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本人向公司郑重承诺：
一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明，包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的.公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。
二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务，该保密义务自离职起为期1年。
三、承诺在离职后2年内，不以任何手段挖走公司客户，不从事与公司业务有竞争的品牌行业。
四、承诺离职后和公司不存在任何关系，不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。
五、本人由于自身原因离职，本人保证，如本人违反上述承诺，造成公司损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，本人将承担赔偿责任。
承诺人签字：
签字日期：
2.1经营销售管理目标：
2.1.1生产产值目标：全年承状方应围绕委状方下达年产值________万的目标，年增长________%以上，确保回款________万元，实现税后净利润________万元。
2.1.2生产成本目标：生产成本在去年的基础上降低________%；
2.1.3质量控制管理目标：质量合格率达到________%；
2.2临时任务：
承状方应承担委状方安排的'技改、新品开发等各项临时性任务，按其完成进度进行奖罚。
3.1拥有公司中层及以下管理人员的任免权和特殊技术岗位的任免建议权；
3.2拥有在董事会授权内与财务审核下各项支出的审批权；
3.3拥有在董事会授权下的各项经营活动的决定权；
3.4拥有在董事会批准后的各项规章制度的执行权。
4.1总工作任务目标于xx年年底进行考核与奖惩；
全年完成2.1.1项任务奖励____；
全年完成2.1.2项任务按节约额的____%进行奖励；
全年完成2.1.3项任务奖励____；
本责任状一式三份，双方各执一份，综合管理部一份。
委状方签字：
承状方签字：
日期：____
日期：____
责任承诺书怎么写?如何写?下面是给大家整理了的文章，下文对大家有所帮助。
根据沈 有限公司战略发展需要，为规范和明确公司与之间责、权、利关 系，特签订本业绩目标责任承诺书。
一、艺景装饰工程有限公司 (一)公司职责 1. 确定并传播公司的经营理念。
2. 依据公司的经营理念，制定并组织实施公司组织的发展战略。
3. 为实现公司的发展战略，规划公司组织架构，提升符合公司发展战略的组织功能，形 成公司的核心竞争力。
4. 为完善公司的组织架构、 提升公司组织结构的功能，建立符合公司经营理念的考核激 励机制。
5. 公司依据市场部职工业务质量目标，每季度、每半年、每年对市场部职工实施考核， 并按本承诺书关于业务奖惩原则落实执行。
(二)职工职责 1. 忠诚 有限公司的经营理念，传播企业文化。
2. 依据公司的经营目标，制定并呈报审批后组织实施所负责部门的工作计划。
3. 依据公司的考核机制，接受公司组织的考核及考核决定。
4. 控制本部门运营成本，应以合理的人均经营效益指标来提议增加本部门员工人数。
5. 市场部负责人为本部总经理， 负责组织公司团队实施公司经营计划，对公司进行日常 运营及管理，建立健全部门管理制度，为公司所属范围内公司资产、业务中垫付资金的安全 性及安全经营的责任人，亦是组织实施本绩效目标的第一责任人。
6. 完成公司总裁交办的其他工作。
二、 有限公司市场部职工 (职工姓名)业绩承诺目标 业绩目标承诺:时间段为 2 0 年 ，承诺业绩目标为 万元，其中， 第一季度销售目标值 万元， 第二季度销售目标 万元，第三季 度销售目标值 万元，第四季度销售目标 万元。
任务计划表 季度 一 二 三 四 任务(/万元) 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 任务(/万元) 合计(/万元) 三、 有限公司奖惩措施 (一)业绩提成和待遇 业绩提成为业绩任务的 % ，总提成按照会计审计考核，遵从每月、 每季度、每年度兑现。
未发年薪部分在完成年度目标任务后一次性补发，年薪计入成本; -1- 若未能完成全年业务总量的 %，则无年底奖金发放。
(二)绩效未达标的措施 1. 月薪工资标准为 /月，正式上岗后前三个月操作业务量必须达到目标 计划 % ，否则从第四个月开始，月薪按基本月薪的 %发放;连续 六个月内市场部人员未能完成目标， 在第七个月开始， 公司将重新核定任职资格或工资标准， 基本提成要求达到每月任务量的 80% ，如每月完成任务量的 60%-79% ，提成额 为 % ， 每月完成任务量的 40%-59% ，提成额度为 % ， 每月完成 0%-39% , 薪金底薪，没有提成，连续 月完只成任务量的 0%-39% ， 薪金组成为 % + % 底薪。
2. 因绩效未达标而导致的降职、 降薪或辞退， 公司按照相关规定结算薪资无需负任何经 济补偿责任。
3. 市场部任期期间应得利益，以公司财务中心依据本承诺书核准数据为准计提。
4. 未按照劳动合同、本承诺书及公司相关制度办理离职手续的， 公司有权不予办理离职 结算手续。
并有权对公司负责人任期内故意隐瞒并损害公司利益的一切行为追究其法律责 任。
5.连续 月完成指定任务目标， 下月开始实行底薪增加 % ， 超出部分提成增加至 % ，在每季度人事部门和财务部门会进行重新薪资评 定，在操作业务任务时，超额完成月任务 % ，奖金 元超出部分提成 为 % ;超额完成季度任务 % ，奖金 元，超额部分提成 为 % ;完成全年销售目标，奖励人民币 元，超额部分提成为 % 。
四、其他约定 1. 本协议有效期内，如果 公司市场部人员，已完成绩效回款部分可 以计提结算。
2. 若市场部总经理离职，但部门其他成员仍继续从事销售工作的，已完成绩效未回款部 分可作为事业中心其他成员的绩效延续，在回款后计提。
3. 本协议的有效期自 20 年 月 日至 20 年 月 日。
承诺书 到期后，公司与市场部职工的执行情况，续签下一年度目标和考核承诺书，双方可根据实际 情况另行确认。
