委报告。

4、按照工作职责分工,要将工作目标分解落实到责任人,明确考核奖惩措施,落实岗位目标管理责任制。

5、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表)报告,接受查询和评议。

二、党员目标管理制度。

1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。根据党员实际情况,因人制宜分解量化,分步实施。

2、积极按时参加党组织生活,按时按标准缴纳党费,积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。

3、建立《党员活动记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册,将党员有关情况记录清楚,为考评提供依据。

4、对党员目标管理的落实情况,党支部适时检查,年终考核评比,并将考核情况作为民主评议党员和推优的主要依据。

三、党员联系群众制度。

密切联系群众是我党的优良传统和作风,是我党生命力和战斗力的重要保证,是密切党群关系的有效措施,是一项富有成效的思想政治工作。为发扬党的密切联系群众的光荣传统,以保持党组织同群众的经常联系,特制定党员联系群众制度。

1、主要联系对象:一是入党积极分子。主要是帮助他们提高对党的认识,考察对党的方针政策的理解和执行情况。按照党支部的工作分工,正式党员要及时对申请加入党组织者、入党积极分子、预备党员进行党性知识教育和宣传,帮助他们发扬优点,改正缺点,尽快成长。二是经济困难和伤残病职工。每个党员必须自觉主动联系困难和伤残病职工,与他们保持密切联系,关心他们的工作、学习、生活以及思想状况,尽心尽力为他们排忧解难。三是其他党外群众。

2、党员联系群众的任务是:积极向群众宣传党的路线、方针、政策;经常听取群众对党组织的意见、建议或要求,掌握群众的思想动态,做好有针对性的思想政治工作,帮助解决群众生活中遇到的一些实际困难;做群众的知心人,密切党群关系;及时向党支部反馈群众的意见和要求。

3、党员联系群众的的方式:可采取个别走访、谈心等方法,也可利用召开座谈会的形式,倾听群众的意见,较准确地掌握联系对象的思想状况、心理活动、工作要求等,以便有针对性地修订工作计划。帮助群众提高觉悟,解决他们的实际困难,激发工作热情。谈话后要认真做好谈话记录。

4、加强廉政建设:反对腐败现象,是密切联系群众,加强党的建设的根本措施。党员要带头发扬艰苦奋斗的优良传统,凡要求干部群众做到的,每个党员,特别是党员领导干部应事先做到做好,自觉接受监督。

5、此项制度的落实情况纳入党员目标管理考核内容。

四、民主生活会制度。

党的民主生活会一般以支部为单位每半年召开一次,根据实际需要,也可以随时召开,下半年的民主生活会在翌年的一月底以前召开。内容:一般根据支部的实际情况进行,重点是围绕本支部党员中存在的思想、工作作风、纪律等方面的问题,开展批评和自我批评,民主生活会要开诚布公,互相谈心,沟通情况,交换意见。主持人要带头开展批评和自我批评,引导大家畅所欲言,要以与人为善的态度开展批评和自我批评,达到统一思想,增强班子团结,健全和活跃党内生活,加强和改进机关作风建设和廉政建设的目的。要根据会上提出的问题,制定切实可行的整改措施。

五、发展党员工作制度。

1、发展党员必须按照“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,成熟一个、发展一个,严格按规定履行入党手续。

2、对入党积极分子进行党的性质、纲领、宗旨等教育,指定两名正式党员作为培养联系人。

3、党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察,经过一至二年以上培养考察并经支委会讨论同意后,报上级党组织审批,列为发展对象。

4、列入发展对象的同志参加县直工委举办的党的基本知识培训。

5、对发展对象进行政审,并形成政审材料。政审主要内容包括:对党的路线、方针、政策的态度,本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现,直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。

