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2023年首问责任制半年工作总结 上半年落实党风廉政建责任制工作总结(实用5篇)

作者:文轩 2023年首问责任制半年工作总结 上半年落实党风廉政建责任制工作总结(实用5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

首问责任制半年工作总结 上半年落实党风廉政建责任制工作总结篇一

一、加强组织领导,层层夯实工作责任

风廉政工作扎实有序开展。二是在3月19日的全县卫生工作会上,局党组书记、局长就加强医疗卫生单位领导班子廉政建设和反腐败及纠风工作作了重要讲话,对2011年度卫生系统的党风廉政建设工作提出了具体要求,同时,将业务工作与廉政建设、反腐败工作同安排、同部署,形成了一级抓一级,一级向一级负责的良性工作格局。

二、强化党性修养,推进廉洁自律各项工作

在形式政策宣传教育活动集中学习阶段,组织党员干部尤其是党员领导干部,大力开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及党员“八项义务”以及“五个不许”、“七条禁令”等廉洁自律规定的学习和教育,3月24日下午,组织县直医疗卫生单位党政负责人,县卫生局、合疗经办中心全体党员干部共40余人集中学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,局长牛军对《廉政准则》“8个禁止、52个不准”及党风廉政建设责任制32条规定详细进行了的讲解,并作了题为“守住心中那片净土”的廉政党课,做到对党员领导干部经常性地监督与提醒,防微杜渐,警钟长鸣。

三、突出工作重点,加强“五项制度”和“民情恳谈会”制度建设

督委员会制度、 领导干部任前廉政法规考试制度 、县乡纪检监察领导挂牌群众点名接访制度 )完善的同时,积极推进新五项制度(电子化政府采购制度、 信访听证终结制度 、办案协作区制度、乡镇公务接待“廉政灶”制度、 基层医疗机构药品三统一制度 )实施。1至6月份,局纪委对新任职的15名镇卫生院院长、副院长和县直医疗卫生单位科室负责人进行了任前考试和廉政谈话。

(二)扎实开展民情恳谈活动。今年以来,局党组成员结合形势政策、群众观点和群众立场主题教育活动开展,带领相关股室,深入基层,全面收集民情民意,扎实开展卫生工作调研,积极为群众办实事、解难题。活动开展以来,共撰写调研报告7篇,办实事25件,解决多次缠访、上访矛盾纠纷1件,牢固树立了机关良好形象。

四、加强纠风工作,着力解决损害群众利益的突出问题

度考核、职称晋升、评优评先的考核内容,增强了广大医务人员“廉洁行医”的主动性和自觉性,努力改善医患关系,重塑白衣天使的良好形象。

(二)严格规范诊疗服务行为。一是继续深化医院管理年活动。在医疗单位继续推行以单病种费用控制为核心的医疗服务质量综合管理,树立患者至上的服务理念,把方便病人、简化流程、细化环节、优质服务作为工作的重点,倡导合理检查、合理用药、合理收费。继续巩固了病人选择医生、住院病人一日清单、免费接送病人、免费早餐、免费煎药等20余项便民服务的成果,各级医疗单位服务态度不断改善,诊疗服务行为不断规范、服务质量显著提高,群众对卫生“窗口”单位满意度不断提升。二是严格医疗机构设置审批程序,落实执业医师定期考核管理办法,严肃查处违背科学发展,损害群众利益,妨碍医药卫生体制改革的问题,确保卫生事业健康发展。

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首问责任制半年工作总结 上半年落实党风廉政建责任制工作总结篇二

一是开展好领导干部廉政提醒谈话工作;二是认真开展好“讲忠诚 严纪律 立政德”专题警示教育和“不忘 牢记使命”主题教育活动;三是深化管理制度建设。对局各项规章制度进行全面梳理;四是深化风险防控,对风险点进行再排查 再梳理,对高风险点进行评估 修正和更新;五是对党风廉政建设落实情况进行监督检查,催促班子成员及各部门抓好落实;六是加强对作风纪律的监督检查,各部门及纪检组每周检查不少于一次;七是持续正风肃纪,扎实开展“三个年”活动,完成“1+n”专项整治选题;八是开展扶贫地区道路建设违规问题专项整治。