4. 公司颁布执行的相关管理规章制度均为本承诺书的附件，与本承诺书具有同等法律效 力。
5. 本承诺书经公司盖章或授权人签字，市场部职工签字后后生效。
6. 本协议由公司制订并解释，未尽事宜协商解决。
根据沈 有限公司战略发展需要，为规范和明确公司与之间责、 权、利关系，特签订本业绩目标责任承诺书。
一、艺景装饰工程有限公司 (一)公司职责 1.确定并传播公司的经营理念。
2.依据公司的经营理念，制定并组织实施公司组织的发展战略。
3.为实现公司的发展战略，规划公司组织架构，提升符合公司发展战 略的组织功能，形成公司的核心竞争力。
4.为完善公司的组织架构、提升公司组织结构的功能，建立符合公司 经营理念的考核激励机制。
5.公司依据市场部职工业务质量目标，每季度、每半年、每年对市场 部职工实施考核，并按本承诺书关于业务奖惩原则落实执行。
(二)职工职责 1.忠诚 有限公司的经营理念，传播企业文化。
2.依据公司的经营目标，制定并呈报审批后组织实施所负责部门的工 作计划。
3.依据公司的考核机制，接受公司组织的考核及考核决定。
4.控制本部门运营成本，应以合理的人均经营效益指标来提议增加本 部门员工人数。
5.市场部负责人为本部总经理，负责组织公司团队实施公司经营计划， 对公司进行日常运营及管理，建立健全部门管理制度，为公司所属范 围内公司资产、业务中垫付资金的安全性及安全经营的责任人，亦是 组织实施本绩效目标的第一责任人。
6.完成公司总裁交办的其他工作。
有限公司市场部职工(职工姓名)业绩承诺目标 业绩目标承诺:时间段为2 年，承诺业绩目标为万元，其中，第 一季度销售目标值 万元，第二季度销售目标万元，第三季度销售目 (详细定稿版) 标值万元，第四季度销售目标万元。
任务计划表
根据 股份有限公司( 以下或简称“公司”) 战略发展需要， 为规范和明确公司 与 ( 以下或简称“能源公司”) 之间责、 权、 利关系， 特签订本业绩目 标责任承诺书。
一、 公司与能源公司的职责范围 ( 一) 公司职责 1 . 确定并传播公司的经营理念。
2. 依据公司的经营理念， 制定并组织实施公司组织的发展战略。
3. 为实现公司的发展战略， 规划公司组织架构， 提升符合公司发展战略的组织功能， 形成公司的核心竞争力。
4. 为完善公司的组织架构、 提升公司组织结构的功能， 建立符合公司经营理念的考核激励机制。
5. 公司依据能源公司负责人业务质量目 标， 每季度、 每半年、 每年对能源公司负责人实施考核， 并按本承诺书关于业务奖惩原则落实执行。
( 二) 能源公司职责 1 . 忠诚公司的经营理念， 传播公司企业文化。
2. 依据公司的经营目 标， 制定并呈报审批后组织实施所负责部门的工作计划。
3. 依据公司的考核机制， 接受公司组织的.考核及考核决定。
4. 按照公司人力资源制度， 招聘、 辞退员 工， 对团队成员 实施绩 效考核。
5. 控制本部门运营成本， 应以合理的人均经营效益指标来提议增加本部门员 工人数。
6. 能源公司负责人为本部总经理， 负责组织能源公司团队实施公司经营计划， 对能源公司进行日 常运营及管理， 建立健全部门管理制度， 为能源公司所属范围内公司资产、 业务中垫付资金的安全性及安全经营的责任人， 亦是组织实施本绩效目 标的第一责任人。
7. 完成公司总裁交办的其他工作。
二、 能源公司业绩承诺目 标 ( 一) 业绩目 标承诺: 时间段为 ， 承诺业绩目标为 亿元人民币 ， 纯利为 万元人民币 。
其中， 第一季度销售目 标值 亿人民币 ， 纯利 万元人民币 ; 第二季度销售目标值 亿人民币 ， 纯利 万元人民币 ; 第三季度销售 目 标值 亿人民币 ， 纯利 万元人民币 ; 第四季度销售 目 标值 亿人民币 ， 纯利 万元人民币 。
( 二) 销售毛利率不得低于下列指标: 进口 焦煤: %、进口 动力煤 %、 国内焦煤 %、 国内动 力煤 %， 上述指标均指已扣除佣金等居间费用。
( 三) 在经营中所发生的业务管理费用， 均作为本部门费用纳入本部门单独核算: 1 . 本部门 各项业务管 理费用 报销 额度为 累计完结业务毛利的 ; 未产生毛利前， 可先按公司有关流程申请预支， 预支额度为已操作业务毛利的 %， 而后凭有效费用发票在业务管理费用报销额度内冲抵。
2. 居间费用包括顾问咨询、 委托服务代办佣金等， 居间费用支付标准: 原则上不得高于业务毛利标准， 并且必须保持业务收益在支付居间费用后仍能达到公司毛利标准的前提下才能实行， 可凭合作协议和有效发票支付给居间人或居间公司。
具体业务支付标准由能源公司 责任人按业务难易程度和业务盈利情况掌握支付比例尺度确定， 报备公司相关部门。
三、 能源公司奖惩措施 ( 一) 业绩提成和待遇 业绩提成为实现纯利润× 30 %， 具体支配方案由能源公司负责人确定， 结果报公司备案。
总提成按会计年度考核， 每月结算一次， 每季度兑现一次。
能源公司月 纯利达到 万元之月 开始， 能源公司 负责人年薪标准定为税前 万元， 每月 预发 万元。
未发年薪部分在完成年度目 标任务后一次性足额补发， 年薪计入成本; 若未能达到全年纯利 万元， 则无年薪未发部分的发放。
( 二) 绩效未达标的措施 1 . 月 薪工资标准为 万元/月 ， 前三个月 已操作业务量必 须 达 到 目 标 计 划 亿 元 或 纯 利 达 到 万元， 否则从第 4 个月 开始， 月 薪按 60%发放; 六个月 内本部门无纯利润的， 在第 7 个月 开始， 公司将重新核定事业中心负责人的任职资格或工资标准。
2. 因绩效未达标而导致的降职、 降薪或辞退， 公司无需负任何经济补偿责任。
3、 利润计算公式 1 ) 毛利收入=销售收入- 销售采购成本- 业务直接费用 ( 运杂费和居间费等) - 税负( 分销执行业务)。
2) 纯利润( 纯利) =毛利收入- 资金成本- 本部门所有费用支出。
3) 上述数据均是业务完结、 已经回款的相关数据。
经公司接手经理人、 人力资源和行政负责人、财务负责人、 公司总裁签字认可后方可离任; 6. 能源公司负责人任期期间应得利益， 以公司财务中心依据本承诺书核准数据为准计提。
7. 未按照劳动合同、 本承诺书及公司相关制度办理离职手续的，公司 有权不予办理离职结算手续。