6、支委会在公示征求党内外群众意见、严格审查的基础上,将发展对象提交支部党员大会讨论,并采取无记名投票的方式表决。

7、支部党员大会通过后,要及时报上级党组织审批。

8、预备党员在预备期满时,应主动向党支部提出转正申请,党支部要及时召开支部党员大会,进行讨论。具备党员条件的,按期转正。不完全具备条件,需进一步教育和考察的,延长预备期。延长时间不超过一年;不具备党员条件的,取消其预备党员资格。

9、将支部大会对预备党员讨论、表决结果,报上级党组织审批。

六、民主评议党员制度。

按照中央《组织部关于建立民主评议党员制度的意见》的要求,民主评议党员工作要以支部为单位有步骤地进行,每年进行一次。整个评议工作一般分为学习教育、自我总结、民主评议、组织考察、表彰和处理五个阶段进行。评议内容有五个方面:

1、是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放。

2、是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在政治上是否和党中央保持一致。

3、能否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。

4、是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。

5、是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益。

七、“争先创优”制度。

1、根据党委的统一部署,制定好“创五好党组织、争做优秀共产党员”活动计划,明确“创争”活动的指导思想、目标、内容和评比条件,纳入全年党建工作目标管理。

2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际,对“创争”活动进行动员、布置,教育和督促党员自觉参加“创争”活动。

3、结合党支部年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等,对开展“创争”活动的情况进行有重点的检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。

4、每年对“创争”活动进行一次全面总结,肯定成绩,找出不足,并以书面形式报党委。

八、党费收缴和管理制度。

按照党章规定,党员向党组织交纳党费是党员必须具备的条件和应尽的义务,党员应自觉交纳党费。

1、凡有工资收入的党员,每月以国家规定的工资总额中相对固定的经常性收入为计算基数,按规定比例交纳党费。

2、对无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理。

3、党费实行月交纳、季上缴制度。支部组织委员负责党费收缴工作,党费收齐后应及时上缴县委组织部党费账户,并报机关工委。

九、工作台帐管理制度。

1、妥善管理支部工作资料是落实党建工作目标的一个重要内容,是做好支部工作的一项基本要求。为了加强支部党的组织建设,必须建立健全支部工作台帐。

2、党支部建立:“一个手册”、”一本记录簿”、“八类资料夹”等工作台帐。

“一个手册”,即党员手册;“一本记录簿”,即:党支部会议记录簿;“八类资料夹”,是指需要保存的八种类别的重要工作资料,即:支部行文资料、上级文件资料、学习教育资料、计划总结资料、评比表彰资料、发展党员资料、转递关系资料、综合材料资料。

3、工作台帐的基本要求是规范、齐全、求实。具体要求是:

(1)党员手册由党员本人保管,并按照要求认真填写有关项目内容,贴好本人照片,加盖印章。党员参加组织活动的情况,要按照时间顺序逐项填写。党员缴纳党费的情况,应由收缴人填写签字。

(2)党支部会议记录簿由支部组织委员保管,并按照要求负责填写。每次会议和活动,要填写会议名称、时间、地点、参加人员、缺席人员、主持人、记录人、会议(活动)的内容等情况,重要会议要填写清楚到会人数、会议议题、到会人员发言要点、举手表决情况和最后的决议等内容。