**年,我委深入贯彻落实党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会‘精神’,按照省纪委十届六次全会 市第四次党代会和县委十四届二次全会的工作部署,加强和规范党内政治生活,全面落实从严治党主体‘责任’,持之以恒落实中央八项规定和省委省政府十项规定和县委县政府具体规定,坚定正风肃纪,全年无违规违纪行为。现将具体工作总结如下。

一 全面落实党风廉政主体‘责任’

首问责任制半年工作总结 上半年落实党风廉政建责任制工作总结篇三

一是认真贯彻省委 市委 县委和省纪委 市纪委 县纪委关于党风廉政建设的部署要求,结合实际,钻研制定园区年度党风廉政建设工作计划,确定目标任务和工作举措。二是把党风廉政建设作为党建重要内容,与园区建设工作密切结合,同谋划 同安排 同部署 同落实,全年共专题钻研党风廉政建设4次。三是层层压实‘责任’,主要负责人与各班子成员,各班子成员与各股室均签订[四川石棉工业园区管理委员会**年党风廉政建设‘责任’书]。四是建立健全一把手负总责 班子成员分工负责 部门各负其责,横向到边 纵向到底的‘责任’体系,形成了**年工业园区管委会落实党风廉政建设主体‘责任’工作清单以及各班子成员落实党风廉政建设主体‘责任’工作清单。五是支持纪检监察工,按照县纪委要求,根据园区不同岗位的特点,认真梳理廉政风险点及防控措施。积极配合纪检部门对园区党委下辖企业支部负责人违纪问题进行警告处分。

二 深化党性党风党纪教育

首问责任制半年工作总结 上半年落实党风廉政建责任制工作总结篇四

一是进一步深化学习教育。坚持完善党委中心组学习 专题学习和个人自主学习等制度。认真组织好‘党员干部’的政管理论 党纪党规 法律法规学习,将思想政治建设引向深入。不断提高政策理论水平和领导艺术水平,坚固树立政治意识 大局意识 核心意识 看齐意识。二是不断加强廉政教育 强化一岗双责。组织班子成员及‘党员干部’集中学习中央 省市县关于反腐倡廉的重大部署 重要文件和规定,注重以正面典型为标杆,反面典型为镜子,提高警惕意识,时刻树立底线思维,遵法纪 守规矩 尽本分 守道德。三是坚持在严格党内生活中加强党性修养。严格党内政治生活,坚持定期听党课 学党史 学党章 学党纪,定期开展批评与自我批评。班子成员积极参加支部活动,自觉接受一般党员的监督。严格执行领导干部个人重大事项报告制度,强化党员的组织纪律观念。

三 加强单位内部运行管理

首问责任制半年工作总结 上半年落实党风廉政建责任制工作总结篇五

一是推进作风建设和廉洁自律。认真抓好上级布置的作风建设以及厉行节约反对浪费等专项工作落实情况的监督检查。将厉行节约的规定融入日常管理,形成改进作风的常态机制。落实公款送礼专项整治活动要求,杜绝领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶 传统节日 乔迁履新 就医出国等名义,收受下属单位和个人,以及有利益关系的单位和个人礼金礼品行为。对‘党员干部’身上的问题早发明 早提醒 早纠正,防止小毛病演变成大错误。

二是推进效能建设和‘责任’追究。落实上级文件‘精神’,深化行政审批制度改革,做到能改则改 能放则放 能转则转;加强效能建设,推动行政审批提速;催促全局工作人员依法履行职责。实施政府直接投资重点项目建设的效能跟踪,进一步优化重点项目建设施工环境。抓好行政效能监察反馈意见的协调落实工作。通过督查和问责等措施,切实严禁工作过程中的“肠梗阻”,打通工作中的“最后一公里”。

三是推进群众工作和优质服务。按照“照镜子 正衣冠 洗洗澡 治治病”的总体要求,深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动。全局认真学习领会中央和省 市委关于开展教育实践活动 加强作风建设的一系列重要文件‘精神’,提高思想熟悉和宗旨意识,增强贯彻群众路线的自觉性和主动性。严格落实领导班子 党员组织生活制度,组织‘党员干部’,密切联系实际,查摆“四风”问题,开展批评和自我批评,切实整改脱离群众 作风飘荡等问题。重点解决思想上庸懒散 工作上蛮横硬 生活上奢侈贪的问题。