在双方进行充分沟通的前提下，本人____，自愿签订本承诺书，自____年____月____日起，加入苏州金联财富管理有限公司担任____工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。
（一）遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法；
（二）根据公司要求完成工作计划，并服从上级安排；
（五）按照公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求；
（七）关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助；持续提高团队士气；
（九）每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领导汇报；
（十）团队组建：在考核周期内，完成本团队50%的.人员组建；
（十一）负责本团队成员考核考评工作的实施，同时为公司培养优秀人才。
（二）降级：营销部员工满足以下三个条件之一的，公司根据其表现，决定降低相应级别；
(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的；
（三）解除劳动合同：
员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予以淘汰；
(a).试用期首月业绩为0;。
(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的；
(c).有严重违纪行为的。
责任区分为班级责任区与楼层责任区。
1、对责任区进行思想、政治理论教育。要求每学期组织一次党的知识学习，每学期至少指导团支部进行理论学习或讨论一次。
2、对积极分子的考察、培养、写实。要求深入了解每个人入党积极分子的政治觉悟、思想状况、道德品质和学习态度。每季与入党积极分子谈话一次，每学期实事求是写一次工作汇报或思想汇报，要写实事和自身存在的主要优缺点。
3、对发展对象进行考察、培养、写实，要求同上，每季写实一次。
4、每学期整顿一次积极分子队伍，对重点培养对象和发展计划的调整向支部提出建议。
5、责任人要经常深入积极分子班级、寝室，了解积极分子本人思想状况行为表现及在该班的表现情况，每季向支部汇报一次，若有特殊情况及时向支部汇报。
（二）楼层责任区工作内容。
1、责任人要熟悉所负责楼层学生的整体情况，与相关班级的班干部、宿舍长取得联系，通力协作做好楼层、宿舍的安全、卫生及学生行为规范工作。
2、责任人做好学生宿舍安全工作，检查、杜绝责任区宿舍内抽烟、私拉电线、生火做饭、违章使用大功率用电器等火灾隐患。
3、责任人要经常走访所负责的.宿舍，掌握每天的学生归宿情况，及时向辅导员汇报夜不归宿情况。
4、责任人在责任区内要倡导文明行为，劝阻喝酒、抽烟、打架、赌博等不良行为。发现不良行为发生要向辅导员如实汇报。
5、学生中发生的突发事件及时上报，不得漏报、瞒报。
1、责任区党员工作要有计划，每星期五下午向支部负责人（辅导员）汇报一次情况，每月撰写一份学生思想动态报告。
2、支部每学期定期检查考察、写实情况，以工作情况为考察预备党员和党员工作业绩和评优的主要依据。
3、支部每学期到班级了解责任区党员工作情况，对工作不到位、措施不得力的党员予以批评教育，直至纪律处分。
我承诺做到以上各点，如有违反上述条款，愿意接受组织的批评直至纪律处分。
责任人签名：____。
※《目标承诺书》是员工与直接上级共同协商约定并由员工做出承诺的书面契约，是年中考核、年度考核的凭证。因此，为确保承诺的富有挑战性的目标能够超额完成，敬请各位同仁给予重视和关注！
简介。
《目标承诺书》是直接上级（或授权委托人）与下属员工就年度内需要做什么、要做到什么程度、什时候应完成等问题进行沟通协商，并由员工做出承诺的契约。是年中、年度考核的凭证，包含目标指标和行为指标两大评价指标。
目标指标由两部分组成：一是直接上级分配的年度绩效目标，二是根据岗位职责及其他相关因素提取的`考核指标。
行为指标由四个指标组成：以结果为导向、工作主动性、团队合作性、言行一致。
《目标承诺书》采用员工提报、直接上级审核的签订方式。每年1月31日之前，中心或基地或事业部应指定专人将所在中心或基地或事业部人员的《目标承诺书》发送至薪酬与绩效管理部或基地人力资源部或销售业务人力资源部存档。
当您因为晋升、调动或其他原因（如考核指标变更、权重变更、目标值变更等）等需要变更《目标承诺书》的，请及时与直接上级沟通协商，并于每月最后一个工作日之前将签订的《目标承诺书》发送至薪酬与绩效管理部或基地人力资源部或销售业务人力资源部进行替换。
为了确保您做出的目标承诺能达成或超额达成，您有必要和您的直接上级在考核周期内持续的沟通反馈，来确保工作方向、方法以及结果符合期望，以便您在需要时采取必要的调整措施。
一、基本信息。
二、评价指标。
2.1目标指标（权重合计100%。单个权重上限30%，下限5%。目标指标建议在8个及以内）。
2.2行为指标（具体评分标准可参见附件：《行为指标评估标准》）。
三、评价尺度。
目标指标。
五、双方签字。
123。
行为指标。
本人已和直接上级就以上目标指标和行为指标的内容进行充分沟通，双方达成一致意见。现做出承诺，将竭尽全力达成目标，愿意接受公司相关管理制度的约束！
承诺人签字：直接上级审核：日期：日期：
根据____________（以下或简称“集团”）战略发展需要，为规范和明确____________与____________（以下或简称“集团”）之间责、权、利关系，特签订本业绩目标责任承诺书。
（一）岗位职责。
忠诚____________的经营理念，传播集团的企业文化。
1.依据集团的招生目标，拟定制定并呈报董事长审批后组织实施所负责部门的工作计划。
2.依据集团的考核机制，接受集团组织的考核及考核决定。
3.按照集团人力资源制度，招聘、组建团队，对团队成员实施绩效考核。
4.控制各校区运营成本，应以合理的人均经营效益指标来提议增加各部门员工人数。
5.总经理，负责组织团队实施集团经营计划，进行日常运营及管理，建立健全部门管理制度，为所属范围内集团资产、业务中垫付资金的安全性及安全经营的责任人，亦是组织实施本绩效目标的第一责任人。
6.完成集团总裁交办的其他工作。
（一）业绩目标承诺：时间节点为____________，承诺业绩目标为____________人次；3月招生_______人次，；4月招生____________人次；5月招生____________人次。