处置室工作制度

2、各种药品要分类放置,标签明显,字迹清楚。

3、严格执行无菌技术操作,进入治疗室需穿工作服,处置时需带工作帽及口罩。

4、所有换药物品须保持无菌,换药时先处理清洁伤口,后处理感染伤口。

5、外用消毒药水,每三天更换一次(周一、周四)。

6、无菌物品沙布块、消毒缸、棉球、棉棒、缝合包等每周消毒一次(周三),须注明灭菌日期,超过一周需重新灭菌。

7、器械浸泡液每周更换二次(周一、周四)。

8、注射时作到每人一针一管,密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置。

9、准备抢救的药品、器械,应放于固定位置,并定期检查,及时补充更换。

10、严格执行隔离、消毒制度,防止交叉感染。

1、室内环境整洁、布局合理,严格区分无菌区和非无菌区,清洁区、污染区,并有明确标志。

2、医护人员进入治疗室要衣帽整洁,操作前洗手、戴口罩。非工作人员不得进入。

3、药品及器械管理有序,内用药与外用药分类放置,标签清楚,定期清点,做好交接班记录。

4、执行无菌技术操作规范,严格“三查七对”,输液加药要坚持现配现用的原则,严格执行药物配伍禁忌。

5、用过的医疗器具及时清理、清点、消毒、灭菌,无菌物品须注明灭菌日期,超过使用时限重新灭菌。

6、每日进行室内清洁卫生,定期进行空气消毒和空气培养。

7、各种登记、记录要完整、准确,字迹清楚,妥善保存。

处置室工作制度【】

一、凡各种注射应按处方或医嘱执行。对过敏的药物必须按规定做好注射前的过敏试验。

二、严格执行查对制度,对患者热情、体贴。

三、密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处理,并报告医师。

四、严格执行无菌操作规定,操作时应戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更换。保证消毒液的有效浓度。注射应做到每人一针一管。

五、准备抢救药品器械,放于固定位置,定期检查,及时补充更换。

六、室内每天要消毒,定期采样培养。

七、严格执行隔离消毒制度,防止交叉感染。

八、换药时除固定敷料外(绷带等),一切换药物品均需保持无菌,并注明灭菌日期,超过一周者重新灭菌。无菌溶液超过3日要重新消毒。

九、器械浸泡液每周更换2次。

十、换药时,先处理清洁伤口,后处理感染伤口。

十一、特殊感染不得在处置室内处理。

处置室工作制度【】

1、保持室内清洁、安静,做完处置要随时清理干净。每天中午12—12.30用紫外线灯消毒一次,除工作人员及需治疗的患者外(静脉输液可有一人陪护),其他人员不许在室内逗留。

2、各种药品要分类放置,标签明显,字迹清楚。

3、严格执行无菌技术操作,进入治疗室需穿工作服,处置时需带工作帽及口罩。

4、所有换药物品须保持无菌,换药时先处理清洁伤口,后处理感染伤口。

5、外用消毒药水,每三天更换一次(周一、周四)。

6、无菌物品沙布块、消毒缸、棉球、棉棒、缝合包等每周消毒一次(周三),须注明灭菌日期,超过一周需重新灭菌。

7、器械浸泡液每周更换二次(周一、周四)。

8、注射时作到每人一针一管,密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置。

9、准备抢救的药品、器械,应放于固定位置,并定期检查,及时补充更换。

10、严格执行隔离、消毒制度,防止交叉感染。

1、室内环境整洁、布局合理,严格区分无菌区和非无菌区,清洁区、污染区,并有明确标志。

2、医护人员进入治疗室要衣帽整洁,操作前洗手、戴口罩。非工作人员不得进入。

3、药品及器械管理有序,内用药与外用药分类放置,标签清楚,定期清点,做好交接班记录。

4、执行无菌技术操作规范,严格“三查七对”,输液加药要坚持现配现用的原则,严格执行药物配伍禁忌。

5、用过的医疗器具及时清理、清点、消毒、灭菌,无菌物品须注明灭菌日期,超过使用时限重新灭菌。

6、每日进行室内清洁卫生,定期进行空气消毒和空气培养。

7、各种登记、记录要完整、准确,字迹清楚,妥善保存。

处置室工作制度

1、保持室内清洁、安静,做完处置要随时清理干净。每天中午12—12.30用紫外线灯消毒一次,除工作人员及需治疗的患者外(静脉输液可有一人陪护),其他人员不许在室内逗留。