（二）招生人次不得低于下列指标：
同比去年三月招生____________人次；4月招生____________人次；5月招生____________人次。
（一）业绩提成和待遇。
年薪发部分的发放。
（二）绩效未达标的措施。
1.月薪工资标准为____________元/月，3-6月招生量未达到目标计划____________人次。公司将重新核定总经理的任职资格或工资标准。
2.因绩效未达标而导致的降职、降薪或辞退，集团无需负任何经济补偿责任。
3、计算公式。
当出现以下条件之一时本承诺书终止执行，集团与____________负责人双方办理离任交接手续：
1.期满集团或总经理_________中的任何一方提出终止劳动关系；
3.总经理_________出现重大变故不再适合担任集团负责人；
6.未按照劳动合同、本承诺书及集团相关制度办理离职手续的，集团有权不予办理离职结算手续。并有权对总经理_________任期内故意隐瞒并损害集团利益的'一切行为追究其法律责任。
1.本协议有效期内，如果总经理______离职的，已完成绩效回款部分可以计提结算。
2.绩效计提涉及的个人所得税由总经理______自行承担。
3.本协议的有效期自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。承诺书到期后，集团与____________根据本承诺书的执行情况，可续签下一季度/(年度目标和考核承诺书)，双方可根据实际情况另行确认。
4.集团颁布执行的相关管理规章制度均为本承诺书的附件，与本承诺书具有同等法律效力。
5.本承诺书经集团盖章或授权人签字并经总经理_________签字后生效。
6.本协议由集团制订并解释。未尽事宜协商解决。
公司：____________（盖章）____________。
日期：____________日期：____________
xxx公司:。
根据公司个人业绩目标考核管理规定，本人将遵循公司各项经营政策及管理原则，快速开展各项业务以实现良好效益，同时做出如下业绩承诺：
二、如未按承诺完成达成上述目标即为工作严重失职，同意按照公司考核管理规定对本人进行降薪、降职、撤职及解除劳动关系的处罚，且本人不向公司提出任何主张和异议。
承诺人签字：_________________。
签字日期：__________________
由我公司承建的xx工程，现已顺利通过竣工验收，我公司保证建筑节能标准规范的落实，特此承诺：
一、我公司严格并按照现行的国家、行业和有关建筑节能标准进行建筑节能设计，不随意修改节能设计文件。
二、严格执行建筑节能标准，按设计、施工、监理的招标文件及相关合同中明确建筑节能技术要求和产品技术指标，及节能审查合格的施工图文件施工。
三、工程建筑为6层，建筑结构高度为18、95m，主体结构为砖混结构；抗震设防烈度为6度，抗震等级为64级；设计使用年限为50年。本工程建筑采用外墙外保温体系。其中屋面保温采用挤塑聚苯乙烯泡沫塑料板；外墙保温a+b保温砂浆；外窗采用塑钢推拉窗，玻璃厚度为5+9a+5mm，外窗气密性等级为4级。
四、按照《建筑节能工程施工质量验收规范》和《建筑节能工作实施意见》的要求进行建筑节能专项验收，节能验收合格后才进行竣工验收。
承诺单位(章)：
负责人：
日期：20xx年xx月xx日
一、本人自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，在xxxx公司工作，现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明，包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的`公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。
二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务，该保密义务自离职起为期1年。
三、承诺在离职后2年内，不以任何手段挖走公司客户，不从事与公司业务有竞争的品牌行业。
四、承诺离职后和公司不存在任何关系，不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。
五、本人由于自身原因离职，本人保证，如本人违反上述承诺，造成公司损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，本人将承担赔偿责任。
承诺人签字：xxx。
20xx年x月x日。
不管碰到什么挫折我都会迅速调整到最佳状态、全力以赴、使命必达、坚持不懈、直至成功。
如果我做不到，我甘愿接受 的惩罚
立约人
担保人（监督人）
年 月 日
我是食品学院本科生第二党支部的赵嘉新，为了保持共产党的先进性，争当优秀共产党员，本人结合自身的实际情况，制定了个人争先创优活动计划，现承诺如下：
一、在学习上争先创优
首先，我会不断学习党先进的理论成果，利用书籍、网络等资源认真学习政治理论，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，自觉坚持科学发展观。通过学院党委，支部组织的活动等形式，坚定理想信念，继续加强自身党性修养。坚决贯彻执行党的基本路线方针政策，在政治上，思想上始终和党中央保持一致。
另外，我将认真学习专业知识，充分发挥学生党员的带头作用，推进班级的学风建设，努力把自己培养成社会需要的人才。
二、在服务上创先争优
助人助己，作为一名当代大学生，我们应增强以人为本的'服务意识，躬身践行，积极回馈社会；作为一名共产党员，我们更应以为人民服务为宗旨，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步提过社会服务水平。在平时学习生活中，及时帮助同学解决实际问题和困难。
三、在工作上创先争优
作为一名学生干部，我将充分利用各种资源提高自身的服务意识，强化执行意识，同时深入了解身边同学实际，切实做到为人民服务。
食品学院本科生第二党支部 赵嘉新
我的目标我执行，为了实现我的理想，也为了我的家人，我的伙伴，所有爱我的和我爱的人。
我郑重承诺：在 年 月 日至 年 月 日期间，我一定要做到：
不管碰到什么挫折，我都会迅速调整到最佳状态，全力以赴、使命必达、坚持不懈、直至成功。
如果我做到了，我会给自己 的奖励， 如果我做不到，我甘愿接受 的惩罚。
立约人（承诺人）
担保人（监督人）
年 月 日
根据公司《关于开展创先争优活动公开承诺工作实施方案》，围绕中心工作和党员岗位需求，并结合个人实际特提出如下承诺：
我决心认真践行“五带头”的基本要求：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，努力达到“优秀党员”的标准：
1.加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性，重品质、做表率。
2.认真学习专业技术，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质。
3.爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范。
4.立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。
二、岗位(工作)承诺。
作为管理岗位人员，我决心按照岗位要求认真履职尽责，特做出如下承诺:。
1.保证廉洁奉公、忠于职守。不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。
2.保证严格执行有关的法律、法规和政策，不违规办事，不区别对待。
3.保证认真学习业务知识，找准工作中的难点，逐个击破。
4.保证定时参加相关培训，学习erp等系统的运用，并认真记录，以便于为县公司答疑。
5.保证按时、按质、按量完成工作任务，不延期，不缩水。
承诺人：
时间：20xx年4月21日。
作为区机关七支部的一名党员，我承诺：
加强党性，牢固树立共产主义理想信念，积极参与党的群众路线教育实践等活动。
加强修养，提高道德水平，廉洁自律，自觉遵守党的各项规章制度。
加强学习，不断提高环境管理和监察业务水平，努力做好园区的环境监察管理工作。
树立服务意识，本着以服务的态度，推动企业做好污染防治工作。
树立工作责任心，认真履行工作职责，不推诿、不回避，不折不扣的完成好各项工作。
承诺人：
日期：
本人xxx，经济部门的一名普通职工，以下是我结合自己的工作，向党组织郑重承诺：
一、加强学习，积极参加党支部组织的各类政治理论和业务学习，自觉加强党性的锻炼，不断提高党性修养，在政治上、思想上、行动上紧跟党的脚步。
二、认真履职，按照“眼睛向下、重心向下”和“脚踏实地、务求实效”的要求，立足本职岗位，积极进取，勤勤恳恳的做好各项工作。
三、开拓创新，不断学习岗位的新知识，增强工作的计划性和合理性，(党员个人承诺书)紧跟时代，及时提出问题、分析问题和处理问题，积极完成党组织分配的各项工作任务。
四、遵章守纪，严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和机关内部管理的各项规章制度，团结同志、廉洁自律。
承诺人：xxx。
作为一名普通党员，一名党校教师，我承诺如下：
一、服从党组织按照，认真完成党组织和领导交给的各项工作任务。
二、加强学习，按时参加每星期二、四的集中学习，除此之外，也要自己学习一些党的理论方针政策等，搞好基层调研，为自己的授课内容服务。
三、按时完成本单位制定的工作任务，每年完成4个课题20个课时，两篇论文，并努力超额完成以上目标。
四、平时多与优秀教师沟通学习，吸收他们好的教学方式方法，努力提升自己的讲课水平，积极为党工作。
承诺人：xuexila。
日期：20xx月xx日
随着社会主义市场经济体制的逐步建立和城市改革的不断深化，社区党员在城市建设和经济发展中所担负的任务越来越重。
为了深入贯彻党的xx大精神和“xx-xx”的重要思想以及贯彻落实科学发展观，进一步加强社区党的建设工作，充分发挥党员在社区建设中的先锋带头作用，促进社区三个文明建设和各项事业的健康发展。
社区党支部与党员签定年度目标责任书，以自己的实际行动，弘扬正气、展示主流、争做“xx-xx”的模范实践者。
一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xx-xx” 和xx大精神的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真学习新《党章》，用科学理论武装自己的头脑。
二、学习法律、科技、经济等方面的新知识，增强业务技能，不断提高自身的综合能力素质，崇尚科学、反对迷信、遵纪守法。
三、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，以身作则，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，敢于同歪风邪气、不法行为做斗争，带头弘扬社会主义道德风尚。
四、要时刻保持思想上和行动上的先进行，完成党组织交办的各项任务，积极参加党组织生活和各项活动，按时交纳党费，自觉坚持“四个服从”，开展批评和自我批评。
五、积极帮助在工作和生活上有困难的.群众，作好联系户的工作，帮助他们解放思想、更新观念、制定发展计划、开辟致富门路，不断增加收入。
六、模范的执行党员带头作用，为社区党的建设和经济发展出谋划策，与时俱进，开拓创新，牢记“两个务必”，永保政治本色。
责任书一式两份，社区党支部和党员同志各持一份
社区党支部 (章)
党员同志： (签字)
xx年一月
党员目标管理责任书为加强对党员的教育管理，促进党员自我约束，使党员在社 区各项工作中发挥先锋模范作用， 为江永县经济发展做出应有的 贡献，现制定支部党员目标管理责任书如下：
一、认真学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想，学习贯 彻十八大精神， 深入贯彻落实科学发展观。
学习党的路线、 方针、 政策，学习法规、业务等知识，不断提高广大党员理论水平。
二、坚持“三会1课”制度，支部做到会议有记录、有考勤， 个人做到有学习笔记、有心得体会。
三、按时参加党支部组织的各项活动，不迟到、不早退、不 缺勤。
四、积极开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点和错 误，不断总结经验，找出差距，及时加以整改。