2、各种药品要分类放置,标签明显,字迹清楚。

3、严格执行无菌技术操作,进入治疗室需穿工作服,处置时需带工作帽及口罩。

4、所有换药物品须保持无菌,换药时先处理清洁伤口,后处理感染伤口。

5、外用消毒药水,每三天更换一次(周一、周四)。

6、无菌物品沙布块、消毒缸、棉球、棉棒、缝合包等每周消毒一次(周三),须注明灭菌日期,超过一周需重新灭菌。

7、器械浸泡液每周更换二次(周一、周四)。

8、注射时作到每人一针一管,密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置。

9、准备抢救的药品、器械,应放于固定位置,并定期检查,及时补充更换。

10、严格执行隔离、消毒制度,防止交叉感染。

1.室内环境整洁、布局合理,严格区分无菌区和非无菌区,清洁区、污染区,并有明确标志。

2.医护人员进入治疗室要衣帽整洁,操作前洗手、戴口罩。非工作人员不得进入。

3.药品及器械管理有序,内用药与外用药分类放置,标签清楚,定期清点,做好交接班记录。

4.执行无菌技术操作规范,严格“三查七对”,输液加药要坚持现配现用的原则,严格执行药物配伍禁忌。

5.用过的医疗器具及时清理、清点、消毒、灭菌,无菌物品须注明灭菌日期,超过使用时限重新灭菌。

6.每日进行室内清洁卫生,定期进行空气消毒和空气培养。

7.各种登记、记录要完整、准确,字迹清楚,妥善保存。

党支部工作制度党支部制度上墙内容

参加人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

主持人:xxx。

记录人:xxx。

会议事项:讨论酝酿入党积极分子、研究下一步党建工作。

xxx:今天我们召开这次党支部会议,主要议题有两项:一是讨论酝酿今年的入党积极分子,二是研究部署下一步党建工作。我们村老党员太多,年轻党员太少,党员队伍呈老龄化趋势。这样一来,党员队伍缺乏活力,对我们村的工作、党员队伍建设、对上级的指示精神执行起来不够活跃、不够及时,对今后支部班子更替也非常不利。前段时间,共有名同志向党支部递交了入党申请,请大家一起初步讨论一下,准备在x月x日前后通过党员大会和村民代表大会共同推出入党积极分子,并且做好培养工作。

xxx:书记刚才说的很对,我们村的党员确实有些老龄化,年轻党员比较少,对下步党员队伍的建设不利。鉴于这种情况,做好入党积极分子培养很有必要。及时将思想进取、工作进步、积极向上的同志及时吸收到党员队伍中来,对我村及支部的建设是完全有利的。根据平时的观察及群众的反映和评价,我们村的xxx同志就可以为下步的入党积极分子。该同志又有学历,经过几年的高等教育,平时思想进步、工作积极向上,对党支部的工作配合的也比较好,又有好的群众基础,我看xxx同志经过公推后可以列为入党积极分子。

xxx:根据我的观察,xxx同志也表现很突出,他热爱本职工作,对群众的服务热情周到、工作耐心细致、思想上要求进步,无论党支部安排什么工作都能圆满完成,始终与党支部和村委会保持高度一致,遵纪守法、团结同志,群众基础很好,我认为该同志可以作为入党积极分子初步人选。

xxx:发展党员也是党的一项重要的工作,要全面考验。根据平时的工作看,xxx同志也可作为入党积极分子人选。该同志是一名妇女工作者,平时工作积极向上,对自己的本职工作抓得很紧,对妇女的困难能够及时帮助解决,对支部工作配合的也很好,群众基础也不错。

xxx:同志们对这三名同志的表现都作了具体、客观、公正的分析。我认为这三名同志也都表现得比较突出,我们今天就初步推选这三名同志为入党积极分子初步人选,改天召开党员和村民大会,公推入党积极分子。

下面我强调一下最近一段时间的党建工作。党建工作是各项工作的总抓手,抓好了党建工作就能带动全村的一切工作,使我村的经济和社会事业再上一个新台阶。现在我村的党建工作总体上是好的,但是规范化程度不高,离上级要求还差得很远,希望搞党建工作的同志有问题及时反映,坚决把党建工作做好。希望大家振作精神、鼓起信心,圆满完成上级党委交给我们的一切任务。

大家看看还有什么意见。

(一致同意)。

那好,散会!