五、遵守党的纪律，国家法律和机关各项规章制度，较好地 完成各项工作任务，按时缴纳党费。
六、正确处理好个人利益与集体利益的关系，吃苦在前，享 受在后，维护群众的正当利益，做好入党积极分子的培养工作。
七、积极开展谈心活动，主动疏导可能产生影响干群团结的 纠纷和矛盾。
做好密切联系群众的工作，及时反映群众意见，积 极帮助群众解决实际问题。
本责任书一式两份，一份由党员个人保存，随时对照，自我 约束，一份由社区党支部保存，作为年终民主评议和目标考核重 要依据，与党员的评先评优等挂钩。
党支部 党支部书记签名： 党员责任人签名：
我乡“创先争优”活动以争创“四强”党组织和争当党员示范户、党员先锋岗、优秀共产党员为主要内容，突出建设服务型基层党组织和提高党员服务水平为目标，为确保“创先争优”活动健康有序开展，取得实效，作为党员，本人在此向乡党委、乡创先办郑重承诺：
一、加强学习，在思想上创先争优。带头加强学习，提高政治理论素养和业务素质;理论联系实际，积极主动思考工作中存在的问题;带头开拓创新，本职工作创造新经验、呈现新特色。保持思想上的先进性，树立正确的世界观、价值观和权力观。树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。
二、立足本职，在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，机关形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用，高标准完成工作任务，团结同志、遵守纪律、规范工作、清正廉洁、创新思维、提高效率。特别是在移民搬迁工作中，多为移民考虑他们的困难和利益，耐心细致做好移民工作。
三、带头贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念;坚决将党的惠民富民政策落到实处，牢固树立科学发展观;不折不扣地执行乡党委、乡政府的决策，造福于全乡人民。
四、带头履行党员义务，积极参加党组织的各项活动;带头开展批评和自我批评，加强党内团结，特别是维护乡领导班子在全乡工作中的核心作用。
五、带头转变工作作风，树立勤政、为民、务实、高效形象;带头依法行政，实现和维护好人民群众的根本利益;带头廉洁奉公，管好自己和身边的人。
承诺人：
按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我郑重承诺，从我做起，示范带动，自觉做到“七带头”，自愿接受社会各界监督。
1、带头学习。
深入学习领会总书记系列重要讲话和十八届三中全会精神，自觉把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。
2、带头听取意见。
围绕活动主题，多渠道、各方面听取意见，找准找实“四风”问题及具体表现，不遮遮掩掩，不避重就轻。
3、带头谈心谈话。
与干部职工开诚布公、坦诚相见，客观公正、严肃认真地指出问题，不泛泛而谈，不矫枉过正。
4、带头撰写对照检查材料。
带头主持、起草本单位材料，亲自撰写个人材料，决不假人以手，不请人代劳。
5、带头开展批评和自我批评。
批评自己要触及灵魂，敢于揭短亮丑;批评同志讲真话、讲实话，有话讲在当面，不当“老好人”，不泄私愤。
6、带头整改。
发现什么问题就解决什么问题，即知即改，立查立改，不上推下卸，不敷衍塞责。
7、带头指导下级单位开展活动。
带头组织开展好本单位的教育实践活动，亲自审核本单位的活动方案、检查材料和整改方案，不当“甩手掌柜”，不搞遥控指挥。
承诺单位：
承 诺 人：
承诺时间：
1.带头学习提高，自觉坚定理想信念，提高政治觉悟、党性修养，建设好班子。
继续带头深入学习实践科学发展观，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的路线、方针、政策，支部领导间团结协作，不断提高凝聚力和战斗力，教育成员廉洁自律，努力打造一支“想干事、会干事、干成事”的党员干部队伍。
全面完成上级党组织交办的各项任务。
2.加强师德师风建设，充分发挥党、工、团、妇组织作用，大力弘扬高尚师德，树先进，学榜样;组织开展以“三比三讲”为主题的师德教育活动。
严于律己：在工作中勤于学习，争做创新破难的表率;恪尽职守，争做敬业高效的.表率;情系师生，争做服务奉献的表率。
3.紧紧围绕学校教育教学中心工作生动活泼地开展党建活动。
做到规章制度健全完善，管理措施到位。
上好党课，在党团员中开展理想信念教育;组织好政治学习，牢记党的根本宗旨，密切联系群众。
民主生活中，积极开展批评与自我批评，解决自身问题和矛盾，民主评议公平、公正。
按照党的十六字方针认真、负责地发展新党员。
继续做好党务公开工作，在党员中推行党员承诺制，亮明党员身份，主动认真接受上级党组织和群众的监督。
4.立足岗位，争创佳绩。
清楚自己作为教育单位一名党员和基层党务工作者的责任、义务，更新观念，为学生的长远着想，认真钻研业务，提高育人水平，爱护尊重学生，让学生做一个快乐的人。
要圆满完成年度教学、科研、管理和学习目标任务，并取得优异的业绩。
以教育、管理的作为推动辅导区教育的科学发展。
承诺人：xx
二〇xx年五月
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本月工作时间: 本月工作想要达成的目标:本月我得行动计划: 对自己的希望和建议 对团队的希望和建议 承诺之言 上月工作总结 工作时间: 改进的具体可行性措施 本月工作计划日期: 本月工作时间: 本月工作想要达成的目标 本月的行动计划方案 第一周: 第二周: 第三周: 第四周: 对自己的希望 和建议 对团队的希望 和建议 对公司的希望 和建议 承诺之言: 承诺人签字: 所属部门: 日期:
提交部长;形成项目小组并分形成任务分配表;销售类方案与销售部达成一致并报关总朱洁琳龙妮妮陈金进183人力资源部员工晋升实施方案工作计划10%方案通过， 并套进新的`薪酬体系黄红梅54vip人才招聘与储备岗位职责10%按领导要求储备生产类和研发类， 并提供储备名单; 安排一轮面试(3人以上)黄、 关05日常招聘组织与实施岗位职责15%财务类岗位和hr(总部和生产)