幼儿园疫情应急处置工作制度

为了提高我校师生预防和控制突发公共卫生事件的能力和水平,减轻或者消除突发事件的危害,保障复学后全体师生员工的身体健康与生命安全,维护学校正常的教学秩序和校园稳定,结合我校实际,特制订本预案。

1、普及各类突发公共卫生事件的防治知识,提高广大师生员工的自我保护意识。

2、完善突发公共卫生事件的信息监测报告网络,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

3、建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,确保突发公共卫生事件不在校园内蔓延。

1、预防为主、常备不懈。

宣传普及突发公共卫生事件防治知识,提高全体师生员工的防护意识和校园公共卫生水平,加强日常监测,发现病例及时采取有效的预防与控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延。

2、依法管理、统一领导。

严格执行国家有关法律法规,对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。成立学校突发公共卫生事件防治领导小组,负责组织、指挥、协调与落实学校的突发公共卫生事件的防治工作。

3、及早发现,及时上报。

建立每日晨检、午检制度,按照“四早”要求,保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接,一旦发生突发事件,快速反应,及时上报有关部门。

组长:xx。

副组长:xx。

组员:xx。

1、根据当地政府和教育行政主管部门的突发公共卫生事件防治应急预案制订本校的突发事件应急预案。

2、建立健全突发事件防治责任制,检查、督促学校各部门各项突发事件防治措施落实情况。

3、广泛深入地开展突发公共卫生事件的宣传教育活动,普及突发事件防治知识,提高师生员工的科学防病能力。

4、建立学生因病缺课登记制度和传染病流行期间的晨检、午检制度,及时掌握师生的身体状况,发现突发公共卫生事件早期表现的师生,及时督促其到医院就诊,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

5、开展校园环境整治和爱国卫生运动,加强后勤基础设施建设,努力改善卫生条件,保证学校厕所及其他公共场所的清洁卫生。

6、及时向当地卫生院或疾病预防控制部门和上级教育行政主管部门汇报学校的突发公共卫生事件的发生情况,并积极配合卫生部门做好对病人和密切接触者的隔离消毒、食物留存等工作。

7、传染病流行时要加强对发热病人的追踪管理;呼吸道传染病流行期间,教室、图书馆、食堂等公共场所必须加强通风换气,并采取必要的消毒措施;肠道传染病流行期间,对厕所、粪便、食堂及饮用水应加强消毒,并加强除“四害”工作。

8、加大进出校门的管理力度,控制校外人员进入校园。

9、对教室、办公室、厕所等场地使用期间定期进行消毒,通风换气。

(一)突发传染性、流行性疾病应急预案。

1、做好传染性、流行性疾病的预防和公共卫生工作,宣传防治知识,防范突发事件的发生。

2、建立重大、紧急疫情信息报告制度,对已发生或可能发生的传染性、流行性疾病,或发现不明原因的群体性疾病,及时向卫生防疫部门和区教育局报告,听取卫生防疫部门的处理意见。

3、对传染性、流行性疾病做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,切断传播途径,防止师生交叉感染和扩散。

4、在校园、教室内做好必要的消毒工作。对可能受到危害的该班学生和任课老师采取必要的`控制措施。

5、坚决杜绝染病学生带病来校,必须由医院出具诊断证明已康复并不再存在传染危害后方准来校上课。

6、及时与家长取得联系,争取共同配合预防和诊治。学生病愈回校后,任课老师要做好补课辅导工作。

(二)预防接种炎症反应或事故、群体性不明原因疾病等突发事件应急预案。

1、迅速报告卫生部门、教育主管部门及其他有关部门,请求派遣专业人员进校,开展流行病学调查,查明事件原因。

2、及时将受害师生送医院接受救治。

3、尽快采取各项措施,消除危害,制止事态的发展。