但老师时间调整， 推后5月14日因陈兴离职， 开始与陈兴交接， 并完成了如下工作:1、 指导新入职绩效专员徐坤鳌相关岗位职责熟悉与辅导;2、 完成了所有职能部门员工绩效考核部门负责人与s、 c、 d级员工访谈;3、 对经营单位和职能部门绩效一季度和4月份绩效反馈工作完成了10个单位数据提取与核对。
上月工作总结
日期:
日期: ____________ 本月工作时间: 月 日 至 月 日 本月工作想要达成的目标:
本月我得行动计划: 对自己的希望和建议 对团队的希望和建议 承诺之言 上月工作总结 工作时间: 月 日 至 月 日 1、 2、 工作收获: 3、 1、 2、 不足与问题 3、 1、 2、 改进的具体可行性措施 3、 本月工作计划 日期: 本月工作时间: 月 日至 月 日 1、 2、 本月 工作想要达成的目标 3、 第一周: 第二周: 第三周: 本月 的 行动计划方案 第四周: 对自 己 的 希望和建议 对团队的希望和建议 对公司的希望和建议 承诺之言: 承诺人签字: 所属部门: 日期:
作为一名学生党员，应从各方面积极改进，争取不断地提高自我。今天本站小编在这里为大家分享一些党员个人目标。
承诺书。
范文，欢迎大家阅读!
从自身做起，从小事做起，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，努力争做一名好教师，起到带头作用，特承诺如下：
一、提高道德素养，加强政治理论学习。认真学习《中小学教师职业道德规范》等专业书籍，阅读《弟-子规》《资治通鉴》等。
国学。
经典，提升自己的素养，同时做好分类笔记，以备不时之需。
二、遵守社会公德，为人师表，注重身教。自觉抵制社会不良风气影响，不搞有偿家教。尊重学生的人格，平等、公正地评价和对待每一位学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，注重培养学生具有良好的思想品德。
三、遵守国家法律法规以及学校规定的各项。
规章制度。
坚持敬业爱岗。认真备课、上课、批改作业、辅导学生不无故缺勤、缺课或不完成教学任务。养成良好的工作习惯找准工作中的难点不断摸索适合自己的方式方法做到活学活用。
四、认真听老教师的课，邀请指导老师来听自己的课，积极参加学校的公开课。在学习的过程中逐渐找到一条适合自己的发展之路，并在反思中成长，形成自己的教学风格。
五、关爱学生，尤其是学困生，对他们多一份关注和耐心。上课时教学的目光多倾向于他们，多给他们一些发言的机会和鼓励。课后单独加以补习，力争让他们滴滴进步，每学期帮扶两名学困生。
六、开拓创新，学习新知识，不断提升个人业务素质和工作能力。尊重前辈，多向他们学习各方面的经验，相互帮助，主动沟通思想，虚心听取意见。
承诺人：
日期：20xx年xx月xx日
作为一名普通党员，一名党校教师，我承诺如下：
一、服从党组织按照，认真完成党组织和领导交给的各项工作任务。
二、加强学习，按时参加每星期二、四的集中学习，除此之外，也要自己学习一些党的理论方针政策等，搞好基层调研，为自己的授课内容服务。
三、按时完成本单位制定的工作任务，每年完成4个课题20个课时，两篇论文，并努力超额完成以上目标。
四、平时多与优秀教师沟通学习，吸收他们好的教学方式方法，努力提升自己的讲课水平，积极为党工作。
承诺人：
日期：20xx年xx月xx日
1、认真学习“’精神，把学习和工作落到实处，少去空谈，同时贯彻邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，坚持正确的政治方向，用科学的理论武装头脑，指导实践，努力提高政治理论素质。
2、遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度，自觉遵守政治纪律和组织纪律，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严格要求自己，发挥好党员干部的榜样示范作用。
3、认真履行。
岗位职责。
牢固树立紧贴中心、服务大局的意识加强个人修养;做好学校或公司部门关党支部、工会等的管理服务为今后工作单位发展作出贡献。
4、严于律已，清正廉洁，遵守学校管理制度的规定，廉洁勤政，在机关党员中带好头，自觉抵制各种不正之风，清清白白做人，干干净净做事。
5、作为毕业生党员，自己在学校的最后阶段，站好最后一班岗，临近毕业前，稳定自己的情绪，管理和协调好班上的同学，保证同学有序地离开学校，顺利毕业。
承诺人：
日期：20xx年xx月xx日
2、自觉加强政治理论学习，刻苦钻研党的理论及党的基本知识，努力提高自身理论水平和党性修养。力争全年至少阅读政治理论读物2本，观看党员电教片12部，撰写学习心得2篇。
3、对党忠诚，忠于职守，时刻牢记共产党员的标准，努力在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。
4、认真履行党员权利和义务，自觉参加组织生活，按时交纳党费，服从组织安排，积极完成组织分配的各项任务。
5、坚持党的优良传统，树立正确的群众观，密切联系群众、热情服务群众，每年走访联系对象不少于2次，积极帮助困难群众解决实际困难。
6、认真履职、廉洁自律、求真务实、戒骄戒躁、奋发进取，团结同志、全力做好本职工作，树立良好的公务员形象。
7、不断更新和完善了自身知识结构，不断提高为人民服务的本领，争取一年内至少阅读4本相关书籍。
8、遵纪守法，遵守职业道德和社会公德，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决同各种消极现象划清界线，发扬社会主义新风尚，自觉维护党和人民的利益。
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为进一步做好我局党风廉政建设工作，结合工作实际，我代表县国土资源局领导班子郑重承诺：
一、强化党的纪律，深入推进和全面落实科学发展观。自觉履行党风廉政建设第一责任人的责任，认真抓好局领导班子党风廉政建设责任制的落实，切实加强领导班子成员廉洁从政的教育、管理和监督。
二、强化纠风治乱，认真做好创业服务年活动。进一步转变机关作风，提升创业服务水平，服务产业项目建设，打造良好的创业环境。
三、强化廉洁自律，认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》八个方面之规定：
1、认真执行个人重大事宜报告制度，洁身自好，主动接受监督，不用职权和职务的影响谋取不正当利益。
2、自觉遵守并督促家属不投资入股或从事房地产开发、评估、中介等与工作相关联的商业经营性活动。
3、进一步完善单位财物的管理使用制度，不公车私用、不用公款配备住宅电脑、手机等私用物品，杜绝假公济私、化公为私现象。
4、坚持干部选拔任用的原则、标准、程序。任人唯贤，公道正派用人，防止不正之风，杜绝营私舞弊行为。
5、不利用职权为亲属和身边工作人员谋取私利。严格要求配偶、子女、亲属和身边工作人员，坚决抵制、决不允许借自己的职权和影响办私事、违纪违法的事。
6、艰苦奋斗，厉行节约，不奢侈浪费，不搞特殊化。不参与赌博，不用公款吃喝玩乐、超标准接待、报销和支付应由个人支付的费用。
7、不干预和插手建设工程招投标、房地产开发、产权交易等市场经济活动，自觉抵制各种商业贿赂行为。
8、认真处理群众来信来访，及时解决群众反映的热点难点问题、重视案件查处工作，密切党群干群关系。
四、强化制度建设，进一步完善各项制度，提高制度执行力，加强对班子成员及人财物管理使用等关键岗位的监督，着力加强从源头上预防腐朽工作。
五、强化责任制落实，完善责任分解、责任考核和责任追究等环节，发动和依靠群众参与支持，努力形成反腐倡廉建设整体合力。
六、强化队伍建设，保证机构健全、人员到位、责任落实，加强政治理论学习和党风廉政教育，进一步提高党员干部政治纪律素质。以上承诺，请各级党组织、干部、群众和社会各届进行监督、评议。
通过近一段时间党员先进性教育活动的学习，按照中共石龙中学支部的实施方案，我系统学习了先进性教育读本、辅导材料，写下读书笔记9100字，完成心得体会2篇。对照党员标准，自我感觉，虽然通过先进性教育的学习我的许多方面思想境界有所提升，但在许多方面还存在明显不足。
为解决工作和学习中的问题，提高党性水平，我以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，对照《新时期共产党员先进性标准要求》，按照中共石龙中学支部保持共产党员先进性教育活动的整改布署，本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用，创新发展的目的，针对个人存在的问题和不足，制定本整改方案。
一、存在的问题个人对党的基本知识的学习不够经常、细致。形式主义、实用主义的思想、形式主义方法存在，缺乏主动性，连贯性，对党的知识学的不深、不透、不精，造成理论知识的溃乏，导致行动上没有开拓性，缺乏创新精神，有时造成工作被动。
2、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺，还不能完全适应当前教育改革和工作的需要。
3、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成固定的教学任务，满足于教学上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志关心照顾不够。
4、讲正气有时不够。对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评，坚持原则，而是视而不见，明知不对也不敢站出来讲，责任意识不强。
5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进。由于自己的思想解放程度还不够高，与新课程改革的要求还不很适应，不能大胆突破，教育的新理念、新方法仍需探索。
6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
二、整改目标牢固树立共产主义理想信念，个人的党性观念再度提高，树立良好的个人党性形象，永葆共产党人的先进本色。
2、学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本工作实际，制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。
3、执行党的政策，与时俱进地创造性工作，政治上、思想上、行动上与各级党组织保持高度一致。
4、努力实践“xxxx”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。
5、固树立宗旨观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。
6、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。
7、纪律观念，提高道德水平，自觉遵规守纪。
8、强化大局观念，增强奉献意识和使命感。
9、增强宗旨观念，提高服务意识。
作为一名新时期的共产党员，我要在学习中不断成长，上党课，听报告，学先进，写体会，摆问题，找差距，通过党员学习和正反两方面激励警示教育，充分认识到保持共-产-党员先进性教育活动的重要性和必要性，进一步提高了自身的政治素质和理论水平。按照新时期公司党员同志先进性的具体标准严格要求自己，不断深入，不断提高，促进工作，力求实效。作为一名共-产-党员我必须履行如下义务，实现自己对国家，对人民的承诺。我的承诺：
1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策以及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
2、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
3、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
4、维护党的团结和统一，对党忠实老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
5、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐-败现象做斗争。
6、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的上下当利益。
7、发扬社会主义新风尚，提倡共-产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
承诺人：xxx。